〜創業100年を迎えた老舗工務店／毎年120％以上の成長率を継続／従業員の資格取得を積極的に支援する社風◎〜 ■業務内容： 当社の個人顧客に向けた新築工事における設計アシスタント業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 設計デザイナーのフォローや確認申請、CADでの図面作成業務等 ※リモートワークは応相談です。 ■資格支援： 従業員のスキルアップを目的とした資格取得支援制度を設けております。建築士、宅建士等の資格取得に向けた講座を、社内有資格者が講師となり定期的に開催しており、従業員の資格取得を積極的に支援する社風です。 ■当社の特徴： 彩ハウス（いのうえ工務店）は、大正8年、秩父郡小鹿野町で創業。100年以上にわたり、地域に根ざした家づくりを続けてきました。天然木にこだわった住まいを提供する中で、近年では毎年120％以上の成長率を継続しています。 ■配属地 ・深谷市黒田434　・上尾市大字上20-11 どちらかに配属となり、居住地に応じてご相談させていただきます。 ■同社の強み 【業績好調／広告に強みあり！】北関東に根ざしている為、エリア限定で広告掲載をしています。展示場や、WEB広告・ポータルサイト（suumoやタウンライフ）・自社サイトなど特定のエリアに絞って、様々な手法でアプローチをしています。そのためより多くのお客様に認知いただいております。 【高品質×高コスパで大手に劣らずシェア拡大！】 大手住宅メーカーに比べて、広告費用を抑えることができるため、その分品質にコストをかけることができます。このような背景もあり大手より低価格で大手並みの高品質な住宅を提供できます。 ■今後の展望： 延べ2,000件を超えるお客様のお家づくりをさせていただくことができ、今期のご契約数は300棟超に。さらに年間500棟、700棟のご契約をいただける会社へと成長を志しております。 熊谷、上尾、川越をはじめとする埼玉県に展開し、多くのお客様に家づくりのパートナーとして選んでいただいてまいりました。これからは、埼玉県大宮をはじめ、群馬県、栃木県、千葉県への出展を計画しており、関東に新しいモデルハウスが続々とオープンしていく計画です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年を迎えた老舗工務店／新しいことに挑戦し続ける企業／毎年120％以上の成長率を継続／従業員の資格取得を積極的に支援する社風◎〜 ■業務内容： 当社にて受注した案件の積算・発注業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇新築工事の設計図や仕様書から材料や数量を算出し積算 ◇施工業者への発注 等 ※積算で使用しているソフト：アーキトレンド、レッツ原価 ※リモートワーク相談可能です。 ■部門の組織構成 課長・課員3名の計4名となります。 ■資格支援： 従業員のスキルアップを目的とした資格取得支援制度を設けております。建築士、宅建士等の資格取得に向けた講座を、社内有資格者が講師となり定期的に開催しており、従業員の資格取得を積極的に支援する社風です。 ■当社の特徴： 彩ハウス（いのうえ工務店）は、大正8年、秩父郡小鹿野町で創業。100年以上にわたり、地域に根ざした家づくりを続けてきました。天然木にこだわった住まいを提供する中で、近年では毎年120％以上の成長率を継続しています。 ■配属地 下記いずれかに配属となります。 ・深谷市黒田434　・上尾市大字上20-11 ■同社の強み 【業績好調／広告に強みあり！】北関東に根ざしている為、エリア限定で広告掲載をしています。展示場や、WEB広告・ポータルサイト（suumoやタウンライフ）・自社サイトなど特定のエリアに絞って、様々な手法でアプローチをしています。そのためより多くのお客様に認知いただいております。 【高品質×高コスパで大手に劣らずシェア拡大！】 大手住宅メーカーに比べて、広告費用等を抑えることができるため、その分品質にコストをかけることができます。このような背景もあり大手より低価格で大手並みの高品質な住宅を提供できます。 ■今後の展望： 延べ2,000件を超えるお客様のお家づくりをさせていただくことができ、今期のご契約数は300棟超に。さらに年間500棟、700棟のご契約をいただける会社へと成長を志しております。これからは、埼玉県大宮をはじめ、群馬県、栃木県、千葉県への出展を計画しており、関東に新しいモデルハウスが続々とオープンしていく計画です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年を迎えた老舗工務店／新しいことに挑戦し続ける企業／毎年120％以上の成長率を継続／従業員の資格取得を積極的に支援する社風◎〜 ■業務内容： 当社の広報業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 具体的には、広報戦略の立案、実行やイベント企画、SNSでのコンテンツ企画・配信・投稿、Web対応（ホームページ、SNS運営）をしていただきます。 ※リモートワーク相談可能です。 ■資格支援： 従業員のスキルアップを目的とした資格取得支援制度を設けております。建築士、宅建士等の資格取得に向けた講座を、社内有資格者が講師となり定期的に開催しており、従業員の資格取得を積極的に支援する社風です。 ■当社の特徴： 彩ハウス（いのうえ工務店）は、大正8年、秩父郡小鹿野町で創業。100年以上にわたり、地域に根ざした家づくりを続けてきました。天然木にこだわった住まいを提供する中で、近年では毎年120％以上の成長率を継続しています。 ■同社の強み 【業績好調／広告に強みあり！】北関東に根ざしている為、エリア限定で広告掲載をしています。展示場や、WEB広告・ポータルサイト（suumoやタウンライフ）・自社サイトなど特定のエリアに絞って、様々な手法でアプローチをしています。そのためより多くのお客様に認知いただいております。 【高品質×高コスパで大手に劣らずシェア拡大！】 大手住宅メーカーに比べて、広告費用を抑えることができるため、その分品質にコストをかけることができます。このような背景もあり大手より低価格で大手並みの高品質な住宅を提供できます。 ■今後の展望： 延べ2,000件を超えるお客様のお家づくりをさせていただくことができ、今期のご契約数は300棟超に。さらに年間500棟、700棟のご契約をいただける会社へと成長を志しております。 熊谷、上尾、川越をはじめとする埼玉県に展開し、多くのお客様に家づくりのパートナーとして選んでいただいてまいりました。これからは、埼玉県大宮をはじめ、群馬県、栃木県、千葉県への出展を計画しており、関東に新しいモデルハウスが続々とオープンしていく計画です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年を迎えた老舗工務店／新しいことに挑戦し続ける企業／毎年120％以上の成長率を継続／従業員の資格取得を積極的に支援する社風◎〜 ■業務内容： 当社にて一般事務業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 下記の業務などを対応していただきます。 ◇事務所類の送付、処理 ◇お客様やオーナー様からのお問い合わせ対応 ◇来客されたお客様の受付対応 ・営業のサポート ※ご家族で来店された方々のお子様対応などをしていただく場合もございます。 ■資格支援： 従業員のスキルアップを目的とした資格取得支援制度を設けております。建築士、宅建士等の資格取得に向けた講座を、社内有資格者が講師となり定期的に開催しており、従業員の資格取得を積極的に支援する社風です。 ■組織構成： 事務は3名(課長1名)となっております。 ■当社の特徴： 彩ハウス（いのうえ工務店）は、大正8年、秩父郡小鹿野町で創業。100年以上にわたり、地域に根ざした家づくりを続けてきました。天然木にこだわった住まいを提供する中で、近年では毎年120％以上の成長率を継続しています。 ■同社の強み 【業績好調／広告に強みあり！】北関東に根ざしている為、エリア限定で広告掲載をしています。展示場や、WEB広告・ポータルサイト（suumoやタウンライフ）・自社サイトなど特定のエリアに絞って、様々な手法でアプローチをしています。そのためより多くのお客様に認知いただいております。 【高品質×高コスパで大手に劣らずシェア拡大！】 大手住宅メーカーに比べて、広告費用を抑えることができるため、その分品質にコストをかけることができます。このような背景もあり大手より低価格で大手並みの高品質な住宅を提供できます。 ■今後の展望： 延べ2,000件を超えるお客様のお家づくりをさせていただくことができ、今期のご契約数は300棟超に。さらに年間500棟、700棟のご契約をいただける会社へと成長を志しております。 熊谷、上尾、川越をはじめとする埼玉県に展開し、多くのお客様に家づくりのパートナーとして選んでいただいてまいりました。これからは、埼玉県大宮をはじめ、群馬県、栃木県、千葉県への出展を計画しており、関東に新しいモデルハウスが続々とオープンしていく計画です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・キヤノングループの中核企業／高い経常利益率を誇ります〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 材料研究部門において、磁気センサ開発をお任せいたします。 ■業務詳細： ・磁気センサの設計、電気回路　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・磁気センサに関する素子プロセス ■期待する役割： 将来磁気センサ設計のリーダー役 ■当社について： ◇世界基準の幅広い製品開発を展開：カメラやビジネス機器に強みのあるキヤノングループの中核企業として、「精密加工・小型化・画像処理・光学・量産化技術」を武器に、人工衛星からビジネス機器まで世界基準の製品開発を行っています。2020年10月には2基目の人工衛星の打上げにも成功しております。 ◇高い利益率と安定性：製造業の平均利益率が3〜5％と言われる中、弊社の直近10年の平均利益率は10％超で、高い利益率を維持しています。製品展開としては、宇宙事業をはじめ当社で企画・設計開発・製造を行う自社製品が多く、当社の安定的な経営基盤を支えております。 ◇福利厚生と研修教育制度：社員が安心して仕事に取り組めるように、充実した福利厚生でバックアップしています。社員食堂（全事業所）、かけ流し温泉のある研修施設など、長く健康に働ける環境づくりに力を入れています。研修につきましても、OJTでは学びきれない知識や技術を、グループ会社の研修、外部講師の招待、セミナー受講、Eラーニングなどを通して学びます。その他、TOEIC社内受験、資格取得支援制度など、社員の自己啓発をバックアップします。

【UIJターン歓迎！／管理職候補／転勤なし／認定・受賞歴多数◎／アルミ事業、LED事業、バイオセンシング事業の3事業を展開】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 製造職として以下の業務をご担当いただきます。(マネジメント7割／実務3割程度を想定) ・住宅関連のアルミ製品・産業用アルミフレーム等の生産、機械加工、組立、検査、梱包等 ・人員調整、生産負荷管理 ・製造工程管理、生産ラインの立ち上げ ・社内関係部署及び顧客現地作業調整　等　 ご経験に応じ徐々にお任せいたしますが、ゆくゆくはアルミ事業部全体を統括する業務をお任せすることを想定しています。 ■組織構成： アルミ事業部の製造部門は約60名で構成されております。 （事業部長1名、マネージャークラス3名、メンバー56名） ■同社の事業は3部門に分けられています。 【アルミ事業】【LED事業】【バイオセンシング事業】 今回ご入社いただきますと、アルミ事業部の配属になります。 ・顧客の要望に対応して商品企画からデザイン・開発設計・試作試験・量産・一品生産・設置据付まで、ISO9001やISO14001マネジメントシステムをふまえたトータルなモノづくりが同社の特徴です。 ・ODM、OEM、を中心としてこれまでに培ってきた生産技術を駆使して、特注・多品種変量生産・短納期にもきわめて柔軟に対応しています。また、生産ライン構築にあたっては、生産管理システム（ソフトウェア）、製造設備の製作から社内で対応することができ、リーズナブルな価格で信頼性・安全性の高い製品を短納期で提供することが可能で、何よりも顧客の安心を実現することができます。 ・アルミ事業・LED事業ともにこれまでに培った多様な購買先や協力企業とのコラボレーションにより、さらに広い事業領域にチャレンジすることができます。異業種・新規事業にも積極的に進出します。 ・「次世代型モノづくりによる顧客価値創造で社会に機能する企業」として、様々なことに応用可能な技術を有しています。世の中が求めているものを次々に開発していきたいと考えています。

〜第二新卒歓迎/幅広い業界の設計に携われる／大学や官公庁・大手メーカーなど様々なクライアントと連携／幅広い分野の照明を開発/UIJターン歓迎〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 LED照明関連機器の電気回路設計・制御用ソフトウェア設計及び評価 開発の案件ごとにメカ設計、回路設計、ファームウェア設計等のメンバーとチームを編成して開発を行っていただきます。 LED事業部では、エクステリア照明から画像処理用照明まで広い分野に対応できる技術を確立し、顧客ニーズに沿った商品開発を行っており、これまでにLED照明を使用したアルミ製家具がグッドデザイン賞を10個以上受賞した実績があります。エクステリア用途以外にも大学や官公庁・大手メーカーなど様々なクライアントと連携し、一品一様の新製品を開発しています。顧客のニーズに合わせた要件定義から回路の設計、商品完成まで携わることが出来ます。LED事業部内の各設計者と連携しながら新製品の立上げを行う設計メンバーとしてご活躍いただけます。 ■組織構成： LED事業部　開発設計グループは、メカ設計、回路設計、ファームウェア設計、光学設計などの各専門分野の設計者、7名で構成されています。 ■ポジションの魅力： 設計を行うだけでなく、ゆくゆくは要件定義といった上流の工程にも 携わっていくことが出来る可能性があります。また、大学や官公庁・各業界の大手メーカーと多岐に渡る取引先と協力を行い業界に未だ無いものを作り出していくことが出来ます。 ■同社について： ・顧客の要望に対応して商品企画からデザイン・開発設計・試作試験・量産・一品生産・設置据付まで、ISO9001やISO14001マネジメントシステムをふまえたトータルなモノづくりが同社の特徴です。 ・アルミ事業・LED事業ともにこれまでに培った多様な購買先や協力企業とのコラボレーションにより、さらに広い事業領域にチャレンジすることができます。異業種・新規事業にも積極的に進出します。 ・「次世代型モノづくりによる顧客価値創造で社会に機能する企業」として、様々なことに応用可能な技術を有しています。世の中が求めているものを次々に開発していきたいと考えています。

〜幅広い業界の設計に携われる/裁量◎/大学や官公庁・大手メーカーなど様々なクライアントと連携/幅広い分野の照明を開発/UIJターン歓迎〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 LED照明関連機器の電気回路設計・制御用ソフトウェア設計及び評価をご担当いただきます。 開発案件毎にメカ設計、回路設計、ファームウェア設計等のメンバーとチームを編成して開発を行います。 研究開発から開発まで一連工程に携わるため、ご自身の知識と経験を活かし、当社の中核を担う人材としてご活躍いただくことを期待します。 LED事業部では、エクステリア照明から画像処理用照明まで広い分野に対応できる技術を確立し、顧客ニーズに沿った商品開発を行っており、これまでにLED照明を使用したアルミ製家具がグッドデザイン賞を10個以上受賞した実績があります。エクステリア用途以外にも大学や官公庁・大手メーカーなど様々なクライアントと連携し、一品一様の新製品を開発しています。顧客のニーズに合わせた要件定義から回路の設計、商品完成まで携わることが出来ます。LED事業部内の各設計者と連携しながら新製品の立上げを行う設計メンバーとしてご活躍いただけます。 ■組織構成： LED事業部　開発設計グループは、メカ設計、回路設計、ファームウェア設計、光学設計などの各専門分野の設計者7名で構成されています。 ■ポジションの魅力： 設計を行うだけでなく、ゆくゆくは要件定義といった上流の工程にも 携わっていくことが出来る可能性があります。また、大学や官公庁・各業界の大手メーカーと多岐に渡る取引先と協力を行い業界に未だ無いものを作り出していくことが出来ます。 ■同社について： ・顧客の要望に対応して商品企画からデザイン・開発設計・試作試験・量産・一品生産・設置据付まで、ISO9001やISO14001マネジメントシステムをふまえたトータルなモノづくりが同社の特徴です。 ・アルミ事業・LED事業ともにこれまでに培った多様な購買先や協力企業とのコラボレーションにより、さらに広い事業領域にチャレンジすることができます。異業種・新規事業にも積極的に進出します。 ・「次世代型モノづくりによる顧客価値創造で社会に機能する企業」として、様々なことに応用可能な技術を有しています。

〜深夜業務なし・就業環境良好／多角的に事業を展開する安定企業／Uiターン歓迎〜 当社のLED事業部において製造職（OEM・ODM）のお仕事をお任せいたします。 製品はLED照明で、家のエクステリア、ケーキのショーケース、医療用や産業用の照明等、様々な製品を製造しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 配属ブロックに応じて、主に以下の仕事をお任せ致します。 ・組立作業 アルミの筐体にLED基盤を張り付けたり配線を取り付ける等の作業をしていただきます。また、ウレタンやシリコン等をポッティングする作業、半田、光を均一にする調整等もあります。 ・検査作業 製品に問題がないか検査をする仕事です。 ※電力に異常がないか、確実に光るか等 ・梱包作業 検査工程後、出荷をするためにダンボールやエアキャップにて梱包していただく仕事です。 ■業務の特徴 セル生産方式にて生産をしています。担当者一人一人が様々な製品の完成までを一貫して受け持つため、責任感や達成感を感じることができます。また、習熟度により難易度の高い製品を担当することで、自分で出来る幅が広がることはモチベーションの維持に繋がっています。そして、自分が作ったLED照明が街中で輝いているのを目にすることで、喜びを感じることができます。 ■入社後の研修内容について 入社初日は1日導入研修(品質、ISO、安全衛生、規程関係、各部署紹介等) を受けて頂き、その後はOJTにより業務を覚えていっていただくことが出来ます。 ■当事業部の特徴 顧客の要望に対応して商品企画からデザイン・開発設計・試作試験・量産・一品生産・設置据付まで、ISO9001やISO14001マネジメントシステムをふまえたトータルなモノづくりが特徴です。 ODM、OEMを中心としてこれまでに培ってきた生産技術を駆使して、特注・多品種変量生産・短納期にもきわめて柔軟に対応しています。また、生産ライン構築にあたっては、生産管理システム（ソフトウェア）、製造設備の製作から社内で対応することができ、リーズナブルな価格で信頼性・安全性の高い製品を短納期で提供することが可能で、何よりも顧客の安心を実現することができます。

〜東証プライム上場・キヤノングループの中核企業／高い経常利益率を誇ります〜 ※秩父事業所において、下記業務をご担当いただきます。 ■担当業務 ・国内または海外の生産管理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： ◇世界基準の幅広い製品開発を展開： カメラやビジネス機器に強みのあるキヤノングループの中核企業として、「精密加工・小型化・画像処理・光学・量産化技術」を武器に、人工衛星からビジネス機器まで世界基準の製品開発を行っています。2020年10月には2基目の人工衛星の打上げにも成功しております。 ◇高い利益率と安定性： 製造業の平均利益率が3〜5％と言われる中、当社の直近10年の平均利益率は10％超で、高い利益率を維持しています。製品展開としては、宇宙事業をはじめ当社で企画・設計開発・製造を行う自社製品が多く、当社の安定的な経営基盤を支えております。 ◇福利厚生と研修教育制度： 社員が安心して仕事に取り組めるように、充実した福利厚生でバックアップしています。社員食堂（全事業所）、かけ流し温泉のある研修施設など、長く健康に働ける環境づくりに力を入れています。研修につきましても、OJTでは学びきれない知識や技術を、グループ会社の研修、外部講師の招待、セミナー受講、Eラーニングなどを通して学びます。その他、TOEIC社内受験、資格取得支援制度など、社員の自己啓発をバックアップします。

〜東証プライム上場・キヤノングループの中核企業／高い経常利益率を誇ります〜 秩父事業所において、下記業務をご担当いただきます。 ■担当業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・成型、塗装、印刷、等の部品加工技術 ・紙幣センサの製品技術/生産技術 ■具体的な業務内容： ・交換レンズ等の部品の成型・塗装・印刷の加工技術 ・紙幣センサの新製品、既存製品の品質改善、生産性向上　 ■期待する役割： ・部品加工技術の第一人者 ・紙幣センサ製品技術の第一人者 ■当社について： ◇世界基準の幅広い製品開発を展開： カメラやビジネス機器に強みのあるキヤノングループの中核企業として、「精密加工・小型化・画像処理・光学・量産化技術」を武器に、人工衛星からビジネス機器まで世界基準の製品開発を行っています。2020年10月には2基目の人工衛星の打上げにも成功しております。 ◇高い利益率と安定性： 製造業の平均利益率が3〜5％と言われる中、当社の直近10年の平均利益率は10％超で、高い利益率を維持しています。製品展開としては、宇宙事業をはじめ当社で企画・設計開発・製造を行う自社製品が多く、当社の安定的な経営基盤を支えております。 ◇福利厚生と研修教育制度： 社員が安心して仕事に取り組めるように、充実した福利厚生でバックアップしています。社員食堂（全事業所）、かけ流し温泉のある研修施設など、長く健康に働ける環境づくりに力を入れています。研修につきましても、OJTでは学びきれない知識や技術を、グループ会社の研修、外部講師の招待、セミナー受講、Eラーニングなどを通して学びます。その他、TOEIC社内受験、資格取得支援制度など、社員の自己啓発をバックアップします。

<<電気や電子系の企業に勤めていた方歓迎!/転勤無/働き方、働く環境◎/年間所得休日120日以上>> ■職務内容：当社の営業職主任として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・FA（工場自動化）設備のニーズ発掘および受注業務 ・設計技術者の同行訪問で既存顧客を回りニーズを発掘する営業スタイルであり、単独での飛び込み営業はありません。 デスクワークと外回りの割合は半々です。最近はオンラインを利用した会議や商談が増えてきております。 ■担当顧客について： 既存の割合は約9割で、最初のうちは100％既存を担当いただきます。 １人当たり5〜10社程度担当いただく予定です。 出張は月10回程行くことがございます。 泊りがけはうち1回程度です。 ■入社後 3〜6か月程度、先輩・上司と営業活動に同行して業務を覚えていただきます◎最初のうちは既存のお客様メインとなります。 ■組織構成 営業男性7名、営業事務女性1名（30代〜40代）中途採用多数です。 ■役職：主任クラス〜課長クラス ■仕事のやりがい ・頑張りが会社業績に直結いたします。 ・会社窓口として、課題解決時にお客様から感謝の言葉を直にいただけます。 ・お客様との信頼関係構築により、「担当でよかった」と仕事を任せてもらえることがやりがいやモチベーションに繋がります◎ ■採用背景 ・当社は工場自動化（FA）ニーズの発掘を行うため既存顧客を中心に営業担当者がフォローを行っている。 ・営業専担者は7名在籍しているが、コロナ渦で停滞していた設備投資が徐々に回復することを睨んで人員増員を行う。 ・技術営業であるが設計技術者との同行訪問等でカバーし、異業種等からも広く募っていきたいと考えている。 ■当社について 当社は、電気部品の組み立て会社として1970年に設立されて以来50年にわたり事業を拡大して参りました。 工場自動化のプロフェッショナルとして、 主に車両や電子機器の生産工場で利用する装置や機器を設計・製作しております。また豊富な経験に基づく確かな技術でユーザーに永く愛され続けるサービスの提供を目標に、日々、IoT、ロボット、AIに関連した技術開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

<<電気や電子系の企業に勤めていた方歓迎!/転勤無/働き方、働く環境◎/年間所得休日120日以上>> ■職務内容：当社の営業職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・FA（工場自動化）設備のニーズ発掘および受注業務 ・設計技術者の同行訪問で既存顧客を回りニーズを発掘する営業スタイルであり、単独での飛び込み営業はありません。 デスクワークと外回りの割合は半々です。 最近はオンラインを利用した会議や商談が増えてきております。 ■担当顧客について： 既存の割合は約9割で、最初のうちは100％既存を担当いただきます。 １人当たり5〜10社程度担当いただく予定です。 出張は月10回程行くことがございます。 泊りがけはうち1回程度です。 ■入社後 3〜6か月程度、先輩・上司と営業活動に同行して業務を覚えていただきます◎最初のうちは既存のお客様メインとなります。 ■組織構成 営業男性7名、営業事務女性1名（30代〜40代）中途採用多数です。 ■役職：主任クラス〜課長クラス ■仕事のやりがい ・頑張りが会社業績に直結いたします。 ・会社窓口として、課題解決時にお客様から感謝の言葉を直にいただけます。 ・お客様との信頼関係構築により、「担当でよかった」と仕事を任せてもらえることがやりがいやモチベーションに繋がります◎ ■採用背景 ・当社は工場自動化（FA）ニーズの発掘を行うため既存顧客を中心に営業担当者がフォローを行っている。 ・営業専担者は7名在籍しているが、コロナ渦で停滞していた設備投資が徐々に回復することを睨んで人員増員を行う。 ・技術営業であるが設計技術者との同行訪問等でカバーし、異業種等からも広く募っていきたいと考えている。 ■当社について 当社は、電気部品の組み立て会社として1970年に設立されて以来50年にわたり事業を拡大して参りました。 工場自動化のプロフェッショナルとして、 主に車両や電子機器の生産工場で利用する装置や機器を設計・製作しております。また豊富な経験に基づく確かな技術でユーザーに永く愛され続けるサービスの提供を目標に、日々、IoT、ロボット、AIに関連した技術開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

<<職種未経験可!/機械工学,電気,電子や制御系を学んだ経験がある方歓迎/第二新卒歓迎/残業１５時間程/転勤無/安定性、将来性◎/受け入れ態勢◎>> ■業務概要： 当社の技術職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細：当社の技術職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 【機械設計】 ・FA（工場自動化）設備の設計業務 ・仕様検討・構想設計 ・基本設計・詳細設計 ・試験・評価など ※治工具や組立装置等のコスト低減や小型・軽量化などの生産工程の課題を解決する詳細設計（仕上げ作業）を担当いただきます。担当社数は1人2社程・既存が9割で、新人の方は顧客担当することはまずありません。 ■入社後について： ＜教育・研修内容＞ ・CAD操作習得 ・製図教育 ・トレース練習 ・部品図設計教育 社内で作成した独自の教材を使用し、PCを用いた研修を行います。 基本的には1人でスキル習得のための練習を行いますが、先輩社員が指導・サポートにあたります。 ■入社後の業務内容 ＜入社直後にお任せする業務＞ ・部品図設計 ＜入社後3か月後からお任せする業務＞ ・部品図設計 ・組図仕上げ ＜入社後6〜12か月後からお任せする業務＞ ・部品図設計 ・組図仕上げ ・構想図仕上げ ＜入社後1〜2年後からお任せする業務＞ ・構想図設計（簡単な設計からお任せいたします。） ■組織構成： 機械設計職：10名 20代〜60代までと広い年代の方が在籍をしています。 ■仕事のやりがい： ・裁量権を持って仕事ができる！ どの案件も、お客さまと仕様の打ち合わせから設備立ち上げまで担当し、自分の意見を提案し共に仕様を決めることができるところが魅力です◎ ・達成感を存分に感じることができる！ 装置が完成するまでには数か月にわたることもありますが、お客さまのご要望を実現するためにチームで試行錯誤しながらつくりあげていきますので、無事に装置が動いた時には大きな達成感を得られます。 ■当社について： 当社は、工場自動化(FA　ファクトリーオートメーション)の提案を行っており、様々な製造工場における"ものづくり"の課題解決のお手伝いをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から設計職を目指せる!/キャリアアップ可/埼玉県多様な働き方実践企業/福利厚生充実】 ■職務内容：当社の技術職（開発）として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 【開発】 ・電気制御器具設計系：特定のお客様要求仕様を基にした構想から製品化までの技術検討提案・設計 ・ソフトウェア設計開発系：新技術、応用技術の研究開発から製品化までの一連の作業 ・ハードウェア設計開発系：新技術、応用技術の研究開発から製品化までの一連の作業。(試験・評価も含む) ※センサ組立装置や部品組立機等のコスト低減や小型・軽量化などの生産工程の課題を解決するFA機器を担当いただきます。 ■入社後 その方のスキルや経験によってにはなりますが、上司や先輩社員から教えてもらいながら徐々にお仕事をお任せいたします。 ・電気制御器具設計系：上司の指導のもとで、電気制御器具関係のCADを使った図面作成を担当 ・ソフトウェア設計開発系：上司指導のもとで、開発推進中アイテムのソフトウェア設計を担当 ・ハードウェア設計開発系：上司指導のもとで、開発推進中アイテムのハードウェア設計を担当 ■組織構成 技術職約25名：9割が男性社員で、年代は20代〜60代と幅広いです。 中途入社も多いので馴染みやすい職場です。 ■役職： 主任〜課長を想定しております。 ■仕事のやりがい・魅力 ・電気制御器具設計系：　3DCADを使い、３Dプリンタ作品を作ることができます。期間はかかりますが、製造業がある限り、絶対に廃れない制御器具の設計者（特にプラスチック成型品設計）になれます。 ・ソフトウェア設計開発系：ロボット応用、IoT関係のソフト及びPCアプリケーション技術の習得できます。開発・蓄積した技術は、当社のホームページに載り、当社に売上拡大に貢献します。 ・ハードウェア設計開発系：ロボット応用、IoT関係機器装置で必要なマイコンを使った電子回路設計・プリント板設計、構造設計、評価試験など、自分の提案も入れた機器装置を自力で開発することができます。開発・蓄積した技術は、当社のホームページに載り、当社に売上拡大に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

<職種未経験可!/電気,電子や制御系を学んだ経験がある方歓迎/第二新卒歓迎/残業１５時間程/転勤無/安定性、将来性◎/受け入れ態勢◎> ■業務概要： 当社の制御設計職として、FA機器の制御設計業務をお任せいたします。電気や制御系の知識をお持ちの方は将来的にも充分ご活躍ができます。 ■業務詳細： 具体的には下記業務をお任せいたします。 【制御設計】 （1）仕様検討・構想設計 お客様のニーズを満たすために必要な制御は何かを考え、どう使われるのかをイメージしながら最善の提案を行う。 （2）基本設計・詳細設計 PLCを使用した設計業務。設計、実験を繰り返し具体的な設計を固めラダー図を作成。 （3）試験・評価　など ※センサ組立装置や部品組立機等のコスト低減や小型・軽量化などの生産工程の課題を解決するFA機器を担当いただきます。 ■入社後について： ３ヵ月間は社内技術研修に参加いただきます。その方のスキルや経験によりますが３年程度は先輩・上司と一緒に進めて行く予定です。 ■組織構成： 現在5名の組織体制となっております。 年齢は20代〜60代と幅広く在籍をしております。 ■将来的にお任せしたいこと： 当社の制御設計技術者として、【知識】【経験】【スキル】を習得していただき将来の主任や課長を担っていただきたいと考えております。 ■仕事のやりがい： ・裁量権を持って仕事ができる！ どの案件も、お客さまと仕様の打ち合わせから設備立ち上げまで担当し、自分の意見を提案し共に仕様を決めることができますが魅力です◎ ・達成感を存分に感じることができる！ 装置が完成するまでには数か月にわたることもありますが、お客さまのご要望を実現するためにチームで試行錯誤しながらつくりあげていきますので、無事に装置が動いた時には大きな達成感を得られます。 ■当社について： 当社は、工場自動化(FA　ファクトリーオートメーション)の提案を行っており、様々な製造工場における"ものづくり"の課題解決のお手伝いをしています。また、自社で機械加工や機械の製造、制御機器組立なども行っており、 高度な技術力と豊富なノウハウにより、自動車分野、社会基盤分野、医療機器分野など幅広いニーズに対応して社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【インフラ保全の法人営業／ルート営業／50代代活躍中／手当充実／働き方改革実施中！／高定着率◎残業月10h】 ■採用背景: ・地域からの信頼も厚く、社員の定着率の良さが自慢です！とても嬉しいことなのですが、社内の年齢層もあがってきてしまい今回はこの当社に新しい風を吹かせてくれる仲間を募集したいと思います。 ■業務内容: 当社は埼玉県に根差し非破壊検査事業を運営している企業です。 非破壊検査とは、その名の通りモノを壊さずに内部の検査をする方法であり、簡単に取り壊しの効かないインフラ設備などの点検で重宝されます。 インフラの高齢化が進む日本で今後も需要のある事業と言えるでしょう。 そんな当社にて、非破壊検査や一部建設工事のルート営業をお任せします。 ■担当業務詳細： ・秩父営業所はお客様やお付き合いのある役所の方なども決まっていて、新規開拓するというよりも、皆さんとしっかり関係値を作っていく営業スタイルです。 ・それぞれの担当エリアも決まっていて、担当は多くて10〜15社程度ですので、長く同じお客様と向き合っていくことになります。 ・具体的な業務内容は、お客様との打ち合わせ・提案、現場確認、プロジェクトの見積書や契約書作成、プロジェクト管理やフォローアップなどです。 ・1日の流れ 出社後メールチェック、朝礼（月曜日のみ）、お客様の元へ訪問（アポイント・営業）（日によっては社内業務の場合もあります）お昼休憩、お客様の元へ訪問（アポイント・営業）、帰社、事務作業を済ませ、退勤です。 ■配属部署： ・営業部の配属となります。 ・営業チームは50歳代2名、30歳代1名で構成されています。 ■特徴・魅力： ◎既存のお客様としっかりコミュニケーションを取り、信頼関係を作っていくルート営業を行います。ノルマを追ってガツガツ働くというよりも、お客様とのコミュニケーションが大切なので、人と話すのが好きな方や接客や販売など営業以外の経験も活かせますよ ◎道路工事から公園、歩道橋など幅広い土木工事に携わっているので、現場作業員などの経験がある方も知識やスキルを活かして働けます。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

弊社のプロダクトサポート事業部にて、建機の整備や修理をお任せします。 ■職務内容： 商品統括部とは、国内におけるCat製品の改造部門を担っています。豊富な設計ノウハウを土台に、 様々な用途に合わせた製品の改造・カスタマイズを行っており、お客様への迅速なサービス対応やより良いサービスプログラムの提供を目的としています。その中でもD-TechCenterのデモンストレーターは、建設機械の運転や試乗のサポートという面から、営業支援を行っています。 ■具体的な業務： 建設機械の運転、洗車 建設機械のデモンストレーション 建設機械試乗のサポート 簡単な事務作業（簡単なＰＣ操作できると可） ※丁寧に基本から教える教育体制が整ってます。専門知識は問いません。 ■組織：11名（男性、女性それぞれ在籍中） D-Tech Centerは、アジア最大規模の建設機械総合研修センターです。 デモ機による実演を行い、通常の現場では使用しないような大きなサイズの重機や国内の導入事例が少ない機械など、最新のICT建機によるデモンストレーションなどを行っています。未経験者の方は資格取得後に運転の操作指導、機械の取り扱いを説明いたしますのでご安心ください。 ■求める人物像： 人と話すことや接客が好きな方／短い時間で相手のニーズをうまくくみ取るため、コミュニケーション取ってくれる方／体を動かして働ける方／協調性があり、チームワークがとれる方 ／向上心をお持ちの方

〜創業100年を迎えた老舗工務店／新しいことに挑戦し続ける企業／毎年120％以上の成長率を継続／賞与年4回／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 当社の個人顧客に向けた新築工事におけるコンサルティング業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 店舗や総合展示場にご来場されるお客様に、ライフスタイルに合った住宅を提案していただきます。 ■業務の流れ： お客様へのヒアリング→ご提案→契約 ※来店されたお客様、お問い合わせのあったお客様に対してのみ、ヒアリングを実施していきます。WEBやチラシにて集客をしておりますので、訪問営業などは一切ございません。 ■給与に関して： 請負金額の1％をインセンティブとして支給します。また、四半期ごとの契約棟数に応じて賞与支給。半期ごとの売上金額に応じて賞与支給があります。 ■配属勤務地 埼玉県内の下記いずれかに配属となります。 ・秩父市黒谷368-1　・深谷市黒田434　・熊谷市石原369-1　・上尾市久保49-1・東松山市松葉町4-3-15　・久喜市菖蒲町菖蒲6005-1　・川越市小仙波650-1・オープン予定新店舗（所沢店・鶴ヶ島店・大宮店） ■同社の強み 【業績好調／広告に強みあり！】北関東に根ざしている為、エリア限定で広告掲載をしています。展示場や、WEB広告・ポータルサイト（suumoやタウンライフ）・自社サイトなど特定のエリアに絞って、様々な手法でアプローチをしています。そのためより多くのお客様に認知いただいております。 【高品質×高コスパで大手に劣らずシェア拡大！】 大手住宅メーカーに比べて、広告費用等を抑えることができるため、その分品質にコストをかけることができます。このような背景もあり大手よりは低価格で大手並みの高品質な住宅を提供できます。 ■今後の展望： 延べ2,000件を超えるお客様のお家づくりをさせていただくことができ、今期のご契約数は300棟超に。さらに年間500棟、700棟のご契約をいただける会社へと成長を志しております。 は、埼玉県大宮をはじめ、群馬県、栃木県、千葉県への出展を計画しており、関東に新しいモデルハウスが続々とオープンしていく計画です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年を迎えた老舗工務店／新しいことに挑戦し続ける企業／毎年120％以上の成長率を継続／訪問販売なし／賞与年4回〜 ■業務内容： 当社の個人顧客に向けた新築工事におけるコンサルティング業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 店舗や総合展示場にご来場されるお客様に、ライフスタイルに合った住宅を提案していただきます。 ■業務の流れ： お客様へのヒアリング→ご提案→契約 ※来店されたお客様、お問い合わせのあったお客様に対してのみ、ヒアリングを実施していきます。WEBやチラシにて集客をしておりますので、訪問営業などは一切ございません。 ■給与に関して： 請負金額の1％をインセンティブとして支給します。また、四半期ごとの契約棟数に応じて賞与支給。半期ごとの売上金額に応じて賞与支給があります。 〜モデル年収〜 中途未経験1年目：452万 年間受注棟数8棟：684万円 年間受注棟数12棟：984万円 年間受注棟数15棟：1184万円 ■当社の特徴： 彩ハウス（いのうえ工務店）は、大正8年、秩父郡小鹿野町で創業。100年以上にわたり、地域に根ざした家づくりを続けてきました。天然木にこだわった住まいを提供する中で、近年では毎年120％以上の成長率を継続しています。 ■配属勤務地 埼玉県内の下記いずれかに配属となります。 ・秩父市黒谷368-1　・深谷市黒田434　・熊谷市石原369-1　・上尾市久保49-1・東松山市松葉町4-3-15　・久喜市菖蒲町菖蒲6005-1　・川越市小仙波650-1・オープン予定新店舗（所沢店・鶴ヶ島店・大宮店） ■同社の強み 【業績好調／広告に強みあり！】北関東に根ざしている為、エリア限定で広告掲載をしています。展示場や、WEB広告・ポータルサイト（suumoやタウンライフ）・自社サイトなど特定のエリアに絞って、様々な手法でアプローチをしています。そのためより多くのお客様に認知いただいております。 【高品質×高コスパで大手に劣らずシェア拡大！】 大手住宅メーカーに比べて、広告費用を抑えることができるため、その分品質にコストをかけることができます。このような背景もあり大手より低価格で大手並みの高品質な住宅を提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着／トップレベルのFA設備／専用機・方の設計から組み立てまでトータルサポート／金型部品から機械部品まで精密の基礎を支える〜 ■職務内容：当社の技術職(制御設計)として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 【制御設計】 ・FA（工場自動化）設備の設計業務 ・仕様検討・構想設計：お客様のニーズを満たすために必要な制御は何かを考え、どう使われるのかをイメージしながら最善の提案。 ・基本設計・詳細設計：PLCを使用した設計業務。設計、実験を繰り返し具体的な設計を固めラダー図を作成。 ・試験・評価など ※センサ組立装置や部品組立機等のコスト低減や小型・軽量化などの生産工程の課題を解決するFA機器を担当いただきます。 ■入社後 ３ヵ月間は社内技術研修に参加いただきます。その方のスキルや経験によりますが３年程度は先輩・上司と一緒に進めて行く予定です。 ■組織構成 技術職約25名：9割が男性社員で、年代は20代〜60代と幅広いです。 中途入社も多いので馴染みやすい職場です。 ■役職： 主任〜課長を想定しております。 ■仕事のやりがい どの案件も、お客さまと仕様の打ち合わせから設備立ち上げまで担当し、自分の意見を提案し共に仕様を決めることができますが魅力です◎ 装置が完成するまでには数か月にわたることもありますが、お客さまのご要望を実現するためにチームで試行錯誤しながらつくりあげていきますので、無事に装置が動いた時には大きな達成感を得られます。 ■採用背景 当社は専門家集団として、工場自動化の設計技術者が多数在籍しています。約20名の技術者が在籍しているものの若手とベテランの間（中間層）の人員が不足しており、中間層を強化して技術の承継を含め将来の需要に備えていきたい為です。

〜地域密着／トップレベルのFA設備／専用機・方の設計から組み立てまでトータルサポート／金型部品から機械部品まで精密の基礎を支える〜 ■職務内容：当社の技術職（開発）として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 【開発】 ・電気制御器具設計系：特定のお客様要求仕様を基にした構想から製品化までの技術検討提案・設計 ・ソフトウェア設計開発系：新技術、応用技術の研究開発から製品化までの一連の作業 ・ハードウェア設計開発系：新技術、応用技術の研究開発から製品化までの一連の作業。(試験・評価も含む) ※センサ組立装置や部品組立機等のコスト低減や小型・軽量化などの生産工程の課題を解決するFA機器を担当いただきます。 ■入社後 その方のスキルや経験によってにはなりますが、上司や先輩社員から教えてもらいながら徐々にお仕事をお任せいたします。 ・電気制御器具設計系：上司の指導のもとで、電気制御器具関係のCADを使った図面作成を担当 ・ソフトウェア設計開発系：上司指導のもとで、開発推進中アイテムのソフトウェア設計を担当 ・ハードウェア設計開発系：上司指導のもとで、開発推進中アイテムのハードウェア設計を担当 ■組織構成 技術職約25名：9割が男性社員で、年代は20代〜60代と幅広いです。 中途入社も多いので馴染みやすい職場です。 ■役職： 主任〜課長を想定しております。 ■仕事のやりがい・魅力 ・電気制御器具設計系：　3DCADを使い、３Dプリンタ作品を作ることができます。期間はかかりますが、製造業がある限り、絶対に廃れない制御器具の設計者（特にプラスチック成型品設計）になれます。 ・ソフトウェア設計開発系：ロボット応用、IoT関係のソフト及びPCアプリケーション技術の習得できます。開発・蓄積した技術は、当社のホームページに載り、当社に売上拡大に貢献します。 ・ハードウェア設計開発系：ロボット応用、IoT関係機器装置で必要なマイコンを使った電子回路設計・プリント板設計、構造設計、評価試験など、自分の提案も入れた機器装置を自力で開発することができます。開発・蓄積した技術は、当社のホームページに載り、当社に売上拡大に貢献します。

■職務内容：当社の営業職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・FA（工場自動化）設備のニーズ発掘および受注業務 ・設計技術者の同行訪問で既存顧客を回りニーズを発掘する営業スタイルであり、単独での飛び込み営業はありません。 デスクワークと外回りの割合は半々です。最近はオンラインを利用した会議や商談が増えてきております。既存の割合は約9割で、最初のうちは100％既存を担当いただきます。１人当たり5〜10社程度担当いただく予定です。出張は月10回程行くことがございます。泊りがけはうち1回程度です。 ■入社後 3〜6か月程度、先輩・上司と営業活動に同行して業務を覚えていただきます◎最初のうちは既存のお客様メインとなります。 ■組織構成 営業男性7名、営業事務女性1名（30代〜40代）中途採用多数です。 ■役職：主任クラス〜課長クラス ■仕事のやりがい ・頑張りが会社業績に直結いたします。 ・会社窓口として、課題解決時にお客様から感謝の言葉を直にいただけます。 ・お客様との信頼関係構築により、「担当でよかった」と仕事を任せてもらえることがやりがいやモチベーションに繋がります◎ ■採用背景 ・当社は工場自動化（FA）ニーズの発掘を行うため既存顧客を中心に営業担当者がフォローを行っている。 ・営業専担者は7名在籍しているが、コロナ渦で停滞していた設備投資が徐々に回復することを睨んで人員増員を行う。 ・技術営業であるが設計技術者との同行訪問等でカバーし、異業種等からも広く募っていきたいと考えている。 ■当社について 当社は、電気部品の組み立て会社として1970年に設立されて以来50年にわたり事業を拡大して参りました。 工場自動化のプロフェッショナルとして、蓄積された自動化技術やエレクトロニクス技術により、主に車両や電子機器の生産工場で利用する装置や機器を設計・製作しております。豊富な経験に基づく確かな技術でユーザーに永く愛され続けるサービスの提供を目標に、日々、IoT、ロボット、AIに関連した技術開発に取り組んでいます。 又、流行や最新の技術を取り入れるだけでなく、お客様目線に立って使いやすいモノを開発したり、地球環境問題へ配慮したモノづくりやサービスを生み出すことを大切にしています。

〜地域密着／トップレベルのFA設備／専用機・方の設計から組み立てまでトータルサポート／金型部品から機械部品まで精密の基礎を支える〜 ■職務内容：当社の技術職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 【機械設計】 ・FA（工場自動化）設備の設計業務 ・仕様検討・構想設計 ・基本設計・詳細設計 ・試験・評価など ※治工具や組立装置等のコスト低減や小型・軽量化などの生産工程の課題を解決する詳細設計（仕上げ作業）を担当いただきます。担当社数は1人2社程・既存が9割で、新人の方は顧客担当することはまずありません。 ■入社後 ３ヵ月間は社内技術研修に参加いただきます。その方のスキルや経験によりますが３年程度は先輩・上司と一緒に進めて行く予定です。初めは出張はほとんど無く、上司との同行がメインとなります。日帰りの出張が月3回程度あります。 ■組織構成 技術職約25名：9割が男性社員で、年代は20代〜60代と幅広いです。 中途入社も多いので馴染みやすい職場です。 ■役職： 主任〜課長を想定しております。 ■仕事のやりがい・魅力 ものづくりを体現できるのがお仕事の面白いところです。顧客と仕様の打ち合わせから設備立ち上げまで担当し、お互いに提案し共に仕様を決めることができます。また装置が完成するまでには数か月にわたることもありますが、お客さまのご要望を実現するためにチームで試行錯誤しながらつくりあげていきますので、無事に装置が動いた時には大きな達成感を得られます◎ ■採用背景 当社は専門家集団として、工場自動化の設計技術者が多数在籍しています。約20名の技術者が在籍しているものの若手とベテランの間（中間層）の人員が不足しており、中間層を強化して技術の承継を含め将来の需要に備えていきたい為です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：当社の営業職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・FA（工場自動化）設備のニーズ発掘および受注業務 ・設計技術者の同行訪問で既存顧客を回りニーズを発掘する営業スタイルであり、単独での飛び込み営業はありません。 デスクワークと外回りの割合は半々です。最近はオンラインを利用した会議や商談が増えてきております。既存の割合は約9割で、最初のうちは100％既存を担当いただきます。１人当たり5〜10社程度担当いただく予定です。出張は月10回程行くことがございます。泊りがけはうち1回程度です。 ■入社後 3〜6か月程先輩・上司と営業活動に同行して業務を覚えていただきます◎最初のうちは既存のお客様メインとなります。未経験でも丁寧に育成いたしますのでご安心ください。 ■組織構成 営業男性7名、営業事務女性1名（30代〜40代）中途採用多数です。 ■仕事のやりがい ・頑張りが会社業績に直結いたします。 ・会社窓口として、課題解決時にお客様から感謝の言葉を直にいただけます。 ・お客様との信頼関係構築により、「担当でよかった」と仕事を任せてもらえることがやりがいやモチベーションに繋がります◎ ■採用背景 ・当社は工場自動化（FA）ニーズの発掘を行うため既存顧客を中心に営業担当者がフォローを行っている。 ・営業専担者は7名在籍しているが、コロナ渦で停滞していた設備投資が徐々に回復することを睨んで人員増員を行う。 ・技術営業であるが設計技術者との同行訪問等でカバーし、異業種等からも広く募っていきたいと考えている。 ■当社について 当社は、電気部品の組み立て会社として1970年に設立されて以来50年にわたり事業を拡大して参りました。 工場自動化のプロフェッショナルとして、蓄積された自動化技術やエレクトロニクス技術により、主に車両や電子機器の生産工場で利用する装置や機器を設計・製作しております。豊富な経験に基づく確かな技術でユーザーに永く愛され続けるサービスの提供を目標に、日々、IoT、ロボット、AIに関連した技術開発に取り組んでいます。 又、流行や最新の技術を取り入れるだけでなく、お客様目線に立って使いやすいモノを開発したり、地球環境問題へ配慮したモノづくりやサービスを生み出すことを大切にしています。