富士見市にhitした求人一覧

＜＜日本と中国の技術を繋ぐポジション／オーダーメイドのケーブル開発で大手と直取引する安定企業＞＞ ■募集背景： 中国顧客の増加に伴い、組織強化のための増員となります。 ■職務内容： 日本と中国の技術を繋ぐポジションであり、以下の業務をお任せいたします。 ◇日本ー中国での工場間のやり取りにおける翻訳、通訳 ◇輸出入業務（書類作成）　など ※状況に応じて、出張のアテンダントをいただく可能性もございます（2〜3日程度）。 ■配属先： 配属先は管理部となり、現在3名が在籍しております。 なお、当社の管理部は人事などのバックオフィスを担っている部門であるため、ご本人様の希望次第でバックオフィス業務にチャレンジすることも可能な環境です。 ■働き方の魅力： 残業月10時間程度、土日祝休み。 ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。 ■当社の強み： 産業機械等で使用されるケーブルをメインに取り扱っている当社。カタログ製品を置かず、ニーズに合わせた製品開発を行うことで、顧客からの継続的なニーズを獲得。 取引先は、商社／電子・電気メーカー等、大手各社となり、経営基盤は非常に安定しています。 56年の歴史で培ったケーブル製造の技術力、ケーブルの品質管理に強みを持ち、拠点拡大も見据える安定企業です。

〜Apple製品が好きな方歓迎！日本でも数少ないApple社との直接取引／豊富なキャリアステップ有り／シフトの月2〜3回は希望休(土日含め提出可能)・残業平均14時間(2021年度実績)・最大6日間の連続休暇有〜 ■業務内容： 同社が運営するApple専門店「C smart」にて、各種Apple製品の販売、お客様対応をお任せします。ご来店されたお客様に向けてApple製品やアクセサリーのご案内やご相談、無料の初期設定対応、メンテナンスなどを行っていただきます。よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行頂きます。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】 ■勤務地の特徴： 同社の店舗は商業施設（ららぽーと、イオン、駅直結施設）に展開しています。そのためご来店いただくお客様もウインドーショッピング利用の方の方も多く、お客様対応はただの御用聞きではないお客様に寄り添う接客が可能な環境です。 ■同社の魅力ポイント・年収事例 ★日本でも数少ないApple社との直接取引！Apple専門店「Csmart」：同社が展開するApple製品専門店となります。日本国内に32店舗あるApple専門店のうち、同社は21店舗展開とこれからも拡大が見込まれる事業となります。 ★未経験から挑戦できる環境：同社の研修体制とApple社が行う研修があるなど、研修体制があり、従業員専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあるので、未経験からでもご活躍いただけます。研修内容について(例)：入社時研修(会社について、接客マナー、業界知識、店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等)、階層別研修、OJT、Apple社が展開する研修他 ★キャリアアップが叶う環境：同社の「Csmart」は今後も拡大が見込まれるため、ポジションも多数あり、未経験でご入社された方が1年で店長となる事例もあり、年齢に関係なく実力に応じて早期のキャリアアップが可能です。スタッフ(販売の基礎を学ぶ)→店長(店舗のマネジメント／スタッフの育成)→チームリーダー(複数の店舗のマネジメント)→グループリーダー(複数チームをまとめるエリア責任者)→統括長(グループリーダーをまとめる最高責任者) ★モデル年収：店長：450万程度／店長代理：400万程度

【創立50年以上／景気に左右されない安定性のある地域密着型企業／休日も120日以上／完全週休二日制】 ■業務内容： 舗装工事の監督業務をお任せします。工事の受注から引き渡しまでを担当します。 配属先となる第二営業工事部は、10名所属しております。 ・工事管理、予算管理、安全管理等 デスクワークと現場業務の割合＝1：9です。1案件の工期は、約4〜7日程度です。業務用端末については、スマホ貸与（テザリング可）、ノートPC貸与（外で事務作業可／VPN接続でサーバーへアクセス可）です。 ■仕事の流れ： 受注→見積もり→業者選定→現場管理／工期管理／予算管理→引渡し ※工事代理人の代理を立てることで休日／無駄な残業を削減できています。 ■入社後について： 入社後〜3ヵ月（先輩との同行OJT／必要に応じて工事に係わる講習） 入社3ヶ月〜1年（先輩との同行OJT／必要に応じて工事に係わる講習、経験により現場を担当） ■入社した社員の声： 前職の残業の多さから働き方を改善したいと考え、それが叶う環境であると確認して入社しました。稀に繁忙月があっても、時間連動で残業代が支払われます。また、現場も勤務地と自宅を考慮して割り振られ、移動による時間制約も軽微です。それにより余暇が生まれ、会社支援の資格取得制度を使って勉強をしたりしてます。また、本業がガスインフラに関わる事業で経営も非常に安定しており、安心して長期就業できることも魅力です。 ■研修資格支援について： 当社の設定している資格支援対象の資格であれば、受験料や勉強の為の費用（書籍／講習費用等）は全て会社負担となります。資格手当もつくため、従業員からは非常に好評の制度です。また、資格保持者も多数在籍しておりますので資格取得のノウハウをお伝えすることもできます。 ■就業環境： 建設業界の中小企業では珍しく休日も120日以上。完全週休二日制で働きやすい環境は整っております。また、産休・育休制度も整っており、取得実績もあります。ライフスタイルが変わっても、長く働き続けられる環境です。

■業務内容： マンション・ビル等の修繕工事、それに伴う見積作成・現場管理をご担当して頂きます。 既に取引のあるマンション管理会社・管理組合から外構・電気・水回り・建具・防災設備等の修理・補修・交換・設置における問い合わせが入るため、案件に応じて下記対応を進めて頂きます。 ■業務詳細： ・マンション、ビルの修繕工事 クロス修繕、漏水被害部復旧、サッシガラス交換、水栓水漏れ修繕、照明器具交換、網戸の修繕、ポスト鍵交換など。 管理人とコミュニケーションを取りながら業務を行っていただきます。修繕工事は一日に1件程度で、現場管理・現地調査等の際は１日に2〜3件の現場を回ることもあります。 ・受注した仕事を協力業者、または社内の修繕担当へ依頼する。 ・現場管理や工程の写真撮影 ・問合せは月20〜30件程度です。 ・請求書対応・書類作成は事務もサポート致します。 ■組織構成： マンション・ビルメンテナンス事業部は、部長１名（40代）と現場作業員1名（50代）と事務員1名となっています。 遊具メンテナンス事業部より新しく立ち上げられ、事業開始して2年程度の部署ですが、対応件数が増えたため、今回は事業強化によりマンション、ビルを中心とした設備管理・メンテナンスを行っていただく方を増員募集しております。 ■その他： 【年収事例】入社２年　400万円 【残業時間】固定残業として80時間と記載がありますが、こちらは運送事業部（他事業部）の固定残業を反映させています、実際の当部署の残業時間は月40時間程度で、人員強化により減らしていく方針です。 ================================ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ================================

■業務内容： 各種土木工事や修理をしている当社にて施工管理をご担当いただきます。 ・塗装工事、一般上下水道工事、排水管敷設工事、公園造成工事等の工事の施工管理をしていただきます。 ・エリア：富士見市、志木市、ふじみ野市、三芳町、川越市周辺 近くのエリアを担当するため、出張や泊まり込みなどもありません。 社内には30代が2名と60代の方が在籍しています。 ================================ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ================================

〜Apple製品が好きな方歓迎！日本でも数少ないApple社との直接取引／豊富なキャリアステップ有り／シフトの月2〜3回は希望休(土日含め提出可能)・残業平均14時間(2021年度実績)・最大6日間の連続休暇有〜 ■業務内容：同社が運営するApple専門店「C smart」にて、各種Apple製品の販売、お客様対応をお任せします。ご来店されたお客様に向けてApple製品やアクセサリーのご案内やご相談、無料の初期設定対応、メンテナンスなどを行っていただきます。よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行頂きます。 ■勤務地の特徴：同社の店舗は商業施設（ららぽーとイオン、駅直結施設）に展開しています。そのためご来店いただくお客様もウインドーショッピング利用の方の方も多く、お客様対応はただの御用聞きではないお客様に寄り添う接客が可能な環境です。 ■同社の魅力ポイント・年収事例 ★日本でも数少ないApple社との直接取引！Apple専門店「Csmart」：同社が展開するApple製品専門店となります。世界に2000店舗程ですが、同社は19店舗展開とこれからも拡大が見込まれる事業となります。 ★未経験から挑戦できる環境：同社の研修体制とApple社が行う研修があるなど、研修体制があり、従業員専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあるので、未経験からでもご活躍いただけます。研修内容について(例)：入社時研修(会社について、接客マナー、業界知識、店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等)、階層別研修、OJT、Apple社が展開する研修他 ★キャリアアップが叶う環境：同社の「Csmart」は今後も拡大が見込まれるため、ポジションも多数あり、未経験でご入社された方が1年で店長となる事例もあり、年齢に関係なく実力に応じて早期のキャリアアップが可能です。スタッフ(販売の基礎を学ぶ)→店長(店舗のマネジメント／スタッフの育成)→チームリーダー(複数の店舗のマネジメント)→グループリーダー(複数チームをまとめるエリア責任者)→統括長(グループリーダーをまとめる最高責任者) ★モデル年収：店長：450万程度／店長代理：400万程度

【完全週休2日/有給取得率100％//毎月最終金曜プレミアムフライデー（15:00退社）】 土地の仕入れから企画設計、施工から販売まで全て自社内で一貫して行っている弊社にて、総務事務を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 不動産賃貸業務：5割 オーナーとして建物管理している方に指示出し（管理会社に管理はお願いしています） ネットワーク管理業務：2割 貸出PCや携帯、インターネットトラブルの対応 総務：2割 電話対応や掃除、イベント時の対応 （4）人事業務、その他：1割 エージェント対応や面接、新卒の会社説明会 ※引越業務のサポートなどで重たい荷物を運ぶこともございます。 ■組織構成： 男性2人（平均年齢27歳） 幅広い業務を2人でこなしていきますので、自己解決力が身につけられます。経営層と話す機会も多く、経営層が納得できる案はどんどん採用されます。 ※働き方： ・効率的な働き方を推奨しておりますので、月残業2時間に抑えられています。また、19時には会社が施錠されます。 ・育児休暇については女性の育児休暇に限らず男性の取得実績もあり将来も安心して働ける環境です。 ・新卒採用を始めて23名の新入社員が入社しましたが退職者は2023年4月現在で退職者0となりますので働きやすさなど魅力のある会社ということがおわかりいただけるかと思います。 ※企業魅力： ・1989年の設立以来、埼玉エリアを中心に建築・建設・不動産事業を展開してきました。 ・同社の強みは土地の選定、企画・設計・デザイン、施工、販売まで全て自社だけで完結できる体制です。 ・主力商品は木造3階建てアパートとなりますが長年の実績により自信をもって投資家様やオーナー様にご提案できる商品となります。住宅性能評価も自社でおこなえる体制により、外注費の削減や工期短縮につながり、安定して利益を生み出せる建物をご提供できます。今後も時代のニーズに合わせ最新設備の導入・新プランの検討、エリア拡大など含め成長していきます。

■業務内容： 各種土木工事や修理をしている当社にて施工管理をご担当いただきます。 ・塗装工事、一般上下水道工事、排水管敷設工事、公園造成工事等の工事の施工管理をしていただきます。 ・エリア：富士見市、志木市、ふじみ野市、三芳町、川越市周辺 近くのエリアを担当するため、出張や泊まり込みなどもありません。 社内には30代が2名と60代の方が在籍しています。 ================================ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ================================

■業務内容： 各種土木工事や修理をしている当社にて、施工管理見習いとしてご入社いただきます。 施工管理とは工事現場で新しく建築物を施工する際に、いつ・どこで・誰が・何をすれば設備が効率的に出来上がるかを考え、実行し、発生する問題を解決していく仕事です。 メインの業務は下記の4大管理です。 ・原価管理：工事での原価は、工程や品質によっても左右されるので、施工管理では工程、品質、原価を総合的に管理していきます。 ・工程管理：工事をするために計画に基づいてスケジュールを組み、納期に間に合うよう完成させます。 ・品質管理：品質規格を保ち、その範囲内でコストをできるだけ下げるのが品質管理の目的です。 ・安全管理：建築現場での事故を防ぎます。 当社では塗装工事、一般上下水道工事、排水管敷設工事、公園造成工事等の工事の施工管理をしていただきます。 エリアは富士見市、志木市、ふじみ野市、三芳町、川越市周辺です。 近くのエリアを担当するため、出張や泊まり込みなどもありません。 社内には30代が2名と60代の方が在籍しています。 ================================ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ================================

〜賞与年3回支給/既存メイン/ほとんどが未経験からでの入社です/ノルマなし/転勤なし/面接1回/残業30h/社用車貸与〜 ■業務概要： 自社で販売している公園施設（遊具・トイレ・休憩施設・ドッグラン等）について、公園を所管している官公庁や当該施設を担当する設計事務所を訪問して、自社商品をPRし採用してもらう営業業務全般をお任せします。 自身が提案した遊具や施設を実際に様々な方にご利用いただけるのはとてもやりがいのあるものです。 ■業務詳細： ＜営業先＞官公庁、自治体や設計事務所など ＜営業スタイル＞ ・官公庁や役所に出向き、製品紹介・設計の計画などをヒアリングします。自治体などが発行する情報誌で建設計画の情報を取得したり、取引先からの口コミ・HPからなどの問い合わせをもとに営業を行います。事前情報を得た上で営業を行うので飛び込み営業などはありません。 ・提案書はデザイン課にてデザイン提案書を作成しますので、送られてきたデーターを使用します。見積書の作成はご自身で行います。事務アシスタントがいますので、営業活動に専念できます。 ＜営業エリア＞基本的には東京都(23区を含む)・埼玉です。委託先の設計事務所が北関東や東北に所在している場合もあるので、日帰りでの出張も発生します。直行直帰可能です。 ＜評価体制＞ノルマはありません。目標項目は売上額と粗利がありますが、入社1〜2年目については、目標は設定しません。まずはしっかり営業の基礎を築いて、3年目以降の活躍を期待しています。成績は決算賞与に反映されますので活躍に応じて賞与も上げられます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後は本社にて2〜3週間程度、研修を受けていただきます。まずは工場にて製品がどのように作られるのかを学びます。営業先はほとんどが技術者ですので、製品自体がどのように作られていくのか理解を深めることでより良い営業活動に繋がります。その後、本社営業課の先輩社員に同行しながら、営業の基本スキルについて学んでいただきます。 ■組織構成： 入社後は営業課に配属となります。関東事務所には40代前半の所長(男性)と事務のパート1名が在籍しています。はじめは所長に同行しながら、一つ一つ業務を覚えていただく予定です。

【業績好調／現場にとどまらず本部の業務（人事や広報）等、幅広くキャリアを積んでいきたい方歓迎】 ららぽーと富士見の「いしがまやハンバーグ」または「VEGEGO」の店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 ■店舗詳細： 【いしがまやハンバーグ】 当社の主力業態のひとつで、コロナ禍でも成長を遂げた強いブランドです。 石窯で焼くハンバーグステーキ専門店。厳選した高品質な牛肉を100％使用、独自に開発したハンバーグ専用窯で焼くことにより、お肉の旨味をぎゅっととじこめ、ふっくらジューシーに焼き上げる究極のハンバーグは絶品です。独自の教育システムにより接客からマネジメントまで多くのことが学べるのも魅力のひとつです。 【VEGEGO】 「VEGEGO」では韓国家庭料理を定食スタイルを中心に揃えており気軽に選ぶことができます。毎日好きな組み合わせを選ぶ楽しさ、LIVE感あるメニューを取り揃えています。クリスピーフライドチキン、チーズタッカルビ、石焼きビビンバ、スンドゥブなど、そして甘いスイーツまで取り揃えており、韓国好きにはぴったり、韓国気分が経験できる環境です。 独自の教育システムにより接客からマネジメントまで多くのことが学べるのも魅力のひとつです。お洒落な制服を着て心弾ませながら、スタッフ同士も心通わせる環境を目指しています。 ■働き方について： 前もって申請いただければ、土日休みも可能です。ご家庭の事情に合わせて柔軟に対応しています。同エリアに店舗も多く、シフトのフォロー体制は手厚いのでご安心ください。 ■当社の特徴： ・中途入社社員の前職は、業界・職種様々な経歴を持つメンバーが活躍しています。 ・当社で一番大切にしているのは徹底したおもてなしの提供。そのため「もっとお客様の為になる事をしたい」「人の喜ぶ姿を見たい」という想いを持つ人の集団で、ホスピタリティの高い店舗運営をしています。 ・当社の店長は1／3が女性スタッフ。一人一人が店舗ごとに特別な空間やおもてなしを提供したり、レストランも展開しています。 ・仲間との交流機会も多く、相談しやすい環境があります。（日常のミーティングも店舗間を越えて顔を合わせる事が多く、ほかにもフットサル大会や、海外社員旅行5つ星ホテル宿泊等イベント盛りだくさんです。

■業務内容： 保険加入の相談を希望されている個人のお客様に対して、最適な保険商品をご案内いただきます。お客様のライフプランや保険に対する考え方などをしっかりとヒアリングし、その内容を踏まえてベストなプランニングをお客様に提案する仕事です。 ■当社における営業の特徴： Web上で保険相談をお申込みいただいたお客様のアポイントや、イベント集客からのアポイント等が振り分けられるため、アポイント獲得に時間と労力を使うことなく、保険のコンサルティング提案に集中いただける点が大きな特徴です。担当するのは『提案〜ご契約』までのため、飛び込みやテレアポなどの新規見込客の獲得の業務は一切ありません。別組織のコールセンターが取得したアポイントが営業担当者に振り分けられ、お約束の日時に店舗に来店いただいたお客様へ提案することからスタートしていきます。来店件数は1日2件程度で、既に保険の見直しを検討されているお客様のため約2件に1件という高い確率での成約を誇ります。４半期ごとにインセンティブが支給される制度のため頑張りがしっかり給与に反映される環境です。 ■ライフスタイルに合わせられる働き方： シフトによる勤務で毎月20日頃に翌月のシフトが決まります。希望休を提出することが出来るので、お子さまの行事での休みを取得したり、ライフイベントに沿ったシフトを組むことが出来たりと、長く働ける環境が整っています。また、全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することが可能です。 ■社風について： チームメンバーは活発にコミュニケーションが取れており、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行っております。敢えて役職制度を設けておらず、フラットな環境が魅力です。 ■就業時間補足： ▼早番 ・コアタイム…10：00〜17：00 （休憩12：00〜13：00） ・フレキシブルタイム…始業時間帯8：00〜10：00／終業時間帯17：00〜22：00 ▼遅番 ・コアタイム…14：00〜21：00 （休憩17：00〜18：00） ・フレキシブルタイム…始業時間帯8：00〜14：00／終業時間帯21：00〜22：00 ※各店舗における開閉店時間によりコアタイムが前後することがあります。

＜さらなる事業拡大を見据え営業部門の体制強化するため増員募集いたします＞ かねてよりお取引を頂いている企業様にて安定的な業績を上げておりますが、営業出身の社長の着任を機に営業戦略の見直しをはかっています。 既存のお客様はもちろん、これまで接点はありながら営業リソース不足により深耕できていなかった顧客ニーズにもこたえるため、営業(セールスエンジニア)を募集します。 ■業務内容： ・産業機器等に用いられるケーブルの営業をお任せします。完全受注生産における顧客のニーズキャッチ、ニーズに合わせた提案による受注拡大がミッションです。 ・飛び込み等の新規開拓はございません。これまで接点のあったお客様への定期的な接点、フォローがメインとなります。詳細の仕様については技術メンバーが同行することもございます。 ・年間予算、数値目標はございません。顧客に寄り添った「提案」を重視いただけます。 ・現在はオンラインでの商談が中心です。リモート勤務も実施しており、今後もハイブリッド型の勤務体制を検討しています。 ※組織構成：社長を含め5名の組織です。各メンバーが10社ほどの顧客を担当しています。全員が中途入社メンバーでもあり、フォロー体制は充実しています。 ■製品例・主要顧客： ・製品例…航空機内用難燃性カールコード、カーナビゲーション用等複合同軸ケーブル、産業用ロボット向け高屈曲ケーブル、医療機器向け抗菌・耐候性ケーブル、FAセンサー用複合多芯ケーブル等。取引先は、商社／電子・電気メーカー等、大手各社です。 ・当社はカタログ製品を置かず、必要な製品のスペックを基に製品を自社の技術担当と開発していくことを主力としています。開発スパンは数ヶ月〜数年まで様々です。 ■働き方について： 月に１泊程度の出張が１度有るかどうか程度です。関東圏の日帰り出張が中心で、多くても週3日程度です。 ■当社の強み： ・カスタマイズ、技術力…様々なケーブルをカスタマイズで用途に応じて製造できます。また、56年の歴史で培ったケーブル製造の技術力、ケーブルの品質管理に強みがあります（多数のULスタイルナンバー、ISO規格を取得済み）。 ・コストパフォーマンス、短納期…知識と技術力を駆使して、高いコストパフォーマンスを届けます。秋田、中国工場の特性を活かしてスピーディーに商品を提供します。

■概要： さらなる事業拡大を見据えて営業部門を拡大することとなり、将来の営業部長候補を募集いたします。 かねてよりお取引を頂いている企業様にて安定的な業績を上げておりますが、営業出身の社長の着任を機に営業戦略の見直しをはかっています。 既存のお客様はもちろん、これまで接点はありながら営業リソース不足により深耕できていなかった顧客ニーズにもこたえるため、営業(セールスエンジニア)を募集します。 ■業務内容： ・産業機器等に用いられるケーブル(電線)の営業をお任せします。完全受注生産における顧客のニーズキャッチ、ニーズに合わせた提案による受注拡大がミッションです。 ・飛び込み等の新規開拓はございません。これまで接点のあったお客様への定期的な接点、フォローがメインとなります。詳細の仕様については技術メンバーが同行することもございます。 ・年間予算、数値目標はございません。顧客に寄り添った「提案」を重視いただけます。 ・現在はオンラインでの商談が中心です。リモート勤務も実施しており、今後もハイブリッド型の勤務体制を検討しています。 ※組織構成：社長を含め5名の組織です。各メンバーが10社ほどの顧客を担当しています。全員が中途入社メンバーでもあり、フォロー体制は充実しています。 ■製品例・主要顧客： ・製品例…航空機内用難燃性カールコード、カーナビゲーション用等複合同軸ケーブル、産業用ロボット向け高屈曲ケーブル、医療機器向け抗菌・耐候性ケーブル、FAセンサー用複合多芯ケーブル等。取引先は、商社／電子・電気メーカー等、大手各社です。 ・当社はカタログ製品を置かず、必要な製品のスペックを基に製品を自社の技術担当と開発していくことを主力としています。開発スパンは数ヶ月〜数年まで様々です。 ■当社の強み： ・カスタマイズ、技術力…様々なケーブルをカスタマイズで用途に応じて製造できます。また、56年の歴史で培ったケーブル製造の技術力、ケーブルの品質管理に強みがあります（多数のULスタイルナンバー、ISO規格を取得済み）。 ・コストパフォーマンス、短納期…知識と技術力を駆使して、高いコストパフォーマンスを届けます。秋田、中国工場の特性を活かしてスピーディーに商品を提供します。

【年間休日120日、完全週休2日、有給取得率100％/毎月最終金曜プレミアムフライデー（15:00退社）/出張なし】 木造3階建てアパートの管理がメインとなりますがその他にも賃貸併用住宅・戸建てなど様々な物件の管理をしていただきます。 ■施工計画の立案 ■工事関係会社との打合せ ■安全・工程・品質管理 ■資材の発注・予算管理 ■現場での指示・確認 ■各種必要書類の作成　 など一般的な施工管理業務となります。 今回は経験者の募集となりますがアパート未経験でも戸建てなど経験があればすぐに覚えられます。 ※残業時間を減らす取り組み ・事務仕事は工務課を配置しそちらで対応するので現場監督業務に集中でき直行直帰が可能となります。 ・現場では近隣クレームを減らすため18:30頃には監督も帰宅しております。 ・19時には会社が施錠されます。 ※働き方： ・埼玉、千葉が中心の為、出張はございません。 ・育児休暇については女性の育児休暇に限らず男性の取得実績もあり将来も安心して働ける環境です。 ※組織構成： ・新卒採用を始めて23名の新入社員が入社しましたが退職者は2023年4月現在で退職者0となりますので働きやすさなど魅力のある会社ということがおわかりいただけるかと思います。 ※企業魅力： ・1989年の設立以来、埼玉エリアを中心に建築・建設・不動産事業を展開してきました。 ・同社の強みは土地の選定、企画・設計・デザイン、施工、販売まで全て自社だけで完結できる体制です。 ・主力商品は木造3階建てアパートとなりますが長年の実績により自信をもって投資家様やオーナー様にご提案できる商品となります。住宅性能評価も自社でおこなえる体制により、外注費の削減や工期短縮につながり、安定して利益を生み出せる建物をご提供できます。今後も時代のニーズに合わせ最新設備の導入・新プランの検討、エリア拡大など含め成長していきます。

【年間休日120日、完全週休2日、有給取得率100％】 木造3階建てアパートを主に設計・建築している会社になります。設計企画職としてオーナー様の土地や仕入れ用地に当社のプランやオーナー様のご希望に沿うプランを考え仕様やカラーなどを決めていただきます。その他にも戸建てやオーナー併用住宅など様々な物件の設計をしております。 ■業務内容 ・企画業務として仕様決めや配色選定、新規物件デザインの検討など設計に関する様々な業務が経験出来ます。自社で設計・施工・販売・アフター保証をおこなう当社だからこそできるやりがいあふれる業務となります。 ■業務詳細 ・間取りの作成 ・オーナー様にプラン説明 ・パンフレット作成 ・募集図面の作成 ・仕様決め ・カラーリング選定 ・市役所調査 ・現地調査 ・測量手配 ・現場監督の補助 ・物件写真撮影　など 現在はアパート・賃貸併用住宅・戸建・ガレージハウスなど様々な設計業務を行っておりますが今後も時代やオーナー様の希望にあう物件を建築できるよう最新のトレンドや設備などを取り入れ新商品の提案をしていきます。アパート設計は特殊で難しそうに思えますが35年以上の実績でノウハウもしっかりしておりますのでアパート設計未経験でも安心して設計できる商品です。 ■社風 ・退職者は2023年4月現在で退職者0。社内には頼れる先輩や9名の建築士が在籍、何でも相談にのります。 ■働き方 ・事務仕事は工務課を配置、現場監督業務に集中でき直行直帰が可能。 ・現場では近隣クレームを減らすため18:30頃には監督も帰宅しており、19時には会社が施錠。 ・埼玉、千葉が中心の為、出張なし ・女性の育児休暇に限らず男性の取得実績もあり将来も安心して働ける環境です。 ■企業魅力： ・埼玉エリアを中心に建築、住宅性能評価も自社でおこなえる体制により、外注費の削減や工期短縮につながり、安定して利益を生み出せる建物をご提供できます。今後も時代のニーズに合わせ最新設備の導入・新プランの検討、エリア拡大など含め成長していきます。

フォークリフト免許を活かせます！ 《業務内容》 物流倉庫での仕分け・出荷業務、入庫作業が主な業務となります。 【コツコツと働きたい】【コツコツと稼ぎたい】という方にお勧めしたいお仕事です。 お持ちの資格を活かして是非とも働きませんか？ 《ご応募頂くみなさまへ》 ◇社員同士で交流できるイベント多数で楽しい会社！ ◆延長雇用制度により定年(60歳)を過ぎても長く働く環境を用意！ ◇ブランクありでもOK！充実な研修体制が整っています！ ◆業績・仕事が安定！だから安心して働けます！ ◇事故ゼロ活動の徹底でご家族も安心です！ ◆喫煙室あり。受動喫煙対策もばっちり。

＜外訪なし！個人ノルマなし！「あなたが担当で良かった！」と喜ばれるのが嬉しいシゴト♪＞ 来店型の保険ショップ『ほけん百花』に来店されたお客様に対し、保険に関する悩みや相談をヒアリングしたうえで、最適なアドバイスをするのがあなたの仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様がご来店 保険に興味がある女性のお客様が多いです。来店型なので、お客様宅への訪問や押し売りはありません。 ▼カウンターで相談を伺います 「ずっとそのままだった保険を見直したい」「子どもが生まれるので」「老後が心配なの」など、お客様が抱えている不安や悩みをじっくりお伺いしていきます。 ▼お客様にピッタリの保険商品をご案内 31社、約200商品の中から、お客様にふさわしい保険をご案内します。お客様には自宅でご検討いただきますので、店舗で結論を急かすこともありません。 ※パンフレットの発注や在庫管理など、事務作業も行ないます。 ※商業施設などのお客様に向けたイベントなどをスタッフ全員で企画することもあります。 【ここがポイント！】 ★お客様が納得いくまでお話しできます。 ⇒1日2～3組のお客様を担当。保険の知識や提案の仕方については、入社後の研修でイチから学べるのでご安心ください。 ★人生経験を活かせる仕事です。 ⇒お子様がいらっしゃる方なら、学資保険に悩んだことがあるかもしれません。その経験をお子様が生まれた方に伝えることで、共感しながら相談に乗れるでしょう。介護や病気、老後について考えたことがある方なら、お客様の不安を解消できる保険をご紹介。年齢がハンデにならず、どんな人生経験も活かせる仕事です。 ★みんなの頑張りは、みんな評価。 ⇒年2回の賞与だけでなく、年4回あるホスピタリティ実践支給金を支給。個人成績に関係なく、店舗全員に支払われます。

単に建設機械や器具などをお貸しするだけでなく、質の高い整備技術と修理・サポートの提供を通じて、お客様が 安全・安心してお使いいただける環境をお届けする仕事です。 　　 ●建設機械・器具・車両の修理、定期メンテナンス・検査作業 　　大型重機から小物器具までレンタル商品の修理・メンテナンスをお任せします。 　　工場だけではなくお客様の現場での出張修理なども行います。 　　ゆくゆくは資格取得の後、機械の年次点検・検査等も実施していきます。 ●建設機械・器具・車両の入出庫作業 　　営業所ではお客様がご来社された時の貸出・返却作業を行います。 　　出庫する機械がシッカリ動くか、入庫した機械に破損がないかなど確認する作業となります。 ●レンタル機械等回送及び貸出準備業務 　　お客様が窓口に来社されることもあれば、お客様の会社や現場まで商品をお届けする業務もあります。 　　お客様に貸し出す機械の準備で近隣の営業所に行くこともあります。 ●修理データ入力、来客応対、見積書作成 　　他にも営業所内でPCを使った作業入力や部品発注、見積書の作成・発行などデスクワークの事務作業も行います。

＜＜国内外大手メーカーと取引有／年間休日117日／FA及び医療の大型案件受注有＞＞ ■採用背景： 技術部門の拡充、さらなる事業拡大に向けて、製品開発を担当する将来のCTO候補を募集いたします。 ■業務内容： 産業機器等に用いられるケーブル(電線)の開発・設計をお任せします。完全受注生産における、顧客ニーズに合わせた製品開発がミッションです。 ・開発・設計業務：各種ケーブルの設計を手がけ、その設計内容の電気等理論上の問題点の有無を精査していただきます。 ・設計されたケーブル仕様が自社工場設備等の生産体制に合致しているか判断することも日常業務のひとつです。 ■キャリアパス： ・上流工程の企画立案や仕様検討、要件定義などを担当でき、開発・設計者のスペシャリストとしてのキャリアアップをはかることが可能です。 ・ご本人のご希望に応じて、顧客からのお問合せがあった際など営業との商談同行を通じてご活躍の場をご用意することも可能です。具体的には、顧客や取引先の技術部門とお話しし、技術的に開発可能か・製品の性能の良し悪しなどを総合的に判断頂きます。 ■組織構成： 57歳の社員が在籍(中国工場には技術者がおり、転勤の予定はございません。) ■製品例、主要顧客： ・製品例：FA機器（産業用ロボット向け高屈曲ケーブル、センサー用複合多芯ケーブル）、医療機器向け抗菌・耐候性ケーブル、ドライブレコーダーやカーナビゲーション用等複合同軸ケーブル、官公庁向けカールコード、航空機内用難燃性カールコード等多岐にわたります。 取引先：商社、電子・電気メーカー等、大手各社様です。 ※当社はカタログ製品を置かず、必要な製品のスペックを基に製品を自社の技術担当と開発していくことを主力としています。開発スパンは数ヶ月〜数年まで様々です。 ■当社の強み： ・カスタマイズ、技術力：様々なケーブルをカスタマイズで用途に応じて製造できます。また、56年の歴史で培ったケーブル製造の技術力、ケーブルの品質管理に強みがあります（ISO、SONY規格を取得済み）。 ・コストパフォーマンス、短納期：知識と技術力を駆使して、高いコストパフォーマンスを届けます。秋田、中国工場の特性を活かしてスピーディーに商品を提供します。また、中国・韓国をはじめとしてASEANへの積極展開計画中です。

◆有給取得率100％◆ 当社では主に木造3階建てアパートをメインに施工しており、積算業務・原価管理・予算管理・建築資材の発注や価格交渉などを行っていただきます。 ■業務詳細： ・簡単にいうと木造積算業務一式がメインのお仕事となり、現場監督の補助をしていただくお仕事です。 今回は積算経験か施工管理経験者の募集となりますので今まで皆様が経験したスキルがあれば基本的には問題ございません。 CADはアーキトレンドを使っておりますがその他CADの経験者であればすぐに覚えられると思います。アパート未経験でも戸建てなど経験があればすぐに覚えられます。 ※残業時間を減らす取り組み ・現場では近隣クレームを減らすため、18:30頃には監督含めたほとんどの社員が帰宅しております。また、19時には会社が施錠されます。 ※働き方 ・育児休暇については女性の育児休暇に限らず男性の取得実績もあり将来も安心して働ける環境です。 ・GW・夏季休暇・年末年始休暇など約1週間前後の長期休暇もあります。 ・昼食作り・クリスマスプレゼント・初詣などイベントの多い会社です。その他にもプレミアムフライデーなどワークライフバランスを充実する取り組みを行っております。 ※組織構成： ・新卒採用を始めて23名の新入社員が入社しましたが退職者は2023年4月現在で退職者0となりますので働きやすさなど魅力のある会社ということがおわかりいただけるかと思います。 ※企業魅力： ・1989年の設立以来、埼玉エリアを中心に建築・建設・不動産事業を展開してきました。強みは土地の選定、企画・設計・デザイン、施工、販売まで全て自社だけで完結できる体制です。主力商品は木造3階建てアパートとなりますが長年の実績により自信をもって投資家様やオーナー様にご提案できる商品となります。住宅性能評価も自社でおこなえる体制により、外注費の削減や工期短縮につながり、安定して利益を生み出せる建物をご提供できます。今後も時代のニーズに合わせ最新設備の導入・新プランの検討、エリア拡大など含め成長していきます。

＜＜完全受注生産／土日祝休み／顧客の開発に陰で貢献／ノルマなし＞＞ ■採用背景 受注増に伴い営業部門を拡大するため、増員にて営業を募集いたします。かねてよりお取引のある企業様にて安定的な業績を上げておりますが、営業出身の社長の着任を機に営業戦略の見直しを図っています。 既存のお客様はもちろん、これまで接点はありながら営業リソース不足により深耕できていなかった顧客ニーズにも対応していく想定です。 ■業務内容 ・既存顧客に対するルートセールス＋メール・電話でのやり取りによる営業活動がメインです。※飛び込み等の新規開拓はございません。 ・産業機器等に用いられるケーブルの営業をお任せします。完全受注生産における顧客のニーズキャッチ、ニーズに合わせた提案による受注拡大がミッションです。 ・詳細の仕様については技術メンバーが同行することもございます。当社の営業はSE機能も兼ね備える為、研修にて親切丁寧に基礎より教育致します。（簡易CADにて仕様書作成を営業が行う場合有り） ・事業計画に基づき販売計画必達に向けエリア別担当営業にて密着対応を行います。顧客に寄り添った提案を重視いただけます。 ※組織構成：常務含め３名の組織です。各メンバーが10〜20社程の顧客を担当。全員が中途入社メンバーであり、フォロー体制は充実しています。 ■製品例・主要顧客 ・製品例…航空機内用難燃性カールコード、バックカメラ、カーナビゲーション用等複合同軸ケーブル、産業用ロボット向け高屈曲ケーブル、医療機器向け抗菌・耐候性ケーブル、FAセンサー用複合多芯ケーブル等。取引先は、ハーネス加工メーカー、商社／電子・電気メーカー等、大手各社です。 ・当社は自社ブランド品を開発・製造・販売せず、お客様の要求仕様に適したカスタム製品を自社の技術担当と開発することが主力です。開発スパンは数ヶ月〜数年まで様々です。 ■当社の強み ・カスタマイズ、技術力…様々なケーブルをカスタマイズで用途に応じて製造できます。また、57年の歴史で培ったケーブルの技術力、品質力、コスト力に強みがあります（多数のULスタイルナンバー、ISO規格を取得済み） ・コストパフォーマンス、短納期…知識と技術力を駆使して、高いコストパフォーマンスをお届けします。秋田、中国工場の特性を活かしてスピーディーに商品を提供します。

■職務概要： 同社の品質保証として、不具合品現品の解析や調査を通じて調査結果を速やかに報告することで、当社品質への信頼維持・向上に貢献いただきます。 ■職務詳細： ・品質改善活動：生産工程における品質改善方法の検討や立案、および関係部署への対応をお任せします。 ・お客様対応：製品の品質保証に関する調査や対策検討、報告書の作成等 ・品質宣言を基盤とした、お客様に安全・安心を提供できる品質保証体制・体質の実現 ・品質不具合発生時の初動強化 ・重大品質クレームの未然防止、拡大防止 ■組織体制： 現在、責任者が1名在籍しております。今後のさらなる体制強化に向けてご活躍いただける方を増員募集いたします。 ■製品例・主要顧客： ・製品例…航空機内用難燃性カールコード、カーナビゲーション用等複合同軸ケーブル、産業用ロボット向け高屈曲ケーブル、医療機器向け抗菌・耐候性ケーブル、FAセンサー用複合多芯ケーブル等。取引先は、商社／電子・電気メーカー等、大手各社です。 ・当社はカタログ製品を置かず、必要な製品のスペックを基に製品を自社の技術担当と開発していくことを主力としています。開発スパンは数ヶ月〜数年まで様々です。 ■当社の強み： ・カスタマイズ、技術力…様々なケーブルをカスタマイズで用途に応じて製造できます。また、56年の歴史で培ったケーブル製造の技術力、ケーブルの品質管理に強みがあります（多数のULスタイルナンバー、ISO規格を取得済み）。 ・コストパフォーマンス、短納期…知識と技術力を駆使して、高いコストパフォーマンスを届けます。秋田、中国工場の特性を活かしてスピーディーに商品を提供します。

【J:COMの持つテレビやインターネット、モバイルサービスの提案営業／適性に合わせて法人向けチーム、個人向けの営業チームのいずれかに配属／KDDI・住友商事傘下】 ■お任せする業務内容： テレビ・インターネット・モバイルサービスの他、住まいに関する各種サービスの提供により、地域のお客さまのお困りごとを解決し、生活を豊かにする提案を行います。 エリアや担当顧客層に応じ細かくチーム分けがされている為、まずは自分の担当顧客・営業スタイルの確立に集中することができます。 ＜個人向け営業＞ ・戸建て住宅、集合住宅への営業がメインになります。飛び込みでの営業活動や、メンテナンスを機に状況をヒアリング・追加提案を行います。 ＜法人向け営業＞ ・不動産管理会社やハウスメーカーへの深耕営業を通じ、導入見込顧客の発掘・個人向け営業チームへの連携を行います。 ・家電量販店や携帯ショップへの営業・常駐を行い、店員向けのサービス勉強会の実施や来店顧客向けのご説明、見込み客の発掘を行います。 ■入社後： 入社して2週間程度は本社でロールプレイングなどの研修をしっかり行い、配属後は営業同席を行い業務を学んでいきます。未経験の方もご安心ください！ ■働き方について： 基本的には火・水・祝日休みです。時間外労働を抑えることも目標の一つですので、残業は平均20時間程度に収まっています。 別途アポインターなどもおり分業化されている為、勤務時間内で自分の業務に集中することが可能な環境です。 ■キャリアパス： 営業スタッフとして業務に携わっていただいた後、5−6名を率いるチームのリーダー、リーダーを指導・育成するマネージャーを経て、 営業部長、お客さまサービス推進部長へのキャリアを積んでいただきます。 その他、自己申告や適性を考慮し、将来的には営業以外の業務を担っていただく場合もあります。

〜離職率低、定着率高／残業月20時間程度／景気に左右されない安定性のある地域密着型企業〜 ■職務概要： 官公庁から落札した入札案件の工事、学校や工場、ビルなどの改修工事、もしくは給排水設備工事の現場監督お任せ致します。 当社は埼玉県では大東ガスの55％以上のシェア、千葉県では京葉ガスにて実績を築いています。 ■職務内容： 現場監督として、工事の受注から引き渡しまでの各工程を管理（工程管理、予算管理、安全管理等） 安全に対する取り組みも積極的に行っており、各事業所単位で安全大会や安全装備一斉点検等を実施しています。 ■入社後の流れ： ご経験にもよりますが、既存社員によるＯＪＴにて丁寧に当社の業務をお教えいたします。 ■研修資格支援について： 当社の設定している資格支援対象の資格であれば、受験料や勉強の為の費用（書籍/講習費用等）は全て会社負担となります。資格手当も付きますので資格を取得してからも働きやすい環境となります。また資格保持者も多数在籍しておりますので資格取得のノウハウをお伝えすることもできます。 ■就業環境： 建設業界の中小企業では珍しく休日も１２０日以上と働きやすい環境は整っております。また産休・育休制度も整っており、取得実績もあります。ライフスタイルが変わっても、長く働き続けられる環境です。 社員の定着率が高く、離職率はほぼ0％です。長期就業希望の方には最適な環境です。