〜社員第一主義の社風で働きやすい環境／自己評価を考慮した評価制度／幅広い案件があるのでスキルアップ可能！上流に携わるチャンスあり／組織の拡充の為の増員募集〜 ■業務内容： オープン系のWebエンジニアとして、仕様検討や案件定義、基本設計〜開発・テスト・保守まで、幅広い業務の中から経験、スキル、希望に応じた仕事をお任せします。 ■具体的な仕事内容： 金融からゲーム（コンシューマー系・モバイル系）までさまざまなジャンルの開発やインフラ構築案件に携われます。経験、スキル、希望に合わせて案件をアサインします。経験の浅い方でも、先輩メンバーとチームを組んで指導やサポートを受けながら上流工程に携わるチャンスがあります。 【プロジェクト例】 ・金融システム案件 ・大手Web広告システムの設計／開発 ・大手旅行会社社内システムの設計／開発 ・ネットバンキングシステム開発 【開発環境】 Java、C#、PHP、Ruby、Pythonなど幅広くあります。 ■成長できる環境： 大手SIerからの直請け案件が多数あるので、目指したいキャリアに沿った案件をアサインできます。また、SIerやユーザーとも直接取引もありますので、上流からの案件もあるので、ステップアップも可能な環境です。 ■社内の雰囲気： 社内イベントがたくさん開催されており、社員間の交流も盛んです。各自の自主性を尊重しており、もちろん強制参加ではありません。個人の時間を大切にしたい人も大歓迎です。残業も少なめなので、プライベートの時間も大いに充実できます。 ■当社の魅力： エンジニアが安心して長期のキャリアを思い描けること。シンプルですが、とても大切な事としてしっかりと向き合い、「エンジニアの会社」として堅調な成長を続けています。社員第一主義の方針を掲げ、毎年連続で黒字経営を続けています。社員が安心して仕事に取り組める環境づくりに本気に向き合う会社です。

【「東京ばな奈」「ねんりん家」「シュガーバターの木」など展開・圧倒的なブランド力と認知度が強み／転勤なし】 ■業務内容： 「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」をはじめとするお土産菓子製造の「エンジニア」の募集です。 製造機械導入、工場ライン設計、導入から本生産までの確認、自動化、ロボット化の投資設計を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・新規製造ラインの設計、導入 新商品開発段階より企画開発担当者と協議しながら、設計、機械選定、導入を担当します。　 また、今までにない商品を生み出すために、国内外の機械メーカーと全く新しいオリジナルの機械を一から開発することもあります。 ・既存製造ラインの新商品生産設計、導入 既存の製造機械から、新しい商品を生産できるよう、設計、改良、導入を担当します。 ・手作業のオートメーション化の設計、導入 生産性向上のため、人の手で手掛けている部分を自動機械化する検討をおこない、設計、改良、導入を担当します。 変更の範囲：本文参照

【既存顧客メイン／福祉用具レンタル卸のリーディング企業／世界100カ国以上で利用されているパラマウントベッドG／月1回の土曜出勤で基本週休2日】 ■ポジション概要： 福祉用具レンタル品のご提案を行う営業です。 介護用電動ベッド・車いす・歩行器などの福祉用具を、全国7,000程度ある介護ショップにレンタル卸をする際の営業活動をお任せします。 ■業務内容： ・得意先への商品提案営業 ・福祉用具貸与事業者（介護ショップ）に対する商品案内 ・販促活動、ルート配送及び指定先への配送 ・商品出荷積込みや返却品入荷の作業 ・レンタルの受注手配及びそれに伴うシステム入力 ■入社後の流れ・教育体制： 入社初日は、オリエンテーションを実施いたします。 2日目以降は、OJTを通じて、先輩社員の営業活動に同行しながら、実務を段階的に習得していただきます。 お一人で顧客を担当いただくまでの期間は、入社からおおよそ3〜6か月を想定しておりますが、これまでのご経験やスキルに応じて柔軟に調整いたしますので、ご安心ください。 ■組織構成： 拠点人数31名（男女比：男性27名、女性4名） ■業務のやりがい・魅力： ◎お客様へ商品のみならず、商品知識・業界情報を提供することで良好な関係を築き、それが当社の売り上げにつながるような営業活動となります。新商品が出る頻度が高く、スペックや特徴など覚えることは多いですが、その分お客様からの信頼獲得へと繋がり、結果として福祉用具を利用する方のお役に立てるやりがいのある仕事です。 ◎身につく福祉用具・介護業界の知識は、今後の高齢化社会でのパーソナルスキルに繋がります。 ◎当社の営業職は「人として、人のために」働く喜びがあります。「社会に貢献する仕事に就きたい」という志の高い方を求めています。 ■当社の特徴・魅力： プライム上場企業であるパラマウントベッドホールディングス100％出資会社です。進展する超高齢化社会に必要不可欠な社会貢献性の高い事業を行っており、医療・介護に関わる全ての人が安心できる快適なヘルスケア環境の創造をテーマに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療介護用ベッド世界シェア2位のパラマウントベッドG／家族・住宅手当など福利厚生充実◎／腰を据え長期的に働きやすい職場環境／月1回の土曜出勤で基本週休2日】 ■業務内容： 介護用ベッド・車いす・歩行器等の福祉用具を、お客様である介護ショップにレンタルする際の事務作業全般をご担当いただきます。 ・レンタル注文受付及び返却受付 それに伴うシステム入力 ・伝票作成（社内システム使用） ・納期調整、配送スケジュール管理 ・請求書チェック ・勤怠管理、用度品発注などの拠点内庶務 ・電話応対、来客応対（茶菓接遇含む） ■ポジション概要： ◎メイン業務の流れ 【レンタル開始時】電話/FAXで注文を受ける→システム上で在庫確認→商品手配・出荷処理・伝票作成・納期管理 【レンタル終了時】返却受付の事務処理、月末月初は請求書チェック ◎上記他、勤怠管理・小口現金処理といった事務所内の庶務も担当いただきます。ご来社のお客様対応としてのフロント業務や、時には倉庫内で福祉用具をピックアップするなど、いわゆるデスクワークのみの事務職とは異なります。 ◎人と接していきたい方、単調な仕事ではなく動きのある事務職を求める方に適職の事務職です。 ■教育体制について： 入社後にはOJT研修を通してサポートしていきますのでご安心ください。 「どうすればお客様のお役に立てるか」ということを常に考えながら、社内メンバーと連携して動いています。少しでもお客様のご要望に近づけるように最善の行動をとるよう意識しています。 ■拠点構成： 28名（正社員7名・契約社員19名・派遣社員2名、男性22名・女性6名） ■企業の特徴・魅力： プライム上場企業であるパラマウントベッドホールディングス100％出資会社です。進展する超高齢化社会に必要不可欠な社会貢献性の高い事業を行っており、医療・介護に関わる全ての人が安心できる快適なヘルスケア環境の創造をテーマに事業を展開しています。 同社製品を通じて、社会貢献をすることのできるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【世界33カ国と取引を行うグローバル企業／研磨布紙国内トップクラスのシェア】 ■求人のポイント： ・「アジアNo1.の研磨ソリューション・プロバイダー」を目指す総合研磨材メーカーである当社の製造オペレーター担当として活躍できる求人です！ ・技術者派遣からメーカーでの転職を考えている方にオススメです。 ・自動車の車体製造・部品、自動車補修から建材、光ファイバーの製品まで幅広い業界に研磨材のソリューションを展開する優良企業です。 ・年休124日・残業月10時間と長期的にも就業しやすい環境が整っております。 ■業務内容： 生産機械・設備を使用し、シート・ディスク・ロール等、各研磨材製品を製造する仕事に携わって頂きます。担当する機械・設備で製品の製造を行いながら、同時に労働生産性の向上や安全衛生活動にも携わって頂きます。1人１つの機械・設備を担当頂き、紙・布等のロール工程（巻物工程）にて生産を行って頂きます。 ■就業環境： ・年休124日、残業時間は月10時間程度を想定しております。 ・休日出勤はほとんどございません。 ■入社後の流れ： 最初はOJTにて作業指導を行います。一定レベルに到達してからは１人での作業に移行致しますが、周囲にはベテラン社員がいるので、わからない場合にはいつでも質問ができる環境です。 ■当社の強み： ◇創業93年の歴史を誇り、確かな製品力を持ち、国内シェアトップクラスの実績を誇る研磨材メーカーです。強みとして約20,000の品種を持っており、他社に比べて顧客の多様なニーズに応えることができます。 ◇当社の研磨技術は自動車部品、精密部品をはじめ、身近なところでは電車の窓ガラス、自動車エンジンのクランクシャフト、液晶ディスプレイ等、幅広い分野に利用されています。 ◇2022年には中国企業を傘下に収め、日本と中国、それぞれの強みを生かした製品の開発、生産を実現できる体制を整えました。今後はグローバル展開を加速し、日本から世界へ、そしてアジアNo1.の研磨ソリューション・プロバイダーを目指して努力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【店舗内装・外装工事の現場監督/家族・住宅手当など待遇充実/未経験者活躍中】 ■採用背景： 2012年創業の若い会社ですが、営業者も増員し、順調に業績を伸ばしており、更なる会社の成長のために施工管理部門で人材を募集しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 店舗内装・外装工事、設計デザインなどを行う当社にて、内装現場監督担当していただきます。ご自身の裁量次第で、業務を進めていただくことができるので、定時退社している方もおります。 ■詳細： ・現場の期間として、最短1日〜1か月半で、複数の案件担当することもございます。 ・取引先：開業する企業、個人事業主様の開業のサポートをします。 （例）学習塾、動物病院、美容院、整体等 ・図面を基に積算業務 ・現場調査（現況確認） ・設計事務所や企業様の取引先との打ち合わせ ・現場調査結果等により見積り作成 ・発注業務 ・工事の現場管理（下請け業者との調整等） ・品質管理/工程管理/原価管理 ※エクセルで見積もり書作成やメール対応でPCを使います。 ■組織構成： ・社員3名（社長、現場監督1人42歳、営業1人49歳） ・アットホームな環境で、協調性があるにぎやかな職場です！ ※業界未経験の方も活躍しており、現場で経験を積みながら担当いただきます。 ■働き方： ・繁忙期は6．7月、年末〜12月なっており、夜勤がある場合もあります。 ■同社の魅力： 同社は、リフォーム時、既存の床を撤去せずに、上貼り用フローリング「ナオスフローリング」を販売する、ナオス・テック株式会社の正規加盟店です。低コスト・短工期で新品フローリングを実現することができます。 変更の範囲：本文参照

【若手から活躍する明るい職場／インバウンド需要で業績好調◎／家族手当・退職金あり】 「シュガーバターの木」と「チューリップローズ」を製造する桶川事業所にて、お菓子の製造ラインの製造業務をお任せします。 若手から活躍している明るい職場で、未経験の方も歓迎します。 ■業務詳細： 「生地を焼く」「バターを仕込む」「チョコを充填する」「包装する」4つのセクションに分かれており、担当セクションの製造業務を行います。 計量、仕込み、検品、成型、清掃などの作業から担当し、将来的には、セクションの責任者や新人の受け入れなど行っていただきます。 ■桶川工場について： ・「シュガーバーターの木」「チューリップローズ」をつくる2つの工場に分かれています。 ・約270名在籍している工場で、1つのセクションを8名前後で担当します。FSSC22000という食品工場の中でも最高ランクの品質管理体制規格を取得しています。 ・北本駅より無料送迎バスが出ています。また、車通勤も可能です。 ■企業魅力： 1978年の会社設立当時から、ある確信をもってブランドを作りつづけてきました。「東京ばな奈」「ねんりん家」「シュガーバターの木」「チューリップローズ」など幅広い菓子ブランドを展開しています。 設立以来、『新しい価値』を生み出すことにこだわり続けてきました。これまで様々なブランドを展開していますが、その商品の価値はお客様に認められてこそ初めて価値となります。 ■当社の特徴： 創業以来、「ありそうでなかったもの」を造ることを大切に愚直に企業活動をしてきました。企画から販売まで一貫して行う製造小売業という業態にこだわりながら、これまで開拓されてこなかった市場へ事業を展開してきました。各セクションで次世代のリーダー、マネージャー、部長候補の募集をするなど、次世代の成長に向けて「人材」に投資することで企業として更なる成長を目指しています。年齢やキャリアに拘わらず入社後の企業貢献、実績に応じた評価をいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京ばな奈、銀のぶどう、シュガーバターの木などの製造から販売まで一気通貫で展開／圧倒的なブランド力と認知度が強み／インバウンド需要で業績好調◎】 ■業務内容： 「シュガーバターの木」、「チューリップローズ」などのお菓子を製造する桶川工場の総務・人事（教育担当）をご担当いただきます。 桶川工場に新しく入社した社員、パート・アルバイト、派遣の方の教育がメイン業務です。 ■業務詳細： ・入社時の受け入れ業務 ・製造業務教育業務 ・教育計画作成業務 ・教育関連ツール作成業務（教育マニュアルや達成度チェックリスト等） ・作業品質向上ツール作成業務（作業手順書や掲示物の作成等） ・海外人材の入社、退職手続き、寮手配 ・その他、庶務業務など工場総務全般 ※ご入社後は、業務を覚えるため、一定期間（3カ月程度）工場研修を予定しております。 ■桶川工場について： ・「シュガーバーターの木」「チューリップローズ」をつくる２つの工場に分かれています。 ・桶川工場の従業員数は約270名です。 ・本社にも総務・人事部があり、連携を取りながら業務を担当します。 ・北本駅より無料送迎バスが出ています ■就業環境： ワークライフバランスを整えて長く就業しやすい環境です。有給休暇によりシフトの希望も調整可能です。

◎年休123日、出産・育児・介護休暇でライフステージに合わせた働き方が可能 ◎プラント用ろ過機器で国内トップクラスのシェア！日立製作所、花王、味の素など大手優良企業との取引メインで安定性有 ■業務内容： プラント用ストレーナ分野で国内シェア70％を誇る当社にて、機械加工、組み立て作業をお任せいたします。 当社では、資格取得を積極的に支援する制度があり、キャリアアップが可能です。 将来的には、生産管理・品質管理・工程管理などの管理業務もお任せいたします。 ■働きやすさ： 当社では、新たな挑戦を積極的にサポートする働きやすい環境を提供しています。また、各種手当が充実しているだけでなく、レジャーサポート制度、無料飲料自販機、大同祭、社員旅行など、社員が安心して働ける福利厚生も充実しています。 ◎中途入社者が100％で、すぐに馴染める環境 ◎平均残業時間は10〜20時間程度 ◎出産・育児・介護休暇制度あり ◎育児しながらの職場復帰を支援する時短勤務制度あり ◎資格取得支援制度あり（資格手当も支給） ◎外部講習や研修の支援あり ■当社の魅力： ・大手顧客のプラント仕様や配管ラインに流れる各種流体に合わせて、形状や配管をオーダーメイドで受注生産 ・海外へも10,000台以上の納入実績有 ■当社の魅力： 〜主力製品「ストレーナ」（製造プラントのろ過機器）の圧倒的シェア〜 プラントにおいて安定した生産性・安全性を維持するために高性能ろ過機は必ず必要となるため、オーダーメイドで対応している当社はエンジニアリング会社をはじめとした大手企業様との取引があり、日本においてトップクラスシェアを誇ります。

■業務内容： 原子燃料用ジルカロイ管の製造・検査に関する業務に従事いただきます。 （※放射線業務ではありません。） ■製品について： 当ポジションで加工された金属製のチューブは、その後当社東海工場にて原子力発電用燃料に加工されます。完成した燃料は、全国各地の発電所で使用され、各地のインフラを支えています。 ■働く環境： ・清潔で空調が整備されている良好な作業環境です。また、メンバー間の関係性も良好で明るい雰囲気の職場です。 事業成長性はもちろん、個人が成長できる環境、制度を整えています。風通しもよく、楽しく高め合うことができます。 ■教育体制： OJTが中心です。 業務上必要な資格取得については当社が全額負担するため、やる気次第でどんどん成長できる環境です。 ■働く魅力： 原子燃料製造メーカーとして、より安全で高品質な製品とサービスを提供し、CO2を発生させないクリーンエネルギーの安定的供給に繋がり、人々の生活の安定、社会の発展、「持続可能な地球環境への貢献」に携わることができます。 ■働く魅力： 原子燃料製造メーカーとして、より安全で高品質な製品とサービスを提供し、CO2を発生させないクリーンエネルギーの安定的供給に繋がり、人々の生活の安定、社会の発展、「持続可能な地球環境への貢献」に携わることができます。

★年休123日、出産・育児・介護休暇でライフステージに合わせた働き方◎ ★プラント用ろ過機器で国内No1シェア！日立製作所、花王、味の素など大手優良企業との取引メインで安定性◎ ■業務内容 技術部が設計した図面を基に小径から1500を超える大口径の内部品まで、様々な各種装置の溶接作業をご担当いただきます。 製品開発を中心とした部門で、ゆくゆくは新製品や新しい生産方法の開発にも携われます。 大手顧客のプラント仕様や、配管ラインを流れる各種流体に合わせ、形状/配管等をオーダーメイドで受注生産をしております。 その強みと品質の高さが評価され、大手エンジニアリング会社等と多数の取引を実現しており、海外へも10,000台以上の納入実績があります。 ■圧倒的な働きやすさ 当社では、新たな挑戦を積極的にサポートする働きやすい環境を提供しています。また、各種手当が充実しているだけでなく、レジャーサポート制度、無料飲料自販機、大同祭、社員旅行など、社員が安心して働ける福利厚生も充実しています。 ◎中途入社者が100％で、すぐに馴染める環境 ◎平均残業時間は10〜20時間程度 ◎年間休日123日、有給休暇取得率77%(2022年度実績) ◎出産・育児・介護休暇制度あり ◎育児しながらの職場復帰を支援する時短勤務制度あり ◎資格取得支援制度あり（資格手当も支給） ◎外部講習や研修の支援あり ■入社後 中途社員が多く在籍しており、製品の知識がなくても安心して始められる環境です。入社後はOJTにより、先輩社員から商材についてや業務の流れ、技術を学んでいきます。 ■当社の魅力： ・主力製品「ストレーナ」（製造プラントのろ過機器）の圧倒的シェア プラントにおいて安定した生産性・安全性を維持するために高性能ろ過機は必ず必要となるため、オーダーメイドで対応している当社はエンジニアリング会社をはじめとした大手企業様との取引があり、日本においてNo.1シェアを誇ります。 ・大手顧客のプラント仕様や配管ラインに流れる各種流体に合わせて、形状や配管をオーダーメイドで受注生産 ・海外へも10,000台以上の納入実績有 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客メイン／福祉用具レンタル卸のリーディング企業／世界100カ国以上で利用されているパラマウントベッドG／月1回の土曜出勤で基本週休2日】 ■ポジション概要： 福祉用具レンタル品のご提案を行う営業です。 介護用電動ベッド・車いす・歩行器などの福祉用具を、全国7,000程度ある介護ショップにレンタル卸をする際の営業活動をお任せします。 ■業務内容： ・得意先への商品提案営業 ・福祉用具貸与事業者（介護ショップ）に対する商品案内 ・販促活動、ルート配送及び指定先への配送 ・商品出荷積込みや返却品入荷の作業 ・レンタルの受注手配及びそれに伴うシステム入力 ■入社後の流れ・教育体制： 入社初日は、オリエンテーションを実施いたします。 2日目以降は、OJTを通じて、先輩社員の営業活動に同行しながら、実務を段階的に習得していただきます。 お一人で顧客を担当いただくまでの期間は、入社からおおよそ3〜6か月を想定しておりますが、これまでのご経験やスキルに応じて柔軟に調整いたしますので、ご安心ください。 ■組織構成： 拠点人数31名（男女比：男性27名、女性4名） ■業務のやりがい・魅力： ◎お客様へ商品のみならず、商品知識・業界情報を提供することで良好な関係を築き、それが当社の売り上げにつながるような営業活動となります。新商品が出る頻度が高く、スペックや特徴など覚えることは多いですが、その分お客様からの信頼獲得へと繋がり、結果として福祉用具を利用する方のお役に立てるやりがいのある仕事です。 ◎身につく福祉用具・介護業界の知識は、今後の高齢化社会でのパーソナルスキルに繋がります。 ◎当社の営業職は「人として、人のために」働く喜びがあります。「社会に貢献する仕事に就きたい」という志の高い方を求めています。 ■当社の特徴・魅力： プライム上場企業であるパラマウントベッドホールディングス100％出資会社です。進展する超高齢化社会に必要不可欠な社会貢献性の高い事業を行っており、医療・介護に関わる全ての人が安心できる快適なヘルスケア環境の創造をテーマに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【生協事業をメインに全国ネットワークを生かし、最適な物流の実現に貢献／安心の教育体制有／異業種の中途入社社員が活躍中／マイカー通勤可能】 ■業務概要： 全国の生協向け商品（CO-OP製品）の発注・在庫管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・エクセルや発注システムを利用し、商品の数量や賞味期限の管理 ・メーカーへの商品の仕入れ発注、納期の調整 ・受注のチェック、出荷の管理 ・発注データをもとに、ニーズ予測を立ててメーカーに発注 パソコン（Excel、各種システム）と電話対応を中心とした業務ですので、基本的なPC操作と電話のコミュニケーションが取れれば問題ありません。 電話先はメーカーや日生協、自社の他営業所となります。メーカーは主に納期調整の連絡がメインです。 ■仕事の魅力 発注・在庫管理、メーカーとの納期調整、出荷管理など、多岐にわたる業務に携わることで、幅広いスキルを身に付けることができます。 Excelや発注システムを駆使し、ニーズ予測を立てることで、分析力も磨けます。 ■配属先 ドライ部門または冷凍部門に配属されます。 人数は1班5〜8名体制で、年齢層は20〜40代、男女比は4：6です。先輩社員の経歴はアパレル販売員など、異業種出身の方々が活躍しています。 ■働きやすい環境・福利厚生 ・残業月10時間と少なく、仕事とプライベートの両立が可能です。閑散期と繁忙期による変動はあるものの、メリハリのある働き方ができます。 ・独立単身者手当として、満30歳を迎える月度まで、月額10,000円の手当が支給されます。 ・消化しきれない有給休暇は、ストック休暇として長期休暇などに活用いただくことができます。 ■教育体制 入社後には教育担当者によるOJTや研修があり、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 先輩社員のフォロー体制も整っており、スムーズに業務を習得できます。 ■キャリアパス 主任や課長といったポジションへの昇格も見込めるため、キャリアアップの機会が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業1日30分程度／手厚い研修・サポート体制有り／【最低保証給420万】ノルマ・飛び込み一切なし／【女性管理職46％】早期キャリアアップが叶う〜 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 保険をはじめとした、資産運用、教育資金、家計相談など、お金に関するあらゆるライフプランコンサルティングをしていただきます。 当社が運営する「ほけんのいろは」は、日本最大級の大型保険ショップで圧倒的な集客力があるため、飛び込みや紹介などの顧客開拓は一切必要ありません。経験者であれば毎月20案件以上を担当することが可能なので、入社後すぐに結果を出すことができます。 ■給与 年収420万（月給30万＋年間賞与60万）を最低保証として、成果に応じたインセンティブが上乗せされます※ノルマや飛び込みは一切ありませんのでご安心ください。 【経験者モデル年収】 年収520万円＜29歳／入社1年目＞ 年収730万円＜33歳／入社2年目＞ 年収910万円＜38歳／入社3年目＞ ■「ほけんのいろは」とは お子様連れをメインターゲットとした来店型保険ショップです。アスレチックにすべり台、ボールプールに迷路遊びまで、お子さまにも飽きずに楽しんでいただけるよう特大キッズスペースを完備し、独自の集客モデルを確立しています。 (公式サイト)https://www.hoken-iroha.net/ 変更の範囲：本文参照

<大手企業の連結小会社／創業から60年。無借金経営を実現しております> ◎業界トップクラスの木材に関わるトータルグループ「材惣DMBホールディングス株式会社」連結子会社です。 ◎将来的な売上高を100億円(現状の2倍)を目指していく中で、幅広い業界への販路開拓が本求人のミッションです。 ■職務概要： ◎業務管理／売上管理／労務管理／運行管理支援などをメインで行い、利益向上を目指しながら拠点の運営を行っていただきます。 ◎現場スタッフのフォロー業務（配車などの運行管理／建材倉庫における資材の入出庫管理／社内外の調整業務や発注業務など）も一部おお任せいたします。業務が円滑にまわるようサポートをお願いいたします。 ■就業環境： ・年間休日110日 ・日曜、祝日、夏季5日、年末年始7日 　※日曜固定休み＋平日か土曜の1日） ・ドライバーと内勤が楽しそうに話をしていたり、和気あいあいとした雰囲気で働いています。 ■同社について： 昭和37年の創業以来、長距離運送事業を展開。その後徐々に事業を広げ物流業に拡大。建材/住宅に関する案件を中 心に、仕入れから倉庫管理、配送までを一括で提供する物流企業です。 創業から半世紀、首都圏から九州までの長距離運送を60年以上にわたり手がけてきた実績があります。 M&Aも実施して事業拡大を図り、第2の創成期を迎えています。実質的な無借金経営で、財務体質も安定しており総合物流会社として攻めの戦略を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎！／中途社員9割で馴染みやすい社風／人々が当たり前とする「環境」を支えるインフラのお仕事〜 ■募集背景： 当社は、環境への負荷を測定・分析しお客様へ提供する『環境総合エンジニア』として、長野県内トップクラスの実績を誇る企業へと成長してまいりました。今回、さらなる飛躍のために、バイタリティを発揮してくださる営業社員を募集します。 ■業務概要：法人営業 　現在、環境調査・分析や衛生検査などは法令により義務付けられており、当社では幅広い検査を受託しています。 　営業担当者は、定期的な顧客接点により深耕を行うことと、他社を利用されている顧客に対して切り替えの提案を行うことがミッションです。 　また提案後には、実施する検査項目の摺合せやサンプル採取や測定補助などの実務にも携わることもあります。 ■業務詳細： ・営業スタイル…新規・既存半々 ・テレアポ・飛込み・紹介・HPからの問合せ ・顧客…官公庁、民間企業（カンロ(株)・キッセイ薬品工業(株)・キリンビール(株)・コナミスポーツ(株)・ルートインジャパン(株)等　※敬称略） ・詳細… 　環境調査（大気、騒音振動、ダイオキシン、アスベスト等）　 　環境分析（水質、土壌、低質、廃棄物、ごみ質等） 　衛生検査（検便、検尿、PCR検査、食品細菌検査）等の営業となります。 ■組織構成： 6拠点営業所があり、埼玉営業所は3名在籍しております(40代1名、50代2名※女性1名)。当社では専門知識の研修が豊富にあるため業界未経験者や文系出身者も安心して就業いただけます。また半年間メンターがつくため入社後ご安心いただけます。 □当求人のポイント ・「法令」で義務付けられた「環境」に関する調査・分析業務を行っており、顧客の業種も限定されないため、安定した業界です。また、SDGｓなど環境への意識が高まっており、今後の社会においてもますます重要な役割を担っていくことが想定されます。 ・新しいことを積極的に取り入れ変化していこうという社風であり、創業以来増収増益で成長してまいりました。裁量を持って働くことができ、また9割が中途社員なので馴染みやすい環境です。20代後半で部署リーダー、30代半ばで部長になる社員もおり、適性と業務への姿勢等を重視した評価を行っております。

【◇正社員事務スタッフ募集◇大手物流会社で安定した仕事ができる！未経験でもイチから教えます】 ■業務内容： 【１】スケジュール管理 協力会社との打ち合わせなどのスケジュールを管理し、関係者に通知する。 商品の入荷情報、出荷情報などの短期的・中期的（大量入荷情報などがあった際のキャパ確認）な業務のスケジュール管理 【２】データ入力・管理 専用のアプリを利用し、商品の入出荷、在庫状況、売上・支払いデータの入力※入社後にアプリの研修有りり 【３】文書作成 現場への指図書類の作成、専用のラベルや値札の作成。 【４】電話・メール対応 顧客や取引先からの電話やメールに対応し、必要な情報を提供する。 協力会社、運送会社からの電話の取次ぎが多い。 【５】ファイリング 紙やデジタルの文書を整理・保管。 【６】カウンター業務 納品業者・積み込み業者・ピッキング配送パートの問い合わせ対応 ■働き方： ・年間休日123日 ・土日休み（祝日は基本的には出勤ですが、振り替え休日がございます。） ・8〜9名の事務スタッフが勤務しています。 ・20~30代の若手メンバー中心で和気あいあいとした雰囲気です。 ■魅力・やりがい： 会社全体の状況を把握し、業務を回す司令塔のような役割です。 社内の中心的な存在になるので、一般的な事務と比べ非常にやりがいをもって働いていただけます。 ■身につくスキル： ・調整力 ・関係構築力 ■当社について： 倉庫業・運送業からスタートし通関業・複合一貫輸送業・国内海外流通加工業・トランクルームといった様々なサービスを提供しながら成長を続けてきました。拠点も関西から関東に拡大し、中国にも拠点展開しています。「物流の創造的改革」をコンセプトとし、時代のニーズに対応し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

<未経験歓迎/幅広い年代が活躍中!/業界未経験からの中途入社多数在籍中/農業に興味ある方歓迎!> ■業務概要： 当社の店舗の販売スタッフとして農業資材の販売や接客対応を中心に業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・農家や家庭菜園をされている方に対して農業支援資材（農薬・肥料・種子・農業機械等の生・産資材）の販売や接客業務 ・品出しや検品作業等の業務 ・農産物販路開拓、土壌診断 ・店頭での相談・指導等顧客への提案 ※ご経験に合わせて、徐々に業務の幅を広げて頂けていただきます。 ■「農家の店　しんしん」とは ◇全国各地に40店舗を構え、農業従事者にとっての情報発信基地として機能しています。 ◇約14000点の商品を取り揃え、あらゆる農業シーンに総合的に対応します。 ◇農業従事者の方との日常的なコミュニケーションを大切にし、農業政策や栽培技術情報、農薬・肥料に関する情報など様々な情報の発信を行います。 ■業務の魅力について： JAとの連携や他にない農業総合支援企業としての独自のコミュニティの中で農家の経営を支えるという観点で地域に対しての貢献を実感することができます。販売・接客だけでなく、顧客が農家という法人を相手にすることもあり経営的な観点からのセミナーや指導と業務の幅広さがあります。 ■当社の魅力について： （1）働きやすい環境 当社は年間休日115日、残業時間も多くて月20h程、シフト制となっておりますので自由な働き方を選ぶことができるという点から働きやすい環境となっております。当社では休みに関しては各個人の選択を重視しており、有給休暇を奨励する取り組みの中で相談の上で家族のイベントへ参加することも可能です。 （2）未経験からでも長期就業が可能 当社の販売スタッフに入社される方はほとんどが業界や職種未経験の方となっております。そのため少しでも農業に対して関心がある方でしたら長期的に就業することが可能です。 （3）会社の安定性 当社は住友化学グループに属しており、JAとの連携などもしております。そのため安定した基盤の元就業することができます。

＜全国生協（CO-OP）の店舗や宅配の物流業務を支える企業／残業月平均10時間＞ 生協物流をトータルで支えている当社にて、全国の生協向け商品（CO-OP製品）の在庫管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・取引先在庫、日本生協連在庫の総数を確認 ・取引先在庫の情報を読み解き、日本生協連在庫を合わせた総数を独自の在庫管理ツールにて在庫過不足をシミュレーションする ・不足、過剰に対しての見込みを検知し、アラートを取引先、日本生協連へ発信する ・必要に応じて、取引先在庫を日本生協連DCへの差配、発注を行う ・必要に応じて、取引先に対して生産必要数の指示を行う ・関連部署とメール・電話にて調整を実施する ■配属先： ドライ部門もしくは冷凍部門いずれかに配属されます。1グループ5〜8名体制となります。年齢層は30〜40代、男女比は6:4程度となります。先輩社員は前職がアパレル販売員の方など異業種出身の方がご活躍されています。 ■入社後／キャリアパス： ・未経験の方でも安心できるように入社後、座学と教育担当者によるOJTや研修を行います。その後商品の受注予測を立てたり、決まった時間までに商品発注や出荷指示を行って頂きます。不明点は先輩社員がフォローしますので、ご安心ください。 ・将来的には班長→主任→課長となってご活躍頂けることを期待しております。実際に中途入社の方で、昇格しご活躍されている社員もおります。 ■働きやすい環境・福利厚生 ・残業月10時間と少なく、仕事とプライベートの両立が可能です。閑散期と繁忙期による変動はあるものの、メリハリのある働き方ができます。 ・独立単身者手当として、満30歳を迎える月度まで、月額10,000円の手当が支給されます。 ・消化しきれない有給休暇は、ストック休暇として長期休暇などに活用いただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・農産コーナーにおける接客 ・農産物の仕入れ（地元生産者さんと直接関われます） ・農産コーナーの商品開発 ・メンバーマネジメント ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ■このポジションの魅力・期待する役割 2025年3月にオープンした「道の駅べに花の郷おけがわ」にて農園コーナーマネージャーとして地域を盛り上げていただける仲間を募集します◎ 今まで培ってきた食の知見や、ブランディングの知見を活かして道の駅の運営にご尽力いただきたく考えております。 幅広い分野で裁量大きくご活躍いただける環境のため、ご自身のスキルアップみならずメンバーのレベルの底上げにも期待をするポジションです！ ■当社について 【日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする】【ワクワクする地域の未来づくり】 これらをビジョンとして、地域から全国へ魅力を発信する会社です。 埼玉の地元農業・漁業従事者などと協力して、地方に眠る逸品を発掘し、ヒット商品へとブランディングしていきます。 埼玉から全国へ魅力を発信する拠点として、「道の駅べに花の郷おけがわ」の運営や特産品を使った商品企画、イベント企画で、観光客だけでなく地元のお客様にも喜ばれる事業を行ってまいります。 変更の範囲：適性やご希望に応じて、当社業務全般への変更可能性があります。 （ご本人の希望により選択可）

■業務内容 ・飲食コーナーにおける調理、接客（複数業態あり） ・食材の仕入れ（地元の生産者さんの開拓） ・新メニューの開発（季節、イベントごと） ・数字管理（PL管理、F/L管理、予実管理等） ・メンバーマネジメント ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ■業務内容（詳細） ・食材は地元産のものを使用し、農家さんや生産者さんから直接仕入れをします。 ・季節ごと、イベントごとに新メニューを開発していただきます。 ・月1回の商品開発会議でグループの他店舗のアイデアを学び自店舗に活かせます。 ■このポジションの魅力・期待する役割 2025年3月にオープンした「道の駅べに花の郷おけがわ」にて料理長として地域を盛り上げていただける仲間を募集します◎ 今まで培ってきた食の知見や、ブランディングの知見を活かして道の駅の運営にご尽力いただきたく考えております。 幅広い分野で裁量大きくご活躍いただける環境のため、ご自身のスキルアップみならずメンバーのレベルの底上げにも期待をするポジションです！ ■当社について 【日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする】【ワクワクする地域の未来づくり】 これらをビジョンとして、地域から全国へ魅力を発信する会社です。 埼玉の地元農業・漁業従事者などと協力して、地方に眠る逸品を発掘し、ヒット商品へとブランディングしていきます。 埼玉から全国へ魅力を発信する拠点として、「道の駅べに花の郷おけがわ」の運営や特産品を使った商品企画、イベント企画で、観光客だけでなく地元のお客様にも喜ばれる事業を行ってまいります。 変更の範囲：適性やご希望に応じて、当社業務全般への変更可能性があります。 （ご本人の希望により選択可）

■業務内容 ・メニューの製造、提供 ・食材の仕入れ（地元の生産者さんの開拓） ・食堂・カフェ・惣菜工房におけるメニュー開発 ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ■業務内容（詳細） ・食材は地元産のものを使用し、農家さんや生産者さんから直接仕入れをします。 ・季節ごと、イベントごとに新メニューを開発していただきます。 ・月1回の商品開発会議でグループの他店舗のアイデアを学び自店舗に活かせます。 ■このポジションの魅力 2025年3月にオープンした「道の駅べに花の郷おけがわ」にてキッチンスタッフとして地域を盛り上げていただける仲間を募集します◎ 「食を通して埼玉の魅力を伝えるクリエイター」になれるポジションです！ 業務内容は多岐にわたり、やりたいことができる職場です。 将来的には店舗運営から企画を一貫してお任せできる人材へと成長できる環境がそろっております。 もちろん教育環境も整っておりますので、未経験の方でも食に興味のある方はぜひご応募下さい！ ■当社について 【日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする】【ワクワクする地域の未来づくり】 これらをビジョンとして、地域から全国へ魅力を発信する会社です。 埼玉の地元農業・漁業従事者などと協力して、地方に眠る逸品を発掘し、ヒット商品へとブランディングしていきます。 埼玉から全国へ魅力を発信する拠点として、「道の駅べに花の郷おけがわ」の運営や特産品を使った商品企画、イベント企画で、観光客だけでなく地元のお客様にも喜ばれる事業を行ってまいります。 変更の範囲：適性やご希望に応じて、当社業務全般への変更可能性があります。 （ご本人の希望により選択可）

■業務内容 ・物販コーナーにおける接客、試食だし ・商品の仕入れ（バイヤー業務） ・販売する商品（プライベートブランド）の開発 ・売り場づくり（季節・イベントごとのレイアウト変更、装飾等） ・メンバーマネジメント ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ■このポジションの魅力・期待する役割 2025年3月にオープンした「道の駅べに花の郷おけがわ」にて物販コーナーマネージャーとして地域を盛り上げていただける仲間を募集します◎ 今まで培ってきた小売の知見や、ブランディングの知見を活かして道の駅の運営にご尽力いただきたく考えております。 幅広い分野で裁量大きくご活躍いただける環境のため、ご自身のスキルアップみならずメンバーのレベルの底上げにも期待をするポジションです！ ■当社について 【日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする】【ワクワクする地域の未来づくり】 これらをビジョンとして、地域から全国へ魅力を発信する会社です。 埼玉の地元農業・漁業従事者などと協力して、地方に眠る逸品を発掘し、ヒット商品へとブランディングしていきます。 埼玉から全国へ魅力を発信する拠点として、「道の駅べに花の郷おけがわ」の運営や特産品を使った商品企画、イベント企画で、観光客だけでなく地元のお客様にも喜ばれる事業を行ってまいります。 変更の範囲：適性やご希望に応じて、当社業務全般への変更可能性があります。 （ご本人の希望により選択可）

■業務内容 ・生菓子、カフェスイーツの製造、提供 ・食材の仕入れ（地元の生産者さんの開拓） ・カフェ・スイーツ工房におけるメニュー開発 ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ■業務内容（詳細） ・食材は地元産のものを使用し、農家さんや生産者さんから直接仕入れをします。 ・季節ごと、イベントごとに新メニューを開発していただきます。 ・月1回の商品開発会議でグループの他店舗のアイデアを学び自店舗に活かせます。 ■このポジションの魅力 2025年3月にオープンした「道の駅べに花の郷おけがわ」にてパティシエとして地域を盛り上げていただける仲間を募集します◎ 「食を通して埼玉の魅力を伝えるクリエイター」になれるポジションです！ 業務内容は多岐にわたり、やりたいことができる職場です。 将来的には店舗運営から企画を一貫してお任せできる人材へと成長できる環境がそろっております。 もちろん教育環境も整っておりますので、未経験の方でも食に興味のある方はぜひご応募下さい！ ■当社について 【日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする】【ワクワクする地域の未来づくり】 これらをビジョンとして、地域から全国へ魅力を発信する会社です。 埼玉の地元農業・漁業従事者などと協力して、地方に眠る逸品を発掘し、ヒット商品へとブランディングしていきます。 埼玉から全国へ魅力を発信する拠点として、「道の駅べに花の郷おけがわ」の運営や特産品を使った商品企画、イベント企画で、観光客だけでなく地元のお客様にも喜ばれる事業を行ってまいります。 変更の範囲：適性やご希望に応じて、当社業務全般への変更可能性があります。 （ご本人の希望により選択可）

★プラント用ろ過機器で国内No1シェア！日立製作所、花王、味の素など大手優良企業との取引メインで安定性◎ ★カスタマイズから始め、オーダーメイドの設計もご担当いただけます！ ★年休123日、出産・育児・介護休暇でライフステージに合わせた働き方◎ プラント向けろ過に特化した事業を行う同社の埼玉工場にて、ストレーナーを中心としたプラント機械の設計を担当していただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 2D-CADや3D-CADを用いて、お客様の要望に応える圧力容器の設計、内部品の構造設計、各種強度計算、流体解析を実施して頂きます。 お客様によって、工場の配置、流量等異なるため、オーダーメイドやカスタマイズ品が多いです。まずは実習ベースで既存社員に教わりながら従事していただき、２,３年を目安に様々なことにチャレンジしながら学んでいただきます。 ※オーダーメイド製造／既製品のカスタマイズに対応しており、知見や経験を活かして、ご自身の手でお客様に最適な製品を届けることができます。 ■組織構成 20代3名、30代2名、40〜50代5名の計10名で構成されています。 技術職気質で落ち着いた雰囲気となっています。 〈他部署・社外のやり取り〉 〇他部署 営業、調達、品質管理、製造現場など社内他部門とのコミュニケーションが頻繁に発生いたします。 また、設計作業に取り掛かる前に、納期や依頼内容を、営業担当と技術設計チームとで事前に確認をするため、コミュニケーション不足からくる無理な注文は発生しません。 〇社外 営業担当とともに社外の方とのコミュニケーションを取る機会があります。 ■圧倒的な働きやすさ ・平均残業月15~25時間程度、年間休日124日、在宅可能、出産、育児、介護休暇可能、有給休暇取得率77%(2022年度実績)とワークライフバランス○ ・直行直帰可能 ■当社の魅力：主力製品「ストレーナ」（製造プラントのろ過機器）の圧倒的シェア プラントにおいて安定した生産性・安全性を維持するために高性能ろ過機は必ず必要となるため、オーダーメイドで対応している当社はエンジニアリング会社をはじめとした大手企業様との取引があり、日本においてNo.1シェアを誇ります。