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埼玉県八潮市にある介護施設 【八潮ケアセンターそよ風】にて 『管理職』を募集します！ デイサービスとグループホームの複合施設です。 いずれかのご勤務となります。 グループホームは老舗のセンターらしく、 落ち着いた雰囲気の中で過ごせます。 デイサービスは創作レクや教室など、 職員と一緒に楽しむことができる明るい雰囲気です。 【定員】 デイ：40名（介護度2.2〜2.5） グループ：18名（介護度3〜4） 【スタッフ体制】 デイ：介護職5〜6名、看護師2名 グループ：介護職4名（夜勤2名） 長く働きたい方大歓迎です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ 標準予防策の徹底 ・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い） ・マスク着用、必要に応じ手袋装着 ・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施 オ 社内ルールの掲示（社員向け、お客様・来訪者向け） また、館内見学に関しましては、 原則中止とさせて頂いております。 大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。 --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 ■08：30　朝礼・申し送り ■09：00　施設到着、健康チェック ■10：00　管理者業務（シフト作成、利用者情報管理等） ■12：00　昼食、食事介助 ■13：00　休憩 ■14：00　管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等） ■16：00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17：30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 285,000円〜 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

大手保険会社運営☆介護付有料老人ホームでのお仕事！ 埼玉県八潮市の介護付有料老人ホーム 【SOMPOケアラヴィーレ八潮】にて、 介護スタッフを募集します！ ◆『従業員満足度』を最重要視！◆ スタッフの生活基盤の安定は 安心して長く働くためには重要であり、 結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、 職場環境・給与の改善改革を進めています！ ◆介護の企業内大学あり！◆ 業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。 職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、 職員の働きがいを支援しています。 また、資格取得に向けた費用補助、 資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、 スキルアップ実現に向けてサポートしています♪ ◆安心して働ける環境のために◆ ・公休110日＋リフレッシュ休暇3日 ・平均残業時間：月平均7.4時間！ ・メンタルヘルスサポート制度あり ・産休・育休取得実績多数 ・福利厚生制度で映画や旅行なども割引　など♪ 街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、 一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！ 【待遇】 ・昇給あり ・制服貸与 ・交通費支給(社内規定あり) ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、 レジャー施設割引き制度あり ・研修制度 ・退職金制度 ・育児休暇(3歳まで) ・保育手当 （〜2歳：月額25,000円、〜就学：10,000円）など --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ＜有料老人ホームにおける介護業務＞ ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・居室清掃や洗濯 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 204,900円〜 【モデル年収：280万円〜336万円】 介護福祉士　月給：247,800円 実務者研修　月給：218,400円 初任者研修　月給：204,900円 ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む 精皆勤手当：6,000円 夜勤手当：5,000円/回 日祝手当：2,000円/回 特別職務手当：15,000円 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分〜）

埼玉県八潮市にある介護施設 【八潮ケアセンターそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ デイサービスとグループホームの複合施設です。 グループホームは老舗のセンターらしく、 落ち着いた雰囲気の中で過ごせます。 デイサービスは創作レクや教室など、 職員と一緒に楽しむことができる明るい雰囲気です。 【定員】 デイ：40名（介護度2.2〜2.5） グループ：18名（介護度3〜4） 【スタッフ体制】 デイ：介護職5〜6名、看護師2名 グループ：介護職4名（夜勤2名） 入社後はトレーナーがしっかりサポートします。 長く働きたい方大歓迎です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ 標準予防策の徹底 ・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い） ・マスク着用、必要に応じ手袋装着 ・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施 オ 社内ルールの掲示（社員向け、お客様・来訪者向け） また、館内見学に関しましては、 原則中止とさせて頂いております。 大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。 --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 ★居宅介護支援事業所での計画作成担当 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など 【1日のスケジュール例】 ■08:30　夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有 ■09:00　事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成） ■12:00　昼食 ■13:00　入所者の居室を訪れてモニタリング ■15:00　担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） ■16:00　事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） ■16:00　ミーティング ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 月給 270,000円〜 【月給】270,000円〜300,000円 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より)

埼玉県八潮市のデイサービス 【八潮ケアセンターそよ風にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【スローガン】らしく、楽しく、誇らしく GHは老舗のセンターらしく、落ち着いた雰囲気の中で過ごせます。 DSは創作レクや教室など、職員と一緒に楽しむことができる明るい雰囲気です。 【複合施設】 DS、GH 【定員】 DS：40名（介護度2.2〜2.5） GH：18名（介護度3〜4） 【スタッフの男女比】 2:8 【スタッフ体制】 DS：介護職5〜6名、看護師2名 GH：介護職4名（夜勤2名） 入社後はトレーナーがしっかりサポートします。 長く働きたい方大歓迎です♪ □□働きやすさに自信あり□□ ■年間休暇124日 ■車通勤OK ■残業少なめ ■夜勤ナシ ■充実の福利厚生あり ※資格、経験により正規フルタイム社員からのご就業となります。 その際の諸条件はお問い合わせください。 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 制服貸与 有給休暇 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり(勤続3年以上~) 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ 標準予防策の徹底 ・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い） ・マスク着用、必要に応じ手袋装着 ・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施 オ 社内ルールの掲示（社員向け、お客様・来訪者向け） また、館内見学に関しましては、 原則中止とさせて頂いております。 大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 ■08：30　利用者様のご自宅へお迎え ■09：00　施設到着、健康チェック ■10：00　レクリエーション、入浴介助、機能訓練など ■12：00　昼食、食事介助 ■13：00　休憩 ■14：00　体操 ■15：00　おやつ ■16：00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17：30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 225,000円〜 精勤手当　8,000円 資格手当　10,000円 夜勤手当　2,500?5,00円／回 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

埼玉県八潮市のグループホーム 【八潮ケアセンターそよ風にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【スローガン】らしく、楽しく、誇らしく GHは老舗のセンターらしく、落ち着いた雰囲気の中で過ごせます。 DSは創作レクや教室など、職員と一緒に楽しむことができる明るい雰囲気です。 【複合施設】 DS、GH 【定員】 DS：40名（介護度2.2〜2.5） GH：18名（介護度3〜4） 【スタッフの男女比】 2:8 【スタッフ体制】 DS：介護職5〜6名、看護師2名 GH：介護職4名（夜勤2名） 入社後はトレーナーがしっかりサポートします。 長く働きたい方大歓迎です♪ □□働きやすさに自信あり□□ ■年間休暇124日 ■車通勤OK ■残業殆どナシ ■充実の福利厚生あり ※資格、経験により正規フルタイム社員からのご就業となります。 その際の諸条件はお問い合わせください。 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜） 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ 標準予防策の徹底 ・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い） ・マスク着用、必要に応じ手袋装着 ・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施 オ 社内ルールの掲示（社員向け、お客様・来訪者向け） また、館内見学に関しましては、 原則中止とさせて頂いております。 大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 225,000円〜 精勤手当　8,000円 資格手当　10,000円 夜勤手当　2,500?5,00円／回 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

埼玉県八潮市にある介護施設 【八潮ケアセンターそよ風にて 『センター長候補』を募集します！ デイサービスとグループホームの複合施設です。 グループホームは老舗のセンターらしく、 落ち着いた雰囲気の中で過ごせます。 デイサービスは創作レクや教室など、 職員と一緒に楽しむことができる明るい雰囲気です。 【定員】 デイ：40名（介護度2.2〜2.5） グループ：18名（介護度3〜4） 【スタッフ体制】 デイ：介護職5〜6名、看護師2名 グループ：介護職4名（夜勤2名） 長く働きたい方大歓迎です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ 標準予防策の徹底 ・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い） ・マスク着用、必要に応じ手袋装着 ・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施 オ 社内ルールの掲示（社員向け、お客様・来訪者向け） また、館内見学に関しましては、 原則中止とさせて頂いております。 大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。 --------------------------------------------- ■ センター長候補のお仕事 ★センター長候補として、事業所運営・職員のマネジメントをお任せします！ ・運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 ・売上、人件費管理 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 【1日のスケジュール例】 ■08：30　朝礼・申し送り ■09：00　施設到着、健康チェック ■10：00　管理者業務（シフト作成、利用者情報管理等） ■12：00　昼食、食事介助 ■13：00　休憩 ■14：00　管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等） ■16：00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17：30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 230,000円〜 【月給】230,000円〜260,000円 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より)

◆「あなたに会えてよかった」といわれる介護サービスを目指して◆ 安定したグループの経営基盤を背景に、 しっかりと地域に根差し、 着実に成長を遂げてきている法人です。 ◇充実の研修と経験豊富な先輩社員の指導を通じて、 　介護サービスのプロに成長していける環境が整っています。 ◇資格取得サポートが充実！ 　成長段階に合わせたカリキュラムで 　確実にスキルアップを目指せます。 ◇大手ならではの充実の福利厚生 　予防接種補助や保養所・リゾート施設の利用など 　様々な制度が完備ざれています。 ◇看護スタッフ常駐で安心！職員体制 3:1以上 【待遇】 ・賞与あり ・昇給、諸手当あり ・保養所(軽井沢) ・リゾートトラスト福利厚生施設 ・リロクラブ（200,000店舗以上） ・スポーツクラブ法人会員割引 ・レジャー施設割引 ・制服貸与 ・食事補助 ・定期健康診断 ・インフルエンザ接種補助 ・GLTD保険 ・グループ内サービス社内割引 ・サークル活動（フットサル・テニス・マラソン・ ウィンタースポーツ・フィットネス・登山・野球・釣りetc） ・資格取得支援 ・研修制度(導入研修・リーダー研修・施設長研修・幹部候補研修) --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 有料老人ホームにおける介護業務 ・食事・入浴・排せつの介助 ・レクリエーションやイベントの企画・運営 施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。 ◆手厚い研修制度◆ イリーゼには23種類の研修があり、入職してからも階層別に研修を受け、スキルを伸ばすことが可能です。 自社の研修センターも完備しており、新任者研修やフォローアップ研修、 看護職向けの研修や介護支援専門員向けの研修も充実しています。 ◆介護IoTの導入◆ 見守りシステム、服薬システムの導入（どちらも一部施設） 介護スマホ型記録システムの運用により、業務の効率化を図っています。 介護業務をテクノロジーで軽減し、ご入居とのふれあいの時間を大切にする取り組みを行っています。 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 221,500円〜 【月給】221,500円〜302,500円 他に処遇改善一時金＋特定処遇改善手当により 年間総額平均36万円を年6回に分けて支給予定 賞与：年2回（前年度実績　2.78ヶ月支給） ◇住宅手当：10,000〜15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) ◇子供手当：8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇通勤手当：上限30,000円/月 ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当

埼玉県八潮市にある介護施設 【八潮ケアセンターそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ デイサービスとグループホームの複合施設です。 グループホームは老舗のセンターらしく、 落ち着いた雰囲気の中で過ごせます。 デイサービスは創作レクや教室など、 職員と一緒に楽しむことができる明るい雰囲気です。 【定員】 デイ：40名（介護度2.2〜2.5） グループ：18名（介護度3〜4） 【スタッフ体制】 デイ：介護職5〜6名、看護師2名 グループ：介護職4名（夜勤2名） 入社後はトレーナーがしっかりサポートします。 長く働きたい方大歓迎です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ 標準予防策の徹底 ・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い） ・マスク着用、必要に応じ手袋装着 ・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施 オ 社内ルールの掲示（社員向け、お客様・来訪者向け） また、館内見学に関しましては、 原則中止とさせて頂いております。 大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。 --------------------------------------------- ■ 生活相談員のお仕事 ★介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネージャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）　など 【1日のスケジュール例】 ■8:30 　朝礼 　　　　スタッフ全員で元気よくあいさつし、当日の予定を共有。 ■9:00 　業務開始 　　　　送迎バスに乗って利用者の方がやってきます。 　　　　一人ひとりに明るく「おはようございます」と声かけをしてから、デスクに戻って事務業務を進めます。 ■12:00　 昼食 　　　　専門のスタッフが手作りした昼食を利用者の方と一緒に食べます。 ■13:00 　相談業務 　　　　 施設長と一緒に、新たにサービスの利用を希望する本人と、その家族と面談。どのようにサービスを利用すべきかを検討します。 ■16:00 　利用者の見送り 　　　　 利用者の方が車に乗って帰宅します。玄関まで出て笑顔で見送ります。 ■16:30 　会議 　　　　 施設運営に関わるミーティングに出席。レクリエーションの内容などについて意見を交わし合います。 ■17:30 業務終了・退勤 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 社会福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任用 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 230,000円〜 【月給】230,000円〜260,000円 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※夜勤を行った場合は、 夜勤手当(5,000円/回)支給

【「人工臓器」でグローバルに活躍する医療ベンチャー／投資型クラウドファンディングで史上最高額9000万円を調達／需要が多く今後は大量生産で拡販していくフェーズの急成長企業】 管理部門マネージャー候補として、経理財務を軸に、総務・人事等幅広い業務に携わっていただきます。 【変更の範囲：所属部署が係る職務の範囲内 】 ●経理（仕訳入力、月次決算、年次決算、固定資産管理等）※税務申告は税理士へ委託 ●財務（入出金管理、支払い業務、資金繰り管理、経営陣へのレポーティング等） ●総務（給与計算、規程類管理、株主総会対応等） ※ご志向やご経験により、下記業務もお任せいたします。 ●採用（求人票作成、求人媒体運用、母集団形成、面接対応等） ●労務（入退社手続き、勤怠管理等） ■社内ツール： マネーフォワード（会計・経費） EX-TRADE（販売管理） KING OF TIME（勤怠管理） GoogleWorkspace（メール・ストレージ） Slack（社内コミュニケーション） ■募集背景： 現マネージャーの退職に伴う欠員補充となります。当社はIPOを見据えていますが、社内は未整備なところが多く、大きな裁量を持って管理体制強化に取り組みたい方は歓迎いたします。 ■本ポジションの魅力： ・スピード感のあるスタートアップで幅広い経験を積むことができます。 ・将来的にIPO準備に関わることができ、スキルアップが望めます。 ・業務の調整次第で週1回程度のリモートワークが可能です。

＜ 八潮中央公園より南へスグ ＞ 地域に根差した営業だから、詳しくなるほど信頼されるっ！ ◇異業種からのチャレンジ多数！【飲食・販売・コンビニ・アミューズメント・警備・運転手…etc】 ◇座学1週間＋OJTでしっかり教える＆育てる体制 ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ◎どんな仕事？ 「父から引き継いだ」「畑として使ってたけど・・・」所有をしているだけでお金がかかるのが「土地」です。 土地の使い方にお困りの方に対し、「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など活用の仕方を提案し、サポートする営業です。 ◎業務の流れ： 【1】 ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします 【2】 お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます 【3】 契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■営業をサポートするツールたくさん！ ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成できます ■入社後しっかり育てます！ ・入社後まずは1週間の座学研修があります。法律知識など含め、覚えることはたくさんです！ ・得た知識を活用しながら次は現場でOJTです。ロープレや先輩同行などを行いながら業務を覚えます ■働きやすい就業環境 ・残業は月間平均15〜20時間程です ・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ＜訪問営業が不安…＞そんな方へ！ 東建コーポレーションは創業から約50年！変わらず地域に根差した事業展開を行っている為、担当するエリアで知らない人はほとんどいません。 長くやっているが故に営業する上でのハードルが下がっているのもメリットです！

〜残業時間20時間程度／土日祝休み／年間休日124日／福利厚生・各種手当充実／・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー)／都心部中心のプロジェクトで出張は基本的になし ■担当業務： 商業店舗の新築やリニューアル、改造時の塗装工事における施工管理をお任せします。 ■施工管理とは 工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ■具体的には： 実際の工事現場を確認し、どのように仕上げるのかの図面を作成いたします。それに伴い、工事全体でかかる費用やスケジュールなどを調整して、協力企業様に依頼をして工事を進めていただきます。適宜、工事が順調に進んでいるかを確認していただいたり、追加で必要な材料を発注して頂いたりしながら完成を目指していただきます ■教育制度： ・OJTトレーナー研修が中心となりますが、若手向け研修やロジカルシンキングの研修、資格取得支援など、社会人としてはもちろん、専門性の高い研修も用意しているため、スキルアップをしていただけます。。 ■ロードサイド店舗の塗装工事における施工管理業務全般 取引先には全国チェーンを展開する企業が多く、コーポレートカラーやブランドロゴなど統一したブランドイメージがあり、定期的な店舗リフレッシュ(美化塗装など)が重要となります。また、ガソリンスタンドなども施工している関係で石油会社様が運営されているプラント設備などにあるタンクなどの防錆塗装・美化塗装なども行っており、インフラ保守も担っています。 ■同社の魅力と特徴： (1)1954年の創業以来、総合建築工事・電気設備工事・塗装工事・サイン施工に加え、自社工場でサインの設計・製造まで幅広い事業を手掛ける「大手サインメーカー 兼 ゼネコン」です。 (2)顧客企業にある様な大手企業と直接取引、本部受注体制により、まとまったプロジェクトがあるため景気に左右されにくく安定受注が魅力です。商業店舗は時代に合わせたブランド戦略と店舗開発が必要なため、一般建築物よりも短期スパンでのリニューアルやブランド改変など、リピート受注が多く発生します。 (3)サイン事業においては業界トップクラスの供給数。新エネルギー事業やIoT技術開発も行い時代の変化に対応しています。

〜転勤無し／残業月15H程度／少数精鋭で売上54億／テレアポ・飛び込み営業無し／人事考課の見直しにより業務の見える化を実施〜 ■業務概要： ・関東圏のスーパーマーケットを中心に、お弁当・おにぎり・寿司・調理パンなどを提供する営業をお任せ致します。 ■具体的には：【変更の範囲:なし】 ・大手スーパー・中堅スーパー他に対して商品提案及び各スケジュール調整をお任せ致します。具体的にはお弁当・寿司・おにぎり・サンドイッチ等幅広いカテゴリーの提案や顧客のニーズに合わせた商品開発、市場の商品等マーケティングを行い流行に合わせた商品提案となります。 ・基本的に既存顧客に対するルート営業となります。飛び込み営業など新規開拓はありませんので、ご安心ください。 ・対応エリアとしては首都圏が中心となります。出張は基本的にありません。移動時は社用車を利用頂きます。直行直帰も可能です。 ■入社後/キャリアパス： ・入社後は先輩社員のもとで営業同行やOJTを通じて業務の流れを覚えて頂きます。徐々に顧客を引継ぎ対応頂きます。約1年程度で独り立ちして頂く予定です。 ・実力次第では将来的に係長など昇格することも可能です。実際に未経験で中途入社された方も現在課長代理として活躍しております。長期的に腰を据えて働くことができる職場です。 ■組織構成： ・現在営業は4名（男性3名、女性1名）が在籍しております。中には元飲食店出身の中途社員も活躍中です。 ■本求人の魅力： 【やりがい】 ・自身が提案した商品がスーパーなどに陳列され、地域の「食」を支えることのできる仕事となります。 【業績好調】 ・昨年は新規企業の開拓に力を入れた結果、取引先企業が約倍になり売り上げも右肩上がりに伸びております。 【当社の強み】 ・安全・安心：最新の首都圏工場内の各エリアは清潔区、準清潔区などに区分けされ、食材は一方通行で入庫から出庫までの各工程を通過します。 更に創業50年の歴史の中で蓄積した品質管理体制により、安全・安心な商品をお届けいたします。 ・多彩な商品：チルド・常温の2温度帯の商品を提供し、弁当、おにぎり、サンドイッチ、寿司の開発に加え、特にご飯を通じた訴求は当社ならではのセールスポイントです。

◇◆黒字経営の安定した実績／SEIKOやシチズン等の大手メーカーとの取引多数／残業月5H程／夜間対応無／誤差1000分の2〜1000分の3mmに拘る精密品でニッチトップ◆◇ ■業務概要： 埼玉県八潮の工場にて、生産技術職の工程設計業務をメインに担当していただきます。 鋼に求められる特性は、使用される製品の種類や形状、加工方法、他部品との組み合わせ等により多種多様ですが、そこには完成品の性能や品質を大きく左右する重要な要素が詰まっています。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細 工場内レイアウトを考えていきます。どの場所にどのような設備を置いて、どのような順番で、どうやって人が介入していくかなど、工程の課題分析・改善を行います。 ■配属先の特徴： 埼玉工場の正社員は4名です。 30代半ばや高専を卒用されて間もない方もいらっしゃり、幅広い年代の社員が活躍しています。 ■教育制度について： 入社後は半年〜1年間メンター制度があり、不明な点など相談しながら業務を進めることができます。 ■資格取得に関して： 工場に関する資格取得は勿論の事、ポジションと本人のご希望に応じて柔軟に資格取得の支援を行っております。 ■当社について： （1）精密機械や電子機器の構成部品に使用される「特殊鋼」の2次加工品メーカーです。特殊鋼とは、時計の歯車の軸や、自動車のエンジンなどに使用され、硬度や強度、耐熱性などの特性を増す役目を持つ鋼のことを指します。 （2）複数の製品にて国内トップクラスのシェアを誇ります。時計の軸では国内トップシェア、ハードディスクのピボットにおいては世界の50％のシェア、ボールペンのステンレスチップにおいては世界で30％のシェアを誇ります。 （3）当社の働き方における最大の特徴は、社員一人一人を大切にされ、横の繋がりも尊重しつつ、モノづくりに携わる者としてスキルアップしていき技力を高めていくことにも重きを置いています。 年に２回ほどはレクリエーションの活動でボウリング大会やBBQ等もあり、本社・茨城・埼玉など複数拠点で場所は違えど、社員同士で和気あいあいとしています。社員数200名程ですが、顔馴染みがないということはありません。共に働く社員同士の仲を深めながら腰を据えて長期的に働ける環境です。

■業務内容： 病院・福祉関連施設や、特約店に対して、特殊入浴装置ハートフルをはじめとした各種浴槽の提案〜納入〜アフターサービスまでを担当頂きます。提案先は、医療・福祉法人の理事長や施設長・事務長といった施設責任者、理学療法士や介護福祉士といったエキスパート職、特約店の経営者・営業など多岐に渡ります。具体的には下記業務となります。 ・納入先の既存顧客のアフターフォロー・メンテナンス ・施工業者との打ち合わせ ・建設予定の福祉施設の情報収集・商品提案　等 ※担当エリアは関東・東北全域です。基本的には日帰りでの訪問が多くなります。 ※上記の通り、営業活動だけでなくメンテナンス業務も合わせてご担当いただきます。 ■業務の特徴： 介護用の浴槽など特殊な商品のため、商品を熟知したうえで提案を行います。また商品設置時に現場確認や作業、施工業者と打ち合わせで技術的な話ができるよう、まずはメンテナンスを通じて商品知識を習得頂きます。 ＜入社後の流れ＞本社で2〜3ヶ月程度の研修を行います。研修期間中は社宅を用意いたします。本社研修後、現場にてOJTを行い、独り立ちまで3年程の見込みです。 ＜特徴＞新規：既存の割合は2：8程度で機器導入後の既存顧客のアフターフォローがメインとなります。ノルマや目標数値はございません。 ■提案の流れ： （1）目的の確認…何故機器を導入しようと考えているのか目的をお伺いします。話を聞き、過剰設備になると感じたら「導入不要です」とお伝えするケースもあります。大切な資金を投資して設備する以上、お客様にとって役に立つ提案であることが大切です。 （2）プランニング…お客様の要望を実現できるよう計画を立てます。その際、使用者の使い勝手・導入希望時期・予算を総合的に検討する必要があります。この中で最も優先順位が高いのが使用者の使い勝手です。 （3）納入〜アフターサービス…機器の販売は、ゴールではなくお客様との長いお付き合いのスタートです。当社では提案した機種を自らで納入し、アフターサービスまで手掛ける一気通貫体制を採用しています。

施設内に併設するデイサービスのお仕事、および通所介護事業所における生活相談員になります。 ・デイサービス利用者様への介護業務（レクリエーション・入浴等） ・通所介護管理業務・必要書類管理・通所スケジュール管理・職員教育等の補佐業務 ・ご家族様対応、ケアマネさん対応（担当者会議等） ※デイサービス営業時間　9:00～17:00 生活相談員/シフト制/学歴不問/20代活躍中/30代活躍中/ミドルも活躍中/八潮市/K0010 急募！！ 「ご長寿くらぶ　八潮・みもざ」は、居室数38室の住宅型有料老人ホームです。 （デイサービス 併設） ご長寿くらぶは、お一人お一人に行き届く介護を信条としています。 経験は大事ですが弊社は人柄を一番に重視しており、スタッフにとっても良い施設であるよう、環境づくりに力を入れています。 先輩スタッフがフォローしますので、ご経験の浅い方もご安心くださいね◎ ◆残業も少なく、プライベートも充実 ◆社員フォローも徹底。OJT実施で安心の研修体制 ◆現場スタッフのアイデアも積極的に取り入れます ◆キャリアップも目指せます 育児等で一度現場を離れた方もお待ちしています◎ 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡下さい。 勤務地： 埼玉県八潮市二丁目1255-1 勤務先： ご長寿くらぶ　八潮みもざ アクセス： つくばエクスプレス八潮駅より車で6分

基本施設内のお仕事になります。併設のデイサービス。各居室にお伺いする訪問介護。住宅の生活支援員、夜勤業務等。 ◆居室にお伺いしての訪問介護（身体介護、生活援助など） 　夜間帯介護（3時間毎に各居室巡視、コール対応、トイレ誘導、起床/就寝介助など） ◆併設のデイサービス業務（レクリエーション、入浴介助など） ※サービス提供時間：9:00～17:00 介護職/シフト制/交通費支給/学歴不問/20代活躍中/30代活躍中/八潮市/K0011 急募！！ 「ご長寿くらぶ　八潮・みもざ」は、居室数38室の住宅型有料老人ホームです。 （デイサービス 併設） ご長寿くらぶは、お一人お一人に行き届く介護を信条としています。 経験は大事ですが弊社は人柄を一番に重視しています。 介護に真摯に取り組み、スタッフにとっても良い施設であるよう、環境づくりに力を入れています。 先輩スタッフがフォローしますので、ご経験の浅い方もご安心くださいね◎ 介護系資格をお持ちの方が対象です。 ◆夜勤は月平均5回程度 ◆残業も少なく、プライベートも充実 ◆社員フォローも徹底。OJT実施で安心の研修体制 ◆現場スタッフのアイデアも積極的に取り入れます ◆キャリアップも目指せます 育児等で一度現場を離れた方もお待ちしています◎ 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡下さい。 勤務地： 埼玉県八潮市二丁目1255-1 勤務先： ご長寿くらぶ　八潮みもざ アクセス： つくばエクスプレス八潮駅より車で6分

自社工場間（八潮市⇔戸田市）の配送業務、 茨城にあるグループ企業や取引先への 納品・引き取り業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ■配送前の準備 ──────── 配送予定の印刷物や原材料などをパレットにまとめ、 荷崩れ防止対策のラッピングを行います。 そして、フォークリフトでトラックに積み込みます。 (※一部手積み作業あり) ■配送業務 ──────── 3t車（マニュアル車）で自社工場間の配送業務、 茨城県のグループ企業や取引先への 納品・引き取りを行っていただきます。 ■出庫・入庫作業 ──────── 配送業務以外に、自社工場内の版倉庫での 資材等の出庫、入庫作業もお願いします。 (※高所作業車使用)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■帰社後の作業 ──────── 翌日以降の運送スケジュール確認や事前準備をして 1日の業務は終了です！ 業務に慣れてきたらご自身の裁量で 配送計画を組んでいただきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 売上は昨対比120％！安定基盤のもと成長を続けています。 当社は10年以上にわたり業界最大手のアミューズメントメーカー様を中心に数々の大手メーカー様とお取引を行ってきました。売り上げは昨対比120％を達成！コロナ禍以降ずっと黒字経営を続けています。業界シェア90％以上を誇る当社では、近年オタク産業にも進出。有名キャラクターのノベルティグッズを手掛けるなど、挑戦する姿勢も大切にしています。 <注目ポイント2> 経験者はもちろん、未経験からのスタートも応援！ ドライバー経験者はもちろん、これからこの仕事にチャレンジしたい！という方からのご応募も歓迎です。業務は覚えるまで先輩社員がマンツーマンでついて教えます。トラックに慣れていない方の場合は配送ルート上で徐々に運転をお任せしていきます。 また、積み込みや入庫・出庫作業の際に必要になる「フォークリフト運転資格」「高所作業車特別講習(10ｍ未満）「テールゲートリフター特別講習」の取得費用は会社が全額負担します。すでに資格をお持ちの方は優遇しますが、入社後に取得を目指す方もしっかりバックアップします！ 【入社後の成長サポート】 まずは先輩社員に同行して作業補助を行いながら、自社工場やグループ企業、取引先等の配送ルートや業務の流れを覚えていただきます。その後、独り立ちに向けて徐々に実車での運転をお任せしていきます。

《メーカー様とイチから製品をつくりあげます。》 パチンコ・パチスロメーカー様からの「こういうデザインのパチンコ台を作りたいんだけど…」というご依頼からスタート。 提案するのは、 ・台に取り付けるパネルの形・色 ・パネルや部材のデザイン・色 ゼロからお客様と一緒に製品をつくるため、 「商品開発のようなことをしてみたかった」という方にも最適です。 《提案に注力できる営業スタイル》 ◆担当社数は10社程度 ◆テレアポ・新規開拓なし ┗数々の大手企業様と10年以上お取引をしています。 ◆商談は週1回～2回程度と少なめ ┗それ以外は製造期間に充てられ、問題なく進行できているかといった管理を行います。 <注目ポイント1> 売上は昨対比120％！安定基盤のもと成長を続けています。 当社は10年以上にわたり業界最大手のアミューズメントメーカー様を中心に数々の大手メーカー様とお取引を行ってきました。売り上げは昨対比120％を達成！コロナ禍以降ずっと黒字経営を続けています。業界シェア90％以上を誇る当社では、近年オタク産業にも進出。有名キャラクターのノベルティグッズを手掛けるなど、挑戦する姿勢も大切にしています。 <注目ポイント2> アイディアが形になる、飽きない仕事です◎ 製作段階では自分の意見が採用されることも珍しくありません。「印刷するならこのカラーの方が発色がいいのではないか」「液晶画面はこっちの方が見やすくないか」といった意見は積極的に取り入れられるため、アイディアが形になる喜びを味わえます。また、顧客となるメーカーは常に新しい製品を世に送り出し続けており、毎回新しいデザインを提案していただけるため、飽きずに新鮮な気持ちで仕事をすることができます。 【入社後の成長サポート】 入社後は先輩の同行を行い、業務の流れを学んでいきます。慣れてきたら少しずつ先輩の担当顧客を引き継ぎ。前職がメーカー経験者で活躍している先輩や、20年近く当社で経験を積んだ先輩たちがOJTで丁寧に仕事を教えるので安心して営業デビューしていただけます！

パチンコやスロットなどに使用されるハンドルや液晶画面などのデザインや印刷を手掛ける当社。今回は製品がスムーズに出荷されるよう計画を立てたり、製品を梱包をするお仕事をお任せします！ 《具体的な仕事の流れ》 ◎朝一で出荷物を確認 午前中までに梱包するもの、夕方までで良いものに振り分け、梱包計画を立てます。 ◎梱包作業 1日の梱包は平均で25個ほど。1つずつ丁寧に梱包し、ダンボールに詰めていきます。 ◎集荷 夕方17時頃の集荷までにパレット（荷台）に移動させます。集荷後から定時までの時間は明日の準備時間に充てます。 ☆あなたのちょっとした工夫で、現場が効率的に動き出す！ 業務に慣れてきたら、倉庫内のレイアウトや梱包、搬送方法などにおいて、より作効率がよくなるような業務改善施策も提案可能です！ ☆いち早くアニメの最新作を知れることも 梱包をする製品の中にはアニメとのコラボ製品も多く、アニメが好きな方にはうってつけの環境です！ <注目ポイント1> 売上は昨対比120％！安定基盤のもと成長を続けています。 当社はパチンコ台やスロット台に使われるパーツのデザインや製造を得意としていますが、近年は他の業界への進出も遂げています。例えば、オタク産業。誰もが知るキャラクターのキーホルダーやアクリルスタンドなどのノベルティグッズなどを次々に世に生み出しています。他にも自動販売機のサンプル缶や化粧品のケースのパッケージ、ATMのロゴマークなど幅広い業界の製品を手掛けており、安定基盤に依存することなく挑戦を続けています。 <注目ポイント2> ほぼ毎日定時に帰れます！ 集荷の時間は毎日夕方17時頃であり、それまでに仕事を終わらせる流れになります。集荷後から定時の18時20分までは明日の準備の時間。残業が発生することはほとんどありません。またその他にも【年間休日120日】【有給消化率90％】【お弁当が400円で食べられる食事補助】といった働きやすい環境が整備されています。 【入社後の成長サポート】 入社後は先輩がマンツーマンで業務を教えていくので、安心してスタートしていただけます！

あなたにお任せしたいのは国際規格であるISOの 「品質要求事項を満たす」ための品質管理です。 ISO品質システムの維持管理を中心に、 お問い合わせ対応や社内品質管理システムの改善提案・実施、 医療機器に関連する業務を担当していただきます。 <<具体的な業務内容>> ■ISO品質システムの維持管理と内部監査の実施 ■品質管理に関するお問い合わせ対応 ■社内品質管理システムの改善提案と実施 ■医療機器に関連する届け出業務などのバックオフィス業務　など <<入社後のサポートについて>> 入社後は、基本的な業務を社内で学びつつ、 専門知識を習得するための研修が充実！ 社外研修や社内オリジナルのISO関連資料も用意しており、 約一年程度をかけて、まずはアシスタントとしての基礎を固めます。 その後、ISO関連の資格取得支援や資格の維持費用の負担など、 社外的なサポートを通して、より専門スキルを磨くことも可能です！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般（ただし、会社都合での変更は基本的にありません） 【手がける商品・サービス】 ★当社が手掛ける製品について 主な製品は、医療や検査前の前処理を行う精密機器。 これまでは人の手で行うことが多かった医療・検査の前処理ですが、医療人材の人手不足により、多くの専門機関に当社の自動化装置が求められています。 ▼量産機の詳細はこちら（特注機も入れると約350機種を開発しています）▼ https://www.medicatec.co.jp/products.html <注目ポイント1> 品質分野を一括管理！確かな成長とやりがいがあります 当社の品質管理は、分業制ではなく一括管理であることが特徴。他社でよく目にする、役割や作業ベースで分業するのではなく、一連の品質管理業務を主導で担えるのが魅力です。製品を扱う企業に欠かせない国際規格の品質管理スキルを、総合的に学べるので、汎用的なスキルが身に付きます。また、自分の業務を通じて会社を支えることができ、成果を実感できるので、他にないやりがいを感じながら働くことができます。 <注目ポイント2> 業界トップクラスの技術力×専門性の高い分野＝確かな安定基盤 2000年代までは、大手企業やパートナー企業のもとで開発を行っていた当社ですが、2010年代からは自社製品の直販に注力するようになりました。業界での知名度はまだ高くないものの、昭和57年の設立以来、豊富な開発経験を積み重ねてきました。その結果、業界知識と業務理解においてどんな会社にもに引けを取りません。実際に、大手医療・検査機器メーカーや製薬メーカー、試薬メーカー、大学病院、そして日本を代表する検査センターなど、多くのお客様に当社製品をご利用いただいております。業界トップクラスの技術力と専門性の高い分野である事を武器に、確かな安定基盤を築いています。

◆最長2年間の独り立ち期間をご用意 病院・研究施設・検査センターなどで前処理等を自動化する、自動化装置の設計・開発をご担当いただきます。 お客様の要望に合わせ、イチから設計を組み製造していくため、幅広いモノづくりの知見が得られます！ ★手掛ける製品について 主な製品は、医療や検査の前処理を行う精密機器。 これまでは人の手で行うことが多かった医療・検査の前処理ですが、医療人材の人手不足により、多くの専門機関に当社の自動化装置が求められています。 あなたの手掛ける製品が、これまで実現しえなかった医療現場の未来に繋がります。 ▼量産機の詳細はこちら（特注機も入れると約350機種を開発しています）▼ https://www.medicatec.co.jp/products.html まずは部品の配置や機械の構造について、実際に製品を組み立てながら覚えていきましょう。一通りの基礎を身につけたら、先輩と一緒に簡単な設計を作成。将来的には、仕様検討や顧客との打ち合わせ・提案から、設計・開発・製造・アフターサービスまでを一貫して携われます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般（ただし、会社都合での変更は基本的にありません） 【手がける商品・サービス】 独自の開発ノウハウを用いた世界にたった1台の自動化装置や、特許取得済の製品が多数。 その中の一つをご紹介します！ ★国内シェアNo.1を誇るPCR前処理装置 「PCR前処理装置とは、カンタンに言うと、細菌やウイルスの検査を行うときの前処理を行う機械。導入することで効率も正確性も上がると、大手メーカーや検査機関を中心にご利用いただいています。 <注目ポイント1> 探求心の赴くままに、モノづくりのスキルを究められる。 独り立ちできたら、どのように仕事を進めるかは一人ひとりにお任せしています！例えば、お客様との打合せに提案フェーズから参加したり、先輩が設計開発したソースコードや検証機を見て学んだり、展示会に参加して最新の製品や技術に触れたり。自分で業務を調整しながらモノづくりスキルを究めていけます。 <注目ポイント2> 業界トップクラスの技術開発力を持つ当社で、最新の技術を学ぶ。 昭和52年の設立以来、長年の開発で培った豊富な業界知識と業務理解を持つ当社は、業界内で抜群の知名度を誇ります。大手医療・検査機器メーカーや大手製薬メーカー、大手試薬メーカー、大学病院、日本を代表する検査センターなどの多くのお客様に、当社製品をご使用いただいています。 そんな様々なお客様のニーズに合わせカスタマイズした製品を手掛けるため、日々の業務を通じて様々な技術や構造に詳しくなれることも魅力の一つ。様々な駆動部品やセンサーを駆使し、お客様の求める動きを装置で実現する仕事をお任せします。 【入社後の成長サポート】 ＜最長2年の独り立ち期間でじっくり成長＞ 当社の〈組込みソフトエンジニア〉は 「エンジニアもモノづくりも初めて！」 という方でも問題ありません。 ★先輩が約半年間マンツーマンで研修 ★最長2年間の独り立ち期間 という体制をご用意。 型にハマった集合研修でなく、 一人ひとりの理解度に合わせてレクチャーしますので 焦らずじっくり業務を覚えていけるのが特長です◎

〜サイン（看板）業界トップクラスの実績／土日祝休み／学科卒歓迎／年間休日124日／福利厚生・各種手当充実／著名な店舗建築や看板の設計事業を展開／ファーストフード、コンビニ、ショッピングセンター等〜 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 建築工事の施工管理業務をお任せいたします。全国各地に展開するガソリンスタンドやカーディーラー、コンビニ、外食レストランなどのロードサイド商業店舗の建築工事施工管理をご担当頂きます。 ■具体的には： ・現場調査 ・見積作成 ・資材・機材の手配、工程表作成、各種申請 ・職人と打合せ ・施工管理・完成検査 ・納品・引渡し ■過去の中途入社社員の声： ・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー) →全国各地で人の目が集まる重要な部分(サイン)にやりがい ・設計〜製造〜施工〜工事で全分野(建築・電気・塗装)を供給できる一貫体制に魅力 ・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることができる ・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる ・幅色い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることができる。 ■同社の特徴： (1)創業65年以上を誇る同社では、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。 (2)エネオスやベンツ、ミスタードーナッツなど、大手企業と直接取引による安定受注が叶っております。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼を頂いております。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能となっています。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっております。

不動産業やスポーツ事業を展開する当社にて、インドアゴルフスクールのコーチと店長業務を兼任していただき、以下の業務をお任せします。 ■職務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 （1）インドアゴルフスクールコーチ 研修プログラムで身につけたステップゴルフ流のレッスンを会員様に提し、 初心者の方が安心して長くゴルフを楽しめるようナビゲートしていただきます。（お客様のターゲットを初心者に絞っているので、高度なレッスンではなく基礎的なレッスンがメインです。） （2）店長業務 売上管理・運営（入会手続きやレッスンの予約受付、イベント案内や新規会員募集等） ■就業環境： ・就業時間は、平日13:00〜21:00（実働7時間、休憩1時間）、土日10:00〜20:00（実働9時間、休憩1時間）となっていますが、基本的に店舗に居てもらうので お客様がいない時間など休憩時間は自由に取ることが可能です。 ・『1レッスン50分』とレッスン時間が決まっているので、残業はほとんど発生しません。また、会員様につきっきりではなくご自分で復習していただく時間も設けているため、事務作業も勤務時間内に進めることができます。持ち帰りの作業も発生しません。 ・年末年始や夏季休暇等、長期休暇も取得可能です。 ■当ポジションについて： 入会手続きやレッスンの予約受付、会員様へのイベント案内や新規会員募集の企画立案等、年齢や経験に関係なく幅広い業務にチャレンジが可能です。店舗運営の知識やノウハウなどは、すべて入社後に身に付けていただくので、店舗運営の経験が無い方もご安心ください。 ■組織構成： 当社には、社長、社員7名（営業5名・営業事務7名）の計8名が在籍しております。 ■当サービスの特徴： 「月々5,980円（税抜）〜8,980円（税抜）で通い放題」のインドアゴルフスクールを展開しています。ターゲットを初心者にしぼり、効率的なスクール運営を行なうことで低価格化を実現しています。 ■当社の魅力： ■当社の特徴・魅力 賃貸／売買不動産仲介による収入も安定しており、大手不動産会社出身である同社代表の繋がりや自社サイト経由、開拓顧客など、様々なお客様からお声がけ頂いています。また、大手インドアゴルフスクール会社にFC加盟しております。

≪急募！営業未経験者でも歓迎しています！子育て支援も積極展開中！≫ ■業務概要 車両用潤滑油、及び工業用潤滑油を製造する専業メーカーの当社にて、潤滑油の提案から販売の窓口となる営業をお任せいたします。詳細は以下となります。 ■業務詳細： ・見積作成 顧客からのご要望に合わせた潤滑油の見積作成もメイン業務となります。 ・顧客商談/顧客課題解決 担当顧客へ定期的に出向きニーズの発掘や更なるご注文へ繋がる営業をお願いいたします。お客様への課題をヒアリングして最適なご提案も実施いただきます。 ・商品開発 取引先は商社やメーカーが多く、担当顧客数はメーカーの割合が多いです。基本的には約10社程を担当してのルート営業がメインとなります。新規開拓は基本的にはありませんが、業務に慣れてきましたらご担当いただく場合がございます。 ※現在は反響型のルート営業がメインとなります。 ■組織構成： 営業チームには計7名在籍しています 【内訳】20代3名、30代2名、50代1名、60代1名 ※全員中途、教師といった営業未経験での入社実績も多くあります。営業未経験入社の方でも活躍されています ■当社の特徴／魅力： ・2020年に新社長（37歳）となり社員とも距離が近い為、風通しの良い会社です。小さいお子様をもつ社員が多い為、子育て支援の特別休暇を取り入れ働きやすい環境づくりを行っています。 ・当社が製造・販売するエンジンオイルは国内市場において高いシェアを獲得。小ロット多品種での生産や短納期、新商品開発など多種多様なご依頼にも柔軟な対応力を持つことからも大小さまざまなメーカー、商社のお客さまに「中外さん」と慕われる存在です。 ・他業界、新市場・新製品の挑戦により成長戦略を計画しています。また創業から連続黒字経営を行っております。 ・少量の生産、多品種生産緒対応力など強い点が特徴です。初代・２代の経営者が長年の業界や地域社会貢献により、それぞれ受勲しております。 ・当社が選ばれる理由として、生産設備を持たないお客様のアイディア実現や、潤滑油を必要とする各企業様のニーズに対して「非効率を好みスピーディーに」「できないをできるよう柔軟に」対応し各お客様に合った製品やサービスを提供できることにあります。

【反響型のルート営業がメイン※管理職候補として活躍！／平均残業月10h程・基本土日祝休／転勤無／業界未経験歓迎◎創業から連続黒字経営の安定感あり！潤滑油の老舗専業メーカー】 ■業務概要 車両用潤滑油、及び工業用潤滑油を製造する専業メーカーの当社にて、潤滑油の提案から販売の窓口となる営業をお任せいたします。詳細は以下となります。 ■業務詳細： ・顧客からのご要望に合わせた潤滑油の見積作成もメイン業務となります。 ・担当顧客へ定期的に出向きニーズの発掘や更なるご注文へ繋がる営業をお願いいたします。お客様への課題をヒアリングして最適なご提案も実施いただきます。 ・商品開発 ≪具体的には≫ 取引先は商社やメーカーが多く、担当顧客数はメーカーの割合が多いです。基本的には約10社程を担当してのルート営業がメインとなります。新規開拓は基本的にはありませんが、業務に慣れてきましたらご担当いただく場合がございます。 ※現在は反響型のルート営業がメインとなります。 ■組織構成： 営業チームには計7名在籍しています 【内訳】20代3名、30代2名、50代1名、60代1名 ※全員中途、教師といった営業未経験での入社実績も多くあります。営業未経験入社の方でも活躍されています ■当社の特徴／魅力： ・2020年に新社長（37歳）となり社員とも距離が近い為、風通しの良い会社です。小さいお子様をもつ社員が多い為、子育て支援の特別休暇を取り入れ働きやすい環境づくりを行っています。 ・当社が製造・販売するエンジンオイルは国内市場において高いシェアを獲得。小ロット多品種での生産や短納期、新商品開発など多種多様なご依頼にも柔軟な対応力を持つことからも大小さまざまなメーカー、商社のお客さまに「中外さん」と慕われる存在です。 ・他業界、新市場・新製品の挑戦により成長戦略を計画しています。また創業から連続黒字経営を行っております。 ・少量の生産、多品種生産緒対応力など強い点が特徴です。 ・当社が選ばれる理由として、生産設備を持たないお客様のアイディア実現や、潤滑油を必要とする各企業様のニーズに対して「非効率を好みスピーディーに」「できないをできるよう柔軟に」対応し各お客様に合った製品やサービスを提供できることにあります。