【転勤なし／スナップ・ボタンのトップクラスのシェア/金型の経験・知見を活かし大手Gへ／働きやすさ◎/年休123日/YKKグループの安定基盤／電車通勤可】 ■業務内容 YKKグループのスナップボタン中核工場である上尾工場にてプレス金型設計をおまかせいたします。 ユーザーである製造部門と物理的にも距離が近い為、アイデアから形にした装置や金型がすぐに現場で活躍する姿を見ることができます。ものづくりの醍醐味と確かな達成感を実感できます。 ＜業務詳細＞ ・プレス金型設計（新規）、立ち上げ、保守 ・既存プレス金型の改善設計（生産性、品質向上に貢献） ・現場とのやり取り ・簡単な生産設備のメンテナンス ・社内製造部門や外注協力工場に対する技術指導、調整方法指導など ＜おまかせする業務＞ プレス金型設計をおまかせします。先輩社員にわからないことはいつでも聞ける環境です。 ※生産設備全体でなく、金型スペシャリスト（新たな金型の設計や、既存の金型の改善、金型のメンテナンスなど）としてご活躍いただくことを想定しております。 ※プレス金型の設計、組立、立ち上げは基本的には内製で対応しており、工具加工は社内、外注両方御座います。 ＜キャリアパス＞ グループ長を目指せます。 若手から活躍できますが、経験を重ねるごとに裁量が増え強いやりがいを持って取り組めるようになります。 ■配属部署について 上尾工場　約30人 生産技術部　生産技術室(11人) うちプレス金型設計3人 堅すぎずフランクな雰囲気です。中途の方もなじみやすいです。 ■働き方について ・繁忙期もございますが、月の平均残業は20時間程度です。 ・空調が効いており快適です。 ■魅力 ・志久駅から徒歩4分・電車通勤／マイカー通勤が可能です。 ・年休123日でプライベートも充実させることができます。 ■企業のビジョンやカルチャー 当社は、国内および海外約70ヶ国で事業展開するYKKグループの一員として、品質に対する基本理念を大切にしながら事業を展開しています。創業以来、「メイド・バイ・ジャパン（日本品質）」を徹底し、国内自社工場での一貫生産にこだわり、優れた品質を保証しています。私たちは、環境に配慮した持続可能な製品を提供し、社会貢献を果たすことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

世界シェアトップクラス／オーダーメイド提案営業／既存顧客中心／粉末冶金メーカー／小型モータ軸受／自動車・家電メーカー向け／技術研修充実／グローバル供給体制／課題解決型 ■業務内容： 粉末冶金法を用いた軸受・機械部品等の専門メーカーである当社にて、熊谷営業所配属の営業職を募集します。 ■業務詳細： ・北関東地区にある主要取引先に対する受注活動、新製品PR、納期管理及び 新規取引先の開拓（既存８割新規２割程度）等。 ※主要取引先＝自動車関連メーカー、モーターメーカー、家電メーカー等 ※新規営業は営業統括部側で立てた計画に沿って実施する為、飛び込み等 は発生しません。 ■教育体制： ・本社（伊奈）、熊谷工場にて研修あり 約半年程度を想定（相談に応じて臨機応変に対応可能） 研修内容：製造工程、生産管理、設計、品質、営業等 ■組織構成： ・所属：東日本グループ ・熊谷勤務：営業職1名、営業事務2名在籍 （本社勤務：営業職10名、営業事務7名在籍） ■魅力： ・当社の製品は全てオーダーメイド。顧客ニーズを汲み取りながらオーダーメイド製品を提案するため、課題解決力やニーズを汲み取る力が身につきます。 ・”粉末冶金”とは、金属粉を押し固め加熱し製品化する技術です。そのため材料に無駄がなく環境に優しいため、カーボンニュートラルに向けてニーズの高まりが期待されます。 ■当社の特徴： 金属粉末を圧縮し高温で焼き固める”粉末冶金製法”の専門メーカーです。 軸受及び機械構造部品が主要製品です。 特に自動車や電動工具、家電などの小型精密モーター用軸受で世界シェアトップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・未経験歓迎！／官公庁・大学・民間企業の研究開発を支える／EYELAブランドで親しまれている理化学機器専門メーカー／完全週休二日制・残業月10h程度で就業環境◎〜 ■業務概要 当社は理化学機器の開発・製造・販売を一貫して行うメーカーです。埼玉事業所のシステム商品事業部へ所属いただき 汎用製品の設計や既存製品の改良、研究者からの要望に応じた特注品の設計など機械設計業務をお任せします。 ものづくりへの意欲を重視し、未経験や第二新卒の方も幅広く歓迎しています。 ■業務詳細 ・既存製品の改良やカスタマイズ設計 ・特注品の企画〜設計まで一貫して担当 ・仕様検討や部品選定など ・試作・組立・性能チェック ・新技術（フロー合成装置など）の開発 ・製造部門（宮城工場）や他部署と連携した技術調整や品質確保 ■商材について： 当社では大学や研究所で使われる実験用の機械の開発〜販売・メンテナンスまでを一貫して行っています。 冷却水循環装置は国内トップクラスのシェアを誇り、国内外の研究機関・企業で幅広く利用されています。最先端分野の研究を支える機器開発に携わります。 ■業務の魅力 製品企画から設計、試作、アフターフォローまで一貫して関わることで、幅広い技術力と知識を着実に身につけられる環境です。 ■教育体制 未経験者も安心のOJTや研修制度を用意。段階的に業務の幅を広げながら成長できるサポート体制が充実しています。 ■就業環境 年間休日127日、残業は月10時間程度、平均勤続年数は20.6年、時差出勤制度もあり、ワークライフバランスを大切にしながら長期就業が叶う環境です。 ■想定されるキャリアパス 機械設計スペシャリストや製品企画・開発担当など多様なキャリアパスを描けます。 ■同社の魅力 研究支援機器の総合メーカーとして、官公庁・大学・民間研究機関など幅広い顧客に製品を提供。食品・医療・化学など多様な分野の研究を支えています。 少量多品種で600機種以上を展開し、濃縮装置や冷却水循環装置など主力製品で高いシェアを誇るニッチトップ企業です。国内の研究機関や大手メーカーとも直接取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【UターンIターン歓迎！ISO9001取得！身近な家電やゲーム機等へも数多く使用！PCやHV・EV車等の冷却ファンモーター用の軸受・世界シェアトップクラス】 ■業務概要 熊谷工場ICP事業部ICP課に配属となる求人です。 同部署は産業用燃料電池サーバーに使用される燃料電池構造部品を生産しています。このたび、新規製造工程の立ち上げに伴い、体制強化のための増員募集です。 ■製品魅力： 金属の粉を固めて作る“粉末冶金技術”を使い、自動車・家電・発電システムなどに使われる燃料電池を製造しています。 ★粉末冶金製法とは、金属の粉を固めて作る特別な技術で材料廃棄が少なく環境に優しい製造方式です。 ★燃料電池向け部品は、水素と空気から効率よく電気を生み出すために重要な役割を担っており、同社の高精度な部品がエネルギー変換の安定性と性能向上を支えています。 ■具体的な業務 ・工程内検査および出荷検査業務 ・統計的品質管理に基づく品質データの管理・分析 ・新規工程の立ち上げに伴う品質管理体制の構築 ・製造現場での不具合調査及び生産対応業務 ※製品知識は入社後学んでいただけます。 ■働き方・福利厚生： ・新本社・工場の整備を進めており、1食350円の社員食堂有 ・年間休日が特別休暇（誕生日・アニバーサリー休暇等）を含めて実質125日あり、有給休暇が『入社当日』に10日付与 ・就業時間は7.5時間。ノー残業デーや、有給休暇を1時間単位で取得できる制度や、永年勤続休暇等、柔軟な休暇制度あり ※当求人の残業時間は10時間を想定しております。 ■企業魅力： ・粉末冶金製法の軸受で世界トップクラスシェアを誇り、年間生産量は80億個。自動車・家電・アミューズメント機器など幅広い分野で採用されています。 ・グローバル展開：経産省「グローバルニッチ企業100選」に選出されるなど、技術力と安定成長が強みです。海外7拠点を含むグループ体制で、世界中に製品を供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックスタイム制や年間休日126日、各種福利厚生が充実◎健康経営優良法人ホワイト500に8年連続認定。】 ■業務概要 当社埼玉工場にて、インクジェットインク用水性顔料分散体およびインクの設計開発を中心に担当いただきます。新規分散体を用いたインク配合、性能評価、品質規格策定や量産移管まで、製品化プロセス全体に関与します。開発成果をもとに生産部門や顧客への提案活動も行います。 ■業務詳細 ・分散配合検討や条件検討による新規水性顔料分散体の開発 ・それらの新規分散体を用いたインク配合、性能評価、結果解析および顧客への提案 ・開発した分散体・インクの品質規格や管理方法の策定と生産部門への製造移管 ■期待すること ・水系顔料分散体の設計開発、測定スタッフへの効率的な作業指示、新製品の上市にともなう移管作業までを一貫して担当していただける方を希望します。 ・データサイエンス等の業務経験を活かした効率的な開発ができる方、他部門との協働・調整を主導できるタスク管理能力に長けた方、開発の方向性や業務改善に関して管理職社員へ提案できる自律的で率先した行動力に優れた方を歓迎します。 ・開発や製品上市の各場面で顧客や関係会社と英語でのコミュニケーションが必要となることから、英語での業務経験がある方、英語能力の研鑽に励み、業務で活用したいと考えている方を歓迎します。 ■企業の特徴/魅力 創業100年超の歴史を持つグローバル化学メーカーであり、業界トップクラスの技術力と安定した経営基盤が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆営業×技術の両スキルが身につくポジション｜専門知識は入社後に丁寧に教育◎｜年休120日（土日祝休み）・直行直帰可で働きやすい環境◆ ＜職務内容＞ 食品や工業製品に混入した異物を取り除く「選別機」の定期メンテナンスを行います。あわせて、現場の課題をヒアリングし、新たな設備の導入やカスタマイズ提案まで担うポジションです。 ■業務詳細 単なる製品の売り込みではなく、顧客の課題解決に向けたヒアリングと技術的アプローチが中心となるポジションです。 （1）保守・メンテナンス業務 納入済みの選別機の点検・メンテナンス、トラブル対応を行います。 （2）提案業務 現場での会話から「新しい素材を選別したい」などのニーズを汲み取り、営業・設計部門と連携しながら、光学・静電気などの技術を用いた最適な装置を提案します。 ※メンテナンスと提案営業は半々の割合で、「技術」と「営業」の両方にバランスよく携われます。 ■担当エリア 関東エリアの顧客（食品・医薬品・化学・工業メーカー等）を担当します。 ■製品について 当社は、食品や工業分野の製造工程における異物混入を防ぐための選別機を設計・製造・販売しています。 【導入例】 お茶・お米・野菜の異物除去 医薬品（顆粒製品）の選別・判別 ＜ご入社後の流れ＞ 中途入社者も多数活躍しており、ほとんどの社員が業界未経験からスタートしています。 入社後はまず、先輩社員への同行や営業所内の実機を用いた研修を通じて、当社製品の構造や特性について理解を深めていただきます。その後、段階的にメンテナンス業務をお任せし、習熟度に応じて独り立ちを目指していただきます。 ＜キャリアアップ＞ 年次に関係なく、習熟度やスキルに応じた評価を行っています。 成果は給与にしっかり反映される評価制度のもと、社員一人ひとりの成長を大切にした経営を行っています。 経験を積んだ後は、大手メーカーとの新製品開発に携わる機会もあります。 【年収例】 入社5年目（27歳）：年収530万円 ＜働き方＞ 〇年間休日120日（土日祝休み） 〇顧客都合で休日出勤が発生した場合は振替休日を取得 〇急な呼び出しや夜間対応はなし 〇宿泊出張は月2〜3回程度 変更の範囲：会社の定める業務

◆営業×技術の両スキルが身につくポジション｜専門知識は入社後に丁寧に教育◎｜年休120日（土日祝休み）／急な呼び出し・夜間対応なしで働きやすい環境◆ ＜職務内容＞ 食品や工業製品に混入した異物を取り除く「選別機」の定期メンテナンスを行います。あわせて、現場の課題をヒアリングし、新たな設備の導入やカスタマイズ提案まで担うポジションです。 ■業務詳細 単なる製品の売り込みではなく、顧客の課題解決に向けたヒアリングと技術的アプローチが中心となるポジションです。 （1）保守・メンテナンス業務 納入済みの選別機の点検・メンテナンス、トラブル対応を行います。 （2）提案業務 現場での会話から「新しい素材を選別したい」などのニーズを汲み取り、営業・設計部門と連携しながら、光学・静電気などの技術を用いた最適な装置を提案します。 ※メンテナンスと提案営業は半々の割合で、「技術」と「営業」の両方にバランスよく携われます。 ■担当エリア 関東エリアの顧客（食品・医薬品・化学・工業メーカー等）を担当します。 ■製品について 当社は、食品や工業分野の製造工程における異物混入を防ぐための選別機を設計・製造・販売しています。 【導入例】 お茶・お米・野菜の異物除去 医薬品（顆粒製品）の選別・判別 ＜ご入社後の流れ＞ 中途入社者も多数活躍しており、ほとんどの社員が業界未経験からスタートしています。 入社後は約1年間、先輩社員に同行しながら業務を習得していただきます。現場での実務を通じて、安心してスキルを身につけられる環境です。また、営業所内には実機を設置しているため、実際に見て触れながら、段階的に製品知識を習得することが可能です。 ＜キャリアアップ＞ 年次に関係なく、習熟度やスキルに応じた評価を行っています。 成果は給与にしっかり反映される評価制度のもと、社員一人ひとりの成長を大切にした経営を行っています。 経験を積んだ後は、大手メーカーとの新製品開発に携わる機会もあります。 【年収例】 入社5年目（27歳）：年収530万円 ＜働き方＞ 〇年間休日120日（土日祝休み） 〇顧客都合で休日出勤が発生した場合は振替休日を取得 〇急な呼び出しや夜間対応はなし 〇出張は月2〜3回程度 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界的有名なファーストフード・ハンバーガーチェーンのバンズの製造をお任せ／パンの良い香りに包まれながら働ける職場です／家族手当・地域手当・資格手当など充実した手当支給あり〜 ■業務概要： 街なかで見かけるあのファーストフード屋さん。私たちは、そのお店で日々提供されているハンバーガーのバンズ（パンの部分）を製造している、食品メーカーです。今回、バンズを製造する新しい仲間を募集します！食品に興味がある方は大歓迎です！たとえ経験がなくても大丈夫！先輩社員のOJTのもと、丁寧に教育・指導していきます。 ■具体的な業務： ・生産、数量および生産品質管理 ・生産設備機械オペレーター ・製造ラインの清掃 ・他、製造に関わる業務全般 ☆★POINT★☆ パン生地の成形から焼成まで、ワンストップで携われるのがポイント。パンの良い香りに包まれながら働ける職場です。 ■入社後の流れ： ◎基礎研修 会社のこと、商品のこと、仕事のことなどについて、理解を深めるところからスタートします。「労働安全」「食品衛生」といった講義も受講します。 ◎現場でのOJT いよいよ製造現場のラインに入り、OJTで業務を開始。 1つの工程を長く担当することもあれば、さまざまな工程を担当することもあります。 ■配属先： 製造スタッフは120名（その内90名正社員）、20代〜50代までの幅広い年齢層の方が在籍しております（全社平均年齢：38歳）。 ■将来のキャリアパス： 入社してから早い方だと2〜3年程度で主任・係長クラスに昇格するケースも！ その後、本人の意欲と希望次第で、課長・部長など、管理職へステップアップする道も拓かれています。 《キャリア“チェンジ”も！》 管理職への昇進以外にも、「品質管理」や「受発注業務」など、他部署への移動も可能です。 ■はたらく環境・福利厚生： ・個人ロッカー、休憩室、男女別の更衣室、シャワー室、屋内喫煙室を完備しております。 ・食堂利用（350円／自己負担）ができ、 夜勤の場合でもお弁当の取り置きをすることができます。 ・制服、ヘアネットは全て当社で用意いたします（制服のクリーニングも当社で行います）。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業拡大につき施工管理部門強化のための募集！親会社からの安定した案件有で事業安定性◎/土日休み・年休127日・夜勤転勤無しでワークライフバランス◎】 内装工事全般を請け負う当社は、従来新築マンションの内装施工をメインに直請けしてきました。今後はリノベーションやリフォーム案件、商業物件などにも広く事業を拡大し、事業規模も大きくしていこうと考えております。そこで、これまで培ってきた経験・知見を活かし、当社の発展にご助力いただける経験者を募集いたします。 ■業務内容： ・各工事に関する施工管理（工程計画／施工検討／資材発注／現場管理　等） ・指導教育（施工技術の指導・教育含む） ・元請け向け／下請け向け営業、見積もり作成 ■業務のポイント： ・大手ゼネコン様と取引をしておりますため、働き方についてはしっかり管理しております。 ・施工案件は新築大型マンションが多く、その他老人ホーム・介護施設・商業ビル・倉庫などが中心です。 担当エリアは、東京都内・埼玉県・神奈川県・千葉県・北関東です。 ・具体的な工期は案件にもよりますが、半年〜3か月のものが多いです。 ■組織構成：8名：20代から50代まで幅広い年代の方が在籍しています。 ■募集背景： 当社はこれまで新築マンションの内装工事をメインに請け負って参りました。長きに渡り事業を行う中、各社からの信頼を得て現在も事業を継続しておりますが、多くの期待を頂く中でリソースが足りずにお断りをしてしまう案件もございます。今後はそういったご期待にも応え、更なる事業拡大も行って参りたいと考えております。そんな当社でご活躍頂ける方をお待ちしております。 ■当社の特徴： ・土日休み、年間休日127日であり、ほとんどの方が残業月30時間以下です。ご自身の業務管理次第で変わりますので、残業月10時間程度の方もいらっしゃいます。 ・資格取得支援制度や、資格取得祝金支給があります。 変更の範囲：本文参照

【ISO9001取得！身近な家電やゲーム機等へも数多く使用！PCやHV・EV車等の冷却ファンモーター用の軸受・世界シェアトップクラス】 ■業務概要 熊谷工場ICP事業部ICP課に配属となる求人です。 同部署は産業用燃料電池サーバーに使用される燃料電池構造部品を生産しています。このたび、新規製造工程の立ち上げに伴い、体制強化のための増員募集です。 ■製品魅力： 金属の粉を固めて作る“粉末冶金技術”を使い、自動車・家電・機械などに使われる高精度な金属部品（オイルレスベアリングや焼結部品、MIM製品など）を製造しています。 ★粉末冶金製法とは、金属の粉を固めて作る特別な技術で材料廃棄が少なく環境に優しい製造方式です。 ★同社の軸受けは「オイルレスベアリング」という、油をささずともスムーズに回る部品を作っており、家電や車で活躍しています。 ■具体的な業務 ・工程内検査および出荷検査業務 ・統計的品質管理に基づく品質データの管理・分析 ・新規工程の立ち上げに伴う品質管理体制の構築 ・製造現場での不具合調査及び生産対応業務 ■働き方・福利厚生： ・新本社・工場の整備を進めており、1食350円の社員食堂有 ・年間休日が特別休暇（誕生日・アニバーサリー休暇等）を含めて実質125日あり、有給休暇が『入社当日』に10日付与 ・就業時間は7.5時間。ノー残業デーや、有給休暇を1時間単位で取得できる制度や、永年勤続休暇等、柔軟な休暇制度あり ※当求人の残業時間は20〜30時間を想定しております。 ■企業魅力： ・粉末冶金製法の軸受で世界トップクラスシェアを誇り、年間生産量は80億個。自動車・家電・アミューズメント機器など幅広い分野で採用されています。 ・グローバル展開：経産省「グローバルニッチ企業100選」に選出されるなど、技術力と安定成長が強みです。海外7拠点を含むグループ体制で、世界中に製品を供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／歯科医療機器トップシェア／年間休日127日・離職率3％と就業環境◎〜 ■業務内容： ・歯科用医療機器（歯科用治療台）の分野で国内トップの同社にて自社開発、歯科用医療機器の組立工程の自動化推進のプロジェクトに携わって頂きます。 ・設備導入をメインに企画〜工程設計／ライン再設計、作業者アシスト方法の考案等、一連のプロジェクト推進をお任せします。 ・働き方改革に伴い、省人化を推進中です。現在製造工程は手作業の工程が多く、多品種小ロットで生産を行っており、年間で2000台、多くて月200台、1日にして10台程度を生産。部品は2,500パーツからなり、工程が複雑であるため投資に見合う自動化設備導入を目指し取り組んでおります。そのため、知見のある方をお迎えして自動化を加速し、当社のさらなる成長を支える方をお待ちしております。 ■同社の魅力： 【ホワイトな職場が作る離職率3％】 同社は年間休日127日・残業時間30時間程度・ノー残業デーがあるなど就業環境は大変良好となっております。働き方改革を積極的に推進しており、現在は新卒入社後定着率90％・育休取得率90％とワークライフバランスも充実していることもあり、わずか280社しか認定されない多様な働き方実践企業プラチナを認定しております。それにより離職率は3％以下と長期的に就業可能な職場となっております。 【グループ創業100年超の老舗企業/グローバル展開】 現在医療機器業界の市場規模は4兆円となっており、毎年の平均伸び率は約3.0%、景気の影響を受けにくい安定市場と言え、売上高・収益ともに右肩上がりに推移して、今後も高齢化社会に伴い順調に売り上げを増加することが予想されております。その中で同社は在宅医療のニーズに応えられるよう、「訪問歯科医療」ができる機器を設計・開発に着手しており、今後のライフスタイルを変える製品の設計・開発に携わることができます。また同社グループは海外の6つの販売会社を拠点に、70カ国以上に正規代理店ネットワークを構築。最先端の情報を収集、提供しながら、独創的な開発力、サービス力で、世界の医療関係者と信頼関係を深めており、グローバル展開を見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務

【機械に関する実務経験または知識、興味のある方へ／アキレス100％出資企業／年間休日122日】 ■業務内容： ・ソルボセイン（人工筋肉）を製造している工場での生産技術（設備保全）業務をお任せします。 ＜主な担当業務＞ ・金型設計、3D-CADによる設計業務 ・設備部品の手配 ・既存設備のメンテナンス、改良 ■当社について： ジュニア用スポーツシューズでおなじみの「瞬足」を手掛けるアキレスの100％出資企業です。2006年11月にアキレスグループの一員となり、シューズをはじめとするさまざまな素材開発技術や、車両・電子材料・建築分野など幅広い事業領域を持つアキレスとの協業により、事業をさらに拡大しています。 ■ソルボセインとは： ソルボセインは驚異的な衝撃吸収力と圧力分散性を有する素材で、人工筋肉とも呼ばれています。スポーツ・医療・介護分野（インソール、サポーター）はもちろん、衝撃エネルギーの吸収・分散性能を持つ素材として、防振・制振・衝撃対策分野において、工業製品や精密機器の輸送用途にも活用されています。 当社は人々の暮らしやさまざまな産業の課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

世界シェアトップクラス／粉末冶金技術／未経験から設計職挑戦／教育体制充実／身近な製品に貢献／特許多数の技術力／海外展開あり／新しく快適な本社環境／グローバルニッチ企業選出 ■業務内容： 主力製品である焼結含油軸受の製品設計職を募集します。 精密小型モータ用軸受で世界シェアトップクラスを誇る当社で、長年培ってきた技術力を十分に身に着けることが出来る職種です。 ■業務詳細： ・製品設計職 当社軸受は100％カスタム設計。顧客ニーズを汲み取り新たな製品を作り出して頂く仕事です。 ・製図〜量産立上まで担当頂きます。 製図・試作・解析・評価試験などを行い、軸受を設計。 製造部門など社内ステークホルダーとの連携を行いながら、量産化に繋げま す。 ■教育体制： 入社後は先輩指導のもと、図面の書き方・試作作りの手伝い・座学からスタート。 一人前を目指すところから始めます。新卒採用も多い部署なので、教育体制が整っており、未経験からスタートも安心です。 ※粉末冶金・焼結含油軸受の技術は極めて専門性が高い領域のため、業界・実務などの経験ではなく、 「モノの構造に興味が持てるか」「理系の知見」「他部署との連携経験」を重視されています。 ■ご入社者が同社へ入社を決めた決め手例： 同社製品は車・冷蔵庫・ゲーム機など身近な製品のモーターに必ず入っている部品であり、 自身の作ったものが使われた製品を、日常生活で目にすることができる点に魅力を感じられたため。 ■ゆくゆくのキャリアパス例： ・役職付となるか、もしくは海外赴任のチャンスもございます。 ■魅力： 2024年7月にさいたま市日進より伊奈町へ本社移転を行いました。 ・日進工場と比較し敷地面積約4倍 ・広い大きな執務エリア、寒暖差無く働きやすい職場環境、拘りのオフィス。新しくてキレイな環境で働けます！ ・良心価格で本格的な社内厨房完備 ・海外からのエンジニアも活躍中 ■当社の特徴： 金属粉末を圧縮し高温で焼き固める”粉末冶金製法”の専門メーカーです。 軸受及び機械構造部品が主要製品です。 特に自動車や電動工具、家電などの小型精密モーター用軸受で世界シェアトップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東北トップクラスシェア/未経験でも安心のフォロー体制/出張ほぼ無し/日本のモノづくりを支える/創業150年以上、経済産業省認定の「地域未来牽引企業」◆◇ ■業務内容： 機械工具商社として、皆さんがホームセンターで見かけるようなネジやドライバーなどから工場で使用する精密機器や産業ロボットまで、製造業に欠かせない生産財を扱っています。小さな町工場から日本を代表する大企業まで幅広く取引を行いモノづくりの現場を総合的に支援しています。 ■業務の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜お客様への提案力が身につく＞ 大手企業や各種工場向けに、商品の導入提案を行っていただきます。お客様でとの信頼関係を構築頂き、要望のヒアリングを行います。要望に合わせて、商品の導入提案だけでなく、作業効率改善の提案やメーカーの新製品情報の提供などコンサルティングも行います。 ＜ITの導入で業務効率化＞ ipad等で動画を見せてPRするといった営業スタイルであり、1人につきipadが1台支給されます。現場でのお客様の要望に臨機応変に対応できる環境となっています。 ※その他、荷物の開梱や検品、納品作業、見積書の書類作成、受注確認なども行っていただきます。 ■業界未経験でも安心のフォロー体制： ◎各営業フェーズごとの研修やOJTがあります。 ◎最初は先輩に同行し、ノウハウを覚えていただきます。（1日5〜10社ほど訪問） ◎チーム体制で営業活動に取り組んでおり、専門的な話になる際はメーカーの担当者が同行します。 ◎少しずつ業務を引き継ぎ、慣れてきたら一人当たり20〜30社程担当します。 ■業務の流れ（例）： 9時…出社、メールチェックを行い納品する製品の梱包作業 12時…昼休憩 13時…営業出発、納品等をしながらお客様との関係づくりや新商品のPR等 14時…ipadを使った資料の紹介、動画でのPR 16時…帰社、本日分の受発注を確認／商品の手配 18時…退社 ■組織構成：３名（20代、40代、50代）が活躍中 変更の範囲：本文参照

〜面接1回／残業15h程／dodaからご入社実績あり／幅広い業務で成長できる／教育体制◎/日本を代表する大手化学メーカー取引あり/業歴50年以上／働き方も安心〜 ＜求人のポイント！＞ ● 業歴50年以上、大手化学メーカーと長年取引を続ける安定企業 ● 新規開拓や個人ノルマなし。既存顧客との技術提案・案件推進が中心 ■業務概要 既存顧客である大手化学メーカーを中心に、貯蓄タンクや各種機械設備、配管設備の新規導入・改修・メンテナンス案件に対し、打ち合わせから受注後の工程管理までを一貫してご担当いただきます。 単なる「営業職」ではなく、顧客要望を踏まえた仕様整理や各種調整を行いながら、案件を形にしていく役割です。 ■業務詳細 ・顧客先への訪問・現地調査、仕様に関する打ち合わせ ・依頼内容を踏まえた見積書・構想図の作成および提案 ・受注後の案件推進（簡易図面作成［手書き・CAD：AutoCAD 2025］、材料選定・手配） ・納期・品質・工程の管理、各種検査結果書類の取りまとめ ・社内外関係者（製造部門・協力会社・顧客）との調整・折衝 ※出張は全国エリア（月1〜2回程度、宿泊を伴う場合あり） ※新規開拓や個人ノルマはなく、既存顧客からの継続受注が中心です ※業務割合は「営業活動」と「工程・案件管理」が概ね半々となります ■本ポジションの特徴 ・既存顧客との長期的な信頼関係をベースにした営業スタイル ・裁量を持って案件全体をコントロールできるため、調整力・提案力を活かせる環境 ・「売って終わり」ではなく、案件完了まで責任を持つため、成果が見えやすい ・取引先は日本を代表する大手メーカーが中心で、安定性・案件規模ともに安心感あり 当社の仕事は幅広く、同じことの繰り返しがほとんどありません。都度新しい内容の案件にチャレンジする機会が多く、他社でできることは自社でもできるという精神でさまざまな案件に取り組んでいます。慣れて飽きることがなく、日々成長を実感できます。 ■配属部署 ・埼玉工場：男性3名（60代2名、20代1名） ・ほとんどのメンバーが未経験からスタートしています。前職はトラック運転手、スポーツジムインストラクター、家具メーカー、住宅メーカーなどさまざまです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜20〜30代活躍中！／ファーストフード店で口にされているハンバーガーのバンズメーカー／食品業界大手で日本の食を支える＞ ■業務概要： 街なかで見かけるあのファーストフード屋さん。私たちは、そのお店で日々提供されているハンバーガーのバンズ（パンの部分）を製造している、食品メーカーです。 その食品を製造する当社工場にて、生産機器の保守・改善を行う新しい仲間を募集しています。先輩社員のOJTのもと、丁寧に教育・指導していきますので、未経験の方でもご安心ください。 ■具体的な業務： 【生産機器の保守・改善】 ・生産機器や付帯設備の定期点検・作業 ・トラブル対応 ・改善作業 ・製作・製図作業 ・シーケンスプログラム解析 ・回路解析 ・部品選定 ・業者対応　等 ■1日の業務イメージ ・年・月・日の定期ルーチン業務 ・引継ぎ業務 ・改善案件対応 ・機械・電気系トラブル対応 ・予防保全 ☆★POINT★☆ パン生地の成形から焼成まで、ワンストップで行っている当社。パンの良い香りに包まれながら働ける職場です。 ■入社後の流れ： ◎基礎研修 会社のこと、商品のこと、仕事のことなどについて、理解を深めるところからスタートします。「労働安全」「食品衛生」といった講義も受講します。 ■配属先： 製造スタッフは120名（その内90名正社員）、20代〜50代までの幅広い年齢層の方が活躍中です！（全社平均年齢：38歳）。 ■将来のキャリアパス： 入社してから早い方だと2〜3年程度で主任・係長クラスに昇格するケースもございます！その後、本人の意欲と希望次第で、課長・部長など、管理職へステップアップする道も拓かれています。 《キャリア“チェンジ”も！》 管理職への昇進以外にも、「品質管理」や「受発注業務」など、他部署への異動も可能です。 ■働く環境・福利厚生： ・個人ロッカー、休憩室、男女別の更衣室、シャワー室、屋内喫煙室を完備しております。 ・食堂利用（350円／自己負担）ができ、 夜勤の場合でもお弁当の取り置きをすることができます。 ・制服、ヘアネットは全て当社で用意いたします（制服のクリーニングも当社で行います）。 変更の範囲：会社の定める業務

【CAD経験を活かす／試作・評価・量産立ち上げまで幅広く携われる／全体設計にも挑戦可／YKKグループの安定基盤・共通の福利厚生／スナップ・ボタンのトップクラスのシェア】 ■業務内容 スナップボタンを製造する機械の構想設計を中心に、試作評価や量産対応まで幅広く携わります。将来的には製品全体の設計にも挑戦可能です。 ユーザーである製造部門と物理的にも距離が近い為、アイデアから形にした装置や金型がすぐに現場で活躍する姿を見ることができます。ものづくりの醍醐味と確かな達成感を実感できます。 ＜業務詳細＞ ・省人化・無人化設備の機械設計(開発、立ち上げ、保守含む) ・既存設備の生産効率を上げる為の改善設計 ・現場とのやり取り ・簡単な生産設備のメンテナンス(急な呼び出しほぼなし) ＜まずおまかせする業務＞ 搬送機やAGVの設計等をおまかせします（※簡単な保全もご対応いただく可能性がございます）。わからないことはいつでも先輩社員に聞ける環境です。机に向かってもくもくと設計をするというより、製造現場との行き来も多く、現場の意見を聞きながら設計ができます。 ■キャリアパス 室長やグループ長を目指せます。 若手から活躍できますが、経験を重ねるごとに裁量が増え強いやりがいを持って働けます。 ■配属部署について 上尾工場　約30人／生産技術部　生産技術室(11人)／うち機械設計7人 堅すぎずフランクな雰囲気で中途の方もなじみやすいです ■就業環境 ・月平均残業は20H程度です ・空調が効いており快適です ■魅力 ・志久駅から徒歩4分・電車通勤／マイカー通勤が可能です。 ・年休123日でプライベートも充実させることができます。 ■中途入社事例：機械保全のご経験をお持ちの方がご入社された実績がございます。工場全体としても中途入社者が増えております。 ■同社について 国内および海外約70ヶ国で事業展開するYKKグループの一員として、品質に対する基本理念を大切にしながら事業を展開しています。創業以来、「メイド・バイ・ジャパン（日本品質）」を徹底し、国内自社工場での一貫生産にこだわり優れた品質を保証しています。私たちは、環境に配慮した持続可能な製品を提供し、社会貢献を果たすことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20代・30代も活躍中！／世界的有名ハンバーガーチェーンのバンズ製造／家族手当・地域手当・資格手当など手当充実／パンの良い香りに包まれながら働ける／大切なライフイベントとの両立も◎／フジパングループ／研修制度充実〜 ■概要： 街なかで見かけるあのファーストフード屋さん。私たちは、そのお店で日々提供されているハンバーガーのバンズ（パンの部分）を製造している、食品メーカーです。その食品を製造する新しい仲間を募集。食品に興味がある方は大歓迎です！たとえ業界経験がなくても大丈夫！先輩社員のOJTのもと、丁寧に教育・指導していきます。 ■業務内容： ・生産、数量および生産品質管理 ・生産設備機械オペレーター ・製造ラインの清掃 ・他、製造に関わる業務全般 ☆POINT☆ パン生地の成形から焼成まで、ワンストップで携われるのがポイント。パンの良い香りに包まれながら働ける職場です。 ■入社後の流れ： ◎基礎研修 会社のこと、商品のこと、仕事のことなどについて、理解を深めるところからスタートします。「労働安全」「食品衛生」といった講義も受講します。 ◎現場でのOJT いよいよ製造現場のラインに入り、OJTで業務を開始。1つの工程を長く担当することもあれば、さまざまな工程を担当することもあります。 ■配属先： 製造スタッフは120名（その内90名正社員）、20代〜50代までの幅広い年齢層の方が在籍しております（全社平均年齢：38歳）。 ■将来のキャリアパス： 入社してから早い方だと2〜3年程度で主任・係長クラスに昇格するケースも！その後、本人の意欲と希望次第で、課長・部長など、管理職へステップアップする道も拓かれています。 《キャリア“チェンジ”も！》管理職への昇進以外にも、「品質管理」や「受発注業務」など、他部署への移動も可能です。 ■はたらく環境・福利厚生： ・個人ロッカー、休憩室、男女別の更衣室、シャワー室、屋内喫煙室を完備しております。 ・食堂利用（350円／自己負担）ができ、 夜勤の場合でもお弁当の取り置きをすることができます。 ・制服、ヘアネットは全て当社で用意いたします（制服のクリーニングも当社で行います）。 ・ご家族の七五三や入学式、卒業式などのライフイベントは希望休をだしシフトは柔軟に相談！自分の時間も確保できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜20〜30代活躍中！／フジパングループ／ファーストフード店で口にされているハンバーガーのバンズ製造をお任せ／食品業界大手×日本の食を支える／磐石な経営基盤／長期就業可能な環境＞＞ ■概要： 街なかで見かけるあのファーストフード屋さん。私たちは、そのお店で日々提供されているハンバーガーのバンズ（パンの部分）を製造している、食品メーカーです。 その食品を製造する当社にて、生産機器の保守・改善を行う新しい仲間を募集。先輩社員のOJTのもと、丁寧に教育・指導していきます。 ■業務内容： 【生産機器の保守・改善】 ・生産機器や付帯設備の定期点検・作業 ・トラブル対応 ・改善作業 ・製作・製図作業 ・シーケンスプログラム解析 ・回路解析 ・部品選定 ・業者対応　等 【1日間の業務イメージ】 ・年・月・日の定期ルーチン業務 ・引継ぎ業務 ・改善案件対応 ・機械・電気系トラブル対応 ・予防保全 ☆★POINT★☆ パン生地の成形から焼成まで、ワンストップで行っている当社。パンの良い香りに包まれながら働ける職場です。 ■入社後の流れ： ◎基礎研修 会社のこと、商品のこと、仕事のことなどについて、理解を深めるところからスタートします。「労働安全」「食品衛生」といった講義も受講します。 ■配属先： 製造スタッフは120名（その内90名正社員）、20代〜50代までの幅広い年齢層の方が在籍しております（全社平均年齢：38歳）。 ■将来のキャリアパス： 入社してから早い方だと2〜3年程度で主任・係長クラスに昇格するケースも！ その後、本人の意欲と希望次第で、課長・部長など、管理職へステップアップする道も拓かれています。 《キャリア“チェンジ”も！》 管理職への昇進以外にも、「品質管理」や「受発注業務」など、他部署への移動も可能です。 ■はたらく環境・福利厚生： ・個人ロッカー、休憩室、男女別の更衣室、シャワー室、屋内喫煙室を完備しております。 ・食堂利用（400円／自己負担）ができ、 夜勤の場合でもお弁当の取り置きをすることができます。 ・制服、ヘアネットは全て当社で用意いたします（制服のクリーニングも当社で行います）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20代・30代も活躍中！／家族手当・地域手当・資格手当など手当充実／パンの良い香りに包まれながら働ける職場／大切なライフイベントとの両立も◎長く働ける環境／フジパングループ／研修制度充実◎／車通勤可〜 ■概要： 街なかで見かけるあのファーストフード屋さん。私たちは、そのお店で日々提供されているハンバーガーのバンズ（パンの部分）を製造している、食品メーカーです。その食品を製造する新しい仲間を募集。食品に興味がある方は大歓迎です！たとえ業界経験がなくても大丈夫！先輩社員のOJTのもと、丁寧に教育・指導していきます。 ■業務内容： ・生産、数量および生産品質管理 ・生産設備機械オペレーター ・製造ラインの清掃 ・他、製造に関わる業務全般 ☆POINT☆ パン生地の成形から焼成まで、ワンストップで携われるのがポイント。パンの良い香りに包まれながら働ける職場です。 ■入社後の流れ： ◎基礎研修 会社のこと、商品のこと、仕事のことなどについて、理解を深めるところからスタートします。「労働安全」「食品衛生」といった講義も受講します。 ◎現場でのOJT いよいよ製造現場のラインに入り、OJTで業務を開始。1つの工程を長く担当することもあれば、さまざまな工程を担当することもあります。 ■配属先： 製造スタッフは120名（その内90名正社員）、20代〜50代までの幅広い年齢層の方が在籍しております（全社平均年齢：38歳）。 ■将来のキャリアパス： 入社してから早い方だと2〜3年程度で主任・係長クラスに昇格するケースも！その後、本人の意欲と希望次第で、課長・部長など、管理職へステップアップする道も拓かれています。 《キャリア“チェンジ”も！》管理職への昇進以外にも、「品質管理」や「受発注業務」など、他部署への移動も可能です。 ■はたらく環境・福利厚生： ・個人ロッカー、休憩室、男女別の更衣室、シャワー室、屋内喫煙室を完備しております。 ・食堂利用（350円／自己負担）ができ、 夜勤の場合でもお弁当の取り置きをすることができます。 ・制服、ヘアネットは全て当社で用意いたします（制服のクリーニングも当社で行います）。 ・ご家族の七五三や入学式、卒業式などのライフイベントは希望休をだしシフトは柔軟に相談！自分の時間も確保できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20代・30代も活躍中！／家族手当・地域手当・資格手当など手当充実／パンの良い香りに包まれながら働ける職場／大切なライフイベントとの両立も◎長く働ける環境／フジパングループ／研修制度充実◎／車通勤可〜 ■概要： 街なかで見かけるあのファーストフード屋さん。私たちは、そのお店で日々提供されているハンバーガーのバンズ（パンの部分）を製造している、食品メーカーです。その食品を製造する新しい仲間を募集。食品に興味がある方は大歓迎です！たとえ業界経験がなくても大丈夫！先輩社員のOJTのもと、丁寧に教育・指導していきます。 ■業務内容： ・生産、数量および生産品質管理 ・生産設備機械オペレーター ・製造ラインの清掃 ・他、製造に関わる業務全般 ☆POINT☆ パン生地の成形から焼成まで、ワンストップで携われるのがポイント。パンの良い香りに包まれながら働ける職場です。 ■入社後の流れ： ◎基礎研修 会社のこと、商品のこと、仕事のことなどについて、理解を深めるところからスタートします。「労働安全」「食品衛生」といった講義も受講します。 ◎現場でのOJT いよいよ製造現場のラインに入り、OJTで業務を開始。1つの工程を長く担当することもあれば、さまざまな工程を担当することもあります。 ■配属先： 製造スタッフは120名（その内90名正社員）、20代〜50代までの幅広い年齢層の方が在籍しております（全社平均年齢：38歳）。 ■将来のキャリアパス： 入社してから早い方だと2〜3年程度で主任・係長クラスに昇格するケースも！その後、本人の意欲と希望次第で、課長・部長など、管理職へステップアップする道も拓かれています。 《キャリア“チェンジ”も！》管理職への昇進以外にも、「品質管理」や「受発注業務」など、他部署への移動も可能です。 ■はたらく環境・福利厚生： ・個人ロッカー、休憩室、男女別の更衣室、シャワー室、屋内喫煙室を完備しております。 ・食堂利用（400円／自己負担）ができ、 夜勤の場合でもお弁当の取り置きをすることができます。 ・制服、ヘアネットは全て当社で用意いたします（制服のクリーニングも当社で行います）。 ・ご家族の七五三や入学式、卒業式などのライフイベントは希望休をだしシフトは柔軟に相談！自分の時間も確保できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【北本県土管内資格審査数値トップ10にランクイン／埼玉県「建築一式工事」Aランク！賞与年2回／昇給あり／働きやすさ◎／過去3年の離職率は0％！ ※定年を除く／有給取得率約77％（令和6年度）／育児休暇取得率100％！新しい社屋でフリードリンクコーナーもあり！】 ■業務内容： 昭和44年開業以来、埼玉県北足立郡伊奈町にて、総合建設業の他に不動産、清掃、介護など幅広い事業を手掛ける当社にて、建築工事の現場監督をお任せします。 【業務詳細】 ・予算に合わせて資材や職人を手配したり、工事のスケジュールを組んだり、工事の品質や安全に作業が進んでいるかなどを現場に出向いて管理する、監督のお仕事です。 ・手掛ける建物や工事については、一般住宅、工場、飲食店や薬局などの民間事業や公共施設などの公共事業など様々です。工事の種類も新築から修繕、リフォームまで多岐にわたります。担当者の適正に応じて、お任せする案件を調整しますので安心です。 ■1日の流れ（例）： 8：00 朝礼・作業内容確認・KY（危険予知）活動 8：30 現場巡回・工事写真撮影等作業 10：00 休憩 12：00 昼休憩 13：00 現場巡回・翌日作業分の確認・段取り 15：00 休憩 16：00 事務作業・翌日分作業準備等 17：00 退勤 ※残業はほぼありません ■魅力点 ・埼玉県「建築一式工事」Aランクのため、大きな案件携わることができます ・案件の配分などを調整しているため、殆どの社員が定時で帰っております。働き方第一の方針です。 ・新しい社屋です！パウダールーム・更衣室・個人ロッカー完備！フリードリンクコーナーもございます ・一人で抱える案件を調整しているため、定時退社を実現しております ■当社について： 当社は、昭和44年開業、埼玉県北足立郡伊奈町に根を張り、土木・建築・不動産・清掃・介護事業を通じ、地元密着で住みやすい町づくりを支えています。土木・建築事業では、道路舗装、河川の補強、公園、宅地造成など公共事業の工事をはじめ、新築、修繕、リフォームなど幅広く手掛けています。社員の思いやアイデアを聞き、後押しすることを大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 理化学機器・研究支援機器の開発を担う当社の開発部門において、電気設計エンジニアとしてソフトウェア・ハードウェア双方の開発業務をお任せします。 Windowsアプリケーション開発やマイコン制御、PLCプログラム開発をはじめ、電子回路設計や制御基板設計など、幅広い領域に携わることができるポジションです。 当社が手掛ける理化学機器は、大学や公的研究機関、医療・医薬分野、食品業界など、多様な研究・開発現場で活用されています。製品は、試料のかくはん、送液、温度制御、圧力管理など、研究活動を支える重要な役割を担っています。 開発業務では、回路設計や配線設計などのハードウェア開発に加え、組込みマイコン、PLC、PCアプリケーション開発などのソフトウェア開発にも携わります。電気・電子分野の幅広い技術領域に関わりながら、自ら手掛けた製品の動作や性能を実際に確認できるため、ものづくりの醍醐味を実感できる環境です。 また、ソフトウェアとハードウェアの両面から製品開発に携わることで、技術者としての知識やスキルの幅を広げることができます。 ■働く環境 年間休日127日、月平均残業時間は約5時間と、ワークライフバランスを重視しながら働ける環境です。時差出勤制度も導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 仕事とプライベートを両立しながら、長期的なキャリア形成を目指していただけます。 ■当社の魅力 当社が開発する研究支援機器は、官公庁の研究機関をはじめ、全国の大学や民間企業の研究施設で幅広く活用されています。 長年にわたり高い評価と豊富な導入実績を積み重ねており、日本の科学技術や研究開発を支える重要な役割を担っています。最先端の研究現場を支える製品づくりを通じて、社会や科学の発展に貢献できるやりがいを実感できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UターンIターン歓迎！自動車や家電に使用の軸受メーカー／独自の粉末冶金技術／設備保全スキルを活かす／多様な製造装置対応／技術開発力重視／自社工場で安定就業／グローバル展開企業／特許多数保持〜 ■ポジション概要： 粉末冶金法による軸受・機械部品の専門メーカーである当社において、熊谷工場における生産設備等の保全担当者としてご活躍いただきます。熊谷工場全体の設備保全に関われますので、幅広い経験を積むことが可能です。 ■業務詳細： ◇熊谷工場における生産設備等の保守メンテナンス全般 ◇保守メンテナンスや機械導入時等に伴う、ベンダー対応や社内調整対応 ※設備自体はメーカーから直接購入します。 ■働き方： ・自社工場内でのメンテナンス業務です。出張は発生いたしません。 ・予備保全を行っているため、通常の休日、長期連休時の急な呼び出し等も特に発生せず、土日の出勤は予定された業務が発生する程度です。 ・所定労働時間7時間30分、残業は25時間程度を想定しています。 ・年間休日が特別休暇（誕生日・アニバーサリー休暇等）を含めて実質125日あり、有給休暇が『入社当日』に10日付与されます。 ■製品魅力： 金属の粉を固めて作る“粉末冶金技術”を使い、自動車・家電・発電システムなどに使われる燃料電池を製造しています。 ★粉末冶金製法とは、金属の粉を固めて作る特別な技術で材料廃棄が少なく環境に優しい製造方式です。 ★燃料電池向け部品は、水素と空気から効率よく電気を生み出すために重要な役割を担っており、同社の高精度な部品がエネルギー変換の安定性と性能向上を支えています。 ■企業魅力： ・粉末冶金製法の軸受で世界トップクラスシェアを誇り、年間生産量は80億個。自動車・家電・アミューズメント機器など幅広い分野で採用されています。 ・グローバル展開：経産省「グローバルニッチ企業100選」に選出されるなど、技術力と安定成長が強みです。海外7拠点を含むグループ体制で、世界中に製品を供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日127日／残業5〜10h程度／創業70年の老舗理化学機器メーカー】 ■業務内容： 理化学機器業界でトップクラスのシェアを誇る当社の開発部門にて、機械設計担当として冷凍機搭載製品の設計をお任せいたします。 【設計を担当する製品】 チラー、凍結乾燥機、トラップ装置、恒温槽などがございます。 【主な納入先】 官公庁、国立研究機関、大学、民間の研究機関などがあり最先端の研究に使われています。 ■具体的には： 装置の開発においては企画担当、機械設計担当、電気設計担当の3名がチームを組んで進めていきます。 機械設計担当は3DCADを使用した構造設計や圧縮機、循環ポンプ、凝縮器などの構成部品の選定や冷凍能力の評価などの作業を行っていただきます。 ■働き方について： 年間休日125日、残業5〜10h程度、時差出勤制度ありと働きやすい環境でプライベートと仕事の両立が可能です。 ■当社について： 創業当時からお客様の要望にお応えする研究支援機器メーカーとして研究者の皆様に貢献してまいりました。研究機器への要望は様々なため、豊富なラインナップを揃え、高い技術でお応えすることで信頼を得ています。 当社で開発した研究支援機器は、官公庁研究機関をはじめ全国の主要大学研究機関、民間研究機関にて利用されています。研究機関において、当社製品は高い実績と評価を得ています。 ■当社の強み・優位性： 当社は、研究支援機器を開発から製品化まで一貫して提供しています。 「開発」：時代や市場、顧客のニーズを的確に捉え、新しい発想で製品を開発します。 「生産」：最新の生産技術を駆使し、長く安心してお使いいただける高品質な製品を生産します。 「営業」：現場のニーズを素早く把握し、お客様の声に応える力を持つ営業活動を行います。 「サービス」：修理履歴をもとに、導入後のお困りごとに迅速かつ的確に対応します。 1955年の創立以来、蓄積してきた豊富なノウハウを活かし、総合力でお客様をサポートすることが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務