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【ケアピリカみさと】 ・小規模の施設で看護業務 　オーダーメイドでの看護提供の為フレキシブルな対応となります。 　急性期と違い急激な病状変化が少なく在宅生活を支えて行くことができます。 　グループ内介護老人保健施設での研修等も検討できます。 ・IMSグループ所属で福利厚生が充実 ＜スタッフについて＞ 小中高校生のお子さんが居る方が多く在籍し、家事と仕事を一生懸命に取り組んでいます。 同じような境遇の方が多いので、お子さんの急な発熱や学校行事など休暇が必要な際は、 お互いが調整してサービス提供できる雰囲気が出来ています。 施設の雰囲気は明るく、スタッフ同士の仲も良く、笑い声が絶えない事業所です。 経験などは様々ですが、お互いの得意不得意をカバーしながら良い関係性で日々の業務を 行っております。 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 ・交通費支給（実費支給） ・住宅手当あり ・扶養手当あり ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・確定拠出年金制度あり ・マイカー通勤OK ・ユニフォーム貸与 ・医療費減免制度あり --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 「ケアピリカみさと」に勤務する看護職の募集です。 当施設は通所・宿泊・訪問看護・訪問介護などのサービスを一体的に提供する 「看護小規模多機能型居宅介護」の施設です。 <仕事内容> 通所対応5割、訪問看護が3割、宿泊対応2割（夜勤）の業務です。 在宅生活を最期まで支援する体制を整えています。 ※夜間は夜勤対応よりもオンコールがメインです。 ・訪問看護 ・オンコールあり ・施設利用者の体温・血圧の測定等のバイタルチェック（健康管理）業務 ・薬管理・服薬介助・処置・経管栄養・喀痰吸引など ・歩行訓練・体操等の機能訓練の指導 ・通所、訪問等の運転作業 ・食事、入浴、排泄介助　など ＜人員体制＞ ・日勤帯：介護職5名、看護職3名（内1名が訪問） ・夜勤帯：介護職1名、看護職1名（内1名がオンコール） <施設概要> 施設：看護小規模多機能型居宅介護　定員29名 定員：通所18名、宿泊9名（実際の利用者数は5-6名程度）※オンコールあり 近隣のグループ病院「三愛会総合病院」と密な連携体制を取っております。 お気軽にご相談ください。 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 月給 284,500円〜 【月給】284,500円~ ※夜勤5回計算 ▼給与詳細 基本給：209,500円~ 夜勤手当：12,000円/回 住宅手当：15,000円 ▼別途支給 オンコール手当：3,000円/回 扶養手当：15,000円（配偶者） 　　　　　10,000円（第一子、二子） 　　　　　 5,000円（第三子以降） 交通費：実費支給 賞与：年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。

【ケアピリカみさと】 ・小規模の施設で介護福祉士業務 　オーダーメイドでの介護提供の為フレキシブルな対応となります。 　急性期と違い急激な病状変化が少なく在宅生活を支えて行くことができます。 　グループ内介護老人保健施設での研修等も検討できます。 ・IMSグループ所属で福利厚生が充実 ＜スタッフについて＞ 小中高校生のお子さんが居る方が多く在籍し、家事と仕事を一生懸命に取り組んでいます。 同じような境遇の方が多いので、お子さんの急な発熱や学校行事など休暇が必要な際は、 お互いが調整してサービス提供できる雰囲気が出来ています。 施設の雰囲気は明るく、スタッフ同士の仲も良く、笑い声が絶えない事業所です。 経験などは様々ですが、お互いの得意不得意をカバーしながら良い関係性で日々の業務を 行っております。 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 ・交通費支給（実費支給） ・住宅手当あり ・扶養手当あり ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・確定拠出年金制度あり ・マイカー通勤OK ・ユニフォーム貸与 ・医療費減免制度あり --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 「ケアピリカみさと」に勤務する介護職の募集です。 当施設は通所・宿泊・訪問看護・訪問介護などのサービスを一体的に提供する 「看護小規模多機能型居宅介護」の施設です。 <仕事内容> ・通所対応5割、訪問介護が3割、宿泊（夜勤）2割の業務です。 　※夜勤は月に4回程度です。 ・訪問介護による身体介護 ・デイサービスにおける入浴介助等の身体援助、アクティビティ、食事準備、その他 ・送迎業務 ・ショートステイサービス　など ＜人員体制＞ ・日勤帯：介護職5名、看護職3名（内1名が訪問） ・夜勤帯：介護職1名、看護職1名（内1名がオンコール） <施設概要> 施設：看護小規模多機能型居宅介護　定員29名 定員：通所18名、宿泊9名（実際の利用者数は5-6名程度）※オンコールあり 近隣のグループ病院「三愛会総合病院」と密な連携体制を取っております。 お気軽にご相談ください。 【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 241,500円〜 【月給】241,500円~ ※夜勤4回計算 ※実務者、初任者研修修了者応相談 ▼給与詳細 基本給：165,500円~ 介護手当：7,000円 処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 住宅手当：15,000円 ▼別途支給 特定処遇改善・支援手当別途支給 調整手当：2,900円 扶養手当：15,000円（配偶者） 　　　　　10,000円（第一子、二子） 　　　　　 5,000円（第三子以降） 交通費：実費支給 賞与：年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。

《埼玉みさと総合リハビリテーション病院》 ・ブランクのある方もOK ・24時間保育室完備　子育て中の方も安心の環境あり！ ・日勤のみでOK 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり（3.7ヶ月分） ・通勤手当支給（病院から半径2km以内は支給なし） ・社会保険完備 ・資格取得支援制度あり（奨学金制度あり） ・24時間保育所完備 ・住宅手当：15,000円 ・昼食補助（1食280円〜）※1食につき100円の補助あり　 ・白衣手当（1,200円/月） ・医療費減免制度 ・退職金制度（勤続3年以上） ・確定拠出年金制度 ・マイカー通勤OK（病院〜自宅2Km以上ある方が対象） ※病院駐車場無料 当院は回復期リハビリテーション病棟のため患者様一人ひとりと寄り添って関わることが出来ます。 じっくり関わりたい、落ち着いて看護・ケアをしたいと考えている方はまずはお気軽にお問い合わせください。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 埼玉みさと総合リハビリテーション病院内の 通所リハビリテーションで介護福祉士業務をお願いします。 <主な業務> ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録・報告 ・看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携　　など 《病院概要》 看護記録：看護支援システム 教育制度：プリセプター制度、IMSキャリアラダー制度 【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 226,200円〜 【月給】 大卒：239,700円 専門・短大卒：231,700円 高卒：226,200円 ※5年目の方の給与例になります。 中途採用・現場でのご経験のある方は、当院規定により優遇いたします。 ▼給与詳細 <基本給> 大卒：173,500円 専門・短大卒：165,500円 高卒：160,000円 <その他手当> 介護手当：7,000円 処遇改善手当：30,000円 特定処遇改善手当：13,000円 住宅手当：15,000円 白衣手当：1,200円/月 ▼別途支給 扶養手当：15,000円（配偶者） 　　　　　10,000円（第一子、二子） 　　　　　 5,000円（第三子） 通勤手当：病院から半径2km以内は支給なし 賞与：年2回

《埼玉みさと総合リハビリテーション病院》 患者様と接する仕事がしたい方や将来看護師を目指そうと考えている方、 色々な方々からのご応募をお待ちしております！ ・未経験OK 業務環境下には医師や看護師が常にいるため 安心して勤務いただける環境があります。 夜勤時も看護師が常駐しているので安心 ・三郷中央駅、三郷駅から無料送迎バスあり！ ・看護学校進学時の奨学金制度あり！ ・24時間保育室完備　子育て中の方も安心の環境あり！ 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり（3.7ヶ月分） ・通勤手当支給（病院から半径2km以内は支給なし） ・社会保険完備 ・資格取得支援制度あり（奨学金制度あり） ・24時間保育所完備 ・住宅手当：15,000円（入寮者12,000円）　 ・昼食補助（1食280円〜）※1食につき100円の補助あり　 ・白衣手当（1,200円/月） ・医療費減免制度 ・マイカー通勤OK（病院〜自宅2Km以上ある方が対象） ※病院駐車場無料 当院は回復期リハビリテーション病棟のため患者様一人ひとりと寄り添って関わることが出来ます。 じっくり関わりたい、落ち着いて看護・ケアをしたいと考えている方はまずはお気軽にお問い合わせください。 --------------------------------------------- ■ 看護助手のお仕事 埼玉みさと総合リハビリテーション病院にて看護助手の募集です。 病棟にて患者様の身の回りのお世話や看護師のサポート業務をお願いします。 <主な業務> ・食事の配膳、下膳（ベッドサイドに食事をお持ちします） ・入浴介助、清拭 ・患者様の身の回りのお世話 ・患者様の移動誘導（ベッドで各検査室などに移送します） ・看護師のサポート（メッセンジャー業務）　など ・夜勤体制：看護師2名、看護助手1名 ＜ある1日の流れ＞ 11：45　出勤 12：00　昼食配膳＆食事介助 13：00　遅番業務 13：30　入浴準備・午後の入浴開始 14：00　ミーティング 15：00　排泄介助 15：30〜16：30　休憩 17：00　夕食準備 18：00　夕食配膳＆食事介助 19：00　トイレ介助・更衣訓練 20：00　オツム交換 21：00　退勤 【応募資格】 資格ナシでもOK 【学歴】 不問 月給 202,600円〜 【月給】202,600円〜 ※夜勤4回含む ▼給与詳細 基本給：140,000円〜 ※現場経験のある場合は当院規定により優遇いたします 夜勤手当：7,500円/回 住宅手当：15,000円 職種別調整手当：2,900円 調整手当：10,500円〜 介護手当：3,000円※初任者研修修了者は2,000円、実務者研修修了者は3,000円付加されます。 白衣手当：1,200円 早・遅手当：1,000円/回 ▼別途支給 時間外手当 通勤手当：病院から半径2km以内は支給なし ※給与は経験により異なる

＼大手運営の介護施設での勤務！／ ================ 三郷市の介護付有料老人ホーム 【アズハイム三郷】にて 『看護スタッフ』を募集します！ ================ ◆首都圏エリア中心に展開している 【アズパートナーズ】運営施設！ ◆介護施設未経験の方でも歓迎、 安心の「アシスト」「研修制度」が整ってます♪ ・アシスト：トレーナー制度、アドバイザー制度、メンター制度 ・研修制度：入社時研修、職種別研修、階層別研修 ◆さまざまな経歴のスタッフが在籍！ 30代〜50代のスタッフが中心となり活躍中 ママさんナースも多数在籍しております◎ ＜このような方お待ちしております＞ ・日勤帯のお仕事で家庭との両立をしたい！ ・医療だけでの介入ではなく、他職種と協力しながら 　お客様の生活支援をしたい！ 【待遇】 ・昇給あり ・賞与（年2回／正社員のみ　前年実績：基本給×2ヶ月分） ・交通費規程内全額支給 ・住宅手当（世帯主の方のみ） ・残業手当、資格手当、皆勤手当、年末年始手当 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・資格取得祝い金 ・資格取得支援制度（資格により上限8-10万円） ・資格取得更新手数料負担制度 ・慶弔見舞金制度 ・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ） ・制服貸与、食事補助 --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします 《業務内容》 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置 ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応　等 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 月給 325,000円〜 【モデル年収：440万円〜460万円】 ＜月給例＞ 准看護師：325,000円〜(想定年収：449万円〜） 正看護師：340,000円〜（想定年収：467万円〜） 下記手当含む 技能手当 65,000円 資格手当 30,000円 住宅手当 10,000円(世帯主の場合) オンコール手当 1,000円/1回（月15回程度） ※経験者は調整手当つくこともある ※退職金はなし。自分で確定拠出年金に加入して積み立ててもらう ※賞与は年3か月（基本給+技能給にかけて計算）

＼ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめです／ 埼玉県三郷市にある介護施設 【介護老人保健施設三郷ケアセンター】にて 『看護スタッフ』を募集します！ ＜日勤のみも可・完全週休2日制＞ 入所をはじめ短期入所、通所リハビリ、訪問リハビリなどの介護サービスを提供する施設です。 スキルアップやキャリアップも望める仕事環境でありながらも、教育制度もしっかりと整っています。 処遇改善手当や住宅手当等、様々な手当が充実している施設であり 残業も少なめ！ プライベートはしっかりと確保したいという方におススメです★★ うれしい食事補助付きなので毎日のお昼は心配なし！ 【待遇】 ・交通費支給（上限あり） ・昇給 ・賞与（年3回、前年度実績3.4ヶ月分） ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上） ・お弁当代：220円 ・定年65歳（再雇用制度あり） --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 ◆介護老人保健施設における看護師業務をおまかせします。 定員：200名（現在198名入居） 平均要介護度：3.3 日勤看護師体制：3〜4名（1フロア） ※ヘルパー6名介護福祉士10名 ヘルパー5〜6名 在籍看護師人数：42名 看護師年齢層：20代〜60代が在籍しています。※20〜40代多め 医療行為：胃ろう栄養、鼻くう栄養、在宅酸素、人工透析、IVH（中心動脈栄養法）、インスリン、バルーン、人工肛門、ターミナルケア、気管切開、たん吸引 介助業務：有無（体位交換・入浴介助・食事介助・レクリエーション） 記録方法：紙 ※これから電子カルテを導入予定です。 夜間帯配置人数：看護師1名（2フロア） 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 月給 247,700円〜 【月給】247,700円〜293,000円 ▼下記詳細 基本給：192,700円〜238,000円 夜勤手当：10,000円〜11,800円 住宅手当：15,000円（条件あり） 通勤手当 残業手当 家族手当 賞与：3.4ヶ月 【モデル年収：360万円〜430万円】

■TVCMでおなじみの大手企業母体の有料老人ホーム♪ ■1食200円の自己負担で社内食が利用可能 ■三郷中央駅より徒歩約8分！ ■残業少なめ！ ■充実した福利厚生でバックUP ■定年制有(65歳)再雇用制度有 ■試用期間3ヶ月有 【待遇】 ■社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災） ■育児休暇 ■昇給年1回 ■賞与あり(年2回) ■介護休暇制度取得実績あり ■退職金制度あり（勤続5年以上） ■交通費支給（当社規定による） ■資格手当・夜勤手当支給・制服貸与 ■住宅手当 ■家族手当 ■1食200円の自己負担で社内食が利用可能 ■有給休暇あり（勤務6か月経過後） ■「がんばりすぎない勇気」とは？ ・“しなければならないこと”があるのなら、助けを求める勇気を持つことも大切だと思うのです。 ・介護という精神的なプレッシャーと経済的な負担の軽減を目指し、常に安全・安心の精神のもと施設内外の環境・整備に力を注ぐことが、きっと介護をされているご家族のお役に立つものと信じています。 ■今後ますます進む高齢化社会の中、介護ビジネスの需要は更に高まることが予想されます。 ■「身体だけでない、心の介護サービス」を提供する環境づくりをしていきたい。 ■熱い信念を持ち、一緒に頑張れる人材を求めています。 ■これからの「介護」のあり方を見据えたサービスを提供し、福祉と高齢者介護のより良い発展に熱意あるスタッフを心から歓迎いたします。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ■ご入居者の生活全般をサポート ・お食事、入浴、排泄等の介助等 ■その他関連業務 ・季節の行事やイベントの企画運営 ・ケア会議への参加やアセスメント業務 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 213,000円〜 【月給】213,000円?320,000円 ▼下記詳細 基本給：170,000円?200,000円 資格手当 ・初任者研修修了・ヘルパー2級　3,000円 ・実務者研修終了・ヘルパー1級　5,000円 ・介護福祉士　8,000〜10,000円 処遇改善加算手当：25,000円〜 夜勤手当：3,000円/回(月5回程度) 住宅手当：10,000円〜20,000円（家賃45,000円以上・世帯主の場合） 家族手当：5,000円（被扶養配偶者）、3,500円（18歳以下1子〜3子） 地域手当 交通費支給（当社規定による） 昇給　年1回 賞与　年2回 ※資格、経験により異なります。

＼特別養護老人ホーム　介護職のお仕事です／ ================ 埼玉県三郷市の【特別養護老人ホームみさとガーデン】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ================ ・各種手当、賞与が充実 ・車通勤OK（駐車場あり） 【待遇】 【待遇】 昇給 賞与（年3回） 交通費支給（全額支給） 制服あり 食事補助あり 社会保険完備 託児施設あり 住宅支援あり 退職金制度 単身用社宅あり --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 特別養護老人ホームにおける介護業務をお任せします。 ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 203,000円〜 【月給】203,000円〜254,300円 基本給：165,000円?200,000円 処遇改善手当：34,000円〜50,000円 特定処遇改善手当：4,000円〜4,300円 夜勤手当：5,500円/回 資格手当：10,000円（介護福祉士） 扶養手当：配偶者10,000円、子等1人目10,000円、2人目以降7,500円

＼勤続が長いスタッフが多いので経験が浅くても大丈夫！／ 埼玉県三郷市にある介護施設 【介護老人保健施設三郷ケアセンター】内の通所デイケアにて 『介護スタッフ』を募集します！ 入所をはじめ短期入所、通所リハビリ、訪問リハビリなどの介護サービスを提供する施設です。 スキルアップやキャリアップも望める仕事環境でありながらも、教育制度もしっかりと整っています。 処遇改善手当や住宅手当等、様々な手当が充実している施設であり、残業も少なめ！ プライベートはしっかりと確保したいという方におススメです★★ うれしい食事補助付きなので毎日のお昼は心配なし！ 【待遇】 ・交通費支給（上限あり） ・昇給 ・賞与（年3回、前年度実績3.4ヶ月分） ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上） ・お弁当代：220円 ・定年65歳（再雇用制度あり） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 通所デイケアの介護業務をお任せいたします。 ＊通所リハビリデータの入力 ＊通所リハビリご利用者様のカルテ管理 ＊ご利用者様のスケジュール管理 ＊ご利用者様の見守り 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） 介護福祉士 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 ホームヘルパー1級 【学歴】 不問 月給 171,000円〜 【月給】171,000円〜226,700円 ▼下記詳細 基本給：151,000円〜206,700円 処遇改善手当：20,000円 住宅手当：15,000円 扶養手当：(配偶者)15,000円(子)10,000円 賞与：3.4ヶ月 給与支払日　毎月20日締　当月28日支払い 昇給あり　年1回(1%〜1.2%/月) 【モデル年収：256万円〜350万円】

＼勤続が長いスタッフが多いので経験が浅くても大丈夫！／ 埼玉県三郷市にある介護施設 【介護老人保健施設三郷ケアセンター】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ 入所をはじめ短期入所、通所リハビリ、訪問リハビリなどの介護サービスを提供する施設です。 スキルアップやキャリアップも望める仕事環境でありながらも、教育制度もしっかりと整っています。 処遇改善手当や住宅手当等、様々な手当が充実している施設であり、残業も少なめ！ プライベートはしっかりと確保したいという方におススメです★★ うれしい食事補助付きなので毎日のお昼は心配なし！ 【待遇】 ・交通費支給（上限あり） ・昇給 ・賞与（年3回、前年度実績3.4ヶ月分） ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上） ・お弁当代：220円 ・定年65歳（再雇用制度あり） --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 介護老人保健施設での入所ケアマネジャーの業務をお任せいたします。 ◇ケアプラン作成 ◇サービス担当者会議の参加、ケアカンファレンスの開催、モニタリング、要介護認定の更新、家族との連絡調整 入所定員 150名（内50床は痴呆症専門棟） ※残業月約5時間程度 【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 月給 202,500円〜 【月給】202,500円〜265,000円 ▼下記詳細 基本給：181,400円〜220,000円 住宅手当：15,000円 資格手当：7,000円〜30,000円 調整手当：〜5,000円 賞与：3.4ヶ月 給与支払日毎月20日締め、当月28日支払い 【モデル年収：305万円〜392万円】

＼勤続が長いスタッフが多いので経験が浅くても大丈夫！／ 埼玉県三郷市にある介護施設 【介護老人保健施設三郷ケアセンター】にて 『支援相談員』を募集します！ 入所をはじめ短期入所、通所リハビリ、訪問リハビリなどの介護サービスを提供する施設です。 スキルアップやキャリアップも望める仕事環境でありながらも、教育制度もしっかりと整っています。 処遇改善手当や住宅手当等、様々な手当が充実している施設であり、残業も少なめ！ プライベートはしっかりと確保したいという方におススメです★★ うれしい食事補助付きなので毎日のお昼は心配なし！ 【待遇】 ・交通費支給（上限あり） ・昇給 ・賞与（年3回、前年度実績3.4ヶ月分） ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上） ・お弁当代：220円 ・定年65歳（再雇用制度あり） --------------------------------------------- ■ 支援相談員のお仕事 介護老人保健施設での支援相談員としての業務をお任せいたします。 ・入所者の利用相談業務 ・ご家族様との連絡調整業務 ・病院のソーシャルワーカー、ケアマネとの調整業務 ・実施調査、面接の実施 ・判定会議の参加 ・その他サービス利用中の支援業務　など 【応募資格】 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 【学歴】 不問 月給 185,000円〜 【月給】185,000円〜235,500円 ▼下記詳細 基本給：158,500円〜185,000円 資格手当：7,000円〜30,000円 処遇改善手当：20,000円 住宅手当：15,000円 扶養手当：(配偶者)15,000円(子)10,000円 賞与：3.4ヶ月 給与支払日　毎月20日締　当月28日支払い 昇給あり　年1回(1%〜1.2%/月) 【モデル年収：280万円〜350万円】

＼勤続が長いスタッフが多いので経験が浅くても大丈夫！／ 埼玉県三郷市にある介護施設 【介護老人保健施設三郷ケアセンター】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 入所をはじめ短期入所、通所リハビリ、訪問リハビリなどの介護サービスを提供する施設です。 スキルアップやキャリアップも望める仕事環境でありながらも、教育制度もしっかりと整っています。 処遇改善手当や住宅手当等、様々な手当が充実している施設であり、残業も少なめ！ プライベートはしっかりと確保したいという方におススメです★★ うれしい食事補助付きなので毎日のお昼は心配なし！ 【待遇】 ・交通費支給（上限あり） ・昇給 ・賞与（年3回、前年度実績3.4ヶ月分） ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上） ・お弁当代：220円 ・定年65歳（再雇用制度あり） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 介護老人保健施設での介護業務をお任せいたします。 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助など ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・生活や介護内容についての記録・報告 ・清掃などの環境整備 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） 介護福祉士 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 ホームヘルパー1級 【学歴】 不問 月給 237,500円〜 【月給】237,500円〜275,000円 ▼下記詳細 基本給：169,500円〜200,000円 介護福祉士：5,000円 夜勤手当：7,000円/回・4〜5回/月 処遇改善手当：20,000円 住宅手当：15,000円 扶養手当：(配偶者)15,000円(子)10,000円 賞与：3.4ヶ月 給与支払日　毎月20日締　当月28日支払い 昇給あり　年1回(1%〜1.2%/月) 【モデル年収：342万円〜400万円】 （介護福祉士所有の場合）

【ケアピリカみさと】 ・フレックス勤務対応可 ・小規模の施設で看護業務 　オーダーメイドでの看護提供の為フレキシブルな対応となります。 　急性期と違い急激な病状変化が少なく在宅生活を支えて行くことができます。 　グループ内介護老人保健施設での研修等も検討できます。 ・IMSグループ所属で福利厚生が充実 ＜スタッフについて＞ 小中高校生のお子さんが居る方が多く在籍し、家事と仕事を一生懸命に取り組んでいます。 同じような境遇の方が多いので、お子さんの急な発熱や学校行事など休暇が必要な際は、 お互いが調整してサービス提供できる雰囲気が出来ています。 施設の雰囲気は明るく、スタッフ同士の仲も良く、笑い声が絶えない事業所です。 経験などは様々ですが、お互いの得意不得意をカバーしながら良い関係性で日々の業務を 行っております。定着率が高く、入社後は長く続けている方ばかり！ 腰を落ち着けて働ける職場をお探しの方はぜひ！ 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 ・交通費支給（実費支給） ・住宅手当あり ・扶養手当あり ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・確定拠出年金制度あり ・マイカー通勤OK ・ユニフォーム貸与 ・医療費減免制度あり --------------------------------------------- ■ 介護支援専門員のお仕事 「ケアピリカみさと」にてケアマネジャーの募集です。 通所・宿泊・訪問看護を行う「看護小規模多機能型居宅介護」の複合施設です。 <仕事内容> ・ご利用者様29名程度のケアプランの作成 ・サービス担当者会議の参加 ・ケアカンファレンスの開催 ・モニタリング ・要介護認定の更新申請 ・家族との連絡調整ケアマネジメント業務 ・送迎業務　など <施設概要> 施設：看護小規模多機能型居宅介護　定員29名 　　　通所（1日18名以下）宿泊（定員9名） 近隣のグループ病院「三愛会総合病院」と密な連携体制を取っております。 お気軽にご相談ください。 【応募資格】 介護支援専門員 普通自動車免許 【学歴】 不問 月給 230,000円〜 【月給】230,000円〜300,000円 ▼別途支給 扶養手当：15,000円（配偶者） 　　　　　10,000円（第一子、二子） 　　　　　 5,000円（第三子） 交通費：実費支給 賞与：年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。

当社にて施工日程や工事の計画や施工図の作成、工事の工程・品質・安全の管理、屋内外電気工事の設計施工並びに監督・請負ほか、電気・空調設備工事全般を担っていただきます。現場は埼玉県を含め東京都・神奈川県・千葉県がメインとなります。 ■業務詳細： ・予算管理　・工程管理　・安全管理　・品質管理　・施工図作成 ■社風： ・社員の働きやすさ、プライベートと仕事の両立を大切にしています。家族のイベント、子供の行事には休んで参加することを社長自ら推奨しています。 ・残業は25時間程度です。書類は事務の方が担当するなど、役割分担をしているため、現場の方は現場に集中できる環境です。また、現場が終わると1週間の連休を取得する方も多くいます。 ・在宅勤務を導入しており、図面を書く際は在宅を推奨。印刷する必要がある場合などは各自で出社して行います。社内会議もMicrosoft Teamsなど用いて実施しており、早く仕事を終えて家庭が充実している社員が多い印象です。 ■企業・業務の魅力： 《経験が浅い方へフォロー体制抜群！》 ・直近では4〜5名施工管理未経験の方が中途入社し、現在活躍されています。未経験の方は最初は先輩に同行していただき、入社から3年かけて独り立ちまで育成してきました。3年目を迎える頃には小さい現場からお任せしつつ、重要な部分は先輩もチェックする、という万全の体制を取っています。 ・工事作業は外注だけでなく、社内の工事部で実施することもあります。そのため慣れるまで、社内の作業員がいる現場をお任せし、連携の取りやすい環境でサポートします。 ・資格取得の際には全額会社が負担。取得後の手当もあり、働きながら資格取得を目指せます。 《電気工事のスペシャリストを目指せる！》 老人ホーム、保育園、ディーラー、マンション、倉庫、官公庁案件など、様々な物件の電気工事に携わるため、スキルアップできます。 また、ご希望次第で設計業務も担当できるため、設計スキルを身につけたい方には、チャンスが沢山ある環境です。 《景気に強い安定企業！》 設立45年以上の電気工事業者です。官公庁案件が2割程度あり、官民バランスよく工事を行い景気に強い安定企業です。さらに事業を拡大していくための増員で募集しています。

【スタンダード上場企業／バドミントン・テニス・ゴルフなど圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー／土日祝休み・年休122日・水曜ノー残業デーと働きやすい環境】 ◆職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の技術開発部において、製品設計から製品評価までをお任せします。 ◆当社の魅力： ◇スタンダード上場／従業員数2，403名（2022年3月期連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準を維持しており、安定した経営を実現しております。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。 ◇平均勤続年数15.8年（2022年3月現在）、家族手当・住宅手当有（※支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。

【スタンダード上場企業／バドミントン・テニス・ゴルフなど圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー／土日祝休み・年休122日・水曜ノー残業デーと働きやすい環境】 ◆職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の研究領域は、用具を作り評価を行う【スポーツギア領域】と、人が用具を用いて感じる感覚やパフォーマンスを研究する【ヒューマン領域】と別れています。今回は【スポーツギア領域】を主に研究して頂きます。スポーツ用品（主にシャトル・ストリング）の素材・製法に関する研究開発業務をお任せいたします。 担当は専門性を生かした先端研究を担い研究テーマは複数名で実行し、関係する幾つかのテーマに参加する事で幅広く経験を積んでもらいます。研究内容に応じて大学や研究機関との共同研究も数多く行っています。 ◆当社の魅力： ◇スタンダード上場／従業員数2，403名（2022年3月期連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準を維持しており、安定した経営を実現しております。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。 ◇平均勤続年数15.8年（2022年3月現在）、家族手当・住宅手当有（※支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。

施設内でのお仕事/各居室にお伺いする訪問看護 施設内での訪問看護業務 ◆訪問看護事業所、施設内の入居者様への各部屋へ訪問看護をして頂きます。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 具体的には ・バイタルサインの測定 ・処置（創傷処置や排便処置を含む） ・体位変換や清拭・排泄・食事などADL介助 ・投薬管理 ・患者の訴えの傾聴 ・エンゼルケア※看取り ・急な疼痛や急変時の対応等 訪問看護師/交通費支給/三郷市/K0037 「ご長寿くらぶ　埼玉・三郷」は、居室数25室のサービス付き高齢者向け住宅です。 （訪問看護事業所 併設） ご長寿くらぶは、お一人お一人に行き届く介護を信条としています。 経験は大事ですが弊社は人柄を一番に重視しています。 介護に真摯に取り組み、スタッフにとっても良い施設であるよう、環境づくりに力を入れています。 先輩スタッフがフォローしますので、ご経験の浅い方もご安心くださいね◎ 正看護師の免許をお持ちの方が対象です。 ◆夜勤は月平均5回程度 ◆残業も少なく、プライベートも充実 ◆社員フォローも徹底。OJT実施で安心の研修体制 ◆現場スタッフのアイデアも積極的に取り入れます ◆キャリアップも目指せます ◆無料駐車場あり※マイカー通勤が可能です 育児等で一度現場を離れた方もお待ちしています◎ 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡下さい。 勤務地： 埼玉県三郷市新和5-381 勤務先： ご長寿くらぶ　埼玉・三郷 アクセス： つくばエクスプレス三郷中央駅より徒歩24分

【CADの操作可能であればご応募ください！第二新卒の方・OS企業ご出身の方も歓迎します／離職率3%の優良企業／機械設計にキャリアアップ！／ゆくゆくは企画立案など上流工程もお任せ／大手企業への納入実績多数/インフラを支える安定企業／金町駅からバスで10分】 ■担当業務： ニッチトップ企業である同社にて、産業機器(主に巻線機)や医療機器(レントゲン装置)の機械設計業務をお任せします。 ※使用ツール：AutoCADや3DCAD 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： メンバーは11名。ベテランが揃っており、未経験の方でも丁寧に指導致しますので技術向上には抜群の環境です。 一つずつキャッチアップいただき、ゆくゆくは企画立案など上流工程もお任せします。 ■業務詳細： ・お客様に合わせて1からカスタマイズ設計を行います。営業に同行したり、お客様から直接ご依頼を受ける場合もございます。 ・将来的には社内連携をしながら企画〜納品までお任せします。モノづくりの上流から下流まで一貫して携わることができ、設計者として早期にスキルを高められます。 ■働き方： ・自転車、自動車通勤可（敷地内駐車場有） ・転勤なし ・残業は約月20ｈ程 ・休日対応なし ■担当製品詳細： ・医療機器：OEM・ODMメーカーとして大手企業向けに設計〜製造を行い、自社ブランドも展開しています。 ・産業機器：自社設備としての巻線機を開発していましたが、事業拡大により販売も行う様になり、大手電力会社や大学などでご利用頂いております。 高い専門性がある為、競合となり得る企業は少なく高いシェアを誇っています。 いずれも大手企業やインフラ企業との取引となり、安定した経営基盤です。 ■同社の強み： 1940年創業、電気機器の製造販売、合成樹脂（電気絶縁材料を含む）の製造及び加工販売、医療用機器の製造販売を行うメーカーです。 電気絶縁材料の加工企業として創業し、対応できる加工の幅を広げ、変圧器の製造まで手がけています。 エンドユーザーは電力会社などインフラを支える事業で、競合会社も少なく安定した経営基盤を持っています。 現在の事業の柱になっているのは、医療機器や産業機械の設計開発・製造、そして顧客企業のモノづくりを支援する事業の3つです。

【家族手当や住宅手当など福利厚生も充実／独立支援制度あり／コロナ禍でも店舗数も増えており業績拡大中】 RRainbow ららぽーと新三郷店（ハワイアンレストラン業態）での店長候補を募集します。 ハワイアン業態では毎月新メニューの開発も店舗で積極的に行っており、試食会等の後に承認が得られれば、期間限定メニューやグランドメニューとして、お店で提供することも出来ます。自分の調理スキルも活かしていただける環境です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に以下の業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・在庫管理・発注 ・QSC管理　等 ※適性を見つつ、店長業務として以下もお願いいたします。 ・シフト管理 ・FL／PL管理等 ■RRainbowについて： 地域に合わせた「オールドハワイ」「オールラウンド」「カフェスタイル」など、居心地のよいハワイをイメージした店内は、お席も広くゆったりとお楽しみいただけます。 ■役割と昇格基準の明確化： それぞれの役職には、役割や責任範囲、昇給の為の基準・制度が明確化されています。能力や結果、努力が伴っているのにも関わらず、上司の好みによって昇格が妨げられることはありません。あなたの仕事を正当評価します。 2〜3等級がスタッフ、4〜5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。入社後7か月で店長を目指すことも可能。業績ではなく「行動目標」で評価をしているため、努力はすぐにポジション・給与に反映される仕組みです。 ■選べるキャリアパス： 同じガーデンの社員であっても、働く目的や、将来のなりたい姿は人それぞれ。一人一人の希望を叶えることができる多様なキャリアパスをご用意しています。 ■社名の由来： 創業以来、15社以上のM＆Aを繰り返す中で、異なる価値観、多様な文化や企業風土をプラスに融合させるために、GARDENという庭でお互いに「手を取り合って歩んでいき」「進化・成長を遂げていく」という想いを込めました。 ＜入社祝い金20万円支給＞ 入社者全員に入社翌月より「4万×5か月間」支給します。

【楽天「あす楽賞」の受賞多数／楽天やyahooで人気の海外ブランド通販ECサイトを運営/年間休日112日・希望休制度あり】 ■業務概要： 当社が運営しているECサイトにおいて、カスタマーサポートスタッフを募集いたします。タイピングなどの基本的なPCスキルがある方なら未経験でも活躍できる環境です。 【変更の範囲：無】 ■具体的には： ◇お客様からの問い合わせ対応（メール、チャット、電話） 商品のお問合せや購入後のアフターケアに対して、裁量を持って臨機応変に対応していただきます。 ◇商品の確認作業 お客様からお問合せをいただいた際に、実際に商品を見て確認し、ご案内をしていただきます。 ◇注文の受注処理、社内システムの操作・入力 お客様からのご要望や日時指定を現場の社員へ共有したり、社内システムに入力していただきます。また、出荷指示データのインポートやエクスポートを行っていただきます。（Excel） ◇他部署との連携 ◇アルバイトスタッフの指導・トレーニング・スケジュール管理 【主な使用システム】 ・楽天・Yahoo!等の管理サイト ・受注システム及びメールシステム ■入社後について： まずは先輩社員と一緒にオペレーター業務から始めていただきます。その後受注処理、業務の割り当て、指示出しなどをお任せします。 わからないことはすぐに聞ける環境です。 ■組織について： 8名（男性4名 女性4名）が在籍しており、 30代2名、40代4名、50代2名が活躍中しております。 ■同社で働く魅力： ・業界経験不問、未経験からご活躍いただけるポジションです。 ・海外ブランドやトレンドをキャッチすることができ、インテリアや雑貨が好きな方におすすめです。 ■当社について： ◇ネット通販業界で15年以上運営している老舗店舗で楽天市場など国内外のECモールにて15店舗展開中。 ◇主力部隊を海外拠点に置き、EC店舗等のWeb店舗制作／運営／管理／販促を行っています。これまでに、商品力、価格力、顧客サービス等の総合的な実績がお客様より評価され、楽天他、モール主催者より数々の賞を受賞。また、「日本流通自主管理協会（AACD）」の正規会員として、海外ブランドの正規品のみを取扱い、お客様が真に安心できる商品をお届けしています。

【正社員】栄養士【福祉施設】 ハーベストの受託する介護施設等での献立作成や発注、 調理、盛り付け、配膳、仕込み等、店舗の業務全般に携わって いただきます。栄養士としてこれから経験を積んでスキルアップ したい方も、ブランクのある方も、積極的に店舗運営に携わって いただける方なら大歓迎です！ 【安定・安心して働ける企業】 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業 を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂 き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープ ン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要で す！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ 【女性が多く活躍しています】 給食事業ということもあり、栄養士さんや調理師さん、パートさ んまで幅広い層の女性が在籍しており、日々ご活躍されておりま す。産前・産後休暇の制度や産後の時短勤務制度もありますので 、産後も現場復帰実績も多数あり！お仕事とご家庭の両立が可能 ！ハーベストは子育てママさんや主婦さんを応援しています！ 【ハーベストの「栄養士会」】 健康ブームの昨今、栄養士の需要は高まる一方です。現場で経験 を積みどんどん活躍の場を切り拓いていってください。特にポイ ントになるのが定期的に開催される「栄養士会」。栄養士会は日 頃交流の少ない栄養士同士が集まり、お互いにスキルを磨く絶好 のチャンスです。ハーベストで栄養士として成長してください！ 【ハーベストの目指す姿】 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中で す。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求する とともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高め スタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為 働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

【店舗運営の経験活かすネクストキャリアにオススメ/土日祝休・年休123日でお休みもしっかり取れます/三菱商事グループの安定基盤あり/専門性と提案力を高められる！顧客と向き合い在庫管理やコスト削減方法をアドバイス】 ■業務内容／店長・SVなどヒト・モノ・カネの管理経験が活かせる： 病院側の立場に寄り添ってコストの削減提案を行います。具体的には病院へ訪問し、医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料など）や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。共同購入した材料を展開したり、在庫管理から院内の物品管理を効率化したりと、病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）をお任せします。病院の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成及び提案を実施頂くこともあります。 ■担当顧客： 基本的に一人一施設（300床以上の病院を想定）を担当し、長期的な信頼関係を築けるよう活動していただく予定です。お客様は病院内の看護師や薬剤師、事務局長、そしてドクターです。医療従事者は、患者さんを最優先にして使用する商材を決める傾向があるため、ご意向を確認・コストとのバランスを取りながら改善提案していくことがポイントです。1つの医療機関につき、基本的には営業担当は1名想定（1人立ちした後）ですが、パートの方が3〜10名程おり業務をサポートします。大規模な医療機関の場合、複数の営業担当で担当する場合もあります。 ■企業特徴／三菱商事Gの安定基盤あり： エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 ■未経験の中途入社社員が活躍中！： 中途入社者の多くは医療業界未経験です。前職が車のディーラーや家電量販店やアパレル店長など、様々な方が活躍しています。 ■サポート体制／段階的に業務の幅を広げられる環境： 基本的にOJTで業務を覚えていきます。病院で使われる材料は日に1万種類、全体を見ても26万種類と非常に幅広いため、先輩社員がついて丁寧にサポートします。 2〜3年を目途に医療関連の知識も徐々に身に付けていただき、メーカーやディーラーとの価格交渉、ドクターや看護師長へのコスト削減提案などのコンサルティング業務に挑戦いただくなど、業務範囲を広げていくことを期待しています。

【国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／鉄スクラップをリサイクルする鉄鋼業／業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業／安定した基盤／福利厚生充実】 ・原材料である鉄スクラップを溶解・精錬・鋳造する工程において、成分設計、品質向上、コスト削減、生産効率化等のため、日々実際の工場で仮説と検証を繰り返し、溶解・精錬・鋳造技術を進歩させていきます。 ・新規設備の導入や既存設備の改造にあたっては、設備部門と連携を取りながら、仕様決定・業者選定・工事進捗の確認等のプロセスを経て、試運転・実操業・効果確認までをマネジメントします。 ・また、現場オペレーターである技能系社員をマネジメントし、工場の安定稼働・生産能力の向上を図っていきます。 ■組織構成： 所属長（製造部長および製鋼工場長）の下に技術系総合職（今回募集ポジション）が数名、その下に実際に機器を操作し操業を管理するオペレーター職が数十名という構成で組織されています。 ■当社の特徴： ・JFE条鋼は全国5ヶ所に製造所を有し、形鋼・棒鋼といった建設用鋼材を中心に社会基盤・産業基盤を支える鉄鋼製品を幅広く社会に提供しています。当社製品はビルやマンション、橋梁、造船、鉄塔、フェンス等、多様に加工され、私たちの暮らしを取り巻く様々な場面で使用されています。 ・5ヶ所の製造拠点は、北海道（札幌）から東日本（茨城・埼玉）、西日本（兵庫・岡山）と全国を効率的にカバーし、形鋼（H形鋼・溝形鋼・等辺山形鋼・不等辺山形鋼等）、棒鋼ともに幅広い商品ラインナップで高シェアを誇っています。また、それらに次ぐ第3の中核事業として、電気炉を活用し一般廃棄物・産業廃棄物を処理する資源リサイクル事業にも取り組んでいます。 ・当社は企業規模と比較して従業員数は多くありません。その分、充実した教育研修制度の下、社員一人ひとりが会社を支える中核人材として能力発揮できるよう計画的に育成しています。成長の機会も必然的に多く、確実にスキルアップできる環境があります。

■業務概要：三菱商事グループのヘルスケア領域の中核企業である当社にて、病院担当営業として1〜3病院を担当し、病院の経営コスト改善を目的とした在庫管理やコスト削減提案を行っていただきます。 ■本ポジションの魅力 ・赤字経営の病院も多い昨今、病院の経営改善をすることにより質の高い医療の提供に寄与できる ・1〜3病院を担当し、病院側の立場として腰を据えて働くことが出来る ・データ分析や改善提案等を通じて成長が出来る ・2〜3年かけて着実に業務を学んでいくので業界未経験の方も安心して入社可能 ・本人希望に応じてグループ内での幅広いキャリアパスあり ・三菱商事グループであり、かつ安定性と将来性を兼ね備えた医療業界 ■事業の説明 「SPD」と呼ばれる物品管理事業でして、病院側の立場として病院とメーカーの間に立ち、病院内で使用する物品の仕入れや在庫管理等を引き受け、調達や物流の効率化（コスト面／業務効率面）のサポートを行います。 病院としては「コストの適正化、効率化」「在庫管理が楽」「医療サービスに集中できる」といったメリットがあり、病院からの需要が非常に多く、年々契約病院数が増えております。 当社はSPD事業において国内トップシェアを誇ります。 ■仕事内容 ◇1病院につき実務スタッフ(パート社員)が3〜20名程おり、スタッフ管理を通じた物品管理 ◇データ分析し、病院に対するコスト削減提案（メーカー切替提案等） 医療従事者は、患者様を最優先にし材料の使い勝手を優先する傾向にありますので、意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが肝となります。 ※大規模な医療機関の場合は、営業が2〜3名で担当する場合もあります。 ■充実したフォロー体制 ◇中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験です。 ◇1人前になるまでには2〜3年かかると考えており、最初の1年間は先輩社員が付いて丁寧にサポートしながら、OJTにて現場業務を学んでいただきます。2年目以降にメイン担当となる想定です。 ■幅広いキャリアパス 病院担当営業としてセンター長や部長へのキャリアはもちろん、それ以外にもグループ内において企画、マーケティング、共同購入、医療機器営業など、幅広いキャリアの可能性があります。1年に1回、自己申告制度もございます。

【営業経験を活かして、日本の病院経営の効率化、コンサルティング業務に携われます／三菱商事グループのヘルスケア中核企業】 ◆仕事内容 医療機関へ出向き、病院側の立場で、病院のコスト削減提案を行います。 また、医療消耗品（注射やガーゼなど）や医薬品の発注や在庫管理も行います。 ◆ミッション 病院の経営コスト削減に向けて、余分な経費・在庫発注を省き、在庫管理方法やコスト削減方法を提案／実行していただくことが仕事です。 ◆担当顧客 ・基本１人１施設のみ担当 ・相対する方は、病院内の看護師や薬剤師、事務局長、そしてドクターです。長期的な信頼関係を築けるよう活動していただきたいと考えております。 ※１施設／担当顧客につき、サポート担当が3〜10名程います。大規模な医療機関の場合は、営業担当2〜3名で担当する場合もあります。 ■中途入社社員が活躍 ・中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ ※例：個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 ・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員がインストラクターとして付いて、丁寧にサポートしていきます。 まず2〜3年程度を目途に医療材料の知識や医療現場に慣れていただき、 その後に各機器メーカーやディーラーとの価格交渉や、ドクターや看護師長へのコスト削減提案などのコンサルティング業務に挑戦いただく事を期待しています。 ■エム・シー・ヘルスケアについて ・三菱商事グループのヘルスケア領域の中核企業です。 ・エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 ■充実の制度 ・入社時研修・入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。 ※入社3年目以降より可能です。