◇平均勤続年数10年以上／家族手当・住宅手当有／赤ちゃんの生命（いのち）を守る保育器で国内圧倒的トップシェア◇ 具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・製品の機構設計・検証 ・製品開発(新規及び改良)や規格更新対応などの取りまとめ ・開発計画書、仕様書、検証記録、リスク分析などのドキュメント作成　 ・ISO、JIS規格、医療規格・規制の対応として検証、技術文書作成 新製品の開発から、既存製品の改良に携わっていただきます。OJTでしっかりとフォローしていきますので、業界が未経験の方でもご安心ください。 ■組織構成： 技術開発部は約50名で構成されております。 ■同社の製品について： 赤ちゃんはお母さんのおなかの中で成長し、3000g前後の体重で誕生します。しかし、何らかの原因で体重が少なく生まれる赤ちゃんがいます。体重が少ないと、肺などが十分な状態ではないため、赤ちゃんの成長のためにお母さんのお腹の中と同じ環境に近づける事が必要になります。その時に使用されるのが【保育器】です。最適な環境を提供し、細菌などの感染症から守る役割を担っています。また【分娩台】は、妊婦さんが出産しやすいように角度調整が出来るようになっており、命の誕生の瞬間において、お母さんにとっても赤ちゃんにとっても重要なものになります。 ■業務の魅力： 国内の保育器トップメーカー（シェア85％）の社員として小さな生命（いのち）の誕生を支えているという使命感を持って業務に取り組むことができます。特に技術開発部のポジションは、設計や開発のみ行うのではなく、企画の提案やお客様（医師、看護師等）へのヒアリング等、幅広い業務に携わることができます。自分達で考え作ったものが製品化され、直接お客様の声を聞くことができ、達成感とやりがいを感じられる環境です。 ■アトムメディカルの魅力： 《社会貢献》 社会貢献度の高い医療業界において、小さな生命（いのち）の誕生に大きく貢献している同社。少子化が課題となっている日本国内においても重要な役割を担っております。 《働きやすさ》 平均勤続年数は10年以上！家族手当や住宅手当、退職金制度などの福利厚生も充実しており、長く腰を据えて働ける環境が整っております。

◇平均勤続年数10年以上／家族手当・住宅手当有／赤ちゃんの生命（いのち）を守る保育器で国内圧倒的トップシェア◇ 【取扱い製品】 ◎当社開発の【産科用セントラルモニタシステム】を取り扱います。　妊婦と胎児の状態、お産の経過を記録・監視するためのコアとなる医療システムです。（詳細は右の欄にも説明があります）このシステムには、さらに以下の様なセントラルモニタ用アプリケーションソフトやシステムがあります。 ・医療施設の電子カルテ間で患者の情報を連携する機能、計測結果をPDF化し自動出力するアプリケーション ・スマートフォンやタブレット端末で計測を参照するシステム ・地域医療連携システムの構築（地域の病院間を繋ぐ医療ネットワーク 【業務内容】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（1）設計変更業務(上記システムに関連する構成品変更時の生技業務) （2）製品標準書作成・更新(部品表や製品構成、生産手順書の作成・更新)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（3）分娩監視装置やシステム製品の評価検証 ■業務の魅力： ・小さな生命（いのち）の誕生を支えている実感を持ちながら、仕事に取り組むことができます。 ・アプリケーション開発二課では、病院内業務支援を目的とした産科領域情報の電子システム化を行っています。 具体的には、出産時のお母さんのお腹の張り具合（陣痛）やお腹の中の赤ちゃんの心拍数を監視するシステムの制作・構築をしています。 ・自社開発のソフトウェアであるため、市場要望より企画し開発、販売保守まで、一気通貫でシステムの製品化に 携わることができます。特にソフトウェア・システム開発においては、上流工程から仕様作成、検証、製品化まで一連の業務を担当することができます。 ■アトムメディカルの魅力： 《社会貢献》 社会貢献度の高い医療業界において、小さな生命（いのち）の誕生に大きく貢献している同社。少子化が課題となっている日本国内においても重要な役割を担っております。 《働きやすさ》 平均勤続年数は10年以上！家族手当や住宅手当、退職金制度などの福利厚生も充実しており、長く腰を据えて働ける環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆既存深耕＋新規開拓を通じて、長期的な顧客パートナーへ成長可能 ◆顧客の課題解決にじっくり向き合える環境 ◆製造業×ITの専門領域で、市場価値の高い提案力を習得 【職務内容】 企業の課題解決をリードする、ITソリューション営業をお任せします。 既存顧客との関係深化を軸に、新規開拓にもチャレンジできるバランスの取れた営業ポジションです。 業務の８割は既存顧客への対応、２割は新規顧客開拓となります。 埼玉県熊谷市内の営業拠点から埼玉県・群馬県・栃木県内のエリアの営業を担当していただきます。 【具体的には】 ◇顧客の課題ヒアリングとニーズ分析 ・顧客の現状の業務フローや抱える課題理解 （業務効率化、コスト削減など） ・顧客企業の多角的な視点での情報収集 ◇最適なソリューション提案 ・ヒアリング内容に基づき、自社製品・サービスを組み合わせたシステム（パッケージ、クラウド、開発など）の企画・提案 ・見積もり作成、プレゼンテーション、 導入効果のシミュレーションなど ◇社内外との連携・調整 ・システムエンジニア（SE）や開発チームと顧客の間に立ち、要件を正確に伝え、技術的な側面と顧客の要望のすり合わせ ・顧客へ開発・導入状況の進捗管理・報告 ◇契約後のフォローアップ・運用サポート ・システム導入後の定着支援（社内研修、マニュアル作成）や、トラブル発生時の一次対応など ・顧客との長期的な信頼関係を構築・追加提案につなげる 【このポジションの魅力】 ◎IT×営業で市場価値の高いスキルが身につく ◎顧客と長期的に関わり、信頼関係を築ける ◎課題解決型の営業で「提案力」が磨かれる ◎SEなど専門職と協働し、幅広い知識が得られる 【当社について】 当社は、太平洋セメントグループ内 唯一のIT企業として、日本の産業基盤をIT技術で支える重要な役割を担っています。 また、ソフトウェアとハードウェアの両面に加え、ネットワークやセキュリティ領域にも精通し、幅広いソリューションを提供しています。単なるシステム構築にとどまらず、お客様の課題を深く理解し、最適な解決策を提案することが当社の使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜所定労働時間7時間半／スタンダード上場／売上250億円を越えるグローバル企業／カスタムやオーダーメイドのモノヅクリ提案〜 ■業務内容： 精密機構部品、塗料、電源・装置など、幅広い領域にまたがる事業を展開する当社。今回は当社のエレクトロニクス事業部にて【電源装置】の法人営業を募集します。 【具体的には】 今回の配属となるエレクトロニクス事業部では、半導体製造装置用電源、医 療用電源の2柱を注力しております。この領域の既存顧客を中心に、提案営業をお任せします。 ※新規はほとんどなく、あっても既存顧客内での部署開拓程度です。 取引中の既存商品の様子を調子などをお伺いしながら、商品の仕様変更要望のヒアリングやコストダウン等の依頼に対応しつつ、新規開発ニーズを伺い、開発段階から入りこみ当社技術部と連携しながら進めていただきます。 【取扱製品】 電源機器を取り扱う事業部になります。HVDC整流装置、インバータ、X線装置用電源、スパッタ用電源が主力製品です。カスタムが基本で、半年〜1年かけて製品開発をしています。顧客のニーズに合わせてモノヅクリに携われるのでやりがいがあります。 【担当顧客】 ご経験や企業規模によりますが、一人当たり平均4~5社を担当いただきます。 ※関東の顧客を担当することが多く、基本電車での移動となり、直行直帰も可能です。 ※宿泊を伴う出張はあまりございませんが、近距離の出張（50km以上）は日当支給もございます。 ■入社後の流れ： OJTにて3カ月程度育成し、先輩社員から徐々に顧客を引き継いでいただき独り立ちいただきます。専門知識は入社時は必要ありません。カスタム品だからこそ、ベテラン社員同士も随時技術面など相談・質問することが当たり前の環境です。OJT終了後も先輩社員や技術部の方にチャットなどでも質問できます。※異業界出身者も中途入社実績あり ■組織構成： エレクトロニクス事業部の営業は10名が在籍しています。30代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 ■就業環境： ・残業は平均月10時間以下、有給消化率79％以上（直近3年） ・つわり遅刻や妊婦の通院休暇（有給）、育児短縮勤務（小学校6年生まで。一部有給）利用率81％、子の看護等休暇（15分単位で取得可能）、男性社員の育児休業・育児短縮勤務取得率も上昇中。 変更の範囲：会社の定める業務

◆基幹システム全体に関わり、実践的な運用・改善スキルを習得 ◆少人数体制で裁量大、技術的判断を伴う中核ポジション ◆自社開発パッケージ製品の運用保守でシステムを深く理解できる環境 【職務内容】 当社が開発・提供している経理システム（パッケージ製品）の運用保守業務を担当いただきます。 単なる運用担当ではなく、技術的な判断や関係部門との調整を担い、運用保守業務全体を推進していくポジションです。 ユーザー対応から問合せ対応、障害・不具合の発生時の対応、改善提案まで一貫して関わりながら、安定稼働と業務効率化の両立を実現していただきます。 【具体的な業務】 ・システム監視、日次・月次処理の統制および実行管理 ・ユーザーからの問い合わせ対応（ヘルプデスクからのエスカレーション案件対応） ・障害・不具合発生時の原因分析、影響範囲の整理、対応方針の策定および実行 ・ヘルプデスク、開発部門など関連部門との調整・連携 ・システム保守・改修における要件整理、関係者調整、リリースまでの推進 【このポジションの魅力】 ◎基幹業務システム全体を俯瞰できる 　経理に限らず、販売管理・人事給与など複数の基幹システムを担当。企業の基幹業務全体を俯瞰した経験が積めます。 ◎大手顧客向けで高いレベルの運用経験 　影響範囲や優先度を踏まえた判断が求められる環境で、基幹システム運用の実践的なスキルが身につきます。 ◎技術力を活かせる高度な運用ポジション 　単なる問い合わせ対応ではなく、原因調査や技術的判断を伴うため、開発エンジニアとしての知識・経験を活かせます。 ◎役割分担が明確で専門性に集中できる 　ヘルプデスクと切り分けがされており、技術的難易度の高い案件に集中して取り組めます。 ★パシフィックシステムとは 太平洋セメントグループ内 唯一のIT企業として、日本の産業基盤をIT技術で支える重要な役割を担っています。 また、ソフトウェアとハードウェアの両面に加え、ネットワークやセキュリティ領域にも精通し、幅広いソリューションを提供しています。単なるシステム構築にとどまらず、お客様の課題を深く理解し、最適な解決策を提案することがミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜購買・調達業務のご経験をお持ちの方へ／年間休日125日＆残業20h程度／英語力を生かせる＞ ■業務内容： 海外製品・部品の調達業務をご担当頂きます。 ※メイン：サブは9:1の割合でお任せの想定です。 ＜メイン業務＞ ・海外を中心とした生産に必要な幅広い部材・製品の調達業務 ・海外仕入先への見積依頼・価格交渉、決定までの業務 ・海外の取引先とコミュニケーションを図り、 製品及び部品の価格や納期の交渉、発注、納期管理、品質管理の業務全般 ・海外出張、海外の取引先とのWEB会議を通じ、新規・既存部材の納期・価格の交渉、品質改善など ＜サブ業務＞ ・海外子会社(フィリピン)の生産に必要な部材、設備、発注部材の納期管理、及び輸出入に関わる業務 ・輸出入業務全般、船/航空便のスケジュール管理 ■組織構成： 購買部長1名 海外調達ブル—プ（社員3名、派遣3名） 購買グループ（社員4名、派遣3名） ■仕事の魅力： 小さな生命（いのち）の誕生を支えているという使命感を持って仕事に取り組むことができます。 特に当社の購買は、保育器等の製造に携わる上で重要なポジションにあり、国内外の取引先と交渉力・コミュニケーション力を活かしてグローバルに幅広く活躍いただきたいと考えています。 小さな生命の誕生を購買という観点から支えることができる、とてもやりがいのある仕事です。 また、海外展開を広げているアトムメディカルでは海外のお客様との交渉が増えてきております。グローバルな広い視野を持ち、国内問わず活躍したい方をお待ちしております。　 ■働き方： ・年数回、1週間程度の期間で海外出張があります。（主にアジア圏、台湾や中国などの想定です） ・残業（繁忙期対応や海外取引先との会議参加など）：業務の状況により多少変動はありますが、平均20h/月程度です。 ※その他、緊急対応のため、時間外問い合わせに対応する場合もあり

【JR「西浦和」駅徒歩8分／食品安全マネジメント体制の整備や監査対応など担当／「東京ばな奈」など人気ブランドを展開！過去最高業績を更新中】 ■職務内容： 当社お菓子工場にて、菓子製造における品質保証・品質管理業務にて、リーダー候補としてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎工場品質保証 ・FSSC22000／ISO22000を基準とした食品安全マネジメント体制の整備・改善 ・提携先OEM工場の品質監査・指導 ◎問題・改善対応 ・原因調査・是正策立案 ・お客様窓口対応（電話・書面・訪問） ・社内部署への改善提案 ◎表示・文書管理 ・食品表示、仕様書、法令確認、対外文書作成 ◎商品品質管理 ・商品の安全性・品質確保、衛生管理、工程管理 ■キャリアパス： 入社後は文書確認などの基本業務からスタートし、徐々にお客様対応、工場巡回、マネジメント業務へ拡大。ゆくゆくは部門リーダー候補として活躍いただけます。 ■働き方： ・残業時間：概ね20h以内（新製品販売時などは20hを超える場合があります） ・シフト制（年間休日123日） ※希望した日にお休みを取得しやすい環境です。 ※事前の相談次第では、５日程度の長期連休も取得できます。 ・突発的な休日出勤は基本的にありません。 ・年間平均有給取得日数：10.5日 ＜アクセス＞ ・JR「西浦和」駅徒歩8分 ■福利厚生： ・自社のお菓子や飲食店の社員割引 ・社員食堂あり（300円からお弁当を頼むことも可能） ■当社について： 当社は、1978年の会社設立、商品の企画開発、デザイン、製造、販売を全て自社で手掛ける、製造小売業というビジネスモデルです。百貨店・駅・空港などの一等地に、お客様のニーズに合わせて数多くのブランドを世に生み出してきました。「東京ばな奈」「ねんりん家」「シュガーバターの木」「チューリップローズ」など、人気ブランドを多数展開しております。売上高461億円、過去最高業績を更新中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20ｈ程度管理職候補／ワークライフバランス◎／埼玉・東京メイン】 ■職務概要： 当社の電気工事施工管理をご担当いただきます。当社は2008年に設立し、埼玉・東京を中心に電気工事業務全般を幅広く行ってまいりました。最近では５Gや光関連の案件を多く対応しております。そんな当社にて、新たに人員を募集いたします。詳しい仕事内容は下記となりますので、積極的なご応募お待ちしております。 ■職務詳細： ・電気工事施工管理業務 ・施工の予算/スケジュール/工程/人員等の管理や調整業務 ・埼玉・東京がメインとなりますが、他に千葉や神奈川、関東一円の案件を対応いただいます。宿泊を伴う出張は基本的には発生いたしません。 ・工期は1日〜数か月まで様々ですが、現状では工期の短い案件が多いです。 ・新卒の採用も積極的に行っているため、今後は教育担当として対応していただくことも想定しております。 ■就業環境： 現在施工管理を担当しているメンバーは3名在籍しております。入社後は現在いるメンバーの教育もお願いいたします。 ■当社の特徴/魅力： ・ワークライフバランス：年間休日120日や残業20時間程度等長期的に勤続していただきやすい環境が整っております。プライベートを重視した働き方も可能です。 ・キャリアアップ：管理職候補として入社いただきます。成果が評価へしっかりと反映されるため、働くモチベーションも維持されます。 ・安定性：多くの企業からの依頼をいただいており、現在は案件をセーブしております、公共事業はもちろん、５G関連の案件や光ケーブルの案件など多種多様な案件に対応しております。今後人員を増員していく予定のため、売り上げも上がっていくことが想定されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇施工管理経験活かせる！／直行直帰可◎／夜勤や転勤なし／残業10時間以下／社員ファーストで働きやすい環境◆◇ ■業務概要 当社は埼玉県・東京都エリアを中心に、大規模修繕や防水工事、シーリング工事、外装補修工事、塗装工事など多岐にわたる建築工事案件において、施工管理業務を担当していただきます。 主にマンションやビルの改修工事を中心に、大手ゼネコンや自治体からの案件や、直接受注の現場まで幅広く対応します。 ■業務詳細 現場調査・打ち合わせ・見積作成から、工事現場でのスケジュール・安全・品質管理、協力会社や職人との各種調整業務など、工事全体の進行管理を一貫してお任せします。 案件は日帰りで対応可能な現場がほとんどで、現場とデスクワークの割合は約4:1。 1現場につき15名程度の職人をまとめ、高品質な施工を実現します。 ※直行直帰も可能 ■扱うサービス 当社は大規模修繕工事、防水・シーリング・塗装・外壁補修などをワンストップで提供し、地元埼玉県で3500棟以上の実績を誇ります。 ■就業環境 社用車・作業服・安全装具・PC/携帯電話貸与、社内冷蔵庫や飲み物・おやつ無料など、社員が働きやすい環境づくりを徹底しています。 残業少、転勤や夜勤、長期出張などはありませんのでプライベートも大切に腰を据えて活躍できる環境です！ ■組織構成 男性4名、女性2名（10〜50代） 1級建築施工管理技士：3名 2級建築施工管理技士：1名 1級建築施工管理技士補：2名 ■教育体制 入社後は先輩同行による現場研修からスタートし、段階的に独り立ちできるサポート体制を整えています。資格取得支援制度や研修も充実しております。 ■企業の特徴/魅力 社員の声を大切にし、働きやすさ・待遇向上に力を入れています。 地元で信頼される安定企業で、長期的にキャリアを築ける環境です。 また埼玉県を中心に大規模修繕工事、防水工事、シーリング工事、外壁補修工事を行っており埼玉県内で3500棟以上の実績を誇ります。現在も年間200件以上のご依頼をいただいており、平成15年設立以来案件が増加中で安定した基盤のある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均勤続年数10年以上のホワイト企業／赤ちゃんの生命（いのち）を守る保育器で国内圧倒的トップシェア／手当充実】 【職務概要】 これまでの樹脂部品材料の知識を活かして、乳幼児向け自社医療機器のディスポーサブル製品の製品開発をお任せいたします！ 【ポジションの魅力】 ◎国内の保育器トップメーカー（シェア85％）の社員として小さな生命（いのち）の誕生を支えているという使命感を持って仕事に取り組むことができます。 ◎本ポジションの業務は、マーケティング部門とのやりとりだけではなく、直接病院に訪問して先生方へのヒアリングや試作品についてのフィードバックを繰り返しながら、医療従事者と一緒に製品を作り上げていくところが大きな魅力となっています。 ◎本ポジションでは、新規成形部品の設計から海外工場の新規ラインの立ち上げ、その後の管理まで一貫した業務を幅広く経験していただきます。 【職務内容】 当社の医用ディスポーザブル製品について、 ・商品設計 ・商品の製造工程設計 ・商品の薬事申請用の試験 ・設計開発文書の作成 をお任せいたします。 【部署構成】 課長以下、リーダー1名、メンバー4名、派遣3名 【採用後の計画】 ・ディスポーザブル製品の設計を中心に、セブ工場での製造工程設計までを検討できる技術者として育成します。現在は部門内に若手とベテランの中間の世代が少ないため、実務習得後は若手を引っ張る実務リーダーとしての役割も期待しています。 ◆◇◆アトムメディカルの魅力◆◇◆ ＜社会貢献＞ 社会貢献度の高い医療業界において、小さな生命（いのち）の誕生に大きく貢献している同社。少子化が課題となっている日本国内においても重要な役割を担っております。 ＜顧客第一＞ 現場の社員のみならず、経営者や役員も常に「顧客第一」を心がけているため、お客様である医療現場からの信頼も厚く、結果として安定的な業績を継続して生み出しております。 ＜働きやすさ＞ 家族手当や住宅手当、退職金制度などの福利厚生も充実しており、長く腰を据えて働ける環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 建築工事において、各案件に必要な材料や資材の数量・労務費等を設計図や仕様書から拾い出し、建設工事の見積書の作成を行います。また簡易的な基礎図の構造計算も行っていただきます。 ■業務の流れ： お客様のご相談やご要望に対し事前調査を行い、ご要望と調査結果をもとに工事費用の算出を行います（積算・見積り）。その後、設計図・仕様書・見積書・契約約款等をもとに、工事請負契約を締結し、許認可等の完了後、工事着工となります。 ■組織構成： 積算は２名（土木1名、建築1名）が所属しています。組織バランスを整えるための採用であり、経験の浅い方でも時間をかけて育成していく方針です。 ■建築事業部について： 総合建設業として、愛知県内／静岡等の一部東海エリア／東京等の一部関東エリアにおいて、過去様々な案件を受注しています。工場・企業社屋・病院・福祉施設・店舗・マンション・学校・スポーツ・アミューズメント施設等の幅広い建築工事に携わることができます。 ■同社の特徴： ◎近藤組について 土木・建築・住宅・不動産開発の４つの事業を展開しています。200名を越す技術スタッフによる、最新の工法による高い品質と安全性／計画的な工程管理／環境・近隣に配慮した仮設計画等、豊富な実績に裏付けされた技術力で、常にお客様の『生涯利益』を第一に考え、生活環境づくり・街づくりのすべてに寄与しています。 ◎近藤グループ5社について 近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎入社後1〜3年はプログラマとして基礎を習得し、将来的にはSEとして上流工程に挑戦 ◎お客様に近い立場で、企画・提案から設計・開発・運用まで幅広く携われる ◎自社勤務率約90％。チームで学びながら着実にキャリア形成できる環境 ■職務内容： 日本最大級のセメントメーカーである太平洋セメントグループおよび一般顧客向けの業務系システム開発を担うポジションです。入社後1〜3年程度は、プログラマとしてシステム開発の基礎技術や業務知識を習得していただきます。その後は、経験や適性に応じてシステムエンジニアとして要件定義や設計などの上流工程にも携わり、お客様の業務課題の解決に貢献していただくことを期待しています。元請の案件が中心であり、企画・提案から設計・開発・運用・保守まで一貫して対応しています。そのため、開発スキルだけでなく業務知識や顧客折衝力を身につけながら、システム開発全体を理解できるエンジニアへ成長できる環境があります。 【具体的な業務】 ※以下は業務の一例です。担当するプロジェクトや経験・スキルに応じてお任せする業務を決定します。 ・業務システムのプログラム開発・改修 ・単体テスト、結合テストの実施 ・システム運用・保守 ・ユーザーからの問い合わせ対応 ・障害・不具合の調査および改善対応 ・設計書、テスト仕様書等のドキュメント作成 ・プロジェクト推進に関する各種支援業務 ■このポジションの魅力： ◎実務経験不問からシステム開発の基礎やものづくりの考え方を身に付けられる ◎その後は経験を積みながら、システムエンジニアとして市場価値の高い上流工程の経験も積める（要件定義や設計など） ◎先輩社員のサポートを受けながら着実にスキルを身に付けられる ◎充実の福利厚生で安心して働ける（年間休日120日以上、平均残業時間15.1時間/月） ★パシフィックシステムとは 太平洋セメントグループ内 唯一のIT企業として、日本の産業基盤をIT技術で支える重要な役割を担っています。 また、ソフトウェアとハードウェアの両面に加え、ネットワークやセキュリティ領域にも精通し、幅広いソリューションを提供しています。単なるシステム構築にとどまらず、お客様の課題を深く理解し、最適な解決策を提案することがミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【★入社2~3年でリーダー職・年収500万！着実に昇給・長期就業したい方★年休125日・土日祝休み！大和ハウスグループの安定企業】 ＼魅力ポイント／ 大和ハウスグループ＆エネルギーに関わる事業で安定性◎！そのため福利厚生も充実。年休125日、有給実績15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能！ ★こんな方、大歓迎です！★ ・インセンティブ制に疲れて、固定給で安定したい方 ・資格取得など手に職つけて、長期的に市場価値を上げていきたい方 当社は、基本給＆賞与で安定しており、半年に1回の評価面談で業績だけではなく自分で設定した目標への達成度も加味して評価がつきます。 ■仕事内容： 総合エネルギーサービス業を手掛ける当社にて、電力設備の保守点検や省エネ設備工事などの提案をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ 法人クライアントに対して、電力設備の保守点検の提案から計画・実施までを担当いただきます。 さらにお客様のニーズに合わせて電力の販売や、太陽光の提案など省エネ設備工事の提案なども行います。 ◎メンテナンスを担当している既存顧客からの問い合わせメイン！ ◎大和ハウスや営業所から案件を引継ぎ！ そのため紹介のお客様が多く、営業しやすい環境です。 ※商談には技術部門のスタッフが同席することもありますので、顧客に向けたご提案に集中できます。 【顧客】オフィスビルや工場、病院、複合施設など 【担当件数】将来的には100件ほどの顧客を担当 ※点検は年1回の頻度のため、3〜4日ごとに各顧客の点検を実施していくイメージです。 ■入社後について: 4日間の入社後研修にて、電気の特別教育を実施いたします。業界未経験の方でも早期にキャッチアップいただけるよう教育体制を整えています。 ■キャリア： ・キャリアアップ可能！営業としてご経験を積み、入社後2〜3年で主任、5〜6年で係長などに挑戦していただけます。 ・専門知識を磨きキャリアチェンジも可能！営業として技術者の顧客と関わることが多いため、電気に関わる専門知識が身につきます。営業から技術職へのキャリアチェンジ事例もあり！ 変更の範囲：会社の定める業務

【JR「西浦和」駅徒歩8分／浦和工場の製造責任者としてご活躍／過去最高業績を更新中◎「シュガーバターの木」など人気お土産ブランドのお菓子を製造】 ■職務内容： 当社で製造・販売するお菓子において、浦和工場の製造責任者としてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎製造管理業務 ・生ケーキ・プチガトウ・各種焼き菓子製造における製造管理 （生産の段取り、人員配置、リーダー等のスタッフ指示） ・生産計画の立案・実績管理 ◎業務改善、問題解決業務 ・製法改善、品質向上活動などの取り組み ・問題発生時の原因究明、対応策検討 ◎新人受入れ、指導・育成業務 ■働き方： ・夜勤なし ・シフト制（年間休日123日） ・年間平均有給取得日数：10.5日 ・転勤は基本ありません（埼玉県内の他工場への異動可能性はあり） ＜アクセス＞ ・JR「西浦和」駅徒歩8分 ■福利厚生： ・自社のお菓子や飲食店の社員割引 ・社員食堂あり（300円からお弁当を頼むことも可能） ■当社について： 当社は、1978年の会社設立、商品の企画開発、デザイン、製造、販売を全て自社で手掛ける、製造小売業というビジネスモデルです。百貨店・駅・空港などの一等地に、お客様のニーズに合わせて数多くのブランドを世に生み出してきました。「東京ばな奈」「ねんりん家」「シュガーバターの木」「チューリップローズ」など、人気ブランドを多数展開しております。売上高461億円、過去最高業績を更新中です。 変更の範囲：会社の定める業務

==◆doda経由での入社実績あり！「健康経営優良法人2026」の認定を取得する隠れた優良企業◆== ★オススメポイント★ ◎27年に浦和駅で開業予定の≪Urawa U Hall≫や2022年竣工の「大宮門街（レイボックホール）」の大ホールや小ホールの工事も手掛けています！ ◎経験も重要ですが、お人柄を重視して採用します！ ◎働き方改革により、26年夏から年間休日117日へと大幅増加！有給消化率も70％と柔軟に休みやすい環境です！ ◎転勤もないため、長期就業が可能！ ◎福利厚生が充実！ ■会社概要： 1980年に創立して以来、舞台装置設備の設計から製造、設置工事からメンテナンスまで全ての工程を自社で行っています。設計、製作、施工、保守の4事業をそれぞれの担当者が対応し、一貫した管理体制を整えております。北海道から九州まで日本全国幅広く舞台装置を提供しています。 ■業務内容： 舞台設備装置の設計を担当していただきます。学校や市民ホール等の舞台の幕やスクリーン、照明等を吊るす吊物機構や舞台上の床を上下させる床機構等の設計等が主な業務内容になります。 一つとして同じ舞台が無いため、現場ごとにオーダーメイドに近い舞台設備装置を設計します！ ■業務詳細： （1）舞台設備装置に関するヒアリング ⇒収容人数、操作性、安全性、スペックなど舞台に対する要望を営業担当と確認します。 （2）CADを利用して舞台設備の設計 ⇒ヒアリングした内容を反映した基本仕様を基に設計図を作成します。同時にコストの算出も行います。 （3）エンジンアの育成 ⇒将来的にはより上の立場で社員の育成もお願いできればと思っています。 ■組織構成： 設計部署は現在4名在籍中です。 【内訳】20代女性、30代女性、40代男性、50代男性 ※全員が中途入社のため、中途入社の方でも安心して働ける環境です！ ■教育体制： 基本的にはOJTで先輩社員から業務を学んでいただきます。ご経験やスキルに応じて少しずつお任せする業務を増やしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆運用から改善・開発まで一貫して携われる環境 ◆基幹業務領域で幅広い業務知識を習得可能 ■職務内容： 顧客企業の基幹業務を支える情報システムの運用保守業務を担っていただきます。同社が開発した顧客企業向けシステムやグループ会社向けパッケージ、外部ベンダー製品を含む複数の業務システムを管理しており、これらのシステムの安定稼働を支える業務が中心となります。担当いただくシステムは固定ではなく、ご経験やスキル、適性に応じて決定します。はじめは、システムの安定運用を目標とし、改善提案や機能追加の業務にも段階的に関わっていただきます。 【具体的な業務】 ・担当システムの運用管理（システム管理、日次・月次処理や監視など） ・障害・不具合発生時の原因分析、影響範囲調査、復旧対応 ・運用上の課題抽出および改善施策の検討・実施 ・システム機能強化に伴う開発対応（小規模改修〜機能追加） ・他社ベンダーとの調整・協働による作業推進　 ※日次・月次処理などの定常業務を中心とし、課題発見と改善・開発へつなげていくことが求められます。 【取り扱うシステム】 ・親会社向けに自社開発した業務システム ・グループ会社向けパッケージシステム ・外部ベンダーが提供するパッケージシステム ■このポジションの魅力： ・自社開発システムのため、システム運用のみでなく改善や開発までを一貫して関わることができます。 ・経理システム、人事給与システム、販売管理システムなどの基幹業務に携わることで、幅広い業務知識とシステム理解の両面を習得することが可能です。 ・基本的にはチーム体制で対応しますので、若手社員でも安心して業務に取り組むことができます。 ・部門として、運用のみならず、改善・開発・マネジメントへのキャリア形成を重視しており、長期的に成長できる環境です。 ★パシフィックシステムとは 太平洋セメントグループ内 唯一のIT企業として、日本の産業基盤をIT技術で支える重要な役割を担っています。 また、ソフトウェアとハードウェアの両面に加え、ネットワークやセキュリティ領域にも精通し、幅広いソリューションを提供しています。単なるシステム構築にとどまらず、お客様の課題を深く理解し、最適な解決策を提案することがミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二種電気工事士をお持ちの方歓迎◎／経験や資格を活かして、安定して長く働ける会社へキャリアチェンジ！／国内シェアNO.1！「工事用電気設備工事」を専業としたスペシャリスト集団◎〜 ■当社について 当社は、新幹線品川駅や東京スカイツリーをはじめとする、日本を代表する大型建築物や社会インフラの建設プロジェクトに携わっています。 建設現場において欠かすことのできないタワークレーンや工事用エレベーターなどを使用するための電力を供給するための仮設電気工事を主な事業としております。 ■業務内容： 建設現場で使用する電動機や電動工具、仮設照明などに必要な電気を供給する「工事用電気設備工事」の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・営業部門と受注状況の打合せ ・ゼネコンの責任者との計画・予算に関する打合せ ・見積書作成、提出 ・受注後の工事管理(工事部門との打合せ・日々の工程管理等) ・施工現場に対する月毎の請求業務 ・追加工事、変更対応、予算管理　など ■組織構成： 各営業所：15名 （工事部（現場）：10名　工事管理部（電気施工管理）：3名　事務部：2名） ■就業環境： ・年間休日126日／土日祝休み ・平均残業時間：20h程度 ・定年60歳制（再雇用制度有り） ■当社について： 当社は1976年に設立。日本では数少ない「工事用電気設備工事」を専門に取り扱っている会社となります。全国に営業所を展開しており、「工事用電気設備工事」の業界シェアは10％を誇るニッチトップ企業です。今後、更なる業績拡大に向けて、「安全管理体制の強化（現場パトロール）」と「保安管理業務」の強化に取り組むことで、現場の安全と保安管理業務を「ワンストップ」で提供し、事業の拡大を推進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京ばな奈、銀のぶどう、シュガーバターの木などの製造から販売まで一気通貫で展開／圧倒的なブランド力と認知度が強み／インバウンド需要で業績好調◎】 ■業務概要： 「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」をはじめとする菓子メーカーの「エンジニア（部門長クラス）」を募集しています。 製造機械導入、工場ライン設計、導入から本生産までの確認、自動化、ロボット化の投資設計を行います。 ■業務詳細： ・新規製造ラインの設計、導入 新商品開発段階より企画開発担当者と協議しながら、設計、機械選定、導入します。　 ・既存製造ラインの新商品生産設計、導入 既存の製造機械から、新しい商品を生産できるよう、設計、改良、導入します。 ・手作業のオートメーション化の設計、導入 生産性向上のため、人の手で手掛けている部分を自動機械化する検討をおこない、設計、改良、導入を担当します。 ■特徴： 今までにない商品を生み出すために、国内外の機械メーカーと全く新しいオリジナルの機械を一から開発します。 既存商品のマイナーチェンジに留まらず、積極的な設備投資姿勢を持った会社です。 ■当社について： 私たちグレープストーンのビジネスモデルは「製造小売業」です。お菓子を考え、作る、売るという一連の流れ全てを、自社で一貫して行っています。この「製造小売業」というビジネスモデルが、スピード感とオリジナリティのある商品開発を可能にしています。そして、店舗の販売員が、お客様からいただいた声を全社にフィードバックすることで、より満足いただけるお菓子やサービスを提供しています。 ■主なブランド： ◇百貨店・駅・空港などの一等地に、お客様のニーズに合わせて数多くのブランドを世に生み出してきました。 ◇デザートショップの先がけとなった「銀座 ぶどうの木」を開店して以来、「銀のぶどう」、「鎌倉五郎本店」、「東京ばな奈ワールド」など次々にヒットブランドを展開してきました。お菓子の通信販売「パクとモグ」の開設、豆乳あられ「銀座 まめはな」、焼き菓子バームクーヘン「ねんりん家」、「シュガーバターの木」、「TOKYOチューリップローズ」など、さらに新たな試みのブランドを展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜現場発泡の断熱材アクアフォームは国内シェアNo.1／10年で売上10倍の急成長中プライム上場企業／残業少なめ／子育て支援手当・住宅補助制度有／土日祝休み〜 ■担当業務 断熱材「アクアフォーム」「アクアフォームNEO」などの営業をお任せします。お客様はゼネコン、工務店、建材商社・問屋など。顧客のニーズに合わせ、性能や特性を踏まえた提案を行います。担当社数は20〜30社程度で、車で1日2〜5件訪問します。業界内での知名度が高いため、売り込み型ではなく、商品特性の説明や要望対応が中心です。 ■これまでのご経験を活かして活躍！ 施工管理経験者や建材営業経験者・ハウスメーカー出身者は、製品特性や施工性を理解しているため、提案に説得力があります。さらに、安全性や品質管理の知識を活かし、施工品質を高めるポイントを具体的に説明できるのも強み。こうした経験を活かし、即戦力として活躍できます！ ■入社後の流れ ご入社頂いた後は業務に慣れるまで、先輩や上司が営業に同行いたします。 入社年数に関わらず公平に評価。上長推薦で毎年昇格試験を受験可能。 入社1年目で昇格した実績あり！合格すれば役職手当も支給されます。 ■組織体制 現在営業部は男性が9割、20〜40代の方まで幅広くご活躍頂いています。 ■働き方 基本的に直行直帰が多いです。営業事務の部署が専門であるため、営業に専念頂くことができます。また、ノートPC支給で業務効率化ができ、残業時間削減にも繋がっております。 ■独自のビジネスモデル 断熱材の原料開発から施工、さらにはリサイクルまで一貫して行うビジネスモデルであり、日本唯一の会社です。 自社で研究開発施設を持ち、ファブレスメーカーとして製造は外部に委託。そのため、お客様・世の中のニーズに即した商品を、早いサイクルで開発しているため、商品力が高いことが選ばれる理由です。 ■当社について 東証プライム上場の断熱材メーカーです。圧倒的な機能性からハウスメーカーや工務店など住宅関連企業の注目を集め、多くの住宅、ビル等で採用されています。トップシェアを誇る「アクアフォーム」のほか、メディアでも多く取り上げられた新商品「アクアハジクン」（防水断熱材）」を販売しております。

【30代・40代・50代活躍中！/再雇用年齢制限無！/年間平均残業月10H以内・年間休日125日・完全土日祝休/道路標識等の設置工事管理のため負担少ない♪】 ■職務概要： 埼玉県内の道路標識・区画線・ガードレール・橋梁塗装などの設置を行っている当社にて体制強化のため施工管理を募集いたします。 標識などの設置工事のため規模も小さいため負担も少なく就業できる環境です。 ＜特徴＞ 入札用の本格的な積算業務は別部署が対応するため、書類作成に追われることなく現場の管理業務に集中できます。また、携わる現場の規模は作業員10〜15名程度と比較的コンパクト。公共案件が中心のため業務量・工期が安定しており、スケジュール管理がしやすいのが特徴です。 ■具体的には ・発注者（官公庁など）との打ち合わせ ・現場での工程・品質・安全管理 ・作業員への指示出し、人員配置 ・納期管理、各種書類作成 など ＜取扱い商材＞ 道路標識、カーブミラー、ガードレール・防護柵、路面標示、橋梁塗装工事等の設置および維持管理 ■就業環境： ・夜間工事：年に1・2回（幹線道路など）発生致します※代休・時差出勤有 ・工期：2か月〜7.8か月（実質の工事は10〜15日で完了し作業時間6H程度です） ・直行直帰：有 ・工事現場の職人人数は2名〜10名（自社職人含む）です。 ・官公庁が顧客のため年間休日125日・完全土日祝休で就業できます。 ・残業時間：年間平均月10H程度です。 ■配属部署： 施工管理は3名（70代・50代・30代/男性）が在籍しております。 案件の垣根を越えてお互いをフォローしあうチームワークの良い環境です。 ■当社について： 私たちは1980年の創業以来、埼玉県内の交通安全施設工事や橋梁塗装工事等の公共工事を中心に事業を展開し、地域社会のインフラ整備や住環境の向上に貢献してきました。地域住民の安心・安全な生活を支える社会的使命を果たしており、やりがいを感じながら働ける環境です。書類も簡素化されているため安心してスタートできます。地域に根ざした安定企業で、地域社会に貢献しながら成長していきたい方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「東京ばな奈」、「シュガーバターの木」など、有名なお土産の販売予測に基づく生産管理をお任せ／平均残業20時間前後】 ■業務内容： 東京ばな奈をはじめとする洋菓子・和菓子の製造販売を行う同社の生産本部がある浦和工場にて、生産管理を担っていただきます。 インバウンドの需要も急速に広がりお土産需要の拡大が続いているため、増員で販売予測に基づいた生産計画の策定を担っていただける方を募集しております。 ■具体的な業務内容： 販売予測に基づいた生産計画（生産時期と生産数量）の策定をお任せいたします。 （1）新商品や季節商品ごとの販売予測と生産計画の策定 ・販売、営業、企画開発部門との連携、販売予測を策定／販売予測に基づいた生産計画の策定／自社工場及び生産OEM先、箱詰め外注先への発注／サプライチェーンマネージメント（受注・購買・生産計画・物流）部署との連動した最適生産計画の策定 （2）生産計画の修正 ・策定した販売予測と比較した、実際の販売動向の追跡／販売動向を加味した生産計画の修正（ピーク時には欠品することなく、また終了時にはロスを極力出さないように生産計画の修正を行い、各店舗からの発注数の調整、増産／減産を指示） ■ポジションの特徴: ・店舗における欠品や廃棄となるお菓子を生まないため、そしてより美味しいタイミングでお客様の元にお菓子が届くよう、昨年度の同時期の生産量や売り上げレポート、天気や国内外のイベントなどあらゆる情報を読み解き、生産量を調整していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼こんな方におすすめ／ ・人材育成や組織づくりに関心がある方 ・企画から実行まで主体的に取り組みたい方 ・成長環境で自分の市場価値を高めたい方 ■ポジション概要 本ポジションでは、キャリア開発推進グループの立ち上げコアメンバーとして、社員一人ひとりの成長と組織の持続的発展を支える施策の企画・実行を担っていただきます。 教育・キャリア開発・タレントマネジメントといった領域を横断的に担当し、「人が育つ仕組み」をゼロから創り上げるフェーズに携われることが最大の魅力です。 少数精鋭の組織だからこそ、企画立案から運用・改善まで一貫して裁量を持って関わることが可能です。 ■具体的な業務内容 ・全社教育体系（専門スキル／ビジネススキル／ヒューマンスキル）の企画・再設計 ・研修施策の企画・運営および効果検証 ・キャリア開発・能力開発施策の企画・推進 ・タレントマネジメントシステムの運用および定着支援 ・各部門との連携による人材育成ニーズの抽出・分析 ■このポジションの魅力 ◎組織立ち上げフェーズに参画 　新グループの立ち上げメンバーとして、仕組みづくりから関われます。 ◎影響力の大きな仕事 　全社の人材育成に関わるため、自身の施策が組織全体にインパクトを与えます。 ◎幅広いスキルが身につく 　教育・人事企画・組織開発など、HR領域を横断した経験を積むことができます。

【医療機器業界だけでなく、家電、半導体、自動車関係、産業機械など他業界での経験者も歓迎／ワークライフバランス◎／業界不問／保育器の国内シェアトップクラスメーカー】 ■業務内容： 国内製品・部品の調達業務をご担当頂きます。 メイン：サブ・その他は9:1の割合でお任せの想定です。 １）メイン業務 ・国内を中心とした生産に必要な幅広い部材・製品の調達業務 ・国内仕入先への見積依頼・発注・価格交渉、決定までの業務 ・仕入先とコミュニケーションを図り、製品及び部品の価格や納期の交渉、発注、納期管理、品質管理の業務全般 ２）サブ業務 ・検品・出荷・その他、軽作業有 ３）その他、都度発生する業務 ・5S活動等、社内の改善提案、安全衛生委員会 ■組織構成： 管理部　購買課（社員4名、派遣4名） ■働き方： ・毎月、1〜2回程度、1回あたり日帰りもしくは1泊程度の期間で国内出張があります。 ・残業有り、業務の状況により多少変動がありますが、平均20h/月程度です。その他、緊急対応のため、時間外問い合わせに対応する場合もあります。 ■仕事の魅力： 小さな生命（いのち）の誕生を支えているという使命感を持って仕事に取り組むことができます。 特に当社の購買は、保育器等の製造に携わる上で重要なポジションにあり、国内外の取引先と交渉力・コミュニケーション力を活かしてグローバルに幅広く活躍いただきたいと考えています。 小さな生命の誕生を購買という観点から支えることができる、とてもやりがいのある仕事です。 ■アトムメディカルの魅力： ・社会貢献度の高い医療業界において、小さな生命（いのち）の誕生に大きく貢献しています。少子化が課題となっている日本国内においても重要な役割を担っております。 ・現場の社員のみならず、経営者や役員も常に「顧客第一」を心がけているため、お客様である医療現場からの信頼も厚く、結果として安定的な業績を継続して生み出しております。 ・平均勤続年数10年以上！各種手当、退職金制度などの福利厚生も充実しており、長く腰を据えて働ける環境が整っております。 変更の範囲：当社業務全般

〜日本製鉄G×景気に左右されにくい生活インフラ／面接１回／出勤は月15回程！年休99日＋明け休み91日でプライベート時間も確保／福利厚生も充実〜 ＼求人のポイント／ □新規立ち上げメンバー募集 □経験不問◎異業種からの入社実績多数 □モニター監視や設備点検など、コツコツ取り組む業務が中心 □転勤なし／住宅補助や各種手当など福利厚生も充実 ■業務内容： 今回募集するのは、2027年4月頃に稼働開始の新しいごみ処理施設（環境プラント）の安定稼働を支えるオペレーター職（操業・保全）です。 最新鋭の環境施設で働き、資源循環型社会に貢献する仕事です。 ＜業務詳細＞ ◇設備の運転・監視制御 ◇巡視点検・トラブル対応　など ■入社後の流れ： 入社後、当社既存事業所にて数ヶ月の研修を予定しています。 （さいたま市：さいたま事業所、愛知県名古屋市：鳴海事業所、愛知県北名古屋市：北名古屋事業所など） なお、研修期間の出張先の寮や交通費は会社負担です。 ※試運転開始…2026年10月頃 工場の稼働開始…2027年4月頃の予定 ■勤務形態： 4日サイクルのシフト制：（1）→（2）→（2）の明け休み→休日 出勤回数は月15回程度です。 （1）8:00〜20:30 （2）20:00〜8:30 ※勤務が変更になる場合があります ■当社の魅力： ◎日鉄エンジニアリング株式会社が建設する環境施設の、操業・整備・資材供給などの維持管理を行うと共に、関連するソリューションを企画・実行している会社です。 ◎全国に60ヶ所の事業所があり、廃棄物処理施設やエネルギー供給施設を安定稼動させる技術を保有。業界や自治体から大きな注目を集めています。 ◎日本製鉄グループの技術・ノウハウを生かし、多くの製造工場の設備を手掛けています。 ◎資源を無駄にしない社会の実現に向け、日本製鉄グループの一員として、地球と未来のために環境問題へ取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【夜間呼び出し基本なし・平均有給取得日数12日以上／定期昇給により毎年給与up可能！エリア限定・地域密着で就業できます◎】 ■ポジションの魅力・特徴： ◎自動車整備士歓迎！！年休123日で有給取得もしやすく働き方が整っています！ ◎神戸製鋼のグループ会社です！福利厚生制度も手厚く、自身のニーズに合った補助を毎年支給されるポイントで活用できる制度などもございます。 ■職務内容： 油圧ショベルやクレーンを中心とする建設機械の修理やメンテナンス等をご担当頂きます。 ・定期点検、修理、メンテナンス（年次点検は事前にスケジュールされている。） ・現場でのトラブル対応（出張あり） ・納車時の操作説明 ・お客様への技術的な提案やアドバイス 機械の種類やメンテナンスの状況により、1名から複数名で作業をご担当いただきます。 動力系から外装系まで幅広い分野を担当いただくため、毎日新しい発見があることも魅力の一つです。 またチャレンジ精神も大切にしているため、適切にサポートをしながら応援する職場環境です。 ■担当製品： 油圧ショベル、ビル解体機などの用途別専用機（建設リサイクル用、金属リサイクル用、資源リサイクル用、林業用など）、道路機械（大・中・小型転圧機）、クローラークレーン　など 中には100トンにも及ぶほど大きな重機にも触れることがございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・出張：あり。主にお客様先での対応。近隣エリアになるため日帰りが基本。 ・呼び出し対応：ほぼなし。稀に発生しますが基本的には後日対応となります。 ・休み：年間休日125日・平均有給取得日数12日以上 ・残業：少なめ、プライベートとの両立が可能 ■企業の特徴/魅力： 同社の親会社コベルコ建機株式会社は油圧ショベルで国内上位の実績を誇ります。海外展開も積極的に行っており、世界でもシェア上位を目指しています。日本国内では震災復興需要、また首都圏を中心としたインフラ整備需要などが継続的に見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務