北足立郡伊奈町にhitした求人一覧

〜転勤なし/歯科医療機器トップシェア/年間休日125日・離職率3％と就業環境◎〜 ■業務内容： ・歯科用医療機器（歯科用治療台）の分野で国内トップの同社にて自社開発、歯科用医療機器の組立工程の自動化推進のプロジェクトに携わって頂きます。 ・設備導入をメインに企画〜工程設計／ライン再設計、作業者アシスト方法の考案等、一連のプロジェクト推進をお任せします。 ・働き方改革に伴い、省人化を推進中です。現在製造工程は手作業の工程が多く、多品種小ロットで生産を行っており、年間で2000台、多くて月200台、1日にして10台程度を生産。部品は2,500パーツからなり、工程が複雑であるため投資に見合う自動化設備導入を目指し取り組んでおります。そのため、知見のある方をお迎えして自動化を加速し、当社のさらなる成長を支える方をお待ちしております。 ■同社の魅力： 【ホワイトな職場が作る離職率3％】 同社は年間休日125日・残業時間30時間程度・ノー残業デーがあるなど就業環境は大変良好となっております。働き方改革を積極的に推進しており、現在は新卒入社後定着率90％・育休取得率90％とワークライフバランスも充実していることもあり、わずか280社しか認定されない多様な働き方実践企業プラチナを認定しております。それにより離職率は3％以下と長期的に就業可能な職場となっております。 【グループ創業100年超の老舗企業/グローバル展開】 現在医療機器業界の市場規模は4兆円となっており、毎年の平均伸び率は約3.0%、景気の影響を受けにくい安定市場と言え、売上高・収益ともに右肩上がりに推移して、今後も高齢化社会に伴い順調に売り上げを増加することが予想されております。その中で同社は在宅医療のニーズに応えられるよう、「訪問歯科医療」ができる機器を設計・開発に着手しており、今後のライフスタイルを変える製品の設計・開発に携わることができます。また同社グループは海外の6つの販売会社を拠点に、70カ国以上に正規代理店ネットワークを構築。最先端の情報を収集、提供しながら、独創的な開発力、サービス力で、世界の医療関係者と信頼関係を深めており、グローバル展開を見込まれております。

法人のお客様への荷物の配送業務◎ 4tトラックを運転して荷物を運びます。配送ルートはほぼ固定されているので「毎日知らない場所へ行く」といった不安やストレスはほとんどありません。 ※板橋物流センターでの業務を除き深夜配送や宿泊を伴う遠距離配送はありません。 ※エリアは埼玉、東京、神奈川、千葉です。 ※案件によっては上記エリア以外への配送が発生します。 ＜1日の仕事のながれ＞ ▼7時～7時30分：出社 その後、配達に向けて仕分け、荷物の積込を行います。 ▼8時～：荷物の積込が完了次第支店を出発し、配達開始 （13：00～14：00を目安に配達を完了させます） ▼配達終了後昼休憩 ▼18時までを目安に集荷業務実施。終了次第店所帰社 ▼支店に帰社後、業務員と共に集荷した荷物の荷卸 ▼荷卸業務が完了次第退社 ※店所、担当案件によって出退勤時間が多少前後します。 出社後は点呼を取り、お客様の元を訪問。 そこで荷物の積込を行い、指定された配送先(工場や倉庫など)と往復し、荷物を届けます。 【手がける商品・サービス】 ■運ぶモノと配送方法 運ぶのは建築材や塗料など。積み降ろしの際、重い荷物はフォークリフトで対応するのでご安心ください。企業様のご依頼に従って、工場や倉庫などを回ります。例えば「A工場からB工場に資材を届ける」といったイメージです。基本的には決まったルートですが、まれに異なるルートも発生します。 板橋物流センターでの勤務の場合、都内近郊のスーパー向けの飲食物等の商品を取り扱います。 <注目ポイント1> 仕事に慣れるまで、先輩がしっかりサポート！ 入社後の2～3ヶ月は、先輩社員が同乗して荷物の積み方、降ろし方、運転するルートなどを教えてくれます。支店長が「そろそろ大丈夫かな」と判断したらひとり立ちです。その後も、朝の点呼時に注意点を知らせたり、「大丈夫そう？」と声をかけたりなど、しっかりとフォローしていきます。 <注目ポイント2> 明確な指標で、頑張った分だけ給与に反映！ 当社では1ヶ月の間に運んだ荷物の重量と走行距離を計算し、手当として給与に還元しています。「何となく」ではなく、自分が頑張った分がデジタルに数字として表れるので、不公平感はなく、仕事のモチベーションにつながっていきます。

10tトラックを用いてグループ店所への夜間運送をお任せします。 仕事内容は関東の管内配送が中心ですが、 例外として、所属店所によって輸送先は異なりますが、地方への輸送案件もございます。 ★夜間の長距離輸送となるため、ドライバーの健康に留意した待遇、サポート体制を整えております。 ★仮眠、休憩をしっかりとっていただきながら業務に臨んでいただくため、 仮眠室、シャワー室の設備を整えております。 一部のトラックには荷台の床が動く「オートフロア」を採用しており、 荷物の積み降ろしを楽に行うことが可能です。 隅田川支店、宇都宮貨物ターミナル支店のみ下記業務となります。 ・ＪＲ貨物のコンテナを使用し、取引先荷主から貨物を集荷して貨物駅への持ち込みと、 全国の各貨物駅の通運業者から到着したコンテナの配達をします。 ※案件によっては残業が発生します <注目ポイント1> 明確な指標で、頑張った分だけ給与に反映！ 当社では1ヶ月の間に運んだ荷物の重量と走行距離を計算し、手当として給与に還元しています。「何となく」ではなく、自分が頑張った分がデジタルに数字として表れるので、不公平感はなく、仕事のモチベーションにつながっていきます。 【入社後の成長サポート】 【最短2カ月の研修で安心スタート】 入社してすぐは先輩社員の車に同乗しながら仕事を覚えていきます。20～30年以上の経験豊富な先輩から、「コースの組み方」「荷物の積み卸し方」など、一つひとつ丁寧に学ぶことができます。 経験者の方は入社後研修が最短2カ月で終わります。未経験の方は研修期間が2カ月より伸びる可能性がございます。

＜＜幅広い年代が活躍中！／フジパングループ／ファーストフード店で口にされているハンバーガーのバンズ製造をお任せ／食品業界大手×日本の食を支える／磐石な経営基盤／長期就業可能な環境＞＞ ■概要： 街なかで見かけるあのファーストフード屋さん。私たちは、そのお店で日々提供されているハンバーガーのバンズ（パンの部分）を製造している、食品メーカーです。 その食品を製造する新しい仲間を募集。食品に興味がある方は大歓迎です！ たとえ業界経験がなくても大丈夫！先輩社員のOJTのもと、丁寧に教育・指導していきます。 ■業務内容： ・生産、数量および生産品質管理 ・生産設備機械オペレーター ・製造ラインの清掃 ・他、製造に関わる業務全般 ☆★POINT★☆ パン生地の成形から焼成まで、ワンストップで携われるのがポイント。パンの良い香りに包まれながら働ける職場です。 ■入社後の流れ： ◎基礎研修 会社のこと、商品のこと、仕事のことなどについて、理解を深めるところからスタートします。「労働安全」「食品衛生」といった講義も受講します。 ◎現場でのOJT いよいよ製造現場のラインに入り、OJTで業務を開始。 1つの工程を長く担当することもあれば、さまざまな工程を担当することもあります。 ■配属先： 製造スタッフは120名（その内90名正社員）、20代〜50代までの幅広い年齢層の方が在籍しております（全社平均年齢：38歳）。 ■将来のキャリアパス： 入社してから早い方だと2〜3年程度で主任・係長クラスに昇格するケースも！ その後、本人の意欲と希望次第で、課長・部長など、管理職へステップアップする道も拓かれています。 《キャリア“チェンジ”も！》 管理職への昇進以外にも、「品質管理」や「受発注業務」など、他部署への移動も可能です。 ■はたらく環境・福利厚生： ・個人ロッカー、休憩室、男女別の更衣室、シャワー室、屋内喫煙室を完備しております。 ・食堂利用（350円／自己負担）ができ、 夜勤の場合でもお弁当の取り置きをすることができます。 ・制服、ヘアネットは全て当社で用意いたします（制服のクリーニングも当社で行います）。

＜＜20〜30代活躍中！／フジパングループ／ファーストフード店で口にされているハンバーガーのバンズ製造をお任せ／食品業界大手×日本の食を支える／磐石な経営基盤／長期就業可能な環境＞＞ ■概要： 街なかで見かけるあのファーストフード屋さん。私たちは、そのお店で日々提供されているハンバーガーのバンズ（パンの部分）を製造している、食品メーカーです。 その食品を製造する新しい仲間を募集。食品に興味がある方は大歓迎です！ たとえ経験がなくても大丈夫！先輩社員のOJTのもと、丁寧に教育・指導していきます。 ■業務内容： ・生産、数量および生産品質管理 ・生産設備機械オペレーター ・製造ラインの清掃 ・他、製造に関わる業務全般 ☆★POINT★☆ パン生地の成形から焼成まで、ワンストップで携われるのがポイント。パンの良い香りに包まれながら働ける職場です。 ■入社後の流れ： ◎基礎研修 会社のこと、商品のこと、仕事のことなどについて、理解を深めるところからスタートします。「労働安全」「食品衛生」といった講義も受講します。 ◎現場でのOJT いよいよ製造現場のラインに入り、OJTで業務を開始。 1つの工程を長く担当することもあれば、さまざまな工程を担当することもあります。 ■配属先： 製造スタッフは120名（その内90名正社員）、20代〜50代までの幅広い年齢層の方が在籍しております（全社平均年齢：38歳）。 ■将来のキャリアパス： 入社してから早い方だと2〜3年程度で主任・係長クラスに昇格するケースも！ その後、本人の意欲と希望次第で、課長・部長など、管理職へステップアップする道も拓かれています。 《キャリア“チェンジ”も！》 管理職への昇進以外にも、「品質管理」や「受発注業務」など、他部署への移動も可能です。 ■はたらく環境・福利厚生： ・個人ロッカー、休憩室、男女別の更衣室、シャワー室、屋内喫煙室を完備しております。 ・食堂利用（350円／自己負担）ができ、 夜勤の場合でもお弁当の取り置きをすることができます。 ・制服、ヘアネットは全て当社で用意いたします（制服のクリーニングも当社で行います）。

〜完全未経験歓迎！残業月平均15時間程度／離職率低く、長期就業可能／リリースから25年以上のブランド『ジャグラーシリーズ』で有名なパチスロ台を展開〜 ★年間休日125日／残業月平均15時間程度 ★社員の離職率低い ★『ジャグラーシリーズ』で有名な北電子ホールディングスの100％出資会社 ■募集背景： 主にパチスロ台を製造する当社において、パチスロ台の製造現場の物流管理 事務を募集いたします。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・現場スタッフ用の作業指示書作成 ・作業指示書作成後のデータ入力 ・関連倉庫へ入出庫手配 ・基幹システムへのデータ入力 ・物流業務関連の事務作業 ・社内・社外の電話対応 ・その他関連事務 ■組織構成： 課長50代、課員5名　計6名 パチスロが好き、または遊技経験がない方もおられますので、ご経験がない方でも安心して就業して頂ける環境です。 ■働き方：年間休日125日/ほとんどの社員が定時退社で、働き方抜群/高い定着率を実現しております。 公私の切り分けや効率的な業務遂行により、社員の離職率が低く、高い定着率を誇っており、長期的に就業可能な環境が整っています。 ■当社の特徴・魅力： パチンコ・パチスロ業界は、国内家庭用ゲーム機よりも市場規模が大きく、日本の余暇市場において巨大産業です。その中でも、業界では有名なジャグラーシリーズの製造に携わっており、安定した基盤の中で就業して頂けます。ロングセラーのパチスロ機「ジャグラーシリーズ」を開発する北電子。ユーザーから高い支持を集めており、業界内でも高い知名度と人気を誇ります。

【未経験歓迎／面接1回／先輩社員が丁寧にレクチャー／なくてはならない仕事！】 ■業務内容： 産業廃棄物中間処理工場で選別などの軽作業を行っていただきます。 ・廃棄物の仕分け作業 ・廃棄物の破砕作業 ・廃棄物の運搬業務 *当社は、廃棄物の中間処理業者です。グループ会社で、廃棄物処理事業を行っている株式会社グリーンワールドから依頼を受け、処理業務を行っています。 ＜産業廃棄物中間処理とは＞ 中間処理では、リサイクルできるものを分別したり、リサイクルできない、 もしくはリサイクルするにはコストがかかりすぎるものを破砕・焼却したり してゴミの量を減らします。 これにより、最終処分場に埋め立てる量を抑えることができます。 ■組織構成： 勤務先となる工場は、社員2名体制です。入社後は、先輩社員と一緒に作業をしながら、業務に慣れていただきます。 ■魅力ポイント： 未経験者歓迎・丁寧なレクチャーを受けながらスタート！ 先輩社員の丁寧なレクチャーを受けながら、業務を1つ1つ覚えて頂きます。安心してスタートできる環境です。また、今回の採用で、スタッフ数を増やし、全員の作業負担を減らして、より働きやすい環境を作っていく計画です。 【当社は、こんな会社です！】 産業廃棄物の処理は「収集運搬」「中間処理」「最終処分」の3つの工程に分けられます。 その間にある中間処理の方法は、大きく分けて5つあります。 「焼却」「破砕」「溶融」「脱水」「選別」です。 産業廃棄物はさまざまなものが混ざっているため、 リサイクルや処理しやすくするために種類ごとに分別します。 株式会社ヨシダは、上記の「破砕」「選別」をしており リサイクルできるものを分別したり、リサイクルできない、もしくはリサイクルするにはコストがかかりすぎるものを破砕し、最終処分場に運搬し埋め立てる量を抑えています。

〜業界経験不問/創業60年以上のニッチな製品を扱う優良企業/年間休日120日・平均残業月30時間程度〜 ■業務概要： 同社の技術職（技術課長候補）として業務を担当していただきます。まずは製造ラインに従事しメッキに関する知識を学んでいただき、経験スキルに応じて同業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・化学的な知見から技術部の若手社員に対して、レクチャーやアドバイス、指導／6名の技術部の若手社員をまとめていただきます。 ・製品不具合や不良に関して原因と対策を化学的に分析して若手社員に指導してただきます。 ・航空宇宙産業研究会等と協力して新材料開発に関わっていただきます。 ※同社はメッキ加工と一般的にニッチな事業をしておりますが、入社後は2年ほどかけて現場にてOJTを行うため、業界未経験の方も過去入社し活躍をしております。 ■同社の魅力： 【創業60年安定した需要のもと右肩上がりに業績を伸ばす優良企業】 同社が扱っているメッキは金属製品に欠かせないものとなっており、自動車や半導体、航空機、電子部品などの業界に幅広く提供をしております。そのため創業60年、同社の技術力は秀でたものがあり、リピーターが多いなど安定した需要を獲得しています。また、同業界は一般的にニッチな産業であり、新規参入の障壁も高いため、今後も安定した需要が見込まれております。現在、同社の製品はEV化する自動車部品にも使用されており、時代のニーズに合わせた製品の提供をしております。今後は、航空宇宙機器など新しい分野にもチャレンジをしているため、やりがいの職場で就業いただけます。 【ホワイトな就業環境が作る離職率低下】 同社は年間休日120日・残業時間30時間ほどと就業しやすい環境がございます。また同社は早期にキャッチアップできるよう、メッキ加工に関する知見がなくても現場のOJTが充実しております。そのため、過去未経験の方からでも入社し、長期的に就業もしており、離職率が低い数値を誇っております。

【EYELAブランドで親しまれ続けてきた理化学機器専門メーカー/官公庁・民間問わず化学系のお客様と幅広く取引/国内14拠点及び海外へも展開/残業月10h以下で就業環境◎/年休125日〜】 【業務概要】 同社の機器点検サービス（バリデーション担当）として、顧客先に設置してある自社製品の製品検査、記録文書作成などをご担当いただきます。 【業務詳細】 （1）ユーザー先へ出張して機器点検調整サービス（バリデーション業務） （2）依頼受付、報告書作成 （3）製品が正常に作動するかのチェック ※メインは製品検査、記録文書作成業務になります。 【教育体制】 ・入社直後は先輩社員に同行するなどOJTを中心に徐々に業務を覚えて頂きます。 ※経験が少ない場合は、半年〜1年ほど同行していただくことも可能です。 【働き方】 ・メインは顧客先への出張点検になります。個人に社用車が貸与され、仕事に慣れると直行直帰も可能なため効率よく業務に取り組んでいただくことができます。 ・出張ベースの業務ですが、朝出発で夕方に帰ってこられる日帰り仕事がほとんどです。 ・勤務先の関東テクニカルサービスセンターでの内勤業務も多くあります。 ・また、土日祝は基本的にお休みですが、年に数回は休日の出勤が発生することもございます。 【業務の特徴・魅力】 自社ブランド製品の仕事で使用ユーザーとの交流を進めていくことができます。自社製品の主なユーザー先は全国の主要大学、官公庁、民間の各研究室などがお客様になる為、業績が安定しています。食品、化学、薬学などの分野で同社の製品は利用されている為、社会貢献度の高い業務です。また、これまで培った経験やスキルを活用してさらなるスキルアップが図れる環境です。 【組織構成】 配属となる関東テクニカルサービスセンターでは7名の社員（男性6名、女性1名）がおり、アットホームな職場で分からないことは何でも質問しやすく早期キャッチアップできる環境で業務に取り組めます。 【同社の魅力】 同社で開発した研究支援機器は、官公庁研究機関をはじめ全国の主要大学研究機関、民間研究機関にて利用されています。それらの研究機関において、同社製品は高い実績と評価を得ています。日本の科学発展の基礎を作る魅力が同社にはあります。

カー用品、携帯電話・スマホアクセサリー、その他雑貨を取扱う当社にて、既存のお客様に向けたルート/ラウンダー営業をご担当いただきます。 企業調査会社大手の東京商工リサーチより、Aレベル企業（優良企業）に選ばれました。 ■主な業務内容： ・スマホ関連グッズ 、カー用品、玩具、バラエティグッズなどをお取引先（ドン・キホーテなどの、全国のディスカウント・ホームセンター・雑貨店など）に営業していただきます。 ・量販店・ホームセンター・雑貨店など既存のお客様の各店舗を定期的に訪問し、商品の案内・商談を行うルート/ラウンド営業が中心です。 ・入社後に先輩社員とお取引先へ同行しながら業務を覚えていただきますので安心して仕事を覚えることができます。 ・慣れてきましたらステップアップとしてエリアや法人の担当をおまかせすることもできます。 ・商品企画等（大人気アニメとのコラボ商品多数あり。）にも携われる。　　等やりがいのある仕事です。　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■組織構成： ・本社（福岡県糟屋郡新宮町）3名、各営業拠点8名の合計11名体制です。 ・主に20代・30代・40代の社員が中心に活躍しています。 ■働き方など補足： ・自由度が高く働きやすい環境が自慢です。 ・1日の訪問件数は平均1〜3件程度です。 ・繁忙時には営業エリアに関係なく出張をお願いすることがあります。 ・転勤は基本的にはありませんが、お取引先が全国にあるため出張があります。 ・営業目標は会社全体/個人の目標を設定しますが、個人に対するノルマはありません。

【地盤改良分野でのニッチトップ/年間休日124日/幅広い産業への納品実績あり】 ・顧客ニーズに合わせて仕様検討から試運転まで幅広く担当いただいます。 ■担当業務： ・産業用機械に関する電気制御設計を行います。 ・既存の製品のみならず、顧客の要望に合わせて1点モノのオリジナル産業用機械を製作する事もあります。(機械設計部門と連携して行います。) ■製品例： 全自動セメントミキサー機等の地盤改良関連機器、飲食容器検査ライン機器、印刷関連機器、石油精製関連機器、等。 ■特徴・魅力： 製品の設計から製作、組立、完成テスト、アフターフォローまで一貫して取り組んでいるため、設計分野のみならず他分野に関する知識を身に付ける事が可能です。 ■組織構成： 同部署には2名の社員が在籍しております。50代、40代のベテラン社員です。基本的にOJTで業務を学んでいただき、経験スキルに応じて業務を任せていきます。教育体制は整っておりますが、自分で知識習得のため学習を頂くことが必要になることもございます。 ■就業環境： 完全週休2日制・年間休日124日・転勤なしと良好な就業環境で就業いただきます。残業については、受注する際に設計の仕事量を考えて、納期を交渉しているため、平均20〜30h程度です。 ■同社の魅力： 【地盤改良分野でのニッチトップ企業】創業して以来、地盤改良分野でのあらゆる機械をハード・ソフト一帯で開発・製造してきた会社です。さらにその経験・ノウハウを活かし、一般産業分野にも進出し、既製品ではない特殊仕様の機械・設備を世に送り出しています。小規模ながらも、時代の変化や多様化する社会の要求に応え続けることで、各所から高い評価を得ています。 【少数精鋭で技術力を磨ける環境】製品の設計から製作、組み立て、テスト、導入、アフターフォローまで一貫して取り組んでいるため、設計分野のみならずほかの分野に関する知識を身に着けることが可能です。既製品のカスタムの依頼も多いですが、ゼロベースから作り上げていくオーダーメイドの製品も扱っているため、「モノづくり」の醍醐味を味わえます。

【未経験歓迎／夜勤・転勤無／通勤手当全額支給・マイカーやバイク通勤相談可／先輩社員が丁寧にレクチャー／黙々と自分の仕事に集中して打ち込める】 【変更の範囲：無】 ■業務内容： 産業廃棄物中間処理工場で選別などの軽作業を行っていただきます。 ・廃棄物の仕分け作業 ・廃棄物の破砕作業 ・廃棄物の運搬業務 *当社は、廃棄物の中間処理業者です。グループ会社で、廃棄物処理事業を行っている株式会社グリーンワールドから依頼を受け、処理業務を行っています。 ＜産業廃棄物中間処理とは＞ 中間処理では、リサイクルできるものを分別したり、リサイクルできない、 もしくはリサイクルするにはコストがかかりすぎるものを破砕・焼却したり してゴミの量を減らします。 これにより、最終処分場に埋め立てる量を抑えることができます。 ■組織構成： 勤務先となる工場は、社員4名体制です。入社後は、先輩社員と一緒に作業をしながら、業務に慣れていただきます。 みなさま、お客様第一という想いを持ってご就業されています。 ■魅力ポイント： ・未経験者歓迎・丁寧なレクチャーを受けながらスタート！ 先輩社員の丁寧なレクチャーを受けながら、業務を1つ1つ覚えて頂きます。安心してスタートできる環境です。また、今回の採用で、スタッフ数を増やし、全員の作業負担を減らして、より働きやすい環境を作っていく計画です。 ・業界の堅調な拡大／株式会社グリーワールドのグループで安定性抜群！ 建築物の新設や解体などの増加で廃棄物や廃液の回収量が増加しています。その増加に伴い、廃棄物処理業界の市場も堅調に拡大しています。 今後も人口減少に関わらず、排出されるごみの増加が見込まれます。そういった背景があり、今後も同業界は拡大していくと見込まれます。 【当社は、こんな会社です！】 産業廃棄物の処理は「収集運搬」「中間処理」「最終処分」の3つの工程に分けられます。その間にある中間処理の方法は、大きく分けて5つあります。「焼却」「破砕」「溶融」「脱水」「選別」です。 株式会社ヨシダは、上記の「破砕」「選別」をしており リサイクルできるものを分別したり、リサイクルできない、もしくはリサイクルするにはコストがかかりすぎるものを破砕し、最終処分場に運搬し埋め立てる量を抑えています。

〜リリースから25年以上のブランド『ジャグラーシリーズ』で有名なパチスロ台の製造〜 ■募集背景： 主にパチスロ台を製造する当社において、パチスロ製造ラインを管理して頂ける方を募集致します。グループの北電子（KITACブランド）だけではなく、当社独自のパチスロブランドも今後展開予定で、グループの製造ラインを行うだけでなく、パチスロメーカーとして、自社ブランドの製造にも携わっていただきます。 ■業務概要： パチスロ機の製造に関わる、組み立てラインの管理や製造を行って頂きます。製造ラインでは、部品やパーツを、治具を使って組み立てていく作業を行っており、基本的に派遣の方にお任せをしております。社員は製造ラインの管理を行っており、製造、検査、出荷等の一連の業務や工場の生産性、品質向上に向けての施策の立案をお任せ致します。時期によって変動はありますが、多い時で約100名ほどの派遣社員の方が就業しています。 ■組織構成： 配属される製造一課には、現在5名の社員が在籍しています。 パチスロが好き、または遊戯の経験がない方もおられますので、ご経験がない方でも安心して就業して頂ける環境です。 ■当社の特徴・魅力： パチンコ・パチスロ業界は、国内家庭用ゲーム機よりも市場規模が大きく、日本の余暇市場において巨大産業です。その中でも、業界では有名なジャグラーシリーズの製造に携わっており、安定した基盤の中で就業して頂けます。

?年間休日125日・土日祝休・年2回5〜6連休取得可能能 〜リリースから25年以上の看板ブランド『ジャグラーシリーズ』を始め豊富なパチスロ機を展開〜 ■業務内容:同社製品の開発・生産に必要な金属加工部品・機構部品・樹脂成型部品・電子コンポーネント等の購買業務です。メーカーや商社と価格・品質・納期・工程などの交渉を通じて、同社工場の生産能力を十分に発揮できるように生産材の調達を行います。 ■業務詳細：主要なユニットの大部分を自社で開発、設計する同社にとって、品質の適正化、コストダウン、納期管理が大変重要となります。 完成品に求められる品質、コスト、納期をクリアするため、調達先の評価力、折衝力、手配力の強化の一翼を担うと共に、品質・コスト・納期を最適化した部材購入を実践していただきます。 常に量産できる体制を整えるために調達先の拡大もミッションとなります。 ■就業環境：完全週休二日制、福利厚生も充実しているため働きやすい環境から高い定着率を誇っております。 賞与水準も高く、社員の意欲を大切にする文化が根付いています。 年齢や専門分野を気にせず、意見を出し合い業務を進めていくため努力によりチャンスを掴める可能性があり、やりがいを感じることができる企業風土です。 ■同社について：同社はパチンコの店舗ではなく、パチンコ・パチスロを開発・製造している製造業になります。 主力製品「ジャグラーシリーズ」は国内設置台数トップクラスを誇っており、銀行や電力産業と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットで、一大レジャー産業の地位を築いています。 この市場が日本経済にあたえる影響力は高く、今後も一定の需要が見込まています。また、市場環境に合わせてサブスクリプション型サービスの開始など新規事業も手掛けています。

【キャリアチェンジ者歓迎／1年目基本スキル習得、3〜5年専門スキル習得を目指し、丁寧な指導／残業月20H以下、基本土日祝休み】 ■オーダーメイド型にて、制御盤の設計・製造を行っている当社。この度、新たに制御設計・電気設計担当者を募集します。工場に設置する機械を動作させる制御盤の設計とプログラムの作成をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・工場に設置する機械のプログラム動作内容をお客様と打ち合わせ：打ち合わせ内で出たお客様からの要望が実現可能かどうかを社内にて、検討し、報告。 ・見積書作成 ・機械を動作させる制御盤の設計とタッチパネルデータやPLCプログラムの作成 ・据付、試運転：配線を繋ぎ、試運転を行います。自社でのテストをクリアした後は、お客様先で設置まで行います。もし、お客様から、要望と違うと言われた場合は、プログラミングの組みなおしや制御盤の中を開け、その場で修正、追加作業まで行います。 ※月1回程度出張あり（国内） ■取引先・取引業界について： ゴムの射出成型機器メーカーの制御盤製造や、水処理関連等の機械メーカー向けに制御盤の設計・製造を行っています。ご入後、業務に慣れたら、水処理関連メーカーをご担当いただく予定です。 ■組織構成：同業務は、代表ともう1人の2名体制で行っています。当社は、5名の社員が在籍しています。他の職種は、営業1名(30代前半)、製造2名(30代前半)、事務1名の構成です。 ■魅力ポイント： 【未経験からモノづくりに挑戦可能】：モノづくりをやってみたい、手に職をつけたい、といった方にマッチします。当社は、中途社員で構成されており、キャリアチェンジで他職種から入社した方もいます。入社後直後の導入研修からスタートし、1年目は、基本スキルの習得。3〜5年での専門スキル習得を目指して、丁寧に指導をしていきます。じっくりと丁寧に社員を育てていく方針です。 【社員の負荷を考慮した仕事量調整】：受領する依頼数、納期調整は、代表が行っていますが、全社員の作業負担、状況を考慮して行っています。そのため、業務過多にならないよう、配慮をしています。結果、定時退勤できることも多く、無理なく、負担なく働くことができる環境です。

【未経験歓迎／面接1回／先輩社員が丁寧にレクチャー／黙々と自分の仕事に集中して打ち込める】 ■業務内容： 産業廃棄物中間処理工場で選別などの軽作業を行っていただきます。 ・廃棄物の仕分け作業 ・廃棄物の破砕作業 ・廃棄物の運搬業務 *当社は、廃棄物の中間処理業者です。グループ会社で、廃棄物処理事業を行っている株式会社グリーンワールドから依頼を受け、処理業務を行っています。 ＜産業廃棄物中間処理とは＞ 中間処理では、リサイクルできるものを分別したり、リサイクルできない、 もしくはリサイクルするにはコストがかかりすぎるものを破砕・焼却したり してゴミの量を減らします。 これにより、最終処分場に埋め立てる量を抑えることができます。 ■組織構成： 勤務先となる工場は、社員4名体制です。入社後は、先輩社員と一緒に作業をしながら、業務に慣れていただきます。 みなさま、お客様第一という想いを持ってご就業されています。 ■魅力ポイント： ・未経験者歓迎・丁寧なレクチャーを受けながらスタート！ 先輩社員の丁寧なレクチャーを受けながら、業務を1つ1つ覚えて頂きます。安心してスタートできる環境です。また、今回の採用で、スタッフ数を増やし、全員の作業負担を減らして、より働きやすい環境を作っていく計画です。 ・業界の堅調な拡大／株式会社グリーワールドのグループで安定性抜群！ 建築物の新設や解体などの増加で廃棄物や廃液の回収量が増加しています。その増加に伴い、廃棄物処理業界の市場も堅調に拡大しています。 今後も人口減少に関わらず、排出されるごみの増加が見込まれます。そういった背景があり、今後も同業界は拡大していくと見込まれます。 【当社は、こんな会社です！】 産業廃棄物の処理は「収集運搬」「中間処理」「最終処分」の3つの工程に分けられます。その間にある中間処理の方法は、大きく分けて5つあります。「焼却」「破砕」「溶融」「脱水」「選別」です。 株式会社ヨシダは、上記の「破砕」「選別」をしており リサイクルできるものを分別したり、リサイクルできない、もしくはリサイクルするにはコストがかかりすぎるものを破砕し、最終処分場に運搬し埋め立てる量を抑えています。

■業務内容： 冷蔵冷凍設備、空気換気設備、設計施工、メンテナンス保守を行っている当社にて施工管理業務・メンテナンス業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・コンビニ、食品スーパー、ドラッグストアなどの店舗などに対して冷蔵冷凍設備、空調設備を中心に新設、改装などの設備設置工事の施工・施工管理・メンテナンス業務を行っています。 ・管理会社・店舗がメーカーに依頼されたものを当社が引き受けて対応をしております。 ・引き受けた物件に対し設計段階から始め、図面作成を行い、作成した設計図を元に施工、施工管理を行い完成させる施工業務。 ・施工完成後に当社施工設備に対してのメンテナンスを引き継ぐメンテナンス業務にをお任せします。 ■業務の特長： 最初は難しそうに思えますが、分からない事など先輩や仲間たちがひとつひとつ教えながら、経験をし覚えてもらいます。 ■組織構成： 施工業務（リーダー１名+3〜４名）メンテナンス業務（1〜２名） コンビニ、食品スーパー、一般店舗の3つに分担して対応をしております。 ■担当エリア： 埼玉県内エリア全域と一部千葉県内・群馬県内エリアを担当しております。 ■現場訪問について: まずは先輩や仲間と3ヵ月〜1年間同行して経験を積んでもらいます。 以降、業務内容を覚え、一人で動けるようになれば、1名につき1台社用車を貸与し、社用車で現場まで訪問してもらいます。 訪問先の状況に応じて直行直帰も可能となります。 ■当社について： ・現在、事務員含め20名の社員がいます。20名のうち、中途・新卒に関係なく8割以上が未経験者として入社しています。 ・そのため、先輩や仲間の社員も未経験者という事もあり、未経験者の目線から業務内容を一から教えることが出来ます。 ・社内の居心地や雰囲気など良く和気あいあいとしているため、当社員の離職も非常に少ない会社です。 ・また、冷凍冷蔵設備・空調設備は食品や生活に必要とされる業界のため、店舗やメーカーとの需要や取引に対して安定的な会社です。

〜リリースから25年以上のブランド『ジャグラーシリーズ』で有名な北電子ホールディングスの100％出資会社／ホールコンピューターの組立作業及び品質管理をお任せします〜 ■募集背景： パチスロ台や各種ホールコンピューターシステムを製造する当社。今回はホールコンピューターの組み立てを担う製造第二課の生産能力強化と品質維持を図るために、新たな組立製造スタッフを募集しています。 ■業務概要： ・ホールコンピューターの組立作業をセル生産方式にて行う ・製品の品質管理と検査を実施し、高品質の製品を保証する ・製品組み立てに必要な設備、治具、ツールの適切な使用と保守を担当 ・工場全体の生産性向上と品質向上のための施策の立案および実行 ■組織構成： 配属となる製造第二課には、経験豊富なリーダーが2名在席し、新入社員に対して親切かつ丁寧に指導を行います。安心して就業できる環境が整っています。 ■働き方：年間休日125日/ほとんどの社員が定時退社で、働き方抜群/高い定着率を実現しております。 公私の切り分けや効率的な業務遂行により、社員の離職率はほぼ0％と高い定着率を誇っており、長期的に就業可能な環境が整っています。 ■当社の特徴・魅力： パチンコ・パチスロ業界は、国内家庭用ゲーム機よりも市場規模が大きく、日本の余暇市場において巨大産業です。その中でも、業界では有名なジャグラーシリーズの製造に携わっており、安定した基盤の中で就業して頂けます。 ロングセラーのパチスロ機「ジャグラーシリーズ」を開発する北電子。ユーザーから高い支持を集めており、業界内でも高い知名度と人気を誇ります。

【関東一円で地域密着型のエネルギー事業を展開する優良企業／ガス関連の資格を活かせる環境／フレックスタイム制】 ■職務内容： ガス開通業務（顧客訪問、ガス漏れ検査、点火確認など）、閉栓業務、定期点検業務、トラブル対応、問い合わせ対応、営業活動などをご担当いただきます。ご担当いただく現場は埼玉県内の戸建て住宅または集合住宅が中心となり、社用車で移動していただきます。 ・供給開始手続き／入退去時のガス栓の開閉栓／検針／保守点検（4年に1度の定期点検、事前に連絡してから訪問） ・ガス機器の販売、交換取付／リフォーム時の立ち会い、施設管理など／LPガスやガス機器のご提案／お客様対応 ■入社後の流れ： 入社後まずは先輩の同行から始めていただき、作業手順や当社の仕事の進め方などをOJTを通じて習得していただきます。 また高圧ガス販売主任者、液化石油ガス整備士、ガス機器設備スペシャリストなど、ガス設備に関わる資格取得を教育や受験費用の負担という形で全力でサポートします。 ■当社の特徴/魅力： 当社は「伊藤忠エネクス」と「大阪ガス」の共同出資によって、2017年に誕生した株式会社エネアークのグループ企業となります。その安定した事業基盤のもと、2018年4月に伊藤忠エネクスホームライフ関東と日商ガス販売を統合し設立されて以降、関東一円で地域密着型のエネルギー事業を展開しています。 また2016年4月の電力小売自由化にともない、電力販売事業にも参入し、伊藤忠エネクスおよび大阪ガスグループのバリューチェーンを生かし、お客さまへ高い付加価値を提供しています。

■業務内容： 冷蔵冷凍設備、空気換気設備、電気設備の設計施工、メンテナンス保守を行っている当社にて施工管理業務を担当していただきます。 ■詳細内容： コンビニ、食品スーパー、ドラッグストアなどの店舗などに対して冷蔵冷凍設備を中心に 新設、改装などの設備設置工事の施工管理を行っていただきます。 管理会社がメーカーに依頼されたものを当社が引き受けて対応をしております。 CADを使った設計業務も発生しますが、未経験の方の場合は先輩社員とマンツーマンで教育致します。 ■組織構成： 部長1名メンバー3名の4名構成で コンビニ、食品スーパー、一般店舗の3つに分担して対応をしております。 ■担当エリア： 埼玉県内エリアのみを担当しております。 訪問先の状況に応じて直行直帰も可能となります。 ■仕入先メーカーについて： 仕入先はサンデン・リテールシステム株式会社、中野冷機株式会社、株式会社アメフレックとなります。 対応する店舗、エリアによってメーカー様からの依頼先が決まっている業界のため取引も安定的です。

【化学の知見を有している方へ！知見を活かしながら将来的には工場長や課長職など目指せる環境で就業しませんか】 〜業界経験不問/創業60年以上のニッチな製品を扱う優良企業/日勤のみ/年間休日120日・平均残業月20H程度〜 ■業務概要： 製造オペレーターとして業務を担当していただきます。入社当初はメッキ加工について業務を学んでいただき、経験スキルに応じて管理職の業務を担当いただきます。ゆくゆくはメッキ工場の課長職や工場長となっていただくことを期待しているポジションとなっているため、長期的にスキルアップを目指している方を募集しております。 ※同社はメッキ加工と一般的にニッチな事業をしておりますが、入社後は2年ほどかけて現場にてOJTを行うため、業界未経験の方も過去入社し活躍をしております。 ※工場の製造担当者は15〜20名程度の社員が就業しており、幅広い年齢層が活躍しています。 ■同社の魅力： ◇同社が扱っているメッキは金属製品に欠かせないものとなっており、自動車や半導体、航空機、電子部品などの業界に幅広く提供をしております。そのため創業60年、同社の技術力は秀でたものがあり、リピーターが多いなど安定した需要を獲得しています。 ◇同業界は一般的にニッチな産業であり、新規参入の障壁も高いため、今後も安定した需要が見込まれております。現在、同社の製品はEV化する自動車部品にも使用されており、時代のニーズに合わせた製品の提供をしております。今後は、航空宇宙機器など新しい分野にもチャレンジをしているため、やりがいの職場で就業いただけます。 ◇同社は年間休日120日・残業時間20時間ほどと就業しやすい環境がございます。また同社は早期にキャッチアップできるよう、メッキ加工に関する知見がなくても現場のOJTが充実しております。そのため、過去未経験の方からでも入社し、長期的に就業もしており、離職率が低い数値を誇っております。

〜未経験から活躍可能／研修充実／福利厚生◎／マイカー通勤可／中途入社者活躍中〜 ■業務内容： ・プラスチック部品の製造を請け負う案件の受注営業をお任せいたします。 具体的には、既存のお得意先様を中心に、新しい製品開発等のご相談に応え、使用する材料や金型製作の提案を行います。 ・既存顧客以外にも一部新規顧客（展示会で出店した際にご興味を持っていただいた新規顧客や、メーカーからご紹介のあった新規顧客）のご対応お任せいたます。飛び込みなどではございませんのでご安心ください。また、今は少ないですがDMやテレアポでの対応も発生する可能性はございます。 ※毎月の営業ノルマは設けておりませんが、年度単位での目標設定はございます。 ■業務エリア： ・主に関東圏が中心になりますが、一部東北や関西に年数回程度出張（日帰り〜2泊程度）が発生する場合もあります。 ・営業活動にはプリウス等の社用車を使用して頂きます。 ※リモート商談も実施しております。 ■組織構成： ・現在営業は3名が在籍しております。全員中途入社の方で構成されています。 ■入社後： ・OJT以外に必要に応じて外部研修を受けることも可能です。独り立ちまでの期間は半年〜1年程度を想定しております。 ■同社の特徴： 同社は熱可塑性樹脂の中でもフッ素樹脂、スーパーエンプラ樹脂の射出成形を得意としているメーカーです。少量多品種生産のご要望にも対応しています。

■業務内容：当社にて自家消費型太陽光発電設備などの施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・現場指示・職人の管理、安全管理 ・進捗確認・納期・工程管理 ・資材の発注 ・積算や見積書の作成、報告書作成 ・工事中の近隣住民への対応など客先対応業務 ・その他付随する業務 ■案件について： ・工事内容：自家消費型太陽光発電設備の工事 ・担当エリア：埼玉県、東京都など首都圏中心です。宿泊を伴う出張はごくまれに発生する程度です。 ・1案件あたりの工期：1ヶ月〜3ヶ月 ・1案件あたりの施工管理の人数：1名　 ■配属後について：OJTにて研修を行います。施工管理のご経験がなくても第2種電気工事士の資格をお持ちで施工管理の経験を積みたいという方も歓迎です。 ■組織構成：施工管理は2名で男性・30代の方が所属しています。 ■働き方について：月平均残業時間は15時間程度で働きやすい環境です。直行直帰は基本的に無しとなります。夜勤はまれにございます。 ■今後のキャリアパス： まずは施工管理業務全般を行い、全体の流れを把握していただきます。将来的に、施工管理の管理職を目指していただきたいと考えております。

【EYELAブランドで親しまれている理化学機器専門メーカー/官公庁・大学・民間企業の研究所等がお客様/国内14拠点及び海外へも展開/完全週休二日制・年間休日125日/残業月10h未満で就業環境◎】 【業務概要】 （1）代理店・販売店に対する自社製品の販売活動 （2）既存顧客（ユーザーは大学・官公庁・民間企業の研究所など）に対する訪問・提案活動 （3）業界情報、製品開発のための情報収集 【業務の特徴・魅力】 ※社用車（普通自動車）を運転して活動していただきます。 ※ルート営業や飛び込み開拓はありません。 ※お客様とのコミュニケーションにより信頼・信用を築いていくと共に、自らのスキルアップにもつながります。 ※理系・文系、男女共に活躍しています。 ※同社で開発した研究支援機器は、官公庁研究機関をはじめ全国の主要大学研究機関、民間研究機関にて利用されています。それらの研究機関において、同社製品は高い実績と評価を得ています。日本の科学発展の基礎を作る魅力が同社にはあります。（冷却水循環装置などは国内で30％のシェアを占めるなどニッチトップ製品も多いです。） 【社風】 ・業務に必要な知識は入社して先輩社員に同行する中で身に付けていただけます。 ・アットホームな職場で分からないことは何でも質問しやすく、早期キャッチアップできる環境で業務に取り組めます。

【主力商品のあさづけ・キムチを中心に市場シェアトップクラス！「ご飯がススムキムチ」シリーズ！／子育て支援金制度等、手当充実！／残業1〜2h・転勤なし】 ■業務概要： ご飯がススムキムチをはじめとした漬物、サラダ、お惣菜の製造現場での事務職をお任せします。 ■業務詳細： <入社後にお任せする業務> ・各得意先の受信業務 ・電話対応 ・備品発注 <将来的にお任せする業務> ・勤怠管理 ・売上計上 ・事務業務全般 ■組織構成： 現状は5名で構成されております。 <内訳> 社員2名（30代男性、30代女性）、パート２名（40代女性、産休中）、派遣1名（40代女性） ■就業環境： ・週休二日制（月9〜10日休み） ・残業1時間〜2時間 ・マイカー通勤可能 ・福利厚生充実（従業員持株会、子育て支援金制度、資格取得報奨金制度　等） ■当社の魅力点： ・主力商品のあさづけ／キムチを中心に業界NO1。漬物業界で確固たる地位を築いています。 ・全国の事業所に展開する開発力を活用し、オリジナリティあふれる商品開発に強みがあります。 ・生産、物流、営業を直結する供給力により全国の販売店にも豊富な商品を届ける体制があります。 ・埼玉県飯能市に子会社【（株）OH】を通じて発酵食品に関するテーマパークを開業しています。 ■同社の特徴： 「メーカー」としての機能だけでなく、地方特産や独自の技術を持った商品を全国のメーカーから仕入れ共同開発して販売する「商社」の機能も有し、様々なニーズへの対応を可能にしております。 500件にもおよぶ契約農家や直営7工場と物流センター、子会社14社・関連会社4社で全国の販売拠点を網羅し、全国各地に常時同じ品質の商品を届けることが可能となっております。 惣菜分野への進出やドラッグストアへの販路の拡大などを推進しており、2018年にはBtoC事業の取組として2つのブランドのECサイトを開設しました。社内においても、積極的に企業内起業を推進することで、新たな活躍フィールドを広げております。独自の戦略で強みを発揮し、年商500億円を目指します。