~年間休日120日以上・完全週休二日制・残業なしで働きやすい環境／世界的ニッチトップ製品の機械オペレータ~ ■業務内容： 専用設備を用いた溶射作業、または旋盤、平面研削機等を用いた研磨作業を行います。 （作業時、保護マスクおよび保護手袋を使用します。） ■付随的な業務内容： ・有機溶剤（アセトン、アルコール等）を用いた洗浄を行います。 ・加工前後の製品の寸法等をマイクロメーター等で測定します。 ・加工実績、勤務実績等をパソコンまたはタブレットで入力します ■サービス優位性 印刷業界向けレーザー彫刻セラミックロールでは国内シェアトップになります。当社製品はは世界最高水準の品質として高い評価を頂いています。 クライアントにとっては耐久性、塗工精度が向上するなど最終製品時の品質に大きくメリットがあります。 ■会社の安定性 当社は世界で展開するLinde AMTの日本子会社です。 同社で加工された製品は耐摩耗性に優れており航空産業をはじめ原子力、鉄鋼、石油化学、繊維、機械などの産業分野で使用されています。 また爆発溶射法（Dガン法）と呼ばれる特別なコーティング技術は、世界で当社だけが使用できる技術です。航空業界のコーティング市場で圧倒的シェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日以上・完全週休二日制／世界的ニッチトップ製品の製造部門責任者〜 ■主な業務 航空機関連および一般産業向けに当社が請け負う溶射加工における部門（配下約20名）の製造課長として、溶射加工を中心とした製造現場の運営管理を担い、品質・納期・安全の確保と現場スタッフの育成・指導を行います。 また、工程改善や設備管理にも積極的に関与していただきます。 ■主な業務内容 ・製造現場の管理 ・日程計画・納期管理 ・品質管理 ・設備更新・導入計画 ・部門間連携・報告業務 ・改善活動 ■組織構成 航空機関連および一般産業部門の配下約20名（正社員17名） ■採用背景 ジョブローテーションに伴う欠員補充 ■サービス優位性 セラミックや金属コーティングにより、様々な機械部品に耐摩耗性・耐熱性・耐食性・電気的特性などの特殊な表面機能を付与することが可能です。 これにより、機械部品の寿命を大幅に延ばし、多面的なコストメリットを生み出しています。 ■会社の安定性 当社は、世界で展開するLindeグループ会社の Linde Advanced Technologies の日本子会社です。 当社で加工された製品は耐摩耗性に優れており、航空産業をはじめ、原子力・鉄鋼・石油化学・繊維・機械など幅広い分野で使用されています。 また、「爆発溶射法（Dガン法）」と呼ばれる特殊なコーティング技術は、世界で当社のみが使用できる独自技術。航空業界のコーティング市場で圧倒的なシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【同社製品の電子天秤は世界でも3本の指に位置付けられています／平均勤続年数14.5年／年休125日／毎週水曜日、金曜日はノー残業デー／夜勤・呼び出しなし】 ■職務概要： 当社は産業用計測機器、計量器、血圧計など計測機器を開発、製造、販売しております。本ポジションでは同社製品の計測・計量機器製品の保守修理を行うエンジニア職を募集いたします。 ■業務内容： ・納期や工程管理などの事務業務 ・外注先やパートの指導や監督 ・電気・電子回路の修理 ・取引先に対す路修理および機械修理る技術講習 ・協力会社に対する技術指導 ・業務活動から得られた情報の分析及びフィードバック ・社内外からの技術的問い合わせサポート ※業務内容補足： 上記業務の内訳について、製品のメンテナンスは協力会社にも依頼をしておりますので、業務量としては全体の5割程度になります。 残りの業務5割は、協力会社向けの製品の講習や、社内で問い合わせ対応など管理業務をお任せします。未経験の方でもキャッチアップができるように研修制度を整えておりますので安心してご入社ください。 ■就業環境： 同社の就業環境はとてもよくワークライフバランスが保てる環境です。本ポジションは夜勤も無く、土日出勤も年3日程度、突発出勤はほとんどございません。また住居手当や家族手当等各種手当も充実しています。 ■社風： 「本物にこだわり、自ら設けた課題に挑み、あきらめずにやり抜きます」を信条に、「本物」にこだわり続けながら製品提供・技術提供をしています。仕事に真正面から向き合うことで、各々の「本物」を追求しています。また、人との交流を大切にする会社のため、社内で自由に交流をもてるような雰囲気づくりをしています。また失敗が次の成功を生み出すという考えのもと、失敗をマイナス評価しないという理念があるため、チャレンジ精神を持った方には、成長する機会を存分に与える環境です。 ■当社の特徴： 電子天秤のシェアは国内トップ、家庭用血圧計の生産台数は国内2位、世界市場でも売上高トップクラスの優良企業です。それぞれの分野において市場占有率の高い製品を有しており、国内にとどまらずグローバルな視点で事業展開をしています。※身近な製品ですと健康診断に使用される計測機器に同社の製品が用いられているケースがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜埼玉県内の現場5割、その他関東一円/取引先は大手・地場のゼネコン/手厚い福利厚生あり/平均勤続年数14.5年と定着率◎〜 ■業務概要： ・橋梁、道路、河川等の施工管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・安全管理、工程管理、安全管理 ・顧客との打ち合わせ、書類作成等※大手ゼネコン・地場（埼玉が中心）ゼネコンが取引先になります。 ※道路工事の場合、稀に（年1回程度）深夜業務が発生する場合があります。その場合は別途手当支給あり ■業務エリア： 現場の5割は埼玉県内です。その他は関東一円です。出張は案件次第で発生します。頻度は年に数回程度で期間は1週間〜2週間ほどです。基本的に移動は社用車を使用します。担当する現場によって直行直帰も可能です。 ■配属先： 安全施工管理課に配属されます。現在7名（年齢層30〜60代/平均年齢45歳/男性のみ）が在籍。新卒入社と中途入社の方もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業約100年企業でワークライフバランスを整えながら安定して長く働きませんか？】 ■業務内容： ◎建売分譲住宅、注文住宅、企画住宅の販売及び受注 ・ポスティングや広告の作成 ・現地での物件案内、間取や内外装の相談 ・資金計画、ローン、各種手続き等の対応 HPやWEB広告、チラシを見てお問い合せいただいたお客様へ、ご希望やライフプラン等をお聞きしご案内します。 また、土日に開催する展示会場でのご案内もします。 お客様にご来店いただける様、皆でアイデアを出し営業活動を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特長： 大正15年創業、歴史と伝統のある企業です。建売分譲及び注文住宅を主力とし、材木店の特色を活かしたよりハイグレ−ドな住宅を目指しています。 ■当社の事業内容： 分譲住宅、分譲土地仕入、不動産販売、注文住宅の企画・設計・建築・販売・アフターメンテナンスまで一貫した取引システムを取り入れ北関東を中心に事業拡大しています。 変更の範囲：本文参照

【同社製品の電子天秤は世界でも3本の指に位置付けられています／平均勤続年数14.5年／毎週水曜日、金曜日はノー残業デー／車通勤可能／独身寮あり／産休育休の取得率：女性100％、男性60％以上】 ■職務概要： 当社で開発販売を行っている検査機の機械設計、管理業務をお任せいたします。 ＜業務内容＞ ・ウェイトチェッカ、金属検出器、Ｘ線検査装置及びその周辺機器のカスタマイズ対応 ・上記装置を用いたシステムの立案・積算と営業・ユーザーとの折衝等 ■配属部門： 配属予定の部署では、約40名程の方が在籍しております。当社の中でも主に検査装置（ウェイトチェッカ、金属検出器、Ｘ線検査装置）の製品開発を行っております。 ■就業環境： 同社の就業環境はとてもよくワークライフバランスが保てる環境です。年間休日127日、毎週水曜日、金曜日はノー残業デーとなっており、メリハリのある環境で就業して頂くことができます。福利厚生も充実しており、住居手当や家族手当等各種手当の他、産休育休の取得率は女性は100％、男性も60％を超えております。また復帰率も100％です。 ■当社の特徴： 電子天秤のシェアは国内トップ、家庭用血圧計の生産台数は国内2位、世界市場でも売上高トップクラスの優良企業です。それぞれの分野において市場占有率の高い製品を有しており、国内にとどまらずグローバルな視点で事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜県内ではおなじみのCMで有名な老舗総合不動産会社／分譲住宅・注文住宅・賃貸・リノベーションマンション等幅広く事業を展開〜 ■業務内容： 材木店の特色を活かしたハイグレードな住宅の提供と高い品質のアフターサービスを目指しています。この度はアフターサービスをご担当いただく方を募集しております。 ＜詳細＞ お引き渡し後の、自社施工による建物の定期点検・メンテナンス・アフターサービス業務を行なっていただきます。 ■ポジションの特徴： ＜働きやすさ＞ ・平均残業時間20〜30時間／月 ・年末年始休暇あり、年次有給休暇10日（入社6ヵ月後から） 　年末年始休暇と有給休暇を掛け合わせて取得する社員もいます ＜配属先情報＞ ・未経験の方も歓迎です！指導・研修も充実しておりますので、安心して業務をスタートすることができます。 ＜入社後について＞ ・慣れるまで研修等のサポート体制が整っております。 ■当社について： ◇地域の皆様や取引先の方々に支持され、おかげさまで創業97年を迎えます。現在では、埼玉/群馬/栃木/茨城に合計9店舗を設け、総合不動産サービスとして更なる飛躍を目指しています。 ◇1926年に材木商として創業。時代のニーズに合わせて、新築分譲住宅事業を中核に、注文住宅、中古住宅の再生・販売、不動産仲介、 　福祉介護施設・高齢者向け住宅等による土地活用のコンサルティング、商業施設の建設受注等、幅広く事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【同社製品の電子天秤は世界でも3本の指に位置付けられています／平均勤続年数14.5年／年休125日／毎週水曜日、金曜日はノー残業デー／車通勤可能／独身寮あり／産休育休の取得率：女性100％、男性50％以上】 ■職務概要： 当社の法務職として、下記業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・契約書審査 ・各部門との調整、顧問弁護士との調整 ・会社法組織業務（株主総会運営、リスク管理体制の構築等）に係る支援 ・訴訟、仲裁、その他係争の処理および対応の支援など ■研修について 入社後は契約書審査などの業務からキャッチアップをしていただきます。徐々に対応できる業務を増やしていき、将来的には法務課のリーダーを担っていただけることを期待しています。 ■就業環境： 同社の就業環境はとてもよくワークライフバランスが保てる環境です。年間休日125日、毎週水曜日、金曜日はノー残業デーとなっており、メリハリのある環境で就業して頂くことができます。福利厚生も充実しており、住居手当や家族手当等各種手当の他、産休育休の取得率は女性は100％、男性も50％を超えております。また復帰率も100％です。(2023年度実績) ■当社の特徴： 電子天秤のシェアは国内トップ、家庭用血圧計の生産台数は国内2位、世界市場でも売上高トップクラスの優良企業です。それぞれの分野において市場占有率の高い製品を有しており、国内にとどまらずグローバルな視点で事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【同社製品の電子天秤は世界でも3本の指に位置付けられています／平均勤続年数14.5年／年休125日／毎週水曜日、金曜日はノー残業デー／車通勤可能／独身寮あり／産休育休の取得率：女性100％、男性50％以上】 ■職務概要： 当社で開発販売を行っている自動車計測装置関連製品のソフトウェア開発、管理業務をお任せいたします。 ＜業務内容＞ ・ソフトウェア開発（C、C#、JAVA） ・顧客との打ち合わせ対応(仕様検討、計測方法のすり合わせ) ・米国法人との社内会議(海外営業の方も参加されるため、英語対応は不要) ■担当製品について： 当社で開発販売している自動車関連試験機（計測・制御・シミュレーション）のソフトウェアになります。 ＜製品例＞ ・パワートレイン試験機(総合管理・効率化ツールなど) ・XILS製品（HILS・SILS・DSP・RPT） ・車両試験/走行試験(車両挙動計測／操舵性・乗り心地評価など) ※詳細は下記URLをご確認ください。 https://www.aandd.co.jp/products/dsp-tech/ ■配属部門： 配属予定の第二設計開発本部では、約30名程の方が在籍しております。当社の中でも主に自動車関連試験機（計測・制御・シミュレーション）の製品開発を行っております。 ■就業環境： 同社の就業環境はとてもよくワークライフバランスが保てる環境です。年間休日125日、毎週水曜日、金曜日はノー残業デーとなっており、メリハリのある環境で就業して頂くことができます。福利厚生も充実しており、住居手当や家族手当等各種手当の他、産休育休の取得率は女性は100％、男性も50％を超えております。また復帰率も100％です。(2023年度実績) ■当社の特徴： 電子天秤のシェアは国内トップ、家庭用血圧計の生産台数は国内2位、世界市場でも売上高トップクラスの優良企業です。それぞれの分野において市場占有率の高い製品を有しており、国内にとどまらずグローバルな視点で事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気のエキスパート／双葉電気通信株式会社グループ／埼玉県シニア活躍推進宣言企業に認定／年休113日／残業月平均20時間】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 医療・福祉施設、公共施設、商業施設、工場などの電気工事を通じてインフラ環境を整備し、埼玉県を中心とした地域の発展に貢献している当社にて、積算業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・工事見積の積算 ・発注見積もりの精査 ・使用ツール：見積BOX、みつもりくん ※その他のシステムも導入予定です ※案件数：月3〜4件 ※お客様対応はございません ■配属先の組織体制： 現在2名体制です。40代・70代の方が活躍中となります。 ■当社について： 昭和51年の創業から半世紀ちかく、医療・福祉施設、公共施設、商業施設、工場などの電気工事を通じてインフラ環境を整備し、埼玉県を中心とした地域の発展に貢献している会社です。 双葉電気通信株式会社のグループ企業になったことで、技術や商材の充実を通じて、地域に密着した事業活動を継続する一方、ご対応できる地域拡大など、お客様のご要望に幅広くお応えできる体制が出来ております。 特徴としては、ビル店舗工場等の電気設備工事の施工管理を主に行っており、最近は官公庁の工事も増えています。また無借金経営を実践しています。 変更の範囲：本文参照

【未経験活躍中◎／素材の会社AGCのグループ企業／未経験でも丁寧な指導◎／ノルマなし／残業20h程／車好き・細かい作業が好き・段取り通り進めるのが得意な方へ】 ■業務内容 自動車ガラスの修理を中心とした業務をご担当いただきます。 主にカーディーラーや整備板金工場などに出張し、ガラス修理や交換作業を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・自動車ガラスの交換 ・フロントガラスのヒビ修理 ・カーフィルム施工 ・ボディコーティングなど ■業務詳細 ・出張整備：店舗の営業圏内（半径10〜15km位）中心 ※一部来店作業も発生いたします。 ・夜間呼び出し：ほとんどなし ・担当件数：4〜5件／人 ・シフト：毎月シフト制（シフト変更希望可能） ※毎月の出勤日、休日が前もって決まっております。（夏、冬季、GWは連休あり） ・店舗の事情に応じ、希望日に休みを取ることも可能です。 ■キャリア ・独り立ちまで約3年です。OJTで仕事を覚え、任せられる作業から独り立ちしていくので、未経験でも安心の環境です。 ・新人研修（座学・実技）／OJT／入社後2年程度のフォローアップ研修 ・早い方だと5年程でマネージャーに抜擢された例もございます。 ・勤続20年〜30年働き続けている方も在籍しており、車が好きでご入社されています。 ■当社の魅力 〇安定性 「素材の会社AGC」というCMで有名なAGCグループ会社です。安定した経営基盤があり、増収増益を続ける安定性がございます。前年度賞与実績は4か月分です。 〇充実した研修制度 丁寧な研修制度の下、未経験でもすぐに業務を覚えられます。配属後はOJTを通じて独り立ちまで支援いたします。 ■組織構成 8名／平均年齢41.3歳／男性7名：女性1名 ■1日の流れ（例） 8：30　出勤 8：45　担当箇所の清掃 8：55　全体朝礼（作業の流れや注意事項の確認など） 9：00　担当振り分け／営業車にガラスなどの積み込み ~11：45 お客様先での作業（1~2件） 12：00 お昼休憩 13:00　担当振り分け／営業車にガラスなどの積み込み ~16:45 お客様先もしくは訪問客への対応および作業 16:45　片付け／検品 16:55　伝票入力 17:00　退社 変更の範囲：本文参照

【店舗内装・外装工事の現場監督/家族手当など待遇充実】 ■採用背景： 2012年創業の若い会社ですが、営業者も増員し、順調に業績を伸ばしており、更なる会社の成長のために施工管理部門で人材を募集しております。 ■業務内容： 店舗内装・外装工事、設計デザインなどを行う当社にて、内装現場監督担当していただきます。ご自身の裁量次第で、業務を進めていただくことができるので、定時退社している方もおります。 ■詳細： ・現場の期間として、最短1日〜1か月半で、複数の案件担当することもございます。 ・取引先：開業する企業、個人事業主様の開業のサポートをします。 （例）学習塾、動物病院、美容院、整体等 ・図面を基に積算業務 ・現場調査（現況確認） ・設計事務所や企業様の取引先との打ち合わせ ・現場調査結果等により見積り作成 ・発注業務 ・工事の現場管理（下請け業者との調整等） ・品質管理/工程管理/原価管理 ※エクセルで見積もり書作成やメール対応でPCを使います。 ■組織構成： ・社員3名（社長、現場監督1人42歳、営業1人49歳） ・アットホームな環境で、協調性があるにぎやかな職場です！ ※業界未経験の方も活躍しており、現場で経験を積みながら担当いただきます。 ■働き方： ・繁忙期は6．7月、年末〜12月なっており、夜勤がある場合もあります。 ■同社の魅力： 同社は、リフォーム時、既存の床を撤去せずに、上貼り用フローリング「ナオスフローリング」を販売する、ナオス・テック株式会社の正規加盟店です。低コスト・短工期で新品フローリングを実現することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【店舗内装・外装工事の現場監督/家族・住宅手当など待遇充実/未経験者活躍中】 ■採用背景： 2012年創業の若い会社ですが、営業者も増員し、順調に業績を伸ばしており、更なる会社の成長のために施工管理部門で人材を募集しております。 ■業務内容： 店舗内装・外装工事、設計デザインなどを行う当社にて、内装現場監督担当していただきます。ご自身の裁量次第で、業務を進めていただくことができるので、定時退社している方もおります。 ■詳細： ・現場の期間として、最短1日〜1か月半で、複数の案件担当することもございます。 ・取引先：開業する企業、個人事業主様の開業のサポートをします。 （例）学習塾、動物病院、美容院、整体等 ・図面を基に積算業務 ・現場調査（現況確認） ・設計事務所や企業様の取引先との打ち合わせ ・現場調査結果等により見積り作成 ・発注業務 ・工事の現場管理（下請け業者との調整等） ・品質管理/工程管理/原価管理 ※エクセルで見積もり書作成やメール対応でPCを使います。 ■組織構成： ・社員3名（社長、現場監督1人42歳、営業1人49歳） ・アットホームな環境で、協調性があるにぎやかな職場です！ ※業界未経験の方も活躍しており、現場で経験を積みながら担当いただきます。 ■働き方： ・繁忙期は6．7月、年末〜12月なっており、夜勤がある場合もあります。 ■同社の魅力： 同社は、リフォーム時、既存の床を撤去せずに、上貼り用フローリング「ナオスフローリング」を販売する、ナオス・テック株式会社の正規加盟店です。低コスト・短工期で新品フローリングを実現することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験の方も大歓迎！ご希望の勤務地に合わせ相談可能／塗装リフォームの営業をお任せ】 ■業務概要： 外壁塗装・屋根塗装など、塗装リフォームを中心に手掛ける当社の営業職の募集です。主に新規開拓営業を中心にお任せしていきます。 ■業務内容： まずは新規開拓営業を中心にお任せし、ゆくゆく反響営業もお任せする場合がございます。 ・戸建住宅を中心とした塗装リフォームのご提案営業 ・飛び込み訪問による見込み顧客の開拓 ・問い合わせへの対応 ※営業エリアはいずれも拠点から日帰り圏内となり、泊まりがけの出張はありません。 ■組織構成： 営業は現在9名体制で20代〜60代と幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 ■入社後の流れ： まずは新規獲得営業の業務から担当いただき、経験や実績に応じて、新規・反響の両方をこなせるプレイヤーや、将来的にはリーダー・拠点長候補も目指すことができる環境です。 ■働く環境の魅力 ・インセンティブあり（粗利の30〜35％） ・残業は基本なしでプライベートも大事にできる環境です ・出張は基本発生せず、日帰りで訪問可能な距離での営業活動です ・完全週休2日制（火・水） ・勤務地は坂東市／高崎市（新店）／北本市（本社）とご希望に合わせて応相談の上決定いたします。※将来転勤時は社宅相談可 ■企業の魅力 2023年設立ながら、すでに施工実績1,000棟超・顧客満足度92.3％と急成長中の外壁塗装・屋根塗装専門会社です。 自社施工・地域密着にこだわり、「お客様に誇れる工事」を掲げて高品質な工事を提供。口コミでの紹介も多く、今後も坂東・高崎・北本エリアでの拠点拡大を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【避雷針業界において日本屈指の実績あり◎/創業100年以上・老舗企業ならではの安定性◎/マイカー通勤可・駐車場あり◎/年休125日以上・土日祝休み◎/月平均残業27時間◎】 ■職務内容：建物を落雷から守る避雷針の設置工事を行う老舗メーカーでの施工管理のお仕事です。 ■職務詳細： ・避雷針設置工事の作業指示、工事人員手配・配置、工程管理、書類作成・材料手配、現地調査・打ち合わせ、資料作成など ・移動の際は社用車を利用します。 ■組織構成：施工管理は4名（全員男性）対応しています。 ■就業環境：土日祝休みで年間休日125日以上としっかりとお休みを取ることができます。また業務量についても、全社的に管理しているので、1年を通して業務量が安定しており、繁忙期以外に残業が多い月はありません。このためお仕事をしっかりやりながら、プライベートを大事にしたいという方には好評です。その他に福利厚生も充実しているので、長い目でお仕事を探したいという方はぜひ一度村田電機へ。プライベートも大事にしたい、そんな方にオススメです◎ ■未経験者歓迎：村田電機に入社される方の多くが未経験者です。お菓子の販売、塾の先生などの幅広い業界からチャレンジされる方が多数おり、前職や今までの経験は問いません。教育については、OJTを中心にしっかり独り立ちができるまでサポートします。また資格取得制度が充実しており、講習の実施や取得費用手当などもあるため、これからのキャリアアップも視野に入れてお仕事を選びたいという方にはピッタリです。未経験スタート多数、異業種からのチャレンジお待ちしております！ ■勤務地について：転勤の可能性はありませんが本人希望により【長野支店(長野県)】【仙台支店（宮城県）】等で勤務できます。ご興味ありましたらお問い合わせ下さい。 ■魅力・特徴： ◎大正2年の老舗メーカー。避雷針業界において日本屈指の実績があります。 ◎誰もが一度は聞いたことのある、テレビで見た建物でのお仕事です。未経験大歓迎。最近入社された方の多くが異業種からの入社です！ ◎教育制度ばっちり。免許の取得支援もあるので、手に職をつけたい方にオススメです！ 変更の範囲：会社の定める業務

【創業約100年企業でワークライフバランスを整えながら安定して長く働きませんか？】 ■業務内容： ◎建売分譲住宅、注文住宅、企画住宅の販売及び受注 ・ポスティングや広告の作成 ・現地での物件案内、間取や内外装の相談 ・資金計画、ローン、各種手続き等の対応 HPやWEB広告、チラシを見てお問い合せいただいたお客様へ、ご希望やライフプラン等をお聞きしご案内します。 また、土日に開催する展示会場でのご案内もします。 お客様にご来店いただける様、皆でアイデアを出し営業活動を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特長： 大正15年創業、歴史と伝統のある企業です。建売分譲及び注文住宅を主力とし、材木店の特色を活かしたよりハイグレ−ドな住宅を目指しています。 ■当社の事業内容： 分譲住宅、分譲土地仕入、不動産販売、注文住宅の企画・設計・建築・販売・アフターメンテナンスまで一貫した取引システムを取り入れ北関東を中心に事業拡大しています。 変更の範囲：本文参照

【ルーティンワークが好きな方におすすめ／◎未経験歓迎／年間休日数128日・土日祝休みでしっかり休める／転勤なし／退職金制度あり／正社員】 ＼こんな方におすすめです／ ・丁寧に業務を行うのが得意な方 ・安全にルールに沿って正確に業務に取り組める方 ・周りの社員とコミュニケーションを取りながら、協調性をもって業務に取り組める方 ■業務内容： 工業・医療・研究分野に不可欠な高圧ガスの製品製造（充填）および、安心・安全を守るための容器の法定検査業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）高圧ガス製品の製造業務（充填作業） （2）高圧ガス容器の法定検査（容器の点検、記録作成、検査証の発行など） （3）上記に付随する関連作業（器具の準備や清掃、出荷前確認など） ■入社後は実務を通じて先輩社員が丁寧にサポートします。 ■配属先情報：製造部 ■本ポジションの魅力 ・未経験歓迎！コツコツとした作業が得意な方や、ルールを守ってチェックするのが得意な方からのご応募をお待ちしております。 ・年間休日数128日、17時定時のため、プライベートとの両立も可能です。 ■同社について 昭和３７年の埼玉工場操業開始以来、エアゾール、発泡に必要な様々なガス供給によって、お取引先様の信頼を得て今日に至っており、脱硫精製ＬＰＧのトップメーカーとして着実な歩みを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： エアゾール用高圧ガスの製造販売を行う当社にて、高圧ガス製品のルート営業をお任せします。 ■業務詳細： ・1年目(工場研修)：高圧ガス製品の製造業務（充填）や容器の法定検査（点検・記録など）といった工場内の現場作業に従事しながら製品知識と安全管理を学びます。 ・2年目以降(営業配属)：既存営業をメインとしたお客様対応(取引先、仕入先等)・見積もり対応や提案・その他、問い合わせへの一時対応等をお任せします。 ■入社後の教育体制： 入社1年目は製品知識・安全性を身につけるための工場研修からスタート予定です。未経験からでもしっかりと育成します。 ■配属先情報：営業部 ■本ポジションの魅力 ・年間休日数128日とお休みもしっかり取得でき、長く働ける環境です。お客様対応次第ですが、17時定時のため、プライベートとも両立しやすいかと思います。 ■同社について 昭和３７年の埼玉工場操業開始以来、エアゾール、発泡に必要な様々なガス供給によって、お取引先様の信頼を得て今日に至っており、脱硫精製ＬＰＧのトップメーカーとして着実な歩みを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から事務デビュー★PCへの入力・電話対応など♪／年間休日数128日／転勤なし／17:00定時／退職金制度あり◆正社員】 ＼こんな方にオススメです／ ・接客スキルやコミュニケーション能力に自信のある方 ・事務作業が得意な方 ■業務内容： 工業・医療・研究分野など現代の産業を支える高圧ガスを取り扱う当社にて、会社運営の基盤となる一般事務業務全般をお任せします。 ■業務詳細： （1）電話対応（取引先、仕入先等） （2）伝票作業（PCへの数値等の入力や出力） （3）受発注業務（電話、ファックス、電子メールなど） （4）上記内容に付帯する業務全般（準備や記録） ■配属先情報：製造部 ■本ポジションの魅力 ・未経験歓迎！接客スキルがある方、事務作業が得意な方は、スキルを活かして働くことができます。 ・年間休日数128日、17時定時のため、プライベートとの両立も可能です。 ■同社について 昭和３７年の埼玉工場操業開始以来、エアゾール、発泡に必要な様々なガス供給によって、お取引先様の信頼を得て今日に至っており、脱硫精製ＬＰＧのトップメーカーとして着実な歩みを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

自社製品（送風機）の特注設計や設計変更業務の業務をお任せします。 ※当社雇用にてテラルクリタ株式会社へ在籍出向頂く形となります。 ■業務内容： ◇特注設計業務 ・お客様の要求に合わせて、標準品を特注品として設計業務します。 ・見積り、図面の作成も行います。 ◇設計変更業務 ・品質改善等を目的とした現行品改良の開発・設計をします。 ・設計変更のテーマ（製品）を1つは担当いただきます。 ◇その他 ・検証試験／車内からの技術的な問い合わせの回答／顧客打ち合わせ（現場対応含む）／クレーム対応等（3ヶ月に1回程度） ※業務の割合は、特注設計業務：7／設計変更業務：2／その他：1 です。 ■一人当たりの担当業務数： 半期／通期を通して行うような設計変更業務は必ず1つは持っていただきます。 入社後にこれまでのご経歴やスキルを考慮して、担当業務を決定いたします。 ■入社後の流れ： ・入社後は2週間程度の現場研修を受けていただき、その後、OJTを実施します。 ・基本的に一人で進める業務が多いですが、周囲が支援しますので、お気軽に質問してください！ ■入社後にお任せする仕事： まずは、特注見積りと検証試験をお任せします。見積業務を通して設計ノウハウを、検証試験を通して製品の特徴を身に付けていただきます。 ■配属先の編成： ◎テラルクリタ 北本工場　技術部（計12名） 北本工場 ∟20代：女性1名、30代、男性：1名、40代：男性1名、女性4名、50代：男性2名、60代:男性1名、女性1名 ■本ポジションの魅力： ポンプや送風機はライフラインを支える大切な商品です。そのような製品づくりに携われるのが一番の魅力。特に当部門では、車両用の送風機や発電所向けの送風機の製造を行っています。普段目に触れることはないかもしれませんが、なくてはならない存在です。 ■募集背景： 1918年の創業以来、100年以上、給水のためのポンプや建物の換気のための送風機の製造や販売を手掛けてきたテラル。「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続け、積み上げてきた歴史と共に、お客様から大きな信頼を頂いています。 今後のさらなる経営拡大に向けて、新たなメンバーを募集する運びとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【同社製品の電子天秤は世界でも3本の指に位置付けられています／平均勤続年数14.5年／毎週水曜日、金曜日はノー残業デー／車通勤可能／独身寮あり／産休育休の取得率：女性100％、男性60％以上】 ■職務概要： 当社で開発販売を行っている検査機の電気設計、管理業務をお任せいたします。 ＜業務内容＞ ・ウェイトチェッカ、金属検出器、Ｘ線検査装置及びその周辺機器のカスタマイズ対応 ・上記装置を用いたシステムの立案・積算と営業・ユーザーとの折衝等 ■配属部門： 配属予定の部署では、約40名程の方が在籍しております。当社の中でも主に検査装置（ウェイトチェッカ、金属検出器、Ｘ線検査装置）の製品開発を行っております。 ■就業環境： 同社の就業環境はとてもよくワークライフバランスが保てる環境です。年間休日127日、毎週水曜日、金曜日はノー残業デーとなっており、メリハリのある環境で就業して頂くことができます。福利厚生も充実しており、住居手当や家族手当等各種手当の他、産休育休の取得率は女性は100％、男性も60％を超えております。また復帰率も100％です。 ■当社の特徴： 電子天秤のシェアは国内トップ、家庭用血圧計の生産台数は国内2位、世界市場でも売上高トップクラスの優良企業です。それぞれの分野において市場占有率の高い製品を有しており、国内にとどまらずグローバルな視点で事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【はちみつの提案営業/飛込み・テレアポ無！/明治41年創業≪老舗企業≫コロナ禍でも安定受注・売上/景気に左右されない製品！/家族手当・住宅手当有・マイカー通勤OK】 ■業務概要： 明治時代より品質にこだわり蜂蜜、ローヤルゼリー、プロポリスなどの蜂製品の製品開発を行ってきた実績も歴史もある当社にて、自社製造した商品の提案営業を行います。 ＜提案先＞ ・スーパーや大手ショッピングモール併設スーパー等のバイヤー担当者への製品PR・販促提案・プライベートブランド製品の提案 問屋や商社に向けた業務用製品の提案 ■具体的には： ・既存顧客への定期訪問・アフターフォロー ・販促提案や製品PR提案 ・プライベートブランド製品の提案・企画 ・首都圏での展示会への出店（年2回） ■業務の特徴： ・ルート営業がメインとなり、自分で業務設計を行い裁量持って働けます。東北・関西顧客訪問時などは半年に1回等の頻度で1泊2日の短期出張があります。※1人立ち後には在宅→顧客訪問→直帰・直行などの柔軟な働き方も実現可能です。 ・年間目標だけではなく、プロセス評価の比重も大きいため顧客本位で頑張りをしっかり評価する環境です。 ■入社後の流れ/キャリアパス： まずは入社後1週間程度製造部門での研修に参加いただき製品知識や製造の流れを理解していただきます。 その後、現場配属となり半年〜先輩社員の指示の元業務を行い業務の流れを学んでいただきながら、徐々に顧客引継ぎを行っていきます。 1年後にはご自身の顧客を持ちます ゆくゆくは主任→係長→課長→部長の順にマネジメント経験も取得頂き、キャリアアップできる環境です。 ■配属部署： 営業部には3名（全員男性）が在籍しております。 中途での入社がほとんどです。 ■当社について： 明治41年創業以来、多くの技術開発を進め、開発型メーカーとして発展してまいりました。新たな100年に向け、「お客様に安全で安心していただける製品の提供する」をモットーに、新しい可能性へ向けた挑戦に取り組んでいきます。 ■ビジョン： ・プライベートブランド商品や、NPB商品（留型商品）の製造／販売に注力し、商品の販路拡大、売り上げ拡大を図っていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手ガス会社の既存顧客への巡回訪問をお任せします〜 ★魅力ポイント★ 《１》未経験者の育成実績は多数！素直さと意欲があればOK！ 「仕事に夢中になれる」事を目指していきたいと思っています。夢中になりたい人を待っています。 《２》7年連続成長率200%の会社！個人の頑張りもしっかり反映！ それぞれの頑張りがインセンティブや賞与にもしっかり反映され、入社1〜2年でリーダーを担当している社員も◎ 《３》働き方もしっかり◎ 完全週休2日制・年休120日・残業平均20h・住宅手当・美容手当など福利厚生も充実！ ■仕事内容： 当社のカスタマーサクセス事業におけるルートセールス担当として、大手ガス会社の既存顧客に対し、太陽光発電、蓄電池、給湯器などの導入提案を行います。 ＊＊アポイントを獲得する部署は別にあるため、取得した既存顧客に対し、必要性をご説明し導入することがミッション＊＊ ■具体的には： ◇お客様 電気代が高くなっていたり、導入済の機器が経年劣化したりしているお客様がメイン。いずれも、電気のご利用状況を見直していただく必要があるお客様です。 ◇仕事の流れ ・既存顧客のアポイントに訪問 ・お客様の電気のご利用状況についてご説明 ・太陽光発電など最適なシステムをご提案 ・現場調査／導入提案 ★育成に注力しています★ ＊入社後は先輩社員と同行しながら少しずつ業務を覚え、1〜2ヶ月程度での独り立ちを目指していただきます。手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でもご安心ください◎ ■働きやすい環境： ◎昇給年4回 ◎職場の平均年齢は27.8歳で中途も多く活躍中！ ■当社の魅力： （1）多くの方に”選ばれる会社”を目指して成長中 電気・ガス・インターネットなど生活のライフラインを商材とし、独自のマーケティング戦略を持っていることが私たちの強み。また、「よい会社は社員みんなで創る」という方針のもと、一人ひとりが納得感を持って働ける会社を目指しています。 （2）あなたの意欲に応える会社 代表や役員とも距離が近く、マネジメントやマーケティングだけではなく、”生きた経験やノウハウ”を間近で学ぶチャンスも。 体系的な学習だけでないからこそ、スピーディーな成長やスキルアップに◎ 変更の範囲：無

〜セラミック工具のシェアトップクラス／在宅勤務可能、カフェテリアプランや社宅制度有り、育成教育も充実〜 ■業務内容： お客様からの問い合わせ対応や提案を対面・WEB・電話・メール等で行います。 対象顧客はメーカーと商社が約半数ずつのイメージです。大企業から中小企業まで規模は様々となります。ルート営業が主体ですが、業務に慣れてきたら新規営業にも挑戦いただきます。 ■業務の特徴： ・対面営業もリモート営業も、営業スタイルは個々人で裁量をもって判断いただくことが可能です。 ・業務上分からないことは同僚や技術者に気軽に相談できる雰囲気があります。 ・まずは国内営業で経験やスキルを身に付けていただき、希望に応じて海外勤務のチャンスもあります。 ・在宅勤務も推奨しています。 ・将来的には所属エリアや担当顧客のマネジメントもお任せしていく予定です。 ■組織構成： 営業所長1名、所長補佐1名、総合職1名、、般職1名 ■部署の役割 ： 切削工具は自動車や航空機などの金属部材加工に使用されており、モノ作りの根幹を支えています。IMC社の傘下に入り、営業部としてグローバルに新たな産業へ進出していくく端を担っています。 その為、従来以上に国内はもちろん世界中で活躍するチャンスが増えています。 ■当社の魅力・特徴： ・当社は世界の切削工具業界において、セラミック工具のシェアはトップレベル、超硬を材料とする自動盤用工具は、日本市場やアジア市場で高いシェアを誇っています。これら製品は材料・製品設計開発から製造までを基本的に自社で行っています。また、新製品の開発にも積極的に力を入れており、従来の工具業界にはない新たな価値をお客様に提供出来るように社員員丸となって取り組んでおります。 売上の約60％が海外市場向けとグローバルに事業を展開しており、お客様も自動車業界、航空機業界、医療、建機・農機、発電、電電部品、など多岐に渡ります。変化の激しい現代においてもリスクに強い事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手ガス会社の既存顧客への巡回訪問をお任せします〜 ★魅力ポイント★ 《１》「仕事に夢中になれる」事を目指していきたいと思っています。夢中になりたい人を待っています。 《２》7年連続成長率200%の会社！個人の頑張りもしっかり反映！ それぞれの頑張りがインセンティブや賞与にもしっかり反映され、入社1〜2年でリーダーを担当している社員も◎ 《３》働き方もしっかり◎ 完全週休2日制・年休120日・残業平均20h・住宅手当・美容手当など福利厚生も充実！ ■仕事内容： 当社のカスタマーサクセス事業におけるルートセールス担当として、大手ガス会社の既存顧客に対し、太陽光発電、蓄電池、給湯器などの導入提案を行います。 ＊＊アポイントを獲得する部署は別にあるため、取得した既存顧客に対し、必要性をご説明し導入することがミッション＊＊ ■具体的には： ◇お客様 電気代が高くなっていたり、導入済の機器が経年劣化したりしているお客様がメイン。いずれも、電気のご利用状況を見直していただく必要があるお客様です。 ◇仕事の流れ ・既存顧客のアポイントに訪問 ・お客様の電気のご利用状況についてご説明 ・太陽光発電など最適なシステムをご提案 ・現場調査／導入提案 ★育成に注力しています★ ＊入社後は先輩社員と同行しながら少しずつ業務を覚え、1〜2ヶ月程度での独り立ちを目指していただきます。手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でもご安心ください◎ ■働きやすい環境： ◎昇給年4回 ◎職場の平均年齢は27.8歳で中途も多く活躍中！ ■当社の魅力： （1）多くの方に”選ばれる会社”を目指して成長中 電気・ガス・インターネットなど生活のライフラインを商材とし、独自のマーケティング戦略を持っていることが私たちの強み。また、「よい会社は社員みんなで創る」という方針のもと、一人ひとりが納得感を持って働ける会社を目指しています。 （2）あなたの意欲に応える会社 代表や役員とも距離が近く、マネジメントやマーケティングだけではなく、”生きた経験やノウハウ”を間近で学ぶチャンスも。 体系的な学習だけでないからこそ、スピーディーな成長やスキルアップに◎ 変更の範囲：会社の定める業務