【部内平均年収600万★がんばった分は給与で還元されます／50代も現役活躍／マイカー通勤可】 ■業務内容： 埼玉県・東京23区にて、新築木造戸建住宅・アパートにおける以下の業務をご担当いただきます。 ・工程管理（工程表の作成、下請け業者の手配等） ・品質管理（建築資材、施工品質のチェック等） ・安全管理（現場近隣対策、現場施工上の安全確保）など ■働き方： 20代〜30代の方でだいたい20〜30時間の残業となっています。 社用車の貸し出しもしており、直行直帰可です。会社でガソリン代も支給となっております。 働き方改革・業務効率化を図る為にも、社用車は社外事務所として使えるようになっており、パソコン、コピー機、電源、カタログなどを装備しておりますので、空き時間での事務作業も可能ですし、会社によらずに業務を行うこともできます。 ■組織構成： 20〜30代の方が多くが活躍★ 風通しが良く和気あいあいとした社風で、何かわからないことがあっても安心して質問して頂けるような環境です。「沢山稼いで沢山遊ぼう」という社長様の方針の元、年に1回の海外での社員研修旅行を行っていたり、プライベートの時間も大切にして頂けます。 ■会社の魅力： (1)資格取得をバックアップ：建築士や施工管理技士等、ご希望があれば資格を取得してスキルアップしていただくこともできます。また、学校への通学を希望される方は就業時間等を考慮頂くこともでき、これらに必要な費用も同社では支援しています。 (2)安定した事業拡大：新築木造戸建て住宅に強みを持ち、今まで事業を着実に拡大してきました。年間200棟弱の建設ノウハウから工期の管理や従業員の働き方等を管理しやすく、給与等で可能な限り社員に還元可能な仕組みが整っております。今後は野村不動産グループの傘下となり、さらなる業務拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験歓迎／(水)はノー残業デー／土日休／四輪・二輪の部品を主に製作／薄板の板金加工に強み≫ ■業務内容について： 1981年設立、埼玉・新座市に本社を置き、金属部品のプレス・組み立て及び金型治具の設計・製作を行う当社にて、自動車部品製造として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 自動車部品の製造を行って頂きます。工作機械や、プレス、溶接、CAD、検査などの幅広い金属加工業に携わることができます。 業務は工程ごとに分担をしており、ご経験に合わせてお任せする業務を決定します。 立ち仕事と座り仕事の割合は半々程度となります。 ■組織体制について： 製造部は10名　工場長　以下9名 20代〜50代まで幅広く在籍しており、約半数は中途入社の方です。 ご出身業界も幅広く、未経験の方でもご活躍いただけます。 ■当社の特徴について 金属部品のプレス・組み立て及び金型治具の設計・製作を行っており、具体的な設備として最大500tプレスと三次元レーザーを主に使用しております。 設備や今までの開発実績踏まえて、当社として薄板の板金加工を得意とします。四輪・二輪の部品を主に製作しております。 ■働き方 日勤のみで(水)はノー残業デーです。 転勤無しでマイカー通勤も可能なため、地元で長く働き続けたい方にお勧めです。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回／内装などのリフォーム営業／未経験でも安心のフォロー体制】 ■業務内容 管工機材等の商社である当社にて、内装などのリフォーム営業をご担当いただきます。 入社当初は社長と同行し、リフォーム営業のノウハウ・知識を覚えて頂きます。独り立ち後は、案件の発掘や、打ち合わせ、見積もりの作成を行います。 営業活動では支給される営業車を利用いただきます。 対応案件は店舗、住宅、病院等の内装や設備のリフォームとなり、1日から半年程度のものまで様々です。 現在は月5，6件程度の案件数ですが、既存顧客からのご紹介などで案件も増加中です。 また、ご自身で営業いただいた案件については施工管理業務もご対応いただきます。 工事は自社対応もしくは外注となっています。 ■組織構成 現在営業メンバーは2名で、30代の方が在籍しています。 ご入社後は営業も兼務している社長に営業同行しながら業務を覚えていただく予定です。 ■同社の特徴： 同社は2015年に設立され、設立当初は管工機材の卸売事業から始め、現在はリフォーム事業展開する新進気鋭の会社です。 管工機材等の卸売り事業では、水道や住宅設備に使用する管工機材等（住宅設備機器、管工機材、上下水道、土木資材、空調部材など）を扱っており、関東圏内のエリアで展開しています。 最近はより利益率の高い業務であるリフォーム事業にも営業範囲を広げています。店舗、住宅、病院等のリフォームの内装・設備を手掛けており、自社で工事まで対応することが可能です。社長の前職でのご経験やノウハウを活かして拡大中の事業です。

【理化学機器の法人営業／大手企業の研究機関や有名大学の研究室で使用／飛び込みなし／月残業10h程度で働きやすい環境◎】 創業57年の理化学機器開発、製造、販売メーカーである当社にて、法人営業をお任せします。 ■業務概要： 国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、理化学機器の法人営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・企業や大学の研究室に対してニーズのヒアリング ・見積もり提出 ・受注後社内業務システムへ入力 ・生産管理課へ製造依頼／出荷　など ※既存顧客からのリピートや引合い対応のため飛び込みはありません。 ＜製品価格帯＞ 100万〜1000万円（受注生産）まで幅広い価格帯です。 ＜販売経路＞ 販売代理店経由と直接販売。代理店経由が7割程度。直販はHP、顧客紹介や展示会からの問い合わせが多いです。 ＜担当顧客＞ 全国をエリアで分けています。エリアにより出張もあります。 頻度：関東エリアは年間ほぼなしです。西エリアは週２回あったりします。 ご本人様の裁量で業務設計できますので、頻度の調整可能です。 WEBとかで対応できる場合はWEBでも対応します。 ＜配属先＞ 営業部：プラント設計／断熱材／メーカー品質管理など様々な業界出身者が活躍しています。 ■事業概要： ・界面計測器は景気に左右されにくく、大手企業の研究機関や有名大学の研究室で使用される製品です。メーカーの新商品開発や世界の研究の裏には当社の製品が関わっています。 ・独自の専門的な技術と国内メーカー唯一60年以上の販売実績により、定期的な製品入れ替えの際に、継続的に受注をいただくことができてます。 ・海外展開も力を入れており、今後も事業の成長が見込めます。 ■当社について： 1964年設立、業歴57年の理化学機器開発、製造、販売メーカーです。主力製品は接触角計、表面張力計、固体・液体表面の特性を計測する計器、国内ニッチトップ企業です。所有特許も多数。界面計測器は大手企業の研究機関や有名大学の研究室で使用される製品のため、景気に左右されにくく、メーカーの新商品開発や世界の研究の裏には当社の製品が関わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業の研究機関や有名大学の研究室で使用／理化学機器メーカー／最終検査の実施を担当／熟練の技能者が多い企業／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 創業60年超の理化学機器開発、製造、販売メーカーである当社にて、品質検査を担当して貰います。 ■具体的には： 〜表面張力計などの品質検査に従事〜 ◇当社で生産している製品（測定器）の最終検査の実施 ◇PCや装置の操作（動作確認）、部品の員数確認、梱包作業 ◇書類作成業務（不具合発生報告書、是正指示書等）、データ入力集計 ■業務の特徴： ◇専門的な測定器やノギス等は使用しません。 ◇作業は1人1台※検査台数は月でおよそ20〜30台を行います。 ◇将来的に不具合のデータ分析や品質検査課の体制構築、人材育成等を行ってもらいます。 ◇製品開発などの社内プロジェクト業務に参加する場合もあります。 ■業務のやりがい・魅力： ◇最終検査という、製品の品質向上に直結するやりがいのある仕事です。 ◇品質検査の体制構築やデータ分析といった主体的に提案していく業務もあります。 ■業界未経験の方でも安心の体制： 最初は先輩社員（ベテラン）がサポートしてくれるので、安心して一連の流れを学んでいただけます。 ■組織構成： ◇配属先には製造部長1名（品質検査課 課長兼務）、パート1名の合計2名が在籍しております。 ◇製造部全体では18名在籍、課をこえて互いに助け合いながら業務をしています。 ■働く環境について 残業平均10時間程（閑散期：ほぼなし、繁忙期：20時間以内）となります。会社全体で残業しない風習があります。製造部はパートの方・家族のいる方が多いので早く帰る風習があります。 ■キャリアパス： メンバー→主任→課長（MGR）→部長のキャリアパスがあります。役職手当もあり、給与も徐々に上がります。 ■当社について： 1964年設立の理化学機器開発、製造、販売メーカーです。主力製品は接触角計、表面張力計、固体・液体表面の特性を計測する計器、国内ニッチトップ企業です。所有特許も多数。界面計測器は大手企業の研究機関や有名大学の研究室で使用される製品のため、景気に左右されにくく、メーカーの新商品開発や世界の研究の裏には当社の製品が関わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日／福利厚生充実／プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業／供給数神奈川1位／年間売り上げ100億円突破／仕入れだけでなく企画も担当／ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調】 ■概要 分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース（営業）をお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 1.仲介業者（不動産会社）から情報を収集 2.予算を組む（適正な仕入価格を設定） 3.土地を購入 4.建築工事の着工〜販売の手配 5.工事・販売の進捗管理 6.販売契約の立会い〜引渡〜決済の流れになります。 ※販売は、仲介会社が販売 完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。 ■働き方 ・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。 ・有給取得率80％以上消化として年間で8日以上お休みを取得している社員も多数おります。 ■担当顧客 新規：既存＝７：３ 1日2〜3件程の企業様へ訪問 ■当社の営業強み ・スピードで勝負できる 用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。 ・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。 ■今後のキャリア 入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップしたい方も挑戦いただけます。 ■営業目標 （1）仕入区画数（2）回転日数（3）利益率 ※多くの区画数を仕入れ少ない回転日数で売ることができれば賞与もアップします。 ■組織構成 所長1名、係長1名、主任1名、社員2名、営業事務1名 （営業職全体：20代／21名、30代／12名、40代／11名、50代／３名）

〜創業80年超／大手完成車メーカーとの取引実績多数／モーターショーに展示のコンセプトカーや未来カーの開発・デザイン事業を展開する業界のリーディングカンパニー〜 ■業務内容： トヨタ、Hyundai、MARELLIなどの世界の自動車メーカーに対して、次世代車両の開発、設計業務をお任せいたします。3DCADソフト（主にCATIA-V5）を使用しますが、ソフトの使用経験は不問でもご応募いただけます。 【変更の範囲：変更なし】 ■1日の流れ： 上長とともに当日のスケジュールを立て、依頼を受けている案件量や納期の状況に応じて、おおよそ働く時間を設定します。 ■入社後： ◇ご本人の技能レベルに合わせた研修プランを立て、スキル習熟度を確認します。その後トレーナーのもとでOJT研修となります。 ◇実際のモノづくりの現場であるモデル製作業務も経験いただき、よりハイレベルな設計者／CADモデラーになるべく技能を習得予定です。簡単な部品設計など部分的な設計からお任せし、将来的には1台全体の設計が出来るように成長していただきます。 ■やりがい： ◇自分が開発に携わった車両（量産車／ショーカー）が発表された時の感動は大きなやりがいとなります。 ◇メーカー／サプライヤーの新規開発案件に構想段階から関わり、自動車を含めたモビリティの未来を一緒に創っていくことができます。 ■顧客： 国内完成車メーカー、サプライヤー、造船、電機、ロボットメーカーなど、モビリティの未来を造る企業が顧客です。 ■当社について： 1939年、モデル製作会社として始まった当社。製造拠点を複数持ち、NC加工機や3Dプリンタなど最新の設備投資にも積極的です。埼玉・栃木の工場に加え、2016年6月、豊田市内に東海クリエイティブセンターを設立しました。 アメリカにも拠点を有し、国内外の完成車メーカー向けにクルマの「開発サポート」を専門に手掛け、モーターショーに展示されるコンセプトカーや未来カーのデザインをカタチにし、世の中に送り出している企業です。 【自社開発案件あり】 技術力の向上・進化と発信のため、散発的に自社開発プロジェクトも行っています。2015年にはジュネーブ国際モーターショーで実際に走るマシン（CIPHER）を開発、走行させた実績もあります。

■職務概要： 埼玉県＠ランクの建設会社として総合建設業を展開する当社にて、施工管理を担当していただきます。 ■職務詳細： 案件はビルや官公庁物件等の大型物件の施工管理業務となります。 ・安全・品質・工程・予算の全体管理 ・施工図計画立案 ・施工図チェックおよび検討 ・マスター工程表作成 ・実行予算作成 ・発注者／監理事務所／近隣対応など ※ご経験やスキルに応じて現場をお任せします。 ■業務の特徴と働き方について： ・すべて元請となります ・１人あたりの担当現場数は規模により様々です ・担当エリアは東京・埼玉が主で通える範囲になります。なお場所により通いづらい時は宿泊いただくこともございます（会社で宿泊先は用意します） ・工期は規模により、数か月から数年程度と様々です ・夜間作業は現場により発生する場合もありますが、基本はありません ・直行直帰は可能です（マイカー通勤可） ・残業改善への取り組み（退勤時刻一時間後に出勤簿のアラームが鳴る） ■組織構成： 配属先となる施工管理部門は現在15名体制です。事務作業を担当するスタッフも在籍しております。　 変更の範囲：会社の定める業務

〜カインズ100％出資・リフォーム事業を担う建設会社〜 ■募集背景： 株式会社カインズの建設子会社である【カインズ365】における営業職を担います。建築工事一式における営業担当としてリフォーム案件の現場巡回、リフォーム営業、施工店のマネジメントを担当します。 ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般及び出向先の定める一切の業務】 （1）建設子会社（カインズ365）の営業職として売上貢献、施工管理、体制整備（一気通貫体制） ・リフォーム営業：複合工事を中心としたリフォーム案件の営業・施工管理 ・営業活動：店頭受付案件の営業補助、施工確認 （2）BtoB、BtoC問わず、建物のリフォームに関するお客様への相談窓口、業務担当 ・お客様からの依頼に対して、お客様に合わせた施工提案 ・実現・実行可能な売上対策、店舗毎・エリア単位での売上対策などの企画立案・実行、検証 （3）営業担当からエリアのリーダー（チーフ職）、全体管理（グループマネージャー）へと管理職へ昇格する体制業務内 ・好事例の水平展開・情報共有を図りつつ、全体感の把握をし業務全般の管理・監督の実行 （4）その他 ・営業職として、売上目標予算が達成できる体制構築（売上対策） ・建設業の法令順守の徹底と履行確認（コンプライアンス） ・店舗メンバーのよきアドバイザーとして、今までの知識や経験を活かしたカインズのリフォームサービスの向上を推進 ・カインズのリフォームと連携したエリアでの売上対策・施工体制確立、クレーム撲滅への取組み（部内コミュニケーション） ・グループ会社等の 【工事】を伴う関連部署から、外部に工事委託している業務の営業・施工管理 ※基本的に店舗に常駐し、半径10kmが営業圏内です。市内全域と隣接市町村へ出張ベースでの応援もあります。 ■当社の特徴： カインズが提供する「くらしに、ららら。」の価値を、「家にいる毎日（365日）が楽しくなる」ことと捉え、「カインズならではの提案」と、それを実現できる「機会」をさりげなく提供したいという思いから生まれた社名です。「リフォーム（元に戻す）＆リノベーション（新たな価値の創造）」を提案することを目指しております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： LSI製品開発及び量産品の国内外委託先（ウェハファンドリ、アセンブリ・テストベンダなど）との交渉及び生産調整を行う。当社は、ファブレスとして約20年のターンキー事業を進めてきましたが、半導体の前工程及び後工程の委託先が国内から海外に軸足を移しています。海外展開を加速させるべく海外の委託先開拓、生産調整等のメイン担当として、ご経験を活かしご活躍いただける人財を採用したいと考えております。 ■開発体制： 設計及び開発は社内の開発部門、製造は委託先（国内・海外）を活用したアウトソーシングになります。いずれも社内の専門エンジニアと連携し、委託先との調整を進めていただきます。 ■働き方： トッパングループ全体で、リモートワーク制度を取り入れております。残業時間は月20時間程度です。 ■製品概要： センサー処理を中心としたアナログとデジタルのミックスドシグナル製品がメインとなりますが、通信処理や電源制御用のアナログ製品、信号制御やＣＰＵ搭載のデジタル製品もございます。 ■ターンキーサービスとは： 最先端を含むあらゆるテクノロジーに対応したＬＳＩの量産サービスを提供しています。通常、ＬＳＩを製造する場合は「ＩＰ開発」「ＬＳＩ設計」「ウエハ製造」「組立・テスト」とそれぞれ専門会社で分業生産をしていますが、同社がお客様に代わり、製造委託パートナーと連携し、設計〜製造〜納期管理〜品質管理までの分業生産を一貫して対応しています。 ■同社の魅力： (1)福利厚生や処遇面、休暇制度は、基本的に親会社凸版印刷と同じです。土日祝休み、メーデー（5/1）、創立記念日（6/4）、夏季休暇、年末年始休暇などがあります。また、私傷病での療養や看護、介護、不慮の災害等復旧等に使用できる「ストック休暇制度」などがあります。 (2)トッパングループとして、充実した研修制度が整っております。例えば、階層別研修、部門別研修、選抜型研修、グローバル研修の他、従業員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった自己啓発プログラム。また、e-ラーニングを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回／既存顧客メインの商社営業／未経験でも安心のフォロー体制】 ■業務内容 管工機材等の商社である当社にて、管工機材の営業をご担当いただきます。 営業先は既存訪問先（水道業者、工務店等）が中心で、現在のご状況の確認や必要な商材が不足していないかお伺いしていく業務です。 対応エリアは一都三県となっており、営業車を使用して1日約4，5社に訪問していただきます。 既にお取引がある企業に対して営業をしていただきますので、安心して営業活動することができます。 また、営業ノルマなどの設定はありません。 扱っていただく商材はパイプや継手、土木資材、空調部材などです。 必要に応じて新規先開拓を行い、販路拡大を図ることもあります。 新規営業の際はインターネットの情報や顧客リストからアプローチしていただきます。 また、資材の搬入などで2トントラックを運転していただく場合もあります。 ■組織構成 現在営業メンバーは3名で、30代、40代、60代の方が在籍しています。 ご入社後は先輩社員に営業同行しながら業務を覚えていただく予定です。 皆さん社歴が長い方なので未経験の方も安心してご入社いただけます。 ■同社の特徴： 同社は2015年に設立され、設立当初は管工機材の卸売事業から始め、現在はリフォーム事業展開する新進気鋭の会社です。 管工機材等の卸売り事業では、水道や住宅設備に使用する管工機材等（住宅設備機器、管工機材、上下水道、土木資材、空調部材など）を扱っており、関東圏内のエリアで展開しています。 最近はより利益率の高い業務であるリフォーム事業にも営業範囲を広げています。店舗、住宅、病院等のリフォームの内装・設備を手掛けており、自社で工事まで対応することが可能です。社長の前職でのご経験やノウハウを活かして拡大中の事業です。

【未経験歓迎／正社員もチャレンジ可能／残業ほぼなし】 ■業務内容： 当社が手掛ける新築木造戸建住宅・アパートにおいて、概算書や正見積書の作成をご担当いただきます。 現在は全体で月10〜15棟を担当しています。まずは業務を知っていただくことから始め、徐々にできることをお任せしていきます。 ※＜積算＞とは設計図や仕様書を元に建築にかかる工事費の見積もりを算出する仕事です。 ■具体的には： ・拾い出し：図面や仕様書から必要な材料や数量を正確に把握する ・値入：材料の単価を確認し、市場価格と照らし合わせて仕入れ先と価格の交渉を行う ・労務費の算出：適正な労務費を算出する ・書類の作成：見積書、内訳明細書、数量調書などの書類を作成する ■入社後について： 未経験の方には、カタログを見ていただき材料名称を知ってもらうところからスタート★その後は平米数や計算の仕方を学んでいただきます。 はじめのうちは現場の見学も行っていただき、どのように当社の業務が行われているかを知っていただくところから始めます。 ■当社について： 都内近郊の狭小住宅に強みを持っています。 2025年4月から野村不動産グループの傘下となったため、今までの当社の強みを生かしながら規模の大きい住宅や棟数の拡大を目指しております。 ■将来のキャリア： 積算の業務を積み重ねていただくのはもちろん、本人の希望によっては設計へもチャレンジしていただくことが可能です。 また、正社員雇用も可能。（雇用形態や休日休暇が異なります。詳細は面接にてお伺いください。） ご自身のワークライフバランスに合わせて、柔軟に働き方を整えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎経験・学歴一切不問！／日本一を目指す企業で一緒に成長しませんか？／土日祝休も可能〜 ＼魅力ポイント／ ◎総合不動産会社日本一を目指す成長企業に完全未経験から挑戦できる！ 不動産業界で日本一を目指す同社には、志の高い社員が多く在籍しています！フォロー体制も充実しており、業界知見0から活躍できる環境です。 ◎年収1000万超えの一流プレイヤーのノウハウを近い距離で吸収ができる！ 各支店長は自分自身の数字をやり切ることは当然として、部下を鼓舞しやる気にさせて実績を上げられるようにサポートできる存在です。そのような一流のプレイングマネージャーの近くでノウハウを吸収し、成長できる環境です。 ◎20代の役職者実績多数！30代で年収2000万円も！ 26歳で支店長や20代で1000万円など、頑張りに応じて評価・還元する社風です。 ◎自分が企画した家がお客様の生活を支える「やりがい」 1案件は平均で5.9ヵ月程で、お客様としっかり向き合う事ができます。 完成した家にお客様を案内する際は、愛情を持って説明や対応し、喜びを共有し、やりがいを感じることができます。 ◇過去入社者の経歴 公務員（警察・消防・自衛官・行政）、アパレル、飲食、製造、営業、ホテル、介護など中途入社の8割は未経験者 先輩同行など手厚いフォロー体制で、多くの未経験中途入社者が活躍しています！ ■業務概要： 家づくりに欠かすことのできない土地の仕入れから、間取りやデザインなどプラン作成、販売戦略の立案、引渡し後のアフターサービスに至るまで、営業担当が一気通貫して、住宅に関する全ての工程に携わります。 そのため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウを短期間で身に付けることができ、総合的な家づくりのスキルを身につける事ができます。 ■就業環境： ・残業平均21.5時間 ・転勤なし ・週休二日制（水曜日＋1日）／お子様の行事などで土曜日・日曜日に休みことも可能です ・年末年始、夏季は連続8日間休暇取得 ■当社について： 当社は、都市部を中心に、年間着工数、売上高共に関東ビルダートップクラスの実績を納めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！就業時間7.5時間・年間休日126日・土日祝休みのワークライフバランスを重視した働き方が出来る環境／水道・ガスなどのライフラインを守る漏水探知器、鉄管探知器のトップクラスシェアメーカー〜 水道・ガスをメインとしたライフラインの工事などで使用する探知器・監視機器の設計製造販売を行う当社にて、人々の暮らしに不可欠な水道管の破損を、探知器を使用して見つける仕事をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： 【調査業務】 ・当社が開発した機器を用いての水道管漏水や水圧の調査 【水道管診断業務】 ・現地調査データを分析、評価して報告書や提案書を作成する 【自社機器評価業務】 ・自社開発機器の現場での機能評価　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■1日の業務の流れ：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【社内業務】 8:30 出勤→調査準備・報告書作成等 12:00 昼食(1時間)→調査準備・報告書作成等 17:00 退勤 【屋外業務】 事務所/現地 集合→(移動)→調査業務→(移動)→事務所/現地 解散 ■企業魅力： 1958年の創業以来、当社は半世紀を超える企業活動の中で漏水探知器や鉄管・ケーブル探知器を中心とした様々なインフラ維持管理機器を世界中に提供してきました。 そして現在では高い国内シェアを誇り、海外39か国の代理店を展開するまでになりました。 これは「管路・漏水探知で培った技術で世界中の人々の豊かな生活と幸福を守ることを使命とする」という使命のもと、正しい判断と行動により創られた高品質の製品が、社会の課題を解決し顧客の信頼を獲得し続けてきた結果であります。 変更の範囲：本文参照

＜＜未経験歓迎／完全反響型の営業の為、安定して受注ができる環境／インセンティブあり＞＞ ■採用背景： 営業力強化のための増員採用となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 完全反響営業型の引越営業担当者として、内勤営業・外勤営業を担当いただきます。新規開拓・現場作業は一切ありません。 ▼具体的には ・引っ越しに関する営業(アドバイスやご提案など)を行います。 ※新規開拓なし、現場作業無し。完全反響営業です。 ※活躍次第で2〜3年後、営業幹部になることも可能です。 【外勤営業】 ●お電話だけでは受注が難しい大きい案件の場合、お客様先へ訪問。 アポイントは既に内勤スタッフが取得済みですので 決められたスケジュール通りに1日5〜8件ほど訪問します。 　　　↓ ●家の中を拝見しながら大体の荷物の量を確認。 お見積りを出しご納得いただけたらご契約します。 お客様宅へ訪問するので夜遅くのアポイントはありません。 ■研修・フォロー： ・1か月間、先輩社員に同行して1から丁寧に教えます！ ・未経験でも安心して学ぶことができます。 ■勤務環境・就業環境の魅力： ・反響営業なので延々とテレアポをしたり、飛込営業をすることはありません。 ・インセンティブあり。頑張りがしっかり評価されます。　 ・基本的に直行直帰です。経験者の方はご自身のスタイルで自由に予定を組んで営業活動を行えます。 ・関東を中心に複数拠点があります。居住地に応じて勤務地のご相談可能。 ・営業活動においては各担当の裁量が大きいため、残業時間は人によりばらつきがあります。大体1日あたり1〜2時間程度のイメージです。 ■当社の魅力： 「ファミリー引越センター」という社名は、お客様である「家族」、そして社員の「家族」を大事にしたいという想いから名づけられました。社員一人ひとりが誇れる会社となるために、社員全員が力を発揮できる環境づくりに努めております。その取り組みの一つが、「実力主義」です。評価、学歴、社歴を問わず、あらゆるポジションを用意しております。「頑張った社員が報われてほしい」という願いのもと、部長職を狙うことも可能です。 変更の範囲：本文参照

【年休120日／平均残業20時間／裁量をもって活動できる／働き方◎】 プレス機械の保守メンテナンスおよび販売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：プレス機械の保守メンテナンス 自社の保守メンテナンス体制を強化すべく、新たな担当者を募集します。 宮城県仙台市を拠点に自宅勤務の形式にて、採用いたします。 〈業務詳細〉 顧客先におけるプレス機械の保守メンテナンスをお任せします。 保守メンテナンスのほかに、修理に必要な部品の受発注やお客様から依頼された見積の対応、検査・メンテナンス後に作成するチェックリストの準備・確認等も担当していただきます。 ※出張：東海もしくは東北エリアの顧客先を訪問するために月3、4回程度の出張が発生します。滞在期間は短いもので2、3日、長いもので1週間ほどのものまで幅があります。 ※自身が対応した顧客においてトラブルが発生した場合、原則、翌日に即時対応を行います。そのため、業務時間外の急な呼び出しは基本的にありません。 ※保守メンテナンスする機械の数によって、2名以上でいち顧客を担当することもございます。 ■組織構成： 技術担当者は社全体で5名おります。本社には30代の社員2名と60代の社員1名の計3名がおります。 宮城県仙台市には50代と60代の社員が各1名ずつの計2名が在籍しています。 こちらの2名は各々の自宅を拠点とし、客先での保守メンテナンス活動を行っております。 ※宮城県仙台市を拠点に自宅勤務の形式で勤務する場合、入社後の12か月ほどの期間、まずは本社で研修を行いますので予めご了承ください。 （研修期間中の住居は会社が用意し、費用を負担します。） ■働き方： ・実際の時間外労働：顧客先への移動を含めて、残業は20時間程度に収まります。 ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み ※祝日は一部、出勤日もあります。

＜調剤薬局事務経験者歓迎！／正社員採用／年休124日（完全週休2日制）／ワークライフバランス◎／設立30年以上の地域密着企業／調剤薬局・福祉用具販売事業・介護相談事業を展開＞ ■業務内容： 調剤薬局の事務作業や薬剤師のサポートを始め、幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細： ・調剤薬局での受付業務や処方箋のデータ入力 ・一般用医薬品の販売や相談応需 ・在庫管理業務 ・レセプト請求等の事務業務 ・お薬のお届けサービス、他店舗への小分け業務（社用車使用） ・薬局として地域包括ケアの拠点となるための活動 ・新卒学生採用活動の支援 ※使用レセコン：EM ■研修制度： 当社には成長していきたい社員を応援するための様々な研修制度があります。 ・新入社員研修 ・職種別 OJT 制度 ・全社研修（かくの木研修会） ・自己研修（学びたいテーマの研修に参加できます。受講費用も会社が一部負担します） ・研修休日（業務時間を利用して研修に参加することができ、入社3年間は月に1日取得することができます。） ■当社について： 当社は埼玉県新座市で4 つの特色ある薬局と、福祉用具販売事業、介護相談事業を展開しています。 高齢化が進んでいる現在。住み慣れた地域で安心・安全に暮らしていくために「人々のために役立つことは何か？」を考え、医療、介護、福祉の専門家だからできる質の高い支援を提供しています。 決して大きな規模の会社ではありませんが、患者さんや利用者さんのことを第一に考え、住みやすい街づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ご利用者様とそのご家族様の希望をお聞きして、適切な介護保険サービスが受けられるよう、ケアプランの作成を行います。ご高齢の方に介護が必要になっても住み慣れた家や地域で自分らしく安心して生活できるようにサポートをお願いしています。 また、要介護認定調査や給付管理業務・モニタリングなどもお願いします。 入社後の同行研修あり。慣れるまで丁寧に指導します。 ■業務の魅力： ・ご利用者様一人ひとり、そしてご家族様一人ひとりの気持ちに寄り添い耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集！ブランクがある方も歓迎します。 ・介護サービスを必要とされている利用者様に「ありがとう」「助かるわ」と喜んでもらえることが魅力の一つです。わからないことは相談しながら、新しい環境でお仕事してみませんか。 ■施設での経験を活かして働いている先輩も！： 障がい福祉児童施設や放課後等デイサービスなどの児童発達支援の経験者や、デイサービス、グループホーム、特別養護老人ホーム、地域包括支援センター、老人福祉センターなどの高齢者向け施設経験者等、福祉・教育現場での経験がある先輩も多数活躍中です！ ■キャリアパスについて： 色々な介護事業を展開しているので、あなたが望めば色々な経験を積むことも可能です。将来的にキャリアアップしたい方も積極的に募集しています。目標に向かって頑張る方を全力でバックアップします！ ■フォロー体制： ・様々な立場からのフォロー体制が整っており、職員を大切にする環境なので、のびのびと業務に専念する事ができます。誰もが前向きな気持で仕事をしたり、快適に過ごせる環境作りにも積極的に取り組んでいますので、「こんな事をしたい」など意見やアイデアも積極的に発信していただけたらと思います。 ・経験も大事ですが、スタッフ同士の助け合いやコミュニケーション・チームワークを大切にしていただける方にご応募いただけると嬉しいです。 ■TMGグループについて： 戸田中央メディカルケアグループ（Toda Medicalcare Group）はご利用者様から、地域の方々から、そして職員から「愛し愛される」ことを目指しています。地域の介護を支えるために、スタッフがイキイキと働ける環境を整えております！ 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 業績好調と案件増加に対応する為の増員となります。 工場設備の無人化や自動運転など、あらゆる分野で自動化が進む中、設備自体のメンテナンスはこの先数十年は人の手により管理されなければならないと言われています。競合が少なく狭い業界ということもあり、案件を安定して継続的に受注することができる為、大幅な人員体制の強化を目的としております。 ■業務概要： 物流倉庫向けの機械（コンベア等）のメンテナンスを請け負う当社にて、設備メンテナンス業務をご担当頂きます。 ■具体的には： ・産業用ロボット、コンベヤの修理、補修 ・機械設備メーカーと同行の上、機械の修理・点検等の設備メンテナンス業務※自社社員のみで対応する場合有 ・平均2〜3か月に1回、1〜2泊の出張有。長期案件の際は長期出張有。案件により夜勤が発生する場合もあります。 ・対応エリアは関東圏（車で2時間以内）が中心です。対応する現場は1日1件程度となり、直行直帰が多いです。現場に向かう際は車移動となり基本2名以上で訪問します。 ■業務の特徴： ・「技術は後からついてくるもの」です。社内外問わずコミュニケーションが頻繁に必要な仕事で、お客様との人間関係の構築が重要で営業的な要素もあります。メーカー担当から「また○○さんでお願いします」と指名されることを目指して頂きます。 ■配属先： ・平均年齢：20代〜30代。色々な業種(元自衛隊員や元バーテンダー、元現場解体など)から転職した方が活躍中です。 ■業務のやりがい： お客様への対応の誠実さによって、感謝される・信頼される瞬間が常にあることを魅力に感じ、この仕事を続ける社員が多く在籍しています。大手企業との取引が中心になり、正確さと責任感の求められる仕事となります。 ■当社について： 2005年の創業より、物流設備やOA機器の設備保守・システム運用を主軸として、様々な企業様にサービスを提供して参りました。また、サービスを通じて様々な企業様とつながりを持つ中で、現在は国内の物流を担う大手企業におけるシステム導入・運用・管理を中心にサポートしています。

〜凸版印刷グループ100％◆リモートワーク制度有◆年休127日・残業20ｈ程・福利厚生など充実◎〜 ■業務内容： LSI製品の半導体アナログ設計エンジニアとして、製品仕様の実現性検討から設計仕様への落し込み、設計担当者の業務、進捗管理に至るまで、LSI設計全般に関する業務を行う。 ■製品概要： センサー処理を中心としたアナログとデジタルのミックスドシグナル製品がメインとなりますが、通信処理や電源制御用のアナログ製品もございます。ご経験のある製品分野をご担当いただきます。 【主な顧客】国内の半導体メーカー、セットメーカーから依頼されるASIC開発がメイン業務となります。又、大学や研究部門から依頼される先端技術開発もございます。 ■働き方： トッパングループ全体で、リモートワーク制度を取り入れております。残業時間は月20時間程度です。 ■同社の強み： お客様のニーズに合わせ実現性の検討から量産、さらに基板実装を考慮したデザインを提供しています。主に「アナログ設計」「デジタル設計」を行っており、お客様の仕様作成から検証・評価まで一貫設計の対応をしています。最近では、製品の小型化や多機能化に伴い、アナログ要素とデジタル要素が回路上に混載した「ミックスドシグナル」に強みを持っています。 ■同社の魅力： (1)福利厚生や処遇面、休暇制度は、基本的に親会社凸版印刷と同じです。土日祝休み、メーデー（5/1）、創立記念日（6/4）、夏季休暇、年末年始休暇などがあります。また、私傷病での療養や看護、介護、不慮の災害等復旧等に使用できる「ストック休暇制度」などがあります。 (2)トッパングループとして、充実した研修制度が整っております。例えば、階層別研修、部門別研修、選抜型研修、グローバル研修の他、従業員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった自己啓発プログラム。また、e-ラーニングを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験入社者多数活躍中／競合が少なく継続的に案件受注◎ ／一生モノの技術を身に付けたい方におすすめ〜 ■採用背景： 業績好調により、体制を強化するべく設備メンテナンスポジションを募集します。未経験の方でもご安心ください「技術は後からついてくるもの」です。先輩社員が丁寧に指導致します。 ■業務概要： 物流倉庫向けの機械（コンベア等）のメンテナンスを請け負う当社にて、設備メンテナンス業務をご担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・産業用ロボット、コンベヤの修理、補修 ・機械設備メーカーと同行の上、機械の修理・点検等の設備メンテナンス業務 ※実力次第では役職に就きキャリアアップすることも可能です。 ■就業環境： ・残業は基本的にありません。その為、趣味や家族の時間を大切にすることが可能です。 ・平均2〜3か月に1回、1〜2泊の出張有り。また、長期案件の際は長期出張有。案件により夜勤が発生する場合もあります。 ・対応エリアは関東圏（車で2時間以内）が中心です。対応する現場は1日1件程度となり、直行直帰が多いです。現場に向かう際は車移動となり基本2名以上で訪問します。 ■配属先： ・20代〜30代を中心に活躍しています。色々な業種(元自衛隊員や元バーテンダー、元現場解体など)から転職した方が活躍中です。 ■当社について： ・2005年の創業より、物流設備やOA機器の設備保守・システム運用を主軸として、様々な企業様にサービスを提供して参りました。また、サービスを通じて様々な企業様とつながりを持つ中で、現在は国内の物流を担う大手企業におけるシステム導入・運用・管理を中心にサポートしています。 ・工場設備の無人化や自動運転など、あらゆる分野で自動化が進む中、設備自体のメンテナンスはこの先数十年は人の手により管理されなければならないと言われています。競合が少なく狭い業界ということもあり、案件を安定して継続的に受注することができております。 変更の範囲：本文参照

【支店長までキャリアアップ可能】 ■採用背景 現在当社の営業担当は3名在籍しておりますが将来的に近隣にも支店を出店する予定もあり、増員のための募集となります。 ■具体的な業務 ・不動産の売買事業 ・仕入れ業務、販売業務 ・不動産売買仲介業務 ・支店運営（支店長候補にて採用された方のみ） ※賃貸仲介は行いません。 ■インセンティブ制度について 販売した物件によってインセンティブ制度を設けております。個人の実績次第にはなりますが、年間数百万円程度インセンティブを授与されている方もおられます。　 ■キャリアパスについて 将来的には支店長をお任せできるような人材を採用したいと考えています。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.htmlホワイトルーム では、東武東上線沿線を中心とした不動産の売買を主な業務内容としております。お客様の様々な「売りたい」、「買いたい」をカタチにしてきた自信があります。地域に密着した企業で貢献していただける方の応募をお待ちしております。　　 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界で5社の高い技術力！大手メーカーと取引で安定受注／5G対応のスマートフォン製造にも同社製品が採用／現在特許も申請中！／入社後製品知識を深められる環境〜 ■業務内容： 光学レンズ、プリズム、ミラーの組み合せ製品の機構設計、製造や精密自動機器制御のハード、ソフト、メカの全設計、製作を行って頂きます。スマートフォンの基盤作成装置に使われるレンズ鏡筒や、セキュリティカメラ部品など最先端の製品に携われます。 ■具体的には： ・製品の設計 └CADを使用します。どんな製品にするかコンセプトづくりから始めることができます ・製品のアップグレード └需要やトレンドに合わせてデザインや機能をバージョンアップします ・クライアントの要望に応じた、製品のカスタマイズ └お客様から要件をヒアリングします。製品の使用感などを直接聞けるので、高評価をいただいた時は嬉しさもひとしおです。 ■働き方： 1つの商材にかかる期間は1〜２か月程度で、一人で2〜3社を担当して頂きます。担当企業の多くは都内にあるため、長期出張などはありません。プロジェクトの状況によっては残業が多くなることもありますが、基本的には月40時間を超過することは無く、安定した働き方が可能です（車通勤も可能です）。 ■入社後の流れ： ご入社頂く方の経験分野・技術にもよりますが、経験ある方であれば、スキルに応じて設計業務からお願いします。慣れていただくまでは定時で帰ることができます。 ■組織構成： 技術部は開発6人　光学2人　メカ3人となっております。全体的にベテランが多いですが30前半までの若手社員も在籍しています。 ■当社について： スマートフォン基盤の世界シェア40％を誇るオーク製作所とも、基盤作成用のレンズ鏡筒で取引をしています。5G対応のスマートフォン製造にも同社の製品は採用されているため、安定した受注に繋がっています。また、この技術は日本で一番難しいとも言われており、世界で5社しか生産ができません。その他にも同社では世界初の超小型レンズ開発などに取り組んでおり、チャレンジや投資も活発に行われています。 変更の範囲：本文参照

＜OJTで丁寧に育成します◎／正社員採用／年休124日（完全週休2日制）／ワークライフバランス◎／設立30年以上の地域密着企業／調剤薬局・福祉用具販売事業・介護相談事業を展開＞＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ※未経験の方も歓迎いたします※ バックオフィスを担当する総務部内で、情報システムや設備の管理業務に携わっていただきます。 最初は業務のアシスタントとして、先輩社員と一緒に取り組みながら業務を覚えていただきます。 ■業務詳細： ・情報システム（社内ヘルプデスク、アカウント管理、社員向けのマニュアル作成等） ・総務（備品や設備管理、車両管理） ・庶務業務・経理業務の一部（来客対応、電話対応、備品管理、売上集計業務、事業所まわりなどの業務にも携わっていただきます） ゆくゆくは、経営企画の一環として情報セキュリティ対策等のIT企画業務にも携わっていただくことを想定しています。 ■研修制度： OJTでのサポートがメインになります。（１年間を想定） 周りの先輩社員にも聞きやすい雰囲気ですので、不安なこと・質問がある際は何でも相談することができます。 ■スキルアップのためのサポート体制： 外部のスキルアップ講座を受ける場合は、業務時間内での受講が可能です。また、費用も負担していただけます。 ■配属組織： 業務管理部　4名（女性3名、男性1名） 役員との距離も近く、実際に指示を受けながら業務を進めることもあります。 ■当社について： ・創業当時から、働きやすさを重視してきました。完全週休二日、年間休日は120日以上。 薬局勤務の当番で休日出勤した際はしっかり振替休日をとれますし、有給休暇も取得しやすい環境です。※有給取得率70％ ・仕事と子育ての両立のために柔軟な働き方を選択できる『多様な働き方実践企業（プラチナ+）』という最高評価を埼玉県から受けました。 変更の範囲：本文参照

＜＜IT未経験からチャレンジしたい方歓迎★OJTで丁寧に育成します◎／正社員採用／年休124日（完全週休2日制）／ワークライフバランス◎／設立30年以上の地域密着企業／調剤薬局・福祉用具販売事業・介護相談事業を展開＞＞ ■業務内容： バックオフィス部門で主に総務系業務と情報システムや設備の管理業務に携わって頂きます。未経験の方も歓迎します。最初は業務のアシスタントとして先輩社員と一緒に取り組みながら業務を覚えて頂きます。 ■業務詳細： ・情報システム（社内ヘルプデスク、アカウント管理、社員向けのマニュアル作成等） ・総務（備品や設備管理、車両管理） ・庶務業務・経理業務の一部（来客対応、電話対応、備品管理、売上集計業務、事業所まわりなどの業務にも携わっていただきます） ゆくゆくは、経営企画の一環として情報セキュリティ対策等のIT企画業務にも携わっていただくことを想定しています。 ■研修制度： OJTでのサポートがメインになります。（１年間を想定） 周りの先輩社員にも聞きやすい雰囲気ですので、不安なこと・質問がある際は何でも相談することができます。 ■スキルアップのためのサポート体制： 外部のスキルアップ講座を受ける場合は、業務時間内での受講が可能です。また、費用も負担していただけます。 ■配属組織： 業務管理部　4名（女性3名、男性1名） 役員との距離も近く、実際に指示を受けながら業務を進めることもあります。 ■当社について： ・創業当時から、働きやすさを重視してきました。完全週休二日、年間休日は120日以上。 薬局勤務の当番で休日出勤した際はしっかり振替休日をとれますし、有給休暇も取得しやすい環境です。※有給取得率70％ ・仕事と子育ての両立のために柔軟な働き方を選択できる『多様な働き方実践企業（プラチナ+）』という最高評価を埼玉県から受けました。 変更の範囲：会社の定める業務