深谷市の求人情報の検索結果一覧

〜転勤無し/業績安定◎/年休110日/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可〜 ■職務内容：当社にて、EMC(電子機器の電波感受性)部門のシステム制御設計に従事いただきます。当社には「乾燥機部門」「EMC(電子機器の電波感受性)部門」があり、なかでも、「EMC部門」は、独自のノウハウを有し、付加価値も高く当社のメイン業務として特化しています。 ■組織構成： 当社は全社員28名となっており、機械電気設計部門２名・総務部門２名・製造部門24名の内訳となっています。今回配属となる機械電気設計部門は40代男性と20代女性が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■採用背景： 現在、機械電気設計担当は２名在籍していますが、一部営業部門を兼任しています。そのため、設計部門の外注量が増加している状況です。今後は外注量を削減し、内製化を企図しています。また、今後の受注量増加予想を踏まえ、増員で募集することとなりました。 ■当社について： 当社は1991年に精密板金・製缶加工を主業務として設立し、現在は産業機械製作に特化しています。お客様との信頼関係・パートナーシップを第一と考え、多岐にわたるニーズに合わせて、多品種少量ロット生産で速やかな対応をしております。 常に変化し続ける社会の中で、決して現状に満足しないよう新しい視野のもとより高度な技術と資質の向上を目指し、人間性あふれる技術者集団として歩んでいきたいと考えております。

◆ネクスト市場上場／業績・店舗拡大中／店長経験後、商品企画やバイヤー等の本社キャリアステップ有／残業月20H以下◆ ■概要 中古ゴルフクラブの買取・販売をする「ゴルフ・ドゥ！」直営店、及び同フランチャイズチェーンの本部運営をする当社で、店頭でのゴルフクラブの販売及び買取をお任せします。ご来店されるお客様の接客及び販売をメインとして対応します。 ▽業務詳細 ・販売、買取、リペア作業 ・レジオペレーション全般 ・店舗運営全般に関わる業務 ・スタッフ育成 ・企画立案 ・中古ゴルフクラブの買付 ※個人で目標を追いかけるというより、店舗でチームとなって協力して目標を目指す社風です。 ■研修制度 ゴルフ・ドゥ！カレッジという研修制度があります。企業理念や価値感、ゴルフ専門知識、ビジネススキル等を学びます。入社時研修では、業務オペレーションや接客スキルを中心とした「即戦力研修」を行うことで、新入社員でも配属後にしっかりと自分の役割を与えられる環境です。 ■働き方 各店舗で異なりますがほとんどの店では希望のシフトになっています。GWや年末年始等は休みにくいですが、それ以外は平日土日含め休める環境で、冠婚葬祭やプライベートの予定なども入れやすいです。オフシーズン（2月、8月）は公休と有給を利用して、5連休など長期休暇のような連休を取得しています。 ■キャリアステップ 店長経験後のキャリアパスとしては「エリアＭＧＲ、本部勤務（商品企画やバイヤー）、独立制度」があります。本部勤務のほとんどが元店長経験者です。 ■転勤について 当社では【正社員】と【地域限定正社員】のいずれかを選択できます。地域限定正社員では、引っ越しがない範囲の異動ですので地元で長期就業ができます。※どちらも【配属先希望制度】を利用できます※職群変更は一往復分可 ■勤務地 勤務地は選考でご相談させていただきます。※1店舗あたり、社員3〜4名＋パート5〜10名で構成 ■経営状況と戦略について コロナ禍でゴルフ人口が増えたこともあり、店舗を拡大した結果、売り上げが伸びています。今後は新規事業を20個程度増やしていきます。店長経験後、新規事業を控えていることから、店舗ののキャリアだけでなく多彩なキャリアを描いていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ネクスト市場上場／未経験も安心！プロが教えるゴルフ研修有／クラブセット支給／店長経験後、商品企画やバイヤー等の本社キャリアステップ有／残業月20H以下／業績・店舗拡大中◆ ■概要 中古ゴルフクラブの買取・販売をする「ゴルフ・ドゥ！」直営店、及び同フランチャイズチェーンの本部運営をする当社で、店頭でのゴルフクラブの販売及び買取をお任せします。ご来店されるお客様の接客及び販売をメインとして対応します。 ▽業務詳細 ・販売、買取、リペア作業 ・レジオペレーション全般 ・店舗運営全般に関わる業務 ・スタッフ育成 ・企画立案 ・中古ゴルフクラブの買付 ※店舗でチームとなって協力して目標を目指す社風です。 ■研修制度 ゴルフ・ドゥ！カレッジという研修制度があります。企業理念や価値感、ゴルフ専門知識、ビジネススキル等を学びます。入社時研修では、業務オペレーションや接客スキルを中心とした「即戦力研修」を行うことで、新入社員でも配属後にしっかりと自分の役割を与えられる環境です。 ■働き方 各店舗で異なりますがほとんどの店では希望のシフトになっています。GWや年末年始等は休みにくいですが、それ以外は平日土日含め休める環境で、冠婚葬祭やプライベートの予定なども入れやすいです。オフシーズン（2月、8月）は公休と有給を利用して、5連休など長期休暇のような連休を取得しています。 ■キャリアステップ 店長経験後のキャリアパスとしては「エリアＭＧＲ、本部勤務（商品企画やバイヤー）、独立制度」があります。本部勤務のほとんどが元店長経験者です。 ■転勤について 当社では【正社員】と【地域限定正社員】のいずれかを選択できます。地域限定正社員では、引っ越しがない範囲の異動ですので地元で長期就業ができます。※どちらも【配属先希望制度】を利用できます※職群変更は一往復分可 ■勤務地 勤務地は選考でご相談させていただきます。※1店舗あたり、社員3〜4名＋パート5〜10名で構成 ■経営状況と戦略について コロナ禍でゴルフ人口が増えたこともあり、店舗を拡大した結果、売り上げが伸びています。今後は新規事業を20個程度増やしていきます。店長経験後、新規事業を控えていることから、店舗ののキャリアだけでなく多彩なキャリアを描いていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ネクスト市場上場／社員割引購買制度あり／ゴルフプレー費一部補助あり／研修制度充実／残業月20時間以下◆ ■概要 中古ゴルフクラブの買取・販売をする「ゴルフ・ドゥ！」の直営店、及び同フランチャイズチェーンの本部運営をする当社において、店頭でのゴルフクラブの販売及び買取をお任せします。 ■業務内容 ご来店されるお客様の接客及び販売をメインとして対応します。 ▽詳細 ・販売、買取、リペア作業 ・レジオペレーション全般 ・店舗運営全般に関わる業務 ・スタッフ育成 ・企画立案 ・中古ゴルフクラブの買付 ※個人で目標を追いかけるというより、店舗でチームとなって協力して目標を目指す社風です。 ■研修制度 ゴルフ・ドゥ！カレッジという研修制度があります。企業理念や価値感、ゴルフ専門知識、ビジネススキル等を学びます。入社時研修では、業務オペレーションや接客スキルを中心とした「即戦力研修」を行うことで、配属後にしっかりと自分の役割を与えられる環境です。 ■働き方 店舗ごとに異なりますがほとんどの店では希望のシフトになっています。GWや年末年始などは休みにくいですが、それ以外は平日土日含めて休める環境ですので冠婚葬祭やプライベートの予定なども入れやすいです。オフシーズン（2月、8月）は公休と有給を利用して、5連休など長期休暇のような連休を取得しています。 ■働き方 定年年齢は60歳ですが、再雇用制度が70歳までございます。基本的には社員の希望によって毎年契約更新可能ですので、長期的に働けます。 ■転勤について 当社では【正社員】と【地域限定正社員】のいずれかを選択できます。地域限定正社員では、引っ越しがない範囲での異動ですので地元で長期就業ができます。※どちらも【配属先希望制度】を利用できます※職群変更は一往復分可能 ■勤務地 勤務地は選考でご相談させていただきます。※1店舗あたり、社員3〜4名＋パート5〜10名で構成 ■コロナ禍での経営状況と戦略について コロナ禍でゴルフ人口が増えたこともあり、店舗を拡大した結果、売り上げが伸びています。今後は新規事業を20個程度増やしていきます。店長経験後、新規事業を控えていることから、店舗のみのキャリアだけでなく多彩なキャリアを描いていただける環境になっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

ザコスメティックスカンパニーストア/販売員 深谷＠ふかや花園プレミアム 応募時の注意点 こちらのお仕事は60歳定年でございます。 過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。（他勤務地・他案件の求人含む） 【求人のポイント】 週5日フルタイム勤務の募集です シフト制勤務で希望休も受け付けます しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 交通費全額支給/社会保険完備/エプロン貸与 有給休暇もありプライベートも充実 頑張った月はインセンティブあり 憧れの外資系化粧品ブランドで美容部員 【仕事内容】 ビューティーアドバイザーとして、 アウトレット内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 20代、30代が活躍中！ 9割が女性で、女性が活躍しやすい職場です！ 【THE COSMETICS COMPANY STORE】 エスティ ローダー、クリニーク、Ｍ・Ａ・Ｃ、 ボビィ ブラウン、アラミス、ラボシリーズを展開！ 世界のELCブランドをお手軽にお試しいただける アウトレットモール専門店です。 メイク、スキンケア、フレグランスまで幅広く展開し 幅広い層のお客様がご来店されるので、 笑顔でご要望にお応えできる方大歓迎！

＜具体的な業務内容＞ ◎学習指導、授業 現状生徒数が多いのは中学生ですが、小学生・高校生も対象です。受験対策はもちろん、日々の授業についていくために弱点を補う授業など、一人ひとりの進路や学習ペースに合わせた“個別指導”を行なっています。 ◎進路相談、学習カウンセリング 進路や志望校を生徒と一緒に考え、得意分野の強化、苦手科目の克服など、目標に合わせた学習計画を策定していきます。また、モチベーションを高めるためのアドバイスなどもしてあげてください。 ◎教室の管理 業績管理や入塾手続きなどの事務作業、講師・アルバイトスタッフの採用と育成など、教室運営に関わる仕事はさまざま。徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ◎保護者の方々との面談 お預かりしているお子様の学習状況についてのご報告や方針をご相談していきます。保護者の思いを汲み取りつつ塾として最適な学習プランを提案します。 ＜当社の特徴＞ ◆将来のポジションとキャリア 現在、教室数をどんどん拡大させている最中です。副教室長や運営スタッフから勤務を開始し業務内容を学び、ゆくゆくは教室長をお任せしていくほか、複数の教室をまとめるマネージャーや、事業部長といったポジションも続々と設ける予定。ぜひ、長期的な視点でキャリアを築いていってください。適正次第で数ヶ月で教室長になれることもあります。 <働きやすさの実現> ◎「週休2日」に加え、GW9連休！（2024年度実績） ◎ゆったり出勤できる「13時始業」で、残業は月20時間以内！ ◎未経験スタートも歓迎。マネージャーや事業部長など将来のポストも豊富 ＜代表の想い＞ 「個別指導を通して、一人ひとりの生徒にしっかり向き合う教育」を大切にしているからこそ、社員がゆとりをもって仕事に集中できる環境づくりを大切にしています!

＜具体的な業務内容＞ ◎学習指導、授業 現状生徒数が多いのは中学生ですが、小学生・高校生も対象です。受験対策はもちろん、日々の授業についていくために弱点を補う授業など、一人ひとりの進路や学習ペースに合わせた“個別指導”を行なっています。 ◎進路相談、学習カウンセリング 進路や志望校を生徒と一緒に考え、得意分野の強化、苦手科目の克服など、目標に合わせた学習計画を策定していきます。また、モチベーションを高めるためのアドバイスなどもしてあげてください。 ◎教室の管理 業績管理や入塾手続きなどの事務作業、講師・アルバイトスタッフの採用と育成など、教室運営に関わる仕事はさまざま。徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ◎保護者の方々との面談 お預かりしているお子様の学習状況についてのご報告や方針をご相談していきます。保護者の思いを汲み取りつつ塾として最適な学習プランを提案します。 ＜当社の特徴＞ ◆将来のポジションとキャリア 現在、教室数をどんどん拡大させている最中です。副教室長や運営スタッフから勤務を開始し業務内容を学び、ゆくゆくは教室長をお任せしていくほか、複数の教室をまとめるマネージャーや、事業部長といったポジションも続々と設ける予定。ぜひ、長期的な視点でキャリアを築いていってください。適正次第で数ヶ月で教室長になれることもあります。 <働きやすさの実現> ◎「週休2日」に加え、GW9連休！（2024年度実績） ◎ゆったり出勤できる「13時始業」で、残業は月20時間以内！ ◎未経験スタートも歓迎。マネージャーや事業部長など将来のポストも豊富 ＜代表の想い＞ 「個別指導を通して、一人ひとりの生徒にしっかり向き合う教育」を大切にしているからこそ、社員がゆとりをもって仕事に集中できる環境づくりを大切にしています!

【仕事内容】 【埼玉県/深谷市】年間休日多め◎経験者歓迎♪アットホームな施設です! スタッフ同士の風通しがよく働きやすさ抜群! 利用者様との信頼が厚い環境です◎ 地域密着型の笑顔あふれる職場で一緒にお仕事しませんか～ 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＼お客様の人生に寄り添うパートナーに／ 来店型保険ショップ『保険見直し本舗』で、お客様一人ひとりにあわせた保険のコンサルティングを行ないます。 【仕事のポイント】 ◎飛び込み営業はありません！ 事前にご予約いただいたお客様や、ご予約なしでご来店いただいたお客様を担当。新規のお客様獲得は別の部門が担当するので、新規開拓のための訪問営業やテレアポは一切ありません。 ◎提案に集中できます！ 保険に興味を持ったお客様がご来店されるので、スムーズにヒアリングやプランの提案を進めることができます。 ◎未経験の方も安心！ 3ヶ月ほどかけてじっくり研修を実施。保険の基礎知識、保険業界の仕組み、当社が扱う50社の保険会社のプラン、保険会社ごとの特徴などをイチから学べます。ひとり立ち後もいつでも先輩社員を頼れるので安心です。 【仕事の流れ】 ▼まずはヒアリングから お客様から「保険に対する不安」「現在の状況」「将来のライフプラン」などをお伺いします。そのうえで、お客様に最適なプランを考えていきます。 ▼ピッタリなプランのご提案 50社の保険を扱っているため、細かなご要望にもお応えすることが可能です。複数の保険会社の商品を組み合わせてのご提案もできます。 ▼ご契約 プランをお選びいただいたら、重要事項の説明や契約の手続きを行ないます。 【魅力ポイント】 ◎頑張りは収入に還元！ 当社では、個人単位でインセンティブを支給。評価指標もさまざまなので、頑張った分だけ収入アップを目指せます。 ◎幅広いキャリアパス！ 年次・年齢に関係なく、キャリアアップが可能です。実際、入社2年目でチームリーダーへ昇格した先輩もいます。また希望があれば、「集客部門」や「店舗開発部門」など他部門へのキャリアチェンジも大歓迎。あなたの意欲に最大限応えていきます。

【日立G／再エネ観点から需要の高い蓄電池シェア国内2位／パワエレ・デジタルの知見がある方歓迎／エンドユーザーの声を直接聞き製品化できます／参入障壁高い／ニッチトップ】 社内管理番号：2024-27 ■業務概要： ・電源装置(電源回路、蓄電池)制御回路の開発(製品企画、仕様策定、試作、評価) ・電源装置(電源回路、蓄電池)に関わる部品改廃対応 ■業務詳細： 新製品開発に向けて、以下業務に携わっていただきます。 ・顧客要求仕様検討 ・開発技術の計画 ・製品設計 ・試作品製作・評価 ・量産設計、製品化 ■対象製品 ・直流電源装置：非常時に蓄電池の備えた電力で設備をバックアップしており、消防用設備の稼働や非常照明の点灯の際に役立ちます。生活の身近にある多くの公共インフラに設置されております。 ・LIB搭載型の直流電源装置：軽量で高機能、LIBバック搭載かつ鉛電池品と合わせてコスト削減が叶います。 ■募集背景 蓄電池の需要増加、大規模なプロジェクト増加による増員募集です。そのため回路設計に関する知見をお持ちの方からの応募を歓迎しております。仕様検討から設計、製品化までの一連の流れを経験でき上流工程に携われる環境でご尽力いただけます。 ■当社に関して 当社は1916年に前身である日本蓄電池製造株式会社が設立しました。一貫して、蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム、サービス事業を展開しています。2021年には昭和電工マテリアルズ（旧日立化成）から蓄電デバイス関連事業を分割する形で、エナジーウィズ株式会社が誕生しました。 【当社の製品に関して】 当社は、今後も堅調な需要が予想される自動車用及び産業用鉛蓄電池事業を中心に展開しており、蓄電池では日本2位の規模となっています。 今後の組織強化による利益拡大、安定的なキャッシュフローの創出が見込まれると同時に、EC／クラウドサービスの拡大、次世代通信網の普及に伴って、データセンター／通信向けの需要が増大することが期待できます。 また、再生可能エネルギーの市場拡大や、環境対応車種に最適化された鉛蓄電池製品の上市など、クリーンエネルギー化を支える基盤要素としての成長機会が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【設計未経験OK！日立G／再エネ観点から需要の高い蓄電池シェア国内2位／パワエレ・デジタルの知見がある方歓迎／エンドユーザーの声を直接聞き製品化できます】 社内管理番号：2024-27 ■業務概要： ・電源装置(電源回路、蓄電池)制御回路の開発(製品企画、仕様策定、試作、評価) ・電源装置(電源回路、蓄電池)に関わる部品改廃対応 ■業務詳細： 新製品開発に向けて、以下業務に携わっていただきます。 ・顧客要求仕様検討 ・開発技術の計画 ・製品設計 ・試作品製作・評価 ・量産設計、製品化 ■対象製品 ・直流電源装置：非常時に蓄電池の備えた電力で設備をバックアップしており、消防用設備の稼働や非常照明の点灯の際に役立ちます。生活の身近にある多くの公共インフラに設置されております。 ・LIB搭載型の直流電源装置：軽量で高機能、LIBバック搭載かつ鉛電池品と合わせてコスト削減が叶います。 ■募集背景 蓄電池の需要増加、大規模なプロジェクト増加による増員募集です。そのため設計ご経験のない方でも学生時代の専攻等で回路設計（パワエレ・デジタル）に関する知見をお持ちの方からの応募も歓迎です。入社後OJTで業務をキャッチアップしていただきます。 ■当社に関して 当社は1916年に前身である日本蓄電池製造株式会社が設立しました。一貫して、蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム、サービス事業を展開しています。2021年には昭和電工マテリアルズ（旧日立化成）から蓄電デバイス関連事業を分割する形で、エナジーウィズ株式会社が誕生しました。 【当社の製品に関して】 当社は、今後も堅調な需要が予想される自動車用及び産業用鉛蓄電池事業を中心に展開しており、蓄電池では日本2位の規模となっています。 今後の組織強化による利益拡大、安定的なキャッシュフローの創出が見込まれると同時に、EC／クラウドサービスの拡大、次世代通信網の普及に伴って、データセンター／通信向けの需要が増大することが期待できます。 また、再生可能エネルギーの市場拡大や、環境対応車種に最適化された鉛蓄電池製品の上市など、クリーンエネルギー化を支える基盤要素としての成長機会が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1兆7千億円／グループ社員数7万人以上／水まわり住環境市場グローバルNo.1〜 ■業務概要： 国内トップクラスの住宅設備機器・建材メーカーの、工場人事・総務として、下記業務をお任せします。 ・採用実務、採用企画 ・人事制度運用展開 ・人材配置、人材育成 ・労務管理 ・社内イベント ・福利厚生行事の企画 ・工場見学対応　など ■先輩社員の業務例： ＜　久居工場：Mさんの場合　＞ 「学習する組織」をテーマに掲げ、従業員が活き活きと働けるような組織開発を、率先して行っています。 具体的には月に2〜3回セッションを開催。自身のキャリアや今後やりたいことを共有する場を用意し、学習意識の高い方がより働きやすくなるような環境づくりに力を入れています。 ■働き方： ・平均残業10h程度。 ・フレックスやリモート制度を活用しながら、柔軟に業務計画を立てることが出来ます。 ・採用時の勤務地は希望工場での採用となりますが、将来的には転勤も含めたキャリアについてご相談の上で決定する予定です。 ■ＬＩＸＩＬの考える「人事戦略」： 私たちは、「ＬＩＸＩＬ Ｐｌａｙｂｏｏｋ」を戦略のベースとして、5つのHR中長期目標を掲げています。 （1）D&Iの更なる浸透 （2）人材育成(特に次世代のマネジメント層)への投資 （3）従業員エクスペリエンスの向上 （4）HRコーポレート・ガバナンスの強化 （5）ビジネス変革促進のための、HR変革 （4）（5）については、まさに直近で人事体制や組織構造の見直しを行ったばかりであり、更なる変革に向けて動いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Nitto／東証プライム上場／有給取得全社平均15.6日／健康経営企業（2022年度データ）／ニッチトップ戦略で高シェア製品多数〜 ■職務内容： ・事業所総務、人事全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後まずお任せしたい業務： まずは関東事業所のエンゲージメント向上推進担当として事業所内に潜む課題抽出と施策の検討をメイン業務とし、労政対応等もお願いしたいと考えています。 ■将来的にお任せしたい業務／キャリアパスのイメージ： ・3年後のイメージ 関東事業所総務課の中心的存在として、前職での経験や知識を生かし幅広く活躍。事業所採用（高卒・高専卒）活動にも従事 ・5年後のイメージ 事業所内のキャリアアップはもちろん、志向に応じ、他拠点の人事総務や本社機能などで視野を広げる。様々な人事戦略施策に従事 ■業務のやりがい／アピールポイント： 月に1度「未来協議会」という会議体があり、未来に誇れる事業所実現のための施策を直接 事業所幹部メンバーに提案し実現につなげることができます。また事業所の規模から分業ではなく比較的幅広く業務に携わることができ、施策実行によりエンゲージメントスコアの向上につながれば達成感ややりがいも感じられることと思います。 ■働き方： ・出張 年に数度、本社地区などへの国内出張可能性あり ・テレワーク 基本的には出社が多いですが、適宜、在宅勤務も可能です ・フレックス勤務 コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 ・残業時間 月平均20時間程度 ■所属事業部門の概要： 単に貼る機能だけでなく、熱などを使ってきれいに剥がせる機能を併せ持つプロセス材料、水は通さず空気や音は通す多孔質材料、自動車の電動化で需要が伸びている絶縁材料、電子デバイスなどで多用される両面テープなどを扱っている事業部門です。粘着や塗工、高分子機能制御ベースとした技術により、お客様の製品そのものや製造プロセスの環境負荷低減に貢献しています。 ■所属組織のミッション： ・「安全」と「環境」と「人」で未来に誇れる事業所の実現 ・多様な従業員が健康でイキイキと活躍できるような環境整備と施策の企画・実行 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 【岡部駅 徒歩8分】グループホーム（認知症対応型共同生活介護）介護職・正社員 ◇日常生活のサポート 入居者様と共に、食事の準備や掃除、洗濯物の整理を行い、必要に応じて排泄や入浴、食事介助を提供します。 ◇レクリエーションや行事の企画・進行 認知症の進行を和らげるために、五感を活かした楽しいレクリエーションを実施し、入居者様の豊かな時間を演出します。 ◇夜勤業務 夕食後には、就寝に向けた着替えや排泄介助を行い、安心してお休みいただける環境を整えます。消灯後は、定期的に居室を巡回し、体位交換や見守りを行い、朝には朝食の準備や介助を行います。 現在、介護度は平均2.6。スタッフは固定配置で、一貫したサポートを提供します。入居者様はナンプレ（数独）や編み物を楽しむなど、活気ある日々を送っています。 未経験の方も大歓迎！不安や疑問があれば、いつでもご相談ください。あなたの不安を軽減し、安心して働けるよう全力でサポートします。 ぜひ、お気軽にご応募ください。あなたの参加を心よりお待ちしています。 【PR・職場情報】 笑顔で働けるように環境づくりに取り組んでいます。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 ※まずはお気軽にお問い合わせください♪ 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

正社員雇用の保育士業務全般☆ クラス担任おもに乳児クラス★ 静かな自然豊かな環境で 昔ながらの雰囲気のある保育園です。 園庭・園舎で伸び伸びと保育することを 大切にしています。 ゆとりある環境の中で一人ひとりの お子さんに寄り添い共に楽しみながら 保育できますよ☆ 幅広い年齢層が活躍中です☆ 【勤務条件】 ■雇用形態　正社員 ■勤務時間　（1）07:00〜16:00 　　　　　　（2）08:30〜17:30 　　　　　　（3）10:00〜19:00 ■休日　　　　日・祝・年末年始　他 　　　　　　　年間125日休日 【施設内容】 ■定員60名　 ■対象年齢　0歳〜5歳まで 　 ご興味ありましたら お気軽にお問い合わせください

数字よりも、お客様の想いを大切に 営業として大切にしてほしいことは、「バイクファンを増やすこと」。当社がお客様のフォロー体制も万全に整えているのも「お客様にバイクライフを楽しんでほしい」という想いから。そのため、ノルマも一切ありません！ 「バイクに興味がある」が才能になる仕事 「凄く詳しい訳じゃないけど、バイクに乗るのが好き…！」「乗り始めたばかりだけど、バイク好きな気持ちはだれにも負けない…！」など、少しでもバイクに興味がある！好き！という気持ちがあれば、だれでも活躍人材！未経験から、バイクを仕事にしませんか？ 共通の話題があるから、接客が楽しい 「この前いったツーリング先がすごく良くて」「この車種が気になっているんです」なんてご来店されるお客様と“バイク好き”ならではの話題で盛り上がることも。ベテランライダーのお客様が、バイクについて教えてくれるなんて温かさもあるんです 【お客様との関係構築が仕事です】 ■接客・販売 ■洗車 ■売り場づくり ■車検などの事務手続き ◎レッドバロンの店舗にて、接客・販売をお任せ。来店されたお客様にオートバイの魅力を伝えてください！ ◎1店舗あたり150～200台ほどバイクが並んでおり、新車や中古、ヴィンテージなど幅広く取り扱っています！ 【バイクの知識、イチから教えます】 ▼研修センターで4泊5日の合宿を実施！ 「営業としての基礎知識」「オートバイの扱い方」などをお教えします。 ▼店舗で先輩社員のOJT！ マニュアルなどをもとに、実践的なスキルを学んでいきましょう。来店されたお客様のファーストアプローチは店長などベテランが実施。本人の適性などに合わせてお客様を割り振るのでご安心を！ ◎他にも、エリアごとに営業研修などを実施するので、着実なスキルアップが叶います！

【丁寧に育成致します／最高クラス評価の製品／年間休日122日・土日休み・残業少なめ／マイカー通勤OK】 ■業務概要： 同社は合成樹脂・電子記録材料を扱う商社（森下産業）の製造領域を担うメーカーです。商社との連携を活かした製品展開力が強みの当社にて品質管理業務をお任せいたします。 【変更の範囲：無】 ◆製品について 主として樹脂にカーボンブラックを練り込んだ着色剤を製造しています。 有名車種やスマートフォン等身近なものに使われている当社の製品は、市場にて最高クラスの評価を受けておりマーケットトップを争う地位を築いております。 ■業務詳細： プラスチック用着色剤の品質管理・検査業務 ・業務の目的：出荷前判定、クレーム品の原因究明 ・前処理：プラスチックに着色剤を添加 ・色調検査、粒度分布測定 ・物性測定：強度、導電性、曲げ強さ、衝撃強さ、耐熱変形等 ・検査データの取りまとめ、工程管理など関連業務 ＜業務イメージ＞ 品質検査グループに配属となります。 衝撃試験機やデジタルマイクロスコープを使用した検査を行っており、業務の大半は座り仕事となります。 製造している製品は粒状の樹脂ですので、日常的に重いものを運ぶ作業はありません。※月に1回程度：原料を運び入れる作業あり（一袋25kgほど） ゆくゆくは内部監査の受け入れ等で取引先とのやりとりが発生する見込みです。 ■入社後の流れ： 入社後2週間程度は社内研修にて他部署の業務を体験・見学を行い製品知識や工場の流れを把握。その後、配属グループにて先輩社員と業務を行いながら徐々に1人で出来る業務を増やしていきます。 将来的にグループリーダーをお任せできることを期待しております。 ■組織構成： 品質保証部 品質検査グループ：男性：6名（50代×2、40代×2、30代×2） 品質保証部 品質保証グループ：女性：2名 ■会社・求人の魅力： 【借り上げ社宅あり】 ∟会社付近の住宅に入居いただけます。家賃の4分の3を会社負担いたします！※入社10年目まで40歳まで利用可。 【安定性】 賞与6か月支給！グループ業績安定！海外にも販路開拓をしており、安定した経営環境です！ 変更の範囲：本文参照

【最高クラスの評価の製品の開発／社宅制度有／転勤なし／年間休日122日・土日休み・残業すくなめ／マイカー通勤OK】 ■業務概要： 同社は合成樹脂・電子記録材料を扱う商社（森下産業）の製造領域を担うメーカーです。 商社との連携を活かした製品展開力が強みの当社にて、既存製品の改良や新機能の開発をお任せいたします。 ■製品について： 黒色に加工するための炭素で出来た着色剤を製造しています。 有名車種やスマートフォン等身近なものに使われている当社の製品は、市場にて最高クラスの評価を受けておりマーケットトップを争う地位を築いております。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手化学メーカーと連携を取りながら既存製品の改良や新機能の開発などを行います。 ・企画〜設計までは大手化学メーカーがメインで担当します。 ・設計〜製品化までを担当していただきます。透明な樹脂とカーボンブラックを様々な条件で混ぜあさせて顧客の要望に合う性能（分散性や導電性など）である着色剤を開発します。 製造部門や品質部門と連携しつつ、試作製作からテスト、製品完成まで一気通貫して携わることができます。 企画段階から大手化学メーカーとお打ち合わせを重ねて製品化まで進めることも魅力です。 ■入社後の流れ： 入社後3カ月は社内研修にて他グループ・他部署の業務を体験・見学を行い製品知識や工場の流れを把握していただきます。 その後、配属グループに配属され先輩社員と業務を行いながら徐々に1人で出来る業務を増やしていきます。 ゆくゆくは使用する設備や機材の効率化を考えて提案していくリーダーになっていただくことを期待しております。 ■組織構成： 製品開発グループには3名（50代：1名・40代：1名・20代：1名）が在籍しています。 将来的にグループリーダーを担える方を採用したいと考えています。 ■会社・求人の魅力： 【借り上げ社宅あり】 ∟会社付近の住宅に入居いただけます。家賃の4分の3を会社負担いたします！※入社10年目まで40歳まで利用可。 【安定性】 賞与6か月支給！商社ネットワークでグループ業績安定！海外にも販路開拓をしており、安定した経営環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆残業10時間程度／離職率４％／有給取得率84％（2022年度実績）／トラブル対応での出勤ほぼなし／東日本最大級の設備を保有◆◇ 幅広い取引先から依頼を受け、産業廃棄物の中間処理を手がける当社にて、さまざまな機械・電気の点検・修理などの保全業務をお任せします。 ■入社後の流れ： まずは1週間座学で指導。その後は実際の作業に入り、OJTで指導します。3ヶ月程度で、1通りの点検を1人で周れるようになる想定です。 ■業務内容： ◎日常点検 担当する設備・機器に対して、決められた項目に沿って点検を実施します。所要時間は1日2時間程度。1つ1つ丁寧に確認を進めていきます。機械の稼働や測定数値などに異常があった場合は、すみやかに報告し、指示を仰ぎます。 ◎修理対応 経験などに応じて、まずは簡単な部品交換や溶接・修理・メンテナンスを先輩に教わりながら行なっていただきます。過去の不具合もデータベース化していますが、専門性の高い問題は外部協力会社へ依頼します。将来的には、協力会社への作業依頼・手配なども対応します。 ＜＜ある1日の流れれ＞ 09：00〜09：10：朝礼（本日の予定確認とKY実施） 09：10〜12：00：設備点検 12：00〜13：00：お昼休憩 13：00〜15：00：昼礼礼午前中の進捗確認後、次回メンテナンス作業内容・部材準備（配管溶接作業） 15：00〜17：00：配管溶接の続き 17：00〜17：30：終礼 ■未経験でも活躍できる環境： 電気工事や設備保全などの経験は問いません！入社後は経験・スキルに応じて業務をお任せするほか、技術が必要な業務は先輩社員が1から教えます。社内規定の資格は受験費用を会社が負担（または報奨金を支給）しますので、着実にスキルアップできます。 ■一緒に働く仲間： 配属部署には5名が在籍。全員が男性で、20代〜40代まで幅広い層が活躍しています。5名中4名が中途入社で、前職は製造業や自動車整備士などさまざま。機械設備に関する知識・経験がない方も活躍していますのでご安心ください。仕事に関する話だけではなく、昼食を共にしながら雑談し合うことも多いです。業務の中で不安に思うこと、相談したいことはぜひ気軽に頼ってくださ？ 変更の範囲：会社の定める業務

【飛び込み営業なし／埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ（最高ランク）に認定】 ■業務内容： 住宅、福祉施設、賃貸、リフォーム、環境事業と5事業を展開している当社にて、注文住宅営業を行っていただきます。 ■業務詳細： モデルハウスを見学した方や資料請求をされた方へ、家づくりのアドバイスをしていただきます。イベントの計画や準備設営、当日対応等も行います。お客様がどんな家を建てたいか、希望や人生設計、理想の住まいについて、ヒアリングをしながら、希望を形にしていきます。契約〜施工〜引き渡しまで、お客様に寄り添いながら、ご担当頂きます。(反響営業です。飛び込み営業はありません。) ■給与 ベースとなる月給は、固定給もしっかりと設けられており、昇給制度もあります。賞与は年２回。同職種でよくある年収・月収が不安定になる心配、家計の設計がしづらくなる心配はありません。 ■働き方 「埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ（最高ランク）」の認定を受けております。育児休暇、介護休暇の取得実績もあります。会社全体で定時退社の意識があり、遅くとも19時には退社しております。 ■組織構成：５０代 ３名　４０代 ３名　２０代 １名と、バランスの取れた組織です。 ■企業魅力 ・渋沢栄一翁の精神「道徳経済合一説」に忠実に、利益を社会に還元しており、埼玉県内トップクラスの施工数を誇ります。ご提案〜設計〜施工まで一貫してできる同社の福祉施設は、直近5年間で40棟1,200室の実績があります。金融機関や不動産会社からの紹介だけではなく、施設運営や相続介護対策のセミナーから新規50％、地主さん等からのリピーター率も50％と、地域に根付いた基盤があります。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

【未経験者多数活躍中／転勤なし／埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ（最高ランク）に認定】 ■業務内容： 「人に優しい家づくり」がコンセプトとして、自然素材にこだわった【無添加住宅】 を中心の注文住宅営業を行っていただきます。 ■業務詳細： ・モデルハウスを見学した方や資料請求をされた方へ、家づくりのアドバイスをしていただきます。お客様それぞれの家づくりのこだわりやお考えをヒアリングし、ぴったりな住まいを提案するお仕事です。イベントの計画や準備設営、当日対応等も行います。お客様がどんな家を建てたいか、希望や人生設計、理想の住まいについて、ヒアリングをしながら、希望を形にしていきます。契約〜施工〜引き渡しまで、お客様に寄り添いながら、ご担当頂きます。(完全反響営業です。飛び込み営業はありません。) ・数千万の案件が多く、主な営業エリアは、深谷市を中心に埼玉県・群馬県のお客様になります。 ■教育体制：ＯＪＴで、先輩と同行し、3か月〜半年で独り立ちを目指していきます。外部や月一回社内で勉強会を実施、既存案件や先輩が進めている案件に携わりながら、慣れていただきます。 ■インセンティブ ベースとなる月給は、固定給で、賞与は年2回。同職種でよくある年収・月収が不安定になる心配、家計の設計がしづらくなる心配はありません。 ■働き方 「埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ（最高ランク）」の認定を受けております。育児休暇、介護休暇の取得実績もあります。会社全体で定時退社の意識があり、遅くとも19時には退社しております。 ■企業魅力 ・渋沢栄一翁の精神「道徳経済合一説」に忠実に、利益を社会に還元しており、埼玉県内トップクラスの施工数を誇ります。ご提案〜設計〜施工まで一貫してできる同社の福祉施設は、直近5年間で40棟1,200室の実績があります。金融機関や不動産会社からの紹介だけではなく、施設運営や相続介護対策のセミナーから新規50％、地主さん等からのリピーター率も50％と、地域に根付いた基盤があります。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

＼メガネ業界の安定的なトップシェアを誇る、あのJINSで接客スタッフ／ 上場グループ大手で働ける！ 面接1回のみのスピード選考！ 時給は一律、全国で一番高い“東京”に合わせます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工　などなど ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入社後のキャリアアップ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 試験に合格すると、ランクアップができる評価制度！できることが増えると随時昇給します！ 年間で研修や検定を開催しおります！ご自身の好きなタイミングで受講が可能です！ ＜ランク制度＞ ◎エントリー（見習い／入社1カ月レベル） ◎ベーシック（ひとり立ち／入社半年レベル） ◎アドバンス（接客応用／入社9カ月） ◎エキスパート（技術応用／入社1年レベル） ◎マイスター（優秀技能者／入社3年目以降） ※正社員登用のチャンスも年4回あります！

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (2)本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 ※選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ※ご応募後、engageメッセージでお送りするURLより【履歴書作成】をお願い致します。 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 『クスリのアオキ』は選ばれています！ ・マイナビ2024ドラッグストア業界人気No.1 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)3つの働き方を選択できる！ ライフステージに合わせて働き方を変更することも可能。毎年申請により変更することができます。 ※それぞれの働き方は「勤務地欄」をご確認ください。

自社内の機械メンテナンス・修理が主な仕事になります。 地盤改良で使用した機材を工事部から回収し、メンテナンスをお願いします。 【具体的には】 地盤調査・地盤改良で使用した機械の各部チェックし、不調な箇所が見られれば調整、整備、部品交換等を行います。 サムシングでは安心安全な工事をより強化していくため、 日常的に丁寧にメンテナンスを行い、イレギュラーな故障を防ぐことが、機械グループスタッフの目的であり使命です。 経験を積み重ねれば、支社に助っ人として出張に行くこともありますが、長期的な出張はございません。 【働きやすい環境】 1 約10日の座学＆実務研修を経て簡単な作業からスタート！ 2 不明な事は本社や他支店のメンバーと協力をしていく体制を 　整えています。 3 自社メンテナンスなので接客対応はありません！ 4 できることが増えるたび評価がUP！

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (2)本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 ※選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ※ご応募後、engageメッセージでお送りするURLより【履歴書作成】をお願い致します。 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 『クスリのアオキ』は選ばれています！ ・マイナビ2024ドラッグストア業界人気No.1 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)3つの働き方を選択できる！ ライフステージに合わせて働き方を変更することも可能。毎年申請により変更することができます。 ※それぞれの働き方は「勤務地欄」をご確認ください。