〜鉄道模型業界シェアトップクラス／年休120日〜 ■募集概要： 鉄道模型メーカーのインハウスデザイナーとして、国内外に流通する様々なクリエイティブ制作／催事全般業務を担当いただきます。 社内広告代理店のような立ち位置で、各部門の要望に応えるクリエイティブを提案・納品します。 ■具体的な業務： ◎制作業務 Adobe Illustrator、photoshopを用いた紙媒体（チラシ、カタログ）とWEB媒体（自社HP、SNSなど）向けの業務が中心です。各販促物において内容検討、制作、納品までの一連の業務を行っていただきます。 ◎催事業務 催事におけるブースデザイン、掲示するパネルのデザイン、展示準備などを行います。未経験からでも習熟できるようサポートいたします。 ■当ポジションの魅力： 鉄道模型・ジオラマといったユニークで人々の気持ちを明るくする製品のプロモーション、ブランド認知に必要な販促媒体全般の業務を担当するのでスキルを存分に発揮して活躍できる職場です。年間を通してチラシ、カタログ、催事準備、ノベルティ、動画など様々な業務に挑戦でき、本人の興味分野についても可能な限り尊重します。 ◆当社について： 当社は小さな車輪やモーターから全て日本国内の自社工場で作っている鉄道模型の老舗メーカーで、日本や世界中に多くのファンがいます。 ものづくりへのこだわりや思いと、それを楽しむ国内外のお客様方とを繋ぐクリエイティブの担い手として、活躍いただける方を探しています。 ブランド名「KATO（カトー）」で知られる鉄道模型トップ規模の会社となっており、車両や線路だけでなく、制御機器などの関連商品もグループ会社にて自社開発しています。 変更の範囲：会社の指示する業務

〜お客様のカーライフと一生涯に渡ってお付き合いするカーディーラーや自動車サービス提供企業／5期連続黒字経営／住宅・家族手当など福利厚生充実〜 ■業務内容： 軽中古車の販売専門店やスズキのサブディーラーを運営している当社にて、販売責任者として、店舗運営をご担当いただきます。営業スタッフ1〜4名ほどを管理し、自店の自動車販売台数や自動車保険の獲得数を増大していただきます。 ■具体的な業務内容： ・既存顧客に点検案内、代替促進 ・スタッフの売約車の進捗管理 ・スタッフの勤怠管理 ・電話応対や接客応対 ・自動車保険の管理 ・中古車の仕入れ、販売準備 ・解体車両の管理など ※一部の業務しか経験がなくても、仕事は教えていきます。 ■当社の特徴： ・当社は「スタッフに喜びを提供する」というポリシーを大切にしています。みんなで協力して、力をあわせて笑顔で働ける環境を築ける様、スタッフ同士のふれあいを大切にしています。 ・バーベキューや忘年会、社員旅行などを行っており、アットホームな雰囲気でスタッフ同士の仲が良い会社です。従業員満足を第一に一人ひとりがイキイキと笑顔で働ける職場環境作りを行っています。 ・スズキディーラー、軽自動車専門店、アップル車検、ロードサービスをメインにお客様のカーライフと一生涯に渡ってお付き合いをしております。 ・当社は川越エリアで最後発企業でありながら、コロナ禍でも5年連続黒字経営を続けており、希望すれば上級職ポジションで活躍していく事も可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

充実した福利厚生★ 【最寄駅・アクセス】 東武東上線 坂戸駅より徒歩18分 --------------------------------------------- ■ 介護付き有料老人ホームでの介護業務／介護士のお仕事 有料老人ホームでの介護業務全般 月給 190,000円〜260,000円

充実した福利厚生★ 【最寄駅・アクセス】 東武東上線　鶴ヶ島駅より徒歩7分 --------------------------------------------- ■ 介護付き有料老人ホームでの介護業務／介護士のお仕事 有料老人ホームでの介護業務全般 月給 190,000円〜260,000円

賞与アリ♪※実績2回9ヶ月分！個人やチームの成果は昇格や昇給、賞与にしっかり還元します★ 社員同士の距離が近いのも魅力！4〜6名のチームを組んで仕事を進めるサポート体制！ 【最寄駅・アクセス】 配属先による ※希望考慮・転勤ほぼ無し --------------------------------------------- ■ 大手ハウスメーカーでの住宅の提案営業／(未経験可)のお仕事 戸建住宅または集合住宅の提案営業 ご希望の間取りや予算・日程・外観、家族構成や将来の人生設計などを丁寧にヒアリング。 お伺いした内容をもとに、ローンなどの資金計画を考えたり見積・プランなどの作成を行います。 ＜戸建て住宅＞ 展示場などにお越しいただいた方や、HPから問い合わせをいただい方に向けて住宅のご説明・ご案内を行います。 ＜集合住宅＞ 銀行や不動産会社から紹介された土地オーナー様に向けて住宅のご説明・ご案内を行います。 月給 248,800円〜398,300円

残業時間は月平均20〜30時間！残業時間削減に取り組んでいます♪ 売れば売るほど稼げます！中にはインセンのみで800万稼いでいる営業も★頑張りはしっかりと還元！ 【最寄駅・アクセス】 現場配属先による --------------------------------------------- ■ 大手ハウスメーカーでの戸建て営業／(顧客折衝経験)のお仕事 モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。 来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 など 月給 187,000円〜467,000円

転勤無しの働き方も選べる♪支店のメンバー同士が職種・年齢関係なくわからない事や困っている事はすぐに相談できる職場環境★ チームワークも良く仕事がしやすい環境♪女性の管理職も在籍しており、男女問わず活躍できます。 アフターフォローを大切にしているのも魅力！ 【最寄駅・アクセス】 現場配属先による --------------------------------------------- ■ 大手ハウスメーカーでの注文住宅の営業／(未経験可)のお仕事 お客様のご来場からご契約、マイホームのお引渡しまでをフォローしていただきます。 ・TVCMやチラシなどのプロモーションによってご来店されたお客様を接客。 ・ヒアリングの内容をもとにプランを作成し、要望に応じて微修正。 ・着工・お引渡し（契約後、図面が完成すると着工作業へ。） 建設地の敷地調査、住宅ローンのご相談など、着工後のフォロー。お引渡し。アフターフォロー。 月給 187,000円〜467,000円

学歴不問！業界最大級の給与水準！実績に応じて年収1300万円も★資格をお持ちの方は尚優遇いたします★給与アップを実現しませんか♪ 休みメリハリのある環境作りを心掛けています！仲間を大切にお客様としっかり向き合える方は活躍できます！ 【最寄駅・アクセス】 現場配属先による --------------------------------------------- ■ 大手ハウスメーカーでの工務／(建築士／建築施工管理技士／住宅の施工管理経験)のお仕事 お客様との打ち合わせから注文住宅の施工現場を監督 を担っていただきます。（工務担当） 具体的な業務内容 ・営業担当と一緒にお客様との打ち合わせ。設計図面をより具体的なものにしていきます。 工務担当は、予算や安全性といった観点も考慮して、完成イメージをブラッシュアップします。 ・設計担当との打ち合わせを経て、詳細な図面が仕上がると施工予定地の下見をします。建設費用の金額も細かく算出。 ・家づくりがスタート。施工中の現場監督として、施行中は合計で10〜15回ほど現場を訪れ、お客様のご要望通りの家づくりが進められているかチェックします。 地鎮祭や上棟式など家づくりに欠かせない大切な行事もセッティングします。 月給 224,000円〜479,000円

実績に応じて年収1000万円も★安心して働けるように育児休暇やアニバーサリー休暇など充実したプライベートを送れる制度も♪ 休みメリハリのある環境作りを心掛けています！資格をお持ちの方は尚優遇いたします★ 【最寄駅・アクセス】 現場配属先による --------------------------------------------- ■ 大手ハウスメーカーでの注文住宅の設計／(建築士／建築施工管理技士／設計実務)のお仕事 主に住宅の設計業務に携わっていただきます。 具体的な業務内容 ＜確認申請業務・工事監理業務＞ ・営業社員が作成したプランを、法律や構造の観点からチェック ・図面承認後、確認申請用図面・書類の作成 ・現地確認を行い、図面・書類作成後、役所へ確認申請書提出 ・設計図面通りに工事が行われているかの最終チェック ＜図面・見積りの作成業務＞ ・法および構造チェック後の、契約用図面と見積書の作成 ・実行予算書の作成　など 月給 167,000円〜431,000円

働きやすさ◎社員同士が職種・年齢関係なくお互いに全体の仕事量を把握できる環境で、一人の業務負担が重くなることはありません！ わからない事や困っている事はすぐに相談できる職場環境★資格をお持ちの方は資格手当も♪ 【最寄駅・アクセス】 現場配属先による --------------------------------------------- ■ 大手ハウスメーカーでの施工管理／(建築施工管理技士／建築士／施工管理経験)のお仕事 ・お客様との打ち合わせ 営業担当と一緒にお客様のお話を伺い、設計図面をより具体的なものにしていきます。 ・施工準備 設計担当との打ち合わせを経て、より詳細な図面が仕上がると施工予定地の下見をします。 ・建築工事中の現場監督 建築工事中は合計で10〜15回ほど現場を訪れ、お客様のご要望通りの家づくりが進められているかチェックします。 月給 224,000円〜479,000円

働きやすさ◎チームワークの良さには自信あり★社員同士が職種・年齢関係なく働いています♪ 女性の管理職も活躍中！働きやすさを重視！プライベートの時間も確保できます♪ 【最寄駅・アクセス】 現場配属先による --------------------------------------------- ■ 東証プライム上場企業での用地の仕入れ業務／(宅地建物取引士)のお仕事 自社開発マンションの用地仕入全般をお任せします。 ・仕入用地に関する情報収集業務 ・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ・決裁後の地権者との交渉、契約業務 ・その他関連業務　など 月給 270,000円〜521,000円

働きやすさ◎チームワークの良さには自信あり★社員同士が職種・年齢関係なく働いています♪ 係長クラスは年収1000万円以上！女性の管理職も活躍中！働きやすさを重視！プライベートの時間も確保できます♪ 【最寄駅・アクセス】 現場配属先による --------------------------------------------- ■ 東証プライム上場企業でのホームファイン職／(不動産関連／住宅や設備関連／リフォーム関連)のお仕事 適性・希望に合わせて下記の業務をお任せします。 ?定期点検 家を建ててから1・2・5・10年後に点検を行なうサービスを提供。 1日3〜4件のお宅を訪問。 ?問い合わせ対応 電話などでの問い合わせ後、目視での確認が必要な場合は、ご訪問。 軽微な修繕は自分で対応。ご依頼内容によって協力会社等に対応を依頼 1日あたり多くて10件ほど。 ?メンテナンス工事の提案 点検などで訪問した際に修繕やリフォームのご提案や10年点検後のメンテナンス継続をご提案。 月給 167,000円〜431,000円

当社が展開する個別指導学習塾「スクールIE」の直営校における教室長として、 個々の性格・学力にあった目標を設定し、やる気を起こさせるよう強力にサポートを行ってください。 教育者としてこども達の成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 【未経験歓迎！】埼玉で子どもと関わる仕事がしたい方！お待ちしております＊ 【未経験歓迎！】埼玉で子どもと関わる仕事がしたい方！お待ちしております＊ ＊【アピールポイント】＊ ＊◆休日：年間休日120日でワークライフバランスも充実！＊ ＊◆時間：実働7時間15分！教育に興味のある方必見の職場です！＊ 勤務地： 埼玉県鶴ヶ島市松ヶ丘2丁目9-33 勤務先： 株式会社やる気スイッチグループ

埼玉県鶴ヶ島市にある介護施設 【鶴ヶ島ケアセンターそよ風】にて 『主任介護支援専門員』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 居宅介護支援事業所でのご勤務となります。 スタッフのやさしい笑顔があふれるセンターです♪ 【定員】デイサービス43名、ショートステイ20名 【要介護度】平均2〜3 【スタッフ体制】 デイサービス：8名程度 ショートステイ：日中2〜3名、夜勤1名 工夫を凝らしたレクリエーション、 最優秀賞を獲得した作品作りなど 企画力・団結力には自信があります！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 --------------------------------------------- ■ 主任介護支援専門員のお仕事 ケアマネジメントにおける業務全般。 ・ご利用契約の締結 ・サービスの利用調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・担当者会議 その他付随する業務を行っていただきます。 【1日のスケジュール例】 ■08:30　夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有 ■09:00　事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成） ■12:00　昼食 ■13:00　入所者の居室を訪れてモニタリング ■15:00　担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） ■16:00　事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） ■16:00　ミーティング ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】270,000円〜 ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績 月給 270,000円〜 【月給】270,000円〜 ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績

＼年間休日114日・介護スタッフ／ 埼玉県鶴ヶ島市にあるグループホーム 「愛の家グループホーム鶴ヶ島三ツ木」にて 介護スタッフを募集しています。 全国220ヶ所以上にグループホームを展開している大手法人です。 e-ラーニングを使った介護知識の勉強や資格取得制度など 認知症について学ぶに適した法人です。 ◆年間休日114日、公休10日の月もあります！ ◆研修制度が充実しており、勤続年数や職種に応じた研修があります 　ユニットリーダー研修、ケア品質向上研修、ホーム長研修　など ◆資格取得支援制度 　介護福祉士、実務者研修の受講料を負担 　介護支援専門員の更新手数料の一部負担 【待遇】 社会保険完備 交通費支給（上限5万円） 退職金制度あり（勤続5年以上） キャリアパス制度による昇給あり 慶弔見舞金規定（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害 見舞金） 資格取得支援制度（費用負担、教材提供など） eラーニング動画研修利用可 定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助 年末年始手当あり --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 グループホームにて介護業務全般 〈仕事内容〉 ◆ご利用者の生活サポート ・食事、入浴介助 ・レクリエーション ・買い物同行 ・介護記録の記入 ◆原則1ユニット9名を日中2〜3名で担当していただきます ◆調理スタッフが専門にいる施設もあるので、料理が苦手な方でもご安心ください ※施設による 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】201,000円~221,000円 基本給：135,000円?162,000円 地域手当：26,000円 処遇改善手当：15,000円 特別地域手当:4,000円 資格手当：2,000円〜18,000円 夜勤手当：6,000円/回 賞与：年1回（前年度実績） 【資格手当】 ・実務者研修（2,000円） ・社会福祉主事（2,000円） ・社会福祉士（5,000円） ・介護福祉士（12,000円） ・介護支援専門員（18,000円） 月給 201,000円〜 【月給】201,000円~221,000円 基本給：135,000円?162,000円 地域手当：26,000円 処遇改善手当：15,000円 特別地域手当:4,000円 資格手当：2,000円〜18,000円 夜勤手当：6,000円/回 賞与：年1回（前年度実績） 【資格手当】 ・実務者研修（2,000円） ・社会福祉主事（2,000円） ・社会福祉士（5,000円） ・介護福祉士（12,000円） ・介護支援専門員（18,000円）

■TVCMでおなじみの大手企業母体の有料老人ホーム♪ ■1食200円の自己負担で社内食が利用可能 ■残業少なめ！ ■充実した福利厚生でバックUP ■定年制有(65歳)再雇用制度有 ■試用期間3ヶ月有 【待遇】 ■社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災） ■育児休暇 ■昇給年1回 ■賞与あり(年2回) ■介護休暇制度取得実績あり ■退職金制度あり（勤続5年以上） ■交通費支給（当社規定による） ■資格手当・夜勤手当支給・制服貸与 ■住宅手当 ■家族手当 ■1食200円の自己負担で社内食が利用可能 ■有給休暇あり（勤務6か月経過後） ■「がんばりすぎない勇気」とは？ ・“しなければならないこと”があるのなら、助けを求める勇気を持つことも大切だと思うのです。 ・介護という精神的なプレッシャーと経済的な負担の軽減を目指し、常に安全・安心の精神のもと施設内外の環境・整備に力を注ぐことが、きっと介護をされているご家族のお役に立つものと信じています。 ■今後ますます進む高齢化社会の中、介護ビジネスの需要は更に高まることが予想されます。 ■「身体だけでない、心の介護サービス」を提供する環境づくりをしていきたい。 ■熱い信念を持ち、一緒に頑張れる人材を求めています。 ■これからの「介護」のあり方を見据えたサービスを提供し、福祉と高齢者介護のより良い発展に熱意あるスタッフを心から歓迎いたします。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ■ご入居者の生活全般をサポート ・お食事、入浴、排泄等の介助等 ■その他関連業務 ・季節の行事やイベントの企画運営 ・ケア会議への参加やアセスメント業務 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】213,000円?320,000円 ▼下記詳細 基本給：170,000円?200,000円 資格手当 ・初任者研修修了・ヘルパー2級　3,000円 ・実務者研修終了・ヘルパー1級　5,000円 ・介護福祉士　8,000〜10,000円 処遇改善加算手当：25,000円〜 夜勤手当：3,000円/回(月5回程度) 住宅手当：10,000円〜20,000円（家賃45,000円以上・世帯主の場合） 家族手当：5,000円（被扶養配偶者）、3,500円（18歳以下1子〜3子） 地域手当 交通費支給（当社規定による） 昇給　年1回 賞与　年2回 ※資格、経験により異なります。 月給 213,000円〜 【月給】213,000円?320,000円 ▼下記詳細 基本給：170,000円?200,000円 資格手当 ・初任者研修修了・ヘルパー2級　3,000円 ・実務者研修終了・ヘルパー1級　5,000円 ・介護福祉士　8,000〜10,000円 処遇改善加算手当：25,000円〜 夜勤手当：3,000円/回(月5回程度) 住宅手当：10,000円〜20,000円（家賃45,000円以上・世帯主の場合） 家族手当：5,000円（被扶養配偶者）、3,500円（18歳以下1子〜3子） 地域手当 交通費支給（当社規定による） 昇給　年1回 賞与　年2回 ※資格、経験により異なります。

埼玉県鶴ヶ島市にある介護施設 【鶴ヶ島ケアセンターそよ風】にて 『管理職』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 スタッフのやさしい笑顔があふれるセンターです♪ 【定員】デイサービス43名、ショートステイ20名 【要介護度】平均2〜3 【スタッフ体制】 デイサービス : 8名程度 ショートステイ : 日中2〜3名、夜勤1名 工夫を凝らしたレクリエーション、 最優秀賞を獲得した作品作りなど 企画力・団結力には自信があります！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■08:30　朝礼、申し送り ■09:00　事務作業 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩 ■15:00　管理職事務作業 ■16:00　介護業務 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　管理者業務 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、介護業務、管理者業務 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】255,000円〜 処遇改善手当：30,000円（月）※ 夜勤手当　5,000円（回） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 年末年始手当：380円（時間） 交通費支給（当社規定あり） ※処遇改善手当は3カ月後より支給 （例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績 月給 255,000円〜 【月給】255,000円〜 処遇改善手当：30,000円（月）※ 夜勤手当　5,000円（回） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 年末年始手当：380円（時間） 交通費支給（当社規定あり） ※処遇改善手当は3カ月後より支給 （例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績

埼玉県鶴ヶ島市にある介護施設 【鶴ヶ島ケアセンターそよ風】にて 『管理職』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 スタッフのやさしい笑顔があふれるセンターです♪ 【定員】デイサービス43名、ショートステイ20名 【要介護度】平均2〜3 【スタッフ体制】 デイサービス : 8名程度 ショートステイ : 日中2〜3名、夜勤1名 工夫を凝らしたレクリエーション、 最優秀賞を獲得した作品作りなど 企画力・団結力には自信があります！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 ■08:30　朝礼・申し送り ■09:00　施設到着、健康チェック ■10:00　管理者業務（シフト作成、利用者情報管理等） ■12:00　昼食、食事介助 ■13:00　休憩 ■14:00　管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等） ■16:00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】255,000円〜 処遇改善手当：30,000円（月）※ 夜勤手当　5,000円（回） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 年末年始手当：380円（時間） 交通費支給（当社規定あり） ※処遇改善手当は3カ月後より支給 （例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績 月給 255,000円〜 【月給】255,000円〜 処遇改善手当：30,000円（月）※ 夜勤手当　5,000円（回） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 年末年始手当：380円（時間） 交通費支給（当社規定あり） ※処遇改善手当は3カ月後より支給 （例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

【高齢者福祉施設での調理&のお仕事】 【高齢者福祉施設での調理】 ・下ごしらえ ・調理 ・味付け ・盛り付け ・洗浄　など。 ぜひご応募ください!! 【正社員】 高齢者福祉施設での調理 ・下ごしらえ ・調理 ・味付け ・盛り付け ・洗浄　などに対応します！ ◆栄養バランスの摂れたお食事提供をしています ◆先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ ◆はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ 気になる方は、お早めに!! ご応募お待ちしております。 【必要なご経験】 ・調理師免許がある方 男性活躍中 女性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ミドル活躍中 【待遇・福利厚生】 ・年間休日107日、各種社会保険完備、交通費支給 ・有給(法令+年7日（例：入社半年後に、17日付与）)・慶弔・産前産後・育児・介護休暇 ・退職金、確定拠出年金制度、インフルエンザ接種補助、定期健康診断、慶弔見舞金、 ・HITOWAグループ内割引サービス、HITOWAグループサークル活動補助制度、寮・社宅、まかない 【その他の情報】 【紹介先企業名】HITOWAフードサービス株式会社 【紹介先企業名】 HITOWAフードサービス株式会社 【スキル】採用担当 勤務曜日：月火水木金土日祝、休日：備考欄参照 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 高齢者福祉施設での調理のお仕事です。 ・来社不要でご紹介 ・自宅で完結！応募後のスタッフ登録 ・即日電話面談OK！(平日)

埼玉県鶴ヶ島市にある介護施設 【鶴ヶ島ケアセンターそよ風】にて 『ユニットリーダー（介護職）』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 スタッフのやさしい笑顔があふれるセンターです♪ 【定員】デイサービス43名、ショートステイ20名 【要介護度】平均2〜3 【スタッフ体制】 デイサービス：8名程度 ショートステイ：日中2〜3名、夜勤1名 工夫を凝らしたレクリエーション、 最優秀賞を獲得した作品作りなど 企画力・団結力には自信があります！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ユニットのリーダーとしてスタッフやお客様の管理を担っていただきます。 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務も行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】220,000円〜230,000円 夜勤手当　5,000円/回 交通費規定支給 処遇改善手当 ・日勤時給195円／夜勤時給215円 ※1ヶ月の支給目安：全時間介護実施の場合、1ヶ月日勤で32,760円 ※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 220,000円〜 【月給】220,000円〜230,000円 夜勤手当　5,000円/回 交通費規定支給 処遇改善手当 ・日勤時給195円／夜勤時給215円 ※1ヶ月の支給目安：全時間介護実施の場合、1ヶ月日勤で32,760円 ※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

◇テレアポ・飛び込み・ノルマなし ◇扱うのは…海外スタイル注文住宅 ◇お客さまの希望をカタチにする仕事です 展示場にお越しになった お客さまへの完全反響営業！ きめ細かいヒアリングで お客さまのご要望を聞き取り、 施工部隊と協力してカタチにしていきましょう！ ≪扱うのは…輸入注文住宅！≫ プロヴァンス、アメリカン、 スウェーデン、ブリティッシュなど… 海外スタイルの注文住宅を扱っています。 モダンでおしゃれな雰囲気が漂う、 一味違ったテイストが評判を呼んでいます。 ≪仕事の流れ≫ ▽住宅に対する希望をヒアリング ▽間取りの打ち合わせ ▽資金相談・ローン対応のサポート ▽何度か打ち合わせをして受注 テレアポ・飛び込み・ノルマなし ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 自ら新規開拓をすることはないので、 ガツガツとした営業で 心をすり減らすことはありません。 お客さまが抱えるご要望の実現に しっかり寄り添えるため、 収入以外の面でもやりがいが得られる環境です。 ◎月に30件ほどのお問い合わせがあります ◎お客さま対応がない日は事務業務に注力 ◎広告・集客は専門チームが担当 <注目ポイント1> 業界未経験OK！手厚い研修＋フォロー体制あり 「不動産業界とは」「輸入注文住宅とは」 などの基礎から実際の提案はもちろん、 CADを使った平面図の作り方まで… まずは業務に必要なことをお教していきます。 わからないことはいつでも質問できるので、 ご安心ください。 「自分にCADなんて使えるのだろうか…」 という方もいますが、問題ありません。 使い方さえおぼえれば案外カンタンなんです！ <注目ポイント2> 営業部について 勤続20年以上の社員も在籍しており、 定着率の高さは抜群です！ 「腰を据えて長く働きたい」 という方はぜひ当社へお越しください！ ◎配属先人数／7名 ◎役職／女性管理職在籍

◇テレアポ・飛び込み・ノルマなし ◇扱うのは…海外スタイル注文住宅 ◇お客さまの希望をカタチにする仕事です 展示場にお越しになった お客さまへの完全反響営業！ きめ細かいヒアリングで お客さまのご要望を聞き取り、 施工部隊と協力してカタチにしていきましょう！ ≪扱うのは…輸入注文住宅！≫ プロヴァンス、アメリカン、 スウェーデン、ブリティッシュなど… 海外スタイルの注文住宅を扱っています。 モダンでおしゃれな雰囲気が漂う、 一味違ったテイストが評判を呼んでいます。 ≪仕事の流れ≫ ▽住宅に対する希望をヒアリング ▽間取りの打ち合わせ ▽資金相談・ローン対応のサポート ▽何度か打ち合わせをして受注 テレアポ・飛び込み・ノルマなし ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 自ら新規開拓をすることはないので、 ガツガツとした営業で 心をすり減らすことはありません。 お客さまが抱えるご要望の実現に しっかり寄り添えるため、 収入以外の面でもやりがいが得られる環境です。 ◎月に30件ほどのお問い合わせがあります ◎お客さま対応がない日は事務業務に注力 ◎広告・集客は専門チームが担当 <注目ポイント1> 手厚い研修＋フォロー体制あり 「不動産業界とは」「輸入注文住宅とは」 などの基礎から実際の提案はもちろん、 CADを使った平面図の作り方まで… まずは業務に必要なことをお教していきます。 わからないことはいつでも質問できるので、 ご安心ください。 「自分にCADなんて使えるのだろうか…」 という方もいますが、問題ありません。 使い方さえおぼえれば案外カンタンなんです！ <注目ポイント2> 営業部について 勤続20年以上の社員も在籍しており、 定着率の高さは抜群です！ 「腰を据えて長く働きたい」 という方はぜひ当社へお越しください！ ◎配属先人数／7名 ◎役職／女性管理職在籍

補償コンサルタント業務を担当していただきます。国や県など、主に官公庁の依頼により、公共事業にかかる補償コンサルティングを行います。事業予定地へ出向き、エリア内の建物のほか、立木の1本1本までしっかりと調査・記録し、調査結果を参考に図面を作成（建物など）します。図面と共に、建物の価値や移転にかかる費用などを積算し、報告書にまとめます。 ※東京、神奈川、埼玉、群馬、長野といった西関東からの受注案件がございます。 ■業務の特徴： 最新の機器（ドローン、3Dスキャナ測定器など）を使用する業務になりますので、ゆくゆくはコンサルタントとして、ICTの知識が求められる可能性がございます。そのため、好奇心と向上心を持ち合わせ、且つ最新の知識を習得していきたいという気概のある方を求めております。 ■当社の魅力： ・社員の成長を促すための資格取得支援だけでなく、早期に案件を任せるなど、未経験者・経験者に関係なく、成長できるフィールドを用意しております。また、頑張る社員に対し、会社の利益をしっかりと還元しております。2018年度の業績は好調に推移しており、平均3.5ヶ月分の賞与を支給しております。年間120万円の賞与が支給される社員もいますので、成長、報酬ともに手に入れられる環境が整っております。 ・測量士、土地家屋調査士、一級土木施工管理士、一級建築士および補償業務管理士などの資格を有する人材を多数育成し、お客様の信頼に応えております。また、働き方改革を積極的に進め、働く人が充実して働ける環境づくりもめざします。有給取得奨励、残業削減、新技術導入、スキルアップにより作業時間短縮に取り組んでおります。

〜プライム市場／スマートフォンや自動車、カメラなどに使われている真空成膜装置業界のパイオニア企業／賞与4か月分(2021年実績)の安定した就業環境〜 ■業務概要： ・今回ご入社頂く方には、総務課の労務担当として総務課の一員として業務全般を幅広く携わって頂く予定です。勤怠管理、給与計算、安全衛星、環境保全なと多岐にわたります。 ・勤怠管理や給与計算の知識やシステムによる対応経験スキルが必須となりますが、その他の業務については、ご本人の知識・経験・習熟度によって、割当て業務を柔軟に検討いたします。 ■業務詳細： ・勤怠管理 ・給与、賞与計算 ・社会保険手続き対応 ・安全衛生対応 ・健康診断、その他労務対応等 ■働く環境： ・残業時間：月平均残業時間は20〜30時間程度であるため、メリハリをもってご就業頂ける環境です。 ・評価制度：個人の能力や成果に基づいた、公正な評価を得ることのできる制度が整っています。 ・賞与実績：4ヶ月(2021年)、業績に応じ別途特別賞与を支給することがあります ■組織構成： ・総務人事部には6名が在籍しております。部長1名、課長1名、主任1名、メンバー3名で構成されています。ご入社いただく方には、最初はメンバーとして業務をお任せしていきます。 ・50代前半の部長と、40代1名、30代4名にて構成されている職場です。 ■当社について： ・同社は創立して21年目の若い会社ですが、創業以来、研究開発型企業として右肩上がりの成長を続け、2017年12月には、東証1部上場に上場いたしました。また、給与・賞与は業績貢献度に応じて支給され、若い方でも貢献すれば思い切った賞与支給を行いますので社員の平均実績年収は、上場企業中で高いランクになっており、この点も当社の特長であります。 ・同社は研究開発型の企業であり、高い収益率を有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業との取引メインで業績安定／ワークライフバランス◎／土日祝休み／年間休日127日／月残業10h以下／医薬品業界への導入率8割／トップシェア〜 ■業務内容： 当社鶴ヶ島工場では印刷会社や製薬メーカーで品質検査の際に使われる画像検査装置の製造をしています。生産管理と品質管理の両方を担う部署のメンバーを募集します。 ・生産に関する課題抽出と改善。検査手順書の作成・改定など ・不具合発生時の解析と是正 ・生産やQCに関する会議(月3回開催）への出席 ・半年に1回程度外注先の視察 ■業務の詳細： 同社では各サプライヤー様毎に部品の製造を外注しており、完成した部品を同社で組立し出荷しております。 本ポジションのミッションは出来上がった製品に不具合が無いかをチェック、品質を維持するための手順書に則った製造プロセスが遵守されているかをチェックし、品質維持につとめる事となります。 ■ミッション 業績拡大の為、業務量が増加の為の採用となります。 メンバーへの育成とプロフェッショナル職としての組織貢献を期待しております。 ■組織構成： 品質課4名(課長1名40代・メンバー3名30代) ■働き方： 年間休日127日／月残業10h以下 製品を扱うため出社メインですが、事務作業中心の日は在宅勤務可。 課の方針で繁忙期以外は定時上がりを推奨。 新製品の開発タイミングが繁忙期になりますが、それでも残業は月30h未満です。 ※会社全体の有休取得日数平均は約13日 ■同社の強み 同社製品は医療業界への導入率が8割と業界トップとなります。 薬品バーコードが必須となったタイミングにて市場のニーズにいち早く対応し、1981年の創業以来の経験と実績でお客様への信頼獲得をしております。 画像処理システムは、検査したい製品や製造ラインの仕様によって、機器の選定からシステムのカスタマイズまで多くの選択肢があり、知識や経験が必要な分野です。同社では長年蓄積した画像処理の技術と知識、そして最新のノウハウをお客様に惜しまず提供し、信頼関係を築くことを大切にしています。お客様とコミュニケーションを密にとり、課題解決につながる提案をできることが、私たちの強みと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務