「みんなには健康で、楽しく仕事をしてほしい」そんな社長の想いで、職場環境を整えている当社。あなたにはマクドナルドの店舗スタッフをお任せします。 》ムリな働き方はさせません。 基本は定時に退勤できるようにしています。シフトも遅番→早番などにならないように、配慮をしているのでご安心を。「きちんと休息をとれているか」を第一に組んでいます。 》ユニークな休暇制度も 誕生日の月は「プラス2日」休みが取れます。ほかにも、アニバーサリー休暇が年5日。結婚記念日や、家族の誕生日、推しに会えるライブの日など、自由に使用して構いません。 》待遇に不満も持たせません！ 1年で4～7％の賃上げを実施。元旦や端午の節句、誕生日などのタイミングで1万円のお小遣いも支給しています。楽しく、前向きに働けるように工夫しています。 》”助け合い”の文化があります。 当社では、入社をしたらまず「どんなことでもいいから誰かを助けてみよう」と言われるほど、助け合いを大事にしています。上司はもちろん誰にでも相談しやすい環境です。 ここでなら、きっと心からの笑顔で働けるはず。まずは面接で、話をしませんか？ ＊～・～＊～・～＊～・～＊～ 【お任せする業務】 調理・販売・接客・マネジメント業務をお任せ。はじめはアルバイトスタッフと一緒に取り組みながら、仕事を覚えていただきます。徐々に、コスト管理や人材育成などの業務まで担えるように広げていきましょう。 ＼チームワークが大切です！／ 接客・厨房などエリアごとにバイトリーダーがいます。アルバイトスタッフは、学生から還暦を迎えている方までさまざま。社員は20～30代が中心です。頼れるスタッフたちと連携をしながら、日々店舗を運営していきましょう。

「みんなには健康で、楽しく仕事をしてほしい」そんな社長の想いで、職場環境を整えている当社。あなたにはマクドナルドの店舗スタッフをお任せします。 》ムリな働き方はさせません。 基本は定時に退勤できるようにしています。シフトも遅番→早番などにならないように、配慮をしているのでご安心を。「きちんと休息をとれているか」を第一に組んでいます。 》ユニークな休暇制度も 誕生日の月は「プラス2日」休みが取れます。ほかにも、アニバーサリー休暇が年5日。結婚記念日や、家族の誕生日、推しに会えるライブの日など、自由に使用して構いません。 》待遇に不満も持たせません！ 1年で4～7％の賃上げを実施。元旦や端午の節句、誕生日などのタイミングで1万円のお小遣いも支給しています。楽しく、前向きに働けるように工夫しています。 》”助け合い”の文化があります。 当社では、入社をしたらまず「どんなことでもいいから誰かを助けてみよう」と言われるほど、助け合いを大事にしています。上司はもちろん誰にでも相談しやすい環境です。 ここでなら、きっと心からの笑顔で働けるはず。まずは面接で、話をしませんか？ ＊～・～＊～・～＊～・～＊～ 【お任せする業務】 調理・販売・接客・マネジメント業務をお任せ。はじめはアルバイトスタッフと一緒に取り組みながら、仕事を覚えていただきます。徐々に、コスト管理や人材育成などの業務まで担えるように広げていきましょう。 ＼チームワークが大切です！／ 接客・厨房などエリアごとにバイトリーダーがいます。アルバイトスタッフは、学生から還暦を迎えている方までさまざま。社員は20～30代が中心です。頼れるスタッフたちと連携をしながら、日々店舗を運営していきましょう。

〜◎施工管理資格なくてもご応募可能／ベテラン社員によるOJT指導／転勤・出張なし◎〜 道路の公共工事を中心に手掛ける同社にて現場監督業務をお任せ致します。 ■業務内容： ・工事書類作成 ・工事現場の管理（工程、進捗、予算、安全管理など） ■案件の特徴： ＜エリア＞秩父市内を中心に埼玉県内の案件を請け負っております。片道1時間以内で行ける現場がほとんどですので、長期出張は発生いたしません。 ＜公共案件＞同社が受ける案件は、県や市町村から委託される公共工事を中心です。官公庁からの案件が中心となるため業績も安定しております。 ■組織構成： 同社の従業員数は現在18名。その中で施工管理業務を担っている社員は4名。10代後半〜70代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ベテラン社員の指導の下、業務を覚えて頂きますので、現場監督業務未経験の方も安心してご応募ください！

【キヤノングループの中核メーカー／人工衛星〜ビジネス機器まで幅広い製品を展開／福利厚生充実・安定した経営基盤】 ■概要： 当社は、キヤノングループの中核企業として、人工衛星やビジネス機器などの「開発」「生産」「販売」を行うメーカーです。今回のポジションでは、 カメラ部品やレンズの量産品質管理をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 ・量産後初期流動確認 ・品質向上活動（直行率向上、クレーム削減）　等 ■当社について： キヤノン電子では、「開発」「生産」「販売」が一体となり、全員参加型でモノづくりの基本精神を守ることにより、工場の直行率99.85％という驚異の生産力を実現しています。それにより、国産初の製品や売上シェアNo.1を誇る製品も生み出しています。 高品質・高生産性・技術力をベースに、ソフトウエア関連製品、産業用小型加工機・成形機、健康医療関連機器、業務用生ごみ処理機といった独自の製品・サービスから、ドキュメントスキャナー、ハンディターミナルといったキヤノングループでの販売を中心とした製品・サービス、カメラのコンポーネントなどの小型精密部品、基板実装受託サービス、最近では宇宙関連事業まで、多岐にわたる事業分野の製品を扱っています。また、特許取得にも積極的に取り組んでいます。 ■「不況に強い企業」： キヤノン電子は「世界のトップレベルの高収益企業になろう！」を掲げておりリーマンショックやコロナ不況も高い利益率を維持し乗り越えてきました。実際に、製造業の平均利益率が3〜5％と言われる中で直近10年の平均利益率は10％超と高い利益率を維持しています。 基本にあるのは、効率化によるボトムアップ。生産性を高めることで高い利益率を達成し、その利益を工場設備や社員へ再投資することで、さらに生産性と品質を高めるという好循環を生んでいます。また、アウトソーシング部分を内製化していくことで、低コスト・高生産性を実現。こうした取り組みは、メイドインジャパンへのこだわりとして技術力や品質の高さにも現れています。 ■補足： 弊社HP内に各種福利厚生や製品、事業についてなど詳細を記載しています。是非こちらもご覧ください。 https://www.canon-elec.co.jp/recruit/career/ 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノングループの中核メーカー／人工衛星〜ビジネス機器まで幅広い製品を展開／福利厚生充実・安定した経営基盤】 ■概要： 当社は、キヤノングループの中核企業として、人工衛星やビジネス機器などの「開発」「生産」「販売」を行うメーカーです。現在新型の無人航空機の開発を進めており、制御系、誘導系のハードウェアの設計、解析、図面作成、開発実験の計画立案と実施に従事していただきます。 フィールドでの飛行実験のさまざまな状況に対して、安定した飛行を実現する制御系と誘導系を仕上げていただきます。 ■当社について： キヤノン電子では、「開発」「生産」「販売」が一体となり、全員参加型でモノづくりの基本精神を守ることにより、工場の直行率99.85％という驚異の生産力を実現しています。それにより、国産初の製品や売上シェアNo.1を誇る製品も生み出しています。 高品質・高生産性・技術力をベースに、ソフトウエア関連製品、産業用小型加工機・成形機、健康医療関連機器、業務用生ごみ処理機といった独自の製品・サービスから、ドキュメントスキャナー、ハンディターミナルといったキヤノングループでの販売を中心とした製品・サービス、カメラのコンポーネントなどの小型精密部品、基板実装受託サービス、最近では宇宙関連事業まで、多岐にわたる事業分野の製品を扱っています。また、特許取得にも積極的に取り組んでいます。 ■「不況に強い企業」： キヤノン電子は「世界のトップレベルの高収益企業になろう！」を掲げておりリーマンショックやコロナ不況も高い利益率を維持し乗り越えてきました。実際に、製造業の平均利益率が3〜5％と言われる中で直近10年の平均利益率は10％超と高い利益率を維持しています。 基本にあるのは、効率化によるボトムアップ。生産性を高めることで高い利益率を達成し、その利益を工場設備や社員へ再投資することで、さらに生産性と品質を高めるという好循環を生んでいます。また、アウトソーシング部分を内製化していくことで、低コスト・高生産性を実現。こうした取り組みは、メイドインジャパンへのこだわりとして技術力や品質の高さにも現れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノングループの中核メーカー／人工衛星〜ビジネス機器まで幅広い製品を展開／福利厚生充実・安定した経営基盤】 ■概要： 当社は、キヤノングループの中核企業として、人工衛星やビジネス機器などの「開発」「生産」「販売」を行うメーカーです。現在新型の無人航空機の開発を進めており、今回のポジションでは全体システム、空力、構造、動力系の何れかの設計、解析、図面作成、開発実験の計画立案と実施に従事していただきます。 開発実験は、屋内での要素実験とともにフィールドでの飛行実験により、航空機に必要なさまざまな条件での計測を行い、高い価値の機体を仕上げていただきます。 ■当社について： キヤノン電子では、「開発」「生産」「販売」が一体となり、全員参加型でモノづくりの基本精神を守ることにより、工場の直行率99.85％という驚異の生産力を実現しています。それにより、国産初の製品や売上シェアNo.1を誇る製品も生み出しています。 高品質・高生産性・技術力をベースに、ソフトウエア関連製品、産業用小型加工機・成形機、健康医療関連機器、業務用生ごみ処理機といった独自の製品・サービスから、ドキュメントスキャナー、ハンディターミナルといったキヤノングループでの販売を中心とした製品・サービス、カメラのコンポーネントなどの小型精密部品、基板実装受託サービス、最近では宇宙関連事業まで、多岐にわたる事業分野の製品を扱っています。また、特許取得にも積極的に取り組んでいます。 ■「不況に強い企業」： キヤノン電子は「世界のトップレベルの高収益企業になろう！」を掲げておりリーマンショックやコロナ不況も高い利益率を維持し乗り越えてきました。実際に、製造業の平均利益率が3〜5％と言われる中で直近10年の平均利益率は10％超と高い利益率を維持しています。 基本にあるのは、効率化によるボトムアップ。生産性を高めることで高い利益率を達成し、その利益を工場設備や社員へ再投資することで、さらに生産性と品質を高めるという好循環を生んでいます。また、アウトソーシング部分を内製化していくことで、低コスト・高生産性を実現。こうした取り組みは、メイドインジャパンへのこだわりとして技術力や品質の高さにも現れています。 変更の範囲：会社の定める業務

スバル新車の販売及び損害保険の販売 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 営業/秩父市/6398 【営業/カースポット秩父】セールススタッフ募集！埼玉スバル株式会社・未経験から営業のプロを目指そう。賞与年3回、待遇充実！ノルマはありません！ 「やってみたいけれど、営業の経験は全くなし。自分にもできるだろうか」 そんな方も大丈夫◎ 『SUBARU』のセールスとして活躍しませんか☆ 「スバル車が好き」「営業職にチャレンジしたい」 そんな方なら、経験は問いません。 当社には、未経験からスタートした先輩スタッフが多数在籍。 商品や保険に関する知識をはじめ、ご提案のコツまで・・・ 必要なことをイチから学び、プロとして活躍することができます。 また、「営業というと、ノルマがあるのでは？」そう思われる方も多いかもしれません。 当社はノルマを設けないため、数字に追われることなく、お客様の対応に専念することが可能。 ベストな提案を行い、納得の購入をしていただくために、一人ひとりに心を込めた接客を行っています。 あなたのコミュニケーション力を活かし、お客様に満足していただける提案をしてください。 向上心とやる気のある方の仲間入りをお待ちしています！ 勤務地： 埼玉県秩父市大野原1090 勤務先： 埼玉スバル株式会社 カースポット秩父 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準

スバル新車の販売及び損害保険の販売 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 営業/急募/社会保険完備/交通費支給/秩父市/6398 【営業/カースポット秩父】セールススタッフ募集！埼玉スバル株式会社・未経験から営業のプロを目指そう。賞与年3回、待遇充実！ノルマはありません！ 「やってみたいけれど、営業の経験は全くなし。自分にもできるだろうか」 そんな方も大丈夫◎ 『SUBARU』のセールスとして活躍しませんか☆ 「スバル車が好き」「営業職にチャレンジしたい」 そんな方なら、経験は問いません。 当社には、未経験からスタートした先輩スタッフが多数在籍。 商品や保険に関する知識をはじめ、ご提案のコツまで・・・ 必要なことをイチから学び、プロとして活躍することができます。 また、「営業というと、ノルマがあるのでは？」そう思われる方も多いかもしれません。 当社はノルマを設けないため、数字に追われることなく、お客様の対応に専念することが可能。 ベストな提案を行い、納得の購入をしていただくために、一人ひとりに心を込めた接客を行っています。 あなたのコミュニケーション力を活かし、お客様に満足していただける提案をしてください。 向上心とやる気のある方の仲間入りをお待ちしています！ 勤務地： 埼玉県秩父市 勤務先： 埼玉スバル株式会社　カースポット秩父 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 急募 月内～や来月～などスグに働きだしたい方歓迎 交通費支給 勤務に必要な交通費を全額支給（※規定あり）

事業所全体の業務の流れを把握しながら、 食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、 事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 【食数表(展開表)の作成】 患者様・ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供のため、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【献立作成】 大枠のメニューは決まりつつも、詳細なカロリー計算や 食材仕入れ原価との収支バランスなど事業所の状況に合わせて 考えます。また作業工程も考慮し、例えばスチーム コンベクションオーブンの台数や人員配置状況・オペレー ション的にもスムーズに調理が行える献立を作成します。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOC支店長も交えて残食やサービス品質について議論します。 栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。 事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いを つけながら、サービス向上を図ります。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ないポジションのため、 早い段階で周囲から頼られる存在です。事業所の責任者や クライアントとも対等に会話をします。事業所運営という観点 で収支や採用にも携わり、様々な経験値が得られます。人と 接することが好きな方にはやりがいが感じられるお仕事です◎

クライアントの有料老人ホームや福祉施設のお食事提供において 食数表の作成・食札管理・トレイチェック・定例会議をしつつ、 厨房での調理業務と食材発注業務もお任せします。 事業所全体の流れを把握しながら、お仕事を進めます。 【食数表(展開表)の作成】 ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供するために、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOCエリアマネージャー(事業部長)も交えて残食やサービス 品質について議論します。栄養価についての議論は栄養士を 中心に展開されます。事業所収支・クライアントのご要望と 上手く折り合いをつけながら、サービス向上を図ります。 【お食事の調理と食形態変化】 ご利用者様に少しでもお食事の楽しさを感じて頂くために、 一汁三菜で和洋中様々なスタイルのお食事を調理します。 ※お米を炊く・味噌汁を作る・火にかける等基本的な調理 毎食展開する食数表を見ながら食べやすい食形態に変化させ、 最終的に調理補助の皆様と一緒にお皿に盛りつけていきます。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ない ポジションのため、かなり早い段階で 周囲から頼られる存在になります。 事業所の責任者はもちろん、クライアントの 代表者とも対等に会話ができるお仕事です！

＼デイサービス 介護職のお仕事です／ ================ 【デイサービスふくしのまち秩父】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ================ ◆セントケア・ホールディングスのグループ会社です ◆ 東証一部「セントケア・ホールディング」のグループ会社なので 研修制度が充実しております！ 例）採用時基礎研修、レベルアップ研修、介護福祉士・介護支援専門員受験対策講座 他 経験が少ない方でも安心！お気軽にお問い合わせください。 【待遇】 賞与（7月・12月） 昇給年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能 交通費支給（最大30,000円/月） 制服貸与 退職金制度（勤続5年以上） 定年：65歳（再雇用70歳） 慶弔時一時金あり --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 デイサービスにおける介護業務 ・介護全般業務（食事、入浴、排泄の介助 他） ・送迎業務 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】198,100円〜218,100円 基本給：176,100円 資格手当：7,000円〜27,000円 固定残業代：15,000円 月給 198,100円〜 【月給】198,100円〜218,100円 基本給：176,100円 資格手当：7,000円〜27,000円 固定残業代：15,000円

高齢者施設の栄養士 クライアントの有料老人ホームや福祉施設のお食事提供において 食数表の作成・食札管理・トレイチェック・定例会議をしつつ、 厨房での調理業務と食材発注業務もお任せします。 事業所全体の流れを把握しながら、お仕事を進めます。 【食数表(展開表)の作成】 ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供するために、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOCエリアマネージャー(事業部長)も交えて残食やサービス 品質について議論します。栄養価についての議論は栄養士を 中心に展開されます。事業所収支・クライアントのご要望と 上手く折り合いをつけながら、サービス向上を図ります。 【お食事の調理と食形態変化】 ご利用者様に少しでもお食事の楽しさを感じて頂くために、 一汁三菜で和洋中様々なスタイルのお食事を調理します。 ※お米を炊く・味噌汁を作る・火にかける等基本的な調理 毎食展開する食数表を見ながら食べやすい食形態に変化させ、 最終的に調理補助の皆様と一緒にお皿に盛りつけていきます。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ない ポジションのため、かなり早い段階で 周囲から頼られる存在になります。 事業所の責任者はもちろん、クライアントの 代表者とも対等に会話ができるお仕事です！

病院の栄養士 事業所全体の業務の流れを把握しながら、 食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、 事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 【食数表(展開表)の作成】 患者様・ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供のため、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【献立作成】 大枠のメニューは決まりつつも、詳細なカロリー計算や 食材仕入れ原価との収支バランスなど事業所の状況に合わせて 考えます。また作業工程も考慮し、例えばスチーム コンベクションオーブンの台数や人員配置状況・オペレー ション的にもスムーズに調理が行える献立を作成します。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOC支店長も交えて残食やサービス品質について議論します。 栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。 事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いを つけながら、サービス向上を図ります。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ないポジションのため、 早い段階で周囲から頼られる存在です。事業所の責任者や クライアントとも対等に会話をします。事業所運営という観点 で収支や採用にも携わり、様々な経験値が得られます。人と 接することが好きな方にはやりがいが感じられるお仕事です◎

〜1977年創業／食品の安全を守る仕事／液体香料・粉末香料の販売がメインのため業績安定／転勤無／土日祝休み／年間休日122日〜 ■業務内容 大手飲料メーカーや食品メーカーとの直取引を行って当社にて香料を含めた添加物の検査業務をお任せいたします。 消費者の方に安心しておいしいものを食べていただけるよう、食品に含まれる添加物の検査を行う大切なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・使用する原材料の受入検査業務 ・生産商品の規格検査業務や検査成績書の発行業務 ・受注受入業務や生産調整 ・工場内での電話取次や事務処理 ■取引先 飲料や製菓、冷菓、加工食品のメーカー等 ■商材 主に清涼飲料や製菓等に使用される食品香料、香粧品香料等 ■当社の特徴 1977年に東京／練馬にて創業。創業以来、食品香料の製造販売を中心に、香辛料、果汁をはじめとした研究開発に注力し、飲料や製菓、冷菓、加工食品などに関わる数多くの製品を市場に送り出してきました。2010年には旭東化学産業株式会社のグループ会社となり、販路拡大、取り扱い製品拡充を行い、より顧客に信頼、頼られる企業を目指し、日々邁進しております。また、企画から開発、試作までをワンストップで行い、顧客のニーズにきめ細かく対応をすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・キヤノングループの中核企業／高い経常利益率を誇ります〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 材料研究部門において、磁気センサ開発をお任せいたします。 ■業務詳細： ・磁気センサの設計、電気回路　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・磁気センサに関する素子プロセス ■期待する役割： 将来磁気センサ設計のリーダー役 ■当社について： ◇世界基準の幅広い製品開発を展開：カメラやビジネス機器に強みのあるキヤノングループの中核企業として、「精密加工・小型化・画像処理・光学・量産化技術」を武器に、人工衛星からビジネス機器まで世界基準の製品開発を行っています。2020年10月には2基目の人工衛星の打上げにも成功しております。 ◇高い利益率と安定性：製造業の平均利益率が3〜5％と言われる中、弊社の直近10年の平均利益率は10％超で、高い利益率を維持しています。製品展開としては、宇宙事業をはじめ当社で企画・設計開発・製造を行う自社製品が多く、当社の安定的な経営基盤を支えております。 ◇福利厚生と研修教育制度：社員が安心して仕事に取り組めるように、充実した福利厚生でバックアップしています。社員食堂（全事業所）、かけ流し温泉のある研修施設など、長く健康に働ける環境づくりに力を入れています。研修につきましても、OJTでは学びきれない知識や技術を、グループ会社の研修、外部講師の招待、セミナー受講、Eラーニングなどを通して学びます。その他、TOEIC社内受験、資格取得支援制度など、社員の自己啓発をバックアップします。 変更の範囲：本文参照

★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ 【初回は説明会のみ実施しますので、「応募するか迷っている」「まずは話だけ聞いてみたい」という方でも気軽にご参加ください】※ご希望により、選考も可能です。 ご応募いただきましたら、採用担当者から直接お電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。 ※こちらの求人は日程調整などのやり取りを全て候補者様と企業様とで直接連絡いただく求人となっております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。 お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ＜詳細＞ ・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です） ・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度： 【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：〜家庭と仕事を両立しやすい環境があります〜 お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。 ・土日祝日は完全オフ ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 ・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績） ・育児時間制度（1日2回/各30分） ・半日休暇制度 ・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） 変更の範囲：本文参照

〜地域密着／トップレベルのFA設備／専用機・方の設計から組み立てまでトータルサポート／金型部品から機械部品まで精密の基礎を支える〜 ■職務内容：当社の技術職（開発）として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 【開発】 ・電気制御器具設計系：特定のお客様要求仕様を基にした構想から製品化までの技術検討提案・設計 ・ソフトウェア設計開発系：新技術、応用技術の研究開発から製品化までの一連の作業 ・ハードウェア設計開発系：新技術、応用技術の研究開発から製品化までの一連の作業。(試験・評価も含む) ※センサ組立装置や部品組立機等のコスト低減や小型・軽量化などの生産工程の課題を解決するFA機器を担当いただきます。 ■入社後 その方のスキルや経験によってにはなりますが、上司や先輩社員から教えてもらいながら徐々にお仕事をお任せいたします。 ・電気制御器具設計系：上司の指導のもとで、電気制御器具関係のCADを使った図面作成を担当 ・ソフトウェア設計開発系：上司指導のもとで、開発推進中アイテムのソフトウェア設計を担当 ・ハードウェア設計開発系：上司指導のもとで、開発推進中アイテムのハードウェア設計を担当 ■組織構成 技術職約25名：9割が男性社員で、年代は20代〜60代と幅広いです。 中途入社も多いので馴染みやすい職場です。 ■役職： 主任〜課長を想定しております。 ■仕事のやりがい・魅力 ・電気制御器具設計系：　3DCADを使い、３Dプリンタ作品を作ることができます。期間はかかりますが、製造業がある限り、絶対に廃れない制御器具の設計者（特にプラスチック成型品設計）になれます。 ・ソフトウェア設計開発系：ロボット応用、IoT関係のソフト及びPCアプリケーション技術の習得できます。開発・蓄積した技術は、当社のホームページに載り、当社に売上拡大に貢献します。 ・ハードウェア設計開発系：ロボット応用、IoT関係機器装置で必要なマイコンを使った電子回路設計・プリント板設計、構造設計、評価試験など、自分の提案も入れた機器装置を自力で開発することができます。開発・蓄積した技術は、当社のホームページに載り、当社に売上拡大に貢献します。

〜地域密着／トップレベルのFA設備／専用機・方の設計から組み立てまでトータルサポート／金型部品から機械部品まで精密の基礎を支える〜 ■職務内容：当社の技術職(制御設計)として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 【制御設計】 ・FA（工場自動化）設備の設計業務 ・仕様検討・構想設計：お客様のニーズを満たすために必要な制御は何かを考え、どう使われるのかをイメージしながら最善の提案。 ・基本設計・詳細設計：PLCを使用した設計業務。設計、実験を繰り返し具体的な設計を固めラダー図を作成。 ・試験・評価など ※センサ組立装置や部品組立機等のコスト低減や小型・軽量化などの生産工程の課題を解決するFA機器を担当いただきます。 ■入社後 ３ヵ月間は社内技術研修に参加いただきます。その方のスキルや経験によりますが３年程度は先輩・上司と一緒に進めて行く予定です。 ■組織構成 技術職約25名：9割が男性社員で、年代は20代〜60代と幅広いです。 中途入社も多いので馴染みやすい職場です。 ■役職： 主任〜課長を想定しております。 ■仕事のやりがい どの案件も、お客さまと仕様の打ち合わせから設備立ち上げまで担当し、自分の意見を提案し共に仕様を決めることができますが魅力です◎ 装置が完成するまでには数か月にわたることもありますが、お客さまのご要望を実現するためにチームで試行錯誤しながらつくりあげていきますので、無事に装置が動いた時には大きな達成感を得られます。 ■採用背景 当社は専門家集団として、工場自動化の設計技術者が多数在籍しています。約20名の技術者が在籍しているものの若手とベテランの間（中間層）の人員が不足しており、中間層を強化して技術の承継を含め将来の需要に備えていきたい為です。

【未経験から設計職を目指せる！/IoT、工場自動化、ロボットなど/最先端技術を習得して市場価値UP！/埼玉県多様な働き方実践企業（プラチナ）受賞/社員想いの制度あり◎/自己啓発助成制度（年5万円）など】 ■職務内容：当社の技術職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・FA（工場自動化）設備の設計業務 ・仕様検討・構想設計：お客様のニーズを満たすために必要な制御は何かを考え、どう使われるのかをイメージしながら最善の提案を行う。 ・基本設計・詳細設計：PLCを使用した設計業務。設計、実験を繰り返し具体的な設計を固めラダー図を作成。 ・試験・評価など ※センサ組立装置や部品組立機等のコスト低減や小型・軽量化などの生産工程の課題を解決するFA機器を担当いただきます。 ■入社後 ３ヵ月間は社内技術研修に参加いただきます。３年程度は先輩・上司と一緒に進めて行く予定ですので未経験からでもしっかり育成できる環境です◎ ■組織構成 技術職約25名：９割が男性社員で、年代は20代〜60代と幅広いです。 中途入社も多いので馴染みやすい職場です。 ■仕事のやりがい どの案件も、お客さまと仕様の打ち合わせから設備立ち上げまで担当し、自分の意見を提案し共に仕様を決めることができますが魅力です◎ 装置が完成するまでには数か月にわたることもありますが、お客さまのご要望を実現するためにチームで試行錯誤しながらつくりあげていきますので、無事に装置が動いた時には大きな達成感を得られます。 ■おすすめポイント ・「埼玉県多様な働き方実践企業（プラチナ）」として認定されました。（2022年6月） ・自己啓発助成制度（ひとり年5万円まで補助が可能です） ・年間所定休日120日以上 ・育児休業取得率100% ■採用背景 当社は専門家集団として、工場自動化の設計技術者が多数在籍しています。約20名の技術者が在籍しているものの若手とベテランの間（中間層）の人員が不足しており、中間層を強化して技術の承継を含め将来の需要に備えていきたい為です。 ■業績補足 ・富士電機グループからの受注大半であるため、同グループの業績に左右されやすいことが課題として認識です。 ・海外子会社は増収基調です。

■職務内容：当社の営業職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・FA（工場自動化）設備のニーズ発掘および受注業務 ・設計技術者の同行訪問で既存顧客を回りニーズを発掘する営業スタイルであり、単独での飛び込み営業はありません。 デスクワークと外回りの割合は半々です。最近はオンラインを利用した会議や商談が増えてきております。既存の割合は約9割で、最初のうちは100％既存を担当いただきます。１人当たり5〜10社程度担当いただく予定です。出張は月10回程行くことがございます。泊りがけはうち1回程度です。 ■入社後 3〜6か月程先輩・上司と営業活動に同行して業務を覚えていただきます◎最初のうちは既存のお客様メインとなります。未経験でも丁寧に育成いたしますのでご安心ください。 ■組織構成 営業男性7名、営業事務女性1名（30代〜40代）中途採用多数です。 ■仕事のやりがい ・頑張りが会社業績に直結いたします。 ・会社窓口として、課題解決時にお客様から感謝の言葉を直にいただけます。 ・お客様との信頼関係構築により、「担当でよかった」と仕事を任せてもらえることがやりがいやモチベーションに繋がります◎ ■採用背景 ・当社は工場自動化（FA）ニーズの発掘を行うため既存顧客を中心に営業担当者がフォローを行っている。 ・営業専担者は7名在籍しているが、コロナ渦で停滞していた設備投資が徐々に回復することを睨んで人員増員を行う。 ・技術営業であるが設計技術者との同行訪問等でカバーし、異業種等からも広く募っていきたいと考えている。 ■当社について 当社は、電気部品の組み立て会社として1970年に設立されて以来50年にわたり事業を拡大して参りました。 工場自動化のプロフェッショナルとして、蓄積された自動化技術やエレクトロニクス技術により、主に車両や電子機器の生産工場で利用する装置や機器を設計・製作しております。豊富な経験に基づく確かな技術でユーザーに永く愛され続けるサービスの提供を目標に、日々、IoT、ロボット、AIに関連した技術開発に取り組んでいます。 又、流行や最新の技術を取り入れるだけでなく、お客様目線に立って使いやすいモノを開発したり、地球環境問題へ配慮したモノづくりやサービスを生み出すことを大切にしています。

〜地域密着／トップレベルのFA設備／専用機・方の設計から組み立てまでトータルサポート／金型部品から機械部品まで精密の基礎を支える〜 ■職務内容：当社の技術職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 【機械設計】 ・FA（工場自動化）設備の設計業務 ・仕様検討・構想設計 ・基本設計・詳細設計 ・試験・評価など ※治工具や組立装置等のコスト低減や小型・軽量化などの生産工程の課題を解決する詳細設計（仕上げ作業）を担当いただきます。担当社数は1人2社程・既存が9割で、新人の方は顧客担当することはまずありません。 ■入社後 ３ヵ月間は社内技術研修に参加いただきます。その方のスキルや経験によりますが３年程度は先輩・上司と一緒に進めて行く予定です。初めは出張はほとんど無く、上司との同行がメインとなります。日帰りの出張が月3回程度あります。 ■組織構成 技術職約25名：9割が男性社員で、年代は20代〜60代と幅広いです。 中途入社も多いので馴染みやすい職場です。 ■役職： 主任〜課長を想定しております。 ■仕事のやりがい・魅力 ものづくりを体現できるのがお仕事の面白いところです。顧客と仕様の打ち合わせから設備立ち上げまで担当し、お互いに提案し共に仕様を決めることができます。また装置が完成するまでには数か月にわたることもありますが、お客さまのご要望を実現するためにチームで試行錯誤しながらつくりあげていきますので、無事に装置が動いた時には大きな達成感を得られます◎ ■採用背景 当社は専門家集団として、工場自動化の設計技術者が多数在籍しています。約20名の技術者が在籍しているものの若手とベテランの間（中間層）の人員が不足しており、中間層を強化して技術の承継を含め将来の需要に備えていきたい為です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：当社の営業職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・FA（工場自動化）設備のニーズ発掘および受注業務 ・設計技術者の同行訪問で既存顧客を回りニーズを発掘する営業スタイルであり、単独での飛び込み営業はありません。 デスクワークと外回りの割合は半々です。最近はオンラインを利用した会議や商談が増えてきております。既存の割合は約9割で、最初のうちは100％既存を担当いただきます。１人当たり5〜10社程度担当いただく予定です。出張は月10回程行くことがございます。泊りがけはうち1回程度です。 ■入社後 3〜6か月程度、先輩・上司と営業活動に同行して業務を覚えていただきます◎最初のうちは既存のお客様メインとなります。 ■組織構成 営業男性7名、営業事務女性1名（30代〜40代）中途採用多数です。 ■役職：主任クラス〜課長クラス ■仕事のやりがい ・頑張りが会社業績に直結いたします。 ・会社窓口として、課題解決時にお客様から感謝の言葉を直にいただけます。 ・お客様との信頼関係構築により、「担当でよかった」と仕事を任せてもらえることがやりがいやモチベーションに繋がります◎ ■採用背景 ・当社は工場自動化（FA）ニーズの発掘を行うため既存顧客を中心に営業担当者がフォローを行っている。 ・営業専担者は7名在籍しているが、コロナ渦で停滞していた設備投資が徐々に回復することを睨んで人員増員を行う。 ・技術営業であるが設計技術者との同行訪問等でカバーし、異業種等からも広く募っていきたいと考えている。 ■当社について 当社は、電気部品の組み立て会社として1970年に設立されて以来50年にわたり事業を拡大して参りました。 工場自動化のプロフェッショナルとして、蓄積された自動化技術やエレクトロニクス技術により、主に車両や電子機器の生産工場で利用する装置や機器を設計・製作しております。豊富な経験に基づく確かな技術でユーザーに永く愛され続けるサービスの提供を目標に、日々、IoT、ロボット、AIに関連した技術開発に取り組んでいます。 又、流行や最新の技術を取り入れるだけでなく、お客様目線に立って使いやすいモノを開発したり、地球環境問題へ配慮したモノづくりやサービスを生み出すことを大切にしています。

弊社のプロダクトサポート事業部にて、建機の整備や修理をお任せします。 ■職務内容： 商品統括部とは、国内におけるCat製品の改造部門を担っています。豊富な設計ノウハウを土台に、 様々な用途に合わせた製品の改造・カスタマイズを行っており、お客様への迅速なサービス対応やより良いサービスプログラムの提供を目的としています。その中でもD-TechCenterのデモンストレーターは、建設機械の運転や試乗のサポートという面から、営業支援を行っています。 ■具体的な業務： 建設機械の運転、洗車 建設機械のデモンストレーション 建設機械試乗のサポート 簡単な事務作業（簡単なＰＣ操作できると可） ※丁寧に基本から教える教育体制が整ってます。専門知識は問いません。 ■組織：11名（男性、女性それぞれ在籍中） D-Tech Centerは、アジア最大規模の建設機械総合研修センターです。 デモ機による実演を行い、通常の現場では使用しないような大きなサイズの重機や国内の導入事例が少ない機械など、最新のICT建機によるデモンストレーションなどを行っています。未経験者の方は資格取得後に運転の操作指導、機械の取り扱いを説明いたしますのでご安心ください。 ■求める人物像： 人と話すことや接客が好きな方／短い時間で相手のニーズをうまくくみ取るため、コミュニケーション取ってくれる方／体を動かして働ける方／協調性があり、チームワークがとれる方 ／向上心をお持ちの方

【業務内容】 食品香料（液体／粉体）の検査業務 ・理化学検査（比重、屈折率、乾燥減量等の測定） ・微生物検査（一般生菌数、大腸菌群等） ・官能検査 ・ガスクロマトグラフ分析 ・検査結果の入力、書類処理、検査成績書の発行など 【配属先情報】 課長1名、リーダー1名、メンバー3名 ※半数以上が中途採用社員となります。 【事業について】 日常生活で目にする大手飲料や食品メーカーとも取引。液体〜粉末香料に対応し、特に粉末化の技術は、製造設備を保有している競合も少なく優位性が高くなっています。独自の製剤化技術により様々な性状の香料を取り扱い、多様な顧客ニーズにお応えしています。当社の製品は飲料や菓子、デザート、健康食品など様々な製品に使用されており、人気商品のモノづくりに携わるチャンスもございます。 【当社について】 1957年創業の香料メーカーとして、業界でも長い歴史を持ち、食品香料や乳製品等の開発・製造・販売を行っています。液体香料に加え、業界でも数少ない充実した粉末香料の製造設備・技術を保有しており、春〜夏に需要が高まる液体香料と秋〜冬に需要が高まる粉末香料の両軸において、充実した生産体制を整えることにより、安定した経営基盤を築いています。 また、調合技術や酵素処理技術にも定評をいただいており、食を通して付加価値を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

●日常生活で目にする大手飲料や食品メーカーとも取引有 ●希少な”粉末香料”の製造設備・技術を保有！”液体香料”と”粉末香料”の両軸で安定した経営基盤 【業務内容】 食品香料・乳製品等の開発、製造を行う当社にて、香料の製造に携わっていただきます。安定して腰を据えて働ける環境に加えて、自身の発信やチャレンジを応援するような風通しの良さもあります。 【詳細】 ・原料のピッキング／計量 ・香料調合 ・粉末加工設備（スプレードライヤー）操作 ・ろ過、充填 ・製品の包装／梱包 ・製造ラインの洗浄 ・設備メンテナンス ※作業の中で約10〜20kgのモノを扱います。 【入社後】 製造工程や現場理解のため、まずは製造オペレーターとして業務を担当。香料調合や粉末化などの工程を経験しつつ、管理者として必要な知識を習得いいただきます。将来的に製造ラインのリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 【配属先情報】 課長1名、係長2名、リーダー3名、メンバー22名 ※有休取得率80％と働きやすい環境です。 【事業について】 日常生活で目にする大手飲料や食品メーカーとも取引。液体〜粉末香料に対応し、特に粉末化の技術は、製造設備を保有している競合も少なく優位性が高くなっています。独自の製剤化技術により様々な性状の香料を取り扱い、多様な顧客ニーズにお応えしています。当社の製品は飲料や菓子、デザート、健康食品など様々な製品に使用されており、人気商品のモノづくりに携わるチャンスもございます。 【当社について】 1957年創業の香料メーカーとして、業界でも長い歴史を持ち、食品香料や乳製品等の開発・製造・販売を行っています。液体香料に加え、業界でも数少ない充実した粉末香料の製造設備・技術を保有しており、春〜夏に需要が高まる液体香料と秋〜冬に需要が高まる粉末香料の両軸において、充実した生産体制を整えることにより、安定した経営基盤を築いています。 調合技術や酵素処理技術にも定評をいただいており、食を通して付加価値を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務