ーー◆NCマシンを利用した機械加工業務をお任せします。◆ーー ■マイクログラインダーとは： 研削砥石を使用し、回転運動によって加工物の表面を研磨したり、塗装を剥がす、または切断を行う機械。 ■製品： 現在では、歯科用、工業用など50機種以上の製品を開発し、世界主要先進国に輸出しています。・特に、ネイルマシンは振動と音が非常に小さく、お使いになる方、実際に削られるお客様の不安を極力なくすように配慮しています。また女性が持ちやすいサイズで適度な重さを持った最適なバランスです。全世界で浦和工業のネイルマシンはご好評を頂いています。 ■魅力ポイント： ・1966年に世界に先駆けて、歯科用マイクログラインダーを開発して以来、毎年、順調に業績を伸ばせています。 【競合優位性】製品の多様性と高品質にあります。アメリカやヨーロッパなどの先進国に製品を輸出し、世界トップクラスのメーカーとしての地位を確立しています。振動と音が非常に小さいネイルマシンなど、ユーザーの立場に立った製品設計が特徴で、各分野で専門家やユーザーから高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【法人営業経験活かせる！/経営者直下組織のため裁量権広い◎◆「経営×不動産」という領域で活躍できる/年収1000万円以上可能、転勤無】 ■業務概要： ビル経営をメイン事業としている当社にてグループ会社の資産運用や資産開拓も担う当社にて、大宮拠点の立ち上げで、経営者への提案にチャレンジしたい1人目を募集します。 ■具体的には： DM・交流会・紹介・士業や金融等との連携、セミナー等でリード・接点を作り、診断を入口に課題を整理し、提案〜受注まで担います。 テーマは資産運用設計、収益不動産、相続/事業承継、AI、財務改善、CRE等。受注局面ではクロージングや契約・調整が発生します。 ■評価制度： 「年功序列」ではなく「努力主義」の評価制度を導入しております。 経営者直下の組織となるため成果を上げただけ歩合・賞与に反映しております。 ■働く魅力： 【新規事業に経営×不動産という領域で活躍できる】 経営者直下の組織でグループ会社や外部顧客の経営に関わる業務となりますので経営者視点を学び事ができます。 また、新規事業のため決まり切っていない業務のためご自身の考えややりたいことを柔軟に反映させながら働ける環境です 【地場大手の安定性】 久喜市で年商1位を獲得している地域から選ばれる企業であり、不動産開発のみならず賃貸管理・不動産再生・店舗開発などや幼稚園・クリニック・t老人ホーム等の多種多様な関連事業も行っておりますため安定売上基盤が強固となっております。 ■当社の特徴： 創業50年以上のフジタ財託グループです。久喜市を中心に分譲地開発・注文住宅の分野で地域密着して活躍している企業です。不動産開発のみならず賃貸管理・不動産再生・店舗開発など、不動産トータル業として不動産におけるあらゆる悩みに取り組んでいます。これからも企業価値を継承しながら、また時代にあわせて進化をさせて、お客様に貢献し続けていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【女性の管理職活躍中／入社後1か月間を研修期間／創業86年／時短勤務可・介護休暇制度有／マイカー通勤可】 木造住宅用の接合金物の主に検査・組付・梱包作業を担当いただきます。 ■職務内容： 当社における生産に関する仕事全般をお任せします。主に建築金物の2次加工である検査・組付け・梱包作業です。具体的には、検査しながらボルトにナットを組付けたり、複数の製品を使用用途に応じて組み合わせて梱包したりして、お客様への最終製品化を図る仕事です。また、必要な部品数が点滅しておりますので、ピッキング・袋詰め、出荷のフォローまでしていきます。 ■研修体制： ・入社後1か月間を研修期間と位置づけ、事業所内の各部門の実習をしていただきます。また、社内外のセミナーに参加、資格取得支援制度もございます。 ■キャリアプラン： ・仕事の習得に応じての管理業務も担っていただきます。ゆくゆくは、生産計画に基づく生産管理と人員管理等班のリーダーとして目指していただきます。また、将来的には工場運営にも関与していただきたいと考えています。 ■作業環境： ・冷暖房完備しており、常に改善に努めております。 ■組織構成： ・正社員25名　派遣パート20名 ・パート含め女性6名活躍しております。 ・5班に分かれており、軽量物組立・重量物組立・出荷／ピッキング・検査・梱包となります。 ■当社について： 弊社がメイン事業としている木造建築用接合金物は、国の法律で定められておりますので、なくてはならない製品となり、お客様へきちんと提供しなければなりません。一発大儲けは難しいですが、着実に堅実に今ある住宅メーカー様と取引を続けいきます。住宅の着工が減っている環境であり、大手メーカーも存続のために試行錯誤している段階ではございます。その中で、取引先も精査しておりますが、弊社は取引先として選ばれる側でございます。なぜなら、他社にないいグループ全体で開発から生産、建築現場までお届けするという一貫性（2）グループ会社の中で工場があり、住宅の長寿命化に対応できる品質担保（3）物流センターもあり、日本全国どこへでも速やかにお客様のご要望に応じた販売網の管理ができる点が強みとなり、安定性抜群でございます 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員／完全未経験でも月給23万〜◎転勤無し／働き方◎福利厚生充実！業界トップシェアを誇る仮設資材メーカー！東証プライム上場・年間休日125日・土日祝休・残業20h程〜 ーーーー生産管理や品質管理のご経験から入社実績ありーーーー 年間休日125日・土日祝休み・残業20ｈ・夜勤なし・出張なしの働き方へ◎ ■職務内容：仮設資材の管理業務をお任せします。 ・受付対応 ・資材運搬車の搬入、搬出の確認作業（出荷検査、返却資材の数量確認など） ・在庫状況管理 ・PCでの各データ入力作業 ・協力会社への指示、打ち合わせ その他、一部搬入・搬出作業の補助や場内軽作業が発生 ■入社後の流れ： ＊様々なスキルを習得いただくため、1年程度、関東近郊拠点（埼玉久喜Base）での実務研修を実施します※研修中の住居は会社で手配 ＊将来的には、2026年秋にOPENするTakamiya Lab. East（群馬県藤岡市篠塚）のオープニングスタッフとしてBase運営に貢献いただききます ■1日の流れ 7：30〜8：30　出社・朝礼／入庫トラックの受付 　〜12：00 在庫確認／出荷チェック／協力会社との整備打合せ 12：00〜13：00　昼休憩 13：00〜17：00　在庫確認／名古屋支店と連絡／出荷チェック 17：00〜17：45　協力会社の整備生産数の確認／翌日以降の整備スケジュール検討 ■働き方： ・年休125（完全週休2日制／夏季冬季休暇） 有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など ・リフレッシュ休暇制度 5の倍数の誕生日（25歳・35歳・45歳・55歳）に1週間以上、最長で4週間の休暇取得が可能 10の倍数の誕生日（30・40・50歳）には最大30万円の旅費を支給 ■魅力ポイント ＼安定した企業基盤◎／ 軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラスで財務体制が安定 ＼若手が活躍中◎／ 全員で意見を出し合いながら切磋琢磨できる環境です ＼当社の強み／ 足場のレンタル・販売事業だけではなく、商品の製造から倉庫管理、お客様にお届けをする物流まで一貫して行っており、利便性の高さからも取引先の方々より信頼・リピートをいただいています 変更の範囲：無

〜働き方◎福利厚生充実！業界トップクラスのシェアを誇る仮設資材メーカー！東証プライム上場・年間休日125日・土日祝休み〜 ■業務内容： 新拠点であるTakamiya Lab. East（群馬県）にて、フォークリフトを使用した物流に関する業務をお任せします。 ■具体的には： （1）場内入出庫対応 当Baseに資材を返納・出庫するために来場されたトラックに対してフォークリフトを使用して、資材の積み下ろし業務を担当いただきます。 （2）場内小運搬 返納された資材を指定の場所に運ぶなど、Base内の運搬業務もお任せします。 （3）場内整理・整頓 その他、リフト作業にあたって危険な個所を確認・改善業務もお任せしたく、安全なBase運営のために一緒に環境づくりができればと考えております。 ■入社後の流れ： 様々な知識・スキルを習得いただくため1年程度、関東近郊拠点（埼玉久喜Baseなど）での実務研修を実施したいと考えております！ 研修中の住居は会社で手配いたしますので、ご安心くださいませ◎ 将来的には、2026年秋にOPENするTakamiya Lab. East（群馬県藤岡市篠塚）のオープニングスタッフとしてBase運営に貢献いただきたいと考えております。 ■働き方： ◎年間休日125日（完全週休2日制／夏季冬季休暇） ◎その他、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など働きやすい環境づくりに向けて様々な制度が整っています。 ◎転勤無し ■魅力ポイント： ◎安定した企業基盤：軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラス、業界1100社中、他に例のない上場企業で財務体制安定しています。 ◎全員で意見を出し合いながら切磋琢磨できる環境です。 変更の範囲：無

〜生活にかかせない仕事だから安定就職◎／東京電力PGの請負工事／平均勤続年数10.7年／年間休日124日／施工管理技士有資格者優遇／資格取得支援制度あり〜 ■採用背景 ・業績好調につき、人手不足感の解消ならびに受注体制強化を図るため、電気施工管理及び電工技術員を募集いたします。 ・将来的に組織の中核となってご活躍いただける方を採用したいと考えております。 ■業務詳細 ・電気工事の施工管理業務をお任せいたします。 ＜電気施工管理＞ ・送電部門 鉄塔基礎工事・鉄塔組立解体工事・電線張替工事 ・変電部門 変電所および発電所内機器取替・ケーブル布設・機器取付基礎工事 具体的には、工事実施に必要な書類作成、書類作成に必要な調査・測量作業、現場での監督・検査業務、安全管理、社有資機材の整理・管理等です。 ・エリアは埼玉県を中心に群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、神奈川県、東京都、山梨県の現場で、社用車貸与しておりますので直行直帰も可能です。 また、工事期間は1ヶ月半〜2ヶ月程度が多く、現場によって宿泊が伴う場合もございます。 ■施工実績 東京電力PGの請負工事　等 ■取引先 東京電力パワーグリッド株式会社、東京電力リニューアブルパワー株式会社、株式会社J-POWERハイテック、四電エンジニアリング株式会社、株式会社かんでんエンジニアリング 等 ■配属部署 関東事業所に配属いたします。現在、関東事業所での電気施工管理技士資格保有者は電気13名が在籍しております。 ■特徴・魅力 ・定時退社を基本としており、週休二日制でプライベートも充実させることができます。当社へ入社後47年経過する者はじめ平均勤続年数10.7年と定着率が高く、転勤もございませんので腰を据えて長く働くことができます。 ・昼食補助や単身者向けの会社寮、研修・資格取得支援制度、退職金制度、慶弔金制度、産前産後休業、結婚・出産祝い金、社内ウォーターサーバー設置など社員の方々が働きやすい福利厚生・環境づくりに取り組んでおります。 ・当社は『電気・土木』に関連する分野に特化しておりますので、更に業務の幅が広がりスキルアップが目指せます。また、施工管理経験があれば基本的な仕事の流れは同様ですので、培ってきた知識・経験を存分に活かせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生活にかかせない仕事だから安定就職◎／東京電力PGの請負工事／平均勤続年数10.7年／年間休日124日／施工管理技士有資格者優遇／資格取得支援制度あり〜 ■採用背景： ・業績好調につき、人手不足感の解消ならびに受注体制強化を図るため、土木施工管理及び土工技術員を5名募集いたします。 ・将来的に組織の中核となってご活躍いただける方を採用したいと考えております。 ■担当業務詳細： ・土木工事の施工管理業務をお任せいたします。 ＜土木施工管理＞ 　鉄塔基礎工事・機器取付基礎工事・ダム本体工事・河川工事・道路工事・土質改良工事 ・具体的には、工事実施に必要な書類作成、書類作成に必要な調査・測量作業、現場での監督・検査業務、安全管理、社有資機材の整理・管理等です。 ・鉄塔に係る土木工事や発変電所設備に係る土木工事、小水力発電の堰堤工事をメインに行います。 ・エリアは埼玉県を中心に群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、神奈川県、東京都、山梨県の現場で、社用車貸与しておりますので直行直帰も可能です。また、工事期間は1ヶ月半〜2ヶ月程度が多く、現場によって宿泊が伴う場合もございます。 ■取引先： 東京電力パワーグリッド株式会社、東京電力リニューアブルパワー株式会社、株式会社J-POWERハイテック、四電エンジニアリング株式会社、株式会社かんでんエンジニアリング 等 ■配属部署： ・関東事業所に配属いたします。現在、関東事業所での施工管理技士資格保有者は土木10名が在籍しております。 ■特徴・魅力： ・定時退社を基本としており、完全週休二日制でプライベートも充実させることができます。当社へ入社後47年経過する者はじめ平均勤続年数10.7年と定着率が高く、転勤もございませんので腰を据えて長く働くことができます。 ・昼食補助や単身者向けの会社寮、研修・資格取得支援制度、退職金制度、慶弔金制度、産前産後休業(産前6週、産後8周)、結婚・出産祝い金、社内ウォーターサーバー設置など社員の方々が働きやすい福利厚生・環境づくりに取り組んでおります。・当社は『電気・土木』に関連する分野に特化しておりますので、ベテランの技術員による指導を受けることができ、未経験者の方でも安心して業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食肉加工機のサービスエンジニア／業界トップシェアクラス／充実の就労環境〜 当社は世界でもトップクラスの販売シェアを誇る「欧米ブランドの食品加工機器」を取り扱う専門商社です。製品力はもちろん、今後はアフターフォロー・メンテナンスのさらなる充実化を目指しています。 ■業務内容： 当社が取り扱う食品加工機器のメンテナンスを担当いただきます。「機械が動かなくなった」「変な音がする」などお客様から問い合わせをいただいた後、機械の症状を具体的に聞きます。その後、部品を持ってお客様先へ訪問し（部品の在庫がない場合は発注をかけます）、点検を事前に聞いた情報をもとに、マニュアルに沿って行います。原因が判明したらドライバーやペンチなどの工具を使って修理を行います。最初はドライバーやペンチなど基本的な工具で修理できる案件を担当いただきます。製品知識や修理の身につけていただいた後、複雑な修理も担当いただきます。※修理は1日あたり平均1〜2件を担当いただきます。案件により1〜3名でお客様先へ向かいます。 ■配属部署について： 配属部署は30代、40代、50代の3名で構成されており、各エリアでお客様の担当をしております。 ■教育環境について： 当社は技術を実際に先輩に同行して現場で学んでほしいと考えているため、様々な現場で「どのような故障原因が考えられるのか」「どのように対応するのか」など、ノウハウを蓄積していっていただきます。当社では前職で自動車整備、コピー機の修理など異業種で何かしらのエンジニアやメンテナンスを行っていたという方が多く活躍している為、サービスエンジニアやメンテナンススタッフの経験がある方は歓迎いたします。当社で扱う機械については入社後、現場で徐々に覚えていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日勤のみ／カーボンニュートラル対応関連の部品が好調で安定した受注見込み／船舶用、航空機用エンジンにおける燃料噴射装置の製造〜 ■業務内容： 当社の製造職として、ディーゼルエンジン燃料噴射装置関連の部品製造工程にて、仕上げ、組み立ての作業をお任せします。 ※部品は数μmの精度で仕上げられており、繊細かつ精密な部品を取り扱っております。 ・組立 ・仕上げ加工：手に引っかかる部分を丸める等磨く作業が中心です ■組織構成： ・製品ごとにチーム分けしており、それぞれ20代〜40代の方が5名程在籍しています。燃料噴射ポンプまたは燃料噴射弁いずれかのチームに配属予定です。 ・部署問わず垣根を感じさせない雰囲気です。穏やかな人柄の社長をはじめ、役職や部署にとらわれず社員同士の距離が近いのも魅力です。 ■福利厚生： ・業務に関連する各種資格の取得を積極的にサポートしています。（報奨金制度あり） ・事務所・工場内冷暖房完備と働きやすい環境です。 ・パパママ育休制度もあり、お子様がいるご家庭を応援しています。 ・昼食代補助（お弁当が選べます）、食堂完備 ・休憩室はミニ図書館があり、タメになるような文庫本やミステリー小説等の文庫本がたくさん置いてあります。社員は自由に読書できたり、自動販売機にはお菓子やパン等も設置しております。 ■「ディーゼルエンジン用燃料噴射装置」とは 豪華客船、高速コンテナ船、大型タンカー、これらの船は一基数万馬力の舶用ディーゼルエンジンによって推進されます。燃料噴射装置はそのディーゼルエンジンのいわば心臓に相当する部分であり、 燃料を高圧にして送り出す燃料ポンプと、その高圧油をエンジンの燃焼室内に 霧状に噴射する燃料弁ノズルとで構成されます。燃焼効率を直接左右する要素であるため、製品はミクロン単位の 高精度、高性能とともに、厳しい使用条件下での信頼性、耐久性が要求されます。 ■同社について： 関西事業部もあり、2020年にDPFマフラー洗浄事業を開始。専用洗浄液による使用済みDPFマフラーのフィルター、触媒の洗浄などを行い、新たなニーズを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【中途入社活躍中※役割がしっかりしているので設計に集中できる環境／マイクログラインダーのシェアトップクラスメーカー／来年は過去最高売上見込み】 ■モーターを動かすコントローラーの改造、改良をお任せします。 ■業務内容： ・コントローラーの仕様設計 ・アナログ、デジタル回路の設計 ・仕様検討、設計、デバッグ、評価　等の作業 ※機械設計と回路設計の割合：7:3 ■業務詳細： ・業務のメインとしてお任せするのは設計〜デバック〜評価をお任せ致します。新商品開発にも関わっていただきます。 ・1案件の新規開発では、1年から2年にかかります。パーツ部品の改良など1ヵ月から2ヵ月かかります。 ※新規開発と既存案件の受注割合：8:2 ※仕様検討など、上流工程からお任せしますが、基本設計〜評価〜量産化〜据え付けが外注の範囲で他部署が管理しています。顧客対応も基本営業の方が対応しております。 ■入社後： ・スキルに合わせた業務からお任せ致しますので、ご安心ください。ゆくゆくは、組織の再編成において中心的なメンバーとしてご活躍頂くことを期待しています。 ■組織構成： ・開発部２名（30代、50代）皆様中途でご入社されております。 ■社風： ・若いスタッフのフレッシュな発想、社員一人ひとりの創造性を重視し、 常に新しい製品と技術の研究開発に取り組んでいます。また、社員がのびのびと仕事に取り組むための明るい環境づくりにもつとめています。 ※役割がしっかりしているので設計に集中できる環境です。 ■マイクログラインダーについて： 研削砥石を使用し、回転運動によって加工物の表面を研磨し、塗装を剥がす、または、切断する機械です。歯科用、工業用、ネイル用、ホビー用と様々な用途の製品を当社では、開発しています。 ■魅力ポイント： ・1966年に世界に先駆けて、歯科用マイクログラインダーを開発して以来、毎年、順調に業績を伸ばせています。コロナ禍の影響からも回復しています。欧米の主要先進国に製品を輸出しており、今後は、アジア、アフリカにも展開予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜カーボンニュートラル対応関連の部品が好調！安定受注◎／船舶用、航空機用エンジンにおける燃料噴射装置の製造をお任せ〜 ■業務内容： 当社の製造職として、ディーゼルエンジン燃料噴射装置関連の部品製造工程にて、研材加工の作業をお任せします。 ※部品は数μmの精度で仕上げられており、繊細かつ精密な部品を取り扱っております。 ■福利厚生： ・業務に関連する各種資格の取得を積極的にサポートしています。（報奨金制度あり） ・事務所、工場内共に冷暖房完備と過ごしやすい環境です。 ・パパママ育休制度もあり、お子様がいるご家庭を応援しています。 ・昼食代補助（お弁当が選べます）、食堂完備！ ・休憩室はミニ図書館があり、タメになるような文庫本やミステリー小説等の文庫本がたくさん置いてあります。社員は自由に読書できたり、自動販売機にはお菓子やパン等も設置しております。 ■今後の展望： ・カーボンニュートラル対応関連の部品が好調で、今後安定した受注量を見込んでいます。 ■社風について： ・年齢や性別、新卒・中途に関わらず活躍できるチャンスがあります。実力や適性があれば、経験年数が浅くてもチャレンジできる機会が与えられる環境です。 ・部署問わず垣根を感じさせない雰囲気です。穏やかな人柄の社長をはじめ、役職や部署にとらわれず社員同士の距離が近いのも魅力です。 ■「ディーゼルエンジン用燃料噴射装置」とは： 豪華客船、高速コンテナ船、大型タンカー、これらの船は一基数万馬力の舶用ディーゼルエンジンによって推進されます。燃料噴射装置はそのディーゼルエンジンのいわば心臓に相当する部分であり、 燃料を高圧にして送り出す燃料ポンプと、その高圧油をエンジンの燃焼室内に 霧状に噴射する燃料弁ノズルとで構成されます。燃焼効率を直接左右する要素であるため、製品はミクロン単位の 高精度、高性能とともに、厳しい使用条件下での信頼性、耐久性が要求されます。 ■同社について： 関西事業部もあり、2020年にDPFマフラー洗浄事業を開始。専用洗浄液による使用済みDPFマフラーのフィルター、触媒の洗浄などを行い、新たなニーズを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日／シニア活躍中！/創業50年の上下水道施設管理企業/事業拡大中/さいたま市中心の巡回/残業少なめ/直行直帰可】 ■仕事内容 当社にて高圧受電設備の保安・点検業務全般をお任せします。キュービクル式高圧受電設備及び、太陽光発電設備の保安管理業務が主な業務です。 ＜具体的な業務内容＞ ・定期点検、年次点検 ・点検記録の作成、整理、提出 ・設備の修繕や更新の評価、アドバイス ・設備改善の提案や電気工事のサポート ・トラブル発生時の初期対応、原因調査、再発防止対策 ・その他保安規定等の電気事業法関連書類の作成・届出など 点検はさいたま市を中心に各所で行い、年次点検は数人のチームで実施します。新規営業やノルマは一切なく、技術業務に専念できる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、経験豊富な先輩技術者との合同点検を通じて、担当設備の特性や管理上のポイントを共有します。その後、あなたのこれまでの経験を活かし、最適な手法で業務を引き継いでいきますので、ご安心ください。 ■この仕事のアピールポイント： ・景気に左右されない公共インフラ関連事業 ・昇給年1回・賞与年2回 ・直行直帰可能◎ワークライフバランス充実！ ・点検メイン！新規営業、ノルマ、顧客交渉なし ・残業月10h前後と少なめ ・資格手当・引っ越し補助あり ・40代・50代から入社した従業員多数！ ■当社について： 1974年の創業以来、50年以上にわたって上下水道施設管理事業を中心に、技術者の派遣や測量等の業務などを行ってまいりました。 保安業務を開始して3年となり、このたび事業を拡大するため、即戦力として活躍していただける経験者の方を募集しています。 長年のご経験を持ち、定年を迎えられたベテランの方も歓迎いたします。豊富なご経験を活かし、後進の育成・指導にもお力添えいただけると幸いです。 公共インフラ関連の点検が中心のため、安定した働き方ができます。ぜひ当社で一緒に新しいキャリアを築いていきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

＝＝◆経歴不問！お人柄重視の採用のため社会人経験が無い方でもOK！／地元密着の隠れた優良企業◆＝＝ ☆オススメポイント☆ ◆中途採用を積極的に実施しているため、弊社からも迷わずご紹介します！ ◆20代〜30代の社員が多く、非常に若いメンバー構成の会社です！ ◆経歴不問！お人柄を最も重視して採用！社会人経験が無い方でもOK！中途入社の方はほぼ未経験かつ異業界出身です！ ◆残業月約10時間、転勤も無く長期的に働きやすい環境です！連続して長期で有給取得している方もいるほど有給が取りやすい環境です！ ◆以前と比較して年間休日が徐々に増やしており、働き方改革も推進中です！ ■業務内容： 久喜市を地盤に総合的な不動産事業を展開する当社にて、注文住宅の工事工程管理や安全管理等の施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇工期内に施工完了できるよう現場のスケジュール管理 ◇資材の手配・管理 ◇設計図面通り工事が進行するよう品質・安全管理 ◇顧客対応 【エリア】本社から40km圏内の現場を担当します。慣れてきたら年間で8〜10棟ほど担当いただく見込みです。 ■研修制度： 半年〜1年程先輩社員に着いて一から業務を覚えていただきます。ゆくゆくは建築施工管理技士等を取得し“替えの利かない人材”へと育成していきます。 ■組織構成： 施工管理は3名（40代1名、60代2名）で構成されています。 ※会社としては約半数が20代〜30代の社員です。 ■評価制度： 担当棟数や管理職等に合わせ明確な評価体制を整備しており、やりがいをもって働けます。 ■働く環境： グループ全体で土地の仕入から引き渡しまで一貫して行っているため、業務管理しやすく月平均残業10h程度と働きやすい環境です。また、今後はWebシステム導入等働き方改革をより強化していく予定です。 ■当社について： 当社は、埼玉県久喜市を拠点に、注文住宅・不動産売買・賃貸・リフォーム事業など総合不動産サービスを展開。グループ全体で土地の仕入から引き渡しまで一貫して対応し、長年にわたり住まいづくりと地域の発展に貢献してきました。

【JWCAD経験者／リフォーム会社がS造へ進出のコア人員の募集／想定年収600万〜800万円】 ■職務概要： 当社グループで新しく推進していくS造の建築事業においての、法人対応・顧客折衝業務、設計等を担当して頂きます。 ■職務詳細： ・顧客対応：ニーズのある顧客（発注者…農地保有者や、自動車整備工場等のオーナーなど）との折衝業務：希望の聞き取り、納期・予算感の確認、見積もり、行政とのやり取りなど ・設計業務：CAD（JW CAD）を使い、意匠図・施工図を作成し顧客や協力業者とのやりとり ■採用背景： 2024年春に買収した建設会社：尾瀬開発に出向して2社の融合・事業拡大に取り組んで頂きます。買収先の事業を拡大するため、コアとなる人員が不在であり、核となる人員の採用となります。 ■事業買収の背景や尾瀬開発社の事業について： ・尾瀬開発社について： 重・軽量鉄骨（S造）〜プレハブ工法を主体とした建築会社です。建物の企画・設計〜施工・管理と附随する工事全般をてがけています。オーナー経営者が60代を超え高齢になり後継の経営者が不在だったため、リフォまる社が事業を買収し、グループ入りする事となりました。 ・買収の狙い： 元々、リフォまる社の事業内容は外壁や屋根の塗装、集合住宅の改修等がメインでした。より事業領域を広げるため、重・軽量鉄骨造のノウハウや事業基盤を有する尾瀬開発社を買収しました。 今後、リフォまる社から尾瀬開発社へ数名の社員を出向させ、尾瀬開発社と協働しながら、尾瀬開発社のS造のノウハウ・ナレッジをリフォまる社で吸収させていきたいと考えています。 尾瀬開発の旧社長は現役でご就業もされており、リフォまる社の人員や今回採用するスタッフの指導・育成もミッションとなっているため協力しながら事業を推進できる環境です。 また、尾瀬開発社は施工そのものは外注しており、営業や設計業務に特化した事業となっています。そのため、監理的な立ち位置での関わり方となります。 ■通勤について： 社用車を貸与し、週に4日程度は尾瀬開発（久喜市）でのご就業を想定しています。週に1日はリフォまる社（さいたま市）でのご就業を想定していますが、ご都合に合わせてご相談させてください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場Gの安定経営／国内シェア圧倒的トップ／誰もが手にする飲料・食品の容器を支える仕事〜 ■企業情報： 【東洋製罐グループ】 ★容器業界で圧倒的シェアを誇り、食品飲料用の缶などで国内シェア1位★ ・東洋製罐(とうようせいかん)は、東証プライム上場の「食品／飲料向け容器メーカー」で、缶（金属）、びん（ガラス）、紙、プラスチックの「容器4大素材」のすべてを網羅しています。 ・各分野ごとの国内シェアは缶1位40％、びん2位30％、紙コップ1位60％、ペットボトル1位30％、キャップ1位60％と圧倒的なシェアを誇ります。 【同社について】 ★東洋製罐や顧客の製造現場を支えるグループ中核企業★ ・東洋製罐の100%グループ会社で、生産設備の開発からアフターサービスまでを担うグループ中核企業。 ・東洋製罐の工場で使用される「容器生産設備」と、顧客である食品／飲料メーカーの工場で使用される「充填設備」を、開発〜アフターサービスまで担っています。 ・大手食品／飲料メーカー各社の製造現場にて、同社が開発した装置が活躍しています。自身が携わった装置によって作られた商品を、スーパーやコンビニなど身近に見かけることができます。 ■担当業務： 客先工場にて充填装置の設置/保守メンテナンスの管理業務です。 ・機械設置工事監督：業者手配／進捗確認 ※充填設備を客先工場等に設置する工事の監督です。お客様とのコミュニケーションも発生します。 ・アフターメンテナンス：不具合対応／定期点検／改造 ・見積りや資料作成、配置図／部品図面の作成 ・設備メーカーの情報収集 ■配属部署： ・配属部署には12名が在籍(20代1名、30代3名、40代3名、5,60代5名)。入社後は先輩社員について回り、補助業務から覚えます。その後、徐々に現場監督や業者/部品の手配、見積り作成をお任せします。 ■働き方： ・客先工場に伺うため出張があります。担当エリアは東海地方(岐阜・愛知・三重・静岡)です。大きな案件だと約1〜2週間で、頻度は月に約1回。小さな案件だと日々直行する形になることもあります。 ・土日出勤もありますがそ突発対応はほぼ無く、発生したら振替休日を取得します。夜間対応は稀にありますが、国内拠点全体でも月に1~2件程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／「金型・成形」のプロ集団／お客様のお困りごとを解決／大手との取引多数】 ■業務内容： 精密金型の加工をおまかせいたします。 <業務詳細> ・精密金型の加工 ・金型製作にあたってのプログラミング ★μ単位の精度が必要な加工のため、やりがいがあります。 ■組織構成： 金型部　約20人 うち金型加工担当　7〜8名 ■キャリアについて： 部内でのローテーションが発生することもあり、さまざまなスキルを身につけることができます。ゆくゆくは多能工となり、精密金型加工のプロとして活躍いただけます。 ■製品魅力： ・デジタル一眼レフカメラ及び交換レンズ、デジタルビデオカメラ、OA機器、医療機器、車載機器、家庭用ゲーム機、白物家電等、皆様の身近にある製品から専門性の高い特殊な製品まで幅広いラインナップです。 ・大手との引き合いが多く、μレベルでの精度が求められているため、高い品質を誇っています。 ・金型部門と成形部門が密に連携しているため、ワンストップでお客様の課題を解決することができます。 ■会社の魅力： ◎年間休日125日 ◎有給消化率65％以上（年間平均14.2日／2024年度） ◎資格支援、住宅手当、食事手当など福利厚生充実 ■評価制度： 昇給は「年齢給」「評価給」に分かれています。評価給は「コンピテンシー評価」と「スキル評価」の総合判定となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／物流部品（パレタイザ）で国内トップシェアクラス／工場の生産性向上に貢献／52期連続黒字経営】 ■業務概要： トップブランドとしても知られる最新鋭ロボットパレタイザの、新規導入、入替・更新の提案活動（割合としてはそれぞれ3割程度）を行っていただきます。 ■業務内容詳細： ・既存顧客への新機種への更新提案 ・競合他社の製品を利用している販売対象先へオークラ製ロボットへの入れ替え提案 ■製品について： 対象製品を自動で整列させて、多関節ロボットを使用してパレット上に積む装置 ＜具体的には＞ 特許技術を持つクラフト紙袋製造工程の省人化、段ボール開梱システムなどのオリジナルシステムをはじめとして、パレタイジングロボット、デパレタイジングロボットを含んだシステム提案を設計から据付まで一括で承ります。 省力化はもとより、能力アップ・コスト削減などのお困りごとを解決します。 業界は農業〜機械と幅広く様々な業界で導入されております。 ＜仕事の難しさ、面白さ＞ 単なるパッケージを導入するのではなく、ロボットの力でお客様の現場の不満や課題を解決できる仕事です。 ロボットも万能ではないためどこからどこまでをロボットに任せ、人力で行うかの線引きや、どれくらいの製造量を担うのか、どういったレイアウトにするのか お客様の要望をもって自社エンジニアと相談し、実現できるのか検討する。。お客様の予算感に合わせ、あらゆる関係者と連携しながら最大限できることを考えるやりがいのある仕事です。 ＜強み＞ ・積付パターン、荷姿調整を簡単にできる ・メンテナンス体制（夜間休日オンコール）がとれている。お客様が困った時にはいつでも連絡が取れる体制を作っている。 ・最近展開しているロボットの 24 時間遠隔監視 ■担当範囲： 関東地方を中心にご担当頂きます ■入社後の流れ： ご経験に応じてOJT中心に対応します。 設備の知識取得の為、社内大学（当社の教育カリキュラム）の受講もあり、充実してます 工場（テクニカルセンター：兵庫県加古川市）での短期間の実技講習もあります。 ■働き方： 年間休日は121日です。昇格の場合を除き基本的には転勤はございません。 休日に展示会や立ち合いなどの対応で出勤する事もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造業界担当／FA関連など◎世界的規模で展開・活躍する企業の物流システム／52期連続黒字経営/福利厚生〇離職率低／施工管理の経験を生かせる／ミドル層歓迎】 ■職務概要： コンベヤ、ピッキング装置、仕分け装置、積み付けロボットなどを組み合わせた物流システムを、お客様先の生産工場や商品センターに納める仕事です。本担当は機械業界・電気、製造業界をメインに担当いただきます。出張期間は数日〜3か月を目安に、中規模の案件をメインで扱います 搬送設備の据え付け、工事の現場監督として、以下の業務を行っていただきます。 ・工事工程の進捗管理（据え付け・運転調整工事に当たり、弊社別部署・外注先との連携・打ち合わせ） ・作業人員管理 ・安全管理（オークラ安全衛生管理システム（OHSM）を用いて、無事故・無災害の工事を目指します。） ・コスト管理 ■担当範囲： 主に東日本全域のお客様先へ物流システムを納入するお仕事になりますので、出張ベースでのお仕事となります。 その為、配属は埼玉・久喜となりますが、現住所から転居は必要ございません。 案件ごとでの対応の為、大型の案件は数ヶ月の出張となる事もあります。 ■施工・管理する製品について： 世の中に存在する、ありとあらゆる「物流システム」となります。 例えば、お菓子の生産ライン、CMで見るような飲料メーカーの製造ライン等です。 当社は製品一つ一つでなく、システム丸ごとで巨大な物流設備を提供しており顧客ごとにカスタマイズして提供をしている為、大きなやりがいとなり、高い技術力を身に着ける事が可能です。 ■働き方： 年間休日は121日、現場により休暇の取得は変わります。 毎回ではございませんが案件が終了するタイミングで1週間程度休暇を取得する事も可能です。 ■当社の魅力： ・約80年の歴史を持つ物流システムの大手企業「オークラ輸送機（株）」のメンテナンス部門が分離・独立して設立： 「オークラ輸送機」の製造した物流機器の納品・据付工事以下のあらゆる業務を一任されており、点検・修理・改造工事に至るまで一貫したサービス体制を構築しております。 また、メンテナンス業界は景気に左右されにくく業績も安定しております。M&Aも積極的に行っており更なる拡大を予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気設計／PLC（ラダー）／制御盤〜プログラムを一貫担当／オーダーメイド装置／久喜勤務・転勤なし】 ■業務概要 電気設計課の一員として、射出成形機の制御設計をお任せします。顧客仕様に応じて制御盤設計からPLCプログラムまで手掛け、試運転まで責任を持つ技術ポジションです。特注装置ならではの裁量があり、制御設計を体系的に深めたい方に適した環境です。 ■業務内容 顧客仕様を基に、必要な動作・安全条件・出力値を整理し、制御盤構成と配線設計を行います。装置ごとに要求が異なるため、動作シーケンスを理解した上でPLC（ラダー）の制御ロジックを構築します。 モーター制御、温調、油圧系の信号管理など多様な要素を扱い、製造現場と確認しながら仕様を整えます。 設計段階では、装置動作の整合性や運転状態の見える化を意識し、操作盤の画面構成も検討します。組立後は試運転で動作確認を行い、原因の切り分けやパラメータ調整を実施。 ■業務の魅力 ・制御盤設計〜PLCプログラム〜試運転まで一貫し、設計の全体像を掴める ・特注装置ゆえに毎回仕様が異なり、制御ロジックの組み立て力が向上 ・機械・油圧との協働で、装置全体の動作理解が深まる ■働く環境 技術本部22名、電気設計課6名。製品研修とOJTがあり、新しい装置でも業務に入りやすい体制です。社員食堂や無料駐車場が整い、落ち着いた職場です。 ■働き方 ・残業は月5〜10時間 ・完全週休2日制 ・転勤なし ■キャリアパス 制御盤構成・PLC設計の経験を積み、装置全体の制御仕様を主導する役割へ。将来的には新機種の制御開発やプログラム標準化など、専門性を深めるキャリアが描けます。 ■企業魅力 同社はプラスチック・ゴム用射出成形機の老舗メーカーで、ゴム射出成形機を国内で初開発した企業です。CAE解析を活用した信頼性設計や工程改善に取り組み、ISO9001認証を取得。自動車・医療・精密機器など幅広い業界で採用され、新規領域として橋梁強度試験機の開発も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オープニングスタッフ／ 子どもたちの笑顔に囲まれながら、楽しく支援を行えます／残業ほぼなし／私服勤務OK〜 ■業務内容： 2026年5月、埼玉県蓮田市に新しくオープンする放課後等デイサービスで、言語聴覚士業務をお任せします。放課後や休日に障がいのある子どもたちのサポートを行います。オープニングスタッフとしてご活躍いただけます。 ■業務詳細： ・支援を必要とする児童（6歳〜18歳）に対して、障がいや発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせた支援を行います。 ・個別の発達支援や集団活動を通して、家や学校以外の安心できる場所作りや、友だちとの交流を広げるサポートを行います。 【具体的には…】 ◇学習支援や創作活動、運動などを通じた発達支援 ◇送迎業務（運転可能な方歓迎） ◇保護者とのコミュニケーションや相談対応 ◇個別支援計画の作成・実施 ◇イベントやレクリエーションの企画運営 ◇施設の衛生管理・安全管理 ■ポジションの特徴： 2026年5月オープン予定の、定員10名の放課後等デイサービスです。 ◇子どもたちの「ことば」や「コミュニケーション」の力を育む、やりがいのあるお仕事です。 ◇ことばの力を育てる支援 発音や語彙、会話のやりとりなど、子ども一人ひとりの課題に合わせてサポートします。 ◇遊びの中でのアプローチ 遊びや活動を通じて、自然な形でことばやコミュニケーションを引き出します。 変更の範囲：会社の定める業務

構想〜詳細まで一貫設計／顧客と向き合う裁量設計／オーダーメイド産業機械／射出成形機の国内トップ技術／ニッチ領域で技術深化／CAE活用の信頼性設計／創業90年超の技術基盤 ■業務概要 技術本部の機械設計として、射出成形機や真空プレス成形機の構想〜詳細設計をお任せします。 顧客と向き合いながら装置全体を構想し、設計に落とし込む工程を一気通貫で担える環境です。産業機械・装置設計の経験を土台に、モノづくりの要となる機械の仕組みを深く設計したい方に適しています。 ■業務内容 ・担当製品：同社の射出成型機や真空プレス成型機など ・担当期間：2ヶ月程度(1案件あたり) ※顧客および営業と仕様を擦り合わせ、要求を装置構成に整理する工程から始まり、主要部の寸法検討、機構設計、配置検討、図面作成など上流〜下流工程まですべてのフェーズに携われることが出来ます。 ■業務の魅力 ・顧客との打合せから携わり、構想設計の裁量が大きい ・毎回仕様が異なるため、設計の思考力と技術理解が深まる ・装置全体の構造を設計でき、技術者として蓄積しやすい環境 ■ 担当製品について： 同社射出成形機は特殊なゴム、プラスチックを量産するための産業機械です。自動車のワイパーゴム、ドアパッキン、自動車内装用耐火・難燃性プラスチックまたはゴルフボール、注射器の部品等の生産に同社製品が利用されております。付加価値のある特殊な製品を製造するために同社技術が必要であり、ニッチな市場ではありますが引き合いが出ています。 ■研修制度: ・入社後〜2日間程度：座学研修 ・その後〜2週間程度：製造現場にて研修予定 上記座学、現場研修にて会社規定や、当社製品について知識を身につけて頂きます。その後はOJT期間を約半年から1年程度設けております。 ■働き方 ・残業は月15時間程度 ・完全週休2日制 ・転勤なしの本社勤務 ■企業魅力 同社はプラスチック・ゴム用射出成形機を長年手がけ、ゴム射出成形機を国内で初開発したメーカーです。CAE解析を取り入れた信頼性設計や、工程改善による品質向上に取り組んできました。近年は橋梁強度試験機など新領域にも展開し、技術の幅を広げています。ISO9001認証を取得し、品質・納期に対する安定した体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日・土日祝休／カーボンニュートラル対応関連の部品が好調〜 ■業務内容： ディーゼルエンジン及びガスタービンの燃料噴射装置関連部品の設計開発、生産技術関連の業務を担当いただきます。 【具体的な業務】 ・客先との仕様打ち合わせから製品の設計、加工プログラム作成、試作と製品の完成まで一貫して関われます。 ・生産設備検討から導入まで、製品製造に関わる全ての設備・装置を一貫して関われます。 ※図面作成は、2次元CAD・3次元CADを使用 ※デスクワークだけではなく、現地現物での作業、確認、検討、フィードバックまでできる方歓迎します。 ■配属組織 配属先の30代〜40代の男性4名で構成されている技術課です。客先要求仕様に基づく新製品開発（計画設計・詳細設計・ 試作品の性能確認）や計測装置の開発を行っています。 ■入社後の流れ： 先輩社員のもとOJT形式で学んで頂きます。スキルに応じて半年〜1年程度は先輩社員のもとで業務を行い、徐々に1人で実践していってもらいます。未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。少しずつ基礎業務から覚えていきましょう。 ■同社の特徴： ・業務に関連する各種資格の取得を積極的にサポートしています。（報奨金制度あり） ・年齢や性別、新卒・中途に関わらず活躍できるチャンスがあります。実力や適性があれば、経験年数が浅くてもチャレンジできる機会が与えられる環境です。 ・部署問わず垣根を感じさせない雰囲気です。穏やかな人柄の社長をはじめ、役職や部署にとらわれず社員同士の距離が近いのも魅力です。 ■同社について： ・カーボンニュートラル対応関連の部品が好調で、今後数年は安定した受注量を見込んでいます。 ■「ディーゼルエンジン用燃料噴射装置」とは 豪華客船、高速コンテナ船、大型タンカー、これらの船は一基数万馬力の舶用ディーゼルエンジンによって推進されます。燃料噴射装置はそのディーゼルエンジンのいわば心臓に相当する部分であり、 燃料を高圧にして送り出す燃料ポンプと、その高圧油をエンジンの燃焼室内に 霧状に噴射する燃料弁ノズルとで構成されます。燃焼効率を直接左右する要素であるため、製品はミクロン単位の 高精度、高性能とともに、厳しい使用条件下での信頼性、耐久性が要求されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月20H程度／大手取引多数◎／チーム対応で計画的に予定を組みやすい環境／基本土日祝休み／退職金制度あり／創業100年超！ゴム用射出成形機で国内トップメーカー〜 ■業務概要： 各種射出成形機のサービスエンジニアとして、下記業務をご担当いただきます。 ・顧客からの技術関連のお問合せ対応 ・故障箇所の確認、修理、お見積書 ■働き方： 東北〜神奈川県までのエリアのお客様を対応いただきます。 基本顧客先での業務になりますが、日帰りメインで宿泊を伴う出張は月1〜2回程度です。 お客様からの1次対応は営業やカスタマーサービスが行いますので、緊急対応は基本的に発生しません。 お問い合わせを受けて、修理の出動有無や担当者を決定し顧客先に行っていただきます。 基本的に固定の担当顧客は決めておらず、ペアを組み週次で予定を決めてきます。 月1回程度土曜日対応が発生しますが計画的に予定を組み、振替休日を取得いただきます。 年に1〜2回程度海外出張の可能性がございます。 ■仕事の魅力： 客先に出向いて仕事をやり遂げたときの達成感や、直接感謝の言葉をいただけるなどのやりがいを感じることができます。 当社では実力・実績を正当に評価しているため、早期の昇進が可能です。 ■同社の特徴・強み： 当社が製造しているゴムの射出成形機が生み出す製品は、例えば自動車のワイパー、エンジン、携帯電話のカバーなど、私たちの身の回りで幅広く使用されています。日本を代表するメーカーをはじめ、大手から中小まで、業界や企業規模を問わず、多くの企業との取引があります。競合が少いため、顧客からお声掛けいただくことも多く、安定した受注・経営基盤にも繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜駐在経験不問・海外で働いてみたい方歓迎！／顧客は日系企業のため語学力不問／充実したOJT／ゴム用射出成形機で国内トップメーカー〜 ■担当業務： 修理メンテナンス業務を中心に、お客様対応や、現地スタッフのマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： 海外（タイやインドなど）の現地法人にて下記業務をご担当いただきます。 ・顧客からの技術関連のお問合せ対応 ・故障箇所の確認、修理、お見積書 ・現地採用スタッフのマネジメント ・現地法人の経営全般 ※担当顧客：自動車用ゴム製品メーカー（フコク、山下ゴムなど）をはじめ、パナソニック、オムロングループなど日系の中小から大手企業が対象です。 ※業務では英語を使わない為、語学力不問となっております。 ■当社製品について https://www.mtd.co.jp/product_injection_molding/ ■組織構成： 現在5名在籍（日本人駐在員1名、現地採用スタッフ4名） ■働き方(駐在期間など)： 事前にスケジュールが組まれるため、土日の急な呼び出しや平日の残業はほぼありません。 ※いきなり海外駐在ではなく、1〜2年程度は埼玉本社にて技術研修を行います。 ■キャリアビジョン 駐在任期満了の際は、日本に戻っていただき管理職をポジションを目指すか、駐在を延長する等ご自身の希望に沿って選んで頂くことが可能です。 ■採用背景： 将来的な駐在員の確保を目的に、募集しております。 ■仕事の魅力： 客先に出向いて仕事をやり遂げたときの達成感や、直接感謝の言葉をいただけるなどのやりがいを感じることができます。 当社では実力・実績を正当に評価しているため、早期の昇進が可能です。 中途入社者でも役員として活躍できるフィールドが当社にはあります。 ■同社の特徴・強み： 日本を代表するメーカーをはじめ、大手から中小まで、業界や企業規模を問わず、多くの企業との取引があります。競合が少ないため、顧客からお声掛けいただくことも多く、安定した受注・経営基盤にも繋がっています。 老舗企業の為、壊れにくい技術力に定評があります。また、オーダーメイド製品の為、作業性等顧客の要望に沿って製作することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気の知識を活かして落ち着いて働きたい方へ◎／自社生産設備のメンテナンス・顧客訪問無し・転勤無し／壁紙製造工場における物づくりの根幹を支える大事な役割〜 ■業務概要： 当社は創業1941年の老舗紙製品メーカーです。 住宅内装壁紙を製造している久喜工場にて、工場内の機械メンテナンスや、電気設備の管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 壁紙生産設備のメンテナンスやシーケンス制御、工場内の電気設備についての専門業者とのやり取りなどをお任せします。社内設備に関する業務ですので、客先訪問はございません。 将来的には、当工場の電気設備関連及びエネルギー関係（電気・ガス）の責任者になっていただきたいと考えております。 ※建物に改変を行う業務は含まれません。 ■入社後について： 入社後は先輩社員からのOJTを中心に工場内の設備や業務を学んでいただきます。 ■組織構成： 久喜工場 生産グループ 生産技術課 課長1名、主任2名、メンバー3名 工場全体では約130名が在籍、アットホームな雰囲気の工場です。 ■福利厚生例（食事手当）： ・昼食は、おかず代が個人負担360円（一食）で、ご飯・味噌汁は会社負担です。 ・月２回のカレーday（お替り自由）は会社負担となっています。 ■当社について： 1941年の設立時から、85年にわたり紙製品の製造販売を行なってきた当社。 国内3拠点に自社工場を持ち、プランニングから製造・納品までをワンストップで行なえる大きな強みがあります。 これにより、コストを抑えつつ、スピード感のある対応が可能。 よりお客様の想いに寄り添った製品を実現できるため、設立以来多くのお客様にお引き立ていただいております。