＼20代の若手社員が活躍中／ ＜必須＞33歳以下の方。 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。 主にサントリーの自動販売機の商品補充、ラインナップの変更などをお任せします。季節や設置場所などによって売れ筋が変わるので、データをもとにラインナップを決めていきましょう！ 【自動販売機がある場所】 オフィスビルや商業施設、病院、ホテル、駅周辺など様々です。屋外の自販機を担当することもあります。担当するルートにもよりますが、1日あたり15～20台ほど担当します。 【1日の流れ】 ▼出社後、無線システムで訪問ルートを確認。 ▼お客様へ訪問。自動販売機の商品補充、代金回収、点検、清掃。 ▼帰社後、翌日に備えた商品の確認、積み込み。 ▼日報を確認。上司へ報告後、退社。 【売れ筋商品はさまざま！】 ▼例えば… ・夏の暑い日には、炭酸飲料がたくさん売れる！ ・喫煙所に近い自動販売機は、コーヒーが一番の売れ筋 ・ご高齢者が多くご利用される場所は、お茶が主力商品！ 担当自販機のラインナップにアレンジを加えることも可能です。自社で開発したAIシステムによってどういった商品を置くべきかが明確にわかりますが、自分の工夫を加えてもOK！売上が上がれば、達成感もひとしおです。 【入社後の流れ】 ▼入社後はまず、基本的なビジネスマナーや事業内容についてお教えします。 ▼その後は先輩のOJTがスタート。一緒にトラックに乗り、一つずつ身につけていきます。 ▼担当にもよりますが、3～6ヶ月ほどでひと通りの仕事ができるようになります。 一人で不安なく業務を担当できるようになるまで、先輩が必ず付き添います。不安定な状態でひとり立ちすることはありませんので、ご安心ください。また、わからないことがあれば遠慮なく先輩に聞いてくださいね！

＼20代の若手社員が活躍中／ ＜必須＞33歳以下の方。 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。 主にサントリーの自動販売機の商品補充、ラインナップの変更などをお任せします。季節や設置場所などによって売れ筋が変わるので、データをもとにラインナップを決めていきましょう！ 【自動販売機がある場所】 オフィスビルや商業施設、病院、ホテル、駅周辺など様々です。屋外の自販機を担当することもあります。担当するルートにもよりますが、1日あたり15～20台ほど担当します。 【1日の流れ】 ▼出社後、無線システムで訪問ルートを確認。 ▼お客様へ訪問。自動販売機の商品補充、代金回収、点検、清掃。 ▼帰社後、翌日に備えた商品の確認、積み込み。 ▼日報を確認。上司へ報告後、退社。 【売れ筋商品はさまざま！】 ▼例えば… ・夏の暑い日には、炭酸飲料がたくさん売れる！ ・喫煙所に近い自動販売機は、コーヒーが一番の売れ筋 ・ご高齢者が多くご利用される場所は、お茶が主力商品！ 担当自販機のラインナップにアレンジを加えることも可能です。自社で開発したAIシステムによってどういった商品を置くべきかが明確にわかりますが、自分の工夫を加えてもOK！売上が上がれば、達成感もひとしおです。 【入社後の流れ】 ▼入社後はまず、基本的なビジネスマナーや事業内容についてお教えします。 ▼その後は先輩のOJTがスタート。一緒にトラックに乗り、一つずつ身につけていきます。 ▼担当にもよりますが、3～6ヶ月ほどでひと通りの仕事ができるようになります。 一人で不安なく業務を担当できるようになるまで、先輩が必ず付き添います。不安定な状態でひとり立ちすることはありませんので、ご安心ください。また、わからないことがあれば遠慮なく先輩に聞いてくださいね！

入居者への介護サービス全般、介護ソフトへの入力業務等 【主な業務】 入浴介助 排泄介助 食事介助 着脱介助・更衣介助 口腔ケア 体位変換 レクリエーション…等 介護職員/車通勤OK/賞与あり/交通費支給/さいたま市北区 【年間休日116日！】さいたま市北区にある特別養護老人ホーム ＊【アピールポイント】＊ ＊◆休み：年間休日116日！＊ ＊◆研修：教育体制も充実しているので初心者でも始めやすい＊ ＊◆福利厚生：一人暮らしも安心。住宅手当（上限2万6千円）あり♪＊ マイカー通勤可能 制服貸与、職員食堂あり 交通費支給（上限5万円まで） 勤務地： 埼玉県さいたま市北区今羽町 勤務先： 社会福祉法人ウエルガーデン アクセス： ニューシャトル線 今羽駅から徒歩8分 駐車場有、車での来園可。

【社会インフラ作りに貢献する専門商社】 『水と住まいの事業部』は、上下水道やガスのパイプや、ビルやマンション・一戸建て向けの管材・電材・住宅設備・建材などを、水道工事店や工務店・リフォーム店・ハウスビルダー等へ販売する専門商社です。 〇お客さま（工事店、リフォーム店、工務店）への案件ヒアリング～ご提案～受注した商品の発注。 工事の進捗に合わせて、現場や事務所への納品までを他社員と連携してお任せします。 専門商社のルート営業/週休2日/社会保険完備/さいたま市北区 【専門商社のルート営業（全国）】業界トップクラス★年間休日124日★建築関係の常務経験が活かせます！ ＊【アピールポイント】＊ ＊◆年間休日114日！土日祝お休み！＊ ＊◆建築業界での経験が生かせる♪＊ ＊◆17:30定時で働きやすい！＊ 勤務地： 埼玉県さいたま市北区吉野町1-399-3 勤務先： 渡辺パイプ株式会社

＼介護老人保健施設でのお仕事です／ ================ さいたま市北区にある介護老人保健施設にて 『介護職（正社員）』を募集します！ ================ 当施設は質の高いサービスが提供できるよう 日々努力をしています！ 年間休日110日以上、夏季・冬季の特別休暇もあり 仕事とプライベートのオン・オフをしっかりと 分けることができます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております☆ 【待遇】 交通費支給（規定あり） 各種社会保険完備 昇給 年1回 賞与 年2回 食事補助 医療費全額控除（同法人関連病院に限る） 外部研修 職員旅行 資格取得支援制度あり マイカー通勤可能（駐車場あり） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 《介護老人保健施設での介護業務全般》 ・身体介助（歩行・食事・入浴・排泄） ・ベッドメイキングや清掃 ・季節イベントやレクリエーション活動の企画・実施 ・自立に必要な生活訓練の支援 ・介護日誌・記録業務　など 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】250,500円?271,000円 ※夜勤手当5回分含む ▼給与詳細 基本給：167,500円〜186,000円 資格手当：10,000〜12,000円 処遇改善手当：18,000円 特別処遇改善手当：15,000円 夜勤手当：40,000円（8,000円/回×5回分） ＜別途支給＞ 家族手当 稼働率手当 役職手当 月給 250,500円〜 【月給】250,500円?271,000円 ※夜勤手当5回分含む ▼給与詳細 基本給：167,500円〜186,000円 資格手当：10,000〜12,000円 処遇改善手当：18,000円 特別処遇改善手当：15,000円 夜勤手当：40,000円（8,000円/回×5回分） ＜別途支給＞ 家族手当 稼働率手当 役職手当

＼施設管理者候補として施設運営全般のサポートをして頂きます／ ================ さいたま市北区の介護付有料老人ホーム 【ル・レーヴ大宮北】にて 『施設管理職候補』を募集します！ ================ ☆細やかな介護・生活支援サービスの提供を支える『環境整備』と『運営全般のサポート』をお願いいたします♪ ☆お一人おひとりとの繋がりの中、優しさ、暖かさを感じることができる職場です♪ 【こんな方歓迎！】 ・介護サービスでの管理職経験がある方♪ ・一般企業での管理職経験者で介護資格をお持ちの方！ 　※資格取得予定者含む ・介護福祉士として実務経験があり介護施設運営に興味がある方♪ 【モデル年収】 ＜年収例＞ 入社4年目・34歳女性・施設長・介護福祉士 4,580,000円【(月給給与＋処遇改善加算手当×12ケ月)＋(賞与年2回)】 月給：28万円〜35万円程度 【待遇】 ・交通費（上限25,000円） ・資格取得支援制度 ・制服貸与、労働組合加入 ・育児・介護休業制度あり ・年末年始手当 ・慶弔見舞、特別休暇 ・昇給（年1回)、賞与年2回 ・決算賞与支給実績有り ・処遇改善手当 ・社会保険完備 【心温まる介護】【心豊かな生活】【心からの笑顔】 この運営理念『3つの心』を合言葉に、日々、より 良いサービスを提供しようと心掛けている「介護施設」「介護施設新規開設」及びさらにより多くの方へサービスを提供するためスタッフを増員します。 介護施設での経験がなくても活躍できること間違いなし！ コミュニケーションを大切に、積極的に業務に取り組んでいって下さいね。 私たちと一緒に、明るく楽しい施設をつくっていきましょう！ 現在、幅広い世代のスタッフが活躍中です。もちろん未経験入社の方も多数在籍。 安心して働ける環境をご用意しています。仕事を通じて地域社会への貢献もできるやりがいのある仕事。 『自分に無理することなく、ライフスタイルを優先させたい』 『安定した収入を得たい』 『資格を生かして働きたい』等々、いろんな働き方がご相談できます！ 将来を真剣に考える方は、この機会に是非ご応募を！キャリアへの第一歩が目の前にあります。 「ご本人もご家族も幸せになれるような安心して快適な老後生活を提供したい」 それが私達の想いです。 --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 事業所にて管理業務を行って頂きます。 ・事業所内のオペレーション把握 ・人事管理（採用面接、勤怠管理 等） ・スタッフの指導・教育・評価・面談 ・収支管理（請求業務、人件費コントロール 等） ・本社との窓口等 【応募資格】 介護福祉士 介護支援専門員 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 社会福祉士 【学歴】 不問 【月給】280,000円〜350,000円 ※資格、経験により異なります。 月給 280,000円〜 【月給】280,000円〜350,000円 ※資格、経験により異なります。

10人10色　カラフル今羽の森 ◆お一人お一人のご入居者様と真剣に向き合い第2の家のような、温かく安心できる居場所を提供します。 ◆朝夕は通学の子供たちの元気な声が響き、駅から徒歩15分という立地にも関わらず、とても静かで穏やかな時間を過ごすことができます。自宅での生活環境により近い落ち着いた生活を可能とする、全室個室でプライベートな空間。10人ずつのコミュニティで、食事やくつろぎの時間を顔なじみの皆様とお過ごしいただけます。 【募集職種】　介護スタッフ/正社員 【モデル年収】年収360万円〜/経験5年　月給26万円〜 ※諸手当含む。 ※夜勤・オンコールは平均4回の計算、賞与は前年度実績（3.5か月）で計算しています。 ※賃金は、資格・経験年数により考慮いたします。 【待遇】 ☆昇給あり！(年1回） ☆賞与あり！（年2回（7月、12月）※昨年度実績3.5か月分） ☆住宅手当あり！ ☆交通費支給（上限15000円） ☆計画的有給休暇取得制度（最大12日間連続取得可能！） ☆資格取得支援制度あり ・法人内で介護職員初任者研修開講中！（職員割引あり！） ・現職ケアマネジャーによるケアマネ国家試験対策勉強会　開催！ ・資格取得時お祝い金制度あり！（介護福祉士：5万円、ケアマネジャー：10万円） ☆産休育休取得復帰率98%以上！ ☆事業所内にある小規模保育事業所に優先入園可能！ ☆勤続永年海外研修制度（勤続5年：グアム研修、10年：ハワイ研修！） ☆退職金制度あり（勤続1年以上） 「For the community 〜地域の皆さまのために私たちができること〜」を 法人理念に掲げ、地域主義という魂を持って運営しています。 私たちは、直接的な利益よりまず「人のために、地域のために何ができるか」を大切にしています。常にこの問いを胸に、介護、保育、教育において本物のサービスを体現していきます。 私たちが提供する全てのサービスにおいて地域がもっともっと輝いて、豊かになって、そして、ハッピーになってほしい。 そう想いながら、永寿荘は走り続けています。 誰もが暮らしやすい地域作りへの支援、地域の更なる発展のため、今後とも積極的に取り組んでまいります。 福祉事業はモノではなく人が商品です。一人ひとりの職員を磨き上げていかなければ、質の高いサービスは生まれません。だからこそ教育や研修制度には何よりも力を入れています。 お年寄りのため、子ども達のため、地域のため、社会のために貢献したいと思う方は、ぜひ当法人へ足を運んでください。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ◆入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を◆ ・ご入居者様のコンタクトパーソンとなり、生活歴から趣味、嗜好など、暮らしにまつわる様々なことの把握に努め、家族のように頼れる存在を目指してください。 ・お食事、入浴、排泄等の介助、生活全般のサポートをお願いします♪ ・お一人お一人の生活に合わせた季節行事やイベントの企画運営、ケア会議への参加やアセスメント業務を行って下さい♪ 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 普通自動車免許 【学歴】 不問 【月給】228,000円〜283,000円 ▼下記詳細 ◆基本給　160,000円〜200,000円 ◆調整手当　10,000円 ◆処遇改善手当　20,000円(★処遇改善手当アップしました！) ◆夜勤手当　4,000円/回 ◆処遇改善夜勤手当　3,000円/回 ◆処遇改善資格手当　5,000円/月(介護福祉士の方） ※資格、経験により異なります。 月給 228,000円〜 【月給】228,000円〜283,000円 ▼下記詳細 ◆基本給　160,000円〜200,000円 ◆調整手当　10,000円 ◆処遇改善手当　20,000円(★処遇改善手当アップしました！) ◆夜勤手当　4,000円/回 ◆処遇改善夜勤手当　3,000円/回 ◆処遇改善資格手当　5,000円/月(介護福祉士の方） ※資格、経験により異なります。

埼玉県さいたま市北区にある【特別養護老人ホーム】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集します！ ◆ユニット型の特別養護老人ホームで個別ケアの実践が可能です♪◆ 当施設は、定員180名と大きな施設ではありますが、 入居者様10名毎のユニット型の施設なので一人ひとりと向き合い、 介護業務に携わることが可能です！ また、外部から講師を招き職員研修を行ったりと、 スキルアップする環境を整え、皆様をお迎えいたします。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【待遇】 ●賞与年2回 ●昇給年1回 ●各種社会保険完備 ●各種研修あり ●交通費支給 ●マイカー通勤可能 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ■特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお任せ致します。 ・要介護者の食事、入浴、排泄、清拭など日常生活全般における介護業務 ・レクリエーションの実施　など 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】213,000円〜310,000円 <諸手当> 処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 賞与：4.0ヶ月分 モデル年収：360万円（介護福祉士） ※資格、経験により異なります。 月給 213,000円〜 【月給】213,000円〜310,000円 <諸手当> 処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 賞与：4.0ヶ月分 モデル年収：360万円（介護福祉士） ※資格、経験により異なります。

「我が家の生活の実践」 ◆理念は「自立支援」「ご利用者の尊重」「地域連携」 ◆施設理念に「我が家の生活の実践」を掲げ、起床から就寝まで、ご入居者主体の生活が送れるようユニットに固定配置された介護職員が支援しております。起きる時間、寝る時間、ご飯を食べる時間も自由です。普通の生活環境で今までの生活を可能な限り継続して頂けるようご入居者の尊厳を大切に自分らしく生活して頂いております。 ◆職員の成長があって、各施設も成長してゆくものと考えています。共に成長してゆく人をお待ちしています。 【モデル年収】380万円〜　介護福祉士/経験5年　※諸手当含む 【月給】26万円〜 ※資格・経験により優遇。前職給与も考慮します。 【待遇】 加入保険：社会保険、雇用保険、労災保険、退職金共済加入(任意) 住宅手当(家賃1/2以内で上限2.6万円) 子育手当(2人まで15,000円/人 3人目以降3,000円)支給あり 昇給：あり(年1回) 賞与：あり(年2回) ★職員の成長があって、各施設も成長してゆくものと考えています。「次は何をしたらいいか」を考える人、「次は何をするか」期待させる人達が成長する人であり、施設が欲する人です。共に成長してゆく人をお待ちしています。 ★ご利用者様の尊重★多年に亘り社会に貢献されてきたご利用者の方々を敬愛し人格を尊重すると共に、ご利用者の立場に立ったサービスを提供します。 ★自立支援★ご利用者の方々が、自らの尊厳を保持し、個々の能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう支援します。 ★地域との連携★地域社会との連携、協力を行うと共に、地域における福祉サービスの拠点を目指します。 ★国内の高齢化が進むなか、多年にわたり社会に貢献されたお年寄りを敬愛し、人間としての尊厳を保てる生活を常に念頭に置き、支援しております。 ★地域福祉の核として「高齢者が心から“憩う”ことができ、“ふれあい”を基本とした介護サービス」に積極的に取り組んでいます。 ★40年以上の歴史をもつ法人であります。法人の経営理念をしっかり受け止め、職員と共に一丸となり業務に取り組んで参ります。 介護業界は、大きく変革しようとしております。当法人もこれらの変革に正面から取り組むとともに、基本となるところは「介護力のさらなる向上を目指し、質の高い介護サービスの提供」であるとの認識のもとに努力してまいります。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ★入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を★ ・お食事、入浴、排泄等の介助をはじめとする生活全般のサポートをして頂きます。 ・お一人お一人の生活に合わせた身の回りのお手伝いをはじめ、季節の行事やイベントの企画運営、ケア会議への参加やアセスメント業務などを行います。 ・優しさ、暖かさを感じることができる職場です。ご入居者一人ひとりの意思を最大限尊重し日常生活の介助全般、アクティビティ等を行っていただきます。 ・ご入居者のコンタクトパーソンとなり、担当するご入居者の生活歴から趣味、嗜好など、暮らしにまつわる様々なことの把握に努め、家族のように頼れる存在を目指してください。 【応募資格】 介護福祉士 社会福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 【月給】227,000円〜266,500円 ▼下記別途支給 住宅手当(家賃1/2以内で上限3万円) 子育手当(2人まで15,000円/人 3人目以降3,000円) ※資格、経験により異なります。 月給 227,000円〜 【月給】227,000円〜266,500円 ▼下記別途支給 住宅手当(家賃1/2以内で上限3万円) 子育手当(2人まで15,000円/人 3人目以降3,000円) ※資格、経験により異なります。

埼玉県さいたま市北区の 【住宅型有料老人ホーム 】にて 『管理職(正社員) 』を募集します！ ＼利便性を兼ね備えた施設！／ 自然豊かで閑静な住宅街の中にある、 住宅型有料老人ホームです。 あなたの思いやアイデアが形になる、 そんな素敵な施設で管理職として働きませんか？ 介護がしたい！と思いのある方、是非一度お問い合わせください！ 【待遇】 社会保険完備 交通費全額支給 有給休暇（入社後6か月後） 住宅手当 --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 ■マネジメント業務全般をお願いします ・施設管理 ・ご利用者様の健康管理や職員の業務等 ・全体のオペレーションの統括 ・サービスの維持、向上 ・人材育成 ・収支管理等 【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 【学歴】 不問 【モデル年収】480万〜660万円 月給：335,000〜453,000円 ※経験・能力により考慮いたします 資格手当：10,000円（介護福祉士、社会福祉士） 賞与：年2回（2か月） 昇給：有り（公正な査定評価） 月給 335,000円〜 【モデル年収】480万〜660万円 月給：335,000〜453,000円 ※経験・能力により考慮いたします 資格手当：10,000円（介護福祉士、社会福祉士） 賞与：年2回（2か月） 昇給：有り（公正な査定評価）

埼玉県さいたま市北区の住宅型有料老人ホーム 【ガーデンテラス大宮公園】にて 『介護スタッフ(正社員) 』を募集します！ ＼利便性を兼ね備えた施設／ 自然豊かで閑静な住宅街の中にある、 住宅型有料老人ホームです。 あなたの思いやアイデアが形になる、 そんな素敵な施設で介護職員として働きませんか？ 介護がしたい！と思いのある方、是非一度お問い合わせください！ 【待遇】 社会保険完備 交通費全額支給 有給休暇（入社後6か月後） 住宅手当 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ■介護業務全般をお願いします ・食事介助…食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り ・入浴介助…洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助 ・排泄介助…オムツ交換、トイレへの誘導、見守りなど 【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【モデル年収】350万〜410万円 月給：275,000〜345,000円 ※経験・能力により考慮いたします。 ▼手当詳細 資格手当：10,000円（介護福祉士、社会福祉士） 夜勤手当：5,000円/回（月4回程度） 固定残業代：50,000円（30時間） 賞与：年2回（2か月） 昇給：有り（公正な査定評価） 月給 275,000円〜 【モデル年収】350万〜410万円 月給：275,000〜345,000円 ※経験・能力により考慮いたします。 ▼手当詳細 資格手当：10,000円（介護福祉士、社会福祉士） 夜勤手当：5,000円/回（月4回程度） 固定残業代：50,000円（30時間） 賞与：年2回（2か月） 昇給：有り（公正な査定評価）

＼有料老人ホーム 介護職のお仕事です／ ================ さいたま市北区の介護付有料老人ホーム 【ル・レーヴ大宮北】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ================ 「ご本人もご家族も幸せになれるような 安心して快適な老後生活を提供したい」 それが私達の想いです。 幅広い世代のスタッフが活躍中です。 仕事を通じて地域社会への貢献もできるやりがいのある仕事。 あなたもこの機会にチャレンジしてみませんか？ 【おすすめポイント】 ★経営基盤も安定しており、社内でのバックアップ体制も充実しています♪ 【待遇】 ・交通費（上限25,000円） ・資格取得支援制度 ・制服貸与、労働組合加入 ・育児・介護休業制度あり ・年末年始手当 ・慶弔見舞、特別休暇 ・昇給（年1回)、賞与年2回 ・決算賞与支給実績有り ・処遇改善手当 ・社会保険完備 【心温まる介護】【心豊かな生活】【心からの笑顔】 この運営理念『3つの心』を合言葉に、日々、より 良いサービスを提供しようと心掛けている「介護施設」「介護施設新規開設」及びさらにより多くの方へサービスを提供するためスタッフを増員します。 コミュニケーションを大切に、積極的に業務に取り組んでいって下さいね。 私たちと一緒に、明るく楽しい施設をつくっていきましょう！ 現在、幅広い世代のスタッフが活躍中です。もちろん未経験入社の方も多数在籍。 安心して働ける環境をご用意しています。仕事を通じて地域社会への貢献もできるやりがいのある仕事。 『自分に無理することなく、ライフスタイルを優先させたい』 『安定した収入を得たい』 『資格を生かして働きたい』等々、いろんな働き方がご相談できます！ 将来を真剣に考える方は、この機会に是非ご応募を！キャリアへの第一歩が目の前にあります。 「ご本人もご家族も幸せになれるような安心して快適な老後生活を提供したい」 それが私達の想いです。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ＜有料老人ホームにおける介護業務＞ ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・各種行事やレクリエーション企画と運営 ・介護用品等の物品管理 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 【月給】235,000円〜253,000円 介護福祉士：253,000円〜 初任者研修：235,000円〜 夜勤手当：5,000円/回(月5回程度) ※資格、経験により異なります。 月給 235,000円〜 【月給】235,000円〜253,000円 介護福祉士：253,000円〜 初任者研修：235,000円〜 夜勤手当：5,000円/回(月5回程度) ※資格、経験により異なります。

■TVCMでおなじみの大手企業母体の有料老人ホーム♪ ■1食200円の自己負担で社内食が利用可能 ■東宮原駅より徒歩3分！ ■残業少なめ！ ■充実した福利厚生でバックUP ■定年制有(65歳)再雇用制度有 ■試用期間3ヶ月有 【待遇】 ■社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災） ■育児休暇 ■昇給年1回 ■賞与あり(年2回) ■介護休暇制度取得実績あり ■退職金制度あり（勤続5年以上） ■交通費支給（当社規定による） ■資格手当・夜勤手当支給・制服貸与 ■住宅手当 ■家族手当 ■1食200円の自己負担で社内食が利用可能 ■有給休暇あり（勤務6か月経過後） ■「がんばりすぎない勇気」とは？ ・“しなければならないこと”があるのなら、助けを求める勇気を持つことも大切だと思うのです。 ・介護という精神的なプレッシャーと経済的な負担の軽減を目指し、常に安全・安心の精神のもと施設内外の環境・整備に力を注ぐことが、きっと介護をされているご家族のお役に立つものと信じています。 ■今後ますます進む高齢化社会の中、介護ビジネスの需要は更に高まることが予想されます。 ■「身体だけでない、心の介護サービス」を提供する環境づくりをしていきたい。 ■熱い信念を持ち、一緒に頑張れる人材を求めています。 ■これからの「介護」のあり方を見据えたサービスを提供し、福祉と高齢者介護のより良い発展に熱意あるスタッフを心から歓迎いたします。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ■ご入居者の生活全般をサポート ・お食事、入浴、排泄等の介助等 ■その他関連業務 ・季節の行事やイベントの企画運営 ・ケア会議への参加やアセスメント業務 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】213,000円?320,000円 ▼下記詳細 基本給：170,000円?200,000円 資格手当 ・初任者研修修了・ヘルパー2級　3,000円 ・実務者研修終了・ヘルパー1級　5,000円 ・介護福祉士　8,000〜10,000円 処遇改善加算手当：25,000円〜 夜勤手当：3,000円/回(月5回程度) 住宅手当：10,000円〜20,000円（家賃45,000円以上・世帯主の場合） 家族手当：5,000円（被扶養配偶者）、3,500円（18歳以下1子〜3子） 地域手当 交通費支給（当社規定による） 昇給　年1回 賞与　年2回 ※資格、経験により異なります。 月給 213,000円〜 【月給】213,000円?320,000円 ▼下記詳細 基本給：170,000円?200,000円 資格手当 ・初任者研修修了・ヘルパー2級　3,000円 ・実務者研修終了・ヘルパー1級　5,000円 ・介護福祉士　8,000〜10,000円 処遇改善加算手当：25,000円〜 夜勤手当：3,000円/回(月5回程度) 住宅手当：10,000円〜20,000円（家賃45,000円以上・世帯主の場合） 家族手当：5,000円（被扶養配偶者）、3,500円（18歳以下1子〜3子） 地域手当 交通費支給（当社規定による） 昇給　年1回 賞与　年2回 ※資格、経験により異なります。

埼玉県さいたま市北区の介護施設 【介護老人保健施設みやびの里】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集します！ ◆施設の雰囲気も良く、夜勤体制も手厚い！◆ ◆安心して働ける環境があります♪◆ 当施設は、150床の介護老人保健施設です。 2フロアあり、各フロア75床ごとで大きな老健施設ではありますが、 安心して働いて頂けるよう充実した人員配置で皆様をお迎えいたします。 夜勤体制は、1フロア介護職3名、看護師1名配置で 施設内に看護師が2名います。 医療面での不安もなく働くことが出来ます！ また、施設の雰囲気も良く離職が少ないのも魅力。 産休・育休復帰率100％という数字も働きやすさの表れでもあります。 少しでも気になった方は、まずはお気軽にお問い合わせください。 【待遇】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（昨年度実績3.0ヶ月分） ・交通費支給 ・社会保険完備 ・退職金あり ・扶養手当 ・時間外手当 ・産休、育休実績あり --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ■介護業務全般をお任せ致します。 ・要介護者の食事、入浴、排泄、清拭など日常生活全般における介護業務 ・レクリエーションの実施　など 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】220,000円〜261,700円 ▼下記詳細 基本給：168,000円〜198,700円 業務手当：20,000円 資格手当：7,000円 処遇改善手当：23,000円 夜勤手当：7,500円/回(4回分) ▼下記別途支給 賞与：3.0ヶ月分 通勤手当 【モデル年収】365万円〜 ※資格、経験により異なります。 月給 220,000円〜 【月給】220,000円〜261,700円 ▼下記詳細 基本給：168,000円〜198,700円 業務手当：20,000円 資格手当：7,000円 処遇改善手当：23,000円 夜勤手当：7,500円/回(4回分) ▼下記別途支給 賞与：3.0ヶ月分 通勤手当 【モデル年収】365万円〜 ※資格、経験により異なります。

＼居宅介護支援事業所 ケアマネージャーのお仕事です／ ================ 【ふくしのまち大宮】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ ================ ◆セントケア・ホールディングスのグループ会社です ◆ 東証一部「セントケア・ホールディング」のグループ会社なので 研修制度が充実しております！ 例）採用時基礎研修、レベルアップ研修、介護福祉士・介護支援専門員受験対策講座 他 経験が少ない方でも安心！お気軽にお問い合わせください。 【待遇】 賞与（7月・12月） 昇給年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能 交通費支給（最大30,000円/月） 制服貸与 退職金制度（勤続5年以上） 定年：65歳（再雇用70歳） 慶弔時一時金あり --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ケアプランの作成・訪問調査・介護保険代理申請・居宅サービス計画書作成・その他、ケアマネジャー業務 【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車免許 【学歴】 不問 【月給】261,900円〜298,980円 介護支援専門員：261,900円〜268,900円 主任介護支援専門員：286,980円〜298,980円 基本給：176,900円〜191,980円 調整手当：55,000円〜65,000円 資格手当：5,000円〜12,000円 固定残業代：30,000円 月給 261,900円〜 【月給】261,900円〜298,980円 介護支援専門員：261,900円〜268,900円 主任介護支援専門員：286,980円〜298,980円 基本給：176,900円〜191,980円 調整手当：55,000円〜65,000円 資格手当：5,000円〜12,000円 固定残業代：30,000円

・オープン系システムの開発、保守を担当していただきます。 ・具体的には、システムの詳細設計、プログラミング、テスト工程を 担当していただきます。 ・将来的には、システムエンジニアにスキルアップしていただきます。

【日本を代表する大手メーカー／新規ビジネスで裁量権大／売上高3兆円規模／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日リモート可／良好な就業環境◎】 ◆職務内容： 当社イメージングソリューション事業部の品質保証グループは「顧客ニーズの的確な把握、およびニーズに沿った製品に対する確実な保証と製品品質向上施策の推進」を役割とし、当社イメージング製品全体の信頼性保証を通じて事業貢献に参画しています。 デジタルカメラ、インスタントカメラといった一般コンシューマー向け製品以外にも、放送/シネマ用レンズ、投影用プロジェクター本体/レンズ、監視カメラ、双眼鏡など幅広いビジネスを展開している当事業部において、ご経験やスキルに応じて以下のような業務をお任せする予定です。 ・光学製品開発における、品質保証観点でのプロジェクト推進 ・新規商品化に関わる品質保証技術の確立・品質保証体制の構築 ・販社並びに海外現地法人の技術支援(導入前、導入後のサポート) ・製品に関するご指摘対応とその改善推進 ◆配属組織について： 当社イメージングソリューション事業部は、富士フイルムグループの映像関連製品を取り扱う組織として、「リアルなコミュニケーション・感動を社会に届け続けると共に　新しい感動や体験を社会に提供する」をビジョンとしています。これらを実現するため、ビジネスニーズを捉えそれに適した研究開発・品質保証、生産戦略およびその実現を図っていく、幅広い業務に取り組む組織です。 ◆同社の魅力： 同社は「ヘルスケア」「マテリアルズ」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表する大手メーカー／新規ビジネスで裁量権大／売上高3兆円規模／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日リモート可／良好な就業環境◎】 ◆募集背景： イメージングソリューション事業では、デジタルカメラ、Instax、放送/シネマレンズビジネスに加え、新たな商品軸として2019年よりレーザープロジェクター事業に参入しました。唯一無二の屈曲型二軸回転機構や超単焦点、広いレンズシフト技術により、空間演出などで好評を得ております。今回の募集は今後、本事業を拡大するための増員募集となります。 ◆職務内容： ・新規レーザープロジェクター開発のプロジェクト推進 ・新規商品化、技術戦略立案 ・販社並びに海外現地法人の技術支援（導入前、導入後のサポート） 【変更の範囲：会社の定める業務】 イメージングソリューション事業部では、撮影からプリント/表示まで幅広いイメージング製品・サービスをDXで融合し、ユーザーに新たな感動と、利便性の高い安心で豊かな映像・フォトライフの提供をビジョンに掲げています。独自技術と先端技術により、プロ層、趣味層のニーズに応える商品の開発、映像画像ソリューションで安心安全を提供します。 ◆本ポジションの魅力： これからビジネスを拡大していくフェーズにあるため、自分の考えを製品仕様に反映することができ、スタートアップ事業の為、出来上がった業務に取り組むのではなく、ワールドワイドレベルで自ら新たな仕組みを作り出すことが可能です。 また、富士フイルムのレンズ開発の高い技術力を用いて、唯一無二の商品開発も行っていただけます。 ◆同社の魅力： 同社は「ヘルスケア」「エレクトロニクス」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。 変更の範囲：本文参照

【OTC医薬品から医療用医薬品まで幅広いラインナップを有し、圧倒的知名度を誇る総合医薬品メーカー／住宅手当・家族手当など福利厚生充実】 ■仕事内容： ・医療用医薬品の非臨床安全性関連業務及び申請業務 をお任せいたします。 ※業務詳細は面接内でもお話いたします。 ■当社の特徴： 主としてOTC医薬品、健康食品、化粧品を扱う「セルフメディケーション事業」と、医療用医薬品を扱う「医薬事業」の2つが両輪となって成長を牽引している総合医薬品メーカーです。2つの事業領域を通じ、健康の維持や病気の予防から本格的な治療までを、トータルにカバーできる製品群を有しております。「いつまでも健康で美しく、幸せな暮らしを続けたい」との人々の願いに応えるべく、常に事業の原点を見つめ「健康と美」をテーマとしたあらゆる分野に挑戦し続ける企業を目指しています。 ■研究開発の拠点「総合研究所」： 埼玉県さいたま市にある総合研究所は同じ建物内に医療用医薬品とOTC医薬品の研究センターがあります。また、同じ敷地内には工業化検討を行う生産性向上センター、品質管理部門等があり、研究から生産まで効率的且つ迅速に検討を進めています。 ■医薬品事業について： 研究開発志向型企業として自社開発による創薬に取り組むとともに、現在は中高分子への創薬研究の幅を広げており、自社でのモダリティの多様化に対応した研究開発に注力する他、産官学連携など外部研究機関と協力しながら新技術の導入や共同開発にも取り組んでいます。 ■長期就業可能な環境： ・育児短時間勤務制度（小学1年生の年度末まで取得可）や、ベビーシッター利用の補助など、社員が安心して働き続けられるよう、福利厚生の充実に努めています ・人生の節目（入社4年目、32歳、42歳、54歳、58歳）にライフプランを考えながら今後の人生の目標について具体的に見つめ直す機会となるトータルライフプラン研修を実施。長期キャリア形成のために、従業員一人ひとりの人生設計を支援サポートしています 変更の範囲：会社の定める業務

【OTC医薬品から医療用医薬品まで幅広いラインナップを有し、圧倒的知名度を誇る総合医薬品メーカー／住宅手当・家族手当など福利厚生充実】 ■仕事内容： ・抗体医薬品の非臨床安全性関連業務及び申請業務をお任せいたします。 ※業務詳細は面接内でもお話いたします。 ■当社の特徴： 主としてOTC医薬品、健康食品、化粧品を扱う「セルフメディケーション事業」と、医療用医薬品を扱う「医薬事業」の2つが両輪となって成長を牽引している総合医薬品メーカーです。2つの事業領域を通じ、健康の維持や病気の予防から本格的な治療までを、トータルにカバーできる製品群を有しております。「いつまでも健康で美しく、幸せな暮らしを続けたい」との人々の願いに応えるべく、常に事業の原点を見つめ「健康と美」をテーマとしたあらゆる分野に挑戦し続ける企業を目指しています。 ■研究開発の拠点「総合研究所」： 埼玉県さいたま市にある総合研究所は同じ建物内に医療用医薬品とOTC医薬品の研究センターがあります。また、同じ敷地内には工業化検討を行う生産性向上センター、品質管理部門等があり、研究から生産まで効率的且つ迅速に検討を進めています。 ■医薬品事業について： 研究開発志向型企業として自社開発による創薬に取り組むとともに、現在は中高分子への創薬研究の幅を広げており、自社でのモダリティの多様化に対応した研究開発に注力する他、産官学連携など外部研究機関と協力しながら新技術の導入や共同開発にも取り組んでいます。 ■長期就業可能な環境： ・育児短時間勤務制度（小学1年生の年度末まで取得可）や、ベビーシッター利用の補助など、社員が安心して働き続けられるよう、福利厚生の充実に努めています ・人生の節目（入社4年目、32歳、42歳、54歳、58歳）にライフプランを考えながら今後の人生の目標について具体的に見つめ直す機会となるトータルライフプラン研修を実施。長期キャリア形成のために、従業員一人ひとりの人生設計を支援サポートしています 変更の範囲：会社の定める業務

【OTC医薬品と医療用医薬品を開発する総合医薬品メーカー／住宅手当・家族手当など福利厚生充実】 ■仕事内容： 医療用医薬品を開発する医薬事業にて、抗体医薬品の開発ステージにおける分析関連業務及び申請業務に携って頂きます。 ■当社の特徴： 主としてOTC医薬品、健康食品、化粧品を扱う「セルフメディケーション事業」と、医療用医薬品を扱う「医薬事業」の2つが両輪となって成長を牽引している総合医薬品メーカーです。2つの事業領域を通じ、健康の維持や病気の予防から本格的な治療までを、トータルにカバーできる製品群を有しております。「いつまでも健康で美しく、幸せな暮らしを続けたい」との人々の願いに応えるべく、常に事業の原点を見つめ「健康と美」をテーマとしたあらゆる分野に挑戦し続ける企業を目指しています。 ■研究開発の拠点「総合研究所」： 埼玉県さいたま市にある総合研究所は同じ建物内に医療用医薬品とOTC医薬品の研究センターがあります。また、同じ敷地内には工業化検討を行う生産性向上センター、品質管理部門等があり、研究から生産まで効率的且つ迅速に検討を進めています。 ■医薬品事業について： 研究開発志向型企業として自社開発による創薬に取り組むとともに、現在は中高分子への創薬研究の幅を広げており、自社でのモダリティの多様化に対応した研究開発に注力する他、産官学連携など外部研究機関と協力しながら新技術の導入や共同開発にも取り組んでいます。 ■長期就業可能な環境： ・育児短時間勤務制度（小学1年生の年度末まで取得可）や、ベビーシッター利用の補助など、社員が安心して働き続けられるよう、福利厚生の充実に努めています ・人生の節目（入社4年目、32歳、42歳、54歳、58歳）にライフプランを考えながら今後の人生の目標について具体的に見つめ直す機会となるトータルライフプラン研修を実施。長期キャリア形成のために、従業員一人ひとりの人生設計を支援サポートしています 変更の範囲：会社の定める業務

【OTC医薬品から医療用医薬品まで幅広いラインナップを有し、圧倒的知名度を誇る総合医薬品メーカー／住宅手当・家族手当など福利厚生充実】 ■仕事内容： ・医療用医薬品の薬物動態研究関連業務及び申請業務 をお任せいたします。 ※業務詳細は面接内でもお話いたします。 ■当社の特徴： 主としてOTC医薬品、健康食品、化粧品を扱う「セルフメディケーション事業」と、医療用医薬品を扱う「医薬事業」の2つが両輪となって成長を牽引している総合医薬品メーカーです。2つの事業領域を通じ、健康の維持や病気の予防から本格的な治療までを、トータルにカバーできる製品群を有しております。「いつまでも健康で美しく、幸せな暮らしを続けたい」との人々の願いに応えるべく、常に事業の原点を見つめ「健康と美」をテーマとしたあらゆる分野に挑戦し続ける企業を目指しています。 ■研究開発の拠点「総合研究所」： 埼玉県さいたま市にある総合研究所は同じ建物内に医療用医薬品とOTC医薬品の研究センターがあります。また、同じ敷地内には工業化検討を行う生産性向上センター、品質管理部門等があり、研究から生産まで効率的且つ迅速に検討を進めています。 ■医薬品事業について： 研究開発志向型企業として自社開発による創薬に取り組むとともに、現在は中高分子への創薬研究の幅を広げており、自社でのモダリティの多様化に対応した研究開発に注力する他、産官学連携など外部研究機関と協力しながら新技術の導入や共同開発にも取り組んでいます。 ■長期就業可能な環境： ・育児短時間勤務制度（小学1年生の年度末まで取得可）や、ベビーシッター利用の補助など、社員が安心して働き続けられるよう、福利厚生の充実に努めています ・人生の節目（入社4年目、32歳、42歳、54歳、58歳）にライフプランを考えながら今後の人生の目標について具体的に見つめ直す機会となるトータルライフプラン研修を実施。長期キャリア形成のために、従業員一人ひとりの人生設計を支援サポートしています 変更の範囲：会社の定める業務

【OTC医薬品から医療用医薬品まで幅広いラインナップを有し、圧倒的知名度を誇る総合医薬品メーカー／住宅手当・家族手当など福利厚生充実】 ■仕事内容： ・抗体医薬品の薬物動態研究関連業務及び申請業務 をお任せいたします。 ※業務詳細は面接内でもお話いたします。 ■当社の特徴： 主としてOTC医薬品、健康食品、化粧品を扱う「セルフメディケーション事業」と、医療用医薬品を扱う「医薬事業」の2つが両輪となって成長を牽引している総合医薬品メーカーです。2つの事業領域を通じ、健康の維持や病気の予防から本格的な治療までを、トータルにカバーできる製品群を有しております。「いつまでも健康で美しく、幸せな暮らしを続けたい」との人々の願いに応えるべく、常に事業の原点を見つめ「健康と美」をテーマとしたあらゆる分野に挑戦し続ける企業を目指しています。 ■研究開発の拠点「総合研究所」： 埼玉県さいたま市にある総合研究所は同じ建物内に医療用医薬品とOTC医薬品の研究センターがあります。また、同じ敷地内には工業化検討を行う生産性向上センター、品質管理部門等があり、研究から生産まで効率的且つ迅速に検討を進めています。 ■医薬品事業について： 研究開発志向型企業として自社開発による創薬に取り組むとともに、現在は中高分子への創薬研究の幅を広げており、自社でのモダリティの多様化に対応した研究開発に注力する他、産官学連携など外部研究機関と協力しながら新技術の導入や共同開発にも取り組んでいます。 ■長期就業可能な環境： ・育児短時間勤務制度（小学1年生の年度末まで取得可）や、ベビーシッター利用の補助など、社員が安心して働き続けられるよう、福利厚生の充実に努めています ・人生の節目（入社4年目、32歳、42歳、54歳、58歳）にライフプランを考えながら今後の人生の目標について具体的に見つめ直す機会となるトータルライフプラン研修を実施。長期キャリア形成のために、従業員一人ひとりの人生設計を支援サポートしています 変更の範囲：会社の定める業務

◎経済産業省による「健康経営優良法人2023」の認定を取得！ ◎フレックス／土日祝休み／月平均残業16.2ｈ ◎最新技術やサービスを学べる／組織管理を行う上位役職へキャリアアップも可能 全国のお客様のインフラ設計・構築に関わるLCMサービス統括部にて、ネットワークエンジニアを募集します。お客様の課題解決に挑み、ビジネス価値を最大化できるプロフェッショナルとしてご活躍頂きます。 ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります】 官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、ネットワーク設計/構築業務をご担当頂きます。 ・ネットワーク機器（ルータ、L3/L2スイッチ、無線）の設計、構築 ・認証装置（有線、無線）、DHCPなどの設計、構築 ・ネットワーク管理/監視装置（QMC、Netvisor）の設計、構築 ・ファイアウォールや認証装置といったセキュリティ製品の設計、構築 ・提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動 ・業務委託パートナーの指示や管理 ■案件内容・プロジェクト例： ・医療、自治体、公共、民需の顧客 ・既存システムの更新案件 ・数十万〜数千万まで規模は幅広い ・プロジェクト期間は1ヶ月〜6ヶ月 ＜プロジェクト例＞ ・官公庁　NW更新（L2SW、L3SW、FW、ルータ）、6ヶ月、PJメンバー数15名（外注含む）、常駐なし ・病院　NW更新（L3SW、L2SW、無線AP、無線コントローラ、監視サーバ）、5ヶ月、、PJメンバー数5名、常駐なし ■キャリアパス： プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じた案件のアサインや役割を変えていく事でキャリアパスを考えていきます。SI経験を積む事で技術専門のプロフェッショナルや、PM業務を活かし組織管理を行う上位役職へキャリアアップしていく道があります。 ■社風： 一つのプロジェクトでも業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底。「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。 変更の範囲：本文参照

〜経験者・業界経験者歓迎／包装資材メーカーへグラビアインキ製品のルート営業をお任せ／東証スタンダード上場・4つの事業を展開する総合色彩化学メーカー／年間休日121日／直行直帰可／営業手当、住宅手当有り／フレックス制、残業15時間程度、福利厚生充実で長期就業◎〜 ■業務概要： 1923年創業の総合色彩化学メーカーである当社にて、主な3事業(インキ、化成品、加工品)の中の「インキ事業」のグラビアインキ製品の営業職をお任せします。 ■インキ事業について オフセットインキ、グラビアインキを中心に地球環境の保全に貢献する高品質、高機能、高付加価値製品の研究・生産・販売活動に取り組んでいます。またインクジェットインクなどのデジタル印刷対応製品、各種印刷補助剤、機能性コーティング剤や印刷関連資材なども取り扱っております。 ■具体的な業務 ・既存顧客（主に包材資材メーカー等）へのルート営業が中心となります。20〜30社をご担当いただき、問い合わせに対し、ニーズ確認〜見積作成〜受注〜納品を対応いただきます。 ・顧客の要望や課題をヒアリングの上で最適な商品を提案するスタイルとなり、場合によっては開発部と協業し製品カスタムや改良を行いながら、顧客の課題解決を実現いたします。 ・1日２〜5社ほどを訪問します。月1回程度出張が発生する場合があります。（フレックス制を採用しており、また状況に応じて顧客への直行直帰が可能です） ■入社後／キャリアパス 1ヶ月程度は商品知識を学んでいただく目的で工場にて研修を受け、その後現場配属となります。半年程度で独り立ちいただく想定です。 人事評価基準を見直し、年功序列ではなく実力・実績に応じて若手も評価されるような評価制度にするなど働き甲斐のある企業を目指しており、実際中途社員で現在役員に就いている社員もおります。 ■組織構成 全社にて営業は40人程度が在籍しております ■当社の魅力 ・総合色彩化学メーカーとして4つの事業を展開し、毎年安定した業績をあげております。 ・平均勤続年数22.2年、離職率3%以下と社員の定着率が高い会社です。月平均残業も15時間程度、残業代は30％増し、1分ごと支給を行っております。各種手当の充実、福利厚生面ではサポート休暇制度などを採り入れており、社員が長期的に働きやすい環境づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務