【未経験の方も安心してご応募ください！１年で独り立ち可◎／東日本シェアトップクラスのニッチ建材メーカー／主な取引先はスーパーゼネコン5社や大手建設会社／土日祝休み／転勤無】 ■業務内容： １.図面作成 営業担当者から上がってきた製造依頼に対して製造部門が製品を正確に作ることが出来るよう、 製品の大きさ、材料、取り付け方などの詳細をAutoCADで作図していただきます。 ※取り扱う製品はグレーチング（排水溝に使われる格子状の鉄網）等になります。 2.製品検査 営業担当者や納入先のお客様からのご依頼により、構造が複雑な特注品をが依頼通りに製作できたかを 確認いただきます。 ※製品検査の際、重量のある製品を複数人で運んでいただく作業があります。 ■研修について： ・製作課に配属後、1〜3か月：先輩社員の指示通りに図面を書きながら製品を覚えていきます。 (製品を覚える段階) ・3か月〜6か月：先輩社員によるフォロー体制はあるものの、AutoCADを使用して簡単な図面から複雑な図面まで一人で作業できることを目指します。 ※入社後半年間は研修期間としております。研修期間中は先輩社員が業務を教育するため、未経験の方でも安心して働けます。在籍しているスタッフは殆どが未経験からのスタートです。 ■配属先情報： 製作課　男性3名（30代〜50代） ※埼玉鷲宮工場全体の従業員約40名 ※入社後は長期的なキャリアの形成、管理職へのステップアップを期待するポジションです ■当社について： 【創業70年の老舗建材メーカー 国内シェアトップクラス】 マンホール蓋、グレーチング（格子上の金属網）やツリーキーパー（木の周りに設置するサークル上の金属） 等、身の回りの生活にあり、ニーズがなくなることのない製品の製造、販売を行っています。 ＜取引実績＞ 大手、中堅のゼネコンや建築商社、施工会社との取引をしております。 ＜主な納入先＞ 新国立競技場・渋谷駅再開発等・深谷花園プレミアムアウトレット・城西大学坂戸キャンパス２３号館・さいたま市立美園南中学校・久喜市立学校給食センター・市川市新第１新庁舎・ところざわサクラタウン・イオン越谷レイクタウン・埼玉スタジアム2002 他多数 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日・土日祝休／カーボンニュートラル対応関連の部品が好調〜 ■業務内容： ディーゼルエンジン及びガスタービンの燃料噴射装置関連部品の設計開発、生産技術関連の業務を担当いただきます。 【具体的な業務】 ・客先との仕様打ち合わせから製品の設計、加工プログラム作成、試作と製品の完成まで一貫して関われます。 ・生産設備検討から導入まで、製品製造に関わる全ての設備・装置を一貫して関われます。 ※図面作成は、2次元CAD・3次元CADを使用 ※デスクワークだけではなく、現地現物での作業、確認、検討、フィードバックまでできる方歓迎します。 ■配属組織 配属先の30代〜40代の男性4名で構成されている技術課です。客先要求仕様に基づく新製品開発（計画設計・詳細設計・ 試作品の性能確認）や計測装置の開発を行っています。 ■入社後の流れ： 先輩社員のもとOJT形式で学んで頂きます。スキルに応じて半年〜1年程度は先輩社員のもとで業務を行い、徐々に1人で実践していってもらいます。未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。少しずつ基礎業務から覚えていきましょう。 ■同社の特徴： ・業務に関連する各種資格の取得を積極的にサポートしています。（報奨金制度あり） ・年齢や性別、新卒・中途に関わらず活躍できるチャンスがあります。実力や適性があれば、経験年数が浅くてもチャレンジできる機会が与えられる環境です。 ・部署問わず垣根を感じさせない雰囲気です。穏やかな人柄の社長をはじめ、役職や部署にとらわれず社員同士の距離が近いのも魅力です。 ■同社について： ・カーボンニュートラル対応関連の部品が好調で、今後数年は安定した受注量を見込んでいます。 ■「ディーゼルエンジン用燃料噴射装置」とは 豪華客船、高速コンテナ船、大型タンカー、これらの船は一基数万馬力の舶用ディーゼルエンジンによって推進されます。燃料噴射装置はそのディーゼルエンジンのいわば心臓に相当する部分であり、 燃料を高圧にして送り出す燃料ポンプと、その高圧油をエンジンの燃焼室内に 霧状に噴射する燃料弁ノズルとで構成されます。燃焼効率を直接左右する要素であるため、製品はミクロン単位の 高精度、高性能とともに、厳しい使用条件下での信頼性、耐久性が要求されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年を迎えた老舗工務店／新しいことに挑戦し続ける企業／毎年120％以上の成長率を継続／訪問販売なし／賞与年4回〜 ■業務内容： 当社の個人顧客に向けた新築工事におけるコンサルティング業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 店舗や総合展示場にご来場されるお客様に、ライフスタイルに合った住宅を提案していただきます。 ■業務の流れ： お客様へのヒアリング→ご提案→契約 ※来店されたお客様、お問い合わせのあったお客様に対してのみ、ヒアリングを実施していきます。WEBやチラシにて集客をしておりますので、訪問営業などは一切ございません。 ■給与に関して： 請負金額の1％をインセンティブとして支給します。また、四半期ごとの契約棟数に応じて賞与支給。半期ごとの売上金額に応じて賞与支給があります。 〜モデル年収〜 中途未経験1年目：452万 年間受注棟数8棟：684万円 年間受注棟数12棟：984万円 年間受注棟数15棟：1184万円 ■当社の特徴： 彩ハウス（いのうえ工務店）は、大正8年、秩父郡小鹿野町で創業。100年以上にわたり、地域に根ざした家づくりを続けてきました。天然木にこだわった住まいを提供する中で、近年では毎年120％以上の成長率を継続しています。 ■配属勤務地 埼玉県内の下記いずれかに配属となります。 ・秩父市黒谷368-1　・深谷市黒田434　・熊谷市石原369-1　・上尾市久保49-1・東松山市松葉町4-3-15　・久喜市菖蒲町菖蒲6005-1　・川越市小仙波650-1・オープン予定新店舗（所沢店・鶴ヶ島店・大宮店） ■同社の強み 【業績好調／広告に強みあり！】北関東に根ざしている為、エリア限定で広告掲載をしています。展示場や、WEB広告・ポータルサイト（suumoやタウンライフ）・自社サイトなど特定のエリアに絞って、様々な手法でアプローチをしています。そのためより多くのお客様に認知いただいております。 【高品質×高コスパで大手に劣らずシェア拡大！】 大手住宅メーカーに比べて、広告費用を抑えることができるため、その分品質にコストをかけることができます。このような背景もあり大手より低価格で大手並みの高品質な住宅を提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年を迎えた老舗工務店／新しいことに挑戦し続ける企業／毎年120％以上の成長率を継続／賞与年4回／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 当社の個人顧客に向けた新築工事におけるコンサルティング業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 店舗や総合展示場にご来場されるお客様に、ライフスタイルに合った住宅を提案していただきます。 ■業務の流れ： お客様へのヒアリング→ご提案→契約 ※来店されたお客様、お問い合わせのあったお客様に対してのみ、ヒアリングを実施していきます。WEBやチラシにて集客をしておりますので、訪問営業などは一切ございません。 ■給与に関して： 請負金額の1％をインセンティブとして支給します。また、四半期ごとの契約棟数に応じて賞与支給。半期ごとの売上金額に応じて賞与支給があります。 ■配属勤務地 埼玉県内の下記いずれかに配属となります。 ・秩父市黒谷368-1　・深谷市黒田434　・熊谷市石原369-1　・上尾市久保49-1・東松山市松葉町4-3-15　・久喜市菖蒲町菖蒲6005-1　・川越市小仙波650-1・オープン予定新店舗（所沢店・鶴ヶ島店・大宮店） ■同社の強み 【業績好調／広告に強みあり！】北関東に根ざしている為、エリア限定で広告掲載をしています。展示場や、WEB広告・ポータルサイト（suumoやタウンライフ）・自社サイトなど特定のエリアに絞って、様々な手法でアプローチをしています。そのためより多くのお客様に認知いただいております。 【高品質×高コスパで大手に劣らずシェア拡大！】 大手住宅メーカーに比べて、広告費用等を抑えることができるため、その分品質にコストをかけることができます。このような背景もあり大手よりは低価格で大手並みの高品質な住宅を提供できます。 ■今後の展望： 延べ2,000件を超えるお客様のお家づくりをさせていただくことができ、今期のご契約数は300棟超に。さらに年間500棟、700棟のご契約をいただける会社へと成長を志しております。 は、埼玉県大宮をはじめ、群馬県、栃木県、千葉県への出展を計画しており、関東に新しいモデルハウスが続々とオープンしていく計画です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から経理に挑戦したい方へ／プライム市場上場ハウスグループ／業界職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／／テレワーク可／福利厚生充実◎／自己啓発支援制度有〜 ■業務内容： 入社後は請求書処理などの決算業務からお任せし、ゆくゆくは財務諸表の作成などをお任せいたします。詳細は下記となります。 ・決算業務（納品書・請求書処理・固定資産管理） ・財務諸表作成 ・予算編成業務 ・損益予測や分析 ■教育体制： 実務はメンバーの方から教えて頂ける環境となります。マンツーマンではなく、2名体制で丁寧にサポートいたします。 ■就業環境： ・残業時間20時間 ・テレワーク可(週1回程度) ※業務に慣れるまでは出社メインとなります。 ・昼食の休憩スペースあり。電子レンジ、冷蔵庫、ポットの用意があります。 ・更衣室と個人ロッカーあり ・基本土日祝休み ※繁忙期、月初・月末は出社となる可能性がございます。 ・基本転勤無し ※工場への異動は予定しておりませんが、ご本人の希望に応じて発生する可能性がございます。 ■組織構成： 次長の下にメンバー3名(正社員2名、パート1名)で構成されております。（20〜50代） ■特徴・魅力： 当社は食品製造（惣菜／サラダ／デザート／焼成パン）を行っている企業です。主要取引先は株式会社セブン-イレブン・ジャパン様です。ハウス食品グループの一員として、セブン-イレブン様向けの惣菜製造会社として埼玉県上尾市で創業。惣菜・焼成パン・デザートの専用工場を持ち、「安全・安心」「美味しさ」「鮮度」にこだわった商品開発・製造を行っています。現在店頭に出回っている剥がすフタが特徴の「カップデリ」も当社のアイデアです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場ハウスグループの中食製造食品会社／技能実習生や特定技能の就労・サポート・採用活動／第二新卒歓迎／未経験歓迎／福利厚生充実◎／自己啓発支援制度有 ■業務内容： ・採用計画の立案 ・各国採用枠の管理 ・試験のサポート ・入国/出国手続き ・生活サポート ・特定技能の面接、採用活動 ・その他サポート ・海外人材とのイベント活動、交流 ・海外人材の制度立案 ※入社後は海外メンバーのサポート（生活や資格取得の試験）からお任せし、ゆくゆくは採用計画の立案、各国採用枠の管理、面接など業務幅を広げていただきます。 ※採用国は現在、フィリピン・ベトナム・ミャンマー・インドネシアを中心に採用活動を実施してます。 ■入社後の流れ： 入社後は社内の研修を実施させていただき、その後はOJTを介して現場で学んでいただきます。 その後はマンツーマンで上司がサポートし、徐々に1人で行動してもらいます。(すべての業務を完璧に覚えるのは難しいため、わからないことは適宜調べたり周りに教えて頂ける環境です) ■就業環境： ・残業10時間以下 ・昼食の休憩スペースあり。電子レンジ、冷蔵庫、ポットの用意があります。 ・更衣室と個人ロッカーあり ■組織構成： 海外人材支援課は久喜、習志野工場にて課長1名、副課長1名、係長1名、リーダー2名の5名で構成されております。 ※久喜工場では2名在籍しています。 ■特徴・魅力： 当社は食品製造（惣菜／サラダ／デザート／焼成パン）を行っている企業です。主要取引先は株式会社セブン-イレブン・ジャパン様です。ハウス食品グループの一員として、セブン-イレブン様向けの惣菜製造会社として埼玉県上尾市で創業。惣菜・焼成パン・デザートの専用工場を持ち、「安全・安心」「美味しさ」「鮮度」にこだわった商品開発・製造を行っています。現在店頭に出回っている剥がすフタが特徴の「カップデリ」も当社のアイデアです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人営業経験者歓迎！／自動車業界のTier１の企業様と取引／海外出張あり／参入障壁高い業界で業界トップシェア／ワークライフバランス◎〜 ■業務概要： 自社製品である各種射出成形機・大型試験機の提案営業を担当して頂きます。新規開拓はほとんどなく既存顧客へのルート営業がメインとなります。入社後約半年ほどで月ごとの予算を持って、営業活動をしていただく形となります。また、1週間~1か月程度出張ベースでの海外営業（タイや中国）もございます。 本社営業部門の管理職として、部下(6名)のマネジメントをしていただきつつ、営業活動もしていただきます。メンバーのモチベーションを高め、目標達成向けて効果的に指導育成するリーダーシップが必要となります。 ■就業環境 現在営業5名おり、中途出身者がメインとなっております。工業用品業界、住宅業界等異業界出身者も多数おります。主なお取引先は自動車業界、医療業界、精密機械メーカーとなっております。営業窓口は各社設備投資を担当されている生産技術部や資材購買部の方となります。 ■魅力： 自社射出成形機は特殊なゴム、プラスチックを量産するための産業機械です。自動車のワイパーゴム、ドアパッキン、自動車内装用耐火・難燃性プラスチックまたはゴルフボール、注射器の部品等の生産に同社製品が利用されています。付加価値のある特殊な製品を製造するために同社技術が必要であり、ニッチな市場で高いプレゼンスを誇っています。 ■当社について： ・ワイパーゴムやドアパッキンなどの特殊ゴムを製造するゴム用射出成型機で国内シェアトップを誇り、ゴムメーカーの多くの工場で同社製品により様々なゴム製品が生産されています。工場の設備は企業のビジネスを左右する重要な製品ですので、ゴム成形技術の高さはもちろんのこと、省エネ、軽量化など長期的に重宝される製品づくりにこだわりを持っています。 近年、長年培ってきた高い技術力を活かし他分野へのビジネス展開をすすめており、現在は橋梁の強度試験を行う二軸試験機(1階建ての建物程度の大きさ)の製品開発を進めています。入社後にはこうした新規ビジネスに関しても感度高く取り組んでいただくことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆人々の暮らしを「水」から支える仕事/給排水設備の保守・メンテナンス◆残業10H・土日祝休・直行直帰OK・社用車貸与・自宅近くの駐車場負担◎◆設立54年・豊富な実績とノウハウ◎福利厚生充実◆ ■仕事内容について： ・給排水設備の保守、メンテナンス業務をご担当いただきます。水を利用するために欠かせない給排水設備に携わっていただきます。人々の生活を支える仕事になります。 ・ビル、マンション、学校、病院、官公庁施設など様々な施設の設備を対象に保守メンテナンスを行っていただきます。 ・エリアは基本的には埼玉県内となり、社用車で向かっていただきます。※社用車は社員1人に1台貸与し、ご自宅近くの駐車場も当社負担です。 ■配属先について： 30代からベテラン社員までおり、受け入れ態勢は整っておりますので、しっかり業務を覚えていただけます。ご入社後は現場同行から業務に慣れていただきます。 ■働き方について： ・社用車貸与となりますので、直行直帰も可能です。パソコンも支給いたします。 ・残業10H程で土日祝も基本お休みとなります。 ・夜間、緊急対応もまれに発生することもありますが振替で休日をお取りいただけます。 ■当ポジションの特徴について： ・人々の暮らしを支えるお仕事になります： 水を利用するために必要不可欠な給排水設備の保守メンテナンスをご担当いただきます。人々の暮らしを「水」から支えていただく大事なポジションです。また今後も必要なポジションになるため、手に職つけたい方にはおすすめです。 ・ほとんどの方が中途入社で未経験から技術を習得： 入社後は丁寧にフォローする体制が整っており、独り立ちをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から商業施設のプロパティマネジメント業務に挑戦！／双日グループ／年間休日125日・就業環境◎】 ■概要：同社が管理する商業施設「モラージュ菖蒲」のマネジメントオフィスのメンバーとして、テナント管理・運営〜各種イベント企画・広報まで日本最大級の商業施設を多方面からプロデュースしていただきます。 ■業務詳細： (1)入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案 (2)季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営 (3)販促活動のマネジメントや数値管理 (4)テナント誘致、運営、管理業務　など ショッピングセンター運営に関して幅広い業務をお任せいたします！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 現地は支配人(38歳、男性)を含む15名体制で、営業メンバーは、男性4名、女性2名です。全員中途入社で経歴も様々であるため、多様なノウハウが学べる環境であるとともに馴染みやすい環境です。その他、現地には営業事務・経理・管理担当メンバーが9名おります。 ■同社SC施設の強みと仕事のやりがい： (1)強み：同社の郊外型SC施設は双日グループのノウハウ、ネットワークをバックグラウンドとした国内最大級クラスのSCです。そのためスケールの大きい職場で多様な店舗マネジメントの経験が積めます。(2)ボトムアップの組織風土と裁量の大きい現場：若手メンバーが中心となり現場を動かすボトムアップの組織です。そのため1人当りの裁量が大きく「やってみたい」という想いやアイディアをカタチにできる醍醐味があります。自身のやる気次第で自己成長のチャンスがたくさんある職場です。(3)世の中の商流・トレンドの最先端をキャッチする仕事：同社SCに出店するテナントは雑貨、服飾、飲食、コスメ、アウトドアと分野は多岐にわたり、常に顧客の求める最先端の流行や時代を先読みした次世代の商流に敏感である必要があります。そのため新商品やトレンドの流れに敏感な方には刺激的な職場です。 変更の範囲：本文参照

〜食品製造のご経験をお持ちの方へ／プライム市場上場ハウスグループの中食製造食品会社／福利厚生充実◎／自己啓発支援制度働き方を見直したい方へ ■業務概要： ・セブン-イレブンの棚に並ぶパンや惣菜、デザートなどを作る製造ラインの生産管理・製造ラインの管理をお任せします。 ■具体的には： ・予定通り出荷できるか生産の進捗管理。 ・パートさんの人員、勤怠管理：工場を円滑に動かす為に必要な人数・シフト調整をお任せします。 ・パートさんへ仕事の指示出し：デザートのクリームを盛り付ける時の高さや絞り方など。 ・簡単なパソコン入力作業あり（数値をExcelに入力） ・製品の品質管理として、味のチェック。 ・夜勤は外国人のスタッフも働いている為、指示書のイラスト作成。 ■入社後： ・入社後まずは2か月程度OJTとなります。最初は現場を理解してもらう目的で、1ヶ月程度は製造ラインで盛り付けなどの業務をお任せします。その他、常務に必要な衛生基準なども学習して頂きます。 ■就業環境・福利厚生 ・残業時間20時間以内 ・有給平均消化日数：13.5日 ※夏季休暇などの制度はございませんが、ご自身で組み合わせて長期休暇の取得が可能です。 ・工場内休憩室有(電子レンジ完備) ※自社製品自販機にて購入可能(50円〜100円) ・家族手当15,500円※適応条件有 ■特徴・魅力： ・将来的にはマネージャーになって頂きたいと考えております。 当社は食品製造（惣菜／サラダ／デザート／焼成パン）を行っている企業です。主要取引先は株式会社セブン-イレブン・ジャパン様です。ハウス食品グループの一員として、セブン-イレブン様向けの惣菜製造会社として埼玉県上尾市で創業。惣菜・焼成パン・デザートの専用工場を持ち、「安全・安心」「美味しさ」「鮮度」にこだわった商品開発・製造を行っています。現在店頭に出回っている剥がすフタが特徴の「カップデリ」も当社のアイデアです。 変更の範囲：会社の定める業務

ーー◆NCマシンを利用した機械加工業務をお任せします。◆ーー ■マイクログラインダーとは： 研削砥石を使用し、回転運動によって加工物の表面を研磨したり、塗装を剥がす、または切断を行う機械。 ■製品： 現在では、歯科用、工業用など50機種以上の製品を開発し、世界主要先進国に輸出しています。・特に、ネイルマシンは振動と音が非常に小さく、お使いになる方、実際に削られるお客様の不安を極力なくすように配慮しています。また女性が持ちやすいサイズで適度な重さを持った最適なバランスです。全世界で浦和工業のネイルマシンはご好評を頂いています。 ■魅力ポイント： ・1966年に世界に先駆けて、歯科用マイクログラインダーを開発して以来、毎年、順調に業績を伸ばせています。 【競合優位性】製品の多様性と高品質にあります。アメリカやヨーロッパなどの先進国に製品を輸出し、世界トップクラスのメーカーとしての地位を確立しています。振動と音が非常に小さいネイルマシンなど、ユーザーの立場に立った製品設計が特徴で、各分野で専門家やユーザーから高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇東証プライム上場 自転車の販売台数は全国No.1／業績好調のリーディングカンパニーでの倉庫管理のお仕事です◇ 〜未経験歓迎／車通勤可能／土日休みで年間休日115日でワークライフバランスも充実〜 ■業務内容： 自転車や自転車におけるパーツの倉庫作業全般をお任せいたします。先輩の指導のもと少しずつ業務を覚えて頂きますので、未経験でもご活躍いただけます！ <具体的には> ・倉庫入出荷業務 ・庫内安全、環境管理及び提案 ※重いものを手で運ぶような作業はございません ■入社後の流れ： まずは倉庫内全体の業務を一通り習得いただき、将来的にはパートさんなどをまとめるポジションを担っていただきます。 １年目…倉庫業務スキルマップルーチン業務の全パートを経験 ２年目…適性を勘案し、倉庫内ロケーション毎のリーダーを担当 ３年目…担当実務をこなしながら、業務改善や安全強化取り組みにも参加 ※あくまでもイメージであり、ご自身の成長曲線に沿ってお任せする予定です。 ■組織構成： 倉庫内にはアルバイト・パートを含み約40名のスタッフが在籍しています。うち正社員は7名で、役割分担しつつ業務に取り組んでいます（社員平均年齢40歳程度）。 ■働き方や環境： 完全週休2日制（土日休み）、有給取得率90％以上とプライベートも大切にしながら働くことができます。残業時間は月平均20時間程度です。 倉庫内には空調もございますので、暑すぎる・寒すぎるということはございません。ウォーターサーバー完備、食堂ありとスタッフの皆様が働きやすい環境が整っています。 ■同社の魅力： <環境> 通常残業平均20ｈとなりますが、さらに職場環境（経営理念の徹底、綺麗さ、効率化）の改善に努めております。また、積極的に改善提案をされる方を求めます。 <社風> 社内もとても風通しの良い環境で長期的に働くことができます。 <福利厚生> 引っ越し手当・家賃補助（借り上げ社宅制度）がございます。社員の方にとって魅力的な福利厚生制度が充実しております。 <通勤手段> バイク・車通勤可（同社規定に準じ許可制）

〜アルバイト経験からでも活躍可能◎充実な研修体制／ノルマ無し／地域密着で個人顧客15,000名、法人顧客1,700社とお取引実績あり／18時30分にオフィスも閉まる／出張・転勤なし〜 ■同社の魅力： ★未経験から活躍されている方が９割 飲食店やコンビニのアルバイト経験など、様々な方が在籍。お客様と長くつながりを持ちながら、ワークライフバランスも重視し安定して働きたいという方にマッチする環境です。 ★ノルマ無しで営業挑戦◎ 目標数値はありますが、ノルマはございません。しっかり教育を行う為、ほとんどのメンバーが目標値を達成できている状態です。 ★プライベートも充実できる環境 18時半には会社も閉まるなど、定時帰宅も可能な環境です。 ■業務内容： 車で1時間以内の既存の個人のお客様に対して、建物や水回り設備に関するお困り毎のヒアリングや工事後のアフターフォローを行っていただきます。 ・提案商材：床下シロアリ消毒、水回りメンテナンス、リフォーム、外壁の塗り替え等、お住まいに関する商材 ※リフォームや設備のメンテナンスは同社の専任者や専門業者と同行しますので、ご安心ください。 ・訪問数：1日平均6〜7件。定期訪問を行いお客様のニーズを引き出しながら、日々の安心・安全を支える為に寄り添っていただきます。 ■入社後の流れ： ・先輩との同行によるOJTを３ヶ月間行い、個人顧客の営業だけでなく当社の様々なポジションの業務を一通り習得していただきます。また、社内研修、メーカー協力による商品研修など、様々な研修を経験していただき、その後配属をご本人の適性と希望に応じて決定いたします。 ・配属後も、OJTや月1で行われる全社員参加の研修があるほか外部の講義に参加することも可能です。 ■組織構成： ・部署には10名在籍しており、平均年齢は30代半ばです。うち5名は20代で、4名は未経験からのスタートです。 ■同社について： 埼玉、栃木等を商圏とし、建物のメンテナンスやサービスを提供。確固たる地位と信用を築き、顧客から選ばれる建物総合サービス会社になることを経営理念としています。当初は害虫予防駆除の会社として設立され、現在は建物のリフォームから浄化槽の管理、庭の整備等滝に渡るサービス・事業拡大をしております。 変更の範囲：本文参照

■職務内容 ・現場作業員への作業指示 ・作業予定の打合せ ・作業記録の作成 ・作業の写真撮影 ・積算、実行予算管理 ・発注業務、発注者との打合せ ・営業など ※営業と現場管理の業務割合は半々です。 ■補足情報 ・担当するエリア：埼玉県内（久喜市近辺が主） ・工期期間：3〜6か月 ・夜勤はありません。 ■1日の業務の流れ 朝：会社に集合(配車確認・体操(安全の為)・各現場の確認 日中：現場の見回り及び管理・営業 夕方：現場資料確認・資料作成等 ■実績例 埼玉県発注工事：上尾市水上公園解体工事 コンクリート解体工事 木材解体工事 住宅メーカー展示場解体工事 ■入社後について 入社後半年〜1年は先輩社員からOJTや補助業務からスタートいただきます。 ■組織構成 会社全体：50名 男性40名（営業5名）：年齢は20代〜50代 女性(事務)10名 会社全体の調和を取るため、2.3年に1回社員旅行や懇親会を計画しております。 ■アピールポイント ・大手ハウスメーカーなどの仕事が多く、受注も安定しております。 ■当社の強み 解体工事や産業廃棄物の収集・運搬・処分は、廃棄物処理法のもと実行します。 友伸工業では、建物の解体はもちろん、産業廃棄物の収集・運搬から、中間処理が可能な施設を所有し、リサイクルや処分まで対応いたします。 ワンストップでお任せいただくことで、運搬会社・処分会社と個別契約するなどの手間も省けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業から75年／高度な金属加工技術により様々な製品を世に送り出してきた金属加工メーカー／自動車ワイパーアーム部品は国内トップシェア／障害者スポーツのアスリートを支える義肢パーツの製作／外部機関との共同研究にも注力〜 ■職務概要：板金加工技術や機械加工技術などを活かした各種産業部品やチタン製品の生産を行う当社にて設備保全をお任せします。 ■職務詳細： ・工場内の設備保全と新設備の導入 ・IoTを活用した生産現場の見える化と、それによるノウハウ共有の推進 ・PLCの設計・プログラミング、生産設備の自動化 ■働く環境について： ・残業基本なし、転勤なしとワークライフバランスを大切にできる環境です。 ・製品づくりから業務の効率化にわたって、デジタル技術を介した改革も進めております。 ・年金基金などの福利厚生充実しています。社歴や年齢にこだわらない評価指標があり、等級に応じて昇進するため、キャリアパスも明確にしやすいでしょう。技術者、管理者としてスキルアップしながら安定して働ける環境です。 ■当社の魅力：創業75年の金属加工メーカーで、主要製品である自動車のワイパーアーム部品は国内トップシェアを誇ります。また、某国際大会で使用された義足パーツの製作など、金属加工技術の最前線で活躍しています。当社の技術が発揮できる市場を開拓し、先駆的な取り組みを行うことで、絶えず変化する時代に適応し、様々なニーズに応え続けてきました。 ■当社の事業： ・部品受託事業：主力製品である自動車等のワイパーアーム部品の製造には、3次元形状の美しいラインをプレス成形できる名取製作所独自の技術が使われています。長年培った技術により、様々なニーズに沿った製品を実現することが可能です。 ・ソリューション事業：創業75年の間に培われた技術とノウハウにより図面が無くてもお客様のイメージから製品を製作することが可能です。また、オープンイノベーションを積極的に活用し、社内で解決が難しい課題は、外部の専門家と協力して取り組む柔軟な体制を整えています。そのため、ご相談から提案、設計、製作、アフターフォローまで一貫した対応が可能です。 ・新規事業(義足ユーザー支援事業 他)：チタン加工の技術がスポーツ義肢にマッチするとわかり開発に着手。外部の専門家と協力し開発しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業75年の金属加工メーカー／AI、IoT等を活用したビジネスサポート／国内トップシェアの自動車ワイパーアームや義肢パーツの製作／外部機関との共同研究にも注力！〜 ■職務詳細：社内SEとして以下業務をお任せします。 ・AI、IoT、クラウドなどのテクノロジーを活用したデータ収集・分析 ・データ分析の結果を基にビジネスの意思決定のサポート ・Python、MySQLを活用したプログラミング ・RPAを活用した自動化、社内システムの改善業務 ・社内セキュリティの管理 ■組織構成：先輩社員が１名在籍 ■働く環境について： ・残業基本なし、転勤なしとワークライフバランスを大切にできる環境です。 ・製品づくりから業務の効率化にわたって、デジタル技術を介した改革も進めております。 ・年金基金などの福利厚生も充実しています。社歴や年齢にこだわらない評価指標があり、等級に応じて昇進するため、キャリアパスも明確にしやすいです。技術者、管理者としてスキルアップしながら安定して働ける環境です。 ■当社の魅力：創業75年の金属加工メーカーで、主要製品である自動車のワイパーアーム部品は国内トップシェアを誇ります。また、某国際大会で使用された義足パーツの製作など、金属加工技術の最前線で活躍しています。当社の技術が発揮できる市場を開拓し、先駆的な取り組みを行うことで、絶えず変化する時代に適応し、様々なニーズに応え続けてきました。 ■当社の事業： ・部品受託事業：主力製品である自動車等のワイパーアーム部品の製造には、3次元形状の美しいラインをプレス成形できる名取製作所独自の技術が使われています。長年培った技術により、様々なニーズに沿った製品を実現することが可能です。 ・ソリューション事業：創業75年の間に培われた技術とノウハウにより図面が無くてもお客様のイメージから製品を製作することが可能です。また、オープンイノベーションを積極的に活用し、社内で解決が難しい課題は、外部の専門家と協力して取り組む柔軟な体制を整えています。そのため、ご相談から提案、設計、製作、アフターフォローまで一貫した対応が可能です。 ・新規事業(義足ユーザー支援事業 他)：チタン加工の技術がスポーツ義肢にマッチするとわかり開発に着手。外部の専門家と協力し開発しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場ハウスグループの中食製造食品会社／技能実習生の就労・サポート・採用活動／第二新卒歓迎／未経験歓迎／福利厚生充実◎／自己啓発支援制度／年休138日 当社の設備点検メンバーとして既存メンバーやと共に推進していただきます。久喜工場では、セブンイレブン向けのサラダや総菜を製造しております。 【仕事内容】 ・生産設備の保守・点検 ・生産ラインの改善や新規設備の導入等 ・エネルギー使用量の点検 ・建屋の保守 ◇全てメインで行うわけでなく、部署内で分担して遂行していただきます。徐々に慣れてきましたら、ご自身単独で業務をしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後は、マンツーマンでOJTにより業務を通じで当社の仕事を学んでいただきます。(目安3ヶ月程度)当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心ください。 ■組織構成： 合計5名（20~50代） ■働きやすい環境： ・年間休日は138日とプライベートと両立できる環境です。 ・4勤2休のシフト制で組ませていただき、部内で勤務日を調整させていただきます。 ・シフトを組んでいるため、夜間の急な呼び出し等は発生いたしません。 ・未経験でも丁寧に教育させていただきますので、サポート体制も整っております。 ・残業は20時間以内とワークライフバランスが整っております。 ■特徴・魅力： 当社は食品製造（惣菜／サラダ／デザート／焼成パン）を行っている企業です。主要取引先は株式会社セブン-イレブン・ジャパン様です。ハウス食品グループの一員として、セブン-イレブン様向けの惣菜製造会社として埼玉県上尾市で創業。惣菜・焼成パン・デザートの専用工場を持ち、「安全・安心」「美味しさ」「鮮度」にこだわった商品開発・製造を行っています。現在店頭に出回っている剥がすフタが特徴の「カップデリ」も当社のアイデアです。 変更の範囲：本文参照

【中途入社活躍中※役割がしっかりしているので設計に集中できる環境／マイクログラインダーのシェアトップクラスメーカー／来年は過去最高売上見込み】 ■モーターを動かすコントローラーの改造、改良をお任せします。 ■業務内容： ・コントローラーの仕様設計 ・アナログ、デジタル回路の設計 ・仕様検討、設計、デバッグ、評価　等の作業 ※機械設計と回路設計の割合：7:3 ■業務詳細： ・業務のメインとしてお任せするのは設計〜デバック〜評価をお任せ致します。新商品開発にも関わっていただきます。 ・1案件の新規開発では、1年から2年にかかります。パーツ部品の改良など1ヵ月から2ヵ月かかります。 ※新規開発と既存案件の受注割合：8:2 ※仕様検討など、上流工程からお任せしますが、基本設計〜評価〜量産化〜据え付けが外注の範囲で他部署が管理しています。顧客対応も基本営業の方が対応しております。 ■入社後： ・スキルに合わせた業務からお任せ致しますので、ご安心ください。ゆくゆくは、組織の再編成において中心的なメンバーとしてご活躍頂くことを期待しています。 ■組織構成： ・開発部２名（30代、50代）皆様中途でご入社されております。 ■社風： ・若いスタッフのフレッシュな発想、社員一人ひとりの創造性を重視し、 常に新しい製品と技術の研究開発に取り組んでいます。また、社員がのびのびと仕事に取り組むための明るい環境づくりにもつとめています。 ※役割がしっかりしているので設計に集中できる環境です。 ■マイクログラインダーについて： 研削砥石を使用し、回転運動によって加工物の表面を研磨し、塗装を剥がす、または、切断する機械です。歯科用、工業用、ネイル用、ホビー用と様々な用途の製品を当社では、開発しています。 ■魅力ポイント： ・1966年に世界に先駆けて、歯科用マイクログラインダーを開発して以来、毎年、順調に業績を伸ばせています。コロナ禍の影響からも回復しています。欧米の主要先進国に製品を輸出しており、今後は、アジア、アフリカにも展開予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的規模で展開・活躍する企業の物流システム/あらゆる業界で活躍/52期連続黒字経営/福利厚生〇離職率低】 ■職務概要： コンベヤ、ピッキング装置、仕分け装置、積み付けロボットなどを組み合わせた物流システムをお客様先の生産工場や商品センターに納める仕事です。 レイアウト図面通りに据え付けられた物流システムに対し、コンベヤの速度やロボットの動きや速度を制御により調整します。 現場監督、外注、他部署と連携しながら進めていく業務となります。 ■担当範囲： 主に東日本全域のお客様先へ物流システムを納入するお仕事になりますので、出張ベースでのお仕事となります。 案件ごとでの対応のため、大型の案件の場合は数ヶ月の出張となる事もあります。 ■施工・管理する製品について： 世の中に存在する、ありとあらゆる「物流システム」となります。 例えば、お菓子の生産ライン、CMで見るような飲料メーカーの製造ライン等です。 弊社は製品一つ一つでなく、システム丸ごとで巨大な物流設備を提供しており顧客ごとにカスタマイズして提供をしている為、大きなやりがいとなり、高い技術力を身に着ける事が可能です。 ■働き方 年間休日は121日、現場により休暇の取得は変わります。 ■当社の魅力 ・約80年の歴史を持つ物流システムの大手企業「オークラ輸送機（株）」のメンテナンス部門が分離・独立して設立： 「オークラ輸送機」の製造した物流機器の納品・据付工事以下のあらゆる業務を一任されており、点検・修理・改造工事に至るまで一貫したサービス体制を構築しております。 また、メンテナンス業界は景気に左右されにくく業績も安定しております。 ・風通しの良い社風： 当社の自慢は何といっても【風通しの良い社風】です。困った時にはすぐに助けてくれる頼もしい先輩社員がいます。 出張等で、別部署の方と仕事をする時も明るく声をかける等、コミュニケーションが活発です。 ・社内大学 教育に前向きな社風： 社内大学とは、新人研修からスタートし、2年目以降も技術力が向上するようにと用意された、多岐にわたる講座のことです。 常に上を目指せる環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的規模で展開・活躍する企業の物流システム/あらゆる業界で活躍/52期連続黒字経営/福利厚生〇離職率低】 ■職務概要： コンベヤ、ピッキング装置、仕分け装置、積み付けロボットなどを組み合わせた物流システムを、お客様先の生産工場や商品センターに納める仕事です。 搬送設備の据え付け、工事の現場監督として、以下の業務を行っていただきます。 ・工事工程の進捗管理（据え付け・運転調整工事に当たり、弊社別部署・外注先との連携・打ち合わせ） ・作業人員管理 ・安全管理（オークラ安全衛生管理システム（OHSM）を用いて、無事故・無災害の工事を目指します。） ・コスト管理 ■担当範囲 主に西日本全域のお客様先へ物流システムを納入するお仕事になりますので、出張ベースでのお仕事となります。 その為、配属は兵庫・加古川となりますが、現住所から転居は必要ございません。 案件ごとでの対応の為、大型の案件は数ヶ月の出張となる事もあります。 ■施工・管理する製品について： 世の中に存在する、ありとあらゆる「物流システム」となります。 例えば、お菓子の生産ライン、CMで見るような飲料メーカーの製造ライン等です。 弊社は製品一つ一つでなく、システム丸ごとで巨大な物流設備を提供しており顧客ごとにカスタマイズして提供をしている為、大きなやりがいとなり、高い技術力を身に着ける事が可能です。 ■働き方 年間休日は121日、現場により休暇の取得は変わります。 毎回ではございませんが案件が終了するタイミングで1週間程度休暇を取得する事も可能です ■当社の魅力 ・約80年の歴史を持つ物流システムの大手企業「オークラ輸送機（株）」のメンテナンス部門が分離・独立して設立： 「オークラ輸送機」の製造した物流機器の納品・据付工事以下のあらゆる業務を一任されており、点検・修理・改造工事に至るまで一貫したサービス体制を構築しております。 また、メンテナンス業界は景気に左右されにくく業績も安定しております。 ・風通しの良い社風： 当社の自慢は何といっても【風通しの良い社風】です。困った時にはすぐに助けてくれる頼もしい先輩社員がいます。 出張等で、別部署の方と仕事をする時も明るく声をかける等、コミュニケーションが活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

【Honda系列の上場メーカー／大手自動車メーカーとの取引実績有り／残業10時間未満／有給休暇100％消化などワークライフバランス◎／年間休日121日／フレックス制度導入】 ■業務概要： 総務部長を補佐しつつ、法務担当のリーダーとして企業法務全般をご担当いただき、エフテックグループのグローバル企業活動を法務面から支援いただきます。法務業務を中心に総務部の業務も行っていただきます。 ※法務担当は３名おり、そのリーダーとしての活躍を期待しています。 ■業務詳細： 法務全般をお任せいたします。 ・組織法務、契約管理、契約交渉、紛争予防、法務相談 ・株主総会・取締役会の事務局 ・コンプライアンスに関わる事務局 ・内部通報窓口業務 等 ■就業環境： 所定外労働時間については法令および労働組合との協定等に沿って徹底管理されています。休日出勤については代休を必ず取得しており、代休のない休日出勤は「買上出勤」として通常の休日出勤とは区別し管理しています。有給休暇については、なんと全社員が100％取得しています。働きやすさが自慢の職場です。女性社員の働きやすさに関しても非常に気を遣っている企業です。 ■企業の特徴： ・エフテックは自動車の足廻りの総合シャーシシステムメーカーとして、設計から量産、品質保証までを一貫して行っており、EV化による市場の変化にも影響を受けにくい強さを持っています。 ・グローバルな展開を行っており、海外市場でも事業を展開しています。これにより、国内外の顧客に対して幅広い製品ラインナップを提供することができます。 ■通勤について：駐車場を完備しており、車通勤も可能です。車通勤の場合通勤距離から交通費が算出されます。尚、通勤時間帯を中心に、最寄駅の久喜駅（JR宇都宮線、東武伊勢崎線）より本社までバスが出ています。17:00以降は1時間に1本のスケジュールで駅までバスがあります。

■採用背景： お客様からいただく整備・メンテナンス案件の増加を受け、組織体制の強化に向けた採用を積極的に行っております。 ■職務概要： フォークリフトを中心とした荷役運搬機械の整備、および新車・中古フォークリフトの販売・レンタル等を行う当社にて、フォークリフト整備士として以下の業務を担当していただきます。 ・フォークリフトの整備業務 ・修理内容の説明に加え、フォークリフトの販売やレンタルに関するご案内をお客様に行うこともございます。 ※お客様の元で修理対応が必要な場合は出張を行うこともあります。出張は埼玉県内が8割、その他関東エリアが2割す。原則、日帰りでの出張対応となります。 ※基本的に一人1台のフォークリフト整備を担当するイメージです。難易度が高い修理の場合は2名1組で対応することもございます。 ※整備工場は扇風機やスポットクーラー等で空調しております。 ■組織構成： 当社には修理担当者が4名在籍しております。60代の修理責任者（専務）に加え、30代1名、40代1名、50代の担当者が1名です。 ■教育制度： OJT形式で業務を覚えていただきます。研修期間は3〜6ヶ月程度を予定しております。 ■働き方に関して： ・時間外労働：月平均45時間（繁忙期の場合は月平均50時間、閑散期の場合で月平均30〜40時間の時間外労働が発生します） ・年間休日：125日 ・週休：土日祝休み ※休日出勤が年5，6日程度発生します。休日出勤が発生した場合は振休を付与します。 変更の範囲：会社の定める業務

【内勤メイン／施工管理の経験を活かす／物流システムの大手企業G／設立以来黒字経営・安定性◎】 【職務概要】 工事計画・管理をお任せします。 親会社のオークラ輸送機より受注した案件の引継ぎ、施工計画の策定・調整業務を担っていただきます。 実際の施工管理は現場へ引継ぎとなる為、メインの業務は内勤・企画業務となります ＜詳細＞ ・引継ぎ会の参加（オークラ輸送機からオークラサービスの工事事業への引継ぎ） ・各種打ち合わせ（オークラ輸送機株式会社⇔当ポジション⇔工事担当） ・工程表作成 ・実行予算書作成 ・施工計画書作成 ・業者選定 ・現場下見 ・施工検討会開催 ・予算管理 ・支払い業務 ■組織構成： 18名　同社は中途入社者も多く、全体の3割が中途入社です 20代〜50代まで幅広く活躍しており、20‐30代の方々がメインです ■働き方 年間休日は121日、基本土日休みです。 ※月1回〜2回の出張あり。（現場の下見で移動含め1日〜2日） ■製品について： 世の中に存在する、ありとあらゆる「物流システム」となります 例えば、お菓子・飲料メーカーの製造ライン、Amazon等の配送センターなど　大規模なシステムがメインです。 ■企業魅力： ・約80年の歴史を持つ物流システムの大手企業「オークラ輸送機（株）」（昭和2年創業）のメンテナンス部門が分離・独立して設立「オークラ輸送機」が製造した物流機器の納品・据付工事以下のあらゆる業務を一任されており、 点検・修理・改造工事に至るまで一貫したサービス体制を構築しておりオークラサービスは『世界的知名度』を誇るリーディングカンパニーを支えています。 ・業績好調、52期連続黒字経営しております。 メンテナンス業界の特徴としては、景気が悪くなるとメンテナンスやオーバーホールの依頼が増え、景気が良くなると設備投資の依頼やメンテナンス契約などの依頼が入ってくるので景気の波を受けにくいです。また、取引業界も食品・医薬品など一般消費者向けのメーカーと取引しており安定しています。 ・福利厚生や研修体制も充実しており離職率が低く安心して長く働いて頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【埼玉県庁や川口市役所等の官公庁や大手企業と取引あり／安定基盤】 ■職務概要： 当社はキュービクル式高圧受電装置、薄形受電装置、制御盤、変圧器、各種配電盤・分電盤等の製造及び販売を行っており、事業を拡大しております。そんな当社にて、当社製品の設計・製図担当を募集いたします。 ■職務詳細： ・クライアントもしくは営業・現場スタッフとの打ち合わせ ・ＣＡＤを使用した、配電盤／制御盤／変圧器の設計・図面作成 ■入社後： 先輩社員が付き、しっかりと教えていただけるため、キャッチアップが可能です。 ■当社の魅力について： ・当社は官公庁や大手企業とも取引が多く、業績は非常に安定しております。また、当社は1914年に創業し、1936年設立の老舗企業であり、歴史とともに信頼を得てまいりました。 ・光サービスや各種機器の多機能化、高速化が進み、クラウドサービスの利用が拡大しております。そして市場では、さらに安定した電源を供給することができる電源供給の信頼性が求められています。配電盤・制御盤・変圧器などの電源制御機器を世に送り出し、長年の実績と厚い信頼を築き上げております。 ■取引先団体／企業： 国土交通省航空局／埼玉県庁／川口市役所／東日本電信電話株式会社／西日本電信電話株式会社／株式会社NTTファシリティーズ／株式会社NTTデータ／株式会社NTTドコモ／NTTコミュニケーションズ株式会社　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験入社9割／18時30分にオフィスも閉まる、ホワイトな環境〜 ■業務内容： 法人の既存顧客担当として、工場を保有する製造業の企業様を中心に、空調、水回り機器等に関するお困り毎のヒアリングや工事後のアフターフォローを行っていただきます。※新規開拓は専任がおります ・訪問数：１日平均6〜7件。お客様のニーズを引き出し、必要であれば現場調査・見積もり作成を担当していただきます。 ・施工管理、施工後のアフター対応も窓口として関わっていただく予定です。※リフォームや設備のメンテナンスは同社の専任者や専門業者と同行しますのでご安心下さい。 ■入社後の流れ： まずは、先輩との同行によるOJTを３ヶ月間行い、法人顧客の営業だけでなく当社の様々なポジションの業務内容を一通り習得していただきます。また、社内研修、メーカー協力による商品研修など、様々な研修や現場OJTを経験していただき、その後配属をご本人の適性と希望に応じて決定いたします。配属後も、OJTや月1で行われる全社員参加の研修がありますし、外部の講義に参加することも可能で、学ぶ環境が整備されています。 ■組織構成： ・部署には2名在籍しています。うち1名は20代で、未経験からスタートしています。 ■同社の魅力： 【未経験入社多数】当社は未経験から活躍されている方が９割を占めており、飲食店やコンビニのアルバイト経験など、様々な方が在籍しています。お客様と長くつながりを持ちながら、ワークライフバランスも重視して安定して働きたいという方にマッチする環境です。 【ノルマなし】目標数値はありますが、ノルマはございません。しっかり教育を行うので、ほどんどのメンバーが目標値を達成できている状態で、無理な目標ではございませんので安心ください。 【ワークライフバランス◎】残業月20時間以内、また18時半には会社も閉まるなど、残業をしない・させない環境です。 ■同社について： 埼玉、栃木等を商圏とし、建物のメンテナンスやサービスを提供しています。確固たる地位と信用を築き、顧客から選ばれる建物総合サービス会社になることを経営理念としています。当初は害虫予防駆除の会社として設立されましたが、現在は建物のリフォームから浄化槽の管理、庭の整備等滝に渡るサービス・事業拡大をしております。