〜カーボンニュートラル対応関連の部品が好調で安定した受注見込み／船舶用、航空機用エンジンにおける燃料噴射装置の製造〜 ■業務内容： 当社の製造職として、ディーゼルエンジン燃料噴射装置関連の部品製造工程にて、汎用旋盤、NC加工機、マシニングセンター機、複合機等いずれかの作業をお任せします。 ※部品は数μmの精度で仕上げられており、繊細かつ精密な部品を取り扱っております。 ■福利厚生： ・業務に関連する各種資格の取得を積極的にサポートしています。（報奨金制度あり） ・事務所・工場内冷暖房完備と働きやすい環境です。 ・パパママ育休制度もあり、お子様がいるご家庭を応援しています。 ・昼食代補助（お弁当が選べます）、食堂完備 ・休憩室はミニ図書館があり、タメになるような文庫本やミステリー小説等の文庫本がたくさん置いてあります。社員は自由に読書できたり、自動販売機にはお菓子やパン等も設置しております。 ■今後の展望： ・カーボンニュートラル対応関連の部品が好調で、今後数年は安定した受注量を見込んでいます。 ■社風について： ・年齢や性別、新卒・中途に関わらず活躍できるチャンスがあります。実力や適性があれば、経験年数が浅くてもチャレンジできる機会が与えられる環境です。 ・部署問わず垣根を感じさせない雰囲気です。穏やかな人柄の社長をはじめ、役職や部署にとらわれず社員同士の距離が近いのも魅力です。 ■「ディーゼルエンジン用燃料噴射装置」とは 豪華客船、高速コンテナ船、大型タンカー、これらの船は一基数万馬力の舶用ディーゼルエンジンによって推進されます。燃料噴射装置はそのディーゼルエンジンのいわば心臓に相当する部分であり、 燃料を高圧にして送り出す燃料ポンプと、その高圧油をエンジンの燃焼室内に 霧状に噴射する燃料弁ノズルとで構成されます。燃焼効率を直接左右する要素であるため、製品はミクロン単位の 高精度、高性能とともに、厳しい使用条件下での信頼性、耐久性が要求されます。 ■同社について： 関西事業部もあり、2020年にDPFマフラー洗浄事業を開始。専用洗浄液による使用済みDPFマフラーのフィルター、触媒の洗浄などを行い、新たなニーズを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《モノづくりを支える/プラスチック射出成形用金型》設計から製造まで一貫して行う金型専業メーカー/基本土日祝休み/マイカー通勤可≫　 ■業務内容： プラスチック射出成形用金型の設計を担当していただきます。 ■業務詳細：　 医療品や食品容器などの射出成型用金型の設計、設計業務（DRなど）を担当していただきます。その他成形トライの立会いや、金型仕様の打合せで客先へ出張する場合も ございます。 ＜入社後にお任せする業務＞ １.基本スキルの習得 金型設計の基本的な知識と技術を習得していただきます。 ※CADの操作、金型材料の知識、製造プロセスの把握など。 ２.金型設計のサポート業務 上司や先輩社員の指導のもと金型設計業務を行い、実践的な経験を積んでいただきます。また、業務を通じて金型設計標準規格や設計プロセスを習得していただきます。 未経験の方も先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。実際に未経験から入社して活躍されている方がほとんどです！ ■研修体制： 階層別研修や選択制の外部研修が年に1〜2回程度ございます。又、ご経験やスキルに応じて研修・OJTプログラムをご用意致します。 ■プラスチック金型： 家電製品、AV機器、自動車部品、文房具などに使われる複雑な形状の精密金型をミクロン単位の高精度で生産しております。 ■会社の魅力点： （1）世界中の“モノづくり”を支える見えない主役 私たち金型メーカーは、自動車、家電、医療機器など、あらゆる製品に関わっています。 表舞台には立たないけれど、社会のあらゆる場面に欠かせない存在。 製品が量産されるたびに、私たちの技術は世界中へと広がっていきます。 （2）社員食堂 栄養バランスのとれた昼食を提供する社員食堂があり、従業員であれば誰でも１食３８０円で利用することができます。 ■当社について： 当社は昭和9年の創業以来、自動車・食品・医療品など、プラスチック射出成形用金型の設計から製造まで一貫して行う金型専業メーカーとして事業を行ってきました。日本以外では、アメリカ、メキシコ、中国に海外拠点があり、グローバル展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流部品（パレタイザ）で国内トップシェアクラス／工場の生産性向上に貢献／あらゆる業界で活躍／52期連続黒字経営】 ■業務概要： トップブランドとしても知られる最新鋭ロボットパレタイザの、新規導入、入替・更新の提案活動（割合としてはそれぞれ3割程度）を行っていただきます。 ■業務内容詳細： ・既存顧客への新機種への更新提案 ・競合他社の製品を利用している販売対象先へオークラ製ロボットへの入れ替え提案 ・搬送物等を手積みしている販売対象先へのオークラ製ロボット導入の提案 ■製品について： 対象製品を自動で整列させて、多関節ロボットを使用してパレット上に積む装置 ＜具体的には＞ 特許技術を持つクラフト紙袋製造工程の省人化、段ボール開梱システムなどのオリジナルシステムをはじめとして、パレタイジングロボット、デパレタイジングロボットを含んだシステム提案を設計から据付まで一括で承ります。 省力化はもとより、能力アップ・コスト削減などのお困りごとを解決します。 業界は農業〜機械と幅広く様々な業界で導入されております。 ＜強み＞ ・積付パターン・荷姿調整を簡単にできる ・メンテナンス体制（夜間休日オンコール）がとれている。お客様が困った時にはいつでも連絡が取れる体制を作っている。 昨今地震などの災害が多くおきているが、いち早くオークラメンテナンスマンが駆け付け復旧の手助けをして評価を頂いている。 ・最近展開しているロボットの 24 時間遠隔監視 ■担当範囲： 関東中心と東北をご担当頂きます その為、出張も業務で多くございます。 ■入社後の流れ： ご経験に応じてOJT中心に対応します。 設備の知識取得の為、社内大学（当社の教育カリキュラム）の受講もあり、充実してます 工場（テクニカルセンター：兵庫県加古川市）での短期間の実技講習もあります。 ■働き方： 年間休日は121日です。昇格の場合を除き基本的には転勤はございません。 休日に展示会や立ち合いなどの対応で出勤する事もございます。 ■当社の魅力： ・約80年の歴史を持つ物流システムの大手企業「オークラ輸送機（株）」のメンテナンス部門が分離・独立して設立しました。 また、メンテナンス業界は景気に左右されにくく業績も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【女性の管理職活躍中／入社後1か月間を研修期間／創業86年／時短勤務可・介護休暇制度有／マイカー通勤可】 木造住宅用の接合金物の主に検査・組付・梱包作業を担当いただきます。 ■職務内容： 当社における生産に関する仕事全般をお任せします。主に建築金物の2次加工である検査・組付け・梱包作業です。具体的には、検査しながらボルトにナットを組付けたり、複数の製品を使用用途に応じて組み合わせて梱包したりして、お客様への最終製品化を図る仕事です。また、必要な部品数が点滅しておりますので、ピッキング・袋詰め、出荷のフォローまでしていきます。 ■研修体制： ・入社後1か月間を研修期間と位置づけ、事業所内の各部門の実習をしていただきます。また、社内外のセミナーに参加、資格取得支援制度もございます。 ■キャリアプラン： ・仕事の習得に応じての管理業務も担っていただきます。ゆくゆくは、生産計画に基づく生産管理と人員管理等班のリーダーとして目指していただきます。また、将来的には工場運営にも関与していただきたいと考えています。 ■作業環境： ・冷暖房完備しており、常に改善に努めております。 ■組織構成： ・正社員25名　派遣パート20名 ・パート含め女性6名活躍しております。 ・5班に分かれており、軽量物組立・重量物組立・出荷／ピッキング・検査・梱包となります。 ■当社について： 弊社がメイン事業としている木造建築用接合金物は、国の法律で定められておりますので、なくてはならない製品となり、お客様へきちんと提供しなければなりません。一発大儲けは難しいですが、着実に堅実に今ある住宅メーカー様と取引を続けいきます。住宅の着工が減っている環境であり、大手メーカーも存続のために試行錯誤している段階ではございます。その中で、取引先も精査しておりますが、弊社は取引先として選ばれる側でございます。なぜなら、他社にないいグループ全体で開発から生産、建築現場までお届けするという一貫性（2）グループ会社の中で工場があり、住宅の長寿命化に対応できる品質担保（3）物流センターもあり、日本全国どこへでも速やかにお客様のご要望に応じた販売網の管理ができる点が強みとなり、安定性抜群でございます 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・業務内容　国内法人顧客およびユーザー向けに関する商品問い合わせや修理の受付対応を行います。 ■業務の詳細： 出荷スケジュールの管理 出荷に伴うピッキングおよび梱包等の作業 出荷に伴う各種問い合わせ対応（納期、初期トラブルなど） 外注先から入庫する商品の在庫管理 その他業務内にて発生するトラブル対応 ※その他の付随する業務含め、幅広く対応いただきます。 ■組織構成： ・配属先の社員数：11名 ■製品：現在では、歯科用、工業用など50機種以上の製品を開発し、世界主要先進国に輸出しています。・特に、ネイルマシンは振動と音が非常に小さく、お使いになる方、実際に削られるお客様の不安を極力なくすように配慮しています。また女性が持ちやすいサイズで適度な重さを持った最適なバランスです。全世界で浦和工業のネイルマシンはご好評を頂いています。 ■国内では、ネイル関連業者を始めとする多くの企業と取引。海外では、欧米の主要先進国に製品を輸出している当社。コロナ禍の影響からも回復しており、更なるニーズにお応えするため、製品の改良をし、性能をアップさせていくためにもを募集しております。 ■魅力ポイント： ・1966年に世界に先駆けて、歯科用マイクログラインダーを開発して以来、毎年、順調に業績を伸ばせています。 【競合優位性】製品の多様性と高品質にあります。アメリカやヨーロッパなどの先進国に製品を輸出し、世界トップクラスのメーカーとしての地位を確立しています。振動と音が非常に小さいネイルマシンなど、ユーザーの立場に立った製品設計が特徴で、各分野で専門家やユーザーから高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【飯田グループHDの中核企業/販売は完全委託のため土地の仕入れ〜分譲企画に集中できる/効率重視の働き方×18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給】 商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッションです。 ■業務内容： 戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 ■具体的には： (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ・プランニング ・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。　 ※決裁は最短1日とスピーディで、資金も潤沢。よい土地をすぐに仕入れられます。 ・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。 ・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 (2)物件の進捗状況を確認 ・住宅の施工は社内の担当者が担当します。 (3)販売管理 ・販売自体は仲介会社が担当します。 　※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。 (4)契約締結（仲介業者、お客様、当社担当が同席します。） ・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。 ・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。 ■当ポジションの特徴： 販売は全て委託しているため、土地の仕入れ〜分譲企画に集中して取り組むことができます。仕入れた土地の形状や広さを踏まえ、エリア全体でコンセプトを設定。区割り×間取り×外観×内装の素材という1500パターンの中から組み合わせを考えプランニングします。平均2〜3軒ほどの分譲を担当し、ときには30軒ものエリアを一気に手がけることもあります。 販売から業務範囲を広げスキルアップしたい方にオススメの求人です。 ■安定した就業環境： 18時半PCシャットダウン、完全週休二日制、残業平均20ｈ〜30ｈ、95％の社員が年間5日以上の有給休暇を取得しています。当社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと 達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。 目標は営業所単位で設定。仲間と一緒に目標を追いかけるので、個人ノルマはありません。 変更の範囲：本文参照

〜業界経験不問/創業60年以上のニッチな製品を扱う優良企業/年間休日120日・平均残業月20時間程度〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 同社の技術職（技術課長候補）として業務を担当していただきます。まずは製造ラインに従事しメッキに関する知識を学んでいただき、経験スキルに応じて同業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・化学的な知見から技術部の若手社員に対して、レクチャーやアドバイス、指導／6名の技術部の若手社員をまとめていただきます。 ・製品不具合や不良に関して原因と対策を化学的に分析して若手社員に指導してただきます。 ・航空宇宙産業研究会等と協力して新材料開発に関わっていただきます。 ※同社はメッキ加工と一般的にニッチな事業をしておりますが、入社後は2年ほどかけて現場にてOJTを行うため、業界未経験の方も過去入社し活躍をしております。 ■同社の魅力： 【創業60年安定した需要のもと右肩上がりに業績を伸ばす優良企業】 同社が扱っているメッキは金属製品に欠かせないものとなっており、自動車や半導体、航空機、電子部品などの業界に幅広く提供をしております。そのため創業60年、同社の技術力は秀でたものがあり、リピーターが多いなど安定した需要を獲得しています。また、同業界は一般的にニッチな産業であり、新規参入の障壁も高いため、今後も安定した需要が見込まれております。現在、同社の製品はEV化する自動車部品にも使用されており、時代のニーズに合わせた製品の提供をしております。今後は、航空宇宙機器など新しい分野にもチャレンジをしているため、やりがいの職場で就業いただけます。 【ホワイトな就業環境が作る離職率低下】 同社は年間休日120日・残業時間20時間ほどと就業しやすい環境がございます。また同社は早期にキャッチアップできるよう、メッキ加工に関する知見がなくても現場のOJTが充実しております。そのため、過去未経験の方からでも入社し、長期的に就業もしており、離職率が低い数値を誇っております。 変更の範囲：本文参照

【英語力を活かしたい方へ◎スキルアップしながらワークライフバランスも保てる／年休120日】 ■業務内容： 機械や装置に使われる「おもり」を作るメーカーである当社。この度は、営業サポート事務や貿易実務をお任せできる方を募集いたします。 ■具体的には： 英語を使う機会が多く、海外出張もあります。特にベトナムへの出張が多いです。残業や休日出勤はほとんどなく、プライベートも大切にできる環境です。 ■業務詳細： （1）営業サポート事務と貿易関連の事務 営業のサポート7割／貿易関連の事務3割の業務をお任せします 　L営業サポート：営業の代理として顧客からの問い合わせ対応／提案資料作成／商談設定など 　L貿易関連の事務：インボイスやパッキング等の書類作成／請求書作成など ※海外のメーカーの方とのやり取りがあるため、語学力を生かしていただけます。 （2）海外出張 一番多いのはベトナムへの出張で、月に1回程度、1週間ほど行きます。 （3）その他 営業のアシスタントとして、貿易、海外業務、顧客とのやり取り、一般事務など、さまざまな仕事を行います。 ■働き方： 国内では残業や休日出勤はほとんどありません。たまに海外とのWEB会議で朝早く出ることがあります。 ■入社後について： 海外営業担当者について回り、実地でのレクチャーを受けます。上司になるベトナム人女性は快活でユーモアもあり、とても接しやすい人物です。 ■同社の特徴： ・鋳物カウンターウエイトが当社の主力製品です。キャタピラーグループ（日本、アメリカ、ヨーロッパ）、日産自動車、加藤製作所製向けのカウンターウエイトに強みを持ちます。 ・当社は従業員のワークライフバランスを大切にしています。残業はほとんど無し、趣味や家族サービスなどプライベートとの両立も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生活にかかせない仕事だから安定就職◎／定着率高い／資格取得支援制度あり〜 ■採用背景： ・業績好調につき、人手不足感の解消ならびに受注体制強化を図るため、土木施工管理及び土工技術員を5名募集いたします。 ・将来的に組織の中核となってご活躍いただける方を採用したいと考えております。 ■担当業務詳細： ・土木工事の施工管理業務をお任せいたします。 ・具体的には、工事実施に必要な書類作成、書類作成に必要な調査・測量作業、現場での監督・検査業務、安全管理、社有資機材の整理・管理等です。 ・鉄塔に係る土木工事や発変電所設備に係る土木工事、小水力発電の堰堤工事をメインに行います。 ・エリアは埼玉県を中心に群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、神奈川県、東京都、山梨県の現場で、社用車貸与しておりますので直行直帰も可能です。また、現場によって宿泊が伴う場合もございます。 ■配属部署： ・関東事業所に配属いたします。現在、関東事業所での施工管理技士資格保有者は土木10名が在籍しております。 ■特徴・魅力： ・定時退社を基本としており、週休二日制でプライベートも充実させることができます。当社へ入社後47年経過する者もいることから定着率が高く、転勤もございませんので腰を据えて長く働くことができます。 ・当社は『電気・土木』に関連する分野に特化しておりますので、更に業務の幅が広がりスキルアップが目指せます。また、施工管理経験があれば基本的な仕事の流れは同様ですので、培ってきた知識・経験を存分に活かせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生活にかかせない仕事だから安定就職◎／定着率高い／未経験歓迎／資格取得支援制度あり〜 ■採用背景： ・業績好調につき、人手不足感の解消ならびに受注体制強化を図るため、土木施工管理及び土工技術員を5名募集いたします。 ・将来的に組織の中核となってご活躍いただける方を採用したいと考えております。 ■担当業務詳細： ・土木工事の施工管理業務をお任せいたします。 ・具体的には、工事実施に必要な書類作成、書類作成に必要な調査・測量作業、現場での監督・検査業務、安全管理、社有資機材の整理・管理等です。 ・鉄塔に係る土木工事や発変電所設備に係る土木工事、小水力発電の堰堤工事をメインに行います。 ・エリアは埼玉県を中心に群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、神奈川県、東京都、山梨県の現場で、社用車貸与しておりますので直行直帰も可能です。また、現場によって宿泊が伴う場合もございます。 ■配属部署： ・関東事業所に配属いたします。現在、関東事業所での施工管理技士資格保有者は土木10名が在籍しております。 ■特徴・魅力： ・定時退社を基本としており、週休二日制でプライベートも充実させることができます。当社へ入社後47年経過する者もいることから定着率が高く、転勤もございませんので腰を据えて長く働くことができます。 ・当社は『電気・土木』に関連する分野に特化しておりますので、ベテランの技術員による指導を受けることができ、未経験者の方でも安心して業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生活にかかせない仕事だから安定就職◎／定着率高い／施工管理技士有資格者優遇／資格取得支援制度あり〜 ■採用背景： ・業績好調につき、人手不足感の解消ならびに受注体制強化を図るため、電気施工管理及び電工技術員を5名募集いたします。 ・将来的に組織の中核となってご活躍いただける方を採用したいと考えております。 ■担当業務詳細： ・電気工事の施工管理業務をお任せいたします。 ・具体的には、工事実施に必要な書類作成、書類作成に必要な調査・測量作業、現場での監督・検査業務、安全管理、社有資機材の整理・管理等です。 ・電力の送電線、変電所設備の建設及び維持工事の管理をメインに行います。 ・エリアは埼玉県を中心に群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、神奈川県、東京都、山梨県の現場で、社用車貸与しておりますので直行直帰も可能です。また、現場によって宿泊が伴う場合もございます。 ■配属部署： ・関東事業所に配属いたします。現在、関東事業所での電気施工管理技士資格保有者は電気13名が在籍しております（1級2級の計数） ■特徴・魅力： ・定時退社を基本としており、週休二日制でプライベートも充実させることができます。当社へ入社後47年経過する者もいることから定着率が高く、転勤もございませんので腰を据えて長く働くことができます。 ・当社は『電気・土木』に関連する分野に特化しておりますので、更に業務の幅が広がりスキルアップが目指せます。また、施工管理経験があれば基本的な仕事の流れは同様ですので、培ってきた知識・経験を存分に活かせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生活にかかせない仕事だから安定就職◎／定着率高い／未経験者歓迎／資格取得支援制度あり〜 ■採用背景： ・業績好調につき、人手不足感の解消ならびに受注体制強化を図るため、電気施工管理及び電工技術員を5名募集いたします。 ・将来的に組織の中核となってご活躍いただける方を採用したいと考えております。 ■担当業務詳細： ・電気工事の施工管理業務をお任せいたします。 ・具体的には、工事実施に必要な書類作成、書類作成に必要な調査・測量作業、現場での監督・検査業務、安全管理、社有資機材の整理・管理等です。 ・電力の送電線、変電所設備の建設及び維持工事の管理をメインに行います。 ・エリアは埼玉県を中心に群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、神奈川県、東京都、山梨県の現場で、社用車貸与しておりますので直行直帰も可能です。また、現場によって宿泊が伴う場合もございます。 ■配属部署： ・関東事業所に配属いたします。現在、関東事業所での電気施工管理技士資格保有者は電気13名が在籍しております（1級2級の計数） ■特徴・魅力： ・定時退社を基本としており、週休二日制でプライベートも充実させることができます。当社へ入社後47年経過する者もいることから定着率が高く、転勤もございませんので腰を据えて長く働くことができます。 ・当社は『電気・土木』に関連する分野に特化しておりますので、ベテランの技術員による指導を受けることができ、未経験者の方でも安心して業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業から75年／高度な金属加工技術により様々な製品を世に送り出してきた金属加工メーカー／自動車ワイパーアーム部品は国内トップシェア／障害者スポーツのアスリートを支える義肢パーツの製作／外部機関との共同研究にも注力〜 ■職務概要：板金加工技術や機械加工技術などを活かした各種産業部品やチタン製品の生産を行う当社にて設備保全をお任せします。 ■職務詳細： ・工場内の設備保全と新設備の導入 ・IoTを活用した生産現場の見える化と、それによるノウハウ共有の推進 ・PLCの設計・プログラミング、生産設備の自動化 ■働く環境について： ・残業基本なし、転勤なしとワークライフバランスを大切にできる環境です。 ・製品づくりから業務の効率化にわたって、デジタル技術を介した改革も進めております。 ・年金基金などの福利厚生充実しています。社歴や年齢にこだわらない評価指標があり、等級に応じて昇進するため、キャリアパスも明確にしやすいでしょう。技術者、管理者としてスキルアップしながら安定して働ける環境です。 ■当社の魅力：創業75年の金属加工メーカーで、主要製品である自動車のワイパーアーム部品は国内トップシェアを誇ります。また、某国際大会で使用された義足パーツの製作など、金属加工技術の最前線で活躍しています。当社の技術が発揮できる市場を開拓し、先駆的な取り組みを行うことで、絶えず変化する時代に適応し、様々なニーズに応え続けてきました。 ■当社の事業： ・部品受託事業：主力製品である自動車等のワイパーアーム部品の製造には、3次元形状の美しいラインをプレス成形できる名取製作所独自の技術が使われています。長年培った技術により、様々なニーズに沿った製品を実現することが可能です。 ・ソリューション事業：創業75年の間に培われた技術とノウハウにより図面が無くてもお客様のイメージから製品を製作することが可能です。また、オープンイノベーションを積極的に活用し、社内で解決が難しい課題は、外部の専門家と協力して取り組む柔軟な体制を整えています。そのため、ご相談から提案、設計、製作、アフターフォローまで一貫した対応が可能です。 ・新規事業(義足ユーザー支援事業 他)：チタン加工の技術がスポーツ義肢にマッチするとわかり開発に着手。外部の専門家と協力し開発しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業75年の金属加工メーカー／AI、IoT等を活用したビジネスサポート／国内トップシェアの自動車ワイパーアームや義肢パーツの製作／外部機関との共同研究にも注力！〜 ■職務詳細：社内SEとして以下業務をお任せします。 ・AI、IoT、クラウドなどのテクノロジーを活用したデータ収集・分析 ・データ分析の結果を基にビジネスの意思決定のサポート ・Python、MySQLを活用したプログラミング ・RPAを活用した自動化、社内システムの改善業務 ・社内セキュリティの管理 ■組織構成：先輩社員が１名在籍 ■働く環境について： ・残業基本なし、転勤なしとワークライフバランスを大切にできる環境です。 ・製品づくりから業務の効率化にわたって、デジタル技術を介した改革も進めております。 ・年金基金などの福利厚生も充実しています。社歴や年齢にこだわらない評価指標があり、等級に応じて昇進するため、キャリアパスも明確にしやすいです。技術者、管理者としてスキルアップしながら安定して働ける環境です。 ■当社の魅力：創業75年の金属加工メーカーで、主要製品である自動車のワイパーアーム部品は国内トップシェアを誇ります。また、某国際大会で使用された義足パーツの製作など、金属加工技術の最前線で活躍しています。当社の技術が発揮できる市場を開拓し、先駆的な取り組みを行うことで、絶えず変化する時代に適応し、様々なニーズに応え続けてきました。 ■当社の事業： ・部品受託事業：主力製品である自動車等のワイパーアーム部品の製造には、3次元形状の美しいラインをプレス成形できる名取製作所独自の技術が使われています。長年培った技術により、様々なニーズに沿った製品を実現することが可能です。 ・ソリューション事業：創業75年の間に培われた技術とノウハウにより図面が無くてもお客様のイメージから製品を製作することが可能です。また、オープンイノベーションを積極的に活用し、社内で解決が難しい課題は、外部の専門家と協力して取り組む柔軟な体制を整えています。そのため、ご相談から提案、設計、製作、アフターフォローまで一貫した対応が可能です。 ・新規事業(義足ユーザー支援事業 他)：チタン加工の技術がスポーツ義肢にマッチするとわかり開発に着手。外部の専門家と協力し開発しております。

【世界的規模で展開・活躍する企業の物流システム/あらゆる業界で活躍/52期連続黒字経営/福利厚生〇離職率低】 ■職務概要： コンベヤ、ピッキング装置、仕分け装置、積み付けロボットなどを組み合わせた物流システムをお客様先の生産工場や商品センターに納める仕事です。 レイアウト図面通りに据え付けられた物流システムに対し、コンベヤの速度やロボットの動きや速度を制御により調整します。 現場監督、外注、他部署と連携しながら進めていく業務となります。 ■担当範囲： 主に東日本全域のお客様先へ物流システムを納入するお仕事になりますので、出張ベースでのお仕事となります。 案件ごとでの対応のため、大型の案件の場合は数ヶ月の出張となる事もあります。 ■施工・管理する製品について： 世の中に存在する、ありとあらゆる「物流システム」となります。 例えば、お菓子の生産ライン、CMで見るような飲料メーカーの製造ライン等です。 弊社は製品一つ一つでなく、システム丸ごとで巨大な物流設備を提供しており顧客ごとにカスタマイズして提供をしている為、大きなやりがいとなり、高い技術力を身に着ける事が可能です。 ■働き方 年間休日は121日、現場により休暇の取得は変わります。 ■当社の魅力 ・約80年の歴史を持つ物流システムの大手企業「オークラ輸送機（株）」のメンテナンス部門が分離・独立して設立： 「オークラ輸送機」の製造した物流機器の納品・据付工事以下のあらゆる業務を一任されており、点検・修理・改造工事に至るまで一貫したサービス体制を構築しております。 また、メンテナンス業界は景気に左右されにくく業績も安定しております。 ・風通しの良い社風： 当社の自慢は何といっても【風通しの良い社風】です。困った時にはすぐに助けてくれる頼もしい先輩社員がいます。 出張等で、別部署の方と仕事をする時も明るく声をかける等、コミュニケーションが活発です。 ・社内大学 教育に前向きな社風： 社内大学とは、新人研修からスタートし、2年目以降も技術力が向上するようにと用意された、多岐にわたる講座のことです。 常に上を目指せる環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的規模で展開・活躍する企業の物流システム/あらゆる業界で活躍/52期連続黒字経営/福利厚生〇離職率低】 ■職務概要： コンベヤ、ピッキング装置、仕分け装置、積み付けロボットなどを組み合わせた物流システムを、お客様先の生産工場や商品センターに納める仕事です。 搬送設備の据え付け、工事の現場監督として、以下の業務を行っていただきます。 ・工事工程の進捗管理（据え付け・運転調整工事に当たり、弊社別部署・外注先との連携・打ち合わせ） ・作業人員管理 ・安全管理（オークラ安全衛生管理システム（OHSM）を用いて、無事故・無災害の工事を目指します。） ・コスト管理 ■担当範囲 主に西日本全域のお客様先へ物流システムを納入するお仕事になりますので、出張ベースでのお仕事となります。 その為、配属は兵庫・加古川となりますが、現住所から転居は必要ございません。 案件ごとでの対応の為、大型の案件は数ヶ月の出張となる事もあります。 ■施工・管理する製品について： 世の中に存在する、ありとあらゆる「物流システム」となります。 例えば、お菓子の生産ライン、CMで見るような飲料メーカーの製造ライン等です。 弊社は製品一つ一つでなく、システム丸ごとで巨大な物流設備を提供しており顧客ごとにカスタマイズして提供をしている為、大きなやりがいとなり、高い技術力を身に着ける事が可能です。 ■働き方 年間休日は121日、現場により休暇の取得は変わります。 毎回ではございませんが案件が終了するタイミングで1週間程度休暇を取得する事も可能です ■当社の魅力 ・約80年の歴史を持つ物流システムの大手企業「オークラ輸送機（株）」のメンテナンス部門が分離・独立して設立： 「オークラ輸送機」の製造した物流機器の納品・据付工事以下のあらゆる業務を一任されており、点検・修理・改造工事に至るまで一貫したサービス体制を構築しております。 また、メンテナンス業界は景気に左右されにくく業績も安定しております。 ・風通しの良い社風： 当社の自慢は何といっても【風通しの良い社風】です。困った時にはすぐに助けてくれる頼もしい先輩社員がいます。 出張等で、別部署の方と仕事をする時も明るく声をかける等、コミュニケーションが活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験入社9割／18時30分にオフィスも閉まる、ホワイトな環境〜 ■業務内容： 法人の既存顧客担当として、工場を保有する製造業の企業様を中心に、空調、水回り機器等に関するお困り毎のヒアリングや工事後のアフターフォローを行っていただきます。※新規開拓は専任がおります ・訪問数：１日平均6〜7件。お客様のニーズを引き出し、必要であれば現場調査・見積もり作成を担当していただきます。 ・施工管理、施工後のアフター対応も窓口として関わっていただく予定です。※リフォームや設備のメンテナンスは同社の専任者や専門業者と同行しますのでご安心下さい。 ■入社後の流れ： まずは、先輩との同行によるOJTを３ヶ月間行い、法人顧客の営業だけでなく当社の様々なポジションの業務内容を一通り習得していただきます。また、社内研修、メーカー協力による商品研修など、様々な研修や現場OJTを経験していただき、その後配属をご本人の適性と希望に応じて決定いたします。配属後も、OJTや月1で行われる全社員参加の研修がありますし、外部の講義に参加することも可能で、学ぶ環境が整備されています。 ■組織構成： ・部署には2名在籍しています。うち1名は20代で、未経験からスタートしています。 ■同社の魅力： 【未経験入社多数】当社は未経験から活躍されている方が９割を占めており、飲食店やコンビニのアルバイト経験など、様々な方が在籍しています。お客様と長くつながりを持ちながら、ワークライフバランスも重視して安定して働きたいという方にマッチする環境です。 【ノルマなし】目標数値はありますが、ノルマはございません。しっかり教育を行うので、ほどんどのメンバーが目標値を達成できている状態で、無理な目標ではございませんので安心ください。 【ワークライフバランス◎】残業月20時間以内、また18時半には会社も閉まるなど、残業をしない・させない環境です。 ■同社について： 埼玉、栃木等を商圏とし、建物のメンテナンスやサービスを提供しています。確固たる地位と信用を築き、顧客から選ばれる建物総合サービス会社になることを経営理念としています。当初は害虫予防駆除の会社として設立されましたが、現在は建物のリフォームから浄化槽の管理、庭の整備等滝に渡るサービス・事業拡大をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・飯田G／出張無し／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／19時PCシャットダウンで残業時間抑制中】 ■業務内容： 建売住宅約3割のシェアを誇る当社にて、新築木造戸建住宅の施工管理をお任せします。 着工〜竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。 ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） ■担当する物件： 新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです） ※木造在来工法 ※工期目安：着工〜竣工まで75〜100日 ※担当棟数：目標は月3〜6棟着工 一連の業務習得後、 営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。 ■働き方： PCが19時にはシャットダウン、残業平均目安25時間〜30時間程度、などワークライフバランスの整った環境です。 完全週休2日制で、万が一休日出勤が発生した場合には、翌週に振替休日を取得して頂いています。 またエリア制の為、出張などもなく決まったエリアの現場を担当します。 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当 単身:15,000円/月 配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 ・児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 ■当社について： 分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを実施。さらに、販売をアウトソースすることで「良質/低価格」を実現。今後も需要が見込まれ、継続的に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【Honda系列の上場メーカー／大手自動車メーカーとの取引実績有り／残業10時間未満／有給休暇100％消化などワークライフバランス◎／年間休日121日／フレックス制度導入】 ■業務概要： 総務部長を補佐しつつ、法務担当のリーダーとして企業法務全般をご担当いただき、エフテックグループのグローバル企業活動を法務面から支援いただきます。法務業務を中心に総務部の業務も行っていただきます。 ※法務担当は３名おり、そのリーダーとしての活躍を期待しています。 ■業務詳細： 法務全般をお任せいたします。 ・組織法務、契約管理、契約交渉、紛争予防、法務相談 ・株主総会・取締役会の事務局 ・コンプライアンスに関わる事務局 ・内部通報窓口業務 等 ■就業環境： 所定外労働時間については法令および労働組合との協定等に沿って徹底管理されています。休日出勤については代休を必ず取得しており、代休のない休日出勤は「買上出勤」として通常の休日出勤とは区別し管理しています。有給休暇については、なんと全社員が100％取得しています。働きやすさが自慢の職場です。女性社員の働きやすさに関しても非常に気を遣っている企業です。 ■企業の特徴： ・エフテックは自動車の足廻りの総合シャーシシステムメーカーとして、設計から量産、品質保証までを一貫して行っており、EV化による市場の変化にも影響を受けにくい強さを持っています。 ・グローバルな展開を行っており、海外市場でも事業を展開しています。これにより、国内外の顧客に対して幅広い製品ラインナップを提供することができます。 ■通勤について：駐車場を完備しており、車通勤も可能です。車通勤の場合通勤距離から交通費が算出されます。尚、通勤時間帯を中心に、最寄駅の久喜駅（JR宇都宮線、東武伊勢崎線）より本社までバスが出ています。17:00以降は1時間に1本のスケジュールで駅までバスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： ・全国の中でも最高峰の精神科病院である同法人にて、医療機関を支える総合職採用としてご入社頂きます。 ・ジョブローテーションを重ねて頂きながら、様々な業務をご経験頂き、同法人を支えるゼネラリストとしてご就業頂きます。 ■仕事詳細： ・総合職採用として、様々な業務をローテーションして頂きます。 ・モデルケース：入院→外来→BC 1.医療機関のバックオフィスの業務に従事頂きます。一般企業でいう所の総務・人事・経理担当の様な業務をご担当頂きます。具体的には、医療事務、診療報酬の計算、人事（採用・教育・給与計算・労務・社会保険関連業務など）、総務（備品管理、その他諸々の業務）等に従事頂きながら、管理部門全体を管掌頂ける様にステップアップ頂きます。 2.中長期的には：中長期的には、事業の統括をする様な責任のあるお立場に就いて頂く事を想定しています。例として、同法人が保有しているクリニックの事務長や裏方として拠点の総務担当などとして従事頂きます。バックオフィス関連業務のご経験を活かして頂きながら、拠点の最適な運営をサポートするお立場として従事頂きます。患者さまや、拠点で働くスタッフが円滑に・スムーズに動ける様に、全体をサポートして頂く業務を想定しています） ■ご入社者の例： ・総合職採用のため、過去のご経歴よりもお人柄を重視した採用を行っています。中途入社者の例として、不動産業界からご転職された方が、同法人にご入社された例もございます。バックオフィスのご経験を積まれながら業界知識を習得された後、訪問看護の拠点を複数管理するお立場になり、現在では訪問看護部門の責任者として従事しています。 ■同法人について： ・埼玉県久喜市にある精神科病院です。24時間365日の受け入れが可能である精神科救急病床を300床持つ規模感は日本有数で、地域を代表するクリニックとして確固たる立ち位置を誇っています。また救急急性期の精神科としては日本で最も多くの施設基準を満たした日本最高峰の精神クリニックです。 ■働き方について：長期就業が可能な環境です。お休みは決まった曜日が日・祝日ですが、年間休日は120日、また土曜日もご家庭のご予定などには配慮が可能です。看護師等は女性も非常に多いため、理解がある職場で長期就業が可能な環境です。残業は1日1-2時間程度。 変更の範囲：会社の定める業務

【重力がある限り無くならない製品で安定感◎】 ■業務内容： 機械や装置に使われる「おもり」を作るメーカーである当社。この度は、法人営業職を募集いたします。深耕営業がメインで、国内取引先顧客への対応がメインです。 ■営業の詳細： ・国内企業1〜3社程度担当。 ・深耕がメインで新規営業無し。 ・ノルマはありません。月次／年次目標もありますが定性的なものが評価のポイントです。 ■働き方 ・出張あり。平均して月に1回程度（京都・滋賀が基本です） ・直行直帰OK ■組織構成： ・国内営業はベテラン社員が1名おります。 ■やりがい： ・様々な課題やモデルチェンジ等のイベントを対応する中で、日々成長を実感いただけます。 ・お客様と一緒にプロジェクトを進めていく大変さや達成したときのやりがいが大きいです。年に1〜2回はチャレンジングなプロジェクトを任せられると思います。 ■同社の特徴・魅力 <安定したニッチ市場での専門性> カウンターウエイトという特定分野に特化し、安定した需要が見込まれます。産業車両の動力源が変化しても、重力が存在する限り、カウンターウエイトの必要性は変わりません。 <グローバルな展開と多様な経験> 中国やベトナムなど海外拠点を持ち、国際的な業務に携わるチャンスがあります。また、VMIによる納入サービスなど、物流や品質管理の分野でも経験を積むことができます。 <少数精鋭の組織での成長> 従業員数29名と小規模ながら、幅広い業務に関与できる環境です。一人ひとりの役割が大きく、早い段階で責任ある仕事を任される可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【マイカー通勤可／住宅手当あり・家族手当あり／福利厚生◎／全製品が独自の自家製品であり、新商品開発等将来性あり】 ■業務内容： ・企業間の営業が主体です。 ・既存、新規取引先へ自社商品の販促（天然樹脂、染料、ミクロフラット）をお任せします。 ※未経験者歓迎いたします。お気軽にご応募ください。 ■魅力ポイント： 【社員定着率◎】 当社の社員は、在籍歴が長く、社員定着率の高さは、当社の特長の1つとなっています。成果を挙げた方には、賞与で積極的に還元している他、社歴、年齢に関係なく、昇進、昇給をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場ハウスグループの中食製造食品会社／大手コンビニエンストア向けの商品開発／福利厚生充実◎／自己啓発支援制度／管理職候補 市場調査から試作品の企画・レシピの作成など、セブンイレブン様向け「サラダ・惣菜」の商品開発（管理職候補）としてお任せします。自身が考えた商品が全国にある20,000店もの店舗で発売され、お客様が手に取る、とてもヤリガイのあるお仕事です。 ■業務内容： ・市場や商品販売動向の分析及び市場調査 ・大量生産に向けたレシピ作成 ・新商品開発 ・商品プレゼン、プレゼン資料作成 ・部内のチームマネジメント管理 ◇最終的には上記業務はご自身で取り組んでいただきますが、最初はOJTや先輩社員とマンツーマンで開発業務に携わっていただきます。 ◇スキルに応じて判断させていただきますが、最初はサラダなどの開発提案をしていただきます。徐々に開発経験やスキルが身についたら、開発の難易度が高い軽食メニューに携わっていただきます。 ◇開発期間は約3か月ほどになりますが、その期間は１メニューのみ携わっていただきます。※並行作業で多数商品を担当致しません。 ◇マネジメント管理については将来的にお任せさせていただきます。 ■開発の流れ： セブンイレブン様から開発ニーズをいただき、そのニーズに沿った商品を市場分析から始め、商品開発からプレゼンまで行っていただきます。 ■組織構成： 合計19名(20~50代まで幅広い年齢層で構成されております。) ■入社後の流れ： 入社後は現場、商品開発の仕組みについて把握していただいたら、担当として商品開発を実施していただきます。商品開発の流れや知識についてはOJTを通して指導させていただきますのでご安心ください。 ◇入社時は管理職候補として採用させていただきますが、今までのご経験やスキルに応じて数か月で管理職になることも可能です。※その場合年収も変更いたします。 ■特徴／魅力： ◇当社は食品製造（惣菜／サラダ／デザート／焼成パン）を行っている企業です。主要取引先は株式会社セブン-イレブン・ジャパン様です。ハウス食品グループの一員として、惣菜・焼成パン・デザートの専用工場を持ち、「安全・安心」「美味しさ」「鮮度」にこだわった商品開発・製造を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場ハウスグループの中食製造食品会社／大手コンビニエンストア向けの商品開発／福利厚生充実◎／自己啓発支援制度／管理職候補 市場調査から試作品の企画・レシピの作成など、セブンイレブン様向け「サラダ・惣菜」の商品開発をお任せします。自身が考えた商品が全国にある20,000店もの店舗で発売され、お客様が手に取る、とてもヤリガイのあるお仕事です。 ■業務内容： ・市場や商品販売動向の分析及び市場調査 ・大量生産に向けたレシピ作成 ・新商品開発 ・商品プレゼン、プレゼン資料作成 ・部内のチームマネジメント管理 ◇最終的には上記業務はご自身で取り組んでいただきますが、最初はOJTや先輩社員とマンツーマンで開発業務に携わっていただきます。 ◇スキルに応じて判断させていただきますが、最初はサラダなどの開発提案をしていただきます。徐々に開発経験やスキルが身についたら、開発の難易度が高い軽食メニューに携わっていただきます。 ◇開発期間は約3か月ほどになりますが、その期間は１メニューのみ携わっていただきます。※並行作業で多数商品を担当致しません。 ◇マネジメント管理については将来的にお任せさせていただきます。 ■開発の流れ： セブンイレブン様から開発ニーズをいただき、そのニーズに沿った商品を市場分析から始め、商品開発からプレゼンまで行っていただきます。 ■組織構成： 合計19名(20~50代まで幅広い年齢層で構成されております。) ■入社後の流れ： 入社後は現場、商品開発の仕組みについて把握していただいたら、担当として商品開発を実施していただきます。商品開発の流れや知識についてはOJTを通して指導させていただきますのでご安心ください。 ◇入社時は管理職候補として採用させていただきますが、今までのご経験やスキルに応じて数か月で管理職になることも可能です。※その場合年収も変更いたします。 ■特徴／魅力： ◇当社は食品製造（惣菜／サラダ／デザート／焼成パン）を行っている企業です。主要取引先は株式会社セブン-イレブン・ジャパン様です。ハウス食品グループの一員として、惣菜・焼成パン・デザートの専用工場を持ち、「安全・安心」「美味しさ」「鮮度」にこだわった商品開発・製造を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： お客様からいただく整備・メンテナンス案件の増加を受け、組織体制の強化に向けた採用を積極的に行っております。 ■職務概要： フォークリフトを中心とした荷役運搬機械の整備、および新車・中古フォークリフトの販売・レンタル等を行う当社にて、フォークリフト整備士として以下の業務を担当していただきます。 ・フォークリフトの整備業務 ・修理内容の説明に加え、フォークリフトの販売やレンタルに関するご案内をお客様に行うこともございます。 ※お客様の元で修理対応が必要な場合は出張を行うこともあります。出張は埼玉県内が8割、その他関東エリアが2割す。原則、日帰りでの出張対応となります。 ※基本的に一人1台のフォークリフト整備を担当するイメージです。難易度が高い修理の場合は2名1組で対応することもございます。 ※整備工場は扇風機やスポットクーラー等で空調しております。 ■組織構成： 当社には修理担当者が4名在籍しております。60代の修理責任者（専務）に加え、30代1名、40代1名、50代の担当者が1名です。 ■教育制度： OJT形式で業務を覚えていただきます。研修期間は3〜6ヶ月程度を予定しております。 ■働き方に関して： ・時間外労働：月平均45時間（繁忙期の場合は月平均50時間、閑散期の場合で月平均30〜40時間の時間外労働が発生します） ・年間休日：125日 ・週休：土日祝休み ※休日出勤が年5，6日程度発生します。休日出勤が発生した場合は振休を付与します。 変更の範囲：会社の定める業務