さいたま市岩槻区にhitした求人一覧

【土日祝休/東証プライム上場/残業20H程度/住宅手当・家族手当有/資格支援制度充実/景気に左右されることのない「プレハブ」「ユニットハウス」で業界シェアトップクラス】 景気に左右されない「プレハブ」「ユニットハウス」業界にトップクラスのシェアを誇る会社にて、生産管理の業務を担当いただきます。 ▼業務詳細：商品やサービスの企画・立案｜発注の指示（大工・板金など）｜工程の管理・確認｜生産・増産計画の作成｜資材管理｜製造ラインのサポート業務　など ▼製品の導入先： 近年では、行政施設や教育施設、郵政グループなどへ多数導入されています。例えば、放課後児童クラブ、郵便局（年間10〜15件受注）、バス停など“街の風景”を手掛けています。短納期、低コストのため、多くのニーズをいただきますが、オートメーション化が難しいため、ハーフオーダーメイドのような工程をたどります。 ▼業務の魅力： 事業所数が全国78ヶ所もある当社の商品は、工場、郵便局、学校…と、全国津々浦々まで普及しております。日常生活に密着した建築物に携わることができるため、自分の手掛けた建築物を見て大きなやりがいを感じることができます。 ▼キャリアステップ： 入社直後は、業務に慣れていただくために既存メンバーと共に業務に取り組みます。その後は経験と能力により徐々に案件を任されていく流れとなります。スキル次第では、マネジメントや他の部署への挑戦も可能な環境です。例えば、実績を積み2〜3年後には課長職就任、さらに将来的には役員に就くことも狙える環境です。 ■企業の魅力 【東証プライム市場上場◆ユニットハウス＆軽量鉄骨建築のリーディングカンパニー◇61万棟の施工実績あり】 同社は1966年に設立され、景気に左右されない業界である「ユニットハウス＆軽量鉄骨建築」のリーディングカンパニーとして、61万棟の施工実績を誇っています。 【SDGsへの積極的な取り組み／創業100年に向けた誠実な経営計画】 ナガワグループでは、かねてより「誠実な経営を通してお客様と地域社会から信頼される企業創造」を目指すことを企業理念として掲げています。これは昨今求められているSDGsの考え方とも合致しており、ナガワグループの成長を図るとともに、社会の一員として持続可能な社会の実現を目指します。

〜国内における競合他社は3社／金属プレス周辺自動化装置メーカー／ワークライフバランス◎〜 ■職務内容： 金属プレス周辺自動化装置メーカーである同社の電気設計担当をお任せいたします。 ■職務詳細： ・営業、機械設計担当との打ち合わせ ・制御盤のハードウェアの設計 ・シーケンサ、PLCのソフトウェアのプログラミング 製品規模やリードタイムは製品によって大きく異なりますが100万〜1億、最長2ヶ月程度になります。また、受注案件に応じて営業担当と同行し、製造メーカーと打合せなどお任せいたします。 ■組織構成： 現在、50代の1名の社員が在籍しております。 ■働き方について： ・国内出張：週1回程度、関東〜大阪〜九州エリアが多いです。 ・海外出張：年1〜2回程度、北米、アジア圏。 ・夜勤：基本的には夜間作業の案件はございません。 ・休日出勤：月1回程度ございます。その場合、振替休日を取得頂きます。 ・ワークライフバランスを重視しており、残業時間は月20時間以下と、働きやすい環境を整えております。 ■同社の強み： 主にプレス機械を取り扱い、顧客のご要望に合わせてカスタマイズした機械を製造し販売しております。自社でプレス自動化・省力機器装置の設計から製造・販売まで全ての工程を行っております。取引企業は大手自動車グループや金属工業、大手商社等、プレスを取り扱う業界において実績として8,000社以上になっております。昨今はグローバル化が進み、国内企業の海外生産拠点展開に伴って高まる海外需要に対応しており、納入実績はアメリカ・イギリス・フランス・オーストラリア・インド・ベトナム・韓国・台湾・中国・ブラジル・フィリピン・インドネシア・シンガポール等15ヶ国に及んでおります。

◆◇コロナ禍でも売上右肩上がり／高い収益性が魅力／福利厚生充実（社員持ち株制）◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般をお任せします。 主な業務は倉庫管理(入出庫作業)、商品仕入、配送手続きとなります。 《詳細》：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・商品の入出庫作業／発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ・商品発送在庫管理、倉庫管理（作業含） ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品仕入業務 ■商品例：「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど） ■キャリアパス： 倉庫での作業から始めていただき、ゆくゆくは売れ筋や稼働がないものを分析しながら、商品の稼働率を高めるような業務をお任せしていきます。 他の地域の売り上げ情報などを営業担当に共有していくなど、商品管理担当として売上貢献に繋げていっていただきます。 ■就業環境： ・日勤のみ（8:45〜17:45）、年間休日125日（土日祝）とカレンダー通りの勤務が可能です・ ・働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10〜20時間程度です。離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 ■同社について： （1）『昭和44年創業の安定企業』：1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しています。保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、 国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。 （2）『保安用品トップシェア』：4万点超の総合標識と保安用品の専門商社として業界トップシェアです。他社にはない製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです。 （3）『売上好調』：売上は10年以上右肩上がりの状況です。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道〜沖縄まで全国に62営業所を開設しています。

◆◇コロナ禍でも売上右肩上がり／高い収益性が魅力／福利厚生充実（社員持ち株制）◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般をお任せします。 主な業務は倉庫管理(入出庫作業)、商品仕入、配送手続きとなります。 《詳細》【変更の範囲：会社の定める業務】 ・商品の入出庫作業／発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ・商品発送在庫管理、倉庫管理（作業含） ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品仕入業務 ■商品例：「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど） ■教育体制：数か月しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。 ■キャリアパス： 倉庫での作業から始めていただき、ゆくゆくは売れ筋や稼働がないものを分析しながら、商品の稼働率を高めるような業務をお任せしていきます。 他の地域の売り上げ情報などを営業担当に共有していくなど、商品管理担当として売上貢献に繋げていっていただきます。 ■就業環境： ・日勤のみ（8:45〜17:45）、年間休日125日（土日祝）とカレンダー通りの勤務が可能です・ ・働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10〜20時間程度です。離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 ■同社について： （1）『昭和44年創業の安定企業』：1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しています。保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、 国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。 （2）『保安用品トップシェア』：4万点超の総合標識と保安用品の専門商社として業界トップシェアです。他社にはない製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです （3）『売上好調』：売上は10年以上右肩上がりの状況です。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道〜沖縄まで全国に62営業所を開設しています

◇◆正社員事務／転勤なし／完全週休2日制／土日祝休み／基本定時退社／保安用品レンタルトップシェア◆◇ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 防災、保安用品を扱う老舗商社の営業事務として、営業職のサポートからその他の諸業務まで担当します。 営業から依頼された受注・発注の入力や見積もり作成をはじめ、電話・受付来客応対、請求書の管理、金庫の管理などを担います。 ■お客様： ゼネコンや建設会社などがお客様となります。 ■入社後のサポート体制： 同じ営業所にいる先輩社員が丁寧に教えてくれます。 ~本求人のおすすめポイント〜 【働きやすい環境】 働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いています。そのため、残業は月10〜20時間程度です。 転勤なく、土日祝休みで腰を据えて働くことが叶います。 また、産休・育休制取得・復帰実績があり、有給休暇が取りやすく、お子さんの急な病気などにも対応しやすいです。 （休み中は派遣の方でカバーしています) 離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境となっています◎ 【会社の安定性】 昭和44年創業の安定企業で、保安用品のレンタル事業を全国に初めて導入するなど、国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。 保安用品の専門商社として業界トップシェアを誇り、売上は10年以上右肩上がりの状況となるため、安心して就業いただくことができます。 ■キャリアパス： やる気次第で事務職でも主任や係長を目指すことができ、成果や役職に応じて年収UPが可能です。 ■業務のやりがい： 営業担当やお客様から感謝の言葉をいただけることもあり、やりがいや達成感を感じることができます。

〜※セカンドキャリア・施工管理経験者歓迎／シニア活躍中／再雇用制度・嘱託採用も完備／土日祝休／年休125日／賞与実績4か月分／離職率4％／転勤無し／家族・住宅手当／退職金制度あり／福利厚生◎／東証スタンダード上場〜 連続増収の安定企業/東証スタンダード市場上場のヤマトにて施工管理の業務をお任せいたします！ ■職務内容： 空調設備、給排水設備の施工管理を担当します。 ・設計図を基に、お客様ほかとの打合せ ・品質と安全の管理、工程のマネジメント ・予算の作成と材料の発注 ・実際に施工するための施工図の作図 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 同社では、中途入社2〜3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチする職務です。 ■社風について： 3年離職率の平均が30％前後と言われる中、同社はわずか「4％」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。 ■同社の特徴： ・同社は1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。それ以外にも、工事に必要な配管を仕入れるために、自社の配管加工工場を設立し、安定した供給と高品質・低コスト化を実現するなど、エンジニアリング企業として成長を続けています。 ・同社は、「トータルで見たときの価値」を顧客にとっての本物のニーズと捉え、建物を造る「お客様側」の視点で、快適な空間・省エネ・低コストなど、様々な側面からメリット・デメリットを見出しています。建設プランの計画から設計、施工までをワンストップで手掛ける「建物まるごとエンジニアリング」を強みとしています。

■業務内容： 同社の物流センター(委託先倉庫)にて、約10,000品目に及ぶペットフード用品の入出庫業務を行っています。下記の業務を行っているメンバーのマネジメント、委託先業者や同社営業部門との調整業務をお任せします。 ・発注業務 ・棚入れ業務 ・ピッキング業務 ・棚卸業務 ■ミッション： 適正な在庫を維持し、ロスを削減すること。 ■同社の特徴・魅力： 卸売業だけでなく、イベントや教育など幅広く事業を展開している点に加え、高度な情報システムを充実させている点、さらにEAP（従業員支援制度）を導入した点が、同社の特色です。特にEAPでは、社員の仕事や私生活での悩みが相談できるよう第三者である専門家を窓口に配置し、社員が持てる力を出して働けるような配慮がされています。加えて社内FA制度も導入しています。希望する部署や勤務地を申告することができ、社員個々のキャリア構築に側面からも支援しています。このように同社では社員が働きやすい環境の整備に全力で取り組んでいます。合わせて社員研修にも力を入れており、入社員研修、新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、管理職研修、キャリアデザイン研修、OA研修など充実した研修体制を整え、社員の成長を支援しています。上司や役員ともフランクに話し合える職場であり、中堅・ベテランとの意思疎通もスムーズであるのも同社の魅力と言えます。

【ITエンジニア経験者歓迎！ヘルプデスクからインフラ・アプリに関わるエンジニアまで】 〜東証プライム市場メーカー／自己資本比率73%の優良企業／多角的な事業展開／ライフワークバランス充実◎〜 ■業務内容 当社の岩槻工場において、社内SEとして下記業務を徐々にお任せいたします。 ・社内ネットワークの運用管理 ・業務システム運用管理 ・PC及びサーバーの運用管理 ・IT機器及びシステム上のユーザーサポート ※補足（1）：インフラ環境の整備からシステムを内製化を図っております。 ※補足（2）：年数が経過しているため社内IT環境の入替を進めております。 ■開発言語 VB.net、Access　VBA／Excel　VBA ※従来のソフトのメンテナンスもあるため、マイナーな言語（COBOL等）も必要に応じて学習していただきます。 ■担当業務の魅力 アプリからサーバー・ネットワーク、システム開発、セキュリティ管理といったITエンジニアの業務を幅広く経験でき、スキルアップできる環境が整っております。 ■働き方 ・年間休日122日、土日祝休み ・月平均残業時間20時間 ・NO残業DAYで働きやすさ◎ ・テレワーク活用有 ■当社の特徴・魅力 ・1901年の創業以来のゴム製品の開発・設計・製造技術を中核に、「複合化技術」をテーマに企業進化を続けてきました。 ・現在は「住宅」「機械」「エネルギー」「医療」「レジャー」５つの領域へ事業展開、8社の海外拠点を有しています。それぞれの分野で、技術開発・設計・製造に至る一貫したノウハウを築き、様々な分野から高い評価を受けています。 ・化学メーカーである特徴を生かし、製品開発も素材配合から製品づくりに取り組むことが出来るため、より細かいお客様の要望に応えることができ、一気通貫した製品づくりで企業様から多くの引き合いを頂いております。 ・創業120年を超える老舗企業でありながら、「いきいきコミュニケーション」を経営理念とする風通しの良い社風であり働きやすい職場環境です。

【埼玉/中途入社約４割/週２日(火・木)はノー残業デー/創業以来60年間無借金・黒字経営/住宅補助・資格取得奨励金有/完全週休二日制導入】 ■当ポジションについて： 道路工事、下水道工事、宅地造成、地盤改良、築堤工事など様々な土木工事の施工管理職のお仕事です。地域に根差して仕事をして、自分の仕事が地域に役立つ実感を得られるやりがいのある仕事です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・施工管理業務：現場のリーダーとして建築物を「想定通り」に作り上げていくために、現場をコントロールする仕事です。具体的には、工程計画の立案、協力会社の手配、現場の管理、品質・コスト・進捗・安全管理など業務の範囲は多岐におよびます。 ・書類作成業務：上記に関わる書類作成の業務があります。 ※工期は6ヶ月前後の案件が中心です。 ※官民比率は6：4です。 ■魅力、やりがい ・道路工事、下水道工事、宅地造成、地盤改良、築堤工事など、幅広い土木工事に携わることが出来ます。 ・道路工事、下水道工事など、そこに暮らす人や利用者の快適な環境づくりに貢献できます。 ・様々な課題を一つひとつ乗り越えていくからこそ、無事に完成した建築物を目の当たりにした時の達成感は何物にも代えがたいほど大きなものとなります。 ■キャリアパス リーダー（課長）→幹部層（部長）→経営層（役員）へのキャリアステップが目指していただきます。またジョブローテーションが豊富に行われる社風で別の職種へのチャレンジも可能です。(例：施工管理リーダー→技術営業リーダー等) ■働き方 ・土木施工の平均残業時間は20時間程度です。 ・原則、現場への直行直帰です。 ・ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休暇など長期のお休みが取りやすくなっています。 ・工事の合間には、残業なしで働いたり、休みを取ったりできるので、メリハリをつけた働き方が出来ます。 ■当社の強み ・設計からアフターメンテナンスまでをグループ全体でご支援出来る体制であり、お客様に一貫して関わることが出来ます。 ■施工実績例 ・マンション、ホテル、戸建て福祉施設など様々な物件の実績があります。 ・アパホテル秋葉原電気街口店、大宮駅東口大門町2丁目中地区第一種市街地再開発事業、さいたま市立病院

〜未経験歓迎／充実した研修制度◎／測量機、三次元測量機（スキャナー・ドローン）を取り扱う企業／既存顧客メインの代理店営業〜 ■業務内容： 国内の代理店営業をお任せいたします。 主な業務は、客先訪問・代理店への訪問・打合せ・セミナー開催等です。 基本的には既存顧客の対応がメインとなります。 ※営業には社用車を利用いただきます。 ■業務詳細： ・新商品の紹介 ・売上向上のための販売コンサル提案 ・客先への営業同行 →商品説明を代行したり、一緒に顧客対応をお願いします。 ・代理店が商品の展示会などを行う際の補助 ※具体的な客先は、建設業界、測量(コンサル)会社、市役所(公共事業を行う際)等です。 ※ノルマはなく個人に合わせて目標を設定します。評価はその達成度によって行います。 ■ポジション魅力： 一台1500万ほどの機器をご提案する当社の営業です。その分、信頼関係を築けたときのやりがいは当社ならではです。 ■入社後について： 商品知識の習得はもちろん、名刺の渡し方や、電話の取り方など、ビジネスマナーの基礎から教えていきます。未経験の方もご安心ください。独り立ちの目安はだいたい3ヶ月ほどです。 ■配属組織： 男性9名、女性3名の合計12名で構成されています。平均年齢は53才です。 ※中途入社の方では異業界出身の方も多いです。 ■働き方について ・外勤メインの働き方となり、場合によって直行直帰も可能です。 ・休日出勤は基本的に発生いたしませんが、機械のトラブルでごく稀に休日対応が発生する可能性があります。 ■当社について： 当社は、「お客様の信頼に応える」をスローガンに、顧客満足の向上のためにお客様のニーズと期待を満たした測量機を作ることを使命とし、設計・開発から、製造、販売、アフターサービスなどに至るすべての段階での品質を重視しています。過酷な条件下でも高精度であり、なおかつ操作は簡単に。高い信頼性を誇るペンタックスの測量機はお客様から絶大な信頼を得ています。

【職務内容】創業以来、配電盤や継電器を手掛ける当社の埼玉工場にて「継電器」に関する技術的業務をご担当いただきます。 具体的には、継電器装置の開発設計を行って頂きます。 高圧継電器をはじめ、低圧継電器、漏電火災報知器などの取り扱いもあり、顧客の多様なニーズに応えることが可能です。 【取引先例】東京電力、荏原製作所、安川電機、ＩＨＩ、鹿島建設、関電工、九電工、きんでん、竹中工務店、小田急電鉄、京成電鉄、東武鉄道、トヨタ自動車 日産自動車、住友化学、デンソー、TOTO、ブリヂストン、国土交通省、東京大学、東京工業大学 等 【就業環境】残業時間多くて20時間程度（入社後暫くは10時間以内を想定）、年間休日は127日と就業環境が充実していることも魅力です。 「腰を据えて長く働きたい」という方にもおすすめの求人です。 【評価制度】年に2回、能力開発と正当評価を図っています。業績は勿論、行動量や勤務態度などの定性的な部分を総合的に評価しています。 同社は正当な評価のもと、成果を創出した方には惜しみなく還元する社風であるため、実際に成果を出している社員の中には年収1000万円を超える社員も在籍しています。 【当社の特徴】1956年1月創業以来、自家用需要家向け地絡方向継電器ほか各種保護継電器及び配電盤メーカーとしてキュービクルや制御盤、分電盤その他電材製品の開発、製造に注力してきました。もの造りの原点である品質方針「お客様の満足度を高めるために最高の製品とサービスを継続的に提供する」を掲げ品質の維持・向上に努めてきました。また近年は太陽光発電に注力し、地球環境との調和を目指しています。

〜基本土日祝休み／残業30h程度／未経験の定着率多数／充実の研修制度／建機レンタル業界のパイオニア／創業以来50年以上黒字経営〜 ■業務概要 サービスエンジニアとして、機械の点検、整備、メンテナンスをご担当いただきます。 ■業務内容： 小型〜大型建設機械、産業機械の点検、整備、メンテナンスをご担当いただきます。 【主な業務】 ・点検票に基づいた点検・整備を実施 ・破損、劣化がある場合は、修理、部品交換 ・消耗品交換、定期点検、故障時の出張修理対応 【携わる製品】 油圧ショベル・トラック・コンプレッサ・高所作業車・発電機・溶接機・電動工具等 建設機械を中心に幅広く携わるため、エンジニアとしてのスキルアップも可能です。 入社後は、作業工程や整備内容などを研修等で学んでいただくため、他業種や実務未経験の方でも安心して業務を行うことができます。点検や整備を通し、顧客の安心や安全に繋げていくポジションです。実際に完全未経験から活躍中の方が多く活躍しております。 ■組織構成 関東支店全体：30名程度 各営業所：メンテナンス担当　3〜5名程度（20代〜50代) 営業所配属後も、先輩社員が丁寧にOJTにて教えてくださいます。 ■魅力： 【働きやすい就業環境】 ・基本土日休みで年休120日 ・残業月20h程度 業界内でも非常に働きやすい環境です。 【出張はほとんどありません！】 営業所に運ばれてきた建設機械の修理がメイン業務となるため出張はほとんどございません。 【創業以来50年以上黒字経営】 日本のインフラを整備する重機を修理することは社会を支えているという実感を持つことができます。景気に関わらず安定した需要があり、創業以来から安定した経営です。 ■当社の特徴・強み： 1965年創業、広島本社の企業である当社は、建設機械、環境リサイクル機器、介護福祉用具の3つの事業分野においてレンタル・販売・メンテナンスを行っています。創業以来50年以上黒字経営を行っています。西日本エリアでも業界トップクラスのシェアがあり、整備や納品への対応力で顧客からの認知度・信頼度は抜群のものがございます。首都圏エリアについても売上も毎年順調に推移しております。

〜土日祝休み／残業30h程度／未経験の定着率多数／充実の研修制度／建機レンタル業界のパイオニア／創業以来50年以上黒字経営〜 ■業務概要 サービスエンジニアとして、機械の点検、整備、メンテナンスをご担当いただきます。 ■業務内容： 小型〜大型建設機械、産業機械の点検、整備、メンテナンスをご担当いただきます。※変更の範囲：会社の定める業務 【主な業務】 ・点検票に基づいた点検・整備を実施 ・破損、劣化がある場合は、修理、部品交換 ・消耗品交換、定期点検、故障時の出張修理対応 【携わる製品】 油圧ショベル・トラック・コンプレッサ・高所作業車・発電機・溶接機・電動工具等 建設機械を中心に幅広く携わるため、エンジニアとしてのスキルアップも可能です。 入社後は、作業工程や整備内容などを研修等で学んでいただくため、他業種や実務未経験の方でも安心して業務を行うことができます。点検や整備を通し、顧客の安心や安全に繋げていくポジションです。実際に完全未経験から活躍中の方が多く活躍しております。 ■組織構成 関東支店全体：30名程度 各営業所：メンテナンス担当　3〜5名程度（20代〜50代) 営業所配属後も、先輩社員が丁寧にOJTにて教えてくださいます。 ■魅力： 【働きやすい就業環境】 ・土日休み、年休120日 ・残業月20h程度 業界内でも非常に働きやすい環境です。 【出張はほとんどありません！】 営業所に運ばれてきた建設機械の修理がメイン業務となるため出張はほとんどございません。 【創業以来50年以上黒字経営】 日本のインフラを整備する重機を修理することは社会を支えているという実感を持つことができます。景気に関わらず安定した需要があり、創業以来から安定した経営です。 ■当社の特徴・強み： 1965年創業、広島本社の企業である当社は、建設機械、環境リサイクル機器、介護福祉用具の3つの事業分野においてレンタル・販売・メンテナンスを行っています。創業以来50年以上黒字経営を行っています。西日本エリアでも業界トップクラスのシェアがあり、整備や納品への対応力で顧客からの認知度・信頼度は抜群のものがございます。首都圏エリアについても売上も毎年順調に推移しております。

■職務内容について：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のプレスや大型機械の資材管理をご担当いただきます。当社は昭和10年に設立以降、84年続いているプレス加工の老舗企業となっております。国内に競合が少ない為、当社へのニーズは非常に高く、また長年培ったきた高い技術力も評価されていることから、長年製造業界に携わってきました。その高い技術力は国内のみならず、アメリカやイギリスなどのヨーロッパ、また中国などのアジアなど世界中に当社の大型機器が使用されております。そんな当社にて、事業拡大に伴い、資材管理業務担当者を募集いたします。 ■業務詳細について： ・機械の部品、資材の受発注 ・入庫した部品の在庫管理システム入力 ・欠品が発生しないような在庫管理 ・購入品の価格や納期交渉や納入受取検品 ・決まった仕入れ先へ、図面を見ながら発注する業務 ■働き方について： 現在、組織構成が男性2人の構成となっており、残業時間も月平均20時間ほどです。18時〜19時の間に退社しており、残業はあまりしない社風で、ワークライフバランスを重視している社員が多いのも特徴です。しっかりマンツーマンでの教育体制となっており、約半年〜1年は先輩と一緒に作業を行うなど丁寧にフォローしておりますので、ご安心ください。業務に慣れましたら、輸入先も独自で開拓することなども自身の努力次第で職務内容を広げたり、キャリアアップやキャリアチェンジが可能です。 ■企業の特徴について： 当社は、昭和10年から84年続ている老舗のプレス工場です。主にプレス機械を販売し、顧客のカスタマイズに合わして、機械を設計、製造し販売しております。自社でプレス自動化・省力機器装置の設計から製造・販売まですべての工程を行っています。取引企業は大手自動車グループや金属工業、大手商社などプレスを取り扱う業界であれば、実績として7000社以上の取引があります。当社含めてプレス機械を販売しているのは日本に3社のみです。

〜土日祝休み／残業30h程度／未経験の定着率多数／充実の研修制度／建機レンタル業界のパイオニア／創業以来50年以上黒字経営〜 ■業務概要 サービスエンジニアとして、機械の点検、整備、メンテナンスをご担当いただきます。 ■業務内容： 小型〜大型建設機械、産業機械の点検、整備、メンテナンスをご担当いただきます。変更の範囲：会社の定める業務 【主な業務】 ・点検票に基づいた点検・整備を実施 ・破損、劣化がある場合は、修理、部品交換 ・消耗品交換、定期点検、故障時の出張修理対応 【携わる製品】 油圧ショベル・トラック・コンプレッサ・高所作業車・発電機・溶接機・電動工具等 建設機械を中心に幅広く携わるため、エンジニアとしてのスキルアップも可能です。 入社後は、作業工程や整備内容などを研修等で学んでいただくため、他業種や実務未経験の方でも安心して業務を行うことができます。点検や整備を通し、顧客の安心や安全に繋げていくポジションです。実際に完全未経験から活躍中の方が多く活躍しております。 ■組織構成 関東支店全体：30名程度 各営業所：メンテナンス担当　3〜5名程度（20代〜50代) 営業所配属後も、先輩社員が丁寧にOJTにて教えてくださいます。 ■魅力： 【働きやすい就業環境】 ・土日祝休み、年休120日 ・残業月20h程度 業界内でも非常に働きやすい環境です。 【出張はほとんどありません！】 営業所に運ばれてきた建設機械の修理がメイン業務となるため出張はほとんどございません。 【創業以来50年以上黒字経営】 日本のインフラを整備する重機を修理することは社会を支えているという実感を持つことができます。景気に関わらず安定した需要があり、創業以来から安定した経営です。 ■当社の特徴・強み： 1965年創業、広島本社の企業である当社は、建設機械、環境リサイクル機器、介護福祉用具の3つの事業分野においてレンタル・販売・メンテナンスを行っています。創業以来50年以上黒字経営を行っています。西日本エリアでも業界トップクラスのシェアがあり、整備や納品への対応力で顧客からの認知度・信頼度は抜群のものがございます。首都圏エリアについても売上も毎年順調に推移しております。

〜業界未経験歓迎／土日祝休み／残業25h程度／未経験の定着率多数／充実の研修制度／建機レンタル業界のパイオニア・西日本エリアでトップクラスのシェア／創業以来50年以上黒字経営〜 ■業務概要 建設機械や発電機等のレンタルのパイオニアで、トップクラスの知名度を誇る同社にて、法人営業職をご担当いただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■業務内容： ゼネコンや地場大手建設会社・建設業者等に対して、同社が保有している上記機器のレンタル提案を行います。基本は既存顧客への営業（ルート営業）となり、合わせて新規顧客開拓営業もお任せします。（割合　8：2程） １週間のうち1日新規顧客を回る日を決めており、1日で10件程度、月30〜40件程度開拓を行います 入社後、商品知識・業務知識は実機を通じて十分な研修を実施します。また、研修後もまずは先輩社員との同行営業から開始いたしますのでご安心下さい。 ※ドライバー、メンテナンスは他部署で担当致します。 ■研修制度： 入社後は広島で約2ヶ月間、中途採用者の集合研修を実施。商品知識、機械の仕組みについて学習可能です。入社時期が近いメンバーが一緒に参加するため、そこで同期同士の繋がりが生まれ、相談しやすいコネクションが形成されます。ゆえに、弊社では離職率が非常に低く、中途からでもご活躍される方が多いです。 ■組織構成： 関東支店全体：90名程度 各営業所：4〜5名程度（別途メンテナンス担当等も4~5名いらっしゃいます） 営業所配属後も、先輩社員が丁寧にOJTにて教えてくださいます。 ■同社の特徴・強み： 1965年創業、広島本社の企業である同社は、建設機械、環境リサイクル機器、介護福祉用具の3つの事業分野においてレンタル・販売・メンテナンスを行っています。創業以来50年以上黒字経営を行っており、特に中国地方エリアでは圧倒的な拠点数を展開。西日本エリアでも業界トップクラスのシェアがあり、整備や納品への対応力で顧客からの認知度・信頼度は抜群のものがございます。 首都圏エリアについても、競合大手には無いきめ細かな営業スタイルでお客様より好評いただいており、売上も毎年順調に推移しております。 同社の事業は不況の煽りを受けにくい業界でもあるため、企業の安定性も非常に高いです。

■職務概要：クライアント(施工会社や工事業者)に向けて自社システムの導入・運用サポート、ユーザーへの技術提案等を行います。建設現場の安全性向上や省力化の為、現場にフィットする商品を営業担当と共に提案・サポートし現場のIT化を推進していきます。※社内の営業担当、クライアント、協力会社とのやり取りが多い仕事です。 ■業務詳細： ◆外勤：営業同行、システム・機材導入、設置業務、展示会での顧客対応。 ◆内勤：当社営業担当向けの商品説明、営業を通じたクライアントからの問い合わせ対応（QA対応）、発注、顧客管理。 ◆メンテナンス：各種機器の保守管理・簡単なメンテナンス。エンドユーザー対応から始まり、現場からの生の情報を吸い上げ、その情報を基に新規システムの立ち上げや既存システムのバージョンアップなどの立案、将来的には発注側としてベンダーとの交渉等上流工程にも携われます。 ■取扱い商品：騒音等の環境測定装置およびその監視システム、赤外線センサーを使用した動体監視、モバイル通信を用いたWebカメラ等。 ■情報技術課：専任で行っているのは全国で現在7名で、商品説明や展示会で営業所への出張も発生します。常に外勤ということではありません。 ■採用背景：工事現場でもIoT化の流れがあり、それを推進した赤外線センサーによる動体監視システムや騒音等の環境測定監視システムを自社サービスとして展開し、多くのクライアントに導入頂いております。全国から引き合いが多く、拡販、クライアント対応が増えており増員募集しています。 ■特徴：昭和44年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献してシェアも拡大しております。工事現場等で見る、電光掲示板や案内板、バリケード などを同社が販売レンタルを行っております。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加しいる動物をデザインしたバリケードなど、 オリジナリティある商品が有る為、営業としての提案幅は広がります。セーフティ環境作りのパイオニア企業として次世代を見つめ様々な提案を行なうことが可能です。

〜業界未経験歓迎／土日祝休み／残業25h程度／未経験の定着率多数／充実の研修制度／建機レンタル業界のパイオニア・西日本エリアでトップクラスのシェア／創業以来50年以上黒字経営〜 ■業務概要 建設機械や発電機等のレンタルのパイオニアで、トップクラスの知名度を誇る同社にて、法人営業職をご担当いただきます。 ■業務内容： ゼネコンや地場大手建設会社・建設業者等に対して、同社が保有している上記機器のレンタル提案を行います。基本は既存顧客への営業（ルート営業）となり、合わせて新規顧客開拓営業もお任せします。（割合　8：2程） １週間のうち1日新規顧客を回る日を決めており、1日で10件程度、月30〜40件程度開拓を行います 入社後、商品知識・業務知識は実機を通じて十分な研修を実施します。また、研修後もまずは先輩社員との同行営業から開始いたしますのでご安心下さい。 ※ドライバー、メンテナンスは他部署で担当致します。 ■研修制度： 入社後は広島で約2ヶ月間、中途採用者の集合研修を実施。商品知識、機械の仕組みについて学習可能です。入社時期が近いメンバーが一緒に参加するため、そこで同期同士の繋がりが生まれ、相談しやすいコネクションが形成されます。ゆえに、弊社では離職率が非常に低く、中途からでもご活躍される方が多いです。 ■組織構成： 関東支店全体：90名程度 各営業所：4〜5名程度（別途メンテナンス担当等も4~5名いらっしゃいます） 営業所配属後も、先輩社員が丁寧にOJTにて教えてくださいます。 ■同社の特徴・強み： 1965年創業、広島本社の企業である同社は、建設機械、環境リサイクル機器、介護福祉用具の3つの事業分野においてレンタル・販売・メンテナンスを行っています。創業以来50年以上黒字経営を行っており、特に中国地方エリアでは圧倒的な拠点数を展開。西日本エリアでも業界トップクラスのシェアがあり、整備や納品への対応力で顧客からの認知度・信頼度は抜群のものがございます。 首都圏エリアについても、競合大手には無いきめ細かな営業スタイルでお客様より好評いただいており、売上も毎年順調に推移しております。 同社の事業は不況の煽りを受けにくい業界でもあるため、企業の安定性も非常に高いです。

〜業界シェアトップクラスの金属プレス周辺自動化装置メーカー／業界未経験でも製品理解を深める研修あり／ワークライフバランス◎〜 ■採用背景：現在営業で働かれている社員の技術を継承するため、また営業組織を強化をしていくため増員募集しております。 ■業務内容： プレス自動化・省力化機器の営業をお任せします。 まずは既存営業（HPやサイトからの問い合わせや引継ぎ）をメインでお任せし、慣れて来ましたら新規営業（潜在顧客へのアプローチ）をお任せいたします。 担当社数は数十社ほどとなり、大手自動車グループや金属工業、大手商社などプレスを取り扱う業界への営業がメインとなります。 顧客としっかりコミュニケーションを取り、顧客のニーズを聞き出すことがミッションとなります。 関東をはじめ全国にお客様がおりますため、基本的に出張がございます。 ■金属プレス周辺自動化装置とは： プレス装置へ板金素材を送り込む「送り装置」など、プレス装置の自動化を進めるための装置です。 プレス装置は生産性が高く、大量生産に適しているため自動化ニーズが高まっており、同社製品需要も拡大しております。 ■入社後の流れ： ご入社後製品理解を深めて頂くため、製品の組み立て部署にて3ヶ月〜1年ほど研修を行って頂きます。 平行して営業も行って頂きますが、研修期間は最長でも1年ほどです。 はじめは先輩社員について営業をしていき、少しずつ独り立ちいただきます。 ■組織構成： 現在4名の社員が在籍しております。（30代〜60代） ■働き方： 働き方：ワークライフバランスを重視しており、残業時間は月20時間程度と、働きやすい環境を整えております。 ノルマはございません。 大手企業との取引が多数あり、安定した基盤で就業して頂くことが可能です。 ■同社の特徴： プレス機械周辺自動化機器の製造は非常にニッチな市場であり、専門で製造している競合メーカーが非常に少ないです。 大量生産に関わる機械の自動化を進める装置のため、必然的に大手企業との取引が多く、安定した業績を実現しております。 納入実績は、7,000社以上にも及んでいます。 昨今はグローバル化が進み、当社も高まる海外需要に対応致しており、１５カ国に及んでいます。

【電気のスペシャリストとして高い技術力を身につけられます！／有名建築物などの実績多数】 ■業務内容： 有名高層ビルやテーマパークなど様々な案件の高圧・特別高圧受変電設備の工事全般を請負、高いノウハウと実績を持つ当社の試験・点検員として受変電設備の試験・点検業務をお任せします。 ■詳細業務： ・定期点検業務 ・自主検査業務（竣工前の施工が適切に行われたかの確認をする試験業務） ・安全管理審査立会い（自主検査終了後の経産省立会の取りまとめ、立会助成） ・計画段階から運用までのコンサルタント業務 ・エネルギー診断・解析業務 ・校正業務 ※月2日程度シフト制にて夜勤がございます。 ※案件・ご経験に応じて、北関東・東北エリアへ月3日程度の出張が発生する可能性がございます。 ■組織構成： 試験点検部は、約13名の社員で構成されています。20代〜50代と様々な年齢層で構成されております。 ■入社後の流れ： 最初は受変電設備の試験・点検の作業者として仕事の流れを覚えていただきます。その後、上司の指導のもと少しずつ指示を出す現場の責任者として活躍していただきます。 それ以降は現場を収める現場責任者として技術を磨き続ける道もありますが、受変電設備そのものの設計や施工計画、施工管理をする道や、様々な企業や公共施設の管理者に対して電気のコンサルタントとして活躍する道など様々な職種で活躍することができます。電気のスペシャリストとして高い技術力を身に付ける事が出来ますので、自身のスキルアップを実感することが出来ます。 ■働き方改革について： 現在、システム導入を図り、現場の空き時間などでの作業ができるように業務効率改善、採用枠強化により、人員増加を図り、一人当たりの業務量の削減などにより働き方改革を推進しております。 ■教育制度： ＜OJT＞ 少人数制のチームで業務を行っておりOJTを通して技術を学ぶことが可能なため、現場経験が少ない方でもご活躍できる環境が整っています。 ＜社内制度：1on1制度＞ 月に1回上司と部下で1対1の面談を実施しています。仕事の悩みの相談や今後のキャリアの方向性を話しています。 1対1での話なので、あまり人に知られたくない悩みも相談することができます。

【夜間呼び出し基本なし・平均有給取得日数15日以上／定期昇給により毎年給与up可能！エリア限定・地域密着で就業できます◎／整備士のご経験が活かせます！】 ◆職務内容：油圧ショベルやクレーンを中心とする建設機械の修理やメンテナンス等をご担当頂きます。機械の稼働現場や客先での整備／点検作業や自社サービス工場に搬入した建設機械の整備／点検作業、定期メンテナンス業務などをご担当いただきます。機械の種類やメンテナンスの状況により、1名から複数名で作業をご担当いただきます。 ◎商品例：油圧ショベル、ビル解体機などの用途別専用機（建設リサイクル用、金属リサイクル用、資源リサイクル用、林業用など）、道路機械（大・中・小型転圧機）、クローラークレーン　など ◆職務の特徴・魅力： ◇重機のIoT化が進んでおり、衝突軽減システムや掘削をアシストする技術、稼働機の管理システム等を導入しています。このような新たな技術の利用・修理に関するスキルを身に付けていただけます。 ◇担当エリア内での修理対応がメインなので、宿泊を伴う出張はほとんどありません。夜中の呼び出し等もなく、土日休みが基本でワークライフバランスを保ちながら就業いただけます。 ◆職務の特徴・魅力： ◇安定した給与アップが見込めます：入社後は、定期昇給制度があり、一定持続的な昇給が見込めます。 ◇地域密着での就業が可能です：本ポジションは【エリア別採用】のため、転勤先は原則支社内のみと、地域密着でのご就業が可能です。※地域職において転勤が発生する場合、転勤先は原則配属支社内のみとなります。 ◇総合職への切り替えも可能です：ご入社後、全国職へ雇用切換えをご希望された場合は、ご年収UPが実現できます。※希望しない限りは地域職になります。転勤が発生した場合は、引っ越し代や、賃貸契約金も全額近く支給をいたします。また、社宅制度の利用も可能で、家賃補助として家賃の７〜８割程度は会社負担となります。 ◇神戸製鋼のグループ会社です：福利厚生制度も手厚いものとなっております また、GW・お盆・正月それぞれにて長期休暇を取得いただけます。

<世界トップクラスの建設機械メーカーであるキャタピラー社唯一の直営ディーラー/納入後の建設機械のアフターフォロー営業担当/インセンティブあり/福利厚生充実> ■業務内容： 当社建設機械をご利用いただいている既存顧客に対する、アフターフォロー営業をご担当いただきます。営業職1人あたり1エリアを担当し、モニタリングしている稼働状況の取得データを元に部品や予防整備の提案などを実施していただきます。 ご利用いただいている建設機械については、具体的にどこで動いているかデータを取得しておりますので、そのシミュレーション結果を用いて故障予知を行い、部品の取替やアフターサービスのご提案を行っていただくことが可能です◎担当しているエリア内の顧客は自分の裁量を大きく持って、営業計画から実行までご担当いただけます！ ■具体的な業務内容： ・担当エリア内の顧客訪問・稼働状況ヒアリング ・稼働状況の取得データを元にした建設機械の部品・予防整備などのご提案 ・導入済みの建機の点検のフォロー ※既存100%の営業スタイルです ■担当顧客： エリアにより異なりますが、一般土木、ゼネコン、鉱山・砕石、産廃業者などがお客様となります。 エリアごとに担当顧客数は異なりますが平均200社程度の顧客を担当していただきます。 ■募集背景： 全社の売り上げ強化を目指しており、中でもアフターフォロー営業が事業戦略上最も大事な領域だと考え募集を行っております。そのため、お客様の満足度を得て持続的に当社の製品を選んでもらうことが最も重要な役割となるポジションです！ ■研修体制： ご経験により、2ヵ月の本社研修と1ヵ月のOJT教育を実施します。 ■会社について： 世界トップクラスシェアの米国建機メーカーキャタピラー社の日本直営ディーラーで、全国に130か所以上に拠点を保有。 日本全国、何処に行っても弊社の機械を目にすることができ、地域貢献の実感が持てる事業を展開しています。 また埼玉にアジア最大規模のICT建設機械研修総合センターを開設しており、そこでの手厚い研修や、e-ラーニングなど社員が自身の知識やスキルを継続的に向上できる環境が整っており、平均勤続年数も18年9か月を誇っています。

〜旅行会社や一般企業、学校や団体へ観光バスの提案してもらいます／様々な事業展開！〜 ■業務内容詳細 ・営業：旅行会社や一般企業、学校などへのルート営業がメインですが、新規開拓に向けた取り組みも行っていただきます。 ・運行管理：点呼業務などの運行管理についても一部携わっていただきます。 ※今後は既存の事業である旅行/バス事業以外にも、新規事業として各地の名産品を扱うネットショップ事業や、バス/トラックの中古車販売業等も展開する予定です。 ■業務の特徴： 将来の幹部候補としてご活躍いただきます。入社前には普通自動車以外の専門資格は不要ですが、入社後は点呼実施のために、運行管理者の資格を取得していただきます。また、運行管理者の資格取得後は国内旅行業務取扱管理者の資格取得へと進んでいただきます。資格取得へのフォロー体制も整っています。 ※組織構成：課長33歳男性、営業担当28歳男性※営業未経験から活躍するメンバーも在籍しています。 ■当社の魅力 ・一般貸切バスの安全性評価認定制度（セーフティバス）における最高ランクの評価を得ております。 当社は15年以上黒字経営を続けており、グループ全体(170名)での財務状況も安定しています。2011年東日本大震災で観光バスの予約が3ヶ月間全滅した際、他事業者が社員を自宅待機にして給与をカットする中、当社では月額給与を保障し賞与も支給しました。 ・小型、中型、大型と全車種を取り揃えており、バスの内装はハイグレード仕様。他社はスタンダード仕様のバスが中心のため優位性があります。同規模の他事業者に比べ受注率が高いのは、研修に力を入れていることによる乗務員評価が高いことも要因の一つです。 ・観光バス事業は、通常季節ごとに繁忙期・閑散期の差が激しく、売上金額も安定しませんが、当社では、通勤バスやスクールバスなどの定期送迎バスも行っているため、安定した事業展開をしています。

◎都市開発などによる需要拡大中の配電盤の老舗メーカー／年間休日127日・残業20時間程度の働きやすい就業環境も魅力◎ 【職務内容】 安定した電力の供給を行うために必要な配電盤を電力会社や電気工事会社に対して提案営業を実施いただきます。 基本的に既存顧客メインとなります。お客様との打ち合わせや、納期管理、図面書きなどの納品までの一連の流れを担当していただきます。 既存のお客様との長期的な関係性を築き、古くなってしまった配電盤の買い替え提案や、問い合わせ対応を中心に、紹介営業で新しい顧客を獲得する営業スタイルになっています。 ですので、ノルマ等はなく、しっかりとお客様と向き合っていただける環境です。 営業に出るにしても、最初の半年〜１年程度は、先輩社員に同行して仕事を覚えてもらいます。 1社づつ丁寧に引継ぎを行い、ゆくゆくは、1人で数社程度担当できるようになるまで先輩社員が面倒をみてくれますので未経験者でも安心してお仕事を覚えて頂ける環境になっています。 【組織構成】 現在配電盤事業部の営業メンバーは6名ほど在籍しており、30代〜40代のメンバーで構成されています。 【入社後の流れ】半年〜1年程度は工場（同じ建物の１Fが製造工場で２Fが営業等の事務所になっています）で現場研修をして製品等を覚えてもらい、その後は営業の先輩社員について（半年〜１年程度）仕事を学んで頂き、最後に１人で担当を持って頂くことになります。 【就業環境】残業時間は平均20時間程度、年間休日は127日で年次有給休暇も取得しやすく、就業環境が充実していることも魅力です。「腰を据えて長く働きたい」という方にもおすすめの求人です。 【評価制度】業績は勿論、行動量や勤務態度などの定性的な部分を総合的に評価しています。

自動包装機械の設計・製造・販売を手掛ける当社にて、機械設計をお任せします。 ■ポジション概要： 充填包装機械、充填包装ライン、省力機械など当社製品の機械設計をお任せいたします。 ■具体的には： ・スーパーやコンビニ、デパート、お土産店で販売されてる製品の包装機、化粧品や医療医薬向けの包装機、日常よく目にする製品の包装機のお仕事に携われるという点で非常にやりがいのあるお仕事です。 ■入社後： 入社後はまず、当社の製品を覚えていただくために、機械の知識を身につけたり、搬入に同行して業界の基本を知っていただくことから始めていきます。 ある程度、当社製品や業界の基本をわかって頂いた段階で、具体的な案件を教えながら進めていきたいと考えています。 ■組織構成： 設計部は5名（グループ会社の2名含む／40代半ば／男性4名・女性1名）で構成されています。 ■当社の特徴 当社は食品や化粧品、医療品など様々な業界の企業と取引をしており、オーダーメイドにて包装機械を設計から製造販売しています。また機械に使用するフィルムや容器などの包装資材も販売しており、生活するうえで必要な製品が多く、長年培ってきた高い技術力を活かし様々な業界へビジネス展開をすすめております。オーダーメイドならではのやりがいや社長・役員に同席したり意見をダイレクトに伝える事もできますので、責任は伴いますが、経験を積めば個人の発想や企画を行動に移すことが可能です。