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大手保険会社運営☆有料老人ホームでのお仕事！ 埼玉県狭山市の有料老人ホーム 【SOMPOケアラヴィーレ狭山】にて、 介護スタッフを募集します！ ◆『従業員満足度』を最重要視！◆ スタッフの生活基盤の安定は 安心して長く働くためには重要であり、 結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、 職場環境・給与の改善改革を進めています！ ◆介護の企業内大学あり！◆ 業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。 職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、 職員の働きがいを支援しています。 また、資格取得に向けた費用補助、 資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、 スキルアップ実現に向けてサポートしています♪ ◆安心して働ける環境のために◆ ・公休110日＋リフレッシュ休暇3日 ・平均残業時間：月平均7.4時間！ ・メンタルヘルスサポート制度あり ・産休・育休取得実績多数 ・福利厚生制度で映画や旅行なども割引　など♪ 街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、 一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！ 【待遇】 ・昇給あり ・制服貸与 ・交通費支給(社内規定あり) ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ・研修制度 ・退職金制度 ・育児休暇(3歳まで) ・保育手当 （〜2歳：月額25,000円、〜就学：10,000円）など --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ＜有料老人ホームにおける介護業務＞ ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・居室清掃や洗濯 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 月給 204,900円〜 【モデル年収：280万円〜336万円】 介護福祉士　月給：247,800円 実務者研修　月給：218,400円 初任者研修　月給：204,900円 ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む 精皆勤手当：6,000円 夜勤手当：5,000円/回 日祝手当：2,000円/回 特別職務手当：15,000円 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分〜）

＼有料老人ホーム 介護職のお仕事です／ ================ 狭山市の介護付有料老人ホーム 【ル・レーヴ狭山さくら館】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ================ 「ご本人もご家族も幸せになれるような 安心して快適な老後生活を提供したい」 それが私達の想いです。 幅広い世代のスタッフが活躍中です。 仕事を通じて地域社会への貢献もできるやりがいのある仕事。 あなたもこの機会にチャレンジしてみませんか？ 【おすすめポイント】 ★経営基盤も安定しており、社内でのバックアップ体制も充実しています♪ 【待遇】 ・交通費（上限25,000円） ・資格取得支援制度 ・制服貸与、労働組合加入 ・育児・介護休業制度あり ・年末年始手当 ・慶弔見舞、特別休暇 ・昇給（年1回)、賞与年2回 ・決算賞与支給実績有り ・処遇改善手当 ・社会保険完備 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ＜有料老人ホームにおける介護業務＞ ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・各種行事やレクリエーション企画と運営 ・介護用品等の物品管理 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） 介護福祉士 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 ホームヘルパー1級 【学歴】 不問 月給 230,000円〜 【月給】235,000円〜253,000円 介護福祉士：253,000円〜 初任者研修：235,000円〜 夜勤手当：5,000円/回(月5回程度) ※資格、経験により異なります。

＼サービス付き高齢者向け住宅 介護職のお仕事です／ ================ 狭山市のサービス付き高齢者向け住宅 【ル・レーヴ狭山】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ================ 「ご本人もご家族も幸せになれるような 安心して快適な老後生活を提供したい」 それが私達の想いです。 幅広い世代のスタッフが活躍中です。 仕事を通じて地域社会への貢献もできるやりがいのある仕事。 あなたもこの機会にチャレンジしてみませんか？ 【おすすめポイント】 ★経営基盤も安定しており、社内でのバックアップ体制も充実しています♪ 【待遇】 ・交通費（上限25,000円） ・資格取得支援制度 ・制服貸与、労働組合加入 ・育児・介護休業制度あり ・年末年始手当 ・慶弔見舞、特別休暇 ・昇給（年1回)、賞与年2回 ・決算賞与支給実績有り ・処遇改善手当 ・社会保険完備 【心温まる介護】【心豊かな生活】【心からの笑顔】 この運営理念『3つの心』を合言葉に、日々、より 良いサービスを提供しようと心掛けている「介護施設」「介護施設新規開設」及びさらにより多くの方へサービスを提供するためスタッフを増員します。 コミュニケーションを大切に、積極的に業務に取り組んでいって下さいね。 私たちと一緒に、明るく楽しい施設をつくっていきましょう！ 現在、幅広い世代のスタッフが活躍中です。もちろん未経験入社の方も多数在籍。 安心して働ける環境をご用意しています。仕事を通じて地域社会への貢献もできるやりがいのある仕事。 『自分に無理することなく、ライフスタイルを優先させたい』 『安定した収入を得たい』 『資格を生かして働きたい』等々、いろんな働き方がご相談できます！ 将来を真剣に考える方は、この機会に是非ご応募を！キャリアへの第一歩が目の前にあります。 「ご本人もご家族も幸せになれるような安心して快適な老後生活を提供したい」 それが私達の想いです。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ＜サービス付き高齢者向け住宅における介護業務＞ ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・各種行事やレクリエーション企画と運営 ・介護用品等の物品管理 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 235,000円〜 【月給】235,000円〜253,000円 介護福祉士：253,000円〜 初任者研修：235,000円〜 夜勤手当：5,000円/回(月5回程度) ※資格、経験により異なります。

＼施設管理者候補として施設運営全般のサポートをして頂きます／ ================ 狭山市のサービス付き高齢者向け住宅 【ル・レーヴ狭山】にて 『施設管理職候補』を募集します！ ================ ☆細やかな介護・生活支援サービスの提供を支える『環境整備』と『運営全般のサポート』をお願いいたします♪ ☆お一人おひとりとの繋がりの中、優しさ、暖かさを感じることができる職場です♪ 【こんな方歓迎！】 ・介護サービスでの管理職経験がある方♪ ・一般企業での管理職経験者で介護資格をお持ちの方！ 　※資格取得予定者含む ・介護福祉士として実務経験があり介護施設運営に興味がある方♪ 【モデル年収】 ＜年収例＞ 入社4年目・34歳女性・施設長・介護福祉士 4,580,000円【(月給給与＋処遇改善加算手当×12ケ月)＋(賞与年2回)】 月給：28万円〜35万円程度 【待遇】 ・交通費（上限25,000円） ・資格取得支援制度 ・制服貸与、労働組合加入 ・育児・介護休業制度あり ・年末年始手当 ・慶弔見舞、特別休暇 ・昇給（年1回)、賞与年2回 ・決算賞与支給実績有り ・処遇改善手当 ・社会保険完備 【心温まる介護】【心豊かな生活】【心からの笑顔】 この運営理念『3つの心』を合言葉に、日々、より 良いサービスを提供しようと心掛けている「介護施設」「介護施設新規開設」及びさらにより多くの方へサービスを提供するためスタッフを増員します。 介護施設での経験がなくても活躍できること間違いなし！ コミュニケーションを大切に、積極的に業務に取り組んでいって下さいね。 私たちと一緒に、明るく楽しい施設をつくっていきましょう！ 現在、幅広い世代のスタッフが活躍中です。もちろん未経験入社の方も多数在籍。 安心して働ける環境をご用意しています。仕事を通じて地域社会への貢献もできるやりがいのある仕事。 『自分に無理することなく、ライフスタイルを優先させたい』 『安定した収入を得たい』 『資格を生かして働きたい』等々、いろんな働き方がご相談できます！ 将来を真剣に考える方は、この機会に是非ご応募を！キャリアへの第一歩が目の前にあります。 「ご本人もご家族も幸せになれるような安心して快適な老後生活を提供したい」 それが私達の想いです。 --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 事業所にて管理業務を行って頂きます。 ・事業所内のオペレーション把握 ・人事管理（採用面接、勤怠管理 等） ・スタッフの指導・教育・評価・面談 ・収支管理（請求業務、人件費コントロール 等） ・本社との窓口等 【応募資格】 介護福祉士 介護支援専門員 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 社会福祉士 【学歴】 不問 月給 280,000円〜 【月給】280,000円〜350,000円 ※資格、経験により異なります。

＼施設管理者候補として施設運営全般のサポートをして頂きます／ ================ 狭山市のサービス付き高齢者向け住宅 【ル・レーヴ狭山さくら館】にて 『施設管理職候補』を募集します！ ================ ☆細やかな介護・生活支援サービスの提供を支える『環境整備』と『運営全般のサポート』をお願いいたします♪ ☆お一人おひとりとの繋がりの中、優しさ、暖かさを感じることができる職場です♪ 【こんな方歓迎！】 ・介護サービスでの管理職経験がある方♪ ・一般企業での管理職経験者で介護資格をお持ちの方！ 　※資格取得予定者含む ・介護福祉士として実務経験があり介護施設運営に興味がある方♪ 【モデル年収】 ＜年収例＞ 入社4年目・34歳女性・施設長・介護福祉士 4,580,000円【(月給給与＋処遇改善加算手当×12ケ月)＋(賞与年2回)】 月給：28万円〜35万円程度 【待遇】 ・交通費（上限25,000円） ・資格取得支援制度 ・制服貸与、労働組合加入 ・育児・介護休業制度あり ・年末年始手当 ・慶弔見舞、特別休暇 ・昇給（年1回)、賞与年2回 ・決算賞与支給実績有り ・処遇改善手当 ・社会保険完備 【心温まる介護】【心豊かな生活】【心からの笑顔】 この運営理念『3つの心』を合言葉に、日々、より 良いサービスを提供しようと心掛けている「介護施設」「介護施設新規開設」及びさらにより多くの方へサービスを提供するためスタッフを増員します。 介護施設での経験がなくても活躍できること間違いなし！ コミュニケーションを大切に、積極的に業務に取り組んでいって下さいね。 私たちと一緒に、明るく楽しい施設をつくっていきましょう！ 現在、幅広い世代のスタッフが活躍中です。もちろん未経験入社の方も多数在籍。 安心して働ける環境をご用意しています。仕事を通じて地域社会への貢献もできるやりがいのある仕事。 『自分に無理することなく、ライフスタイルを優先させたい』 『安定した収入を得たい』 『資格を生かして働きたい』等々、いろんな働き方がご相談できます！ 将来を真剣に考える方は、この機会に是非ご応募を！キャリアへの第一歩が目の前にあります。 「ご本人もご家族も幸せになれるような安心して快適な老後生活を提供したい」 それが私達の想いです。 --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 事業所にて管理業務を行って頂きます。 ・事業所内のオペレーション把握 ・人事管理（採用面接、勤怠管理 等） ・スタッフの指導・教育・評価・面談 ・収支管理（請求業務、人件費コントロール 等） ・本社との窓口等 【応募資格】 介護福祉士 介護支援専門員 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 社会福祉士 【学歴】 不問 月給 280,000円〜 【月給】280,000円〜350,000円 ※資格、経験により異なります。

＼介護老人保健施設　介護職のお仕事です／ ================ 埼玉県狭山市の【介護老人保健施設狭山ケアセンター】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ================ ◆おすすめポイント◆ ・日中の実働時間は7時間35分の為、負担が軽減されます ・各種手当、賞与が充実！ ・車通勤可能（無料駐車場あり） 【待遇】 【待遇】 賞与（年2回） 社会保険完備 交通費支給（規定あり） 退職金制度（勤続2年以上） 医療費減免制度 車通勤可（駐車場あり） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 介護老人保健施設における介護業務をお任せします。 ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 216,000円〜 【月給】216,000円〜 基本給：140,000円? 調整手当：26,000円 資格手当：10,000円（介護福祉士） 扶養手当：8,000円? 住宅手当：12,000円?15,000円 休日手当：1,000円/回 夜勤手当：8,000円/回 早出手当：500円/回 処遇改善手当：10,000円〜16,000円

＼社内研修がしっかりしている法人です！／ 埼玉県狭山市にある介護付き有料老人ホーム 【イリーゼ狭山・富士見】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集しています！ □□働きやすさに自信あり!□□ ■研修充実！ブランク有でも安心♪ ■資格取得支援あり！ ■年間休日110日 ■大手企業の充実した福利厚生 首都圏を中心に全国に展開している安定企業運営なので 長く働きたい方におすすめです！ ぜひ一度お問い合わせください♪ 【待遇】 ・賞与あり ・昇給、諸手当あり ・保養所(軽井沢) ・リゾートトラスト福利厚生施設 ・リロクラブ（200,000店舗以上） ・スポーツクラブ法人会員割引 ・レジャー施設割引 ・制服貸与 ・食事補助 ・定期健康診断 ・インフルエンザ接種補助 ・GLTD保険 ・グループ内サービス社内割引 ・サークル活動（フットサル・テニス・マラソン・ ウィンタースポーツ・フィットネス・登山・野球・釣りetc） ・資格取得支援 ・研修制度(導入研修・リーダー研修・施設長研修・幹部候補研修) --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 有料老人ホームにおける介護業務 ・食事・入浴・排せつの介助 ・レクリエーションやイベントの企画・運営 施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。 ◆手厚い研修制度◆ イリーゼには23種類の研修があり、入職してからも階層別に研修を受け、スキルを伸ばすことが可能です。 自社の研修センターも完備しており、新任者研修やフォローアップ研修、 看護職向けの研修や介護支援専門員向けの研修も充実しています。 ◆介護IoTの導入◆ 見守りシステム、服薬システムの導入（どちらも一部施設） 介護スマホ型記録システムの運用により、業務の効率化を図っています。 介護業務をテクノロジーで軽減し、ご入居とのふれあいの時間を大切にする取り組みを行っています。 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 221,500円〜 【月給】221,500円〜302,500円 他に処遇改善一時金＋特定処遇改善手当により 年間総額平均36万円を年6回に分けて支給予定 賞与：年2回（前年度実績　2.78ヶ月支給） ◇住宅手当：10,000〜15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) ◇子供手当：8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇通勤手当：上限30,000円/月 ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当

◆「あなたに会えてよかった」といわれる介護サービスを目指して◆ 安定したグループの経営基盤を背景に、 しっかりと地域に根差し、 着実に成長を遂げてきている法人です。 ◇充実の研修と経験豊富な先輩社員の指導を通じて、 　介護サービスのプロに成長していける環境が整っています。 ◇資格取得サポートが充実！ 　成長段階に合わせたカリキュラムで 　確実にスキルアップを目指せます。 ◇大手ならではの充実の福利厚生 　予防接種補助や保養所・リゾート施設の利用など 　様々な制度が完備ざれています。 ◇看護スタッフ常駐で安心！職員体制 3:1以上 【待遇】 ・賞与あり ・昇給、諸手当あり ・保養所(軽井沢) ・リゾートトラスト福利厚生施設 ・リロクラブ（200,000店舗以上） ・スポーツクラブ法人会員割引 ・レジャー施設割引 ・制服貸与 ・食事補助 ・定期健康診断 ・インフルエンザ接種補助 ・GLTD保険 ・グループ内サービス社内割引 ・サークル活動（フットサル・テニス・マラソン・ ウィンタースポーツ・フィットネス・登山・野球・釣りetc） ・資格取得支援 ・研修制度(導入研修・リーダー研修・施設長研修・幹部候補研修) --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 有料老人ホームにおける介護業務 ・食事・入浴・排せつの介助 ・レクリエーションやイベントの企画・運営 施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。 ◆手厚い研修制度◆ イリーゼには23種類の研修があり、入職してからも階層別に研修を受け、スキルを伸ばすことが可能です。 自社の研修センターも完備しており、新任者研修やフォローアップ研修、 看護職向けの研修や介護支援専門員向けの研修も充実しています。 ◆介護IoTの導入◆ 見守りシステム、服薬システムの導入（どちらも一部施設） 介護スマホ型記録システムの運用により、業務の効率化を図っています。 介護業務をテクノロジーで軽減し、ご入居とのふれあいの時間を大切にする取り組みを行っています。 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 221,500円〜 【月給】221,500円〜302,500円 他に処遇改善一時金＋特定処遇改善手当により 年間総額平均36万円を年6回に分けて支給予定 賞与：年2回（前年度実績　2.78ヶ月支給） ◇住宅手当：10,000〜15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) ◇子供手当：8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇通勤手当：上限30,000円/月 ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当

〜戸建て住宅の建売において日本トップクラス／飯田ホールディングスグループ会社／オフィス7割、現場3割／資格取得補助充実〜 戸建て住宅を建てるうえで必要な土地を準備するために山を分譲地に変えたりする作業や、上下水、電柱等のライフラインを整える作業を行っていただきます。 担当エリアは県内となります。 ■業務内容： 具体的には下記をしていただきます。 【予算管理】 土木工事の予算管理。造成や職人の手配（人件費）などを計算、見積書の作成を行います。 【工程管理】 建築できる状態までのスケジュールを作成。 古家の存在や地面の凹凸、地盤が緩い（軟らかい）などの状態では住宅が建てられませんので、地盤を固めるなどの対策が必要になります。 【書類提出】 区・市役所などに建築申請書の提出を行います。 事前に許可を得ないと土地に変化を加えられません。 【地盤調査】 地盤が軟らかいと住宅を建てたときに歪みや倒壊の恐れがあります。お客様に安全に生活していただくための重要な業務です。 ■業務の特徴： オフィスと現場で働く割合は大体オフィス7割、現場3割となります。 アンドパットというシステムで資料や写真の共有をしているため、オフィスをメインとして現場の管理をしていただきます。事務所での積算・見積もり・現場管理がメインとなります。 外だけでなく室内での事務作業も多く、書類や図面を作成するなどの繊細な業務もあります。 最初は難しいことも多いですが、若くして責任ある仕事を任せてもらえます。着実なステップを踏み、オールマイティーな施工管理を目指していきましょう。 ■当社の魅力： 【戸建て住宅の建売において日本トップシェア】 分譲戸建て住宅における営業拠点は北海道から沖縄まで全国的にあります。分譲戸建て住宅のシェアも全国の28％を2021年から2023年にかけて常に上回っている状況です。 【資格取得補助】 資格を取得後は資格手当が最大10万円ございます。 ■就業環境： 全社的に残業を減らすため、残業は申告制にしています。繁忙期・閑散期はありますが、残業は月平均30時間程度。20時にはほとんどの社員が退社しています。土日の完全週休2日制で、年間休日は120日。プライベートと両立しながら働ける環境です。

【未経験から経理事務挑戦できる！／教育体制あり／長期連休あり・シフト希望可能！／転勤なし】 ■業務概要： 女性の味方でいる、心強い車屋さんを目指して中古車販売、買取、車の整備、電装品・パーツ取付を行っている当社にて、経理事務をお任せ致します。 ■具体的には： ・経費計算処理、入出金管理、一般的な経理業務 ・車の管理やデータ入力、電話対応、来客対応 ・納品書や請求書の発行、在庫や備品管理等 ※難しい業務は一切ございませんので安心ください。 時には展示車の洗車、登録手続きに行っていただく事もあります。毎日様々 な業務に携われます。 ■入社後のフォロー体制： 車の知識がなくても大丈夫です。慣れるまではしっかりフォローします。わからないことがあれば、先輩社員が丁寧にご指導いたします。その都度確認しながら仕事を進めていけます。 ・将来的に実力次第では昇格も可能ですので、長期的にご活躍頂けることを期待しております。 ■店舗人数： ・現在販売を担当している社員は2名（女性）となります。当社は中途社員も多く馴染みやすい環境です。 ■当社の特徴： 【カフェ風のオシャレな車屋さん】 〜女性の味方でいる、心強い車屋さんを目指して〜 ・美化運動を心がけ、綺麗な外観で入りやすい雰囲気、ハワイアンテイストの店内となっています。当店でお車をご購入されるお客様の８割が注文販売です。 【顧客ファーストの体制】 ・鈑金塗装、パーツ取付以外にもお車の整備・ボデーコーティング・ルームクリーニングなど、充実した設備と技術で整備しております。 【街の車ドクターを目指して】 当店では、車販売・買取の他、お車の整備や修理、お客様がお困りの際にご対応できるよう、自社工場を完備をしております。 「ライトの電球が切れた」、「パンクしちゃった」、「ライトをＬＥＤにしたい」、「エアロをつけたい」、「煽り運転が怖いから、ドラレコをつける」、「ナビを大きいものに変更する」など、可能な限り対応しております。

【未経験から自動車整備士目指せる／資格取得支援制度あり／年間休日120日】 ■業務概要： ・中古車販売、買取、車の整備、電装品・パーツ取付を行っている当社にて、整備士をお任せ致します。 【変更の範囲：無】 ■具体的には： ・自動車整備 ・定期点検 ・カーナビ、バックカメラ、フリップダウンモニター、前後ドラレコ、バイザー等の部品取り付け ・タイヤ取り換え ＜1日の仕事イメージ＞ ・出社→作業着に着替える→朝礼→作業開始→休憩→作業再開→退勤 ■入社後／キャリアパス： まずは先輩社員と同行しながら自動車にナビやドラレコ等の取り付けなどの簡単な作業を行いながら自動車整備士の資格取得を目指します。（取得にかかる費用か会社負担致します） ・実力次第では昇格することも可能ですので、キャリアアップし続けながら働けます。 ■組織構成： ・現在整備士が5名、事務2名（女性）が在籍しております。中途社員も多く馴染みやすい環境です。 ・分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■当社の特徴： 【カフェ風のオシャレな車屋さん】 〜女性の味方でいる、心強い車屋さんを目指して〜 ・美化運動を心がけ、綺麗な外観で入りやすい雰囲気、ハワイアンテイストの店内となっています。当店でお車をご購入されるお客様の８割が注文販売です。 【顧客ファーストの体制】 ・鈑金塗装、パーツ取付以外にもお車の整備・ボデーコーティング・ルームクリーニングなど、充実した設備と技術で整備しております。 【街の車ドクターを目指して】 当店では、車販売・買取の他、お車の整備や修理、お客様がお困りの際にご対応できるよう、自社工場を完備をしております。 「ライトの電球が切れた」、「パンクしちゃった」、「ライトをＬＥＤにしたい」、「エアロをつけたい」、「煽り運転が怖いから、ドラレコをつける」、「ナビを大きいものに変更する」など、可能な限り対応しております。

【テレアポ・飛込なし！／おしゃれな店内で女性も安心／長期連休あり・シフト希望可能！／転勤なし】 ■業務概要： ご来店されたお客様やメールや電話・lineでの問い合わせ頂いたお客様に対し中古車の販売をお任せ致します。 単なる販売だけでなく販売後のアフターフォローをしっかりと誠実にする為、末永くお客様とお付き合いして頂きます。 【変更の範囲：無】 ■具体的には： ・中古車の販売、接客 ・電話やメール対応 ・在庫車の管理、仕入れ、 ・店舗の環境整備、ホームページ、各ＳＮＳの編集・更新等 ※こちらからの訪問営業、飛び込み等は一切ありません。 ■店舗人数 現在販売を担当している社員は1名（男性）となります。当社は中途社員も多く馴染みやすい環境です。 ■ミッション： いかに多くのお客様に店舗にご来店いただけるように各SNSの更新やHP等の運営を行っていただき、来店いただいたお客様のニーズにあった自動車を提案・販売することです。 ■入社後／キャリアパス： まずは先輩社員と同席し営業トークや業務の流れ、提案の仕方等を学んでいただきますので、不明な点があれば何でも聞ける環境ですのでご安心ください。 将来的に実力次第では昇格も可能ですので、長期的にご活躍頂けることを期待しております。 ■当社の特徴： 【カフェ風のオシャレな車屋さん】 〜女性の味方でいる、心強い車屋さんを目指して〜 ・美化運動を心がけ、綺麗な外観で入りやすい雰囲気、ハワイアンテイストの店内となっています。当店でお車をご購入されるお客様の８割が注文販売です。 【顧客ファーストの体制】 ・鈑金塗装、パーツ取付以外にもお車の整備・ボデーコーティング・ルームクリーニングなど、充実した設備と技術で整備しております。 【街の車ドクターを目指して】 当店では、車販売・買取の他、お車の整備や修理、お客様がお困りの際にご対応できるよう、自社工場を完備をしております。 「ライトの電球が切れた」、「パンクしちゃった」、「ライトをＬＥＤにしたい」、「エアロをつけたい」、「煽り運転が怖いから、ドラレコをつける」、「ナビを大きいものに変更する」など、可能な限り対応しております。

◆◇環境用大気・水質分析機器の分野で国内トップクラスのシェア/PM2.5の測定装置は国内シェアNo.1◇◆ 1944年の創業以来、 「環境（水・大気・ガス）」そして「医療」の領域で事業展開する計測機器の専業メーカーである当社にて、増員募集を行います。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 環境計測機器に組み込むソフトウェアの設計開発に関わる業務をお任せします。 ・ソフトウェア（主に組込マイコン）の仕様作成 ・設計、コーディング ・検証、テスト 新卒採用も積極的に行っており、新人の育成にも携わっていただくことを期待しています。※実績：23卒17名/24卒19名 □顧客：官公庁・大学をはじめ、民間企業では、食品・化学・製薬・電力・石油など多岐に渡ります。 □商材（計測機） 計測器とは、温度や湿度など、様々なものを数値化して測ることができる機材です。当社は環境用大気・水質分析機器の分野で国内トップクラスのシェアを誇ります。 （1）水：水質、ｐH等の計測。東京やソウルの浄水場等で活用。 （2）大気：PM2.5、二酸化硫黄、窒素酸化物、オゾン等の計測。大気汚染測定局等で活用。 （3）ガス：一酸化炭素、塩素、アンモニア、硫化水素等の計測。ゴミ焼却施設等で活用。 ◆事業：4本の柱を軸に、攻めの事業を展開。 ◇「環境」分野（水・大気・ガス） シェアの維持と拡大を図る為に、持ち前のコア技術に一層の磨きをかけ、当社しか開発できない「独自製品」に注力。また、国際的に環境保全意識が高まる中、当社の技術に対する需要はますます拡大すると考えられます。特にその期待が大きいアジアを中心に、販売代理店網の拡充や、現地企業との提携などを行っておりますが、各国の法規制や現地のニーズに合った製品の開発を加速し、海外事業の拡大に注力して参ります。 ◇「医療」分野 世界レベルで高齢化が進む中、医療関連機器市場は高い成長が期待されています。2017年10月には医療関連機器の新生産棟が稼動し、主要製品である透析用剤溶解装置の増産と新製品開発を活性化させ、事業拡大を目指しております。

◆◇環境用大気・水質分析機器の分野で国内トップクラスのシェア/PM2.5の測定装置は国内シェアNo.1◇◆ 1944年の創業以来、 「環境（水・大気・ガス）」そして「医療」の領域で事業展開する計測機器の専業メーカーである当社にて、増員募集を行います。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 品質保証担当としてご活躍いただきます。 ・品質保証業務全般 ・規格、法令調査・運用管理 ・安全保障輸出管理業務 ・新製品検証 ※経験に応じて、生産技術や事務的な作業からお任せします。 □顧客：官公庁・大学をはじめ、民間企業では、食品・化学・製薬・電力・石油など多岐に渡ります。 □商材（計測機） 計測器とは、温度や湿度など、様々なものを数値化して測ることができる機材です。当社は環境用大気・水質分析機器の分野で国内トップクラスのシェアを誇ります。 （1）水：水質、ｐH等の計測。東京やソウルの浄水場等で活用。 （2）大気：PM2.5、二酸化硫黄、窒素酸化物、オゾン等の計測。大気汚染測定局等で活用。 （3）ガス：一酸化炭素、塩素、アンモニア、硫化水素等の計測。ゴミ焼却施設等で活用。 ◆事業：4本の柱を軸に、攻めの事業を展開。 ◇「環境」分野（水・大気・ガス） シェアの維持と拡大を図る為に、持ち前のコア技術に一層の磨きをかけ、当社しか開発できない「独自製品」に注力。また、国際的に環境保全意識が高まる中、当社の技術に対する需要はますます拡大すると考えられます。特にその期待が大きいアジアを中心に、販売代理店網の拡充や、現地企業との提携などを行っておりますが、各国の法規制や現地のニーズに合った製品の開発を加速し、海外事業の拡大に注力して参ります。 ◇「医療」分野 世界レベルで高齢化が進む中、医療関連機器市場は高い成長が期待されています。2017年10月には医療関連機器の新生産棟が稼動し、主要製品である透析用剤溶解装置の増産と新製品開発を活性化させ、事業拡大を目指しております。

◆◇環境用大気・水質分析機器の分野で国内トップクラスのシェア/PM2.5の測定装置は国内シェアNo.1◇◆ 1944年の創業以来、 「環境（水・大気・ガス）」そして「医療」の領域で事業展開する計測機器の専業メーカーである当社にて、増員募集を行います。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 品質保証担当としてご活躍いただきます。 ・品質保証業務全般 ・規格、法令調査・運用管理 ・安全保障輸出管理業務 ・新製品検証 新卒採用も積極的に行っており、新人の育成にも携わっていただくことを期待しています。※実績：23卒17名/24卒19名 □顧客：官公庁・大学をはじめ、民間企業では、食品・化学・製薬・電力・石油など多岐に渡ります。 □商材（計測機） 計測器とは、温度や湿度など、様々なものを数値化して測ることができる機材です。当社は環境用大気・水質分析機器の分野で国内トップクラスのシェアを誇ります。 （1）水：水質、ｐH等の計測。東京やソウルの浄水場等で活用。 （2）大気：PM2.5、二酸化硫黄、窒素酸化物、オゾン等の計測。大気汚染測定局等で活用。 （3）ガス：一酸化炭素、塩素、アンモニア、硫化水素等の計測。ゴミ焼却施設等で活用。 ◆事業：4本の柱を軸に、攻めの事業を展開。 ◇「環境」分野（水・大気・ガス） シェアの維持と拡大を図る為に、持ち前のコア技術に一層の磨きをかけ、当社しか開発できない「独自製品」に注力。また、国際的に環境保全意識が高まる中、当社の技術に対する需要はますます拡大すると考えられます。特にその期待が大きいアジアを中心に、販売代理店網の拡充や、現地企業との提携などを行っておりますが、各国の法規制や現地のニーズに合った製品の開発を加速し、海外事業の拡大に注力して参ります。 ◇「医療」分野 世界レベルで高齢化が進む中、医療関連機器市場は高い成長が期待されています。2017年10月には医療関連機器の新生産棟が稼動し、主要製品である透析用剤溶解装置の増産と新製品開発を活性化させ、事業拡大を目指しております。

◆◇環境用大気・水質分析機器の分野で国内トップクラスのシェア/PM2.5の測定装置は国内シェアNo.1◇◆ 1944年の創業以来、 「環境（水・大気・ガス）」そして「医療」の領域で事業展開する計測機器の専業メーカーである当社にて、増員募集を行います。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 科学分析機器、およびセンサの開発をお任せします。 ・化学センサの開発 ・化学センサの生産技術 ・試薬および標準液の生産技術 ・科学分析機器の開発 ・科学分析機器の生産技術 ・依頼分析等の技術サポート 新卒採用も積極的に行っており、新人の育成にも携わっていただくことを期待しています。※実績：23卒17名/24卒19名 □顧客：官公庁・大学をはじめ、民間企業では、食品・化学・製薬・電力・石油など多岐に渡ります。 □商材（計測機） 計測器とは、温度や湿度など、様々なものを数値化して測ることができる機材です。当社は環境用大気・水質分析機器の分野で国内トップクラスのシェアを誇ります。 （1）水：水質、ｐH等の計測。東京やソウルの浄水場等で活用。 （2）大気：PM2.5、二酸化硫黄、窒素酸化物、オゾン等の計測。大気汚染測定局等で活用。 （3）ガス：一酸化炭素、塩素、アンモニア、硫化水素等の計測。ゴミ焼却施設等で活用。 ◆事業：4本の柱を軸に、攻めの事業を展開。 ◇「環境」分野（水・大気・ガス） シェアの維持と拡大を図る為に、持ち前のコア技術に一層の磨きをかけ、当社しか開発できない「独自製品」に注力。また、国際的に環境保全意識が高まる中、当社の技術に対する需要はますます拡大すると考えられます。特にその期待が大きいアジアを中心に、販売代理店網の拡充や、現地企業との提携などを行っておりますが、各国の法規制や現地のニーズに合った製品の開発を加速し、海外事業の拡大に注力して参ります。 ◇「医療」分野 世界レベルで高齢化が進む中、医療関連機器市場は高い成長が期待されています。2017年10月には医療関連機器の新生産棟が稼動し、主要製品である透析用剤溶解装置の増産と新製品開発を活性化させ、事業拡大を目指しております。

〜未経験・微経験歓迎！手に職を付けながらスキルアップしたい方へ〜 【設立74年の国内トップシェアを誇る製パン機械メーカー／身近なパンを焼くオーブンなどを製造／コロナ渦でも業績拡大・業績安定◎／未経験者も活躍できるフォロー体制】 ◆業務内容 パンの製造機（業務用オーブン）などを製造する上で、機械の図面に対して実際の電気配線の落とし込みをご担当いただきます。埼玉・所沢工場での作業となりますが、業務に慣れてきた際には、機械／板金など他部門のメンバーとチームになり、客先出張での据え付け・修理業務などもご担当いただきます。 ※未経験の方も多数活躍中！業界・業務未経験でも安心の環境です。入社時はご経験に応じたOJTを行い、独り立ちするまでフォローいたします。 ※出張について、休日などの急な呼び出し・故障対応は別部門が担当をしているので、基本的にありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆組織構成 製造部内、配属部門は13名程、30代の方が中心の組織です。先輩社員からのフォローも手厚く、和やかな雰囲気の職場です。 ◆採用背景 生活に身近なパンを製造する機械でシェアトップのため、市場の変動をうけにくく、業績も安定しています。ここ数年では、スーパーでの販売量拡大や、高級食パンブームなど、同社に追い風が吹いており、コロナ渦でも業績が拡大しています。今回の募集も受注拡大に伴う増員採用です。 ◆同社について 1947年創業、老舗の製パン機械メーカーです。普段口にするパンを製造する機械（大型オーブンなど）を、メーカーの要望にあわせて受注販売しています。業界におけるシェアは約40％と国内トップ、高い技術力により、業界全体からの信頼も厚いです。あなたの街のパン屋さん、スーパーやコンビニで売られている大手メーカーのパン工場には、必ずと言っていいほど同社の機械が使われています。またその品質の良さから海外との取引も増加中、今後は特にアジアをはじめとした市場に対して「三幸品質」を広めるべく、さらなる事業拡大を図っています。

＜完全未経験OK！／先輩スタッフの7割が未経験／冷暖房完備／2025年4月から年休120日・土日休み／朝早め（7時半）スタートで16:15業務終了！会社負担で資格取得可◎＞ ■業務： ＜研修体制もしっかりしているので、未経験応募歓迎します！＞ 製造職兼品質管理の担当としてご就業頂きます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇扱う商材：生コンクリート ◇用途：主に大手ゼネコン様、ハウスメーカー様の建築物や土木工事等に使われます。 (1)品質管理： 工場での完成品の検査、強度試験、工事現場でのサンプル採取や納入した製品の品質検査、材料の配合割合調整なども行います。生コンメーカーの品質管理は現場に出ることも多いため、色々な人と関わりながら多くの経験を積むことができます。 (2)製造：生コンクリートを製造する機械の操作や受注、段取り、メンテナンスなどを行います。大きな機械を使用しながら品質や工程をじっくりチェックしていきます。工場内は冷暖房完備のオペレーションルームですので快適な環境で働くことができます。 ■入社後の流れ：入社後は品質管理課で、コンクリートの知識を習得いただきます。その後は適性や希望に応じて製造課に配属になる場合があります。先輩スタッフの7割が未経験入社です。中途社員が多いので、なじみやすい職場です。新人の教育体制が整っており、業界や製品について一から学ぶ事が出来るため、「経験が無くて不安…」という方も安心してください。半年〜1年ほどで一人前を目指せます。 ■やりがい・仕事を通じて得られるスキル： コンクリート打設は、建築物の強度を確保する重要な工程です。品質管理は現場でこの強度を管理するため責任が求められますが、その分狙ったとおりの強度が出せたときには大きなやりがいを感じられる仕事です。資格取得の費用は会社が全額負担でスキルアップできます。年功序列ではなく実力評価で昇給を決定しますので、実力に応じ高収入を得ることが可能です。 ■キャリアパス：コンクリート技士やJIS品質管理責任者、車両系建設機械など、さまざまな資格を取得可能です。もちろん、費用は会社が負担します。製造から品質管理まで幅広い工程を担当することができるので、ゆくゆくは全体の管理を担う工場長を目指せます。

〜東証スタンダード上場老舗化学メーカー／アクリル系粘着剤に強み／月平均残業5H程／化学のバックグラウンドをお持ちの方へ〜 ■担当業務： ・社内外の依頼分析実務ならびに新規開発製品の分析 ・分析手法の立案、条件等の検討 ・各種分析機器の操作ならびに新規分析装置調査と検証、及び導入 ・外部分析機関との連携調査等 【変更の範囲：会社の定める業務】 機器・分析例：赤外分光、クロマトグラフィー、GPC、光学顕微鏡　等 対象物：同社の主力製品であるアクリル系の物質の樹脂や、その他有機、無機材料等がございます。 ご入社後はＯＪＴにて業務を修得頂き、将来的には担当機器を選定しメインでお任せしたいと思っています。 社内外から分析依頼を受け、適切な分析方法を考え、結果報告、結果からの解析や所見の展開等の業務もございます。 業務上、外部分析機関との折衝やセミナー参加等もあり、年に数回程出張の可能性が御座いますが基本的には社内での勤務となります。 ■キャリアパス： 分析業務をまずはお任せしますがキャリアアップの観点からも品質管理等の技術職を中心とした業務を将来的に経験頂く可能性もございます。 ■組織構成・働き方： 研究センターの分析評価Ｇのチームには７名在籍しております。チームリーダー女性１名、メンバー６名です。（20代１名、30代２名、40代２名、60代１名）残業月5H程、フレックス勤務も可能のためＷＬＢを整えて就業可能です。 ■同社魅力： 中国、タイに拠点を持つグローバル企業です。粘着剤、微粉体、機能材、加工製品の製造、販売をしています。アクリル系粘着剤に強みを持ち、TVやスマートフォンの液晶ディスプレイフィルムの貼り付けに活用され、需要拡大に伴い大きく成長してきました。複合コピー機等で使用されるトナーキャリア用微粒子やLCD用光拡散微粒子はシェア上位におり、新素材、新技術の研究開発も積極的に行っています。研究開発への意識が高く、全社員の約半数が技術・研究に携わるなど、新技術開発へ積極的に取り組んでいます。

【未経験から事務職に挑戦！／面接1回で正社員採用／働き方◎年休126日！産育休取得率100％／充実した研修・周りのサポートがあります！／全国850店舗ある大手さくら薬局グループ】 ☆この求人のポイント☆ ・安心の研修体制あり！未経験から事務スキルを身につけることが出来ます！ ・正社員／年休126日／働き方◎定時18時 ・≪充実した子育てサポートあり！≫ ・業界トップクラスの店舗数と売り上げで安定性◎ ■職務概要： ・さくら薬局を全国に850店舗ほど展開している当社にて、各店舗の調剤薬局内で医療事務【調剤薬局の受付・事務スタッフ】をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・患者さま対応、電話対応 ・処方箋受付、入力、チェック ・会計業務／売上金、つり銭、小口現金の管理 ・各種保険請求業務 ・薬剤師の業務フォロー（調剤補助等） ・OTC（一般用医薬品、ガーゼなど）の在庫管理、発注、商品陳列、販売促進 　など ※充実した研修やOJTで安心して事を覚えられます！ ■1日の業務スケジュール（例）: 9:00　　　　 　 出勤 　　　　　　　　開局作業（レジ開け等） 9:00〜13:00 　午前の受付（患者さま対応） 　　　　　　　　医薬品の入荷検品 　　　　　　　　薬剤師のフォロー等 13:00〜14:00　お昼休憩 14:00〜18:00　午後の受付（患者さま対応） 　　　　　　　　売上入金のため銀行へ 　　　　　　　　在庫管理、発注等 　　　　　　　　処方箋の管理・帳票の整理整頓 18:00　　　　 閉局作業（レジ締め、清掃等） 　　　　　　　　退勤 ※店舗により異なります。 ■未経験でも安心の研修体制： 基本的に、入社後はOJTにて業務内容の理解に努めて頂きますが、下記の通り動画視聴とZOOMでの定期的な座学が行われ、段階的に業務のキャッチアップを行うことが出来ます。 ■充実した福利厚生／ワークライフバランス◎の環境： ・残業20h以内／年休126日（日曜日は必ず休み、他は店舗に寄ります。） ・また、子育てサポートの育児短時間勤務や育休・産休制度（希望者の取得率100％）、ホテルやランチ、レジャー施設などが優待価格で利用可能でございます。

〜創業80年超／大手完成車メーカーとの取引実績多数／モーターショーに展示のコンセプトカーや未来カーの開発・デザイン事業を展開する業界のリーディングカンパニー〜 ■業務内容： 次世代車両開発（企画〜デザイン・設計〜モデル製作）を行う当社にて、実際に車両の電気設備まわりの実装を行うお仕事となります。未経験の方でもご活躍いただけるポジションとなります。 ■業務詳細： ◇実装：インテリアのマイナーチェンジ（メーター、ディスプレイ、カメラのセンシング機能など） ◇電流計算 ◇電子回路、基盤の設計 ◇組立業務 など 【変更の範囲：変更なし】 ■顧客： 国内完成車メーカー、サプライヤー、造船、電機、ロボットメーカーなど、モビリティの未来を造る企業が顧客です。 ■やりがい： 自分が開発に携わった車両（量産車・ショーカー）が発表された時の感動は大きなやりがいとなります。メーカー／サプライヤーの新規開発案件に構想段階から関わり、自動車を含めたモビリティの未来を一緒に創っていけます。 ■職場環境： モビリティの未来をメーカーと共同して創っていくお仕事です。四輪に限らず「マシン好き・設計好き」が集まっています。 ■当社について： 1939年、モデル製作会社として始まった当社。製造拠点を複数持ち、NC加工機や3Dプリンタなど最新の設備投資にも積極的です。埼玉・栃木の工場に加え、2016年6月、豊田市内に東海クリエイティブセンターを設立しました。 アメリカにも拠点を有し、国内外の完成車メーカー向けにクルマの「開発サポート」を専門に手掛け、モーターショーに展示されるコンセプトカーや未来カーのデザインをカタチにし、世の中に送り出している企業です。 ■当社の特徴： 【自社開発案件あり】 技術力の向上・進化と発信のため、散発的に自社開発プロジェクトも行っています。2015年にはジュネーブ国際モーターショーで実際に走るマシン（CIPHER）を開発、走行させた実績もあります。 ※詳しくは当社HP（https://www.phiaro.jp/）をご覧ください。今後ますます、当社の技術が世の中に浸透していく予定です。

〜残業少なめ◎/基本は夜間勤務なし◎/ワークライフバランス◎/転勤なし・地元に貢献◎〜 ■仕事内容：ネットワーク機器／サーバー等の構築・運用・保守を行うお仕事です。【変更の範囲：無】 ■採用背景：事業拡大に伴って開発部門の体制強化のための採用です。需要が拡大しているネットワークやデータベースなどのインフラ系の開発、運用部門の体制強化を図りたいと考えています。 ■職務詳細： ・ネットワーク機器／サーバー等の構築・運用・保守など ・お客様のPC故障の際の対応やインフラ構築など幅広くご対応します ■組織構成：ネットワークエンジニアは15名程度が所属しています。 ■キャリア開発・教育プログラム：会社の等級に応じたプログラムの研修や技術系の習得研修を部門ごとに実施しています。また、部門長との業務の報告だけでなく、社長との面談を毎年1回行っています。 ■魅力ポイント： ・1974年創業以来、安定した事業運営を実施しています ・自治体や教育機関などと連携し、ICTソリューションを提供しています。地元にも貢献ができるサービスです。また、新たなサービスや製品の開発にも挑戦し、全国のお客様への販路を拡大しています。 ・スキルアップやキャリア開発を支援するための教育プログラムの充実しています◎ ・家賃補助（条件による）、10年毎表彰制度や職場内iDeCo制度など福利厚生も充実しています◎

〜残業少なめ◎/基本は夜間勤務なし◎/ワークライフバランス◎/転勤なし・地元に貢献◎〜 ■仕事内容：当社にてシステム開発（自社サービスの開発）をお任せいたします。【変更の範囲：無】 ■採用背景：事業拡大に伴って開発部門の体制強化のための増員募集です。システム開発経験者を増員し、開発体制の強化を図りたいと考えています。 ■職務内容： ・開発する自社製品：Yubi Plus（二要素認証ソフトウェア）、福祉CS（情報連携基盤製品）、Tradiss(デジタル配車板システム)、DAuth(FIDO認証サービス)、Biz Lite（クラウドバックアップサービス／メールセキュリティサービス） ・プロジェクト（6〜7名）で1つのプロジェクトを行っています。 ・お客様先と打合せ：基本的にはリモートでの打ち合わせが多いです。お客様先への訪問は数回程度です。 ■開発環境： ・主な開発言語：Java、C#、PHP、Perl、HTML・CSS、JavaScript、VB-VBA、Node.js、.NETプログjava、C#、phpなど ・データベース：MS-ACCESS, SQL-Server, MySQL、PostgreSQLなど ■組織構成：開発職は全体で計12名が所属しています。内訳としては所属長1名（50代）、マネージャー1名（40代）、エキスパート数名、主任2名（30代〜40代）、他20代が所属しています。 ■キャリア開発・教育プログラム：会社の等級に応じたプログラムの研修や技術系の習得研修を部門ごとに実施しています。また、部門長との業務の報告だけでなく、社長との面談を毎年1回行っています。 ■魅力ポイント： ・1974年創業以来、安定した事業運営を実施しています ・自治体や教育機関などと連携し、ICTソリューションを提供しています。地元にも貢献ができるサービスです。また、新たなサービスや製品の開発にも挑戦し、全国のお客様への販路を拡大しています。 ・リモートワーク可能◎週1〜2回程度の出勤が可能です。 ・スキルアップやキャリア開発を支援するための教育プログラムの充実しています◎ ・家賃補助（条件による）、10年毎表彰制度や職場内iDeCo制度など福利厚生も充実しています◎

〜転勤無し・夜勤なし・出張なし／客先での据付担当も担いスキルアップ可能〜【設立77年の国内トップシェアを誇る製パン機械メーカー／身近なパンを焼くオーブンなどを製造／高級食パンブームや内食ニーズによる業績拡大・業績安定◎】 ◆業務内容 パンの製造機（業務用オーブン）などを製造する上で、機械の図面に対して実際の電気配線の落とし込みをご担当いただきます。埼玉・所沢工場での作業となりますが、業務に慣れてきた際には、機械／板金など他部門のメンバーとチームとなり、客先出張での据え付け・修理業務などもご担当いただきます。 ※入社時はご経験に応じたOJTを行い、フォローいたします。 ※出張について、休日などの急な呼び出し・故障対応は別部門が担当をしているので、基本的にありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆組織構成 製造部内、配属部門は13名程、30代の方が中心の組織です。先輩社員からのフォローも手厚く、和やかな雰囲気の職場です。 ◆採用背景 生活に身近なパンを製造する機械でシェアトップのため、市場の変動をうけにくく、業績も安定しています。ここ数年では、スーパーでの販売量拡大や、高級食パンブームなど、同社に追い風が吹いており、コロナ渦でも業績が拡大しています。今回の募集も受注拡大に伴う増員採用です。 ◆同社について 1947年創業、老舗の製パン機械メーカーです。普段口にするパンを製造する機械（大型オーブンなど）を、メーカーの要望にあわせて受注販売しています。業界におけるシェアは約40％と国内トップ、高い技術力により、業界全体からの信頼も厚いです。あなたの街のパン屋さん、スーパーやコンビニで売られている大手メーカーのパン工場には、必ずと言っていいほど同社の機械が使われています。またその品質の良さから海外との取引も増加中、今後は特にアジアをはじめとした市場に対して「三幸品質」を広めるべく、さらなる事業拡大を図っています。

【創業80年以上の高い技術力／自動制御機器・試験機の生産販売を行う老舗メーカー／土日祝休み・残業も少なく、平均勤続年数18年を誇る長期就業の叶う職場です】 ■業務内容：電子機器の開発設計業務をチームで進めており、一員として業務を遂行いただきます。 ・ハードウェア及びソフトウェアの仕様検討・設計・検証業務 ■同社製品について ・自動制御機器とは：エアコンやショーケース、給湯器、クルマなど様々な完成品内部で、温度や湿度、圧力、流量などをコントロールする機能部品です。内部に組み込まれるため、直接目に触れる機会は少ないですが、完成品自体の性能や品質を左右する重要な製品です。 ・試験機とは：さまざまな技術を組み合わせたオーダーメイド製品。開発・製造しているもので一番多いものは自動車業界向けの製品です。自動車の性能や機能が高めれば高まる程、試験機のニーズも高まる傾向にあり、オーダーが増えてきております。 ■同社に関して 自動制御機器および試験装置の開発・製造・販売を行ってている企業であり、2020年に創業80周年を迎えました。現在は自動制御機器のリーディングカンパニーとして、冷凍冷蔵、空調、給湯暖房、電力プラント、自動車、列車、船舶、医療機器、半導体製造装置等、あらゆる産業で幅広く活躍しています。また1964年にスタートした試験機事業においても、昨今のイノベーションにより開発されたDiM（ドライビングシミュレータ）が世界最高水準の製品として、国内外のメーカーに高く評価されるなど、新たな価値を創造。毎日の「安全・便利・快適」を陰ながら支えています。