仕事内容

キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人!子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 無料バスでラクラク通勤◎ 雷雨・暑い・寒い…どんな日でも安心!ターミナル駅から無料バスが出ているので、通勤の負担を軽減し、乗り換えや徒歩距離が減って毎日が楽になります。移動時間にひとやすみでき、車がなくても安心して通勤可能です。定時運行で生活リズムも整いやすく、安全で快適に通勤できます。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた!」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 病院内保育園の魅力とは? 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その現場を支える役割の一つが、医療従事者のお子さまをお預かりする「病院内保育園」です。病院で働く方々の働きやすい環境を整えることで、地域医療と人々の安心な暮らしに貢献しています。

働き方

勤務地

オハナ保育園 埼玉県富士見市鶴馬1967-1(最寄駅:鶴瀬駅/志木駅) ココがポイント <入社祝い金あり 10万円支給!> 病院職員のお子さまを25名程度お預かりしている病院内保育園です! 未経験/幼稚園経験のみ/ブランクがある方もOK! 本部スタッフによる運営フォローがあるので安心して勤務開始できます◎ 駐車場あり、駅から無料バスも利用でき、通勤にも便利です!

交通

鶴瀬駅車8分(無料送迎バスも有)/志木駅車20分

雇用形態

正社員

給与

月給 240000円 ~ 284400円 (※想定年収 2880000円 ~ ) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:24,100円以上 みなし残業時間:15.00時間 基本給 215,900円~ 固定残業代 15時間分含む(24,100円~)※15時間を超過分は別途支給 ※経験により給与優遇 ※夜勤手当1,500円/回 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

変形労働制 平均労働時間:1日あたり8時間 [日勤]07:15~20:00内シフト制 [夜勤]17:00~翌8:00(火・木・土) *1ヶ月単位の変形労働時間制(所定労働時間 168.66時間/月) *お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※夜勤は1人あたり月0~2回程度

実働標準労働時間

変形労働制 平均労働時間:1日あたり8時間 [日勤]07:15~20:00内シフト制 [夜勤]17:00~翌8:00(火・木・土) *1ヶ月単位の変形労働時間制(所定労働時間 168.66時間/月) *お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※夜勤は1人あたり月0~2回程度

休日

週休2日制 週休2日(シフト制) 年間休日112日 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 <休園日>なし

特徴

待遇・福利厚生

入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定有 昇給/賞与 ・評価制度 ・評価結果により昇給(基本給UP)実施 ※0円~上限2500円(昨年実績平均:1500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社保完備/ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額負担 慶弔見舞金/永年勤続報奨金※規定有 はぐくみ企業年金※社保対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 ■新制度 インフルエンザワクチン4000円会社負担 婦人科検診費用補助 妊活/美容サポート※規定有 <勤務時間備考> *休憩は法定通り(6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分) *夜勤は休憩3時間(うち1時間は有給)

選考について

対象となる方

各種専門学校卒業以上 保育士資格必須 過去に性犯罪歴がないこと(こども性暴力防止法施行に伴う事項) <1日の勤務スケジュール例> 【日勤】 ・07:15~登園 ・09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00~昼食 ・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・16:30~降園 【夜勤】 ・20:00~延長保育 ・19:30~自発的な活動(室内遊び) ・20:30~就寝(事務作業/ブレスチェック) ・23:00~仮眠休憩 ・02:00~就寝(事務作業/ブレスチェック) ・07:00~起床 ■契約期間期間の定め:なし試用期間:有(3カ月)※条件変更なし時間外労働:有(平均6時間/月) 業務内容:(雇入れ直後)応募時の職種(変更の範囲)当社の定める業務就業場所:(雇入れ直後)応募時の募集勤務地(変更の範囲)当社の定める事業所雇用主:株式会社キッズコーポレーション

会社概要

会社名

株式会社キッズコーポレーション

所在地

栃木県宇都宮市南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD

事業内容

■事業内容: (1)病院内保育園の運営受託 (2)企業内保育園の運営受託 (3)認可保育事業の運営 (4)商業施設内保育の運営受託 (5)保育事業のコンサルティング

従業員数

2,564名

資本金

10百万円

平均年齢

36.4歳

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※45歳以下限定(長期キャリア形成のため) 家族と同居している男性身障者(四肢麻痺)1名、専属での介助です。 利用者自宅にて行う訪問介護の長時間連続型です(※日勤、夜勤とも勤務できる方) <お仕事詳細> ・食事介助、排泄介助、入浴介助、整容、体位交換、 移乗介助、掃除、外出同行、夜間見守り、利用者の日常生活全般のサポートとなります。 『その人らしさ』を大切に、住み慣れた環境でご本人が自分らしく過ごせるようにパーソナルアシスタントとしてサポートしていただきます。 利用者とスタッフがお互いにコミュニケーションをとりながら、尊重し合う関係を築ける方、丁寧に仕事をする方を希望します。 利用者が日々を楽しく過ごせるようにサポートしていただける方を募集しています。 介助未経験の方にも、丁寧にお教えします。無資格の場合、自己負担なしでの20時間研修有、研修中も給与が支払われます(時給1200円) 介護の一日のだいたいの流れです。(変動はあります)    日勤 9時 食事介助 口腔ケア  10時 訪問看護 12時 食事介助 口腔ケア 13時 入浴介助 15時 PCのサポート等 17時 食事介助  19時 介助記録記入 終了   介助者の昼休憩(12時前後)   夜勤 21時 体位調整等 23時 就寝準備(利用者)、排泄介助 2時 体位交換 水分補給 5時 体位交換 水分補給 利用者就寝後、ケアの合間がスタッフの仮眠  ◎必要時、体位調整、体温調整 8時半 起床 体位調整 整容 9時 介助記録記入 終了

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\資格必須/オハナ保育園 小規模保育園の保育士【正社員】_3951

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