〜極める素材と加工技術のリーディングカンパニー／グローバル展開中〜 当社の開発技術本部 熱対策技術部では、車載、通信機器、その他電子機器から発生する熱に対して、これら機器の安定稼働に貢献する熱対策新商品の製品開発を行っています。 環境の変化から今後大きく拡大が進むEV市場において、リチウムイオン電池（LiB）固定用や自動運転など各種電装システム向けの熱対策用放熱グリス製品を提案し、数多くのメーカーにて採用され生産販売しております。 この度は、新商品を多数リリースしながらこれら製品群の売上を2030年には現在の3倍増にすることでTop3メーカーへ到達することを目標に、市場ニーズにマッチする技術活動を進めています。その目標を担っていただく研究開発職を求めています。 ■主な業務内容： ・新規熱対策製品の生産プロセス技術の構築 ・新規熱対策製品の国内及び海外工場での量産立上げと製造移管業務 ・熱対策製品全般での国内外顧客サポート（技術サービス） ■業務の特徴： ・生産プロセス技術の構築から工場への製造移管まで、また顧客対応含めた一連の新製品立上業務を経験可能です。この結果、技術者としての幅を拡げることができます。 ・出張：国内、中国、台湾、韓国、欧米、東南アジア等で可能性あり 　対応業務によって差はありますが、月数回程度。海外の場合は数日出張となります。 ・欧米中他グローバル顧客へビジネス展開しているため英語でのメール対応があります。 ・残業月平均20H程（繁忙期30H程） 　積水の傘下に入ったことにより、就業環境改善が進行中です。年間労働時間を1,900時間以下にすべく、ノー残業デーの退社も定着しております。 ■メッセージ： ”熱対策市場の成長”をキーワードに、さらに高性能化する各種デバイス向けの新商品の立上、拡販を進めていきます。若手社員の製品開発に対する思いと、市場をリードする有力な顧客と直接折衝しながら立上を進め、新商品として出荷されるまでのプロセス全体に関わっていくことで、成果に対する満足感は非常に高いです。技術者としてのスキルアップ、事業成長とともに売上規模の拡大、さらには当社の技術によって世界の人々の暮らしに貢献できることを目指していける風土を一緒に作り上げていきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績好調◎未経験FSEポジションにチャレンジ／世界シェアNo.１エアーコンプレッサ〜 ■ポイント ◎未経験でも手に職がつく ◎メンテナンス修理や工具を扱った経験をお持ちの方を募集 ◎出張（宿泊を伴う事も有）８割、事務作業２割の想定、各種手当有 ■業務内容 お客様先への出張作業がメイン業務となり、コンプレッサ及びそれに付帯する機器の点検、整備、修理、試運転など、機器の稼働・維持をするための作業／対応をお任せします。1つの現場へは1〜2名で訪問し、1〜複数台／1〜数日間かけて整備、修理を行います。 ■入社後の研修・教育 入社後半年〜1年間は研修期間となり、先輩社員と共に弊社の風土／文化、事務処理方法、業務に必要な知識の基本を学んでいただきます。 ※最寄りの弊社北関東営業所近隣エリアに単身で居住をお願いします。(社宅／家具付き賃貸物件を案内※家賃は全額会社負担)　 ※研修期間終了後は、採用エリアのご自宅を起点に就業 ■製品について 当社エアーコンプレッサーは世界シェア１位であり、半導体や食品、自動車産業やエネルギー化学、医療、食品などほぼ全ての業界に参入。24時間365日稼働できる設計であり、省エネかつ運用コスト削減を可能にし、スマートファクトリーに対応したシステムが導入されています。他社メーカーと比較し最先端の技術力を持ったうえで環境基準をクリアし、製品ラインナップも多いためお客様に選ばれております。 ■働き方 作業訪問がない場合や事務作業を行う場合は、原則的に自宅で作業(必要に応じて、最寄りの北関東営業所に出社をお願いします)。栃木県内と近隣の県の顧客を中心に訪問し業務にあたっていただきます。 残業時間は入社直後は殆ど発生せず平均は10〜20時間。年間休日は126日で一般的な訪問型業務と比べると1年を通じてお休みが多いです。 原則転勤は発生せず評価賞与も各種手当あるため、頑張り次第で年収に追加支給される想定です。 ■同社について アトラスコプコは売上約２兆円のグローバルカンパニーの日本法人です。外資企業かつBtoB企業のため、日本での認知度は高くありませんが、事業規模は日本を代表する大企業京セラやIHIと同規模です。グローバルでは営業拠点が90拠点、開発拠点が20拠点と多くの地域で提案、製造を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜積水化学G／極める素材と加工技術のリーディングカンパニー／将来は経理・企画両方を担当／グローバル展開中〜 ■業務内容 入社後まずは経理業務をお任せし、将来的には企画（計画策定・実績管理）の業務をお任せします。 （1）経理業務 ・一般経理業務：入金、支払、現預金管理（銀行口座）、仕訳記帳、請求書/伝票のチェック・承認・保管 ・決算業務：月次決算、年度決算。決算書の作成、親会社への決算報告。監査法人対応。 ※SAP使用のためSAPの習得は必須 （2）財務・税務業務：資金繰り、法人税の計算・申告など （3）企画業務：計画策定・実績管理など企業の戦略に関わる業務 ※海外会社と英語でメールのやり取りを行うことがあります。 ■キャリアプラン 入社後は数年かけて、決算業務まで担当、経理系の仕事は一通りできるようになっていただきます。 決算業務を遂行する中で経営数値が理解でき、経営に関することにも関わることになります。将来は、会社の決算と予算策定を担当いただきます。 ■組織構成 部長（50代）、課長（50代2名、40代2名）、一般社員2名　 ■就業環境 ・残業時間：月平均10〜20H程（繁忙期：25H程）となります。 ・在宅勤務：平均週2~3日で実施しておりますが、入社後まずは出社ベースで出勤いただき、 　業務に慣れ次第在宅勤務の併用を想定しております。また月初月末は業務上出社が増える傾向がございます。 ■当社魅力 約70年の長きにわたり、電子機器の発展とともに歩んできました。身の回りにある機器類は、電子化や小型化が進んでいます。その中で、素材から形状設計まで一貫して提案できる総合力が特徴です。開発する放熱シートは、発熱体と冷却板の間に挟むことで効果を発揮、素材の熱伝導率、柔軟性、薄さがその特性を決定します。豊富な商品ラインナップを用意し、ハイコストパフォーマンスの品から業界トップクラスの高熱伝導グレードまで提供。その他、貼るだけで電磁波対策が可能な製品や、振動吸収性・衝撃吸収性に優れたオリジナル素材も開発しています。また、安全面の強化、環境に配慮した製品作りにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

★ポテンシャルを重視した育成枠採用／極める素材と加工技術のリーディングカンパニー／残業月平均20H程★ ・車載、通信機器、その他電子機器から発生する熱に対して、これら機器の安定稼働に貢献する熱対策新商品の製品開発を行っています。”熱対策市場の成長”をキーワードに、さらに高性能化する各種デバイス向けの新商品の立上、拡販を進めていきます。 ■業務内容： ・新規熱対策製品の生産プロセス技術の構築／量産化 ・新規熱対策製品の国内及び海外工場での量産立上げと製造移管業務 ・熱対策製品全般での国内外顧客サポート（技術サービス） ■業務特徴： ・生産プロセス技術の構築から工場への製造移管まで、また顧客対応含めた一連の新製品立上業務を経験可能です。（営業が同行します） ・出張：国内、中国、台湾、韓国、欧米、東南アジア等で可能性あり（対応業務によって差はありますが、月数回程度。海外の場合は数日出張となります。） ・欧米中他グローバル顧客へビジネス展開しているため英語でのメール対応があります。 ・入社後は、適正によってお願いしていきます。 ■組織構成： ・40名弱平均年齢45才程度（15名素材成型を担当、その他熱対策の開発に携わっています） ・若手社員の製品開発に対する思いと、市場をリードする有力な顧客と直接折衝しながら立上を進め、新商品として出荷されるまでのプロセス全体に関わっていくことで、成果に対する満足感は非常に高いです。技術者としてのスキルアップ、事業成長とともに売上規模の拡大、さらには当社の技術によって世界の人々の暮らしに貢献できることを目指していける風土を一緒に作り上げていきましょう！ ■働き方： ・積水の傘下に入ったことにより、就業環境改善が進行中です。年間労働時間を1,900時間以下にすべく、ノー残業デーの退社も定着しております。 ■企業魅力： 環境の変化から今後大きく拡大が進むEV市場において、リチウムイオン電池（LiB）固定用や自動運転など各種電装システム向けの熱対策用放熱グリス製品を提案し、数多くのメーカーにて採用され生産販売しております。この度は、新商品を多数リリースしながらこれら製品群の売上を2030年には現在の3倍増にすることでTop3メーカーへ到達する目標を担っていただく研究開発職を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップシェア／産業用コンプレッサ／未経験でもサービスエンジニアにチャレンジできる〜 ◎未経験でも手に職が就く ◎メンテナンス修理や工具を扱った経験をお持ちの方 ◎出張（宿泊を伴う事も有）８割、事務作業２割の想定、各種手当有 ■業務内容 お客様先への出張作業がメイン業務となり、コンプレッサ及びそれに付帯する機器の点検、整備、修理、試運転など、機器の稼働・維持をするための作業／対応をお任せします。1つの現場へは1〜2名で訪問し、1〜複数台／1〜数日間かけて整備、修理を行います。 ■入社後の研修・教育 入社後半年〜1年間は研修期間となり、先輩社員と共に弊社の風土／文化、事務処理方法、業務に必要な知識の基本を学んでいただきます。 ※最寄りの弊社営業所所在市／近隣エリアに単身で居住をお願いします。(社宅／家具付き賃貸物件を案内※家賃は全額会社負担)　 ※研修期間終了後は、採用エリアのご自宅を起点に就業 ■製品について 当社エアーコンプレッサーは世界シェア１位であり、半導体や食品、自動車産業やエネルギー化学、医療、食品などほぼ全ての業界に参入。24時間365日稼働できる設計であり、省エネかつ運用コスト削減を可能にし、スマートファクトリーに対応したシステムが導入されています。他社メーカーと比較し最先端の技術力を持ったうえで環境基準をクリアし、製品ラインナップも多いためお客様に選ばれております。 ■働き方 作業訪問がない場合や事務作業を行う場合は、原則的に自宅で作業(必要に応じて、最寄りの北関東営業所に出社をお願いします)。栃木県内と近隣の県の顧客を中心に訪問し業務にあたっていただきます。 残業時間は入社直後は殆ど発生せず平均は10〜20時間。年間休日は126日で一般的な訪問型業務と比べると1年を通じてお休みが多いです。 原則転勤は発生せず評価賞与も各種手当あるため、頑張り次第で年収に追加支給される想定です。 ■同社について アトラスコプコは売上約２兆円のグローバルカンパニーの日本法人です。外資企業かつBtoB企業のため、日本での認知度は高くありませんが、事業規模は日本を代表する大企業京セラやIHIと同規模です。グローバルでは営業拠点が90拠点、開発拠点が20拠点と多くの地域で提案、製造を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車、音響機器、スマートフォン、ゲーム機など幅広い分野と取引／高付加価値のポリマーテクノロジーデバイスを高い品質で的確に提供／グローバル展開中】 有機高分子化合物（ポリマー）を主材料とした製品の開発・販売を行う当社にてモビリティ/エレクトロニクス製品向け部品の営業をお任せします。 ご経験に応じて先輩社員とのOJTを実施予定です。 ■具体的な業務 ・取引先との商談（新商品プレゼン、情報収集、量産・試作品納期調整） ・社内関係部門（技術、研究、品質保証、生産）との調整や新製品の企画 ・売上げ予実管理、会議資料等の作成など ・製品例:放熱グリス/高熱伝導放熱シート(熱対策ソリューション)/静電容量タッチセンサーシート/防振緩衝材など ※製品ごとの専任営業スタイル、製品理解やキャリアアップのための研修制度もございます。 ■製品例: ・放熱グリス/高熱伝導放熱シート(熱・電磁波対策ソリューション)/静電容量タッチセンサーシート/防振緩衝材など 【出張について】 ＜国内＞週2〜3日（日帰りが多いが遠方顧客訪問は宿泊） ＜海外＞国内顧客営業経験、製品知識を積んでから、半期に1回程度、3日〜5日 ■当社の特徴： 約70年の長きにわたり、車載、通信機器、その他電子機器から発生する熱に対して、安定稼働に貢献する熱対策新商品の開発しております。身の回りにある機器類は、電子化や小型化が進んでおり、素材から形状設計まで一貫して提案できる総合力が特徴です。当社が開発する放熱シートは、発熱体と冷却板の間に挟むことで効果を発揮、素材の熱伝導率、柔軟性、薄さが特性です。豊富な商品ラインナップを用意し、ハイコストパフォーマンス品から業界トップクラスの高熱伝導グレードまでを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【熱対策製品の開発＆海外工場の生産プロセス開発／多彩な工程設計】 車載、通信機器、その他電子機器から発生する熱に対して、これら機器の安定稼働に貢献する熱対策新商品の製品開発を行っている当社にて、 ”生産プロセス技術の構築から工場への製造移管”まで、また顧客対応含めた一連の新製品立ち上げ業務担当を募集いたします。 ■業務内容 ・新規熱対策製品の生産プロセス技術の構築／量産化 ・新規熱対策製品の国内及び海外工場での量産立上げと製造移管業務 ・熱対策製品全般での国内外顧客サポート（技術サービス） ※量産化のスケールアップの規模感としては、ラボ試作の100倍以上となります。熱対策製品の場合、製品群にもよりますが、海外含めて6つの工場が立上対象になります。直近ですと、日本での立上と合わせて中国や、タイ工場へ展開し立上を行った事例がございます。 ＜働き方＞ ・出張：国内、中国、台湾、韓国、欧米、東南アジア等で可能性あり（対応業務によって差はありますが、多くて月数回程度。海外の場合は数日出張となります。）営業が同行しての出張となります。 ・欧米中他グローバル顧客へビジネス展開しているため英語でのメール対応があります。 ■組織構成 40名弱が配属されており、平均年齢は45才程度です。 15名が素材成型を担当、その他は熱対策の開発に携わっています。 ■入社後 初めは決まっている技術テーマとして指示された業務ができるようにOJTでフォローしていきます。現状は技術開発の業務が2割、プロセス開発業務が8割ですが、今後はプロセス開発がほぼ100%になる予定です。 ■積水化学Gならではの設備環境について 幅広い事業領域（住宅・インフラ・高機能樹脂・医療等）を展開していることから、単一業種の製造ラインと比較した際に、より多彩な工程設計・最適化スキルを習得できる環境がございます。 グローバル対応を前提としたプロセス開発にも従事いただくため、現地スタッフとの協働を通じて、グローバルマインドの向上にも繋げていただくことでき、エンジニアとしての成長ステージを、より一層引き上げられる環境です。 ■組織の雰囲気について 若手・中堅社員に関わらず、社員からの斬新なアイデアには積極的に耳を傾け、前向き、かつ迅速に採用していく社風となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

『安定基盤』×『働きやすい環境』で 未経験から経理事務デビュー！ プライベート重視派の方必見☆彡 「オフィスワークデビューしたい！」 「働きやすい環境で長く働きたい！」 「ライフステージの変化があっても 　続けられる職場が良い！」 そんな想いをお持ちの方必見♪ 当法人で全て叶います☆彡 ＊ 未経験からスキルが身に着く ＊ 事務や経理の経験がなくてもOK！ 資格取得支援制度を利用して、 スキルもお給料もUPを目指せます↑ ＊ ワークライフバランス充実 ＊ 基本土日休みで有休の連続取得も可能。 18時の完全定時退社で、プライベートと 無理なく両立でき、長く働ける環境です。 ＊ 社会福祉法人の安定基盤 ＊ 東京・埼玉に25施設・60事業所を 展開する総合福祉法人の法人本部、 経理グループでのお仕事です。 ◆社会福祉法人の安定基盤 ◆事務・経理未経験の方歓迎 ◆ワークライフバランス充実 経理グループで主に職員さんの 給与計算業務を担当していただきます。 ◆具体的には… ・法人職員約700名の給与計算業務 ・勤怠管理ソフトを利用した勤怠確認 ・異動、変更などに伴う各種変更手続き ・職員の社会保険手続き ・職員の慶弔関係手続き ・職員からの問い合わせ対応 ＜オフィスワークデビューも大歓迎！＞ 事務や経理の経験が全くなくてもOK！ 入社後は先輩社員がマンツーマンで 業務を教えていくのでご安心ください。 ＜髪色・ネイル・カラコン・ピアス自由＞ オシャレも楽しみたい方必見☆ 上記全て自由だから、自分らしさを 大切にしながら働くことができます♪ 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります 当法人の魅力は何と言っても残業ゼロ！ 仕事終わりの予定が崩れる心配ナシ！ また、基本土日休みで有休も取りやすく、 家庭やプライベートとの両立も叶います。 仕事で今まで何かを諦めていた方も、 当法人でなら全て叶うかもしれません。 腰を据えて長く働きたい方にピッタリです。 一緒に働く仲間について 20代～50代まで幅広い世代が活躍中。 厳しい上下関係もなく フラットな職場環境で、 日々和気あいあいと働いています。 困った時や忙しい時は助け合い、 チームワークも抜群◎ 職員交流イベントなどもあり、 人間関係の良さには自信があります！ 【教育制度について】 入社後はOJTで先輩がマンツーマンで 業務内容を教えていくので、 未経験でも安心して始められます。 フラットな職場環境なので、 分からないことは気軽に聞いてくださいね。

＼経理・事務スキルを活かせる／ プライベートを大切にできる環境で、 ワークライフをアップデート！ 東京・埼玉に25施設・60事業所を 展開する総合福祉法人の 経理事務スタッフを募集します！ 。+ ワークライフバランス充実 +。 #基本土日休み #18時完全退社 #有休取得日数平均12日/年 。+ ライフイベントの変化に対応 +。 #産休・育休・介護休取得実績あり #育児休暇取得率・復帰率は100%！ #育児時短勤務実績あり 。+ 安心の好待遇・福利厚生 +。 #賞与年2回(前年度実績3ヶ月分) #介護支援手当てや住宅手当など充実 #ホテル・テーマパーク割引制度あり 腰を据えて長く活躍できる環境で、 あなたの経験・スキルを 活かしてみませんか？ ＜安定基盤のもと縁の下の力持ちとして活躍！＞ ＊未経験OK！先輩がマンツーマン指導 ＊髪色・ネイル・カラコン・ピアス自由 ＊土日休み・有休の連続取得も可能 ＊産休・育休の取得実績あり 経理グループで主に職員さんの 給与計算業務を担当していただきます。 ◆具体的には… ・法人職員約700名の給与計算業務 ・勤怠管理ソフトを利用した勤怠確認 ・異動、変更などに伴う各種変更手続き ・職員の社会保険手続き ・職員の慶弔関係手続き ・職員からの問い合わせ対応 ＜経験・スキル・資格が活かせる！＞ 業職種の経験は問いませんが、 事務や経理のご経験がある方は 即戦力として活躍していただけます！ 簿記などの資格をお持ちの方は、 最大2万円の資格手当がつきます。 ＜髪色・ネイル・カラコン・ピアス自由＞ オシャレも楽しみたい方必見☆ 上記全て自由だから、自分らしさを 大切にしながら働くことができます♪ 【仕事の魅力】 18時完全退社でアフターワークも充実♪ 当法人の魅力は何と言っても残業ゼロ！ 18時にPCをシャットダウン、 18:01にはオフィスを退勤しています！ そのため、仕事終わりにディナーや 習い事、お子様のお迎えなど、 大切な予定が崩れる心配もありません。 また、基本土日休みで有休も取りやすい 環境のため、連休にして旅行や帰省など、 家庭やプライベートの時間も大切にできます。 仕事で今まで何かを諦めていた方も、 当法人でなら全て叶うかもしれません。 腰を据えて長く働きたい方にピッタリです◎ ストレスフリーな環境で働こう♪ 20代～50代まで幅広い世代が活躍中。 厳しい上下関係もなく フラットな職場環境で、 日々和気あいあいと働いています。 困った時や忙しい時は助け合い、 チームワークも抜群◎ 職員交流イベントなどもあり、 人間関係の良さには自信があります！ 【教育制度について】 入社後はOJTで先輩がマンツーマンで 業務内容をイチから教えていきます。 困った時や分からないことは、 何でも気軽に聞いてくださいね。

平均年令30才。入社者の多くが「こんな仕事がしたかった!!」と言ってくれる、そんな仕事です。 普通の電気工事とは、一味も二味も違う、建設現場全体を支える「現場の血液」とも言える仕事。だから、電気仕事の中でも、他に類を見ない、唯一無二のお仕事であり、「こんな仕事をしたかった!!」と言ってくれます。 仮設電気工事とは。。。 建設物を建てる際、建設工事をするために必要な「電気」を 建設現場へ「臨時」に引き込み、現場で働く全ての職人が、 電気を使えるように、整える仕事です まだ何もない建設現場で、工事用機材に必要な電気を供給し、まっさらな土地から大規模建築物ができあがるまでを支える、建設のプロのためのプロといえる役割を担っています。 建物を建てるための電気工事で「仮設電気工事」とも呼ばれます。 あなたには、仮設電気工事での配線・設置などの各種業務を担当していただきます。 でも安心してください。 仮設電気工事が特殊なため、中途採用で入社される人のほとんどが、仮設電気工事の未経験者です。 【具体的な仕事内容】 ■受変電設備工事（電力の引込工事） ■幹線設備工事（電動機等に電気を供給するための配線工事） ■照明設備工事（仮設照明設備の設置） ■揚重機電源工事（タワークレーン等の揚重機電源の確保工事） ■パトロール点検（動力系統の確認） ■撤去作業（電設資材の撤去）など 当社は、設立から40年以上、仮設電気設備工事の専門企業として業界トップクラスの実績を築いてきました。 是非、あなたにも、当社の仲間になってください!!

印刷工場で事務のお仕事！ 今回は就活生向けのスカウトメールの配信をお任せします！ システムを使用して送るのでテンプレはすべて完備 一からの作成はないので、未経験からスタートできます -------------------------------------- ＼印刷工場で簡単事務／ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … 電話対応はないので、 コツコツ自分のペースでOK！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ・就活生を対象にスカウトメールル配信 （就活生との直接のやり取りはありません） →専用のシステムを使用 ・スカウトメール配信に付随するWチェック （テンプレあり、コピペでの対応OK！） 【服装】 服装・髪色・ネイル自由

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 　保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 —それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 来店されたお客様のみ担当いただきます。 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 座って待っていればOKです！ Point2 個人単位でインセンティブを支給 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、インセンティブを支給。 成果に応じて高収入を目指せます。 *詳しくは《給与》欄をチェック！ Point3 フレックスタイム制で、自分中心の働き方 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 毎月希望を提出いただき、シフトを組みます。 早番、遅番対応はありますが 予定に合わせて始業・終業時間を調整可能です。 ＜仕事内容＞ お客様一人ひとりに合わせた 保険のコンサルティングをお任せします。 ▼まずはヒアリングから お客様から「保険に対する不安」「現在の状況」 「将来のライフプラン」などをお伺いします。 その上で、お客様に最適なプランを考えます。 ▼ピッタリなプランのご提案 50社の保険を扱う業界随一のバリエーションで お客様の細かなご要望にもお応えできます。 複数社の商品を組み合わせてのご提案もOK！ ▼ご契約 プランをお選びいただいたら、重要事項の説明や 契約の手続きを行ないます。

あなたにはセンターの“顔”として、契約後のお客様対応や電話応対、データ入力、問い合わせ対応、資料作成など幅広いお仕事をお任せします！ 毎日いろんなお問い合わせが飛び交う賑やかな環境で、コミュニケーションを楽しみながら働けますよ ＼具体的には…／ お客様からの電話やメールでの問い合わせ対応 パソコンを使ったデータ入力や伝票処理（難しい操作はありません！） 社内の色んな部署と連携してスムーズな対応をサポート 資料作成やちょっとした庶務もお任せします ポイント 専用システムはとってもシンプル！文字や数字を入力するだけ マニュアルがしっかり用意されているから、初めてでも安心！ 困ったことはすぐ先輩に質問OK！優しく教えてもらえるから安心してチャレンジできる アットホームで明るい職場だから、楽しく仕事が続けられます！ こんな方にピッタリ！ 初めての事務職にチャレンジしたい方 人と話すのが好き！お客様とやりとりするのが楽しい方 安定した環境で長く楽しく働きたい方 勤務時間：9:00～18:00、11：00-20：00（実働8時間／休憩1時間） 休日：シフト制（週休2日制） 時給：1300円 交通費全額支給 応募資格 PCの基本操作（タイピング）ができればOK！ 事務未経験歓迎！初めてでも安心してスタートできます まずはお気軽にご応募くださいね！ あなたの明るい笑顔と元気な声で、一緒に楽しく働きましょう

「”運動”を通じて心身を充実してもらいたい」「日常をキラキラと過ごしてもらいたい」そんな想いを大切に、お客様のサポートを行なう仕事です。 接客、トレーニングマシンの使い方のアドバイス、健康上のお悩みをお聞きするカウンセリング、店舗運営全般をお任せします。 具体的には… カウンセリング、トレーナー業務、店舗イベントの企画運営、広報・PR活動など。社員の8割が未経験スタートです！ 入社後の流れ カーブスFC本部での2週間程度の研修をご用意、運動の知識だけでなく、電話対応や接客方法までしっかりとお教えします！ 【社員の声】 ◎奇跡と出会える場所です。 所属していた店舗に、過去の病気で身体が思うように動かないお客様がいました。当初は「周りに迷惑をかけてしまうから…」といった様子だったのを今でも覚えています。でも、「頑張りたい」という想いからお客様の少ない閉店間際に通ってくださり、最終的には仕事に復帰できるほど回復されたんです。その時「あなたが”大丈夫だよ”と応援してくれたから頑張れました。人生が変わる場所ですね」と伝えてくれて。自分の頑張りが誰かのチカラになっていると感じ、とても胸が熱くなりましたね。 ◎人との繋がりを実感できます。 母が会員として私の在籍している店舗に通っていましたが、体調を崩し入院することに。他の会員さんがお見舞いに来てくれたり、上司に休みたいと電話したら「あなたが戻ってくるまでお店は守るからね」と伝えてくれたり。私がお見舞いへ行くと母は決まって「みんなが待っているから早く仕事に行ってあげて」って言うんです。本当に人に恵まれてるなと実感しました。運動を通じて、人と人が繋がっていく…こんなやりがいは他では感じられません。カーブスで働いていて本当に良かったです。

レンガのように組み合わせて舗装するインターロッキングブロック。その施工の問い合わせをもらい、希望にあったものを提案します。毎年欠かしていない昇給と賞与支給がある安定経営のもと、コツコツ長く働く社員がたくさんいる営業の仕事です。 ＜扱う商材は？＞ 公園の遊歩道などで、幾何学模様を描くようにブロックが敷き詰められた道を見たことはないでしょうか。そのレンガ調のブロックが、メインで扱うインターロッキングブロックです。地域の駅前広場などに関わることが多いので、日常生活で仕事の成果を感じやすいと思います。 ＜担当するお客様は？＞ 道路舗装会社や建築会社、土木会社など、30年くらいお付き合いしているお客様が中心です。教育担当のもとで、お客様との関係性を築いてから引き継ぎます。 ＜携わる仕事は？＞ お客様から問い合わせをもらうところからスタートします。図面をみて、ブロックのサイズや機能などを確認し、「それならこのブロックがいいですよ」と提案。施工の段取りを決めるために現場でお客様と打ち合わせすることも。見積書を出し、内容が固まったら、社内の施工部門へ引き継ぎます。 ＜仕事のポイント＞ プライベートを大切にしやすい働き方です。 残業は月平均10時間ほど。営業という仕事柄、退勤後にお客様から連絡をもらうこともありますが、基本的に「次出社した際に確認します」という対応が当社のスタンス。だいたい18時30分ごろから自分の時間を大切にできます。 安定経営のもと長く働けます。 会社の業績が影響する昇給や賞与支給。約30年ずっと欠かしていないほど、当社は安定そのものです。昨年度の実績では、全社員の月給を5000円～1万円ほど上げ、3ヶ月分の賞与を支給。盤石な経営が社員の定着につながり、10年・20年選手が多くいます。

◎残業月平均10時間以内！ ◎固定のお客様担当！ ◎定着率高め！ あなたにはランド資材株式会社の埼玉営業所でインターロッキングブロックの営業をお任せします。 【業務内容】 お問い合わせ対応 お客様から電話を頂き、設計書やお客様からのオーダーを元に、 石屋や協力会社への連絡を行います。 決まったお客様からのお問い合わせがほとんどです。 他には企業様間でのご紹介やHPを拝見してお問い合わせを頂きます。 飛び込み営業などは致しません！ 提案 実際に現場に伺ったり、こちらから最適な材料や協力会社さんを御提案します。 写真や図面だけでは分からない所を現地で確かめます！ 現地に行く際には、実際に2kg～5kgのブロックを持っていく事もあります。 お客様 固定のお客様です。長く勤めて頂く事で長く同じお客様とお取引できます。 【入社後は？】 まずは先輩社員のサポートから始めましょう！ ・お問い合わせの電話応対 ・御見積の作成 などから始めていき、少しずつ業務をお任せします。 将来円滑な施工管理げ出来る様、現場作業も体験していただきます。 2年～3年で1人前を目指しましょう！ 【ランド資材株式会社とは？】 ランド資材株式会社は、平成６年に千葉県旭市に設立しました。 インターロッキングブロックを中心に、レンガ、平板、石材を用いた販売・施工を行っております。 長年培った高い技術力が信頼となり、地域を代表する道路舗装会社や建築会社、土木会社様とのお取り引きを継続しています。 【ゆくゆくは？】 営業所の所長まで目指して頂きたいです。 現在の営業所長も20代で入社して、営業所長になりました。 あなたにも同じように長く勤めて頂きたいです！！

【介護職／正社員】【未経験でもOK】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ 介護職員として、デイサービスの介護業務全般をお任せします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施、お客様の送迎 など 介護にチャレンジしたい方歓迎！ あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！ ️デイサービスとは？ お客様が充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝い ご食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います！ チームワークを大切にしながらお仕事に取り組みます！ 利用者様からの「ありがとう」がやりがいへとつながります！ 私たちと一緒に楽しくお仕事しませんか？ 立地と職場の雰囲気 ＼ショートステイ併設！好立地で通勤ラクラク／ ・JR中浦和駅から徒歩3分！近隣にコンビニあり！ ・拠点に忘れ物をしても、取りに戻ることが苦にならない距離！ ・20代～60代までの幅広い年齢層の方が、男女共に活躍中！ ・スタッフ間のチームワークの良さ抜群！ 拠点からのメッセージ ＼一緒に当センターをつくりあげてくださる仲間を大募集／ ケアセンター中浦和は、2017年3月にオープンしました！ もっともっと色々なことにチャレンジしていきます 現在は月に1回のボランティアや、外出レクなどを実施！ ご応募お待ちしております！

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

大型商業施設や高層ビルに取り付ける、パネルやルーバー等の金属金物を梱包・荷物受入れ、トラックへ積み込みをお願いします。 荷物受入や積み込みにはフォークリフトを使用します。（フォークリフトはカウンターとリーチの両タイプあります）他、倉庫内整頓作業、在庫管理もあります。 将来的には上記業務に加えて、月に数回2ｔトラックもしくは４ｔトラックで都内建設現場へ配送業務をお願いする予定です。 （配送業務は、配送手当が別途支給されます。） 現場担当者と協働し柔軟に取り組める方を募集しています。

【介護職／正社員】【ユニットリーダー募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成 等 お任せします！ ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■スタッフの教育 ■お客様の送迎 ■ご家族との連絡 ■ケア方法の見直し ■シフト作成 ■会議の参加 ■レクリエーションの企画、実施 ️ショートステイとは？ 介護が必要なお客様が短期的にお泊り頂ける介護施設のこと ・お食事やお風呂 ・レクリエーション などを交えながら宿泊期間をお過ごし頂きます。 安全・快適にお過ごし頂けるためのお手伝いをしませんか？ 拠点の魅力 ＼便利な立地と良好な雰囲気で働きやすさ抜群／ ・ＪＲ中浦和駅から拠点までが近い！ 負担のない距離で、コンビニなどもある便利な立地です。 ・20代、30代、40代、50代と幅広い年齢層の方が活躍中！ 男女共に和気あいあいと仕事に取り組んでいます。 職場の雰囲気 新卒社員も数名在籍しており、活気のある雰囲気の職場です！ デイサービスとの交流もあり、新人へのサポートも万全 経験がない方や、不安を抱える方でもご安心くださいね！ 和やかな環境下でやりがいバッチリのお仕事です！ 私たちと一緒に楽しく働きませんか？

◆正社員募集◆ 正社員採用は、「栄養士もしくは調理師免許」を必須としております。 必ずご確認のうえ、ご応募ください。 公立の小学校・中学校を中心に、学校給食の民間委託を受託している当社。 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各現場にて、調理業務をお任せします。 おいしい給食づくりを通して、子どもたちの成長に貢献できるお仕事です 〈お仕事について〉 大量調理のルールに沿って、 ・食材納品の受取りや検品 ・肉類や野菜の下処理、切裁 ・回転釜など大量調理機器を使用した各種調理 ・食器や調理機器の洗浄、給食室の清掃 といった給食調理業務を、チーム作業で行います。 安全・安心な給食を提供するために、衛生管理は特に大事なポイント。 守っていただくルールが、外食業界などと比べて多いと思います。 でも、入社後は基本的な知識の習得から研修しますのでご安心ください 将来的には現場責任者（チーフ）にキャリアアップが可能ですし、さらに活躍したい方はエリアマネージャーや営業職など、管理業務にもチャレンジできます！ 〈当社の特徴〉 (1)自校方式の学校給食調理に特化したビジネスモデル ⇒病院給食や老人ホームなど、３食提供やシフト制勤務の現場はありません。 また、学校内の給食室が職場なので、喫食いただく子どもたちの顔が見えるやりがいがあります さらに、各自治体が主要なお取引先なので、安定した会社経営を実現しています。 (2)ワーク・ライフ・バランス重視の働き方 学校のスケジュールに沿った勤務なので、基本的に土日がお休みで年間休日125日以上。 夏休み中の長期休暇でリフレッシュできたり、ご家族との時間を大事にすることができる、働きやすい調理のお仕事です また、女性社員の割合が50%、パート従業員も含めると79%おり、男女ともに活躍できる環境です！

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

◆お仕事ポイント◆ 本求人はパナソニックグループ家電修理部課（正社員）へも任意転籍可能です！ 年の節目単位で双方合意で 大企業への転籍正社員化・就職可能な案件です！ 当社のサポートと将来の安定の二つを兼ね備えたプログラムです 未経験者歓迎（未経験98％採用実績） 個人能力に合わせた、安心3カ月～半年の研修あり 個人宅への訪問修理（住宅設備家電が中心） 7月スタート！好待遇業務！（8月入社も相談可能） ≪出張家電修理とは？≫ 全国で未経験者スタートの300名が家電メーカーと契約し、 「家電故障・困った！」を解決するために活動中！ 全国屈指の動員数で業界からも高評価の当社は、更なるオファーをいただいております。 【どんな事するの？】 未経験者前提で、エコキュートの「基板などの部品交換」など簡単な業務からスタート（知識経験一切不要、学歴不問20代～30代が活躍中） ・最初は1日3件、その後は5～8件（個人差あり）の個人宅を訪問 ・状況確認＞診断＞お見積もり＞部品交換＞最終点検＞お会計 ・コールセンターでヒアリングしますので故障部品はおおよそ判別可能 ・タブレットや統計データもあるので安心 ≪研修期間中≫ 「実機や端末を使用した研修」と併せ、先輩社員と一緒に実務のお手伝いからスタート。重要なポイントは「仲良く話せる人を見つけること」 【職歴生かせます】 ◆水道、ガス、ネットなど個人宅訪問の経験者 ◆飲食、旅客やサービス、接客販売、営業など対面、対人業務経験者 【この仕事の魅力は？】 ◆人に『ありがとう』と言ってもらえる仕事でやりがいがあります。 ◆専門的な技術が身につき、成長産業のため役に立つ。 （AIでは代替えが出来ない業界） 【求める人物像】 ◇前向きに仕事に取り組める方 ◇アドバイスを素直に受け止められる方 ◇明るく対応が出来る方