＼収入も生活も！どちらも大切にしたいあなたへ！／ 未経験歓迎！基礎から学べる環境です 月給25万円以上＆賞与年2回！安定した収入で働ける 「定時退社」「有給消化率100%」を社長が推奨！プライベートも充実 【1日の流れ】 8:00 出社、朝礼（作業員と当日のスケジュール確認をします。） 9:00 現場の巡回（進捗や仕上がりの確認） 12:00 お昼休憩！1時間しっかり休みましょう◎ 13:00 資料のファイリング、発注業務（不足材、不要材のチェック） 15:00 報告書作成、翌日の事前準備 17:00 退勤 基本同行します。できることからゆっくり始めていきましょう！ 【独り立ち後は…】 主な仕事は、現場の巡回と写真撮影です。 工事に必要な資材や職人の手配は、上司と一緒に取り組むので、 少しずつステップアップできます。 事務業務は専任スタッフが担当しており、現場に集中できる環境です。 【主要取引先・担当案件】 大手ゼネコンや大手塗料メーカーをはじめとする 大手企業、地元の優良建設会社など多数。 携わる現場は、 ・商業施設 ・福祉施設や倉庫 ・マンション、ビル倉庫の修繕工事　など、さまざまです。 ＼選考フローについて／ STEP1：書類選考 ◎ご応募から3営業日以内に当社よりご連絡させていただきます。 STEP2：面接（1回のみ） ◎これまでのお仕事や趣味等々、あなたについて教えてください。 志望動機や自己PRは一切不要です！ STEP3：内定 ※Important Notice: This position requires fluency in Japanese at a business level (equivalent to JLPT N1)

主に工場や病院、研究所、テナントビル、駅、商業施設などの空調設備点検業務や測定作業などを行います。

整骨院にて患者様への施術をメインに行います。 資格や経験がなくても大丈夫です。 当社の研修で全員がプロレベルの結果が出せる施術を提供できるようになります。 【ポイント】 (1)根本改善を目的とした骨格矯正が学べます。 (2)毎月1回、外部講師を招き全社員で技術研修を行います。 (3)研修期間でスキルは身につきます。 (4)技術だけでなく、カウンセリングや検査の方法が学べます。 【ハピネス整骨院の強み】 (1)95.21%の方が治療効果に満足(自社アンケート調べ) (2)三郷市の整骨院で口コミ1位(Google調べ、エキテン調べ) (3)医療現場から生まれた整体法が学べる。エビデンス(医学的根拠)のある整体。 【手技内容】 骨盤を中心に背骨、肩関節、肩甲骨、股関節、手関節、足関節などを整える矯正手技や神経の流れを整える自律神経に特化した手技などを提供します。 【治療家からのステップ】 (1)入社後2年～5年を目安に店舗責任者へチャレンジ (2)店舗責任者から次の店舗責任者を育てるマネージャーへ (3)マネージャーから会社全体を統括する幹部社員へ (4)将来、独立したい方も店舗運営のやり方、経営者視点の考え方を学ぶことができます。

物流センター倉庫内でフォークリフトでの入出庫作業、もしくは構内納入・ピッキング作業など軽作業 ・リーチリフト（カウンターもあり）での荷役作業 　パレット、鋼製パレットに載った大手農機具メーカートラクター部品の搬入やトラックへの積み込みをお任せします。 　広い倉庫なので運搬のストレスがなく快適に働けます。 ・ピッキング、仕分け、その他軽作業 　▽ピッキング 　リストに記載されている個数の商品を、店舗ごとのかごに入れる

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は3億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 ＜未経験から経営者のスキルを磨ける環境！＞ 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せ。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。これまでの経験を活かし、さらなる高みを目指しましょう！ ＜具体的には…＞ 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営を担当していただきます。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお任せします。 ＜ここが魅力！＞ 積極的な出店で、昇格チャンスも豊富！ 景気の影響を受けにくい“日常食”であるとともに、ビルや商業施設内よりも国道沿いにある店舗が多いため、業績は好調です。昨期は52店舗を展開し、今期は新たに60店舗がオープンするのでSVポストも誕生予定。「ポストに空きがなく、上を目指せない…」といった不満とは無縁です。 納得度◎公平で明確な評価制度！ 店舗の評価基準は『QSC』。この基準を満たすことにより、昇格試験への受験資格を手に入れることができます。立地や客層によって左右されやすい売上は評価対象にならないので、努力次第で上を目指せる仕組みです。誰でも平等にSVや本部職への道が開けます。 ＜大切にしている考え方＞ 「ファストフードでありながら、昔ながらの食堂のような温もりある空気感も大事に。機械の導入は簡単だけど、人から人へ手渡される温かみは人にしか提供できないもの。」こうした想いを抱え、お客様に愛されるお店づくりに日々励んでいます。

◎おしゃべり好きで気づいたら年収1000万円！？ 社員の平均年収850万円。コツを掴んでいる１年目で年収1000万円も珍しくないのが大東建託の魅力。好きなお客さんだけに全力投球でOK。楽しみながら仕事ができる環境です。 こんなお役に立てる仕事です ご存知ですか？土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発生する仕組みをつくる——お客様の資産を使い、資産を守る」ご提案をする仕事です。 モノを売らずに「顔」を売る営業 「所有する土地をどうするか？」。それは土地オーナー様がいつかは考えて決断しなければならないこと。しかし、それが「いつ」になるかは、土地オーナー様次第。相談営業の役割は、「その時」が来たときにお声がけいただける関係性づくりになります。オーナー様のさまざまな負担を軽減できる可能性があります。家賃収入が長期的に得られる可能性も。また、相続の際に大幅な節税が実現できることも選ばれる理由です。 ＝仕事の流れ＝ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします ＝この仕事の特徴＝ ・アプローチをかけるのは、自分とフィーリングが合う土地オーナー様だけでOK！ ・「営業を選ぶのはお客様」という考えあり。選ばれる営業を目指す風土です ・専門知識を勉強していく必要があります ・上司のサポート付きでご契約した場合も高額歩合給が発生。年収1000万円以上も夢ではありません。

3.5ｔ・4ｔコース　休日重視コース（29万円～） リネン（シーツ・タオル等）の集配作業を行う仕事です（弊社ではルートサービススタッフと呼びます） まずは担当していただくリネンの配送の仕事とは？ お取引先のホテルや温浴施設にリネンをお届けにあがり、同時にご使用済みのリネンの回収作業も行います。 毎日お伺いするお客様が多く固定のルートとなっている為、作業内容や道・運転などは覚えやすくなっておりますのでご安心ください。 ルートサービススタッフは集配先でのお客様対応も大切な仕事です。 重要な仕事を任せている分、ルートサービスには評価制度を基にした評価手当が給与の他に支給されます。 半年を目安に慣れるまでは初心者対応コースを考えておりますのでご安心ください。

オートバックスにて、お客様の車の買取査定や、新車・中古車の販売を中心に行っていただくお仕事です。 【お仕事内容】 ■中古車の査定・買取 ※一部、出張査定を行なっていただく場合があります。 ■新車・中古車の販売、ご提案、アドバイス ■車両販売後の修理やメンテナンス・保険の提案など 【オートバックスカーズの買取査定】 オートバックスグループ独自の査定システムがありますので、安心してお客様へのご提案をいただけます。 また、オートバックスには国産車・輸入車を問わず、様々なお車が入庫しますので、お車自体や接客を通じ、車に関する知識の幅を広げることもできます。 《求める人材》 ※車買取販売の対応力向上・キャリア形成を目的とした募集のため、キャリアアップを目指している業界経験3年～10年の若手経験者の方のご応募をお待ちしております。 ・人と接することが好きな方 ・お客様のお困りごとやご不安の解決にやり甲斐を感じる方 新たなことにチャレンジしたい方 ※採用後、就業開始初期は他店での勤務にて研修・OJTを受けていただく場合があります。

＼＼しっかり休めて、しっかり稼げる！入社1年目で年収1000万円、余裕です／／ 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の前に！仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築き、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ▼訪問 午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべく多くの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ▼再訪問 「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談がもらえるときには、うれしくなります。 ＞そもそも、大東建託が提案している土地活用とは？ 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様の様々な負担を軽減します。一括借上で、家賃収入が長期的に得られるようお手伝いします。また、相続の際に大幅な節税も可能。メリットがたくさんあるので、提案もしやすいのです。

3.5ｔ・4ｔコース（40万円～） リネン（シーツ・タオル等）の集配作業を行う仕事です（弊社ではルートサービススタッフと呼びます） リネンの配送の仕事をしながら将来を見据えた教育プランを受講し、Sランクルートサービス・指導員・チームリーダー・営業・管理職を目指していく総合職コースです。今が稼ぎたい・将来は安定してもっと稼ぎたい人に向けたコースとなっております。 まずは担当していただくリネンの配送の仕事とは？ お取引先のホテルや温浴施設にリネンをお届けにあがり、同時にご使用済みのリネンの回収作業も行います。 毎日お伺いするお客様が多く固定のルートとなっている為、作業内容や道・運転などは覚えやすくなっておりますのでご安心ください。 ルートサービススタッフは集配先でのお客様対応も大切な仕事です。 重要な仕事を任せている分、ルートサービスには評価制度を基にした評価手当が給与の他に支給されます。 半年を目安に慣れるまでは初心者対応コースを考えておりますのでご安心ください。

大手グループでキャリアを築く —————————————— 当社は東証プライム上場企業「三菱商事株式会社」の100％子会社。建設機械のレンタル事業を手がけています。大手ゼネコン・インフラ系のお取引先が多く、市況を問わず依頼数は安定。安心感のもとで新しいキャリアを築きたい方にピッタリです。 モノづくりを応援する営業 —————————————— 建設機械レンタルの営業をお任せ。新規・既存のお客様に、トラックや発電機などの機械を提案いただきます。建築・土木、鉄道、林業、航空、造船、プラント、イベントなどさまざまな産業に欠かせない商品を提案する、社会貢献性の大きな仕事です。 関係構築のやりがい × 新規提案の面白み —————————————— お客様と現場に出向いて「この狭さで使える機械は？」などの相談に乗ったり、担当者から「別の部署では今後こんな現場が始まる」といった情報を仕入れてアプローチをしたり。既存のお客様と信頼関係を築くやりがいと、新たに提案して契約を決めたときの達成感の両方を味わえるのが魅力です。 チームで協力して目標を達成！ —————————————— 営業所として目標を置いているため、所内全体で協力する風土が根付いています。営業同士で提案の仕方などを相談できるのはもちろん、困ったときには整備職や事務とも相談・連携できます。チームで何かをやり遂げることが好きな方にオススメです。 お休みと収入のバランスも◎ —————————————— 基本土日祝休みで、年間休日は120日以上。有休も取りやすい環境です。また、残業代は1分単位で全額支給されるほか、年2回の賞与（昨年度3.6ヶ月分）＋決算賞与などもあるため、収入面でも安心です。

＼プレミアムタクシーにてお客様の送迎をお任せします！／ 事前予約制で、ハイクラス層を中心にした常連のお客様専用のタクシーです。無線で連絡を受けてご指定の場所までお迎えに行きます。流し営業はありません。 ◎行灯のないハイグレードな車両で専属で乗務できます！ ◎メーターはなく金額は事前に決定済み。ネット決済のみで現金対応はありません！ ◎予約がない日も配車アプリ『GO』からの依頼で安定収入を見込めます！ ＜入社後の流れ＞ ▼二種免許の取得からスタート 日本交通グループ＆独自研修でゼロから学べます。 二種免許の取得費用は、会社が全額負担。 研修後は、通常のタクシー乗務から少しずつ慣れていきましょう。 ▼『ゴールドタクシー』にステップアップ 無事故・無違反、売上など、会社規定をクリアしたら『ゴールドタクシー』と呼ばれる社内資格をゲット。安全運転を意識して基本のサービスを徹底できていれば、規定は十分にクリアできるのでご安心ください。 ▼プレミアムタクシードライバーデビュー 接客対応を担当。半年～1年程で業務に慣れたら、プレミアムタクシーのドライバーになります！ ※その他「ケア・観光・キッズ」といった各専門の乗務員になることも可能です。 ＜魅力的な特徴＞ デビュー後「1年間」は給与保障アリ！ ・乗務開始から12ヶ月間は乗務数が少なくても「月給35万～40万円」を保障！ ・3ヶ月程経てば保障額を超える「月収75万以上」「年収900万円」を歩合給で稼ぐ先輩が多いです。 ITで乗務数＆収入アップも安心！ ・スマホ用タクシー配車アプリ『GO』は3000万ダウンロード・月間190万回もの無線配車を達成 ・都内40ヶ所以上の専用乗り場や、官公庁や全国1万6000社以上との“法人チケット契約”もあり、高収入を実現できます。

今回募集しております工場内出荷スタッフは，出荷製品をピッキング，積込を行う仕事です。特別な資格や経験・知識は必要ありません。 力仕事になりますが，安心して長く働ける職場です。 出荷スタッフを入口に弊社配送ドライバーへステップアップする事も可能です。※中型免許取得支援制度あり 現在，普通免許をお持ちの方や初心者免許の方も将来を見据えて仕事が出来ます！ ・明るい職場が好きな方 ・どんどんキャリアアップ　管理職を目指したい方 ・長く働ける場所をお探しの方 ・単純作業が好きな方 ・簡単な仕事から始めたい方 色々な働き方が出来ます！ まずはお気軽にご相談ください！

充実の研修制度で未経験でも安心！ 携帯販売のお仕事になります。 弊社は８割の方が未経験スタート！20代、30代の方が代活躍中です！ さらに原則残業なし副業OK！な・の・でワークライフバランスも充実しております！ ～業務内容～ まず携帯販売コーナーで接客・販売の基礎部分を鍛えます！ お任せする業務は以下となります。 ・携帯電話の操作のご案内 ・プランの見直し相談・機種変更などの手続き業務 ・各商材のご提案・店内業務（ＰＯＰの張替や清掃など） こちらの一連の流れもOJTでしっかり行なうのでご安心ください。 ～研修制度～ ・入社前後の研修主に業務の知識や流れ、勤怠報告の仕方など事務的な研修を行ないます。 ・配属先研修：業務の知識についての研修や先輩社員の横について接客の流れなどを学びます。 ・月１回以上のオンライン研修 チームリーダによる研修、日ごろの業務の悩みなどを解決する面談を定期的に行ないます。 ～キャリアのステップアップとして～ 携帯販売コーナーで実力をつけていったら次のステップとして様々な選択肢がございます！ ・携帯販売が好きな方は販売に専念 ・携帯コーナーのスタッフの育成、売り上げを上げるためのコンサルティング業務 ・営業が好きなので手続き業務なしの販売に特化した業務 ・法人営業が好きなので取引先開拓の新規営業 ・会社を裏側からサポートする人事部、管理部などのバックオフィス業務・社員の教育、チームの管理業務など選択肢は広がります！ 弊社の強みとしては、選択肢の多さ！ フォロー体制を充実させ、社員一人の一人の働きやすさを追求します！

◤　　　　決してラクではないけれど 頑張った分が、ちゃんと返ってくる仕事です。◢ ◎例えば、収入 当社の平均年収は850万円。 1年目で年収1000万円、2年目で年収1890万円という社員もいます。 それは、業界トップクラスの歩合率で成果に応じた収入を還元するから。 1件あたり数千～億規模の契約なので、その分歩合給も大きいのです。 ◎例えば、知識 仕事を通して、不動産の知識から資産運用のノウハウ、利回り、税金、相続などを学ぶことができ 実生活で使える「生きた知恵」が自然に身につきます。 そのため賢く運用し、稼いだお金に”働いてもらう”こともできるようになりますよ。 === ＜仕事内容＞ 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域の土地オーナー様を訪問します。 まずは「当社と営業を信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。 ▼上司と一緒に最適な提案を。 訪問を重ねる中で、オーナー様のお悩みなどをキャッチしていきます。 土地のお悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司とともに最適な方法を検討・提案します。 ▼建物完成から賃貸事業開始へ向けフォロー。 支店全体で建物完成から賃貸事業開始へ向けて、オーナー様をフォローします。 賃貸部門とも連携をとりながら、満室を目指していきます。 ＼大東建託だからこそ／ 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。 だからオーナー様のさまざまな負担を軽減できたり、相続の際に大幅な節税が実現できたり。 大東建託を選ぶメリットがたくさんあるので、提案しやすいのです。

◆9割以上が未経験スタート ◆上場企業グループ＆えるぼし認定企業の安定基盤 ◆月給24万2,338円～＋インセンティブで収入もしっかり！ ◆研修制度＆マニュアル完備で安心デビュー！ ドコモショップでのスマホやタブレットのご案内をお任せします。接客の基礎からスタートし、ゆくゆくはスタッフ育成やコンサルタント業務などにも携われるチャンスあり！ ▼具体的には… まずは店頭での接客業務からスタート！ お客様の「困った」に寄り添いながら、最適なご提案を行っていきます。 ・スマートフォンやタブレットのご案内・販売 ・プランやオプションのご提案 ・新規契約、機種変更、各種手続き ・使い方のご説明（操作サポートなど） ・店舗ディスプレイの変更、装飾など ノルマはありません！ 1日の接客は平均10名程度、しっかりお客様と向き合えます。 ◇入社4ヵ月後に面談を実施！ 将来の希望に合わせて、リーダー職や別職種へのキャリアパスも相談できます。 ◇将来的には“コンサル”へのキャリアアップも！ 接客スキルを身につけた後は、希望や適性に応じて以下のようなステップアップも可能です。年収600万円以上も実現できます。 ・販売促進や新人育成を担う「研修講師」 ・全国の販売スタッフを支える「システム講師」 ・新しい接客手法を提案する「AIコンサルタント」　など AIやオンライン接客に強みを持つ当社なら、現場にとどまらないキャリアも実現可能。入社面接では、あなたの理想の働き方もお聞かせください。 ▼研修制度 入社後はビジネスマナーや商品知識、接客方法などを基礎から学べる研修をご用意。配属後も先輩スタッフのフォローがあるため、販売職が初めての方もご安心ください◎

【介護職／正社員】【未経験でもOK】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエ ーションの実施、お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全 般をお願いします。これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎 ！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります 。 デイサービスとは？ お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーショ ンをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。職員はご食 事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一 日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。スタッフ同 士のチームワークを大切にして働きませんか？ 拠点の特徴・メッセージ１ 近くに田んぼや川があり、鷺が飛び、センターの入口には燕が巣 をつくる。そんなのどかな環境に佇んでいます。それでいて大型 ショッピングモールもあり、お買い物をするのにも便利な立地で す。また同拠点に訪問入浴が併設していますので、他のサービス の中身も知ることが出来ます。 拠点の特徴・メッセージ２ 20代～50代まで幅広い年齢層のスタッフが「明るく楽しく」を モットーに前向きに業務に取り組んでいます！職員がそれぞれサ ービスの質を上げ、お客様に満足して頂ける様に、業務内容をき ちんと分担しています。イベントではご利用者様と共に楽しんだ り、時にはまじめに取り組んだりとメリハリのある拠点です。

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

＜リフォーム営業スタッフの求人です＞ ポイントをサクッと紹介 100年企業で67年連続黒字経営の安定企業 資格取得支援あり！一生役に立つ資格を取れる！ 住宅手当があり産休・育休制度も取得可能！ ” 完全反響営業”飛び込み飛び込み営業など一切なし！ 法令順守はもちろん、無理な営業はさせません 退職金・資格取得サポートなどの福利厚生も万全 どんな仕事? 各種住宅（注文・分譲住宅やマンション・アパートなど）の リフォームの営業に関する業務です。 お客様はショールームに来館された方や電話での問い合わせの方のみ！ 個別のテレアポ・飛び込み営業はありません！ ＜具体的な業務＞ お客様のお問合せから営業（反響営業）スタート！ アポイントの調整及び取得 プラン作成及びプレゼン業務 工事中の手配及び施工の工程・品質の管理 引渡し及び清算 アフターフォロー及び知人のご紹介推進　など 難しい商談をいきなり初めていただくようなことはなく、 できることから少しずつ担当していただきます。 ※当社では、利益だけを追求せず、お客さまから信頼を得るような仕事ぶりが評価されます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日の流れのイメージ 8:30 出社・環境整備・朝礼 9:00 提案書作成 11:00 現場調査 12:00 休憩 13:30 お客様との打合せ 15:00 現場管理 16:00 お客様へのご提案・業者手配 17:00 環境整備 17:20 終礼後退社 基本的にスタッフの皆様は19時には退社しています！ プライベートの時間もしっかり確保できます！

＼売り込む営業から、喜ばれる存在へ。／ 「飛び込みやテレアポに疲れた」 「数字に追われる毎日に、限界を感じている」 「でも、営業のやりがいは手放したくない」 ——そんな方にこそ選んでほしいのが、 サカイ引越センターの営業です。 実現できるのは、業界シェアNo.1の実績があるから！ 【1】100％反響、飛び込みもテレアポもナシ 案件の獲得と商談は分業制。 あなたには、問合せいただいたお客様への提案をお任せします。 【2】成約率80％以上の売りやすさ 品質の良さを評価され、引越し業界で11年連続売上No.1の当社。 見積もり10件のうち大体8件は成約しています。 【3】効率アップのアイテムが豊富 専用の社用車、タブレット、携帯プリンターを支給します。 外出先で事務作業もできるので、直行直帰もOKです ＜仕事内容＞ 引越しの見積りを取り、プランのご案内をお任せします 引越し作業などの力仕事は一切ありません！ ＜1日の流れ＞ ▼お客様宅へ訪問 訪問日の調整は専任スタッフが行なうので 当日お客様宅へ向かうだけでOK。 1日の訪問件数は約5件です。 （時間は1件あたり30～60分程度） ▼見積りの作成 引越し日や荷物の量をヒアリングしてタブレットに入力。 必要なスタッフ人数やトラックの大きさ、台数が自動表示され 簡単に見積り金額が出せます ▼成約 見積り金額とプランをご案内して納得してもらえれば、成約 その場で成約となることがほとんどです。 ＜教育制度＞ ▼1週間の入社前研修 梱包やマナーなどの高い技術を持つ「引越しマイスター」や 先輩営業のもと、サカイのサービス内容を学びましょう。 営業研修（座学・現場）、技術講習、安全運転教育まで学べます ▼2～3週間の営業研修 先輩の同行を通してビジネスマナーや営業トークまで教えます

◆9割以上が未経験スタート！ ◆自社プロダクトのAIを活かした接客を磨ける！ ◆月給24万2,338円～＋インセンティブで待遇も◎ ◆上場＆えるぼし認定企業！福利厚生・働きやすさもしっかり まずはドコモショップでの接客業務からスタートし、スマホやタブレットのご案内を通じてスキルを習得。その後は、マネジメントコンサルタントへのキャリアチェンジも目指せます！ ▼具体的には… ・スマホ、タブレット、Wi-Fiなどの販売 ・スマートフォンやタブレットの使用説明 ・料金プランの提案、機種変更や契約手続き ・その他店内装飾、ディスプレイ変更など ◎ノルマなし！1日あたりの接客数は平均10名ほどです。 ＼将来的には“コンサル”へのキャリアアップも！／ まずは現場での接客・販売経験を積み、その後は多彩なキャリアパスへ。 ドコモショップスタッフ向けにスマホ操作や接客スキルをレクチャーする【研修講師】や、オンライン接客の仕組みを支える【システム講師】、さらには【AIコンサルタント】としての活躍も可能です。 年収600万円以上も実現できます。 AIやオンライン接客といった最新技術領域に強みを持つ当社だからこそ、現場業務だけにとどまらない、未来につながるキャリアが広がっています。 ＼入社4ヵ月後に面談を実施！／ 将来の希望に合わせて、リーダー職や別職種へのキャリアパスも相談できます。 ＼未経験でも安心！／ 入社後研修では、や接客マナーなどの基礎から丁寧にレクチャー。マニュアル完備＆先輩スタッフとのOJT研修もあるため、少しずつ業務を覚えていければ大丈夫です◎

◆未経験スタートが約9割！丁寧なサポートで安心 ◆上場グループ＆「えるぼし」認定の働きやすい環境 ◆月給24万2,338円～＋インセンで年収アップも目指せる ◆研修＆マニュアル完備で安心スタート！ まずは商品の魅力を広める【PRスタッフ】として、店頭イベントやキャンペーンでのご案内業務をお任せ。人と話すことが好きな方、明るく前向きに取り組める方なら、未経験でも大歓迎！ 商業施設や家電量販店、ドコモショップなどで、お客様に自社サービスの魅力を伝えるお仕事です。 ・通信サービスやプラン内容のご案内 ・キャンペーン企画の説明 ・お客様への接客・声かけ ・タブレット等を使ったアンケートやヒアリング ・イベント運営サポート　など ノルマはありません！ 1日の対応数は平均10名程度です。 ◇入社4ヵ月後にキャリア面談を実施！ 「他の職種にも興味がある」「スタッフを育てる側にチャレンジしたい」など、将来の希望を丁寧にヒアリングし、最適なステップを一緒に考えます。 ◇ゆくゆくは“コンサル”への道も！ PR業務を通じて培ったスキルを活かし、希望や適性に応じて次のキャリアへ進むことも可能です。年収600万円以上も実現可能！ ◎販売促進や新人育成を担う「研修講師」 ◎全国の販売スタッフを支える「システム講師」 ◎新しい接客手法を提案する「AIコンサルタント」　など AIやオンライン接客を強みに持つ当社では、接客の枠を超えたキャリアも目指せます。面接では、あなたの「こんな風に働きたい」という想いを気軽に聞かせてくださいね。 ▼研修制度 ビジネスマナーから商品知識、接客のコツまで丁寧にレクチャー。マニュアル完備＆現場OJTもあるので、初めての方も安心してスタートできます！

【応募前にご確認ください】 ■定年制のため、60歳未満の方が対象の求人です。 ■過去に弊社求人に応募済みの方、他営業所にご応募済みの方は重複しての応募はお控えください。 【お任せするのはルート配送の仕事】 大手コンビニエンスストアやスーパーに対して、主に3t車両に乗ってお弁当や総菜 、デザートなどのチルド商品をお届けする仕事です。 【決まったルートで近距離での作業だから負担が軽い】 曜日ごとに決まった配送先に決まったルートで配送します。運転距離も比較的短く1日あたり6～10店舗に商品を届けます。 ≪お仕事の詳細≫ ・配送店舗数：6～10店舗（コースにより異なる） ・配送エリア：東京都 足立区/葛飾区・埼玉県 三郷市/吉川市/草加市/越谷市/八潮市/川口市・千葉県 野田市/松戸市/流山市/柏市 ・運ぶ商品：弁当、パン、おにぎり、チルド商品 【負担は少なく、収入はしっかり】 早朝からの勤務開始、夜勤希望、連休取得など、 できる限り希望のシフトが叶うように調整します。 車中泊や長距離の運転はないので、 基本決まった時間に帰宅することが可能！ 頑張りをきちんと評価する仕組みがあるため、 入社5年目で年収500万円（主任）など 着実に収入アップを目指していく事が可能です。 【未経験から活躍する先輩が多数】 若手はもちろん、30代～40代を中心に活躍中。 営業など外回りで働いていた方からの入社も多い！ 「手当などの福利厚生が手厚くて安心」 「業績数字に追われる日々から脱出して、落ち着いて働ける」 など志望動機が多数です ◎TikTokやってます！ 営業所単位で人柄や雰囲気、会社の良さが全て詰まってます！ ぜひご覧ください＾＾ https://www.tiktok.com/@sanfamily_official

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 もちろん雇用は当社の正社員としての雇用となります！！ 【サービス】 介護アドバイザー ※日勤のみ・希望される場合夜勤１～４回入ることも可能（別途手当あり） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、『希望される場合のみ』夜勤を１～４回入ることができガッツリ稼げます。夜勤を強制することはありません（夜勤手当別途5000円） 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab