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〜建設機械の整備担当／基本的に埼玉県内の対応をお任せ／元自動車整備士の方などが活躍中！／裁量があり自由度の高い社風〜 1972年の創業以来、建設機械の販売及び、修理、検査業務、各種レンタルなど、建設機械を取り扱う当社にて建設機械整備担当として業務に従事していただきます。 ■具体的な業務内容 ◎建設機械（ショベル等）の修理全般 ◎一般整備 ◎特定自主検査（年次検査）、車検整備 ◎油圧機器修理、油圧ホース作成交換 ◎板金塗装 ◎溶接加工、大型機械の現地分解組み立て等 ■業務の特徴 ・建設現場などで稼働する油圧ショベル等の機械の検査やメンテナンス、故障修理を現地まで出張し作業してもらう場合や、大掛かりとなる整備、修理の際には自社工場へ搬入し作業していただくなど柔軟に対応いただくポジションとなります。 ・基本的に埼玉県内の建設現場がメインの担当エリアとなります。顧客の繁忙期に合わせて東京の作業現場に行く時などもあります。 整備やメンテナンス対応は基本的には一人で担当しますが、規模や難易度によって複数名で対応する場合もあります。 ※１人当たり、1日２〜３件の案件をご担当いただきます。 ■入社後の流れについて ・まずは簡単な作業から担当いただき、状況を見ながら徐々に難しい業務を担当いただきます。 ■働き方： ・基本的には埼玉県内の建設現場となるため、出張はありません。休日や夜間の急な呼び出しもほとんどありません。 ・残業時間は月10時間程度、終業時刻は17時台とワークライフバランスを保ちながら働きことが出来ます。 ■配属部署： ・営業部の整備担当の配属となります。 ・整備担当は現在5名、年齢構成は60代2名、40代2名、30代1名です。 ・前職にて自動車整備士や産業機械のメンテナンスの経歴をお持ちの方が活躍中です。 ・業務の担当は、営業担当がお客様から受けた仕事を整備担当者のスケジュール、スキルを考慮し割り振ります。 ■当社の特徴 ・日立建機の特販店・サービス指定店として認定を受けておりますが、それ以外のメーカー様とも幅広くお付き合いがあります。 ・裁量があり自由度の高い社風です。責任は伴いますが、経験を積めば個人の発想や企画を行動に移すことが可能です。

〜応募要件はITへの興味のみ／リモートワーク・フルフレックス導入／住宅手当など福利厚生抜群〜 ■職務内容： 下記何れかの業務に携わっていただきます。 ・ITシステムへのセキュリティを担う「認証基盤サービス」 ・従業員の業務効率の向上を意識したビジネス環境としての「o365及びBoxサービス」 ・IT機器の管理及びセキュリティを実現する「デバイス管理サービス」 ・ITサポートを提供する「サービスデスク」 ・ITサービスと関連するコストの管理と最適化を行う「ITサービス財務管理」 ・ITサービスを提供するユーザとの関係を管理し、強化を行う「ITサービスの顧客エンゲージメント管理」 ・「ITILベースのITオペレーションの設計」 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション・期待される役割： ITインフラストラクチャを構築、維持、最適化することで、日立Astemoのビジネス運営の効率化と目標達成に貢献します。 ■仕事の魅力： ITインフラは常に進化しており、クラウドコンピューティング、仮想化技術、自動化などのテクノロジーの最前線に携わることができます。ITインフラは組織の基盤を支える重要な要素であり、その設計、実装、維持管理を通じてビジネスに貢献します。新しい技術やツールを学習する機会が多く、技術的なスキルだけでなく、戦略的思考や問題解決能力も身につけられます。ITインフラの分野は、技術の進化に伴い、常に新しい機会が生まれるダイナミックな分野です。技術的な専門知識とともに、ビジネスへの理解を深めることで、さらに多くのキャリアチャンスが開けます。 ■当社の強み： ・年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　 ・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴： ・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。 ・2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。

【創業100年以上／名証メイン市場上場／年間休日121日／残業月平均30時間】 ■業務概要 ・ハウスメーカーや管材商社、水道工事業者などに対して、自社の合併処理浄化槽のルート営業を行っていただきます。 ・ハウスメーカーや管材商社が直接の取引先になりますが、その先の販売先である水道工事業者との関係性構築を行い、いかに自社製品を導入してもらうかが営業としての醍醐味です。 ・営業所を起点に営業活動を行うため、出張はほぼありません。 ・当社はメーカーであるため、営業活動の結果を新製品として顧客にもスピード感もって還元できる仕組みがあります。 ・当社サービスは国内でもシェアトップクラスで、事前調査〜補助金申請〜工事〜保守点検までワンストップ対応が可能な点で他社との差別化を図っています。 ※浄化槽とは…主に上下水道が未発達の人口密集地域に設置される設備です。維持管理・工事費が安価で災害時の復旧も早い浄化槽が注目されています。実際に浄化槽に切り替えている自治体もあります。 ■業務詳細 ・管材商社や水道工事店へのルート営業 ・1日に3〜5件ほどの得意先へ訪問し新製品のPR ・見積書の作成 ・現場立ち合いや現場調査　等 ※浄化槽の販売だけでなく施工・保守点検も行っているので、ハウスメーカー担当者と工事の打ち合わせや、アフター対応、施工前の打ち合わせや施工当日には現地で指示も行います。 ■会社の魅力 ・経営理念 「挑戦・信頼・知恵」を掲げ、「お客さまに選ばれる会社になること」を目指しています。日々の生活をより豊かに、より快適にするための商品やサービスを提供し続けます。 【マイクロインフラできれいな水を環まわす】 同社が住設事業に本格進出してから50年。 水環境を通じて、お客さまや社会に豊かで安全・安心な住まいと暮らしを提供すること、それが私たちの使命であり、責任であると考えています。 持続可能な社会を支えるインフラとしての浄化槽をはじめ、ディスポーザー排水処理システム・産業廃水プラントにおいて、営業から開発、設計、製造、施工、維持管理に至るまで、総合的な体制でサービスを提供しています。 ■キャリアパス： 専門性の高い分野でスペシャリスト、または 組織のマネジャーとしてのキャリア形成も可能です。

〜未経験歓迎／残業時間10時間程度／ウォーターサーバー業界トップクラス／顧客満足度10年連続NO.1／コロナ禍でも営業利益増益の安定&成長企業〜 ■業務内容： 日本全国に展開されており、ウォーターサーバー業界でトップクラスのシェアを誇っている”クリクラ”の利用者を増やすことが、本ポジションのミッションです。 個人宅や法人に無料サンプルを置かせていただくところから開拓をしていきます。 ■業務詳細： ・決まったエリアのお客様先に訪問し、クリクラの良さを伝えていきます。０円でサーバーとお水をご利用いただけるサンプル配布をするため、「無料なら１回つかってみようかな」と喜ばれることが多いです。無料サンプルは3日〜1週間程度の期間となります。 ・その後再度訪問し気に入っていただけたらご契約となります。 ・小さいお子様がおられる方や家族を持ちの方、新築・マンション等にお住まいの方に人気です。 ※実績はインセンティブとして”翌月”の給与に反映されます。 ■組織構成： 前職の経歴：介護職員・技術系・ディーラーなど営業未経験者も多数おり、未経験からフォローする環境が整っているため、安心です。 ■働き方： 残業は月10時間程度ですので、ワークライフバランスを整えることが可能です。 ■研修について： ・入社後、クリクラカレッジという研修機関があり、会社の事、商品について学習したり、運転技術を磨くことができます。 ・一定期間先輩社員とＯＪＴという形で現場経験を積みます。 ■当社の魅力： 【◇「暮らし」に役立つ新しいサービスを】 当社は「暮らし」をキーワードに掃除・水・住宅など様々のサービスを提供しております。今後も、私たちの耳に直接届くお客様の声をヒントに、「暮らし」に役立つ新たなサービスを生み出し続けていきます。 【◇11年連続お客様満足度No.1のクリクラ事業】 クリクラは当社事業の中でも最も力を入れている事業部であり、11年連続お客様満足度No.1（「宅配水に関する調査」※2021年12月ニフティ（株）調べ）も獲得し、コロナ禍でも、家庭向けの売上が上向いて、今後も成長が見込まれています。

【50代活躍中！／業界ニッチだからこその安定！ワークライフバランス◎／転勤なし】 ■業務内容： 建設機械やその他重機の安全装置などのオプションをオーダーメイドで開発・設計・メンテナンスまでお任せ致します。 【変更の範囲：無】 ＜製作事例＞ ◇建設機械： ブルドーザーやアスファルトフィニッシャー等の安全装置（人が近づくと自動停止する機能等） 滑走路を整備する道路建設機械の緊急脱出装置（エラーで停止してしまったときに緊急退避させる機能等） ■詳細業務： ・仕様検討（客先へ訪問・機械を見ながら） ・設計・組立（細かい部品・カメラ等は外部へ発注） ・客先にて機械に設置・最終確認 ※客先への訪問（日帰り)：月に1回・2回 　泊りの訪問：北海道・九州等：年に3・4回（滞在期間：1週間〜10日程度） ■配属部署： 現在、サービス部のカスタマイズ担当は2名（50代・70代：男性）が在籍し、ベテランになりますので分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■入社後の流れ： 70代の先輩社員のサポートとしてワンツーマンで装置の1連の開発・設計まで育成していきます。3カ月〜半年間で全体の流れは分かるようになっていく想定です。 ■就業環境： ・組立現場にはスポットクーラー完備されており、実際に設計やプログラム等は空調完備のデスクワークになります。 ■モデル年収： （30歳）3,890,000円：基本給 265,000円 + 住宅手当+賞与 （35歳／係長）4,559,000円：基本給 302,500円 +役付手当12,000円+ 住宅手当 +賞与 （40歳／課長）5,180,000円：基本給 340,000円 +役付手当20,000円+ 住宅手当 +賞与 （50歳／部長）5,860,000円：基本給 380,000円 +役付手当30,000円+ 住宅手当+賞与 ■当社について： 道路舗装に使用される重機『スリップフォームペイバ』をはじめとした重機メーカー『ゴメコ』の輸入販売代理店であるマシンケアテック。国内唯一の道路舗装機械の販売代理店として、輸入・販売・メンテナンス対応まで手がけています。重機のオーナーであるサブコンなどへ同社メカニックがメンテナンスや故障対応なども行うので長期的な関係構築が必要です。

【50代活躍中！／残業月10H以内・ワークライフバランス◎／転勤なし】 ■業務内容： 建設機械やその他重機の安全装置などのオプションをオーダーメイドで開発・設計・メンテナンスまでお任せ致します。 【変更の範囲：無】 ＜製作事例＞ ◇建設機械： ブルドーザーやアスファルトフィニッシャー等の安全装置（人が近づくと自動停止する機能等） 滑走路を整備する道路建設機械の緊急脱出装置（エラーで停止してしまったときに緊急退避させる機能等） ■詳細業務： ・仕様検討（客先へ訪問・機械を見ながら） ・設計・組立（細かい部品・カメラ等は外部へ発注） ・客先にて機械に設置・最終確認 ※客先への訪問（日帰り)：月に1回・2回 　泊りの訪問：北海道・九州等：年に3・4回（滞在期間：1週間〜10日程度） ■配属部署： 現在、サービス部のカスタマイズ担当は2名（50代・70代：男性）が在籍し、ベテランになりますので分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■入社後の流れ： 70代の先輩社員のサポートとしてワンツーマンで装置の1連の開発・設計まで育成していきます。3カ月〜半年間で全体の流れは分かるようになっていく想定です。 ■就業環境： ・組立現場にはスポットクーラー完備されており、実際に設計やプログラム等は空調完備のデスクワークになります。 ■モデル年収： （30歳）3,890,000円：基本給 265,000円 + 住宅手当+賞与 （35歳／係長）4,559,000円：基本給 302,500円 +役付手当12,000円+ 住宅手当 +賞与 （40歳／課長）5,180,000円：基本給 340,000円 +役付手当20,000円+ 住宅手当 +賞与 （50歳／部長）5,860,000円：基本給 380,000円 +役付手当30,000円+ 住宅手当+賞与 ■当社について： 道路舗装に使用される重機『スリップフォームペイバ』をはじめとした重機メーカー『ゴメコ』の輸入販売代理店であるマシンケアテック。国内唯一の道路舗装機械の販売代理店として、輸入・販売・メンテナンス対応まで手がけています。重機のオーナーであるサブコンなどへ同社メカニックがメンテナンスや故障対応なども行うので長期的な関係構築が必要です。

車の内装メーカー（主にカーペットなど）である同社にて品質保証担当を募集いたします。 ■職務詳細： ・国内・海外の拠点に対して、品質業務に関する指導及び支援 ・国内工場およびサプライヤーの品質監査 ・顧客と海外拠点とのインターフェイスとなり品質の課題の解決をコーディネート 主にオフィスワークですが、生産現場の監査、試作品の測定を実施する際などは生産現場にも入っていただきます。 顧客からのお問合せやクレーム、改善要望を一次受けし、海外拠点に渡したり、海外拠点より結果をもらった内容を元に、顧客と折衝するような対応も発生します。※お問合せ頻度は平均週1回程度です。※重大なものでない限り、深夜等の緊急対応は発生せず、ほとんどありません。 海外拠点は主に中国、タイ、インドネシアとのやり取りとなり、業務によっては、米国、メキシコ拠点とのやりとりも発生するため、英語力を生かしてご活躍いただける環境です。※毎日やり取りがあるわけではないため、ビジネス利用経験がなくても英語に苦手意識のない方は歓迎いたします。 ■同社の特徴： 創業70年以上の同社は、業界の重鎮を担うカーインテリアメーカーとして、さまざまな最新技術を取り入れ、安全な製品を提供しています。実際に走行状態を再現して品質のチェックを行う「シャーシーダイナモメータ」をはじめ、素材の強度を確かめる物性テスト、あらゆる状況に対応するための予測テストなど、幾重にもわたって安全チェックをし、品質の向上を強化しています。また技術の進化に伴い、CADやソリッドなどでデザイニングし、あらかじめコンピュータ上で安全チェックが行えるようになり、コストの削減も可能になりました。安全で高性能な製品を提案できるように、同社は日々、新技術の開発に取り組んでいます。

≪残業ほぼなし≫≪先輩社員の指導体制充実≫≪各種手当充実≫ ■業務内容： 当社の建設部に配属（15名程度の部署）に配属となり、 建築工事現場監督として業務に従事していただきます。 入社時経験に合わせて先輩社員の指導の下スタートいただくことが可能です。 ■就業環境： ・先輩社員から丁寧な業務指導のある環境です。 ・施工管理技士資格取得を目指して頂くことが可能となります。 ■当社の特徴 住宅建設はもちろん、医療施設・福祉施設・介護施設など数々の竣工作品・施工実績を持つ建設会社です。 資格取得や役職が上がることに対して評価を正当に行う手当制度があります。

【〜世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／年間休日120日／土日祝休み／転勤なし／水ビジネスのリーディングカンパニー〜】 ■業務内容： 株式会社アサヒコ行田工場にて以下のような業務をご担当いただきます。 ・排水設備の点検、運転管理 ・調整池の点検 ・おから乾燥機の操作、点検、メーターの検針 ・揚水給水変電設備の点検 ・ボイラの点検 ・水冷冷凍機の点検 ・水道水の残留塩素濃度測定　等 ■働き方： 年休120日、土日祝休みと働きやすい環境が整っております。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力： （1）世界最大級の規模…69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡大しています。 （2）将来性のある水処理公共事業ビジネス…国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ当社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。昨年は浜松市から受注しており、今後も伸長が見込まれます。

＜1949年設立／総合建設業＞ ■業務内容： 当社の工事部にて一般土木舗装工事の施工管理をお任せ致します。工事の受注から引き渡しまでの管理を一貫して行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：具体的業務は下記の業務を想定しております。 工程管理／予算管理／安全管理　／その他パソコン対応（Excel／Word／CAD）等 ＜１日の業務の流れ＞ 8:00〜現場での朝礼、作業指示 8:30〜現場内安全巡視 9:00〜現場管理(工事の写真撮影、工事を進めるための測量・位置出し、資材等の発注、発注者との打ち合わせ、図面・書類の作成等） 10:00〜休憩（休憩中には協力業者にお方々と雑談をしながら、現場で気づいたことや、問題があることなどコミュニケーションを取る) 10：30〜現場管理 12:00〜13:00　昼休憩 13.00〜午前中に引き続き現場管理 15：00〜休憩（雑談しながら明日の予定を打ち合わせする) 15：30〜現場管理及び現場の進捗状況の確認・安全巡視 17：00〜帰社して、一日の写真の整理、図面・書類の作成 18：00〜19：00　退社 ※退社の時間については自分の仕事に余裕のある時は17：00に退社できることもあります。（年間で3カ月〜5ケ月程度） 　また逆に忙しい時期は能力によりますが、年間のうち1カ月〜4カ月くらいは残業が多くなる場合があります。（工期末や検査前など） ■就業環境： 現在工事部には6名在籍しております。多くの社員が施工管理技士の資格を保有しております。経験が浅いの方であれば、OJTを通じて業務を覚えていただきながら、独り立ちを目指していただきます。 ■当社の特徴： ・安定性：1949年設立した当社は実績も多く。官公庁からの信頼も高いです。そのため安定的な案件の受注をしております。 ・資格支援制度有り：施工管理技士の資格を持っていなくても、OJTを通じながら、業務を覚えていただけます。また資格取得支援制度がございますので、会社が認めた業務に必要な資格を取得する場合には、費用等の支援をいたします。

＜現場は埼玉行田市内がメインで転勤・出張なしの働きやすさ／ほぼ100％元請け案件／官公庁からの信頼の高い会社＞ ■業務内容： 当社の工事部にて一般土木舗装工事の施工管理をお任せ致します。工事の受注から引き渡しまでの管理を一貫して行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：具体的業務は下記の業務を想定しております。 工程管理／予算管理／安全管理　／その他パソコン対応（Excel／Word／CAD）等 ＜１日の業務の流れ＞ 8:00〜現場での朝礼、作業指示 8:30〜現場内安全巡視 9:00〜現場管理(工事の写真撮影、工事を進めるための測量・位置出し、資材等の発注、発注者との打ち合わせ、図面・書類の作成等） 10:00〜休憩（休憩中には協力業者にお方々と雑談をしながら、現場で気づいたことや、問題があることなどコミュニケーションを取る) 10：30〜現場管理 12:00〜13:00　昼休憩 13.00〜午前中に引き続き現場管理 15：00〜休憩（雑談しながら明日の予定を打ち合わせする) 15：30〜現場管理及び現場の進捗状況の確認・安全巡視 17：00〜帰社して、一日の写真の整理、図面・書類の作成 18：00〜19：00　退社 ※退社の時間については自分の仕事に余裕のある時は17：00に退社できることもあります。（年間で3カ月〜5ケ月程度） 　また逆に忙しい時期は能力によりますが、年間のうち1カ月〜4カ月くらいは残業が多くなる場合があります。（工期末や検査前など） ■就業環境： 現在工事部には6名在籍しております。多くの社員が施工管理技士の資格を保有しております。経験が浅いの方であれば、OJTを通じて業務を覚えていただきながら、独り立ちを目指していただきます。 ■当社の特徴： ・安定性：1949年設立した当社は実績も多く。官公庁からの信頼も高いです。そのため安定的な案件の受注をしております。 ・資格支援制度有り：施工管理技士の資格を持っていなくても、OJTを通じながら、業務を覚えていただけます。また資格取得支援制度がございますので、会社が認めた業務に必要な資格を取得する場合には、費用等の支援をいたします。

＜現場は埼玉行田市内がメインで転勤・出張なしの働きやすさ／ほぼ100％元請け案件／官公庁からの信頼の高い会社＞ ■業務内容： 当社の工事部にて一般土木舗装工事の施工管理をお任せ致します。工事の受注から引き渡しまでの管理を一貫して行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：具体的業務は下記の業務を想定しております。 工程管理／予算管理／安全管理　／その他パソコン対応（Excel／Word／CAD）等 ＜１日の業務の流れ＞ 8:00〜現場での朝礼、作業指示 8:30〜現場内安全巡視 9:00〜現場管理(工事の写真撮影、工事を進めるための測量・位置出し、資材等の発注、発注者との打ち合わせ、図面・書類の作成等） 10:00〜休憩（休憩中には協力業者にお方々と雑談をしながら、現場で気づいたことや、問題があることなどコミュニケーションを取る) 10：30〜現場管理 12:00〜13:00　昼休憩 13.00〜午前中に引き続き現場管理 15：00〜休憩（雑談しながら明日の予定を打ち合わせする) 15：30〜現場管理及び現場の進捗状況の確認・安全巡視 17：00〜帰社して、一日の写真の整理、図面・書類の作成 18：00〜19：00　退社 ※退社の時間については自分の仕事に余裕のある時は17：00に退社できることもあります。（年間で3カ月〜5ケ月程度） 　また逆に忙しい時期は能力によりますが、年間のうち1カ月〜4カ月くらいは残業が多くなる場合があります。（工期末や検査前など） ■就業環境： 現在工事部には6名在籍しております。多くの社員が施工管理技士の資格を保有しております。経験が浅いの方であれば、OJTを通じて業務を覚えていただきながら、1年程度で独り立ちを目指していただきます。 ■当社の特徴： ・安定性：1949年設立した当社は実績も多く。官公庁からの信頼も高いです。そのため安定的な案件の受注をしております。 ・資格支援制度有り：施工管理技士の資格を持っていなくても、OJTを通じながら、業務を覚えていただけます。また資格取得支援制度がございますので、会社が認めた業務に必要な資格を取得する場合には、費用等の支援をいたします。

◇◆◇５G・航空関係の高周波回路設計／技術者としてスペシャリストを目指せる◇◆◇ ■募集背景： 業績拡大により、会社の将来を見据え回路設計ポジションを増員採用いたします。 ■業務概要： 研究機関や5G(通信)、航空宇宙、自動車(交通)、防衛(航空/ドローン)等のマーケットで使用される、自社ブランド計測器・システム製品・マイクロ波デバイス等の電子機器や電子部品の回路設計をお任せします。 ■業務詳細： ・必要な性能を検討の上、提案を作成 ・仕様を元に回路設計(必要に応じてシミュレーション&部品評価) ・基板レイアウト担当にパターン設計指示 ・試作品評価 ・出荷検査 ・納入、動作説明 ■ご入社後の流れ： ご入社後はOJTを通して基礎的なところから業務を学んでいただきますが、将来的にはスペシャリストとしてスキルアップしていただくことも可能です。部署間の技術交流が盛んな為、様々な技術ノウハウを吸収できます。 ■配属部署： 配属の開発部は総勢10名、回路設計担当は内5名です。20歳代〜70歳代まで幅広く在籍しています。 ■主要取引先： 高エネルギー加速器研究機構、理化学研究所（SPring-8)、日本原子力研究開発機構、情報通信研究機構、JAXA、国立天文台、東京大学、東北大学、東京工業大学、京都大学など ■当社の特徴・魅力： （1）当社は、常に進化する情報化社会の企業活動や社会インフラ設備、民間や防衛のレーダー設備、研究施設などで必要となるシステム製品、ユニット製品、マイクロ波コンポーネントなどを独自開発し提供しています。また、情報通信機器の開発や製造で必要となる測定・検査装置なども開発、製造しており、常に最先端の技術を求められているメーカーです。売り上げに占めるインフラ分野の割合が高く市場動向に影響を受け難いため、新しい成長分野に挑戦しやすい事業です。 （2）『自ら考え行動する』を合言葉に、それぞれの業務ごとで『スペシャリスト』になることを目指しています。技術がすべてであり、人を育てることを何よりも重視している当社は、業種ごとに工夫された育成プログラムを考えています。スペシャリストとして、入り口から出口まですべて当社でお任せいただけるワンストップソリューションができるのが当社の強みです。

【５G・航空関係の高周波回路設計／アナログ回路設計の経験を生かして活躍できます／残業15時間程度／年間休日126日】 ■募集背景： 業績拡大により、会社の将来を見据え回路設計ポジションを増員採用いたします。「スペシャリストとしてスキルアップしたい」という思いがある方を募集いたします。 ■業務概要： 研究機関や5G(通信)、航空宇宙、自動車(交通)、防衛(航空/ドローン)等のマーケットで使用される、自社ブランド計測器・システム製品・マイクロ波デバイス等の電子機器や電子部品の回路設計をお任せします。 ■業務詳細： ・必要な性能を検討の上、提案を作成 ・仕様を元に回路設計(必要に応じてシミュレーション&部品評価) ・基板レイアウト担当にパターン設計指示 ・試作品評価 ・出荷検査 ・納入、動作説明 ■ご入社後の流れ： ご入社後はOJTを通して基礎的なところから業務を学んでいただきますが、将来的にはスペシャリストとしてスキルアップしていただく予定です。 ■配属部署： 配属の開発部は総勢10名、回路設計担当は内5名です。20歳代〜70歳代まで幅広く在籍しています。 ■特徴・魅力： （1）当社は、常に進化する情報化社会の企業活動や社会インフラ設備、民間や防衛のレーダー設備、研究施設などで必要となるシステム製品、ユニット製品、マイクロ波コンポーネントなどを独自開発し提供しています。また、情報通信機器の開発や製造で必要となる測定・検査装置なども開発、製造しており、常に最先端の技術を求められているメーカーです。インフラ分野の割合が高く市場動向に影響を受け難いため、新しい成長分野に挑戦しやすい事業です。 （2）『自ら考え行動する』を合言葉に、それぞれの業務ごとで『スペシャリスト』になることを目指しています。技術がすべてであり、人を育てることを何よりも重視している当社は、業種ごとに工夫された育成プログラムを考えています。スペシャリストとして、入り口から出口まですべて当社でお任せいただけるワンストップソリューションができるのが当社の強みです。 ■主要取引先：高エネルギー加速器研究機構、理化学研究所（SPring-8)、日本原子力研究開発機構、情報通信研究機構、JAXA、国立天文台、東京大学、東北大学、東京工業大学、京都大学など

〜EV心臓部品で世界シェアトップクラス・独立系Tier1メーカー／グローバル人材育成・研修制度充実／平均有給取得日数22日／フルフレックス・在宅ワーク導入可〜 ■職務内容： 2輪車用ビジネスの業績管理 ・グローバル予算の作成・サポート ・グローバルでの月次予実管理 ・業績（PL，BS，CF）作成・分析・レポート ・2輪ビジネス全体の改善と実行サポート 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション・期待される役割： より効率的で安定的な事業運営へのサポートをミッションに、経理知識にもとづく業績管理を担当いただきます。 国内外の複数拠点とのやり取りとサポートする役割も持ちます。 ■仕事の魅力： 日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の二輪車メーカーが顧客であり、市場トップクラスのシェアを背景に、常に拡大する世界市場と共に事業の成長を感じることができます。 本業務では、海外拠点とのやり取りや国内での取り纏め経験を積むことで、将来的に活躍の場をグローバルに広げることが可能です。 ■当社の強み： ・年間売上1．6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　 ・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴： ・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。 ・2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。

〜売上1.9兆円以上／フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： ・教育予算の管理 ・マネジメント・技術・モノづくり・品証、各領域施策の実績の管理 ・新規教育企画の推進 ・プロジェクト業務の牽引、日程管理と実行管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： ・ジョブ型人財マネジメントへの変革に向けて、日本の教育の企画部門として教育計画を立案しています。 ・環境変化に応じた教育や、各分野のニーズに対応した教育の立ち上げも各領域の教育分科会と連携し推進しています。 ・リスキル・セルフラーニング・リーダーシップトレーニングプログラム・DX というL＆Dプロジェクトへの取り組みを行い、ジョブ型人財マネジメントへの定着化に向けた取り組みも急務となっています。 ・これらの施策実行に向けた課員のマネージメントと、プロジェクト推進を精力的に行っていただけるマネージャーを募集します。 ■ミッション・期待される役割： ・教育課メンバーのマネジメント マネジメント・技術・モノづくり・品証それぞれの分野で活躍いただいてるメンバー全体の統括、JP教育委員会の事務局として、年間計画の立案と実行管理 ・人材開発プロジェクトへの取り組み 自律的に行動しプロジェクトを牽引する事と、施策実行管理 ■仕事の魅力： 本業務では、人財育成の企画に携わることが出来、やりがいを感じることができます。時代のニーズやビジネスニーズに応じた教育の企画から、人財のスキルアップまたリスキリングの方向性を提案します。 ■当社の強み： ・年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　 ・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴： ・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。 ・2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。

■業務内容: 電動トラック等の製造及び販売やモビリティシステムの企画・開発・販売を行う当社にて、制御設計をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・MATLAB/Simlink等ツールを活用した自動車制御にかかるプログラミング ■採用背景： 電動トラックの製品化のための募集となります。雇用形態は正社員で、有期雇用36ヵ月で、プロジェクトの進行状況によって更新の場合もございます。また、マネージャー候補として募集を行いますが、入社時からマネージャーとしての打診の検討など、ご経験によってご対応させていただきます。 ■当社について： 株式会社サニックスで取組んできたEVトラック事業を事業化に向け、別会社する形で会社設立し、株式会社サニックスと同心ホールディングス株式会社の合弁会社となります。主に、電動トラック等の製造及び販売や、モビリティシステムの企画、開発、販売を行っております。

■業務内容: 電動トラック等の製造及び販売やモビリティシステムの企画・開発・販売を行う当社にて、回路設計をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・回路図・ハーネス図の作成 ・３D CADツール操作 ■採用背景： 電動トラックの製品化のための募集となります。雇用形態は正社員で、有期雇用36ヵ月で、プロジェクトの進行状況によって更新の場合もございます。また、マネージャー候補として募集を行いますが、入社時からマネージャーとしての打診の検討など、ご経験によってご対応させていただきます。 ■当社について： 株式会社サニックスで取組んできたEVトラック事業を事業化に向け、別会社する形で会社設立し、株式会社サニックスと同心ホールディングス株式会社の合弁会社となります。主に、電動トラック等の製造及び販売や、モビリティシステムの企画、開発、販売を行っております。

〜未経験歓迎／残業時間10時間程度／ウォーターサーバー業界トップクラス／顧客満足度10年連続NO.1／コロナ禍でも営業利益増益の安定&成長企業〜 ■業務内容： 日本全国に展開されており、ウォーターサーバー業界でトップクラスのシェアを誇っている”クリクラ”の利用者を増やすことが、本ポジションのミッションです。 個人宅や法人に無料サンプルを置かせていただくところから開拓をしていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・決まったエリアのお客様先に訪問し、クリクラの良さを伝えていきます。０円でサーバーとお水をご利用いただけるサンプル配布をするため、「無料なら１回つかってみようかな」と喜ばれることが多いです。無料サンプルは3日〜1週間程度の期間となります。 ・その後再度訪問し気に入っていただけたらご契約となります。 ・小さいお子様がおられる方や家族を持ちの方、新築・マンション等にお住まいの方に人気です。 ※実績はインセンティブとして”翌月”の給与に反映されます。 ■組織構成： 前職の経歴：介護職員・技術系・ディーラーなど営業未経験者も多数おり、未経験からフォローする環境が整っているため、安心です。 ■働き方： 残業は月10時間程度ですので、ワークライフバランスを整えることが可能です。 ■研修について： ・入社後、クリクラカレッジという研修機関があり、会社の事、商品について学習したり、運転技術を磨くことができます。 ・一定期間先輩社員とＯＪＴという形で現場経験を積みます。 ■当社の魅力： 【◇「暮らし」に役立つ新しいサービスを】 当社は「暮らし」をキーワードに掃除・水・住宅など様々のサービスを提供しております。今後も、私たちの耳に直接届くお客様の声をヒントに、「暮らし」に役立つ新たなサービスを生み出し続けていきます。 【◇11年連続お客様満足度No.1のクリクラ事業】 クリクラは当社事業の中でも最も力を入れている事業部であり、11年連続お客様満足度No.1（「宅配水に関する調査」※2021年12月ニフティ（株）調べ）も獲得し、コロナ禍でも、家庭向けの売上が上向いて、今後も成長が見込まれています。

■設計・製作・プレス加工・組立・販売を一貫体制で行ない、高い技術力により、大手メーカーと安定的な取引をしている当社。この度、新たに工場長を募集します。工場の体制を強化するための募集です。 ■業務内容：工場内プレス作業場のスタッフや業務のマネジメントを行います。 ・プレス技術者16名(正社員、契約社員)のマネジメント ・各班長のマネジメント ・作業進捗状況のチェック ・報告書作成 ・生産管理担当者と連携し、作業改善、生産性アップを行う *入社後、最初の1年は、プレスの製造ラインに入り、業務の流れを覚えていただきます。業務に慣れた後に、工場長業務をご担当いただきます。 ■魅力ポイント： 【大手企業とも取引中・売上堅調】 埼玉県の「彩の国工場」に指定された当社。日本を代表する大手メーカーからも高い技術力が認められ、創業以来、高い信頼を得ています。現在は、産業空圧機器メーカー大手のSMCからのご依頼が多く、売上堅調。右肩上がりで成長中です。 【働く環境◎・埼玉県からも認定】 埼玉県の「ウーマノミクスプロジェクト認定」「多様な働き方実践企業」のゴールドに認定される等、安心して働き続ける職場環境づくりに注力しています。産休・育休から復帰している実績もある他、男性の育児休暇取得実績もあります。

《月平均残業10ｈ》《管理職候補》《北関東最大級のトラック保有》 ■業務内容について： 埼玉県行田市に本社を構え、昭和47年1月創業より50年以上運送業務を展開し、様々な業界の大手企業を取引先に持ち安定した経営を続ける当社にて管理本部担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・月次試算表の分析による管理、チェック ・部門別の問題点等を経営側への進言報告（関連会社の5社も含む） ・決算書の仕分等のチェック ・決算書作成補助（関連会社５社を含む） ・総務部門の案件対応補助 ※業務内容次第ですが、入社直後は当社の業務を学んでいただき、その後正式に管理職としてご活躍を期待しての採用となります。 ■配属部署： ・管理本部　管理職候補として採用します。 ・人事部門は女性3名、経理部門は5名（男性3名、女性2名）、総務部門は男性1名が活躍しています。総務部門の社員は現在ISO業務対応中です。平均年齢は50歳前後です。 ■当社の特徴： ・当社大和輸送グループは、1981年に設立しグループ従業員数は550名、北関東最大級のトラック台数を保有しています。 ・賞与支給や規律手当などの福利厚生も充実しており、大手企業で安定して働いていただけます。 ・26,000坪を超える自社倉庫でお預かりしている荷物を300台を超える車輌で徹底した品質管理のもと、生産性を向上させ、お客様のニーズに合ったご提案を致します。 ・輸送：北関東最大級の自社保有台数235台（自社221台 + グループ会社14台）保有台数を活かした細かな配送網 ・流通加工：約100名の人員が日々稼働しており、充実した対応力から顧客より支持いただいております。

《上場企業・大手取引先多数》《年間休日116日・完全週休2日制》《未経験歓迎・個人ノルマなし》 ■業務内容について： 1990年設立、埼玉に本社を置き、コンベヤの設計納入、機械設備・電気設備工事、メンテナンス事業を自社工場による徹底した品質管理の元、一貫したサービスとして提供する当社にてコンベア設計や保全関連の法人営業として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・主に多種多様な要望に合わせて、コンベアの設計・具体化を目指して、プラントメーカーの設計担当と摺合せを中心に営業活動を進めていただきます。 ・お客様への訪問や、打合せの場に参加いただきます。基本的に代表取締役と同行し、補佐をしていただきながら営業ノウハウの習得を目指していただきます。 ・国や全国の都道府県などの自治体、上場会社や大手プラントメーカー等から仕事をいただいています。豊かなコミュニケーションはもちろんのこと、責任感のある対応が求められます。 ・代表取締役補佐としての付帯業務をお願いすることもございます。 ・社内のパイプ役として職場環境の改善や効率化、DX化など幅広い視野を持って豊かなご意見をいただきたいと考えております。 ■配属部署： ・営業は社長のほか、1名の担当者が在籍しております。 ■当社の特徴・魅力： ・当社では自社工場を保有し、全体の工程や動線を考慮した機械設備の設置、部品や工具の管理、4S（整理・整頓・清掃・清潔）を徹底し、定期的にメンテナンス日を設定し、生産効率・精度の向上に努めることで高い品質のサービス提供に繋げております。 ・技術力や環境面の優れている工場に対し埼玉県知事より認可される「彩の国工場」に選ばれ、全国のライフラインを支えるコンベヤメーカーとして地域社会はもちろん、全国の取引先と実績と信頼関係を築いております。

【創業100年以上/名証二部上場/ボトムアップな社風で働きやすい環境/年間休日121日】 ■業務内容： ・当社製のディスポーザ（生ごみ処理システム）の設計・開発をお任せします。これまで他社から購入していた製品を内製化し、さらなる品質向上、新製品開発を行います（新規事業）。 ・設計に留まらず、品質評価・改善、信頼性評価、試験など、製品開発に関わる業務を一貫して行います。 ・ディスポーザは様々な部品を使用しています。当社には電子部品に関わる事業部もあり、他事業部などの協力も得ながら開発を行える環境です。また、部品ひとつひとつの性能を検証・調整し、かけあわせることでよりよい製品を生み出すことができるという難しさと面白さがあります。 本ポジションの魅力 構成されている部品が多く、ひとつひとつに技術が凝縮されており、幅広い分野の様々な技術に触れられるというエンジニアにとっては嬉しい環境です！ ■同社の特徴 【創業100年以上/名証二部上場/浄化槽、産業排水処理プラント、オーダーメイドバスルーム、電子部品、陶磁器の五事業を展開する企業/ボトムアップな社風】 同社は祖業である陶磁器で培ったコアな4つの技術（成形技術・印刷技術・焼成技術・デザイン技術）が、様々な事業に展開しており、それぞれ高い技術を持っています。 また、同社は新しいことを積極的に取り入れようとする風土があり、社員の提案が受け入れやす社風です。誰でも投稿可能な「アイデアボックス」やキズナプロジェクト（若手主導での組織力向上・教育の観点から、若手社員ならではの自由な発想で、様々な企画や施策）、『NIKKOムーブメント』（事業部内で行われてきたカイゼン活動を、全社的に包括的に評価し表彰する制度）などさまざまな制度があります。

■職務詳細： 一級建築士事務所の当社で、公共・民間の福祉・医療、商業施設、住宅など多彩な案件において、基本計画〜完成まで一貫して対応していただきます。 ・顧客との打合せ ・基本的なデザイン〜詳細設計図の作成 ・各種申請業務 ・現場監理 ※CADソフトは「JW-CAD」を使用。 ※基本的に1案件に対し1人で担当しますが、大規模修繕工事などの場合は複数名で担当します。 ※公共と民間の割合は5：5です。 ■業務の流れの例： 施主（顧客）との打合せ　→　現地調査　→　基本設計／実施設計　→　着工（現場監理）　→　竣工 ■魅力： 【自分のペースで仕事を進められます】 慣れてきたら、2〜5件を並行して担当します。 あらかじめ年間で決まっている案件が多いので、しっかりスケジュール管理を行えば、無理なくマイペースで仕事を進められます。 【資格手当あり。キャリアアップを応援します】 一級・二級建築士などの資格取得をめざし、外部の資格予備校などへ通学される場合、通学に支障がないようように業務量を調整します。 この制度を利用し、入社後一級建築士などの資格を取得した先輩も多数います。 ■組織構成： 現在の設計スタッフは50代3名、40代3名、30代2名、20代2名の計10名。 うち7名が一級建築士で、新卒入社・中途入社とも活躍しています。

■求人のポイント： ・防犯カメラ搭載のインターフォン、スマホと連動した宅配ボックス等、当社新製品の生産ライン立ち上げに携わっていただきます！ ・当社「Nasta Interphone」はグッドデザイン賞獲得。「住む」を良く。で社会を変える、時代の先端を走るメーカーです。 ・男性の育休取得100％・年休126日・長期就業可能な環境・資格取得補助・社員食堂あり ■業務内容： 当社の生産技術職として、下記の業務をお任せします。 ・自働化設備の検討と導入 ・工程設計（工法検討やライン編成） ・作業・現場改善（時間観測や治具設計・製作） ※宅配ボックスデジタル化に伴う、新製品の設備立ち上げに興味ある方歓迎です！ ■業務魅力： ・当社の郵便受けや宅配ボックス等はニッチな商材ですが、人々の暮らしに役立つモノづくりをしています。 ・外を歩いていて様々な場所で当社の製品を見かけることがあり、自らが作ったものが世に出ていくところまでを見届けられる魅力があります。 ■組織構成： ・当ポジションの配属先では、5名のメンバーが活躍しています（20〜30代が中心）。 ・当社は若手が多く活躍しており、20代の方でも積極的に責任ある仕事を担い、やりがいを持ちながら成長しています。 ・面倒見の良い社員が多く、風通しの良い環境です。生産技術の経験が浅い方でもベテランがしっかりサポートする体制がございます。 ■当社の特徴・魅力： ◇独身の方は家賃最大70％補助、7年連続男性の育児休暇取得率100％と長期就業環境◎です。◇今後はさらに新しいテクノロジーの融合や、BtoCへの商品開発など、枠を設けずにあらゆる商品やサービスを提案していきます。◇創業92年、直近10年連続で売上高を伸ばしている業績安定企業。積極的な異業種とのアライアンスを行い、日々新サービスを提供しています。◇再配達問題や爆発的なECの伸びを受け、いち早くAmazonとコラボレーションし大型郵便物を一回で受け取れるポストを開発し、市場のスタンダードにしました。◇日本郵便株式会社、大和ハウス工業株式会社と共同で戸建でも大型荷物を無人で受け取り・自宅発送出来る双方向型宅配ボックスを開発・展開してきました。◇TBSテレビ『がっちりマンデー！！』に『儲かる地味チェンジ！』第3弾に出演歴があります。