当社が展開する個別指導学習塾「スクールIE」の直営校における教室長として、 個々の性格・学力にあった目標を設定し、やる気を起こさせるよう強力にサポートを行ってください。 教育者としてこども達の成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 スクールマネジャー 教室長 スクール運営/桶川市 【未経験歓迎！】埼玉で子どもと関わる仕事がしたい方！お待ちしております＊ ＊【アピールポイント】＊ ＊◆休日：年間休日120日でワークライフバランスも充実！＊ ＊◆時間：実働7時間15分！教育に興味のある方必見の職場です！＊ 勤務地： 埼玉県桶川市東1丁目1-6 勤務先： 株式会社やる気スイッチグループ

当社が展開する個別指導学習塾「スクールIE」の直営校における教室長として、 個々の性格・学力にあった目標を設定し、やる気を起こさせるよう強力にサポートを行ってください。 教育者としてこども達の成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 スクールマネジャー 教室長 スクール運営/桶川市 【未経験歓迎！】埼玉で子どもと関わる仕事がしたい方！お待ちしております＊ ＊【アピールポイント】＊ ＊◆休日：年間休日120日でワークライフバランスも充実！＊ ＊◆時間：実働7時間15分！教育に興味のある方必見の職場です！＊ 勤務地： 埼玉県桶川市下日出谷東2丁目8-9 勤務先： 株式会社やる気スイッチグループ

埼玉県桶川市にある介護施設 【桶川ケアセンターそよ風】にて 『管理職』を募集します！ デイサービス・ショートステイ・グループホームの複合施設です。 逆境にも決して諦めず、何事にも頑張る職員が多く、 現状としっかり向き合い「前向き」に考え、 1歩1歩確実に進んでいくことが出来るセンターです。 入社後はまず責任者がついて指導し、 その後は先輩スタッフがトレーナーがついて指導してくれます。 【定員】 デイサービス：37名 ショートステイ：20名 グループホーム：9名 【介護度】2.7程度 【車通勤】可能 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■08:30　朝礼、申し送り ■09:00　事務作業 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩 ■15:00　管理職事務作業 ■16:00　介護業務 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　管理者業務 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、介護業務、管理者業務 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】285,000円〜 夜勤手当　5,000円／回 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 処遇改善手当：30,000円（月） 年末年始手当：380円（時間） ※処遇改善手当は3カ月後より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均39万（94名平均・最高額135万円） ※2024年6月支給実績 月給 285,000円〜 【月給】285,000円〜 夜勤手当　5,000円／回 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 処遇改善手当：30,000円（月） 年末年始手当：380円（時間） ※処遇改善手当は3カ月後より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均39万（94名平均・最高額135万円） ※2024年6月支給実績

＼「手作りの食」にこだわった特養！／ 埼玉県桶川市の介護施設 【特別養護老人ホームはにわの里】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集します！ 「充実したリハビリテーションの提供」と「手作りの食」で、 入居者様に生きがいのある充実した生活を 提供できる環境づくりに努めています。 そのためにも介護に対して 「真っ直ぐで優しい方」を歓迎いたします！ 【充実の教育環境で定着率◎】 歴史ある法人で教育環境も充実しています。 新卒から長く働く職員も多く、 腰を据えて働ける環境がここにはあります！ ◆その他おすすめポイント ・マイカー通勤OK！(駐車場無料) ・手厚い手当が魅力！賞与も年3回支給！ 温かい雰囲気で皆さんをお迎えいたします！ まずは、お気軽にお問い合わせください！！ 【待遇】 ・各種社会保険完備 ・各種研修あり ・交通費支給 ・マイカー通勤可能 ・昼食補助あり --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 《介護老人保健施設における介護業務》 ・要介護者の食事、入浴、排泄、清拭など 　日常生活全般における介護業務 ・レクリエーションの実施　など 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【モデル年収】380万円 ※介護福祉士の場合 【月給】237,000円〜295,000円 ▼下記詳細 基本給：156,000円〜 夜勤手当：8,000〜10,000円/回 資格手当：2,000〜10,000円 処遇改善手当：19,000円?37,000円程度 調整手当：20,000円 ▼下記別途支給 時間外手当 住宅手当　 扶養手当 通勤手当：上限30,000円 ◆賞与年3回：3.0ヶ月分 ◆昇給年1回 月給 237,000円〜 【モデル年収】380万円 ※介護福祉士の場合 【月給】237,000円〜295,000円 ▼下記詳細 基本給：156,000円〜 夜勤手当：8,000〜10,000円/回 資格手当：2,000〜10,000円 処遇改善手当：19,000円?37,000円程度 調整手当：20,000円 ▼下記別途支給 時間外手当 住宅手当　 扶養手当 通勤手当：上限30,000円 ◆賞与年3回：3.0ヶ月分 ◆昇給年1回

＼「手作りの食」にこだわった老健！／ 埼玉県桶川市の介護施設 【介護老人保健施設ルーエハイム】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集します！ 「充実したリハビリテーションの提供」と「手作りの食」で、 入居者様に生きがいのある充実した生活を 提供できる環境づくりに努めています。 そのためにも介護に対して 「真っ直ぐで優しい方」を歓迎いたします！ 【充実の教育環境で定着率◎】 歴史ある法人で教育環境も充実しています。 新卒から長く働く職員も多く、 腰を据えて働ける環境がここにはあります！ ◆その他おすすめポイント ・マイカー通勤OK！(駐車場無料) ・手厚い手当が魅力！賞与も年3回支給！ 温かい雰囲気で皆さんをお迎えいたします！ まずは、お気軽にお問い合わせください！！ 【待遇】 ・各種社会保険完備 ・各種研修あり ・交通費支給 ・マイカー通勤可能 ・昼食補助あり --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 《介護老人保健施設における介護業務》 ・要介護者の食事、入浴、排泄、清拭など 　日常生活全般における介護業務 ・レクリエーションの実施　など 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【モデル年収】380万円 ※介護福祉士の場合 【月給】237,000円〜295,000円 ▼下記詳細 基本給：156,000円〜 夜勤手当：8,000〜10,000円/回 資格手当：2,000〜10,000円 処遇改善手当：19,000円?37,000円程度 調整手当：20,000円 ▼下記別途支給 時間外手当 住宅手当　 扶養手当 通勤手当：上限30,000円 ◆賞与年3回：3.0ヶ月分 ◆昇給年1回 月給 237,000円〜 【モデル年収】380万円 ※介護福祉士の場合 【月給】237,000円〜295,000円 ▼下記詳細 基本給：156,000円〜 夜勤手当：8,000〜10,000円/回 資格手当：2,000〜10,000円 処遇改善手当：19,000円?37,000円程度 調整手当：20,000円 ▼下記別途支給 時間外手当 住宅手当　 扶養手当 通勤手当：上限30,000円 ◆賞与年3回：3.0ヶ月分 ◆昇給年1回

埼玉県桶川市にある居宅介護支援事業所 【桶川ケアセンターそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ ◇◇ポイント◇◇ ■担当人数：35人名様（最大） ■先輩のケアマネージャーが教育いたします。 ■介護業務はなく、ケアマネ業務に専任いただけます。 ■夜勤なし！ ■ケアマネ業務は2人以上でのご担当となります。 居宅介護支援事業所でのご契約人数により、 ケアマネージャーの人数と担当件数は変動したします。 （1人当たり最大35名のご担当　※2要支援者は2人で1名として計算） グループにて運営しておりますDS・SSなどに併設の居宅介護支援事業所です。 お客様のご様子について相談のしやすい環境が整っております。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ※資格、経験により正規フルタイム社員からのご就業となります。 その際の諸条件はお問い合わせください。 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）　など 【1日のスケジュール例】 ■08:30　夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有 ■09:00　事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成） ■12:00　昼食 ■13:00　入所者の居室を訪れてモニタリング ■15:00　担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） ■16:00　事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） ■16:00　ミーティング ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】250,000円〜 ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績 月給 250,000円〜 【月給】250,000円〜 ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績

埼玉県桶川市にある介護施設 【桶川ケアセンターそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ デイサービス・ショートステイ・グループホームの複合施設です。 逆境にも決して諦めず、何事にも頑張る職員が多く、 現状としっかり向き合い「前向き」に考え、 1歩1歩確実に進んでいくことが出来るセンターです。 入社後はまず責任者がついて指導し、 その後は先輩スタッフがトレーナーがついて指導してくれます。 【定員】 デイサービス：37名 ショートステイ：20名 グループホーム：9名 【介護度】2.7程度 【車通勤】可能 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 ※計画作成担当者の募集となりますが、現場でのお仕事を兼務していただきます。ご利用者の気持ちに寄り添うことができれば、経験が浅くても心配要りません。 【1日のスケジュール例】 ■08:30　夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有 ■09:00　事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成） ■12:00　昼食 ■13:00　入所者の居室を訪れてモニタリング ■15:00　担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） ■16:00　事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） ■16:00　ミーティング ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】265,000円〜 ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） ?介護職としての配置の場合には処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時）あり ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 計画作成担当者：平均13万（63名平均・最高額43万円） ※2024年6月支給実績 月給 265,000円〜

◆日勤のみ！有料老人ホームの看護職◆ ================== 埼玉県桶川市にある有料老人ホームにて 『看護職（正社員）』を募集します！ ================== ★おすすめポイント★ ・ご家庭との両立をお考えの方 ・車通勤OK！ ・イベント充実！ご入居者様・職員も楽しめる環境☆ 明るくコミュニケーションが取ることは好きな方歓迎いたします！ お気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております☆ 【待遇】 交通費支給（規定あり） 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） 社会保険完備 資格取得支援制度 退職金制度 確定給付年金（勤続3年以上会社負担分有） 永年勤続者表彰 車通勤OK --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 《有料老人ホームにおける看護業務》 ・健康管理（朝夕のバイタル測定等） ・医療処置 ・服薬管理 ・入浴後の処置 ・機能訓練業務 ・記録資料の作成 ・緊急時の対応 ・関係医療機関への対応　他 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 【月給】 正看護師：315,000円〜 准看護士：305,000円〜 ※オンコール10回含む 月給 305,000円〜 【月給】 正看護師：315,000円〜 准看護士：305,000円〜 ※オンコール10回含む

◆有料老人ホームのケアマネージャーを募集中！◆ ================== 埼玉県桶川市の有料老人ホームにて 『ケアマネージャー（正社員）』を募集します！ ================== ＜このような方におススメです＞ ・ご家庭との両立をお考えの方 ・ケアマネージャーとしての経験を活かしたい方 ・利用者様・ご家族に寄り添う事で自身も成長したい方 ブランクのある方や、経験が少ない方でも 先輩職員がしっかり指導してくれるので業務も安心♪ お気軽にご応募ください。 ご応募お待ちしております☆ 【待遇】 交通費支給（規定あり） 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） 社会保険完備 資格取得支援制度 退職金制度 確定給付年金（勤続3年以上会社負担分有） 永年勤続者表彰 車通勤OK --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 《有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務》 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ケアプランの管理・統括 ・ご入居者やご家族との面談 ・各関係職種との連携調整 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 ・研修業務の推進　など 【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】285,500円〜 月給 285,500円〜 【月給】285,500円〜

◆有料老人ホームの介護職大募集！◆ ================== 埼玉県桶川市の有料老人ホームにて 『介護職（正社員）』を募集します！ ================== フロア毎にスタッフを配属し、 担当するご入居者様を限定するなど 職員の負担を減らす為に様々な取り組みを行っています。 月2回の研修があるので、ブランクのある方・経験が少ない方も 安心して業務に取り組むことができます♪ ご応募お待ちしております☆ 【待遇】 交通費支給（規定あり） 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） 社会保険完備 資格取得支援制度 退職金制度 確定給付年金（勤続3年以上会社負担分有） 永年勤続者表彰 車通勤OK --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 有料老人ホームにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・居室清掃や洗濯 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】258,000円〜266,000円 ※夜勤5回分含む 月給 258,000円〜 【月給】258,000円〜266,000円 ※夜勤5回分含む

埼玉県桶川市にある介護施設 【桶川ケアセンターそよ風】にて 『主任介護支援専門員』を募集します！ デイサービス・ショートステイ・グループホームの複合施設です。 逆境にも決して諦めず、何事にも頑張る職員が多く、 現状としっかり向き合い「前向き」に考え、 1歩1歩確実に進んでいくことが出来るセンターです。 入社後はまず責任者がついて指導し、 その後は先輩スタッフがトレーナーがついて指導してくれます。 【定員】 デイサービス：37名 ショートステイ：20名 グループホーム：9名 【介護度】2.7程度 【車通勤】可能 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 --------------------------------------------- ■ 主任介護支援専門員のお仕事 ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 【1日のスケジュール例】 ■08:30　夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有 ■09:00　事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成） ■12:00　昼食 ■13:00　入所者の居室を訪れてモニタリング ■15:00　担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） ■16:00　事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） ■16:00　ミーティング ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】270,000円〜 ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績 月給 270,000円〜 【月給】270,000円〜 ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績

埼玉県桶川市にある介護施設 【桶川ケアセンターそよ風】にて 『管理職』を募集します！ 定員20名のショートステイの取りまとめをおねがいします。 逆境にも決して諦めず、何事にも頑張る職員が多く、 現状としっかり向き合い「前向き」に考え、 1歩1歩確実に進んでいくことが出来るセンターです。 元気なお客様が多いので、人と接することが好きな方。 コミュニケーションきちんととれる方をお待ちしています！ スタッフは8割が女性で、ベテランスタッフも在籍しています。 【定員】20名 【介護度】2.7程度 【車通勤】可能 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ※資格、経験により正規フルタイム社員からのご就業となります。 その際の諸条件はお問い合わせください。 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 ★管理者として施設運営全般のサポートをして頂きます★ 【管理業務】 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約までショートステイ部門のマネジメントをお任せします。 【1日のスケジュール例】 ■08：30　朝礼・申し送り ■09：00　施設到着、健康チェック ■10：00　管理者業務（シフト作成、利用者情報管理等） ■12：00　昼食、食事介助 ■13：00　休憩 ■14：00　管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等） ■16：00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17：30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】260,000円〜 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※夜勤を行った場合は、 夜勤手当(5,000円/回)支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績 月給 260,000円〜 【月給】260,000円〜 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※夜勤を行った場合は、 夜勤手当(5,000円/回)支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績

◆大手医療法人グループ経営の老人保健施設施設◆ 平成27年開設の、 広々として明るい開放的な介護老人保健施設です。 ご利用者一人ひとりの尊厳を重視し 自立した家庭生活を営めるよう 特にリハビリテーションに重点をおいたサービスをご提供しています！ 【オススメポイント】 ・高水準の給与体系！夜勤手当1万円！ ・年間休日111日 ・有給消化率ほぼ100％ ・マイカー通勤可能(無料駐車場あり) 運営法人は大手医療法人グループ。 ハイレベル・トータルケアの提供を目指し、 病院、介護老人施設など全国に110以上の関連事業所を展開しています。 【待遇】 ■社会保険完備 ■交通費支給(上限30，000円/月) ■マイカー通勤可(無料駐車場あり) ■昇給あり(実績：2.00%〜3.00%) ■賞与あり(前年度実績：年2回・計3.60月分) ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■ユニフォーム貸与 ご利用者様の充実したセカンドライフを医療・介護の両面からサポート 「この方のために今、何ができるだろうか」ということを常に考え、ケアに取り組んでいます。 この考えが更なるサービス向上につながると私たちは考えているからです。 人の役に立てることに喜びを感じられる方や、ご利用者様だけではなくスタッフとも明るくコミュニケーションが取れる方をお待ちしています♪ 様々な職種のスタッフが、多く所属する環境です。周りのスタッフと積極的にコミュニケーションを取れる協調性と人柄を重視した採用を考えています！ 一緒にクオリティの高いケアに取り組んでみませんか？ ■社内教育・キャリアアップ制度■ ◆新 人 研 修 ◆キャリアアップ研 修 ：人 材 育 成 コー スや正 規 雇 用 等 転 換 コー スなどの選択研修制 ◆E P A 介 護 福 祉 士 候 補 生 学 習 （ 外 国 人 国 家 資 格 取 得 研 修 ） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 生活全般にわたり、ご入居者様お一人おひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供していただきます。 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・居室清掃や洗濯　等 ・レクリエーションの企画・実施 ご入居者様の「生活の場」である施設での生活をより充実なものにするため、季節の行事のほかに、毎日レクリエーションを行っています♪ 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 【月給】212,000円〜330,000円 ▼下記含む ・職務手当：7,000円〜10,000円 ・調整手当：10,000円〜20,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・夜勤手当(5回分)：40,000円 通勤手当別途支給 時間外手当 処遇改善手当毎月支給 特定処遇改善手当毎月支給 賞与：年2回 昇給：年1回 月給 212,000円〜 【月給】212,000円〜330,000円 ▼下記含む ・職務手当：7,000円〜10,000円 ・調整手当：10,000円〜20,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・夜勤手当(5回分)：40,000円 通勤手当別途支給 時間外手当 処遇改善手当毎月支給 特定処遇改善手当毎月支給 賞与：年2回 昇給：年1回

＜ 「桶川駅」より徒歩10分 ＞ 地域に根差した営業だから、詳しくなるほど信頼されるっ！ ◇異業種からのチャレンジ多数！【飲食・販売・コンビニ・アミューズメント・警備・運転手…etc】 ◇座学1週間＋OJTでしっかり教える＆育てる体制 ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ◎どんな仕事？ 「父から引き継いだ」「畑として使ってたけど・・・」所有をしているだけでお金がかかるのが「土地」です。 土地の使い方にお困りの方に対し、「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など活用の仕方を提案し、サポートする営業です。 ◎業務の流れ： 【1】 ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします 【2】 お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます 【3】 契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■営業をサポートするツールたくさん！ ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成できます ■入社後しっかり育てます！ ・入社後まずは1週間の座学研修があります。法律知識など含め、覚えることはたくさんです！ ・得た知識を活用しながら次は現場でOJTです。ロープレや先輩同行などを行いながら業務を覚えます ■働きやすい就業環境 ・残業は月間平均15〜20時間程です ・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ＜訪問営業が不安…＞そんな方へ！ 東建コーポレーションは創業から約50年！変わらず地域に根差した事業展開を行っている為、担当するエリアで知らない人はほとんどいません。 長くやっているが故に営業する上でのハードルが下がっているのもメリットです！

<未経験歓迎/幅広い年代が活躍中!/業界未経験からの中途入社多数在籍中/農業に興味ある方歓迎!> ■業務概要： 当社の店舗の販売スタッフとして農業資材の販売や接客対応を中心に業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・農家や家庭菜園をされている方に対して農業支援資材（農薬・肥料・種子・農業機械等の生・産資材）の販売や接客業務 ・品出しや検品作業等の業務 ・農産物販路開拓、土壌診断 ・店頭での相談・指導等顧客への提案 ※ご経験に合わせて、徐々に業務の幅を広げて頂けていただきます。 ■「農家の店　しんしん」とは ◇全国各地に40店舗を構え、農業従事者にとっての情報発信基地として機能しています。 ◇約14000点の商品を取り揃え、あらゆる農業シーンに総合的に対応します。 ◇農業従事者の方との日常的なコミュニケーションを大切にし、農業政策や栽培技術情報、農薬・肥料に関する情報など様々な情報の発信を行います。 ■業務の魅力について： JAとの連携や他にない農業総合支援企業としての独自のコミュニティの中で農家の経営を支えるという観点で地域に対しての貢献を実感することができます。販売・接客だけでなく、顧客が農家という法人を相手にすることもあり経営的な観点からのセミナーや指導と業務の幅広さがあります。 ■当社の魅力について： （1）働きやすい環境 当社は年間休日115日、残業時間も多くて月20h程、シフト制となっておりますので自由な働き方を選ぶことができるという点から働きやすい環境となっております。当社では休みに関しては各個人の選択を重視しており、有給休暇を奨励する取り組みの中で相談の上で家族のイベントへ参加することも可能です。 （2）未経験からでも長期就業が可能 当社の販売スタッフに入社される方はほとんどが業界や職種未経験の方となっております。そのため少しでも農業に対して関心がある方でしたら長期的に就業することが可能です。 （3）会社の安定性 当社は住友化学グループに属しており、JAとの連携などもしております。そのため安定した基盤の元就業することができます。

◎年休123日、出産・育児・介護休暇でライフステージに合わせた働き方が可能 ◎プラント用ろ過機器で国内トップクラスのシェア！日立製作所、花王、味の素など大手優良企業との取引メインで安定性有 ■業務内容： プラント用ストレーナ分野で国内シェア70％を誇る当社でご活躍いただきます。ご経験やご希望に応じて初期配属を決定いたします。 当社では、資格取得を積極的に支援する制度があり、キャリアアップが可能です。 ■具体的には：以下のいずれかを担当していただきます。 ライン製造ではないため同じことの繰り返しではなく様々な作業を行うことが出来ます。 ◇工場内の生産管理、品質管理、工程管理などの管理業務 ◇機械加工、組み立てなど ■働きやすさ： 当社では、新たな挑戦を積極的にサポートする働きやすい環境を提供しています。また、各種手当が充実しているだけでなく、レジャーサポート制度、無料飲料自販機、大同祭、社員旅行など、社員が安心して働ける福利厚生も充実しています。 ◎中途入社者が100％で、すぐに馴染める環境 ◎平均残業時間は10〜20時間程度 ◎出産・育児・介護休暇制度あり ◎育児しながらの職場復帰を支援する時短勤務制度あり ◎資格取得支援制度あり（資格手当も支給） ◎外部講習や研修の支援あり ■当社の魅力： ・大手顧客のプラント仕様や配管ラインに流れる各種流体に合わせて、形状や配管をオーダーメイドで受注生産 ・海外へも10,000台以上の納入実績有 ■当社の魅力： 〜主力製品「ストレーナ」（製造プラントのろ過機器）の圧倒的シェア〜 プラントにおいて安定した生産性・安全性を維持するために高性能ろ過機は必ず必要となるため、オーダーメイドで対応している当社はエンジニアリング会社をはじめとした大手企業様との取引があり、日本においてトップクラスシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

調剤薬局にて、受付業務や処方箋の内容のデータ入力、伝票や各種書類の作成などをお任せします。 【具体的には】 ■調剤サポート業務 L一部の調剤業務を行っていただきます。 ■受付業務 L処方箋の受理など、来店された方に対応します。 ■処方箋の入力業務 L処方箋の記載内容をPCのシステムに入力します。 ■薬剤師のフォロー L薬の入庫や発注、薬袋の準備などを行います。 ■書類の作成・管理業務 L伝票や役所への提出書類を作成します。 ■その他 L掃除など店舗運営に関わる業務を行ないます。

〜営業職平均年収932万円／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／2030年までには売上高1兆円／残業月20~30h程度／充実の福利厚生◎／年休130日〜 ■業務内容： モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 ■業務詳細： ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 等 ■業務の魅力点： 「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 ■営業目標について： 営業目標については6〜7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ■就業環境： 残業時間は月平均20〜30時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として新規顧客集客を行っており、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。 ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について： 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・新規顧客の開拓（問い合わせ対応／飛び込み／テレアポ） ・既存顧客のフォロー ・デザインの修正・配色等の顧客との打ち合わせ ・デザインの立案 ・試作〜完成までの一連の顧客対応 ・納期調整 ※新規開拓の営業が8割／既存顧客の対応が2割 ※案件に応じて九州、四国、関西へ出張が発生する場合があります。 【変更の範囲：無】 ▼業務の流れ： 新規顧客へのアプローチ（テレアポ・訪問・お問合せ）→アポイント獲得 → 提案 →受注・納期調整 →デザイン立案 →試作 →完成 ■ミッション： 取引先の拡大と顧客との関係性を構築しながら商品が売れるために、どのようなデザインや配色にするかをお客様と考えていくことです。 ■職務のやりがい： 製版やパッケージの知識を活かし、誰もが知る商品のパッケージデザインに関わることができます。自身の手掛けたものがそのまま消費者へ届けられることに大きなやりがいを感じることのできるポジションです。 ■組織構成： 現在、営業部門部は3名（40代2名、50代1名）が在籍しております。 ■入社後／キャリアパス： ・先輩社員のもとOJTにて業務を覚えて頂きながら、まずは新規顧客へのアプローチから経験していただきます（1ヶ月間） ・徐々に自分がアプローチした顧客も増えていき長期的な深耕営業をおこなっていきます。 ・実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活躍頂けることを期待しております。 ■当社の特徴/魅力： ・売上高は毎年15％程度上昇しております。この背景には会社として現在新規顧客の獲得に注力しており取引先が増加している為です。 ・当社は世界最大のグラビア印刷製版グループ（中国山西運城製版グループ）傘下の製版会社である上海運城製版有限公司の日本法人です。 ・従業員は中国本社からの若い出向者ですので、豊かなコミュニケーション力を発揮することが大切です。 ・営業は業務（バイリンガル）のサポートを受けつつ、日本企業の顧客と製造現場との橋渡しを行うことになります。そうした業務を通じて、単なる国内企業ではできない貴重な経験を積むことができます。 変更の範囲：本文参照

周りが車を買ったり、家庭を持ったりするのを見て 将来が不安になった数年前の俺。 縁あって東建に入社したんだけど、なんかもう —スゴかった。 -------------------------------------- ＜人生大逆転した俺の話＞ まず、なんといっても収入 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ウチは平均年収819万円、10人に1人は年収1000万円超え。 実は俺も、目標の1000万プレイヤーを叶えたんだ。 …残業してるのではって？ NO。残業は上司の許可制だから、月10～15時間と少なめ。 ちなみに年間休日120日、休みはたっぷり。 ”無理”じゃなくて”成果”で勝ち取った収入なんだ。 そして、会社の安定性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 俺が東建に入社するって伝えたら、父さんも母さんも驚いてた。 「あのCMやってる会社？！大手だから安泰だな」だって。 東証プライム上場で、グループ連結売上高3，000億円と業績好調。 将来の不安が消えたから、ちょっといいお店でのディナーも 憧れの車も、パートナーとの未来も…我慢しなくてよくなったんだ。 -------------------------------------- ＜仕事内容＞ ｜誰に対して、何をする？ ご所有の土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に 賃貸マンションやアパート経営をご提案。 お客様の資産形成を支えるパートナーを目指します。 ｜ご提案の流れ ▼お客様（土地所有者）宅へ訪問。 ▼お客様の想いをヒアリング。まずは日常会話から、関係を築きます。 ▼「家族構成」「資産の保有・活用状況」をヒアリング。 ▼上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 　 契約となれば、成果給の大半はあなたに支給されます。 仕事内容を動画でチェック！ https://youtu.be/WDUiSrl5WUs

◎東建コーポレーションで働く“魅力”とは？ ・初年度年収650万円スタート！社員の平均年収は819万円 ・不動産業界で珍しい完全週休2日制で年休123日！ ・業界・職種未経験から上場企業の一員として働ける 《お客様の“人生”を一緒に考える仕事です》 持っている土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に、賃貸マンションやアパート経営をご提案。まずはなんでも話してもらえる関係性を築き、お客様の人生設計や資産形成を支えるパートナーを目指します。 《無資格・未経験歓迎！安心のサポート体制あり》 中途比率は5割以上！不動産や資産運用に関する専門知識不要で、無理なくスタートできるサポート体制あり！賃貸マンション・アパートの建設プラン、建築デザイン、賃貸建物が生む収益を見積もるための収支計画、税務対策、入居者募集、賃貸経営の方法などを算出できる当社独自のシステムがあります。 営業活動のコツはイチから先輩が伝授。1人1台貸与するiPadから先輩たちが蓄積してきた営業ノウハウをいつでもチェック可能。 《ご提案の流れ》 ▼お客様（土地所有者）宅へ訪問。 ▼お客様の想いをヒアリング。時には日常会話も大事。お孫さんや趣味のことなどを伺うことで、関係を築いていきます。 ▼「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を聞くことで、ご提案するプランを検討。 ▼上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。契約となれば、成果給の大半はあなたに支給されます。 成果の分だけ収入UP！ 昇給ありで稼げる環境！ 月給26万3000円以上に加えて個人業績を反映する仕組みです。営業の平均年収は816万円。そのうち、10人に1人が年収1000万円を手にしています。※個人業績反映については歩合制のようなイメージです。

【お仕事内容詳細】 介護業務全般 ・ご利用者に対する介助業務（食事、リハビリ、レク、排泄　等） --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ＼あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です／ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ※最終学歴が給与に反映されます ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ■ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■ ▼夢や野望を抱くすべての介護職員へ 介護老人保健施設ルーエハイムは、ご利用者さま一人ひとりが自分らしい生活を送れるように、全力を尽くしています。私たちと一緒に、やりがいある仕事をしませんか？ ▼自然光溢れる快適な施設環境 明るく開放的な設計の当施設は、快適な居住空間を提供。 中庭や屋上庭園でのひとときは、利用者さまにも職員にも好評です。多様なサービスを展開し、地域福祉の一端を担います！ ▼成長を応援する法人ポリシー 当法人では、資格取得の全面支援に加え、多彩なキャリアパスを準備。 経験が浅くてもスキルアップ可能！多くの職員が介護福祉士やケアマネジャーの資格を獲得して活躍しています◎ ▼柔軟な勤務体系で家庭と両立 育児に理解のある職場で、100％の育休復帰率がそれを示しています。 有給をはじめ、各種休暇も柔軟に取れる環境で、仕事と家庭生活のバランスを保っていただけます！ ▼他職種との連携で最高のケアを 介護、看護、リハビリの各専門職が連携し、利用者さまの満足度を追求。 互いに切磋琢磨しながら、利用者さま一人ひとりに合った最良の支援を行います♪ ▼今こそ、あなたの一歩を！ 介護職としての経験を活かし、キャリアアップを目指してみませんか？ 資格取得支援、理想の勤務環境、チームワーク重視の仕事…全てがここにあります。ルーエハイムで、あなたらしく働く充実感と喜びを手に入れましょう。次のステップへと進む大切な第一歩を、当施設で踏み出してください！ 当施設で新たなキャリアを築き、地域やご利用者さまと共に笑顏ある毎日をぜひ一緒に創り上げましょう！今すぐご応募お待ちしております◎

【お仕事内容詳細】 介護老人保健施設での介護業務 【業務内容】 ・自立支援を心掛ける身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーション、行事の企画・実行 ・自立に必要な生活リハビリ訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ交換、居室の環境整備など ・各種委員会活動 ・ご利用者を笑顔にし輝かせること 【施設概要】 定員：入所127名 / 通所70 居室構成：個室8室 / 2人部屋8室 / 3人部屋1室 / 4人部屋25室 介護を必要とする高齢者の自立を支援し、利用者一人一人の状態や 目標に合わせたケアサービスをしていただきます。 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 〜より好条件の職場をお探しの介護福祉士さんへ。給与水準高めの求人のご案内です！〜 ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ◇責任感をもって就業が出来る方 ◇長期の就業に意欲的な方 ◇周囲と協力しながらお仕事できる方 ▼実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ □　□　□　□　□　□　□　□　□　□　□　□　□　□　□ 〜あなたの想いを支える、キャリアの架け橋—ハートランド桶川で新たな一歩を〜 介護の道は、人生の豊かさにつながる大切な一歩。 桶川市に位置する、通所リハビリテーションを備え127名の利用者様が暮らす介護老人保健施設「ハートランド桶川」で、正社員の介護職員さんを募集中♪ ご高齢者のそばで、あなたの想いや力を必要としています！ 施設は、安定した医療連携の下でのケアを提供し、あなたのスキルアップの場となることでしょう。 賞与や退職金制度はもちろん、心強い各種手当もあなたの働き甲斐を支えます。 大切にする「心のバリアフリー」は、障害のない明るい心を育むこと。 利用者様一人ひとりの「心のありかた」に寄り添い、相互の信頼と理解を深めます。 勤務は、実働7.5時間。 ライフワークバランスにも配慮しており、育児中の方にも優しい体制。 24時間保育園も完備で、あなたを全力でサポートします。 医療補助や研修制度が充実していることも、施設の誇りです。 ご家庭での介護が難しいご高齢者の支援を通じて、満ち足りた毎日を一緒に取り戻しましょう。 あなたがその熱意を持つのなら、まずはお問い合わせを。 高待遇を実現し、あたたかな談話室や療養室で楽しく充実した日々を過ごす利用者様の笑顔を、私たちと共につくりあげませんか？ 皆様からのご応募、心よりお待ちしております♪

【お仕事内容詳細】 高齢者向け有料施設における介護業務について、以下の内容をご紹介します。 【業務内容】 有料老人ホームでの入居者様への身体介護や日常生活の支援、生活援助など 入浴サポート…着替えの補助、シャンプー、体の洗浄など 食事支援…食事の摂取を助ける、声をかける、見守りなど 排泄サポート…トイレへの案内、見守り、おむつ交換など 外出時の移動支援…散歩や買い物などの手伝い イベントやレクリエーションの計画と実行 入居者やご家族とのコミュニケーション 介護記録の管理（パソコンやタブレットを使用） --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 《あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です》 ▼掲載給与は、【介護福祉士】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： 埼玉県桶川市の新しい有料老人ホームでは、心温まる介護スタッフを募集しています。 2020年9月に門を開いた当施設は、緑豊かな環境と最新の設備が自慢。大手企業が運営するための安定性と、働きやすさに定評があります！ 株式会社日本ヒューマンサポートは1984年の創立以来、北海道から関東まで81事業を展開。介護のプロフェッショナルとして社会に貢献しています。 私たちは、様々なバックグラウンドを持つスタッフが集う、多彩なチームワークを大切にしています◎ 当施設の求めるのはただの仕事ではなく、「愛情」「気配り」「目配り」を持ち合わせ、ご入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供できる方。 「ありがとう」と声をかけられるやりがいある職場で、一緒に笑顔を届けましょう！ 給与は月給27万円からスタート。賞与実績ありで、あなたの努力はしっかり評価します。 また、入社時のみならずキャリアアップのための充実した研修制度も整っていて、常にステップアップが目指せる環境です！ 教室や観劇など、スタッフが楽しめるイベントも豊富。ご入居者様とのふれあいや、インターバルの楽しみも大切にしています。企画提案から実施まで、本社事業部がしっかりサポートするので、イベント運営の経験がなくても心配ありません◎ フロアごとにスタッフとご入居者様を決め、効率的で丁寧なケアを実現。移動距離が少なく、入居者様の安全もしっかり守られています★ こんな働きやすい環境で、あなたも新しいキャリアを築いてみませんか？ 興味がある方は、ぜひ職場見学にいらしてください。質問もお気軽にどうぞ。待っているのは、新しい一歩を踏み出したいあなた。ご応募、心よりお待ちしています♪

【お仕事内容詳細】 介護業務全般 ●排泄介助、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ＼あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です／ 〇掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ※最終学歴が給与に反映されます 〇こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ★ーーーーーーーーーーーーーーーー★ 桶川市川田谷に根ざした「特別養護老人ホームはにわの里」では、温かい手と心でご入居者さまの豊かな暮らしを支える介護スタッフを募集しています。 私たちの施設は、80名のご入居者さまに最期まで思いやりを持って寄り添う介護を目指し、安らぎと生きがいのある生活のお手伝いを日々行っております。 地域社会に貢献することを大切にする私たちは、最上位の【埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ認定】を受けており、従業員が働きやすい環境を整えています。 月給28万円に加え、賞与年3.5ヶ月分という高給与求人★コンサルタント一押し求人です♪ 夜勤や資格に応じた手当て、処遇改善手当もあり、あなたのがんばりをしっかり評価します。 プライベートも大切にする方には嬉しい年間休日115日、残業少なめ、有給消化率95%以上という条件を整えております。 また、マイカー通勤が可能で無料の駐車場も完備しており、遠方からのアクセスも良好です。 ベテラン職員による手厚い指導があり、介護未経験者やブランクのある方も安心してスキルアップが目指せます。 勤務体系は早番、日勤、遅番、夜勤とあり、さまざまなライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 退職金や再雇用制度もあるため、安定して長期にわたりキャリアを築くことができる環境が整っています。 専任のスタッフが掃除・洗濯・リネンなどの業務を行う分業制により、貴重な時間を入居者さまとのコミュニケーションに集中することができます。 私たちとともに、介護のプロフェッショナルとして、生きがいある仕事に情熱を注ぎませんか？ 少しでもピンときた方は、ぜひお気軽にご応募ください。