【埼玉県/秩父市】開発設計◆有名時計・空調機等メーカー取引有/年間休日120日株式会社タイセー
情報提供元
募集
仕事内容
【有名時計メーカーや空調機器等のメーカーと取引あり/半日単位の有給取得可/有給取得率80%とプライベートも大事にできる環境/年間休日120日】 ■業務概要: 精密部品等の開発設計業務を担当していただきます。 ■担当業務詳細: ・要件定義から詳細設計、プロトタイプ製作、テスト評価までの一連のプロセスの実施 ・CADソフトウェアを使用した設計業務 ・他部門との連携を図りながら製品の開発 ■配属部署: ・本社の要素開発部の配属となります。 ・要素開発部には12名が所属しています。 ■働く環境について: 従業員の自主性を重んじ、働きやすい環境を整えています。 ・有給取得率80%以上 ・半日単位での有給休暇取得可 ・納涼祭や部活動など、社員同士の交流の機会も多くあります◎ ■企業の魅力: 株式会社タイセーは、埼玉県秩父市で創業し、エレクトロニクス分野で事業を展開しています。腕時計部品や高周波チップ部品などの製造を行っており、メカトロニクス技術に強みを持っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県秩父市下吉田6972 勤務地最寄駅:秩父鉄道線/皆野駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 220万円〜300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,300円〜235,200円 <月給> 196,300円〜235,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当: ・扶養手当 ・資格手当 ・法定責任者手当 ■昇給:有 ※業績連動(前年度実績:1月当り 2,000円〜16,000円) ■賞与:年2回(7月12月)※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■休憩時間:午前休10分 昼休み40分 午後休10分(60分) ■月平均残業時間:9時間
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日: 土曜日、日曜日、その他 ※会社カレンダーによる ■休暇: ・GW ・お盆 ・年末年始
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規程により支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:応相談 遠方より入社して頂く場合 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度あり ・eラーニング制度あり <その他補足> ・半日単位有給休暇 ・育児休暇(産前産後休暇・育児時短) ・介護休暇 ・納涼祭 ・部活動
選考について
対象となる方
■必須条件: ・他社で電子部品の開発に従事していた人 ・コンタクトプローブ等精密部品経験者 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・開発、設計経験者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社タイセー
所在地
埼玉県秩父市下吉田6972
事業内容
■事業内容: 精密部品、電子部品・モジュール・機器の設計、開発、製造、販売 ・腕時計部品など精密部品、抵抗器、各種センサ ・実装部品、カーエレクトロニクス製品 ・無線通信機器、高周波部品・モジュール・機器 ・圧電セラミックス など ・精密樹脂成形、半導体ウエハの精密研磨加工 ■会社概要: 当社はこの秩父で創業し、秩父の発展とともに、腕時計部品を軸とした精密工業から固定抵抗器、そして高周波チップ部品、高周波機器、半導体デバイスへとエレクトロニクスの分野へ事業の幅を拡げてきました。 ■特徴・強み: 当社の強みは、事業の幅を広げる過程で培われたメカトロニクスの技術です。また、製品造りと同様に生産設備も自社で創意工夫しています。工場を秩父市内各所に設置し従業員の自主性、独立採算性、通勤の便をも図っています。 さらに、タイセーグループには東京に販売会社『(株)MKTタイセー』、群馬県に生産会社『(株)GMタイセー』、同じ秩父にはグループの半導体デバイス製造部門を受け持つ『(株)GMタイセー テクニカ事業部』(旧(株)大精テクニカ)、表面処理部門を受け持つ 『大精プレーティング工業(株)』があり、グループ間で相乗効果と活性化を図っています。 ■企業理念・モットー: 我々はこの仕事を通して、郷土の柱になろうを経営理念に掲げ、60年が経過しました。今後は100年企業を目指していきます。
従業員数
343名
資本金
98百万円
平均年齢
48歳
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