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◆大手運営の介護施設勤務！◆ ================ 埼玉県さいたま市南区の 【介護付有料老人ホーム】にて 『看護スタッフ』を募集します！ ================ 看護の知識・経験を活かし 一人ひとりの生活に寄り添うお仕事です。 ◆経験をしっかり評価！◆ 積み上がる経験の価値を認め、 毎年、定期昇給を行っています。 経験を積み重ね、キャリア形成することで、 550万円以上の年収が目指せます！ ◆多様なキャリアパス◆ 介護事業20年以上の実績経験のあるからこそ 看護の専門性を活かした 「管理職」「本社スタッフ」など、 様々なキャリアプランを描くことが可能 ◆充実の福利厚生◆ ご本人のスキルアップを支援する 「自己啓発補助制度」に加え、 医療費補助やお子様の学習支援など ご家族で使える福利厚生が多数！ 介護スタッフとの連携も良好◎！ 介護施設勤務未経験の方も歓迎です。 ご応募お待ちしております！ 【待遇】 ・賞与年2回、昇給年1回（評価による）、残業手当、年末年始手当、有給休暇、前期後期休暇、保育手当、育児介護休職制度 ・社会保険完備、交通費規程内支給、退職金制度、試用期間（3ヶ月） ・自己啓発補助制度　12,000円/年 ・介護支援専門員資格手当 5,000円/月 ・社宅制度（適用エリア・条件等当社規程による） ・ベネッセグループ共済会　スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等 ・進研ゼミ3割引受講制度 ・企業主導型保育所（川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋）　保育料4万円／月 ・屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。 --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 《有料老人ホームにおける看護業務》 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 月給 254,000円〜 【モデル年収：350万円〜392万円】 月給：正看護師284,000円以上、准看護師254,000円以上 基本給：230,000円〜260,000円 地域手当：10,000円 介護報酬給付金手当：10,000円 処遇改善支援手当：4,000円 ※給与は経験を考慮して決定 ＜年収例＞ 約480万円 ※入社3年目（臨床経験10年程度） ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む ＜別途支給＞ ・残業手当 ・保育手当（規定あり） ・年末年始手当

大手保険会社運営☆有料老人ホームでのお仕事！ 埼玉県さいたま市南区の有料老人ホーム 【SOMPOケアラヴィーレ武蔵浦和】にて、 介護スタッフを募集します！ ◆『従業員満足度』を最重要視！◆ スタッフの生活基盤の安定は 安心して長く働くためには重要であり、 結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、 職場環境・給与の改善改革を進めています！ ◆介護の企業内大学あり！◆ 業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。 職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、 職員の働きがいを支援しています。 また、資格取得に向けた費用補助、 資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、 スキルアップ実現に向けてサポートしています♪ ◆安心して働ける環境のために◆ ・公休110日＋リフレッシュ休暇3日 ・平均残業時間：月平均7.4時間！ ・メンタルヘルスサポート制度あり ・産休・育休取得実績多数 ・福利厚生制度で映画や旅行なども割引　など♪ 街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、 一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！ 【待遇】 ・昇給あり ・制服貸与 ・交通費支給(社内規定あり) ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ・研修制度 ・退職金制度 ・育児休暇(3歳まで) ・保育手当 （〜2歳：月額25,000円、〜就学：10,000円）など --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ＜有料老人ホームにおける介護業務＞ ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・居室清掃や洗濯 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 月給 207,700円〜 【モデル年収：283万円〜342万円】 介護福祉士　月給：252,300円 実務者研修　月給：222,500円 初任者研修　月給：207,700円 ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む 精皆勤手当：6,000円 夜勤手当：5,000円/回 日祝手当：2,000円/回 特別職務手当：15,000円 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分〜）

＼有料老人ホーム 介護職のお仕事です／ ================ さいたま市南区の介護付有料老人ホーム 【ル・レーヴ南浦和さくら館】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ================ 「ご本人もご家族も幸せになれるような 安心して快適な老後生活を提供したい」 それが私達の想いです。 幅広い世代のスタッフが活躍中です。 仕事を通じて地域社会への貢献もできるやりがいのある仕事。 あなたもこの機会にチャレンジしてみませんか？ 【おすすめポイント】 ★経営基盤も安定しており、社内でのバックアップ体制も充実しています♪ 【待遇】 ・交通費（上限25,000円） ・資格取得支援制度 ・制服貸与、労働組合加入 ・育児・介護休業制度あり ・年末年始手当 ・慶弔見舞、特別休暇 ・昇給（年1回)、賞与年2回 ・決算賞与支給実績有り ・処遇改善手当 ・社会保険完備 【心温まる介護】【心豊かな生活】【心からの笑顔】 この運営理念『3つの心』を合言葉に、日々、より 良いサービスを提供しようと心掛けている「介護施設」「介護施設新規開設」及びさらにより多くの方へサービスを提供するためスタッフを増員します。 コミュニケーションを大切に、積極的に業務に取り組んでいって下さいね。 私たちと一緒に、明るく楽しい施設をつくっていきましょう！ 現在、幅広い世代のスタッフが活躍中です。もちろん未経験入社の方も多数在籍。 安心して働ける環境をご用意しています。仕事を通じて地域社会への貢献もできるやりがいのある仕事。 『自分に無理することなく、ライフスタイルを優先させたい』 『安定した収入を得たい』 『資格を生かして働きたい』等々、いろんな働き方がご相談できます！ 将来を真剣に考える方は、この機会に是非ご応募を！キャリアへの第一歩が目の前にあります。 「ご本人もご家族も幸せになれるような安心して快適な老後生活を提供したい」 それが私達の想いです。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ＜有料老人ホームにおける介護業務＞ ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・各種行事やレクリエーション企画と運営 ・介護用品等の物品管理 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 235,000円〜 【月給】235,000円〜253,000円 介護福祉士：253,000円〜 初任者研修：235,000円〜 夜勤手当：5,000円/回(月5回程度) ※資格、経験により異なります。

＼有料老人ホーム 介護職のお仕事です／ ================ さいたま市南区の介護付有料老人ホーム 【ル・レーヴ南浦和】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ================ 「ご本人もご家族も幸せになれるような 安心して快適な老後生活を提供したい」 それが私達の想いです。 幅広い世代のスタッフが活躍中です。 仕事を通じて地域社会への貢献もできるやりがいのある仕事。 あなたもこの機会にチャレンジしてみませんか？ 【おすすめポイント】 ★経営基盤も安定しており、社内でのバックアップ体制も充実しています♪ 【待遇】 ・交通費（上限25,000円） ・資格取得支援制度 ・制服貸与、労働組合加入 ・育児・介護休業制度あり ・年末年始手当 ・慶弔見舞、特別休暇 ・昇給（年1回)、賞与年2回 ・決算賞与支給実績有り ・処遇改善手当 ・社会保険完備 【心温まる介護】【心豊かな生活】【心からの笑顔】 この運営理念『3つの心』を合言葉に、日々、より 良いサービスを提供しようと心掛けている「介護施設」「介護施設新規開設」及びさらにより多くの方へサービスを提供するためスタッフを増員します。 コミュニケーションを大切に、積極的に業務に取り組んでいって下さいね。 私たちと一緒に、明るく楽しい施設をつくっていきましょう！ 現在、幅広い世代のスタッフが活躍中です。もちろん未経験入社の方も多数在籍。 安心して働ける環境をご用意しています。仕事を通じて地域社会への貢献もできるやりがいのある仕事。 『自分に無理することなく、ライフスタイルを優先させたい』 『安定した収入を得たい』 『資格を生かして働きたい』等々、いろんな働き方がご相談できます！ 将来を真剣に考える方は、この機会に是非ご応募を！キャリアへの第一歩が目の前にあります。 「ご本人もご家族も幸せになれるような安心して快適な老後生活を提供したい」 それが私達の想いです。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ＜有料老人ホームにおける介護業務＞ ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・各種行事やレクリエーション企画と運営 ・介護用品等の物品管理 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 235,000円〜 【月給】235,000円〜253,000円 介護福祉士：253,000円〜 初任者研修：235,000円〜 夜勤手当：5,000円/回(月5回程度) ※資格、経験により異なります。

◆大手医療法人グループ経営の老人保健施設施設◆ 中山道沿いにありながら、 少し中に入った閑静な住宅街にある介護老人保健施設です。 高級感のある照明や家具を設置し、 ハイクラスホテルにいるようなくつろぎの空間です。 ご利用者一人ひとりの尊厳を重視し 自立した家庭生活を営めるよう 特にリハビリテーションに重点をおいたサービスをご提供しています！ 【オススメポイント】 ・高水準の給与体系！夜勤手当1万円！ ・年間休日111日 ・有給消化率ほぼ100％ 運営法人は大手医療法人グループ。 ハイレベル・トータルケアの提供を目指し、 病院、介護老人施設など全国に110以上の関連事業所を展開しています。 【待遇】 ■社会保険完備 ■交通費支給(上限30，000円/月) ■マイカー通勤可(無料駐車場あり) ■昇給あり(実績：2.00%〜3.00%) ■賞与あり(前年度実績：年2回・計3.60月分) ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■ユニフォーム貸与 ご利用者様の充実したセカンドライフを医療・介護の両面からサポート 「この方のために今、何ができるだろうか」ということを常に考え、ケアに取り組んでいます。 この考えが更なるサービス向上につながると私たちは考えているからです。 人の役に立てることに喜びを感じられる方や、ご利用者様だけではなくスタッフとも明るくコミュニケーションが取れる方をお待ちしています♪ 様々な職種のスタッフが、多く所属する環境です。周りのスタッフと積極的にコミュニケーションを取れる協調性と人柄を重視した採用を考えています！ 一緒にクオリティの高いケアに取り組んでみませんか？ ■社内教育・キャリアアップ制度■ ◆新 人 研 修 ◆キャリアアップ研 修 ：人 材 育 成 コー スや正 規 雇 用 等 転 換 コー スなどの選択研修制 ◆E P A 介 護 福 祉 士 候 補 生 学 習 （ 外 国 人 国 家 資 格 取 得 研 修 ） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 生活全般にわたり、ご入居者様お一人おひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供していただきます。 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・居室清掃や洗濯　等 ・レクリエーションの企画・実施 ご入居者様の「生活の場」である施設での生活をより充実なものにするため、季節の行事のほかに、毎日レクリエーションを行っています♪ 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 212,000円〜 【月給】212,000円〜330,000円 ▼下記含む ・職務手当：7,000円〜10,000円 ・調整手当：10,000円〜20,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・夜勤手当(5回分)：40,000円 通勤手当別途支給 時間外手当 処遇改善手当毎月支給 特定処遇改善手当毎月支給 賞与：年2回 昇給：年1回

埼玉県さいたま市南区にある介護施設 【武蔵浦和ケアセンターそよ風】にて 『センター長候補』を募集します！ ショートステイとデイサービスの複合施設です。 【定員】 ショートステイ：20名 デイサービス：30名 スタッフは女性が多く、平均年齢は40歳くらいです。 スタッフ間の連携が取れており、残業も少なめです。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ 標準予防策の徹底 ・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い） ・マスク着用、必要に応じ手袋装着 ・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施 オ 社内ルールの掲示（社員向け、お客様・来訪者向け） また、館内見学に関しましては、 原則中止とさせて頂いております。 大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。 --------------------------------------------- ■ センター長候補のお仕事 ★センター長候補として、施設運営・職員のマネジメントをお任せします！ ・運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 ・売上、人件費管理 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 【1日のスケジュール例】 ■08：30　朝礼・申し送り ■09：00　施設到着、健康チェック ■10：00　管理者業務（シフト作成、利用者情報管理等） ■12：00　昼食、食事介助 ■13：00　休憩 ■14：00　管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等） ■16：00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17：30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 250,000円〜 【月給】250,000円〜280,000円 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり

埼玉県さいたま市南区にある介護施設 【武蔵浦和ケアセンターそよ風】にて 『主任介護支援専門員』を募集します！ ショートステイとデイサービスの複合施設に 併設された居宅介護支援事業所です。 【定員】 ショートステイ：20名 デイサービス：30名 スタッフは女性が多く、平均年齢は40歳くらいです。 穏やかな雰囲気の感じられる職場で、入社後も温かくサポートします。 ブランクのある方でも、安心して働けます。 スタッフ間の連携が取れており、残業も少なめです。 プライベートを大事にしたい方にもオススメです♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ※資格、経験により正規フルタイム社員からのご就業となります。 その際の諸条件はお問い合わせください。 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ 標準予防策の徹底 ・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い） ・マスク着用、必要に応じ手袋装着 ・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施 オ 社内ルールの掲示（社員向け、お客様・来訪者向け） また、館内見学に関しましては、 原則中止とさせて頂いております。 大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。 --------------------------------------------- ■ 主任介護支援専門員のお仕事 ★居宅介護支援事業所での計画作成担当 ・ケアマネージャーのとりまとめ、指導、育成 ・ケアプラン作成指導、確認 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・管理職会議への参加　など 【1日のスケジュール例】 ■08:30　夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有 ■09:00　事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成） ■12:00　昼食 ■13:00　入所者の居室を訪れてモニタリング ■15:00　担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） ■16:00　事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） ■16:00　ミーティング ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 月給 250,000円〜 【月給】250,000円〜280,000円 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり

＼新しくチャレンジしたい！その想いを応援します！／ さいたま市南区の住宅型有料老人ホーム 【みつばメゾン　武蔵浦和】にて 『介護職』を募集します ◆資格取得サポートあり◆ 介護職員初任者研修受講費は全額負担！ 資格取得後も現場では先輩職員がサポートしていきますのでご安心ください！ ◆選択できる働き方◆ ・夜間勤務は希望者のみなので、夜勤に入れなくでもOK！ ・シフトは曜日固定の完全週休2日制！先の予定も立てやすくプライベートの時間の確保もしやすいです。 ◆完全「人柄」採用！◆ 「もっと利用者さんのためになりたい」「もっとスキルアップしたい」 その意欲をもっていただける方、誠実に人を接する事ができる方であれば経験は問いません！ 是非、お問い合わせお待ちしております。 【待遇】 ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ■充実の資格取得支援制度 　・介護実務者・介護福祉士・喀痰吸引等研修など全額を費用負担 　・ケアマネージャー、外部研修等も補助制度あり※規定あり ■各種研修制度あり ■制服貸与 ■自転車・バイク通勤OK　車通勤応相談 ■健康診断／年1回※夜勤ありの方は年2回 ■予防接種補助／インフルエンザ、年1回 ■屋内禁煙 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 《住宅型有料老人ホームでの介護業務全般》 ・食事や入浴の介助、着替えのサポート ・ご利用者様が眠っておられる間の定時の体位変換 ・痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア 1回15〜60分単位のケアを事前依頼に沿って提供。 同じフロアに3〜4名が勤務し、看護師を含めいつでもサポートできる環境です。 ★充実の資格取得制度・研修体制★ ・介護実務者・介護福祉士・喀痰吸引等研修など全額を費用負担！ ・同法人が運営する「介護キャリアアカデミー」やその他研修機関にて 　介護・医療の専門資格や研修を受検・受講が可能！ 　例）実務者研修、喀痰吸引、ガイドヘルパーなどその他資格を取得可能 介護職の経験があるが医療的ケアが初めてという方が多いです。 事前に社内研修をしっかり行い、慣れるまで先輩職員が同行しサポートさせて頂きます。 個人のスキルに合わせて無理のない範囲で担当していただきますのでご安心ください♪ 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 260,000円〜 【モデル年収：312万円〜】 月給：260,000円〜285,000円（諸手当込み） ・夜勤入る方は、別途夜勤手当 5,000円/回 ・交通費支給：上限30,000円 ※試用期間6か月あり ※昇給：年2回（4月/10月）★1度の昇給で3万〜5万円UPの実績あり！ ※業績・実説に応じて報奨金を支給（昨年度実績：年2回 計40万円以上）

＼充実の研修制度でスキルアップもできる！！／ 平成27年に開設した新しいユニット型特別養護老人ホームの募集です。 全職員対象の研修を毎月行っており、介護技術の他にもスキルアップできる 環境が当施設にはございます。 また、休日は月10日、年間で120日あります。 しっかりとリフレッシュして、勤務に就くことが出来、 プライベートも充実すること間違いないでしょう。 まずは、お問い合わせをお待ちしております！！ ◆年間休日が120日！ ◆夜勤も8時間の勤務。体の負担も少なめ♪ ◆賞与：年2回(3ヶ月分) 【待遇】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備 ■交通費：20,000円/月上限 ■制服貸与 ■退職金制度：勤続1年以上 ■再雇用制度（65歳まで） ■研修制度 ＊＊＊いつまでも自分らしく生活していただくために＊＊＊ ◆それぞれの施設の目的と機能を充分に発揮し、「いつまでも自分らしく生活をしていただくために」をモットーにした地域の皆様方に愛される施設として、高齢者福祉に少しでも貢献できることを心から念願しております。 ◆施設には車通勤が可能で、駐車場も完備されています。車だけでなくバイクや自転車も使用できるなど、遠方にお住まいの方も通いやすい環境が整っていますよ。 ◆努力した分は昇給制度でしっかり評価してもらえるので、業務に対してやりがいを感じながら働けます。 ◆スキルアップを目指す方は、資格取得支援制度を活用することができます。資格を取得された方は資格に応じた手当が支給されるため、給与アップも可能です。 ◆年間休日が120日と多く、日々の残業が無いためプライベートの時間を削ることなくたっぷり満喫できます。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務です。 お年寄りの身の回りのお世話を24時間するお仕事です。　 主に利用者様の日常生活の介護を行います。 その人らしい生き生きした生活ができることを目指します。 利用者様の食事・入浴・排泄・移動の介助や見守り、洗濯、掃除、リネン交換等、 日常生活全般に係るお仕事になります。 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 239,000円〜 【月給】239,000円〜260,000円 ▼下記詳細 基本給：171,000円〜 夜勤手当：7,000円／回 資格手当：3,000円〜20,000円 住宅手当：上限20,000円（規定有り） 処遇改善手当：20,000円〜／月 賞与：年2回（前年度実績により） ※資格、経験により異なります。

＼施設管理者候補として施設運営全般のサポートをして頂きます／ ================ さいたま市南区の介護付有料老人ホーム 【ル・レーヴ南浦和さくら館】にて 『施設管理職候補』を募集します！ ================ ☆細やかな介護・生活支援サービスの提供を支える『環境整備』と『運営全般のサポート』をお願いいたします♪ ☆お一人おひとりとの繋がりの中、優しさ、暖かさを感じることができる職場です♪ 【こんな方歓迎！】 ・介護サービスでの管理職経験がある方♪ ・一般企業での管理職経験者で介護資格をお持ちの方！ 　※資格取得予定者含む ・介護福祉士として実務経験があり介護施設運営に興味がある方♪ 【モデル年収】 ＜年収例＞ 入社4年目・34歳女性・施設長・介護福祉士 4,580,000円【(月給給与＋処遇改善加算手当×12ケ月)＋(賞与年2回)】 月給：28万円〜35万円程度 【待遇】 ・交通費（上限25,000円） ・資格取得支援制度 ・制服貸与、労働組合加入 ・育児・介護休業制度あり ・年末年始手当 ・慶弔見舞、特別休暇 ・昇給（年1回)、賞与年2回 ・決算賞与支給実績有り ・処遇改善手当 ・社会保険完備 【心温まる介護】【心豊かな生活】【心からの笑顔】 この運営理念『3つの心』を合言葉に、日々、より 良いサービスを提供しようと心掛けている「介護施設」「介護施設新規開設」及びさらにより多くの方へサービスを提供するためスタッフを増員します。 介護施設での経験がなくても活躍できること間違いなし！ コミュニケーションを大切に、積極的に業務に取り組んでいって下さいね。 私たちと一緒に、明るく楽しい施設をつくっていきましょう！ 現在、幅広い世代のスタッフが活躍中です。もちろん未経験入社の方も多数在籍。 安心して働ける環境をご用意しています。仕事を通じて地域社会への貢献もできるやりがいのある仕事。 『自分に無理することなく、ライフスタイルを優先させたい』 『安定した収入を得たい』 『資格を生かして働きたい』等々、いろんな働き方がご相談できます！ 将来を真剣に考える方は、この機会に是非ご応募を！キャリアへの第一歩が目の前にあります。 「ご本人もご家族も幸せになれるような安心して快適な老後生活を提供したい」 それが私達の想いです。 --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 事業所にて管理業務を行って頂きます。 ・事業所内のオペレーション把握 ・人事管理（採用面接、勤怠管理 等） ・スタッフの指導・教育・評価・面談 ・収支管理（請求業務、人件費コントロール 等） ・本社との窓口等 【応募資格】 介護福祉士 介護支援専門員 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 社会福祉士 【学歴】 不問 月給 280,000円〜 【月給】280,000円〜350,000円 ※資格、経験により異なります。

＼施設管理者候補として施設運営全般のサポートをして頂きます／ ================ さいたま市南区の介護付有料老人ホーム 【ル・レーヴ南浦和】にて 『施設管理職候補』を募集します！ ================ ☆細やかな介護・生活支援サービスの提供を支える『環境整備』と『運営全般のサポート』をお願いいたします♪ ☆お一人おひとりとの繋がりの中、優しさ、暖かさを感じることができる職場です♪ 【こんな方歓迎！】 ・介護サービスでの管理職経験がある方♪ ・一般企業での管理職経験者で介護資格をお持ちの方！ 　※資格取得予定者含む ・介護福祉士として実務経験があり介護施設運営に興味がある方♪ 【モデル年収】 ＜年収例＞ 入社4年目・34歳女性・施設長・介護福祉士 4,580,000円【(月給給与＋処遇改善加算手当×12ケ月)＋(賞与年2回)】 月給：28万円〜35万円程度 【待遇】 ・交通費（上限25,000円） ・資格取得支援制度 ・制服貸与、労働組合加入 ・育児・介護休業制度あり ・年末年始手当 ・慶弔見舞、特別休暇 ・昇給（年1回)、賞与年2回 ・決算賞与支給実績有り ・処遇改善手当 ・社会保険完備 【心温まる介護】【心豊かな生活】【心からの笑顔】 この運営理念『3つの心』を合言葉に、日々、より 良いサービスを提供しようと心掛けている「介護施設」「介護施設新規開設」及びさらにより多くの方へサービスを提供するためスタッフを増員します。 介護施設での経験がなくても活躍できること間違いなし！ コミュニケーションを大切に、積極的に業務に取り組んでいって下さいね。 私たちと一緒に、明るく楽しい施設をつくっていきましょう！ 現在、幅広い世代のスタッフが活躍中です。もちろん未経験入社の方も多数在籍。 安心して働ける環境をご用意しています。仕事を通じて地域社会への貢献もできるやりがいのある仕事。 『自分に無理することなく、ライフスタイルを優先させたい』 『安定した収入を得たい』 『資格を生かして働きたい』等々、いろんな働き方がご相談できます！ 将来を真剣に考える方は、この機会に是非ご応募を！キャリアへの第一歩が目の前にあります。 「ご本人もご家族も幸せになれるような安心して快適な老後生活を提供したい」 それが私達の想いです。 --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 事業所にて管理業務を行って頂きます。 ・事業所内のオペレーション把握 ・人事管理（採用面接、勤怠管理 等） ・スタッフの指導・教育・評価・面談 ・収支管理（請求業務、人件費コントロール 等） ・本社との窓口等 【応募資格】 介護福祉士 介護支援専門員 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 社会福祉士 【学歴】 不問 月給 280,000円〜 【月給】280,000円〜350,000円 ※資格、経験により異なります。

大手保険会社運営☆有料老人ホームでのお仕事！ さいたま市南区の有料老人ホーム 【SOMPOケア　ラヴィーレ武蔵浦和】にて、 ケアマネージャーを募集します！ ◆『従業員満足度』を最重要視！◆ スタッフの生活基盤の安定は 安心して長く働くためには重要であり、 結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、 職場環境・給与の改善改革を進めています！ ◆介護の企業内大学あり！◆ 業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。 職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、 職員の働きがいを支援しています。 また、資格取得に向けた費用補助、 資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、 スキルアップ実現に向けてサポートしています♪ ◆安心して働ける環境のために◆ ・公休110日＋リフレッシュ休暇3日 ・平均残業時間：月平均7.4時間！ ・メンタルヘルスサポート制度あり ・産休・育休取得実績多数 ・福利厚生制度で映画や旅行なども割引　など♪ 街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、 一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！ 【待遇】 ＜待遇＞ 昇給あり 賞与あり（年2回） 交通費支給（社内規定あり） 制服貸与 各種社会保険（厚生年金、労災、雇用、健康保険）完備 退職金制度 有 共済制度 資格取得支援制度 子育て支援制度 --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 ＜有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務＞ ・ご入居者様のケアプラン作成業務 ・介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談　等 【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 月給 253,600円〜 【モデル年収：346万円〜】 月給：253,600円〜268,600円 ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分〜）

＼大手運営の介護施設での勤務！／ ================ さいたま市南区の介護付有料老人ホーム 【アズハイム南浦和】にて 『ケアマネジャー』を募集します！ ================ ◆首都圏エリア中心に展開している 【アズパートナーズ】運営施設！ ◆ケアマネの経験値に不安がある方でも 安心のサポート、研修制度が整ってます♪ 例）OJT研修、対人援助技術・プラン作成の技術、介護保険等を学ぶ勉強会 ◆さまざまな経歴のスタッフが在籍！ 40代〜50代のスタッフが中心となり活躍中 居宅出身のケアマネさんや特養出身のケアマネさんも在籍 ＜このような方お待ちしております＞ ・一人一人のご入居者と、長く深い関わりを持ちたい ・他職種と協力しながらお客様の生活を支えたい ・自由な発想でケアプランを作成したい 【待遇】 ・昇給あり ・賞与（年2回／正社員のみ　前年実績：基本給×2ヶ月分） ・交通費規程内全額支給 ・住宅手当（世帯主の方のみ） ・残業手当、資格手当、皆勤手当、年末年始手当 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・資格取得祝い金 ・資格取得支援制度（資格により上限8-10万円） ・資格取得更新手数料負担制度 ・慶弔見舞金制度 ・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ） ・制服貸与、食事補助 --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務をお任せします 《業務内容》 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認など 【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 月給 285,000円〜 【モデル年収：390万円〜】 月給：285,000円 基本給：210,000円 技能給：35,000円 資格手当：30,000円 住宅手当：10,000円（世帯主の場合） ※残業した場合は別途残業代支給あり（月10時間程度残業見込）

さいたま市南区の介護付有料老人ホーム 【メディカルホームまどか武蔵浦和】にて 『介護スタッフ』を募集しています！ □□スタッフの働きやすさも抜群！□□ 【働きながら資格取得可能！】 介護福祉士やケアマネなどの資格取得を バックアップする体制があります！ 講座日程に合わせてシフトも調整！ 【経験をしっかり評価！】 積み上がる経験の価値を認め、 毎年、定期昇給を行っています。 多様なキャリアプランがあり、 400万円以上の年収も目指せます！ 【充実の福利厚生】 医療費補助やお子様の学習支援など ご家族で使える福利厚生が多数！ 有料老人ホームを全国に300ヵ所以上運営している法人なので 働きやすさ抜群の施設です！ ご興味のある方はお気軽にお問合せください♪ 【待遇】 ＜待遇＞ 昇給、賞与（年2回）交通費規定内支給、退職金制度 ＜福利厚生＞ 社会保険完備 進研ゼミ3割引制度 産前産後休暇 育児支援制度（保育園手当・休職制度） 介護休職制度 ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり） 資格取得支援制度 （実務者研修：受講料9万円の補助 　介護福祉士：受験料約1万円の全額補助、受験対策講座約3万円を全額補助 　介護支援専門員：受験料約1万円の全額補助、受験対策講座約3万円を全額補助、合格後の実務研修受講費用、更新研修費用も全額補助） 各種研修制度あり 65歳定年制 【充実の研修制度・福利厚生】 ☆導入研修　 入社時研修 ホームでの勤務に必要な知識、技術、考え方、ルールの基本を学びます。 OJT研修 先輩スタッフに教わりながら仕事を覚えます。 3ヶ月目・8ヶ月目研修 　どこまでできているか確認と、さらなる応用力を身につけます。 ☆経験やキャリアに応じた、ステップアップ研修 ご入居者さまへのサービスをさらに深めていくために、専門的な知識・技術・マインドを高めていきます。 研修例：認知症ケア研修　技術ガイドライン研修　サービスマインド研修　ホーム運営研修等 ☆資格取得支援 社員一人ひとりの気持ちを後押しする資格取得支援制度。 『介護福祉士』『介護支援専門員（ケアマネージャー）』取得をサポートします。 資格取得費用を上限65,000円まで支援する制度があります！ ☆将来も考えた、オープンな人事制度 「働くことに誇りをもって、長く働いてほしい」 人事制度を通じて、お客様により質の高いサービスを提供していきたい、と考えています。 例　評価と報酬（等級・昇給制度の整備）/長く働いてきた人や、頑張った人に応える 　　キャリアパス/一人ひとりの働き方や、将来像を見据えてステップを上っていける ☆「思いのままに　あなたらしく」を叶えるために ワークライフバランスの実現に向けて 出産・育児・家族介護…。それぞれの状況に応じて支援する制度はもちろん、社員一人ひとりのよりよい生活を応援する福利厚生が整っています。 社員による社員のための活動 温かいサービスを支える力の源は、社員同士のつながり・絆があってこそ。 私たちは、社員交流の活動として、スポーツ大会や交流会、エピソード募集などを積極的に開催しています。 　　　　 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 介護施設における介護業務 ・排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助 ・アクティビティ（レクリエーション）の企画や実施 ・ご入居者様のメンタルケア ・介護記録の作成 ・お掃除　など ◆充実した研修プログラム◆ 入社時は社内研修を受け、施設では約3週間先輩社員とダブルシフトを組みます。 実務を通して業務を習得し、困ったことがあればすぐに相談できます！ 正社員はもちろん、非常勤の方も「入社時研修」、「3ヶ月研修」、「8ヶ月研修」を受けることが出来ます！ 配属ホームでのサポートと社内研修の両面から完全フォロー体制が出来ています。 ◆資格取得サポート制度◆ 実務者研修の受講料は全額会社負担、介護福祉士やケアマネージャーの試験対策講座も無料で受講できます！ 講座日程に合わせてシフトを調整するので、働きながら資格取得のための 勉強をすることが可能です。 試験の受験料も全額助成します！ ◆大手ならではの手厚い福利厚生◆ 自身だけでなく、ご家族も使える制度が多くあります！ 医療費や市販薬の補助、レジャー・旅行の割引など、 その他にもたくさんの制度があります。 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 226,000円〜 【モデル年収】375万円〜（施設経験5年以上、介護福祉士） 月給：226,000円〜276,500円 ・夜勤手当 ・地域調整手当 ・処遇改善加算関連手当 ・特別勤務地手当（ホームの所在地による） ・特別勤務地加算手当（ホームの所在地による） ・介護福祉士手当（要申請） ・特定加算介福手当（ホームの所在地による） ※資格や経験、ホームにより異なります ＜別途支給＞ ・残業手当 ・保育手当（規定あり） ・年末年始手当

埼玉県さいたま市南区にある介護施設 【武蔵浦和ケアセンターそよ風】にて 『管理職』を募集します！ ショートステイとデイサービスの複合施設です。 【定員】 デイサービス : 35名 ショートステイ : 20名 短期利用の方が多く、介護度の低い方が多いです。 スタッフは女性が多く、平均年齢は40歳くらいです。 男女問わずやさしい方ばかりで、穏やかな雰囲気の感じられる 職場で、入社後も温かくサポートします。 スタッフ間の連携が取れており、残業も少なめです。 リフレッシュ休暇が非常に取りやすい施設で、 プライベートを大事にしたい方にもオススメです♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、 お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 職員のマネジメント他、 生活全般の介助・入浴・食事介助、 各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 ■08:30　朝礼・申し送り ■09:00　施設到着、健康チェック ■10:00　管理者業務（シフト作成、利用者情報管理等） ■12:00　昼食、食事介助 ■13:00　休憩 ■14:00　管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等） ■16:00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 【学歴】 不問 月給 285,000円〜 【月給】285,000円〜 ＜諸手当等＞ ◆夜勤手当　5,000円/回 ◆交通費規定支給 ◆賞与年2回（6月・12月） ◆昇給年1回（4月） ◆住宅手当（規定あり） ◆各種資格手当 ◆処遇改善手当 ・日勤時給195円／夜勤時給215円 ※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給

埼玉県さいたま市南区にある介護施設 【武蔵浦和ケアセンターそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ ショートステイとデイサービスの複合施設です。 【定員】 デイサービス : 35名 ショートステイ : 20名 短期利用の方が多く、介護度の低い方が多いです。 スタッフは女性が多く、平均年齢は40歳くらいです。 男女問わずやさしい方ばかりで、穏やかな雰囲気の感じられる 職場で、入社後も温かくサポートします。 スタッフ間の連携が取れており、残業も少なめです。 リフレッシュ休暇が非常に取りやすい施設で、 プライベートを大事にしたい方にもオススメです♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、 お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ --------------------------------------------- ■ 生活相談員のお仕事 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、 施設での生活にかかわるケアプランを作成し 一人ひとり個別に係わり合いながら 自立生活をサポートを行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など 【1日のスケジュール例】 ■8:30 　朝礼 　　　　スタッフ全員で元気よくあいさつし、当日の予定を共有。 ■9:00 　業務開始 　　　　送迎バスに乗って利用者の方がやってきます。 　　　　一人ひとりに明るく「おはようございます」と声かけをしてから、デスクに戻って事務業務を進めます。 ■12:00　 昼食 　　　　専門のスタッフが手作りした昼食を利用者の方と一緒に食べます。 ■13:00 　相談業務 　　　　 施設長と一緒に、新たにサービスの利用を希望する本人と、その家族と面談。どのようにサービスを利用すべきかを検討します。 ■16:00 　利用者の見送り 　　　　 利用者の方が車に乗って帰宅します。玄関まで出て笑顔で見送ります。 ■16:30 　会議 　　　　 施設運営に関わるミーティングに出席。レクリエーションの内容などについて意見を交わし合います。 ■17:30 業務終了・退勤 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 社会福祉士 精神保健福祉士 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 275,000円〜 【月給】275,000円〜 ＜諸手当等＞ ◆交通費規定支給 ◆賞与年2回（6月・12月） ◆昇給年1回（4月） ◆住宅手当（規定あり） ◆資格手当

さいたま市南区の介護付有料老人ホーム 【グランダ武蔵浦和】にて 『介護スタッフ』を募集しています！ □□スタッフの働きやすさも抜群！□□ 【働きながら資格取得可能！】 介護福祉士やケアマネなどの資格取得を バックアップする体制があります！ 講座日程に合わせてシフトも調整！ 【経験をしっかり評価！】 積み上がる経験の価値を認め、 毎年、定期昇給を行っています。 多様なキャリアプランがあり、 400万円以上の年収も目指せます！ 【充実の福利厚生】 医療費補助やお子様の学習支援など ご家族で使える福利厚生が多数！ 有料老人ホームを全国に300ヵ所以上運営している法人なので 働きやすさ抜群の施設です！ ご興味のある方はお気軽にお問合せください♪ 【待遇】 ＜待遇＞ 昇給、賞与（年2回）交通費規定内支給、退職金制度 ＜福利厚生＞ 社会保険完備 進研ゼミ3割引制度 産前産後休暇 育児支援制度（保育園手当・休職制度） 介護休職制度 ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり） 資格取得支援制度 （実務者研修：受講料9万円の補助 　介護福祉士：受験料約1万円の全額補助、受験対策講座約3万円を全額補助 　介護支援専門員：受験料約1万円の全額補助、受験対策講座約3万円を全額補助、合格後の実務研修受講費用、更新研修費用も全額補助） 各種研修制度あり 65歳定年制 【充実の研修制度・福利厚生】 ☆導入研修　 入社時研修 ホームでの勤務に必要な知識、技術、考え方、ルールの基本を学びます。 OJT研修 先輩スタッフに教わりながら仕事を覚えます。 3ヶ月目・8ヶ月目研修 　どこまでできているか確認と、さらなる応用力を身につけます。 ☆経験やキャリアに応じた、ステップアップ研修 ご入居者さまへのサービスをさらに深めていくために、専門的な知識・技術・マインドを高めていきます。 研修例：認知症ケア研修　技術ガイドライン研修　サービスマインド研修　ホーム運営研修等 ☆資格取得支援 社員一人ひとりの気持ちを後押しする資格取得支援制度。 『介護福祉士』『介護支援専門員（ケアマネージャー）』取得をサポートします。 資格取得費用を上限65,000円まで支援する制度があります！ ☆将来も考えた、オープンな人事制度 「働くことに誇りをもって、長く働いてほしい」 人事制度を通じて、お客様により質の高いサービスを提供していきたい、と考えています。 例　評価と報酬（等級・昇給制度の整備）/長く働いてきた人や、頑張った人に応える 　　キャリアパス/一人ひとりの働き方や、将来像を見据えてステップを上っていける ☆「思いのままに　あなたらしく」を叶えるために ワークライフバランスの実現に向けて 出産・育児・家族介護…。それぞれの状況に応じて支援する制度はもちろん、社員一人ひとりのよりよい生活を応援する福利厚生が整っています。 社員による社員のための活動 温かいサービスを支える力の源は、社員同士のつながり・絆があってこそ。 私たちは、社員交流の活動として、スポーツ大会や交流会、エピソード募集などを積極的に開催しています。 　　　　 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 介護施設における介護業務 ・排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助 ・アクティビティ（レクリエーション）の企画や実施 ・ご入居者様のメンタルケア ・介護記録の作成 ・お掃除　など ◆充実した研修プログラム◆ 入社時は社内研修を受け、施設では約3週間先輩社員とダブルシフトを組みます。 実務を通して業務を習得し、困ったことがあればすぐに相談できます！ 正社員はもちろん、非常勤の方も「入社時研修」、「3ヶ月研修」、「8ヶ月研修」を受けることが出来ます！ 配属ホームでのサポートと社内研修の両面から完全フォロー体制が出来ています。 ◆資格取得サポート制度◆ 実務者研修の受講料は全額会社負担、介護福祉士やケアマネージャーの試験対策講座も無料で受講できます！ 講座日程に合わせてシフトを調整するので、働きながら資格取得のための 勉強をすることが可能です。 試験の受験料も全額助成します！ ◆大手ならではの手厚い福利厚生◆ 自身だけでなく、ご家族も使える制度が多くあります！ 医療費や市販薬の補助、レジャー・旅行の割引など、 その他にもたくさんの制度があります。 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 226,000円〜 【モデル年収】375万円〜（施設経験5年以上、介護福祉士） 月給：226,000円〜276,500円 ・夜勤手当 ・地域調整手当 ・処遇改善加算関連手当 ・特別勤務地手当（ホームの所在地による） ・特別勤務地加算手当（ホームの所在地による） ・介護福祉士手当（要申請） ・特定加算介福手当（ホームの所在地による） ※資格や経験、ホームにより異なります ＜別途支給＞ ・残業手当 ・保育手当（規定あり） ・年末年始手当

＼オンコール・夜勤なし！看護職のお仕事です／ ================ 【アスモ介護サービスさいたま】にて 『看護スタッフ』を募集します！ ================ ◆日勤のみ！オンコール無しで仕事にメリハリをつけれます♪◆ オンコール・夜勤もないので子育てなどからのブランク復帰された 主婦の方も活躍できます！介護業界未経験の方も歓迎です。 ◆ワークライフバランスを重視してます◆ 月平均残業時間は35分！スタッフ一人一人の仕事がきちんと勤務時間内に完了できるよう スケジュールを組み、定時で退社できるように取り組んでおります。 【待遇】 社会保険完備 有給休暇 諸手当（年末年始手当、時間外勤務手当、資格手当） 食事補助 研修制度（入社時研修・事業所内研修・スキルアップ研修など） ブランクある方も安心です。 資格取得支援制度あり 産休・育児休暇取得実績あり --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 住宅型有料老人ホームにおける看護師業務 ・入居者様の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理、処置など ・提携医療機関との連携、往診時の診察介助および業務報告 等 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 月給 286,000円〜 【モデル年収：370万円〜480万円】 月給：286,000円〜355,000円 ＜給与内訳＞ 基本給：200,000円 看護・介護手当：50,000円〜80,000円 地域・精勤手当：11,000円〜20,000円 家族手当：6,000円〜10,000円 業績手当：10,000円〜25,000円 経験手当：10,000円〜20,000円 こども手当：5,000円〜 ・賞与　年2回 ・昇給　年1回

さいたま市南区の介護付有料老人ホーム 【ボンセジュール南浦和】にて 『介護スタッフ』を募集しています！ □□スタッフの働きやすさも抜群！□□ 【働きながら資格取得可能！】 介護福祉士やケアマネなどの資格取得を バックアップする体制があります！ 講座日程に合わせてシフトも調整！ 【経験をしっかり評価！】 積み上がる経験の価値を認め、 毎年、定期昇給を行っています。 多様なキャリアプランがあり、 400万円以上の年収も目指せます！ 【充実の福利厚生】 医療費補助やお子様の学習支援など ご家族で使える福利厚生が多数！ 有料老人ホームを全国に300ヵ所以上運営している法人なので 働きやすさ抜群の施設です！ ご興味のある方はお気軽にお問合せください♪ 【待遇】 ＜待遇＞ 昇給、賞与（年2回）交通費規定内支給、退職金制度 ＜福利厚生＞ 社会保険完備 進研ゼミ3割引制度 産前産後休暇 育児支援制度（保育園手当・休職制度） 介護休職制度 ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり） 資格取得支援制度 （実務者研修：受講料9万円の補助 　介護福祉士：受験料約1万円の全額補助、受験対策講座約3万円を全額補助 　介護支援専門員：受験料約1万円の全額補助、受験対策講座約3万円を全額補助、合格後の実務研修受講費用、更新研修費用も全額補助） 各種研修制度あり 65歳定年制 【充実の研修制度・福利厚生】 ☆導入研修　 入社時研修 ホームでの勤務に必要な知識、技術、考え方、ルールの基本を学びます。 OJT研修 先輩スタッフに教わりながら仕事を覚えます。 3ヶ月目・8ヶ月目研修 　どこまでできているか確認と、さらなる応用力を身につけます。 ☆経験やキャリアに応じた、ステップアップ研修 ご入居者さまへのサービスをさらに深めていくために、専門的な知識・技術・マインドを高めていきます。 研修例：認知症ケア研修　技術ガイドライン研修　サービスマインド研修　ホーム運営研修等 ☆資格取得支援 社員一人ひとりの気持ちを後押しする資格取得支援制度。 『介護福祉士』『介護支援専門員（ケアマネージャー）』取得をサポートします。 資格取得費用を上限65,000円まで支援する制度があります！ ☆将来も考えた、オープンな人事制度 「働くことに誇りをもって、長く働いてほしい」 人事制度を通じて、お客様により質の高いサービスを提供していきたい、と考えています。 例　評価と報酬（等級・昇給制度の整備）/長く働いてきた人や、頑張った人に応える 　　キャリアパス/一人ひとりの働き方や、将来像を見据えてステップを上っていける ☆「思いのままに　あなたらしく」を叶えるために ワークライフバランスの実現に向けて 出産・育児・家族介護…。それぞれの状況に応じて支援する制度はもちろん、社員一人ひとりのよりよい生活を応援する福利厚生が整っています。 社員による社員のための活動 温かいサービスを支える力の源は、社員同士のつながり・絆があってこそ。 私たちは、社員交流の活動として、スポーツ大会や交流会、エピソード募集などを積極的に開催しています。 　　　　 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 介護施設における介護業務 ・排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助 ・アクティビティ（レクリエーション）の企画や実施 ・ご入居者様のメンタルケア ・介護記録の作成 ・お掃除　など ◆充実した研修プログラム◆ 入社時は社内研修を受け、施設では約3週間先輩社員とダブルシフトを組みます。 実務を通して業務を習得し、困ったことがあればすぐに相談できます！ 正社員はもちろん、非常勤の方も「入社時研修」、「3ヶ月研修」、「8ヶ月研修」を受けることが出来ます！ 配属ホームでのサポートと社内研修の両面から完全フォロー体制が出来ています。 ◆資格取得サポート制度◆ 実務者研修の受講料は全額会社負担、介護福祉士やケアマネージャーの試験対策講座も無料で受講できます！ 講座日程に合わせてシフトを調整するので、働きながら資格取得のための 勉強をすることが可能です。 試験の受験料も全額助成します！ ◆大手ならではの手厚い福利厚生◆ 自身だけでなく、ご家族も使える制度が多くあります！ 医療費や市販薬の補助、レジャー・旅行の割引など、 その他にもたくさんの制度があります。 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 226,000円〜 【モデル年収】375万円〜（施設経験5年以上、介護福祉士） 月給：226,000円〜276,500円 ・夜勤手当 ・地域調整手当 ・処遇改善加算関連手当 ・特別勤務地手当（ホームの所在地による） ・特別勤務地加算手当（ホームの所在地による） ・介護福祉士手当（要申請） ・特定加算介福手当（ホームの所在地による） ※資格や経験、ホームにより異なります ＜別途支給＞ ・残業手当 ・保育手当（規定あり） ・年末年始手当

武蔵浦和駅から徒歩3分！ 【住宅型有料老人ホーム】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ◇『自分らしい暮らし』を実現する施設◇ アトリエや音楽室など、 ご入居者様の希望を叶える設備環境！ 「その人らしさ」を大切にするホームを 一緒に作り上げて下さる方を待っています！ □□スタッフの働きやすさも抜群！□□ 【働きながら資格取得可能！】 介護福祉士やケアマネなどの資格取得を バックアップする体制があります！ 講座日程に合わせてシフトも調整！ 【経験をしっかり評価！】 積み上がる経験の価値を認め、 毎年、定期昇給を行っています。 多様なキャリアプランがあり、 500万円以上の年収も目指せます！ 【充実の福利厚生】 医療費補助やお子様の学習支援など ご家族で使える福利厚生が多数！ 働きやすさ抜群の新施設です！ ご応募お待ちしております！ 【待遇】 ＜待遇＞ 昇給、賞与（年2回）交通費規定内支給、退職金制度 ＜福利厚生＞ 社会保険完備 進研ゼミ3割引制度 産前産後休暇 育児支援制度（保育園手当・休職制度） 介護休職制度 ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり） 資格取得支援制度 （実務者研修：受講料9万円の補助 　介護福祉士：受験料約1万円の全額補助、受験対策講座約3万円を全額補助 　介護支援専門員：受験料約1万円の全額補助、受験対策講座約3万円を全額補助、合格後の実務研修受講費用、更新研修費用も全額補助） 各種研修制度あり 65歳定年制 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 介護施設における介護業務 ・排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助 ・アクティビティ（レクリエーション）の企画や実施 ・ご入居者様のメンタルケア ・介護記録の作成 ・お掃除　など ◆充実した研修プログラム◆ 入社時は社内研修を受け、施設では約3週間先輩社員とダブルシフトを組みます。 実務を通して業務を習得し、困ったことがあればすぐに相談できます！ 正社員はもちろん、非常勤の方も「入社時研修」、「3ヶ月研修」、「8ヶ月研修」を受けることが出来ます！ 配属ホームでのサポートと社内研修の両面から完全フォロー体制が出来ています。 ◆資格取得サポート制度◆ 実務者研修の受講料は全額会社負担、介護福祉士やケアマネージャーの試験対策講座も無料で受講できます！ 講座日程に合わせてシフトを調整するので、働きながら資格取得のための 勉強をすることが可能です。 試験の受験料も全額助成します！ ◆大手ならではの手厚い福利厚生◆ 自身だけでなく、ご家族も使える制度が多くあります！ 医療費や市販薬の補助、レジャー・旅行の割引など、 その他にもたくさんの制度があります。 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 254,000円〜 【モデル年収】375万円〜（施設経験5年以上、介護福祉士） 月給：254,000円〜276,500円 ・夜勤手当 ・地域調整手当 ・処遇改善加算関連手当 ・特別勤務地手当（ホームの所在地による） ・特別勤務地加算手当（ホームの所在地による） ・介護福祉士手当（要申請） ・特定加算介福手当（ホームの所在地による） ※資格や経験、ホームにより異なります ＜別途支給＞ ・残業手当 ・保育手当（規定あり） ・年末年始手当

◆デイサービス 管理職募集◆ さいたま市南区の【武蔵浦和ケアセンターそよ風】にて 『管理職』を募集します！ 総床数20床のショートステイです。 ショートステイとデイサービスの複合施設です。 平均15〜16名程度の利用者様がおり、短期利用の方が 多く、介護度の高い方は少なめです。 スタッフは女性が多く、平均年齢は40歳くらいです。 男女問わずやさしい方ばかりで、穏やかな雰囲気の感じられる 職場で、入社後も温かくサポートします。 スタッフ間の連携が取れており、残業も少なめです。 リフレッシュ休暇が非常に取りやすい施設で、 プライベートを大事にしたい方にもオススメです♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■駐車場完備（車通勤推奨） ■大手ならではの充実の福利厚生あり ※資格、経験により正規フルタイム社員からのご就業となります。 その際の諸条件はお問い合わせください。 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 ※全国で349拠点以上運営 （全サービス計692事業所以上） ショートステイの床数は業界NO.1 ※2980床超（140拠点超） 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ 標準予防策の徹底 ・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い） ・マスク着用、必要に応じ手袋装着 ・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施 オ 社内ルールの掲示（社員向け、お客様・来訪者向け） また、館内見学に関しましては、 原則中止とさせて頂いております。 大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。 --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 ★管理者として施設運営全般のサポートをして頂きます★ 【管理業務】 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約までデイサービス部門のマネジメントをお任せします。 【1日のスケジュール例】 ■08：30　朝礼・申し送り ■09：00　施設到着、健康チェック ■10：00　管理者業務（シフト作成、利用者情報管理等） ■12：00　昼食、食事介助 ■13：00　休憩 ■14：00　管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等） ■16：00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17：30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 230,000円〜 【月給】230,000円〜260,000円 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※夜勤を行った場合は、 夜勤手当(5,000円/回)支給

さいたま市南区にある居宅介護支援事業所 【武蔵浦和ケアセンターそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ ◇◇ポイント◇◇ ■担当人数：35人名様（最大） ■先輩のケアマネージャーが教育いたします。 ■介護業務はなく、ケアマネ業務に専任いただけます。 ■夜勤なし！ ■ケアマネ業務は2人以上でのご担当となります。 居宅介護支援事業所でのご契約人数により、 ケアマネージャーの人数と担当件数は変動したします。 （1人当たり最大35名のご担当　※2要支援者は2人で1名として計算） グループにて運営しておりますDS・SSなどに併設の居宅介護支援事業所です。 お客様のご様子について相談のしやすい環境が整っております。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■駐車場完備（車通勤推奨） ■大手ならではの充実の福利厚生あり ※資格、経験により正規フルタイム社員からのご就業となります。 その際の諸条件はお問い合わせください。 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ 標準予防策の徹底 ・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い） ・マスク着用、必要に応じ手袋装着 ・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施 オ 社内ルールの掲示（社員向け、お客様・来訪者向け） また、館内見学に関しましては、 原則中止とさせて頂いております。 大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。 --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など 【1日のスケジュール例】 ■08:30　夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有 ■09:00　事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成） ■12:00　昼食 ■13:00　入所者の居室を訪れてモニタリング ■15:00　担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） ■16:00　事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） ■16:00　ミーティング ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 月給 270,000円〜 ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり）

■TVCMでおなじみの大手企業母体の有料老人ホーム♪ ■1食200円の自己負担で社内食が利用可能 ■残業少なめ！ ■充実した福利厚生でバックUP ■定年制有(65歳)再雇用制度有 ■試用期間3ヶ月有 【待遇】 ■社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災） ■育児休暇 ■昇給年1回 ■賞与あり(年2回) ■介護休暇制度取得実績あり ■退職金制度あり（勤続5年以上） ■交通費支給（当社規定による） ■資格手当・夜勤手当支給・制服貸与 ■住宅手当 ■家族手当 ■1食200円の自己負担で社内食が利用可能 ■有給休暇あり（勤務6か月経過後） ■「がんばりすぎない勇気」とは？ ・“しなければならないこと”があるのなら、助けを求める勇気を持つことも大切だと思うのです。 ・介護という精神的なプレッシャーと経済的な負担の軽減を目指し、常に安全・安心の精神のもと施設内外の環境・整備に力を注ぐことが、きっと介護をされているご家族のお役に立つものと信じています。 ■今後ますます進む高齢化社会の中、介護ビジネスの需要は更に高まることが予想されます。 ■「身体だけでない、心の介護サービス」を提供する環境づくりをしていきたい。 ■熱い信念を持ち、一緒に頑張れる人材を求めています。 ■これからの「介護」のあり方を見据えたサービスを提供し、福祉と高齢者介護のより良い発展に熱意あるスタッフを心から歓迎いたします。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ■ご入居者の生活全般をサポート ・お食事、入浴、排泄等の介助等 ■その他関連業務 ・季節の行事やイベントの企画運営 ・ケア会議への参加やアセスメント業務 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 213,000円〜 【月給】213,000円?320,000円 ▼下記詳細 基本給：170,000円?200,000円 資格手当 ・初任者研修修了・ヘルパー2級　3,000円 ・実務者研修終了・ヘルパー1級　5,000円 ・介護福祉士　8,000〜10,000円 処遇改善加算手当：25,000円〜 夜勤手当：3,000円/回(月5回程度) 住宅手当：10,000円〜20,000円（家賃45,000円以上・世帯主の場合） 家族手当：5,000円（被扶養配偶者）、3,500円（18歳以下1子〜3子） 地域手当 交通費支給（当社規定による） 昇給　年1回 賞与　年2回 ※資格、経験により異なります。

＼日勤のみ！未経験OK！訪問看護でのお仕事です／ さいたま市南区の『訪問看護ステーションコルディアーレ南浦和』で看護師を募集しています。 精神科に特化した訪問看護のお仕事です。 オンコールはなし、日勤のみ！ 精神科のご経験や、訪問看護のご経験がなくても大丈夫です。 入社後は、計4回の研修プログラムがあり 実際に先輩看護師と一緒に同行し、少しずつ慣れていくことができます。 曜日固定のお休みなども柔軟に対応できるシフトです。 ご応募お待ちしています♪ 【待遇】 社会保険完備 交通費支給 社内研修制度あり ブランクOK --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 精神科に特化した訪問看護業務 ・主治医の指示に基づいた診療補助 ・日常生活の支援 ・服薬確認 ・精心理状態の観察、ケア ・医療機関や福祉、行政機関との連携 医療的処置はあまりなく、ご利用者様の体調管理、心のケアが主な業務です。 訪問先は一日平均6~7件、20代〜50代のご利用者のご自宅へ訪問します。 記録はスマートフォンでの入力です。 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 月給 311,940円〜 月給：311,940円〜 （正看護師の場合） ▼給与内訳 基本給：185,000円〜 訪問手当：70,000円〜 固定残業代：56,940円〜（月30時間） ※試用期間中は訪問手当40,000円、固定残業代50,250円となります

◆「あなたに会えてよかった」といわれる介護サービスを目指して◆ 安定したグループの経営基盤を背景に、 しっかりと地域に根差し、 着実に成長を遂げてきている法人です。 ◇充実の研修と経験豊富な先輩社員の指導を通じて、 　介護サービスのプロに成長していける環境が整っています。 ◇資格取得サポートが充実！ 　成長段階に合わせたカリキュラムで 　確実にスキルアップを目指せます。 ◇大手ならではの充実の福利厚生 　予防接種補助や保養所・リゾート施設の利用など 　様々な制度が完備ざれています。 ◇看護スタッフ常駐で安心！職員体制 3:1以上 【待遇】 ・賞与あり ・昇給、諸手当あり ・保養所(軽井沢) ・リゾートトラスト福利厚生施設 ・リロクラブ（200,000店舗以上） ・スポーツクラブ法人会員割引 ・レジャー施設割引 ・制服貸与 ・食事補助 ・定期健康診断 ・インフルエンザ接種補助 ・GLTD保険 ・グループ内サービス社内割引 ・サークル活動（フットサル・テニス・マラソン・ ウィンタースポーツ・フィットネス・登山・野球・釣りetc） ・資格取得支援 ・研修制度(導入研修・リーダー研修・施設長研修・幹部候補研修) --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 有料老人ホームにおける介護業務 ・食事・入浴・排せつの介助 ・レクリエーションやイベントの企画・運営 施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。 ◆手厚い研修制度◆ イリーゼには23種類の研修があり、入職してからも階層別に研修を受け、スキルを伸ばすことが可能です。 自社の研修センターも完備しており、新任者研修やフォローアップ研修、 看護職向けの研修や介護支援専門員向けの研修も充実しています。 ◆介護IoTの導入◆ 見守りシステム、服薬システムの導入（どちらも一部施設） 介護スマホ型記録システムの運用により、業務の効率化を図っています。 介護業務をテクノロジーで軽減し、ご入居とのふれあいの時間を大切にする取り組みを行っています。 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 221,500円〜 【月給】221,500円〜302,500円 他に処遇改善一時金＋特定処遇改善手当により 年間総額平均36万円を年6回に分けて支給予定 賞与：年2回（前年度実績　2.78ヶ月支給） ◇住宅手当：10,000〜15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) ◇子供手当：8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇通勤手当：上限30,000円/月 ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当