〜組み込みエンジニア／社員第一主義の社風で働きやすい環境／自己評価を考慮した評価制度／幅広い案件があるのでスキルアップ可能！上流に携わるチャンスあり／組織の拡充の為の増員募集〜 ■概要： 制御ソフトウェアエンジニアとして、プロジェクト先での組み込み開発全般をお任せします。幅広い業務の中から経験、スキル、希望に応じた案件にアサインします。 ■具体的な仕事内容： 基本設計などの上流工程〜開発・テストなどの一連の中から、あなたの希望や適性、将来に照準を合わせたスキルアップを考慮して、お任せするプロジェクト・工程を決定します。 【プロジェクト例】 ・カーナビなどの車載器や自動運転制御システムの開発 ・複合機、家電製品などの制御システムの開発 【開発環境】 ・使用言語：Java、C、C++、 ・OS：Linux、Android、UNIX ■評価制度 ・年間2回上長との面談あり、そこで前期に決めた目標に対して話し合い評価が決定。 ・評価指標は「お客様及び社内の評価」と「自己評価」の2つあり主観、客観両軸での評価指標 ■アサイン方法 ・進行案件終了前に上長と面談を行い、 希望の開発言語、業界、規模感などを聞いてアサイン先を決定 ■成長できる環境： 当社が手掛ける案件のほとんどは、大手SIerとの直接取引となる「プライム案件」です。そのため、目指したいキャリアに沿った案件をアサインできます。上流からの案件もあるので、ステップアップも可能な環境です。 ■社内の雰囲気： 社内イベントがたくさん開催されており、社員間の交流も盛んです。各自の自主性を尊重しており、もちろん強制参加ではありません。個人の時間を大切にしたい人も大歓迎です。残業も少なめなので、プライベートの時間も大いに充実できます。 ■当社の魅力： エンジニアが安心して長期のキャリアを思い描けること。シンプルですが、とても大切な事としてしっかりと向き合い、「エンジニアの会社」として堅調な成長を続けています。社員第一主義の方針を掲げ、毎年連続で黒字経営を続けています。社員が安心して仕事に取り組める環境づくりに本気に向き合う会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇第二新卒歓迎！／冷暖房のある現場も多数／直行直帰可能／資格取得支援制度有／元請工事7割以上！／塗床工事に特化し30年以上の実績／全国展開＆年間800社以上の施工実績◇ ■仕事内容： 当社は、工場や作業場の床に特殊な塗装を施す「塗床工事」を中心に、防水工事や外壁塗装工事も行っています。 上記工事の施工管理をお任せします。 【業務詳細】 ・工場や作業場の床に塗装を行う現場の進行管理 ・必要な書類の作成（簡単な事務作業） 現場管理と事務作業は半分ずつの割合で、事務処理はシンプルな内容なので負担は少なめです。 未経験の方でも、先輩がOJTでしっかりサポートしますので安心してください。 【入社後の業務内容】 入社後は、事務作業と現場業務を並行しながら、OJTで実務を学んでいただきます。 また、関東エリアの他拠点にいる先輩社員と同行したり、拠点間を行き来しながら、実際の現場で経験を積んでいただく想定です。 ■特徴・魅力： 元請け工事が7割以上！ 当社営業が工事依頼を獲得するため、安定した案件があります。 【快適な作業環境】 工場や飲食店など室内の現場が中心。冷暖房のある現場も多く、暑さ・寒さの負担が少なめです。 【スムーズな作業」 速乾性の塗料を使用しているため、1日の作業がスムーズ。短時間で終わる現場もあり、プライベートの時間も確保できます。 【工期は短め】 最短1日〜最長1週間、平均2〜3日で完了。 【快適な塗料】 水性で無臭の塗料が多く、イヤな臭いがありません。 【夜間工事も安心】 夜通しではなく、夕方開始で23時〜24時には終了する現場がほとんど。 事務作業もサポートあり：書類作成の相談OK！負担を減らせる環境です。 ■当社について： 塗床・防水・外壁工事を手掛け、特に塗床工事（新築・改修問わず多数の材質に対応）に強みを持っています。 自社で責任をもって施工しています。 ・創業35年全国各地で多くの施工実績を誇る塗床専門業者。安定した基盤のもと、未経験からでも技術者として成長できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【家族手当・退職金あり/『東京ばな奈』「シュガーバターの木」「ねんりん家」などのスイーツブランドを展開】 ■概要： 「シュガーバーターの木」「チューリップローズ」を製造する桶川工場の総務・人事責任者ポジションの募集です。 ■業務内容： ・採用業務（パート、派遣、特定技能） ・教育業務（大卒、高卒、パート、派遣社員） ・その他、安全管理、労務管理、勤怠管理、請求書業務、庶務業務等 ※中途採用、給与業務は本社人事部が担当 総務・人事チームは11名です。(主担当内訳：採用・教育担当3名、勤怠・請求書・庶務担当4名、特定技能担当4名) その他、自社3工場を管理している総務部長（浦和駐在）、総務マネージャーが在籍しています。担当チームメンバーを取りまとめながら、採用〜教育をメインに、従業員が働きやすい環境を作っていただきたいと考えています。ご経験に応じて、リーダーまたはマネージャー候補としてご入社いただきます。リーダー職から1〜3年後にはマネージャー職を目指せるポジションです。 ■桶川工場について： 「シュガーバーターの木」「チューリップローズ」をつくる2つの工場に分かれています。桶川工場の従業員数は約370名です。本社にも総務・人事部があり、連携を取りながら業務を担当します。北本駅より無料送迎バスが出ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【店舗内装・外装工事の現場監督/家族手当など待遇充実】 ■採用背景： 2012年創業の若い会社ですが、営業者も増員し、順調に業績を伸ばしており、更なる会社の成長のために施工管理部門で人材を募集しております。 ■業務内容： 店舗内装・外装工事、設計デザインなどを行う当社にて、内装現場監督担当していただきます。ご自身の裁量次第で、業務を進めていただくことができるので、定時退社している方もおります。 ■詳細： ・現場の期間として、最短1日〜1か月半で、複数の案件担当することもございます。 ・取引先：開業する企業、個人事業主様の開業のサポートをします。 （例）学習塾、動物病院、美容院、整体等 ・図面を基に積算業務 ・現場調査（現況確認） ・設計事務所や企業様の取引先との打ち合わせ ・現場調査結果等により見積り作成 ・発注業務 ・工事の現場管理（下請け業者との調整等） ・品質管理/工程管理/原価管理 ※エクセルで見積もり書作成やメール対応でPCを使います。 ■組織構成： ・社員3名（社長、現場監督1人42歳、営業1人49歳） ・アットホームな環境で、協調性があるにぎやかな職場です！ ※業界未経験の方も活躍しており、現場で経験を積みながら担当いただきます。 ■働き方： ・繁忙期は6．7月、年末〜12月なっており、夜勤がある場合もあります。 ■同社の魅力： 同社は、リフォーム時、既存の床を撤去せずに、上貼り用フローリング「ナオスフローリング」を販売する、ナオス・テック株式会社の正規加盟店です。低コスト・短工期で新品フローリングを実現することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【店舗内装・外装工事の現場監督/家族・住宅手当など待遇充実/未経験者活躍中】 ■採用背景： 2012年創業の若い会社ですが、営業者も増員し、順調に業績を伸ばしており、更なる会社の成長のために施工管理部門で人材を募集しております。 ■業務内容： 店舗内装・外装工事、設計デザインなどを行う当社にて、内装現場監督担当していただきます。ご自身の裁量次第で、業務を進めていただくことができるので、定時退社している方もおります。 ■詳細： ・現場の期間として、最短1日〜1か月半で、複数の案件担当することもございます。 ・取引先：開業する企業、個人事業主様の開業のサポートをします。 （例）学習塾、動物病院、美容院、整体等 ・図面を基に積算業務 ・現場調査（現況確認） ・設計事務所や企業様の取引先との打ち合わせ ・現場調査結果等により見積り作成 ・発注業務 ・工事の現場管理（下請け業者との調整等） ・品質管理/工程管理/原価管理 ※エクセルで見積もり書作成やメール対応でPCを使います。 ■組織構成： ・社員3名（社長、現場監督1人42歳、営業1人49歳） ・アットホームな環境で、協調性があるにぎやかな職場です！ ※業界未経験の方も活躍しており、現場で経験を積みながら担当いただきます。 ■働き方： ・繁忙期は6．7月、年末〜12月なっており、夜勤がある場合もあります。 ■同社の魅力： 同社は、リフォーム時、既存の床を撤去せずに、上貼り用フローリング「ナオスフローリング」を販売する、ナオス・テック株式会社の正規加盟店です。低コスト・短工期で新品フローリングを実現することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員第一主義の社風で働きやすい環境／自己評価を考慮した評価制度／幅広い案件があるのでスキルアップ可能！上流に携わるチャンスあり／組織の拡充の為の増員募集〜 ■業務内容： オープン系のWebエンジニアとして、仕様検討や案件定義、基本設計〜開発・テスト・保守まで、幅広い業務の中から経験、スキル、希望に応じた仕事をお任せします。 ■具体的な仕事内容： 金融からゲーム（コンシューマー系・モバイル系）までさまざまなジャンルの開発やインフラ構築案件に携われます。経験、スキル、希望に合わせて案件をアサインします。経験の浅い方でも、先輩メンバーとチームを組んで指導やサポートを受けながら上流工程に携わるチャンスがあります。 【プロジェクト例】 ・金融システム案件 ・大手Web広告システムの設計／開発 ・大手旅行会社社内システムの設計／開発 ・ネットバンキングシステム開発 【開発環境】 Java、C#、PHP、Ruby、Pythonなど幅広くあります。 ■成長できる環境： 大手SIerからの直請け案件が多数あるので、目指したいキャリアに沿った案件をアサインできます。また、SIerやユーザーとも直接取引もありますので、上流からの案件もあるので、ステップアップも可能な環境です。 ■社内の雰囲気： 社内イベントがたくさん開催されており、社員間の交流も盛んです。各自の自主性を尊重しており、もちろん強制参加ではありません。個人の時間を大切にしたい人も大歓迎です。残業も少なめなので、プライベートの時間も大いに充実できます。 ■当社の魅力： エンジニアが安心して長期のキャリアを思い描けること。シンプルですが、とても大切な事としてしっかりと向き合い、「エンジニアの会社」として堅調な成長を続けています。社員第一主義の方針を掲げ、毎年連続で黒字経営を続けています。社員が安心して仕事に取り組める環境づくりに本気に向き合う会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融系の経験がある方歓迎！／社員第一主義の社風で働きやすい環境／自己評価を考慮した評価制度／プロジェクトは一人ひとりの適性や希望に応じて決定〜 ■業務内容： 汎用系開発をお任せいたします。あなたのこれまでの経験やスキルを考慮し、希望に沿うように相談しながら、入社後の方向性を検討していきます。「リーダーとしてチームを牽引していきたい」「技術のスペシャリストとして今後もさらに成長していきたい」 あなたのキャリアプランが実現できるよう、最大限努力して参ります。 ■業務詳細： 損保・生保、銀行の勘定系業務、証券、リース、クレジット分野、物流系、製造業などの汎用系システム開発を行います。 大手SIerと共にプロジェクト推進に携わったり、エンドユーザーとの調整をしたり、経験に応じて上流工程もお任せしていきます。 ＜案件例＞ ・証券会社統合対応（COBOL、IBM汎用機） ・生保、損保の新商品対応、法令改正対応（COBOL（UNIX環境を含む）、PL／I） ・金融系基幹システムのマイグレーション対応（COBOL（UNIX環境を含む）、PL／I） ・物流、製造業の各種システム開発対応（COBOL） ・その他多数 上記はあくまでも一例です。ご希望やご経験にあった案件をアサインします！ ■評価制度 ・年間2回上長との面談あり、そこで前期に決めた目標に対して話し合い評価が決定。 ・評価指標は「お客様及び社内の評価」と「自己評価」の2つあり主観、客観両軸での評価指標 ■アサイン方法 ・進行案件終了前に上長と面談を行い、 希望の開発言語、業界、規模感などを聞いてアサイン先を決定 ■当社の特徴： ・上流から下流まで幅広い業務に携われる ・金融・物流・製造など多彩な領域あり ・プロジェクトは複数名またはチームで参加 ・リモート案件あり ・汎用系プロジェクト大幅に増加中 ■当社の魅力： エンジニアが安心して長期のキャリアを思い描けること。シンプルですが、とても大切な事としてしっかりと向き合い、「エンジニアの会社」として堅調な成長を続けています。社員第一主義の方針を掲げ、毎年連続で黒字経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ： 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配 ・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど） ・安全な現場が運営できているか？の現場確認 ■就業環境について： ・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40〜50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など） ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様） ■評価制度： ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万〜百万円） 変更の範囲：会社の定める業務

【ノルマなし／年休128日／教育・研修制度充実／残業月20時間程度／直行直帰可／社用車で通勤可／ランドマークの街路も手掛ける創業70年以上の優良メーカー】 ■採用背景： 人々のお庭での暮らしを提案するエクステリア＆ガーデン事業や、暮らしやすい街づくりを提案するランドスケープ事業を展開する創業70年以上の当社にて、今後も安定した企業成長・発展のため、法人向けにルート営業をご担当いただける方を募集しています。 ■業務内容 ・既存顧客の建材商社やハウスメーカー、施工会社に対する提案 ・代理店・協力会社の深耕 ・顧客ニーズのヒアリング 等 ※新規開拓・個人顧客への営業はございません。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月を目安に工場や現場見学、製品知識習得をはじめとした教育・研修を行います。その後、上司・先輩社員によるOJTを通して徐々に仕事の流れを覚えていけるので未経験でも安心です。 ■製品魅力 70年エクステリア製品を開発している当社は、以下のような業界をリードする材料も開発しております。 ・透水コンクリート平板の開発：当社がパイオニアです。 ・WJ（ウォータージェット）加工の開発：高圧水を利用した商品加工 ・焼成加工技術：火を利用した商品加工 ・ワンユニオンシステム：不陸抑制平板商品の開発 このように、顧客のニーズに応えるための品物を長年培った幅広い業界と連携をとり全国へ業界初となる商品を多数生み出しています。 ■企業様の魅力： 同社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。また、数千種類の新商品を毎月生み出しており、その時必要とされているものをニーズに合わせて作成していくのも魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱重工業100％出資/国内唯一の原子燃料一貫製造メーカー/完全週休二日制/年休121日/寮あり/家族手当・住宅手当◎/残業月20時間程度/必要な資格は会社負担で取得可能/空調整備でクリーンな環境！】 ■業務内容： 原子燃料用ジルカロイ管の製造・検査に関する業務をお任せいたします。 （※放射線業務ではありません。） ■製品について： 当ポジションで加工された金属製のチューブは、その後当社東海工場にて原子力発電用燃料に加工されます。完成した燃料は、全国各地の発電所で使用され、各地のインフラを支えています。 ■働く環境： 清潔で空調が整備されている良好な作業環境です。また、メンバー間の関係性も良好で明るい雰囲気の職場です。 事業成長性はもちろん、個人が成長できる環境、制度を整えています。風通しもよく、楽しく高め合うことができます。 ■教育体制： OJTが中心です。 業務上必要な資格取得については当社が全額負担するため、やる気次第でどんどん成長できる環境です。 ■働く魅力： 原子燃料製造メーカーとして、より安全で高品質な製品とサービスを提供し、CO2を発生させないクリーンエネルギーの安定的供給に繋がり、人々の生活の安定、社会の発展、「持続可能な地球環境への貢献」に携わることができます。 ■特徴： ・日本で唯一、原子力発電用燃料を一貫して製造できる企業です 〜特に加圧水型原子炉（PWR）向け燃料の製造に強みがあり、国内のPWR発電所で使われる燃料の約6割を供給しています〜 ・安全第一の考え方を徹底しており、働く人の安心も大切にしています また、環境にも配慮しています 〜臨界事故を防ぐために、形状管理・質量管理・自動化工程などを徹底しています〜 〜環境マネジメントシステムを導入し、排水・空気のモニタリングなども厳しく管理しています〜 ■当社について： 三菱原子燃料株式会社は、三菱重工グループの一員として、日本の原子力発電に使われる「燃料」をつくっている会社です。 エネルギーの安定供給や脱炭素社会の実現に向けて、社会に欠かせない役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜塗装機械・圧造機械・洗浄機械のトップクラスメーカー／日本国内で約7000台の導入実績／愛知ブランド企業（約400社）認定〜 ■業務内容： ・当社の主力事業である「塗装機械」をご利用いただいているお客様へメンテナンス、レトロフィットなどアフターサービスの提供と改善提案の活動を担当していただきます。 ・納品後現場でのアフターサービスをしっかりと行うこと、お客様との長期に亘る良好な信頼関係が築かれます。 ■働き方について： 取り扱っている「塗装機械」のバリエーションは多く、お客様のニーズや地域特性・市場特性を汲み取り、またメンテナンス等で培った技術をアフターサービスに活かしレトロフィットという改善提案を行います。 当社は全国展開をしておりますが、今回募集するポジションは地域に密着 したアフターサービス業務を行っていただき、腰を据えて業務を推進することができます。また、お取引先は製造業の企業が中心の為、製造現場へ足を運ぶことも多く、モノづくりを設備の面から支えていただく業務です。 ＊主要取引先： ・東部サービス：SUBARU、コマツ、日立建機、IHI、ファナック　等 ■入社後の流れ： 入社後1〜2 ヶ月間、本社（愛知県）にて研修を受けていただく予定としております。その間に基本的な知識や技能を身に着けていただき、その後、東部サービス課へ配属となります。部署毎の目標は配属後、半年から1年を目安に少しずつ貢献して頂きます。 ■当社の魅力： ◇安定性 当社は自動車業界に限らず、建設機械、家具、電子デバイス、半導体など、幅広い業種に製品を提供しており、特に塗装機械に関わる業界団体内でのシェアは50％以上という高い数字を誇っています。このように、特定の業界や大手企業に依存せず、複数の事業部（塗装機械・圧造機械・ニューコンポーネント）を持つことで、景気変動にも強い安定した経営を実現しています。 ◇一貫体制 競合との差別化戦略として当社は製品の「開発 → 設計 → 製造 → 販売 → アフターサービス」までをすべて自社で一貫して行っています。この体制により、顧客のニーズに迅速かつ柔軟に対応できるだけでなく、納入後のメンテナンスや改良にもスムーズに対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★プラント用ろ過機器で国内No1シェア！日立製作所、花王、味の素など大手優良企業との取引メインで安定性◎ ★カスタマイズから始め、オーダーメイドの設計もご担当いただけます！ ★年休123日、出産・育児・介護休暇でライフステージに合わせた働き方◎ プラント向けろ過に特化した事業を行う同社の埼玉工場にて、ストレーナーを中心としたプラント機械の設計を担当していただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 2D-CADや3D-CADを用いて、お客様の要望に応える圧力容器の設計、内部品の構造設計、各種強度計算、流体解析を実施して頂きます。 お客様によって、工場の配置、流量等異なるため、オーダーメイドやカスタマイズ品が多いです。まずは実習ベースで既存社員に教わりながら従事していただき、２,３年を目安に様々なことにチャレンジしながら学んでいただきます。 ※オーダーメイド製造／既製品のカスタマイズに対応しており、知見や経験を活かして、ご自身の手でお客様に最適な製品を届けることができます。 ■組織構成 20代3名、30代2名、40〜50代5名の計10名で構成されています。 技術職気質で落ち着いた雰囲気となっています。 〈他部署・社外のやり取り〉 〇他部署 営業、調達、品質管理、製造現場など社内他部門とのコミュニケーションが頻繁に発生いたします。 また、設計作業に取り掛かる前に、納期や依頼内容を、営業担当と技術設計チームとで事前に確認をするため、コミュニケーション不足からくる無理な注文は発生しません。 〇社外 営業担当とともに社外の方とのコミュニケーションを取る機会があります。 ■圧倒的な働きやすさ ・平均残業月15~25時間程度、年間休日124日、在宅可能、出産、育児、介護休暇可能、有給休暇取得率77%(2022年度実績)とワークライフバランス○ ・直行直帰可能 ■当社の魅力：主力製品「ストレーナ」（製造プラントのろ過機器）の圧倒的シェア プラントにおいて安定した生産性・安全性を維持するために高性能ろ過機は必ず必要となるため、オーダーメイドで対応している当社はエンジニアリング会社をはじめとした大手企業様との取引があり、日本においてNo.1シェアを誇ります。 変更の範囲：本文参照

【在宅勤務・直行直帰可／世界33カ国と取引／研磨布紙の国内トップクラスシェアを誇るグローバル企業／WLB充実】 ■業務内容 当社研磨製品の代理店営業をお任せします。メイン業務は既存顧客への深耕営業で代理店、及び代理店同行でのユーザー訪問等ルートセールスが主体となります。 ・新製品の提案 ・顧客ニーズに合わせたオリジナル製品の開発 └代理店同行にて企業の研究・製造部門からニーズを引き出し、当社研究開発部門と共に企画・提案をします。 【営業先】代理店卸問屋8割/ユーザー2割 【営業スタイル】既存顧客の深耕8割/新規開拓2割　※飛び込み営業ではなく、既存取引先様からの紹介やHPへのお問い合わせ・以前にお取引のあった企業様への開拓営業です。 ■組織構成 国内営業部東日本グループにはグループ長含め8名が所属しており、平均年齢45歳です。北海道・仙台に営業職が各1名駐在している為、今回入社される方含めて7名で関東甲信越を担当いただきます。 ■働き方 年休124日、リモートや直行直帰可能となっており、プライベートの時間を確保しながら働くことができます。転勤もないため腰を据えて長期就業が叶う環境です。また、消耗品の為定期的に受注があり安定した業績を形成出来ます。 ■当社の強み： ◇創業94年の歴史を誇り、確かな製品力を持ち、国内シェアトップクラスの実績を誇る研磨材メーカーです。強みとして約20,000の品種を持っており、他社に比べて顧客の多様なニーズに応えることができます。 ◇当社の研磨技術は自動車部品、半導体関連製品から、医療用、レンズ等、幅広い製品の磨きにご利用頂いているほか、金型の研磨にも広く用いられることで、日本のモノづくりにも大きく貢献しております。 ◇2022年に三共理化学グループ入りした中国有力研磨材メーカーと一体になり、One Sankyoとして 製品力・技術力・提案力を増強し、海外マーケットへ拡大強化中です。 ◇現状に甘んじることなく、更なるシェア拡大・顧客ニーズを満たすために、積極的な投資を行い、設備や人材を強化することでアジアでのシェアトップを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／残業月15h程度／年休120日〜 ■職務内容： 同社住宅営業担当者より紹介されたお客様へ、FPとして住宅購入へ向けたライフプランのご提案、各種金融商品の販売および販売支援を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・同社で建築を検討のお客様へライフプランのご提案、住宅資金計画、住宅ローンや税務等のFP相談業務 ・お客様ニーズに合わせた住宅ローンのご提案 ・同社で建築されたお客様へ火災保険の販売および住宅営業担当者の販売支援（火災保険は基本的には住宅営業担当者が販売致します） ・お客様ニーズに合わせた生命保険の販売（当社は生命保険会社8社の乗合代理店のため複数の商品から厳選してご提案が可能です） ■業務の特徴： 金融部FP担当は住宅購入時に上記の金融サービスの提供を通じ、お客様へ安心を提供し一生涯のパートナーとしてお客様満足度の向上を担える大変やりがいのある職種です。火災保険・住宅ローンの実務未経験の方でも、入社後に所定の研修を実施し、専門知識や営業スキルは習得できるため安心して就業いただけます。FP担当1人あたり月平均で1回2時間程度の商談機会が20回ほどあります。 ■本ポジションの魅力： ・平均歩合(生命保険販売)：一般職：70万円／主任職：120万円／係長職：185万 ※年間／2020年実績 ・残業時間は15時間程度で働きやすい職場です。 ■同社の魅力：　 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。 変更の範囲：本文参照

〜「東京ばな奈」「ねんりん家」「シュガーバターの木」「チューリップローズ」など幅広い菓子ブランドを展開〜 ■ポジション概要： 「シュガーバターの木」、「チューリップローズ」を製造する桶川工場の製造指導員の募集です。 ■業務内容： 1）製造ラインの製造業務 「生地を焼く」「バターを仕込む」「チョコを充填する」「包装する」4つセクションに分かれており、担当セクションの製造業務を行います。計量、仕込み、検品、成型、清掃などの作業から担当します。 2）人材育成業務 新しく入社した社員、パート・アルバイト、派遣社員の受け入れ、育成業務を行います。自分が覚えた業務を分かりやすく伝え、製造現場のボトムアップを図る仕事です。 ■向上について： 約270名在籍している工場で、1つのセクションを8名前後で担当します。 FSSC22000という食品工場の中でも最高ランクの品質管理体制規格を取得しています。 ■当社の特徴： 創業以来、新しい価値を生み出すことで愚直に企業活動をしてきました。製造小売業という業態を軸におきながら、これまで開拓してこなかった市場へ事業を展開し、これからは“メーカー”としての機能を強化していきます。年齢やキャリアに拘わらず入社後の企業貢献、実績に応じた評価をいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【日立製作所の創業製品であるモーター事業を継承し、幅広い分野を持つ日立グループの中で産業電機分野を担当／連結売上3000億円・連結従業員9000名／「製造・販売・サービス」一体が強み】 ■業務内容： 産業機器の製造販売、設備の施工・アフターサービスを行う当社において、空気圧縮機・ベビコンのフィールドエンジニア業務をお任せいたします。 ■詳細： 顧客先に設置されている空気圧縮機について、設置後のアフターメンテナンス対応（保守メンテナンス対応、修理、更新計画の提案など）をお任せいたします。 現場作業以外に見積書の作成や工程管理、経理処理まで、業務の幅が広く、慣れるまでは大変ですが、様々なスキルを身につけることができます。また「製造・販売・サービス」が会社内で完結するサービスを提供しているので、他部署とも情報も共有しやすく、日々お会いするお客様の声を製造や営業に共有することで、更なる品質と顧客満足度向上の循環を実現できます。 ＜商品情報＞ https://www.hitachi-ies.co.jp/products/hst/rh/index.htm ■就業環境： 夜間対応：基本無し 月数回、土日出勤あり。※平日振休にて対応いただきます。 お客様にしっかり向き合いながら働きやすい環境です。 ご入社後は先輩社員との同行訪問からスタートしていただき、徐々に業務に慣れていただきます。 ■同社の特徴： 同社製品のモーターはポンプ、送風機、空調機器などに使用され、機械自体の小型・軽量化・省エネ化が進んでいる中で利用されています。変圧器においても新興国のニーズがますます高まっています。 また同社の事業戦略は製品ごとに異なります。しかし、省エネ・環境、新興国は全製品共通です。また、開発からアフターサービスまで自社で行っており、不況期に強い経営体制を実現しています（設立以来赤字なし）。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程に挑戦可能◎／日本から中国の子会社へ携われる◎／世界33カ国と取引を行う＜研磨布紙の国内トップクラスのシェア＞を誇るグローバル企業／独身寮は月2400円で不動産が所有する物件を複数の選択肢から自由に選べます！／WLB充実！】 ■業務内容 当社の研磨技術は決して派手ではありませんが、自動車・鉄鋼・プリント基板・住宅などのあらゆる業界で活躍する技術であり、各産業を支えております。また、日本と中国の強みを生かした製品開発や生産体制が整っており、グローバル展開を加速しているため、国際的な視野を広げるチャンスがあります。そんな当社で、生産管理業務をお任せ致します。 ・仕掛在庫の適正管理 ・生産管理システム運用による在庫入出庫入力・定義情報管理 ・外注加工業者の管理（下請法遵守による納期・価格管理） ・生産における計画視点での業務改善 ■キャリア 入社直後は受注後の工程（スリッター、ベルト加工、ロールスリッター、シート断裁 等）を一つ一つ覚えていただき、ゆくゆくは見込み在庫の管理含む、全体の補充計画や在庫計画を担当していただきます。また、中国の子会社への在庫補充発注なども一部お任せいたします。 ■１日の仕事イメージ （1）生産発注指示による外注への生産指示・発注・納期確認・管理 （2）外注への支給材在庫引当管理・資材手配 （3）営業部門からの納期問い合わせ対応・調整 （4）担当する外注における支給材の在庫管理 ■組織構成 生産課人員9名。チームワークを重視した働きやすい環境が整っており、丁寧な指導体制も整っています。 ■当社の強み ◇創業93年の歴史を誇り、国内シェアトップクラスの実績を誇る研磨材メーカーです。強みとして約20,000の品種を持っており、当社の研磨技術は自動車部品をはじめ、顧客の多様なニーズに応えることができます。 ◇2022年には中国企業を傘下に収め、日本と中国、それぞれの強みを生かした製品の開発、生産を実現できる体制を整えており、研磨の対象も液晶ディスプレイ・光ファイバー等へ拡大しています。今後はグローバル展開を加速し、アジアNo.1の研磨ソリューション・プロバイダーを目指して努力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【若手から活躍する明るい職場／インバウンド需要で業績好調◎／家族手当・退職金あり】 「シュガーバターの木」と「チューリップローズ」を製造する桶川事業所にて、お菓子の製造ラインの製造業務をお任せします。 若手から活躍している明るい職場で、未経験の方も歓迎します。 ■業務詳細： 「生地を焼く」「バターを仕込む」「チョコを充填する」「包装する」4つのセクションに分かれており、担当セクションの製造業務を行います。 計量、仕込み、検品、成型、清掃などの作業から担当し、将来的には、セクションの責任者や新人の受け入れなど行っていただきます。 ■桶川工場について： ・「シュガーバーターの木」「チューリップローズ」をつくる2つの工場に分かれています。 ・約270名在籍している工場で、1つのセクションを8名前後で担当します。FSSC22000という食品工場の中でも最高ランクの品質管理体制規格を取得しています。 ・北本駅より無料送迎バスが出ています。また、車通勤も可能です。 ■企業魅力： 1978年の会社設立当時から、ある確信をもってブランドを作りつづけてきました。「東京ばな奈」「ねんりん家」「シュガーバターの木」「チューリップローズ」など幅広い菓子ブランドを展開しています。 設立以来、『新しい価値』を生み出すことにこだわり続けてきました。これまで様々なブランドを展開していますが、その商品の価値はお客様に認められてこそ初めて価値となります。 ■当社の特徴： 創業以来、「ありそうでなかったもの」を造ることを大切に愚直に企業活動をしてきました。企画から販売まで一貫して行う製造小売業という業態にこだわりながら、これまで開拓されてこなかった市場へ事業を展開してきました。各セクションで次世代のリーダー、マネージャー、部長候補の募集をするなど、次世代の成長に向けて「人材」に投資することで企業として更なる成長を目指しています。年齢やキャリアに拘わらず入社後の企業貢献、実績に応じた評価をいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＼あなたの仕事が社会を守る！／ 水道施設の維持管理を通じて、安心・安全な暮らしを支える重要なポジションです。未経験歓迎、先輩のOJTでしっかり学べる環境。基本は2人1組で作業するので安心！年間休日120日・土日祝休みでプライベートも充実。マイカー通勤OK、地域に根ざして長く働きたい方にピッタリです。 ◎魅力点◎ ・社会を支えるインフラ管理でやりがい◎ ・年休120日＆土日祝休でプライベート充実 ・未経験OK！2人1組で安心スタート ■業務内容： 漏水調査業務や水道管洗浄作業、水道施設維持管理業務を行っている当社において、水道施設の維持管理に係る漏水調査や設備調査等をお任せいたします。 昨今、配水管の老朽化問題が囁かれている中で需要が増えている、社会貢献性の高い事業となります。 ＜具体的には＞ 様々な手法を用いて漏水の調査を行っていただきます。 ・音聴調査：漏水がないか、専用機器にて計測し、異常音の有無を調べます。 ・トレーサー調査：配管等にヘリウムガス・水素ガスを注入し、ガスの濃度分布を専用 機器により探知・発見します。 業務は基本2人1組にて行い、探知漏れを防いだり、道路幅の狭い場所や、反対に広すぎる場所などで手分けして調査できるようにしています。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のOJTにて業務をフォローします。漏水の調査方法や機械の使い方など一から学んでいただきます。ほとんどの社員が未経験からのスタートで活躍していますので、ご安心ください。 ■当社について： 当社では、漏水調査業務や水道管洗浄作業、水道施設維持管理業務を行っています。公共施設や設備の対応を業務の主体としており、定期的な点検・調査を通じて事故を防ぐ・災害時に利用できるようにするなど、社会インフラに欠かせない業務を担っています。 当社にて、インフラを支え、人々や社会に貢献する大事な仕事を通じて成長していきたい方からの応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ： 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配 ・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど） ・安全な現場が運営できているか？の現場確認 ■就業環境について： ・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40〜50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など） ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様） ■評価制度： ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万〜百万円） 変更の範囲：会社の定める業務

◎大手企業で手に職つける！新卒からの配属もあり、育てる環境整ってます！ ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ： 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配 ・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど） ・安全な現場が運営できているか？の現場確認 ■就業環境について： ・閑散期は月間で20時間程度、繁忙期でも40〜50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など） ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様） ■評価制度： ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万〜百万円） 変更の範囲：会社の定める業務

〜有名高級アイスの容器のフタなど、生活に身近なプラスチック製品を手掛ける！業界での知名度が高いため依頼がある！／マイカー通勤可・働き方◎〜 ■募集背景 当社はプラスチック射出成形事業を行い、食品容器や生活用品、工業用製品など幅広いジャンルのプラスチック製品を製造しています。 業績が堅調であることから、さら なる成長を目指しかつ今後の体制強化を踏まえ新たに法人営業職を募集することとなりました。 ■職務概要/職務の特徴 ◇既存顧客向け営業 ・お客様からの注文依頼への対応 ・顧客先訪問によるコミュニケーションと情報収集 ・新規製品の依頼対応、試作品作成 ・技術部門とのやり取り ・注文受注後の交渉や状況確認 ・工程表作成、工程管理、納期チェック、在庫管理 ◇配送手配 ・社内ドライバー手配および外部業者への依頼 ・営業計画、予算、実績管理、数値分析 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■魅力ポイント：【様々な業界と取引中・業績も堅調】 ・取扱製品：有名な高級アイスクリームの容器のフタ、コンビニやスーパーで売られているプリンの容器、ケーキ屋で使われているお皿、制汗剤や液体洗剤のキャップ等、生活に身近な製品も手掛ける一方、 工事関連の水道配管や元栓の蓋や農業関係の商材など、扱うジャンルが幅広く、様々な業界と取引をしています。 ■企業情報： ・プラスチック製品の製造、加工を行っています。 ・ISO9001認証取得企業です。 ・品質を重視した製造に注力しています。 ・お得意先も含め、安定成長企業を自負しています。 ・5S活動による安全管理や、環境に配慮した取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「東京ばな奈」「ねんりん家」「シュガーバターの木」「チューリップローズ」など幅広い菓子ブランドを展開〜 ■ポジション概要： 「シュガーバターの木」、「チューリップローズ」を製造する桶川工場の製造責任者ポジションの募集です。 ■業務内容： 1）製造管理業務 ・焼き菓子（シュガーバターの木、チューリップローズ）製造における製造管理（生産の段取り、人員配置、リーダー等のスタッフ指示） ・生産計画の立案・実績管理 2）マネジメント業務 ・スタッフマネジメント、人材育成 3）業務改善、問題解決業務 ・製法改善、品質向上活動などの取り組み ・問題発生時の原因究明、対応策検討 変更の範囲：会社の定める業務

◎会社が全力で集客しているため反響営業！ ◎契約、着工、上棟、引渡し時にインセンティブ支給！ ◎ローコスト×高品質のハウスメーカー！ <業務概要> モデルハウスに来場されたお客様へ、「理想の家」をご提案するプロフェッショナルとして、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 <業務内容> （1）ヒアリング・プラン作成：ご予算や家族構成、理想の暮らし方など、お客様のご希望をヒアリングしながらプランの作成 （2）提案：営業担当専用のプランニングソフトを使用し、間取りや内観・外観パース、水回り設備等をモニターに映しながら提案 （3）その他：住宅建設地の現地調査や役所調査、住宅ローンのご相談　等 ＼こちらのポジションの魅力点／ 「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も高く大変人気な注文住宅です。 <営業目標について> 営業目標については6〜7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、インセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ※インセンティブは契約、着工、上棟、引渡し時にそれぞれ発生し、各タイミングの翌月支給となります。 <就業環境> 新規開拓営業がないため、残業時間は月平均20〜30時間となっております。 ＼福利厚生／ 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 <当社について> 「日本の家は高すぎる」今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業70周年／海外へも10,000台以上の納品実績／大手企業取引多数 ◎ライン製造ではなく、オーダーメイド製品を取り扱うため、同じことの繰り返しではなく試行錯誤しながら、より良い生産方法を模索したい方におすすめ ◎年休123日、出産・育児・介護休暇でライフステージに合わせた働き方が可能 ■業務内容： プラント用ストレーナの分野で圧倒的なシェア（国内シェア70％）を誇る当社にて、ろ過機器（ストレーナ）等の当社製品に防錆等を目的とした塗装業務をお任せします。資格取得支援制度でスキルアップできる環境です。 ■入社後について／教育体制： 入社後は1週間の製品研修の後、現場担当者とOJT体制で塗装補助や塗装前の養生、塗料の調合、表面を適切に整え、塗料がしっかり密着するようにする塗装前の下地処理など簡単なものからお任せし、塗装においては端材での練習から始めていき、慣れてきたら実際に製品の塗装作業を実施いただきます。エアースプレーガンによる吹付施工が基本ですが、製品の大きさによりローラー・刷毛塗り施工もあります。 ■当社特徴： プラント用ストレーナで国内シェア70%を誇るメーカー。 (1)顧客の要望に応じたカスタマイズ・オーダーメイド製造に対応できる社内での一貫生産体制と高精度な測定・分析技術、(2)国内外の法令・規格に準拠した製品実績による信頼性、さらに(3)社内テスト環境による性能検証を通じた、実験データに基づく提案力が強みです。大手企業との取引実績も豊富で、海外へも10,000台以上の納入実績があります。 ■働きやすさ： 当社では、新たな挑戦を積極的にサポートする働きやすい環境を提供しています。また、各種手当が充実しているだけでなく、レジャーサポート制度、無料飲料自販機、大同祭、社員旅行など、社員が安心して働ける福利厚生も充実しています。 ◎中途入社者が100％で、すぐに馴染める環境 ◎出産・育児・介護休暇制度あり ◎育児しながらの職場復帰を支援する時短勤務制度あり ◎資格取得支援制度あり（資格手当も支給） ◎外部講習や研修の支援あり 変更の範囲：会社の定める業務