〜食品や薬品、生活用品の包装に欠かせない「自動包装機」メーカー〜 ■求人概要： 営業部門と連携しながら、導入済みの包装機の保守・点検・メンテナンスを行うことで、製品の安定稼働を支える重要なポジションです。 お客様からの「困った」に直接応えることで感謝される機会も多くございます。 未経験からでも、充実した研修制度でしっかりと育成しますので、当社や機械に興味がある方はぜひご応募ください！ ■業務詳細： 営業部門と連携し、当社製品（自動包装機）の導入後の保守・点検・メンテナンス業務を担当します。 お客様のご希望に合わせて訪問し、機械の状態を確認・調整。トラブル対応時には直接感謝されることも多く、やりがいを実感できる仕事です。 ※電話での顧客対応もございます。 ※突発的な出張対応は月0~1回程度になります。 ■教育制度： 入社後は半年間大阪にて研修がございます。（社員寮有） 今までのご経験に合わせ、研修期間もしっかりと確保します。モノづくりとは、という基礎的な研修から包装機に関する専門的な部分に渡るまで、レベルに合わせた研修をご用意いたします。 ■当社について 食品や生活用品の包装に欠かせない「自動包装機」を開発・製造している機械メーカーです。 日本ハム(株)、日清食品(株)、アイリスオーヤマ（株）、(株)ダスキン、小林製薬(株)、テーブルマーク(株)、になど、誰もが知る企業と直接取引を行い、冷凍食品や薬、掃除用品など、さまざまな製品の包装を支えています。 当社の強みは、温度変化に強く衛生面にも配慮した包装技術と、お客様のニーズに合わせた柔軟なカスタマイズ対応力です！

〜再雇用制度有で長く働ける／50〜60代も活躍中！／残業5h程度／資格手当充実／住宅手当・借上社宅有〜 ■業務概要： 建築や土木領域の一式工事を担う当社にて、建築施工管理全般をお任せします。本求人は経験者をターゲットとしておりますため、将来的には幹部としての立ち位置で当社を引っ張っていただけるような幹部候補を想定した募集となります。 ■業務内容： ・施工計画 ・現場監督 ・各進捗管理 ・業者手配 ※工事内容に応じて補助スタッフを配置します。 ■働き方：残業20時間程度 ・担当案件数を抑え、長時間残業が発生しにくい ・余裕のある工期のみを受注 ・工期終了後に長期休暇を取得しやすい ■教育体制： 経験に応じた個人別の教育カリキュラムを作成している他、現場でのOJTに加え関連法規講習などの集合教育を実施し、トータルバランスの取れた管理技術者の育成をめざします。 建築技術の資格取得を奨励し、外部講座の受講支援も行っております。合格後は責任度を段階的に高め、ステップアップを後押しします。働きながら生涯役に立つ資格・技術を身につけることができます。 ■再雇用制度 65歳以降再雇用制度があるため長期的に活躍している方が多数在籍しております。 現状、65歳以降の方も活躍しております。 定年後の年収帯は基本的に「定年時の年収帯維持」がとなります。 65歳以降に関しては毎年１年後との契約となりますが、基本的に毎年更新となっております。 ■当社について： 当社は、RC/S造や住宅建築を中心に手掛けております。特に、公共関連が受注実績の60%を占めており、各省庁や東京都の実績が豊富です。 民間分野は、オフィス、共同住宅、教育福祉施設など、いずれも新築から改修・設備更新まで工事内容は多岐に及びます。 個人向けに関しては、お客様のライフスタイルに応じた住み心地のよいプランの提案やデザイン性に加え、耐震・耐久性の高い住まづくりが特徴となっております。その他、修繕・リフォームなどアフターサービスも充実しています。 ■資格手当： ・一級建築士：12万円 ・二級建築士：6万円 ・一級施工管理技士（建築・土木）：12万円 ・二級施工管理技士（建築・土木）：6万円 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手食品・製薬メーカーと取引有／単なる「モノ売り」ではなく、課題解決型の提案営業〜 ■求人概要 食品や生活用品の包装に欠かせない「自動包装機」を開発・製造している機械メーカーです。伊藤ハム、小林製薬、アイリスオーヤマ、テーブルマークなど、誰もが知る企業と直接取引を行い、冷凍食品や薬、掃除など、さまざまな製品の包装を支えています。 当社の強みは、温度変化に強く、衛生面への配慮した包装技術と、お客様のニーズに合わせた柔軟なカスタマイズ対応力。 営業職として、お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、技術部門と連携しながら最適な包装機を提案していただきます。単なる「モノ売り」ではなく、課題解決型の提案営業ができる環境です。 ■業務概要： 食品メーカーや製薬メーカーなど、自動包装機の受注から納入を担当して頂きます。受注後は使用用途や使用製品の特長をお客様から聞き出し、オーダーメイドのを自動包装機納品にに向けてお客様、自社の技術部隊と協力しながら進めて頂きます。 ■業務詳細： ・一人あたり10社程度担当して頂きます。 ・既存のお客様が主で関係構築、関係継続が重要となります。 ・取引先企業の商品の特性を把握し一品一品、よりベストな梱包ができる機械を提供できるよう技術部隊と話し合いながらオーダーメイド自動梱包器を作製します。 ・地域ごとではなく、会社ごとに担当を分けているので月4分の程度、出張の場合もあります。 ・代理店様との連携等もお任せします。 ■教育制度： オーダーメイド自動包装機の作製過程において取引先メーカーや自社技術部隊と作図を見ながら交渉していく場面も多々あります。入社後は半年間大阪にて研修がございます。（社員寮有）モノづくりとは、という基礎的な研修から包装機に関する専門的な部分に渡るまで、レベルに合わせた研修をご用意いたします。 ■特徴・魅力： 日本ハム(株)、日清食品(株)、(株)資生堂、大塚製薬(株)など日本を代表する大手メーカーを顧客とする、各種自動包装機の製造・販売メーカーです。大量生産を得意とする競合大手梱包メーカーに対し、同社は一品一様の製品開発に特化しています。

★U・Iターン歓迎！／フルオーダーメイド金属部品加工に強みを持つ精密部品メーカー ★世界初のセンサを開発・産学連携モノづくり大賞にて第一位を受賞 ★育休復職率100％／住宅手当・家族手当・退職金あり ■職務概要： 同社は1937年創業の老舗企業で、金属の精密部品加工を中心に、カスタム部品・FA（工場自動化）部品・継手部品など多様な製品を提供するものづくり総合企業です。 本ポジションでは、これらの金属製の精密加工部品の法人営業 をお任せします。 ■業務内容： 既存顧客のうち、売上上位の主要顧客を担当いただき、顧客内シェア拡大をしていただくのがメイン業務となります。 課長のサポートとして、メンバー・アシスタントのマネジメントも一部担っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・既存商材の継続的なニーズと後継機種のニーズのヒアリング ・社内での仕様検討・見積もり作成 ・受注〜納品までのスケジュール取り纏め ・議事録作成 将来的には新規提案も行っていただく予定です。(既存8:新規2目安) また新規営業をメインにした新事業課も発足しており、適性やご希望に応じて新規営業メインに活動いただくことも可能です。 ※担当業界：バルブ、ポンプ、半導体、家電、自動車等 ※担当エリア：関東圏 ＜提案例＞ ・加工方法を変える提案を行い、材料費＋加工費を約30％削減 ・試作用図面を元に品質、納期、コストをお客様と一緒に考え、設計リードタイムを1/2に短縮 ■組織構成 課長1名、課長代理1名(40代)、メンバー1名(40代)、営業事務2名(20代、40代)。 ■働き方： ・担当する顧客によっては2〜3か月に1回程度の頻度で東北や東海地方への出張が発生します。 ・年休119日のため土曜出社日がありますが、有給に充てる社員が多く、有給消化率も高いです。 ■当社について： ◎自社工場の技術力と、国内外200社以上の協力メーカーとのネットワークを活かし、幅広い金属部品を提案できる体制を持っています。 ◎創業85年以上の老舗ながら、既存事業の安定基盤を活かしつつ、新規事業や次世代分野にも積極的に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【新工場の立ち上げメンバーとしてのご活躍を想定／オーダーメイドの生産設備の構想にも携われます／家族手当・住宅手当あり】 ■職務内容： バドミントン用品（ストリング）の製造ラインにおける、生産技術職としてご活躍いただきます。当社の生産設備は、オーダーメイドやカスタム品になるため、生産設備の構想から携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・生産設備の企画構想・レイアウト設計・導入・立上げ ・生産設備の保守・保全・改善 ・製造部への保全指導 ※生産設備は、基本的には外部メーカーへの委託となりますが、設備規模によっては内製での対応を行っています。 ※本人の適正によって、各種改善プロジェクトへの参加などもあります。 ■働き方： ・残業時間(目安）：月10h以下 ・土日祝休／年間休日123日 ・緊急呼び出しや土日出勤は、ほとんどありません ※万が一発生した場合は振休を取得いただきます ・会社都合での転勤実績は同部門ではございません ※離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っています。 ■各種手当： 住宅手当、家族手当あり（支給条件あり） ■配属部署： 製造設備課 └6名在籍（機械・電気それぞれの知見を持った社員が在籍） ■キャリアパス 入社後は得意分野を活かした業務に携わり、当社設備を理解しながら設備の導入・改造・保守を行います。電気・機械どちらかに限定されないため、本人のやる気次第で幅広くスキルを身につけることができます。毎年、生産性向上を目的に各自でテーマアップしており、興味のある分野への取り組みも可能です。また、適性や本人の意欲を考慮し、AIやIoTなどのさまざまなプロジェクトにも参加できます。 ■当社について： 当社は、東証スタンダード上場、スポーツ用品の開発・製造・販売を手がけるグローバルブランドとして、日本発の卓越した技術と品質を強みに、世界中のアスリートから支持されている企業です。1946年の創業以来、バドミントン、テニス、ゴルフといった競技分野において革新的な製品を数多く世に送り出してきました。中でもバドミントンラケットの分野では、世界トップクラスのシェアを誇り、国際大会でも多くのトップ選手がYONEX製品を使用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【段ボールや石膏ボードの原紙を製造／3勤1休＊3日連続同じシフトで身体への負担軽◎／OJTで先輩社員が丁寧にサポート／福利厚生充実・マイカー可】 ■仕事の内容： ◇安定需要の段ボール原紙をはじめ石膏ボード原紙等を製造する抄紙設備（ペーパーマシン）のオペレーション並びに用具管理等をしていただきます。 ◇２４時間体制で操業しているため、４直３交替勤務となります。 ◇仕事の流れなどは、先輩社員から直接指導を受けながら進めていきます。 ◇担当業務が増えていく過程で、必要な教育・資格を受講、取得しながら仕事の幅を増やしていきます。（費用は会社負担） ■会社の特長： ・日本製紙草加工場では、段ボール原紙をはじめとする板紙等の製造を行っています。古紙リサイクルで紙をつくり、確かな技術で地域環境、SDGsに貢献しています。 ■働き方： ※年次有給休暇の他に保存休暇・忌引休暇・結婚休暇・出産休暇・リフレッシュ休暇等があります。 ※特別に支払われる手当として下記手当があります。 　・早出残業手当　・深夜勤手当　・休日出勤手当　・家族手当　・住宅手当　・呼出手当　・年末年始手当　他 ※企業年金：第二年金として「確定拠出年金」があります。 ※福利厚生として年間４万円分のポイント支給があります。 ※試用期間：３ヵ月（同条件） ※マイカー通勤可（通勤距離・勤務形態による） ※駐車場：工場近隣駐車場を利用、条件付きで工場内駐車場利用可 ※入居可能な独身寮・世帯用社宅あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／草加市勤務／急な呼び出しなし、原則土日祝休・残業月平均10〜20H！働きやすさを重視する老舗企業でのサービスエンジニア募集/引っ越し手当有〜 ◆転勤なし／原則土日祝休・急な呼び出しもなし／正社員／家族手当あり ◆『はかり』のプロ集団として創業120年の歴史をもつ老舗企業！ ◆知識や経験ゼロでOK！研修などでしっかりキャッチアップが可能◎ 【創業120年、景気に左右されない『はかり』の技術で、不況知らずのキャリアを。】 ■採用背景 若手育成を目的に新たなメンバーを募集。安定した需要を背景に、長期的にキャリアを築けるポジションです。 ■業務内容 産業用の「はかり（計量器）」の設置・検査・修理を担当いただきます。 扱うのは数百kg〜数十tの大型計量器が中心。現場経験がある方なら、入りやすい業務内容です。 （1） 据付（設置作業） 工場・物流倉庫・処理施設などに、小型はかり、大型はかり及び周辺機器を設置します。 大型設備の場合はクレーンやフォークリフトを使用します。 （2） 検査（定期点検） 計量法に基づき、設置後の計量器が正しく動いているか、分銅を載せて精度をチェック。 はかりの維持管理の為の本体部、電気的点検、機械的点検を行います。 （3） 修理（保守メンテナンス） 点検に基づき不具合箇所の部品交換や入替提案を行います。 突発の呼び出しはなく、計画的に作業ができます。 （4）技術サポート 直すだけではなく、取扱いの説明や、長く使うためのアドバイスなども行います。 担当エリアは関東全域と山梨・静岡が中心。泊りがけの出張が月に1〜3回程あります。 急なトラブル対応はなく、計画された作業が中心。週1回程度は社内で報告書や成績書を作成します。 ■研修・キャリアパス 入社後はまず新潟本社で約2週間、座学・工場研修・Eラーニングで計量の基礎や製品構造を学びます。その後はOJTで据付・検査・修理を習得し、1年でサービスエンジニアとして独立できるレベルを目指します。研修後は草加拠点でチーム単位で業務を遂行し、協力会社と連携しながら現場対応を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務

★第二新卒、未経験歓迎／東京ガスグループ企業の中核ポジション／経歴等一切不問／年間休日122日／完全週休2日制（土日祝）★ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社は都市ガス配管工事から空気調和・給排水衛生といった設備工事を総合的に手がけるBtoBビジネスを展開しており、その中でガス管の施工管理に従事いただきます。 ☆施工管理とは☆ 工事全体を管理・調整するお仕事です。実際に工事をする職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ■具体的には： ・工事計画から予算管理、工程・品質管理などの管理業務 ・工事進捗管理、図面チェック、施工図作成、測量・データ分析、工程チェック ・協力会社さんへの発注や職人さんのシフト管理 ・居住者様への工事のご説明 ■入社後の流れ： 上司とともに現場を回り見学します。ヘルメットのかぶり方や業務に必要な装備の装着方法等、０から丁寧に教えますのでご安心ください。 ■働き方について: 同社では、社員のワークライフバランスの実現を何よりも大切に考えています。社長様自ら残業を減らす様に指示しており、他にも完全週休2日制や有給制度の活用など、各種制度でバックアップ体制もございます。 ■当社について： 当社は、業界最大手である【東京ガスグループ】の一員として、都市ガス配管工事から空気調和・給排水衛生といった設備工事を総合的に手がけるBtoBビジネスを展開しています。 ハウスメーカーやデベロッパーを主な顧客として、住宅からマンション、オフィスビル、学校などの公共施設など、さまざまな建築物が対象です。各現場では事前調査に始まり、設計から施工までの一連の作業工程を、安全第一に管理するのが当社の大きな役割です。 【新たなチャレンジを続ける会社です】 当社は、東京ガスの指定工事会社として恵まれた環境で堅実なビジネスを展開してきました。その一方で、今後はもっと新しいフィールドを開拓しようと体制を整えています。2017年4月から都市ガスの小売が自由化されるなど、ガス業界が変革期を迎えている今、現状に甘んじない姿勢こそが重要です。 変更の範囲：本文参照

【国内老舗玩具メーカーのエンスカイグループ／盤石な経営状況・業績右肩上がり／年休125日】 人気少年マンガ雑誌/人気テーマパーク/有名ゲーム会社等、創業以来様々なグッズの"OEM製品開発"を手がけるエンスカイグループである当社の人事総務をお任せします。総務・経理業務だけでなく、採用や代表秘書業務も兼務する、非常に幅広く重要なポジションです。 ■業務内容： ・人事・労務　従業員の勤怠、給与管理全般（システム設定、運用管理含む） ・総務・経理　取締役会運営、会議資料作成、庶務、車両管理、オフィスレイアウト変更対応など ・採用業務全般　新卒・中途採用全般（求人作成、学校訪問、面接設定、会社説明会、内定〜入社手続き） ・代表の秘書業務全般（国内外の出張管理、ホテル・会食手配、手土産・WIFIルーター準備等） ■業務のポイント： ・英語での資料作成などの機会もあり、語学スキルのある方は活かせます。 ・社内用資料やグッズの作成・企画のサポートをお任せすることがあります。デザインに興味がある方は歓迎です。 ・社用車（アルファード・クラウンなど）を車検に出すために運転して店舗に運んだりすることがございます。運転技術がある方は重宝されます。 ■利用システム：奉行クラウド ■キャリアアップ：ゆくゆくはマネジメントにも挑戦していただけるポジションです ■組織構成：5名（平均年齢40代後半） ■当社の特徴： ・エンスカイグループは1938年創業の天田玩具製作所にルーツを持ち、1000以上ものコンテンツホルダーとの強い繋がりがあります。誰もが知る日本の有名コンテンツも扱っています。 ・扱っている製品は主としてトレーディングカード等のカードのOEMでの受注営業となりますが、現在同社は世界トップのカードメーカーであるCartamundi社と提携しています。日本の有名キャラクターのトレーディングカードが海外でも右肩上がりに上昇していることに伴って、海外での生産も積極的に行っています。 ・カード加工技術において、特許技術も保有しており、同社ならではの品質レベルの高さも同社の強みです。景気変動も少なく安定した職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニッチな商材をグローバルに！／業界未経験でも安心のフォロー体制／戦略立案から実行まで裁量の大きいです】 ■業務内容 産業用特殊工具（弾性ゴム砥石）の国内・海外営業をご担当いただきます。国内外における販路（販売代理店）の深耕営業、拡充・拡大業務および国内外の市場開拓の戦略立案・実行をお任せいたします。 ■詳細業務 ・代理店への勉強会開催やメルマガやＳＮＳ等活用した情報発信による販売支援 ・納期管理、価格管理、製品提案など営業業務全般 ・製造現場であるエンドユーザー様の訪問 ・各種展示会出展や商談を通じた当社製品の導入支援や作業工程の提案業務 ・販売代理店と同行ＰＲや直接取引による課題や問題点のヒアリング ・企業毎の特注品の提案等、開発部と共に企画 ・提案の実施 ※全国の顧客をご担当いただきます。中部・関西エリアへの宿泊を伴う出張が月2回程度発生する可能性がございます。 ※英語、韓国語、中国語等の多言語は、東南アジア中国〜20か国の商品や値段の交渉やPRなどリモート会議で使用いたします。 ■研修・育成について 入社後、一定期間は、製品や生産ライン等の仕組みをご理解頂くために製造分野で実務研修がある場合があります。その後、半年〜9か月間、先輩社員の営業現場に同行していただき、OJTによる育成を行います。入社2年目を目安に徐々に顧客を引継ぎ、お一人での営業活動を行って頂きます。 ■組織構成 営業部には、7名の社員が在籍しており、30代〜60代の年代の方が働いております。営業職はそのうち４名がおります。 ■仕事のやりがい 研磨・切削分野は地味ではありますが、日本が誇るモノづくりを支える大事な工程です。しかしこの業界はまだ旧態とした部分も残っており改善や成長の余地がかなりある業界ですのでチャレンジし甲斐のある事業環境です。 経営者交代により、ここ数年で組織も活性化し、例えば営業部門では、マーケティングオートメーションの導入や、メルマガやＳＮＳを活用した積極的な情報発等徐々に定着してきました。また、2020年にはおよそ30ヶ国向けに関連機器や工具を輸出する専門商社をグループ化。これまで以上に海外市場拡大にも力を入れていきます。研磨・切削分野というニッチな分野ですが、ニッチが故に個人の力が発揮できる環境とも言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【数多くのIPの使用権を持ち、年間3000点以上の新商品を開発するエンスカイグループ/管理職候補でキャリアアップ可能！/強固な財務体質/月残業平均10時間程度/離職率2％】 有名キャラクターやスポーツ関連グッズを生み出す当社にて、今後の組織体制強化のため、これらの商品化ビジネスを支える法務ポジションのスタッフを募集いたします。 ■業務内容： 契約実務を中心に、産業財産権に関する調査・出願・侵害対策、顧問弁護士・弁理士との連携業務を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・商品化契約（メイン業務）・売買契約、業務委託（請負）契約など各種契約書の作成・チェック・決裁押印手続き ・商標、特許／実用新案等産業財産権に係る、調査／出願／侵害対策／対応 ・法律事務所（顧問弁護士）、特許事務所（顧問弁理士）対応 ※業務は各グループ会社（基本3社）にわたり担当いただきます。 ＜業務の特徴＞ ・商品化契約が中心です（国内出版・アニメ・映像系大手ライセンサー及びテーマパーク，エンタメ系企業との取引中心）。 ・知財業務は弁理士と連携し、社内窓口として調整を担当いただきます。 ■業務の魅力： 面白さは、“IPの厳格な基準”דスピードが求められる現場”という高難度の両立です。テーマパーク基準のガイドラインや海外権利の取扱い、模倣対策など、ここでしか積めない知見が蓄積できます。将来は管理職として、出願戦略や係争の初期判断、ガバナンス設計にも挑戦可能。事業会社の意思決定に近い位置で腕を磨きたい方に最適です。 ■組織構成： 配属先部署には3名が所属しておりますが、日常的な業務では、法務・知財領域を担当する取締役1名との連携が中心となります。 ■就業環境： 月平均残業10時間程、年間休日125日、産育休取得率100％と仕事とプライベートを両立できる環境です。 ■当社について： 当社は、キャラクター玩具を中心に、雑貨、玩具菓子などオリジナル商品の企画・販売を手掛けるおもちゃ・雑貨メーカーです。昭和から長年にわたりキャラクタービジネス界を牽引してきた天田印刷加工株式会社の流れをくんでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【安全・品質を優先するモノづくり企業／公共関連案件約6割】 ■業務概要： 公共・民間に関する新築・改修工事の積算業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇設計図面／仕様書を基に労務／材料等の原価を算出 ◇原価を算出し、算出した数量をもとに協力会社へ見積依頼 ◇工事費の算出／見積書の作成 ・原価を算出しお客様へ提出（民間） ・発注者の予算見積開示資料を収集、単価／歩掛り資料を作成（入札） ※民間案件の場合現地調査も発生します。 ◇その他付随する業務 ※公共／民間案件で多少業務内容は変動します。 ■案件： ・公共関連の構成が約6割※各省庁、東京都の実績が豊富です。 ・民間分野：オフィス、共同住宅、教育福祉施設など ■組織構成： 現在、専任で積算業務を担当している社員が4名（60~70代）おります。 その他、施工管理担当の方が積算を兼務する場合もあります。 ■再雇用制度： 当社は、65歳が定年となりますが、65歳以降の再雇用も積極的に行っており、80代の社員も活躍中です。勤務日数を減らす等、社員の希望に合わせた就業も可能となります。 ■魅力： RC造、S造、W造と幅広い案件を請け負う当社では、建築技術者としての成長はもちろん、スキルや経験に合わせて案件をお任せすることも可能な環境です。 ■当社について： 当社は埼玉県草加市に本社を構える総合建設会社です。 当社では設計図書にもとづいて綿密な施工プロセスを検討し、品質・工期・安全性の面から最適な工事管理を目指しており、公共・民間問わず、いずれも新築から改修・設備更新まで工事内容は多岐に及びます。 変更の範囲：会社の定める業務

【理系バック歓迎／2017年新設の草加工場／生産効率化を推進／国内有数の貴金属総合メーカー／平均勤続13.6年／取引業界多数で安定性◎／独身寮有／UIターン歓迎】 ■業務内容 草加工場にて実際に手を動かして製造作業を担当いただきながら、生産性や品質の向上に向けた工程改善をお任せします。 〈改善業務〉 ・製造部門における自動化に向けた改善提案 ・自働化設計部門との連携 ・設備の保全管理 〈製造業務〉 ・燃料電池用・水電解用触媒の製造 ・化学系製品の合成・調製 ・金属材料の熔解・熱処理 ・各種工作機械を用いた圧延伸線・プレス加工 ・スクラップや廃液などの熱処理や溶解 ＊経験やスキルに応じて配属部門を決定し、上記製造業務のうちいくつかをお任せします。 ＊製造技術職で働く社員紹介：https://recruit.ishifuku-kinzoku.co.jp/interview/staff04/ ■配属ポジション 下記いずれかを製造する部門にて配属を決定します。 ・金属材料：熱で貴金属を熔かし、お客様の要望に応じて板・線・チップなどの大小様々なサイズ・形状に加工します。自動車、電気電子、医療など様々な製品で使われます。 ・化学系製品：触媒やめっき液原料となる貴金属化合物は、酸やアルカリで金属を溶かして粉末や溶液、結晶などに加工されます。 ・貴金属リサイクル：貴金属と貴金属以外の混合物や合金、スクラップなどを回収し、溶解した後に貴金属元素を精製（化学的に分離）することで高純度の貴金属を得て、新たな原材料として活用しています。 ■キャリア 将来的には製造分野のエキスパートや、現場リーダーとして活躍する道や、キャリアチェンジで生産技術等の職種に転換することも可能です。 ■就業環境 2017年に建て替えた綺麗な工場で、年休128日で、夜勤や転勤もなくプライベートを充実させながら腰を据えて就業いただける環境です。 ◆同社の特徴 ・95年の歴史を誇り多岐にわたる業界で安定した経営基盤を築いています。 ・自己資本比率50%超、黒字経営を続けています。 ・自動車業界に限らず、電気電子業界、医療業界、エネルギー業界など幅広い業界と取引があるため、景気の影響を受けにくいです。

＼魅力ポイント／ ＊未経験歓迎！様々な業界経験者が未経験から活躍しています。 ＊年休127日(土日祝)・残業時間10〜20hとワークライフバランス◎ ＊人の生活に不可欠な衣食住の「住」の創造に携わることができます。 ＼建築資材とは？？／ 住宅を建てる際の建築工事に使われる材料のことで、当社では屋根材・外壁材・雨とい等を扱っています。人々の生活に欠かせない必需品のため、安定した継続受注があり、依頼は絶えません。 ■業務内容： 関東・近畿・九州に展開する建築資材卸商社である当社にて、既存取引先を中心としたルート営業をお任せします。 【営業スタイル】ルート営業 【お取引先】建築板金店・屋根工事店・リフォーム店 【商材】雨樋・外装材・屋根材等　など 【業務】 ・既存取引先への定期接点によるニーズの獲得 ・お問い合わせへの対応 ・見積書の作成 ・メーカーへの仕入れ・発注業務 ・納品業務 ※納品は運送業者に委託していますが、営業車で持ち運び可能な製品の納品は一部お任せしています。 ＼営業のポイント／ お客様と定期接点をとっていただき、長く関係構築いただくことがポイントです。また、お客様は幅広い年齢のかたですので、分け隔てなくコミュニケーションをとれる方大歓迎です◎ ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員の営業・配送業務への同行を実施し、仕事の流れや商品知識を習得いただきます。その後、徐々に担当のお客様を持っていただきながら、顧客深耕を進めていただきます。 ■社風： 中途入社の社員がほとんどで、面倒見の良い社員が多く、先輩方にサポートしてもらいながらスキルアップできる環境が整っています。 ■はたらく環境： ＊年休127日／土日祝／残業10〜20h ＊営業所13名(所長1名・営業6名・業務6名)が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

金型製作・設計◎プラスチック金型及びダイカスト金型の設計・製作並びに改造・修理などを少しずつ担っていただきます。◇サバゲーでも人気絶大◎エアソフトガン市場におけるリーディング・カンパニー／創業60年・国内トップシェア◆土日祝休／年休121日／残業25h・家族手当あり ◆POINT 〈サバゲー人気で大注目！〉自衛隊の訓練銃としても採用され、直近はゲームやアニメとのコラボレーションも増加しており、世界トップクラスを幾度も受賞しながらも安定的に成長しており、現在に至るまで高い技術を維持し発展を続けています！ 〈未経験からモノづくりに関われる！〉未経験の方でもベテラン社員が丁寧にサポートさせていただくため、将来的に中核を担う人材として金型製作・設計のスキルが身に付く！ ■業務内容： 当社の金型工場は会社設立とほぼ同時期に開設、当時大人気であったプラモデル製品やRC製品の金型製作を行っており、まさに「職人技」である製品の金型製作技術は、 エアソフトガンをはじめとする趣味性の高いホビーアイテムを企画製造販売する当社にて、まずは既存商品のサポート業務からお任せし、徐々に下記業務内容もキャッチアップしていただけます。ベテラン社員が各工程ごとに丁寧に教えていきますので、安心してご入社いただける環境です。 例）ホビー製品の金型設計・加工・仕上げ、CAD/CAM操作、工作機械運用、製品開発関連業務　など 将来的には、マシニングセンタ、NCフライス、放電加工機等による金型製作をはじめ、設計課及び製作課と連携し金型を仕上げて行く作業等、あなたの技術の経験を余すところ無く発揮でき、エンドユーザーの方の反響が見れるやりがいの大きなポジションです。 ■就業環境： 年休121日（土日祝）、残業は1日1時間程度で、所定労働時間も9時〜17時半の7.5時間、プライベートとのバランスを取りながらも働きやすい環境です。 ■組織構成： 配属組織はメンバー5名、責任者1名の計6名となり、子供心、遊び心にあふれる40代〜50代まで幅広い年代の方で構成されている風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年超の安定した包装機メーカー／ポテトチップスの包装など、大手菓子メーカーとの取引多数／働きやすさ抜群◎】 ■採用背景： 当社は、創業100年を超える包装機メーカーであり、業界トップクラスのシェアを誇ります。 今後も更なる成長を見据え、社内システムの整備と再構築を進めるため、新しいメンバーを募集しています。 ■職務概要： 入社後は、各部門の業務サポートやIT関連のヘルプデスク業務を担当していただきます。 将来的には、システムの提案、設計、開発、保守業務にも携わっていただき、業務効率の向上に貢献していただきます。 ■業務詳細： 周辺機器や各種アカウント管理 生産管理システムなどの社内システムや ITインフラの設計・構築・運用・保守（グループ会社を含む） ベンダーコントロール 情報セキュリティ ■組織構成： 当社のIT部門は少人数ながら、各メンバーが専門性を持ち協力し合いながら業務を遂行しています。 新しいメンバーとして、あなたのスキルと経験を存分に発揮できる環境です。 ■本ポジションの魅力： 入社後すぐに社内の多様な業務に携わることで、スキルアップが期待できます。 また、将来的にはシステム提案や開発業務にもチャレンジできるため、キャリアの成長を実感できるポジションです。 働きやすさを重視した環境で、ワークライフバランスも充実しています。 ■キャリアパス： 入社後は、周辺機器やアカウント管理をはじめ社内のインフラの整備や構築、情報セキュリティに関する業務をお任せします。 将来的には同部門のマネジメントとしてのキャリアや、ご希望に応じてシステム開発・DX推進等の他部門にもチャレンジいただける環境です。 ■当社の魅力： 創業100年を超える歴史と実績を持つ当社は、包装機械業界でトップクラスのシェアを誇ります。 大手菓子メーカーとの取引も多く、安定した経営基盤があります。 また、革新を求める企業文化が根付いており、新しい挑戦を歓迎する風土があります。 展示会への積極的な参加や受賞歴も多く、技術力と信頼性が高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆現場経験を活かして地域に根ざしたモノづくり営業へ！／既存顧客中心×自社一貫体制×UIターン歓迎◎／飛び込みなしで、ゼネコンとの信頼関係を築く◆ ■業務内容： マンションや商業ビルなどの「建築金物（アルミ手摺など）」の【営業＋施工管理】をお任せします。 ◎既存顧客中心のルート営業で、飛び込みやテレアポはありません。 ◎新規営業はご紹介・問い合わせへの対応となりますので、飛び込み営業はございません。 ◎設計〜製造・組立・施工まで自社一貫体制なので、モノづくりに深く関われます。 ■具体的に ・地場ゼネコンへの営業（既存顧客中心）や、受注業務の進捗管理（設計・製造加工・工事状況など） ・営業エリア：東京・神奈川・千葉・埼玉(栃木・茨城は稀にございます) ・出張：基本なし ・移動手段：社用車利用が可能 ■建築金物とは？ 建築金物とは、建物に取り付ける金属製の部材や製品の総称です。 (例)アルミ手摺・門扉・外構フェンス・スパンドレル（外壁装飾材）・ドア金具／建物の安全性・機能性・デザイン性を高める重要なパーツ ■入社後の研修 ・入社後しばらくは先輩同行、OJT形式で進めます。経験等によりますが独り立ちまで半年ほどを見ておりますのでご安心ください。 ・事務作業からスタートし、積算・見積り作成・工事の単価を一通り学んでいきます。基礎理解が深まりましたら、徐々に先輩の営業活動に同行いただき、慣れていただく予定です。 ■20代〜50代まで幅広く活躍する組織 営業兼施工管理：4名／施工管理専任：1名(全員男性) ■将来のキャリパス 今後のご経験次第で将来的には営業チームのリーダーや施工管理責任者など、管理職への昇格も可能です！ ■働き方 月平均残業は26時間 ■当社の魅力： 当社はマンションや大型商業ビルのアルミ手摺をはじめ門扉やスパンドレル・外構フェンス等の建築金物の設計・制作・施工を行っています。設計から製造・組立・施工まで自社内で一貫生産のため、打合せから完成までスムーズに作業が進みます。また、独自のノウハウや技術を生かし、常に高品質な製品を手掛けているため、多くの企業様からご満足の声をいただいており、受注も増えてきています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼魅力ポイント／ ＊未経験歓迎！様々な業界経験者が未経験から活躍しています。 ＊年休127日(土日祝)・残業時間10〜20hとワークライフバランス◎ ＊人の生活に不可欠な衣食住の「住」の創造に携わることができます。 ＼建築資材とは？？／ 住宅を建てる際の建築工事に使われる材料のことで、当社では屋根材・外壁材・雨とい等を扱っています。人々の生活に欠かせない必需品のため、安定した継続受注があり、依頼は絶えません。 ■業務内容： 関東・近畿・九州に展開する建築資材卸商社である当社にて、既存取引先を中心としたルート営業をお任せします。 【営業スタイル】ルート営業 【お取引先】建築板金店・屋根工事店・リフォーム店 【商材】雨樋・外装材・屋根材等　など 【業務】 ・既存取引先への定期接点によるニーズの獲得 ・お問い合わせへの対応 ・見積書の作成 ・メーカーへの仕入れ・発注業務 ・納品業務 ※納品は運送業者に委託していますが、営業車で持ち運び可能な製品の納品は一部お任せしています。 ＼営業のポイント／ お客様と定期接点をとっていただき、長く関係構築いただくことがポイントです。また、お客様は幅広い年齢のかたですので、分け隔てなくコミュニケーションをとれる方大歓迎です◎ ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員の営業・配送業務への同行を実施し、仕事の流れや商品知識を習得いただきます。その後、徐々に担当のお客様を持っていただきながら、顧客深耕を進めていただきます。 ■社風： 中途入社の社員がほとんどで、面倒見の良い社員が多く、先輩方にサポートしてもらいながらスキルアップできる環境が整っています。 ■はたらく環境： ＊年休127日／土日祝／残業10〜20h ＊営業所13名(所長1名・営業6名・業務6名)が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長業界である【在宅特化型】調剤薬局を運営／門前クリニックなし。スケジュールが立てやすい計画業務◎／社長まで目指せるキャリアパス／積極的なDX化・ICT化を促進】 【業務内容】 当社が運営する在宅特化型の調剤薬局の薬剤師として、調剤、服薬指導や残薬管理（各施設に訪問）、往診同行等をご担当いただきます。訪問先は特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者住宅、グループホーム等の施設や集合住宅が中心となります。 【キャリアパス】 ■社長まで目指せるキャリアパスがあります。成長意欲がある方にはオススメの環境です。 ■キャリアパス：管理薬剤師→店長→マネジャー→課長→部長→執行役員→取締役といったキャリアパスが歩め、制限はございません。 【モデル年収※あくまでも目安】 ■管理薬剤師および店長：550万〜700万円 ■マネジャー：700万円〜800万円 ■部長クラス：800万円〜 ※ご本人次第でそれ以上も目指せます。 【クリアな評価制度】 ■年功序列ではなく、「業務姿勢・スキル・貢献度・業績」によって評価が上がります。 ■同じ職位でも個人の貢献度によって、評価が上がります。（例えば管理薬剤師で700万円を超える）。 ■個人要素だけではなく、良いチームワークにより業績が良い店舗は評価・年収が上がる環境です。 【外来薬局と在宅特化型薬局の違い】 ■当社は全店が在宅特化型薬局のため、外来薬局と異なり、窓口対応業務がなく計画的業務を行いやすい環境です。待合室の患者様の待ち時間を意識しながら慌てることはない状況です。 ■当社は薬局店舗における患者獲得活動が無く、また定期処方は計画的なので医薬品の調達労力や在庫管理も比較的やりやすいです。 【当社の特徴】 ■積極的なICT化・DX化を推進しております。設備の導入にも積極的です。 ■eラーニングシステムで認定薬剤師の資格取得をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無／2017年新設の草加工場／生産効率化を推進／触媒の製造を通して「水素社会」実現を目指す国内有数の貴金属総合メーカー／平均勤続13.6年／取引業界多数で安定性◎／独身寮有／UIターン歓迎】 ■業務内容 ・生産の安全性向上／省人化／品質安定などを目的とした自働化設備の設計／作製を担当していただきます。 （1）既存製造ラインの効率化に向けた設計変更 （2）新規製造ラインの設計／立ち上げ （3）自働化装置の機構／制御設計 （4）自働化装置の部品選定／組み立て ＊開発／生産技術職で働く社員紹介： https://recruit.ishifuku-kinzoku.co.jp/interview/staff02/ ＊当ポジションでは、様々な製造工程の自働化業務に携わります。 ■組織構成 配属先は20代〜40代を中心に幅広い世代メンバーで構成されています。質問しやすい環境で未経験からのチャレンジでも早期に活躍が可能な環境です。グループで取り組むテーマも多く、協力しながら業務を進めることが出来ますので安心して就業いただけます。 ■キャリアアップ ・入社後は生産技術担当として、既存ラインの効率化や新製造ラインの設計等、基礎から学んでいただきます。将来のキャリアパスとしては、生産技術のスペシャリストやチームのマネジメントといった複数の選択肢があります。 ■就業環境 ・年間休日128日で生産拠点を1か所に集約しており、仕事、プライベートともに両立させやすく、腰を据えて業務に取り組むことがでます。 ・また、草加工場は2017年に新しく建て替えられた建物で、食堂などもあり、社員が働きやすい職場環境を整備しています。 ■会社の特徴／魅力 ・1930年創業の貴金属総合メーカーです。自動車業界だけでなく、電気電子業界、医療業界、エネルギー業界等、幅広い業界との取引があるため、景気の影響を受けづらい顧客基盤が強みです。 ・自己資本比率は50%超、黒字経営を続けており、安定性も抜群。 ・平均勤務年数は13年以上と、男女共に社員の定着率が高いことも特徴です。

〜未経験で品証に挑戦できる！フォロー体制◎／年休125日・残業月10時間で働きかた◎／100年以上続く安定経営〜 ■業務内容： 全国の送配電会社や鉄道会社に納入される、地中送配電線支持材をメインに設計製造販売を担う当社にて、製品検査・試験、報告書作成、トレーサビリティ管理をお任せいたします。 ■具体的には： ・寸法検査、外見検査（抜き取り／全数） ・測定機材管理（点検／校正） ・ロット管理、証明書管理（ミルシート／MSDSなど） ・出張検査 ■研修 研修用のテキストやカリキュラムに従って、約半年〜1年かけて研修を行います。 まずは簡単な実務からお任せしながら、座学や先輩社員との実習を通して独り立ちのためのスキルを身につけます。 ∟資格取得について：業務に関連する資格であれば民間資格でも国家資格でもサポートいたします。入社後すぐはクレーンやフォークリフト、玉掛など取得いただきます。 ■1日の業務の流れ： （1）出社→生産課依頼の検査を行う。（品証検査は必ず検査依頼書発行） （2）出社→入荷した在庫品の検査を行う。（生産課より検査依頼が発行される。毎日検査スケジュールが発行される） （3）顧客依頼（生産課より依頼書発行）による強度試験、拘束力試験等各種試験の実施 （4）試験成績書、検査成績書作成 （5）製品トレーサビリティ管理 （6）品管検査、型式認定など規格に適合する為の活動／顧客監査対応 ■業務補足： ◇顧客：送配電・鉄道分野のお客様が中心になります。 ◇扱う商材：地下電気配線用の支持材・固定金具等付帯設備全般 高電圧機器接続に用いる端末処理材（ケーブルヘッド）の固定用架台 ◇出張頻度：日帰り（関東）最大1回／月　宿泊（全国）最大3〜4回／年【繁忙期除く】 ■組織構成： 課長40代／主任補20代 ■株式会社有井製作所への出向となります。 https://www.arii.co.jp/index.html 電力、鉄道等の電線支持材の設計／製造／販売メーカー 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 全国の送配電会社や鉄道会社に納入される、地中送配電線支持材をメインに設計製造販売を担う当社にて、供給者手配／工程管理／納品管理／品質管理をお任せいたします。 ■具体的には： ・顧客要求事項／品質管理項目の把握（製品の造り込み／品質の造り込み） ・受注から納品までの工程管理 ・購買業務：供給者管理 ・品質／価格／納期折衝 ■1日の業務の流れ： （1）出社→営業部依頼による案件を担当→受注内容分析（受注内容／設計図／外注先選定）→必要な場合見積依頼→（製作内容検討／品質管理項目検討／納期検討／コスト検討）→発注→出荷迄の工程管理→検査依頼書作成→入荷時受入検査→梱包方法検討出荷指示→納品手配（運送便策定／納品関連書類作成）→出荷前検査→出荷 （2）出社→営業部依頼による案件を担当→受注内容分析→在庫確認→出荷指示→納品手配（納品関連書類作成） （3）全部門で発生したクレーム対応などアフターフォロー ■業務補足： ◇顧客：送配電・鉄道分野のお客様が中心になります。 ◇扱う商材：地下電気配線用の支持材・固定金具等付帯設備全般 高電圧機器接続に用いる端末処理材（ケーブルヘッド）の固定用架台 ◇出張頻度：日帰り（関東）最大1回／月　宿泊（全国）最大3〜4回／年【繁忙期除く】 ■組織構成： 部長40代／課長40代／係長30代／専任係長50代／主任補20代・40代 ■株式会社有井製作所への出向となります。 https://www.arii.co.jp/index.html 電力、鉄道等の電線支持材の設計／製造／販売メーカー ※東神電気株式会社にて採用後、研修（実務を伴う研修）実施後に、株式会社有井製作所へ出向 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から生産管理へ！フォロー体制◎／年休125日・残業月10時間で働きかた◎／100年以上続く安定経営〜 ■業務内容： 全国の送配電会社や鉄道会社に納入される、地中送配電線支持材をメインに設計製造販売を担う当社にて、供給者手配／工程管理／納品管理／品質管理をお任せいたします。 ■具体的には： ・顧客要求事項／品質管理項目の把握（製品の造り込み／品質の造り込み） ・受注から納品までの工程管理 ・購買業務：供給者管理 ・品質／価格／納期折衝 ■研修 研修用のテキストやカリキュラムに従って、約半年〜1年かけて研修を行います。 まずは簡単な実務からお任せしながら、座学や先輩社員との実習を通して独り立ちのためのスキルを身につけます。 ∟資格取得について：業務に関連する資格であれば民間資格でも国家資格でもサポートいたします。入社後すぐはクレーンやフォークリフト、玉掛など取得いただきます。 ■1日の業務の流れ： （1）出社→営業部依頼による案件を担当→受注内容分析（受注内容／設計図／外注先選定）→必要な場合見積依頼→（製作内容検討／品質管理項目検討／納期検討／コスト検討）→発注→出荷迄の工程管理→検査依頼書作成→入荷時受入検査→梱包方法検討出荷指示→納品手配（運送便策定／納品関連書類作成）→出荷前検査→出荷 （2）出社→営業部依頼による案件を担当→受注内容分析→在庫確認→出荷指示→納品手配（納品関連書類作成） （3）全部門で発生したクレーム対応などアフターフォロー ■業務補足： ◇顧客：送配電・鉄道分野のお客様が中心になります。 ◇扱う商材：地下電気配線用の支持材・固定金具等付帯設備全般 高電圧機器接続に用いる端末処理材（ケーブルヘッド）の固定用架台 ◇出張頻度：日帰り（関東）最大1回／月　宿泊（全国）最大3〜4回／年【繁忙期除く】 ■組織構成： 部長40代／課長40代／係長30代／専任係長50代／主任補20代・40代 ■株式会社有井製作所への出向となります。 https://www.arii.co.jp/index.html 電力、鉄道等の電線支持材の設計／製造／販売メーカー 変更の範囲：会社の定める業務

〜わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／残業月15h程度／年休120日〜 ■職務内容： 同社住宅営業担当者より紹介されたお客様へ、FPとして住宅購入へ向けたライフプランのご提案、各種金融商品の販売および販売支援を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・同社で建築を検討のお客様へライフプランのご提案、住宅資金計画、住宅ローンや税務等のFP相談業務 ・お客様ニーズに合わせた住宅ローンのご提案 ・同社で建築されたお客様へ火災保険の販売および住宅営業担当者の販売支援（火災保険は基本的には住宅営業担当者が販売致します） ・お客様ニーズに合わせた生命保険の販売（当社は生命保険会社8社の乗合代理店のため複数の商品から厳選してご提案が可能です） ■業務の特徴： 金融部FP担当は住宅購入時に上記の金融サービスの提供を通じ、お客様へ安心を提供し一生涯のパートナーとしてお客様満足度の向上を担える大変やりがいのある職種です。火災保険・住宅ローンの実務未経験の方でも、入社後に所定の研修を実施し、専門知識や営業スキルは習得できるため安心して就業いただけます。FP担当1人あたり月平均で1回2時間程度の商談機会が20回ほどあります。 ■本ポジションの魅力： ・平均歩合(生命保険販売)：一般職：70万円／主任職：120万円／係長職：185万 ※年間／2020年実績 ・残業時間は15時間程度で働きやすい職場です。 ■同社の魅力：　 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。 変更の範囲：本文参照

〜世界No.1の売上を誇るマテハンの大手企業◇ほとんどの国内メーカーに納入されている製品◇働き方を改善したい方へ〜 ■ポジション説明： 一般製造業や物流業界向けに導入される物流・搬送システムのサービスエンジニアとして、従事いただきます。 お客様の窓口として長期的な信頼関係を築きながら、大規模かつ高度な設備の維持・改善に関わることで、技術力を磨き成長できる環境です。 扱うシステムは社会インフラとして欠かせない存在であり、安定した物流を支えることで社会貢献を実感できるやりがいの大きいポジションです。 ■業務内容： ・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務 ・客先に合わせた保全計画の作成や提案業務 ・リニューアルや予防保全の提案 ・工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など ・月に3〜4回待機当番があります。現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。 ■物流・搬送システム（製品）の魅力： 世界最先端の技術と高い信頼性を備えた総合自動化ソリューションです。省人化・効率化ニーズに応えるべく、 倉庫全体の高速化・効率化を実現し、多くの企業で使用されています。「壊れにくい・安全・正確」と評価される 世界基準の品質を持ち、日常生活を支える物流インフラの核心を担う製品のため、技術者として誇りを持って携わることができます。 ■働き方について： ◇出張：エリア内の出張はあります。エリア外、海外出張の可能性もあります。 ◇休日出勤：月4回。振替出勤の場合は、必ず振替休日は取得していただいています。 ◇残業：月平均残業時間30H（繁忙期は40H超） ■企業情報： 世界最大手のマテリアルハンドリングメーカーとして、“モノを動かす技術”で世界の産業／社会インフラを支えるリーディングカンパニーです。 （自動倉庫で9年連続・世界シェアNo.1／マテハン分野で世界No.1／クリーン搬送システムで世界シェア50％超） コンサル〜アフターサービスまですべてを一貫して自社で提供できる唯一級の存在であり、装置やシステムを柔軟に改良できる技術力を保有。 成長産業の大手企業（物流・半導体・空港）に深く入り込んでおり、参入障壁の高さゆえに競争にも強いため、安定性も非常にあります。 変更の範囲：会社内のすべての業務