【転居を伴う転勤の可能性なし／連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社／寮・社宅完備（希望制）／発注者側へステップアップ可／働き方改善ができる／腰を据えて働きたい方へ】 ■業務内容： 工場の工務部門にて、機械全般に関わる仕事をお任せします。 ・設備増設、改造に関する立案、設計、計画、施工管理 ・修繕工事に関する立案、計画、施工管理 担当工事では操業現場の意見を取り入れながら使用を設定し、メンテナンス部門や工事業者と打ち合わせしながら工事を遂行して頂きます。 若手も活躍しており、計画の立案など上流業務から関わりスキルを積むことができる環境です。 ■求める人物像： ・機械設備設計やプラントエンジニアリング技術者として、リーダーシップと指導力を発揮できる方。 ・製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方。 ・コミュニケーション能力のある方。 ■キャリアパス： ・将来の工場幹部候補である地域限定総合職としてお迎えします。勤務地限定採用のため、転居を伴う異動・転勤は発生しません。 ・入社後は機械設計やプラントエンジニアリングのスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ■就業環境： ・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。 ・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1〜2回あるかないか） ■草加工場での生産品目： 段ボール原紙（外装ライナー、中芯原紙）、紙器用板紙、石膏ボード原紙 ※連結売上高1兆円と国内、世界市場でトップクラスの実績を持つ製紙会社です。洋紙の製造、開発を主としていますが、成長している分野（パッケージ事業、家庭紙・ヘルスケア事業、ケミカル事業、エネルギー事業）に力を入れており、木材の可能性を紙以外の幅広い分野に広げています。森林経営も含めた一連のバリューチェーンの中で木材を残らず活用する「総合バイオマス企業」として持続可能な産業の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転居を伴う転勤の可能性なし／腰を据えて働ける／連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社／寮・社宅完備（希望制）／自社工場の電気設計等お任せ／発注者側へステップアップ可／働き方改善ができる／福利厚生充実】 ■業務内容： 工場の工務部門にて、電気全般に関わる仕事をお任せします。 ご本人のこれまでの経歴、専門軸、ご希望に応じて、生産設備の電気設備、電気設備メンテナンスの業務にてご活躍いただきます。 ■キャリアパス： ・将来の工場幹部候補である地域限定総合職としてお迎えします。勤務地限定採用のため、転居を伴う異動・転勤は発生しません。 ・入社後は電気（強電）分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。 ■求める人物像： ・強電技術者として、リーダーシップと指導力を発揮できる方。 ・製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方。 ・コミュニケーション能力のある方。 ■就業環境： ・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。 ・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1〜2回あるかないか） ■草加工場での生産品目： 段ボール原紙（外装ライナー、中芯原紙）、紙器用板紙、石膏ボード原紙 ※連結売上高1兆円と国内、世界市場でトップクラスの実績を持つ製紙会社です。洋紙の製造、開発を主としていますが、成長している分野（パッケージ事業、家庭紙・ヘルスケア事業、ケミカル事業、エネルギー事業）に力を入れており、木材の可能性を紙以外の幅広い分野に広げています。森林経営も含めた一連のバリューチェーンの中で木材を残らず活用する「総合バイオマス企業」として持続可能な産業の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転居を伴う転勤の可能性なし／腰を据えて働ける／連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社／寮・社宅完備（希望制）／自社工場の計装技術をお任せ／発注者側へステップアップ可／働き方改善ができる／福利厚生充実】 ■業務内容： 工場の工務部門にて、計装全般に関わる仕事をお任せします。 ご本人のこれまでの経歴、専門軸、ご希望に応じてご活躍いただきます。 ■キャリアパス： ・将来の工場幹部候補である地域限定総合職としてお迎えします。勤務地限定採用のため、転居を伴う異動・転勤は発生しません。 ・入社後は計装分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。 ■求める人物像： ・計装技術者として、リーダーシップと指導力を発揮できる方。 ・製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方。 ・コミュニケーション能力のある方。 ■就業環境： ・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。 ・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1〜2回あるかないか） ■草加工場での生産品目： 段ボール原紙（外装ライナー、中芯原紙）、紙器用板紙、石膏ボード原紙 ※連結売上高1兆円と国内、世界市場でトップクラスの実績を持つ製紙会社です。洋紙の製造、開発を主としていますが、成長している分野（パッケージ事業、家庭紙・ヘルスケア事業、ケミカル事業、エネルギー事業）に力を入れており、木材の可能性を紙以外の幅広い分野に広げています。森林経営も含めた一連のバリューチェーンの中で木材を残らず活用する「総合バイオマス企業」として持続可能な産業の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

「草加でいちばん大切にしたい会社」大賞受賞経験もあり、紙に命を与えるプロフェッショナルである当社にて、ルート営業をお任せします。 ※ネット通販の利用者増加やSDGs、プラスチックから紙への移行等、近年紙の需要が高まっており、当社への注文は増加中です！ ■当社の取り扱う商材： ・商業施設やドラックストア等の販売促進用POP ・アニメのキャラクター等の等身大POP ・段ボール緩衝材　など ※「紙」に関するその他、商材様々取り扱いがございます。是非当社HPをご覧になってください！ ■業務内容： ・既存顧客向けの営業活動： 首都圏を中心に担当企業からの注文依頼対応がメインとなる反響営業スタイルです。 ※売上比率:段ボールケース80%、POPなどの販促物20% ・新規顧客向けの営業活動： 担当企業から、新しくお客様のご紹介をいただけるケースがあります。その対応を行います。 ※テレアポや飛び込みによる新規開拓はございません。 ■対象エリア： ・関東全域 ※車で行ける範囲を想定しており、宿泊を伴う出張はございません。 ■入社後の流れ： ・先輩社員の営業に同行していただきます。業務に慣れてきたら、少しずつ担当企業を引き継いでいただきます。 ■組織構成： ・営業部は、8名の社員が在籍しています。 男性6名(40代2名、50代4名)、女性2名(20代1名、30代1名)のメンバーで構成されています。 ■当社製品について： 段ボールケースやディスプレイ製品(POP、パッケージ、什器)を扱っています。当社製品の「AED収納BOX」は、草加のモノづくりブランド製品にも認定され、お客様からも高い評価をいただけています。他にも、段ボール資材を使った災害用の簡易的なベッドやトイレなども製造しており、社会的貢献度の高い事業も行っています。 ■魅力ポイント： 【ステップアップのチャンスあり】 社歴、年齢に関係なく、ステップアップできるチャンスがあります。 入社して2〜3年でチーフやリーダーに昇進している例もあり、最短で社歴6年で取締役になった例もあります。 サブマネージャーの場合、月8万円支給と役職手当も充実しています。営業として成功体験を積み重ねながら、日々の業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

ベルトコンベア部品の製造・販売事業やコンベア全体の効率・コスト効果を高めるソリューション等を提供している当社にて、東日本ブロックのプロジェクトマネージャー職を担当し、東日本ブロックの成長をサポートしていただきます。 ■業務内容： 【戦略】上長、営業と相談し、顧客、ユーザー、サプライヤーの有用な情報を獲得する（10％） 【企画】獲得した情報を元に、上長、営業に施策の提案をする（10％） 【運用判断】上長と相談し、判断する（5％） 【オペレーション】電気制御設計として社内外の関係者と連携し、業務遂行する（75％） ■業務詳細： （1）新台営業サポート…営業からの連絡を元に、構想設計、原価積算、見積仕様書作成（ウエイト15％） （2）アフター営業サポート…営業からの連絡を元に、内容確認、顧客・ユーザー打合せ、原価積算（ウエイト10％） （3）受注案件の電気制御設計…顧客・ユーザー打合せ、製作仕様書作成、電気制御設計、外注管理、進捗管理、現場作業（ウエイト60％） （4）ユーザートラブル対応…他メンバーと協力し、ユーザートラブル解消（ウエイト15％） ■キャリアプラン： 将来的には電気制御設計のスペシャリストや技術営業としての活躍を期待しています。 ■当社について： ・コンベヤ部品の設計/製造/販売やソリューションの提案、ロボットを活用した自動設備などの設計/製造/販売を手掛けています。創業以来、ベルトコンベヤ部品の製造/販売を通して、産業界の求める搬送業務の合理化に注力し着実に発展を遂げています。 ・全国に工場/営業所を構え、即日納品体制の構築、安定性・信頼性の高い製品の製造、お客様への堅実な対応等を実施し、多くのお客様から支持され、製鉄所/各種プラント/工場向けベルトコンベヤ部品で業界トップクラスシェアを誇ります。 ・ベルトコンベアのエキスパート集団として、商品だけでなくコンベアに関するソリューションも提供。お客様の困りごとや問題に対し状況把握、問題の分析、解決策の立案と実施、効果の確認といった一連の活動を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来の経営幹部候補／連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社／寮・社宅完備（希望制）／発注者側へステップアップ可／働き方改善ができる】 ■業務内容： 工場の工務部門にて、機械全般に関わる仕事をお任せします。 ・設備増設、改造に関する立案、設計、計画、施工管理 ・修繕工事に関する立案、計画、施工管理 担当工事では操業現場の意見を取り入れながら使用を設定し、メンテナンス部門や工事業者と打ち合わせしながら工事を遂行して頂きます。 若手も活躍しており、計画の立案など上流業務から関わりスキルを積むことができる環境です。 ■求める人物像： ・機械設備設計やプラントエンジニアリング技術者として、リーダーシップと指導力を発揮できる方。 ・製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方。 ・コミュニケーション能力のある方。 ■キャリアパス： ・将来の経営幹部候補である総合職としてお迎えします。キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションがあります。 ・入社後は機械設計やプラントエンジニアリングのスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。 ■就業環境： ・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。 ・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1〜2回あるかないか） ■草加工場での生産品目： 段ボール原紙（外装ライナー、中芯原紙）、紙器用板紙、石膏ボード原紙 ※連結売上高1兆円と国内、世界市場でトップクラスの実績を持つ製紙会社です。洋紙の製造、開発を主としていますが、成長している分野（パッケージ事業、家庭紙・ヘルスケア事業、ケミカル事業、エネルギー事業）に力を入れており、木材の可能性を紙以外の幅広い分野に広げています。森林経営も含めた一連のバリューチェーンの中で木材を残らず活用する「総合バイオマス企業」として持続可能な産業の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月10時間程度／退職金・賞与有り】 調剤薬局を運営している当社にて医療事務をお任せします。 ■具体的には： ・処方箋による入力業務 ・エクセル、ワードを使って定型フォームへの入力 ・受付業務 ・電話対応 など ■業務のポイント： ・処方科目は内科、整形外科、処方枚数は140枚／日程度です。 ■組織構成： ・現在5名（70代1代、40代2名、30代2名※女性のみ）が在籍しております。中途社員もおりますので、馴染みやすい環境です。 ■入社後： ・先輩社員のもと業務の流れを覚えていただきます。経験が浅い方でも丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ■本求人の魅力／特徴： 【仕事とプライベートの両立ができる】 ・月の残業時間は10時間程度、年間休日120日の為、仕事とプライベートを両立できる環境です。ご自身の時間を大切にされたい方、子育てと仕事を両立したい方、レセプト経験を活かして働きたいという方にピッタリな職場です。生活を考慮したシフトも可能で職場環境は明るくきれいな職場です。 【ベテラン社員が多い】 ・勤続10年以上のベテラン社員が多く活躍しております。社員通しのコミュニケーションも多く、相談もしやすい環境です。腰を据えて働きたいという方にマッチしている求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験により上流工程へのアサインも可能／社員の裁量権が大きく、売り上げを正当に評価する成果主義】 ■職務内容： 主にクライアント先にてネットワークエンジニアとして勤務していただきます。ご経験によっては上流工程から参画することも可能（実績として大手金融企業の基盤更改プロジェクトなど）。 ■特長： ・主な体制として1〜3名のパートナー様とクライアント先に常駐 ・現在は在宅勤務での対応がメイン（顧客/案件により） ・社員全員がエンジニアであり、現場リーダー以上の役職は案件獲得から人員調達、売り上げ管理など幅広く裁量権を付与 ・幅広い業務を行うため、多角的なスキルを身につけることが可能 ・メガバンク系列の証券会社など、多方面で実績を出してきた社員が在籍しており相互にスキルアップ可能な環境 ■案件事例： ・某銀行向けDC移設 ・新規クラウドサービス向けDCインフラ構築 ・外資系NWメーカにてエンドユーザ向けコンサルタント ■取引先事例： これまで楽天証券、みずほ系列など金融系企業がメインでしたが、エンタープライズ系や大手ネットワーク機器メーカーの案件など多くの業界向けに案件の幅が広がっています。 ■当社について： 【成果主義で社員の頑張りをきちんと評価する社風】 同社では自分の意志をしっかり持つことを大切にしています。そのため昇給は上長への直接交渉形式。頑張った分だけ評価される環境が整っています。また、成果を上げるために新しいビジネスへのチャレンジも歓迎です。 【働き方が整う！】 ・年間休日124日、残業月20時間以下でワークライフバランス◎ 【少数精鋭ならではのアットホームな雰囲気】 毎年社員の家族も含めて社員旅行を行っています。海外や国内での旅行で親睦を深め、社員同士の交流・働きやすい環境づくりをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験により上流工程へのアサインも可能／社員の裁量権が大きく、売り上げを正当に評価する成果主義】 ■職務内容： 主にクライアント先にてサーバエンジニアとして勤務していただきます。ご経験によっては上流工程から参画することも可能（実績として大手金融企業の基盤更改プロジェクトなど）。 ■特長： ・主な体制として1〜3名のパートナー様とクライアント先に常駐 ・現在は在宅勤務での対応がメイン（顧客/案件により） ・社員全員がエンジニアであり、現場リーダー以上の役職は案件獲得から人員調達、売り上げ管理など幅広く裁量権を付与 ・幅広い業務を行うため、多角的なスキルを身につけることが可能 ・メガバンク系列の証券会社など、多方面で実績を出してきた社員が在籍しており相互にスキルアップ可能な環境 ■案件事例： ・某銀行向けDC移設 ・新規クラウドサービス向けDCインフラ構築 ・大手通信キャリア系Sierインフラ構築・運用自動化 ■取引先事例： これまで楽天証券、みずほ系列など金融系企業がメインでしたが、エンタープライズ系や大手ネットワーク機器メーカーの案件など多くの業界向けに案件の幅が広がっています。 ■当社について： 【成果主義で社員の頑張りをきちんと評価する社風】 同社では自分の意志をしっかり持つことを大切にしています。そのため昇給は上長への直接交渉形式。頑張った分だけ評価される環境が整っています。また、成果を上げるために新しいビジネスへのチャレンジも歓迎です。 【働き方が整う！】 ・年間休日124日、残業月20時間以下でワークライフバランス◎ 【少数精鋭ならではのアットホームな雰囲気】 毎年社員の家族も含めて社員旅行を行っています。海外や国内での旅行で親睦を深め、社員同士の交流・働きやすい環境づくりをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場企業／バドミントン・テニス・ゴルフなど圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー／土日祝休み・年休122日・会社都合の転勤実績なし】 ◆職務内容 バドミントン用品（シャトル・ストリング）の製造ラインにおける、生産技術職の募集です。 ◇生産設備の企画構想・設計・導入・立上げ ◇生産設備の保守・保全・改善 ◇製造部への保全指導 ◆職務詳細 生産設備の導入〜保守・改善など設備に関するすべての業務を行い、設備の操作説明や製造部門へのメンテナンス指導なども対応します。 設備導入に関しては、汎用設備でなく、すべてをオーダーメイド/カスタムしています。基本的には外部メーカーへの委託となりますが設備規模によっては内製も実施しています。 また本人の適正によって、各種改善プロジェクトへの参加などもあります。 ◆就業環境 配属先となる製造設備課は現在7名が在籍しております。30代が中心、中途入社の社員も多く、馴染みやすい環境です。 残業月10時間以下、土日祝休み・年休123日、会社都合での転勤実績は同部門ではございません。緊急呼び出しや土日出勤については殆どありませんが、万が一発生した場合は振休を取得いただけます。有給休暇も取得しやすい環境です。 ◆魅力 ◇スタンダード上場／従業員数2,752名（2025年3月期 連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準で安定した経営を実現しております。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。 ◇平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間11.7時間（2024年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜はんだ業界で国内トップシェア／グローバル展開中企業／特許多数〜 ■概要： 【プログラマ／シーケンス制御】 ・はんだ付け装置のプログラマ／シーケンス制御開発に関わる業務です。 ■仕事内容： ・FA装置／PLCのシステム設計開発（使用PLC：三菱、オムロン、キーエンス等） ・タッチパネルのソフト開発 ・実機組込み後の動作検証／確認 ・顧客との仕様打合せ、納入後の装置立ち上げ／改造作業 ■具体的には： ・はんだ付け装置（リフロー炉、フロー装置）のPLCのシステム設計開発（使用PLC：三菱、オムロン、キーエンス等） ・実機組込み後の動作検証／確認 ・顧客との仕様打合せ、納入後のソフト改造工事など ■ご入社後について： ・先ずは、装置の構造を知るために、埼玉県草加市にあります製造工場で研修をしていただきます。 ・研修が完了しましたらプログラム開発業務をお願いすることになります。 ・その他、OJT及びキャリア職制による研修など、状況にあわせた幅広いプログラムを用意しています。 ・実務に於いては、職場にてOJTで実践的に研修し、教育プログラムと実践教育の両方から、ダブルで研修をサポートします。 ■部署：FA製造部 ■キャリアについて： キャリアアップとともに、きめ細やかな階層別教育を設けています。 語学習得や進学を支援する教育支援制度など、教育プログラムを充実し、絶えず新しい知識を習得できる体制を整えています。 ■当社について： わたしたちの製品は電機・半導体・自動車・産業機器・電子部品などエレクトロニクス・電子機器に関わるあらゆる製品に使用されております。 弊社は「はんだ」におけるグローバルトップクラスのシェアを保有しており、弊社の「はんだ」無くしてエレクトロニクス産業は成り立ちません。 お手持ちのスマートフォンやPC、自宅に備え付けられている家電、毎日の通学に利用する電車や自動車、それらの製品を製造する産業用ロボットなど、身の回りのエレクトロニクス製品に弊社は存在します。 今後も半導体を中心とし、家電・自動車・産業機器等エレクトロニクスの技術は進化をしていきます。 わたしたちも進化をし続けて、はんだ材料・はんだ付け装置を通して「ものづくり」で社会貢献をしてまります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： クライアントの課題に対し、イベント、Web記事・SNS・動画・LPなどのコンテンツ戦略を企画立案するプランナーを募集します。 プロモーション戦略に基づき、企画・進行設計を行い、全体の方向性を決定します。 また、社内外の関係者と連携し、チーム一丸となってプロジェクトを進行させ、実施施策の成果分析や改善提案を行います。 ■具体的には： 〇クライアントの課題に基づいたプロモーション戦略の立案 〇イベント、Web記事、SNS、動画、LPなど、コンテンツの企画・制作管理 〇実施施策の成果分析とレポート作成、改善提案 ■イベント・コンテンツ例： ・ビジネス：セミナー・シンポジウム・決算発表会・株主総会など ・コーポレート：キックオフ・周年記念・表彰式 ・プロモーション：展示会・ポップアップ・商品発表会 ・スポーツ・音楽：競技進行・演出・表彰式・フェスティバル・音楽ライブ ■働く魅力： クライアントの課題に深く関わり、戦略的な思考を生かしてプロモーション施策を企画・立案することができるやりがいのあるポジションです。 多様なメディアやフォーマットを駆使し、ターゲットに響く魅力的なコンテンツを生み出す過程で、自分のアイデアが具現化される瞬間は大きな達成感を感じられます。 また、クライアントとの密なコミュニケーションを通じて、プロジェクトが成功した時の喜びや、ブランドの成長に貢献した実感が得られる点が魅力です。 あなたの戦略が形となり、実際に社会や消費者に影響を与えるプロセスを体験できる貴重なチャンスです。 ■当社の特徴： 東京一極集中が行き過ぎた現代日本において、地方から東京の仕事を受けることで“外貨”を獲得し、地方に再投資して事業を創るすることで雇用と経済循環を生むという実践的な地方創生に挑戦しています。 外貨獲得事業としてプロモーション事業・BPO事業・オペレーション事業 の3事業があり、外資獲得事業で得たノウハウや地域資源を活用した新規事業”としておにぎり事業を行っています。 上場大手VTuber事務所や、急成長中のITスタートアップ・メガベンチャーといった、日本/東京を代表する企業群との直接取引が多数あり、地方での暮らしと都市圏のビジネス、その両方をつなぐ“実践的な地方創生”に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎の事務（営業サポート）求人／個人顧客向けに不動産仲介業・不動産再生事業を展開／14年連続売上高を大幅に伸長している成長企業◎／定着率90％〜 ■業務内容： 営業メンバーのサポート役として、資料作成などの事務作業および、ご来店されたお客様に対する不動産物件の提案まで、幅広くお任せします。 ■業務詳細： ・事務作業…間取りと写真を載せた物件資料の作成、物件管理、契約後の事務処理など。 ・電話対応…お問い合わせいただいたお客様のご来店日時の調整。 ・接客業務…基本的に店内にいる営業スタッフが対応しますが、全員が外出の際には対応をお願いします。お客様から要望を伺い、最適な物件を紹介したり、リフォーム・リノベーションを提案します。 ■当社について： 1987年創業、個人の顧客向けに不動産仲介業や不動産再生事業を行なっています。「不動産業界を変革したい」という想いを持ち、不動産コンサルティング業に留まらず、リフォーム・リノベーション事業、新築住宅事業など様々なお客様のニーズにお応えすべく事業を展開中です。 成し遂げた結果はしっかり評価され、給与や賞与に反映される社風です。 ■当社の魅力： 離職率10％と定着率がよく、従業員へ還元するという考えを大切にしているため、働きやすい環境が整っています。（例：年1回の社員旅行・資格取得補助制度など） 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年超の包装機メーカー／ポテトチップスなどの包装に使われる「縦ピロー包装機」分野において、川島製作所は国内シェアトップクラス】 当社の電気設計エンジニアとして、自動包装機械および付帯設備（ラインシステム）のPLCやモーション制御、モニターの作画、電気回路設計をお任せします。 ■業務内容： 包装機の種類ごとにグループが分かれており、グループ配属後、ベースとなる制御や電気回路設計を基に、お客様のご要望に合わせたカスタマイズが通常業務となります。 また、付帯設備（ラインシステム）案件に多い新規設計要素を含む案件を、能力や仕事量を考慮した上で通常業務と並行していただく場合があります。 当社の案件に関する知識と経験を積んで頂き、機種の主担当やベースとなる開発担当など、業務幅を広げていただきます。 ＜当社の取引先＞ 株式会社明治・株式会社おやつカンパニー・カルビー株式会社・株式会社湖池屋など、普段なにげなく手に取る誰もが知るあの商品にも、川島製作所の自動包装機が導入されています。 ■組織構成： 電気設計エンジニアおよび制御設計エンジニア、合わせて現在23名の構成です。残業は1日当たり平均1時間程度。会社が閉まる時間の関係で、どんなに長くても残業は1日当たり2時間程度です。 ■株式会社川島製作所について： ・当社は、創業100年超の包装機メーカーです。包装機だけでなくその周辺機器も組み合わせ、包装ライン全体の開発・製造も行っています。当社の技術は、大手菓子メーカーなどで採用され包装機械では国内トップクラスシェアです。 ・「FOOMA JAPAN」「JAPAN PACK」「MOBAC SHOW」などの展示会にも、毎年積極的に参加しています。2013年の「JAPAN PACK　AWARDS」では、主催の（一社）日本包装機械工業会より会長賞を受賞。その技術力は高く評価されています。 ・先駆企業であった創業当時の開拓精神を保ちながら、「革新（イノベーション）」によりさらなる可能性を追求し、包装の未来を創造し続けています。今後も、100年を超える「伝統」に誇りを持ち、多くの方から「川島製作所のものでなければ」と言っていただけるような付加価値のある独創的な商品とサービスを提供し続けていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【中華料理店の調理スタッフ／地元から愛される地域密着の飲食店／やりがい×プライベートを両方実現できる環境◎】 ■職務概要： 調理スタッフとして、当社が運営する中華料理店「三点中華」または「上海菜館」にて調理業務を担当していただきます。 ■業務の特徴： どの店舗も地域密着型で運営しており、地元客を中心に大人気です。現在も多くの地元客に愛されているお店ですが、まだ多くのお客様を「常連客」にできるチャン スは沢山あります。そのため普段の接客からキャンペーン企画、広告展開など幅広い分野でアイデアを存分に発揮して、実現していくことができます。 ■身につくスキル： マルチタスクを覚えることができる、忙しいお店を回せる、幅広いことに携われる。 ■やりがい・魅力ポイント： 中華がやりたい方には適しています。町中華なので、高級ではない。安くて美味しいお店です。 ■当社の特徴： ・経営陣とも距離が近く、メニュー開発やフェア企画など声が通りやすいため幅広く店舗運営に携わることができます。 ・勤続10年以上の社員が多数在籍定しており、定着率も高く長く働きやすい環境です。ここ数年、売上も上昇傾向にあり、将来的には現在店舗をモデルとした新店舗展開も視野に入れています。 ■「三点中華」の魅力： ラーメンや餃子をはじめ、1品中華料理や各種飲み物までリーズナブルな値段設定で幅広いメニュー展開し、専属の料理長による本物のおいしさを提供しています。リーズナブルな価格で美味しい料理を堪能できることによって、繁盛 している。「三点中華」に関しては、特に10年以上に渡り地元常連客からの厚い支持を得て、毎年売上アップを継続するなど安定した運営をしている。自由に発想＆行動できるチャンスがあるのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生が充実×残業20H×転勤なしの環境で腰を据えて働きたい方へ／平均勤続年数約12年／住宅手当・退職金・雇用延長制度あり／創業50年でコロナ禍でも安定経営〜 ■お仕事内容 大手製紙会社、IHIフォイトペーパーテクノロジー様、レンゴー様など大手上場企業など、取引先の工場で製紙・紙工機械メンテナンスをお任せします。 ■お仕事詳細 （1）製紙、紙工機械装置（段ボール原紙・ティッシュなど）の整備・修繕・修理・組立据付、装置・部品の加工業務等 （2）外注する協力会社と連携しながら、各種メーカー、メンテナンス会社を4名以上のチーム体制で対応致します。 （3）業務に慣れた頃には、今までのご経験を活かし次世代の核となる人材として、マネジメントなど多岐にわたる業務まで主体的に挑戦していただきます。 ※埼玉草加を起点に栃木県足利、日光、江戸川、市川エリアが中心となりますが、顧客は全国におりますので案件によっては宿泊を伴う出張も発生する場合もあります。その際の出張手当や交通費は会社持ちとなります。 ■入社後の流れ 入社後はOJT形式で業務のキャッチアップいただきます。チームで動くため1人で取引先に行くことはなく、未経験の方でもご安心ください！ ■下記の方もぜひご応募下さい！ （1）稼ぎたい×手に職をつけたい方！ （2）自衛官・消防士・トラックドライバー・引っ越し業者・タクシードライバーなどの方もお待ちしております！ ※実際に飲食店で働いていた方なども未経験から入社し活躍しています。 ■長期就業が可能！ 【1】平均勤続年数11.7年 【2】退職金や住宅手当、雇用延長制度があり、福利厚生が充実しています。 　※実際に雇用を延長し、70代の方も活躍中です。 【3】コロナ禍でも安定経営：創業50年になる当社は長年築いてきた顧客との信頼関係、全国の案件を担当するフットワークの軽さを強みに経営は安定しております。また、競合他社がほとんどおらず、当社に案件が集中しているため、発注が途切れることが無安定して売上キープできています。 更には、ネットショッピングの普及で段ボールの需要が高くなっているだけでなく、コロナ禍でトイレットペーパー、ティッシュなどの衛生用品の需要も高まっており、当社への引き合いも増えております。 変更の範囲：無

■業務概要： 人材サービス事業部の部長として、地域に雇用を生み出す基盤事業としてのBPOセンターの立ち上げおよび拡大を主導いただきます。 ■ポジションの特徴： ・草加／東京を起点とし、将来的には全国展開も視野に入れたBPO拠点の設計／構築／運営に責任を持ちます。 ・行政機関／広告代理店／旅行代理店など多様な法人クライアントに対する新規営業／提案活動を担い、入札案件／コンペティションにも積極的に参加。案件の受託から人材体制の設計、オペレーション構築まで一貫してプロジェクトをリードします。 ・部門の経営視点を持ち、目標達成に向けた戦略立案／数値管理／チームマネジメントも担います。当社の根となる事業部の成長を牽引し、地域経済へのインパクトを生み出す中心的な役割です。 ■業務詳細： ◇BPOセンターの立ち上げ／拠点戦略の策定（草加／東京／全国） ・センターの立地選定、体制設計、機能設計、収支計画の策定 ◇行政／法人（広告代理店／旅行代理店等）に対する新規営業およびアライアンス構築 ・既存営業メンバーと連携し、ハイレイヤーな提案営業をリード ◇行政入札案件／コンペへの参加／提案書作成／プレゼン対応 ・案件獲得に向けた営業戦略／入札戦略の立案と推進 ◇売上／利益目標の設定と事業計画の策定／実行管理 ・部門としてのKPI／KGI管理とその進捗マネジメント ◇営業／採用／労務の各機能を統括した横断マネジメント ・部門間の連携強化と全体最適の推進 ◇BPOプロジェクトの立ち上げ／業務設計／オペレーション構築支援 ・業務フロー設計、品質／生産性管理の仕組みづくり ◇人材派遣／業務委託スタッフに関する運用設計と契約マネジメント ・リスク管理／契約条件調整／顧客との契約交渉 ◇草加市をはじめとする行政との関係構築およびプロジェクト連携 ・地域ビジョン／政策連動プロジェクトの共同設計 ◇チームマネジメント（メンバー育成／1on1／評価） ・採用／定着／成長を見据えた組織運営 ◇事業の広報／社内外へのビジョン共有と社内連携の促進 ・社内広報やプレゼン機会を通じた部門の価値発信 ■魅力： 地域に仕事と雇用を生み出す仕組みをゼロから構築し、草加発のモデルを全国へ展開していくダイナミックな事業成長の最前線を担うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜現場監督は協力会社に一任で土日休・残業10h程など働き易い環境／施工管理経験を活かしてプロジェクト全体に関われる／需要高の買取再販など総合不動産事業を展開・業界トップクラスの圧倒的知名度！マンション・ホテルなど幅広いPJ有◎〜 リースバック・不動産流通・不動産売買・リフォーム事業など幅広い事業を展開する当社にて、 買取再販事業におけるプロジェクト管理（リニューアル企画〜監理）をお任せします。 戸建て・マンションが中心になりますが、ホテルなど事業用建物など幅広く案件に携わっていただけます。 ■職務詳細： 営業が仕入れた物件に対して、リニューアル企画〜監理まで一貫してお任せします。 施工に関しては、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法で効率化を図っています。 買取再販事業になるため、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加いただき、施工に関することだけでなく、 企画・設計などの上流〜造成・リフォーム・開発まで幅広く案件に関わっていただけます。 ■業務の流れ： 営業受注（500万以上）→ 現場調査・施主顔合わせ → 工程表・指示書作成→ 業者見積り依頼・業者段取り・材料発注 → 着工前打合せ（営業・施工・設計）→ 着工後の現場監理（品質・安全・工程・予算）→ 完工 → メンテナンス ※年間：30区画〜50区画 ■求人の魅力 ・土日休・残業10h程（繁忙期でも20h程）となるため、ワークライフバランスを整えながら勤務いただけます。 業務開始後も案件を草津で一括管理しているため、遠隔からのサポートもできる体制を整えています。 ・休暇制度充実！ ＜ライフサポート休暇＞入社後すぐに使える休暇を毎年3日付与！有給を消化せずに使用可能です。 ＜看護休暇＞小学生までのお子様1人につき5日付与！（上限10日）イベントなどにも参加できます。 ■当社の魅力： ・業績好調で売上は対前年比は40.1％増、営業利益も49.2％増で推移。 ・高齢化社会の問題解決：ハウス・リースバック事業、リバース・モーゲージ事業で社会の負を解消。金融機関とも提携したサービス展開。 ・アジアでのトップクラス企業を目指し、2019年から海外へも進出（第一弾はタイ王国）。 変更の範囲：会社の定める業務

【機械メンテナンス・保守経験活かしてワークライフバランスが整う/基本夜勤・休日出勤無！/マイカー通勤OK/年間休日120日】　 ■業務概要： スーパー等に並ぶ、惣菜類（オムライス、焼きそばなど）を製造してる当社にて、安定して製造ができる様に設備の保守・保全業務をお任せ致します。 ■メインミッション： 設備の不具合を発見し、その不具合に合わせて外部業者へ依頼しスケジュールを決めていただきます。業者との折衝がメインとなり、設備・機械の知識を生かして業務いただけます。 ■具体的には： ・機械設備や環境設備の保守管理 ・外部業者への依頼　など ※定期メンテナンスの時期は設備ごとに設定しております。アウトソーシングが多いですが、自社の点検としては1週間に1〜2回程度あります。 ※設備の更新頻度は耐用年数と使用状況で更新の判断をしております。今年度は設備更新はございませんでしたが、来年度は１〜2件の計画です。 ■就業環境： 【基本突発出社無し！】 夜間帯や休日時の設備故障や設備メンテナンスなどで業者立ち合いがある場合でも事前に担当者を決めているため突発的な夜間帯での出勤や休日出勤は基本的には発生しない環境です。※繁忙期や現場の都合によっては相談する場合もございます。 【プライベートと仕事を両立しやすい！】 ・前月中旬には翌月のシフトを決めており、私用があれば柔軟に対応できます。事前にご申告いただければ調整可能な環境で、シフトは1か月前頃に決まりお伝えしております。 ■入社後のフォロー体制： 先輩社員と同行し、実地にて機械や設備の保守・メンテナンスを経験し、できることを増やしていきます。 ■キャリアパス： ゆくゆくは工場全体に目を配り、工場を回していく立場になっていただきたいと考えております。後輩の育成などのマネジメント業務にも挑戦いただき、キャリアアップできます。 ■本求人の魅力／特徴： 【ワークライフバランス◎】 ・月残業15H：ご自身や家庭の時間を大切にされたい方にぴったりです。※残業代は1分単位で支給 【定着率が高い】 ・ミツハシのグループ会社として事業も安定している点や、相談がしやすい環境など腰を据えて働ける環境が整っている為、ベテラン社員が多く定着率が高い会社となります。 変更の範囲：無

【引っ越し費用手当有／会社から30分圏内の草加市周辺案件のみ／ランクＡ／ＩＣＴ技術により高難易度施工も実施可能にて競争優位】 草加の土木施工を「ICTを活用した工事」にて進める当社にて土木施工管理担当者を募集します。 ■「ICT施工」について ＜レーザースキャナーによる測量＞ 未経験者1人で今までの測量の3分の１の時間で完了します。 ＜３Dスキャナでの現地データ化＞ 木々や電柱、電線までをデータ化し、データを建設機械に読み込ませることで、完成と作業のイメージ共有や作業順序の共有も現場に合わせた変更なく可能です。積算・納期のずれなく業務推進が可能です。 ＜３Dショベル（チルトローテータ）＞ 半自動運転で作業ができる他、斜め掘りや対面側の掘り起こし、セメントの攪拌等も可能です。 ■業務内容 ・施工管理計画作成　 ・施工管理業務(職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全管理) ・発注者側との交渉対応 ■業務詳細 ・発注元：草加市、埼玉県等の官公庁。元請案件の工事となります。 ・期間：1年規模の工期〜1日で終わる現場など、様々な作業に携わります。 ・工事規模：１億円前後の土木工事がメイン。上下水道工事、河川工事、橋梁補修工事といったインフラを作り、当たり前の環境を守る仕事をしている、と社員は、誇りに感じ、モチベーション高く業務に取り組んでいます。 ・エリア：本社から30分圏内のエリアが中心で、出張対応はありません。※移動時間も勤務時間として計算。夜間作業は、極力避けるように受注の段階で調整、案件の掛け持ちもありません。 ■働き方 ・積算担当、測量担当、報告書作成担当者と業務ごとに担当者を配置し、分担制を採っております。近隣住民への工事の理解を求めるビラ配りも外注しており、施工管理の業務負担軽減を行っています。 ■組織構成 ・配属先10名。会社全体の平均年齢45歳（20代：4名、30代：5名、40代：4名、50代：5名、60代：3名）経験を考慮し、適材適所の人員配置をします！ 変更の範囲：会社の定める業務

【飯田グループHDの中核企業/販売は完全委託のため土地の仕入れ〜分譲企画に集中できる/効率重視の働き方×18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給】 商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッションです。 ■業務内容： 戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 ■具体的には： (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ・プランニング ・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。　 ※決裁は最短1日とスピーディで、資金も潤沢。よい土地をすぐに仕入れられます。 ・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。 ・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 (2)物件の進捗状況を確認 ・住宅の施工は社内の担当者が担当します。 (3)販売管理 ・販売自体は仲介会社が担当します。 　※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。 (4)契約締結（仲介業者、お客様、当社担当が同席します。） ・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。 ・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。 ■当ポジションの特徴： 販売は全て委託しているため、土地の仕入れ〜分譲企画に集中して取り組むことができます。仕入れた土地の形状や広さを踏まえ、エリア全体でコンセプトを設定。区割り×間取り×外観×内装の素材という1500パターンの中から組み合わせを考えプランニングします。平均2〜3軒ほどの分譲を担当し、ときには30軒ものエリアを一気に手がけることもあります。 販売から業務範囲を広げスキルアップしたい方にオススメの求人です。 ■安定した就業環境： 18時半PCシャットダウン、完全週休二日制、残業平均20ｈ〜30ｈ、95％の社員が年間5日以上の有給休暇を取得しています。当社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと 達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。 目標は営業所単位で設定。仲間と一緒に目標を追いかけるので、個人ノルマはありません。 変更の範囲：本文参照

「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。 そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □職務内容について□ 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督（一現場工期：約3〜3.5ヵ月）を実施。 ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。 ◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実！（家族手当・車両賃借料・管理職手当等）。長く働いていただける制度を取り入れています。 □やりがい□ 世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者として活躍していただきたいと考えています。 【モデル年収】 ・1,068万円／40歳／固定月給64万円 ・862万円／35歳／固定月給53万2,500円 ・625万円／28歳／固定月給41万3,800円 変更の範囲：会社の定める業務

＜5月〜受注増！倉庫を併設し約3倍の大きさまで拡大／賞与年2回／自分の仕事が「人が集う華やかな会場」を彩る＞ イベント用の木工造作物や装飾品の製作・施工を行う当社にて、下記業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クライアントとの情報共有 ・クライアントと打合せ ・見積作成 ・受注 ・現場立ち合い ・デザイナーや施工管理との打合せ ※エリア：都内近郊メイン、大型フェスでは地方へ行くこともございます。 ※営業方法：新規獲得に動くことはほとんどなく、新規は既存顧客や業者間の紹介などで獲得します。 ■実績例： ・有名野外フェス ・赤レンガ倉庫の野外出店 ・転職フェア ・その他フェア関係など ※入場人数の規模： ■入社後の流れ： 基本的にOJTメインで上司・先輩と一緒に行動していただきます。 はじめは業界について学んでいただき、徐々に現場などへ先輩と同行し 1年後ぐらいで見積作成などまで対応いただきます。 ■組織構成： 現在は社長を含めて男性5名（30代〜50代）が営業を担当しています。 ■就業環境： ・1日6.5時間の短時間勤務です（現場作業の場合、案件の工程により変動あり）。 ・夏はフェス、秋口はクリスマスイベントが多く残業が発生しますが、仕事が落ち着いている時期は基本的に定時帰宅が可能です。 ■当ポジションの魅力： 音楽フェス・展示など、自分の関わった仕事が華やかな会場を彩る、家族や知り合いに自慢できる仕事です。 製作から施工までワンストップでできるのが当社の強みです。コロナ前より業績もアップしています。 変更の範囲：本文参照

【経理業務経験を活かしながらも総務業務を広く経験することができます！年間休日120日/月平均残業時間約10時間】 〜土日祝休み／福利厚生や手当も充実でスキルを身に着けながら成長ができる環境です〜 ■募集背景： 同部署のスタッフの退職に伴い、新規スタッフの募集となります。 ■業務概要 冷凍機を製造する同社にて総務・経理をお任せします。 ■担当業務概要： 総務部配属となり、入社後はまず総務・経理をご対応いただく予定です。 <経理業務＞ ◇仕訳業務 ◇入出金の管理 ◇売掛金・買掛金の管理 ◇支払業務 ◇経費精算業務 ◇決算業務 ◇税務対応　など ※初めのうちは経験やスキルに応じて業務をお任せします。 将来的には人事・労務・法務等幅広くお任せする予定です。 ■就業環境： 総務部は現在、4名の社員で互いの業務をサポートし合いながら業務を進めています。 土日祝日休み(年間休日120日)となっており、残業は月平均10時間ほどと腰を据えて就業可能な環境が整っております。 また、住宅手当や家族手当等も充実しており、安心して就業可能となっております。 ■同社について： 同社は冷凍機の専門メーカーとして、創業75年を迎える老舗優良企業となっております。 創業以来、様々な「冷」について一途に取り組んできており、老舗企業として長年取引のある顧客が多く、関係構築がしっかり築けているため、安定した経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業績好調◎／資格取得制度充実（取得できるまで費用は会社負担でサポート）／環境マネジメントの国際規格「ISO9001」「ISO14001」を認証取得／UIJターン歓迎／引っ越し手当・住居手当相談可】 ■職務内容： 大規模施設の改修工事・リフォーム工事の現場管理をお願いします。ご担当いただくプロジェクトの現場管理業務全般（品質・原価・工期・安全・環境等の各種管理）をお任せします。 ・現場は取引のある大手ゼネコンの工事現場で、マンション・商業施設・学校など大規模施設の改修・リフォーム工事です。基本的に担当するプロジェクト現場に常駐し、協力会社や職人さんとコミュニケーションをとりながら改修工事・リフォームの全工程について管理する体制です。 ・担当エリアは1都3県（東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県）のプロジェクト現場で、自宅から現場へ直行直帰がメインで、ほぼ日帰りです。本社には月2回程度出社していただきます。 ■配属部署： 工事部に配属となります。40歳代の専務と50歳代の常務他の3名体制です。 ■当社の特徴・魅力： ・自分のプランをもとに一日が進行、目に見えるカタチとして成果が残る醍醐味があります。当社は、社長方針でスピード感を大切にしています。見積書や現場の対応力はもちろん、災害・復旧対応もスピード感をもって対応します。社長・副社長の行動力、人脈も多方面に展開しており、いざという時のネットワークの重要性を認識しているため、日頃のコミュニケーションも大切にしています。 ・基本的に1現場に常駐し、全工程を担当して頂き、全体の流れをしっかり把握しながら対応できる強みがあります。 ・また、資格取得支援も行っております。数ヶ月間にかけて月に1回の講習を受講していただきます。(平日に丸1日）資格試験は年に1回あるので資格取得に向けて取り組んでいただき、受講費やテキスト代など資格取得にかかる費用は全額負担いたします！