自分でスケジュールを立てて業務を進めていくことができるため、裁量もって働くことができます♪ 専用のフリーダイヤルありで、休みの日に対応をする必要なし★ 【最寄駅・アクセス】 現場配属先による --------------------------------------------- ■ プライム上場ハウスメーカーでのアフターメンテナンス業務／(建築施工管理技士／建築施工管理経験者)のお仕事 定期点検やお客様からのお問合せに関するアフターメンテナンス業務をお任せします。 具体的な業務内容は以下となります。 ・点検の日程調整 ・お客様宅へ訪問 ・工事の日程管理 ・業者手配 1日3〜5件ご対応いただきます。その場で対応可能な簡単なメンテナンスはその場で対応していただきます。 月給 250,000円〜285,000円

残業時間削減の仕組みづくりに力を入れています★ノー残業デーも♪ 充実した研修制度でブランクがあっても安心！ 【最寄駅・アクセス】 現場配属先による --------------------------------------------- ■ プライム上場企業での購買・原価管理／(住宅の施工管理、設計、積算の経験者)のお仕事 同社の購買部調達課にて、購買・積算・原価管理を担当してご活躍いただきます。 ・コスト削減、部材調達（建材の調達から、建築途中の実行予算外の急遽のコスト（追加原価）の発注など） ・目標予算におけるチェック業務 ・建物管理の分析・追加原価の管理 ・コスト削減の原価管理　など 月給 250,000円〜333,000円

基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていくため、値的な圧力等はありません♪ 実績に応じて収入アップも可能！さらなる残業削減に向けて、取り組んでいます。 【最寄駅・アクセス】 現場配属先による --------------------------------------------- ■ プライム上場企業での法人営業／(不動産営業経験者)のお仕事 土地仕入れ営業として戸建て分譲住宅の土地仕入れ営業をお任せします。 ・挨拶周りは1日10件程度。 ・ご紹介いただいた案件への回答や見積書の作成、契約　など 月給 285,714円〜714,285円

各種手当・インセンティブで年収1000万円以上も！ 業種・職種未経験の転職者が多数活躍中★転職回数、ブランク、学歴不問！ 入社から3〜5年で管理職を目指すことも可能！早期キャリアアップを目指している方にもおススメです♪ 【最寄駅・アクセス】 現場配属先による --------------------------------------------- ■ プライム上場ハウスメーカーでの不動産営業／(無資格・未経験可)のお仕事 ご希望・適性に応じて「用地仕入れ」「不動産販売」の業務をお任せします 用地仕入のしごと ・取引先が保有する用地情報を収集 ・調査 ・社内稟議・仕入契約 　仕入れ値・販売価格、仕入れ計画を店長と検討。 　会社からOKがでたら、買取契約を締結。 不動産販売のしごと ・担当エリアの不動産会社を訪問 　自分で仕入れた自社保有土地や新築戸建の情報をPRします。 ・協力会社の選定と打ち合わせ ・担当物件の管理 ・契約・引渡 　協力会社より個人客からの購入希望をいただいたら、会社への報告、契約の準備をします。 　契約後は協力会社と連携してお引渡しまでのフォローを行います。 月給 226,700円〜490,000円

＜「無理せず、稼ぐ。」が合言葉＞ 現在では現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる「現場支援アプリ」や、 無駄な業務の削減を通して必要な業務に集中して取り組める環境！その上で、一棟完成ごとにインセンティブを支給するなど、頑張った分は公平かつ正当に評価する仕組みも整っています♪ 【最寄駅・アクセス】 現場配属先による --------------------------------------------- ■ ハウスメーカーでの戸建住宅の施工管理／(経験者)のお仕事 注文住宅の新築工事を中心とした現場管理業務をお任せします。 業務内容 ・建設現場の巡回 ・工事のスケジュール管理 ・現場の安全確認 ・担当営業や設計士との打合せ　など 月給 250,000円〜400,000円

業務の自動化や9時以降残業禁止！早く帰るための仕組みづくりに力を入れています★ペーパーレス化で業務負担も軽減！ 月平均残業時間は月20時間程度、月2回ノー残業デーを導入するなど、働きやすい環境です！ 【最寄駅・アクセス】 現場配属先による --------------------------------------------- ■ プライム上場企業での分譲住宅の発注管理／(住宅の施工管理、設計、積算いずれかのご経験)のお仕事 同社のパートナーシップ推進部にて、発注管理（分譲住宅の工程表作成）の担当してご活躍いただきます。 同社の発注管理課は、分譲住宅の工程表を作成し、各現場の施工管理担当へアプリで配信をしながら、各現場全体の進捗管理も行います。 アプリで管理と見積もりをおこなっており、ペーパーレスで対応しております。 月給 250,000円〜400,000円

目標に向かってどんどんチャレンジできます！ 【最寄駅・アクセス】 鶴ヶ島駅より車で5分 --------------------------------------------- ■ グループホームでの介護業務のお仕事 グループホームでの介護業務全般 月給 210,000円〜270,000円

当社が展開する個別指導学習塾「スクールIE」の直営校における教室長として、 個々の性格・学力にあった目標を設定し、やる気を起こさせるよう強力にサポートを行ってください。 教育者としてこども達の成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 【未経験歓迎！】埼玉で子どもと関わる仕事がしたい方！お待ちしております＊ 【未経験歓迎！】埼玉で子どもと関わる仕事がしたい方！お待ちしております＊ ＊【アピールポイント】＊ ＊◆休日：年間休日120日でワークライフバランスも充実！＊ ＊◆時間：実働7時間15分！教育に興味のある方必見の職場です！＊ 勤務地： 埼玉県坂戸市清水町5-6　ウィステリア清水 勤務先： 株式会社やる気スイッチグループ

■TVCMでおなじみの大手企業母体の有料老人ホーム♪ ■1食200円の自己負担で社内食が利用可能 ■坂戸駅より徒歩4分！ ■残業少なめ！ ■充実した福利厚生でバックUP ■定年制有(65歳)再雇用制度有 ■試用期間3ヶ月有 【待遇】 ■社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災） ■育児休暇 ■昇給年1回 ■賞与あり(年2回) ■介護休暇制度取得実績あり ■退職金制度あり（勤続5年以上） ■交通費支給（当社規定による） ■資格手当・夜勤手当支給・制服貸与 ■住宅手当 ■家族手当 ■1食200円の自己負担で社内食が利用可能 ■有給休暇あり（勤務6か月経過後） ■「がんばりすぎない勇気」とは？ ・“しなければならないこと”があるのなら、助けを求める勇気を持つことも大切だと思うのです。 ・介護という精神的なプレッシャーと経済的な負担の軽減を目指し、常に安全・安心の精神のもと施設内外の環境・整備に力を注ぐことが、きっと介護をされているご家族のお役に立つものと信じています。 ■今後ますます進む高齢化社会の中、介護ビジネスの需要は更に高まることが予想されます。 ■「身体だけでない、心の介護サービス」を提供する環境づくりをしていきたい。 ■熱い信念を持ち、一緒に頑張れる人材を求めています。 ■これからの「介護」のあり方を見据えたサービスを提供し、福祉と高齢者介護のより良い発展に熱意あるスタッフを心から歓迎いたします。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ■ご入居者の生活全般をサポート ・お食事、入浴、排泄等の介助等 ■その他関連業務 ・季節の行事やイベントの企画運営 ・ケア会議への参加やアセスメント業務 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】213,000円?320,000円 ▼下記詳細 基本給：170,000円?200,000円 資格手当 ・初任者研修修了・ヘルパー2級　3,000円 ・実務者研修終了・ヘルパー1級　5,000円 ・介護福祉士　8,000〜10,000円 処遇改善加算手当：25,000円〜 夜勤手当：3,000円/回(月5回程度) 住宅手当：10,000円〜20,000円（家賃45,000円以上・世帯主の場合） 家族手当：5,000円（被扶養配偶者）、3,500円（18歳以下1子〜3子） 地域手当 交通費支給（当社規定による） 昇給　年1回 賞与　年2回 ※資格、経験により異なります。 月給 213,000円〜 【月給】213,000円?320,000円 ▼下記詳細 基本給：170,000円?200,000円 資格手当 ・初任者研修修了・ヘルパー2級　3,000円 ・実務者研修終了・ヘルパー1級　5,000円 ・介護福祉士　8,000〜10,000円 処遇改善加算手当：25,000円〜 夜勤手当：3,000円/回(月5回程度) 住宅手当：10,000円〜20,000円（家賃45,000円以上・世帯主の場合） 家族手当：5,000円（被扶養配偶者）、3,500円（18歳以下1子〜3子） 地域手当 交通費支給（当社規定による） 昇給　年1回 賞与　年2回 ※資格、経験により異なります。

＼ブランクのある方でもOK！介護職のお仕事です／ ================ 【プラチナ・訪問介護ステーション埼玉坂戸】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ================ ◆首都圏・関西・九州エリアに展開中のプラチナグループの施設です◆ 大手母体の福利厚生で各種手当も充実しています。 キャリアアップ支援や職員向けの研修制度も充実しております。 ◆長く安心してお勤めできるように◆ 年間休日116日取得可能！プライベートも大切にしながら勤務できます。 定年一律70歳なので長く現場で活躍したいという気持ちを叶えます。 【待遇】 社会保険完備 退職金制度:あり（勤続3年以上） 定年制あり（一律70歳） 制服貸与 スキルアップ支援あり --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 訪問介護事業所における介護業務 「プラチナ・シニアホーム埼玉坂戸（サ高住）」に入居されている入居者様や 近隣にお住まいのご利用者様のご自宅を訪問し日常生活のサポートをお願いします。 ・生活援助（掃除、洗濯、調理、買い物 等） ・身体介護（入浴介助、食事介助、排泄介助 等） 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】190,000円〜230,000円（夜勤5回分含む） ・夜勤手当：4,000円/回 ・賞与　年2回（6月・12月） ・昇給　年1回（6月） ・試用期間3ヵ月（条件変更なし） 月給 190,000円〜 【月給】190,000円〜230,000円（夜勤5回分含む） ・夜勤手当：4,000円/回 ・賞与　年2回（6月・12月） ・昇給　年1回（6月） ・試用期間3ヵ月（条件変更なし）

明るくあたたかな、もう一つの家庭を目指します ◆ゆったりとした、あたたかい家庭的な雰囲気の中で、一人ひとりが大切にされている暮らしへの思いをユニットケアで実践します。ご入居者やご家族、地域の皆様などたくさんの人とのつながりを感じながら、皆様にとって心落ち着く「わが家」となれるよう支援いたします。 ◆人材育成に力を入れています。経験年数が近い先輩職員が教育担当となり、介護技術、接遇マナーなど丁寧に指導しますので、安心してお仕事が始められます。資格取得を応援する制度があり、法人全体でバックアップします。 【モデル年収】年収360万円〜/経験5年　月給24万円〜 ※諸手当含む　※賞与：年2回(4ヶ月) ※経験・能力などを考慮のうえ優遇いたします。 【待遇】 健康保険　厚生年金　労働災害保険　雇用保険　慶弔見舞金　資格取得等 に対する祝金支給　退職金制度あり　自家用車、バイク通勤可能 〜〜〜この街で「安心・生きがい・感動」つくりを〜〜〜 ◆私たちは、明るくて暖かい、家庭的な雰囲気に満ち溢れたホーム運営を行います。 ◆私たちは、安心、生きがい、感動づくりを目指して前進します。 人は喜びの中に生まれ、人と人とのつながりに育ち、やがて円熟のときを迎えます。 あらゆる人生のステージにおいて、安心で快適な暮らしを支えるため、私たちは地域の皆さまと共に歩みながら、誠実に不断の努力を続けます。 ●かけがえのない命を守る「医療」 ●大切な健康づくりをお手伝いする「保健」 ●安らかな老後を支える「福祉」 多くの高齢者が住みなれた地域や家庭で生活できるよう、「施設サービス」と「在宅サービス」を複合的に提供できる枠組みづくりを整備。 よりよい看護・介護の実践から、医療や看護、介護に関するさまざまなご相談への対応、お一人お一人の希望や状況を組み入れたケアプランの作成まで、求められるサービスを総合的に、適切に提供し、誰もが健やかに老い、心安らかな老後を迎えられる地域社会の実現をめざしています。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ◆入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を◆ ・ご入居者様のコンタクトパーソンとなり、生活歴から趣味、嗜好など、暮らしにまつわる様々なことの把握に努め、家族のように頼れる存在を目指してください。 ・お食事、入浴、排泄等の介助、生活全般のサポートをお願いします♪ ・お一人お一人の生活に合わせた季節行事やイベントの企画運営、ケア会議への参加やアセスメント業務を行って下さい♪ 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 【月給】 介護福祉士：237,800円〜 初任者研修：222,800円〜 ▼下記含む 夜勤手当：10,000円/回(5回分) 特殊業務手当：10,000円 資格手当：46,000円 ▽別途手当 住宅手当：10,000円 家族手当：10,000円 正月手当：5,000円 ※資格、経験により異なります。 《モデル年収》350万円〜 ※介護福祉士/経験5年の場合 月給 222,800円〜 【月給】 介護福祉士：237,800円〜 初任者研修：222,800円〜 ▼下記含む 夜勤手当：10,000円/回(5回分) 特殊業務手当：10,000円 資格手当：46,000円 ▽別途手当 住宅手当：10,000円 家族手当：10,000円 正月手当：5,000円 ※資格、経験により異なります。 《モデル年収》350万円〜 ※介護福祉士/経験5年の場合

★オープニング募集！【安定収入＋インセン】 大好きなお洋服もコスメも推し活も…もう我慢しなくていい！ □■未経験スタートが7割以上で安心■□ ブライダルや葬儀、七五三、成人式…。 そんな人生の節目となるライフイベントの 企画提案をお任せしたいと考えています！ 入社後まずは、冠婚葬祭のマナーを学ぶことからスタート。 徐々にお客様のご案内やプランニングなど 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 7割以上の先輩が未経験からのスタートですので 安心して飛び込んできてくださいね♪ □■収入UP＆働きやすさを両立！暮らしに余裕を■□ ・月給28万円～ ・インセンティブあり（月収70万円～） ・年休120日以上 ・残業ほぼなし ・出社は10時以降 ・子育てと両立OK ★未経験・ブランクありOK★2ヶ月研修で安心★マイカー通勤OK★坂戸駅から徒歩2分★月給28万円～＋インセンティブ ブライダルや葬儀、成人式など様々なライフイベントの企画提案をお任せします。 ＜＊具体的には＊＞ ■ライフイベントのお悩み相談受付 ■お客様一人ひとりにあわせたライフプランの設計 ■ファイナンシャルプランニング ■葬祭センターの企画・運営　など　 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★成約率は30%以上！インセンティブに繋がりやすい ニーズに合わせて、お客様に「互助会」というサービスをご提案する場面も。 このサービスは、一言でいえば“冠婚葬祭のための助け合いのサービス”のため、 多くの方々より必要とされる商品です！成約率も30%と高く、 成約をGETできれば自分自身のインセンティブにも繋がります。 ★「互助会」とは？ 結婚式やお葬式のために、お得に備えることができる積み⽴てシステム。 月々の積み立ての中から葬儀費用を一部充当できるので、 葬儀のときに突然大きな金額を用意しなくてはならない、といった事態を防ぐことができます。 【仕事の魅力】 幅広い年代の社員が活躍中！未経験でも安心の研修制度あり ★未経験からでも安心してスタートできるよう、2か月間の充実した研修制度を用意しています。婚礼式場でのプランニング業務や冠婚葬祭のマナー、イベント企画の提案方法までイチから学べる研修です。 ★当社では20代の若手から60代のベテランまで幅広い世代が活躍中！特に女性が多く在籍しており、産休・育休など女性が働きやすい環境が整っています。半世紀以上の歴史を持ちながらも、新しい制度を積極的に取り入れる柔軟な社風が魅力。どんな年齢やキャリアの方でも輝ける職場で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか？ 安定収入×働きやすさが叶う 「お客様だけでなく、スタッフやその家族まで幸せになってほしい。」そんな想いで、当社では働きやすい環境づくりに力を入れています。月給28万円～の安定収入に加えて、インセンティブを獲得できればさらに収入UP。その安定した収入に惹かれて入社を決めた先輩スタッフも少なくありません。興味があれば、独立支援制度を活用してもOK！ ＼仕事だけでなくプライベートも大切に／ ■年休120日以上 ■残業ほぼなし ■実働6.25Hで無理なく働ける ■朝はのんびり10時以降の出社 ⇒家庭の事情に合わせて勤務時間を調整できます

病院での事務サポート （医師事務作業補助者） ◆具体的には… ・診断書作成代行業務 ・主治医意見書作成代行業務 ・カンファレンス代行記載業務 ・診療の予約管理 ・診療情報提供書の代行入力 ・退院時サマリー代行入力 ◆医師事務とは…？ 医師の代わりに事務作業をサポートするお仕事です！ 医師の働き方改革のため、いま病院でとても 需要の高い職種として注目を集めております！

病院での医療事務全般 ◆お仕事内容◆ ・外来受付業務 （来院者の対応・会計等） ・カルテ出し ・電話応対 ・書類作成 ・診断書作成補助 ・入院受付業務 ・入院費精算 ・レセプト業務 （医療・介護・労災・交通事項） など

医療ソーシャルワーカー 【業務内容】社会福祉士 ・入院時の受付 ・入院中の調整・相談 ・退院支援 ・他職種との会議 ・地域病院との連携 【教育体制】 配属1～2日目は病院内研修あり！ 基礎を身につけたうえで勤務スタートできます！ 配属後も病棟でチームを組み動いていくので わからないことがあったら聞きながら進めていけるので安心♪ 【職場について】 看護助手は40名活躍中！ たくさん先輩方がいるので教えてもらいながら成長していけます♪ 20代・30代・40代の幅広い世代の方が活躍しています！

病院での看護助手 医療行為を行わないので 資格や経験は不問♪ 看護師さんのサポートや 病院内の環境整備など さまざまなお手伝いをお願いします！ ■生活環境にかかわる業務 ・病棟及び病床周辺の清潔整頓 ・病室環境の整備 ・リネンの管理（発注、整理） ■日常生活にかかわる業務 ・身体の清潔に関すること ・排泄に関する業務 ・食事に関すること ・安全に関すること ・運動、移動に関すること ■診療にかかわる周辺業務 など 【配属予定】 2Fリハビリテーション もしくは3F療養型病棟 【教育体制】 配属1～2日目は病院内研修があり 基礎を身につけたうえで勤務スタートできます！ 配属後も病棟でチームを組み動いていくので わからないことがあったら聞きながら進めていけるので安心♪ 【職場について】 看護助手は40名活躍中！ たくさん先輩方がいるので教えてもらいながら成長していけます♪ 20代・30代・40代の幅広い世代の方が活躍しています！

クルマの査定・買取及び販売業務ご来店いただくお客様のお話をじっくり伺い、ご要望に沿った最適なご提案を致します。 ※営業未経験・自動車業界未経験でも充実した研修と営業支援ツールで大活躍が可能です。 （飛び込み営業は行いません） 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 営業責任者 店舗責任者/急募/賞与あり/福利厚生充実/坂戸市/460 【業界最大手ガリバー/坂戸】店舗管理職！販売スタッフのマネジメント【店舗管理職候補】 業界最大手で挑戦できる環境があります！ 2020年度までに世界一の中古車販売会社を実現する為に、店舗数を現在の約580店舗から1000店舗まで出店を進めます。 上記に伴い店長候補としての採用・育成に力を入れています。 勤務地： 埼玉県坂戸市片柳2274ー1 勤務先： 株式会社IDOM　ガリバー407号坂戸店 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 賞与あり 日々の成果や頑張りを賞与で給与還元 急募 月内～や来月～などスグに働きだしたい方歓迎

入社後は、まずは営業として、基幹事業である自動車の買取・販売業務に携わって頂き、IDOMのビジネスモデルを十分に身に付けて頂きます。 その後は、本社にて企画職、海外事業、広報、マーケティング、人事などの業務に携わっていただく事ができるほか、丸の内本社、幕張オフィスにて既存事業、新規事業、海外事業等の企画・運営・管理等に広く携わって頂けます。 《スマートカーライフプランナーとは？》 当社の営業職は、ただ単に車というモノの売買をするのではありません。お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのか考え提案をします！ お客様の人生をより豊かに、より便利にするお手伝いをする仕事です。 《「売る」「買う」だけでなく、「貸す」「借りる」など様々な提案が可能に！》 IDOMの最大の特徴は、お客様のニーズに合わせた様々なサービスを展開している事です。店舗での買取・販売はもちろん、フリマサイト「ガリバーフリマ」での販売、店舗が近くにないお客様にはチャットでご相談に乗ることもできます。 また、「NOREL」という月額定額で新車・中古車に自由に乗れるサービスや「GO2GO」という消費者同士のカーシェアリングサービスなどお客様のニーズに合わせて最適なサービスをご提案しています。 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 反響営業 中古車販売 買取 営業/坂戸市/19929 【営業/ガリバー407号坂戸店】株式会社IDOM・店舗営業スタッフ（店長候補）募集！充実の福利厚生！働きやすさ◎！ ★大型店舗を増やしていく予定！全国で20名以上を採用します！ ★スピーディーにWeb面接！スマホやPCでご自宅から選考可能です！ 中古車業界における売買の『適正価格』をつくり、誰もが安心して取引できる文化を創り上げることを目指している当社。買取から販売までワンストップでサービスを提供し、業界をリードし続けています。昨今では、このような情勢の中で感染リスクの低い移動手段として車が注目されており、手の出しやすい中古車のニーズが増加。2020年度の通期決算では、過去最高益を記録しました。この先、販売台数・店舗数で世界No.1を目指すためにも組織強化が必要だと判断し、全国で新しい仲間をお迎えします！ 勤務地： 埼玉県坂戸市片柳2274-1 勤務先： 株式会社IDOM ガリバー407号坂戸店 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心

〜米粒大の部品に加工を行える技術/未経験からの活躍実績多数！スキルが身につく環境〜 ■仕事内容 マシニングセンタやNC旋盤などを用いて、金属の加工をおこなう『機械オペレーター』をお任せします。 ・医療機器に使用される精密部品 ・精密機械部品　等 【お取引先】 オリンパス株式会社、キヤノンメディカルシステムズ株式会社 富士フイルム株式会社、HOYA株式会社など医療業界、工業製品を扱うメーカー様がほとんどです。 ■本ポジションの特徴 ・複雑な加工が自動でできるマシニングセンタとＮＣ旋盤を使用するため、業務の流れはシンプルとなっています。 ・米粒大の部品の加工を行うこともあり、スキルが身につく環境です。 ■入社後の流れ 入社後まずは機械メーカーの講習にいって基礎講習を受けていただきます。 その後先輩につきながら業務を行っていき、ゆくゆく1人で業務を行うようになっていただきたいと考えております。 未経験からでも必ず覚えることが可能のため、安心して就業いただけます。 ■組織構成 当社では20代〜35歳ほどの若手社員が中心となって活躍しております。中途入社の社員も多く在籍しており、風通しの良い部署のため、わからないことがあれば、各メンバーにも聞ける環境です。未経験からの活躍メンバーも多数在籍しております。 ■働き方 月平均残業時間は30時間程度です。転勤もなく、働きやすい環境が整っています。 ■サンエー精工について： 当社は1970年に設立した医療機器メーカーです。安定市場である国内内視鏡大手メーカー4社(オリンパス・HOYA・富士フイルム・町田製作所)全てと取引していることにより、業界図の変動を受けず安定した売り上げを確保しています。またOEM開発、薬事対応、完成品組立、品質保証、精密切削加工、減菌梱包と6つの分野をカバーすることで、総合的にお客様の課題を解決することも可能になります。最近では自社ブランド製品の開発にも積極的取り組んでおり、自社ブランドの医療機器製品も順調な推移を辿っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NOKグループの中核企業／メカニカルシール国内シェア70％の大手グローバルメーカー／働き方◎／住宅手当など福利厚生充実〜 【業務内容】 イーグル工業（EKK）での航空宇宙品質マネジメントシステムの構築・運営、国内外の顧客及び認証機関の品質監査対応、内部監査の実施をご担当いただきます。　 ◆業務詳細 ・品質規定類の制定及び社内への展開 ・顧客及び認証機関の監査の受審 ・供給元の品質管理 ・特殊工程・製造工程の内部監査の実施 ◆やりがい 成長産業である航空宇宙業界で航空宇宙部品に関する深い知識が得られ、専門的な品質保証の知識と経験が得ることができます。 調達から製造、出荷まで様々な部署と横断的に関わる職種であり、広くものづくりの全体を知ることができます。 ◆身につくスキル ・航空宇宙品質管理の知識、内部監査員資格 ・海外のエンジンメーカーや認証機関の監査を通したグローバルな対応スキル 【教育・研修体制】 OJTを中心で、実務や担当製品・業界知識を徐々に習得して頂きます。 その他任意でe-ラーニング研修プログラムや、国内・海外語学研修、その他管理職研修などもございます。 【働き方】 残業時間は30時間程度となりますが（変動の可能性あり）原則19：00以降の業務はなく、水曜は定時退勤となります。 （※月数回程度は超える場合あり） また月に1〜2回程度出張が発生する可能性ありますが、リモート勤務も可能な環境です。 【福利厚生・手当について】 ・住宅手当・社宅も利用可能（会社規定有） ・業務に役立つ国家資格取得の支援など社内教育制度も充実しています。各種学会への参加や発表、各種講習会などを通じ技術力の継続研鑽をサポートしています。 【イーグル工業の航空宇宙事業】 〜国内唯一のロケット・航空機のエンジンシールメーカー〜 当社の航空宇宙業界向け事業は、主に航空機や宇宙ロケットのジェットエンジンに使用されるメカニカルシールの研究開発生産を手がけています。 最近では、国際的な民間航空機エンジン用のシール開発にも参画し専門技術集団として広く世界にその名前を知られています。技術的にも世界に例を見ない幅広い商品群をもちシールのオールラウンドプレーヤーとして業界でも高い地位を占めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立60年超・ニッチトップの『高純度材料』メーカー／未経験歓迎！英語力が活かせる／1,400社・団体を超える企業や大学、研究機関と取引／自動運転技術やAI・IoT技術の発展に貢献】 ◆職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の法人営業担当として、商社、海外メーカーや研究所向けに同社で扱う製品の営業を行っていただきます。ニーズに応じて同社製品を幅広くご提案可能なポジションとなっています。 ◆入社後にお任せする業務 入社後は先輩社員に教わりながら、ご本人の適性や経験に応じて既存の顧客担当や韓国の販売会社のとりまとめなどをしていただく予定です。 将来的には北米エリアを中心にエリア拡大を目指していただきます。 ※主には既存営業となり、新規営業の場合も研究機関/大手のメーカーから、引き合いがあったところのニーズを確認し、一緒に課題解決を目指す形となります。 ◆働き方について： ・残業時間は月平均10時間程度、年間休日120日と働きやすい環境です。 ・出張は年1回程度で、顧客とはメールでのやり取りが中心です。 ◆同社の特徴・魅力： ◇1962年に設立した同社は、半導体等の『高純度材料』を扱うニッチトップの企業です。顧客は、1,400社・団体を超える、大手電機メーカー、自動車メーカー、大学、研究機関等で、売上が安定しているのが特徴です。自動運転技術やAI・IoT技術の発展に伴い、その源になる高純度材料へのニーズも高まっています。 ◇国内企業の海外移転や海外企業との取引拡大に伴い、国際派人材の育成も急務になっています。同社はこれらに対応した技術・管理体制の向上、研修制度の拡充、国際派人材の登用や海外企業との協業体制構築等を進めています。 ◇完全週休2日制、年間休日120日、平均残業時間月10時間程度と、長期就業可能な環境が整っております。入社後のキャリアアップ制度として、入社時研修、配属後の社外研修や社内研修OJT等があります。 変更の範囲：本文参照

〜残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100％・男性も取得実績有〜 ■業務内容 ・来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート ・お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 <詳細> ・既存顧客：デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案 ・新規顧客：アフターフォローやサポート提案 ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン （例：スマホプランをお得にする提案／パソコンのスピードをアップさせる／デジタル写真の保管方法のサポート等） <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後 ・店舗在籍人数：15名程度 ■働き方 ・年休120日 ・月平均残業12.9時間 ・休日について：1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが用事がある日はチームで協力し合い休みやすい環境 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前を目指せます ■キャリアパス 「一人一人が、プロ意識を持ったデジタルライフプランナーとして自立して業務に取り組んでいます」 ◎勉強会実施あり（方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ） ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業として地域での取り組みに関わっていくなど様々な道あり 変更の範囲：本文参照

法人のお客様への荷物の配送業務◎ 4tトラックを運転して荷物を運びます。配送ルートはほぼ固定されているので「毎日知らない場所へ行く」といった不安やストレスはほとんどありません。 ※板橋物流センターでの業務を除き深夜配送や宿泊を伴う遠距離配送はありません。 ※エリアは埼玉、東京、神奈川、千葉です。 ※案件によっては上記エリア以外への配送が発生します。 ＜1日の仕事のながれ＞ ▼7時～7時30分：出社 その後、配達に向けて仕分け、荷物の積込を行います。 ▼8時～：荷物の積込が完了次第支店を出発し、配達開始 （13：00～14：00を目安に配達を完了させます） ▼配達終了後昼休憩 ▼18時までを目安に集荷業務実施。終了次第店所帰社 ▼支店に帰社後、業務員と共に集荷した荷物の荷卸 ▼荷卸業務が完了次第退社 ※店所、担当案件によって出退勤時間が多少前後します。 出社後は点呼を取り、お客様の元を訪問。 そこで荷物の積込を行い、指定された配送先(工場や倉庫など)と往復し、荷物を届けます。 【手がける商品・サービス】 ■運ぶモノと配送方法 運ぶのは建築材や塗料など。積み降ろしの際、重い荷物はフォークリフトで対応するのでご安心ください。企業様のご依頼に従って、工場や倉庫などを回ります。例えば「A工場からB工場に資材を届ける」といったイメージです。基本的には決まったルートですが、まれに異なるルートも発生します。 板橋物流センターでの勤務の場合、都内近郊のスーパー向けの飲食物等の商品を取り扱います。 <注目ポイント1> 仕事に慣れるまで、先輩がしっかりサポート！ 入社後の2～3ヶ月は、先輩社員が同乗して荷物の積み方、降ろし方、運転するルートなどを教えてくれます。支店長が「そろそろ大丈夫かな」と判断したらひとり立ちです。その後も、朝の点呼時に注意点を知らせたり、「大丈夫そう？」と声をかけたりなど、しっかりとフォローしていきます。 <注目ポイント2> 明確な指標で、頑張った分だけ給与に反映！ 当社では1ヶ月の間に運んだ荷物の重量と走行距離を計算し、手当として給与に還元しています。「何となく」ではなく、自分が頑張った分がデジタルに数字として表れるので、不公平感はなく、仕事のモチベーションにつながっていきます。

10tトラックを用いてグループ店所への夜間運送をお任せします。 仕事内容は関東の管内配送が中心ですが、 例外として、所属店所によって輸送先は異なりますが、地方への輸送案件もございます。 ★夜間の長距離輸送となるため、ドライバーの健康に留意した待遇、サポート体制を整えております。 ★仮眠、休憩をしっかりとっていただきながら業務に臨んでいただくため、 仮眠室、シャワー室の設備を整えております。 一部のトラックには荷台の床が動く「オートフロア」を採用しており、 荷物の積み降ろしを楽に行うことが可能です。 隅田川支店のみ下記業務となります。 ・ＪＲ貨物のコンテナを使用し、取引先荷主から貨物を集荷して貨物駅への持ち込みと、 全国の各貨物駅の通運業者から到着したコンテナの配達をします。 ※案件によっては残業が発生します <注目ポイント1> 明確な指標で、頑張った分だけ給与に反映！ 当社では1ヶ月の間に運んだ荷物の重量と走行距離を計算し、手当として給与に還元しています。「何となく」ではなく、自分が頑張った分がデジタルに数字として表れるので、不公平感はなく、仕事のモチベーションにつながっていきます。 【入社後の成長サポート】 【最短2カ月の研修で安心スタート】 入社してすぐは先輩社員の車に同乗しながら仕事を覚えていきます。20～30年以上の経験豊富な先輩から、「コースの組み方」「荷物の積み卸し方」など、一つひとつ丁寧に学ぶことができます。 経験者の方は入社後研修が最短2カ月で終わります。未経験の方は研修期間が2カ月より伸びる可能性がございます。

〜2006年設立/冷房設備完備/社員食堂200円※変動あり/残業10〜15時間/ブレーキ製品を扱う世界最大級のG〜 ブレーキ製品及びトランスミッション製品の組立作業及び付帯作業をお願いします。 ■業務内容： ・量産品で流れ作業、繰り返す業務で、立ち作業となります。 ・一部工具を使って閉め付け作業もございますが、基本的に機械での作業となります。 ・小さい部品ですが、5.6キロ、大きいものは10キロほどの重さがある部品を扱っております。 ※出張などはございません。 ■入社後： ・ブレーキ製品のサポート製品やクラッチ製品の組立業務からお任せいたします。※商用車やバスについては、重量の関係から電気自動車の影響を受けにくくなっており、安定受注をいただいております。 ■キャリアプラン： ・2.3年で派遣を含む4.5名のラインリーダーをお任せいたします。下記、現場補助がメインとなります。その後はスーパーバイザーとして活躍いただくようにフォローしてまいります。 ※補助業務の主な内容 ・品質改善の推進 ・工程改善の推進 ・工数計算 ・作業教育 ・5S推進 ・PCにて入力業務 ■組織構成： ・同部署は、製品ごとに3つ課が分かれており、それぞれ派遣を含む30名ずつおります。それぞれに課長が1名、スーパーバイザーが２名ずつおります。※平均年齢45才 ■社風： ・残業時間も比較的少なく、休日もしっかり取できるためワークライフバランスを保った働き方が実現できます。確定拠出率も高く経済的支援が手厚く、その働きやすさから離職率も低く、勤続20年以上のメンバーが多いことが特徴です。 ■当社の特徴： ・ドイツに本国を置くクノールブレムゼGの商用車部門を担う世界的に有名なグローバルメーカーです。電気自動車の影響を比較的受けていない商用車を対応、ブレーキシステムに留まらず、車体制御に関するあらゆる商品を持ち、顧客ニーズにあった製品開発を行っています。 ・環境に配慮したブレーキや、さらなる高性能を追及したブレーキなど、時代の流れやニーズに合わせたモデル開発に取り組んでおり、高水準の品質を世界に発信する重要な役割を担っております。 変更の範囲：会社の定める業務