【営業経験活かせる！/リモートワークOK！反響営業！飛込み・テレアポ無！！/インセンティブでしっかり稼げる！/転勤無】 ■業務内容： 法人営業担当者として、介護・福祉に関連する商材の営業を担当していただきます。 ＜具体的には…＞ 福祉用具のレンタル、施設の開業支援、福利厚生支援など多岐にわたる商材を取り扱います。 ■仕事の進め方： ◇営業の進め方については社内で確立されたノウハウがありますので、業界未経験の方でも安心して始めていただけます。 ◇最初は基礎研修からスタートし、代表や先輩と一緒にお客様を訪問します。提案の進め方を見て学びます。 ◇お客様は経営者や事業責任者の方が集まるイベントに参加したり、既存のお客様からご紹介いただいたりします。 ※飛込み・テレアポも発生しません。 ◇今後もニーズの高まる業界のため、正式に商談になれば成約率は高いです。 ◇契約金額が1000万円を超えるようなスケールの大きい提案が中心となるため、長期でお客様との関係構築が大切です。 ■魅力点： ◎柔軟な働き方が可能です。渋谷・上野・秋葉原・新橋・新宿・池袋・有楽町のワークスペースの他、複数のワークスペースを確保しています。独り立ち後は、本社以外の拠点への直行直帰スタイルで業務にあたることも可能です。また業務状況・通勤事情などによるリモートワークのご相談も可能です。 ◎頑張りはしっかり評価する環境です。インセンティブ制度があり、頑張りをそのまま反映します。 ◎会社と一緒にスピード感を持ってキャリアアップしていける環境です。 ■インセンティブについて： ＜半年間で200万円の実績あり＞ 1件成約毎に、成約金額に応じたインセンティブを支給します。 例えば1000万円の成約1件なら、インセンは30万円程度となるイメージです。還元率は売上に応じて上昇し、最大で7％となります。 ■キャリアパス： 将来的には事業戦略を担う部署をつくる予定があるため、立ち上げに携わったり、責任者としてマネジメントを行なうことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生が充実×残業20H×転勤なしの環境で腰を据えて働きたい方へ／平均勤続年数約12年／住宅手当・退職金・雇用延長制度あり／創業50年でコロナ禍でも安定経営〜 ■お仕事内容 大手製紙会社、IHIフォイトペーパーテクノロジー様、レンゴー様など大手上場企業など、取引先の工場で製紙・紙工機械メンテナンスをお任せします。 ■お仕事詳細 （1）製紙、紙工機械装置（段ボール原紙・ティッシュなど）の整備・修繕・修理・組立据付、装置・部品の加工業務等 （2）外注する協力会社と連携しながら、各種メーカー、メンテナンス会社を4名以上のチーム体制で対応致します。 （3）業務に慣れた頃には、今までのご経験を活かし次世代の核となる人材として、マネジメントなど多岐にわたる業務まで主体的に挑戦していただきます。 ※埼玉草加を起点に栃木県足利、日光、江戸川、市川エリアが中心となりますが、顧客は全国におりますので案件によっては宿泊を伴う出張も発生する場合もあります。その際の出張手当や交通費は会社持ちとなります。 ■入社後の流れ 入社後はOJT形式で業務のキャッチアップいただきます。チームで動くため1人で取引先に行くことはなく、未経験の方でもご安心ください！ ■下記の方もぜひご応募下さい！ （1）稼ぎたい×手に職をつけたい方！ （2）自衛官・消防士・トラックドライバー・引っ越し業者・タクシードライバーなどの方もお待ちしております！ ※実際に飲食店で働いていた方なども未経験から入社し活躍しています。 ■長期就業が可能！ 【1】平均勤続年数11.7年 【2】退職金や住宅手当、雇用延長制度があり、福利厚生が充実しています。 　※実際に雇用を延長し、70代の方も活躍中です。 【3】コロナ禍でも安定経営：創業50年になる当社は長年築いてきた顧客との信頼関係、全国の案件を担当するフットワークの軽さを強みに経営は安定しております。また、競合他社がほとんどおらず、当社に案件が集中しているため、発注が途切れることが無安定して売上キープできています。 更には、ネットショッピングの普及で段ボールの需要が高くなっているだけでなく、コロナ禍でトイレットペーパー、ティッシュなどの衛生用品の需要も高まっており、当社への引き合いも増えております。 変更の範囲：無

〜13年連続「ベスト・エアソフトガンメーカー部門」で世界トップクラスのリーディング・カンパニー〜 当社の金型工場は会社設立とほぼ同時期に開設、当時大人気であったプラモデル製品やRC製品の金型製作を行っていました。 まさに職人技というこれら製品の金型製作技術は、当時から現在に至るまで高い技術を維持し発展を続けています。 さらに、事業拡大を目標としている現在、新製品開発の重要な役割を担ってきた金型部の強化増員も急務となっています。 そこで、即戦力としてご活躍いただけるスタッフを募集いたします。 マシニングセンタ、NCフライス、放電加工機等による金型製作をはじめ、設計課及び製作課と連携し金型を仕上げて行く作業等、あなたの技術の経験を余すところ無く発揮できるやりがいのある業務です。 ■業務内容： プラスチック金型及びダイカスト金型の設計・製作並びに改造・修理など ■当社について： 当社はエアソフトガンメーカーとして、創業60年、世界においても卓越した技術により業界をけん引するリーディング・カンパニーです。高品質な当社の製品は世界トップクラスを幾度も受賞し、自衛隊の訓練銃としても採用されております。 常に時代の一歩先を進むアイデアを生み、高品質な製品を提供するのが当社のポリシーです。直近はゲームやアニメとのコラボレーションも多くのお声がけをいただいており、成果が出ている状況で、事業が安定的に成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業130年の歴史を持つオフィス家具メーカー／2023年新設の最新センターでの物流管理業務／業務効率化・DX化を現場で推進頂きます／残業20時間・土日祝休み・夜勤無しの働きやすい環境／マイカー通勤可】 ■業務概要： 当社の物流部にて、物流管理業務をお任せ致します。 2023年に新設された物流センター「イトーキ東京ロジスティクスセンター」で日常的な物流管理業務はもちろんですが、作業効率アップの施策立案や物流管理システムの導入をメインでお任せ致しますので、現場から業務改善を推進することが出来るポジションです。 ■業務詳細： 下記業務管理を担っていただきます。 実際の倉庫作業や配送業務は外部業者に委託しており、 委託先の管理や、配送効率、庫内効率を上げるための企画立案業務をメインにお任せ致します。 ・配送計画の立案、管理 ・庫内作業効率化における運用検討（庫内レイアウトやピッキング方法の変更等） ・新技術（RFIDやAIを活用した受発注システム等)の導入検討 ・運行管理（トラックの配送計画、スケジュール管理） ・倉庫の入出庫指示や在庫管理 ・得意先および社内関係者との各種調整　など ■やりがい： 当社は首都圏供給網の再編を進め、2023年に「イトーキ東京ロジスティクスセンター」と「イトーキ東京BASE」を新設しております。 首都圏への供給網を再構築し、配送効率の向上を進めており、同ポジションでも業務改善や新技術の導入検討などに携わることが可能です。 ■働き方： 残業時間は20時間/月程度、土日祝休み、夜勤もありませんので、働きやすい環境を整えております。また、当社の主力事業である効率的かつ快適なオフィス空間を作りあげ、働く方の働きやすい環境を整えております。 ■当社について： 当社は、“明日の「働く」を、デザインする”をオフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。そんな当社はこれまでのオフィスや空間構築の提案に加え、未来を見据えた提案・製品開発を進めております。 2023年に物流再編を進めた当社ですが、最先端システムを積極的に導入し、倉庫運用の効率化を継続的に実施しております。また自社でも物流マテハンを開発するなど、物流に対して重要度高く取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【出張なしで国家プロジェクトに携われて安定性◎/離職率6.8%/年間休日127日/年間有給取得平均日数12日/定年（65歳）後は、再雇用制度を利用して長期就業が可能です】 ■業務内容 土木の専門技術や知識、経験を活かして、国の発注した土木事業をサポートする発注者支援業務（資料作成業務等）をお任せいたします。 出先事務所において国交省が発注する工事の発注図面や変更契約図面、数量計算書等の作成を行い、職員の補助を行います。 1案件につき3〜6名のチームで対応し、みなし公務員として責任ある業務を遂行しています。 工事監督支援、積算、技術審査、河川巡視など多岐にわたる業務を専門技術者が分担して対応する体制が整っています。 ・ 図面修正に必要な現地調査 ・工事発注図面及び数量総括表（数量計算書）の作成 ・積算根拠資料等の資料作成 ・その他（工事発注や契約変更資料等の資料作成） ※担当案件：河川と道路の案件いずれもご担当頂く予定です（河川6割／道路4割） ■働く環境 国土交通省の監督職員の支援業務であるため、民間企業に所属しながら公務員とさながらの働き方となります。 そのため、休日の出勤は大きなイレギュラー（災害等）が発生しない限りほとんどありません。 また、案件も国土交通省の管轄エリア内のみとなります。 残業時間は20h~30ｈ程度、年間休日は127日あり、ワークライフバランスが非常に整った環境です。 ■再雇用制度 65歳が定年となりますが再雇用制度を行っており、定年後も勤務いただける環境があります。 1年ごとの更新で、実際に69歳以降の方も在籍しております。 また、福利厚生として、業務内外拘わらず、入院費の一部補助がございます。 ■中途入社者全体の9割！ 同社はほとんどの社員が中途入社です。発注者支援業務未経験の方も多数活躍しておりますので、経験したことがない方でも安心してご就業して頂けます。また、働きやすい環境でもあり、離職率6.8％と低い状況です。 ■企業の安定性 ここ数年で災害が多発しており、発注者支援業務に関わる国の予算が上がっております。その影響もあり、同社の案件は増加の一途を辿っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【アイデアをかたちにできる仕事／在宅OK／離職率6.32％／創業100年超の包装機メーカー／ポテトチップスなどの身近な包装で活躍／国内シェアトップクラス】 ■業務内容： 当社の機械設計エンジニアとして、自動包装機械、関連装置の筐体設計、機構設計、構造設計・開発や自動ラインの応用設計・コーディネート設計をお任せします。お客様のご要望や被包装品により異なる特性に合わせて、社内各関係部門と連携しながら設計していただきます。 ■具体的には ◇入社直後はまず構想設計／基本設計／部品設計／詳細設計を担当いただきます。 ◇その後は経験・スキル次第で、将来的には企画立案／仕様検討／要件定義など、上流工程も幅広くお任せしていく予定です。 ※使用CAD…iCAD SX（3D）へ移行中、AutoCad（2D） ■やりがい ◎部分専任の設計ではなく、顧客別の機械1台を任されて、対象製品に適した構成のコーディネートと仕様設計ができる ◎社内の現場で、担当した機械の組付調整に触れ、顧客の工場の稼働に立ち会うこともできる ◎担当した機械で包装された製品が、市場に陳列され、食や流通を通して社会への貢献を実感できる ■組織構成 技術本部は現在35名です。中途入社された方もご活躍中です！ 横型・上包みユニット／縦型ユニット／開発部／ラインシステム部の4ユニットに分かれており、今回は横型・上包みユニットまたは縦型ユニットへの配属を想定しております。 ・縦型ユニット：8名 ・横型：8名 ■キャリアパス 技術部門でも管理職やスペシャリストへのキャリア選択ができ、加えて他職種へのキャリアチャレンジ制度もあるのため、将来の選択肢の幅は非常に広いです。 ■当社について ◇当社は包装機や包装ライン全体の開発・製造を手掛ける、創業100年超の包装機のパイオニアメーカーです。大手菓子メーカーなどでも多く採用され、包装機械では国内トップクラスシェアです。 ◇展示会にも積極的に参加しており、2013年の「JAPAN PACK　AWARDS」では、主催の日本包装機械工業会より会長賞を受賞し技術力が高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも安心の教育体制有／在宅可／離職率6.32％／創業100年超の包装機メーカー／ポテトチップスなどの身近な包装で活躍／国内シェアトップクラス／残業月20時間程度】 ■業務内容： 当社の機械設計エンジニアとして、自動包装機械、関連装置の筐体設計、機構設計、構造設計・開発や自動ラインの応用設計・コーディネート設計をお任せします。お客様のご要望や被包装品により異なる特性に合わせて、社内各関係部門と連携しながら設計していただきます。 ※使用CAD…iCAD SX（3D）へ移行中、AutoCad（2D） ■入社後の流れ ・CADの使い方やJIS製図法を学んでいただきます（入社〜1か月） ・部品注文、仕様処理などの対応を行いながら、包装機と被包装品の特性を学んでいただきます（6か月〜１年） ・部品点数50点未満の装置設計を含んだお仕事を行います（２年〜３年） ・部品点数100点以上の関連装置や包装機本体設計を行います（5年〜10年） ■やりがい ◎部分専任の設計ではなく、顧客別の機械1台を任されて、対象製品に適した構成のコーディネートと仕様設計ができます ◎社内の現場で、担当した機械の組付調整に触れ、顧客の工場の稼働に立ち会うこともできます ◎担当した機械で包装された製品が、市場に陳列され、食や流通を通して社会への貢献を実感できます ■研修体制 部内全ユニットの各種機械及び業務フロー説明、使用する機器のレクチャー（CAD、BOMシステム）、製図研修など一通りの研修を行います。 ■組織構成 技術本部は現在35名です。中途入社された方もご活躍中です！ 横型・上包みユニット／縦型ユニット／開発部／ラインシステム部の4ユニットに分かれており、今回は横型・上包みユニットまたは縦型ユニットへの配属を想定しております。 ・縦型ユニット：8名 ・横型：8名 ■キャリアパス 技術部門でも管理職やスペシャリストへのキャリア選択ができ、加えて他職種へのキャリアチャレンジ制度もあるのため、将来の選択肢の幅は非常に広いです。 ■当社について ◇展示会にも積極的に参加しており、2013年の「JAPAN PACK　AWARDS」では、主催の日本包装機械工業会より会長賞を受賞し技術力が高く評価されています。 変更の範囲：本文参照

◇高卒歓迎！／学歴不問で応募可能 ◇転勤なしでUIターンが叶う ◇緊急呼び出しなし・夜勤なしでワークライフバランス◎ ■採用背景 募集概要： 現在、メンテナンス業務に関しては2名体制ですが、更なる組織強化の為増員募集を行います。 ■業務内容： 当社にて納入したセキュリティゲート（電動ゲート）のメンテナンス業務をお任せします。メンテナンス先は全国の学校・工場・市役所・美術館などを担当いただきます。 ■業務詳細： ・納入後のメンテナンス業務 （1日に1〜2件、年間で約60件ほどのメンテナンスを担当します。） ・各案件のメンテナンススケジュール管理 ・報告書／請求書の作成 ・自社製品の施工管理 ＜出張頻度＞ 宿泊を伴う出張（月1、2回）／稀に休日出勤有 ※顧客先の特性により、休日出勤は稀ですが、休日出勤が発生した場合には振替休日を取得いただきます。 ■組織構成： 部署全体としては（製造部テクニカルサポート）25名が所属しています。そのうちメンテナンスチームは60代1名、30代１名の計2名が所属しております。中途採用の社員も活躍しておりますのでご安心ください。 ■当ポジションの魅力： メンテナンス業務は2人ペアで進めるため、先輩社員と一緒に作業を進めていく為、未経験の方でも安心してスタートできます。また、上野動物園や横浜スタジアムなどの有名施設への納入実績があり、自分の仕事が広く社会に貢献していることを実感できます。 ■社内風土について： 当社は「空間に感動を」というミッションのもと、社内改革を推進しています。創業70年を超える歴史もありながら、まるでベンチャー企業のような、現代的な会社にアップデートしています。 ■企業魅力 独自の特許技術を多数保有し、業界内で高い技術力を誇ります。門扉領域では知名度が高く、特にセキュリティが重視される場面では同社の製品が高い製品力で多くの顧客に選ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務

【数多くのIPの使用権を持ち、年間3000点以上の新商品を開発するエンスカイグループ/管理職候補でキャリアアップ可能！/強固な財務体質/月残業平均10時間程度/離職率2％】 有名キャラクターやスポーツ関連グッズを生み出す当社にて、今後の組織体制強化のため、これらの商品化ビジネスを支える法務ポジションのスタッフを募集いたします。 ■業務内容： 契約実務を中心に、産業財産権に関する調査・出願・侵害対策、顧問弁護士・弁理士との連携業務を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・商品化契約（メイン業務）・売買契約、業務委託（請負）契約など各種契約書の作成・チェック・決裁押印手続き ・商標、特許／実用新案等産業財産権に係る、調査／出願／侵害対策／対応 ・法律事務所（顧問弁護士）、特許事務所（顧問弁理士）対応 ※業務は各グループ会社（基本3社）にわたり担当いただきます。 ＜業務の特徴＞ ・商品化契約が中心です（国内出版・アニメ・映像系大手ライセンサー及びテーマパーク，エンタメ系企業との取引中心）。 ・知財業務は弁理士と連携し、社内窓口として調整を担当いただきます。 ■組織構成： 配属先部署には3名が所属しておりますが、日常的な業務では、法務・知財領域を担当する取締役1名との連携が中心となります。 ■就業環境： 月平均残業10時間程、年間休日125日、産育休取得率100％と仕事とプライベートを両立できる環境です。 ■当社について： 当社は、キャラクター玩具を中心に、雑貨、玩具菓子などオリジナル商品の企画・販売を手掛けるおもちゃ・雑貨メーカーです。昭和から長年にわたりキャラクタービジネス界を牽引してきた天田印刷加工株式会社の流れをくんでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎／転勤なし／自社建材の施工担当 ■業務内容 建築金物、防水副資材などを中心に建築資材の製造・販売から施工まで手掛けている当社。今回、施工管理を募集します。 【主な業務の流れ】 （2）工事部(施工管理) ・営業から受注現場を引き継ぎ、お客様(現場)と打合せを行います。 ・図面屋さんとやり取りをし、製品の製作図を手配、それをもとに、材料の手配・製作をします。 ・現場と打合せをし、施工日を決定。合わせてトラック・職人の手配をします。 ・工程、品質・コスト管理。 ★工事アシスタントと協力し業務にあたります。事務業務も丁寧にレクチャーするのでご安心下さい。 ＜取り扱い商品＞アルミ製の手摺・ひさし・ルーバー・笠木・水切・扉などの他、防水保護ボード・防水押え金物。←全て当社で製造、加工、販売、施工まで行っています。 ＜資材が使われている建物＞マンション、学校、老人ホーム、幼稚園、倉庫、商業施設など ＜担当エリア＞ 担当エリアは、首都圏です。直行直帰も可能です。 ■魅力ポイント 【スキルアップを奨励】 弊社は「知識も技術も製品の一部！」と考えます。そのため、資格取得支援制度にて社員のスキルアップを推奨しています。また、若手社員が長く働けるよう奨学金補助、住宅補助等を設け、従業員満足度アップに結び付いています。 【業界内の認知度も高く、多くの企業と取引】 製造から販売、現場工事まで一貫して対応できる点に高い評価を頂き、多くのお客様と取引をさせて頂いております。業界内での認知度も高く、アルミ手摺については”ベターリビング認定”などの、優良住宅部品の認定を受けています。 【様々なスタイル】 施工管理と言っても色々なスタイルがあります。チームワークを大事にする人、ご経験を活かしてドンドン仕事をする人など慣れてきたらルールの範囲内で自分のやり方を見つけて下さい！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜現場監督は協力会社に一任・発注者側／残業10h程／需要高の買取再販など総合不動産事業を展開・業界トップクラスの圧倒的知名度◎〜 リースバック・不動産流通・不動産売買・リフォーム事業など幅広い事業を展開する当社にて、 買取再販事業における工事監理をお任せします。 戸建て・マンションが中心になりますが、一部ホテルなど事業用建物など幅広く案件に携わっていただけます。 ■職務詳細： 営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をお任せします。 施工に関しては、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括発注」の方法で効率化を図っています。 買取再販事業になるため、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加いただき、施工に関することだけでなく、 企画・設計などの上流〜造成・リフォーム・開発まで幅広く案件に関わっていただけます。 ■業務詳細： ・工程管理（協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理） ・安全衛生管理（事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、 　作業環境の改善、安全衛生監査） ・原価管理（使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示） ・品質管理（進捗状況によって発生する経費の把握管理、計画や工程の見直し、適正な利益の確保） ※年間：30区画〜50区画 ■求人の魅力 ・残業10h程となるため、ワークライフバランスを整えながら勤務いただけます。 業務開始後も案件を草津で一括管理しているため、遠隔からのサポートもできる体制を整えています。 遠方の出張は原則無しです。 ・休暇制度充実！ ＜ライフサポート休暇＞入社後すぐに使える休暇を毎年3日付与！有給を消化せずに使用可能です。 ＜看護休暇＞小学生までのお子様1人につき5日付与！（上限10日）イベントなどにも参加できます。 ■当社の魅力： ・業績好調で売買事業部の売上は対前年比は11.5％増で推移。 ・高齢化社会の問題解決：ハウス・リースバック事業、リバース・モーゲージ事業で社会の負を解消。金融機関とも提携したサービス展開。 ・アジアでのトップクラス企業を目指し、2019年から海外へも進出（第一弾はタイ王国）。 変更の範囲：会社の定める業務

【中国にルーツを持つ社員も活躍／当社の主要商材である『水鳥シャトル』＊グローバル供給を支えるポジション／残業10h以下】 ■職務内容： バドミントンの『水鳥シャトル』の製造を依頼している、海外の協力会社に対して、生産管理や品質管理、現地指導などお任せします。 ※今回は、メンバー〜主任クラスでの採用を想定しております。 ＜具体的な業務内容＞ ◎生産・調達・納期管理 ・輸入・輸出に掛かる納期管理・調整 ・輸入品の資金計画の確認、LC開設に掛かる対応 ・輸入書類の確認と資材課との連携 ◎品質管理体制の強化・生産性向上掛かる実務 ・シャトルの先行・定期サンプル品の確認、評価結果からの指導及び伝達、確認 ・品質問題に対する具体的な対応策の立案、協力工場への指導及び伝達、確認 ◎海外の工場に出向き、生産・調達・納期管理や品質管理における直接指導 ・オンラインによる交渉や通訳実務 ・指導に必要な知識・生産技術の取得、維持 ◎東京工場の生産現場からの窓口及びサポート実務 ■入社後の流れ： ・バドミントンの『水鳥シャトル』における、製造・検査・品質管理に必要な専門知識を学んでいただきます。 ・2〜3年目には、簡単な工程確認や出荷前確認を目的とした現地出張を開始する想定です。 ■魅力ポイント： ・ヨネックスの主要商材である『水鳥シャトル』の永続的なグローバル供給に向けて、核となる重要な部署で活躍できます。責任は重いですが、その分、業務を通じてやりがいも感じられる環境です。 ■キャリアパス： ・5〜10年後には、ヨネックスを代表して海外取引先へ現地出張を行い、生産管理業務の他に各種交渉も行っていただく想定です。 ■働き方： ・残業時間：月10h以下 ・出張頻度：海外出張は年0〜4回程度（1回あたり１週間〜10日程度） ■配属部署： 海外生産統括部に配属予定です。 └部長1名、課長1名、係長2名、主任1名 ※社員の50％が中国にルーツを持っています。 ■当社について： 当社は、東証スタンダード上場、売上高1,382億円（2024年度）スポーツ用品の開発・製造・販売を手がけるグローバルブランドとして、日本発の卓越した技術と品質を強みに、世界中のアスリートから支持されている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

★フルオーダーメイドの金属部品加工／成長と展開を続ける老舗企業 ★育休復職率100％・有給消化率高／マイカー通勤可／残業20h程度 ■職務概要： 金属製の精密加工部品のインサイドセールスをお任せいたします。 ※担当業界：バルブ、ポンプ、半導体、家電、自動車等 ＜入社後の教育体制＞ ご入社後は営業アシスタント業務からスタートし、営業業務、顧客、製品を理解していただきながら担当顧客を持っていただき、内勤営業としてご活躍いただく想定です。 未経験分野については入社後はOJTや勉強会を通して、製品や業界についての知識を習得頂きます。 ＜詳細＞ ・受注処理、受注時の単価、納期チェック ・見積業務補助（見積管理表の入力、図面マスキング、仕入先へ見積依頼、ファイリング） ・弊社基幹ソフト　アラジン各種入力 ・顧客からの調査関係の対応サポート　 ・顧客からの問い合わせ対応　 ・担当顧客対応（価格交渉、納期交渉、クレーム対応、来社時接客など） ・購買チームと協力した仕入先交渉 ■組織について： 現在営業部門はマネジメント1名、メンバー2名の組織です。 ■働き方： ・マイカー通勤が可能、残業20‐30時間 ・年休119日のため土曜の出社日がありますが、有給に充てる社員が多く、有給消化率も高いです。 ＼挑戦・成長ができる環境／ ◎現在の営業事業部長は20代後半で業界未経験で入社し、40代前半で事業部長に週にしております。 ◎歴史の長い会社ですが平均年齢約37歳です。中途社員、若手社員も多く活躍しており、役員に40代の方がいるなど、個人の意見が尊重される会社の為、パフォーマンスによっては若いうちから裁量権を持って活躍できる環境です。 ■当社について： ◎自社工場での技術やノウハウを持ちつつ、国内外ともに200社以上の専門メーカーと協力体制を築いています。メーカー機能に加え商社機能も兼ね備えており、提携ネットワークを使った幅広いご提案をしています。 ◎時代の変化の中で常に先を見通し、新しい時代に合わせた変革と体制づくりで柔軟に対応。新分野、新領域の開拓に果敢にチャレンジし続けます。 ◎多品種・小ロット・短納期を徹底追求したサービス体制を整え、お客様にとってベストのパートナーを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■この求人のポイント： ＼経験者募集／経験を活かして当社の設計担当としてご活躍ください。 ◎年休126日で私生活も充実、残業少なめ◎ ■仕事内容： お客様の仕様に基づいた装置（特注品）の設計、製作、実験、検査をお任せします ■具体的には： ・制御盤、装置の設計 ・製作はほとんどアウトソーシングを利用 ・社内での仮組み立て：仮組み立てをして寸法の誤り、不都合がないか確認 ・バッテリーリサイクルに関する各種実験 ・現場での納品据え付け業務：社用車に部材を積み込み、現場へ出張（運転する機会あり） ■100年企業が誇る確かな技術力： 柴田科学は、「環境計測機器」「汎用科学機器」「理化学ガラス」「プラント・エンジニアリング」の4分野を水平展開できる、業界屈指の技術力を誇ります。この強みを活かし、100年先を見据え、未来への布石となる新規事業にも積極的に挑戦しています。 ■当社について： 1921年創業の当社は、理化学・医療用ガラス器具の製造・販売からスタートし、環境計測機器、大型化学プラント装置、動物実験装置など、幅広い科学機器を開発・提供してきました。100年を超える歴史の中で培われた技術と品質は、ISO9001認証取得にも裏付けられています。私たちは、持続可能な社会の実現に貢献するため、未来を見据え、高品質な製品を提供し続けます。研究開発支援、環境保全、あらゆるニーズにお応えします。 ■今回募集のプラント・エンジニアリング事業について： ガラスや金属を用いた大型蒸留装置、反応装置など研究開発用から生産用までのプラントを設計・施工しています。また医学研究に欠かせない動物実験装置や自然環境・特殊環境に対する耐久試験用装置などを提供しています。 ■ワークライフバランスを重視： 仕事と生活の調和を大切にできる環境です。会社全体の月間平均残業時間は10時間未満、年次有給休暇取得率は70％超、直近1年間の男性育児休業取得率は100％と、プライベートも充実させながら仕事に取り組めます。 またこれらの背景から、当社の平均継続年数は「16年」となっており、長く腰を据えてご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【埼玉県を中心に関東圏で地域に根差した医療プラットフォームを展開／有給取得率90%以上・産休育休取得率98%／研修制度充実／年休120日】 配属店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行って頂きます。 ■仕事内容 ・調剤業務 ・監査業務 ・服薬指導 ・その他調剤薬局における一連の業務 ・在宅業務あり ※各店舗ヘルプ業務有(面接時にご説明させていただきます) ■店舗情報 ・処方科目：内科 ・処方箋枚数：40枚/日 ・人員体制：薬剤師3人、医療事務2人 ・在宅の有無：有(在宅専門店) ・残業時間：10時間程度 ■みやこ薬局の魅力： （1）服薬支援・指導業務に集中できる環境： 当社では、薬局本来の機能は、薬剤師という専門家が患者様にお薬の服薬指導や説明を行うことと考えております。そのため、処方オペレーションを全自動分包機をはじめとした、最新調剤機器を導入して迅速化かつ正確な体制で行っています。 （2）充実した研修制度： 通常の薬局業務の現場経験をこなし、指導役である認定実務実習薬剤師が薬学生に向けて、実務実習の機会を行います。将来有望な薬剤師を育成するために、認定実務実習薬剤師が薬学生に調剤技術だけでなく、薬局マネジメントや症例勉強会などフィールドが広がる指導を行います。 （3）薬剤師のフィールドを広げる： 薬局業務だけでなく、地域の医療や介護、生活と広がる薬剤師の仕事において、ドクター・看護師、栄養士やケアマネージャーとの医薬連携がこれからの薬剤師のフィールドを広げます。 ■数字で見るみやこ薬局 ・店舗数：15店舗 ・従業員数：86名（うち薬剤師37名） ・有給取得率：93.4% ・産休育休取得率98% ・居宅業務実績：30施設／1,400名 ・専門資格取得率：74%

【ゼロから丁寧に育成します！/子供に誇れる仕事に挑戦してみませんか？／ワクワクする場所づくり”をお任せ♪／年休123日・マイカー通勤OK】 ★未経歓迎！造形物を作ることが好きな方歓迎！ ★年休123日、土日祝休み働き方も整えれます ★大手テーマパークなどのお客様相手に来場者が“わくわく”するような空間づくりに挑戦できる ＜実績＞ ぜひ当社ブログもご覧ください！ https://nishimotosangyo.co.jp/info?blog ■具体的には： テーマパークやイベントスペースなどのにおけるディスプレイの制作と設置に取り組んでいただきます。 ・在庫管理 ・設置物の制作・管理〜現場設置 ・点検・撤去作業・管理 ※制作・設置・撤去を一部業務委託しております。 ＜仕事の流れ＞ ▽営業担当やデザイン担当から渡される図面をもとに作業所にて制作 ▽現場へ行き制作物の設置 ▽現場での点検やイベント終了後の撤去 ＜1日の流れ＞ 9:00始業〜作業所内で制作作業 12：00〜13：00　昼休み 13：00〜作業所内で制作作業 18:00終業 ■就業環境： ・制作物設置や撤去のために現場訪問があります。 ※エリア：日本全国、近年は東海、関西圏が多いです。 ※頻度：年に5回程度 ※移動方法：社用車または公共交通機関 ■入社後の流れ： 先輩従業員より材料や工具類の名称、使用方法の説明等があり、 作業所内作業や現場作業の実務を行いながら徐々にできる業務範囲を広げていきます。 ■配属人数について： 4名（20代1名、30代1名、40代1名、50代1名：男性）が在籍しております。 ほとんどの方が未経験での入社です。 前職はGS、アパレル、アウトドア用品店、飲食店など様々なバックグラウンドの方が活躍中です！ ■商品： 提案内容は、エクステリア分野、インテリア分野が大部分を占めます。 ◎エクステリア分野 テーマパークや商業施設向けにイルミネーションやバナー、アレンジメントフラワーなどで通常の空間とは異なる華やかでワクワクするようなアートスペースを実現します。 ◎インテリア分野 飲食店や物販店、ホテルなど空間の改修や装飾を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

「業界シェアNo.1メーカー発、ロボットSI事業でキャリアアップ！」 〜創業60年以上の安定基盤 × 成長市場。食品・医薬品業界の自動化を提案し、日本のモノづくりを変える営業リーダーへ。土日祝休みで安心〜 ＼おすすめポイント／ ・導入実績500社以上！ 製造業DXを推進するロボットSI事業 ・業界シェアNo.1メーカー発の安定基盤 × 成長市場 ・既存・反響顧客中心！ 提案型営業で顧客課題を解決 ・土日祝休み・年間休日122日でプライベートも充実 ・リモートワークや直行直帰も相談可能（業務状況に応じて柔軟対応） 〈株式会社ＪＲＣとは？〉 コンベヤ事業で国内シェア52％を誇る業界トップメーカーです。 その確かな技術力と豊富な実績を基盤に、ロボットSI事業を展開し、産業の自動化・効率化をリードしています。私たちの使命は、独自技術で新しいものづくりの常識を創ること。安定した経営基盤と挑戦できる環境を兼ね備え、あなたの設計力・発想力を最大限に活かせるフィールドがあります。 ■業務概要： 当社のロボットSI事業本部にて、産業用ロボット・協働ロボットを活用したソリューション提案を担う営業リーダー候補を募集します。モノづくり現場のDX化を支援し、食品・医薬品業界を中心に自動化ニーズに応える最前線で活躍いただきます。 ★具体的には・・・？ ■新規営業：Webからのお問い合わせや資料請求いただいたお客様への提案 ■深耕営業：既存顧客の課題をヒアリングし、アップセルや新規ソリューションの提案 ※担当顧客：食品製造業・医薬品製造業を中心に、1人あたり約10社を担当 ■取扱い商材 産業用ロボット・協働ロボットを活用した自動化システム ピッキング・パレタイジング・ロボットハンドなどの高品質ソリューション ■人事評価について： 年に1度の人事考課で、1年間の振り返りを行います。同社では年齢や社歴ではなく、能力を重視した評価を行っております。そのため、入社後1~2年で役職を目指すことも可能です。 ■教育体制 先輩社員によるOJTがあり、製品の知識を身に付けることができます。製品・提案は多岐に渡るため、知識向上に取り組めるような動画や提案事例共有ファイルを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

「業界トップの安定基盤で、あなたの技術を未来につなげる。」 〜国内コンベヤ事業でトップシェア／グロース上場／多様な業界との取引でリスク分散／技術力を活かしながら成長できる環境〜 ＼ここがおすすめ／ ◇業界トップの安定基盤：幅広い業界と取引！多様な顧客基盤。 ◇働きやすさ抜群：年間休日122日、ボトムアップ文化で意見を尊重！ ◇成長フェーズに参画：ロボットSI事業強化、直近は最高売上を更新 〈株式会社ＪＲＣとは？〉 コンベヤ事業で国内シェア52％を誇る業界トップメーカーです。 その確かな技術力と豊富な実績を基盤に、ロボットSI事業を展開し、産業の自動化・効率化をリードしています。私たちの使命は、独自技術で新しいものづくりの常識を創ること。技術を最大限に活かせるフィールドがあります。 【業務内容】 コンベヤ部品メーカーである当社のロボットSI事業本部にて、プロジェクト・マネージャーとして、産業用ロボット製品に関するユーザー打ち合わせから外注管理までの全工程におけるマネジメントをお任せいたします。 ※具体的には・・・？ ■受注案件の機械設計：顧客・ユーザー打合せ、製作仕様書作成、機械設計、外注管理、進捗管理 ■新台営業サポート：構想設計、原価積算、レイアウト作成、見積仕様書作成 ■アフター営業サポート：メンバーのサポート、フロー最適化検討 ■ユーザートラブル対応 ■サプライヤー管理 ■開拓：既存サプライヤと価格納期交渉、新規サプライヤの開拓・指導 ■指導・サポート：製造設計メンバーの指導・サポートなど。 【弊社の魅力】 業界トップのシェアを誇り、安定した環境で長期的キャリアを築けます。 当社製品は圧倒的なシェアを保持し、売上の多くは代理店経由で電力・製鉄・建設・リサイクルなど幅広い業界へ納品しております。 一度導入されると他社への移行は困難で、安定的な売上を確保。リーマンショック時も売上減はわずか10％と堅実な経営基盤を維持。 収益性の高い案件を受注し、公共事業やソリューション営業強化で受注増加。直近は最高売上を更新。製品は火力発電所や建設現場などで使用され、高品質・耐久性が評価されています。 ◎個々の意見を尊重するボトムアップ文化。年間表彰や改善提案制度も導入し、成長を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務

【成果を挙げた方には、賞与で積極的に還元します／社歴、年齢に関係なく、昇給、昇進のチャンスあり／塗料・塗装資材・アスベスト除去剤の営業】 ■メーカー機能と商社機能の両方を有する当社。この度、新たに法人営業職を募集します。更なる事業拡大、売上拡大を目指しての募集となります。 ■業務内容：塗料、塗装に関する資材、アスベスト除去材の営業をご担当いただきます。既存のお客様向けの営業がメインですが、既存顧客から紹介を受けた新規企業への営業活動も一部、ご対応いただきます。 ＜既存顧客向け営業＞ お客様から注文依頼が来るので、その対応を行います。注文を受けたら、メーカーに発注。納期までに納品。配送業務までを行います。 配送時や定期訪問時にも次の注文をいただけるよう、アプローチを行います。 ＜新規顧客向け営業＞ 既存のお客様から新しくお客様紹介を受け、営業活動を行います。紹介先の企業に訪問し、当社のこと、扱っている商品のご案内をし、注文獲得を目指します。飛び込みやテレアポといった手法は用いていません。 *取引先業界：塗装業者・解体業者がメイン取引業界です。 *対象エリア：埼玉、都内が営業先のメインエリアです。他にも、一部、神奈川や千葉のお客様のご対応をするケースがあります。 *担当社数：50社 ■業務詳細： ・塗料缶等の配送を兼務するため、力仕事があり、若干の重労働の勤務もございます。 ■組織構成：営業担当社員は、現在7名で構成されています(30代前半〜40代後半のメンバーで構成)。入社後、半年間は、先輩社員の営業に同行し、当社の業務の流れを覚えていただきます。 ■魅力ポイント： 【社員定着率◎】：当社の社員は、在籍歴が長く、社員定着率の高さは、当社の特長の1つとなっています。成果を挙げた方には、賞与で積極的に還元している他、社歴、年齢に関係なく、昇進、昇給をしていきます。売上目標は、年間単位で設定しているので、月末で無理なクロージングを掛けるようなストレスもなく、計画を立てて、余裕を持ちながら営業活動に取り組めます。 【未経験歓迎】：他業界のご応募歓迎です。入社後、半年間を研修期間とし、当社の営業の進め方や製品について、お教えします。じっくりと丁寧に育成していく方針です。 変更の範囲：無

【自らの力で家を作れるスキルを身につけませんか／分譲住宅・注文住宅・非住宅まで経験できる／設計事務所ならではのモノづくりスキル◎／分譲住宅ニーズ拡大】 2013年設立し、埼玉県草加市に本社に置き、「良質な住み心地」を完成度の高いプロダクトの提供を通じて手掛ける当社にて設計職を募集いたします。 ■業務内容 主に分譲住宅の企画・実施（詳細）設計を行っていただきます。 プロジェクトを自らの力で進められる方をリーダーと当社では設定しております。 ※CADソフトはARCHITREND ZEROを利用いただく予定となります。 ※主に木造住宅に関わる設計に従事いただく予定となります。 当社はご本人様のキャリアステップの中で分譲住宅から始まり、注文住宅、アパート、非住宅の企画設計とキャリア選択をいただくことが可能です。 分譲住宅ニーズの拡大に伴い、受注量が増加する中で、住宅に関わる設計や確認・申請を円滑に行っていただくことで、当事業の円滑な運営に寄与することを期待したポジションとなります。 ■組織体制について： 社員15名(内在宅5名）体制で運営しております。 ■当社の特徴について 「良質な住まい心地」を完成度の高いプロダクトとして提供するため下記の事業を展開しています。 現在は分譲住宅ニーズの増加に伴い、案件増加の中で事業運営を行っております。 ・一級建築士事務所：「住宅・非住宅・店舗」の企画・設計を行う ・ホームプロダクツ：「建材・雑貨」の企画・開発・販売を行う ・グラフィック：「イラスト・カタログ・CG」の企画・製作を行う ■会社案内 下記URLにてカタログ等をご覧いただけます https://dice.actibookone.com/ ■Instagram ・山田特殊技研DICE　 https://www.instagram.com/yamadatokushugiken_dice/ ・オリジナル建材販売 山技屋 https://www.instagram.com/yamagi_ya 変更の範囲：会社の定める業務

〜【埼玉県草加市/マイカー通勤可】製造〜出荷業務/教科書の製本/住宅・家族手当・退職金制度など待遇充実〜 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 製本業を行う当社にて、製造〜出荷業務をお任せいたします。小・中・高等学校の教科書（主に地図帳）などを製本します。 ■詳細： ・断裁,折,貼込み,カガリ,丁合,バインダー,三方断裁作業 ・フォークリフト作業 ・トラック配送 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は16名の組織となります。男女比は9：1で、30〜60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ・小中高等学校の教科書（主に地図帳）の製本を行っており、貢献性の高い業務となります。 ・繁忙期は忙しい事もありますが、閑散期（4月〜7月）は8:00〜15:00の勤務となり、休日はもちろんの事、有給休暇も積極的に活用頂く事が可能です。また、給与はしっかりと保証させて頂きますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜埼玉・草加市/急な呼び出しなし、年間休日120日！働きやすさを重視する老舗企業でのサービスエンジニア募集〜 お客様先に出向き、トラックをはかるハカリや各種工場で使用される産業用ハカリの据付、調整、保守、修理を行います。 営業が受注した製品の設置、定期メンテナンス、修理対応が主な業務です。 ■業務内容： ・トラックをはかるハカリや、各種工場で使用される産業用のハカリなど、大型製品を取り扱っています。 ・受注〜設置や修理の手配について、お客様とのやり取りは営業や専任スタッフが担当します。直接お客様と電話やメールでやりとりする機会はそこまで多くありません。 ・成績書や報告書作成のため、週1回程度は社内での勤務となります。 ・月に1〜4日程、お客様の都合により、土日祝に作業する場合があります。（平日に振替休日を取得） ■入社後お任せする業務： 検査業務をお任せします。作業に慣れるまでは最低1年ぐらいはOJTで丁寧に、業務内容を教えるのでご安心ください。 ■業務の特徴： ・件数：1日に1件がほとんどです。 ・社用車での移動がメインとなります。 ・弊社スタッフ＋協力会社スタッフ数名で現場に向かうことが多いです。 　作業に慣れるまで（1年程度）は、先輩と一緒に行動します。 ・担当エリア：関東地方、山梨県、静岡県がメイン。 ・急なトラブル対応というよりは、計画された設置作業や定期メンテナンスがメインとなります。 ・休日の急な呼び出しもありません。（あらかじめ出勤が決まっている場合を除く） ・顧客は、製造業・物流・ごみ処理・倉庫業など多岐にわたります。 ■組織構成： 草加市の拠点は5名（サービスエンジニア4名、SE1名）で構成されています。 ■当社について： https://www.tanaka-scale.co.jp/ 当社は、工場や物流現場で使われる産業用の「はかり」や「表示・制御装置（指示計）」を自社で開発・製造している、計量機器の専門メーカーです。近年は、既存製品のIoT化やクラウド連携、AI画像処理技術の活用など、従来の「はかり」の枠を超えた次世代型の計量ソリューションを実現するため、ソフトウェアやエレクトロニクス分野の技術開発も強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスのパイプ加工機関連設備メーカー／離職率2%以下／家族手当、寮・社宅制度有／残業月平均10時間〜 ◎離職率2%以下で安定した職場環境が整っています。 ◎家族手当や寮・社宅制度など福利厚生が充実しており、月平均残業時間が10時間と少なくワークライフバランスが良好です。 ◎海外比率が50％を超え、世界に通用する技術を持った生産設備の技術があり、業績は非常に安定しております。 ■職務概要（職務詳細） 当社のお客様先にてご利用いただいてる当社製品（生産設備ライン）の定期点検や修理をお任せいたします。 配属先のTM事業部では、パイプ加工機の生産設備ラインを取り扱っております。当社の生産設備ラインでバイクのマフラーやパイプイスに使用されるパイプは加工されております。 ■担当エリア： 東日本エリア ■就業環境： 休日の緊急の呼び出しはほぼありません。お客様と打ち合わせたうえで、土日に作業を行うことはございますが、頻度としては月2回程度です。土日出勤をした分は振替休日を取得することが可能で、会社としても期間内にきちんと取得できるよう人事側でも取得状況の確認をしております。 会社としても残業時間削減に取り組んでおり、平均残業時間は10時間程度で働きやすい環境です。工場も明るく、コミュニケーションをとりながら仕事をする社風です。 ■組織構成： 関東営業所には営業3名（50代、40代、30代）、営業事務1名の4名が在籍しております。 ■当社の特徴： 当社には「熱交換器」と「パイプ加工機」の二つの事業部がありいずれも生産ラインをトータルに提案できる点を強みにしております。特に、熱交換器の生産ラインは日本で唯一、世界でも数社しかないニッチトップなメーカーです。当社の設備を利用した製品は車のエアコンなどに使用されております。当社の設備は海外比率が50％を超え、世界に通用する技術を持った生産設備の技術があり、業績は非常に安定しております。 ■今後のビジョン： グローバル戦略を進めています。日本、北米、欧州、東南アジアをカバーする世界5極体制を構築し、世界20カ国以上に当社の製品を納めています。 更なるマーケット拡大化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【機械知見活かして、創業120年超のお菓子メーカーを裏から支える／家族手当・住宅手当・退職金制度等の福利厚生充実/マイカー通勤OK！】 ■業務概要： チョコレート・焼き菓子（クッキー・ウエハース等）400アイテムのお菓子を製造している当社で、生産設備メンテナンスをお任せ致します。 まずは先輩社員との同行や指示に従いながら作業を行い、徐々にできる業務範囲を広げていきます。 ■具体的には： ◇お菓子を製造している工場内の製造装置や機械設備の保全作業やメンテナンスが業務の中心です。 ◇電気設備等も管理会社とともに管理していただきます。また事業所内の施設や設備について軽微な修繕等もお願いします。 ・生産設備、建屋などのメンテナンス。 ・協力業者様との連携業務　　　　　　　　　　　　 ・会社計画、顧客ニーズに対応した提案、設備計画 ■就業環境： 工場は基本日中だけの稼働なので、原則夜勤や泊まり勤務等はありません。ただし、業務上の都合で発生する場合はあります。 ■入社後の研修制度 OJT研修です。 未経験者でも現職のメンバーが丁寧に業務指導していきます。 （現メンバーの中には、未経験で入社し活躍している者もいます！） ゆくゆくは新規ラインや設備導入、中期計画における草加と香取への省人化に向けての大型設備投資計画にも関わっていただくため、設備保全やメンテナンスについて総合的なスキルを身に着けることができます。 ■特徴・魅力： 海外の有名パティシエ、デパ地下の有名なケーキ店、昔から誰もが知っているお菓子メーカーなど、日々様々なお菓子をつくっています。たとえば、新商品の開発であれば、商品の企画・開発からクライアントと協力し、生産、パッケージング、世の中に出すまでを一手に引き受けます。 ＜今後の展望＞ ２０３１年創業１３０周年に売上１００億円を目指しています。 ■当社について： チョコレート、焼き菓子、ウェハース菓子のOEM生産を中心に、委託生産から商品開発まで幅広く手がけています。 1901年に和菓子屋を創業して以来、昭和36年に草加に工場を設立し、2020年には千葉県香取に新エ場が稼働開始しました。2工場体制でお客様の多種多様なニーズにお応えしています。 変更の範囲：無

【機械・設備メンテナンス経験活かせる！／将来設備計画に関われる！大手メーカー取引多数！有名チョコ菓子メーカーを裏から支える／安心安全を守る！やりがい感じるお仕事◎】 ■業務概要： チョコレート・焼き菓子（クッキー・ウエハース等）400アイテムのお菓子を製造している当社で、生産設備メンテナンスをお任せ致します。 IOT、AI、ロボットなどスマートファクトリー化を図ってまいります。 ■具体的には： ◇お菓子を製造している工場内の製造装置や機械設備の保全作業やメンテナンスが業務の中心です。 ◇協力業者との調整・折衝 ◇電気設備等も管理会社とともに管理していただきます。また事業所内の施設や設備について軽微な修繕等もお願いします。 ※中期計画における草加と香取への省人化に向けての大型設備投資計画も予定しております。 計画立案に携わっていただける可能性がございます。 また、将来のキャリパスとして、設備保全以外にも、工法開発・工程設計・設備導入・設備設計などの業務にもチャレンジできます。 ■就業環境： ・工場は基本日中だけの稼働なので、夜勤や泊まり勤務等はほとんどございません。 ※業務上の都合で発生する可能性はあります。 ・空調完備です ・新規ラインや設備導入にも関われます ・修繕で軽微な修理では修理できないものは専門業者へ依頼を行います ■配属部署： 製造部工務課への配属になり、就業場所の草加工場には２名が在職しております。 ■働く魅力： 当社は創業120年を超える老舗であり、OEM商品を主力としている日本でも有数のメーカーです。現状は各菓子メーカー様や有名菓子店様から引き合いをいただいています。自社ブランド商品は多くないですが、全国箇所で当社の製造した商品を見ることができます。 ＜今後の展望＞ 2031年の創業130周年に売上100億円を目指し、埼玉や千葉を中心に規模を拡大中です。 ■当社について： チョコレート、焼き菓子、ウェハース菓子のOEM生産を中心に、委託生産から商品開発まで幅広く手がけています。 1901年に和菓子屋を創業して以来、昭和36年に草加に工場を設立し、2020年には千葉県香取に新エ場が稼働開始しました。 変更の範囲：無