＜しっかり休める鳥貴族で、お客様を笑顔にする仕事を始めよう＞ 多くのお客様に愛される『鳥貴族』を運営する仕事です。「全品均一価格」「お通しなし」「国産国消（フードは全て国産）」など、こだわりが詰まった焼き鳥を味わっていただけるから、胸を張って働けます。 【キャリアアップが早い！】 「任せる」という育成方針があり、平均1～2年で店長に昇格できます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実。面倒見の良い上司が多く、一歩ずつ成長できます。 【キャリアステップの例】 ▼店長候補・店長代理（目安：入社半年～1年） ⇒料理提供・レジ・オーダーを行なう接客、串打ちや焼きなどを行なう調理から学びます。 ▼店長（2～3年） ⇒スタッフのシフト管理や育成、店舗の売上管理、発注などの運営業務が中心となります。 ▼マネージャー ⇒担当エリア10店舗前後の売上・サービス向上に向けて、店長と協力して取り組みます。その後は、統括マネージャーや営業部長へとキャリアアップしていくことも可能です。 【外食産業の地位向上を目指して…】 ◎無断残業／休日出勤禁止 ◎週休2日制＋月2～3回は連休を取得可能 ◎年間休日は111日／夏・冬に4連休＆5連休あり ◎2022年8月には正社員全員を8000～10000円の昇給を実施 …など安心して長く働ける環境を整えました。「飲食の仕事が好き」という方が、労働環境を理由にやりたいことをあきらめないで済むように。働きやすさをとことん追求しています。 【自分のアイデアを活かせるのがやりがい！】 例えば「こんなサービスがあれば」というアイデアがあれば、どんどんカタチにできます。自分の工夫でお客様が喜んでくれたり、売上が伸びたりしたときは大きな達成感を味わえます。

売上高1,694億円、従業員数6,366名の大手企業で安心！安定して働くことができます。 具体的な仕事内容 当社物流センター（久喜ロジスティックセンター）内でお菓子をトラックに積込を行い、1日1～3件前後の関東近県物流センターに配送いただき納品をお願いします。 ●日曜日は固定＋１日が休日になります。残業がない場合は午前中には仕事が終了するので、１日を有効に活用できます。年間休日105日＋平均有給取得日数は約13日 運転経験がなくてOKな理由は 入社後、同乗研修がありますので荷物の積込から物流センターへの配送、積み下ろしまでしっかり指導しますので、安心してスタートできますよ。 待遇・福利厚生も充実 ●安心して働ける！ 財形貯蓄制度・退職金制度・育児及び介護休暇制度 ●頑張りをしっかり評価！ 賞与年2回支給・給与改定年2回（人事考課）・優良従業員表彰制度 ●自分だけでなく家族・知人にも喜んでもらえる！ 各種リゾートホテル会員等 トランコムは従業員の働きやすい職場環境づくりに力を入れています 免許は持っていたけど経験がない。ブランクがある等の理由で諦めないでください！あなたに合った働き方で、長く活躍できる環境を提供しています。

売上高1,694億円、従業員数6,366名の大手企業で安心！安定して働くことができます。 具体的な仕事内容 当社物流センター（久喜ロジスティックセンター）内でお菓子をトラックに積込を行い、1日1～3件前後の関東近県物流センターに配送いただき納品をお願いします。 ●日曜日は固定＋１日が休日になります。残業がない場合は午前中には仕事が終了するので、１日を有効に活用できます。年間休日105日＋平均有給取得日数は約13日 運転経験がなくてOKな理由は 入社後、同乗研修がありますので荷物の積込から物流センターへの配送、積み下ろしまでしっかり指導しますので、安心してスタートできますよ。 待遇・福利厚生も充実 ●安心して働ける！ 財形貯蓄制度・退職金制度・育児及び介護休暇制度 ●頑張りをしっかり評価！ 賞与年2回支給・給与改定年2回（人事考課）・優良従業員表彰制度 ●自分だけでなく家族・知人にも喜んでもらえる！ 各種リゾートホテル会員等 トランコムは従業員の働きやすい職場環境づくりに力を入れています 免許は持っていたけど経験がない。ブランクがある等の理由で諦めないでください！あなたに合った働き方で、長く活躍できる環境を提供しています。

売上高1,694億円、従業員数6,366名の大手企業で安心！安定して働くことができます。 具体的な仕事内容 リーチフォークリフトを操作し、お菓子やカップラーメンなどの 食品の入庫・検品・搬送・ピッキング・積込みなどを行います。 入出庫時に端末を使用してピッキングをする場合こともあります。 キャリアアップを実現 スキルUPとキャリア開発を支援するための研修プログラムや自己啓発支援制度を提供しています。資格取得支援や社外研修の受講も奨励されており、社員の成長を後押し。キャリアパスは、物流業務の基礎から専門的なスキルを磨き、最終的にはマネジメント職や経営職への昇進を目指すことができる、道のりを用意。 待遇・福利厚生も充実 ●安心して働ける！ 財形貯蓄制度・退職金制度・育児及び介護休暇制度 ●頑張りをしっかり評価！ 賞与年2回支給・給与改定年2回（人事考課）・優良従業員表彰制度 ●自分だけでなく家族・知人にも喜んでもらえる！ 各種リゾートホテル会員等 トランコムは従業員の働きやすい職場環境づくりに力を入れています 働きやすい職場環境 ●職場のスタッフは現在117人が活躍していま ●年齢層は20代から50代までと幅広く、活気に満ちた雰囲気の中で活躍しています。和気藹々とした中にもメリハリを持ち、互いに協力しながら業務を迅速に終えるよう努めています。 ●職場の近くには大型商業施設やロードサイドの飲食店があり、仕事の前後に利用することが可能です。 ●中型トラックドライバー・大型トラックドライバー・フォークリフト・事務・軽作業スタッフの方など、部署ごとに色々な職種のスタッフが活躍しています。

コカ・コーラ社のドリンク配送をお任せ。運転研修やOJT研修があるので、運転に自信がない方でもご安心ください。 【お仕事について】 2tまたは3tトラックで担当エリアの自販機を回ります。商品補充や陳列変更、代金回収、POP設置などがメインのお仕事です。1日15～20台の自販機に補充し終えたら帰社。翌日に補充する商品を積み込んで終了となります。 【充実の研修をご用意！】 「運転に自信がない」というあなたでも大丈夫。次の流れで研修を受けていただき、着実にステップアップしていけます ▼基礎研修：運行ルールや車両点検などの基礎知識から学んでいけます。 ▼OJT研修：先輩スタッフが同乗し、運転に慣れるまでサポートしてくれます。 ＼このお仕事のポイント／ ◎配送ルートはいつも同じ。だから道に迷う心配ゼロ！ ◎お昼休みや休憩は好きなときに取ってOK！ ◎全ドライバーのうち、95％が未経験スタート ＼工夫できる面白さ／ 自販機の立地や付近の環境によって補充する商品は変わります。例えば、「近くに幼稚園があるから、子どもたちが選びやすいようにジュースは一番下の段に」「女子校の自販機には紅茶類を多めに」などと工夫する面白さがあります。 【志望理由ゼロでもOK】 「正社員として働きたかったから」「家が近かったから」などでもOK。「なんとなく興味があったので」という応募理由でも構いません。面接にはリラックスして来てくださいね

この求人のポイント #20代、30代が活躍中！ #応募～内定まで最短5日間！ #WEB面接OK！手間はかかりません！ #キャリアアップ制度や表彰制度も充実！ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ あなたには、 携帯販売ショップの接客や案内のお仕事をお任せ！ 未経験の方や社員デビューも大歓迎！ ＜具体的には＞ ・お客様からの質問への対応 ・ご来店頂いたお客様へ、利用状況のヒアリング ・利用状況に合わせた各種商材のご提案 ・承諾をいただいたご提案内容の登録業務 ・その他、店舗運営に必要な業務全般 ＜お取り扱い商材・サービス＞ ・ソフトバンク・ワイモバイルの サービス案内、スマホ販売 ・ソフトバンク光、固定電話、 PayPayカード（クレカ）等の販売 ＜とある1日のお仕事の流れ＞ 9:45～10:00：朝礼 前日実績や当日目標値、 来店予約の確認・共有事項等を確認 10:00～18:45：お客様の接客対応 ご予約頂いたお客様の接客対応や 飛び込みでのご来店のお客様の接客対応 18:45～19:00：閉店作業 当日売り上げ精算、実績管理、店内清掃等 ＜未経験の方でも安心です＞ まずは先輩社員のお手伝いからスタート！ 接客については丁寧にイチから教えますので、 安心して飛び込んでいただける環境です。 ご自身のペースに合わせて独り立ちしていただける環境ですので、 ・接客業が初めて！ ・ケータイについて詳しくない！ そんな方でも問題ございません。 この仕事の魅力 ・販売、接客が未経験でも安心！研修制度充実！ ・個人ノルマなし！店舗全体で目標値を追います！ ・フリーターから正社員デビューも応援！ ・年間休日120日！残業少なめ！ ・20代～30代と幅広い層が在籍中！

売上高1,694億円、従業員数6,366名の大手企業で安心！安定して働くことができます。 具体的な仕事内容 当社物流センター（久喜ロジスティックセンター）内でお菓子をトラックに積込を行い、1日1～3件前後の関東近県物流センターに配送いただき納品をお願いします。 ●日曜日は固定＋１日が休日になります。残業がない場合は午前中には仕事が終了するので、１日を有効に活用できます。年間休日105日＋平均有給取得日数は約13日 運転経験がなくてOKな理由は 入社後、同乗研修がありますので荷物の積込から物流センターへの配送、積み下ろしまでしっかり指導しますので、安心してスタートできますよ。 待遇・福利厚生も充実 ●安心して働ける！ 財形貯蓄制度・退職金制度・育児及び介護休暇制度 ●頑張りをしっかり評価！ 賞与年2回支給・給与改定年2回（人事考課）・優良従業員表彰制度 ●自分だけでなく家族・知人にも喜んでもらえる！ 各種リゾートホテル会員等 トランコムは従業員の働きやすい職場環境づくりに力を入れています 免許は持っていたけど経験がない。ブランクがある等の理由で諦めないでください！あなたに合った働き方で、長く活躍できる環境を提供しています。

お問い合わせをいただいたお客様のご自宅へ伺い査定・買取をお任せします。 ★アポイントの取得は専任の顧客対応部署が担当します ★お客様とのアポイントは最大1日4件です ★お客様一人当たりの接客時間は平均的に1時間～1時間半です ★高い買取率を誇っており、月の売上によってインセンティブが支給されます 【買取する商品例】 食器や家電類・ゲーム機などの日用品や趣味のものから、ブランド品・貴金属などの高価なものまで幅広く対応しています！ 【お仕事の流れ】 ▼チラシやHPなどからお問合せのあったお客様宅へ訪問し、査定・買取 └システムで過去3年の日用雑貨品などを確認できるため、照らし合わせながら査定が可能です。 └査定の際は、査定する商品以外の不用品がないかもヒアリングし、追加査定などを行う場合もあります。 ▼社内で買取りした商品の仕分け・事務作業 【買い取った物の行き先は？】 基本的には日本国内への流通となりますが、2次流通が難しいものは、東南アジアをメインとした販路で販売。状態が優れない贈答品やおもちゃ、食器なども海外では喜ばれています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪査定するものは…≫ ● 食器・家電類 ● ゲームのハード機やソフト ● カメラ・時計などの高価な製品 ● ブランド品や貴金属品　など ブランド品以外にも幅広い商品を扱うので、リユース業界でこの先も活かせるスキルを身につけられます！ <注目ポイント1> 営業経験を活かしてご活躍いただけます！ お客様のニーズをヒアリングしながら行う仕事なので、営業経験を活かしてご活躍いただけます。また、1日最大4件のお客様対応であるため、接客に集中できる点も魅力です。お客様が「価値がない」と思っていた物や「こんな物はお持ちですか？」と追加でお見せいただいた物がかなりのお値打ちになり、お客様と一緒に喜ぶ場面もあります。ニーズを見抜き、ご提案するスキルを活かしてご活躍ください！ 【頑張り次第でしっかり稼げる！年収例をご紹介】 ■入社2年目（27歳・女性) 年収600万円〜700万円 ■入社3年目(33歳・男性) 年収700万円〜800万円 <注目ポイント2> 【Ｔｒｅｅａｄ】ってどんな会社？ 「ものの価値は、それを必要とする人の熱量で決まる」と考えている私たち。「誰かの不用品を誰かの宝物に」するために、当社では不用品の買取を行う【トータルリユース事業】のほかにも、下記の事業を展開しています。 ■地域密着事業■ 骨董勉強会、フリーマーケット、便利屋など地域のニーズにマッチした事業を展開 ■国際貢献事業■ アフリカの集落に井戸を寄付したり、地元のサッカーチームを支援したりとグローバルに社会貢献できる事業を展開 「せっかく働くなら、誰かのためになっている実感を得たい」そんな方にピッタリの環境が当社にはあります。 【入社後の成長サポート】 ▼入社後：「新人研修」 ビジネスマナーや、ブランド品などが偽物か本物かを見分けるスキルを身に付けられます。 ▼3ヶ月：先輩スタッフによるOJTで接客や買取のノウハウをお教えします。週1回の振り返りミーティングの場があるだけでなく、いつでも相談できる風土があるため、安心してスタートしていただけます。 ★2週間に1回営業ミーティングを行っており、最新の営業トーク術やナレッジを共有しています。

お問い合わせをいただいたお客様のご自宅へ伺い査定・買取をお任せします。 ★アポイントの取得は専任の顧客対応部署が担当します ★お客様とのアポイントは最大1日4件です ★お客様一人当たりの接客時間は平均的に1時間～1時間半です ★高い買取率を誇っており、月の売上によってインセンティブが支給されます 【買取する商品例】 食器や家電類・ゲーム機などの日用品や趣味のものから、ブランド品・貴金属などの高価なものまで幅広く対応しています！ 【お仕事の流れ】 ▼チラシやHPなどからお問合せのあったお客様宅へ訪問し、査定・買取 └システムで過去3年の日用雑貨品などを確認できるため、照らし合わせながら査定が可能です。 └査定の際は、査定する商品以外の不用品がないかもヒアリングし、追加査定などを行う場合もあります。 ▼社内で買取りした商品の仕分け・事務作業 【買い取った物の行き先は？】 基本的には日本国内への流通となりますが、2次流通が難しいものは、東南アジアをメインとした販路で販売。状態が優れない贈答品やおもちゃ、食器なども海外では喜ばれています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪査定するものは…≫ ● 食器・家電類 ● ゲームのハード機やソフト ● カメラ・時計などの高価な製品 ● ブランド品や貴金属品　など ブランド品以外にも幅広い商品を扱うので、リユース業界でこの先も活かせるスキルを身につけられます！ <注目ポイント1> 【Ｔｒｅｅａｄ】ってどんな会社？ 「ものの価値は、それを必要とする人の熱量で決まる」と考えている私たち。「誰かの不用品を誰かの宝物に」するために、当社では不用品の買取を行う【トータルリユース事業】のほかにも、下記の事業を展開しています。 ■地域密着事業■ 骨董勉強会、フリーマーケット、便利屋など地域のニーズにマッチした事業を展開 ■国際貢献事業■ アフリカの集落に井戸を寄付したり、地元のサッカーチームを支援したりとグローバルに社会貢献できる事業を展開 「せっかく働くなら、誰かのためになっている実感を得たい」そんな方にピッタリの環境が当社にはあります。 <注目ポイント2> お客様に寄り添い、喜んでいただけるやりがい。 お客様のニーズをヒアリングしながら行う仕事なので、営業経験を活かしてご活躍いただけます。また、1日最大4件のお客様対応であるため、接客に集中できる点も魅力です。お客様が「価値がない」と思っていた物や「こんな物はお持ちですか？」と追加でお見せいただいた物がかなりのお値打ちになり、お客様と一緒に喜ぶ場面もあります。このようなやりがいを感じられることはもちろん、高級時計やブランド物のバッグ、アンティークなお皿…普段目にしない物を扱うことも多く、拡大中のリユース業界でこの先も活かせるスキルをゲットできます。 【入社後の成長サポート】 ▼入社後：「新人研修」 ビジネスマナーや、ブランド品などが偽物か本物かを見分けるスキルを身に付けられます。 ▼3ヶ月：先輩スタッフによるOJTで接客や買取のノウハウをお教えします。週1回の振り返りミーティングの場があるだけでなく、いつでも相談できる風土があるため、安心してスタートしていただけます。 ★2週間に1回営業ミーティングを行っており、最新の営業トーク術やナレッジを共有しています。

【お仕事内容詳細】 【介護業務全般】 ・入居者への食事、入浴、排泄などの介護業務全般 ・自動寝返り支援ベッドやiPad、自動給水加湿器を導入し、働きやすい環境を整えた施設です ・介護ソフトを使用し、情報を共有して業務の円滑化を図っています ・研修にも力を入れています ※職場は70名体制で、20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています ※ユニット型80名、従来型多床室40名 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ 　※配属先によって給与が異なります ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 埼玉県久喜市にひそむ「特別養護老人ホーム久喜ことぶき苑」で、私たちと一緒に豊かな地域社会の構築に携わりませんか？多様な背景を持つ、介護の情熱をかける仲間と共に、新たな介護のステージを築き上げていきましょう。 2019年4月に開設された当施設は、最新鋭の設備を整備し、快適な居住空間で利用者様の「くらし」をサポート。ユニットケアに対応する80床に加え、従来型の40床を備え、豊かな生活をサポートしています。 入居者様一人ひとりの豊かな日々が続くよう心を込めた介護サービスを提供し続けています。 私たちは、「安心」「安全」「信頼」をモットーに、高齢者の方々が自分らしく、たおやかに暮らせる環境を提供する社会福祉法人 福寿会です。 久喜ことぶき苑はその理念を受け継ぎ、スタッフ一同、利用者様と家族の想いを第一に考え、地域に根差したサービスを提供しています。 職員70名のチームで行う、心地よい環境の中の介護。地域の方々と深く関わりながら、質の高いサービスを創造し、ご利用者様に笑顔をお届けする毎日です。 四季折々のイベントも豊富で、劇団公演やホタル観賞会など、レクリエーションも充実。仲間との絆も深まる、暖かな職場です。 シフトは希望シフト制、有休も取得しやすく、仕事とプライベートの両立が叶う職場環境。待遇面では、月給267,800〜282,800円スタートと、経済的余裕もしっかりサポート。 賞与は3.5ヶ月分と、長期的なキャリアをサポートする制度が整っています。 幅広く経験を積み、やりがいを感じながら成長していける環境をご提供します。夢溢れる未来への一歩を、私たちと踏み出しませんか？お気軽にお問い合わせくださいませ。

【お仕事内容詳細】 介護業務全般 ●排泄介護、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 《あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です》 ▼掲載給与は、【介護福祉士】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ▼・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・▼ 埼玉県久喜市にある「介護老人保健施設桜田」は、社会福祉法人彩鷲会が心を込めて運営する暖かな施設です。在宅復帰を支援する介護・リハビリテーションを提供し、ご利用者様一人ひとりの「尊厳」と「心」に寄り添う介護を実践しています。 当施設では、2006年の開設以来、ユニット型の複合型施設として認知症専門棟を含む入所定員85名の一般療養棟を有し、地域社会に貢献してきました。 現在、正社員/介護スタッフを募集しております☆ 給与水準は高く設定されており、これまでの経験やスキルをしっかりと考慮した上での給与計算を心がけており、生活を支える住宅手当や扶養手当も支給しています。 賞与の支給もあり、安定した収入を得られる充実した待遇をご用意しています。 勤務環境においても、年間休日は111日とお休み多めのスケジュール、さらにリフレッシュ休暇を年3日取得することが可能です。無料の駐車場を完備しているため車での通勤も安心。また、勤務中の食事補助もあり、1食300円で栄養バランスに配慮した食事を楽しめます。 定年は一律65歳で、頑張り次第で70歳までの再雇用制度を利用して長く活躍いただくことも可能です。 幅広い年代のスタッフがおり、経験豊かな先輩がしっかりとサポートするので、安心して成長できる職場環境です。 ご興味をお持ちの方、詳細を知りたいと思われる方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。 あなたのご応募を心からお待ちしております。

【アンダンテ久喜】/児童発達支援管理責任者,療育 ＊。＊児童発達支援管理責任者＊。＊ 久喜市にある高校生が中心の 放課後等デイサービスです☆彡 *★——————————★* 1日の流れ（例） 1　教室到着、うがい・手洗い 2　はじまりの挨拶 3　学習・宿題 4　おやつ・休憩 5　個別プログラム 6　帰りの支度・帰宅 *★——————————★* 主な業務内容 ■支援準備 ■指導・活動記録の作成 ■個別支援計画の作成 ■保護者との面談・情報共有などのコミュニケーション ■スタッフへの指導　など *★——————————★* ◎送迎業務なし！ ほとんどが自分自身で通所することが 出来る利用者様になります！ ◎勤務時間固定 《8時30分～17時30分》 ◎残業なし！ 17時30分が終業時刻のため、 18時までしか預けられない学童や 保育園に通うお子さんのお迎えが可能！ 働くママさん活躍中です(^^♪ *★——————————★* JR久喜駅から徒歩10分！ 車通勤希望の方はご相談ください♪ 【アンダンテ久喜】/児童発達支援管理責任者,療育 【アンダンテ久喜】/児童発達支援管理責任者,療育

＊。＊正社員さん募集です＊。＊ 久喜市下早見にある認定こども園で 先生を募集しております！ 幼稚園部に配属予定です！ 大人気の園なので少しでも気になる方は お早めにお問合せください！ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 久喜みなみこども園の教育方針 ①じょうぶな体をつくる ②思いやりのある子 ③豊かな感性・知性を育てる ④がまん強く、最後まで頑張れる子 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【スケジュールに沿ったお仕事】 07:30〜　登園準備 08:30〜　順次登園 09:30〜　朝の活動 10:00〜　主活動・正課指導など 12:00〜　給食 13:00〜　午後の活動 14:00〜　帰りのあいさつ　 15:00〜　おやつ 16:30〜　順次降園 〜保育士と幼稚園教諭〜 【勤務条件】 ■雇用形態　正社員 ■勤務時間　8:00〜17:00　週5日　 　休憩60分 【施設内容】 ■定員　233名 ■対象年齢　0歳〜5歳まで ■保育日　月〜金曜日 　月に1〜2土曜日出勤 *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 助け合いながら楽しく働ける環境で 一緒にお仕事しませんか？(*^_^*)

◎数十年の社会人、人生経験を遺憾なく発揮できる仕事◎ いつまでも働き続けられる【2つのポイント】 ◎暮らしのサポートは、人生経験が活きる ------------- ≪生活支援アドバイザー≫は、UR賃貸住宅にお住まいのご高齢の方々の生活サポートしていくお仕事。生活でのお困りごとは、人生経験で補えることが多くあります◎ ◎働き続けやすい、就業環境・休日休暇制度 ------------- ・残業月10時間ほど ・完全週休2日制（水日）＋祝日休み ・年休130日以上 などの環境があるので、生活リズムが取りやすいのが特徴◎ ジム費用負担もあるので、仕事終わりの時間も有効に使うことができます。 「ブランクがあって体力面が不安」という方も安心してご応募ください！ 40代・50代も多く活躍している当社で、新しい人生を始めてみませんか？ UR賃貸にお住まいのシニア層の方々をサポートするお仕事★40代～50代の女性社員が多数活躍中★埼玉・神奈川・愛知募集★残業月10時間以内★賞与年2回（昨年度実績：2.2ヶ月分）★年間休日130日 UR賃貸住宅にお住まいのシニア層の方々のご相談を受けるなど、 コミュニケーションを取りながら、 安心して暮らし続けていただけるようサポートをお願いします。 …*…*★具体的なお仕事内容★*…*… ◎シニア層の方からの相談受付・ご案内 ・UR都市機構の制度に関するご相談への対応 ・高齢者向け施設などのご案内 ・高齢者等向けの制度のご紹介　など まずはご高齢者のお名前を覚えるところからスタート。 世間話から始まり、会話を重ねる中で 徐々に信頼関係を構築していってください。 ◎地域連携 地方公共団体等との連携や、 地域包括支援センターとの連携、地域ケア会議への出席など。 ◎あんしんコール 希望者に対し、毎週1回決まった時間に電話でご連絡。 出られなかった場合はご自宅を訪問し、 在宅確認できなかった場合は 所定の住まいセンターと連携し、 安否のご確認をします。 ◎団地巡回 認知症等による徘徊が疑われる方がいないかなど、 団地敷地内の様子を確認します。 ◎地域コミュニティ形成のサポート イベントの企画・運営 高齢者向けのお役立ち情報などを発信する「アドバイザー通信」作成など。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 これまでの人生経験を活かして人の役に立てるお仕事 電話で一人暮らしの方の安否を確認したり、団地生活をしていく上での様々なご相談に乗ったりなど、高齢の入居者様が安心して暮らせるようにサポートするのが生活支援アドバイザーのお仕事。いろいろなご相談を受ける際には、これまでの人生経験を活かすことができます。また、年齢が近いほうがお話もしやすく信頼も得やすいため、40代～50代の女性が主に活躍中。「子育てが一段落したから仕事に復帰したい」「これまでの人生経験が活かせる仕事に就きたい」という方にピッタリのお仕事です！ 年齢を気にせず安心して長く働けます！ 敷地内を巡回するために、たまに外出することもありますが、基本的には団地内にある事務所での勤務となりますので、年齢に関わらず無理なく働いていただけます！残業月10時間以内とほとんどなく、長く働くスタッフが多く活躍しています。今回の募集も、65歳で定年を迎えるスタッフが多数いるためですので、長く働きたい方にとって最適な環境があります！

《お任せしたい業務について》 ・梱包 ・値札付け ・荷揃え ・検品 ・ピッキング ・配送手配 ・労務管理 ・スタッフへの作業指示 ・配送スケジュール管理 ・品質向上に向けた施策の企画 ・クライアント対応 ◎具体的な仕事内容 化粧品や食品、日用品などを取り扱う物流倉庫でのお仕事です。まずは物流現場の業務を覚えるところからスタート（ピッキング在庫管理・配送手配等）。その後、スタッフ管理（労務管理や作業指示等）業務管理（作業スケジュール管理・品質向上に向けた施策の企画・実行等）クライアント対応を行っていただきます。 ◎未経験でも安心 入社後、2ヵ月の研修があります。流通サービスのことから物流の仕事内容についても順番に覚えていけるので、未経験の方も安心してご応募ください。また、丁寧に研修を行うので、経験の浅い方でもスムーズにお仕事に慣れていけます。2ヵ月後には立派な【流通サービス】の一員です！ ◎こんな方に向いている仕事です 幅広い世代の方とコミュニケーションが取れる方／協調性がある方／相手の立場になって物事を考えることができる方／フットワークが軽く行動力がある方／積極的に学ぶ姿勢のある方

【充実の研修・明確な評価制度】「予防医学」の考えに基づいた施術を提供し心と身体の健康をサポート！ 具体的な仕事内容 【施術の流れ】 ▼問診・カウンセリング ▼施術（骨格調整や筋肉の揉みほぐし・ストレッチなど、不調に合わせた施術を行います） ▼施術の振り返り・今後のアドバイス ※1日の対応数：平日5人～10人／休日10人～20人程度 ＼ゼロからプロを目指す研修ステップ／ ▼〈技術面を基礎から【座学＆実技】〉 研修で企業理念や整体セラピストとしての考え方、身体の構造などを学び、基礎となる“揉み技術”を身につけます。経験豊富な研修員が手本を見せながら丁寧にお教えします。 ▼〈感謝されるセラピストへの道【ホスピタリティ研修】〉 技術レベルの高さだけでなく、お客様に寄り添うホスピタリティも当社の強みの1つ。ここでも基礎からレクチャーします。 ▼〈【プロデビュー】〉 研修での練習を卒業したら本番！もちろん店舗でも様々なアドバイスや新しい知識をお伝えします。あなたの強みを活かして、ぜひゴッドハンドになってください！ 300日～の育成計画で継続フォロー デビュー後も成長を徹底サポート！スキルやランクに合わせた定期研修もあり、成長し続けられる環境です。 ＜研修例＞ ■A.P.バランス理論研修（首と骨盤バランスを手技で整える理論） ■骨盤・骨格のバランスを整える技術研修 ■接客研修など

※キャリア形成を図るため29歳までの募集です。 『earth music&ecology』をはじめ、アパレル・雑貨ブランドを展開する当社。店舗での接客や運営を担う、内勤の仕事です。洋服が好きで、相手を思いやる気持ちさえあればOK！ファッションについては入社後にじっくり勉強していきましょう。 ブランド一覧 ◇earth music&ecology ◇AMERICAN HOLIC ◇Green Parks ◇YECCA VECCA ◇CRAFT STANDARD BOUTIQUE 研修制度が整っています ▽まずは笑顔や身だしなみをレクチャー スタイリングや接客の基礎など、お店に立つための基本を学びます。 ▽お客様との接し方・基本業務をマスター 基本的な接客マナーを覚えたら店頭へ。レジの操作や金銭授受のマナー、お声がけのタイミングやコツを覚えます。 ▽徐々に仕事の幅を広げましょう 商品の検品や在庫の管理、店頭のレイアウト、シフト・売上の管理なども少しずつお任せ。パート・アルバイト採用のサポートもお願いします。 ▽ゆくゆくは仕事を教える立場に 将来的にアルバイトへ仕事を教えられるよう、着実に業務に慣れていきましょう。 ノルマに追われず裁量を持って働けます レイアウトの変更などに自分のアイデアを活かせます。個人ノルマもありません！ ＜選考フローについて＞ ▽書類選考（場合によっては追加で情報をお伺いします） ▽Web面接2回＋Web適性検査 ▽内定 ◎面接時の服装は、1番自分らしいと思う私服にてご参加ください！ ※ご応募から2週間以内の内定も可能です。 ※入社までは3週間程度を予定。応募から1ヶ月以内の入社も可能です。 ※面接日・入社日はご希望を考慮して決定します。 ※面接は原則Webでの実施を予定しています。

＼メガネ業界の安定的なトップシェアを誇る、あのJINSで接客スタッフ／ 上場グループ大手で働ける！ 面接1回のみのスピード選考！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工　などなど ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入社後のキャリアアップ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 試験に合格すると、ランクアップができる評価制度！できることが増えると随時昇給します！ 年間で研修や検定を開催しおります！ご自身の好きなタイミングで受講が可能です！ ＜ランク制度＞ ◎エントリー（見習い／入社1カ月レベル） ◎ベーシック（ひとり立ち／入社半年レベル） ◎アドバンス（接客応用／入社9カ月） ◎エキスパート（技術応用／入社1年レベル） ◎マイスター（優秀技能者／入社3年目以降） ※正社員登用のチャンスも年4回あります！

※キャリア形成を図るため29歳までの募集です。 『earth music&ecology』をはじめ、アパレル・雑貨ブランドを展開する当社。店舗での接客や運営を担う、内勤の仕事です。洋服が好きで、相手を思いやる気持ちさえあればOK！ファッションについては入社後にじっくり勉強していきましょう。 ブランド一覧 ◇earth music&ecology ◇AMERICAN HOLIC ◇Green Parks ◇YECCA VECCA ◇CRAFT STANDARD BOUTIQUE 研修制度が整っています ▽まずは笑顔や身だしなみをレクチャー スタイリングや接客の基礎など、お店に立つための基本を学びます。 ▽お客様との接し方・基本業務をマスター 基本的な接客マナーを覚えたら店頭へ。レジの操作や金銭授受のマナー、お声がけのタイミングやコツを覚えます。 ▽徐々に仕事の幅を広げましょう 商品の検品や在庫の管理、店頭のレイアウト、シフト・売上の管理なども少しずつお任せ。パート・アルバイト採用のサポートもお願いします。 ▽ゆくゆくは仕事を教える立場に 将来的にアルバイトへ仕事を教えられるよう、着実に業務に慣れていきましょう。 ノルマに追われず裁量を持って働けます レイアウトの変更などに自分のアイデアを活かせます。個人ノルマもありません！ ＜選考フローについて＞ ▽書類選考（場合によっては追加で情報をお伺いします） ▽Web面接2回＋Web適性検査 ▽内定 ◎面接時の服装は、1番自分らしいと思う私服にてご参加ください！ ※ご応募から2週間以内の内定も可能です。 ※入社までは3週間程度を予定。応募から1ヶ月以内の入社も可能です。 ※面接日・入社日はご希望を考慮して決定します。 ※面接は原則Webでの実施を予定しています。

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (2)全国転勤可能（当社営業エリア内）な方 └当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利です◎ ※選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ※ご応募後、engageメッセージでお送りするURLより【履歴書作成】をお願い致します。 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 『クスリのアオキ』は選ばれています！ ・マイナビ2024ドラッグストア業界人気No.1 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)好きな社宅に割安で住める！ 提携する物件の中から、規定内で自由に住みたい部屋を選べます。 それを借り上げ、家賃の7～8割を補助。

小・中学生を対象とした、バスケットボールを教えるお仕事です。 それに付随するマーケティング業務なども担当していただきます。 →バスケットボールコーチがメイン業務 マーケティング、デザイン・動画編集等も担当していただきます。 (1)コーチング 指導案の作成／児童の指導、安全管理／スタッフの統括をお任せします。 指導経験、自信がなくても事前研修で、プロの指導方法を学べます。 バスケ指導者になりたい方にピッタリです！ 生徒は男女半々くらいになりますので、女の子中心にコーチングしていただく女性コーチも活躍中!! (2)マーケティング 未経験OK!!正しい、上達するバスケット指導を届けるためにまだ指導環境がない選手たちにSNS等を使ってアプローチしていきます！全くの未経験でも問題なし！０から学べます！ (3)デザイン・動画編集 バスケットボールに関するページデザインや動画編集をお任せします！ こちらも未経験でも０から学べる環境です！ご安心ください！ (4)合宿指導 生徒に女の子もかなり多いので、合宿等による生徒と密に接する機会の多いことも増えてくるので今の女性コーチの人数だけでは足りない状態です。 現段階で女性コーチもしっかりサポートについて回りますのでご安心ください。 年功序列一切なし。 実力によっては男女関係なし、年齢関係なしにマネージャーもお任せします。 <勤務先> 埼玉県久喜市（本社） 指導は指導先により関東近辺に移動

当社は、1972年創業の自動車販売会社です。 東京都町田市に本社を置き、現在、北海道、青森県、秋田県、岩手県、宮城県、山形県、新潟県、富山県、石川県、栃木県、埼玉県、千葉県、神奈川県へ計30店舗拠点展開している東証上場企業のグループ会社です。 あなたにお任せするのは、自動車販売会社の事務業務と営業部門およびサービス部門のサポートです。 パソコンでの簡単な入力作業、出納管理、来電応対、来店されたお客様へのお茶出し、お子様連れのお客様へは、既設のキッズコーナーでお子様のお相手などをお願いします。 また、季節ごとの店舗内の飾り付けなどもあなたのセンスでお任せします。 入社後、ＯＪＴによる研修を行いますので、事務未経験者でもＯＫ。 当社の菖蒲店で働きませんか。

◎相手に寄り添った接客を大切にできる ◎残業少なめ、賞与は年4回支給 ◎月収例27.5万円（1年目）＞34万円（2年目）と着実にUP ノジマの店舗にて、家電商品・AV機器・PC・携帯電話などをご案内する仕事です。お客様の求めていること、疑問、お困りごとなどを聞いた上で、商品をご提案していきます。 【誠実な接客でお客様を笑顔にできる】 特定メーカーの商品を売らないといけないといった指標が無く、ノルマも設けていないため、押し売りをする必要がありません。お客様一人ひとりと誠実に向き合い、その人に合ったご提案を通して「顧客満足」をとことん追求できます。 【名前で呼んでもらえることがうれしい】 お客様一人ひとりと誠実に向き合ってきたからこそ、「〇〇さんいる？」と事前に確認してから自分を目当てに来店してくださることも少なくありません。貢献できた、頼りにしてもらえた。そんな実感を得られることが、当社で働く醍醐味です。 【売上だけでなくプロセスも評価】 顧客満足を追求しているからこそ、売上実績とプロセスを同じ割合で評価。はじめは結果を出せなくても、接客姿勢や取り組みなどで評価されるため、意欲的に取り組めます。 【キャリアの道も様々】 リーダー／店長／エースコンサルタント／プロフェッショナルコンサルタント／エリア長／地区長／本部スタッフなどの幅広い選択が可能。リーダーや店長などのマネジメントの道はもちろん、接客のプロとしてコンサルタントを目指すことも。キャリアアップへの道は1つではありません。 【頑張りが収入として返ってくる】 大卒の入社初月の月収イメージは27.5万円。キャリアアップはもちろん、年4回の賞与支給や、各種手当の支給と合わせて、しっかりと収入UPを目指すことが可能です。

新しいキャリアをホットヨガスタジオLAVAで始めませんか？ 多くの未経験者が０からスタートできる理由は、充実したサポート体制です！ 大手ならではの安心感とともに、週休3日も可能な働き方で、プライベートと仕事を両立させましょう！ 具体的な業務内容 カウンセリング：お客様の体調や目的を伺い、最適なレッスンを提案します。 ヨガレッスンの提供：1回60分のレッスンを1日2本担当。お客様の心身のリフレッシュをサポート。 物販：ヨガライフを充実させる商品などの紹介や販売。 店舗運営業務：裁量権を持ち、インストラクターとしてだけでなく店舗運営に携わることで幅広いスキルを習得可能。 ヨガイベントの企画・運営：リトリートや特別イベントを通じて、自分のアイディアを実現。 LAVAの魅力 未経験者率94%：ほとんどのスタッフが未経験からスタートし、しっかりした研修で自信をもってデビュー！ 柔軟な働き方：週休3日も選べる働き方で、ライフスタイルに合わせて選択可能。 評価制度：2年目以降は、プログラム数や役職に応じて段階的に給与アップ！努力が評価され、やりがいを感じられる環境です。 未経験だからといって不安に思う必要はありません。LAVAで、あなたの可能性を広げ、充実したキャリアを築きましょう！

＜応募資格＞ (1)35歳までの方 (2)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※ご応募後、engageメッセージでお送りするURLより【履歴書作成】をお願い致します 調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わります。 ＼『クスリのアオキ』とは？／ 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」を1店舗に集約しているのが特徴です。 ドラッグストアでは珍しく、生鮮食品もバリエーション豊かに取り揃えています。 そんなお店なので、患者様はもちろんですが、お客様の多くが主婦の方、高齢の方、ファミリー層です。 働く中で、自然と顔見知りのお客様が増えていくお店です。 ＼携わる主な仕事は？／ ■接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ■商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ■商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ＼選べる働き方／ 下記の「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の3つの区分から選択できます。 ※毎年変更の申請が可能です。 ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利 ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内（高速道路を含む）のエリアで転勤可能 特徴：転勤の範囲に制限あり ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はない