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◇東証スタンダード上場企業／年間休日123日／賞与実績4.5ヵ月／日本の・世界のものづくりを支える老舗企業◇ 当社の工作機器の営業担当としてご活躍いただきます！ ■業務内容： ◇当社が製作、販売する工作機器の営業担当としての業務 ・工作機械メーカーや代理店などの既存顧客との関係構築、情報収集 ・客先要望のヒアリング、仕様検討 ・プレゼンテーション、見積もり ・納品、試運転への立会い、サービス部門への引継 ・新規顧客獲得のための商品PR ■組織構成： 【東京営業課】 ・営業9名（60代2名、50代2名、30代2名、20代3名） ・サービス3名（40代2名30代1名） ・業務1名（30代1名）　合計13名 ■担当エリア： 関東甲信越・東北・北海道＋静岡（大井川より東側） ※宿泊を伴う出張もございます。 ■ご入社後： 個人に合わせた研修をまずは受けていただきます。その後先輩社員によるOJTにて業務を覚えていただきます。営業部がメインで取り組む勉強会が月に1回開催されるなど、製品の専門知識や営業としてのノウハウなどの専門知識を身に付けることが出来る環境です。 ■工作機器製品について： 旋盤やマシニングセンタ等の工作機械の周辺機器である「旋盤用標準パワーチャック」「回転シリンダ」「NC円テーブル」「バイス」「ワークグリッパ」等を製造・販売しております。日本国内シェア60%を誇り、世界に営業拠点、サービス拠点をもち、日本のみならず海外進出される企業様のサポートも行っております。 ■当社の特徴：1918年の創業以来、独自の技術力を発揮しながら、日本・世界のものづくりを支えてきました。旋盤用チャックやNC円テーブルなどを手がけ、パワーチャックで圧倒的なシェアを占める工作機器事業、ビル建設用タワークレーン、コンクリートプラント、立体駐車場などを生み出す産業機械事業、様々な鋳造製法で素材開発や機械加工に取り組む金属素形材事業。これら3つの分野を核に当社は事業を展開しています。そして、これからは生産拠点の海外展開や整備にいっそう注力することで、世界レベルでの競争力をさらに高めています。

◇東証スタンダード上場企業／年間休日123日／賞与実績4.5ヵ月／日本の・世界のものづくりを支える老舗企業◇ 当社の工作機器のサービスエンジニアとしてご活躍いただきます！ ■業務内容： ◇当社が製作・販売する工作機器の据付・修理業務をお任せいたします。 ・現地据え付け作業 ・修理工事 ・仕様、納期、工期、工事費等の打合わせ ・設計や生産部門への問い合わせ、フィードバック ・営業担当者への引継 ■組織構成： 【東京営業課】 ・営業9名（60代2名、50代2名、30代2名、20代3名） ・サービス3名（40代2名30代1名） ・業務1名（30代1名）　合計13名 ■担当エリア： 関東甲信越・東北・北海道＋静岡（大井川より東側） ※宿泊を伴う出張もございます。 ■ご入社後： 個人に合わせた研修をまずは受けていただきます。その後先輩社員によるOJTにて業務を覚えていただきます。部署独自の研修では、製品の専門知識やサービスエンジニアとしてのノウハウなどの専門知識を身に付けることが出来る環境です。 ■工作機器製品について： 旋盤やマシニングセンタ等の工作機械の周辺機器である「旋盤用標準パワーチャック」「回転シリンダ」「NC円テーブル」「バイス」「ワークグリッパ」等を製造・販売しております。日本国内シェア60%を誇り、世界に営業拠点、サービス拠点をもち、日本のみならず海外進出される企業様のサポートも行っております。 ■当社の特徴：1918年の創業以来、独自の技術力を発揮しながら、日本・世界のものづくりを支えてきました。旋盤用チャックやNC円テーブルなどを手がけ、パワーチャックで圧倒的なシェアを占める工作機器事業、ビル建設用タワークレーン、コンクリートプラント、立体駐車場などを生み出す産業機械事業、様々な鋳造製法で素材開発や機械加工に取り組む金属素形材事業。これら3つの分野を核に当社は事業を展開しています。そして、これからは生産拠点の海外展開や整備にいっそう注力することで、世界レベルでの競争力をさらに高めています。

■担当業務：【変更の範囲：会社の定める範囲】 自社製品である安心して遊べる楽しい遊具・体力向上のお手伝いをする健康器具などの提案営業及び販売をお任せします。 営業活動先は県や市町村など自治体へのルート営業がメインです。 多くの市町村に製品を納入しておりますので今後も、信頼関係を構築していくことが必要です。 ※基本的にお問合せからの反響営業です。今後もこの営業スタイルの予定です。 ■具体的には： ・担当エリアの官公庁（行政や教育委員会）、設計コンサルタント等に対する自社製品の提案/PR ・元請け土木、造園、建設業者や商社との契約手続き ・設置工事の立ち合いなど ・公園施設の点検など ※基本は外出していることが多いです。受注後は設置現場での作業等も発生します。 ■働く環境： ・直行直帰可能 ・残業20時間以内／繁忙期（年度末にかけて）は30〜40時間程度 ・休日出勤が発生した場合は手当を支給します。 ・出張は年に1度あるかないか程度です。 ■福利厚生 ・社宅⇒同社指定の物件に入居頂く場合、1万5千円自己負担となります。（※こちらは入居時の金額です。自己負担額は勤続年数と共に変動します） ・住宅手当⇒賃貸契約者・持ち家の方に1万3千円、賃貸扶養家族有の方に2万円支給します。 ■会社について： 提案営業・デザイン・設計・製造・販売・メンテナンス、すべての機能を保有している老舗遊具メーカーです。 最近ではインクルーシブ遊具を新聞で取り上げられるなど、使う方や地域のニーズに合った遊具を新しく生み出しています。 70年以上作り続けてきた遊具は、その土地の子供たちの遊び心を刺激し、地域の方々の憩いの場となってきました。これからも地域や時代に合った遊具を作り続けます。

【呉服・振袖のレンタル、販売を行う和服業界のリーディングカンパニー／和装事業は昨今の状況下でも売上アップの安定基盤】 着物作家などの取引先、店舗と連携し、商品管理の統制を実地（在庫管理・売上実績を集計して会議立案、企画立案の実地）いただきます。 ■具体的な業務内容： ・着物や小物の商品手配、管理 ・在庫管理、受発注業務 ・仕入れ作業 ・きもの業者、作家さんとのやりとり ・売上データ分析 ・商品データの登録作業 ・商品企画、新商品開発　など ※宮城、兵庫、新潟、京都、東京、埼玉など各産地に出張（1ヶ月に1〜2回、日帰り〜2日ほど）があります。 ■業務の魅力： お客様に喜んでいただける為の企画を現場と一緒になって形にしていく、やりがいのある業務です。 ■会社の魅力： 当社ではメイン事業として和装事業を展開しており、SPAとして呉服・振袖の製造、レンタル、販売まで一貫して行っており、その他にも、きもの教室の運営等も手掛けております。SPA故に幅広い年齢層のニーズに応えられていることや、コロナの影響による成人式の中止に対する全額保証制度をいち早く実装し、多くのお客様から支持を得るような経営判断の迅速さもあり、和服事業はコロナ禍を通じて売上アップを記録しております。

【未経験の方でも歓迎/技術力の高さでさいたま市の優良企業/国家プロジェクト貢献/スキルで勝負したい方におすすめ】 ■業務概要： 技術力に優れインフラ系や防衛などに使用の、無線機・高速信号処理機の設計開発をお任せいたします。 ■業務詳細： プロジェクトマネージャの指導の下で、以下の業務をお任せいたします。 ・RF、アナログ回路の設計開発 ・VHDLを使った高速信号処理回路の設計開発 ・高速高密度な基板の設計開発 ・MATLABによる通信系のシステム設計、シミュレーション ・装置全体の設計、開発、評価 ※OJTにて業務を習得して、出来る業務から徐々にご担当いただきます。 ■入社後の流れ： 現在のご経験で設計開発の経験がなくともご安心ください。当社の良質なプロジェクトの中で、凄腕のエンジニアを目指せます。 3〜5年で装置の設計担当としてプロジェクトを仕切ることを目標とします。その先にマネジメント層/経営層への道があります。同社では、一エンジニアで終わることなく、顧客や工場との折衝からマーケティングまで、幅広いビジネススキルを持ったエンジニアを育てます。 ■組織構成： ・会社には技術者が計17名在籍しています。 【内訳】マネージャー2名、サブ/チーフエンジニア5名、エンジニア/アシスタント10名 ・平均年齢35才以下で20代8名、30代4名、40代5名です。 ・技術者の中途入社と新卒入社の割合は各50％です。 ■開発環境： ・現在多いのは、Zynq SOC(xilinx社）RTOS上での、信号処理ソフトの実装です。使用言語は、C言語が基本です。製品の性格によっては、ワンチップマイコンを使ったり、PC上のアプリケーションとセットで開発することがあるので、柔軟な対応が必要とされます。 ・ソフトウエアは、リアルタイム性が要求されることが多く、製品の性格から、通信工学、数学的な素養が求められます。 ・ハードウエアと協調して動作させるテーマが多くハード処理（VHDLで記述）まで含めてコーディングすることがあります。 ■当社の求める人材： ・常に新しいテーマに挑むため日頃からアンテナを高くして新しい技術や開発環境を提案できる方を歓迎します。

【売上2兆円超・東証プライム上場のリコーG／テレワークの推進でニューノーマル時代の働き方をリード／勤続年数21.5年・全社平均残業時間8.5時間/月・年休125日◎】 ◆業務内容： リコージャパンは、お客様の業種や、経営課題・業務課題に合わせて、最適なソリューションをワンストップでご提供いたします。ソリューションの基盤となりますITインフラの企画から構築に携わっていただきますインフラエンジニアの募集となります。 ■詳細： （1）サーバ全般・仮想化・クラウド・セキュリティ・ストレージ・モバイル環境等のインフラ設計・構築業務 （2）提案資料、見積作成 ・お客様のご要望を把握し、利用者目線での提案活動　・オンプレ基盤の設計構築　・IaaS基盤の設計構築 ・システム保守締結ユーザに対しての保守活動　・複数のSEチームまたは協力ベンダーで構成された大型プロジェクトのマネジメント ◆仕事の魅力・やりがい： ＜お客様と近いSE＞ 私たちのお客様は中小/中堅企業がメインなので、経営層との距離も近く直接TOPと話す機会もあります。お客様の課題抽出から参画し自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じますし、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと 『ありがとう』 と言ってもらえた時に喜びを感じます。上流工程から一気通貫に対応できる環境がリコージャパンにはあります。 ＜優秀な活動や成果を称える制度＞ ・全社の模範となるような業績や活動した社員やチームを表彰するRICOH JAPAN AWARDの制度があります。 ・個人の業績目標の達成度に応じて、半年に一度インセンティブを支払われる制度があります。 ◆募集背景： デジタルサービス会社として事業拡大フェーズの中で、昨今のDX推進やクラウドサービス活用拡大を受けて顧客からのソリューション提案の引き合いが多い為、コアメンバーとして活躍できる人材を募集します。 ※本ポジションは【24年度4月以降入社】の方が対象となります。

トラックディーラーを中心とした特装車（ダンプ、脱着車、ごみ収集車等）の営業をお任せします。 ■詳細： 【顧客】物流業界や建設業界を中心とした特別車輛を活用する業界が顧客群となりますが、基本的にはトラックディーラーを介した既存先のルートセールスが中心です（一部の特注品は業界顧客と直接やり取りする場合があります）。 【担当エリア】基本的には営業所がある都道府県内が中心で、一部エリア外の対応も発生する場合がありますが、全国に拠点が存在するため、遠方出張で対応することはまずありません。 ■働き方： 【残業】繁閑の差はありますが、残業月平均は20h程度です。 【出社頻度】ディーラーとのやり取りは対面の打ち合わせが多く、顧客対応が発生する人は原則出社が必要となりますが、顧客対応が発生しない場合は業務状況を鑑みてリモートワークに切り替える場合もあります（リモートワークについては、配属拠点や案件状況によって対応が異なる場合がありますので、詳細は選考内でお尋ねください）。 ※入社後、約2〜3ヶ月は工場実習があります（広島工場（広島県）、佐野工場（栃木県）、寒川工場（神奈川県）の3工場の予定）。実習中の住居は当社がご用意します。 ■事業の魅力： （1）圧倒的な国内シェア：当社は1950年代に特装車、産業機器、航空機という3つの事業の柱を確立しています。今回の募集する特装車事業部は、国内の建設需要や物流需要の伸長から非常に引き合いが多くなっており、売上は当社全体の40%を占めます。 （2）顧客要望を叶える営業スタイル：特装車は車輛自体に要求される装備品（ポンプやタンク、回転・点滅灯等）やその機能性が異なることもあり基本的に受注生産で製造されます。そのため既存製品の押し売りではなく、顧客要望を実現するスタイルでの営業が可能です。 ■当社について： 創業100年超の老舗メーカーです。長い歴史で培った確固たる技術力を今なお磨き続け、業界をリードしています。 地域に根ざした経営を行っており地元からの信頼も厚い会社です（兵庫県の本社がある一帯は「新明和町」という当社の名前を関する地名がつけられています）。 社員の定着率も極めて高く、当社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多い他、中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染んでいただくことが可能です。

~自己資本比率が50％を超えながら安定成長を続ける老舗企業/安定経営を続けるスタンダード市場上場企業/平均勤続年数18.5年/裁量権を持って主体的に働ける環境でございます~ ■担当業務： 設備施工管理業務（予算管理、工程管理、施工図面作成、安全管理、協力業者との折衝ほか）をお任せいたします。 ■担当業務詳細： 設備施工担当として、担当物件の設備施工管理業務を担当します。マンション、病院、事務所ビル、商業施設等の新築、改修工事の設備施工管理業務が主です。 工事現場にて、工程、品質、安全、原価の一連の業務に加えて、施工図作成、施主との打ち合わせ、工程ごとの検査等物件の全般において活躍することが求められます。 ■職務の特徴・魅力： 施工計画を策定し、工程管理や品質管理、安全管理など、工事全体を管理・監督する業務を担います。施主や協力会社など、多方面の方々とコミュニケーションを取り、協力しながら進めていく仕事です。様々な立場の人たちと、交渉や折衝を続けて理解を深めあう、そんなやり取りを楽しめる人に向いている職種です。 ※モノづくりの最前線での、完成時における比類なき達成感をぜひ味わってほしいです。 ■募集背景： 同社は創業以来80年間、安定経営を続けるスタンダード上場のサブコンです。主に空気調和・給排水衛生設備の設計および施工を行っており、日本屈指のメーカーの生産設備における施工や優れたクリーンルーム技術の提供を行っています。また医療やバイオメディカルなど高品質な環境が要求される分野においても力を発揮しており事業は堅調に推移しているため、今回募集を行っています。 ■同社の特徴・魅力： 空気調和・給排水衛生設備に、省エネルギー対策を考慮した設備システム、集合住宅向けセントラル方式、免震機能などを設計・施工しています。またISO9001の認証を取得し、一層の品質向上を目指しています。 ■海外での施工実績： ハワイ・中国・ベトナム・シンガポールへ展開しており、全体の売り上げの約20％を占めています。また、現地法人と戦略的パートナーを締結することで、新たな市場開拓を図って参ります。

【ESG、SDGsにも関連する環境改善型事業／賞与年2回／土日祝休／売上高は順調に推移／ニーズが増えている安定産業／主体的に働ける環境】 ■当社について： 当社はフォークリフトや建設機械、中古商用車を中心に世界各国に供給しています。50年以上の実績を活かし柔軟かつスピーディな仕入れ体制のもと、質の高い価値あるサービスを提供し、日本と世界との架け橋を担っています。そんな当社の営業本部にて、海外営業担当としてアジアを中心に中東・アフリカ・オセアニア等に中古業務用車両（トラック等）の輸出取引をお任せします。 ■職務詳細： （1）既存顧客への提案営業 （2）海外マーケットリサーチによる新規開拓営業 ※お客様のニーズに合わせて仕入れ担当と連携し、最適なソリューションを提供していきます。そのため海外と日本の橋渡し役としてやりがいを感じる事ができます。 ※語学力をいかせる環境です。商談等で英語を使用する機会がございます。 ■当社の特徴： 日本の高品質な「車両」、「産業機械」、「建設機械」、「船舶」、「飛行機」など、「USED in JAPAN」のニーズが数多くあります。当社は、国内で仕入れた様々な車両を独自のワークフローによって海外のお客様まで確実にお届けいたします。 ■社風と人事制度 １．当社は、中古商用車の売買を通じて「日本品質」を世界にお届けするグローバル企業です。 ２．そして、買取をした中古トラックを修理、メンテナンスを行い再生する事業を行っています。 ３．６つのＲ（リペア、リビルト、リファービッシュ、リユーズ、リサイクル、リコンディション）を柱として世界潮流であるSDGs / ESGの取組をしつつ社会貢献を果たしています。 ４．社是「超一流への挑戦」「Challenge For Excellence」を掲げ、社員同士が切磋琢磨し、学び合い、お互いが成長できる元気な会社です。 ５．人事評価「頑張っている人がえらい」をベースに表皮側面（学歴、社歴、年齢、性別、国籍、人種、等）に関係なく前向きにチャレンジをする人を評価・登用する仕組みになっています。 ６．社歴、学歴、年齢、性別などに関係なく、抜擢人事を行います。 ７．年に2度は、全社員による大宴会なども行い、「One For All, All For One」を実戦しています。

【スタンダード上場・呉服・振袖のレンタル、販売を行う和服業界のリーディングカンパニー/レンタル店舗のフランチャイズ展開やM＆Aで業績堅調/「えるぼし認定」企業/土日祝休み/退職金・住宅手当あり】 ■業務内容： 当社の経理業務をお任せします。主任（ご経験により課長）としてご入社頂き、アルバイトスタッフをはじめとした経理スタッフの決算業務のチェックやシステム導入などDX化プロジェクトが中心です。上場企業でステップアップしたい方にぴったりのポジションです。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・月次決算・単体決算の確認 ・財務諸表の作成補助 ・監査法人の対応（書類作成・一次対応） ・予算作成 ・スタッフとの評価面談（年３回程度） ・スタッフの労務管理　など ご入社後1〜2ヶ月間は業務把握のため日次業務や月次決算などを担当頂き、慣れて頂いた後に上記業務をお任せします。決算の確認業務が業務の7割程度の想定です。業務改善プロジェクトは、インボイス制度や電子帳簿保存法に対応した新しい経理システムの導入やその他経理関連のDX推進、全国に展開している着物販売店の経理フロー改善などです。 ※最初は電子帳簿保存法に対応した業務フローの整備などをお任せする予定です。 ■組織構成： 当社の経理は東京拠点（開示業務機能メイン）と配属となる埼玉拠点（日常業務・管理会計・税理士事務所との連携）に分かれています。埼玉拠点は正社員8名、アルバイト4名の12名(20代1名、30代2人、40代2人、50代3人)が在籍しています。次長1名、主任3名、チーフ2名、メンバー6名の構成です。 ■就業環境： ・通常の月残業は20時間程度、監査対応が発生する4月・7月・10月・1月は残業が30時間を超えることもございます。 ・フルフレックスですが、配属される本部は基本的に9時〜18時勤務の想定です。また休日について、配属部門はまとまった休暇も取得しやすく実質は120日以上休む社員が多いです。 ■当社の魅力： 当社はスタンダード上場の、呉服・振袖のレンタル、販売を行う和服業界のリーディングカンパニーです。フランチャイズ展開やM＆Aの他、着物のプライベートブランドの展開で低コスト高品質の商品を実現するなど堅調に業績推移しています。

【ESG、SDGsにも関連する環境改善型事業／賞与年2回／土日祝休／売上高は順調に推移／ニーズが増えている安定産業／主体的に働ける環境】 ■当社について： 当社はフォークリフトや建設機械、中古商用車を中心に世界各国に供給しています。50年以上の実績を活かし柔軟かつスピーディな仕入れ体制のもと、質の高い価値あるサービスを提供し、日本と世界との架け橋を担っています。そんな当社の営業本部にて、海外営業担当としてアジアを中心に中東・アフリカ・オセアニア等に中古業務用車両（トラック等）の輸出取引をお任せします。 ■職務詳細 （1）既存顧客への提案営業 （2）海外マーケットリサーチによる新規開拓営業 ※お客様のニーズに合わせて仕入れ担当と連携し、最適なソリューションを提供していきます。そのため海外と日本の橋渡し役としてやりがいを感じる事ができます。 ※語学力をいかせる環境です。商談等で英語を使用する機会がございます。 ■当社の特徴： 日本の高品質な「車両」、「産業機械」、「建設機械」、「船舶」、「飛行機」など、「USED in JAPAN」のニーズが数多くあります。当社は、国内で仕入れた様々な車両を独自のワークフローによって海外のお客様まで確実にお届けいたします。 ■社風と人事制度： １．当社は、中古商用車の売買を通じて「日本品質」を世界にお届けするグローバル企業です。 ２．そして、買取をした中古トラックを修理、メンテナンスを行い再生する事業を行っています。 ３．６つのＲ（リペア、リビルト、リファービッシュ、リユーズ、リサイクル、リコンディション）を柱として世界潮流であるSDGs / ESGの取組をしつつ社会貢献を果たしています。 ４．社是「超一流への挑戦」「Challenge For Excellence」を掲げ、社員同士が切磋琢磨し、学び合い、お互いが成長できる元気な会社です。 ５．人事評価「頑張っている人がえらい」をベースに表皮側面（学歴、社歴、年齢、性別、国籍、人種、等）に関係なく前向きにチャレンジをする人を評価・登用する仕組みになっています。 ６．社歴、学歴、年齢、性別などに関係なく、抜擢人事を行います。 ７．年に2度は、全社員による大宴会なども行い、「One For All, All For One」を実戦しています。

【ESG、SDGsにも関連する環境改善型事業／土日祝休／売上高は順調に推移／主体的に働ける環境／社員の頑張りをしっかり評価】 【職務概要】 仕入れ本部にて、中古業務用車両（トラック等）を物流企業、入札会、官公庁などからの買受取引を担当いただきます。 【職務内容】 物流企業それぞれの廃車タイミングをいち早くキャッチし「できるだけ高く買ってほしい」「コンプライアンス重視で廃車したい」など要望に沿った見積を提案します。仕入は事業の起点となる重要なポジションですので、やりがいと達成感を味わえます。 【同社について】 ■事業： 物流企業様・入札会・官公庁など幅広いチャンネルから中古トラック・建機を仕入れ、自社で分解整備しアジア中心の新興国需要へリユース販売を行っております。また、日本品質を海外に発信し世界の環境保全の潮流にのった取り組みをしています。 ■魅力： ＜会社とともに圧倒的な自己成長が実現できる環境＞ 人事制度も一新し、いい意味での実力主義な環境に変化しています！ できる人にはどんどん権限を委譲し、裁量を増やしていく予定です。また、今後は経営状態等もクリアに社員に開示をしていき、売上目標に対して自信が得られる報奨等を明確化させ、社員還元も積極的に行っております。 ■社風と人事制度 １．当社は、中古商用車の売買を通じて「日本品質」を世界にお届けするグローバル企業です。 ２．そして、買取をした中古トラックを修理、メンテナンスを行い再生する事業を行っています。 ３．６つのＲ（リペア、リビルト、リファービッシュ、リユーズ、リサイクル、リコンディション）を柱として世界潮流であるSDGs / ESGの取組をしつつ、社会貢献を果たしています。 ４．社是「超一流への挑戦」「Challenge For Excellence」を掲げ、社員同士が切磋琢磨し、学び合い、お互いが成長できる元気な会社です。 ５．人事評価「頑張っている人がえらい」をベースに表皮側面（学歴、社歴、年齢、性別、国籍、人種、等）に関係なく前向きにチャレンジをする人を評価・登用する仕組みになっています。 ６．社歴、学歴、年齢、性別などに関係なく、抜擢人事を行います。 ７．年に2度は、全社員による大宴会なども行い、「One For All, All For One」を実戦しています。

〜射出成型品取り出しロボット世界No.1シェアメーカー／未経験で自動車整備士からのキャリアチェンジも歓迎！〜 世界トップクラスのシェアの産業用ロボットメーカーである当社にて、サービスエンジニア職をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・主に射出成形機用取出ロボット及び後工程自動化機器の、搬入・据付・試運転調整、故障・破損時の修理業務、既存設備の改造・移設業務等を行って頂きます。 ・装置据付・修理業務以外にも、顧客に対する教育訓練、保守定期点検等も行って頂きます。また、保守部品購入の推奨、老朽化した機械の更新促進等の営業サポート業務も行って頂きます。（営業サポート業務ですので実際に販売業務に携わるわけではありません） ・原則として日勤のみで夜勤はありません。 ■魅力： 装置据付・修理業務以外にも、操作・メンテナンス指導、安全指導、営業サポートといった業務も行って頂きますので、経験を積めば積むほど、やりがいが増えていく仕事です。また、世界No.1製品のメンテナンスを通じて、ご自身の技術力や市場価値もアップします！ します！ ■射出成形機用取出ロボットについて： プラスチック成形品を作る際に必要な工程の、金型からプラスチックを取出す専用ロボットのことを「取出ロボット」といい、ほとんどの射出成形機に搭載されています。その働きも成形品を金型から取出すだけでなく、後工程機への受け渡し・出荷用のコンテナ・段ボールへのストックというように、さらにその機能を広げています。当社はこの射出成型品取り出しロボットで世界トップクラスのシェアを誇ります。 ■働き方： ・出張は、地域によって異なりますが、宿泊を伴う出張は概ね月1〜2回程度です。(基本は1泊2日〜2泊3日) ・夜間の作業はほぼ無し、年間休日も121日に加え、休日は基本コールセンターが対応するため土日出勤も多くて月1回程度です。

【業績安定／プライム上場／防災業界リーディングカンパニー／年休125日／フレックス制度有／自社案件】 ■業務概要： 保守契約を結んでいる顧客先に出向き、消防用設備等のメンテナンスを担当します。点検の日程調整、作業の実施だけではなく、不具合発生時の修理工事の営業・実施、さらにはリニューアル提案など、幅広い業務を通じて顧客の要望に応え、消防設備維持のサポートを行います。詳細の流れは下記です。 顧客との点検工程や注意事項の打合せ⇒点検工程表の作成⇒点検作業（現場監督と点検報告書のチェックを行います）⇒顧客への点検報告書の提出⇒不具合修理 ■働き方： 入社後半年〜1年程度はオフィスビルなどを担当し、先輩社員と共に業務を進める想定です。物件によっては深夜でないと作業が行なえない場合もありますが、基本は日中に点検を行ないます。突発業務は基本的にはパートナー企業が初期対応をするので、急な呼び出しは抑制されています。 ■担当案件： 小規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。これらの建物には報知器の設置義務があり、案件がなくなることはありません。また、同社は営業所を数多く持っているため、勤務地近くの工事案件を基本的に担当します。 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数10日以上） ・平均残業時間30時間程度：組織として残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。 ・工期に関して：メンテナンスのスケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。 ・出張に関して：基本的には埼玉県の案件をご担当いただくため、宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ■同社の魅力・特徴： ・経営的に安定している 売り上げは、火災報知器（35%)、消火設備（35％）、保守メンテ（24％）と非常にバランスが良く、営業利益率についても10%を越えています。今後は海外事業や新たな製品開発を行いながら、事業拡大を安定的に行なっていく予定です。 ・働きやすく、長期就業しやすい 同社は、長期就業している方も多くいらっしゃいます（平均就業年数16.3年）。休暇についても有給取得を促進していたり、残業の削減に組織的に取り組んでいます。

■ポジション概要： 創業57年を迎えるFA（搬送自動化・省人化）メーカーである当社にて、更なる事業拡大を支え、メンテナンス部門を牽引していただける人材を募集します。半導体製造関連設備の搬送に使用される機器について、メンテナンス業務をお任せします。 ※これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきます。 ■業務内容： ・機械設備メンテナンス計画の立案と実行 ・機械設備の突発故障時の修理と改善（応急対策、恒久対策） ・保守点検後の検収、試運転 ・保守点検後の実施内容の書類作成など 【主要取引先】 ・国内大手製造メーカー（パナソニック・NEC・ソニー・シャープ・京セラ・富士通・TSMC・キオクシアなど） ・国内大手半導体製造メーカー、液晶製造ディスプレイメーカー（KIOXIA、JDIなど） ・病院向け配膳リフター、 台湾大手半導体メーカー、中国大手液晶ディスプレイメーカーなど ■当社について： 当社は、FA事業・ロボットサービス事業・事業開発事業の３つの事業を展開しております。半導体などのクリーン業界、一般製造業界関わらず、顧客が抱える問題を解決するトータルソリューションプロバイダーとして活動しております。特に半導体などのクリーン業界において、当社が得意とする垂直搬送設備は、圧倒的なシェアを占めており、エンドユーザーの70%が海外です。その為、積極的に外国籍人材の採用も進めており、ダイバーシティ化に取組むことにより、海外とのネットワークを強化しています。

■担当業務： 設計職として、官公庁の設計業務、指導業務及び管理業務をご担当いただきます。 主に道路や公園の案件となります。工期は担当案件の規模によって様々ですが、3ヵ月〜半年程度のものが平均です。担当エリアは基本的に県内となります。 ■教育体制： 現場では先輩社員に業務を教えてもらいながら覚えていくので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 また、技術力をつけるための外部研修に参加いただいたり、資格取得に向けた研修も受けることができるので、ご自身のスキルアップにもつながります。 ■特徴： 昭和32年創業。総合プランナーとして数多くの土木・建築・都市計画を手掛けています。 歴史が深く、公共工事の比率が高いため安定しており、コロナ禍でも安心して就業することができます。

〜不況に強い安定企業／リース業界国内シェアトップ／売上高1000億円超を目指す優良企業／営業未経験者が多数活躍！／住宅手当充実◎〜 ■職務内容： 法人営業として建設工事資材の営業を担当いただきます。日本の発展と共に整備された新幹線・高速道路・鉄道網・港湾などのインフラや、原子力発電所などのエネルギー関連施設、大型建築プロジェクト、オリンピック等のイベントにおいても仮設機材のレンタルを通じて国の建設に貢献してきた主要事業の営業活動です。 ■取引顧客： スーパーゼネコン（清水建設、大成建設、鹿島建設 等）、ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー、建設コンサルタント、設計事務所等の建築・建設・土木・不動産業界のお客様が中心です。 業界随一のレンタル機材を保有しており、大型・大量ニーズにも対応できるソリューション提案が強みです。 ■働き方： ・年休115日、残業時間は全社平均月30時間程度です。 ・社員の働き方改革について推進強化しており、メリハリのある働き方と生産性の効率化を目指しており、基幹システムを20時に強制シャットダウンの仕組みを導入しております。 ・シフトにて月に1回程度土の曜日出勤が発生することはありますが、必ず前後1ヶ月以内に代休を取得をしていただきます。 ■入社後の流れ 入社後は、基本的に配属部署の先輩社員とOJT研修を実施します。職種未経験者の受け入れ実績も多数あり、商談や現場への同行を通じて1年を目安にキャッチアップしていただきます。 ※最初の1年は育成対象となるので、目標数字がつかないケースが多いです。 ■仮設事業について 1967年創設の当社からのノウハウや実績も豊富な事業部であり、日本のインフラ産業の発展に大きく寄与してきた事業です。現在、足場の主流となっている新世代クサビ緊結式足場においては、当社のダーウィンシステムが国内供給量No.１となり、採用いただく現場が増加しています。 また、鉄骨建て方、内装・設備工事、橋梁新設・補修分野、トンネル工事で使用される機材のラインナップを拡充させ、各市場を広く深く開拓しています。更に機材のレンタルに留まらず建築・土木工事における仮設工事の材工請負を加速させ、充実した商材と社内・顧客ネットワークを活かした付加価値の高いサービスの全国展開を目指しています。

■採用背景： コロナ禍では、車での移動が安全だと考える方が多く、売上は増えているため、昨対比売上で110％以上、車検売上は前年対比120％以上となっております。現在も多くのお客様から予約をいただいており、今後も売り上げの増加が見込めます。また、店舗拡大も予定しているため、一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します。 ■業務内容： ワゴンRやハスラー、スイフトなど、スズキ車を中心とした整備・点検業務（板金・塗装なし）を行います。 ・整備（軽〜重）、点検作業：1日に車検整備4〜5台、点検5台、リコール点検5台ほどの整備 ・お客様への説明（点検・整備箇所について） ・お客様への動作確認の依頼（定期点検や点検後） ※専門的なご説明のみのご対応となります ■研修制度： メーカー直営のディーラーのため、研修制度もしっかりしています。新技術の取得やメカニックコンテストに出場するチャンスもあります。 ■就業環境： ・平均勤続年数9.3年、平均年齢は36歳前後の組織です。 ・残業時間は、20〜25時間前後。繁忙期は3〜40時間になる場合があります。休日は平日休みが基本となりますが、事前に希望を出すと土日に休暇を取得できるため、ご家族のイベントなどに参加することも可能です。 ・社内資格取得制度があり、経験に合わせて自動車整備士3〜1級の資格取得を支援しています。資格を取得することで手当の支給があります。

【計測・制御機器販売の専門商社で業界1位/スタンダード市場上場/完全週休２日制／メーカー機能を持ち、独自の提案をすることも可能】 ■職務内容： 先端産業を支える設計・制御・検査等の分野で１万点以上の商品を有し、豊富な経験と提案力で顧客の期待に応え続ける当社にて、電気設備、機械設備に関する現場施工管理業務をお任せ致します。 また、工事が計画通りに進んでいるかをチェックをし、工事全体の指揮監督を行って頂きます。 ※工期：1か月〜１年/現場/事務作業：8：２ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の特長・強み： ・独立系専門商社であり、子会社で直属の組み立て生産工場を持ち、自社製品を開発するなど「高度な技術力」も保有 ・全国36拠点で最先端の情報が手に入るリアルタイムネットワークを構築 ■入社後の流れ： ご入社後、OJTにて教育していきますので、安心してご入社頂ける環境です。同社にて長く勤めて頂ける方のご応募をお待ちしております。また、大体半年〜1年を目途に独り立ち・成長して頂ける方を期待しております。

〜未経験歓迎！／圧倒的技術力と知名度でリピート率80%／インセンティブあり／評価制度◎〜 東証プライム上場の「オープンハウスグループ」の建築業を請け負う同社にて、工事獲得の法人営業を行っていただきます。 2023年にグループ売上１兆円を目指している今、同社の歴史的瞬間に活躍いただける人材の募集！ 「未経験から法人営業にチャレンジしたい」「自分の頑張りが評価される会社に行きたい」そんな方にオススメの環境です。 ■業務内容： ディベロッパーや建設会社といった法人顧客にむけて「戸建住宅の設計・施工を同社で請け負います！」と提案していただきます。 約600社の既存顧客がいるため、新規開拓よりも、リピートによる反響が多数ございます。 【業務の流れ】 （1）お客様からの問い合わせ、顧客紹介への反響対応／土地情報をもとに法人への電話アプローチ ※個人宅への飛込や、街中でのお声がけ・キャッチなどは一切ございません （2）お客様との打ち合わせ、プランの説明や見積もり （3）受注後は各部門へ引継ぎ。お客様窓口は営業となります。 ■研修制度：＼年間10名以上未経験で入社！活躍できる環境が整っております／ ご入社後、まずは本社で2週間〜1ヵ月かけて、住宅・建築・不動産の基礎知識や仕事の流れの座学研修がございます。 現場配属後は、先輩社員に同行いただきながら、少しずつ業務を覚えていただきます。その後も、先輩が商談に同席して提案やクロージングのフォローを行いますので、ご安心ください！ ３〜4名のチームで仕事に取り組みますので、チーム全体で新人を育てるという社風です。 ■業務の魅力： 【圧倒的商品力！法人お客様のリピート率80％】 「低価格・高品質・短納期」で事業展開を進め、現在では《都内の3棟に1棟はオープンハウスG施工の住宅》となっています。そのため、法人のお客様にも「売れやすい家」という大きなメリットを感じていただいており、競合と比較し売れやすい、リピートも多く、営業がしやすい環境です。 【正当な評価制度！実力主義の社風】 年功序列は一切なく、頑張りをしっかり給与・役職で評価しています。受注１棟に対し約10万円程度のインセンティブが支給されます。 ※業界平均受注は年間10棟ですが、同社では月2棟（年間20〜30棟）となっております。

〜転勤なし／未経験歓迎の営業ポジション／子育て・介護支援計画・いじめ問題など社会貢献性の高い業務／営業ノルマなし／異業種からの中途入社者が多数活躍／リモート可／年休125日／福利厚生充実〜 ■職務内容： 医療福祉ソフトの大手「ワイズマン社」より分社化した当社にて、地方公共団体の施策（地域の活性化やまちづくり支援事業、高齢者支援事業、子ども子育て支援事業・障がい者支援事業等）の企画・調査・計画策定を支援する営業職を担当します。 ■具体的には： ・見積作成 ・入札、プレゼン参加 ・入札書類の準備／プレゼン準備 ・企画書の作成 ※顧客は地方公共団体（地方自治体・大学・社会福祉法人等）となります。 ■この仕事の魅力・特徴 （1）年間担当案件数は約10件強であり、2年規模でアンケート調査から計画完成までを支援するため、それぞれの案件にじっくりと関わることができます。上記業務と並行し、新規受注獲得のために取引のない地方公共団体の社会福祉関連部署に伺い、予算化された委託業務の入札やプロポーザルにも参加いただくことができます。 （2）人口減少という大きな社会問題を抱える日本には、少子高齢化／労働生産力の減少／貧困格差／介護問題／女性の活躍推進等、多数の問題や課題が山積みです。当社はこのような課題を明らかにし、住みやすい地域づくりを実現するため、地域の特性を活かした計画策定のサポートを行っています。自治体と直接携わる業務であるため、社会や地域への密着度／貢献度が高く、やりがいを感じやすい仕事です。 ■当社の特徴： （1）取引先は地方公共団体で、社会情勢や景気に左右されることなく安定した経営状況です。また国内５拠点とサテライトオフィス５拠点で全国をカバーしており、2,000件以上の豊富な実績とノウハウがあり、専門知識を持った優秀なコンサルタントが多数在籍しています。 （2）異業種からの中途入社者が多数活躍しています。ブライダル業界／製造業界／NPO法人／システム開発会社等、バックグラウンドは様々です。

■業務概要： ・セブン−イレブン・ジャパン様の新商品工程を工場に落とし込むお仕事です。 ■具体的には： ・生産管理。新商品の帳票作成（トッピング時の注意点等） ・発売前に工場での生産テスト ※商品開発などの知識は入社時は不要です！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後： ・入社後まずは2か月程度OJTとなります。最初は現場を理解してもらう目的で、1ヶ月程度は製造ラインで盛り付けなどの業務をお任せします。その他、常務に必要な衛生基準なども学習して頂きます。 ■特徴・魅力： ・将来的にはマネージャーになって頂きたいと考えております。 当社は食品製造（惣菜／サラダ／デザート／焼成パン）を行っている企業です。主要取引先は株式会社セブン-イレブン・ジャパン様です。ハウス食品グループの一員として、セブン-イレブン様向けの惣菜製造会社として埼玉県上尾市で創業。惣菜・焼成パン・デザートの専用工場を持ち、「安全・安心」「美味しさ」「鮮度」にこだわった商品開発・製造を行っています。現在店頭に出回っている剥がすフタが特徴の「カップデリ」も当社のアイデアです。

■仕事内容 埼玉県内の薬局（調剤・ドラッグストア等）・医療機関（病院・開業医等）への訪問を行います。 ・医薬品の販売・納品 ・価格交渉 ・情報提供 ・説明文章 MSが提供する情報は、医薬品の効果・効能だけではなく、医療制度や近隣医療機関の情報、感染症や花粉症など季節性疾患の流行状況など多岐にわたります。多忙な医師や薬剤師にとって、多くの情報をもつMSは頼りになる存在。地域医療において他施設や他職種との橋渡し役を担うこともあるので、今後の業界に欠かせない職種です。 【変更の範囲：無】 ■働き方 ・担当エリア：埼玉県内 ・担当製品：ジェネリック医薬品、ヘルスケア商材 ・担当施設：調剤／医療機関（病院・開業医等） ・残業時間：30h程度 ・担当件数：1日当たり15件〜25件 ・転勤：当面無し ■入社後の業務 ・基礎知識を深める研修会： ジェネリック医薬品の座学研修を行います ・ベテラン社員との同行： 知識豊富なベテラン社員と同行し、お客様との関係構築を行う ・担当エリア同行： 担当エリア決定後、引き継ぎを行い、既存のお客様先を定期訪問、新規開拓 超高齢化社会の日本にとって、医療費の軽減に繋がる社会的意義の高い事業に携わっていただきます。 患者様、病院、製薬メーカーなどのかけ橋としてご活躍いただけます。 ■組織構成 SLC営業部 13名、川越営業部4名、熊谷営業部 1名 ■企業の特徴 埼玉県に根ざすジェネリック医薬品の卸販売を展開 ・大手医薬品メーカーの医薬品を多数取り扱い ・自社に物流センターを構え、地域の病院やクリニック、調剤薬局へタイムリーに医薬品を提供 ・設立から40期目の歴史と実績 ■募集背景 埼玉県に根ざし、ジェネリック医薬品の卸販売を手がける埼京東和薬品株式会社。大手医薬品メーカーの医薬品を多数取り扱うほか、自社に物流センターを構え、地域の病院やクリニック、調剤薬局へタイムリーに医薬品を提供。設立から40期目の歴史と実績から、地域に親しまれる存在です。彩の国ヘルスケアNo.1企業を目標にしている当社はさらに地域からの信頼に応えていくため、営業体制や制度を再構築中。こうした経緯から、組織に新しい風を吹かせ、将来を担う幹部候補としてご活躍いただけるメンバーを募集することになりました。

入社後約1年間の研修からSTART！ 基礎のキソからじっくり身につけるので、 生涯役立つスキルとして手に職つけられます◎ 【研修内容】 ▼キホン知識をGET！ PCの使い方や動画編集の基礎操作を学びます！ 「制作・編集経験がない…」「初めての就職で不安…」という方も安心♪ 動画編集の研修を受けながら制作業界が求める人物像に沿って、実践的な実務（※）も同時並行で進めていきます。 ▼動画編集スキルの基礎固め！ 基礎を学んだ後は、動画編集スキル（DaVinci Resolve／Premiere Pro）の基礎を各3ヶ月間学んでいきます。 その後、カット編集等の基礎を学び、一通りの動画編集を一人でできるように実践していきます。 ▼いよいよ、動画編集者・コンテンツ企画者として活躍！ 実践を約6カ月積んだ後に講師に提出し合格となったら、いよいよプロとして活躍していきます！ ゼロから応用までしっかりとサポートしますのでご安心ください◎ （※）コミュニケーション能力や仕事上でのトークスキルを向上させるための職務。 <注目ポイント1> ＃あなたの才能・能力を開花させる ■充実した研修制度で成長を後押し！ ————————————————— 若く、そして優秀な社員が多数在籍しています！ 圧倒的な研修制度で、あなたの成長をフォロー致します！ ■新たな知識や経験でキャリアアップ！ —————————————————— 働きながら学べる環境が整っています！ 一人ひとりのライフプランや適性に合った仕事をしながら ITスキルを学ぶことができます。 社員同士の距離も近く、明るく和気あいあいとした雰囲気で、 スキルを伸ばしたい方には絶好の環境です！ <注目ポイント2> ＃クリエイターデビューを全力サポート！ 最長1年の研修で基礎から応用まで段階的にステップアップ！ 専門学校のような『働きながら学べる』研修体制があります。 その中でもデザインに特化したプログラムをご用意！ すぐ実務に活かせるポイントを押さえながら 着実に成長していくことが出来ます◎ 研修後は定期的に個別面談を実施し、希望のキャリアをヒアリング。 自身の適性や将来プランを共に計画して実行に移していきましょう！ また当社では、残業がほとんどなく、 ワークライフバランスを重視しております。 プライベートの時間を大切にしている社員が多いので、 メリハリのある社風です☆

入社後約1年間の研修からSTART！ 生涯役立つスキルとして手に職つけられます◎ 【研修内容】 ▼キホン知識をGET！ PCの使い方やblender／VRoid Studioを学び、 使いこなせるようにレクチャーします！ 「デザイン経験がない…」「初めての就職で不安…」という方も安心♪ デザイン研修を受けながらデザイン業界が求める人物像に沿って、実践的な実務（※）も同時並行で進めていきます。 ▼2D・3Dの基礎固め！ 基礎を学んだ後は、blenderの応用に加え、 イラストやゲームに必要不可欠なクリップスタジオ（イラスト）とunityやUnreal Engine（ゲーム）を習得していきます。 ▼いよいよ、デザイナーとして活躍！ 約1年かけて学んできた知識や経験から3Dデザイナーへ挑戦！ 一人ひとりに合った案件をお任せしていきます。 ＃デザインの流れ ├2D（CLIP STUDIO）で三面図(下書き)の制作 ├下書きを基にBlenderでアバター作成 ├制作したアバターをBlenderでアニメーション化 └完成！ ゼロから応用までしっかりとサポートします◎ （※）コミュニケーション能力や仕事上でのトークスキルを向上させるための職務。 <注目ポイント1> ＃メタバースってなに！？ メタバースとは、ネット上に構成される3次元の世界、 一言でいうと「仮想空間」のことを指します。 その世界でアバターと呼ばれる自分の分身を使って空間へ入り、 様々な活動を行うことが出来ます。 バーチャル世界でのゲームや買い物に加え、 アーティストのライブが開催されたりと、 Web上でエンターテインメントが体感できる時代に♪ さらなる成長・拡大が見込まれる市場なんです◎ 今回主にお任せするのは、 プレイヤーの分身となる『アバター』の制作！ ゲームのテイストや嗜好に合わせたデザイン制作を通じて、 完成版を手に取った時には大きなやりがいと達成感を得られること間違いナシです♪ <注目ポイント2> ＃デザイナーデビューを全力サポート！ 1年間の研修で基礎から応用まで段階的にステップアップ！ 専門学校のような『働きながら学べる』研修体制があります。 その中でも3Dデザインに特化したプログラムをご用意！ すぐ実務に活かせるポイントを押さえながら 着実に成長していくことが出来ます◎ 研修後は定期的に個別面談を実施し、希望のキャリアをヒアリング。 自身の適性や将来プランを共に計画して実行に移していきましょう！