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＼特別養護老人ホーム 介護職のお仕事です／ ================ 【特別養護老人ホーム エンゼルの丘】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ================ 年間休日113日！残業少なめで働きやすさ◎ 各種研修も充実しているので ブランクのある方でも安心です。 【待遇】 賞与：年2回（前年度実績2.4ヶ月） 昇給：年1回 社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 再雇用制度あり マイカー通勤可（駐車場あり） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 特別養護老人ホームにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・居室清掃や洗濯 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 212,500円〜 【月給】212,500円〜272,600円 ＜給与内訳＞ 基本給：159,000円〜187,100円 特殊業務手当：3,000円 処遇改善手当：20,000円〜50,000円 夜勤手当：6,500円/回 【別途支給手当】 扶養手当：2,000円〜15,000円 住宅手当：2,000円〜15,000円 資格手当：1,500円〜13,000円

安心して、長く働いていただける環境が整っています！ 明るく元気で大きな声の仲間を求めています。 けっして年功序列でなく適材適所『出来る者が責任のある立場になれば良い』という信念のもとスタッフが活躍しています。 経験の浅い方や、ブランクのある方にも丁寧に指導致しますので、ご安心ください。 ■おすすめポイント■ ★20〜50代女性も活躍中です。子育て中のお母さんも頑張っています。 ★仕事は経験が無くても指導します。 　・資格は介護職員初任者研修があれば大丈夫です！ 　・さらなるステップアップ　資格取得をお手伝いします。 ★車通勤OK！駐車場無料！ ★賞与あり、手当充実♪ 【モデル年収】介護福祉士/経験5年 　・335万円〜（経験により優遇♪） 【待遇】 マイカー通勤可能（駐車場無料） 各種社会保険あり 育児支援あり 扶養：20,000円〜 資格：1,500円〜（介護福祉士10,000円） 住居：3,000円〜 皆勤手当：3,000円 茨城県を中心に、埼玉県、千葉県、栃木県、沖縄県に多数高齢者向け施設を展開しています。 「本当に困っている人に何をしてあげられるか！」「本当に困っている人ほど受けなければ」との思いから生活保護対象者の方も多く入居している施設です。 事業ビジョン （1）社会的弱者（低所得者・生活保護者・身元保証人のない方々）についても可能な限り引き受けております。こうする事により100％近い入所率、そして100％に近い利用料金の回収などの達成。 （2）また、上記のような方が入所できる施設が全国的に皆無である。併せていろいろな方からの入所の相談を頂くことが出来る。 そして、責任をとる意味で墓所を整備し必要に応じて無縁でなく当社施設において縁があったという意味から亡くなった後の受入れ態勢も整える。 （3）厚生労働省・各都道府県においては将来に向けて施設の充実を謳ってはいるが、現実保険料を負担するのは各区市町村であるため財政面から施設の増設など現実に即した動きは不可能である。また平成18年4月からは法改正によりいろいろな面での介護事業の許認可権者が都道府県知事から各区市町村に委譲され、今後この事業への新規参入がますます難しくなる。その反面同業他社が生まれにくい。 （4）以上のことより、経営はスピードいま一瞬にして駆け抜けると言う信念を持ち事業を未来進行形で捉え邁進している所であります。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ★入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を★ ・お食事、入浴、排泄等の介助をはじめとする生活全般のサポートをして頂きます。 ・お元気な方から介護を必要とされる方まで、いつまでも安心で快適な毎日をお過ごしいただけるよう、充実した設備のもと細やかな介護と生活支援サービスのご提供をお願いいたします。 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 普通自動車免許 【学歴】 不問 月給 200,000円〜 【月給】200,000円〜212,000円 ▼下記詳細 基本給：164,000円〜176,000円 資格手当：10,000円 夜勤手当：23,000円（4,600円×5回） ▼下記別途支給 皆勤手当：3,000円 住宅手当：3,000円から（世帯主のみ） 扶養手当：20,000円 / 2人目以降5,000円 通勤手当：実費支給上限なし ※資格、経験により異なります。 賞与：年2回 昇給：年1回

■業務内容： 障がいのある社員の活躍の場を広げていくために、受け入れ支援を行っていく担当者を募集いたします。障がいの内容を十分考慮し、就労の場を作っていくことを目指しています。 ◆担当業務： ・障がい者社員の入社後受け入れ、就業フォロー ・障がい者の方へ指導しながら一緒に商品の梱包などの軽作業などをしていただきます。 <軽作業> 組立、梱包／カイロのリパック／シール貼り／ペットボトルの廃棄作業 <事務作業> 在庫、工程管理／パソコンを使用した業務(エクセル・ワード)など ＜そのほか＞ ・ハローワーク、就労支援団体との連携 ・現場との連携、教育　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■服装：作業着を貸与します ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。

【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー／働き方良好（日曜・祝日休み）・長期連休あり／キャリアパス多数／社内資格取得による手当支給あり】 ■業務内容： 自社ブランド中心に、大・中・小型車（トラック・バス等）の点検・整備・修理等をご担当いただきます。 ・定期点検・緊急時修理 ・エンジンやミッション等の分解整備 ・電装の点検・修理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・整備と受付業務が分業されているため、整備士の窓口対応は一切なし ・2〜4名のチームで取り組むため、安心して仕事ができる体制 ・大型車整備に必要な補助設備（フロアリフト等）も充実 ・業務で使用する工具は会社が貸与、共用工具も充実 ・鈑金・塗装も分業しており、各専用ブースあり ・入社時にOJT、その後は技術取得のための研修あり ・有休取得率も高い！ ■社員の声： ◆大型車は初めてだったので重量が心配でしたが、専用工具が完備されていてすぐ重さにも慣れました。 乗用車と比べ大きくて不安がありましたが、先輩のフォローもあり、設備や工具が充実していて思ったより早く仕事に慣れることができました。 （中途入社5年目／前職：乗用車の整備士） ◆整備に集中できる環境で嬉しい！ 前職では窓口対応もあり整備作業に集中できませんでした。そんな中UDで働いていた友人から窓口対応もなく人間関係もいいことを聞き、転職を決めました。 （中途入社2年目／前職：建設機械の整備士） ■研修体制： 整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。 ■就業環境： ・法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となり、加えて毎月1〜3日の個別設定休日を取得します。 ・残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20〜30時間程度です。 ■将来のキャリアパス： ・整備のスペシャリストはもちろん、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアにチャレンジできます。 ・社内資格制度があり検定に合格すると手当の支給があります。

【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー／働き方良好（日曜・祝日休み）・長期連休あり／キャリアパス多数／社内資格取得による手当支給あり】 ■業務内容： 自社ブランド中心に、大・中・小型車（トラック・バス等）の点検・整備・修理等をご担当いただきます。 ・定期点検・緊急時修理 ・エンジンやミッション等の分解整備 ・電装の点検・修理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・整備と受付業務が分業されているため、整備士の窓口対応は一切なし ・2〜4名のチームで取り組むため、安心して仕事ができる体制 ・大型車整備に必要な補助設備（フロアリフト等）も充実 ・業務で使用する工具は会社が貸与、共用工具も充実 ・鈑金・塗装も分業しており、各専用ブースあり ・入社時にOJT、その後は技術取得のための研修あり ・有休取得率も高い！ ■社員の声： ◆大型車は初めてだったので重量が心配でしたが、専用工具が完備されていてすぐ重さにも慣れました。 乗用車と比べ大きくて不安がありましたが、先輩のフォローもあり、設備や工具が充実していて思ったより早く仕事に慣れることができました。 （中途入社5年目／前職：乗用車の整備士） ◆整備に集中できる環境で嬉しい！ 前職では窓口対応もあり整備作業に集中できませんでした。そんな中UDで働いていた友人から窓口対応もなく人間関係もいいことを聞き、転職を決めました。 （中途入社2年目／前職：建設機械の整備士） ■研修体制： 整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。 ■就業環境： ・法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となり、加えて毎月1〜3日の個別設定休日を取得します。 ・残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20〜30時間程度です。 ■将来のキャリアパス： ・整備のスペシャリストはもちろん、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアにチャレンジできます。 ・社内資格制度があり検定に合格すると手当の支給があります。

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 社員がイキイキ働く環境を作るため、企業内カウンセラーを増員募集いたします。 【業務内容】 ・社員のカウンセリング（メンタルフォロー・キャリア支援など） ・メンタルヘルス研修（不調の予防と対策） ・社内へ健康に関する情報発信 ・休職者の復職支援 ・職場環境改善 ・健康経営への取り組み など 【採用背景】 社員数増加に伴い、カウンセラー増員採用となります。 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。

■募集概要 当社が運営する「ホームセンターセキチュー」等の販売店において店長職を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 店長の主な仕事は店舗全体のマネジメントです。商品・人・売上・利益など店舗運営の予測をし、本社や他店と情報共有しつつ企画を立て、協力して計画の達成をめざします。そこで、店舗スタッフとのコミュニケーションが重要となります。こちらの意図が伝わるよう図説したり実際にやって見せるなど、きめ細かなやり取りが求められる難しさはありますがそういった工夫が結果的にいい店舗をつくり上げます。 ■1日のタイムスケジュール 8：30 出社 8：45 朝礼 9：00 始業、オープン準備、売り場確認 9：30 担当者への作業指示、売り場づくり 11：00 クリーンタイム（特別清掃） 11：15 昼休憩 12：15 事務作業 13：15 作業指示の進行状況を確認、売り場づくり、シーズン企画品対応 16：00 休憩 16：30 売り場整理、翌日準備 18：00 終業 ■配属先候補（埼玉県） 埼玉熊谷小島店／花園インター店 ／上尾店／せんげん台西店／川越南古谷店／狭山北入曽店／東松山高坂店／サイクルワールド戸田公園駅東口店 ■業務のやりがい ・新人の意見を積極的に取り込む社風。自身の考えを踏まえた売り場づくりを体験できます。お客様に商品を手に取って頂く場面では地域のお客様によりよい暮らしのアイデアを提案できたというやりがいを感じることができます。 ・売り上げの達成は地域のお客様に受け入れられている証。達成の際には大きな達成感を感じられます。 ■当社について 「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。

〜様々な行事やレクリエーション／社会性を身につけるサポート〜 放課後等デイサービス「DREAM」において【児童発達支援管理責任者】としてご活躍頂きます。子ども達の学習・自由遊び・調理学習などの日常生活に必要な事柄などの支援・管理をお任せ致します。 ■お任せする業務内容： ・児童の送り迎え（深谷、寄居、熊谷エリア） ・児童の療育支援 ・パソコンで簡単な書類作成、事務作業 ・全体管理 ■1日の流れ： 勤務時間の14時までは行事やレクリエーションの準備を行い、その後は学習や遊びを通して子どもたちのサポートしていきます。 ■組織体制： 現在従業員メンバーは9名（正社員4名、パート5名）が活躍中です。 ■放課後等デイサービス「DREAM」について 2021年春オープン。発達障がいや知的障がいのある小学校1年生から高校3年生までの児童を対象に、生活に必要な支援を行っていきます。子どもたちが過ごしやすい場所づくりはもちろんのこと、スタッフにとっても働きやすい環境を目指し、日々邁進しています。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

〜転勤無／全国チェーンの大手スーパー等の安定取引先多数／創業95年以上・コンビニ製品等の高シェア率製品有〜 ■業務概要： 【基本ルート営業／個人のノルマはありません】 "とうふ"や"油揚げ・がんもどき"などを扱う当社で、商品の提案や新商品開発に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇既存商品の紹介 問い合わせやご紹介のあったお客様に対して、ニーズや要望に合った商品を提案します。 ◇新商品開発の提案 お客様の反響などをお聞きして、新しい商品を生み出していきます。 【顧客】食料品商社、大手スーパー、コンビニ、飲食店 など 【エリア】東日本を中心とした全国 ※1人30〜40社ほどを担当／個人ノルマはありません。 ※チーム内であった良いことや困ったこと、トラブルなどは逐一共有。製造部とも連携とりながらなので、協調性がポイントです。 ■入社後の流れ： 入社後は、現場研修やOJT研修など、未経験者でも問題なくお客様へ対応できるように研修を行っていきます。今活躍中の社員もほとんどが未経験での入社です。 また、チームで営業を行っているので、営業のやり方やスキルは先輩をまずは真似しながらでOK！社長とも距離が近く「ワンチーム」な営業スタイルです。 ■ポジションの魅力： ・個人ではなくチームで取り組みます。 ・基本ルート営業＆個人ノルマなし ・20〜30代が中心となって活躍中 ・状況に応じて在宅もOKです。 ■当社について： 2026年に創業100周年を迎える当社。埼玉県深谷市にある町の小さな納豆屋からスタートした私たちは、大豆加工品メーカーとして幅広い商品を全国のお客様に提供してきました。過去にテレビ番組で紹介をされるなど知名度は抜群！創業から多くのお客様に喜ばれています。

《転勤無》《全国チェーンの大手スーパー等の安定取引先多数》《創業95年以上・コンビニ製品等の高シェア率製品有》 ■採用背景： ・担当者の退職に伴い、後任として1名採用いたします。実務経験が必要な業務内容であるため、業務経験者を採用いたします。【変更の範囲：無】 ■担当業務詳細： ・基本的には4つの工場がありますので、それらの工場の以下の業務を担当いただきます。ただし、各工場にメンテナンス担当者は1名いますので、簡単な作業は電話連絡で対応していただきます。 業務としては日々４つの工場を移動いただきながら対応頂きます。 ※内３工場は深谷市内にあります。 ・工場の機械メンテナンス　 ・キュービクルの管理（東電との契約等） ・冷蔵庫、冷凍庫の定期点検　等 ・各工場からの改善提案に対する改善提案：各工場から作業効率を改善するため、機械に設置する制御回路や簡単な装置の製作依頼がありますので、打ち合わせを行い、自身で設計し製作してもらいます。 その際に必要となる部材についても、自身で購買管理をしていただきます。 ・その他、ティグ溶接等、簡単な作業をお願いいたします。また、業務を担当いただくうえで、シーケンス回路を読める、作れる高卒レベルの知識が必要です。 ・工場は365日、24時間稼働であるため、緊急時の対応も管理いただきます。ただし、ここ数年、非常に少ない状況で、夜間・休日の呼び出しについても月1回以下の頻度となります。計画的定期メンテナンスについては工場の稼働状況に合わせて、日曜の出勤の可能性ございます。 ※重要な電気設備等の対応については本ポジションも現地へ赴き、対応頂く可能性がございます。 ■配属部署： ・生産技術部の技士として配属となります。 ・生産技術部は総務部の所属であり、専任の担当は1名となります。勤怠の管理、人事、労務に関する相談は総務部の係長となります。 ・基本的には1名の担当であるため、各種対応は1人で作業できる、解決できるスキル、経験が求められます。 ■特徴・魅力： ・部署移動がなく、専属で担当いただくので、自身の経験、能力を活かし長く勤続いただく方には適しています。

〜有給取得全社平均15.6日・残業全社平均18.1hの健康経営企業（2022年度データ）/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数〜 【所属組織のミッション】 ・新規事業を立ち上げる上での障害を予め発見し、取り除いて新規事業の創出を加速させることを目指す部門です。 ・品質保証課では、各種法規制への対応や品質保証ロジック構築による市場クレームの未然防止を目指して活動を行っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【担当製品】ミリ波アンテナ向け低誘電基板 【職務内容】ミリ波アンテナ向け低誘電基板の品質保証ロジック構築、検査体制確立、顧客対応 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずは、ミリ波アンテナ向け低誘電基板の要求事項の整理および工程の理解に努めていただきます。業務を進める上では、技術メンバーとの連携が欠かせません。社内の品質保証ロジックの構築のみならず、製造パートナー様との連携、監査やお客様とのやり取りなど、多くの方と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・３年後のイメージ：ミリ波アンテナ向け低誘電基板テーマの品質保証担当として活躍していただきます。品質保証ロジック構築、検査体制確立や顧客対応を通じて、スキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。 ・５年後のイメージ：大きく分けて２つのプランがあります。 １．ミリ波アンテナ向け低誘電基板テーマとともに事業体制の確立に携わっていただく ２．ミリ波アンテナ向け低誘電基板テーマの量産を安定化させた後、他の新規テーマの立上げに携わっていただく いずれのケースにおいても、5年後はマネジメントとしての活躍を期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・中期経営計画“Nitto for Everyone 2025”の重点分野である「デジタルインターフェース」「パワー＆モビリティ」に属する開発品です。次世代通信を見えないところで支えるNittoらしい素材である一方、新規技術を導入していくチャレンジングなテーマです。自らが一から考えて、品質保証ロジックや検査を確立すると言った面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。

■採用背景： ・ウェルネステラス深谷の運営に際し、より一層の入所者様へのサービス向上と安定した運営体制の強化を図るため、介護職員を3名採用いたします。 ■担当業務詳細： ・入居者様の日常生活における介助・介護（健康チェック・入浴・食事・排泄・口腔ケア等）や、体操・様々なレクリエーションを企画し、ご利用者様に楽しい時間を過ごしていただけるよう運営します。記録業務や書類作成もあります。 ■配属部署： ・ウェルネステラス深谷：介護担当部署に配属となり、全職員60名。年齢構成は20歳代〜60歳代、男女比は半分ずつの割合。 ■特徴・魅力： ・20歳代〜60歳代まで幅広く活躍していただいており、若手からベテランまでたくさんのスタッフがおりますのでわからないことは、何でも聞いてください。みんな丁寧に教えてくれますので、経験の浅い方やブランクのある方でも職場に馴染みやすいと思います。社内コミュニケーションにも積極的に取り組んでいます。 ■その他： ・勤務時間（シフト制）について、4パターンあります。 （1）7:00〜16:00　（2）9:00〜18:00　（3）9:30〜18:30　（4）通し夜勤17:15〜翌9:15

同社は埼玉県深谷市で「くるまのでんき屋さん」として自動車電気系の故障診断・修理、電装品の取付けを中心に一般車検・点検整備までの幅広い総合サービスを行っています。 また、大手自動車部品メーカーであるデンソーのサービスステーションとして運営をしています。 ■業務詳細： ・軽自動車から大型トラック・バスまで新車やお客様使用中の車に、カーオーディオ、カーナビゲーション、ETC車載器、盗難防止装置などセキュリティシス 　テム、 デジタルタコグラフ、ドライブレコーダー、エンジンスタータ他、近年の自動運転を見据えた安全運転支援装置等に関わる最先端の電装品の取付 　け。 ・軽自動車から大型トラック・バスの他、建設機械、農耕機、介護車等の様々な車の電気系トラブルの故障診断・点検・修理から一般車検・点検整備 　を行っています。仕事内容は幅広いですが、よくある例だと、エンジンがかからない、ヘッドライトがつかない、窓が開かない等の故障診断・修理や、冬場 　のヒーター・夏場のエアコン故障診断・修理はかなりの件数があります。 ■勤務先について： ・本社工場 ・自動車ディーラーの整備工場…現在数名が取引先工場に常駐しています。（本社より片道30分程度） ・出張先…ディーラーをはじめ他社の整備工場やお客様の会社へ故障車の修理、電装品の取付けに行きます（本社より片道60分程度まで） ■組織構成： ・本社、自動車部勤務の社員は２２名。内勤・営業職が７名、整備士は計15名。そのうち10名が自動車整備士の資格を持つ社員 　です。20代・30代の若手社員が多く現在１０名が活躍しています。 ■特徴・魅力： ・「DENSOサービスステーション＆ダイアグステーション」として、他では出来ない高難度診断・修理が出来る数少ないサービス店です。 ・日曜、祝日の他に月１〜２回与えられる休日を好きな平日に取得出来るので、自由に連休にする事が出来ます。 ・平均年齢38才、子育て世代が多く「家族と過ごせる日曜・祝日休み・連休が欲しい」という事でディーラーから転職してきた整備士や他業種から転職 　してきた未経験者が大活躍してます。 ・24才〜６３才まで在籍しておりますが、年齢や経験に関係なく社員がとても仲が良く楽しい職場です。

《埼玉県内中心／地場に根差し、堅実な経営》 ■業務内容 埼玉県北地域を中心に営業展開する、コンクリート2次製品製造(道路側溝・コンクリート杭等)を行う当社にて法人営業として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・地場の工務店・ハウスメーカー等の建築事業者への営業活動 ・主にコンクリートパイルや道路用のコンクリート製品についての販売となります。 ・既存顧客向けの道路用コンクリート製品の販売 ※先輩社員と同行して、既存顧客への営業活動も対応いただきます ・埼玉県内を中心に営業活動を行っております（一部北関東エリア対応の可能性あります。） ※新規開拓業務についても顧客リスト等を活用していただき実施いただく予定となります。 ■業務の特徴 地盤調査及び地盤改良工事等の工事ニーズに対してコンクリート製の各種製品等の提案〜受注を目指していただくため、顧客の相談役としてニーズを引き出していただくポジションとなります。 入社後については、ノルマは設定しておらず業務習熟度に応じて、上司との相談を通して目標金額等を設定しながら業務習得を目指していただきます。 ■組織体制について ４名体制（平均年齢：50〜60歳） ■キャリアプラン ・入社後の期待する点としては新規顧客の開拓を中心に３か月ほどの期間で 業務理解を進めていただき、50〜60万円ほどの受注を半年〜一年間で３件ほどを目指していただき、将来的には月2〜3件を目指していただく予定となります。業務レベルに応じて目標金額設定していきます。 ■当社の特徴 当社は地元を中心に業歴長く、堅実な経営を行なっている。生活に必要不可欠なコンクリート製品を取扱っており、業務を行なう中で人々の役に立っていることを実感できる。また、従業員一人一人を大切にしており、安定的に長く働いていただきやすい環境となります。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

【日本の米菓の製造を支える圧倒的シェアNo.1の製造装置メーカ/土日休・振休取制度完備！／家族手当・住宅手当有！】 ■業務概要： 米菓メーカーへの納入シェア6割〜7割を占め国内シェアNo.1の開発型機械メーカー”柿の種"や"ハッピーターン"を製造する亀田製菓など大手メーカーとの取引が多数ある当社にて機械メンテナンス・点検・設置などの業務をお任せいたします。 【変更の範囲：無】 ■具体的には： ・当社が製造し納めた食品生産設備(米菓子製造機など)のメンテナンス、据付設置業務をご担当いただきます。 ・お客様先での組立・設置・据付 ・機械のメンテナンス・部品交換並びに機械の改造等 ※案件1件に対して3日〜1週間程度対応します。※1人で訪問／複数名での対応いずれもございます。 ■就業環境について： ・夜間対応：年に数回程度発生します。 ・休日対応：土日出勤が一部あります。(お客様先の機械がストップしているときに対応するため。)　代休取得率は、ほぼ100%です。（基本：1ケ月以内での取得を推奨） ・基本的に担当エリアの中で客先でのメンテナンス・設置業務を行います。 ・日帰りでの対応がほとんどですが、月に数回程度で宿泊を伴う出張もあります。（年に1・2回程度・3〜5日程度） ※海外にも進出しているため、海外への出張もお任せする可能性があります（ご家庭の都合考慮・短期就業ビザ：90日） ■入社後の流れ： 製造現場にて実際に機械を製造経験することで製品知識を学びます。その後先輩社員と一緒に業務を行いながら経験値を増やしていきます。 ■働く魅力： 【安定的に売り上げ基盤安定】 柿の種・ハッピーターンを販売する亀田製菓、ブルボン、おやつカンパニーをはじめ、大手メーカーからの受注を安定して受けられています。需要がなくなりにくい業界で業績安定＆売り上げについても大型案件の受注に伴い、前期比で170%程の見込み ■当社について： 元々当社は米菓の製造会社でしたが、先代の社長が自社で使用するための製造装置を作ったのが事業の始まりです。米菓メーカーへ自社で製作した商材を納入し、かつては手動で行っていた米菓の製造の自動化に成功しました。その為、製菓における全工程の機械を設計開発しており、強いユーザー視点を持っております。

【未経験でも活躍できる育成環境／日本の米菓の製造を支える圧倒的シェアNo.1の製造装置メーカー／家族手当・住宅手当有！】 ■業務概要： 米菓メーカーへの納入シェア6割〜7割を占め国内シェアNo.1の開発型機械メーカー”柿の種"や"ハッピーターン"を製造する亀田製菓など大手メーカーとの取引が多数ある当社にて機械メンテナンス・点検・設置などの業務をお任せいたします。 【変更の範囲：無】 ■具体的には： ・当社が製造し納めた食品生産設備(米菓子製造機など)のメンテナンス、据付設置業務をご担当いただきます。 ・お客様先での組立・設置・据付 ・機械のメンテナンス・部品交換並びに機械の改造等 ※案件1件に対して3日〜1週間程度対応します。※1人で訪問／複数名での対応いずれもございます。 ■就業環境について： ・夜間対応：年に数回程度発生します。 ・休日対応：土日出勤が一部あります。(お客様先の機械がストップしているときに対応するため。)　代休取得率は、ほぼ100%です。（基本：1ケ月以内での取得を推奨） ・基本的に担当エリアの中で客先でのメンテナンス・設置業務を行います。 ・日帰りでの対応がほとんどですが、月に数回程度で宿泊を伴う出張もあります。（年に1・2回程度・3〜5日程度） ※海外にも進出しているため、海外への出張もお任せする可能性があります（ご家庭の都合考慮・短期就業ビザ：90日） ■入社後の流れ： 製造現場にて実際に機械を製造経験することで製品知識を学びます。その後先輩社員と一緒に業務を行いながら経験値を増やしていきます。 ■働く魅力： 【安定的に売り上げ基盤安定】 柿の種・ハッピーターンを販売する亀田製菓、ブルボン、おやつカンパニーをはじめ、大手メーカーからの受注を安定して受けられています。需要がなくなりにくい業界で業績安定＆売り上げについても大型案件の受注に伴い、前期比で170%程の見込み ■当社について： 元々当社は米菓の製造会社でしたが、先代の社長が自社で使用するための製造装置を作ったのが事業の始まりです。米菓メーカーへ自社で製作した商材を納入し、かつては手動で行っていた米菓の製造の自動化に成功しました。その為、製菓における全工程の機械を設計開発しており、強いユーザー視点を持っております。

【日本の米菓の製造を支える圧倒的シェアNo.1の製造装置メーカ/土日休・振休取制度完備！／家族手当・住宅手当有！/マイカー通勤OK】 ■業務概要： 米菓メーカーへの納入シェア6割〜7割を占め”柿の種"や"ハッピーターン"を製造する亀田製菓など大手メーカーとの取引が多数あり、米菓製造機械、国内シェアN0.1の開発型機械メーカーである当社での機械設計職をお任せいたします。 【変更の範囲：無】 ■具体的には： ・機械設計担当として、米菓子メーカーを中心とした顧客のニーズに合わせた製品開発をご担当いただきます。 ・顧客との仕様検討〜設備設計 ・菓子製造工程ごとに製品があるため該当する製品の開発 ※組織構成：40代以上7名、30代1名、20代2名の組織体制です。 ■就業環境： ・菓子製造工程ごとに製品があるため該当する製品の開発を進めます。それぞれに「標準機」と呼ばれるベースとなる製品が存在し、オプション機器の装着によって顧客のニーズを満たす製品を設計していきますのでその都度新しい製品に関われるため、非常にやりがいのある仕事です。 ※新規製品の開発などが落ち着いている際は、標準機の改善やオプション部品の新規開発なども担当いただきます。 ■入社後の流れ： 製造現場にて実際に機械を製造経験することで製品知識を学びます。その後先輩社員と一緒に業務を行いながら経験値を増やしていきます。 ■配属部署： 40代以上7名、30代1名、20代2名が在籍しております。 ■働く魅力： 【安定的に売り上げ基盤安定】 柿の種・ハッピーターンを販売する亀田製菓、ブルボン、おやつカンパニーをはじめ、大手メーカーからの受注を安定して受けられています。需要がなくなりにくい業界で業績安定＆売り上げについても大型案件の受注に伴い、前期比で170%程の見込み ■当社について： 元々当社は米菓の製造会社でしたが、先代の社長が自社で使用するための製造装置を作ったのが事業の始まりです。米菓メーカーへ自社で製作した商材を納入し、かつては手動で行っていた米菓の製造の自動化に成功しました。その為、製菓における全工程の機械を設計開発しており、強いユーザー視点を持っております。

〜創業68年/大手自動車メーカーなど取引多数/安定した基盤/第二新卒可/理系出身歓迎/福利厚生充実/育児休暇復帰率100%/将来の管理職候補〜 ■職務内容 自動車・空調機・住生活分野向けの化成品・防音材・ゴム製品の開発・設計・製造を行う当社にて品質保証の業務をお任せ致します。 ■具体的な内容 ・当社製品の品質保証／品質管理 ・顧客に対する信用維持、向上に関する業務、クレーム対応 ・工程管理のチェック及びフィードバック ・製品検査データ工程検査データの集約／分析 ・品質向上や工程改善のヒント又は手がかりを社内に提供 ※夜勤はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■携わる製品 ・ゴム製品、工業用樹脂 自動車関係が8割程です。その他生活資材用品では防水シート、ゴム製のまな板、プレハブに使用する住宅資材などです。 ■入社後 まずは当社の製品について知っていただくことからスタート致します。 最初は製造部に入っていただき現場で3か月程実習したのち、品質保証に本配属されます。 基本は先輩社員からOJTにてなります。 ■組織構成 品質保証部：男性8名、女性8名 年齢は18歳〜55歳（平均年齢40歳） ※女性が長く働ける環境の職場です。育児休暇の復帰率も100％で長く働いているメンバーが多数です！ ※会社として風通しが良く、役職関係なくコミュニケーションが取れる職場環境です。 ■期待していること 将来の管理職候補として活躍を期待しております。 第二新卒の若手の方でも社内で育成して何年後には部をまとめていただけるような方を求めております◎キャリアアップを目指している方歓迎です。 ■住宅手当について 住宅手当が充実しております。 社員全員に5400円支給、既婚者の場合はプラス10800円支給しております。 また男性限定になりますが独身寮も完備しており、月2500円で利用可能です！ 食事つき、電気水道に関しては会社負担になるため0円なので、独り暮らしの独身男性の方にはうれしい福利厚生です。

<ご面接最短1回のスピード選考/工業高校や製造業出身の方歓迎/2024年より完全週休2日制> ■業務概要： 当社の資材仕入れ担当として、協力会社との折衝等を中心に業務を行っていただきます。 ■職務詳細： （1）協力会社様への資材の発注 （2）納期管理 （3）価格折衝 （4）原価管理 （5）入荷チェック ※当社は国内約５０社程と取り引きをしており、既存の調達先をフォローしていくことがメインとなります。 ■組織構成： 配属先となる本社工場では、約30名で構成されております。幅広い年齢層の方が在籍しているため、年齢・経歴に関わらず、どなたでも安心して働いていただけます。 ■現場の教育体制について： 現場の確認や生産管理を行っている方などが丁寧に仕事を教えてくれます。一度に全部教えるのではなく徐々にできる範囲を広げていくので、ご安心して仕事に慣れていくことができます。 ■大手企業との直取引： 【大手企業様との直接取引による安定性】 当社は機械加工、塗装なども協力会社で対応し、あらゆる製品を受注しております。短納期対応多数あり、それがお客様の信頼に繋がっております。 【大手取引先例】 ・JR東日本株式会社 ・株式会社東芝 ・富士電機株式会社など ■ご自身のこんな経験/スキル/思考性を活かすことができます （1）工場で働いた経験 ┗現場を知っていること＝モノ作りがわかるということになりますので、生産管が未経験だとしてもご自身がお持ちの知識やスキルを活かすことができます。 （2）モノ作りが好きという気持ち ┗当社で働く社員はモノづくりが好きです。周りの方と同じく、ぜひご自身が持つ「モノづくりが好き」という気持ちをもって働いていただくことが可能です。 （3）様々なことに挑戦してみたいという好奇心 ┗資材調達で培った知識、経験は様々なキャリアパスを開くことが可能です。生産管理や営業などゆくゆくいろんな職種において活かしていくことが可能です。

<ご面接最短1回のスピード選考/業界不問で営業経験者歓迎/2024年より完全週休2日制> ■職務内容： 既存の顧客を中心としたルート営業をしていただき、紹介やお問合せからの新規顧客へ販路拡大をお任せします。担当する企業数はメインとなる５社程になります。アルミやステンレス、鉄といった素材を使った製缶・板金製品を商材に営業していただきます。同社製品は主に新幹線ホームのステンレス製ゴミ箱や高速道路の道路標示板などに使用されており、社会貢献性の高い商材です。 ■職務詳細 新規顧客は主に電話やFAX、メール、ご紹介なため、こちらから電話でアプローチや、飛び込み営業などは一切ございません。また、OJTを中心に専門知識を身に着けていきます。 ■受注までの流れ お問合せをいただいた顧客へご訪問し、お客様のご用意した図面を元に、細かい部分をどう加工するかや納期などを確認します。その後、料金表をもとに見積もりを作成し、ご納得いただきご契約。要望通りの納期や品質で仕上がるよう、工場へ依頼します。 ■配属先情報 営業部1名(40代)、営業事務(3名)の構成です。営業を兼任されている別部署の方もおり、現在は営業専任と他の部署の社員が垣根を超え、業務に取り組んでいます。本社では20代〜30代の若手も複数在籍。また幅広い年齢の社員が在籍して活躍しております。本社では中途入社の方がほとんどです。中途入社者の中には製造業のオペレーター等のキャリアを持ち、全くの異業界・未経験から活躍されてるケースもあり、社員の定着率も高いです。 ■当社の魅力について （1）大手企業との直取引： 当社は機械加工、塗装なども協力会社で対応し、あらゆる製品を受注しております。短納期対応多数あり、それがお客様の信頼に繋がっております。 【大手取引先例】 ・JR東日本株式会社 ・株式会社東芝 ・富士電機株式会社など （2）働きやすい環境： 当社は中途入社の方が多数在籍しており且つ、完全週休２日制残業も20時間程と長期にわたり就業することができます。

<ご面接最短1回のスピード選考/顧客折衝経験をお持ちの方歓迎/2024年より完全週休2日制> ■職務内容： 既存の顧客を中心としたルート営業をしていただき、紹介やお問合せからの新規顧客へ販路拡大をお任せします。担当する企業数はメインとなる５社程になります。アルミやステンレス、鉄といった素材を使った製缶・板金製品を商材に営業していただきます。同社製品は主に新幹線ホームのステンレス製ゴミ箱や高速道路の道路標示板などに使用されており、社会貢献性の高い商材です。 ■職務詳細 新規顧客は主に電話やFAX、メール、ご紹介なため、こちらから電話でアプローチや、飛び込み営業などは一切ございません。また、OJTを中心に専門知識を身に着けていくため、未経験からでもご活躍頂けます。 ■受注までの流れ お問合せをいただいた顧客へご訪問し、お客様のご用意した図面を元に、細かい部分をどう加工するかや納期などを確認します。その後、料金表をもとに見積もりを作成し、ご納得いただきご契約。要望通りの納期や品質で仕上がるよう、工場へ依頼します。 ■配属先情報 営業部1名(40代)、営業事務(3名)の構成です。営業を兼任されている別部署の方もおり、現在は営業専任と他の部署の社員が垣根を超え、業務に取り組んでいます。本社では20代〜30代の若手も複数在籍。また幅広い年齢の社員が在籍して活躍しております。本社では中途入社の方がほとんどです。中途入社者の中には製造業のオペレーター等のキャリアを持ち、全くの異業界・未経験から活躍されてるケースもあり、社員の定着率も高いです。 ■当社の魅力について （1）大手企業との直取引： 当社は機械加工、塗装なども協力会社で対応し、あらゆる製品を受注しております。短納期対応多数あり、それがお客様の信頼に繋がっております。 【大手取引先例】 ・JR東日本株式会社 ・株式会社東芝 ・富士電機株式会社など （2）働きやすい環境 当社は中途入社の方が多数在籍しており且つ、完全週休２日制残業も20時間程と長期にわたり就業することができます。 （3）未経験からでもご活躍できる環境 当社は異業界からの方も多数在籍しているため営業未経験の方でも安心して就業することができます。

<溶接経験者歓迎/ご面接最短1回のスピード選考/中途入社多数在籍中/2024年より完全週休2日制> ■業務概要： 当社の溶接技術者として業務を行っていただきます。 ■業務内容： 当社の溶接技術者として、業務を行っていただきます。溶接していただくものとしては比較的薄物・板物の精密板金溶接となります。同社ではトルンプ社製最新鋭パンチ・レーザー複合TrunMatic 7000をはじめ最新鋭の設備を備えているため、最先端技術を扱いご自身の技術力向上を図ることもできます。 ■組織構成： 配属先となる本社工場では約30名で構成されております。中途入社の方が90%で、幅広い年齢層の方が在籍しており、かつ他業界からの溶接経験者の方が多数いらっしゃるため、年齢・経歴に関わらずどなたでも安心して働いていただけています。 ■当社の優位性： アルミやステンレス、鉄などの素材をつかった加工製品を製造している同社ですが、これまで新幹線のホームに置いてあるステンレス製のゴミ箱や競技場の野外照明のフレームをはじめ、半導体製造装置の架台などを製造しております。技術的な問題から大型の金属加工を製造可能な企業が少なく、安定的に同社へご依頼をいただけております。 ■大手企業との直取引： JR東日本株式会社、株式会社東芝、富士電機株式会社などと直接取引し、機械加工、塗装なども協力会社で対応し、あらゆる製品を受注しております。短納期対応多数あり、それがお客様の信頼に繋がっております。 ■ご自身のこんな経験/スキルを活かすことができます （1）他業界での溶接経験全般 ┗当社に中途入社される方は他業界で溶接経験のしていた方が多数いらっしゃいます。そのため、ご自身が経験してきた溶接技術を最大限生かすことができます。 （2）細かな技術力 ┗ご自身の経験から培われた細かな溶接技術は当社の強みである高品質な加工技術に必要です。 （3）モノ作りが好きという気持ち ┗当社で働く社員はモノづくりが好きです。周りの方と同じく、ぜひご自身が持つ「モノづくりが好き」という気持ちをもって働いていただくことが可能です。

<生産管理経験者歓迎/ご面接最短1回のスピード選考/中途入社多数在籍中/2024年より完全週休2日制> ■業務概要： 当社の生産管理業務をご担当者として生産の計画立案中心に業務を行っていただきます。 ■職務詳細： ・生産計画の立案・製造指示 ・原材料の購買 ・原価管理（営業振替原価計算） ・出荷管理（在庫、外注、納期、進捗管理）など ■本ポジションのミッション： 本ポジジョンでは上記の生産管理業務だけではなく、同社将来の管理職候補として、組織のクッション・コーチング役を担う事も期待されています。組織内では「中間管理職」的な役割を同社は求めています。ご自身が高い目標・目的を持ち、同社の事業計画を共に回しながら会社の更なる発展に寄与して頂くことが最重要ミッションです。 ■組織構成： 配属先となる本社工場では、約30名で構成されております。幅広い年齢層の方が在籍しているため、年齢・経歴に関わらず、どなたでも安心して働いていただけます。 ■大手企業との直取引： JR東日本株式会社、株式会社東芝、富士電機株式会社などと直接取引し、機械加工、塗装なども協力会社で対応し、あらゆる製品を受注しております。短納期対応多数あり、それがお客様の信頼に繋がっております。 ■ご自身のこんな経験/スキル/思考性を活かすことができます （1）他業界での生産管理経験全般 ┗食品業界や製造業界で生産管理を行っていた方は当社でもその経験、スキル、知識を存分に活かすことができます。 （2）積極的な姿勢 ┗当社の生産管理部門は現状1名のみです。だからこそ、入社される方には管理職のポジションにのちに挑戦していただきたいと思っております。前向きな姿勢を是非当社で発揮してください。 ※秋田工場の方では生産管理→工場長になった実績もございます。 （3）日本のモノ作りが好きという気持ち ┗当社で働く社員はモノづくりが好きです。周りの方と同じく、ぜひご自身が持つ「モノづくりが好き」という気持ちをもって働いていただくことが可能です。

<資材調達経験者歓迎/ご面接最短1回のスピード選考/中途入社多数在籍中/2024年より完全週休2日制> ■業務概要： 当社の資材仕入れ担当として、協力会社との折衝等を中心に業務を行っていただきます。 ■職務詳細： 資材仕入れ担当として、協力会社との折衝等を中心に以下の業務を行って いただきます。 （1）発注 （2）納期管理 （3）価格折衝 （4）原価管理 （5）入荷チェック 当社は国内約５０社程と取り引きをしており、既存の調達先をフォローしていくことがメインとなります。 ■組織構成： 配属先となる本社工場では、約30名で構成されております。幅広い年齢層の方が在籍しているため、年齢・経歴に関わらず、どなたでも安心して働いていただけます。 ■当社の優位性： アルミやステンレス、鉄などの素材をつかった加工製品を製造している同社ですが、これまで新幹線のホームに置いてあるステンレス製のゴミ箱や競技場の野外照明のフレームをはじめ、半導体製造装置の架台などを製造しております。技術的な問題から大型の金属加工を製造可能な企業が少なく、安定的に同社へご依頼をいただけております。 ■大手企業との直取引： JR東日本株式会社、株式会社東芝、富士電機株式会社などと直接取引し、機械加工、塗装なども協力会社で対応し、あらゆる製品を受注しております。短納期対応多数あり、それがお客様の信頼に繋がっております。 ■ご自身のこんな経験/スキル/思考性を活かすことができます （1）他業界での資材調達の経験全般 ┗食品業界や当社と同じ製造業界で資材調達を行っていた方は当社でもその経験、スキル、知識を存分に活かすことができます。 （2）ご自身のスキルや経験から様々なキャリアパスを考えている方 ┗当社の資材調達職からゆくゆくは生産管理職、営業職など様々なキャリアに挑戦することができます。 （3）日本のモノ作りが好きという気持ち ┗当社で働く社員はモノづくりが好きです。周りの方と同じく、ぜひご自身が持つ「モノづくりが好き」という気持ちをもって働いていただくことが可能です。

<ご面接最短1回のスピード選考/工業高校や製造業出身の方歓迎/2024年より完全週休2日制> ■業務概要： 当社の溶接技術者として業務を行っていただきます。 ■業務内容： 溶接していただくものとしては比較的薄物・板物の精密板金溶接となります。同社では最新鋭の設備を備えているため、最先端技術を扱いご自身の技術力向上を図ることもできます。 ■組織構成： 配属先となる本社工場では約30名で構成されております。中途入社の方が90%で、幅広い年齢層の方が在籍しており、かつ他業界からの溶接経験者の方が多数いらっしゃるため、年齢・経歴に関わらずどなたでも安心して働いていただけています。 ■現場の教育体制について： 現場の方が丁寧に1から仕事を教えていただく体制です。 まずは図面の見方などを覚えていただき、溶接の作業にも入っていきます。その後は徐々にできる範囲を広げていきます。 ■大手企業との直取引： 【大手企業様との直接取引による安定性】 当社は機械加工、塗装なども協力会社で対応し、あらゆる製品を受注しております。短納期対応多数あり、それがお客様の信頼に繋がっております。 【大手取引先例】 ・JR東日本株式会社 ・株式会社東芝 ・富士電機株式会社など ■当社の優位性： アルミやステンレス、鉄などの素材をつかった加工製品を製造している同社ですが、技術的な問題から大型の金属加工を製造可能な企業が少なく、安定的に同社へご依頼をいただけております。 ■具体的な製造品 ・新幹線のホームに置いてあるステンレス製のゴミ箱 ・競技場の野外照明のフレーム ・半導体製造装置の架台　など ■ご自身のこんな経験/スキル/考えを活かすことができます （1）モノ作りが好きという気持ち ┗当社で働く社員はモノづくりが好きです。周りの方と同じく、ぜひご自身が持つ「モノづくりが好き」という気持ちをもって働いていただくことが可能です。 （2）自身の技術力をあげていきたいという好奇心 ┗当社では最新鋭の設備と技術を要しているため、技術者として最新の技術を身に着けていくことが可能です。 （3）過去に学んだモノづくりに関する知識やスキル ┗過去にモノづくりをしたことがあり、その際に学んだことは当社でも存分に発揮することができます。