〜物流倉庫等でのピッキングロボット／ロボットビジョン／大手企業との取引メインで業績安定／ワークライフバランス◎／土日祝休み／年間休日127日〜 ■業務内容： ロボットを動かすためのビジョンシステムの開発を行います。 ・営業と連携し、仕様の構築、設計、組み立て作業 ・現場設置、調整、保守業務 ※ゆくゆくは、管理職業務もお任せしたいと考えています。 ＜ビジョンシステムとは＞パレットに積まれた荷物を撮像して分析し、段ボール、袋、小物のピック位置座標情報をロボットに送る、または、画像処理により、積まれた荷物の状態に応じてプレースする。 ■業務イメージ： ＜社内時＞ 教育担当者とOJT、案件ベースで社内の技術部門と協業 ＜出張について＞ 全国各地に月1回以上の出張（2日から1週間程度） ※外出・出張は案件によります。大型案件だと遠方（全国）へ出張もあります。 （最長で1週間程度） 採用者の技量によって時期は異なりますが、積極的に外出、出張はしてもらう予定です。 ■魅力： ・物流業界での時代の最先端の技術を取り入れてシステムを設計できます。AIに関することについて学ぶ・実践できます。 ・大手物流企業での作業実績があります。 ・培ってきたもの、得意としてきたものを活かして新しいことに挑戦できる環境があります。 ■教育体制： （1）60代副技師からの知識伝承のためのレクチャー （2）仕様構築業務同行により教育 （3）組み立て、調整をOJTにて教育 （4）管理業務の引き継ぎ、可能な範囲で管理業務の移行 上記を2年〜3年継続して自立をしてもらいます。 ■組織について： ・年齢層が高い方が多い部署なので、和やかな雰囲気です。 ・風通しが良く、課の中のコミュニケーションは良い方だと思います。 ＜組織構成＞ 課長（60代）、課員3名（30代1名 、60代1名／主任）＋60代副技師１名 変更の範囲：会社の定める業務

【関東一円で地域密着型のエネルギー事業を展開する優良企業／ガス関連の資格を活かせる環境／フレックスタイム制】 ■職務内容： ガス開通業務（顧客訪問、ガス漏れ検査、点火確認など）、閉栓業務、定期点検業務、トラブル対応、問い合わせ対応、営業活動などをご担当いただきます。ご担当いただく現場は埼玉県内の戸建て住宅または集合住宅が中心となり、社用車で移動していただきます。 ・供給開始手続き／入退去時のガス栓の開閉栓／検針／保守点検（4年に1度の定期点検、事前に連絡してから訪問） ・ガス機器の販売、交換取付／リフォーム時の立ち会い、施設管理など／LPガスやガス機器のご提案／お客様対応 ■入社後の流れ： 入社後まずは先輩の同行から始めていただき、作業手順や当社の仕事の進め方などをOJTを通じて習得していただきます。 また高圧ガス販売主任者、液化石油ガス整備士、ガス機器設備スペシャリストなど、ガス設備に関わる資格取得を教育や受験費用の負担という形で全力でサポートします。 ■当社の特徴/魅力： 当社は「伊藤忠エネクス」と「大阪ガス」の共同出資によって、2017年に誕生した株式会社エネアークのグループ企業となります。その安定した事業基盤のもと、2018年4月に伊藤忠エネクスホームライフ関東と日商ガス販売を統合し設立されて以降、関東一円で地域密着型のエネルギー事業を展開しています。 また2016年4月の電力小売自由化にともない、電力販売事業にも参入し、伊藤忠エネクスおよび大阪ガスグループのバリューチェーンを生かし、お客さまへ高い付加価値を提供しています。

〜◆超高性能×自然素材／業界トップクラスの成長率／転勤無／SNSマーケティングに強み/年間20棟以上契約を獲得する敏腕社長の下で営業を学べる〜 ■業務概要： 完全自由設計の注文住宅を提供するハウスメーカーである当社にて、住宅営業をお任せいたします。モデルハウスでの接客及びヒアリング、顧客との関係構築・強化、目標達成の推進・管理等を行います。 ■業務詳細： ・HPや広告を見て来店したお客様との打合せ、モデルルームの案内 ・予算に基づいた企画/提案、契約書等の資料作成 ・引き渡しへの立会い 等 ※完全反響型であり、飛び込み営業等はございません。 ■配属先： ＜建築事業部 設計営業課＞ 営業1名（30代）、インテエリアコーディネーター（20代女性）、設計（50代）、施工管理32才、事務：1名 ※年齢層20〜40代 ■研修制度： 先輩社員とのOJTのほか、座学やWeb研修も行います。WITHDOM Group本部への出張研修やWeb研修の受講も可能です。また、資格取得のサポートとして取得費用の負担や取得時祝い金等の制度があります。 ■当社について： 注文住宅の設計〜施工事業を展開。業界トップクラスの成長率を誇るWITHDOM Groupの一員として、埼玉で高い施工実績を積み上げています。 SNSマーケティングに強みがあり、YouTubeは登録者数4万人超え。圧倒的な発信力で安定的な受注を確保しております。反響営業をメインとしており、営業一人当たり、毎月10組〜20組の新規名簿を現状お渡しできる状態です。WITHDOMグループ内でトップの成績を誇る創業社長が率いる会社です。 今後の更なる事業拡大を見据えた体制強化に伴い、新たなメンバーを募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜おしゃれな空間で未経験から営業事務へチャレンジ◎／正社員／転勤なし／完全週休2日制／おしゃれな空間で働ける／『家づくりをPRするSNS投稿』にも関われる／直近5年の成長率527.4%！〜 WITHDOMグループ内でトップの成績を誇る創業社長が率いる会社となっており、今後の更なる事業拡大を見据えた体制強化に伴い、新たなメンバーを募集いたします。 ■業務概要： 当社埼玉スタジオにて、打ち合わせの補助や契約書作成、営業の資料作成サポートなど営業事務業務をお任せいたします。 ※埼玉スタジオ※ https://withdom-architect.jp/saitama/studio/ ■業務詳細： ・打ち合わせ補助、調整サポート ・一般事務業務（契約書など、各種事務処理）、 ・SNSへの投稿 ・営業の事務サポート（資料作成補助） ・モデルルームの飾りつけ、お子様がいらっしゃる方への対応 など ■就業環境／構成： 現在、営業1名（30代）、インテエリアコーディネーター1名（20代）、設計1名（50代）、施工管理1名（30代）、事務1名となっています。 ※年齢層20〜40代 ■職場の雰囲気： 社歴関係なく意見交換を行い、お互いを助け合いながら働ける風土です。 そのためコミュニケーションも活発で、活気ある職場です。 ■当社について： ・業界トップクラスの成長率を誇るWITHDOM Groupの一員として、注文住宅の設計〜施工事業を展開しており、埼玉で高い施工実績を積み上げています。 ・SNSマーケティングに強みがあり、YouTubeは登録者数4万人超えと圧倒的な発信力で安定的な受注を確保しております。 ・当社の営業は、反響営業をメインとしており、営業一人当たり毎月10組〜20組の新規名簿を現状お渡しできる状態です。 ■当社について： 注文住宅の設計〜施工事業を展開。業界トップクラスの成長率を誇るWITHDOM Groupの一員として、埼玉で高い施工実績を積み上げています。 SNSマーケティングに強みがあり、YouTubeは登録者数4万人超え。圧倒的な発信力で安定的な受注を確保しております。反響営業をメインとしており、営業一人当たり、毎月10組〜20組の新規名簿を現状お渡しできる状態です。 変更の範囲：当社業務全般

〜◆超高性能×自然素材／業界トップクラスの成長率／転勤無／SNSマーケティングに強み〜 ■募集背景： 当社は現在、事業拡大に伴い、注文住宅の施工管理部門での人員強化を図っています。これからモデルハウスのオープンも計画しており、その立ち上げを共に楽しみながら進めていただける方を募集しています。 ■職務概要／職務の特徴： 注文住宅の施工管理をお任せいたします。寒暖差のある埼玉県の気候に最適な「真空トリプルガラス」や「樹脂フレーム窓」を使用した超高気密・高断熱の住宅を提供し、お客様に快適で健康的な住まいを提供する重要な役割を担っていただきます。 ■業務のやりがい： 注文住宅の施工管理を担当していただきます。当社の高性能な住宅をお客様に提供するため、施工計画の作成から現場管理、品質管理まで一貫して行っていただきます。お客様の夢を形にするやりがいのあるポジションです。 ■職務詳細： ・施工計画の作成（必要な人員や機材、予算について検討） ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・現場の安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、計画納期内にお客様へ引き渡し ・お客様との打ち合わせを通じて、要望を反映した施工を実施 ■組織構成： 営業1名（30代）、インテエリアコーディネーター（20代女性）、設計（50代）、施工管理32才、事務：1名 ※年齢層20〜40代 ■当社について： 注文住宅の設計〜施工事業を展開。業界トップクラスの成長率を誇るWITHDOM Groupの一員として、埼玉で高い施工実績を積み上げています。 高い技術力を持つことで知られています。特に、超高気密・高断熱の注文住宅に対する信頼は厚く、多くのお客様から支持を受けています。また、設計業界のプロフェッショナルと共に働くことで、新しい知識やスキルを身につけることができる環境が整っています。 SNSマーケティングに強みがあり、YouTubeは登録者数4万人超え。圧倒的な発信力で安定的な受注を確保しております。 WITHDOMグループ内でトップの成績を誇る創業社長が率いる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜保険業務経験をお持ちの方歓迎／住宅・家族手当など福利厚生◎／和やかな職場／7期連続黒字経営〜 ■業務内容： 軽自動車販売専門店やスズキディーラーなどを展開している当社にて、保険事務の業務をご担当いただきます。 1）保険事務 ・自動車任意保険の新規・継続の手続き ・火災保険の新規・継続の手続き ・自賠責の発行など 2）その他事務 保険事務の仕事がない時は、販売や整備の事務作業をお任せします。 ・運輸支局での事務手続き ・お客様への受付応対 ・電話応対など ※業務上、運輸支局に行く必要があるため、片道30分程度の小さい車の運転が発生します。 ■企業の魅力： ・スズキディーラー・軽自動車専門店・アップル車検・ロードサービスを主としてお客様のカーライフと一生涯に渡ってお付き合いをしております。 ・当社は川越エリアで最後発企業でありながら、コロナ禍でも7年連続黒字経営を続けており、希望すれば上級職ポジションで活躍していく事も可能な環境です。 ・社員の満足がお客様満足アップの一番の近道であるとの考えのもと、社員を大切にする文化があり、とても和やかな職場環境で働きやすさが特徴です。 ・現在は埼玉県内5店舗で営業中。新店舗も展開予定です。 ■就業環境： マイカー通勤OK、住宅手当・家族手当・退職金、育休取得実績有等、福利厚生が充実しており長期的に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 車載ECU樹脂部品設計 ■入社後の流れ： （1）入社後初期研修：導入研修（1日間） （2）現場配属 （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、給料UPも叶います！ ■会社、仕事の魅力： ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月17H程／オーダーメイド中心でやりがい◎スキルアップ◎／フレックスタイム制・水曜日ノー残業デー！・家族手当・住宅手当など福利厚生◎】 ■業務概要： 食品・化粧品・自動車・医薬品など、みなさんの身近なものの製造・加工に携わっているメーカーです。「加熱して変形や製造する」技術を使って、SDGsに貢献しています。高周波加熱装置で使用するプレス、ハンドリング機構、移動機構、真空チャンバー、真空回路、油圧空圧回路、各種駆動部分の設計を担当いただきます。 ■業務内容詳細： ・仕様検討〜構想図作成〜お客様へのプレゼン〜設計〜最終確認まですべてワンストップでご担当 ・納期：3か月〜1年程度 ・使用CAD：AutoCAD ・海外出張について：納品の出張先は2〜3割が海外(中国、韓国、シンガポール、インド、南アフリカ、北米、スウェーデン等)となり、日本は全国 ・納品工事：1日〜1ヵ月（取り扱う案件・機械の大きさにより変化あり） ■就業環境： ・取引先は全て法人顧客で、学会での発表や口コミなどでリピーターからの受注が多くなっております。 ■入社後の流れ： 6か月間程研修後、現場配属となります。OJTにて業務を覚えていただきます。最終的には1人でお客様と仕様検討・設計〜最終確認までをできるようになることを期待します。 ■キャリアパス： ご本人様のご希望に合わせマネジメントに挑戦いただく事も可能ですし、スペシャリストとして設計プロジェクトなどにも挑戦いただく事も可能です。 ■配属部署： 配属先である技術部は、18名（男性・28歳〜52歳）が在籍しております。 ■当社の特長・魅力： ・高周波やマイクロ波を用いた電磁波による加熱装置を開発しているメーカーです！電磁波そのものは、CO2を排出せず、環境を悪化させないクリーンなエネルギーで、SGDsに貢献しています。電子レンジの応用とイメージしてみてください。他の加熱方法に比べ立ち上がりが素早く、高効率を得ることが出来る技術で、生産性向上、省エネルギー、省スペース、低騒音、作業環境改善など、ものづくりへも力を発揮します。 ・同族株主や世襲無し、途中入社や学歴等も関係無しの実力主義。年1度の効果査定にて職能給が決まる正当な評価制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様のカーライフと一生涯に渡ってお付き合いするカーディーラーや自動車サービス提供企業／5期連続黒字経営／住宅・家族手当など福利厚生充実〜 ■業務内容： 軽自動車専門店やスズキのサブディーラーを運営している店舗にて、自動車の販売をご担当いただきます。主に、中古の軽自動車やスズキの新車を販売していただきます。 ※車に関する知識は少なくても大丈夫です。 ■当ポジションの特徴： ・インターネットで集客をしてますので、訪問販売などは一切ありません。 ・ノルマなどはないため、自分の満足いく接客が可能です。 ・平日は納車のための準備などを中心に行い、アフターフォローもしっかり対応するため、お客様と生涯に渡り関係を築くことができる環境です。 ■当社の特徴： ・当社は「スタッフに喜びを提供する」というポリシーを大切にしています。みんなで協力して、力をあわせて笑顔で働ける環境を築ける様、スタッフ同士のふれあいを大切にしています。 ・バーベキューや忘年会、社員旅行などを行っており、アットホームな雰囲気でスタッフ同士の仲が良い会社です。従業員満足を第一に一人ひとりがイキイキと笑顔で働ける職場環境作りを行っています。 ・スズキディーラー、軽自動車専門店、アップル車検、ロードサービスをメインにお客様のカーライフと一生涯に渡ってお付き合いをしております。 ・当社は川越エリアで最後発企業でありながら、コロナ禍でも5年連続黒字経営を続けており、希望すれば上級職ポジションで活躍していく事も可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場／スマートフォンや自動車、カメラなどに使われている真空成膜装置業界の世界トップクラス／グローバル売上比率が9割程度／年休120日】 【募集背景】 デジタル基盤強化のため社内SEメンバーを募集します。IT運用の現場実務や改善活動に積極的に携わっていただくポジションです。 【業務内容】 IT担当として社内のIT管理業務全般を幅広く携わって頂く予定です。ご本人の知識・経験・習熟度によって、割当て業務を柔軟に検討いたします。 【具体的には】 ■運用・管理 ◇ネットワークインフラ管理　◇サーバー運用　◇ソフトウェア管理　◇グループウェア管理　◇PCヘルプデスク　 ■改善・リプレイス ◇システム・セキュリティの改善、更新、導入　◇現行のシステムの改善やリプレイス 【組織構成】現在メンバーは1名ですが今後増員強化する予定です 【当社の魅力】 ・研究開発型の企業であり、高い収益率を有する日本発グローバル企業です。 ・給与・賞与は業績貢献度に応じて支給され、年次に関わらず貢献すれば思い切った賞与支給を行いますので社員の平均実績年収は、上場企業中で高いランクになっており、この点も当社の特長であります。（賞与実績：2024年度年間４.5ヶ月） 変更の範囲：会社の定める業務

【ジョブチェンジ可能！Tier1・HONDA系グローバルサプライヤー／定着率95％以上／自動車・オートバイ・パワープロダクツの3事業で安定】 ■業務内容： 完成車メーカーを中心に営業担当として対顧客の最前線に立っていただきます。国内外へ出張の機会も多く、広範な知見を積むことができます。十分な経験を積んだ後は、将来的に管理職としての活躍も期待します。 ・顧客との仕様打ち合わせ／見積書作成／社内エンジニアとの協業 ※対面とオンライン商談を半々で行っているイメージです。 ■担当製品： 自動車・オートバイ・パワープロダクツ向けの高品質な電装品のみならず、インフラ系制御盤やIoT・介護向けシステム、絶縁工具まで、多領域にわたる製品と技術力を保有しています。 ECU制御系 パワーシート制御ECU／スイッチ、ドアミラー制御ECU、パワーウィンドウスイッチ、電動コラム制御ECU、ステアリング＆ルーフスイッチ、USBチャージャー、シートヒーター制御ECUなど 操作スイッチ系 ステアリング関連（コンビネーションスイッチ）、フロントパネル関連、ライティングスイッチ、エレクトリックパーキングブレーキスイッチなど）、ドアパネル関連（パワーウィンドウスイッチ、ミラーコントロール）、シート関連（メモリー搭載スイッチ類）、ルーフ関連（サンルーフスイッチ） ■組織構成： 二輪営業部：40名（20，30代が多く活気のある職場環境です） ■就業環境： 残業10-20時間程度／年間休日121日 ■当社の特徴・魅力： ・当社は自動車部品サプライヤー大手のTier1として、完成車メーカーと直接お取引を行っております。Tier1メーカーから完成車メーカーへ提案する開発機会も増加しており、マーケティングや技術動向調査を踏まえ、更なる次世代技術の開発、取引先拡大にも注力しています。 ・そのため、開発では機構／電子／ソフトウェア設計で混成されるプロジェクトチームを編成し、日々開発を行っております。次世代の自動車の開発に携わることができ、非常に専門性を磨く事が出来る環境です。 ・若い方が多く人を大事にする社風であり、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日123日／残業月17時間程／売上規模15億円の黒字経営／フレックスタイム制、水曜日はノー残業デー！家族手当・住宅手当など充実◎】 ■当社について： 皆さんは、カップ麺用の具材がどのように作られているかご存じですか？当社は、食品・化粧品・自動車・医薬品など、みなさんの身近なものの製造・加工に携わっているメーカーです！「加熱して変形や製造する」技術を使って、SDGsに貢献しています。 ■業務概要： 技術部にて機械設計業務をお任せします。最初は先輩社員のサポートを受けながら先輩社員の設計業務を部分的に担っていただきます。年次を重ねるごとに先輩の設計業務の中で対応できる業務が増えていきます。実務経験のない学部生の場合、５年後には１台の装置を1人で設計できるようになり、10年後には先輩のサポートなしで設計業務を行えるようになります。 ■配属部署： 60代2名、40代1名、20代1名の計4名の技術者がいます。 ■キャリアビジョン： 長く技術部にて働くことも、希望を出して営業部、生産部、総務部へのキャリアチェンジも可能です。マネジメント職になるチャンスもあります。実際に現社長は技術部の設計職出身でございます。 ■当社について： 【取り組み】 ・電磁波応用装置を開発しているメーカーで私たちがメインで扱っている電磁波技術は、「高周波誘電」「マイクロ波」「高周波誘導」「スパークプラズマシンタリング」など多岐に渡ります。どれか一つだけを扱うメーカーは世の中にありますが、一つの会社でこれらすべて対応できるのは当社だけです。 【社会貢献】 当社が扱っている「電磁波応用装置」などの電源は、すべて自社で開発・製造しています。それに付随する制御機器、測定機器も自社開発しているので、当然その応用装置も自社開発です。それに伴い、自社の扱うものは二酸化炭素の排出が少ないことはSDGs・カーボンニュートラルに貢献しています。 【強み】 当社の技術の強みは、「加熱して変形や製造する」ことです。素材によって温める温度や周波数を変えれば良いだけなので、どんな素材でも対応可能です。実際、自動車関連、建設機械、電機・電子、空調、機械工具、ゴム工業、印刷、医療・医薬品、化粧品、宇宙工学など当社の技術が様々なものの製造・加工に役立っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業17H程／オーダーメイド中心でやりがい◎スキルアップ◎／フレックスタイム制・水曜日ノー残業デー！・家族手当・住宅手当など福利厚生◎】 ■業務の内容： 以下の内容を業界でのご経験に合わせてお任せします。最初にＰＬＣ等を使用した制御回路設計をお任せし、その後に高周波誘導加熱用インバ−タ−の設計とその他高周波応用装置全般の電気設計をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・仕様検討〜構想図作成〜お客様へのプレゼン〜設計〜最終確認まですべてワンストップでご担当いただけます。全てオーダーメイドの受注生産で世界に１つだけの機械の開発をお任せするため、とてもやりがいのある仕事となります。すべて自社内での開発をしているため、スキルアップ◎ ・納期は3か月〜1年程度でAutoCAD使用 ・納品の出張先は2〜3割が海外(中国、韓国、シンガポール、インド、南アフリカ、北米、スウェーデン等)となり、日本は全国。納品工事は1日〜1ヵ月程度です。 ■キャリアパス： マネジメントに挑戦いただく事も可能ですし、スペシャリストとして設計プロジェクトなどにも挑戦いただく事も可能です。長く技術部にて働くことも、希望を出して営業部、生産部、総務部へのキャリアチェンジも可能！実際に現社長は技術部の設計職出身でございます。 ■配属部署： 50代3名、40代2名、30代5名、20代3名の計13名 ■当社の特長・魅力： ・競合が少ないニッチな領域の技術を取り扱っており、取引先は全て法人顧客の方のため創業から常に安定した業績を保っています。 ・取引先は全て法人顧客で、学会での発表や口コミなどでリピーターからの受注が多くなっております。 ・入社後の流れ：6か月間程研修後、現場配属となります。OJTにて業務を覚えていただきます。最終的には1人でお客様と仕様検討・設計〜最終確認までをできるようになることを期待します。 ・世界でも珍しい高周波応用機器を手掛ける企業だからこそ、世界中の様々な企業から依頼が舞い込みます！グローバルに活躍できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日123日／残業月17時間程／売上規模15億円の黒字経営／フレックスタイム制、水曜日はノー残業デー！家族手当・住宅手当など充実◎】 ■当社について： 食品・化粧品・自動車・医薬品など、身近なものの製造・加工に携わっており、高周波やマイクロ波を用いた電磁波による「加熱装置」を開発しているメーカーです。 ■業務概要： ・高周波誘導加熱用インバ−タ−の設計 ・ＰＬＣ等を使用した制御回路設計 ・その他高周波応用装置全般の電気設計 ■入社後の流れ： 技術部にて電気設計業務をお任せします。最初は先輩社員のサポートを受けながら先輩社員の設計業務を部分的に担っていただきます。年次を重ねるごとに先輩の設計業務の中で対応できる業務が増えていきます。実務経験のない学部生の場合、５年後には１台の装置を1人で設計できるようになり、10年後には先輩のサポートなしで設計業務を行えるようになります。 ■配属部署： 50代3名、40代2名、30代5名、20代3名の計13名の技術者がいます。平均勤続年数31年・定着率100％ ■業務特徴： 【ワークライフバランス◎】 ・年休123日、土日祝休、残業月17H程でワークライフバランス◎ 【最先端の研究開発に関われる×幅広い業務からスキルアップが望める環境】 同社代表は、日本電磁波エネルギー応用学会の理事をやってることもあり、東大・京大・東北大などの研究機関と最先端の技術と共に協業する機会が多数ございます。そのため法人のお客様から受けたご要望を元に、お客様からのヒアリング〜納入まですべて自社内での開発をしております。すべてオーダーメイドで作っており、外部にアウトソースもしていないため、単純作業ではない分スキルを磨くことができます。 【高い専門性×社会貢献性を併せ持った事業】 同社で開発している機械は、木材の接着・乾燥・薬液注入や、冷凍食品の乾燥、調理、セラミックスの乾燥、坦治など、私たちの身の回りにある様々なものに使われております。高い専門性を持った技術を取り扱っているため、競合が少ない業界となっており、66年間安定した経営を続けています。今後はSPS法(放電プラズマ焼結技術)にも力を入れていこうとしており、展示会に積極的に参加し、海外の知識を取り込むことを目標としております。 変更の範囲：無

【保険代理店営業★未経験歓迎★ルート営業★ノルマなし★手厚い福利厚生制度】 ■業務概要： 生命保険および損害保険のルート営業を担当していただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客に対しての更新案内、手続き、契約内容の確認、プラン見直し等のご相談対応 ・契約締結や事故発生後の保険金支払い手続きの対応 ・アポイント取得から営業提案、プランニング、契約までを先輩社員がサポートします ■組織構成： 当社は11名の従業員が在籍し、プロ新特級代理店として、品質認定代理店としても認定されている企業です。未経験者も多く活躍しており、充実した研修制度が整っています。 ■入社後の流れ： 入社後は、保険販売代理店の資格取得をサポートします。研修費用はすべて会社負担で安心です。先輩社員とペアで行動し、少しずつ業務を習得していただきます。 ■働く環境の魅力： ・完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日123日 ・時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度など働きやすい環境が整っています ・仕事と家庭・子育てを両立しながら働いている先輩が多数在籍 ■企業の魅力： 当社は1988年設立以来、保険の総合コンサルタントとして顧客に最適な提案を行ってきました。地域に根ざした企業としての信頼性が高く、多くの顧客から感謝の言葉をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社製品開発／スマートフォンやIoTに使われる光学薄膜成膜装置で世界シェアトップクラス／東証プライム上場〜 今回ご入社頂く方には、当社の技術開発センターで技術開発職（PC制御）として開発を行っていただきます。 【業務内容】 管理職候補として下記業務を行うメンバーをリードしていくポジションです。プロジェクト推進・進捗管理能力を生かしてご活躍をいただくことを期待いたします。 ・基本設計 ・詳細設計 ・実装（プログラミング） ・保守・運用・障害対応 ※基本的には自社で内製化をしており、まれにアウトソースをするケースもございます。 【開発環境】 ・OS：Windows ・言語：VBA、VB、C# ・その他ツールやフレームワーク：Visual studio 6.0, Visual studio2019〜, .NetFrameWork4.5〜 【組織構成】 配属先は、6名体制（課長代理、係長、社員4名）で構成されています。ご入社いただく方には将来的には組織の中核となっていただけることを期待いたします。 【定年】 60歳(60歳以降、65歳まで再雇用制度有) 【同社について・魅力】 ・研究開発型の企業であり、高い収益率を有する日本発グローバル企業です。 ・給与・賞与は業績貢献度に応じて支給され、年次に関わらず貢献すれば思い切った賞与支給を行いますので社員の平均実績年収は、上場企業中で高いランクになっており、この点も当社の特長であります。（賞与実績：2024年度年間４.5ヶ月） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆令和8年4月・正社員募集◆◇ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ こども園に移行する関係で 早くも募集が出ました！ ＼おすすめのポイント／ ★サービス残業ほぼなし★ ★土日祝休み★ ★賞与4.5ヵ月分★ ★マイカー通勤OK★ ★駅ちか★ ＼募集要項／ ■勤務時間　7:00〜19:00 ■月給21.9万円〜 ※土曜出勤交代であり ■幼稚園教諭免許、保育士の両方必須 ＼仕事内容／ ■複数担任業務 ■書類は連絡帳や指導案など ◎ご応募はお早めにお願いします◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。 生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。 スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 【夜勤手当しっかり支給】 夜勤1回につき6,000円の手当を支給。夜勤の頑張りをしっかり収入に反映します。残業もほとんどなく、身体に無理なく働けるのも魅力。家庭やプライベートと両立しながら、自分らしい働き方を叶えることが可能です。育児や介護を両立しているスタッフも多数在籍しています。 【楽しいイベント多数】 仕事のやりがいに加えて、楽しさもたくさん詰まった職場です。お客様もスタッフも一緒に楽しめるイベントが多数開催されています。イベントを通してお客様の笑顔に触れたり、仲間と協力し達成感を味わうことで、日々のモチベーションアップにもつながります。 【情報共有を大切に】 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ相談・フォローできる環境が整っているので、安心して働けます。風通しの良い職場だからこそ、スタッフ同士の信頼関係も深まります。 【SOYOKAZEの魅力】 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 生活介助やレクリエーションの実施、スタッフ管理など、現場全体を支えます。お客様の安心と笑顔をつくるお仕事です。 【特別報酬制度】 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【アクセス】 鶴ヶ島駅よりバス：吉田新町下車徒歩3分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

《鶴ヶ島市・正社員・介護付き有料》 定員　70名 ＼＼☆イチオシポイント☆／／ ◆　駅から徒歩圏内☆ ◆　経験あれば、無資格も相談OK！ ◆　退職金制度あり◎ ◆　幅広い年代の方が活躍中（定年65才） ◆　ブランクある方も、歓迎です

【介護職員】のお仕事♪ ◎身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ◎レクリエーションや趣味活動のサポート ◎自立に必要な生活訓練の支援 ◎外出の際の付き添い ◎生活や介護内容についての記録・報告 ◎看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携 ◎洗濯やシーツ交換など

【若葉台幼稚園】/幼稚園教諭 ◇◆令和8年4月・正社員募集◆◇ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ こども園に移行する関係で 早くも募集が出ました！ ＼おすすめのポイント／ ★サービス残業ほぼなし★ ★土日祝休み★ ★賞与4.5ヵ月分★ ★マイカー通勤OK★ ★駅ちか★ ＼募集要項／ ■勤務時間　7:00～19:00 ■月給21.9万円～ ※土曜出勤交代であり ■幼稚園教諭免許、保育士の両方必須 ＼仕事内容／ ■複数担任業務 ■書類は連絡帳や指導案など ◎ご応募はお早めにお願いします◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ アクセス：東武東上線　若葉駅　徒歩12分 【若葉台幼稚園】/幼稚園教諭 【若葉台幼稚園】/幼稚園教諭

【正社員】 高齢者福祉施設での調理 ・下ごしらえ ・調理 ・味付け ・盛り付け ・洗浄　などに対応します！ ◆栄養バランスの摂れたお食事提供をしています ◆先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ ◆はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ 気になる方は、お早めに!! ご応募お待ちしております。 ■LINE公式アカウントあります！ ・LINE ID　@olpkanto ・アカウント名　オープンループパートナーズ関東 のどちらかで検索してください 【高齢者福祉施設での調理】 ・下ごしらえ ・調理 ・味付け ・盛り付け ・洗浄　など。 ぜひご応募ください!! ・来社不要でご紹介 ・自宅で完結！応募後のスタッフ登録 ・即日電話面談OK！(平日)

ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【学べる環境が充実！】 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【情報共有を大切に】 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ相談・フォローできる環境が整っているので、安心して働けます。風通しの良い職場だからこそ、スタッフ同士の信頼関係も深まります。 【SOYOKAZEの魅力】 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 【特別報酬制度】 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【アクセス】 鶴ヶ島駅よりバス：吉田新町下車徒歩3分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。 日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。 チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【フォローアップ体制万全】 そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【情報共有を大切に】 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ相談・フォローできる環境が整っているので、安心して働けます。風通しの良い職場だからこそ、スタッフ同士の信頼関係も深まります。 【サービスの魅力】 デイサービスでは介護業務のほかレクリエーションの企画や運営、機能訓練、入浴介助といった幅広い業務に関わることができ、介護の現場経験を積むのに最適です。お客様の笑顔や「また来たい」という言葉を直接聞けるやりがいの大きな仕事。コミュニケーション力を活かしたい方におすすめです。 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 【特別報酬制度】 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【アクセス】 鶴ヶ島駅よりバス：吉田新町下車徒歩3分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

定年が長く幅広いキャリアを積めます！ 東武東上線の鶴ヶ島駅からアクセスも良し！ サービス付き高齢者住宅でケアができます。 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 ・居室にお伺いしての訪問介護（身体介護、生活援助など） 夜間帯介護（3時間毎に各居室巡視、コール対応、トイレ誘導、起床/就寝介助など） ・併設のデイサービス業務（レクリエーション、入浴介助など） 【アクセス】 東武東上線 鶴ヶ島駅から徒歩で17分