＜溶接の実務経験者歓迎（年数不問）／手当充実／大手メーカーとの取引有＞ ■職務概要： 住宅部品（木造住宅用の構造金物・補強金物など）の溶接加工をお任せいたします。 ・図面をもとにした加工・組立作業 ・完成品の検査、仕上げ ・生産記録、日報作成：生産数、不良数、稼働時間などを日報に記入（作業交代時の申し送り） ・設備の簡易メンテナンスや点検 　※半自動溶接・アーク溶接・TIG溶接などを使用 　※経験やスキルに応じて作業をお任せします。 ■働き方について： 残業は基本なし、年間休日115日で土日は完全休み、また転勤もなく、ライフワークバランスも大事にしながら働くことができる環境です◎ ■同社について 日常生活の中では目に留まらない分野ではございますが、筋交いや火打ちなどの外から見えない製品や、軒裏換気口といった外部から見えることのできる製品等、製品の安定性や耐久性に貢献しています。 自社内で試作〜量産まで対応可能な点が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械オペレーター／創業55年超の安定性◎様々な分野を支える精密部品など展開！／年休120日〜 ■業務内容： ・NC旋盤やマシニングセンター等を利用し、自動制御機器で使用される部品の製造をおねがいします。 ・担当機械へ材料などをセット ・機械にプログラムを入力し、切削加工を進めます ・製品の表面や角を滑らかに整えるためバリ取りを行ないます ※業務に慣れてきたら、納期や品質管理、メンバーの教育・指導にもお願いします。 ・お仕事のポイント：快適な環境で活躍、工場は冷暖房完備 ・効率化も推進中：メンバー間の連携は大切にしていますが、作業中は集中できる環境。困った時は、先輩に相談できる環境あり。 ・働き方改革も推進中：効率よく作業を進めることを大切にしており、プライベートも大切にできます。 ■キャリアアップもできる環境 ・経験を積んだ後は、工場全体を管理するリーダーのポジョンも目指せます。先導力やマネジメント力を磨きながら、製造課を牽引する存在として活躍ください。 ■魅力 ・私たちの生活を支えるものづくりのお仕事。需要増も期待できる業界だからこそ、誰にも代えられない技術を身につけたい方の応募をお待ちしています。 ・お任せするのは、自動制御機器などに使用されるアルミ部品の製造職です。高い技術が求められる部品を手掛けるため、最先端の技術に触れながら、部品に合わせてプログラムの設定するなどの工夫を重ねることで、幅広く活躍できる技術が身につきます。 ・安心して働ける経営基盤があるため定着率も高く、10年目以上の社員がほとんど！ベテランも多数在籍するので、必要な技術も丁寧に教えてもらえます。また働き方改革も進めているので、お休みも年間120日としっかり確保できます！ ・ものづくりの基礎から最新技術まで学べる環境です。技術者としてのステップアップを目指す方にもピッタリです。 変更の範囲：会社の定める業務

<1000社以上の納品実績><年間休日129日>＜月平均残業10時間＞ ■事業内容： 1962年設立、東京・台東区に本社を置き、自動車・OA機器・光学機器・家電等の化成品素材を加工した部品を提供する当社にて品質管理・保証担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 日常的な品質管理及び品質保証業務を担当していただきます。 ・製品の製造（委託先における製造含む）に関する品質保証業務 ・社内の品質管理体制の維持、指導 ・顧客対応（顧客の品質窓口としての不具合対応） ・取引先などへ訪問あり ・製造工程で発見された不具合品の解析と不具合原因の解明、改善 ・ISO9001　QMSの構築、維持、管理 ・仕様書の改訂 ・製品の検査業務 ※現在、就業場所となる弊社八潮工場にて工場の建て替えを行なっており、来年完成予定ですので、ご縁がありご入社いただいた方には工場建て替え後は新しい工場でご就業いただける可能性がございます ■当社の特徴： 1000社以上の納品実績を持ち、多種多様な製品に対しての部品提供に繋げております。 多様化する製品ニーズに合せ、機能性フィルム、 粘着テープ、発泡体、不織布、織物、金属箔、複合素材等多彩な素材バリエーションを取り揃え、充実した設備・ノウハウを活かした技術力を元に、 顧客の要望に応える製造品質を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT化と分業で残業10H！有給消化率70%以上/各種手当で福利厚生◎】 ■仕事内容 LEDの交換工事にかかる施工管理をご担当いただきます。 担当エリアは関東近郊で、20代〜60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。 長期出張や会社都合での転勤はございませんので、腰を据えて就業いただくことが可能です。 ■施工実績 ・ ファッションセンターしまむら 店舗LED化工事 ・ 東京スカイツリー 放送移行受信対策業務　 ・ 足立区立入谷中学校 体育館照明設備改修工事 ■働く環境 ・IT化で社内連携しやすい！ クラウド化を推進しており、Microsoft teamsを活用しています。 社内MTGは仮設事務所からのオンライン参加が可能です。案件ごとにチームチャットもあるので共有しやすい環境がございます！ ・分業制で業務時間削減！ 施工管理の社員にはアシスタントがついております。社内での書類整理などはご担当いただき、業務負担の削減に努めています！ ・直行直帰・フレックス勤務奨励！ 施工管理の社員全員に1台ずつiPhoneを支給しており、勤怠入力を携帯で管理しております。 社用車もございますので、支店に用がない限り現場への直行直帰が可能です。 ※施工管理業務に慣れるまでは先輩社員と同乗いただきますので一度ご出社いただいています ■組織構成 社員数：40名（男性33名/女性7名）※平均年齢：39.7歳 ■福利厚生　　 ・休暇：お子様のバースデー休暇、創立記念日、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇など ・各種手当：現場手当、役職手当、家族手当、住宅手当、資格取得祝金（賞与査定で加算） ・資格取得支援制度 (受験料会社負担、講習会開催など) ・「足立区ワークライフバランス推進企業」にも認定され、社員が働きやすい環境の整備を積極的に推進しております。 ■当社について 当社は、情報通信・電気設備工事を中心に公共工事や住居のリフォーム・メンテナンス等、電気にまつわる設備工事全般を幅広く展開しております。昨年度は120％成長、今年度は110%成長を続けております。 1億円以上の大規模案件の受注も獲得する等、今後もさらなる成長を図るため、組織体制の強化を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務

自動車やOA機器、住宅設備や鉄道等、幅広い業界で使用されるゴム製品の製造・販売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：技術職（設計・溶接担当） 当社の設計体制を強化すべく、新たな担当者を募集します。 〈業務詳細〉 OEM製品の設計を主に担当し、簡易的な型の製作およびそれに伴う溶接業務等を担当し、量産化を行います。 また稀に営業に同行し、顧客との商談にて技術的な説明を担うこともございます。 ■当社製品： ・高復元性ゴムスポンジスーパーセットフォームSSF：津波対策隔壁扉パッキンや住宅設備向け浴室パッキン等に使用されます。 ・食品衛生法対応シリコーンスポンジ FSS：食品機械用パッキンに使用されます。 ・高耐熱シリコーンゴムHS：電気や自動車、建築等幅の広い分野においてパッキン等に使用されます。 ・耐熱シリコーンゴムスポンジHSS 等 ■工場のイメージ： 当社HPにて、工場内のイメージを掲載しておりますのでぜひご参照ください。 https://www.ukawa-rubber.co.jp/beginners/factory.html ■組織構成： 本社で技術職を担うのは7名の社員です。年齢構成は、30代3名、40代1名、50代1名、60代2名です。 ■教育制度： 入社した後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際に業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均10時間 ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み ※一部、土曜日の出勤が発生します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「彩の国工場」に認定／金属加工の独自技術で特許取得／官公庁や大手自動車メーカーと取引／企業安定性◎〜 ■業務内容：3D-CADを用いた自社製品装置の設計をお任せします。 ・設計：機種選定、構造設計、動力選定 ・製図：外形図作成、製作図作成 ・動作試験：性能試験、外観寸法検査、品質検査 【業務のポイント】 ・1つの装置の設計から完成まで深く関わることができ、自分の手掛けた装置が動いた時や、お客様に感謝された時の達成感は非常に大きいです。 ・エンジニアでもある社長も元々は設計未経験ではありましたが、より上流の設計にチャレンジしたいという思いで26歳の時に当社に入社（親族ではありません）し33歳で社長となり、今後は少しずづ社長の業務を社員に引き継いでいく予定です。 ■入社後の流れ： ご経験やスキルに応じて、少しずつ設計の業務をお任せします。意欲さえあれば先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。製品知識を身に着けて将来的に製造開発を牽引頂きたいため、並行して周辺業務もお任せする可能性があります。製造の一連の流れを学んで頂きます。 設計以外にも、電気やソフトの経験も勉強して積むことができます。資格取得費用は会社負担で取得可能であり、意欲がある方・じっくりと手に職つけたい方には最適な環境です。 ■配属先組織構成： 機械設計2名、電気担当1名が在籍しています。 ■就業環境： 休日出勤が発生した場合は振替休日が取得可能です。また、残業は1分単位で計算、支給しております。 ※出張が年に数回ございます。 ■企業の特徴： ・元エンジニア出身の社長が牽引。設計未経験からスタートし、入社7年目にして同社の社長に就任いたしました。 ・同社は創業53年を迎える老舗金属加工メーカーになります。主な顧客は官公庁や大手自動車メーカー等となっており、直接取引をしております。 また、埼玉県より「彩の国工場」に指定されており、特許取得技術を持っており、非常に安定した経営基盤が整っております。 ・沖縄以外の全国に取引先が有り、また、自動車部品の中でも、電気自動車の部品や造幣局の切断機などにも使われており幅広いです。製品の金額も、数十万から１千万まで幅広く、一点物が多いためやりがいもひとしおです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サイン業界でトップクラスの実績を誇る／土日祝休み／年間休日124日／福利厚生・各種手当充実〜 ■業務内容： ガソリンスタンドやカーディーラーなど商業店舗の新築やリニューアル、改造などの電気設備施工管理をお任せします。 店舗の照明や配電などの設備、店舗内の銀行ATM機器の施工や、ガソリンスタンドの給油機械設置など様々な施工を行います。石油会社様が所有されている油槽所などのプラント設備にて電気・計装工事の施工管理を行うこともあります(既存設備のメンテ・更新など保守中心)。 ■具体的には： ・現場調査 ・見積作成 ・資材・機材の手配、工程表作成、各種申請 ・職人と打合せ ・施工管理・完成検査 ・納品・引渡し ■過去の中途入社社員の声： ・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー) →全国各地で人の目が集まる重要な部分(サイン)にやりがい ・設計〜製造〜施工〜工事で全分野(建築・電気・塗装)を供給できる一貫体制に魅力 ・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることができる ・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる ・幅色い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることができる ■顧客企業： 飲食店(スターバックス・ミスタードーナツ・マクドナルド等)、自動車販売店(ベンツ・三菱等)、金融関係(みずほ・三井住友等)、石油会社(エネオス、出光、コスモ等) ■同社の魅力と特徴： (1)1954年の創業以来、総合建築工事・電気設備工事・塗装工事・サイン施工に加え、自社工場でサインの設計・製造まで幅広い事業を手掛ける「大手サインメーカー 兼 ゼネコン」です。 (2)顧客企業にある様な大手企業と直接取引、本部受注体制により、まとまったプロジェクトがあるため景気に左右されにくく安定受注が魅力です。商業店舗は時代に合わせたブランド戦略と店舗開発が必要なため、一般建築物よりも短期スパンでのリニューアルやブランド改変など、リピート受注が多く発生します。 (3)サイン事業においては業界トップクラスの供給数。新エネルギー事業やIoT技術開発も行い時代の変化に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！／黒字経営の安定した実績／予防保全がメイン◎／残業月5時間程度／夜間対応無／誤差1000分の2〜1000分の3mmに拘る精密品で大手メーカー導入実績多数！】 ■業務概要： 埼玉工場にて、総合職で工程設計の業務をメインに担当していただきます。 鋼に求められる特性は、使用される製品の種類や形状、加工方法、他部品との組み合わせ等により多種多様ですが、そこには完成品の性能や品質を大きく左右する重要な要素が詰まっています。 【想定される業務】 工場内レイアウトを考えていきます。どの場所にどのような設備を置いて、どのような順番で、どうやって人が介入していくかなど、工程の課題分析・改善を行います。 ■配属先の特徴： 埼玉工場では約40名の社員が活躍しております。 ■募集背景： 1927年の創業から97年間、時計の針やボールペンの芯などの精密な部品に使われる特殊な鋼を扱う加工品メーカーとして、多くの製品でトップシェアを誇る当社。高い技術力が故の信頼と実績から、大手メーカーとの安定的な取引もあり、成長を続けてきました。SDGsの観点から、「大量に作り、大量消費する時代」から「1つ1つの確かな製品を長く使う時代」へシフトしつつあります。同社は培ってきた実績が故に安定的な引き合いも多いため、増員として募集いたします。 ■教育制度について： 入社後は半年〜1年間メンター制度があり、不明な点など相談しながら業務を進めることができます。 ■資格取得に関して： 工場に関する資格取得は勿論の事、ポジションと本人のご希望に応じて柔軟に資格取得の支援を行っております。 ■当社について： （1）精密機械や電子機器の構成部品に使用される「特殊鋼」の2次加工品メーカーです。特殊鋼とは、時計の歯車の軸や、自動車のエンジンなどに使用され、硬度や強度、耐熱性などの特性を増す役目を持つ鋼のことを指します。 （2）複数の製品にて国内トップクラスのシェアを誇ります。時計の軸では国内トップシェア、ハードディスクのピボットにおいては世界の50％のシェア、ボールペンのステンレスチップにおいては世界で30％のシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種・業種未経験歓迎／わからないことは質問できる環境〜 ■業務内容： 建築用接合具の製造、販売、物流まで一貫で手掛ける当社にて、木造住宅に用いられる接合部品の営業をご担当いただきます。既存顧客の営業がほとんどで、提案やヒアリングが活躍ポイントです。 ■業務詳細： ・ハウスメーカーの購買、商品開発向けの営業です。配送に関しては別部署が担当するため、基本的に直接現場へ届ける業務はありません。 ■入社後： ・先輩とOJTで業務を覚えていただきます。建築基準法に基づいたコミュニケーションをお客様と取る為、一人前になるには5〜10年ほどかかります。先輩との同行を行う為、未経験の方もご安心ください。 ・全国にお客様がいるため、出張がございますが、入社数年は配慮、一人前になってから依頼をしてまいります。先輩の出張に同席いただきつつ、業務に慣れていただきます。頻度としては、月1回1泊2泊または2泊3日あるかないか程度で、長くて3泊4日になります。 ■やりがい： ・業界トップクラスシェアの製品の為、自社製品に誇りをもって営業ができます。開発の起点になるのが、営業のヒアリングなので当社の発展において重要なポジションです。 ■業務魅力： ・地震大国日本における木構造建築物において欠かせない接合金物全般を扱ってます。「誰かの役に立ちたい・必要とされる喜びの共有を感じたい」そんな方歓迎します！中途社員の多い社風で受け入れ態勢も整っており、経験がない方も丁寧に教育します。 ■企業魅力 ・安定性 弊社がメイン事業としている木造建築用接合金物は、国の法律で定められておりますので、なくてはならない製品となり、お客様へきちんと提供しなければなりません。着実に堅実に今ある住宅メーカー様と取引を続けいきます。住宅の着工が減っている環境であり、大手メーカーも存続のために試行錯誤している段階ではございます。その中で、取引先も精査しておりますが、弊社は取引先として選ばれる側でございます。なぜなら、他社にないいグループ全体で開発から生産、建築現場までお届けするという一貫性（2）グループ会社の中で工場があり、住宅の長寿命化に対応できる品質担保（3）物流センターもあり、日本全国どこへでも速やかにお客様のご要望に応じた販売網の管理できる点がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎/ものづくりに興味のある方・手に職をつけたい方応募お待ちしております/教育体制◎/定時退社推奨/設立30年〜 ■職務内容 当社の金属加工として従事いただきます。 ■具体的な職務内容 ・プレスブレーキ、タレットパンチプレス、シャーリング、レーザー等の板金加工作業 ・長尺マシニング、チップソー、組立作業等の形材加工作業 ・半自動、アルゴン、スポット溶接作業 ・CAD／CAMによる作図及びNCデータ製作 ■入社後について 未経験で入社した場合は溶接またはマシンオペレーターからスタートしていただきます。 業務については先輩社員や工場長からの指導+特別教育時間を一定時間取り、その後はオンジョブトレーニングとなりますので未経験からでも安心して就業スタートできる環境です◎ ■1日の仕事の流れ ・草加工場、八潮工場でweb全体朝礼→各工場での個別朝礼→実務業務 ■組織構成 金属加工：10名（20代3名、30代2名、40代1名、50代4名） ■働く環境 ・八潮工場（埼玉県八潮市西袋982-1）、草加工場（埼玉県草加市松江5-5-10）のどちらかの工場で勤務になります。※工場間での異動があります。 ・原則定時退社推奨で残業は少ないです。月平均0〜10時間程度 ・土曜は月1日程度出社予定です。12月〜2月は土曜月2回程度出社予定です。 ・空調なし、ロッカー有 ■仕事の魅力 建築物の一部になる製品が多く、自社の製品を見る機会が多いかもしれません。 一品一様が多く、単純作業が少ないです。 2〜3年をかけて工場内の全ての業務について頂きますので、未経験で入社してもスキルアップすることができるところが魅力です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

◎ビデオカメラ用三脚の自社ブランド『Libec』で世界100か国以上に販売網をもつ完成品メーカー／国内外のテレビ番組、映画やドラマに採用 ◎新築できれいなオフィス・土日休み、福利厚生・研修充実 ■業務内容： プロ用ビデオカメラ三脚をはじめとする撮影機材の開発・設計をお任せいたします。新製品の構想設計、構造設計、詳細設計（部品図の作成）など、設計の全工程を担当いただきます。 〜ミッション〜 ◇まじめにコツコツ働き効率的に業務をこなしていただきます。 ◇自身の職務に責任を持ち、本社工場メンバーと一緒に成長していくことを期待しています。 ■具体的には： ◇新製品のアイデア出しや新機能の提案 ◇構想設計、構造設計、詳細設計など、設計の全工程 ◇部品表、分解図、仕様書などの作成 ◇金型発注時の打合せ ◇評価試験／不具合対策 ■出張について： 年に数回、台湾の製造子会社に出張することがあります。 ■組織構成： 開発チームは4名で構成されています。 ■入社後について： ・入社後の約3ヶ月間は、営業部、製造チーム、開発チーム等で研修を行い、当社および製品について深く理解していただきます。 ・ご希望に応じて、外部研修を受講してスキルを向上させることができます。（費用は会社が負担します） ■キャリアパス： 入社4〜5年後の昇格や次の役職へとチャレンジして頂きます。 ■当社の魅力： ◎日本のモノづくりを間近で感じて頂くことができます。 ◎新築の綺麗なオフィスです。壁をなくしてガラスパーテーションで区切った開放的な空間のため社内のコミュニケーションが活発です。 ■当社について： 当社は、自社ブランド『Libec』による業務用ビデオカメラ三脚やカメラサポート機材の設計・製造・販売までを自社で行っています。世界中のユーザーから高い信頼を得ており、国内外のテレビ番組、映画やドラマで多数使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 ・関東圏のスーパーマーケットを中心に、お弁当・おにぎり・寿司・調理パンなどを提供する当社にて、盛り付け作業や箱取り作業を行います。 ■具体的には： ・弁当、おにぎり、サンドイッチなどの盛り付け作業 ・盛り付け作業を経験いただき、生産補助を行っていただきます。 ■業務イメージ ・コンベアベルトに流れてくる資材に、必要な具材を適正量盛り付け、製品にして出荷いたします。 ・盛り付け業務を半年程度経験された後、生産補助（ラベル貼り等）やパート従業員の勤怠管理（急な休みが発生した場合の人員手配など）を行っていただきます。 ■就業環境： ・働く現場は食品を取り扱う為、暑すぎず寒すぎない環境です。 ・衛生面上、防護服を着用し業務を行っていただきます。 ■1日の仕事の流れ： ・出勤→着替え→業務開始→朝礼→業務再開→休憩→業務再開→日報作成→退勤 ■組織構成： ・配属先の製造2課には現在社員が4名（年齢層30代1名、40代1名、50代2名／男性のみ）が在籍しております。その他、パートが60〜70名が活躍しております。 ■入社後/キャリアパス ・OJTにて業務を覚えていただきます。まずは簡単な業務からお任せします。 徐々にできる業務を増やしていきましょう。 ■本求人の魅力／特徴： ・未経験からキャリアを積んだ先輩社員が多く在籍し、あなたのキャリアアップを応援いたします。 ・平日がお休みですので、外出しても混雑しづらく予約が取りやすいことや平日割引などを使用する事で休日を快適に過ごせます。 ・年間休日121日、日勤のみと長期的就業できる環境ですので、地元で腰を据えて働きたい方におすすめです。 【業績好調】 ・昨年は新規企業の開拓に力を入れた結果、取引先企業が約倍になり売り上げも右肩上がりに伸びております。 【当社の強み】 ・安全・安心：最新の首都圏工場内の各エリアは清潔区、準清潔区などに区分けされ、食材は一方通行で入庫から出庫までの各工程を通過します。 更に創業50年の歴史の中で蓄積した品質管理体制により、安全・安心な商品をお届けいたします。 ・多彩な商品：チルド・常温の2温度帯の商品を提供し、弁当、おにぎり、サンドイッチ、寿司の開発に加え、特にご飯を通じた訴求は当社ならではのセールスポイントです。

〜メインの取引先は幼稚園／地域の子供たちの笑顔を作る仕事／地域の方々に喜んでいただける給食を提供／給食の調理が中心となるため、春休みや夏休みが閑散期となります。子育てと両立しやすい環境です〜 ■業務内容： 創業1964年、弁当給食の給食センターとして日本最大級の規模を誇る当社。 メイン顧客である幼稚園や、企業向けに給食を製造するスタッフの募集をいたします。合成着色料・保存料は既製品を含め不使用！安心安全がモットーで、幼稚園約100園、企業約250社とお取引があります。 ■業務詳細： 調理工程（5時間半）をメインに、仕込み工程（2時間半）もお任せします。 ※調理後、配達作業もおまかせすることがございます。 ■役割分担： ・鍋担当 ・味噌汁・カレーなど（ニーダー） ・フライヤー ・焼き物 ・蒸し器 ・非加熱料理（コールドキッチン） ※上記のうち、いくつかの役割を兼任して担当いただきます。 ■配属先情報： ・職場長／主任1名（30代）：味の確認と工程の作成 ・副主任3名（20代1名 30代2名） ・メンバー2名（20代60代） ■当社の特徴： ・草加・八潮・越谷・三郷・吉川エリアに給食を提供しています。埼玉県南東部のエリアでは、60％を当社が供給・カバーしています。 ・幼稚園の他、小・中学校の給食と会社（産業給食）も対応しています。そのため、この地域で育った方では当社の食事で育った方も多く社会貢献性の高い事業です。 ・給食センターの工場見学も実施しており、地域の皆様から信頼もいただいています。幼稚園の社会見学のほか、保護者の方の見学も実施しています。

〜未経験歓迎／残業15h／国内最大級の給食センター／メインの取引先は幼稚園／子供たちの笑顔を作る仕事〜 ■採用背景： 創業1964年、弁当給食の給食センターとして日本最大級の規模を誇る当社。競合より規模が大きく、大量生産が可能な為コスト削減と利益率の担保が可能となっています。幼稚園給食のほか、産業給食や仕出料理などの多岐にわたる事業展開を行っており安定した経営ができております。事業拡大にあたってメイン顧客である幼稚園や、企業向けに給食を提案営業するポジションを増員にて募集します。 ■業務内容： 幼稚園約100園、企業約250社とお取引をしており、お客様との日々のコミュニケーションが重要な業務です。 【既存顧客】定期訪問をし、提供した給食についてアンケート実施、お問い合わせ（価格についてのご相談や異物混入時）対応、また自社工場見学の希望があった際の対応などを行っていただきます。継続利用頂けるようフォローいただきます。 【新規顧客】メインのお客様である幼稚園は、園長先生同士の人脈が強い特徴があります。そこで、まずは既存のお客様と関係をしっかり構築することに注力いただきます。その後、お客様からご紹介いただいた顧客を新規で対応いただきます。 ※法人顧客の場合は、担当するお客様の近くのエリアで、まだお取引がないところへお声がけをして開拓していただきます。 ※生産現場や配送業務を手伝って頂くこともございます ■入社後の流れ： 研修にて、製品に関する知識や業務についての知見を身に着けます。その後は配属先上司や先輩と同行して得意先を訪問し徐々にスキルを身に着けていただきます。ノルマはなく、日々の顧客活動を営業報告書にまとめ提出いただき、その内容で評価します。 ■配属先情報： 営業2名が在籍。※業界未経験でご入社した方も活躍しています。 ■特徴： ・草加・八潮・越谷・三郷・吉川エリアに給食を提供しています。埼玉県南東部のエリアでは、60％を当社が供給・カバーしています。 ・幼稚園の他、小・中学校の給食と会社（産業給食）も対応しています。そのため、この地域で育った方では当社の食事で育った方も多いです。 ・給食センターの見学も実施しており、地域の皆様から信頼も頂いています。幼稚園の社会見学のほか、保護者の方の見学も実施。

【丁寧に育成致します！ワンツーマン指導！資格取得支援制度有／照明器具や通信機器などの電気設備の施工管理/マイカー通勤OK】 ■業務概要： 電気設備に関わる建設資材の卸売と自社でも施工を行う当社にて、電気設備の施工管理補助を担います。 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、施工計画の立案から現場管理、品質管理、安全管理まで、実務を通じてしっかりサポートいたします。 ■具体的には ・施工計画の立案と調整 ・工事現場の管理と監督 ・品質管理と安全管理の実施 ・進捗管理と工程管理 ・資材や機器の調達と管理 ・工事関係者とのコミュニケーション調整 ・問題解決やトラブル対応 ※直行直帰も可能となります。 ＜施工実績＞ 新築マンション・ビル ■担当エリア： 都内や会社から1時間圏内の案件が中心です。コンテナホテルの電気設備施工に関しては短期出張の可能性もあります。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員に同行しながら、施工計画の立案や現場管理、品質管理、安全管理など、工事管理の基本を学びます。 この期間中は、実際の業務を体験しながら習得していただきます。研修終了後は、徐々に独り立ちして業務を担当していただきますが、上司や先輩社員からのフォローがあるため、安心して成長できる環境です。 ■配属部署： 工事部は現在10名が所属しております。 未経験者歓迎の風土があり、しっかりとした研修制度でキャリアアップをサポートします。 ■働く魅力： 【ワンツーマン育成】 電気設備に関わる専門知識を身につけながら、安定した環境で長期的に活躍できる職場です。商業施設や公共施設、ホテル、マンションなど、様々な工事現場での経験を積みながら、自身のスキルを高めることができます。 ■当社について： 電気コンセントやスイッチ、工場やビルなどに必ず設置されるキュービクル変電設備、電気工事で使われる工具・計測器、そして家庭電化製品まで様々な製品を取り扱っております。 電線及び電線配管付属品／照明器具／配線器具／電設機器／制御機器／情報通信機器／防災システム／空調設備／環境システム・住宅設備／電設工具・計器／その他 変更の範囲：会社の定める業務

◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ： 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配 ・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど） ・安全な現場が運営できているか？の現場確認 ■就業環境について： ・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40〜50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など） ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様） ■評価制度： ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万〜百万円） 変更の範囲：会社の定める業務

【文系理系問わず未経験歓迎！／モノ作りの好きな方へ／基本内勤自社内でのメンテナンス／年間休日126日・残業ほぼ無しで働きやすい環境◎／超低温冷凍庫の国内シェア7割を誇るニッチトップメーカー】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社の製品である超低温冷凍庫の製品不具合箇所の修理・メンテナンスをお任せします。 入社後は、埼玉県八潮市八潮2-25-1にある工場にて、自社製品について学んで頂き、しばらく研修を受けていただきます。 ※八潮の工場では、客先で直せない製品を自社内で修理およびメンテナンスをしています。 研修期間を経て、実際に修理・メンテナンス業務に携わっていただきます。また今後のキャリアとして製品開発へのキャリアチェンジも可能です。 ■当社の製品について： 独自で開発した冷媒及び冷却システムにより、環境に配慮した様々な種類の超低温冷凍庫を中心に製造販売しています。 主に業務用を販売しており、納入先は豊洲などの市場、寿司屋、一流ホテル、高級レストラン、居酒屋など飲食店全般で、いずれも素材にこだわるプロの方々に選ばれています。 ■研修制度 入社後は導入研修を数ヶ月程度実施し、その後はOJTが中心となります。 製品知識や業界知識については勉強会などで身につけていただけます。 ■ワークライフバランス◎／高い社員定着率！： 完全週休2日制・土日祝日休み、年間休日126日、残業もほぼ無く18:30には退社、夜勤および夜間呼び出しもなく、有給休暇も取得しやすい環境です。さらに残業はほぼ発生せず、18時30分には退社しています。 ■国内シェアトップ◎： 当社は1981年創業の超低温冷凍庫老舗メーカーです。国内シェアは約7割とトップシェアを誇ります。-60℃で食品の新鮮さを長持ちさせる同社の独自技術は飲食業界からのニーズが非常に強く、多くの飲食店への納入実績が数多くあります。取引先は東証プライム上場の「大和冷機工業」「ホシザキグループ」など日本を代表する大手厨房機器・冷凍機器メーカーです。当社の製品はこれらの大手メーカーを通じて飲食店に販売されており、強固な販売ルートが維持できているため、業績は非常に安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜多数の大手企業で稼働中／半導体事業を支える機械で将来性高〜 ■職務概要： 図面をベースに、当社製品のビーズミルの製品組立を実施します。工具を使用して、各部品の状態から機械製品に組み立てていくため、非常にやりがいのあるポジションです。同社の製品は完全受注生産体制をとっており、顧客の要望に応じて開発を行っています。また、大手企業で使用される製品の組み立ても行うため、社会貢献に関わっているというやりがいを感じられます。 ■具体的な業務の流れ： （1）部品加工（機械に組付ける部品の加工） 材料、フレームのバリ取り・穴あけ、タップ作業など工程表の日程で加工。 （2）組立作業 （協力会社から納入された製品（部品）と社内加工部品で機械装置の組立作業） 部品確認・購入品確認・工程表の日程で組立。 （3）外部工事・修理の補助（サービス員の人数が不足の際業務補助として外部現地で作業） 客先装置の点検・修理をサービス員の指示のもと作業。 （4）書類の作成（報告書の作成・加工マニュアル作成・組立マニュアル作成など） 各自のタスクに沿って対応資料作成。 ■組織構成： 配属先となる組織は、5名（20〜50代）で構成されています。落ち着いた雰囲気があり、豊富な経験を持つメンバーもいることから、安心して業務に取り組むことが可能です。夏にはスポットクーラー、扇風機、給水などの用意もしています。 ■キャリア： じっくり教育のもと着実にキャリアアップ：基本的に先輩社員1名が教育を担当し、研究は3年、設計は10年で独り立ちしていくという、長期的な育成ビジョンのもとじっくりと成長していただけます。少数精鋭の組織であり、次世代の若手を育成することを採用の目的としているため、未経験の方にも、30代で課長等管理職でご活躍いただくことを期待しております。 ■扱う製品について： ビーズミルという撹拌機を扱って頂きます。ビーズミルとは、対象物を溶媒中でビーズと衝突させて微粒子化する装置のことをいいます。 対象物をナノレベルまで細分化することができ、薄型化や軽量化が課題となる半導体分野や、塗布時に繊細な質感が求められる塗料、化粧品等日用品で活用されるものです。また、液体窒素を用いた技術等、同社オリジナルの技術も様々有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ビデオカメラ用三脚の自社ブランド『Libec』で世界100か国以上に販売網をもつ完成品メーカー／国内外のテレビ番組、映画やドラマに採用 ◎新築できれいなオフィス・土日休み、福利厚生・研修充実 ■業務内容： プロ用のビデオカメラ三脚をはじめとする撮影機材を製造している当社の本社工場の生産管理チーム、製造チーム、倉庫チームのマネジメント業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・生産管理チームの管理〈生産計画、生産進捗管理、購買管理、製造原価管理〉 ・製造チームの管理〈現場指導、評価、組織管理、ルールや規定類の整備、採用〉 ・倉庫チームの管理〈現場管理、評価、組織管理、ルールや規定類の整備、採用〉 ・コストダウンの立案と実行 ■期待すること： 各チームの効率と連携を深め、品質／コスト／納期の向上に努めていただきます。 ■出張頻度： 年に数回、台湾の製造子会社に1週間以内の出張をしてもらう可能性があります。 ■組織構成： 本社工場10名 ■入社後について： ・入社後約3ヶ月の試用期間では本社の各部署で研修を受けて頂き、当社及び当社製品、業界知識を深めて頂きます。 ・4ヵ月目よりOJTに移行し実務に携わって頂く予定です。 ■当社の魅力： ◎グルーバルブランドを持った完成品メーカーです（海外売上比率約70%） ◎全製品を自社工場で生産しています ◎組立だけでなく部品加工も内製化しています ◎国内のみならず台湾にも強固なサプライチェーンを有しています ◎販売地域（国）の売上比率に偏りがありません ◎各製品群の売上比率に偏りがありません ◎自己資本比率が高い為事業リスクが少なく安定しています ◎社長との距離が近いため、経営のビジョンや方針を理解しやすい環境です ◎実力主義の社風が根付いています ■当社について： 当社は、自社ブランド『Libec』による業務用ビデオカメラ三脚やカメラサポート機材の設計・製造・販売までを自社で行っています。世界中のユーザーから高い信頼を得ており、国内外のテレビ番組、映画やドラマで多数使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜これから手に職をつけたい方歓迎/年休120日・月平均残業35h程度/東京・埼玉案件中心〜 ■担当業務：【変更の範囲：無】 改修物件の建築現場管理をお任せします。(施工管理業務) ※施工管理業務とは？※ 改修計画に基づき計画通りに進行し、安全かつ品質の高い建物の回収が完了するように管理する業務です。複数名体制の為、先輩社員と一緒に業務にあたり、まずは仕事を覚えるところからスタートしてください。 ■配属先について：リノベーション事業本部は現在埼玉に有り、担当エリアも東京・埼玉を中心としたエリアとなるため長期出張等や転勤はないため、腰を据えて働きたい方にお勧めです。 ■働き方： 残業は業界平均に比べ少なめの35hと少なく、対策としては、別部署として生産技術課を創設し次案件での準備（職人さん等の協力会社の選定やその他着工前準備）は生産技術課が担当、施工図も外注するなどシステム化を整え、施工管理は現在取り組んでいる現場に集中できるよう体制を整えることで残業時間を削減しております。 担当エリアも東京・埼玉を中心としたエリアにつき長期出張等はなく、2、3名での現場担当制や、書類関係については一部事務担当の方もフォローをするなど、個人に負荷がかからないように取り組んでおります。 ■資格支援制度：資格手当は、1級建築士が3万円/1級土木・建築施工管理技士が1万円の手当支給ガございます。※２つめの資格からは半額となり上限は3万円までとなります。受験費用は全額会社負担となり、資格の学校と提携しているため無金利貸付で学校に通って頂くことも可能です。 ■同社の魅力： 同社は、商業ビル・マンション・工場・倉庫・住宅・リフォームなどあらゆる分野の建物を建設・施工しています。受注案件もこれまでの信頼性の高い実績から既存顧客からの堅実な受注も多く、また同グループ内にて不動産事業等もあり、堅実かつ積極的な事業展開で抜群の財務体質を誇っています。 公共工事に依存しないクリーンで顧客第一の企業のため、社員は自信を持って明るく活躍しています。スギモトグループは、総合資源循環型企業として、総合建設業、リサイクル事業、太陽光発電・不動産の開発事業と、強固な連携に基づき展開をしており、安定して就業頂くことが可能です。

〜未経験歓迎！未経験で入社したメンバーも活躍中です◎／設立77年老舗企業／年間休日113日／転勤なし〜 ■職務内容 メーカーとユーザーの橋渡し役として、針金、なまし鉄線、普通鉄線、釘、ステンレス線など、広範に渡る鉄鋼２次製品を取り扱っている同社において、ドライバー（正社員）として従事いただきます。 具体的な業務は下記となります。 ・配送 ・荷積み・荷卸し ・荷物や配達ルートの確認 ・配送伝票の管理・提出など ※営業エリアは関東がメインです。関東以外のお客様もおります。西は名古屋・金沢、北は山形まで行くこともあります。 ※長距離移動は連続で続くことはありません。週1〜2回程度です。 ※商品：線材製品、針金、なまし鉄線、普通鉄線、釘、ステンレス線など ※体力に自信のある方歓迎です！ ■入社後： これまでの職歴に応じて在庫管理や倉庫の整理／配送業務のOJTにより、当社商品及び業務フローの理解を深めてもらう予定です。 商品など覚えたら、先輩社員に同行してお仕事の流れなど覚えていただきます。 ※商品はサイズや形状違いで100〜200ほどあります。まずは分かりやすいアイテムからスタートいただきます。 ■組織構成 ドライバー：所長60歳、所長代理2名（50代1名、40代1名）、メンバー5名（20代1名、40代4名、50代1名）、その他外部のメンバー4〜5名 ※社長と距離が近く、風通しの良い職場環境です◎ ※未経験で入社したメンバーも活躍中です◎ ■求人の魅力 ・70年以上の歴史があり、安定した基盤がある会社です。大手企業とも取引があり、27億の売上実績があります◎ ・ドライバー職での採用になりますが、入社する方のスキルややりたいことに合わせて幅広く業務をお任せしますし、色んなことにチャレンジできる環境です◎大手企業では経験できないような業務も経験できるのは求人の魅力です。 ・歴史ある企業ではありますが、若い柔軟な風を入れて会社を変えている段階です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜年収は相談下さい！/資格手当あり/年休120日・月残業28h程度・転勤無し／東京・埼玉案件中心〜 ■担当業務：改修建築施工管理業務をお任せ致します。小規模から中規模程度の改修物件の建築工事現場において、お客様への企画・提案や打ち合わせ、改修・修繕工事の建築施工管理、施工業者の選定・工事監理、引き渡し等改修工事の業務全般が主な業務となります。 ■配属先について：リノベーション事業本部は現在埼玉に有り、担当エリアも東京・埼玉を中心としたエリアとなるため長期出張等や転勤はないため、腰を据えて働きたい方にお勧めです。 ■働き方：月の残業平均は28hと少なく、残業が多い傾向にある方には制限をするようにはたらきかけ、勤怠管理はPCログで管理する等、残業時間については全社的にも厳しく管理をしております。2、3名での現場担当制や、書類関係については一部事務担当の方もフォローをするなど、個人に負荷がかからないように取り組んでおります。 ■資格支援制度：資格手当は、1級建築士が3万円/1級土木・建築施工管理技士が1万円の手当支給がございます。受験費用は全額会社負担となり、資格の学校と提携しているため無金利貸付で学校に通って頂くことも可能です。 ■同社の魅力： 『スギモトホールディングスの中核企業/総合資源循環型企業（建設〜不動産〜リサイクル事業）/事業の多角化により不況に強く安定した収益を継続中』 同社は、商業ビル・マンション・工場・倉庫・住宅・リフォームなどあらゆる分野の建物を建設・施工しています。堅実かつ積極的な事業展開で抜群の財務体質を誇っています。公共工事に依存しないクリーンで顧客第一の企業のため、社員は自信を持って明るく活躍しています。スギモトグループは、総合資源循環型企業として、総合建設業、リサイクル事業、マンション分譲事業、太陽光発電・不動産の開発事業と、強固な連携に基づき展開をしており、安定して就業頂くことが可能です。 『人事による勤怠管理を行いワークライフバランスが整った環境を実現（完全週休二日制/年間休日120日/全社平均残業30h）』 全社的にも残業時間は月平均30hと少なく、プライベートと仕事とを両立しながら、働いて頂くことが可能です。和気あいあいとした雰囲気で、長期的に勤務しながら着実にスキルを積んで頂けます。

〜潤滑油の課題解決メーカー／異業種出身の社員活躍中！／男性育休実績あり／子育て支援の特別休暇を取り入れ働きやすい環境づくり◎〜 ■業務内容： 新規開拓及び既存顧客のフォローをお任せします。 ・新規…リンクドインから商談アプローチ、現地交渉 ・既存…お客様からメールや電話にて受注（生産の調整）→製品の数量を確定→社内調整→輸送の手配（船の調整など）→お客様へ船の情報を報告→請求金額（入金着金の確認）→原産地証明（日本で作っている証明）を役所に取得しにいく ※日々の調整が多いです。 ※英語力必須(英語での会話能力、英文の読解能力を必要とします) ■業務の特徴： ・割合…新規2：既存8 ・担当社数…5社前後／1人 ・出張について…個人の裁量に委ねる（オンラインで対応も可） ・外勤、内勤の割合…内勤10割（企業様とのやり取りは電話メールがメインで対面商談はほぼなし） ■部署情報： 5名が在籍しており、平均年齢は30代半ば（20代後半〜30代後半）となっています。アットホームな環境で、不明点・質問があれば何でも相談しやすいです。 ■教育体制： ・外部コンサルにて、事業・業界について学ぶ機会を設けています。 ・入社後2ヶ月程、商品・現場理解のための現場研修（工場研修）を行います（工場：栃木県佐野市、埼玉県八潮市／会社が全額負担） ・その後、本社にて1ヶ月程内勤研修を行っていただき、現場配属、OJTでのサポートとなります。 ■キャリアパス・評価について： 一般職→主任→係長→課長→部長→役員 年2回上長面談を行っています。会社指定の目標、ノルマはなく、個人で予算達成するためのKPIを設定しています。結果よりもプロセスや努力が評価される風土です。 ■当社の特徴／魅力： 当社が製造・販売するエンジンオイルは国内市場において高いシェアを獲得しています。小ロット多品種での生産や短納期、新商品開発など多種多様なご依頼にも柔軟な対応力を持つことから、大小さまざまなメーカー、商社のお客様に「中外さん」と慕われる存在です。生産設備を持たないお客様のアイディア実現や、潤滑油を必要とする各企業様のニーズに対して「非効率を好みスピーディーに」「できないをできるよう柔軟に」をモットーにお客様に合った製品やサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業時間20時間程度／土日祝休み／年間休日124日／福利厚生・各種手当充実／国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー)／転勤はないですが、日本全国の客先への出張がございます ■業務内容： プラントの電気・計装工事における施工管理を行います。 ■具体的には： 各石油会社が保有する「油槽所」と言われる様々な油を貯蔵・出荷するプラントの電気工事・計装工事を設計・管理します。油槽所以外にもメーカーの工場などの現場もあります。 既存の設備やシステムの改造・更新・保守・修繕などがメインです。 ・現場調査 ・施工図設計 ・客先との打合せ ・官庁申請 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・予算管理　等 ■エリア： 受注範囲は日本全国のプラント。出張での勤務となることが多めです。 ■工期： 1日〜数日程度の軽微なメンテナンスから、2〜6ヵ月程度の大規模な更新工事まで様々です。 ■過去の中途入社社員の声： ・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー) ・設計〜製造〜施工〜工事で全分野(建築・電気・塗装)を供給できる一貫体制に魅力 ・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることができる ・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる ・幅色い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることができる ■教育制度： ・OJTトレーナー研修が中心となりますが、若手向け研修やロジカルシンキングの研修、資格取得支援など、専門性の高い研修も用意しているため、スキルアップをしていただけます。 ■同社の特徴： (1)創業65年以上を誇る同社では、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。 (2)エネオスやベンツ、ミスタードーナッツなど、大手企業と直接取引による安定受注が叶っております。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼を頂いております。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能となっています。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術営業/デンマークに本社があるグローバル企業で活躍/残業月10H/働き方◎転勤無〜 ■業務内容： 当社の技術営業として、一般建築セグメントで使われる耐火・断熱材のスペックイン活動をお任せします。 ■業務詳細： ◇耐火・断熱材のスペックイン活動 ・木造住宅建設、外壁用途、ファサード、防火などの分野 ・建築士、建設会社、販売業者へのアプローチ ・全国的な販売業者のネットワークを、エリア営業担当と連携し構築 ・パートナー会社に対しトレーニングを実施し、当社の材料を使用する請負業者に、優れた技術的および商業的サービスを提供 ◇日本市場向けの戦略策定と高売上成長の実現を目指す ・市場ごとでの見積もりの価格設定方針を作成し、プロジェクト別の価格設定と割引について決定 ・建築士、建設会社、施工業者などの関係者との直接的な連携の推進 ・チャネルパートナー（販売代理店）と協力して事業をサポート（メイン業務ではありません） ※代理店開発との連携は、エリア営業担当がサポートします。 ■本求人の魅力／特徴： 【当社の製品は世界中で需要があります】 ・当社は建築物に欠かせない断熱材の製造・販売で世界シェアトップクラスの「ROCKWOOL社」（本社：デンマーク）の日本法人です。福島県富岡町より、さまざまな産業および建築関連市場に向け販売ネットワークと製品群を拡大することで、耐火、エネルギー効率、音響および温熱的快適性を日本にもたらす断熱ソリューションのリーダーになるという目標の達成を目指しています。 【働きやすい環境づくり】 ■産休・育休（取得・復帰実績あり） ■資格取得支援制度 変更の範囲：無