〜昭和35年の創業の老舗企業／UIターン・地元で長期的に就業したい方歓迎◎〜 ■職務概要： 鉄筋工事の配筋検査に関わる業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細： ・組立られた鉄筋を施工図通りに取り付けられているか、正しい工法で行われているかコンクリート打設前に品質チェックしていきます。 ・担当エリア：案件は都内が中心となります。出張はほとんどございません。 ・移動手段：電車又は社用車で移動していただきます。直行直帰なども状況に応じて可能です。 ・案件について：月に2〜3現場ほどを担当していただきます。工期は数ヶ月から長くて2年程です。 ■組織構成： 配筋検査員は20代〜50代の３名（男性2名・女性1名）が所属しております。 ■働き方について： 繁忙期など時期や案件によっても変動はございますが、月平均残業は10〜15時間程度です。 ■今後のキャリアパス： ご入社後は専門性を磨いていただき、ご経験年数にもよりますが、ご希望や経験次第では人材の育成や管理職などもお任せしたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

★安心のマンツーマン教育・資格取得制度◎先輩社員の多くが未経験からのスタート！ ★毎年1万円の昇給あり！年休120日×残業月20h程度の働きやすさ ★日本道路株式会社様など大手の取引多数　 ■採用背景 当社は道路に使うアスファルト材の製造・出荷業務、及び機械のメンテナンスを行っている会社です。業績好調により、オペレーターの増員募集となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 道路の製造を行う当社のプラントオペレーターとして、以下業務をお任せ致します。 ◇合材出荷業務　※PCでの遠隔操作がメインとなります。 ◇機械維持管理　メンテナンス ◇重機の操縦・清掃　※資格取得後、業務に慣れてからとなります。 ＜取引先＞日本道路株式会社、三井住建道路株式会社、常盤工業株式会社等 ＜出張＞一つの現場へ常駐のため、出張はございません。 ■教育制度 覚えてしまえば操作は簡単。操作室での操作は基本的にボタンを押すだけですのでご安心ください。 重機の操作には資格が必要ですが、全て会社費用負担にて取得可能です。 操作も先輩社員がマンツーマンでフォローしますので、１から安心して業務に取り組むことができます。 先輩社員もほとんどが未経験スタート。そのため、あなたの状況に応じて丁寧に教えてくださいます。（未経験でも1年程度で一人前になれます） 会社の雰囲気も和気あいあいといしており、相談や意見交換もしやすい環境のためご安心ください。 ■毎年1万円の昇給制度 未経験でも成果によらず、入社後5年間は毎年1万円昇給します。 サブリーダーへの昇進は早くて5年。その際は月給が2、3万円上がります。 経験0から生活の安定が叶う額を保証できるのは、事業への高いニーズがあるからです。 ■休日休暇 希望休については、1〜3日/月の取得が可能です。年末年始・夏季休暇についても1週間程お休み可能です！ ■当社について アスファルト合材の製造を手がける当社。自社工場を持たず、大手道路会社が所有するアスファルトプラントの運営を受託するというビジネスを展開しています。30年以上の実績からお客様より高い信頼をいただき、また道路は重要なインフラであり、定期的に修繕が必要なためニーズがなくなることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 火災感知器（煙感知器、熱感知器など）における仕様策定、設計、評価、工場導入までの一連の製品開発に携わって頂きます。 その中の設計業務において組込み設計技術者として回路、ソフトいずれもご担当いただきます。 ■入社後の教育体制と直近の仕事内容： ・課内の講習会やOJTを通して、火災事象、感知器(センサ)の原理や火災報知システム、適合規格などについて勉強します。 ・OJT期間(1〜2年目安)では、ご自身の得意分野を中心に火災感知器の開発に必要な様々な知識・技術習得をサポートします。 ・以下具体的な仕事内容等 回路設計、基板設計、ソフト設計、評価(性能、環境、ノイズ等) ■仕事の面白み： 当社では、単なる設計業務に留まらず、仕様検討から量産化までの全行程に携わります。 そのため、担当機器が製品化されたときには大きなやりがいを感じることができます。 一般ビルや道路トンネルに設置された当社製品を見ると、社会の安全への貢献度の高さを実感できます。 ■キャリアパス： 当部署での製品知識を活かし、技術部や工場への異動が可能です。 ■出張・転勤： 出張は2か月に1回程度あり、転勤は当面ありません 変更の範囲：会社の定める業務

ロールパンや大きなデニッシュシリーズ、ポケモンパンなど人気商品の製造販売を行っている同社の設備メンテナンス担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 設備メンテナンス担当として、全ての設備や機器の保守・メンテナンスを担当します。入社後は、OJTを通じて丁寧な指導のもと独り立ちを目指します。 ・自社商品の機械系・電気系製造設備および事務所の設備管理 ※商品変更に伴う各設備ごとの製造ラインの作り替え等 ・日々の定期的な設備保全の実施 ・機械故障時のトラブル対応(社内対応や業者対応) ・修繕の年間計画の策定　など ■1日の流れ：(例) ・出勤してから主要設備の定期点検実施 ・朝礼でその日に何の作業をするのか伝達 ・伝達された作業に従事 ・突発的な故障対応作業も発生することがある ※ルーティンワークというよりも、毎日変動的な働き方が多いです ■社風・働く環境 集中して黙々と仕事をするタイプの方が多いです。職人肌で厳しい物言いをされるような方はおらず、未経験者にも丁寧な指導方針のもと働ける環境がございます。人柄の良い方が多く、社内の人間関係も良好です。 ■魅力とやりがい ・業者選定からの部品調達、食品機械の溶接・電気配線、新機械の導入、トラブル対応等の様々な分野の経験を積むことができます。 ・資格取得へ向けた社内のフォロー体制もあります。 ・修繕後は社内からの感謝の声をその場で直接受け取れます。 ■就業について補足： 残業は30時間程度／月を想定しております。 入社半年後には夜勤が発生する場合がございます。 ■同社の魅力： ・製パン業界の東証スタンダード上場…1947年に創設以降、ポケモンパン等、数々の人気商品を世に生み出し、販売しています。現在は、OEMにも注力しており、大手ファミレス・とんかつ屋・ピザ屋等との商品開発・生産も増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 大型商業施設、飲食店、病院、学校施設などの厨房に取り付けられているグリストラップ（油水分離層）や排水管を含む水回りの衛生維持管理に関する清掃作業を行います。 ■業務詳細： 専用車両で顧客を訪問し、グリストラップ清掃や排水管などの清掃を行います。 回収した廃棄物は産業廃棄物の「廃油」や「汚泥」に該当するため、処理施設へ運搬します。 ＜仕事の流れ（一例）＞ 基本2名1組ですが、ステップアップすれば1名で作業に回ってもらうこともあります。 23：00〜AM2：00頃に会社に集合し、準備 1日6〜10店舗（1件15分〜30分※移動時間除く）を回って、清掃 対象：閉店後の飲食店や、コンビニなど 全件の作業終了後、回収物を処分場に運搬し、帰社 洗車、後片付け、翌日の準備等をして退社 （だいたい10：00〜12：00頃に退社） ■グリストラップ（油水分離槽）清掃： 厨房にあるグリストラップの清掃は、悪臭や害虫の発生、配水管の詰まりの防止には不可欠です。また、グリストラップ清掃時に発生する油や食品残渣は「産業廃棄物」であるため、飲食店経営者、管理会社は産業廃棄物処理法にのっとり、適切な処理を行わなくてはなりません。 同社のサービスでは、清掃時に回収した油泥、残渣（産業廃棄物）の処理まで、一括して行います。 また、ロード店、高層階、どのような場所でも、対応できる技術と設備を有しており、顧客からの信頼を得ています。 ■同社の特徴： 同社は「株式会社大協」として、約40年前より、家庭ごみ収集等の環境衛生の最前線を走り続けてきました。今は廃棄物処理だけでなく、様々な分野で環境保全・環境負荷の低減が叫ばれており、そんな中、今まで培ってきたノウハウを活かし2010年よりグリストラップの清掃事業をスタートしました。グリストラップの汚れを定期的に取り除くことで、衛生環境の改善や水質汚染の防止、排出される汚泥の低減を目的として始めた本事業ですが、排水管の高圧洗浄などサービスメニューを拡大し、様々な要望に応えてきました。また徹底した衛生管理等に重点を置いたことで、顧客に高く評価され、2015年度からは関東地域へと進出、更に2016年1月より「株式会社ダイキョウクリーン」として設立することとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 主にトラック（2t、4t、大型）の車検・整備業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細： ・いすゞ、UDトラックス、日野自動車、三菱ふそうなど主に国産車の点検 ・一般車両の点検、整備 ・お客様への説明（点検・整備箇所について） ・お客様への動作確認の依頼（定期点検や点検後） ※1日1台を1名で担当していただきます。 ■1日の流れ： 8:30出社→作業開始→昼休憩（12:00〜13:00）→作業→休憩（15:30〜16:00）→作業→18:00退勤 ■組織構成： 現在整備業務に担当は5名（20代1名、50代1名、60代2名、80代1名 ※男性のみ）が在籍しております。1名は中途入社の方です。ベテラン社員が多いです。 ■キャリアパス： 実力次第では工場長も目指せます。 ■就業環境： ・残業は多くても月15、6時間程度、通常は7〜10時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・ベテラン社員が多く、定着率が非常に高いです。 ・職場は穏やかな方が多いです。 ・お昼を食べる食堂あり。 変更の範囲：無

【人柄重視のメンバー募集／大型LEDビジョンのレンタル・配信等の映像・音響オペレーション・機材運搬など幅広い業務をお任せ／チームで一つの成果物を作るやりがい◎】 ■業務概要： 大型LEDビジョンのレンタル業務に関わる業務をお任せいたします。 また、簡単な映像・音響のオペレーション業務も担当します。 ■具体的には： ◇大型LEDビジョンが利用される場所での設置・撤去及び運搬 ・コンサート、ライブなどの各種イベント ・企業の展示会 ・ミュージックビデオ、ドラマや映画、コマーシャルの撮影 ◇担当業務 ・機材の運搬 ・スイッチャーなどの映像オペレート＆映像撮影 ・スピーカーなどの設置＆音響業務 ※倉庫内での機材保守管理業務もあります。 ◇顧客とのメール・電話でのやりとり ・問い合わせのあったクライアントと、メールおよび電話で打ち合わせ ■入社後について： 入社後は先輩社員と共に業務に携わりながら業務を習得いただきます。 未経験の方も丁寧に教えますので安心してスタートできる環境です。 ■魅力： ＜クライアント対応などのスキルも身につく＞ 映像や音響に関する知識・技術だけでなくクライアントへの対応など様々なスキルが身につくため、映像・音響のエキスパートを目指すことができます。 ＜クライアントビジネスに貢献できる＞ 映像や音響を通して、クライアントの期待に沿う仕事ができた時、プロフェッショナルとしてのやりがいを感じることができます。 ■環境： 少人数体制ですが、アットホームな雰囲気で社歴や年齢関係なくコミュニケーションが取りやすい社風です。 ■当社について： 当社は、イベント映像を通じ社会に最高のソリューションを提供しています。「映像」を通じて社会に最高のソリューションを提供し、多くの人々の心を豊かにしていきたいと考えています。 設立以来、ライブ・コンサート、スポーツ、メディア、社内イベントなど幅広い業界のクライアントからご依頼をいただいております。また、映像のみならず音響・照明といった他領域の分野も手がけており、イベントをトータルサポートしています。 今後は積み上げてきたノウハウに加え、世の中のニーズを迅速・的確にとらえて未経験の分野にも果敢に挑戦していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

屋内外電気工事や、高圧受変電設備・空調設備等の電気工事業を手掛ける当社にて、営業・積算業務を担当していただきます。 ■主な業務内容： ・定期的にお仕事いただける企業様への営業業務 ・お問合せいただいた物件の現地調査 ・積算業務（拾い出し、数量だし） ・見積もり作成、工事の手配 ・修繕案件の場合は、工程管理、報告書作成 ■業務詳細： ・案件比率…民間：公共＝8：2※公共案件は三郷市内中心 ・案件数…新規物件（改修）の積算案件は、年間200〜250程度 ・担当エリア…一都三県※埼玉県、東京都が中心 ■入社後の流れ： まずは、既存顧客の修繕案件を中心にお任せします。積算業務ができるようになれば、その後新規案件をお任せしていく予定です。 ※基本、営業社員のもとOJTにて育成を行い、一人前になれば一人で案件を担当していただきます。 ■組織構成： 現在、営業・積算業務は1名（33歳男性／新卒入社）で担当しています。 ■社風： ・社員の働きやすさ、プライベートと仕事の両立を大切にしています。家族のイベント、子供の行事には休んで参加することを社長自ら推奨しています。 ・在宅勤務を導入しており、図面を書く際は在宅を推奨。印刷する必要がある場合などは各自で出社して行います。社内会議もMicrosoft Teamsなど用いて実施しており、早く仕事を終えて家庭が充実している社員が多い印象です。 ■当社について： 設立45年以上の電気工事業者です。官公庁案件が2割程度あり、官民バランスよく工事を行い景気に強い安定企業です。6期連続で売上増加しており、さらに事業を拡大していくための増員で募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜雑貨・キッチン・インテリア商品を中心に販売しています／平均年齢は30代半ばと若手中心の組織／楽天を中心としてネット販売により業績好調／かわいい雑貨を扱えます◎〜 ■ポジションの魅力： ◎土日祝休み ◎残業ほぼ無し　 ※連休明けに少し多くなる程度でほぼありません。 ◎マイカー通勤OK ◎休日出勤無し ※設立から過去20年一度もありません。 ◎面接1回 ◎時短勤務相談可能　 ※お子様の体調不良や家庭の都合での早上がり等、相談可能 ◎有給取得しやすい環境 ■業務内容： ECサイトの店長候補として、運営業務全般をお任せします。 ご入社直後はご経験やスキルに合わせて、できることから業務をお任せしますので、ご安心ください。 将来的には、興味があれば仕入れなどもお任せする予定ですが、現時点では仕入れ経験がなくても問題ありません。 ＜具体的な業務内容＞ ・受発注対応（楽天・ヤフー等） ・イベント準備 ・メーカーとの打ち合わせ ■当社の商品： ＜モンターニュ楽天市場店＞ ※参考サイト：https://www.rakuten.ne.jp/gold/asktrading/ キッチン、インテリア、ファッション雑貨など、かわいい雑貨を取り扱っています。 ■組織 現在運営は30代2名と、20代1名（契約社員）の合計3名です。 業務分担としては、30代の社員がイベント対応や社外との打ち合わせ、20代の社員の方には受発注対応をお任せしております。 その他、発送業務は4名のバイト社員が担当しており、合計7名の組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業種歓迎◎／限られたスペースに合わせて開発するため、機電系の設計職も活躍中！／鋼管継手業界で圧倒的シェア／信頼の世界ブランドを誇る配管継手メーカー〜 ＜向いている方＞ ・これまでの経験を活かして違う商材に挑戦したい、学びたい方 ・スペース的な制約がある製品の経験をお持ちの方 ・設計の経験を積んで、新製品開発にも取り組みたい方 ■業務内容 技術職として、下記業務をお任せします。 ・管継手等の新製品開発および既存製品の改良設計 ・製品の概要（特徴、性能、取扱性、原価）の立案 ・試作品を使用した性能評価と量産化検証など ■組織構成と採用背景： 配属先は30〜60代の7名が在籍しています。経験のある技術者層があついため育成環境があります。まずは品質検査などを通して商材を理解していただくところから業務を覚えていくことができます。 ■当社の特徴 ・土木構造物、建築構造物などの社会インフラの補修・補強材料に特化した製品を取り扱っております。当社の製品は、市場の変化・お客様のニーズにしっかりと応えるため、設計・開発から、製造・販売までを一貫した体制で行い、産業の発展に貢献しています。 ■当社の取り組み： ショーボンドホールディングス株式会社の企業理念である「社会資本を良好な状態で次世代に引き継ぐ」との使命感のもと、土木・建築分野における各種構造物の補修・補強、更新工事等に使用する合成樹脂製品、接着剤、工事用資機材、配管継手器具等のメーカーおよび商社として、お客様の信頼を第一に積極的に挑戦し、多用なニーズにお応えしてまいります。 ◆「ストラブカップリング」とは： 管の端部にネジ切り加工を施されていない配管を、より簡単・確実にジョイントできるように開発された圧力配管用の継手のことです。ボルトのみで継手としてジョイントできるのは、このストラブカップリングしかなく、人的コストや作業時間の低減に役立ちます。また同社製品は、価格重視の海外製品の進出が進む中にあってもその性能・品質からリピート率が高く、高収益体制を維持しています。 ■導入事例 普段目にすることのない、建設現場の裏側で当社の製品が使われています。 空調冷温水配管／ビル空調設備／浄水場／ごみ焼却場／道路設備 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 建築（マンション・ＮＴＴ関連施設等）の見積り作成・施工管理全般をお任せします。対象案件はRC造・S造がメインです。 ■施工管理とは： （1）工事に用いる資材の見積・発注 （2）工事施工業者の手配 （3）工事の進捗管理 等を担当いただきます。 工事の依頼を受けた後、施工図面の作成や工事の準備、工事現場での指揮など、工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当する仕事です。 ■担当エリア： ・担当案件は東京23区が比較的多いです。他には埼玉や千葉等も対応しております。案件によっては出張の可能性もございますが、業務に慣れていただくまでは発生いたしません。 ■組織構成/入社後の流れ： ・現在施工管理を担当しているメンバーは15名在籍しております。20代〜60代と幅広い年齢層が在籍しているため、どなたでも馴染んでいただける環境です。 ■業務の特徴： ・基本的には1現場1名で対応いただきます。 ・納期は様々ですが、多くが半年から〜1年程度の案件です。1都3県の案件であれば直行直帰をしていただけます。 建築（マンション・ＮＴＴ関連施設等）の見積り作成・施工管理全般をお任せします。対象案件はRC造・S造がメインです。 ・施工管理の業務だけではなく、積算業務等も覚えていただくことも可能です。業務量によっては外注することもございますので、ご負担にならない程度でお任せいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業39年の老舗優良企業／地盤調査・改良のパイオニア／中途社員50％以上／福利厚生充実で働きやすい風土】 ■業務内容： 今回のポジションは住宅地盤の技術コンサルティング営業となります。具体的には以下の通りです。 ・顧客先にて、資料と調査データを照らし合わせ、その土地にマッチした地盤づくりを提案 ・見積作成、工事受注、施工の打合せや現場の立会い ■業務の特徴： ・業務の1日の流れとしては、定期訪問により顧客のニーズの把握→地盤改良工事の提案、見積作成→受注→顧客との打ち合わせ、工事現場の立会い→報告書の作成、地盤保証書の提出となります。 ・同社の顧客は県内、隣県の既存のハウスメーカーや工務店・建設会社がほとんどですが、新規開拓のため新しいお客様を訪問することもあります。 ■就業環境： 入社後、必要に応じて研修を実施します。一人前になるまで先輩社員によるフォローがあるため、安心できる環境です。また、20代〜40代の男性が多数活躍しています。 ■同社の提供サービス： ・地盤調査…ボーリング調査、オートマチックラムサウンディンング調査、スクリューウエイト貫入試験など ・地盤改良…サンコラム工法（柱状改良）、クロスウィングコラム工法（性能証明）、くし兵衛工法（性能証明）など ・鋼管杭…NSエコパイル（大臣認定）、NSエコスパイラルなど ・耐震（減震）工法…NSエコパイル（耐震補強）など ・沈下修正工法…サンレイズU工法（アンダーピニング）、サンレイズB工法（耐圧盤）など ・地盤保証、各種販売品 変更の範囲：会社の定める業務

【精密計測機器や自動機など多分野でTOPシェア製品多数／世界初の機械・技術を発表するなど、高い技術を有するメーカー】 ■業務内容： 主に発電所やプラントのタービンやボイラーなどに使用される産業用ポンプの機械設計をご担当いただきます。 ■詳細業務： ・客先仕様書の確認（必要に応じて打ち合わせ） ・納入仕様書及び試験要領書の作成 ・詳細設計（部品リスト、部品図の作成及び出図） ・製造部への製作指示書作成 ・製造状況・確認・検査 ・取説作成 ・設計評価、性能評価 ・製品開発・改良 ※設計にはソフトウェアとして、Creo Elements（二次元）、SolidWorks（三次元）を使用していますが、主に二次元CADを使用します。 ※プロジェクトの期間は数カ月〜3年と様々です。 ■配属部署（流体機器事業部技術部）： ・技術一課 課長1名（40代）、係長1名（30代）、主任1名（40代）、メンバー2名（20代〜30代） ■技術二課 課長1名（40代）、係長1名（40代）、メンバー1名（20代） ■仕事の魅力 ・発電施設・プラント・船舶など、公共性の高い案件が多いため、作り上げた製品が人々の生活を支えるものであることにやりがいを感じることができると思います。 ・当社のポンプはお客様からの細かなオーダーにお応えしたオーダーメイド品がほとんどであることも特徴です。お客様の要求を満たす仕様にするために機械設計及び開発の技術力を問われますが、その分高い設計のスキルを身につけることができます。 ・当社では「開拓者精神」をモットーにしており、過去には世界初の機械を発表したことも。最新技術の開発も積極的に行っていますので、技術力を高めたい方にとっては面白い環境だと思います。 ■同社の魅力 当社のポンプはお客様からの細かなオーダーにお応えしたオーダーメイド品がほとんどであることも特徴です。 60年以上のノウハウを保有し、特注品対応と卓越した加工技術により、高い耐久性を実現しています。 直近では電力自由化を背景に国内発電設備需要も手堅く増えており、今後は技術力を応用し、高品質な汎用品の開発、異業界進出、新興国での発電設備需要の獲得など拡販をおこない更なる成長を計画しています。

屋内外電気工事や、高圧受変電設備・空調設備等の電気工事業を手掛ける当社にて、営業・積算業務を担当していただきます。 ■主な業務内容： ・定期的にお仕事いただける企業様への営業業務 ・お問合せいただいた物件の現地調査 ・積算業務（拾い出し、数量だし） ・見積もり作成、工事の手配 ・修繕案件の場合は、工程管理、報告書作成 ■業務詳細： ・案件比率…民間：公共＝8：2※公共案件は三郷市内中心 ・案件数…新規物件（改修）の積算案件は、年間200〜250程度 ・担当エリア…一都三県※埼玉県、東京都が中心 ■入社後の流れ： まずは、既存顧客の修繕案件を中心にお任せします。積算業務ができるようになれば、その後新規案件をお任せしていく予定です。 ※基本、営業社員のもとOJTにて育成を行い、一人前になれば一人で案件を担当していただきます。 ■組織構成： 現在、営業・積算業務は1名（33歳男性／新卒入社）で担当しています。 ■社風： ・社員の働きやすさ、プライベートと仕事の両立を大切にしています。家族のイベント、子供の行事には休んで参加することを社長自ら推奨しています。 ・在宅勤務を導入しており、図面を書く際は在宅を推奨。印刷する必要がある場合などは各自で出社して行います。社内会議もMicrosoft Teamsなど用いて実施しており、早く仕事を終えて家庭が充実している社員が多い印象です。 ■当社について： 設立45年以上の電気工事業者です。官公庁案件が2割程度あり、官民バランスよく工事を行い景気に強い安定企業です。6期連続で売上増加しており、さらに事業を拡大していくための増員で募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゼネコン・サブコンの一次請けで安定性◎／転勤なし／社員定着率◎／フルフレックス／物の内装のあらゆる場所に使われるガラス・鏡〜 ■業務内容： ガラス工事の施工管理業務をお任せします。 建設会社、下請け会社との打合せ業務などを行っていただきます。 内勤８割、外勤２割のイメージで、1日の8割は会社で事務作業、残りの2割は現場に行ったり打ち合わせ等の時間が多いです。 ■対象： ＜顧客＞ 建物や内装を担当するゼネコン・サブコンの一次請け会社 エリアは関東圏がメインとなります。 ＜商材＞ ・建物の内装のあらゆる場所に使われています！ ＊例＊ ショッピングモール等の商業施設、公共施設のトイレ、間仕切りになる壁ガラス、エントランスやダンススタジオのミラー ■業務詳細： ・建設現場において作業スケジュール管理や材料発注、職人の手配などを行う仕事です。 ・現場のまとめ役から施工計画書、安全書類等の作成や原価管理などデスクワークも行います。 ■働く環境： ・土日祝休み※休日出勤あり ・休日出勤の際は、代休か手当か選択が可能 ・施工の状況にもより多くて月4日、平常0日の休日出勤 ・フルフレックス制度！ ・始業時間・終業時間は柔軟に変更OK ・夏季、年末年始など長期休暇あり ・サポート体制万全！ ■組織構成： 40〜50代の4名の営業が活躍しております。 現在は営業が施工管理も行っている状況のため、入社後は営業担当が教育担当としてフォローします。 ■入社後について： 当社製品や業界については、座学と工場研修を通して学び、その後はOJTでフォローアップしていきます。 実際に現場を見たりしながら、少しずつ業務を覚えていただきます。 上司・先輩は『わからない』状況を理解しており、業務の説明は勿論、不明点があれば相談頂きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜回収現場で、お客様に「ありがとう」と言ってもらえる仕事です〜 ■業務内容： 廃油、廃液資源のリサイクル事業を展開する当社にて、産業廃棄物収集運搬にかかわる作業と運転業務をお任せします。 経験者はもちろん歓迎ですが、未経験の方でもこれからチャレンジしたいという意欲のある方は歓迎します！ ※資格、免許取得支援制度あります ■組織構成： 10名程度（30代〜40代）が在籍しております。 担当分担は明確に決まっておらず、その場その場で担当を決めております。 ■同社について： 創業40年以上、廃油、廃液資源のリサイクル事業を展開。環境への負荷低減を行い、不要になったエネルギーの再生転換を行うことで地域・社会に還元しております。 現在では本社に加え、埼玉・茨木に処理施設を持つ他、様々な事業を展開しています。今後もさらに事業の幅は広がり、社員数も増加、工場も増えていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜手に職を付けたい方へ★居酒屋の店員など完全未経験から活躍中の先輩多数！／創業50年超！社会インフラを支える安定企業〜 ■職務概要： 東日本を中心に展開している地下タンク・埋設配管の総合メンテナンス商社である当社にて、設備管理をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： 以下のような業務をお任せいたします。 ・タンクの清掃（錆や不純物の除去、パッキン交換など） ・漏洩検査（圧力検査・漏洩事故防止のメンテナンス） ・改修工事 ・その他付随する業務 ・また、作業は1〜2名体制で行い、案件全体の2割程度は地上タンクを扱います。 【燃料貯蔵タンクとは】 建物の地下3〜4mに燃料を保管するタンクが埋まっており、法令に基づき定期メンテナンスが必要です。当社ではその作業を担っています。 主に以下のような建物です。 病院・学校、高層ビル、官公庁ビル、ガソリンスタンド　など ■入社後の流れ： ・入社後〜3ヵ月：カリキュラムに沿った座学研修や現場での安全対策や危険物の取扱い等を学びます。 ・4ヶ月目以降：先輩の仕事に同行。OJTで仕事全体の流れを覚えていき、慣れてきたら、徐々に独り立ちしていただく予定です。 ■会社・求人の魅力： ・年間7,000基の実績があり、信頼の技術と手厚いサービスで、業界では東日本トップクラスの実績を誇っています。 ・業務に必要な資格は入社後、会社負担（規定あり）で取得可能です ・持続可能な働き方を目指して就業環境の整備を推進中です。GW・夏季・年末年始と、長期休暇が取得可能◎残業削減にも取り組み、働きやす環境作りも行なっています。 ・業績に応じた決算賞与制度があります。 ・将来は会社を牽引するポジションも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 体外診断用医薬品・医療機器において下記の業務をおこなっていただきます。 ・学術業務：製品資料、販促資材、展示業務、情報収集、製品および関連知識教育の企画と実施 ・製品化業務：製品改良や新規デバイス開発・製品化、包装関連業務の企画と実施 ・法規制関連業務：関連業許可に関する記録、更新・変更手続など運営・管理 ・カスタマーサポート業務：顧客対応（電話、現地対応）、保守・製品サポート対応 ・装置管理や出荷関連業務：装置管理、受入及び出荷関連業務対応 ■組織構成 臨床検査薬事業部ME推進課（課長1名、リーダー2名、課員3名、派遣社員2名）20〜40代の社員が多く在籍しております。 ■業務の魅力 ・医療機器・試薬や周辺知識を活かしながら、臨床検査を通して医療に携わることができる ・顧客や受診者の声を、製品改良・開発に活かしていける ・国内で販売台数を拡大している医療機器の技術や疾患に関する知識、学術業務のみならず開発・製造や出荷・保守など、幅広い業務に触れることができる ■キャリアパス OJTにて課の担当業務を経験・理解し、チームでの担当業務を習得・習熟を目指していただきます。会社、業界、顧客に求められる人物を理解し、業務や周辺知識について十分に習熟し活躍していただく中で、ご本人の適性や希望により、チームリーダーや管理職として業務だけでなく組織・経営面での理解を深めながら業務に邁進していただきます。 ■日本ケミファの今後 創業70年を超える当社は、現在ジェネリック医薬品を中心とした事業の展開により安定した収益基盤を得ることに成功しました。その上で今後のビジョン、事業展開としては以下のように考えております。 （1）短期ビジョン：ジェネリック医薬品事業による安定した収益基盤の確保 （2）中期ビジョン：グローバル展開、特に近年生活水準が上がり人口も急増したアジア圏のマーケットの確保及び工場の設立による医薬品の逆輸入、製造拠点の増加／他社やアカデミアと共同でのアルカリ中和療法を応用した難治性ガン（膵臓がん）の治療促進、予防薬の開発（現在、非臨床は完了） （3）長期ビジョン：AIを用いた創薬（成功すれば、ゼロベースから医薬品を創出する際に、化合物を最適化させるフェーズが大幅に短縮される） 変更の範囲：会社の定める業務

企業の電話・インターネットなどの通信コストの削減、OA機器の設置提案などを行う当社にてIT機器の設置をお任せします。電話やネットワーク回線、IT機器などの簡単な工事・修理や点検等が中心です。 ■業務の流れ： ▽訪問 営業担当やお客様から、ITにかかわる点検や修理、工事の依頼が入ります。お客様先へ訪問したらご挨拶し、依頼内容を確認します。 ▽実行 電話、ネットワーク、IT機器などの通信にかかわる作業や修理を実施。作業する中で、さらに改善できる箇所や向上できる箇所を発見された際は営業へ報告します。 ▽対応完了 作業終了後、お客様に確認のサインを頂き対応完了です。見積もりのご依頼などを頂いた場合は、営業担当へパスします。 ※工事は1日2〜3件で、1〜3名程度で社用車で向かいます。 ■入社後の流れ： 入社後1週間程度は、先輩からの座学やOJTで基本的な知識、工具の名前や使い方を実践で学びます。（例：LANケーブルを正しい手順で作る練習）先輩と現場を訪問し、仕事の流れや作業も覚えて頂きます。 入社後3〜6ヶ月後にはお任せできる作業から経験を積んで頂きます。一つの作業に慣れたら新しい研修に参加。商品知識も少しずつ増やすことで、お客様にお勧めできるようになります。 会社として資格取得支援もしており、スキルが身についてくると最大月6万円の『技術手当』が固定給に加え手に入ります。 ■業務のポイント： 【報奨金を支給】 機器の設置や点検中に、買い替えた方が良さそうなものがあれば、報告書へまとめ営業から提案をしてもらいます。買い替えが決まれば、報奨金を支給します。報奨金には2種類あり、「スポット式」は大きな機器を導入した際に支給され、1度に支給される額が大きめとなっております。そして「積み上げ式」は1度導入すれば、ランニングコスト分が毎月支給される仕組みです。 【働きやすい】 転勤なし、完全週休2日制（土・日）で年間休日は120日以上。有給の消化率はほぼ100％です。残業も20時間程度で直行直帰も可能なため柔軟な働き方が可能です。 ■組織構成： テクニカルサポート部は全国で42名で構成されています。本社以外の1拠点当たりの人数は5名程度で、20〜30代が中心に活躍しています。（本社は10名程）中途入社の割合が高めです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜現場監督経験者歓迎！/化学・半導体・食品など幅広い業界で用いられる機械＞ ■業務内容：当社では食品・医薬品の製造工場で使われる圧力タンクや撹拌機の受注製造を行っております。自社工場での製造・お客様先（工場）での設置工事の監督業務を行っていただきます。その他、工程管理・購買・製品検査など生産管理業務全般を行っていただきます。 ・現場監督 ・生産管理 ・部品の外部調達・発注 ・社内検査 ・メンテナンス・試運転 ＜配属先環境＞ 30〜40代のメンバーが中心のチームです！ ＜業務の割り振り＞ プロジェクト毎の分担で、兼務もしながら一人3〜5件の担当を持ちます。 ＜出張＞ 現地立ち会いがある場合には出張に行っていただきます。 ■業務の特徴 ・お客様先に設置する装置（圧力タンク・撹拌機）は、新製品の生産や既存製品の生産過程の改善のために設置されることが多く、お客様にとって重要な装置となります。そのため責任も大きいですが、大きなやりがいを感じていただけるポジションです！ ・技術知見のみならず、お客様と社内メンバーの橋渡し役として調整力が身につきます！ ・数百万〜数億円規模の案件があり、生産ラインの追加立ち上げなど規模の大きな案件に携われます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！機械・電気系の知識を活かし手に職をつけたい方へ／食品・医薬品・バイオなど幅広い業界で用いられる機械で国内トップレベルのシェアと技術を誇る企業／創業70年以上〜 ■当社について ・当社は食品・医薬品・バイオ（抗生物質・アミノ酸など）の生産に用いられる産業装置の設計・開発を行っております。 ・特に成分の撹拌（かくはん：成分を均一に保つためにかき回す）に用いられるタンクや、成分の培養などに用いられる培養装置に強みを持ち、他社では受注できない難易度の高い案件を積極受注しており、そのほとんどがオーダーメイドとなっております。 ・創業70年以上で、培養槽製作においては国内トップクラスの実績を持ちます！ ■採用背景：大手医薬品メーカーの製造設備の一部を担うプロジェクトが遂行中など、引き合いが増えており、組織強化のための採用となります。 ■職務内容 ◇対社外 ・機械を製造するための部品の発注・管理：メイン └設計書通りに製品を作ることと、コスト・品質を担保の両立を目指します。 ・納期管理・計画の進捗確認 └納期通りに機械を製造できるよう、行程を管理していきます。 ・製品検査 ◇対社外 ・現場出張の際に監督者としての現場管理 ■組織 事業所には約30名ほど従業員がおります。 ■手厚いフォロー体制！ ・当ポジションでは独り立ちまで2〜3年ほどを予定。身につくまでしっかりと教えていきますので、未経験の方でも安心してご応募ください！ ・OJT中心で先輩について業務を学び、徐々に独り立ちを目指していただきます！ 【製品紹介】 ■食品 味噌・醤油、酒や加工でんぷん・ブドウ糖・水あめなどの貯蔵用または熟成用タンク・タンクローリ用タンク等の食品容器の設計 【バイオ】 抗生物質・アミノ酸・酵母、各種酵素等の生産に用いられる培養槽の設計 変更の範囲：会社の定める業務

【最新設備と充実した福利厚生！／特別養護老人ホーム『ガジュマルの郷』の施設長候補を募集／クリニックや薬局が隣接している利便性の高い立地】 ■当法人が経営する特別養護老人ホーム「ガジュマルの郷」の施設長候補として、現施設長と共に施設の運営全般をお任せします。 ■業務内容： ・利用者管理：利用者の状態と介護方針を検討および実行など ・職員管理：教育・研修・育成、資格・能力に応じた適切な人員配置、定期的面談とスタッフケア、勤怠管理など ・運営管理：施設の運営方針・サービスレベルを策定、モニタリングなど ・収支管理：利用者との契約業務、各種保険請求業務、経費管理、入出金管理など ・行政対応：介護保険事業の届出期限厳守、その他消防計画の作成・提出など ・その他施設に関する業務全般 *使用ソフト：Excel・Word・PowerPoint、ケアカルテなど *社用車利用した移動あり(役所への提出など) ■組織構成： 職員は70名程度で、介護職が45名(うち介護福祉士20名)。残りの25名はケアマネージャー、事務員、相談員、看護師、機能訓練士、管理栄養士などで構成されています。 ■魅力ポイント： 【設備も新しい特別養護老人ホーム「カジュマルの郷」】 当社が運営する「カジュマルの郷」は10ユニット、100名の入居者がいる特別養護老人ホームです。開設6年の新しい施設で、空調設備も新しく、快適な環境となっています。クリニックや薬局が隣接している利便性の高い立地です。 【目指しているのは、スタッフ同士が助け合い、笑顔で働ける環境】 当社が目指しているのは、スタッフも利用者もみんなが気持ちよく過ごせる環境です。ストレスなく、負荷なく働ける環境つくりに力を入れています。働く環境を良くするためのアイディア発案は大歓迎。ご自身の手で理想の職場環境を作れる環境です。 【福利厚生も充実】 ご自身やご家族が病院や歯科医に行く際は、クリニック、薬局、歯科医の自己負担分補助制度あり。スタッフの家族のケアも大切だ、と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／経験を活かし、工事管理と事業拡大を経営陣と一緒に行うポジション／足場工事をメインに実績◎〜 ■業務内容： ◇現場の進捗管理 ◇収支管理 ◇その他安全・品質に関わる業務改善など ■当社の特徴： ◇当社は関東一円の低層・中層・高層のマンション・ビル工事に枠組足場工事を行っています。 ◇枠組足場工事 高層マンション向けの改修や新築工事で主に利用されている足場材です。一体形成された建枠にブレース・布板を組み合わせることで、安全性の高い足場となっております。 ◇くさび式足場工事 低層・中層マンションの改修工事で主に利用されている足場材です。複雑な地形や形状にも対応可能となっており、都内や狭小地多く用いられる足場となっております。 次世代足場も対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員登用前提／年休120日・土日祝／残業少な目／安定の大手企業／国内トップクラスのシェア／滋賀を代表するアヤハグループ／大手との取引あり】 ■雇用形態について 正社員登用前提の採用です。契約社員での採用となりますが、正社員前提の採用ですのでご安心ください。これまでの正社員登用率は100％です。毎年、3月と9月に正社員登用のタイミングがある為、入社時期によりますが最長で半年、最短で3ヶ月程度で正社員登用されます。 ■業務内容 当社で取り扱う表面欠陥検査装置の設置・保守・メンテナンスをお任せします。 客先に出向き、検査装置導入時の設置や、その後の保守・点検、部品の交換、修理、障害発生時の原因究明や復旧作業などがメイン業務となります。納品後10〜15年程度使われること多く、保守サービスにより顧客との永く深いお付き合いを継続します。※建物側の改変は伴いません 。 長年気合のあるお客様が多く、営業と一緒にお客様先に訪問する機会もございます。 ・出張について： 2週間に1回程度、繁忙期は月の半分程度あることもありますが出張手当も支給。休日出勤の場合は、振替休日を100％取得可。 ■事業の強み ミクロン単位の検査が行えます。お客様はフィルム業界をはじめ「シート」に関するメーカーが多く、加えて不織布・素材などの企業とも取引があります。さらにEVで需要高まるリチウム電池に使われるフィルム業界にも進出しており、今後の更なる取引拡大を見込んでいます。 ■当社の魅力 国内でのシェアはトップクラスであり、ブランド性や業界での認知度高い 参入障壁高く国内トップクラスのシェア確保を確保しており、EV・電池業界からも当社装置へのニーズ高まっており更なる事業拡大目指しています。主力製品である「表面欠陥装置」は人間の目には到底判別できない50ミクロンという単位を検出する超精密機になります。 ◎創業70年：1946年1に繊維織物業からスタートしたアヤハは、2016年10月に創業70周年を迎えました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日or日月休み／街づくりの＜足元・安全＞を支える仕事／不景気にも強い企業で安定就業／ノルマ無し〜 ★本ポジションのオススメPOINT★ ・自身の仕事が街のランドマーク建設等にも繋がり街づくりの一旦を担う！ ・研修制度が充実◎現場作業員の想いにも寄り添えるスペシャリストに☆ ・未経験でも年収400万円以上！収入UPを叶えたい方にも◎ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 建設現場等で使われる「足場」の業界トップクラスである当社にて、いずれかの部門で営業職をお任せします。 希望と適性で配属を判断しますが、基本的には「やりたいポジション」を尊重します◎ （1）：工事部門 建設現場に足場を設置する契約をとるお仕事です。飛び込み営業等はありません◎ 「ただ契約する」だけではなく、現場の作業員さんが安全に工事できるよう最適なプランをご提案します。 ＜業務の一連＞ ・工事計画ニーズのキャッチ〜受注 ・見積作成 ・現場打合せ ・作業指示、現場管理 ・請求、入金確認等 （2）：販売・レンタル部門 当社で開発・製造している仮設資材の販売営業、レンタル営業をお任せします。 ひとつひとつの案件は短期間で完了するため、スピード感を持って働きたい・契約体験をたくさん積みたい方にオススメです。 ★分業制を導入しているため、営業担当が重たい資材の運搬等を行うことは基本的にありません◎ 進捗確認などで実際の建設現場に出向くことはありますが、自身の仕事によって段々と建築物が完成していく工程を間近で見られる面白味や、完成した時の達成感はひとしおです！ ■研修制度： 入社後3ヶ月ほど、新卒並みの手厚い研修を受けられるため、未経験の方でも活躍出来る環境が整っています。部材を覚える座学研修〜実際の現場を理解する構内研修までご用意☆ 営業担当といえども、実際の現場作業員の立場に立った研修を行うことで、現場の想いに寄り添える提案スキルが身につきます。だからこそ、取引先から信頼され続け、業界内トップクラス実績を誇る企業に成長を遂げております！ ★同社HP採用ページ内、＜マンガで分かるKRHの仕事＞を是非ご覧ください◎ https://krh.co.jp/recruit_information