さいたま市西区にhitした求人一覧

■職種について：一般的に「施工管理」と呼ばれる職種になります。 作業員さんではなく、現場で働く職人さんをまとめたり、工事全体の工程を管理・まとめていくお仕事です。 手に職つけられる、市場でも引く手あまたの職種です！ ■詳細： ・伝統的な日本建築を数多く手掛け、木工事に精通した大工さんをはじめとする職人さん達と協力して、お客様の住宅を実現させるまとめ役です。1棟1棟手仕事で仕上げられる菊池建設の住宅ならではの、完成引渡時の達成感が大きい仕事です。 ・配属県内を担当頂きますので、出張はほとんどありません。 ・図面で表現しきれない詳細を現場の状況から判断して職人さんに指示することも多く、施工図面を新たに作図する場合もある、設計と施工技術の両方に精通することが求められます。 ■配属部署について： 埼玉営業所には数名の建築士および施工管理技士の有資格者が在籍しております。ベテランの方が多く、わからないこともすぐに教えて頂ける環境です。 施工管理職全体では11名おり、20代〜60代男性がそれぞれ1名〜2名ずつ所属しております。 ■キャリアパス： 有資格者・経験者の方はもちろん、資格を持たない未経験の方もチャレンジできます。未経験から施工管理技士となる方は多数います。入社後は経験・スキルに応じてOJTを通じて徐々に業務を覚えていただき、任せる業務の幅／規模を増やすために、建築施工管理技士や建築士の資格取得に励んで頂きます。また、ゆくゆくは営業・設計もできるようになって頂き、お客様の要望を最初から最後まで全てご自身で担えるスキルを身につけて頂くことを期待しています。 ■その他(特記事項)： ・直行直帰の方が多いです。 ・平均勤続年数は、全体で12年3ヶ月です。社員の働きやすい職場環境づくりのため、自己申請を基に面談を設けています。 ・平均退社時間は19：30頃です。(定時に帰る方、遅い方まちまちではあります。)

〜創業45年の住宅会社／売上高前年比9％増／新規出店増／社員想いの制度・福利厚生充実／転勤なし／木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社にて人事労務職をお任せ致します〜 ■職務概要： 会社の成長にさらなる発展の力を与える人事担当ポジションです。現在大きく成長を続ける中で、整備しなければならない点がまだまだ沢山あります。例えば、社内規程の策定や、働き方改革など、社員の働く環境を向上させる重要なミッションを担当して頂く人事・労務スタッフを募集します。限られた業務だけでなく、様々なチャレンジができるので、意欲のある方には活躍できるステージを提供します。他社では感じる事のできない充実感・やりがいがあります。 ■詳細： 給与計算、社会保険、人事制度（評価・等級・給与）、規程策定・運用、労働時間管理、人事管理（異動・登用）など ■休日： 週休2日制。土日休みになります。 ■働き方： 月平均残業時間は20時間程度となっております。社員の皆様のほとんどが19時台には帰宅しております。PCは21時に強制シャットダウンされる仕組みであり、木曜日はノー残業デイとなっている等、働きやすい環境が整っております。 ■ミッション： 現在、同社が大きく成長を続ける中において、社内規程の策定、働き方改革、社員の働く環境を向上させる重要なミッションを担って頂きます。限られた業務のみではなく、自身の裁量で組織の活性化、同社の更なる成長に貢献が出来る為、大きなやりがいを感じる事が可能です。

＜＜創業から40年以上の安定企業で長く活躍できる！／食やイベント業界のお客さまに対し、冷蔵ケース関連商品・展示会用備品などを提案するお仕事！＞＞ ■概要： 当社にて、営業をお任せいたします。 お客様との商談や打ち合わせ、現場の立会いなど、営業事務スタッフや業務スタッフと協力して業務を進めていただきます。 ■業務内容： ・お客さまの会社との商談、受注対応、レンタル内容の打合せ ・新規でお問い合わせのあったお客様の商談対応 ・現場立会い、営業、搬入スタッフと連携した現場管理やお客様対応 ・社内での電話問い合わせ対応や事務処理 上記業務を営業事務スタッフ、業務スタッフ（整備・搬入・点検）と連携して進めます。 ※営業先は主に既存のお客様で、ルート営業です。 ■主な得意先： 展示会関連会社、広告代理店、イベント運営会社 百貨店、飲料・食品メーカー　など ■職場の雰囲気： さいたま市近郊から通勤するスタッフが多く、地元感のある職場です。 代表を含め、とても優しくまじめな姿勢で取り組む社員ばかり。 確かな成長が望める環境です。 ■当社の特徴： 当社は、冷凍・冷蔵ショーケース・自動販売機などの総合メーカーとして、 ＜サンデン＞の出資を得て1981年に設立しました。 冷蔵ケース関連商品をはじめ、厨房・フードサービス機器・展示会用備品など幅広く事業を展開しております。 各種イベント・展示会・物産展と様々な場面で当社商品が利用されています。 創業40年の実績と経験、多くの業界との取引きを経て業績は非常に安定しており、長期で活躍できるあたたかい雰囲気が特徴です。

■担当業務：建築設計職 ■詳細： ・営業との密な連携でお客様のご要望を把握して、本格木造建築で定評のある当社ならではの「木の温もり」に溢れた住宅を設計していきます。お客様が漠然と描いている住宅に対する夢を、設計の専門知識を活かしながら具現化する仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■配属部署について： ・設計職は全部で7名おります。女性が2名、男性が5名です。40〜50代で主に構成されております。 ・「家族を守る」家として、健康や環境に留意するお客様が増えています。住宅に用いる材料にも精通し、的確な提案ができることがお客様からの信頼につながります。 ・建築設計は図面をまとめるだけが業務ではありません。伝統的な建築工法を理解し、施工方法を踏まえたうえでお客様の要望を実現するためにどのようなプランが成立するのかを、的確に判断する能力も求められます。 ■特徴・魅力：ベテランの方が多く、わからないこともすぐに教えて頂ける環境です。 ■キャリアパス：ゆくゆくは営業・施工監理もできるようになって頂き、お客様の要望を最初から最後まで全てご自身で担えるスキルを身につけて頂けます。 ■その他： 平均勤続年数は、全体で12年3ヶ月。 社員の働きやすい職場環境づくりのため、自己申請を基に面談を設けています。 ■強み 注文住宅だけでなく、神社やお寺も施工しております？

＜ 「西大宮駅」より徒歩4分 ＞ 地域に根差した営業だから、詳しくなるほど信頼されるっ！ ◇異業種からのチャレンジ多数！【飲食・販売・コンビニ・アミューズメント・警備・運転手…etc】 ◇座学1週間＋OJTでしっかり教える＆育てる体制 ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ◎どんな仕事？ 「父から引き継いだ」「畑として使ってたけど・・・」所有をしているだけでお金がかかるのが「土地」です。 土地の使い方にお困りの方に対し、「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など活用の仕方を提案し、サポートする営業です。 ◎業務の流れ： 【1】 ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします 【2】 お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます 【3】 契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■営業をサポートするツールたくさん！ ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成できます ■入社後しっかり育てます！ ・入社後まずは1週間の座学研修があります。法律知識など含め、覚えることはたくさんです！ ・得た知識を活用しながら次は現場でOJTです。ロープレや先輩同行などを行いながら業務を覚えます ■働きやすい就業環境 ・残業は月間平均15〜20時間程です ・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ＜訪問営業が不安…＞そんな方へ！ 東建コーポレーションは創業から約50年！変わらず地域に根差した事業展開を行っている為、担当するエリアで知らない人はほとんどいません。 長くやっているが故に営業する上でのハードルが下がっているのもメリットです！

◆未経験・第二新卒歓迎！日本トップクラスの鍵開けのプロ集団／年収1000万円以上を目指せる／手に職をつける／景気に左右されない安定業界◆ 鍵開けのプロ集団である当社にて、錠前技師を募集いたします。困っている人を助けながら、年収1000万円を目指せるお仕事です。 ■業務内容 ・鍵開け…鍵を無くしたお客さまの元に向かい、住宅や金庫などさまざまな鍵を開けます。 ・鍵の交換…「違う鍵に変更したい」というお客さまの鍵を交換します。 ・鍵の修理…「鍵が回らない」といった不具合が発生した鍵を修理します。スキル習得後はどんな鍵でも簡単に修理できるように！ ・鍵の作成…鍵穴から鍵を制作します。日本最先端の技術をすべて伝授します。 ・鍵の取付け…防犯相談を受けて鍵を設置します。 ■一日の流れ ▽出社・掃除 ▽待機・本部から出動依頼 ▽お客さまのもとで仕事 ▽休憩 ▽待機して再度現場へ ▽帰社・日報作成 ▽帰宅 ※1日約4〜5件、社用車で現場を回ります。残業は月平均20時間です。 ■入社後の流れ ●学校通学（2週間程度） まずは弊社の運営する「鍵の学校 ロックマスター養成講座」に入学いただき、鍵に関する様々な特殊技術を学んでいただきます。 ↓ ●現場同行（1週間程度） 研修の最後は実際に配属事業所の先輩社員と一緒に現場を回って鍵のトラブルを解決していただきます。 ↓ ●現場デビュー：練習生（デビュー1か月目） 一通りの技術を学んだら、錠前技師として配属事業所の担当エリアを作業車で回り、お客様の身に起こった鍵のトラブルを特殊技術を用いて解決していただきます。 ↓ ●見習い錠前技師（2か月目） ↓ ●一般錠前技師（3か月目） ■キャリアパス ・マネージャー／錠前技師の管理 ・店舗スタッフ／店舗に常駐して合鍵製作や顧客対応 ・鍵の学校講師／鍵の学校で錠前技師の育成 ■月額20万円を最低保証 ・売上に応じて月収額が着実に増えていきます。 ・長く在籍するほど収入は確実に増えていきます。 ・年収1,000万円以上の社員も在籍しています。 ＜月収ランキング（歩合給＋各種手当）＞ 第1位：160万9,513円 第2位：158万8,757円 第3位：147万8,375円 ※平均月収：45万9,809円

◆未経験・第二新卒歓迎！日本トップクラスの鍵開けのプロ集団／年収1000万円以上を目指せる／手に職をつける／景気に左右されない安定業界◆ 鍵開けのプロ集団である当社にて、錠前技師を募集いたします。困っている人を助けながら、年収1000万円を目指せるお仕事です。 ■業務内容 ・鍵開け…鍵を無くしたお客さまの元に向かい、住宅や金庫などさまざまな鍵を開けます。 ・鍵の交換…「違う鍵に変更したい」というお客さまの鍵を交換します。 ・鍵の修理…「鍵が回らない」といった不具合が発生した鍵を修理します。スキル習得後はどんな鍵でも簡単に修理できるように！ ・鍵の作成…鍵穴から鍵を制作します。日本最先端の技術をすべて伝授します。 ・鍵の取付け…防犯相談を受けて鍵を設置します。 ■一日の流れ ▽出社・掃除 ▽待機・本部から出動依頼 ▽お客さまのもとで仕事 ▽休憩 ▽待機して再度現場へ ▽帰社・日報作成 ▽帰宅 ※1日約4〜5件、社用車で現場を回ります。残業は月平均20時間です。 ■入社後の流れ ●学校通学（2週間程度） まずは弊社の運営する「鍵の学校 ロックマスター養成講座」に入学いただき、鍵に関する様々な特殊技術を学んでいただきます。 ↓ ●現場同行（1週間程度） 研修の最後は実際に配属事業所の先輩社員と一緒に現場を回って鍵のトラブルを解決していただきます。 ↓ ●現場デビュー：練習生（デビュー1か月目） 一通りの技術を学んだら、錠前技師として配属事業所の担当エリアを作業車で回り、お客様の身に起こった鍵のトラブルを特殊技術を用いて解決していただきます。 ↓ ●見習い錠前技師（2か月目） ↓ ●一般錠前技師（3か月目） ■キャリアパス ・マネージャー／錠前技師の管理 ・店舗スタッフ／店舗に常駐して合鍵製作や顧客対応 ・鍵の学校講師／鍵の学校で錠前技師の育成 ■月額20万円を最低保証 ・売上に応じて月収額が着実に増えていきます。 ・長く在籍するほど収入は確実に増えていきます。 ・年収1,000万円以上の社員も在籍しています。 ＜月収ランキング（歩合給＋各種手当）＞ 第1位：160万9,513円 第2位：158万8,757円 第3位：147万8,375円 ※平均月収：45万9,809円

＜＜創業から40年以上の安定企業で長く活躍できる／未経験からでもチャレンジ可能＞＞ ■概要： 当社にて、機械などの点検整備、会場や店舗への配送・設置、現場点検をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・会場や店舗への配送・設置 　配送先は都内を中心とした展示会場や百貨店、店舗など ・現場点検 　展示会・イベント現場での点検管理 ※上記業務を中心に、受注状況に応じて日々担当を決定。様々な仕事に取り組んでいただきます。 ※冷凍・冷蔵ショーケースなどの大きい商品に関してはキャスターが付属しているため、無理なく一人でも安心して配送・設置業務を行うことができます。 ■主な得意先： 展示会関連会社、広告代理店、イベント運営会社 百貨店、飲料・食品メーカー　など ■職場の雰囲気： 組織構成：33名　※平均40代の方が活躍中 さいたま市近郊から通勤するスタッフが多く、地元感のある職場です。 代表を含め、とても優しくまじめな姿勢で取り組む社員ばかり。 確かな成長が望める環境です。 ■当社の特徴： 当社は、冷凍・冷蔵ショーケース・自動販売機などの総合メーカーとして、 ＜サンデン＞の出資を得て1981年に設立しました。 冷蔵ケース関連商品をはじめ、厨房・フードサービス機器・展示会用備品など幅広く事業を展開しております。 各種イベント・展示会・物産展と様々な場面で当社商品が利用されています。 創業40年の実績と経験、多くの業界との取引きを経て業績は非常に安定しており、長期で活躍できるあたたかい雰囲気が特徴です。

＜＜創業から40年以上の安定企業で長く活躍できる／未経験からでもチャレンジ可能＞＞ ■概要： 当社にて、会場や店舗への配送・設置、現場点検をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・会場や店舗への配送・設置 　配送先は都内を中心とした展示会場や百貨店、店舗など ・現場点検 　展示会・イベント現場での点検管理 ※上記業務を中心に、受注状況に応じて日々担当を決定。様々な仕事に取り組んでいただきます。 ※冷凍・冷蔵ショーケースなどの大きい商品に関してはキャスターが付属しているため、無理なく一人でも安心して配送・設置業務を行うことができます。 ■主な得意先： 展示会関連会社、広告代理店、イベント運営会社 百貨店、飲料・食品メーカー　など ■職場の雰囲気： 組織構成：33名　※平均40代の方が活躍中 さいたま市近郊から通勤するスタッフが多く、地元感のある職場です。 代表を含め、とても優しくまじめな姿勢で取り組む社員ばかり。 確かな成長が望める環境です。 ■当社の特徴： 当社は、冷凍・冷蔵ショーケース・自動販売機などの総合メーカーとして、 ＜サンデン＞の出資を得て1981年に設立しました。 冷蔵ケース関連商品をはじめ、厨房・フードサービス機器・展示会用備品など幅広く事業を展開しております。 各種イベント・展示会・物産展と様々な場面で当社商品が利用されています。 創業40年の実績と経験、多くの業界との取引きを経て業績は非常に安定しており、長期で活躍できるあたたかい雰囲気が特徴です。

〜平均月収45万／年収1,000万円以上の社員も在籍／100％未経験スタート／入社後専門スクールで学ぶ確かな技術(受講料無料)／技術を活かし歩合制で稼げる／AIやロボットで代替できない仕事で景気に左右されない安定性／鍵開けのプロ集団／月額20万円最低保証で安心〜 ■業務内容 ・鍵開け…鍵を無くしたお客さまの元に向かい、住宅や金庫などさまざまな鍵を開けます。 ・鍵の交換…「違う鍵に変更したい」というお客さまの鍵を交換します。 ・鍵の修理…「鍵が回らない」といった不具合が発生した鍵を修理します。スキル習得後はどんな鍵でも簡単に修理できるように！ ・鍵の作成…鍵穴から鍵を制作します。日本最先端の技術をすべて伝授します。 ・鍵の取付け…防犯相談を受けて鍵を設置します。 ■歩合制で稼ぐ！ 月額20万円を最低保証 ・歩合制で売上に応じて月収額増えていく仕組みです。年収1,000万円以上の社員も在籍しています。 ＜月収ランキング＞ 第1位：119万2,420円 第2位：111万3,529円 第3位：109万5,405円 ※平均月収：45万9,809円 ※その他「営業手当」や「夜勤手当」などがあります。 ■安心のフォロー体制 ・学校での技術習得＆現場同行の後にデビューとなりフォロー体制充実で安心。 ・現場で困った事があった際にはチャットルームが地域ごとに有りすぐに相談できる環境です！ ■一日の流れ ▽出社・掃除 ▽待機・本部から出動依頼 ▽お客さまのもとで仕事 ▽休憩 ▽待機して再度現場へ ▽帰社・日報作成 ▽帰宅 ※1日約4〜5件、社用車で現場を回ります。 ■入社後の流れ ●学校通学（2週間程度） └まずは弊社の運営する「鍵の学校 ロックマスター養成講座」に入学いただき、鍵に関する様々な特殊技術を学んでいただきます。 ●現場同行（1週間程度） └研修の最後は実際に配属事業所の先輩社員と一緒に現場を回って鍵のトラブルを解決していただきます。 ●現場デビュー：練習生（デビュー1か月目） └通りの技術を学んだら、錠前技師として配属事業所の担当エリアを作業車で回り、お客様の身に起こった鍵のトラブルを特殊技術を用いて解決していただきます。 ●見習い錠前技師（2か月目） ●一般錠前技師（3か月目）

〜手に職つける！100％未経験スタート／前職が自衛隊・製造・物流・営業職の方活躍中◎入社後専門スクールで学ぶ確かな技術(受講料無料)／歩合制で稼げる／月額20万円最低保証／AIやロボットで代替できない仕事で景気に左右されない安定性／年収1000万以上の社員も在籍〜 ■業務内容 ・鍵開け…鍵を無くしたお客さまの元に向かい、住宅や金庫などさまざまな鍵を開けます。 ・鍵の交換…「違う鍵に変更したい」というお客さまの鍵を交換します。 ・鍵の修理…「鍵が回らない」といった不具合が発生した鍵を修理します。スキル習得後はどんな鍵でも簡単に修理できるように！ ・鍵の作成…鍵穴から鍵を制作します。日本最先端の技術をすべて伝授します。 ・鍵の取付け…防犯相談を受けて鍵を設置します。 ■安心のフォロー体制 ・学校での技術習得＆現場同行の後にデビューとなりフォロー体制充実で安心。 ・現場で困った事があった際にはチャットルームが地域ごとに有りすぐに相談できる環境です！ ■歩合制で稼ぐ！ 月額20万円を最低保証 ・歩合制で売上に応じて月収額増えていく仕組みです。年収1,000万円以上の社員も在籍しています。 ＜月収ランキング＞ 第1位：119万2,420円 第2位：111万3,529円 第3位：109万5,405円 ※平均月収：45万9,809円 ※その他「営業手当」や「夜勤手当」などがあります。 ■一日の流れ ▽出社・掃除 ▽待機・本部から出動依頼 ▽お客さまのもとで仕事 ▽休憩 ▽待機して再度現場へ ▽帰社・日報作成 ▽帰宅 ※1日約4〜5件、社用車で現場を回ります。 ■入社後の流れ ●学校通学（2週間程度） └まずは弊社の運営する「鍵の学校 ロックマスター養成講座」に入学いただき、鍵に関する様々な特殊技術を学んでいただきます。 ●現場同行（1週間程度） └研修の最後は実際に配属事業所の先輩社員と一緒に現場を回って鍵のトラブルを解決していただきます。 ●現場デビュー：練習生（デビュー1か月目） └通りの技術を学んだら、錠前技師として配属事業所の担当エリアを作業車で回り、お客様の身に起こった鍵のトラブルを特殊技術を用いて解決していただきます。 ●見習い錠前技師（2か月目） ●一般錠前技師（3か月目）

〜未経験での中途入社者活躍中／実力主義で年齢・経験関係なくキャリアアップ可能な環境／クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス〜 ■業務内容： 当社の運営展開するガリバー各工場において「カーケア業務」をお任せします。お客様にご購入いただいたお車の磨き上げ、ボディーコーティング、内装クリーニングの業務になります。中古車を新車時のようにどんどんキレイにしていき、お客様への納車時に「感動と心地よさ」を与えるお仕事です。細かな作業も必要となりますが未経験からでも覚えられる内容であり、スキルを磨いてもらう研修も実施しております。 ■業務の流れ： （1）鉄粉・汚れ落とし…まず作業するお車についている鉄粉や汚れを水洗い（高圧洗浄など）でキレイにします。 ▼ （2）磨き上げ（研磨）…水洗いできれいになってあとは小傷などが消えるコンパウンドで、バフという磨き上げ機器にてクルマ全体を磨いていきます。あとは細かな個所は手できれいに磨いていきます。 ▼ （3）コーティング…コーティングがきれいにかかる状態にした後は、様々な種類のコーティング剤を丁寧にクルマ全体に塗布し、拭き上げて完成です。 ■業務の魅力： 全国からおクルマが集まりますので車種も豊富でレアな自動車に出会うチャンスもあります。国産車、外車問わず担当できるのもポイントです。高級外車なども担当するので、飽きることはありません。 ■当社の魅力： 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン：『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。

【突発的な対応ほぼ無し◎就業環境を改善したい方必見！／未経験安心の教育制度】 ■業務内容：お菓子の箱などに賞味期限等を印字する産業用インクジェットプリンターのサービスエンジニアをお任せします。 ■具体的には： ・納品、据付及びアフターフォロー（定期点検や故障修理対応など） ・製品単体だけではなく 、生産ラインに関わる周辺機器も扱います。 ・1日に2~3社ほど（2~3時間／回）を点検・修理を行っていただきます。 ・建物自体の工事作業は発生しません。 ■教育環境：半年間ほどOJTにて先輩と同行しつつ、座学などで商材知識を学びます。座学ではデモ機を使って実際の機械の説明なども行います。同時期入社としての横の繋がりを持つため集合研修も開催をしていきます。随時研修もあり、新しい知識を継続的吸収でき、一人前になるには約5年ほどかかるので焦らずゆっくり成長できます。 ■組織構成：計9名＜支店長1名、営業1名、技術5名、営業事務2名／（30代〜50代）全員が中途入社者です！ ■当社の商品魅力 （1）サポート体制：クラウド接続する事でマシンの状況を常に把握する事ができ、エラーが発生してもリモートにて対応もできます。 （2）高い技術：創業以来一貫して産業用印字機器を提供しているため、これまで培ったマーキング技術のノウハウを活かし、競合他社に負けない高性能な商品を取り扱っています。 （3）たくさんの商品ラインナップ：豊富な機種から最も顧客のニーズに合ったものを提案できるため、課題解決力や営業力アップにも繋がります。 ■業界魅力 ・印字は目に見える消費期限だけでなく、製品識別用の番号や印など目に見えない部分にも利用されており、その需要はまだまだあります。何か製品に問題発生時に追跡調査ができるようトレーサビリティの観点でも重要とされており、さらに印字自動化のニーズも相まって今後益々成長する業界です。 ・専門商社のため業界や製品に関する知識を深く学ぶことができ、スキルアップできます。 ・業界の垣根を超えてものづくりをしている工場であればどこでもお客様となりえる幅広い商材を扱っています。業界全体の知識を吸収できる環境です。

◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ： 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配 ・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど） ・安全な現場が運営できているか？の現場確認 ■就業環境について： ・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40〜50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など） ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様） ■評価制度： ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万〜百万円）

◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ： 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配 ・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど） ・安全な現場が運営できているか？の現場確認 ■就業環境について： ・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40〜50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など） ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様） ■評価制度： ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万〜百万円）

〜顧客折衝に自信がある！営業挑戦したい！営業としてスキルアップしたい！そんなあなたへ〜 ■業務内容：賞味期限やロットナンバーを主に印字する産業用インクジェットプリンターの提案営業をご担当頂きます。 ■具体的に：社有車にてものづくりの工場へ赴き、お客様の潜在的なニーズを引き出し、製造ライン全体の提案を行います。 ○営業詳細：ほとんど既存ですが、関係構築ができていないお客様の元を訪ねることが多いです。 〇担当企業：業界様々ですが、冷凍食品の袋やコンビニのお菓子、お茶のフィルム等を取り扱う企業様が例としてあります。 〇直行直帰、リモートワークも可能です。 ■教育環境：半年間ほどOJTにて先輩と同行しつつ、座学などで商材知識を吸収いただけます。座学ではデモ機を使って実際の機械の説明なども行います。1人前になるには約3年ほどかかるので焦らずゆっくり成長して頂きます。 ■組織構成：さいたま支店は計14名（20代後半〜50代）です。支店長／副支店長／課長各1名ずつ、営業３名、技術5名、営業事務3名※全社員の95％が中途入社者となっています。 ■業界知識と安定性 ・印字は皆さんの目に見える賞味期限や消費期限だけではなく、製品識別用の番号や印など目に見えない部分にも利用されており、その需要の底は未だ見えません。何か製品に問題発生時に追跡調査ができるようトレーサビリティの観点でも重要とされており、さらに印字自動化のニーズも相まって今後益々成長する業界です。 ・専門商社ですので業界／製品に関する知識を深く学ぶことができ、ご自身もスキルアップする事ができます。 ・業界の垣根を超えてものづくりをしている工場であればどこでもお客様となりえる幅広い商材を扱っています。業界全体の知識を吸収できる環境です。 ■当社の商材魅力 （1）サポート体制：常時クラウドで商品がチェックでき、何か不備があればリモートで直すことができます。 （2）高い技術：創業以来一貫して産業用印字機器を提供しているため、これまで培ったマーキング技術のノウハウを活かし、競合他社に負けない高性能な商品を取り扱っています。 （3）たくさんの商品ラインナップ：お客様のニーズに合ったものを提案でき、課題解決力や営業力アップにも繋がります。

〜未経験入社多数活躍／転勤無・地元で就業したい方歓迎/大手ゼネコンとの取引実績あり◎〜 ■業務概要：人の命を守る「耐震工事・あと施工アンカー工事」を行っている当社にて作業員の安全管理業務をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・各ゼネコンの建設作業所へ出向き、作業員の安全作業の確保に向けた活動を行います。パトロールは元請けが開催している災害防止協議会に参加し、元請けが注意喚起している安全注意事項を作業員に周知し守れているか監視します。不安全行動がある場合は、その場で指摘・是正をして頂きます。 また、不安全行動をしている場合は、作業員の作業を止め、安全対策の提案などを行います。 ■一日の業務スケジュール： ・8：00：出社(日によっては現場へ直行) ・午前：現場のパトロール1件 ・12：00：お昼 ・午後：1〜2件 ・15：00：営業所へ戻り、事務作業 ・17：00：退勤(日によっては直帰) ※現場によっては早出の可能性あり　7：00、7：30 ■入社後の流れ： ・入社後はOJTにて業務を覚えて頂きます。安全課部長が指導係となる予定で、部長に同行し細かく業務を教わります。 まずは安全衛生と現場のルール(各作業所)、安全上の専門用語を覚えて頂きます。(例：マスク→防塵マスク、ヘルメット→種類がある等) 入社後に一番最初にお任せするのは、災害防止協議会への出席対応になります。元請けからの注意事項を作業員へ伝え、サインをもらいます。分からない部分は存分に指導係に質問頂き対応頂きます。 ■組織構成： ・営業2名(男性20代、40代)、安全課1名(男性60代) ※また未経験者からも入社しており、中古車店舗販売営業の方も入社実績があります。 ■働き方： ・直近3ヶ月は、平均2.7時間と残業時間が少なく、ライフワークバランスを整えやすい環境となっております。 ※5・6・10月は繁忙期 ■当社について： 当社は1985年の設立以来、建物を強化し、人の命を守る「耐震工事・あと施工アンカー工事」を行っています。中には、日本の代表的な建造物など、誰もが目にしたり、行ったことのある多くの場所に同社の技術が使われています。特に耐震補強には、必要不可欠な技術であり、スーパーゼネコンを始め多くのお客様からの施工を一手に引き受け、業界をけん引しています。

【営業職にチャレンジしたい！】そんな方必見！土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 ■業務の内容： ＜土地活用の営業って？＞ ご自身の土地をお持ちのお客様に対し、土地の有効活用をご提案する営業です。 ・先代から受け継いだ… ・もう畑仕事は引退した… など様々な理由で土地の活用方法に困られているお客様は多数いらっしゃいます。 そんなお客様に対し、賃貸マンション・アパートのご提案や、介護施設の建設など、土地の活用方法をご提案していただきます。 ＜求められる力は？＞ 土地はそんなに簡単に預けられるものではありません。信頼できる人にこそお任せできるものです。 お客様と長期的に関係性を構築し、信頼いただくことが大切です。 「人が好き」「地域貢献がしたい」「人と人との付き合いがしたい」といった方は活躍できる仕事です。 ■業務の特徴： ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします ・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます ・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■営業の支援体制 ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ■就業環境について： ・残業は月間平均15〜20時間となっています ※会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ※店舗は基本的に19時45分には施錠する決まりとなっています ・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます

＼＼未経験OK！自動車販売・買取スタッフ募集！／／ ＼＼活躍しているメンバーは8割以上が未経験入社！／／ ～設立から7期連続増収！続々店舗を拡大中！～ ■仕事内容 来店されたお客様、問合せいただいたお客様へ「中古自動車の販売と買取」をお願いします。 ★100％反響型！飛び込み・訪問営業は一切なし！ 【買取】商談数：1日5～10件程度 オンラインで問い合わせを頂いたお客様へ電話架電。 →繋がり次第内容をヒアリング→条件が揃えばその場でオンライン査定→双方が納得することができれば電子契約。 といった流れでスピーディーに効率良く契約が完了出来ます。 架電から電子契約までは30分から1時間程度！ 【販売】商談数：1週間に1～3件程度 Webや電話にて問い合わせ頂いたお客様へ販売商談を行います。 Webで完結する方もいれば、来店されて決めるお客様など様々。 商談成功率は60％以上をキープしています！ ■充実した研修 入社後は3か月間の研修からスタート！ 主任以上の先輩社員が横に就いて1から全てOJTします。 1か月目はアポ取りからスタート。アポが取れたら最低限の情報を聞き出し、先輩へバトンタッチ。先輩がどのように商談しているかスキルを盗みましょう！ 2か月目からは得た知識を生かし、1から100まで買取の営業を行います。すべて完了するとその人の成績へ！ 3か月終了時点で研修期間も終了となり、一般の営業となります！ ■自他ともに認める働きやすい会社 弊社は人を教育管理する立場の人間に「叱る・怒る・罵倒」などの厳しい言動を行う者は居ません。 ハラスメントに対し厳しく考えているので、そのようなことはさせません。 もし今の環境でそういったことに悩んでいる場合、お気軽にご相談ください。

〇リサイクル施設の受入れ・監視業務 ・中央操作室でのモニター監視 ・ゴミの受入れ案内業務 ・粗大の破砕業務 ・施設機器の点検、検査 ・施設内の巡回点検、清掃 ・簡単な書類作成（日報等） 上記業務をお任せ致します。 ※付帯業務あり

ゴルフ用品の販売 主にアドバイザリースタッフとしての接客販売のお仕事をお願いします（レジ・商品管理その他店舗運営に必要な業務も実施していただきます） 経験や習得状況により、店舗イベント企画・実施、売場づくり、商品発注、クラブフィッティング、クラブ修理　などのお仕事もお願いします

〜60代・70代の方も活躍中！／再雇用制度あり／強度計算が出来る方・設計経験のある方へ／入社後は業務を丁寧にレクチャー／完全週休2日制（土日祝）／年間休日126日／平均残業時間20時間〜 ■業務内容： 建設仮設資材（仮設の足場又は手すり等）の設計技術者を募集します。 ・強度計算、構造計算（耐力計算、風圧計算） ・各種試験（耐力試験、風洞試験） ・仮設設計 ・（将来的には）技術者の指導及び教育 ※使用CAD：Vectorworks ■完全週休2日制（土日祝）で年間休日126日、平均残業時間20時間とワークライフバランスを整えて働くことができます！ ■再雇用制度あり ・定年の60歳以降には、再雇用制度があります。 ※再雇用前と業務が同じ場合は再雇用後の給与からの変動無し（1年更新） ■組織構成： 配属先の埼玉・関東支店には、歴30年のベテラン設計士70歳男性1名がおります。落ち着いていて、真面目で仕事熱心な方です。ご入社後は丁寧に指導いたしますので、経験の少ない方でもご安心ください。 ※関東支店には、もう1名製品開発者が在籍しており、他社員は東京支店や大宮分室（CAD作業者）に在籍しています。埼玉はこじんまりとした組織ですので馴染みやすい環境です。

◇選考中に職場体験があるから安心してチャレンジできる！合格後は最短即月入社も可能！ ◇地域密着だから転勤ほぼ無し！地域に詳しいことが信頼されるポイント！ ◇インセンティブで年収1,000万円も夢じゃない！明確に頑張りを評価する制度！ ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ＜業務の流れ＞ ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします ・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます ・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■当社の強み： ・賃貸ブランド「ホームメイト」を自社で持っているが故に、空室対応などへの対処や物件の不具合もタイムリーな対応が可能です ・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルを用いており、アパートや商店、その他医療施設など、お客様にご提案できる提案の幅が広いことが特徴です ・都道府県全てに店舗を持っていることにより、各エリアに根差したノウハウを社内で蓄積しております ■営業の支援体制 ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ・営業を行う中で出てくる壁などを支店営業同士で持ち寄り、ケーススタディに対して議論する場が毎日あります。一人だけで営業するのではなく、仲間同士で助け合って日々営業をしています ■就業環境について： ・残業は月間平均15〜20時間となっています ・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます

〜働き方改善したい方！在宅OK／社有車で直行直帰も可能！〜 ■業務内容：お菓子の箱などに賞味期限等を印字する産業用インクジェットプリンターの提案営業をお任せします。 ■具体的に：社有車でものづくりの工場へ赴き、顧客の潜在的なニーズを引き出し、製造ライン全体の提案をします。 ◎新規と既存はおよそ半々（入社後は既存多め）で、関係構築ができていないお客の元を訪ねることが多いです。直行直帰、リモートも可能です。 〇担当企業は始め30〜50社程度、後々100社程度となります。業界は様々で、例えば冷凍食品の袋やコンビニのお菓子のフィルム等を取り扱っておられます。 ■教育環境：半年間ほどOJTにて先輩と同行しつつ、座学などで商材知識を学びます。座学ではデモ機を使って実際の機械の説明なども行います。一人前になるには約3年ほどかかるので焦らずゆっくり成長できます。慣れていくと日々のスケジュールは個人に委ねられ、目標達成の為に自由に予定を組んでいただけます。 ■組織構成：計13名＜支店長、副支店長、課長各1名ずつ、営業4名、技術5名、営業事務2名／20代後半〜60代）95％が中途入社者です！ ■当社の商品魅力 （1）サポート体制：クラウド接続する事でマシンの状況を常に把握する事ができ、エラーが発生してもリモートにて対応もできます。 （2）高い技術：創業以来一貫して産業用印字機器を提供しているため、これまで培ったマーキング技術のノウハウを活かし、競合他社に負けない高性能な商品を取り扱っています。 （3）たくさんの商品ラインナップ：豊富な機種から最も顧客のニーズに合ったものを提案できるため、課題解決力や営業力アップにも繋がります。 ■業界魅力 ・印字は目に見える消費期限だけでなく、製品識別用の番号や印など目に見えない部分にも利用されており、その需要はまだまだあります。何か製品に問題発生時に追跡調査ができるようトレーサビリティの観点でも重要とされており、さらに印字自動化のニーズも相まって今後益々成長する業界です。 ・専門商社のため業界や製品に関する知識を深く学ぶことができ、スキルアップできます。 ・業界の垣根を超えてものづくりをしている工場であればどこでもお客様となりえる幅広い商材を扱っています。業界全体の知識を吸収できる環境です。

【働き方を変えたい方必見！／転勤・出張なしの働きやすい環境／年休も106日以上】 ■事業概要：昭和５年の創業以来9０年以上にわたり、地域に密着した総合建設業者として信頼される企業を目指し、営業して参りました。 経営理念に「利他の心を以って、当社に関わる全ての人を幸せにする」を掲げ、「新しい感覚と堅実な施工」をモットーとして、安心、安全、快適な建築物を提供し、顧客の満足を得て地域の発展に寄与し社会に貢献することを、ミッションとしております。 ■業務内容： 当社の工事部門管理職候補者として鉄骨造・鉄筋コンクリート造などの共同住宅や事務所等の新築・改築・修繕工事の施工管理をお任せ致します。現場の管理、協力業者への指示、スケジュール調整などを行って頂きます。直接お客様のもとへご訪問を頂き、工事の説明などを行って頂く場合もございます。 具体的には…建築過程における業者への指示 ／進捗の確認 ／予算の確認 ／スケジュール調整など ■配属部署について： 工事部は第１工事部から第３工事部までの非木造（S造・RC造）部門・木造部門・内装部門と分かれており、今回は第１工事部（S造・RC造）の配属予定となります。15〜20の関連業者さんと連携をとりながら作業を進めていきます。 関連業者さんの職人はほどんどが顔なじみの為、安心してお仕事を任せられます。