春日部市の求人情報の検索結果一覧

＼2016年オープンのきれいな施設！／ 埼玉県春日部市の介護施設 【特別養護老人ホームおおまし】にて 『看護スタッフ(正社員)』を募集します！ 2016年にオープンした施設で とてもキレイな環境でお仕事が出来ます！ 施設の歴史を作り、一緒に成長してくれる方を 募集しています！ ※ユニット型100床の施設です ◆安定の医療法人母体施設！ 同じグループの病院が隣接しているので、 緊急時や医療面の不安も全くありません♪ ◆経験の浅い方も安心して、 キャリアアップを図れる環境があり、 不安な夜勤もゆとりを持った人員配置で 安心して働くことができます。 ◆実働7.5時間！夜勤なし！ 残業も少なめで、プライベートも充実！ ◆オンコールもございますが、 出動することもほぼなく お電話対応のみで済むことが多いです。 【待遇】 ●退職金あり ●各種社会保険完備 ●制服貸与 ●マイカー通勤可能（駐車場有） ●各種研修あり ●交通費支給 --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 《特別養護老人ホームでの看護業務》 ・健康管理 ・服薬管理 ・緊急時対応　など 日勤看護師体制：3名 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 月給 213,500円〜 【月給】 正看護師：241,800円〜296,100円 准看護師：213,500円〜268,100円 ▼下記含む ・資格手当 正看護師：30,000円 准看護師：15,000円 ・皆勤手当 ・オンコール手当：1,000円/回(10回分) ・呼出手当：4,000円/回(1回分) 【モデル年収】400万円〜 ※正看護師/経験5年の場合

◆居宅介護支援事業所のケアマネージャーを募集中！◆ ================== 埼玉県春日部市の居宅介護支援事業所にて 『ケアマネージャー（正社員）』を募集します！ ================== ＜このような方におススメです＞ ・ご家庭との両立をお考えの方 ・ケアマネージャーとしての経験を活かしたい方 ・利用者様・ご家族に寄り添う事で自身も成長したい方 ブランクのある方や、経験が少ない方でも 先輩職員がしっかり指導してくれるので業務も安心♪ お気軽にご応募ください。 ご応募お待ちしております☆ 【待遇】 交通費支給（規定あり） 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） 社会保険完備 資格取得支援制度 退職金制度 確定給付年金（勤続3年以上会社負担分有） 永年勤続者表彰 車通勤OK --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 ■居宅介護支援事業所におけるケアマーネジャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・相談業務 ・事業所との連携 ・介護保険申請代行 ・介護タクシー、福祉用具手配 ・居宅利用者様への訪問　など 【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 月給 240,500円〜 【月給】240,500円〜 ▼給与詳細 基本給：195,000円 資格手当：20,000円 業務手当：20,000円 皆勤手当：5,000円/月

埼玉県春日部市にある 【特別養護老人ホームおおまし】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集します！ 2016年にオープンした施設で とてもキレイな環境でお仕事が出来ます！ 施設の歴史を作り、一緒に成長してくれる方を 募集しています！ ※ユニット型100床の施設です ◆安定の医療法人母体施設！ 同じグループの病院が隣接しているので、 緊急時や医療面の不安も全くありません♪ 安心して介護業務に専念できます！ ◆資格取得支援あり！ 経験の浅い方も安心して、 キャリアアップを図れる環境があり、 不安な夜勤もゆとりを持った人員配置で 安心して働くことができます。 ◆日勤帯は実働7.5時間！ 残業も少なめで、プライベートも充実！ まずは、お気軽にご相談ください！！ 【待遇】 ●退職金あり ●各種社会保険完備 ●制服貸与 ●マイカー通勤可能（駐車場有） ●資格取得支援あり ●各種研修あり ●交通費支給 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 《特別養護老人ホームでの介護業務》 （ユニット型：100室） ・食事介助 ・入浴介助 ・その他生活介護サービス ・各種記録業務　など 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 226,500円〜 【月給】226,500円〜296,500円 ▼下記詳細 基本給：153,000〜191,000円 夜勤手当：7,000円/回(5回分) 資格手当 ・介護福祉士：10,000円 ・実務者研修：5,000円 ・初任者研修：3,000円 皆勤手当：10,000円 処遇改善：25,000〜30,000円/月 通勤手当 ◆賞与：2.4ヶ月分 ※別途、年度末に処遇改善余剰金の支給あり 【モデル年収】350万円 ※介護福祉士の場合

＼ブランクのある方でもOK！介護職のお仕事です／ ================ 【プラチナ・訪問介護ステーション春日部六軒町】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ================ ◆首都圏・関西・九州エリアに展開中のプラチナグループの施設です◆ 大手母体の福利厚生で各種手当も充実しています。 キャリアアップ支援や職員向けの研修制度も充実しております。 ◆長く安心してお勤めできるように◆ 年間休日116日取得可能！プライベートも大切にしながら勤務できます。 定年一律70歳なので長く現場で活躍したいという気持ちを叶えます。 【待遇】 社会保険完備 退職金制度:あり（勤続3年以上） 定年制あり（一律70歳） 制服貸与 スキルアップ支援あり --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 訪問介護事業所における介護業務 「プラチナ・シニアホーム春日部六軒町（サ高住）」に入居されている入居者様や 近隣にお住まいのご利用者様のご自宅を訪問し日常生活のサポートをお願いします。 ・生活援助（掃除、洗濯、調理、買い物 等） ・身体介護（入浴介助、食事介助、排泄介助 等） 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 200,000円〜 【月給】200,000円〜260,000円（夜勤5回分含む） ・夜勤手当：6,000円/回 ・賞与　年2回（6月・12月） ・昇給　年1回（6月） ・試用期間3ヵ月（条件変更なし）

＼ブランクのある方でもOK！介護職のお仕事です／ ================ 【プラチナ・シニアホーム春日部藤の牛島】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ================ ◆首都圏・関西・九州エリアに展開中のプラチナグループの施設です◆ 大手母体の福利厚生で各種手当も充実しています。 キャリアアップ支援や職員向けの研修制度も充実しております。 ◆長く安心してお勤めできるように◆ 年間休日116日取得可能！プライベートも大切にしながら勤務できます。 定年一律70歳なので長く現場で活躍したいという気持ちを叶えます。 【待遇】 社会保険完備 退職金制度:あり（勤続3年以上） 定年制あり（一律70歳） 制服貸与 スキルアップ支援あり --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・居室清掃や洗濯 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 200,000円〜 【月給】200,000円〜260,000円（夜勤5回分含む） ・夜勤手当：6,000円/回 ・賞与　年2回（6月・12月） ・昇給　年1回（6月） ・試用期間3ヵ月（条件変更なし）

＼ブランクのある方でもOK！介護職のお仕事です／ ================ 【プラチナ・訪問介護ステーション春日部】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ================ ◆首都圏・関西・九州エリアに展開中のプラチナグループの施設です◆ 大手母体の福利厚生で各種手当も充実しています。 キャリアアップ支援や職員向けの研修制度も充実しております。 ◆長く安心してお勤めできるように◆ 年間休日116日取得可能！プライベートも大切にしながら勤務できます。 定年一律70歳なので長く現場で活躍したいという気持ちを叶えます。 【待遇】 社会保険完備 退職金制度:あり（勤続3年以上） 定年制あり（一律70歳） 制服貸与 スキルアップ支援あり --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 訪問介護事業所における介護業務 「プラチナ・シニアホーム春日部」に入居されている入居者様や 近隣にお住まいのご利用者様のご自宅を訪問し日常生活のサポートをお願いします。 ・生活援助（掃除、洗濯、調理、買い物 等） ・身体介護（入浴介助、食事介助、排泄介助 等） 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 200,000円〜 【月給】200,000円〜260,000円（夜勤5回分含む） ・夜勤手当：6,000円/回 ・賞与　年2回（6月・12月） ・昇給　年1回（6月） ・試用期間3ヵ月（条件変更なし）

「我が家の生活の実践」 ◆理念は「自立支援」「ご利用者の尊重」「地域連携」 ◆施設理念に「我が家の生活の実践」を掲げ、起床から就寝まで、ご入居者主体の生活が送れるようユニットに固定配置された介護職員が支援しております。起きる時間、寝る時間、ご飯を食べる時間も自由です。普通の生活環境で今までの生活を可能な限り継続して頂けるようご入居者の尊厳を大切に自分らしく生活して頂いております。 ◆職員の成長があって、各施設も成長してゆくものと考えています。共に成長してゆく人をお待ちしています。 【モデル年収】365万円〜　介護福祉士/経験5年 ※諸手当含む※賞与年2回 3.7ヵ月（勤務成績による） 【月給】23.6万円〜 ※資格・経験により優遇。 【待遇】 加入保険：社会保険、雇用保険、労災保険、東社協共済加入(任意) 勤務手当(早遅 1回 500円・超遅 1回 1,000円・夜勤 1回 4,000円) その他手当(各規程あり)　通勤手当(上限あり) 住宅手当(家賃1/2以内で上限3万円)、子育手当(1人15,000円 3人目以降3,000円) 昇給：あり(年1回 ※勤務成績による) 賞与：あり(年2回 平均2.3月分※勤務成績による) ★職員の成長があって、各施設も成長してゆくものと考えています。「次は何をしたらいいか」を考える人、「次は何をするか」期待させる人達が成長する人であり、施設が欲する人です。共に成長してゆく人をお待ちしています。 ★ご利用者様の尊重★多年に亘り社会に貢献されてきたご利用者の方々を敬愛し人格を尊重すると共に、ご利用者の立場に立ったサービスを提供します。 ★自立支援★ご利用者の方々が、自らの尊厳を保持し、個々の能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう支援します。 ★地域との連携★地域社会との連携、協力を行うと共に、地域における福祉サービスの拠点を目指します。 ★国内の高齢化が進むなか、多年にわたり社会に貢献されたお年寄りを敬愛し、人間としての尊厳を保てる生活を常に念頭に置き、支援しております。 ★地域福祉の核として「高齢者が心から“憩う”ことができ、“ふれあい”を基本とした介護サービス」に積極的に取り組んでいます。 ★40年以上の歴史をもつ法人であります。法人の経営理念をしっかり受け止め、職員と共に一丸となり業務に取り組んで参ります。 介護業界は、大きく変革しようとしております。当法人もこれらの変革に正面から取り組むとともに、基本となるところは「介護力のさらなる向上を目指し、質の高い介護サービスの提供」であるとの認識のもとに努力してまいります。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ★入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を★ ・お食事、入浴、排泄等の介助をはじめとする生活全般のサポートをして頂きます。 ・お一人お一人の生活に合わせた身の回りのお手伝いをはじめ、季節の行事やイベントの企画運営、ケア会議への参加やアセスメント業務などを行います。 ・優しさ、暖かさを感じることができる職場です。ご入居者一人ひとりの意思を最大限尊重し日常生活の介助全般、アクティビティ等を行っていただきます。 ・ご入居者のコンタクトパーソンとなり、担当するご入居者の生活歴から趣味、嗜好など、暮らしにまつわる様々なことの把握に努め、家族のように頼れる存在を目指してください。 【応募資格】 介護福祉士 社会福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 227,000円〜 【月給】227,000円〜266,500円 ▼下記別途支給 住宅手当(家賃1/2以内で上限3万円) 子育手当(2人まで15,000円/人 3人目以降3,000円) ※資格、経験により異なります。

『介護』『医療』『住宅』の密なる連携で ◆理念は「自立支援」「ご利用者の尊重」「地域連携」 ◆『介護』『医療』『住宅』の密なる連携で将来にわたる『安心』をご提供します。敷地面積5,970坪と広大で緑豊かな環境がひろがっています。皆様が安心して生活できる住まいづくりを第一の目標としてサービス提供に取り組んでいます。 【モデル年収】380万円〜　介護福祉士/経験5年 ※諸手当含む※賞与年2回 3.7ヵ月（勤務成績による） 【月給】26万円〜 ※資格・経験により優遇。 【待遇】 加入保険：社会保険、雇用保険、労災保険、東社協共済加入(任意) 勤務手当(早遅 1回 500円・超遅 1回 1,000円・夜勤 1回 4,000円) その他手当(各規程あり)　通勤手当(上限あり) 住宅手当(家賃1/2以内で上限3万円)、子育手当(1人15,000円 3人目以降3,000円) 昇給：あり(年1回 ※勤務成績による) 賞与：あり(年2回 平均2.3月分※勤務成績による) ★職員の成長があって、各施設も成長してゆくものと考えています。「次は何をしたらいいか」を考える人、「次は何をするか」期待させる人達が成長する人であり、施設が欲する人です。共に成長してゆく人をお待ちしています。 ★ご利用者様の尊重★多年に亘り社会に貢献されてきたご利用者の方々を敬愛し人格を尊重すると共に、ご利用者の立場に立ったサービスを提供します。 ★自立支援★ご利用者の方々が、自らの尊厳を保持し、個々の能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう支援します。 ★地域との連携★地域社会との連携、協力を行うと共に、地域における福祉サービスの拠点を目指します。 ★国内の高齢化が進むなか、多年にわたり社会に貢献されたお年寄りを敬愛し、人間としての尊厳を保てる生活を常に念頭に置き、支援しております。 ★地域福祉の核として「高齢者が心から“憩う”ことができ、“ふれあい”を基本とした介護サービス」に積極的に取り組んでいます。 ★40年以上の歴史をもつ法人であります。法人の経営理念をしっかり受け止め、職員と共に一丸となり業務に取り組んで参ります。 介護業界は、大きく変革しようとしております。当法人もこれらの変革に正面から取り組むとともに、基本となるところは「介護力のさらなる向上を目指し、質の高い介護サービスの提供」であるとの認識のもとに努力してまいります。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ★入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を★ ・お食事、入浴、排泄等の介助をはじめとする生活全般のサポートをして頂きます。 ・お一人お一人の生活に合わせた身の回りのお手伝いをはじめ、季節の行事やイベントの企画運営、ケア会議への参加やアセスメント業務などを行います。 ・優しさ、暖かさを感じることができる職場です。ご入居者一人ひとりの意思を最大限尊重し日常生活の介助全般、アクティビティ等を行っていただきます。 ・ご入居者のコンタクトパーソンとなり、担当するご入居者の生活歴から趣味、嗜好など、暮らしにまつわる様々なことの把握に努め、家族のように頼れる存在を目指してください。 【応募資格】 介護福祉士 社会福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 227,000円〜 【月給】227,000円〜266,500円 ▼下記別途支給 住宅手当(家賃1/2以内で上限3万円) 子育手当(2人まで15,000円/人 3人目以降3,000円) ※資格、経験により異なります。

埼玉県春日部市にある介護施設 【庄和ケアセンターそよ風】にて 『管理職』を募集します！ 【笑和】をスローガンに、 たくさんの笑顔をみつけられる介護を目指しています。 家庭で行っていたことを継続できるようお手伝いをし、 生活の質を落とさないことを大切にしています。 家にいるようなゆったりした空間で、 職員も焦らずに落ち着いて働けるような環境です。 【定員】18名(2フロア) 【介護度】3.5程度 【スタッフ体制】日中各フロア2名、夜勤各フロア1名 入社後はトレーナーがついてしっかり指導をするので安心です。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ 標準予防策の徹底 ・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い） ・マスク着用、必要に応じ手袋装着 ・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施 オ 社内ルールの掲示（社員向け、お客様・来訪者向け） また、館内見学に関しましては、 原則中止とさせて頂いております。 大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。 --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 ■08：30　朝礼・申し送り ■09：00　施設到着、健康チェック ■10：00　管理者業務（シフト作成、利用者情報管理等） ■12：00　昼食、食事介助 ■13：00　休憩 ■14：00　管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等） ■16：00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17：30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 285,000円〜 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

◆日勤のみ！有料老人ホームの看護職◆ ================== 埼玉県春日部市にある有料老人ホームにて 『看護職（正社員）』を募集します！ ================== ★おすすめポイント★ ・ご家庭との両立をお考えの方 ・車通勤OK！ ・イベント充実！ご入居者様・職員も楽しめる環境☆ 明るくコミュニケーションが取ることは好きな方歓迎いたします！ お気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております☆ 【待遇】 交通費支給（規定あり） 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） 社会保険完備 資格取得支援制度 退職金制度 確定給付年金（勤続3年以上会社負担分有） 永年勤続者表彰 車通勤OK --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 《有料老人ホームにおける看護業務》 ・健康管理（朝夕のバイタル測定等） ・医療処置 ・服薬管理 ・入浴後の処置 ・機能訓練業務 ・記録資料の作成 ・緊急時の対応 ・関係医療機関への対応　他 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 月給 305,000円〜 【月給】 正看護師：315,000円〜 准看護士：305,000円〜 ※オンコール10回含む

◆有料老人ホームの介護職大募集！◆ ================== 埼玉県春日部市の有料老人ホームにて 『介護職（正社員）』を募集します！ ================== フロア毎にスタッフを配属し、 担当するご入居者様を限定するなど 職員の負担を減らす為に様々な取り組みを行っています。 月2回の研修があるので、ブランクのある方・経験が少ない方も 安心して業務に取り組むことができます♪ ご応募お待ちしております☆ 【待遇】 交通費支給（規定あり） 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） 社会保険完備 資格取得支援制度 退職金制度 確定給付年金（勤続3年以上会社負担分有） 永年勤続者表彰 車通勤OK --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 有料老人ホームにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・居室清掃や洗濯 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 238,000円〜 【月給】238,000円〜246,000円 ※夜勤5回分含む

＼ブランクのある方でもOK！看護職のお仕事です／ ================ 【プラチナ・シニアホーム春日部藤の牛島】にて 『看護スタッフ』を募集します！ ================ ◆首都圏・関西・九州エリアに展開中のプラチナグループの施設です◆ 大手母体の福利厚生で各種手当も充実しています。 キャリアアップ支援や職員向けの研修制度も充実しております。 ◆長く安心してお勤めできるように◆ 年間休日116日取得可能！プライベートも大切にしながら勤務できます。 定年一律70歳なので長く現場で活躍したいという気持ちを叶えます。 【待遇】 社会保険完備 退職金制度:あり（勤続3年以上） 定年制あり（一律70歳） 制服貸与 スキルアップ支援あり --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 サービス付き高齢者向け住宅における看護業務 ・入居者様の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理、処置など ・提携医療機関との連携、往診時の診察介助および業務報告、機能訓練 等 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 月給 230,000円〜 【月給】230,000円〜270,000円 ・賞与　年2回（6月・12月） ・昇給　年1回（6月） ・試用期間3ヵ月（条件変更なし）

＼ブランクのある方でもOK！看護職のお仕事です／ ================ 【プラチナ・訪問看護ステーション春日部】にて 『看護スタッフ』を募集します！ ================ ◆首都圏・関西・九州エリアに展開中のプラチナグループの施設です◆ 大手母体の福利厚生で各種手当も充実しています。 キャリアアップ支援や職員向けの研修制度も充実しております。 ◆長く安心してお勤めできるように◆ 年間休日116日取得可能！プライベートも大切にしながら勤務できます。 定年一律70歳なので長く現場で活躍したいという気持ちを叶えます。 【待遇】 社会保険完備 退職金制度:あり（勤続3年以上） 定年制あり（一律70歳） 制服貸与 スキルアップ支援あり --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 訪問看護事業所における看護業務 「プラチナ・シニアホーム春日部」に入居されている入居者様を訪問し 医師・医療機関と連携した対応をお願いします。 ・入居者様の健康管理、バイタルチェック、服薬管理、医療的処置 ・記録資料の作成 ・管理者、介護スタッフへ身体状況の報告 ・緊急時対応 等 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 月給 250,000円〜 【月給】250,000円〜300,000円 ・夜勤手当：8,000円/回 ・賞与　年2回（6月・12月） ・昇給　年1回（6月） ・試用期間3ヵ月（条件変更なし）

＼小規模多機能型居宅介護 看護職のお仕事です／ ================ 【小規模多機能ふくしのまち春日部】にて 『看護スタッフ』を募集します！ ================ ◆セントケア・ホールディングスのグループ会社です ◆ 東証一部「セントケア・ホールディング」のグループ会社なので 研修制度が充実しております！ 例）採用時基礎研修、レベルアップ研修、介護福祉士・介護支援専門員受験対策講座 他 経験が少ない方でも安心！お気軽にお問い合わせください。 【待遇】 賞与（7月・12月） 昇給年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能 交通費支給（最大30,000円/月） 制服貸与 退職金制度（勤続5年以上） 定年：65歳（再雇用70歳） 慶弔時一時金あり --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 小規模多機能型居宅介護看護師業務 ・入居者様の生活サポート （トイレ介助 / 入浴介助 / 食事介助 / 環境整備 / 外出支援 / 余暇活動） ・入居者様の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理、処置など 【応募資格】 正看護師 准看護師 普通自動車免許 【学歴】 不問 月給 250,860円〜 【月給】250,860円〜255,860円 基本給：175,860円 職務手当：40,000円 資格手当：40,000円

埼玉県春日部市にある介護施設 【春日部ショートステイそよ風】にて 『センター長候補』を募集します！ 定員45名のショートステイでのご勤務となります。 スローガンは【一致団結！〜1人はみんなの為に〜】！ 明るくきれいな施設です。 スタッフは9割が女性で、 20代から70代まで幅広い年代が活躍しています。 残業時間はほぼナシ！ プライベートの時間もしっかり確保できます。 【定員】45名 【介護度】3.0程度 【車通勤】可能 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ 標準予防策の徹底 ・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い） ・マスク着用、必要に応じ手袋装着 ・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施 オ 社内ルールの掲示（社員向け、お客様・来訪者向け） また、館内見学に関しましては、 原則中止とさせて頂いております。 大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。 --------------------------------------------- ■ 管理職候補のお仕事 ★センター長候補として、施設運営・職員のマネジメントをお任せします！ ・運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 ・売上、人件費管理 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■08:30　朝礼、申し送り ■09:00　事務作業 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩 ■15:00　管理職事務作業 ■16:00　介護業務 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　管理者業務 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、介護業務、管理者業務 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 資格ナシでもOK 【学歴】 不問 月給 230,000円〜 【月給】230,000円〜260,000円 ◆諸手当含む ※役職手当15,000円別途支給 ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※夜勤を行った場合は別途夜勤手当支給

埼玉県春日部市にある介護施設 【春日部ケアセンターそよ風】にて 『センター長候補』を募集します！ デイサービスとグループホームの複合施設です。 明るく元気な職員が多く、長年働いている方もいらっしゃいます。 【定員】 デイサービス：38名 グループホーム：18名(平均介護度3.1) 【スタッフの体制】 デイサービス：ドライバー込みで9名 グループホーム：日中4〜5名、夜勤1ユニット1名×2 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ 標準予防策の徹底 ・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い） ・マスク着用、必要に応じ手袋装着 ・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施 オ 社内ルールの掲示（社員向け、お客様・来訪者向け） また、館内見学に関しましては、 原則中止とさせて頂いております。 大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。 --------------------------------------------- ■ センター長候補のお仕事 ★センター長候補として、施設運営・職員のマネジメントをお任せします！ ・運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 ・売上、人件費管理 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 【1日のスケジュール例】 ■08：30　朝礼・申し送り ■09：00　施設到着、健康チェック ■10：00　管理者業務（シフト作成、利用者情報管理等） ■12：00　昼食、食事介助 ■13：00　休憩 ■14：00　管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等） ■16：00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17：30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 230,000円〜 【月給】230,000円〜285,000円 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※夜勤を行った場合は、 夜勤手当(5,000円/回)支給 ※センター長になれば手当3万円支給

埼玉県春日部市にある介護施設 【庄和ケアセンターそよ風】にて 『センター長候補』を募集します！ 【笑和】をスローガンに、 たくさんの笑顔をみつけられる介護を目指しています。 家庭で行っていたことを継続できるようお手伝いをし、 生活の質を落とさないことを大切にしています。 家にいるようなゆったりした空間で、 職員も焦らずに落ち着いて働けるような環境です。 【定員】18名(2フロア) 【介護度】3.5程度 【スタッフ体制】日中各フロア2名、夜勤各フロア1名 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ※資格、ご経験により正規フルタイム社員からのご就業となる場合がございます。 その際の諸条件はお問い合わせください。 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ 標準予防策の徹底 ・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い） ・マスク着用、必要に応じ手袋装着 ・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施 オ 社内ルールの掲示（社員向け、お客様・来訪者向け） また、館内見学に関しましては、 原則中止とさせて頂いております。 大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。 --------------------------------------------- ■ センター長候補のお仕事 ★センター長候補として、事業所運営・職員のマネジメントをお任せします！ ・運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 ・売上、人件費管理 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 【1日のスケジュール例】 ■08：30　朝礼・申し送り ■09：00　施設到着、健康チェック ■10：00　管理者業務（シフト作成、利用者情報管理等） ■12：00　昼食、食事介助 ■13：00　休憩 ■14：00　管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等） ■16：00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17：30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 230,000円〜 【月給】230,000円〜285,000円 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※夜勤を行った場合は、 夜勤手当(5,000円/回)支給 ※センター長になれば手当3万円支給

病院の栄養士 事業所全体の業務の流れを把握しながら、 食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、 事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 【食数表(展開表)の作成】 患者様・ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供のため、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【献立作成】 大枠のメニューは決まりつつも、詳細なカロリー計算や 食材仕入れ原価との収支バランスなど事業所の状況に合わせて 考えます。また作業工程も考慮し、例えばスチーム コンベクションオーブンの台数や人員配置状況・オペレー ション的にもスムーズに調理が行える献立を作成します。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOC支店長も交えて残食やサービス品質について議論します。 栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。 事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いを つけながら、サービス向上を図ります。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ないポジションのため、 早い段階で周囲から頼られる存在です。事業所の責任者や クライアントとも対等に会話をします。事業所運営という観点 で収支や採用にも携わり、様々な経験値が得られます。人と 接することが好きな方にはやりがいが感じられるお仕事です◎

病院の管理栄養士 事業所全体の業務の流れを把握しながら、 食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、 事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 【献立作成】 大枠のメニューは決まりつつも、詳細なカロリー計算や 食材仕入れ原価との収支バランスなど事業所の状況に合わせて 考えます。また作業工程も考慮し、例えばスチーム コンベクションオーブンの台数や人員配置状況・オペレー ション的にもスムーズに調理が行える献立を作成します。 【食数表(展開表)の作成】 患者様・ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供のため、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOC支店長も交えて残食やサービス品質について議論します。 栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。 事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いを つけながら、サービス向上を図ります。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ないポジションのため、 早い段階で周囲から頼られる存在です。事業所の責任者や クライアントとも対等に会話をします。事業所運営という観点 で収支や採用にも携わり、様々な経験値が得られます。人と 接することが好きな方にはやりがいが感じられるお仕事です◎

埼玉県春日部市の介護施設 【庄和ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 定員18名のグループホームでのご勤務となります。 【笑和】をスローガンに、 たくさんの笑顔をみつけられる介護をを目指しています。 家庭で行っていたことを継続できるようお手伝いをし、 生活の質を落とさないことを大切にしています。 家にいるようなゆったりした空間で、 職員も焦らずに落ち着いて働けるような環境です。 スタッフは9割が女性で、 20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。 残業時間はほぼナシ！ プライベートの時間もしっかり確保できます。 夜勤は2名体制です。 介護職としての経験が浅い方でも、 トレーナーがついてしっかり指導をするので安心です。 【定員】18名 【介護度】3.5程度 【車通勤】可能 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■資格取得支援制度あり! ■大手ならではの充実の福利厚生あり （社員持株制度、保養所、出産育児・産前産後休暇、住宅手当など） ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜） 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ 標準予防策の徹底 ・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い） ・マスク着用、必要に応じ手袋装着 ・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施 オ 社内ルールの掲示（社員向け、お客様・来訪者向け） また、館内見学に関しましては、 原則中止とさせて頂いております。 大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 200,000円〜 精勤手当　8,000円 資格手当　5,000〜10,000円 夜勤手当　5,00円／回 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

◆居宅介護支援事業所のケアマネージャーを募集中！◆ ================== 埼玉県春日部市にある居宅介護支援事業所にて 『ケアマネージャー（正社員）』を募集します！ ================== ＜このような方におススメです＞ ・ケアマネージャーとしての経験を活かしたい方 ・利用者様・ご家族に寄り添う事で自身も成長したい方 ・地域包括ケアに興味がある方 ケアマネージャーが未経験の方、ブランクのある方でも 先輩職員がついてしっかりと指導してくれますよ☆ お気軽にご応募ください。 ご応募お待ちしております！ 【待遇】 交通費支給（規定あり） 各種社会保険完備 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（前年度実績3.8ヶ月分） 退職金制度あり（勤続3年以上） マイカー通勤OK（無料駐車場あり） --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 ■居宅介護支援事業所におけるケアマーネジャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・相談業務 ・事業所との連携 ・介護保険申請代行 ・居宅利用者様への訪問　など 【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 月給 173,000円〜 【月給】173,000円〜 ※経験年数や勤務実績に応じて給与は変動いたします

◆日曜定休！通所リハビリの介護職◆ ================== 埼玉県春日部市にある通所リハビリにて 『介護職（正社員）』を募集します！ ================== ★おすすめポイント★ ・日曜定休、年間休日119日！ ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・ブランクのある方も歓迎！ 幅広い年代の職員が在籍しており ブランクのある方、経験面に不安のある方でも 先輩職員がしっかり指導するので安心して 業務に取り組むことができますよ！ お気軽にご応募ください。 ご応募お待ちしております！ 【待遇】 交通費支給（規定あり） 各種社会保険完備 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（前年度実績3.8ヶ月分） 退職金制度あり（勤続3年以上） マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 健康診断制度あり 院内外来受診可能 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 《通所リハビリでの介護職員業務全般》 ・食事・入浴・排泄等の身体介護 ・バイタルチェック等、ご利用者の体調観察 ・ご利用者様とのコミュニケーション、見守り ・レクリエーションの企画・実施 ・リハビリのサポート ・送迎業務　など 【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 215,000円〜 【月給】215,000円〜265,000円 ＜諸手当詳細＞ 職務手当：14,000円 住宅手当：5,000円 処遇改善手当：40,000円 ※年度によって変動あり

埼玉県春日部市にある介護施設 【春日部ショートステイそよ風】にて 『管理職』を募集します！ 定員45名のショートステイでのご勤務となります。 スローガンは【一致団結！〜1人はみんなの為に〜】！ 明るくきれいな施設です。 スタッフは9割が女性で、 20代から70代まで幅広い年代が活躍しています。 【定員】45名 【介護度】3.0程度 【車通勤】可能 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■資格取得支援制度あり! ■大手ならではの充実の福利厚生あり （社員持株制度、保養所、産休・育休制度、住宅手当など） ※資格、ご経験により無期契約社員からのご入職となります。 その際の諸条件はお問い合わせください。 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜） 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ 標準予防策の徹底 ・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い） ・マスク着用、必要に応じ手袋装着 ・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施 オ 社内ルールの掲示（社員向け、お客様・来訪者向け） また、館内見学に関しましては、 原則中止とさせて頂いております。 大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。 --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 ★管理者として施設運営全般のサポートをして頂きます★ 【管理業務】 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約までショートステイ部門のマネジメントをお任せします。 【1日のスケジュール例】 ■08：30　朝礼・申し送り ■09：00　施設到着、健康チェック ■10：00　管理者業務（シフト作成、利用者情報管理等） ■12：00　昼食、食事介助 ■13：00　休憩 ■14：00　管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等） ■16：00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17：30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 250,000円〜 夜勤手当　5,000円/回 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 処遇改善手当 ・日勤時給195円／夜勤時給215円 ※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給

◆「あなたに会えてよかった」といわれる介護サービスを目指して◆ 安定したグループの経営基盤を背景に、 しっかりと地域に根差し、 着実に成長を遂げてきている法人です。 ◇充実の研修と経験豊富な先輩社員の指導を通じて、 　介護サービスのプロに成長していける環境が整っています。 ◇資格取得サポートが充実！ 　成長段階に合わせたカリキュラムで 　確実にスキルアップを目指せます。 ◇大手ならではの充実の福利厚生 　予防接種補助や保養所・リゾート施設の利用など 　様々な制度が完備ざれています。 ◇看護スタッフ常駐で安心！職員体制 3:1以上 【待遇】 ・賞与あり ・昇給、諸手当あり ・保養所(軽井沢) ・リゾートトラスト福利厚生施設 ・リロクラブ（200,000店舗以上） ・スポーツクラブ法人会員割引 ・レジャー施設割引 ・制服貸与 ・食事補助 ・定期健康診断 ・インフルエンザ接種補助 ・GLTD保険 ・グループ内サービス社内割引 ・サークル活動（フットサル・テニス・マラソン・ ウィンタースポーツ・フィットネス・登山・野球・釣りetc） ・資格取得支援 ・研修制度(導入研修・リーダー研修・施設長研修・幹部候補研修) --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 有料老人ホームにおける介護業務 ・食事・入浴・排せつの介助 ・レクリエーションやイベントの企画・運営 施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。 ◆手厚い研修制度◆ イリーゼには23種類の研修があり、入職してからも階層別に研修を受け、スキルを伸ばすことが可能です。 自社の研修センターも完備しており、新任者研修やフォローアップ研修、 看護職向けの研修や介護支援専門員向けの研修も充実しています。 ◆介護IoTの導入◆ 見守りシステム、服薬システムの導入（どちらも一部施設） 介護スマホ型記録システムの運用により、業務の効率化を図っています。 介護業務をテクノロジーで軽減し、ご入居とのふれあいの時間を大切にする取り組みを行っています。 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 221,500円〜 【月給】221,500円〜302,500円 他に処遇改善一時金＋特定処遇改善手当により 年間総額平均36万円を年6回に分けて支給予定 賞与：年2回（前年度実績　2.78ヶ月支給） ◇住宅手当：10,000〜15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) ◇子供手当：8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇通勤手当：上限30,000円/月 ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当

＼小規模多機能型居宅介護 介護職のお仕事です／ ================ 【小規模多機能ふくしのまち春日部】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ================ ◆セントケア・ホールディングスのグループ会社です ◆ 東証一部「セントケア・ホールディング」のグループ会社なので 研修制度が充実しております！ 例）採用時基礎研修、レベルアップ研修、介護福祉士・介護支援専門員受験対策講座 他 経験が少ない方でも安心！お気軽にお問い合わせください。 【待遇】 賞与（7月・12月） 昇給年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能 交通費支給（最大30,000円/月） 制服貸与 退職金制度（勤続5年以上） 定年：65歳（再雇用70歳） 慶弔時一時金あり --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 小規模多機能型居宅介護における介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・居室清掃や洗濯 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 233,100円〜 【月給】233,100円〜253,100円　※夜勤5回分含む 基本給：176,100円 調整手当：10,000円 介福資格手当：12,000円〜32,000円 ※介護福祉士としての就業年に応じて変動 夜勤手当：7,000円/回