【残業月17時間程／売上規模15億円の黒字経営／フレックスタイム制、水曜日はノー残業デー！家族手当・住宅手当など充実◎／10日以上の大型連休取得可能】 ■当社について： 食品・化粧品・自動車・医薬品など、身近なものの製造・加工に携わっており、高周波やマイクロ波を用いた電磁波による「加熱装置」を開発しているメーカーです。取引先は60年以上関わりのある大手上場企業多数です。 ■業務概要： 当社の営業をお任せします。 お客様からヒアリングし、正確にニーズを把握することで受注に繋げられるように進めていきます。鉄鋼、自動車、食品、電気、半導体業界などの大手上場企業の既存のお客様への既存営業が9割、新規のお客様への飛び込み営業が1割となります。 ■入社後の流れ： 未経験や第二新卒入社の方については入社後3ヶ月〜1年程度の技術・技能研修期間があります。営業経験がなくても、機械・工学系/電気・電子工学系のいずれかの学校を卒業させれている方、大歓迎です！ 入社後は座学とOJTでしっかりサポートし、後学でも十分に活躍できるようサポートしていきます。意思があれば成長し、自己成長のフィールドが十分にある環境です。 ■キャリアビジョン： 長く営業部にて働くことも、希望を出して技術部、生産部、総務部へのキャリアチェンジも可能。マネジメント職になるチャンスもあり、実際に現社長は技術部の設計職出身でございます。 ■配属部署： 50代2名、40代3名、30代2名、の計7名のメンバーがいます。平均勤続年数31年・定着率100％の実績があります。長く働きたい方歓迎です。 ■業務特徴： 【ワークライフバランス◎】 ・年休123日、土日祝休、残業月17H程でワークライフバランス◎ 【高い専門性×社会貢献性を併せ持った事業】 同社で開発している機械は、木材の接着・乾燥・薬液注入や、冷凍食品の乾燥、調理、セラミックスの乾燥、坦治など、私たちの身の回りにある様々なものに使われております。高い専門性を持った技術を取り扱っているため、競合が少ない業界となっており、66年間安定した経営を続けています。今後はSPS法(放電プラズマ焼結技術)にも力を入れていこうとしており、展示会に積極的に参加し、海外の知識を取り込むことを目標としております。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車業界の進化を支える電子システム開発に挑戦しませんか。仕様検討から顧客提案まで一貫して携わり、CASE・SDV対応の新製品開発を通じて専門性を磨ける環境です！】 ■採用背景 次世代技術対応の製品開発が本格化し、仕様検討や顧客提案を担う設計者の確保が急務となっています。商権獲得に直結する重要なミッションを担うポジションです。 ■業務内容 電子システム領域における新製品開発を担当します。具体的には、顧客要求を踏まえた仕様検討、電子回路・システム設計、設計妥当性の検証、報告資料の作成、顧客との技術整合までを一貫して担います。プロジェクトは機構・電子・ソフトウェアの混成チームで進行し、関係者と連携しながら課題を解決する力が求められます。論理的思考で仕様を整理し、検証結果を明確に報告するスキル、顧客との折衝で合意形成を図るコミュニケーション力が重要です。CASEやSDVといった最新トレンドを踏まえ、次世代自動車の開発に直結する業務に携わります。 ■業務の魅力 仕様検討から顧客提案まで関与できるため、上流工程での経験を積みたい方に最適です。CASE・SDV対応の新製品開発に携わり、技術トレンドを反映した設計力を磨けます。チーム開発で協働しながら課題解決に挑む環境です。 ■働く環境 HONDA系グローバルサプライヤーとして安定した経営基盤を持ち、若手が多く人を大切にする社風です。定着率は95％以上と高く、離職率は4％程度。中途入社者向け研修やフォローアップ研修も整備されています。 ■働き方 ・フレックス制度あり ・ノー残業デー（水・金）を設定 ・残業は月平均20時間程度でメリハリを重視 ■キャリアパス 電子設計・システム設計の専門性を深めながら、将来的にはプロジェクトリーダーや顧客提案を担うポジションへのステップアップが可能です。 ■当社の特徴・魅力： ・当社は自動車部品サプライヤー大手のTier1として、完成車メーカーと直接お取引を行っております。Tier1メーカーから完成車メーカーへ提案する開発機会も増加しており、マーケティングや技術動向調査を踏まえ、更なる次世代技術の開発、取引先拡大にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜モノづくりで必要不可欠な自動処理装置／将来的に機電エンジニアとして活躍できる環境！／大手製造現場での導入事例多数！／製薬・物流・印刷・食品業界と導入業界が幅広い！〜 ■業務内容 各種業界における目視検査をコンピューター技術を用いて自動検査する画像認識・検査システムの開発・製造・販売をする弊社にて、 製薬系企業様業界ヘ納品する画像処理検査装置を組立から動作検査までをお任せいたします。 製品組み立ての仕様書と部材手配は別の課で担当致します。 ※組立製品はデスクトップPCのサイズ感です ※1台組み立てる期間は1日〜3日程度 ■将来的なキャリアアップ 入社後は出荷検査業務を先輩社員から学び、習得していただきますが 将来的にはメイン業務はそのままですが、技術1課に異動予定のため上記の組立業務に加え、適性や希望を鑑みながら、医薬や印刷現場（出張含む）での業務や社内での組込み業務等にステップアップして行っていただきます。 ■研修について 入社後は社内にて製品についての勉強会を実施いたします。 その後は先輩社員とのOJTにより、実地での経験を積んでいただき、業務のキャッチアップができます。 ※わからないことは課長や先輩社員がすぐ答えてくれる環境です。 ■魅力 ・同フロアに別職種の方もいるため、フラットに業務についての相談ができます。 ・試行錯誤して納品できたものに対して、お客様から感謝の声をいただけるとやりがい、達成感を感じられる。 ・日々の努力や成果をきちんと見てもらえるので、やりがいを持って働けている。 ・多種多様な製品づくりの現場に関わることができ、自分が手がけた装置がすぐに結果につながる達成感がある。 変更の範囲：会社の定める業務

【受注増が続く二輪製品の設計領域で、企画段階から量産まで一気通貫で携わる機械設計エンジニアの募集です。CATIAを用いた樹脂・筐体設計の経験を軸に、仕様検討から評価まで深く関与し、顧客と対話しながら品質をつくり込む環境で専門性を高められます！】 ■採用背景 二輪事業の拡大に伴う体制強化と、組織の若返りを目的とした増員です。大手メーカーとの取引が増加し、現在は受注選別が必要なほど案件が活況となっています。 ■業務内容 二輪向けハンドルスイッチを中心とした機械設計を担当します。CATIA V5での構想・詳細設計を軸に、要求仕様を基に形状・構造・耐久性・防水性などを検討し、樹脂部品を中心とした図面作成や3Dモデル設計を進めます。企画段階から参画し、顧客との打ち合わせで使用環境や性能要件を整理し、設計意図を説明しながら仕様合意を形成します。社内では製造・品質・調達と連携し、量産性やコスト条件を踏まえた設計案を検討。試作段階では評価計画の立案、不具合解析、再設計まで対応します。また、1人4〜5件の案件を並行して担当するため、進捗管理や優先順位判断が求められます。品質・コスト・納期のバランスを見極め、構造理解に基づいて根拠ある提案を行いながら、開発プロセス全体を前に進める役割です。 ■業務の魅力 企画〜量産まで一貫して携わるため、設計の意図を最終製品まで反映できます。顧客折衝が多く、仕様決定に直接関与できる点は、専門性を伸ばしたいミドル層に特に適した環境です。防水・軽量化といった二輪特有の技術に触れ、設計領域の幅も広がります。 ■働く環境 二輪領域の開発部は約60名で構成されています。ハンドルスイッチ、ユニット、センサーなど製品別チームで専門性を蓄積。品質を重視する文化が根付き、不適合品の少なさは顧客からの高い評価につながっています。 ■働き方 ・企画〜量産まで裁量を持って取り組める ・顧客と直接対話しながら進められる ・海外拠点（インド、東南アジア、米国）での活躍機会あり ■キャリアパス 入社後は樹脂・筐体の設計実務を軸に担当し、複数案件の並行推進や顧客折衝を経験しながら、リーダーとしての役割を担う道も開けます。専門職として技術を極める道と、管理職を目指す道の双方を選択可能で、海外での活躍を志向する方にも機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社製品開発／スマートフォンやIoTに使われる光学薄膜成膜装置で世界シェアトップクラス／東証プライム上場〜 今回ご入社頂く方には、当社の技術開発センターで技術開発職（PC制御）として開発を行っていただきます。 【業務内容】 管理職候補として下記業務を行うメンバーをリードしていくポジションです。プロジェクト推進・進捗管理能力を生かしてご活躍をいただくことを期待いたします。 ・基本設計 ・詳細設計 ・実装（プログラミング） ・保守・運用・障害対応 ※基本的には自社で内製化をしており、まれにアウトソースをするケースもございます。 【開発環境】 ・OS：Windows ・言語：VBA、VB、C# ・その他ツールやフレームワーク：Visual studio 6.0, Visual studio2019〜, .NetFrameWork4.5〜 【組織構成】 配属先は、6名体制（課長代理、係長、社員4名）で構成されています。ご入社いただく方には将来的には組織の中核となっていただけることを期待いたします。 【定年】 60歳(60歳以降、65歳まで再雇用制度有) 【同社について・魅力】 ・研究開発型の企業であり、高い収益率を有する日本発グローバル企業です。 ・給与・賞与は業績貢献度に応じて支給され、年次に関わらず貢献すれば思い切った賞与支給を行いますので社員の平均実績年収は、上場企業中で高いランクになっており、この点も当社の特長であります。（賞与実績：2024年度年間４.5ヶ月） 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社製品開発／スマートフォンやIoTに使われる光学薄膜成膜装置で世界シェアトップクラス／東証プライム上場〜 ■業務内容 今回ご入社頂く方には、当社の技術開発センターで技術開発職（PC制御）として開発を行っていただきます。 【業務内容】 今回ご入社頂く方には、当社の技術開発センターで技術開発職（PC制御）として開発を行っていただきます。 ・基本設計 ・詳細設計 ・実装（プログラミング） ・保守・運用・障害対応 ※基本的には自社で内製化をしており、まれにアウトソースをするケースもございます。 【開発環境】 ・OS：Windows ・言語：VBA、VB、C# ・その他ツールやフレームワーク：Visual studio 6.0, Visual studio2019〜, .NetFrameWork4.5〜 【組織構成】 配属先は、6名体制（課長代理、係長、社員4名）で構成されています。ご入社いただく方には将来的には組織の中核となっていただけることを期待いたします。 【定年】 60歳(60歳以降、65歳まで再雇用制度有) 【同社について・魅力】 ・研究開発型の企業であり、高い収益率を有する日本発グローバル企業です。 ・給与・賞与は業績貢献度に応じて支給され、年次に関わらず貢献すれば思い切った賞与支給を行いますので社員の平均実績年収は、上場企業中で高いランクになっており、この点も当社の特長であります。（賞与実績：2024年度年間４.5ヶ月） 変更の範囲：会社の定める業務

【埼玉エリアが中心／注文住宅や輸入住宅の提案／提案〜設計まで一貫して携われる／完全週休二日制／残業10時間程度】 ■業務内容： 海外のスタイルを取入れた輸入住宅の提案／設計を行っていただきます。 ・雑誌やSNS、HPにお問い合わせがあったお客様との打ち合わせ └100％反響営業です。来店も完全予約制です。 ・CADを使った図面の作成／提案 └簡単な間取りの図面作成を行います。（本格的な設計は外部委託） 入社後にCADのレクチャーがありますので、未経験でも問題ありません。現在いる社員も全員CADや設計未経験からスタートしています。 ・上納や完成時の立会い　など └基本的には埼玉県内が中心です。電車やご自身の車でお客様のご自宅や施工現場まで行っていただきます。 ■注文住宅の特徴： 輸入住宅の知識・実績が豊富な当社は、お客様ひとりひとりに合わせたプランを提案しています。デザイン性はもちろん生活する際の機能性や快適性も重視し、長く愛される住まいをご案内。プロヴァンス・アメリカン・スウェーデン・ブリティッシュなど多様な輸入住宅スタイルに対応し、デザイン性と機能性を両立した住まいを実現します。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTや座学での研修があります。CADについてのセミナーも開催されますので、設計やCADは未経験という方でもご安心ください。 その後は徐々にお客様の対応をお任せしていき、独り立ちいただきます。 ■組織構成： 営業職は9名（内女性1名）が在籍しています。年齢は50代１名　40代4名、30代3名、20代１名です。 ■当社・当求人の魅力： ◎雑誌やSNSからの100％反響営業のため、新規開拓は一切なし！完全予約制での対応ですので、1人ひとりのお客様にしっかり向き合って対応することができます。 ◎お客様は20代30代の若者層が多く、デザイン性と住みやすさを兼ね備えた物件を探している方が多数です。 ◎インセンティブ制度があり、1成約につき発生します。ご自身の成長と高収入が目指せる環境です。 ◎完全週休2日制（火・水）、残業10時間程度！長期休みもあり、働きやすい環境が整っています。 ◎資格取得支援制度があり、働きながらキャリアップ可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大正3年創業／創業100年を超える老舗食品メーカー／土日祝休み／残業月平均15時間〜 ■業務概要： 佃煮や煮豆、惣菜やおせちなど和の伝統食を扱う食品メーカーにて、物流管理業務を担当いただきます。受注から生産計画や在庫管理まで一連のフローに関わり、幅広い業務を通して会社の根幹を支えるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・受注業務 ・生産管理 ・生産計画管理 ・商品在庫管理 ■業務の特徴： ・受注業務や生産管理や在庫管理まで幅広い領域を一貫して担当します。 ・「黒豆のことなら当社にお任せ下さい」と営業が胸を張って言える得意分野のある環境で働けます。 ・入社年次が浅い段階からでも、現場で積極的に意見を発信しやすく、一定の権限を持って主体的に業務に取り組むことができます。 ■配属先について： ・部長職1名、課長職1名、一般職2名の計4名（男性3名、女性1名）で構成されています。 ・部署を超えて社員同士の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気のオフィス環境です。工場は天井を高くするなど疲れにくく働きやすい環境づくりに配慮しており、福利厚生の充実やクラブ活動支援などを通じてチームプレーや和の精神を育んでいます。 ■当社の特徴： 大正3年創業、110年を超える歴史を持つ和の伝統食を主力とした老舗食品メーカーです。「真心を込めた美味しさ造り」を掲げ、添加物を原則使用しない商品づくりを徹底し、佃煮や煮豆や惣菜やおせち料理の分野で関東地区トップクラスのシェアを獲得しています。「企業は人なり」の方針のもと、働きやすい工場設計や福利厚生の充実、クラブ活動支援など人を大切にする経営を行い、高い社員定着率とチームワークを育んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大正3年3月に創業／約100年を超える大手老舗企業／煮炊き加工作業中心〜 ■仕事の内容 佃煮・煮豆・惣菜・おせち料理の製造を行う当社にて、食品製造職をお任せします。煮炊き加工作業を中心に、製造業務全般をご担当いただきます。売上増に伴う生産量拡大のための増員募集です。 【具体的には】 ・原材料の計量、調理、加熱、味付けなどの加工作業 ・製品の包装、検品、出荷準備 ・製造工程の改善提案や衛生管理 ・他部署との連携による生産効率向上 ■魅力 ・月残業20時間と働きやすい環境 ・育休復帰率100％等、社員定着率の非常に高い職場 ・部署を超えてオフィス内で仲が良く、和気あいあいとした雰囲気 ■当社について： 食品メーカーとしての命ともいうべき「信用」を築いていくため、「企業は人なり」という経営方針のもと工場は天井を高くするなど疲れにくく働きやすい環境の実現に配慮することで、人を大切にする経営方針を貫いています。ほかにも、福利厚生の充実や社員のクラブ活動支援などの取り組みが、社員の高い定着率につながり、チームプレーや和の精神を自然に育んでおり、＜健康創造企業＞として、これからも、さらに高い品質の商品づくりを全社一丸となって追求し、ひたすらに信用信頼の道を歩んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 車載ECU樹脂部品設計 ■入社後の流れ： （1）入社後初期研修：導入研修（1日間） （2）現場配属 （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、給料UPも叶います！ ■会社、仕事の魅力： ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月10時間程度／自動車・二輪・汎用製品の電装品を手がける当社で、購買領域を広げたい方を迎えます。サプライヤー管理から原価改善、BCPまで一貫して担える環境で、調達経験を軸にスキルを高められます！】 ■業務内容 国内サプライヤーの管理を軸に、品質・納期の安定確保と原価改善を進める購買業務を担当します。既存取引先との関係構築や評価、選定においては、部材の使用目的や製品仕様を踏まえた折衝が求められます。調達計画に応じた納期調整やトラブル時の復旧対応など、生産部門・品質保証と連携しながら、安定供給に向けた実務を推進します。 BCP管理では、調達リスクの把握、代替サプライヤーの検討、社内共有資料の整備を行い、多拠点の動きを踏まえて供給網全体を見渡す視点が必要です。与信管理では、見積内容の妥当性確認や信用調査を通じて価格とリスクを見極め、調達判断の精度を高めます。 原価低減活動では、原価分析に基づく改善提案や、コストバランスを踏まえた部材選定を担当。社内の設計・生産との調整を通じ、原価構造を理解して改善策を組み立てます。 調達データの整理・分析、資料作成も重要な役割です。原価推移やサプライヤー評価指標をまとめ、意思決定に必要な情報を可視化します。海外出張の可能性もあり、技術メーカーとして幅広いカテゴリを扱う環境で購買スキルを磨けます。 ■業務の魅力 自動車・二輪・汎用の3カテゴリを手がける当社だからこそ、扱う部材や供給網が多様で、ミドル層の購買経験者が「調達領域の幅を広げる」機会があります。原価改善・BCPなど裁量を持ちやすい領域が多く、分析力・折衝力を活かして改善を進めたい方に向いた環境です。 ■働く環境 埼玉・東京・熊本など全国拠点を持ち、テクニカルセンターでは開発部門と連携しながら実務を進めます。多カテゴリ展開により景気変動の影響を受けにくく、長期キャリアを築きやすい基盤があります。 ■キャリアパス 購買実務を軸に、サプライヤー管理や価格決定の裁量を広げながら、将来的にはカテゴリリーダーとして改善活動やBCP推進の中心を担う役割へ進むことができます。改善志向を活かして、より大きなスケールの調達業務に挑戦できる道があります。 変更の範囲：会社の定める業務

創業100年以上の安定基盤／防水事業で業界トップシェア／特許技術多数／設備設計に挑戦／未経験歓迎／OJT研修充実／全国ネットワーク／社会貢献性高い建材メーカー／残業ほぼなし／資格取得支援あり 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務：小台工場（東京都足立区）または埼玉工場（鶴ヶ島市）にて、自社設計のルーフィングマシン・床材製造機等の生産設備の設計をお任せします ■詳細 ・メインは新製品や製品改良検討に伴う既存設備改善・改良検討、修理・コスト削減のための改善等です。その他、新規設備立上げに携わる場合もあります。開発材料はアスファルト、塩ビ等です。 ・製品開発担当や製造技術担当、工場のオペレータや保全部門からの要望をヒアリングし、企画構想から基本(部分)設計・詳細設計を担当します。※設備保全は専任います。 ■組織構成：東京が5名（30代〜50台）、埼玉が8名（20代〜50台）で全員男性です。埼玉・東京それぞれに統括課長がおり、機械担当・電気担当それぞれにリーダークラス・メンバーが紐づいています。工程改善・設計が主で、一人一案件を担当しています。 ■入社後の流れ： ・基本はOJTですが、入社後3か月程度は座学や先輩の案件に参画いただき業務を覚えていただきます。 ・工場毎に製品が異なり、様々な機械の生産技術経験を積んでいただく為、およそ4年で小台・埼玉工場間の異動の可能性があります。 ■働き方：平日は基本残業はありません。土曜日はシフト制で月1回程度出社となりますが、必ず代休を取得いただいております。 ■同社の特徴・魅力： ・同社は「屋根で守り床で支える」をキャッチコピーに、主に防水屋根・床材などを扱い人々の暮らしを支える社会貢献性の高い建材メーカーです。その歴史は長く創立は100年超え、従業員数は千人超えの大企業です。目に見えることは少ないですが、防水材の国産化や塩ビ床材、発砲層入り床材開発などの日本”初”を、色の付いたタイル製造や不織布ルーフィングでは世界”初”を生みだしてきており、世の中にまだない「もののよさ」作りに挑戦しています。 ・国内トップシェアを誇る防水材は、何種類もの素材を扱い、研究から始めている唯一の企業です。設計〜工事の施工管理までどの切り口も一貫してフォローできる点が同社が選ばれ続けている秘訣です。 変更の範囲：本文参照

【創業100年以上の安定基盤／防水事業トップシェア／特許技術多数／設備設計に挑戦／未経験歓迎／OJT研修充実／歴史的建造物採用実績／チーム連携重視／改善・改良に携わる／社会貢献性の高い建材メーカー】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務：小台工場（東京都足立区）または埼玉工場（鶴ヶ島市）にて、自社設計のルーフィングマシン・床材製造機等の生産設備の設計をお任せします。 ■詳細： ・メインは新製品や製品改良検討に伴う既存設備改善・改良検討、修理・コスト削減のための改善等です。その他、新規設備立上げに携わる場合もあります。 ・製品開発担当や製造技術担当、工場のオペレータや保全部門からの要望をヒアリングし、企画構想から基本(部分)設計および詳細設計をしていただきます。 ※保全部隊は別にいます。 ■組織構成：東京が5名（30代〜50台）、埼玉が8名（20代〜50台）で全員男性です。埼玉・東京それぞれに統括課長がおり、機械担当・電気担当それぞれにリーダークラス・メンバーが紐づいています。工程改善・設計が主で、一人一案件担当しています。 ■入社後の流れ： ・基本はOJTですが、入社後3か月程度は座学や先輩の案件に参画いただき業務を覚えていただきます。 ・工場毎に製品が異なり、様々な機械の生産技術経験を積んでいただく為、およそ4年で小台台・埼玉工場間の異動の可能性があります。 ■働き方：平日は基本残業はありません。土曜日はシフト制で月1回程度出社となりますが、必ず代休を取得いただいております。 ■同社の特徴・魅力： ・同社は「屋根で守り床で支える」をキャッチコピーに、主に防水屋根・床材などを扱い人々の暮らしを支える社会貢献性の高い建材メーカーです。その歴史は長く大企業です。目に見えることは少ないですが、防水材の国産化や塩ビ床材、発砲層入り床材開発などの日本”初”を、色の付いたタイル製造や不織布ルーフィングでは世界”初”を生みだしてきており、世の中にまだない「もののよさ」作りに挑戦しています。 ・国内トップシェアを誇る防水材は、何種類もの素材を扱い、研究から始めている唯一の企業です。設計〜工事の施工管理までどの切り口も一貫してフォローできる点が同社が選ばれ続けている秘訣です。 変更の範囲：本文参照

〜実務不問！化学の知見活かせる◎新規塩ビ床材と副資材の品質設計・開発／防水事業にて業界トップクラスシェアを誇る創業100余年建設資材メーカー〜 ■業務概要 オフィス・商業施設・医療施設など多様な空間で使われる新規塩ビ床材と副資材の品質設計・開発を担当します。化学の基礎を活かし、研究・検証・解析を通じて材料特性を理解しながら製品を形づくるポジションです。 ■業務内容 新規塩ビ床材および副資材の品質設計・開発を担当します。 各部門と連帯しながら、個人およびチームで開発業務に携わります。ひとりあたり、常時3〜10程度のテーマに取り組みます。 材料の配合から製品の品質設計、量産化計画など一連の業務をお任せいたします。 営業部と連帯した顧客打ち合わせなどにもご対応いただきます。 商業施設や医療施設など用途ごとに求められる性能が異なるため、様々な経験を積むことが可能です。 ■業務の魅力 ・未経験から品質設計・材料開発に挑戦できる育成前提のポジション ・自ら関わった床材が全国のオフィスや商業施設で使われ、社会貢献を実感 ・データ解析・材料特性評価など、化学系の基礎を実務に直結できる ■働く環境 研究・製造・品質など隣接部門との連携が多く、技術的な相談がしやすい体制です。座学やOJTも整備され、経験が浅い段階から業務理解を深められます。 ■働き方 ・土日祝中心の週休2日 ・初年度から有給17日付与（3月切替） ・住宅手当・家族手当あり ■キャリアパス 品質設計の基礎を習得後、材料開発のリーダーや新規工法の検討など領域を広げられます。性能評価から工場試作、規格策定まで一連を理解することで、製品開発全体を担う技術者として成長できます。 ■企業魅力 1919年創業の老舗で、防水材・床材で業界トップクラスのシェアを持ちます。不織布ルーフィングなど多数の特許技術を保有し、住宅建材、屋上緑化、グラフィックフィルムまで事業を拡大。研究〜製造まで一貫体制を強みとし、安心して暮らせる建物環境の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪内勤メインでノルマ無！「ガツガツ」「押し売り」を卒業したい方も安心です◎／グローバルビジネスに関わる機会あり／ダイカスト製造で国内有数の技術力／日本を代表する大手企業との取引実績多数／サポートも働きやすさも充実◎≫ ★本求人のポイント★ ・業界経験は不問です。営業スキルを活かしながら、専門性も身につけられるポジションです！見積作成などの内勤業務を軸に、自分の裁量で仕事を組み立てられることや既に取引ある顧客がメイン、その他も問合せや紹介に対しての対応になり、ノルマも無いため「無理やり売る」ことがなく安心です◎ ・会社内の有給取得率はなんと71.8％！年間休日121日・残業月平均10時間と、長く働ける環境が整っています◎ ・若手、未経験の方でも成長できる環境◎ ■業務内容： 既存顧客対応を中心とした営業業務をお任せします。本ポジションのミッションは、顧客要望を正確に捉え、社内の技術・製造部門と連携しながら、スムーズな受注・量産立ち上げを支えることです。個人ノルマはなく、社内外の調整役として“ものづくりの要”を担っていただきます。 ◇見積作成および客先折衝（移動は社用車） ◇社内調整・情報展開（技術部門／製造部門など） ◇売上集計・管理業務 ◇海外営業サポート（英語での電話・メール対応） ◇各種事務処理、社内連携業務 ■入社後の流れ： 入社後まずは、見積作成、社内調整・展開業務、海外既存顧客との英語対応（電話・メール）などからスタート。業務に慣れてきた後は、原価計算やより高度な折衝業務など、対応領域を徐々に広げていただきます。 ■本ポジションの魅力点： ＜個人ノルマなしの営業スタイル＞ 技術・製造部門と連携し、組織で成果を出すチーム営業。調整力を活かしたい方に最適です。 ＜働きやすい環境＞ 年間休日121日、残業月平均10時間。有給休暇取得率71.8％と、長く働ける環境が整っています。 ■当社について： 鋳造・加工・組立・金型設計までを社内一貫対応できる体制を構築。高品質・安定生産を強みに、大手メーカーから厚い信頼を獲得しています。また、木材を活用した新ブランド「プレトリー（商標登録）」の企画・販売など、新たな事業にも挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【新機種の構想段階から入り込み、量産設備の立ち上げまで一貫して手掛ける生産技術の募集です。複数工法を扱う技術領域の広さと、設備導入を主体的に進める裁量が特徴。開発・製造・海外拠点と連携しながら、製品の立ち上げを牽引いただきます！】 ■業務内容 注型・塗装・巻線・レーザのいずれかを担当し、新機種立ち上げと既存量産設備の改善に取り組みます。開発前段階から製造側の視点で仕様を確認し、設備要件を整理します。その後、注型機・巻線機・塗装機などの選定、購入、設置、条件出しを一連で担当します。量産を見据えた作業手順の標準化も担い、基準書作成や作業者教育までを自ら推進します。試作フェーズでは設備条件を微調整し、立ち上げに向けた品質・安定性の確保を図ります。量産設備については、メンテナンス計画の立案、稼働状況の監視、課題抽出と改善を実施します。開発部門とは仕様のすり合わせを行い、製造現場とは条件調整や課題共有を進め、海外拠点とは量産展開や技術移管で連携します。工程課題を見極め、現場と開発の双方を踏まえた改善策を組み立て実行する役割が期待されます。 ■業務の魅力 複数工法を扱うため、設備構造や材料特性を踏まえた幅広い技術を習得できます。設備選定から条件出しまでを一貫して任される点は、主体的に動きたい生産技術にとって大きな魅力です。開発初期から関われるため、自らの判断が製品品質や量産性に直結します。 ■働く環境 埼玉のテクニカルセンターを拠点に、開発部門・現場との距離が近い環境です。試作設備や評価環境が整い、工程改善や立ち上げに集中できます。海外拠点との協業機会も多く、技術展開の幅が広がります。 ■働き方 ・フレックスタイム制で業務の進め方を調整しやすい ・月10時間程度の残業を想定し、負荷を抑えた勤務が可能 ・自動車通勤（条件あり）や独身寮など生活面の支援も充実 ■キャリアパス 担当工法の専門性を深めながら、新機種立ち上げの中心を担う役割へ成長できます。設備標準化や若手育成、海外拠点の支援など、経験に応じて活躍領域が広がります。開発と製造の両視点を持つエンジニアとして、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【OSからのキャリアアップ可能！／受注増が続く二輪分野で、まずは製品評価・検証を中心に担当し、将来的に機械設計へキャリアを広げる募集です。上流から量産まで関与する開発体制で、構造理解・課題分析力を身につけながら設計者として成長できる環境です！】 ■採用背景 二輪事業の拡大に伴う体制強化と、組織の若返りを目的とした増員です。主要メーカーから多くの依頼が寄せられ、案件が増加しています。 ■業務内容 入社後は二輪向けハンドルスイッチ製品の機械設計・評価、検証業務をお任せ致します。図面や3Dデータを基に、機能・防水性・耐久性などの観点で試験計画を作成し、試作部品の性能確認を実施します。結果の分析では、構造上の弱点や設計意図との不整合を整理し、改善案を設計担当へフィードバックします。顧客との打ち合わせに同席し、使用環境や要求仕様の背景を把握しながら、製品要件への理解を深めます。社内では製造・品質と連携し、量産性やコストの観点から課題を共有し、改善の方向性を議論します。複数案件の評価を並行するため、優先度判断と工程管理が求められます。評価結果の根拠を明確に示し、課題解決に必要な論点を整理する行動が期待されます。経験を積んだ後は、CATIA V5を用いた構想・詳細設計へ段階的に担当範囲を拡大し、設計者としての役割を担っていきます。 ■業務の魅力 評価から始めることで構造理解や不具合の原因分析力が身につき、設計工程へスムーズに移行できます。二輪特有の防水・軽量化・樹脂設計の知識を実践的に習得でき、企画〜量産まで一貫した開発に関われる点が、成長意欲の高いミドル層に適した環境です。 ■働く環境 二輪領域を担う開発部は約60名で構成され、30代を中心に樹脂・筐体設計の実務経験を持つメンバーが多数在籍。品質を重視する文化が根付き、顧客から継続的な評価を受けています。 ■働き方 ・評価業務から段階的に設計へステップアップ ・企画〜量産まで流れを通して学べる ・海外拠点での活躍機会あり ■キャリアパス まずは評価・検証を担当し、構造理解や仕様背景の把握を深めながら設計業務へ移行。将来的にはプロジェクトリーダーや専門職として技術領域を広げ、海外案件にも挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械系の知見歓迎◎生産設備の保全〜設計までをお任せ／手厚い研修でスキルアップ叶う！／防水事業にて業界トップ級シェアの創業100余年建設資材メーカー〜 ■業務概要 建物を守る材料を製造する同社で、生産設備の設計・改良を担うポジションです。機械系の基礎を活かし、企画構想から設計、現場改善まで幅広く挑戦できます。 ■業務内容 防水材や床材を生産する各工場で、自社設計設備の改善・改良を担当します。扱うのはルーフィングマシンや床材製造機など、同社独自の設備が中心です。 新製品投入や製品改良がある際は、既存設備の改良点を洗い出し、改善案をまとめます。製品開発、製造技術、オペレーター、保全担当から要望をヒアリングし、制約条件や安全要件を整理したうえで、企画構想から基本設計・詳細設計を行います。 2D CADでの検討、部品配置、強度・干渉確認などを進め、必要に応じて現場で動作を確認しながら調整します。老朽化設備の修理やコスト削減を目的とした仕様見直しにも取り組みます。 自社設備のため設計変更が反映しやすく、自分の改善が稼働状況にどの程度寄与したかを現場で確認できます。 ■業務の魅力 ・自社設備のため、若手でも企画段階から意見を出せる ・改善内容が設備として長く残り、手応えを得やすい ・工場ごとに設備が異なり、設計対象が広くスキルの幅が広がる ■入社後の流れ： ・入社後、約3か月間は座学や先輩の案件に参画しながらOJTを実施します。 ・工場ごとに製品が異なるため、さまざまな機械の生産技術経験を積んでいただくことができます。また、約4年後に別の工場に異動する可能性があります。 ■働き方 ・土日中心の週休2日 ・初年度から有給17日付与（3月切替） ・住宅手当・家族手当など生活面の支援が充実 ■キャリアパス 改善設計からスタートし、設備全体の構想設計や新規設備の立ち上げなど、より裁量の大きい領域へ成長できます。複数工場を経験することで、設備企画や技術リーダーへの道も描けます。 ■企業魅力 創業100年以上、防水材でトップクラスのシェアを持つメーカーです。不織布ルーフィングをはじめ多くの特許技術を保有し、床材・住宅建材・屋上緑化まで事業を展開。研究から製造まで一貫体制を築き、安心して暮らせる建物環境を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 補償コンサルタント業務を担当していただきます。当社は国や県など、主に官公庁の依頼により、公共事業にかかる補償コンサルティングを行います。 ・事業予定地へ出向き、エリア内の建物のほか、立木の1本1本までしっかりと調査・記録し、調査結果を参考に図面を作成（建物など）します。 ・図面と共に、建物の価値や移転にかかる費用などを積算し、報告書にまとめます。 ・東京、神奈川、埼玉、群馬、長野といった西関東からの受注案件がございます。 ■業務の特徴： 最新の機器（ドローン、3Dスキャナ測定器など）を使用する業務になりますので、ゆくゆくはコンサルタントとして、ICTの知識が求められる可能性がございます。そのため、好奇心と向上心を持ち合わせ、且つ最新の知識を習得していきたいという気概のある方を求めております。 ■当社の特徴・魅力： ・社員の成長を促すための資格取得支援だけでなく、早期に案件を任せるなど、未経験者・経験者に関係なく、成長できるフィールドを用意しております。また、頑張る社員に対し、会社の利益をしっかりと還元しております。業績は好調に推移しており、平均3.5ヶ月分の賞与を支給しております。年間120万円の賞与が支給される社員もいますので、成長、報酬ともに手に入れられる環境が整っております。 ・測量士、土地家屋調査士、一級土木施工管理士、一級建築士および補償業務管理士などの資格を有する人材を多数育成し、お客様の信頼に応えております。また、働き方改革を積極的に進め、働く人が充実して働ける環境づくりもめざします。有給取得奨励、残業削減、新技術導入、スキルアップにより作業時間短縮に取り組んでおります。

■□プライム市場/スマートフォンや自動車、カメラなどに使われている真空成膜装置業界のパイオニア企業の中核を担うポジションの募集■□ ■業務内容： 今回ご入社頂く方には、当社の技術開発センターで基幹技術チームの制御業務の他に、メンバーのマネジメントや技術指導等を幅広く頂く予定です。マネジメント経験者の方は是非ご応募ください。 ＜基幹技術チームの制御業務・マネジメント＞ ・真空装置制御に関する業務 ・メンバーの業務調整、育成、管理等のマネジメント ・プロジェクト管理、推進 ・事業計画の策定、立案 ※関連会社がある米国シリコンバレー・上海・台湾等の出張対応もございます。 ■組織構成： 制御グループ　5名 課長代理1名、係長1名、副主任1名、スタッフ：2名 ■賞与制度： 提示する条件のほか、会社の業績が良い場合に特別賞与を追加支給することがあります(これまでほぼ毎年支給)。会社業績および社員個人の貢献を加味し金額を決定するため、ご自身の業績や成果が給与に明確に反映されます。 ※有価証券報告書の社員平均年収944万円(2022年度) ■同社の魅力： ・同社は光学薄膜装置のメーカーです。スマートフォン・監視カメラ・LED照明・自動車・半導体等、光学薄膜の応用分野は年々拡大しており、同社は世界的な規模で研究開発・生産・マーケティングを行っております。５G時代を迎え、高度通信機能が求められており、IoTの展開でますます光学の応用分野が増加しております。 ■今後の将来性： 光学薄膜技術の顕著な高度化や半導体関連の新たな成膜技術の実用化開発の年と位置付け、成膜３D技術のスマートフォン・車載/Lidar・AR/MRへの応用、５G対応の光通信分野での開発強化、ヘルスケア分野でのバイオセンサー開発等、多岐にわたる研究開発活動を加速しております。これらについては将来の成長基盤作りであり、2022年以降の事業進展に貢献するものと見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【転居を伴う転勤ナシ！/車通勤OK/入社3年で1000万目指せます◎/年収2500万越えの実績有り/完全反響営業/入社者の約8割が異業種出身者/年間8500件以上の問い合わせ×埼玉西部エリアでは住宅販売数トップクラスの実績/グループ連結売上高874億円】 ■求人魅力： 【営業として“勝てる仕組み”が整った環境】 ・完全反響営業（年間8,500件以上の問い合わせ） ・商談スタート時点で顧客の検討度が高く、無理な新規開拓・飛び込みなし ・埼玉西部エリア住宅販売数トップクラスの実績＝ブランド力による商談優位性 【成果が年収に直結する明確な評価制度】 ・平均年収700万円 ・月1契約ペースが標準（成約ゼロ月は半年に1回あるかどうか） ・入社3年目で年収1,000万円超を狙える設計 ・年収2,500万円超の実績あり →「頑張っても評価されない」「インセンが伸びない」営業経験者にこそ刺さる環境 【高単価×提案型営業でスキルが活きる】 ・4,000万〜7,000万円帯の住宅が中心 ・セミオーダー住宅のため、顧客ニーズを深掘りし、最適解を提案する力が成果に直結 ・価格勝負ではなく、提案力・信頼構築力が評価される営業 【分業ではなく“一気通貫”で担当できるやりがい】 ・土地提案〜プラン設計〜契約〜引き渡し〜アフターフォローまで一貫対応 ・ローン／保険／ライフプランの相談まで踏み込めるため、単なるモノ売りではなく、人生設計に関わる営業ができる ■業務内容： 土地・住宅の企画営業（完全反響）をお任せします。 お問い合わせ対応から契約・引き渡し、その後のフォローまで、顧客を一貫して担当します。 ＜具体的には＞ ・反響顧客への初期対応 ・希望条件・ライフプランのヒアリング ・住宅プラン・見積提案 ・契約締結 ・引き渡し ・アフターフォロー（長期的な関係構築） ■当社の特徴： ・用地取得／設計／施工／販売／アフターまで自社グループ一貫体制 ・新築・中古・仲介・賃貸・保険まで扱える総合力 ・地域密着×高い認知度により、営業が本来の提案活動に集中できる ※所沢市・新座市・狭山市・入間市・飯能市 注文住宅着工棟数1位（住宅産業研究所調べ：2024年度）

◎もやし生産機シェアトップクラス／国内の美味しいもやしの殆どは当社の機械から生産されています ◎もやしの将来性／安価で育てやすいもやしは人口増の世界的ニーズを背景にニーズ爆増 ◎自由闊達社風も魅力／残業月10時間程度 ■業務内容： 食品包装機械や食品洗浄機などの制御設計（PC・シーケンサ制御設計）をご担当いただきます。 「特徴」図面に基づいた設計だけではなく、機械設計と共同で新たな機械開発に携われます。 ■業務の特長： ・研修に始まり、現場でのOJT等で着実に技術力を身につけることができます。先輩やベテラン社員が多数在籍しているため安心な環境です。 ・全社員の70％が開発・設計部門に所属し、メカトロニクスだけではなく、もやし栽培やHACCP対応をテーマにしたバイオ研究の成果を駆使して、新しい分野の製品開発に注力しています。 ■当社の強み： 当社はもやしの生産からカット洗浄〜包装まで全ての工程に関して生産設備を開発しており、もやし生産に関する全てに対応でき、多くの企業から生産に関して最初に依頼を受けています。 「もやしの市場価値」世界中に市場ニーズがあり、安定している食品機械業界の中でも当社は更に優位な地位を築いております。世界中の食品企業から依頼を受けています。 ■当社について： 【もやし・モヤシ・萌やし・MOYASHI】〜あたりまえを世の中に提供し、世の中を変えてきた技術開発思考の会社〜 ・1975年4月以来、大手電機メーカーグループから独立した創業メンバーが「技術立社」を企業の基本コンセプトとして、社会に必要とされる新しいアイデアや技術を創造しています。 ・創業時から発想の自由さを尊重するため、社風は自由闊達で服装は自由です（Gパン・Tシャツも可） ・日本の食卓に並んでいる「もやし」「豆腐」等、多くの家庭で消費されている製品の生産ラインを製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の自社製品である、新聞販売店向け『丁合機、包装機』や『顧客管理システム』の営業に携わっていただきます。 ※丁合機とは、新聞やチラシを順番通り一束にする装置で、新聞を作成する上で必要不可欠なものです。 ■業務詳細： ・新聞販売店・新聞社・代理店向けに『丁合機、包装機、顧客管理システム』の提案営業／販売 ・受注した製品の納入、納入後のフォローアップ（機械の設置はマニュアルがあり、難しくないため、簡単に設置・セットアップすることができます。） ・納入した製品のメンテナンス（メンテナンス業務についても、研修カリキュラムを用意しています。） ■組織構成： 各営業所3名〜5名、事務各1名 ■魅力： ◆業界における製品の優位性 当社の製品は国内トップクラスのシェアを誇り、業界内では知名度が一定あるため、営業しやすい環境が整っています。 ◆充実のフォロー体制 業務はマネージャーによる現場OJTで学ぶほか、現担当者からも引継ぎをしながら学びます。また、機械メンテナンスの知識は、3日間ほどの研修で一通りの業務が習得できます。 ◆働く環境 年間休日123日、中途入社者多数で働きやすい環境があります。 全国営業所で中途社員が大活躍中です。社歴や年齢に関係なく実力を正当に評価する人事制度があり、中途で入社しても社歴に関わらずランクアップ出来る会社です。 ■当社について： 当社は、新聞折込やチラシ・冊子の「丁合」を自動化する、丁合機械・包装機メーカーです。日本国内に2〜3社しか製作していない、ニッチな領域のため、競合はほぼいません。価格競争にならない市場で、堅調に事業運営しております。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

<全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業> ■業務内容： 介護スタッフの指導・育成、イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。身体介助、レクリエーション実施、書類入力（iPad使用）、送迎業務も行い、お客様とスタッフの両方が安心できる環境を整えます。介護技術はもちろん、コミュニケーション力を発揮できるポジションです。 ■夜勤手当しっかり支給： 夜勤1回につき6,000円の手当を支給。夜勤の頑張りをしっかり収入に反映します。残業もほとんどなく、身体に無理なく働けるのも魅力。家庭やプライベートと両立しながら、自分らしい働き方を叶えることが可能です。育児や介護を両立しているスタッフも多数在籍しています。 ■働く環境： 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 実際の職場の雰囲気を知ってから働けるので安心！ご希望の方には、入社前に施設見学を実施しています。どんなスタッフがいるのか、どんな環境なのかを自分の目で確認できるため、不安なくスタートできます。納得してから働きたい方にもぴったりです。ぜひお気軽にお申し付けください。 ■当社の魅力： 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 変更の範囲：（雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務

【自動車電装品メーカーとして多様な製品群を扱う同社で、ISO／IATFの運用を中核で支える事務局担当を募集します。規定類の整備から再発防止の推進まで、品質基盤を強化する役割を担います！】 ■業務内容 ISO9001・IATF16949に基づく事務局業務を中心に、品質基盤を整える実務を担当します。まず規定類の管理・更新を担い、要求事項を踏まえた文書体系を適切に整備します。現場部門と内容を摺り合わせ、実態に即した運用が行える形へ調整します。加えて、金属・樹脂・電子部品など多様な製造工程で発生する不具合に対し、是正処置・予防処置のプロセスを推進します。原因分析に基づく報告書作成を支援し、再発防止まで一貫してフォローします。また、自動車メーカーからの品質要求に対応するため、必要に応じて内部監査や外部監査の対応も行います。監査指摘の背景を整理し、改善の優先順位を明確化しながら関係部署へ共有します。これらの業務では、要求事項を現場へ分かりやすく翻訳し、関係者を巻き込んで進める調整力と、課題を構造化する論理的整理力が重要です。品質文化の定着を意識し、仕組みの改善を継続できる方を求めています。 ■業務の魅力 ISO／IATFの運用を事務局として一貫して担うため、規定管理から改善推進まで裁量を持って取り組めます。多様な製品カテゴリを有する企業のため、1社で複数分野の品質要求を経験でき、スキルの幅が広がります。再発防止活動を継続し、仕組みを育てていける環境です。 ■働き方 ・残業は月20時間程度 ■キャリアパス 事務局として規格運用の中心を担いながら、品質保証・品質管理全体へ役割を広げることも可能です。再発防止や文書体系構築の経験を深め、品質基盤づくりの専門家として長期的にキャリア形成できます。 ■同社について： 私たち東洋電装株式会社は、自動車・オートバイ・ライフクリエーション（汎用）製品の電装品を研究・開発・製造・販売しているグローバルメーカーです。自動車の電装品を手掛ける会社はたくさんありますが、当社の強みは上記3つのカテゴリの製品を全て手掛けられる点。それは売上/利益の補完による安定性のメリットだけでなく、あるカテゴリで培った技術をほかのカテゴリに横展開することで相乗効果が生まれ、付加価値の高い製品を作ることができるのです。 変更の範囲：会社の定める業務