【実力主義！IT化と分業で働き方◎/測量経験のある方歓迎/個人業績に応じて年4回の賞与あり/固定手当も充実◎】 ■業務内容 1986年の創業以来、10万件を超える実績を持つ業界トップクラスの土地家屋調査士グループです。信頼を得て様々な依頼を受けており、幅広い案件に関わることができます。 ・土地（9割）：建物（1割） ・土地測量（現況測量6.5割：確定測量3.5割） ・土地登記 ・建物登記 1日に2〜4件の測量をしていただき、月に12〜13現場をお任せいたします。 ■業務詳細： 対応エリア：一都三県 クライアント：不動産会社 測量機器：トプコン CAD：トレンドワン（福井コンピューター） ■当社の魅力 〇実力主義で稼げる測量 当社では年間9000件、安定的にご依頼をいただいており、支店長から社員へ案件を振り分けております。 意欲のある人が手を上げれば案件を振り分けていただける環境ですので、意欲次第で給与も上がります ＜モデル年収＞※実績によるためあくまで一例です 新卒入社３年目：年収450万円 中途入社3年目(20代)：年収800万円 40代社員：年収950万円　 〇手当が充実！ 技術手当や現場手当、教育手当など様々な固定手当が基本給に上乗せして支給されます。 将来的には現場担当だけでなく、マネジメントや教育に携わる機会もあり、その場合には役職手当もございます。 さらに、資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円の手当を支給しています。 〇分業とIT化で業務時間短縮 当社にはCAD事務員が社内に在籍しておりますので、測量に集中できる環境がございます。 また、1人で測量が可能な機会も所持しており、テキパキ業務をこなすことで多くの案件に携わり、その分業績賞与に反映されていきます。 ■事務所構成： ・グループ全体人数 230名（正社員・アルバイト含む） ・有資格者：土地家屋調査士 22名、測量士 19名、測量士補 59名、一級建築士 ３名 ・年齢構成：20〜60代（平均年齢36.3歳） ・男女比　7：3 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 建設工事案件の概算積算および本工事の見積作成業務をお任せします。取引案件は官公庁施設、商業施設、医療福祉施設、工場、倉庫などのRC・S造案件です。 ■職務詳細： ・企画書や設計図などから必要な工事の洗い出し ・各工事の必要な数量計測 ・協力業者への見積提出、価格交渉及び提出見積書の作成 ・現場のバックアップ支援など ■案件について： 案件ごとに異なりますが５億〜３０億の範囲で、工期は概ね１年〜２年、医療・老健施設・商業ビル・店舗・食品工場と幅広い案件を任されます。 ■働き方について： 案件自体は関東一円で出張も発生せず、現場への直行から自宅への直帰が可能となります。残業時間も20時間程度と働きやすい環境が整備されております。 ■組織構成： 全体で施工管理30名、積算6名、設計11名で構成されております。案件によって小さい案件で施工管理1〜2名、大きい案件で3〜4名が配置されます。 ■当社の特徴/魅力： お得意様のリピート率が高く、厳しい受注競争下でも安定した業績を維持しており現在無借金堅実経営を続けております。官公庁からの案件も受注しており、今後更なる事業拡大・発展を目指しております。 ▼ビジョン： ・埼玉県を主要基盤として関東一円において、官公庁・物流・外食・居住・厚生・教育・食品・医療・福祉等と幅広い分野での総合建設業として実績を重ね、ノウハウを蓄積して「品質は確かな技術から」をモットーに、活力ある社会経済の発展に貢献してきました。 ・近年ではアフターケアを更に強化し、お客様から誠実で安心安全な会社を目指しつつ、めまぐるしく変化を続ける社会に素早く対応し、お客様のニーズに最適な御提案をして更なる成長を遂げてまいります。 変更の範囲：無

■採用背景： 当社は建設に関わるあらゆる工事とサポート事業を展開する総合建築会社で、昭和４４年の会社設立以降、関東一円の官公庁、物流、医療、福祉等、幅広い分野での施工実績を持ち、確かな技術とノウハウで営業基盤は確立しております。 今回は案件増加に伴う、営業部門の体制強化に向けた増員募集となります。 ■職務概要： 営業担当として既存顧客対応、新規顧客開拓など、新築の建築工事の受注活動を行って頂きます。 一品生産の建設業は、金額が大きいため顧客との信頼関係を築く事が求められます。 ■職務詳細： ・1人当たり10社程度をご担当頂き既存5割新規5割の割合で営業活動をして頂きます。 ・既存顧客からの紹介からテレアポまで幅広い手法で営業活動頂きます。 ・1案件1億〜30憶のものまで案件規模は幅広く官公庁や医療福祉施設、教育施設などの顧客と取引もあるため、社会貢献性の高い業務となります。 ・ノルマについて：年間事業計画に基づき、目標設定で計画を立てます。半期毎また賞与査定時には面談をして評価を決定していきます。 ■当社の特徴/魅力： お得意様のリピート率が高く、厳しい受注競争下でも安定した業績を維持しており現在無借金堅実経営を続けております。官公庁からの案件も受注しており、今後更なる事業拡大・発展を目指しております。 ▼ビジョン： ・埼玉県を主要基盤として関東一円において、官公庁・物流・外食・居住・厚生・教育・食品・医療・福祉等と幅広い分野での総合建設業として実績を重ね、ノウハウを蓄積して「品質は確かな技術から」をモットーに、活力ある社会経済の発展に貢献してきました。 ・近年ではアフターケアを更に強化し、お客様から誠実で安心安全な会社を目指しつつ、めまぐるしく変化を続ける社会に素早く対応し、お客様のニーズに最適な御提案をして更なる成長を遂げてまいります 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 当社は建設に関わるあらゆる工事とサポート事業を展開する総合建築会社で、昭和４４年の会社設立以降、関東一円の官公庁、物流、医療、福祉等、幅広い分野での施工実績を持ち、確かな技術とノウハウで営業基盤は確立しております。 今回は案件増加に伴う、施工管理部門の体制強化に向けた増員募集となります。 ■職務概要： 建築工事の施工管理をお任せします。官公庁施設、商業施設、医療福祉施設、工場、倉庫といった公共性・社会貢献性の高い物件の工事を手掛けています。 ■職務詳細： 各建設現場において、総合的な視点からマネジメントを行います。 施工日程の打ち合わせ・調整、資材調達、協力会社の手配といった工事に関わる全般を管理する「工程管理」をはじめ、「原価管理」「安全管理」「品質管理」、さらには近隣対応なども業務の一環です。 ※案件自体は関東一円で受注しているため、出張を伴う案件はございません。 ■当社の特徴/魅力： お得意様のリピート率が高く、厳しい受注競争下でも安定した業績を維持しており現在無借金堅実経営を続けております。官公庁からの案件も受注しており、今後更なる事業拡大・発展を目指しております。 ▼ビジョン： ・埼玉県を主要基盤として関東一円において、官公庁・物流・外食・居住・厚生・教育・食品・医療・福祉等と幅広い分野での総合建設業として実績を重ね、ノウハウを蓄積して「品質は確かな技術から」をモットーに、活力ある社会経済の発展に貢献してきました。 ・近年ではアフターケアを更に強化し、お客様から誠実で安心安全な会社を目指しつつ、めまぐるしく変化を続ける社会に素早く対応し、お客様のニーズに最適な御提案をして更なる成長を遂げてまいります 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み！/幅広い世代が活躍！〜 ■求人概要： 当社は専門商社として自動車部品メーカーや産業機器メーカー様などに切削加工部品を納品しております。取引業界は幅広く、日本を代表する大企業が多いので、景気の影響を受けづらく弊社の売上も安定しています。そのような当社にて今後のさらなる売上拡大のために、営業職の採用を強化しております。 ■仕事内容： 「製造コストを抑えたい」「調達先を増やしたい」といった相談に対し、当社の国内外ネットワークを駆使して解決策を提示していく営業スタイルです。 ＜具体的には＞ ・すでに取引のある大手メーカーを定期訪問し、製品に必要な機械部品を提案します。 ・お客様から必要な部品をヒアリング、提案 ・社内の調達部門、協力会社と相談 ・営業先：関東エリアから長野方面、東北地方 ・担当社数：メイン企業を1〜2社を担当し合計10社ほど担当いただきます。 ■職場環境： ・埼玉支店には営業スタッフが3名在籍しています。少人数だからこそ、お互いがしっかり意思疎通を取りながら営業活動を行っています。社内の雰囲気は落ち着いており、業務外での交流は少なめ。集中しやすく、経験に自信がなくても自分のペースで取り組みやすい職場です。 ■評価制度： 担当上司と目標設定の面談をおこない、振り返りの面談を行います。また少人数の部署なので、上司との距離は近く、日々目標の相談は可能です。売上数字や新規アイテムの立上げなど、複数の項目で評価されます。 ■当社の魅力： ・「海外に関わる仕事がしたい」「出張にチャレンジしたい」といった希望があれば、台湾を主な仕入れ先とする企業を担当し、定期的な台湾出張をお任せすることも可能です。※現地では日本人スタッフやガイドが同行するため、語学力は不要です。あなたの希望に寄り添いながら、柔軟な働き方を一緒に考えていきます。 ・昭和25年創業以来着実に業績を伸ばし、国内、海外（中国・台湾・ベトナム・インドネシア）に拠点を有し、グローバルに事業展開をしています。海外に興味のある方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストのフォロー体制・研修制度あり／多彩なキャリアプランあり〜 ■業務内容： 航空宇宙・自動運転等の研究開発領域において、請負エンジニアとして3D CADを使用しフィジビリティ〜出図まで、さまざまなフェーズに対応いただきます。 担当業務：設計構想書から設計対象の生産性を考慮した形状検討、形状モデリング、設計変更提案、関係部門や顧客との折衝・調整をご対応いただきます。 使用CAD：CATIA ■魅力： ・航空宇宙・自動運転など、技術の最先端領域でご活躍いただけます。 ・自社オフィス勤務で顧客の研究開発支援に携わる事が可能です。 ・現状10名ほどの組織となり、将来的にマネージャーとしてのキャリアアップが可能です。 ■SOLIZEの独自性： SOLIZEでは機械設計領域でCAD、CAE事業を行い、ソフトウエア開発領域でMBSEを行うことによりデジタルツールを使用したモノづくりを上流から対応することができており設計開発の品質の向上とコストの抑制、開発スピードの短縮というこれからのモノづくりに欠かせないエンジニアリングサービスを提供しています。 例えばCAE部門が提供するMBS（Multi Body Simulation）とMBSE部門が提供するMBD（Model Based Development）の領域が連携することでひとつの領域にとどまらず多角的な視点での設計課題の解決提案を行っています。 現在の技術のみならず将来を見据えた先端技術を身につけられたい方を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップレベルの成長率を誇る優良企業／基本オフィスワーク・ノルマ等無し◎公共施設やマンション等の管理・サービス企画等を担当〜 全国のマンション管理を軸に、公共施設の運営を担うPFI／PPP事業まで手掛ける「都市の運営者」です。以下いずれかのフィールドでご活躍いただきます。 （1）マンション管理事業 ・管理組合の運営サポート（理事会・総会の企画・議案作成） ・建物・設備の点検、修繕提案・工事管理 ・現場スタッフのマネジメント ・会計・収支管理 ※いわゆるマンションの管理人さんではございません。オーナーや管理組合とともに運営／サポートする業務です。 （2）公共施設事業 ・公共施設（道の駅・学校・庁舎など）の企画・管理 ・自治体や企業との協議・提案 ・サービス企画、イベント立案、収支管理 ・利用者満足度向上に向けた改善 ■働き方補足 ・内勤と外勤の割合は7：3、基本的にはオフィスワークです。 ・入社後はまずマンション担当についていただき、管理業務主任者を取得します。2年程度を目安に独り立ち、以降は新規獲得の営業活動も行います。（マンション管理7割：営業3割） ・数値で成果が見える仕組みが整っているため、実力に応じた公平な評価制度です ■入社後のフォロー・キャリアパス ・中途入社向け人事面談あり（1年目年3回→年2回→年1回） ・昇格：係長 → 課長代理 → 課長 → 次長 → 事業所長、実力次第でステップを飛ばして昇進も可能 ・現場経験を積んだ後、支店マネジメント／本社／PFI推進部門などへのキャリアチェンジも可能。 ＜モデル年収＞ ◇入社3年：30代課長／700万円 ◇入社5年：40代事業所長／800万円 ■資格取得支援・手当 指定の資格取得にかかる費用を企業が負担（上限あり）、積極的にスキルアップをサポートします。 該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。（該当資格は福利厚生欄参照） ■働きやすさについて： ◇年間休日123日、土日祝休み、フレックス制で柔軟に勤務 ◇緊急対応当番 ・一次対応はコールセンターが対応※18時〜8時、土日祝のみ稼働 ◇コールセンターで完結する問い合わせも多く、現地へは行かず受付のみの対応になるケースが多いです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤・出張無し/資格保有者の方お待ちしております/地域密着の安定元請け建設会社/幅広い経験を積める環境がございます〜 ■職務内容： 同社建設部門にて、建築工事の施工管理担当として、工程写真管理／安全管理／協力業者手配及び管理／工程打合せ記録及び管理／その他現場事務所管理などをお任せします。 ■採用背景： 堅実に事業拡大に取り組んだ結果引き合いが増え、応えきれずやむなくお断りすることも。 更なる期待に応えるための人員強化です。 ■職務の特徴： ・同社は、企画から外注への設計依頼までを一貫して行っており、建設現場において自身の裁量で、人員手配や工期の管理などができる面白さがあります。そのため、幅広い経験を積める環境があります。 ・資格をお持ちでない方は、ＯＪＴにより専門的業務を習得し、外部研修、社内研修等に参加しながら早期の資格取得を応援します。 ■同社の強み： 創業以来、埼玉県にて地域密着型の建築会社として総合建設サービスを提供しています。土地の有効活用を進める企画開発事業、官公庁施設・商業ビルなどの建築事業、リフォーム事業、土木事業の建築サービスを総合的に手掛けており、多様なニーズに対応できる点が強みです。 ■同社の魅力： ◎転勤なし、日祝休み（土曜日隔週休み）、残業少なめなので、家族との時間やプライベートの時間を充実に過ごせます。 ◎やりがいと職場環境改善の両立を叶えたい方にお勧めです。 ※勤務地：現場へは直行直帰となります。 ■事業内容： 事業の柱は4つあります。インフラ公共事業を中心とした「土木事業」、地域のニーズを読み提案する「建築事業」、住宅の「リニューアル事業」。自社運営する「介護事業」です。ニーズが高まり続ける介護事業でストック型の収益を確保しているため、会社の基盤は非常に堅調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立以来無借金経営を継続／今後も需要が見込める医療業界への提案営業／アメニティレンタルサービスのパイオニア企業／年休123日／チームで営業】 急成長を続ける医療・介護業界にてビジネスチャンスを逃さない営業力を持つ当社にて、法人営業職を募集しています。 職種紹介映像（約4分半）： https://www.youtube.com/watch?v=ER14pyuyi5I&t=82s ■業務詳細： 今後も需要の見込める病院、介護施設への提案営業をお任せ致します。 入院患者様・施設利用者様向けのアメニティ（パジャマ、タオル、日用品等）のレンタルサービスや人材派遣・紹介の提案営業をお任せ致します。 社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める成長産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結するやりがいのあるお仕事です。 ■営業スタイル： チーム制での営業となり、チームで予算をもって取り組んでいます。一人で顧客を抱え込むことが無いため、経験が浅い方も安心して成長していただけます。予算は前期で9拠点のうち8拠点が達成しており、基本的に達成できております。 【新規】半年〜1,2年かけて契約受注していくものになるため、数字に追われることなく関係構築のスキルを身につけることが可能です。 【既存】アメニティレンタル、人材派遣・紹介、売店運営など弊社の幅広いサービスをもとに、お客様の多様なニーズに適したトータルサポートをご提案していきます。 ■キャリアアップ： 本人の頑張りを昇給、昇格にて評価します。平均して2~3年おきに1階級上がるイメージです。 事業拡大に伴い新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのポストがある為、早期のキャリアアップが見込めます。 ※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。 ■当社の強み： レンタルだけでなく、病院・介護施設内での申込の受付業務からご利用者への提供・回収・請求まで全て弊社で受け持っております。そのため医療・介護施設の業務負担の軽減もでき多くのメリットがあります。創業から16年間、拠点は北海道から九州まで展開。毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東証スタンダード市場上場のDNホールディングスGだから手当が多様で手厚いNEテクノ株式会社！業務の7割をオフィスで行うからフレックスもしっかり使える×資格取得でスキルアップも叶う◆◇ ●技術士資格取得のための勉強会や手当が充実！技術士資格を取得すると月20,000円の資格手当◎ ●社内業務7割×フレックス制でライフワークバランスを整えながらプライベートも充実 ●年齢給＋各種手当で安心の将来設計 【業務概要】 既設の橋梁の状態を点検する維持管理業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ▼現地での作業 　└橋の状態を点検し、損傷個所を撮影・各損傷部分の計測結果を記録 ▼事務作業 　・損傷の深刻度判定 　　└撮影した写真や損傷の計測データをもとに、該当の損傷個所がどの程度深刻なのかを資料にまとめる。 　・報告書の作成 　　└判定結果をまとめて報告書を作成する。 ＼その他、橋梁だけでなく道路・トンネルなどの道路構造物の点検業務に関わることもあります／※出張あり 【NEテクノ株式会社の魅力】 ■充実の各種手当■ ・フレックスタイム制 　└10 :00〜15:00をコアタイムとして個々人が自由に労働時間を配分できます。 ・ダイバーシティ制度 　└ご体調や育児、介護などを理由に終業時間や就業場所を選択できます ・在宅勤務制度 　└業務上可能と会社が判断した場合、週1回の出社でOK ・住宅手当 　└月額13,500円〜45,000円　※地域及び世帯人数により異なる ・家族手当 　└月額5,000円　※配偶者除く ・資格手当 　└月額5,000円〜20,000円 　　（例　技術士：月額20,000円、RCCM：月額10,000円など） ＼男女ともに育産休の取得者が多くいます！／ ■スキルアップ支援資格手当■ ・研修／勉強会 　└等級別研修 　└技術士一次試験対策勉強会　など ★技術士二次試験対策については親会社の研修に参加可能です★ ・e-ラーニング 　└ビジネスマナーやExcel、Word、CAD等 ★PCやスマートフォンから受講可能です★ ＼資格手当だけでなく、資格取得奨励金もご用意がありスキルアップを目指す方サポートします！／ 変更の範囲：会社の定める業務

【セコムグループ/世界市場へ積極的に事業拡大中/防災機器業界の優良メーカー/社会貢献性の高い製品の提供/フレックス制】 ■業務内容： 防災機器の保守・点検・メンテナンス業務を担当いただきます。 一日に数社訪問し、保守点検を実施し、協力会社へのメンテナンス業務の依頼や不良個所の見積もり作成業となります。 消防用設備は24時間警戒しているものの、万が一の時には確実に機能を発揮しなくてならないため、適切な維持管理を行う必要があり、消防法により定められた点検作業 を顧客からの依頼により実施します。これらの点検作業、問い合わせやトラブル対応など顧客に収めた設備における管理を行います。 ■就業環境： 年間休日122日で残業は40時間程度発生いたします。 夜間の呼び出しはありません。休日出勤の場合もございますが、代休取得はいただける環境です。 ■当社の特徴： 【セコムグループの安定基盤/開発からメンテナンスまでを展開する総合防災システムメーカー/安定需要のある製品の提供】 火災から人命や皆様の財産を守る総合防災システムメーカーです。 自動火災報知設備や消火設備、防排煙設備などの技術開発、設備設計、販売、施工、保守までを一貫して行っています。 オフィスビルや官公庁、学校、病院をはじめ、幅広い分野に同社が開発した防災システムが導入されています。 当社の強みは「技術のニッタン」と称されるほどの開発力の高さで、「屋内位置情報システムBCatchNow」や総務大臣認定の取得、消防庁長官賞の受賞など、同社が開発した製品は各所から高い評価を得ています。30年以上前から海外に事業を展開しており欧州、東南アジアを中心に4拠点を設立。納入国数は50か国を超えています。海外での売り上げが重要視されている同業界においてノウハウとネットワークを構築し今後の売り上げを大幅にアップさせていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

「便利地、好立地」でおなじみオープンハウスグループで、 設計・施工を担当しているオープンハウス・ディベロップメントです。 当社は13期連続で売上・利益を更新しており、業務拡大に伴い増員募集を行っております。 ■業務内容 「都心」「駅近」「高品質」ながら「割安な価格」で提供できるのが当社の住宅の魅力です。そんな新築住宅の建築おいて、施工管理業務をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・自社物件の建築施工計画作成 ・周辺住民への安全管理 ・納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算の管理 ■組織構成・教育体制： チームの人数は最大４名（マネジメント1人、メンバー3人）と少人数体制のため、１人１人にしっかりと目を向けたマネジメントを徹底しております。 また、毎年30％の成長率を誇る当社では、事業拡大に伴いマネージャーポストも増えるため、成果に応じて昇給・昇格も可能です。 ■選べる働き方 【総合職】原則19:00退社、土日休み、年間休日115日です。夜勤・転勤・出張はございません（UIJターン希望の方も歓迎です）。 【特定職】働き方を重視した職種で、年間休日125日です。給与は総合職と比べると下がりますが、柔軟な働き方が可能です。ご入社後、希望に応じて総合職に切り替えることも可能です。 ■当社の魅力 【透明性の高い評価制度／年４回昇給・昇格チャンスあり！】 細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。頑張って成果を出せば、しっかりと評価が伴います。20代でマネジメントをしている社員も多数です。 【売上1兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円、2023年に売上１兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜LivLiシリーズ等を手掛ける関東トップクラスの開発実績をもつディベロッパー／IPO目指し更なる事業拡大フェーズ／ワークライフバランス◎／育休産休の取得実績あり〜 ■業務概要： 自社管理物件（アパート・マンションが中心）の建物・設備管理を担当していただきます。退去時の原状回復手配、建物メンテナンスの企画・発注など、建物の資産価値を維持・向上させる業務です。 ■具体的には： ・入居者対応： 管理物件の設備に関する問い合わせ対応を行います。状況をヒアリングし緊急性や専門性の高い工事は協力業者に発注し、進捗管理を行います。 ・退去時の原状回復マネジメント： コストと品質のバランスを考えながら、次の入居者を迎える準備を整えます。 ・建物メンテナンスの企画・実行： 共用部の修繕計画の立案と業者発注を行います。定期点検の報告書作成、オーナー様への現状報告や改善提案も重要な役割です。 ※専門的な修理や立会いは外部業者に委託するため、「判断」「調整」「管理」に集中していただけます。 ■働き方： 有給消化率99.7％！残業は月30h程度。シフト制で土日休みも可能となっており、休日の都合もつけやすい環境です。 ■教育体制： 未経験入社でもWEB研修カリキュラムの実施やその後のOJTなど受け入れ体制がしっかりしており、無理なくスキルを身に着けられる環境です。1on1やチーム単位でサポートし合う体制のため、一人で抱え込むことはありません。 ■当社について： 『美しい暮らし方を住まいから』を弊社のphilosophy-企業理念-に掲げ、住宅という、人々の日常の中心にある生活基盤を提供する企業としての責務に正面から向き合っていきます。賃貸用の集合住宅をコア市場と定め、700名を超える社員と共に、ディベロップメントの企画立案から、設計、建設工事、既存物件のリノベーション、そして物件管理を担うプロパティマネジメントまで、日々懸命に取り組んでまいります。 「上司・部下関係なく呼称を『さん』付けで呼び合う風土や、オフィスカジュアルの浸透、社員の働きやすい環境づくり（カフェの様にくつろげるミーティングルームの増設やオフィスのリニューアル）に向けた制度の推進等、社員が働きやすい仕組みが推進されております。 変更の範囲：会社の定める業務

■■面接1回／経験活かせる／ワークライフバランス◎／福利厚生充実◎／官公庁案件多数■■ ■採用背景： これまでの実績を評価され、入札案件が増加している状況です。今後の事業拡大も見据え、一緒に働く仲間を増員募集します。 ■職務内容： 下水道・道路・河川構造物など社会インフラ整備や災害対策に欠かせない土木設計業務をお任せいたします。具体的には、下記いずれかの業務をお任せする予定です。 （1）下水道設計 （2）地下構造設計 （3）仮設構造物設計 ■業務詳細： ・下水道設計 └管路設計(開削,推進,シールド)、特殊マンホール ・道路構造物設計 └函渠,擁壁,アンダーパス等 道路に関する各種構造物 ・仮設構造物 └土留,立坑,グラウンドアンカー,仮橋,仮桟橋 ・地盤解析 └FEM解析,斜面安定検討,沈下検討,軟弱地盤対策 ・施工計画 └施工計画,工程計画,積算,発注用設計書作成 ■組織構成： 設計部門は現在24歳〜63歳までの15名（技術士2名、RＣＣＭの有資格者3名在籍）が在籍しております。 地下構造物や下水道設計に精通するベテラン社員も多く経験豊富な先輩たちから、直接、技術を学べる環境があります。 ■働き方： ・出張：下水道設計をご担当いただく際には、基本的には首都圏の案件が多い為、宿泊を伴う出張はございません。地下構造設計をご担当いただく場合は、月に１回、１泊程度の出張が発生する可能性がございます。 ・リモートワーク：週に１度はリモートワークを実施しており、生産性の高い働き方を実践しています。 ■当社の特徴： 創立20周年を迎えた当社。まだ若い会社ながら高い技術力に定評があります。社会の安心・安全・豊かな暮らしを支えている自負を持ち、水害・災害から地域のインフラを守る下水道整備、圏央道や東京外環建設プロジェクトにおける地下構造物の設計などを請け負ってきました。ここ数年、不安定な社会情勢が続いていますが業績はむしろ好調です。 ■主な実績： 2015年10月開通　圏央道桶川北本IC〜白岡菖蒲IC間 2018年6月開通　東京外かく環状道路（千葉区間）など 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景：組織の若年層強化による増員募集となります。2026年までに従業員を125名、売上も30億円から100億円を目指しており、その為国内の営業とサービスエンジニアの体制強化を進めております。 ■業務内容：サービスエンジニアとして、工作機械の納入、調整、修理対応を行います。現状は、物件毎に担当者を割り当てた作業体制となっています。 ※納入…1物件の納入は準備、試運転、点検などで1週間位となります。 ※浜松本社で３か月程度の研修があります。（業務経験により研修期間は変化します） ■組織構成：浜松に7名、関東に2名の方がおります。業界未経験の中途採用の方も活躍しており、メンバーの方が丁寧にご指導して頂ける環境です。 ■教育制度：3か月間浜松で製造の組み立てや電気配線等を学び、その後3か月間サービスエンジニアとして現場で学んで頂きます。個人のスキルによって教育方法を変える為、業界未経験の方でも安心して働くことができます。 個人のスキルにより研修期間が変化することがあります。 ■働き方：計画での行動を基本としているため、業務時間外の急な呼び出しは基本的にありません。稀に緊急対応するケースはあるため、その場合は上司からの電話により指示が入ります。残業時間は月30時間程で、15分単位での行動計画管理を各自で実施しているため大幅に増えることはありません。 ■出張：３日程度の修理・改造工事が月に３〜４回程度（２週間程度）発生します。海外出張の場合２週間程度となることはありますが、会社全体で年間４回程度（２〜３人）です。 ■同社の特徴： ・同社は新しい商品を毎年開発しており、標準機である程度の分野がカバーできるよう日々開発に力を入れております。また国内のみならず海外展開も積極的に行い目標達成を目指しています。 ・感謝力に基づく人間力の向上に力を入れており、学びを深める活動に力を入れています。これは、個人が成長することであり、個人が成長することが会社の成長になると考えているからです。 変更の範囲：会社の定める業務

【埼玉県多様な働き方実践企業認定制度「ゴールド認定」／世代交代のための募集】 現事務長の定年退職に向けて次世代の事務長候補を募集いたします。 当院は医療事務を行う医事課と医療アシスタントを行う秘書課で分かれております。 将来的には両課をまとめていただく事務長候補の求人となりますが、入社時はまずはデュエット内科クリニックで主任として入職いただき、その後、医事科幹部候補として管理者を目指していただくキャリアパスの採用枠となります。 ■業務内容 他部署と連携しながら、医事科全体を管理する重要な仕事です。 ＊医事科の運営管理 ＊医事科マネジメント ＊医療事務業務(受付対応、会計業務、電話対応等） ＊外来レセプト請求、訪問診療レセプト請求 ＊電子カルテ操作 ＊一般事務業務(書類作成、敷地内掲示の作成等) ＊送迎業務(訪問診療時の医師・看護師の送迎) ＊庶務業務(備品の管理、環境整備等) ＊その他、医療サービスを高めたり、法人全体に関わる業務　等 まずは、上記の医事科業務を一通りご経験いただき、ゆくゆくは医事科全体のマネジメントからクリニック全体を管理する幹部候補として、ご活躍いただくことを期待しています。 ■当法人の概要： 当法人は在宅医療については1995年の創設以来、長年の実績を持っています。しかし一方で外来、検査部門・事務部門がしっかりしていて初めて、地域の方々が安心できる医療を提供できることを知っています。現在の明医研の医療に触れれば、医療に傾ける明医研の情熱を感じてもらえるように職員一同で日々努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

★自社物件のリフォーム案件が増えており、経験者絶賛募集中★ 〜未経験歓迎！施工図作成の経験を活かして戸建設計にチャレンジしませんか？／中途入社社員多数活躍中／充実した教育制度／基本20:00退社／年４回昇給・昇格チャンスあり〜 ■業務概要： 日本一の不動産デベロッパーを目指す当社で、完全未経験から戸建住宅の設計・施工管理にチャレンジできる求人です。 ※ご本人のご希望や適性を考慮し、配属先を検討いたします。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ＜ご提案させていただく可能性のあるポジション＞ （1）建売住宅の設計担当 （2）新築戸建て住宅の施工管理 【ついにリフォーム事業を立ち上げました】 2024年4月よりリフォーム事業が立ち上がりました。 現在はスモールスタートですが、体制を構築し規模拡大をしていきたいと考えております。 そのためリフォーム系の営業・設計・施工のご経験をお持ちの方、大歓迎です！ ■教育制度： 当社には教育担当者が複数名おり、入社後約半年間はCADの使い方や当社の戸建設計の仕様をしっかりと教育いたします。 約100人程度在籍する当社の設計者は、全員が同じ事務所にいるため、未経験メンバーやベテランメンバーなど、色々な社員の意見を聞いてインプットできる環境が整っています。 さらに業務に必要である「建築士」や「施工管理技士」などの資格取得に向けて、社内で勉強会を行っており、資格取得時には報奨金が支給されます。 施工管理やCADオペレーター、ハウスメーカーの営業を経て当社に入社された中途入社社員も数多く活躍しております。 ■当社の特徴・魅力： 【社内コンペを実施】 1カ月に一度、デザイン力を競い合う社内コンペを実施しています。自身が手掛けた物件をエントリーし、社員が投票。上位に入賞すると、賞与への還元も。デザインを評価されることで、モチベーションアップにもつながります。 【売上1兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部上場、2019年に売上5000億円、2023年に売上1兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。

■職務概要： HPやチラシを見たお客様、ショールームに足を運んでいただいたお客様に住宅リフォームの提案をお任せします。広告を通じた依頼やリピートのお客様が100％のため、飛び込みや電話営業はありません！提案に注力できる環境です。 ■職務詳細： 工事の受注から竣工後の受け渡しまで、一貫した対応を行います。 ・現地調査、見積り作成と提出 ・受注後の工事における協力会社の手配 ・施工管理業務（当社では施工管理アプリANDPADを活用しております） ※担当エリアは埼玉県南部エリアの物件で、ショールームから概ね30分以内で移動できる範囲のため定時退社も可能です。 ■当社の特徴/魅力： 水回りなどの小規模工事から増改築などの大規模工事まで幅広く手掛けるおります。70年以上地域に根差し、高品質なリフォームを低価格で提案できる強みがあるため「リフォームといえば嶋澤啓工務店さん」と評判をいただいています。当社に寄せられる問い合わせは月140〜150件で、そのうちOB顧客は90件ほど。OB案件は7〜8割の成約率です。 ■組織構成 営業部門は13名が在籍しています。 構成は30代2名、40代4名、50代3名、60代4名 ■入社後の流れ： 入社後はOJT期間を設け、先輩に同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。 【プレイヤーとして、+αの提案に挑戦】 お客様にリフォームの玄人はいません。 そのため、おせっかいなくらいに具体的な暮らしのイメージをヒアリングしニーズ＋αのリフォーム提案を心がけています。お客様の期待を超えた提案がリピートにつながることも多数。 【マネージャーとして、戦略立案に挑戦】 今後、店舗数を増やす計画があるため、新店舗の店長を目指すことも可能です 今までの経験を活かして、どのように売上を上げていくのか、顧客満足度を向上させるのか、など主体的に社内へ提案ができる環境なので改善案や要望などの意見は大歓迎です 【ゆくゆくは会社の中心メンバーとして、経営に挑戦】 店長などのポジションへ昇格した際には業績管理や会社の方向性を定める重要な会議へ参加することも あなたのアイデアが会社を大きく成長させるかもしれません 第二創業期がスタートしたばかりの当社で自分の可能性を最大限に試してみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード市場上場のDNホールディングスグループ／所定７h／年間休日125日／土日祝休み／フレックス制／家族手当・住宅手当あり ■業務詳細： 既設の橋梁の維持管理業務をお任せします。 １．現地での作業 　過去の点検結果をもとに橋の状態を調査し、損傷箇所を撮影・計測結果を記録 ２．事務所での作業 　損傷の状況をまとめ、ＣＡＤオペレーターに図面化の依頼 　写真整理、損傷をどのように直すかの補修工法の検討、概算工事費用の算出、施工計画の作成 　報告資料の作成（WordやExcel）、工程に変更があれば客先との打ち合わせ　等 ※基本、２名〜３名のチーム制 ※出張あり（連泊・夜間業務になることもあります） ■働く環境： 【◇フレックス制で働きやすさ推進◇】 土日祝休み・年間休日125日・残業20~30時間と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード市場上場のDNホールディングスグループ／所定７h／年間休日125日／土日祝休み／フレックス制／家族手当・住宅手当あり ■業務詳細： 既設の橋梁の維持管理業務をお任せします。 １．現地での作業 　橋の状態を点検し、損傷箇所を撮影・計測結果を記録 ２．事務所での作業 　写真整理、損傷の深刻度の判定 　補修設計業務の場合、どのように直すか補修工法の選定、概算工事費用の算出、施工計画 　その他、工程に変更があれば客先との打ち合わせ、報告書の作成（Excel・Word） その他、橋梁だけでなく道路・トンネル等の道路構造物の点検業務に関わることもあります。 ※出張あり（連泊・夜間業務になることもあります） 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード市場上場のDNホールディングスグループ／所定７h／年間休日125日／土日祝休み／フレックス制／家族手当・住宅手当あり ■業務詳細： 既設の橋梁の維持管理業務をお任せします。 １．現地での作業 　橋の状態を調査し、損傷箇所を撮影・計測結果を記録 ２．事務所での作業 　写真整理、損傷の深刻度の判定 　補修設計業務の場合、どのように直すか補修工法の選定、概算工事費用の算出、施工計画 　その他、工程に変更があれば客先との打ち合わせ、報告書の作成（Excel・Word） 案件によっては橋梁点検業務に関わることもあります。 ※出張あり（連泊・夜間業務になることもあります） ■働く環境： 【◇フレックス制で働きやすさ推進◇】 土日祝休み・年間休日125日・残業20~30時間と働きやすい環境です。 【◇点検・設計両方の業務に関われます◇】 補修設計だけでなく、橋梁点検業務に関わることもあります。 客先協議で直接クライアントにヒアリングし、提案していくこともできます。 また、資格手当もあるため、資格取得をしながらキャリアアップしていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【※理化学機器の老舗メーカー／中途入社受入研修有】 理化学機器の部材仕入れ業務をお任せいたします。ピペット、消耗品、機械系、海外製品の4部門に分かれており、今回は機械系部門での調達業務となります。 ■業務内容： ・発注先選定から見積査定、発注、納期管理 ・新規サプライヤーの開拓と既存サプライヤーの管理 ・サプライヤーとの仕入条件交渉(仕様、納期、価格等) ※繁忙期には製造業務（製品組立・測定・梱包・出荷）にも一部携わって頂く場合があります。 ※上記の業務を最初から全部お任せするのではなく、入社時のご経験によって徐々に業務幅を広げて頂きます。 ※ゆくゆくは部署内の長としてマネジメントへの従事、もしくはスペシャリストを目指して頂きます。 ■業務詳細： ・ピペットにかかる部材など2,000種類以上の原材料や製品の調達・購買業務や生産計画などの生産管理業務全般に携わっていただきます。 ・既存サプライヤーへの見積査定だけでなく、コストや納期を考えて、ネット等から探索を行いサプライヤーの新規開拓も担当いただきます。 ・MOQの見直しを行い、生産管理課に課されている目標の在庫月数まで在庫を減らすことがチームのミッションとなります。 ■やりがい： ・ご自身のアイデアを存分に発揮いただき、社内外の連携を図り、チームを引っ張っていただきます。経営陣に近い位置づけとなり、企業のさらなる発展に向けての舵とりを担う重要なポジションになります。 ■以下の通りでキャッチアップしていただきます [１]既存サプライヤーとの納期調整や価格交渉　[２]新たな調達先開拓 　[３]機械系部門担当者＋機械製品以外の購買業務　[４]機械系部門責任者　 [５]他資材責任者 ■組織構成： ・課長（50代男性）、メンバー2名（50代男性・30代女性）、派遣スタッフ2名 ■企業魅力： ・リキッド・ハンドリング製品専門メーカーとして国内100社以上、海外70社以上の販売代理店を通じて日本を始め、アメリカ・ヨーロッパ・アジアなど、世界各国へ輸出しています。最先端のユーザーニーズを見据えた新製品企画に取組み、また、ユーザーの声を製品の設計・改良に反映するなど、製品設計からアフターサービスまで手厚く行っている数少ない日系メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【「麺」の製造を行うプラントの設計・製造・販売をフルオーダーメイドで手がけるニッチトップ企業／福利厚生・各種手当充実◎／土日祝休み】 ■業務概要： 製麺機の回路設計をお任せします。 ■具体的には： ・CADによる制御盤の回路図／盤図のハード設計業務 ※ゼロからの設計は少なく、過去案件を参考に設計することが多いです。 ・機内配線の監督業務及び簡単な配線作業 ※配線業務は協力会社が行うため管理監督メイン。何か問題があった時や簡単なものは自分で配線することもあります。 ・制御盤の検査〜製麺機の試運転／調整業務 ・顧客先（国内、海外）での機械試運転／調整／操作方法指導 ※出張は長くても1週間程度です。 ■製麺機とは： 即席麺（カップ麺・インスタント麺など）や乾麺、生麺など多種多様な麺を製造するための機械です。 「どんな工場で」「どんな麺を」「どのくらい」作るかによって機械の大きさ・構造・性能も異なるため、当社では顧客要望に応じてフルオーダーメイドで設計しています。 ■案件について： 大手を含む食品メーカーなど多数のクライアントから依頼をいただいております。 社内の営業、購買担当、電気工事スタッフ等と連携しながら案件を進行します。 ・担当：月2〜3件程度（並行して担当） ・スケジュール：新規の機械導入は1〜6ヶ月程度、簡単な改修は1日程度 ・製品例：ミキサー、フィーダー、圧延機、熟成機、手もみ機、蒸機、カット機、フライヤー、冷却機 ■入社後について： 入社後はスキルに合わせた業務から担当いただきます。 ※先輩社員が指導担当として指導・フォローに入ります。 ■魅力： ＜働き方＞ 定時帰宅を推奨しているため、基本的には18時前後を目安に退勤できる就業環境です。 ※担当業務による ＜景気に左右されにくい業界＞ 麺製造機の企画・製造・販売というビジネスは競合が少なく、国内の大手食品メーカーのほとんどと取引を行っています。 古くから海外でのブランド力も高く、国内外を問わずマーケットを持っている点も当社の強みです。 カップ麺やインスタント麺は、不況の時こそニーズが拡大する傾向にあるため、当社はコロナ禍であってもほとんど影響を受けず、安定した業績を維持していました。 変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

【「麺」の製造を行うプラントの設計・製造・販売をフルオーダーメイドで手がけるニッチトップ企業／福利厚生・各種手当充実◎／土日祝休み】 ■業務概要： 製麺機の機械設計をお任せします。 ■具体的には： （1）採寸、スケッチ、ヒアリング （2）図面作成（AutoCAD） （3）製造依頼 （4）試運転、納品立会い ■製麺機とは： 即席麺（カップ麺・インスタント麺など）や乾麺、生麺など多種多様な麺を製造するための機械です。 「どんな工場で」「どんな麺を」「どのくらい」作るかによって機械の大きさ・構造・性能も異なるため、当社では顧客要望に応じてフルオーダーメイドで設計しています。 ■案件について： 大手を含む食品メーカーなど多数のクライアントから依頼をいただいております。 社内の営業、購買担当、電気工事スタッフ等と連携しながら案件を進行します。 ・担当：1〜2ヶ月で1装置、多い場合は1案件で2〜3装置 ・スケジュール：受注〜納品まで約3ヶ月〜1年程度 ・製品例：ミキサー、フィーダー、圧延機、熟成機、手もみ機、蒸機、カット機、フライヤー、冷却機 ■入社後について： 入社後は過去の図面を基に設計ができるものなど、簡単な装置から担当いただきます。 製麺機独自の部品や機械構造など、専門的な知識は業務を通じて身に付けていただきます。 ■魅力： ＜一貫して担当できる＞ 細かい仕様を考え、設計し、完成品が稼働するまで、一貫して手がけるのが当社の設計士の特徴です。納品にも立ち会うため、完成した機械をしっかり見届けることができます。 お客さまの喜ぶ顔が見れたり、感想を聞くことができたりと、ものづくりの醍醐味を実感することができます。 ＜景気に左右されにくい業界＞ 麺製造機の企画・製造・販売というビジネスは競合が少なく、国内の大手食品メーカーのほとんどと取引を行っています。 古くから海外でのブランド力も高く、国内外を問わずマーケットを持っている点も当社の強みです。 カップ麺やインスタント麺は、不況の時こそニーズが拡大する傾向にあるため、当社はコロナ禍であってもほとんど影響を受けず、安定した業績を維持していました。 変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

ーー◆富士通がメインのお取引先/社会インフラに使われている必要不可欠な製品◎／マイカー通勤可・駐車場有/月平均残業20H程度/年間休日120日◆ーー ■業務内容 当社ではインフラ関係の製品（防犯、防災等）の少量多品種生産を行っているため、製作したすべての製品を試験し品質を保証し出荷しています。 それらの製品を試験するにあたり、測定器を使用し動作確認や外観などをチェックしていただきます。 動作不具合等があれば内容等を調査していただき社内での再発防止に努めます。 製品は社会インフラ関係で使用されるため、世の中に無くてはならないもので、それらを責任を持って一品一品を検査していただき品質を保証していただくため、非常にやりがいのある仕事です。 出張等は出荷した製品が現地等にある場合に、現地での部品交換作業などで年に数回行くことがあります。期間は日帰りもしくは2日〜3日など案件により日数が違いますが、長期出張はありません。 ■同社について： 同社ではダム・防災・防犯等の生活に欠かせない社会インフラを中心としたシステム関連機器の開発製造を行っております。同ポジションにおいては工程内検査/集荷検査等の業務をお任せいたします。クライアントからのお問い合わせ（品質関連のお問い合わせ対応）にもご対応いただきます。 このほか工場ラインの機械や産業用ロボットなど新たな案件も増えております。 これまでのご経験をいかしながら、安定して長期でご活躍いただける環境です（ダム制御の専用HP：https://dam-sys.com/） ■組織構成： 同社の品質保証部は5名です30〜60代まで在籍しております。 ■同業務の魅力： ◇顧客志向の高い業務：顧客の要望を聞きながら業務を進めていくので、顧客の「こんなことに困っている」をモノづくりで課題解決できる点が最大のやりがいです。同社では現場のニーズに対応するために、しっかりとヒアリングしたうえで、実際の経験を踏まえた的確なアドバイスを行うという、より深いコミュニケーションを大切にしています。また顧客のニーズに即応できる「単品生産」「少量生産」の体制も、時代が変化しても決して無くなることのない同社の価値です。 ■勤務地補足： マイカー通勤可、駐車場あり 変更の範囲：会社の定める業務