〜創業73年・無借金経営／世界的な大手企業との取引中心、全世界と取引きのあるグローバル企業／年休127日／平均勤続16.7年〜 ■仕事の流れ・業務内容 ◇客先仕様書確認（営業部と打合せ実施） ◇構想設計（全体の構想図から機能ブロック図へ展開） ◇基本設計（ソフトウエアアーキテクチャー設計、シミュレーション） ◇ソフト設計（プログラミング、装置での動作確認） ◇設計評価（デザインレビューの実施） ◇機能・性能評価 ◇取説作成 ◇メンテナンス（現地メンテナンス、サービスサポート） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取扱製品 精密形状測定機（粗さ、形状、真円度測定機ほか） ＜精密形状測定機とは＞ 自動車、自動車部品、精密部品、液晶パネルなど超精密な機器を製造する際になくてはならない装置です。精密機器事業部ではこの精密形状測定機の開発・設計・製造・メンテナンスを行っています。 当社の強みは、特殊なオーダーにも細やかに対応可能であることです。お客様の「測りたい」を叶える技術力の高さから、全世界に導入実績があります。 ■仕事の魅力 ◇当社の測定機は自動車メーカーのサプライヤ、液晶、半導体製造メーカーなどを中心に様々なモノづくりを支える装置として、日本はもちろん海外ではアジアを中心にお使いいただいております（多いのは中国・台湾・韓国です）。グローバルなモノづくりに携われます。 ◇当社の測定機は汎用装置の他、お客様からの細かなご要望にお応えした特注機の製造も行っています。お客様の要求を満たす仕様にするために機械設計及び開発の技術力を問われますが、その分高い設計のスキルを身につけることができます。 ◇「開拓者精神」をモットーにしており、過去には世界初の機械を発表したこともあります。開発も積極的に行っていますので、技術力を高めたい方には面白い環境です。 ■設計二課のメンバー構成 課長1名、主任2名、主任補1名、課員2名 ■当社の魅力 ◇世界的な大手企業との取引中心、全世界と取引きのあるグローバル企業 ◇国内自動車メーカー全てに納入実績あり ◇オーダーメイド製品の設計で高い技術力を身につけられ、最新技術の開発を追求できる環境 ◇JCSS認定業者(表面形状・真円度) ◇装置設計の上流〜下流まで一気通貫で担当可能

〜創業73年・無借金経営／世界的な大手企業との取引中心、全世界と取引きのあるグローバル企業／年休127日／平均勤続16.7年〜 ■課の業務内容 ◇客先仕様書確認（営業部とブレーンストーミング実施） ◇構想設計（アセンブリ図作成、構造解析の実施） ◇基本設計（製図JISに基づき部品図へ展開） ◇設計評価（デザインレビューの実施） ◇構想設計・基本設計時に部下指導、製図時に部下指導 ◇デザインレビューの開催、進行 ◇製造・組立のサポート ◇性能評価のサポート ◇メンテナンス（現地メンテナンス、サービスサポート） ◇製品開発・改良の提案、計画書の作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の流れ １．客先仕様書の確認（必要に応じて打合せ、英語の場合もあり） ２．納入仕様書及び検査成績書の作成および作成指導 ３．詳細設計および詳細設計指導（組立図、部品図、部品リストの作成及び出図） ４．組立図、部品図、部品リストの出図およびチェック ５．製造状況の確認（必要時は応援） ６．取説作成 ■取扱製品 精密形状測定機（粗さ、形状、真円度測定機ほか） ＜精密形状測定機とは＞ 自動車、自動車部品、精密部品、液晶パネルなど超精密な機器を製造する際になくてはならない装置です。精密機器事業部ではこの精密形状測定機の開発・設計・製造・メンテナンスを行っています。 当社の強みは、特殊なオーダーにも細やかに対応可能であることです。お客様の「測りたい」を叶える技術力の高さから、全世界に導入実績があります。 ■仕事の魅力 ◇当社の測定機は自動車メーカーのサプライヤ、液晶、半導体製造メーカーなどを中心に様々なモノづくりを支える装置として、日本はもちろん海外ではアジアを中心に使用されています（多いのは中国・台湾・韓国です）。グローバルなモノづくりに携われます。 ◇当社の測定機は汎用装置の他、お客様からの細かなご要望にお応えした特注機の製造も行っています。お客様の要求を満たす仕様にするために機械設計及び開発の技術力を問われますが、その分高い設計のスキルを身につけることができます。 ◇「開拓者精神」をモットーにしており、過去には世界初の機械を発表したこともあります。開発も積極的に行っているので、技術力を高めたい方には面白い環境です。 変更の範囲：本文参照

〜インフラエンジニアのご経験を活かして自社サービスの企画・開発に挑戦してみたい方必見〜 【プライム上場／リモート可／年休125日／平均残業時間30時間／自社プロダクトのリリースに携われる／防災業界リーディングカンパニー／4年連続売上増／開発費用は中長期的に増額予定】 ■採用背景： 現在、新規サービスのベータ版が完成しており、これから実証実験を行っていくフェーズにあります。サービスを社外にリリースしていくにあたってはさらに人手が必要となってくるため、増員での募集になります。 ■業務詳細： 自社防災ソリューションの設計や開発をお任せします。 クラウドベースのLAMPやAWS環境を主体としたWebシステム開発が主になります。現在は新たなソリューションの立上げのため、プロトタイプの立案や、既に確立されたソリューションの技術支援などを行っており、開発経験豊富な方には先任とともに即戦力として動いていただき、LAMP環境経験の浅い方にはOJTを行いつつ知見を深めていただけます。 AIやIoT技術を利用した防災ソリューションを進めていくため、クラウド技術にも触れていただくことになります。ご自身で開発を行いつつ、ソリューションの企画も行うポジションです。 ■本ポジションの魅力： ・裁量権が大きい 当社の開発はまだ黎明期であり、積極的にメンバーの意見を吸収し、新たなソリューションを生み出しております。 ・開発のやりがい◎ クラウドやAIなどの最先端技術を利用した防災ITソリューションの確立は社会的にも大きな意義を持つためやりがいがあります。 ■プロダクト： ソリューション事例…「TASKis」と呼ばれるクラウドとスマホを活用し、火災対応、地震対応、BCP対応、ビル・工場の設備故障対応に対して適正な行動を取れるようスマホからの情報発信を行うシステム（https://www.nohmi-newgrad.com/special/taskis/） ■働き方： ・年間休日125日 ・平均残業時間30時間程度：特に差し迫った納期が発生することが少ないため、個人の裁量で開発をしていくことができます。 ・リモートワーク可：週に1,2日出社いただければ残りは個人の裁量にお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜個人営業から法人営業へチャレンジ可能！／不景気にも強くニーズが高い足場資材を取り扱う業界のリーディングカンパニー／休日数が多くメリハリをつけて働ける／年収400万円以上／建設現場等で使われる「足場資材」の法人営業ポジション〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 建設現場等で使われる「足場」の業界トップクラスである当社の販売・レンタル部門にて法人営業をお任せします。 【具体的には】 新規顧客・既存顧客に対し、当社で開発・製造している『クサビ式足場』 を中心とした仮設資材の販売営業、レンタル営業をお任せ致します。 ■業務詳細 取引先（個人事業主として施工管理をされている方、ハウスメーカー・ゼネコンなどの営業の方）に対しての営業となります。 入社してから6か月以上の研修と営業研修ではマンツーマンでのＯＪＴ制度を実施しており、未経験の方でも活躍できる環境が整っております。 ■KRHグループの特徴： KRHグループは、早くからクサビ式足場システムの優位性に着目し、KRH株式会社代表の父祖の地・岐阜を拠点に、その技術開発と普及に努め、業界のパイオニアとして順調に業績を伸ばしています。

【PM・PL候補／自社プロダクト開発／防災業界老舗リーディングカンパニー／上流工程有／年休125日／4年連続売上増／開発費用年間20億円超え】 ■ご入社いただく方のミッション： 当社では従来からの防災設備に加え、プラントやインフラなどの重要設備を監視する「異常検知システム」の新技術を開発しています。 今回ご入社いただく方には、研究部門が新たに開発した技術を製品に落とし込む、製品開発中心の業務をお任せします。 現在は開発のほとんどをベンダーに委託をしておりますが、細かい修正などは内製化したいと考えているため、内製化における舵取りとなっていただける方を探しております。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 具体的には下記のシステムをご担当いただきます。 （1）「異常検知システム」の製品開発、アップデート （2）「画像処理煙感知システム」の製品開発、アップデート 製品ごとに担当者がつき、上流工程〜テストまでの全工程に携わることが可能です。開発はベンダーがメインとなりますので、ベンダーコントロールが業務のメインとなります。 その他、防災システム／制御盤の製品開発のお仕事にも関わることができます。 ■製品について： 能美防災は創立100周年を迎えており、長きにわたって火災からお客様をお守りしてきました。特に主力煙感知器においては40％のシェアを有しております。 ※製品詳細：https://www.nohmi-newgrad.com/company/quick-guide/ ■組織構成： 15名の組織です。50代1名、40代2名、30代8名、20代4名です。 ■キャリアパス： キャリアプラン自己申告制度：今後の自分のキャリアへの希望を会社へ伝える制度がございます。年１回ご自身のキャリア志向性について直属の上司と面談を行い、ご自身の希望するキャリアプランを会社と共に作り上げていくことができます。 ■働き方： ・想定残業時間約20〜30時間 ・リモートワーク、フレックス積極活用中！ ・設計や書類作成は在宅／試作は出社をイメージしております。 ・出張は、多くて月1回ほど（日帰り〜1泊）発生する可能性があります。転勤は当面はございません。 変更の範囲：本文参照

【自社プロダクト開発／防災業界老舗リーディングカンパニー／上流工程有／年休125日／4年連続売上増／開発費用年間20億円超え】 ■ご入社いただく方のミッション： 当社では従来からの防災設備に加え、プラントやインフラなどの重要設備を監視する「異常検知システム」の新技術を開発しています。 今回ご入社いただく方には、研究部門が新たに開発した技術を製品に落とし込む、製品開発中心の業務をお任せします。 現在は開発のほとんどをベンダーに委託をしておりますが、細かい修正などは内製化したいと考えているため、持ち前の技術力で社内をリードしていただくことを期待しております。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 具体的には下記のシステムをご担当いただきます。 （1）「異常検知システム」の製品開発、アップデート （2）「画像処理煙感知システム」の製品開発、アップデート 製品ごとに担当者がつき、上流工程〜テストまでの全工程に携わることが可能です。開発はベンダーがメインとなりますので、ベンダーコントロールが業務のメインとなります。 その他、防災システム／制御盤の製品開発のお仕事にも関わることができます。 ■製品について： 能美防災は創立100周年を迎えており、長きにわたって火災からお客様をお守りしてきました。特に主力煙感知器においては40％のシェアを有しております。 ※製品詳細：https://www.nohmi-newgrad.com/company/quick-guide/ ■組織構成： 15名の組織です。50代1名、40代2名、30代8名、20代4名です。 ■キャリアパス： キャリアプラン自己申告制度：今後の自分のキャリアへの希望を会社へ伝える制度がございます。年１回ご自身のキャリア志向性について直属の上司と面談を行い、ご自身の希望するキャリアプランを会社と共に作り上げていくことができます。 ■働き方： ・想定残業時間約20〜30時間 ・リモートワーク、フレックス積極活用中！ ・設計や書類作成は在宅／試作は出社をイメージしております。 ・出張は、多くて月1回ほど（日帰り〜1泊）発生する可能性があります。転勤は当面はございません。 変更の範囲：本文参照

〜完全未経験者でも大歓迎！モノづくりに興味がある方必見！未経験スタートでも確実に習得できる教育体制／日祝休み／残業月10時間以下／転勤なし〜 ■職務概要： 株式会社オカドの加工部門として、プラスチックフィルムや粘着テープといった身近な製品の加工を行う工場を運営している当社にて製造業務をお任せします。 ■業務詳細： ・プラスチックフィルムを決まったサイズにカットし丁寧に梱包 ・粘着テープの巻き替えやカット作業、包装 ・材料の受け入れ、完成品の出荷作業 ■業務の特徴： ・材料の受け入れから裁断・包装、出荷まで、一貫して携わることができるお仕事です。 ・製品は少量多品種・オーダーメイドが基本で、ありとあらゆる業界や部品の一部として使われています。 ・加工前のフィルムなどはロール状に巻かれており、フォークリフトを使用して運搬します。加工製品は手で持てるものからフォークリフトで運搬するものなどサイズは様々です。 ・製造計画は1週間単位で組立てており、毎週製造する製品が流動的に変わってきます。様々な製品に携わることで自身のスキルアップに繋げることができます。 ・フォークリフトの資格がない方は、入社後に必須で取得していただきます。（費用全額会社負担） ■働き方： ◎残業：会社全体で残業削減に取り組んでおり、月10時間以下と少なく、基本的には定時退社が可能です。 ◎休み：月1〜2回土曜日出勤（弊社カレンダーによる）ですが、日・祝休みでメリハリをつけた働き方が叶います！ ◎工場内は冷暖房完備ですので快適な環境で作業ができます。 ■入社後の流れ： まずは工場内でのルールを理解しながら、入社後4か月は先輩社員によるOJT指導を予定しています。始めに断裁機とシートカットの機械操作を行っていただきます。育成シートを利用し、目標レベルに達成しているかどうか、工場長と確認しながら、進めてまいります。未経験でも確実に習得できるようなサポート体制を整えています。将来的には多能工を目指して取り組んでいただきたいです。 ■組織構成： 会社全体で10名体制の少数精鋭組織です。 └社長、工場長1名、社員8名（男6：女2／30歳〜55歳） ほとんどが中途入社者で、異業界・異業種からスタートした先輩方もいますので、未経験の方でもご安心ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／販売職など製造完全未経験からキャリアチェンジ歓迎／昨年度賞与実績５か月／住宅手当、家族手当有り／夜勤無・土日祝休み◎】 ■業務概要： JFEスチールの指定特約店として、金属の加工を担う当社にて、製造オペレーターを担っていただきます。 ＜製造の流れ＞ 鉄やステンレスなどの素材をロール状にした「コイル」の幅を顧客の要望に合わせて調整します。 （1）素材を板状に戻し、要望に合わせた幅にカット（機械を使用） （2）カットした素材を再びロール状にします（機械を使用） （3）製品にラベルを付けたり、梱包をしたりして出荷準備を行います ★素材の性質や、厚さに合わせて、適切な機械や加工方法を選定することが必要です★ ＜加工した素材は…＞ ・同社で加工された素材は、様々なメーカーに出荷され、建物の屋根などの建材や、バイクのマフラーの部品に使われています。 ＜身につくスキル＞ ・資格取得支援制度があり、現場で必要なクレーン・玉掛け・フォークリフトなどの資格を会社負担で取得できます。 ■配属先情報： ・東京事務所には16名（50代2名・40代10名・30代1名・20代3名）所属しており、中途入社の社員も多数います。（スーパーの店員など） 未経験からも活躍している方も多く、安心できる環境です ■教育体制 ・入社後半年から1年程度、製品の識別・ラベル貼り・梱包・出荷作業を通じて、製品や取引先、仕事の流れを学びます。その後、適性に応じて、切断加工業務を担当します。 ■研修体制 まずは製品の梱包・出荷作業を経験し、製品や取引先、全体の流れなどを理解していただきます。 ある程度、経験を積んだら、先輩の指導のもと徐々に切断加工の仕事をスタート ■働き方 年間休日118日、基本土日祝休みで、夜勤もなくプライベートを大切にしたい方にもぴったりです。 賞与の昨年実績は5ヶ月分と、利益はしっかり還元しています。 住宅手当や家族手当など、マイカー通勤も可能です長期で働ける環境を整えております 充実した待遇のもと、結婚し家庭を持った後も安心してずっと働いていただけます。 急な納期で残業が発生することもありますが、発生した残業手当は全額支給しています。 変更の範囲：無

◆設立35年でグループ売上600億円を誇る成長企業/産業廃棄物処理のスペシャリストとして選ばれる強み◆ ＼安定した基盤で、多様な顧客に提案営業を行いたい方へ／ ・ビルや商業施設、建設現場、倉庫など様々な業種のクライアントに提案営業を行います。 ■同社の存在意義/入社後お任せする業務： 産業廃棄物の適正処理は、環境保護のため非常に重要です。不適切な処理は、地球温暖化や土壌・水質汚染など、様々な環境問題を引き起こす可能性があります。産業廃棄物を排出する事業者は、適正な処理を行う責任がありますが、その代わりをお客様に代わって担うのが同社の存在意義。入社後は、廃棄物の排出を検討されているお客様に、最適な処分を行えるように提案をしていただきます。 まずは、新規開拓を中心に、慣れてきたら既存顧客のフォローなどもお任せします。 ■常に需要のあるサービス 産業廃棄物の収集・処理に関しては、鉄・金属くず、木材、廃プラスチックなど産業廃棄物の出るすべての企業がお客様です。 【対象顧客例】 例：工務店・ ゼネコン・ デベロッパー・ 引越業者、他 ■主要顧客： そごう・西武グループ、パルコスペースシステムズ、三菱地所リテールマネジメント、高島屋スペースクリエイツ、J・フロント建装、SMCリファーム(ららぽーと)など ■組織構成： 4名で構成されており、30代から50代の幅広い年代の方が活躍しています。 ■同業務の魅力： ◇営業として長期的に働きたい方にオススメです。産業廃棄物はあらゆる事業所で発生するため、顧客の幅が非常に広く、また継続的にニーズが生まれるため、既存顧客と長いお付き合いが可能です。同社は産業廃棄物の収集・運搬から中間処理までを一気通貫で行うことができるため、幅広い提案を行うことができ、お客様から選ばれ続ける所以となっています。 ■同社について： 私たち『ナンセイ』は全国に支店を展開し、建物の内装解体や産業廃棄物処理をはじめトータル的にサポートをする総合環境企業です。業界でも特に勢いのある大手企業として知られ、景気に左右されずに右肩上がりに成長しています。 ■環境への取り組み： 産業廃棄物の分別を徹底し、地球環境への負担を限りなくゼロにする「ゼロエミッション」を推進、地球環境の改善にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／建設機械レンタル業界で世界10位・国内2位の売上／完全週休二日制／年休126日／残業月20H以内】 ■業務内容： ◇営業所併設の整備工場で、当社保有の油圧ショベルやブルドーザー、トラックなどのレンタル用機械・車両の整備を行います。 ◇法定点検も行うため、入社後の資格取得制度を利用して様々な資格・免許の取得に取り組んで頂くことが可能です。 ◇貸出・返却時にはクレーンを使用して、お客様の車両へレンタル用機械を積み下ろしする等接客に近い仕事もあります。 ◇自分が整備した機械を貸し出すことでお客様の役に立っている実感を持てること、また整備職として着実にスキルアップできることがこの仕事のやりがいです。 ■働き方 ・月平均残業時間は20時間以内です。各営業所でも早く帰れるように取り組みを行っております。 ・年間休日126日でメリハリをつけて働くことが可能です。 ■資格取得について 技術職は業務上必要な資格をすべて会社負担で取得でき、手に職をつけることが可能です（普通自動車免許（MT）、中型自動車免許のみ自己負担で取得していただきます） ■当社について： 当社は建設機械器具のレンタル、鉄鋼製品の販売、エンジニアリングワークステーションおよび周辺機器のレンタルの事業を行う会社です。1964年に北海道で設立し、現在はグループ会社を含め日本全国に500以上の拠点を展開するなど、順調に業容を拡大してきました。建設機械レンタル業界で世界10位・国内2位の売上といった実績がございます。 また、国内だけではなく海外にもネットワークを展開しています。 建設機械のレンタル利用率は約7割に達しており、工事現場にとって欠かせない存在です。 当社はこれからも果たすべき役割と責任を担い、着実にサービスのネットワークを広げて参ります。

【日本最大級の電炉鉄鋼メーカー／東証プライム・JFEグループの安定した基盤】 数少ない国内資源である鉄スクラップに再び命を吹き込み、鉄鋼製品として世の中に送り出し、循環型社会の構築に貢献している当社。 そんな当社の製造拠点で経理業務をお任せします。 ■職務内容： 計画未達でコスト差（無駄な支出）が出ている部分を詳らかにし、他部署に対して操業改善や経費節減を促す大切な役割を担います。 工場操業・構内物流等に関する知識を工場で身に着けていただきます。 ＜具体的に＞ ・販売価格および製造原価（材料費・労務費・経費）の把握 ・収益管理 ・年間の利益計画（予算）策定 ■配属先情報： 総合職2〜3名、一般事務職1名程度のコンパクトな組織です。 ■当社の特徴： ・JFE条鋼は全国5ヶ所に製造所を有し、形鋼・棒鋼といった建設用鋼材を中心に社会基盤・産業基盤を支える鉄鋼製品を幅広く社会に提供しています。当社製品はビルやマンション、橋梁、造船、鉄塔、フェンス等、多様に加工され、私たちの暮らしを取り巻く様々な場面で使用されています。 ・5ヶ所の製造拠点は、北海道（札幌）から東日本（茨城・埼玉）、西日本（兵庫・岡山）と全国を効率的にカバーし、形鋼（H形鋼・溝形鋼・等辺山形鋼・不等辺山形鋼等）、棒鋼ともに幅広い商品ラインナップで高シェアを誇っています。また、それらに次ぐ第3の中核事業として、電気炉を活用し一般廃棄物・産業廃棄物を処理する資源リサイクル事業にも取り組んでいます。 ・当社は企業規模と比較して従業員数は多くありません。その分、充実した教育研修制度の下、社員一人ひとりが会社を支える中核人材として能力発揮できるよう計画的に育成しています。成長の機会も必然的に多く、確実にスキルアップできる環境があります。

【創業39年の老舗優良企業／地盤調査・改良のパイオニア／中途社員50％以上／福利厚生充実で働きやすい風土】 ■業務内容： 今回のポジションは住宅地盤の技術コンサルティング営業となります。具体的には以下の通りです。 ・顧客先にて、資料と調査データを照らし合わせ、その土地にマッチした地盤づくりを提案 ・見積作成、工事受注、施工の打合せや現場の立会い ■業務の特徴： ・業務の1日の流れとしては、定期訪問により顧客のニーズの把握→地盤改良工事の提案、見積作成→受注→顧客との打ち合わせ、工事現場の立会い→報告書の作成、地盤保証書の提出となります。 ・同社の顧客は県内、隣県の既存のハウスメーカーや工務店・建設会社がほとんどですが、新規開拓のため新しいお客様を訪問することもあります。 ■就業環境： 入社後、必要に応じて研修を実施します。一人前になるまで先輩社員によるフォローがあるため、安心できる環境です。また、20代〜40代の男性が多数活躍しています。 ■同社の提供サービス： ・地盤調査…ボーリング調査、オートマチックラムサウンディンング調査、スクリューウエイト貫入試験など ・地盤改良…サンコラム工法（柱状改良）、クロスウィングコラム工法（性能証明）、くし兵衛工法（性能証明）など ・鋼管杭…NSエコパイル（大臣認定）、NSエコスパイラルなど ・耐震（減震）工法…NSエコパイル（耐震補強）など ・沈下修正工法…サンレイズU工法（アンダーピニング）、サンレイズB工法（耐圧盤）など ・地盤保証、各種販売品 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員登用前提／年休120日・土日祝／残業少な目／安定の大手企業／国内トップクラスのシェア／滋賀を代表するアヤハグループ／大手との取引あり】 ■雇用形態について 正社員登用前提の採用です。契約社員での採用となりますが、正社員前提の採用ですのでご安心ください。これまでの正社員登用率は100％です。毎年、3月と9月に正社員登用のタイミングがある為、入社時期によりますが最長で半年、最短で3ヶ月程度で正社員登用されます。 ■業務内容 当社で取り扱う表面欠陥検査装置の設置・保守・メンテナンスをお任せします。 客先に出向き、検査装置導入時の設置や、その後の保守・点検、部品の交換、修理、障害発生時の原因究明や復旧作業などがメイン業務となります。納品後10〜15年程度使われること多く、保守サービスにより顧客との永く深いお付き合いを継続します。※建物側の改変は伴いません 。 長年気合のあるお客様が多く、営業と一緒にお客様先に訪問する機会もございます。 ・出張について： 2週間に1回程度、繁忙期は月の半分程度あることもありますが出張手当も支給。休日出勤の場合は、振替休日を100％取得可。 ■事業の強み ミクロン単位の検査が行えます。お客様はフィルム業界をはじめ「シート」に関するメーカーが多く、加えて不織布・素材などの企業とも取引があります。さらにEVで需要高まるリチウム電池に使われるフィルム業界にも進出しており、今後の更なる取引拡大を見込んでいます。 ■当社の魅力 国内でのシェアはトップクラスであり、ブランド性や業界での認知度高い 参入障壁高く国内トップクラスのシェア確保を確保しており、EV・電池業界からも当社装置へのニーズ高まっており更なる事業拡大目指しています。主力製品である「表面欠陥装置」は人間の目には到底判別できない50ミクロンという単位を検出する超精密機になります。 ◎創業70年：1946年1に繊維織物業からスタートしたアヤハは、2016年10月に創業70周年を迎えました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／経験を活かし、工事管理と事業拡大を経営陣と一緒に行うポジション／足場工事をメインに実績◎〜 ■業務内容： ◇現場の進捗管理 ◇収支管理 ◇その他安全・品質に関わる業務改善など ■当社の特徴： ◇当社は関東一円の低層・中層・高層のマンション・ビル工事に枠組足場工事を行っています。 ◇枠組足場工事 高層マンション向けの改修や新築工事で主に利用されている足場材です。一体形成された建枠にブレース・布板を組み合わせることで、安全性の高い足場となっております。 ◇くさび式足場工事 低層・中層マンションの改修工事で主に利用されている足場材です。複雑な地形や形状にも対応可能となっており、都内や狭小地多く用いられる足場となっております。 次世代足場も対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／不動産業界での経理経験を活かし、管理職になる／足場工事をメインに実績◎〜 ■業務内容： 決算業務やその他事務関連の業務を担当します。 ※有休もとりやすく消化率は70％程度です。 ■業務詳細： ◇決算業務 ◇電話対応 ◇来客対応 ◇庶務的業務 ◇請求書作成 ◇労務管理 ◇精算処理 ◇顧客管理 ◇社内行事運営など ■当社の特徴： ◇当社は関東一円の低層・中層・高層のマンション・ビル工事に枠組足場工事を行っています。 ◇枠組足場工事 高層マンション向けの改修や新築工事で主に利用されている足場材です。一体形成された建枠にブレース・布板を組み合わせることで、安全性の高い足場となっております。 ◇くさび式足場工事 低層・中層マンションの改修工事で主に利用されている足場材です。複雑な地形や形状にも対応可能となっており、都内や狭小地多く用いられる足場となっております。 次世代足場も対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【「ラク」する「アイテム」を取り揃える／工場内や建設現場、DIYや趣味など幅広く使用できるアイテムを販売する企業／レンズとラクテム事業を展開／FA用光学製品を手掛ける／光学業界への変革を目指す】 ■業務概要： ・FA用光学製品、部品の企画や画像処理機器用製品、部品の企画、製造および販売を行う当社にて、光学設計業務をご担当いただきます。 ・お客様の要求仕様を満たす製品の設計を行います。自身の担当業務は責任者がコントロールし効率的な業務を行っています。 ・1つの製品を開発から試作、評価まで対応していただきたいです。 ■使用CAD： ZEMAX ■配属組織について： 技術4名。24〜55歳の構成となり、少数精鋭チームです。 ■当ポジションの魅力： 設計した製品が先端産業で採用されることがあります。 ■出張について： 2ヶ月に1度程度の頻度で国内出張があります。営業と同行していただき、1泊程度の出張です。 ■キャリアパス： 技術責任者の下に付いていただき、即戦力として開発を担います。独り立ちまで3年程度となります。自身が開発した製品が半導体製造装置に組み込まれて、形になっていくため達成感を味わうことができます。 ■テレセントリックレンズとは： 主光線が光軸に平行な光学系を持つレンズです。物体側テレセントリック、像側テレセントリック、両側テレセントリック等の方式があります。同軸落射照明を使用するレンズでは物体側または両側テレセントリック光学系が有効です。物体に対して垂直に投光、受光するのに有利です （1）光軸方向の距離による倍率の数値変動が小さく、周辺が殆ど歪まないため高精度計測に向いています。 （2）内部同軸照明を使用できることから、正反射照明の画像を得ることができます。コンパクトな照明が使用できます。

ロールパンや大きなデニッシュシリーズ、ポケモンパンなど人気商品の製造販売を行っている同社の食品製造スタッフとしてご活躍いただける方を募集致します。 未経験の方、第二新卒の方も活躍している職場です。 ■業務内容： スーパーやコンビニ等で販売されている食パンや菓子パン、蒸しパン等の生産担当をお任せいたします。 工場の生産ラインにおいて、機械オペレーションをはじめ、数量、工程、人員管理を担当し、品質や安全にこだわった商品づくりを推進します。 入社後は生産ライン全般の補助作業を経験後、仕込（生地をつくる）、成型（形をつくる）、焼成、包装といった工程別のセクションへの配属となります。 ものづくりの主役である工場の生産現場で経験を積み上げるなかで、生産をバックアップする品質保証や商品開発といったセクションへの配置換えの可能性もあります。 ■入社後のキャリア： オペレーターとしてのキャリアを積み、パート職員のリーダーとしてもご活躍いただけます。 ものづくりの主役である工場の生産現場で経験を積み上げるなかで、 生産をバックアップする品質保証や商品開発といったセクションへチャレンジできる可能性もあります。 ■社風： 人を大切にする文化があり、人の成長こそ、会社の財産と考えているため、向上心、目標に向けた行動力や成長志向を後押ししています。 ■就業について補足： 残業は30時間程度／月を想定しております。 入社半年後には夜勤が発生する場合がございます。 ■同社の魅力： ・製パン業界の東証スタンダード上場…1947年に創設以降、ポケモンパン等、数々の人気商品を世に生み出し、販売しています。現在は、OEMにも注力しており、大手ファミレス・とんかつ屋・ピザ屋等との商品開発・生産も増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【精密計測機器や自動機など多分野でTOPシェア製品多数／世界初の機械・技術を発表するなど、高い技術を有するメーカー】 ■業務内容： 主に発電所やプラントのタービンやボイラーなどに使用される産業用ポンプの機械設計をご担当いただきます。 ■詳細業務： ・客先仕様書の確認（必要に応じて打ち合わせ） ・納入仕様書及び試験要領書の作成 ・詳細設計（部品リスト、部品図の作成及び出図） ・製造部への製作指示書作成 ・製造状況・確認・検査 ・取説作成 ・設計評価、性能評価 ・製品開発・改良 ※設計にはソフトウェアとして、Creo Elements（二次元）、SolidWorks（三次元）を使用していますが、主に二次元CADを使用します。 ※プロジェクトの期間は数カ月〜3年と様々です。 ■配属部署（流体機器事業部技術部）： ・技術一課 課長1名（40代）、係長1名（30代）、主任1名（40代）、メンバー2名（20代〜30代） ■技術二課 課長1名（40代）、係長1名（40代）、メンバー1名（20代） ■仕事の魅力 ・発電施設・プラント・船舶など、公共性の高い案件が多いため、作り上げた製品が人々の生活を支えるものであることにやりがいを感じることができると思います。 ・当社のポンプはお客様からの細かなオーダーにお応えしたオーダーメイド品がほとんどであることも特徴です。お客様の要求を満たす仕様にするために機械設計及び開発の技術力を問われますが、その分高い設計のスキルを身につけることができます。 ・当社では「開拓者精神」をモットーにしており、過去には世界初の機械を発表したことも。最新技術の開発も積極的に行っていますので、技術力を高めたい方にとっては面白い環境だと思います。 ■同社の魅力 当社のポンプはお客様からの細かなオーダーにお応えしたオーダーメイド品がほとんどであることも特徴です。 60年以上のノウハウを保有し、特注品対応と卓越した加工技術により、高い耐久性を実現しています。 直近では電力自由化を背景に国内発電設備需要も手堅く増えており、今後は技術力を応用し、高品質な汎用品の開発、異業界進出、新興国での発電設備需要の獲得など拡販をおこない更なる成長を計画しています。

【自社ビル保有・おしゃれな空間あり◎／足場工事のプロ集団／転勤なし／マイカー通勤可】 ■業務概要： 建設工事に関わる受発注業務を中心に、営業アシスタント職として業務に携わっていただきます。 業務を協力しながら進めていくので安心して取り組める環境です！ ■業務詳細： 受発注業務、見積書作成をメインに、顧客対応、売上管理、請求書発行、資料作成などをお任せいたします！ ※月末月初は請求書作成が多くなります。 急な依頼などにも臨機応変に！状況に応じて柔軟に対応していきましょう。 ■環境： ＜多様な挑戦が可能＞ 事務職ではありますが、弊社の営業事務は裁量を持って取り組める環境です。 指示待ちではなく、自ら考え様々な業務にチャレンジが可能。 仕事に慣れたらリーダーとして、チームをまとめる役割も期待しています。 積極的な発言と行動が求められ、営業経験者がキャリアチェンジするのにも最適な職場です。 ＜社員の声に耳を傾けてくれる柔軟な社風＞ 裁量を持って仕事を任せてもらえるためやりがいを持って働けますし、業務での気づきを発信することで効率良く働きやすい職場へとアップデートしていけます。 社員の声を大事にしてくれる環境なので主体的に活躍できますよ！ ＜綺麗なオフィス＞ 駅徒歩4分の自社ビルです。1階には北欧テイストのおしゃれな空間があり、きれいなオフィスで働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪事業拡大のため急募/木造建築の施工管理の経験者を歓迎/働き方◎/残業月20h程/経営の安定力◎≫ 注文住宅（木造）における施工監理業務を担当していただきます。 100年の歴史をもつ当社は、家づくりに関する全てが経験できる環境が整っている総合建設業（元請け）です。 【具体的な業務例】 ・図面をもとに、営業・設計と話し合い、スケジュールを立案。 ・現場において、予算管理・工程管理・品質管理・安全管理・建築現場の管理などの全般的な統括。 ・段階毎に、元の設計とお客様の意図が反映されているか確認→修正を実施。建物が完成したら、お客様へお引渡し。 ※当社では、利益だけを追求せず、お客さまから信頼を得るような仕事ぶりが評価されます。 ■配属先： ベテラン１名(40代)とスタッフ２名(20代)計2名のチームへの配属となります。少数精鋭ですが、残業時間も月２０時間程になっているため長時間の勤務になることはありません。 ■当社の強みについて （1）働き方 ┗当社では残業時間も月20hとなっており、土日に連絡が来るといったことはございません。そのため施工管理職でも仕事とプライベートを両立することができます。 （2）安定性 ┗当社は１００年続く会社であり、64年間黒字経営が続いています。地元のお客様から信頼され選ばれ続けているため安心して仕事をすることができます。また経営的なスキルや知識を社長だけでなく社員も身につけれるようにするためのゲームなども開催しております。 （3）施工管理職が働きやすい環境づくり ┗施工管理アプリ「アンドパット」を数年前から導入しています。それにより、工程進捗の確認や報告、現場に入る職人さんの体調管理なども含め、遠隔でスピーディーに管理することができ、平均残業20時間程度/月を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／鉄スクラップをリサイクルする鉄鋼業／業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業／安定した基盤／福利厚生充実】 数少ない国内資源である鉄スクラップに再び命を吹き込み、鉄鋼製品として世の中に送り出し、循環型社会の構築に貢献している当社。 そんな当社の製造拠点で購買・外注管理業務をお任せします。 ■具体的な職務内容： （1）主原料、一般資材、設備工事等についての取引先選定及び価格交渉等に関すること （2）構内作業請負の単価交渉、契約、検収等に関すること等 良いモノをできる限り安価にジャストタイミングで調達するのが鍵となります。 主原料である鉄スクラップは年間数百億円に達する大きな買い物ですので、 担当者の購買努力が製造所の収益に直結する大事な仕事です。 ■当社の特徴： ・JFE条鋼は全国5ヶ所に製造所を有し、形鋼・棒鋼といった建設用鋼材を中心に社会基盤・産業基盤を支える鉄鋼製品を幅広く社会に提供しています。当社製品はビルやマンション、橋梁、造船、鉄塔、フェンス等、多様に加工され、私たちの暮らしを取り巻く様々な場面で使用されています。 ・5ヶ所の製造拠点は、北海道（札幌）から東日本（茨城・埼玉）、西日本（兵庫・岡山）と全国を効率的にカバーし、形鋼（H形鋼・溝形鋼・等辺山形鋼・不等辺山形鋼等）、棒鋼ともに幅広い商品ラインナップで高シェアを誇っています。また、それらに次ぐ第3の中核事業として、電気炉を活用し一般廃棄物・産業廃棄物を処理する資源リサイクル事業にも取り組んでいます。 ・当社は企業規模と比較して従業員数は多くありません。その分、充実した教育研修制度の下、社員一人ひとりが会社を支える中核人材として能力発揮できるよう計画的に育成しています。

【スタンダード上場企業／バドミントン・テニス・ゴルフなど圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー／土日祝休み・年休122日】 ◆職務内容 バドミントン・テニス・ゴルフ用品およびその他スポーツ用品の製造並びに販売を行う当社にて、サステナビリティ推進担当 としての業務をご担当いただきます。 1946年に創業し、時代が多様に変化する中、「独創の技術と最高の製品で世界に貢献する」をパーパスとして世界中のお客様に最高の製品を提供することで、スポーツの喜びと感動をお届けするべく活動しています。環境への取り組みとして、CO2排出量削減目標を2030年度までに50%削減(2016年度比)、廃棄物の削減とリサイクル推進、サステナブル製品の開発などを進めており、仕入れ先や製造委託先などの関係者も含めて実現に向けて施策を進めております。 ◆職務詳細 これまでのご経験や適性などを考慮の上、具体的にお任せする業務を以下より決定いたします。いずれも部門内外のメンバーとチームで進めており、丁寧に業務習得いただける環境ですのでご安心ください。 ・温室効果ガス排出量の算定と削減計画立案 ・カーボンフットプリントの算定と削減計画立案 ・環境マネジメントシステム確立と管理 ・環境対策に関する社内浸透（イベント企画・実施） ・ISO14001事務局運営 ◆組織構成・働き方 環境対策推進室は東京工場を拠点とした組織です。生産部門での取り組みを中心に推進していることから、製造技術系のバックグラウンドを持った社員なども多く在籍しております。 残業は月20時間未満とバランス良く働ける環境がございます。 定期的に出張が発生しますが、入社後数年は国内拠点をメインに半年に1回程度です。 ◆魅力 ◇スタンダード上場／従業員数2,590名（2022年3月期 連結）のグローバルスポーツメーカーです。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。 ◇平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 塗装工事における施工管理業務をご担当いただきます。 【主要顧客】大和ハウスやエスケー化研等の大手企業や地場の優良ゼネコン等から1次請けでの案件が多いです。 【担当案件】店舗,戸建て住宅からマンション,大規模ビルのリフォーム、リニューアルが中心となります。 【担当エリア】埼玉、東京が中心になります。 ■具体には： 現場施工は協力会社に委託しており、本ポジションは現場施工を管理する立場として、安全に施工が完了するよう、品質・コスト・納期の管理を行っていただきます。 また事務作業は事務員に委託しているため、少ない点が特徴です。また自社には経験豊富な職人さんが在籍しており、自社メンバーと組む際は連携が取りやすいです。 ■就業環境： 残業はほとんど無いから無理なく働ける環境です。朝8時〜18時にMTGを行い、帰宅している状況です。時には現場次第で遅くることもありますが、隔週で休みを取得することができます。 ■組織構成： 社員は24名おり、店長3名、事務2名、施工管理6名、塗装作業10名、足場架設3名となります。施工管理部門は、有資格者5名（社長含）、10年以上のキャリアのある社員1名の6名体制です。 ■会社の特徴： 埼玉県三郷市で小さな事務所から始まった当社。地域に根差し、1件1件丁寧に施工して参りました。少しでも力になれるようにと地域の児童擁護施設等の建物内部の塗り替え工事など、ボランティア活動にも従事しております。その信頼もあってここまでお客様に支えられ、今ではその技術力の高さを評価頂き、大和ハウスやエスケー化研等の大手企業や地場の優良ゼネコン等から継続的に案件を受注できております。売り上げ規模も7億円まで成長した為、自社オフィス3階にショールームを設けるなどして、皆様により当社を知って頂き、ご満足頂けるサービス提供の継続を目指しております。

■職務概要： 主にトラック（2t、4t、大型）の車検・整備業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細： ・いすゞ、UDトラックス、日野自動車、三菱ふそうなど主に国産車の点検 ・一般車両の点検、整備 ・お客様への説明（点検・整備箇所について） ・お客様への動作確認の依頼（定期点検や点検後） ※1日1台を1名で担当していただきます。 ■1日の流れ： 8:30出社→作業開始→昼休憩（12:00〜13:00）→作業→休憩（15:30〜16:00）→作業→18:00退勤 ■組織構成： 現在整備業務に担当は5名（20代1名、50代1名、60代2名、80代1名 ※男性のみ）が在籍しております。1名は中途入社の方です。ベテラン社員が多いです。 ■キャリアパス： 実力次第では工場長も目指せます。 ■就業環境： ・残業は多くても月15、6時間程度、通常は7〜10時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・ベテラン社員が多く、定着率が非常に高いです。 ・職場は穏やかな方が多いです。 ・お昼を食べる食堂あり。 変更の範囲：無

水道設備工事、空調工事等の現場施工管理として下記業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・予算管理 ・工程管理 ・安全管理 ・協力業者との折衝　など ※主な現場は三郷市及びその近隣の地域になります。 ■会社の特長： 創業は昭和３２年で、長年の実績があり、水道工事を中心に安定した売上げ高を記録しています。地域のお客様から厚い信頼を頂いております。 ■組織構成： 同社には10名の社員がおり、配属先の工事部には７名(40代1名、50代4名、60代２名)が活躍中。（1級建築士：1名、2級建築士：2名、1級土木施工管理技士：3名、2級土木施工管理技士：4名、1級管工事施工管理技士：2名、給水装置主任技術者：4名)その他事務員3名。 ご入社後は先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。有資格者も多数所属しておりますので、入社後に資格を取得したい場合はサポートしてもらえる環境が整っています。 ■職場環境について： 担当エリアは三郷市がメインで会社から遠くても20分程度のエリアになります。１人あたりの担当現場数は1〜２現場で、できるだけ掛け持ちが発生しないよう担当を振り分けております。工期は3ヵ月〜半年です。事務作業をしてくれる社員も3名在籍していますので、残業はほとんど発生しません。現場が会社から近いので、出社してから社用車に乗って現場に向かっていただきますが、事務作業もすぐに対応できる環境です。遠方からご応募の場合は引っ越し手当や面接時の交通費の支給、住宅手当の相談も可能ですのでご相談ください！ 変更の範囲：会社の定める業務