【業界トップクラスシェアを持つ安定企業で管理職としてキャリアを成形／大手メーカー2500社との取引実績／出張で各地のグルメも堪能・出張手当も支給】 当社は半導体製造に不可欠なラミネート機で業界トップクラスシェアを誇り、創業半世紀以上の実績を持つ安定企業です。大手企業2500社との取引実績を有し、今後は中国市場への進出も予定しています。 今回募集するサービスエンジニアは、当社のラミネート機のメンテナンス業務などを担当します。 経験等によって、入社当初から管理職か一定期間経過後に管理職登用にするかを決めさせていただきます。 ■主な業務内容： ・部品検品 └ラミネート機は、５００〜１０００ほどの部品でできています。それらを目視で確認をしたり、ノギスでサイズを計ります。また、組み立ててからの操作確認もしていただきます。 ・ラミネート機の修理・消耗品交換 ・メンテナンス業務のサポート └埃などが入っていないか、刃が欠けていないかの確認をします。 ・工場内での機械の調整・点検 ■扱う機械： フィルムなどを貼り合わせるラミネート機。スマホやPC、家電、車、食品、文具など、様々な分野の大手メーカーに導入されています。半導体製造にも使われており、将来的にも安定受注が見込まれています。毎日目にし、使っているものの製造を支える縁の下の力持ちとなる機械です。 ■組織体制： 埼玉事務所には30代1名、40代2名のサービスエンジニアが在籍しています。 社用車が完備されているため、直行直帰が可能で働きやすい環境です。 ■働き方： 基本土日休みで年間休日も118日。夜間や休日対応もありません。社用車完備で直行直帰可能。祝日のある週は土曜が出勤日ですが有給をとり休む方がほとんどです。 ■育成体制：（ご経験により育成スピードは変化します。） 先輩の指導のもと、まずは部品の検品からスタートし業務を覚えます。慣れてきたら徐々に、先輩のサポート役としてメンテナンスも経験。お客様ごとにラミネート機の仕様が異なり、対応方法も変わってくるため、焦らず業務を覚えていただければ大丈夫です。半年から1年は先輩に同行し学んでいただいてから、独り立ちをしていただくのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／製造完全未経験からキャリアチェンジ歓迎／昨年度賞与実績5ヶ月／手当充実／夜勤無・基本土日祝休み◎／手に職つける】 ■仕事内容： 自動車や建材、家電などの部品に使われる薄い鋼板の切断加工を担当します。専用の機械を操作して、アルミ、ステンレスなど様々な素材・サイズの薄い板を切断加工するお仕事です。全員未経験から活躍していますのでご安心ください。 幅広い業務を経験しながら、あらゆるオーダーに対応できる熟練工を目指していただきます。 ■研修体制： まずは製品の梱包・出荷作業を経験し、製品や取引先、全体の流れなどを理解していただきます。ある程度、経験を積んだら、先輩の指導のもと徐々に切断加工の仕事をスタートします。 ■当社の魅力、特徴： 0.05mm以下の極薄の板にも対応できる高精度な加工技術が当社の強み。 製品の品質を左右するのは、なんといっても職人の技術です。 経験を積むほど、精度もスピードも上がっていくので、スキルを身につけたい方にはまたとない環境といえるでしょう。 同社では国内有数の薄板・薄板加工オペレーターとして一生モノの技術を身につけられる環境があります。 また、資格支援制度も用意しており、フォークリフトやクレーンといった資格補助を会社が全額負担させて頂きます。 ■働き方： 年間休日121日、基本土日祝休みで、夜勤もなくプライベートを大切にしたい方にもぴったりです。工場は冷暖房完備で整理整頓されており、清潔な環境です 賞与の昨年実績は5ヶ月分と、利益はしっかり還元しています。 住宅手当や家族手当など、マイカー通勤も可能です長期で働ける環境を整えております。急な納期で残業が発生することもありますが、発生した残業手当は全額支給しています。 ■組織構成： 社内は20代、30代、40代以上の世代が中心に活躍中。 未経験から転職を果たした先輩も活躍中なので、安心して飛び込んできてください。最近は若手を積極採用していることもあり、組織の若返りが少しずつ進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コーティング・ラミネートの受託加工メーカー／社会の高度化を支える重要な “素材インフラ企業” ／完全週休二日制／転勤なし〜 ☆オススメポイント☆ ・社会を支えるコーティング・ラミネート技術の専門メーカーで安定性抜群 ・最新のクリーンルーム設備で快適＆安全な作業環境 ・多様な手当（住宅・家族・夜勤）が充実し収入アップが期待できる ・大手メーカーからの引き合い多数で仕事が途切れず長期的に働ける ・成果次第で早期昇格のチャンスあり（中途2年で主任実績） 当社は、ディスプレイの薄型化や携帯電話の軽量化をはじめ、社会を支える“精密コーティング・ラミネート技術”を提供する受託開発メーカーです。将来に備えた後継者育成、またライン増設に向け増員募集いたします。 ■職務内容 プラスチックフィルム、シート、金属箔などのコーティング・ラミネート加工における機械オペレーションが中心です。空調・気圧が整ったクリーンルーム内で、フィルムに液体（樹脂・糊など）を塗布し、異なる素材を貼り合わせ、意匠や機能を付加する工程を担当します。 具体的には、（1）コーティング →（2）ラミネート →（3）エンボス加工 →（4）スリットといった順で加工を行います。また、溶剤配合や製品の梱包・出荷、新規開発品の試作立ち合いなど、ものづくりの上流から下流まで幅広く携わることができます。 ■組織構成 配属先は製造部。20代5名、30代5名、40代13名、50代10名が在籍しており、年代バランスが良く、未経験からベテランまで幅広い層が活躍しています。 ■入社後の流れ 入社初日に現場に配属となり、まずは先輩の作業を見て流れを掴むことからスタート。約1ヶ月かけて機械操作や安全ルールを丁寧に習得していただきます。その後は自分のペースで徐々に工程を担当し、独り立ちを目指します。 ■働き方 夜勤や12時間シフトが不安な方もいますが、実際には「覚えるべきポイントさえ押さえれば作業は難しくない」「待機時間も多く無理なく働ける」という声も多く、慣れるほどに働きやすさを感じられる環境です。加えて、住宅手当・家族手当・夜勤手当など待遇が手厚く、同年代と比較してもしっかり稼げる給与体系が魅力です。完全週休二日制・年休120日で、オンオフの切り替えもばっちりできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コーティング・ラミネートの受託加工メーカー／社会の高度化を支える重要な “素材インフラ企業” ／働くのは空調や気圧が整った綺麗なクリーンルーム／完全週休二日制／転勤なし／マイカー・自転車通勤可〜 将来に備えた後継者育成、またライン増設に向け増員募集いたします。 ■業務内容： 当社が加工するのは、スマホ・家電・車・建材など、あらゆる製品に使われる「フィルム」や「シート」。あなたにお任せするのは、これらの素材を専用の機械で加工する 機械オペレーター の仕事です。作業はとてもシンプルな“４つの流れ”だけ。 （1）コーティング→液体（樹脂・糊など）をフィルムに塗る （2）ラミネート→フィルム同士を貼り合わせる （3）エンボス加工→模様付きローラーでデザインをつける （4）スリット加工→幅を指定サイズにカットする これらはすべて 機械が自動で動きます。 そのため、「操作パネルを扱う」「材料をセットする」「完成品を確認する」といった業務を担当します。製品の梱包・出荷や、新しい素材の試作に立ち会うなど、“ものづくりの面白さ”を幅広く感じることができます。 ■教育体制： 入社初日から、いきなり難しい業務は一切任せません。まずは、先輩の作業を見ながら1ヶ月かけてゆっくり習得いただきます。作業の手順はすべてマニュアル化されており、資格取得も会社負担です（危険物乙種・有機溶剤主任者などに祝金あり） 未経験でも“覚える順番”が用意されているので、落ち着いてスタートできます。 ■働く環境 ・作業場所は、空調や気圧が整った とても綺麗なクリーンルーム。夏も冬も温度変化が少なく、においやホコリもほとんどありません。 ・夜勤や12時間シフトが不安な方もいますが、実際には「覚えるべきポイントさえ押さえれば作業は難しくない」「待機時間も多く無理なく働ける」という声も多く、慣れるほどに働きやすさを感じられる環境です。 ・住宅手当・家族手当・夜勤手当など待遇が手厚く、同年代と比較してもしっかり稼げる給与体系が魅力です。完全週休二日制・年休120日で、オンオフの切り替えもばっちりできます。 ■組織構成 配属先は製造部。20代5名、30代5名、40代13名、50代10名が在籍しており、年代バランスが良く、未経験からベテランまで幅広い層が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

自社製品開発／異常検知・画像処理技術／上流工程参画／内製化推進リード／ベンダーコントロール／一貫体制の技術開発／社会性高い防災領域／新技術実装推進 ■ご入社いただく方のミッション： 当社では従来からの防災設備に加え、プラントやインフラなどの重要設備を監視する「異常検知システム」の新技術を開発しています。 今回ご入社いただく方には、研究部門が新たに開発した技術を製品に落とし込む、製品開発中心の業務をお任せします。 現在は開発のほとんどをベンダーに委託をしておりますが、細かい修正などは内製化したいと考えているため、持ち前の技術力で社内をリードしていただくことを期待しております。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 具体的には下記のシステムをご担当いただきます。 （1）「異常検知システム」の製品開発、アップデート （2）「画像処理煙感知システム」の製品開発、アップデート 製品ごとに担当者がつき、上流工程〜テストまでの全工程に携わることが可能です。開発はベンダーがメインとなりますので、ベンダーコントロールが業務のメインとなります。 その他、防災システム／制御盤の製品開発のお仕事にも関わることができます。 ■製品について： 能美防災は創立100周年を迎えており、長きにわたって火災からお客様をお守りしてきました。特に主力煙感知器においては40％のシェアを有しております。 ※製品詳細：https://www.nohmi-newgrad.com/company/quick-guide/ ■組織構成： 15名の組織です。50代1名、40代2名、30代8名、20代4名です。 ■キャリアパス： キャリアプラン自己申告制度：今後の自分のキャリアへの希望を会社へ伝える制度がございます。年１回ご自身のキャリア志向性について直属の上司と面談を行い、ご自身の希望するキャリアプランを会社と共に作り上げていくことができます。 ■働き方： ・想定残業時間約20〜30時間 ・リモートワーク、フレックス積極活用中！ ・設計や書類作成は在宅／試作は出社をイメージしております。 ・出張は、多くて月1回ほど（日帰り〜1泊）発生する可能性があります。転勤は当面はございません。 変更の範囲：本文参照

【PM・PL候補／自社プロダクト開発／防災業界老舗リーディングカンパニー／上流工程有／年休125日／4年連続売上増／開発費用年間20億円超え】 ■ご入社いただく方のミッション： 当社では従来からの防災設備に加え、プラントやインフラなどの重要設備を監視する「異常検知システム」の新技術を開発しています。 今回ご入社いただく方には、研究部門が新たに開発した技術を製品に落とし込む、製品開発中心の業務をお任せします。 現在は開発のほとんどをベンダーに委託をしておりますが、細かい修正などは内製化したいと考えているため、内製化における舵取りとなっていただける方を探しております。 ■業務詳細： 具体的には下記のシステムをご担当いただきます。 （1）「異常検知システム」の製品開発、アップデート （2）「画像処理煙感知システム」の製品開発、アップデート 製品ごとに担当者がつき、上流工程〜テストまでの全工程に携わることが可能です。開発はベンダーがメインとなりますので、ベンダーコントロールが業務のメインとなります。 その他、防災システム／制御盤の製品開発のお仕事にも関わることができます。 ■製品について： 能美防災は創立100周年を迎えており、長きにわたって火災からお客様をお守りしてきました。特に主力煙感知器においては40％のシェアを有しております。 ※製品詳細：https://www.nohmi-newgrad.com/company/quick-guide/ ■組織構成： 15名の組織です。50代1名、40代2名、30代8名、20代4名です。 ■キャリアパス： キャリアプラン自己申告制度：今後の自分のキャリアへの希望を会社へ伝える制度がございます。年１回ご自身のキャリア志向性について直属の上司と面談を行い、ご自身の希望するキャリアプランを会社と共に作り上げていくことができます。 ■働き方： ・想定残業時間約20〜30時間 ・リモートワーク、フレックス積極活用中！ ・設計や書類作成は在宅／試作は出社をイメージしております。 ・出張は、多くて月1回ほど（日帰り〜1泊）発生する可能性があります。転勤は当面はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

防災設備／制御盤／組込ソフトウェア／自動火災報知／ディスプレイシステム／防災設備の制御盤組込ソフトウェア開発に携わり、社会貢献度の高い仕事に挑戦しませんか？ ■ポジション概要：防災設備の制御盤組込ソフトウェア開発者を募集。設計・開発・評価を担当し、外注ソフトウェアの検証も行います。 ■業務内容 自動火災報知設備の組込ソフトウェア開発者として、設計・開発・評価を担当します。また、外注ソフトウェアの設計検証やディスプレイシステムの開発も行います。 ■業務の魅力： 基板単位でのソフトウェア開発が可能で、自身のやり方で開発を進められます。発言がCPU選定や開発環境に影響を与えるため、パイオニアとしての役割を果たせます。仕様策定から製品化まで一貫して関わることができ、社会貢献度の高い防災システムの中枢開発に携わるやりがいがあります。 ■働く環境 ： ・想定残業時間約10〜20時間 ∟当社の開発方針は当然ですが「品質第一」のため、無理な納期設定は無くご自身のペースで働くことができます。 ・リモートワーク、フレックス積極活用中！ ■キャリアパス ： 仕様検討から試作、設計、量産化まで製品化の全工程に携わることができるため、モノづくりに情熱を持つ方に最適です。防災の技術に興味があり、社会貢献度の高い仕事に携わりたい方にとって、キャリアアップの機会が広がります。 ■企業魅力： 防災機器業界トップクラスの当社は、防災領域の知見と最新の技術を駆使し、最先端で社会貢献性の高い製品開発に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業拡大に伴い増員募集！／新工場及び新事務所できれいな環境で働ける／日用品に用いられる高性能フィルムの老舗メーカー／昼食補助あり／マイカー通勤OK】 ★☆顧客要求を現場のものづくりへ落とし込み、プロジェクトを推進する役割★☆◆ ■業務内容： プラスチックフィルム・シート、金属箔等のコーティング・ラミネート加工の製造技術を中心に、顧客対応やお客様の製品開発において、試作品の立ち上げに向けたお客様と製造技術の調整（製造条件の検討・修正等）が主なお仕事になります。お客様からのニーズに合わせて生産スケジュールを調整、製品・試作品の見積書・資料作成、生産計画と材料手配の管理、納期調整、品質管理等なども 行います。 【問い合わせ対応】メール・電話対応 ■具体的には： ・試作品の立ち上げにおいて顧客と開発部門との製造技術の調整、及び各テーマにおける推進役 ・電話等のによる顧客へのアプローチ、顧客との打ち合わせ ・顧客からの品質等の問い合わせに対する折衝、問題解決のための製造と開発の調整 ・製品、及び試作品の見積書作成と資料作成 ■入社後について： 現場研修(3ヶ月〜半年等、期間は習熟度による)にて、各工程を学んだ後、3ヶ月〜半年程度先輩社員に教わりながら問い合わせ対応・見積もり作成・試作立会いからスタートし、徐々に業務の幅を広げて頂きます。 ■就業環境： ◎空調・気圧調整設備の整った綺麗な環境です。 ◎月によっては1〜2回夜勤が発生する場合がございます。 ■本ポジションの魅力／特徴： 【オフィス環境】 ・当社は昨年、新工場及び新事務所にて再スタートを切ったばかりです。その為オフィスや机などの備品、ロッカールーム、食堂などすべてが新しくピカピカです。気持ちの良い環境で、快適にお仕事ができます。 【長期的に働ける環境】 ・転勤がない為、地元で腰を据えて働くことができます。自宅を購入された方やご家庭の事情等で転勤ができない方にマッチしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜土日祝休み／残業月10〜20h程／実働7.5h／年休127日と働きやすい環境＞ ■業務内容： ・商品の受発注業務 ・各種帳票の作成 ・経費精算、計上業務 ・勤怠書類管理 ・車輌管理(車検対応等) ・その他関連業務 業務内では、営業担当とのコミュニケーションが多く発生します。 商品について、知識が無くても覚えていこうという姿勢があればOK！一緒に覚えていきましょう。 【使用ツール】 ・Word、Excel(フォーマットあり) ・弊社専用システム(OBICシステム) ■KRHグループの特徴： KRHグループは、業界トップシェアの安定企業です。 早くからクサビ式足場システムの優位性に着目し、岐阜を拠点に、その技術開発と普及に努めてきました。 とりわけ中高層建築への適用には力を注ぎ、今日デファクトスタンダードとなっている技術体系を作り上げ、業界のパイオニアとして順調に業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界未経験歓迎◎法人の提案営業経験者歓迎◎／マイカー通勤可（無料駐車場あり）／お客様との信頼が第一！インフラを支える安定成長企業／賞与3か月分／土日祝休・年休125日◇◆ 創業以来、地域密着型の電気設備工事をメインに空調設備工事、電気通信設備工事を行っている当社にて、官公庁工事の受注営業をお任せします。 官公庁からの依頼が9割のため、安定した経営基盤を築いています。入札業務などの内勤も多く、内勤・外勤の割合は半々と働き方も◎ ＜業務内容＞ ■商談・提案 ┗工事の内容をヒアリングし、見積書・資料を作成。 最適な形でご提案を行います。 ★「提案営業」としてじっくり関係構築できます。 ■入札情報確認 ┗官公庁の入札情報を、WEBサイト上で毎日収集します。 ■官公庁からの問い合わせへ対応 ┗入札予定や設備に関するお問い合わせに対応します。 　課題に関する解決策などもお伝えします。 ■受注・引き渡し ┗入札における書類準備・契約書の取り交わしを行います。 　工事終了後には引き渡しまで行います。 ＜入社後＞ まずは当社のことを知っていただきます。 その後OJT研修を通して、必要なノウハウを学んでいただきます。業務が想像しやすいように現場見学も行います。 現在、部署は20代〜50代の7名のチーム編成で、全員中途メンバーで構成された組織です。 ＜働き方＞ ・ノルマなし！自分らしい営業スタイルで業務に取り組むことができます。数字＜お客様の満足度です。 ・残業は月20時間程度、土日祝休み、年休125日です。 ・転勤はありません。 ＜当社について＞ 〜景気に左右されない業界〜 創業から50年以上の長い歴史と官公庁からの案件が9割、公共工事をメインに行っているため安定した働き方を叶えます。 家庭を持っている社員も活躍していてライフスタイルに合わせた働き方ができます。 〜資格取得支援制度あり〜 電気工事関連の資格取得の場合は全面バックアップ体制があります！資格取得をしたら資格手当も毎月支給されます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【創業39年の老舗優良企業／地盤調査・改良のパイオニア／中途社員50％以上／福利厚生充実で働きやすい風土】 ■業務内容： 今回のポジションは住宅地盤の技術コンサルティング営業となります。具体的には以下の通りです。 ・顧客先にて、資料と調査データを照らし合わせ、その土地にマッチした地盤づくりを提案 ・見積作成、工事受注、施工の打合せや現場の立会い ■業務の特徴： ・業務の1日の流れとしては、定期訪問により顧客のニーズの把握→地盤改良工事の提案、見積作成→受注→顧客との打ち合わせ、工事現場の立会い→報告書の作成、地盤保証書の提出となります。 ・同社の顧客は県内、隣県の既存のハウスメーカーや工務店・建設会社がほとんどですが、新規開拓のため新しいお客様を訪問することもあります。 ■就業環境： 入社後、必要に応じて研修を実施します。一人前になるまで先輩社員によるフォローがあるため、安心できる環境です。また、20代〜40代の男性が多数活躍しています。 ■同社の提供サービス： ・地盤調査…ボーリング調査、オートマチックラムサウンディンング調査、スクリューウエイト貫入試験など ・地盤改良…サンコラム工法（柱状改良）、クロスウィングコラム工法（性能証明）、くし兵衛工法（性能証明）など ・鋼管杭…NSエコパイル（大臣認定）、NSエコスパイラルなど ・耐震（減震）工法…NSエコパイル（耐震補強）など ・沈下修正工法…サンレイズU工法（アンダーピニング）、サンレイズB工法（耐圧盤）など ・地盤保証、各種販売品 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝／フルフレックス／建物の内装のあらゆる場所に使われるガラス・鏡〜 ■業務内容： ショッピングモールなどに使用される機能ガラスの営業をお任せします。 ＜顧客＞ 建物や内装を担当するゼネコン・サブコンの一次請け会社 エリアは関東圏がメインとなります。 ＜商材＞ ・建物の内装のあらゆる場所に使われています！ ＊例＊ ショッピングモール等の商業施設、公共施設のトイレ、間仕切りになる壁ガラス、エントランスやダンススタジオのミラー ■仕事の流れ： （1）顧客から発注を依頼いただく （2）見積出し・受注 （3）施工にあたり、職人配置や日程を段取り （4）工事完了後に最終チェック （5）顧客が施工確認する場に立ち会い・請求 ※出張は年1〜2回程度、宿泊を伴う出張はほぼありません。 ■働く環境： ・土日祝休み ・フルフレックス制度！ ・始業時間・終業時間は柔軟に変更OK ・夏季、年末年始など長期休暇あり ・サポート体制万全！ ■組織構成： 40〜50代の5名の営業が活躍しております。 建築・建設業界出身の中途入社者も活躍中！同業界で活躍されていた方は経験や知識を存分に活かして活躍頂ける環境です！ ■入社後について： ガラス・鏡の種類については座学と工場研修を通して学び、その後はOJTでフォローアップしていきます。 上司・先輩は『わからない』状況を理解しており、業務の説明は勿論、不明点があれば相談頂きやすい環境を整えています。 ■業績安定： 商業施設向けの鏡の内装施工事業だけでなく、国内で数社しかない、コンパクトに使用される鏡のニッチトップメーカーでもある当社。大手化粧品メーカー様と長年取引しているため、業績は安定！ ■当社について： 創業60年弱の歴史を誇る老舗の鏡メーカーとして、コンパクトに使われる鏡の製造と、商業施設の内装に使われるガラス・鏡の設置工事を2大柱として事業成長を遂げてきました。顧客に寄り添い柔軟かつスピード感をもった対応を進めてきたため、関東圏を中心に長年、お客様からの信頼を頂いております ◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／鉄スクラップをリサイクルする鉄鋼業／業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業／安定した基盤／福利厚生充実】 ■業務内容： 数少ない国内資源である鉄スクラップに再び命を吹き込み、 鉄鋼製品として世の中に送り出し、循環型社会の構築に貢献している当社。 そんな当社の製造拠点にある圧延工場での操業管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 鉄鋼製品の品質向上や新商品の製造検討、コスト削減、生産効率化など、 工場で仮説と検証を繰り返し、圧延加工の技術を進歩させていきます。 工場の安定稼働・生産能力の向上を図ります。 新規設備の導入や既存設備の改造にあたっては、設備部門と連携を取りながら、仕様決定・業者選定・工事進捗の確認等のプロセスを経て、試運転・実操業・効果確認までをマネジメントします。 ■組織構成： 一般的には、所属長（工場長または室長）の下に技術系総合職（今回募集ポジション）が数名、その下に設備管理を行う技能職や実際に機器を操作するオペレーター職が数十名という構成で組織されています。 ■当社の特徴： ・JFE条鋼は全国5ヶ所に製造所を有し、形鋼・棒鋼といった建設用鋼材を中心に社会基盤・産業基盤を支える鉄鋼製品を幅広く社会に提供しています。当社製品はビルやマンション、橋梁、造船、鉄塔、フェンス等、多様に加工され、私たちの暮らしを取り巻く様々な場面で使用されています。 ・5ヶ所の製造拠点は、北海道（札幌）から東日本（茨城・埼玉）、西日本（兵庫・岡山）と全国を効率的にカバーし、形鋼（H形鋼・溝形鋼・等辺山形鋼・不等辺山形鋼等）、棒鋼ともに幅広い商品ラインナップで高シェアを誇っています。また、それらに次ぐ第3の中核事業として、電気炉を活用し一般廃棄物・産業廃棄物を処理する資源リサイクル事業にも取り組んでいます。 ・当社は企業規模と比較して従業員数は多くありません。その分、充実した教育研修制度の下、社員一人ひとりが会社を支える中核人材として能力発揮できるよう計画的に育成しています。成長の機会も必然的に多く、確実にスキルアップできる環境があります。

〜転勤なし／土日祝休み／フルフレックス／ガラス・鏡を使った建物内装〜 ■こんな方歓迎 ・納期に対して段取りをするのが得意 ・工事の施工は未経験だが…空間、都市、生活空間を支えるやりがいがある仕事がしてみたい！ ・ノルマが無い環境で営業をしたい ■業務内容： 都内のショッピングセンターや百貨店、ビルなど、日常生活でよく目にするガラスや鏡の営業および施工管理を担当します。 お客様からの要望に応えて段取りを組み、現場の管理・納品まで見届けることがやりがいです。 ■主な仕事内容： 1. 顧客から発注依頼を受ける 2. 見積出し・受注 3. 施工に向け、職人配置や日程を段取り 4. 工事完了後に最終チェック 5. 顧客立ち会いのもと施工確認・請求 ※出張は年1〜2回程度、宿泊を伴う出張はほぼありません。 ■顧客： ・建物や内装を担当するゼネコン・サブコンの一次請け会社が主 ・エリアは関東圏がメイン ・既存顧客がほとんどで、新規開拓は将来的に少しずつ進めます。 ■育成・受け入れ体制 ・ガラス・鏡の種類については座学と工場研修を通して学び、その後は専任の育成担当のOJTとなります。 ・未経験でもキャッチアップは難しくありません。1か月〜3か月程度で任せられる業務が徐々に増えていきます。 ・組織はベテランの方で構成されており、質問しやすい雰囲気です。 ■働く環境： - 半日で終わる現場もあり、柔軟な勤務が可能！ - ノルマなし：プレッシャーから解放され、自分のペースで仕事ができます。 └お取引が続いている既存顧客の対応がほとんどであることから、安定した営業活動が可能です。 - 一人あたり10企業程度を担当します。 ■組織構成： 現在、40〜50代の5名の営業が活躍中。全社で20名中7名が女性も活躍中です。 ■業績安定： 商業施設向けの鏡の内装施工事業だけでなく、国内で数社しかないコンパクトミラーのニッチトップメーカーでもあります。大手化粧品メーカーとの長年取引により、業績安定中。 ■当社について： 創業60年弱の歴史を誇る老舗の鏡メーカー。コンパクトミラーの製造と商業施設の内装のガラス・鏡の設置工事が中心事業。柔軟かつスピード感をもった対応で関東圏を中心に信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅展示場へお越しのお客様へのご案内／未経験歓迎／育成環境◎／創業100年超の老舗企業／事業拡大に向けた採用】 ■業務内容： 住宅展示場へお越しのお客様への自社新築住宅のご提案業務をお任せします。 ・現地案内、敷地調査、プランニング、資金計画の相談など、住宅着工までに留まらず、お引き渡しまでお客様の専任担当としての業務。 「地域密着」という理念の下、飛び込みや電話営業は一切行わず、100％反響営業という営業体系を取っています。 ■組織構成： 全体（賃貸・不動産コンサルタント、リフォームプランナー、住宅アドバイザー、住宅プランナー/施工管理、経営管理スタッフ）で10名の組織です。 ※内訳：20代2名、30代2名、40代〜60代が6名（建築関係の出身者が多いです） ■育成・評価： ・社員の育成に力を入れおり、社外研修/自己啓発研修/階層別集合研修等を実施。イシンホームとの研修も行っています。 ・評価制度：成果基準/職能基準/情意基準/マネージメント基準といった複数の評価基準を設け、公正な評価を行っています。 ■当社について： ・1922年創業。埼玉県三郷市を拠点に、地元に根差した家づくり、不動産事業を展開。総合建築・不動産会社として、注文住宅の設計から施工まで、一人ひとりに合ったあわせた家づくりをさせていただいています。建築事業のみならず、協力会社と共に様々なイベントを実施地域とコミュニケーションを深め、更なる活性化につなげています。 ・創業100年の長い歴史で培った豊富なリソースを抱えています。地元に根差した総合建築会社として、最適且つきめ細かなプランを提供。多くの方々から厚い信頼を獲得し、半世紀以上連続黒字決算を維持しています。 ・埼玉県三郷市周辺における地域密着型事業を推進してきました。その中で、地域の皆さまのご支援により、若年層のマイホーム需要などを中心にご依頼が増えています。営業職として地域の方々のニーズに応え、人々の笑顔づくりに貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪事業拡大のため急募！不動産営業の経験者を歓迎しています！是非ご応募をお待ちしています！≫ ■業務内容： 自社新築住宅の営業業務を担当していただきます。 ・住宅展示場へお越しのお客様への新築住宅のご案内か〜営業。 ・現場案内、敷地調査、プランニング、資金計画の相談など、住宅着工までに留まらず、お引き渡しまでお客様の専任担当としての業務。 ・「地域密着」という理念の下、飛び込みや電話営業は一切行わず、100％反響営業という営業体系。 ■組織構成： 全体（賃貸・不動産コンサルタント、リフォームプランナー、住宅アドバイザー、住宅プランナー/施工管理、経営管理スタッフ）で10名の組織です。 ※内訳：20代2名、30代2名、40代〜60代が6名（建築関係の出身者が多いです） ■働き方について： ・社員の育成に力を入れおり、社外研修/自己啓発研修/階層別集合研修等を実施。LIXILとの研修も行っています。 ・評価制度：成果基準/職能基準/情意基準/マネージメント基準といった複数の評価基準を設け、公正な評価を行っています。 ■当社について： ・1922年創業。埼玉県三郷市を拠点に、地元に根差した家づくり、土地探し、リフォーム工事を展開。総合不動産会社として、土地活用の提案や無料査定も手掛け、一人ひとりに合った土地活用を支えています。不動産事業のみならず、協力会社と共に様々なイベントを実施地域とコミュニケーションを深め、更なる活性化につなげています。 ・創業99年余の長い歴史で培った豊富なリソースを抱えています。地元に根差した総合不動産会社として、最適且つきめ細かなプランを提供。多くの方々から厚い信頼を獲得し、半世紀以上連続黒字決算を維持しています。 ・埼玉県三郷市周辺における地域密着型事業を推進してきました。その中で、地域の皆さまのご支援により、若年層のマイホーム需要などを中心にご依頼が増えています。営業職として地域の方々のニーズに応え、人々の笑顔づくりに貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪事業拡大のため急募！住宅建築の設計業務の経験者を歓迎しています！是非ご応募をお待ちしています！≫ ■業務内容 注文住宅・分譲住宅の設計をお任せします。要望のヒアリングから、図面作成(CADを使用)、施工担当との折衝、建物の完成まで、家づくりにおける全ての工程に携わります。 【具体的な業務例】 ・基本設計のため、お客様の家族構成やご予算、どんな住宅にしたいかなどの要望をヒアリング。 ・お客様のご要望を盛り込んだ上で、より住みやすく快適な住宅にするためのアドバイスを盛り込んだプランニングの提案と説明を実施。 ・お客様のご希望に沿った間取り図をCADを使って作成。また、建築確認申請も実施。 ・施工管理・施工業者への案件の引継ぎ。建物が完成してお客様にお引渡しをするまでの段階的なチェック。 ※ご経験やスキルに応じて業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 ※経験の浅い方は、先輩のアシスタント業務から始めていただきます。 ■配属先： ベテラン１名(60代)と若手２名(20代/30代)の計3名のチームへの配属となります。少数精鋭のため、入社後も手厚い教育体制とフォローができる環境が整っております。 ■働き方の魅力 ・設計部では、定期的に建築家の先生との勉強会を開催しています。スキルアップに専念できる環境があり、成長したい方に最適です。 ・成果基準/職能基準/情意基準/マネージメント基準といった複数の評価基準を設け、公正な評価を実施。利益だけを追求せず、お客様の信頼を得られるような仕事をする社員をキチンと評価し、頑張った分は給与や報奨金で還元しています。 ■当社について ・埼玉県三郷市周辺における地域密着型事業を推進してきました。その中で、地域の皆さまのご支援により、若年層のマイホーム需要などを中心にご依頼が増えています。住宅設計のご経験がある方を即戦力としてお迎えします。 ・資格手当、資格取得お祝い金も用意しております。成長したい方のバックアップ体制が整っている環境です。 ・当社が取り扱っている「イシンホーム」をベースとした注文住宅は機能性とデザイン性の高さが評判です。気密性が高く、夏涼しく冬あたたかい、高機能な省エネ住宅です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／HPLC、GCなど化学分析の経験活かせる／残業10〜20h／中途入社活躍／ジェネリック医薬品を中心に展開＊業績安定】 【職務内容】 ■製剤技術開発部（製剤・分析・原薬・企画の4部門あり）の分析担当者として研究所に配属予定です。 ■ジェネリック医薬品の承認申請に関わる業務（規格設定、安定性試験、CTD作成） ■品質評価に関わる研究業務（分析法設定、製剤試作品評価、理化学評価） ■開発における信頼性保証を確保するための業務（QC業務） ■治験薬GMPに関わる業務（各種バリデーション、品質評価） ■製造所への技術移管業務（製造方法、分析方法等） 【組織構成】 製剤技術開発部（部長1名、次長1名、課長6名、チームリーダー4名、メンバークラス37名、派遣社員4名） 20〜30代の若手社員が多く在籍しております 【魅力】 ■ジェネリック医薬品は開発期間が短く、自身の担当した開発製剤が上市されることで人々の健康に貢献する実感と喜びが持てる。 ■ジェネリック医薬品ならではの特許回避検討などで試行錯誤を繰り返すことで、技術力が磨かれるとともに成功した際には達成感を得ることができる。 ■中途入社の方も多く、多様な人材のいる部署で新たな知見や情報を得やすい部署で、学びが絶えない。 ■他部署や製造所との連携も多く、コミュニケーション能力やプロジェクト管理能力が養われる。 【日本ケミファの今後】 創業60年を超える当社は、現在ジェネリック医薬品を中心とした事業の展開により安定した収益基盤を得ることに成功しました。その上で今後のビジョン、事業展開としては以下のように考えております。 （1）短期ビジョン：ジェネリック医薬品事業による安定した収益基盤の確保 （2）中期ビジョン：グローバル展開、特に近年生活水準が上がり人口も急増したアジア圏のマーケットの確保及び工場の設立による医薬品の逆輸入、製造拠点の増加／他社やアカデミアと共同でのアルカリ中和療法を応用した難治性ガン（膵臓がん）の治療促進、予防薬の開発（現在、非臨床は完了） （3）長期ビジョン：AIを用いた創薬（成功すれば、ゼロベースから医薬品を創出する際に、化合物を最適化させるフェーズが大幅に短縮される） 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎！Excelのスキルや実務経験があれば応募可能◎/残業ほぼなし/年休110日/基本的に土日祝休み・完全週休二日制（第一土曜日のみ出社）/マイカー通勤可能で働きやすさ◎〜 組織体制強化を図るため、総務担当者ポジションを募集します。 ■業務内容： 総務職全般をお任せします。 ＜詳細内容＞ ・社内文書の作成、管理 ・備品の管理 ・給与計算 ・福利厚生関連対応（健康診断の管理、各種手当支給等） ・ユニフォームの発注（オフィス制服、現場のユニフォーム等） ・来客、電話対応 等 ※給与計算に関しましては、総務でExcelに入力（10名程度）・計算後、経理に最終チェックを依頼してから振込をおこないます。 指定のフォーマットがございますので、初めての方でもすぐに覚えていただけますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属部署の人数：管理部（部長1名、課長1名、メンバー3名）、運輸部（ドライバー含め15〜6名、事務所には4名在籍） 平均年齢：40代後半〜50代 男女比＝5:5 教育担当者：現在総務を担当している方から丁寧に引継ぎをいただけます。 ■魅力情報： ◎各種手当・制度充実：家族手当、住宅手当も条件を満たせば支給があり、退職金制度、再雇用制度もあるため腰を据えて長く働くことが可能です。 ◎早期にキャッチアップ可能：Excelでの表作成や関数を利用したデータ分析ができる方であれば問題なく仕事を覚えていただけます。 ◎風通しのいい会社：上下関係が厳しいことはなく、自分の意見を聞き入れてもらいやすい環境です。総務自体はお一人で担当いただくため、裁量権も十分にございます。

【1ヶ月同行＆最長6ヶ月研修で未経験も安心／営業未経験からスタートの方が大多数／地域密着で腰を据えて働ける／創業以来の無借金経営や、東証プライム上場企業としての安定基盤を背景に、2024年には過去最高売上を更新】 ■業務概要 担当エリアの飲食店を中心に、業務用冷熱機器の定期点検や簡単なメンテナンス、店舗の悩みに寄り添うソリューション営業を行います。商品の提案だけでなく、困りごとを一緒に考える姿勢が信頼につながる仕事です。 ■業務詳細 <入社後1ヵ月間＞ ・先輩と同行し、点検訪問の流れや接客を習得（単独行動なし） ＜研修期間 (3〜6ヵ月)＞ ・未取引の飲食店へ保守契約のご案内（5件獲得を目標） ・基本的なメンテナンス作業を習得（道具の扱いから学べます） ※この研修期間を設ける目的は、多くの飲食店にお伺いすることで、店舗のお客様が実際にどんなことで困っているか、どんなニーズがあるかと、現場で理解する為です。 ＜研修期間終了後＞ ・既存顧客200〜400店舗を担当し、定期訪問・点検・軽微なメンテ ・機器の入替、新店舗のレイアウト相談など課題に応じた提案 ※中途社員全員に専属教育担当がつき、サポーター(教育担当)と人事が半年間育成フォロー。 ※知識は研修で一から習得でき、段階的に業務をお任せします。 ※新規対応は既存顧客の対応の合間にご対応いただきます。 ＜商材について＞ 飲食店の冷蔵庫、製氷機、ショーケースなど ■働き方 転居を伴う転勤はなく、勤務時間管理も徹底。生活のリズムを大切にしながら働けます。 ■仕事のやりがい 取引のある顧客には、1〜2ヵ月に一度必ず訪問し、フォローを行います。そのため、顧客と長期的な関係を築くことができます。仕事の話だけでなく、雑談を通じて仲良くなることもあり、「新メニューを作ったので試食していってください！」といった嬉しいお誘いや、「いつも頑張ってくれるので、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」、「新店舗の計画があるので、レイアウトを一緒に考えてくれませんか？」など、お客様に寄り添いながら営業を行えることが、当社のやりがいです。 ■業界の将来性 飲食店は入れ替わりが多く、新しいニーズが常に発生。特に利益改善のため、省エネ・省人化製品への需要が高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気系の基礎知識をお持ちの方へ／安定感とともに革新へのチャレンジも奨励される企業文化】 ■採用背景： 吉田電材工業は、絶縁物加工をはじめ、金属及び樹脂加工、組立、医療機器や巻線機などの産業機器の設計から製造、販売まで、多彩な技術領域を持つモノづくり集団です。 「アイデアでモノづくりを進化する」という企業スローガンのもと、お客様のニーズに応える創意工夫を重ねており、少量多品種生産の対応と図面一枚いただくだけで独自のモノづくりのネットワークを通じ、自社でできない加工も取りまとめて供給するワンストップ体制を強みとしています。今回募集する品質管理（品質検査）は、新幹線・車両用モーター向けの絶縁物から、X線撮影用の医療機器まで、多岐にわたる製品の出荷前品質検査を担い、将来的には品質検査・保証・管理まで広げていくポジションです。 ■業務内容： 品質管理（品質検査・電気）として、同社製品の出荷前検査業務を中心に担当いただきます。 ■主な業務内容： ・医療機器／巻線機／配電盤などの製品検査 ・機械加工部品、成形品の品質検査 検査では、ノギス／マイクロメーター／三次元測定機等を使用します。 ・製品の動作チェック、異常・誤作動時の切り分け（回路図を見ながら配線チェック） ・新製品開発プロジェクト発足時、認定試験等の開発段階から関与することがあります。 ■働き方・比重の目安： 動作確認・配線チェック（電気検査）：35% 寸法・外観等の測定（測定機器使用）：35% 検査記録作成／出荷判定・社内調整 ：25% 新製品・認定試験対応／改善活動 ：5% ■組織構成： ・品質管理部（三郷事業所） ・品質管理部：5名（検査・保証・管理の役割を分担） 製造部や技術部などの関連部門と連携しながら進める体制 ・平均年齢：40代後半〜50代前半 ■ミッション・業務のやりがいと魅力： 絶縁物〜医療機器まで幅広い製品に触れ、検査スキルと製品知識の幅が広がります。 ・異常時に回路図を見て配線チェックを行うため、電気領域の“原因切り分け力”が身につきます。 ・将来的には、全製品の品質検査／保証／管理に携わる想定で、品質領域のキャリアを伸ばせます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月7時間程度／転勤なし／年間休日120日以上・完全週休2日制／土日祝休み／育休取得率100％／充実の福利厚生〜 ■業務内容： 表面欠陥検査装置メーカーである当社にて、大手メーカーの品質を支える検査装置の技術営業をご担当頂きます。 ※新卒の受け入れも行っているので未経験でも安心の教育体制です。 ■業務詳細： ◎商材：表面検査装置(ガラスやフィルム製品表面の凹凸や傷、異物などの欠陥がないか検査をする装置)、付随する消耗品、予備品、など ◎顧客：素材メーカー様（フィルム、金属、紙、不織布など）や加工メーカー様（電池、食品包装など）大手の繊維メーカー、建材メーカー、電器メーカーなど ◎1日の流れ：平均訪問件数：1日2〜3社、月20社 導入検討中のお客様からの発注や定期訪問でメンテナンスの提案や新モデル、新サービスの提案を実施、顧客の困りごとなどのヒアリング 受注までの流れ：ヒアリング → 評価テスト → システム提案 → 見積 → 詳細打ち合わせ → 受注 → 納品 → アフターフォロー ■入社後の流れ： 本社にて製品知識のインプット及び、営業同行を行い、商流の流れや取引先のお客様についてしっかり学んでいただける環境を整えております。 期間は個人の習熟度で変わりますが、埼玉の事業所へ配属されたのちにもご活躍いただけるよう育成します。 ■当社商材の強み 当社のお客様は「シート」に関するメーカーが多く、フィルムをはじめとし、不織布等素材を作っておられる企業が多いです。シートの欠陥検査装置に強みがあることから、EVで需要高まるリチウム電池に使われるセパレータフィルムの検査にも、当社装置が使われております。 ■配属先情報 関東営業所 ※組織体制強化のための増員採用です。 ■働く環境： ◎寮・借上げ社宅完備（自己負担2万円） ◎産休育休の取得率100％ ◎平均残業時間は約7時間 ◎有給平均取得得数10日以上 ■キャリアイメージ： ＜ゼネラリストとしての活躍を期待＞ 将来的にマネジメント層を目指してキャリアステップを歩んでいただきたいと考えております。社内外の体系立った研修制度・自己啓発制度があり「自らの成長を促進できる人」を最大限支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜三郷勤務＞インセンティブ制度あり！不動産仲介営業／お客様の大切な第一歩を「きにかけ」、一つ一つ丁寧にお手伝いしています〜 不動産売買仲介・賃貸仲介サービスを提供している当社にて、賃貸もしくは売買の不動産営業を担当していただきます。 ■業務概要： お客様全体の7割以上は個人顧客となります。ネットを介した反響営業が基本ですので、飛び込みによる営業は生じませんが、営業活動の一環で店舗の近隣エリアに向けてチラシ配り等を行う場合があります。 具体的には以下のような仕事をお任せします。 ・物件の写真撮影 ・インターネット広告への入稿業務 ・物件資料の作成 ・問い合わせをいただいたお客様への物件紹介・ご案内 ・契約時の重要事項の説明 ・契約書類の作成 ・お客様のフォロー 等 営業エリアは埼玉県三郷市・八潮市周辺となっております。 ■組織構成： 本社には40代の代表取締役に加え、40代・専務、40代・店長、20代・パート社員が所属しています。 入社後はOJT期間を設け、先輩社員の営業を見学しながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■インセンティブ制度： 売上の10〜15％を給与に還元します。売上が100万を超える場合、還元率は20％となります。 ■当社について： 『いちいちきにかける不動産屋』として 令和1年11月11日（いちいちいちの日）に開業した会社ですが、八潮市・三郷市での不動産業者としての経験は長く、地域密着型の不動産会社です。直近亀有にも支店をオープンしたため、増員採用を検討しております。 土地、新築戸建、中古戸建、マンション、その他事業用不動産の購入・売却／賃貸のお部屋探し、賃貸の入居者募集業務／家賃・建物の管理業務／建築・リフォーム・相続に関するご相談など、不動産にかかわることならどんなご相談にも対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： LEDビジョンの販売／レンタル、映像コンテンツ作成などを手がける同社にて、大型LEDビジョンのレンタル業務に関わる業務ならびに、簡単な映像・音響のオペレーション業務も担当します。 ■具体的には： ◇大型LEDビジョンが利用される場所 ・コンサート、ライブなどの各種イベント ・企業の展示会 ・ミュージックビデオ、ドラマや映画、コマーシャルの撮影 ◇担当業務 ・機材の運搬・設置・撤去 ・スイッチャーなどの映像オペレート＆映像撮影 ・スピーカーなどの設置＆音響業務 ・倉庫内での機材保守管理業務 ・顧客とのメール・電話でのやりとり （問い合わせのあった顧客とメールおよび電話で打ち合わせ） ■入社後について： 先輩社員と共に業務に携わりながら業務を習得いただきます。 未経験の方も丁寧に教えますので安心してスタートできる環境です。 ■魅力： ＜クライアント対応などのスキルも身につく＞ 映像や音響に関する知識・技術だけでなくクライアントへの対応など様々なスキルが身につくため、映像・音響のエキスパートを目指すことができます。 ＜クライアントビジネスに貢献できる＞ 映像や音響を通して、クライアントの期待に沿う仕事ができた時、プロフェッショナルとしてのやりがいを感じることができます。 ＜有名CM会社やテレビ局の案件に携われる＞ 多くの観客に喜んでもらえるイベントの成功を支える達成感を感じることができます。 <案件受注に応じたインセンティブ制度> 1案件の受注金額の約3％、月10万円程度の支給実績がございます。 ■企業様の魅力 LEDビジョンを扱う企業は少なく、競合が少ないため案件は毎日のように寄せられます。自社倉庫や不動産を保有し、日本トップクラスのコストパフォーマンスを実現。安定した基盤と成長性を兼ね備えています。 ■当社について： イベント映像を通じ社会に最高のソリューションを提供し多くの人々の心を豊かにしていきたいと考えています。設立以来、幅広い業界のクライアントからご依頼をいただいております。また、映像のみならず音響・照明といった他領域の分野も手がけており、イベントをトータルサポートしています。今後は世の中のニーズを迅速・的確にとらえて未経験の分野にも果敢に挑戦していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

工業用ゴム部品の設計・開発・製造・販売までを一貫して行う当社の設計担当として業務をお任せします。 ■業務内容： 産業機器向けを中心に、様々な精密ゴム部品の試作品製作及び量産立上げを目的とした、製品設計、金型設計、治具設計、工程設計、原価改善等がメインミッションです。設計に関する顧客との打合せ、生産先への指導など技術者としてのスキルを磨くことができる環境です。 ■組織・キャリアパス： ・技術部には16名（正社員11名、契約1名、派遣4名）が在籍しています。現在、顧客からの発注ニーズが増えており組織強化のためにご活躍頂ける方を募集しています。 ・ご入社後は、ご経験やスキルに応じて仕事をお任せします。長期的な設計課でのご活躍が期待され、難易度の高いお仕事に挑戦頂いたり専門性を高めて頂くことが可能な環境です。 ・当社は中国やベトナムに海外生産拠点があり、ご本人の希望に合わせ将来的に海外駐在にチャレンジいただくことも可能です。 ＜事業展望＞ 現在の主力商品の産業用ゴムは高い品質で優位性を持っており、TPRグループのネットワークも活用し、さらに開発力・生産能力を高め事業拡大を目指します。 ■当社について： 当社は、自動車・電機・産業機器を中心としたＯリング、各種シール、パッキン製品、PTFE応用製品など、様々な工業用ゴム部品を設計・開発・製造・販売までワンストップで対応するメーカーです。 ＜海外進出＞ 中国において独資会社の工場を設立。生産および加工、仕上げ検査までの一貫生産を行っております。また、生産拠点としてベトナムにも進出いたしました。日本と海外生産拠点との的確なリレーションを図り、製品の品質保持やコスト削減を実現しています。 ■TPR社について： TPR株式会社の歴史は古く、1939年12月田中ピストリング株式会社として設立され、主として航空機用、船舶用ピストリングの製造を開始、2011年現在の社名となりました。1961年に東証二部に上場、国内でグループ会社を設立しつつ、1990年アメリカ、1991年ドイツなど海外にも広く進出し、1999年には東京証券取引所市場第1部に上場しました。現在は優れた技術力と世界6極を中心としたワールドワイドな生産拠点を構築し、自動車産業の最重要課題である「地球環境に優しいエンジンづくり」の開発にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務