草加市の求人情報の検索結果一覧

—　上場企業ならではの厚待遇で、財布も心も潤う新生活。　— ■手に入る、安定した収入。 売上の実績よりも、接客の姿勢を評価する当社。年2回の昇格試験と年1回の昇給で、数十万円～数百万円の収入UPが可能です。ボーナスも毎年欠かさず支給しています。 ■懐が温まる、豊富な福利厚生。 月5000円～2万円の住宅手当や家族手当も支給。社割や社員紹介報奨金など、家計にやさしい制度が多数です。 ■腰を据えられる、営業のスタイル。 完全反響営業なので飛び込み訪問なし。もちろんノルマもありません。手厚い教育のもと成長し、転居がない働き方で活躍し続けることもできます。 ■心身が休まる、業界随一の働きやすさ。 小売業では珍しく、月2日は土日祝休み。ライフステージの変化を支える数々の休暇もご用意しています。また、残業代を1分単位で支給し、残業自体の削減にも注力している最中です。 ■目に映る、安心な未来。 東証プライム上場企業ならではの厚待遇で、この先の人生も安泰。将来の不安とは無縁な当社で、新たな一歩を踏み出しませんか？ ＜お仕事内容＞ 商談相手は、ご来店されたお客様です。事前のアンケートに沿って商談。まずは雑談を通して、使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種などを伺います。その上でご要望にあった車種をご案内しましょう。 ※約2～3時間と時間をかけてお話しし、即決のお客様は【約3割】。その場で判断がつかなかったお客様を含めると、成約率は【5割以上】。商談は月20～30組程度です。 ※手の空いている時には、展示車の配置換えや洗車を行ないます。

お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

※キャリア形成を図るため、29歳以下の方限定の募集です※ ＼洋服が好きで、相手を思いやる気持ちがあれば大丈夫！／ 個人ノルマがないため、じっくりお客様と向き合えます！ 店頭のレイアウト変更など、自分のアイディアを活かし、裁量を持てる環境！ 研修では「洋服のたたみ方からお教えします。今はまだセンスに自信がなくても大丈夫！ 入社後の流れって？ ‾‾V‾‾‾‾‾‾ ▼まずは笑顔や身だしなみをレクチャー スタイリングや接客の基礎など、お店に立つための基本を学びます。 ▼お客様との接し方・基本業務をマスター 基本的な接客マナーを覚えたら店頭へ。レジの操作や金銭授受のマナー、お声がけのタイミングやコツを覚えます。 ▼徐々に仕事の幅を広げましょう 商品の検品や在庫の管理、店頭のレイアウト、シフト・売上の管理なども少しずつお任せ。パート・アルバイト採用のサポートもお願いします。 ▼ゆくゆくは仕事を教える立場に 将来的にアルバイトへ仕事を教えられるよう、着実に業務に慣れていきましょう。 どんな会社？ ‾‾V‾‾‾ 『earth music&ecology』をはじめ、アパレル・雑貨ブランドを展開する当社。店舗での接客や運営を担う、内勤職種を募集しています。洋服が好きで、相手を思いやる気持ちさえあればOK！ファッションについては入社後にじっくり勉強していきましょう。 ブランド一覧 ◇earth music&ecology ◇AMERICAN HOLIC ◇Green Parks ◇YECCA VECCA ◇CRAFT STANDARD BOUTIQUE

業務拡大 につき急募！ 完全反響型の車両販売の営業となります(国産・輸入中古車メイン) 車種・機能・メーカー・デザインなど、お客様のご要望やニーズをお伺いしてご要望に合った車のご紹介をしていきます。 『ク ルマが大好きな方』『自動車店舗ビジネスに興味のある方』『営業で稼ぎたい方』 『ネットビジネスが得意な方』『マーケティングが得意な方』『早期キャリアアップしたい方』 ※(自動車業界)未経験者でも最初から丁寧に指導致します いま、中古車の自社ローンビジネスが拡大中! リース、レンタカー、定額支払いと並んで自社ローンビジネスが伸びています 『営業力』より『IT力』を活かす販売方法なので未経験者でもどんどん売れます! ラジオCMやwebによる集客で在庫車を販売していきます 直営グループ店舗数6店舗、FC店4店舗、新店舗続々出店中の勢いのある会社です 20代、30代が大活躍のお店 新規工場次々オープン！各種福利厚生充実！ 週休2日のシフト制だから、自分の時間も大切にできます。 シフトを調整して、有給休暇とあわせて3日間の連休を取るスタッフなども多いの で、メリハリをつけて働くことができます。

地域ハウジングアドバイザー◆95％以上未経験／入社2年目以降の平均年収1075万円！／家賃1万円で社宅入居可 お問い合わせいただいたお客様に、戸建てやマンション、土地の購入・売却をご提案します。 【扱う物件の特徴】 埼玉県南部、東京都の城東エリアの不動産を中心に扱います。お客様の多くはファミリー層。これから住宅を購入する方から土地を売却したい方まで、ニーズは様々です。 【仕事のポイント】 100％反響営業！ 地域に特化した物件で広告掲載に注力しているため、問い合わせは多数。100％反響営業です！ 自由度の高い環境！ 中には、TikTokで集客を担当する社員も。「まずやってみよう！」という社風なので、あなたのチャレンジもしっかりサポートします！ 未経験からでも稼げる！ 充実の研修をご用意。頑張りはインセンティブに反映されるので、入社2年目以降の平均年収は1075万円です！ 【詳しい仕事内容】 ▼問い合わせ対応 お客様から連絡が寄せられたら、来店日時を調整。 ～購入の場合～ ▼ヒアリング、内見 「どんな住宅を購入したいか」「どんな生活を送りたいか」などをヒアリング。条件に合う最適な物件をご紹介し、内見へご案内します。 ▼ご提案 物件を気に入っていただけたら、契約に向けてご提案。数千万円の大きい金額が動くため、住宅ローンや税金、保険なども合わせてお伝えします。 ▼手続き、書類管理 契約に関する書類手続きなどを実施。その後、物件の引き渡しからアフターフォローまでを担当します。 ～売却の場合～ ▼売却の背景をヒアリング 相続や資産整理など、売却に至った背景を伺います。「とにかく高く売りたい」「できるだけ早く」といった要望に寄り添いつつ、売却後どのように生活していくかについてもヒアリング。お客様の将来も考えてご提案します。

※こちらの求人は39歳未満の方のみ ご応募いただけます（長期キャリア形成のため） 薬やお菓子から生鮮食品、お総菜まで販売するディスカウントストア『ダイレックス』でご活躍いただきます。まずは接客やレジ対応、商品の補充をお任せ。慣れてきたら、商品の発注や在庫管理などにもチャレンジしましょう。将来は店長の道も！ 【入社後すぐは…】 ■接客、レジ対応／商品の袋詰めやお車まで荷物を運ぶなど、お客様に合わせた接客をします。 ■商品の補充／店内の棚をチェックし、足りない商品があれば倉庫から取り出し補充します。 【慣れてきたら…】 ■商品の発注・在庫管理／売上状況を見ながら、在庫数を把握し、商品の仕入れを管理します。 ■店内レイアウトの作成／お客様の動線を踏まえて、商品棚の配置やレイアウトを考えます。 ■パート・アルバイトスタッフの管理／スタッフの出退勤管理、採用、教育などを担当します。 ■売上管理／店舗の売上を管理し、本社へ報告します。 ＜ここがPoint！＞ ◎未経験でも安心！ 店長・主任をはじめ、先輩みんなでしっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください！ ◎入社後は定期的に面談を実施！ 入社してから15日目、30日目、50日目のタイミングで必ずフォロー面談を行ないます。現場での様子を振り返り、適性に合わせてお任せする仕事を見極めていきます。最低1年間は実務経験を積み、ゆっくり成長できる環境です。 ◎キャリアアップを積極支援！ 将来的には主任・店長・エリアマネージャー以上を目指す道が開かれています。興味がある方はぜひ、積極的にチャレンジしてください。また、社内公募制を通じて、商品部や店舗開発部、人事部などで活躍することもできます。 ～働く環境～ ・社員の平均年齢：36歳 ・男女比（社員のみ）　男性7：女性3

勇気を出した「いらっしゃいませ」。 先輩たちが褒めてくれたんです。 接客業が初めてだった私。不安な中、先輩たちが温かく見守ってくれました。 ——小さながんばり、先輩はちゃんと見ています。 いらっしゃいませの一言でも、最初はド緊張。そんな時「声、ばっちり出てたよ！」と先輩に言ってもらえてすごく安心しました。 そんな日々の小さな成長を先輩たちは必ず見て、褒めてくれる社風です。 ——ノルマがないぶん、お客様に寄り添えます。 JINSでは無理に売り込まないスタンスを大事にしています。 アドバイスを求めるお客様に寄り添う接客だからこそ、「あなたが担当で良かった」とお褒めの言葉をいただくこともたくさんありますよ。 ——自分らしく、接客を工夫できます。 フレームをご提案する際は、お客様のニーズに合わせることが大切。 例えば、スポーツをされるお客様なら、激しく動いてもずれにくい調整をするなど。 「スペアも買おうかな」とお客さまに言われるたび、自信がついてきます。 今や私も先輩の立場に。これまで「頑張ったね」をたくさん貰ったぶん、後輩たちにも声をかけてあげたいです。（20代／女性） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工 などなど 最初は不慣れなことばかり。だからこそ、社員がサポートをしっかりできるようにフォローいたします！

勇気を出した「いらっしゃいませ」。 先輩たちが褒めてくれたんです。 接客業が初めてだった私。不安な中、先輩たちが温かく見守ってくれました。 ——小さながんばり、先輩はちゃんと見ています。 いらっしゃいませの一言でも、最初はド緊張。そんな時「声、ばっちり出てたよ！」と先輩に言ってもらえてすごく安心しました。 そんな日々の小さな成長を先輩たちは必ず見て、褒めてくれる社風です。 ——ノルマがないぶん、お客様に寄り添えます。 JINSでは無理に売り込まないスタンスを大事にしています。 アドバイスを求めるお客様に寄り添う接客だからこそ、「あなたが担当で良かった」とお褒めの言葉をいただくこともたくさんありますよ。 ——自分らしく、接客を工夫できます。 フレームをご提案する際は、お客様のニーズに合わせることが大切。 例えば、スポーツをされるお客様なら、激しく動いてもずれにくい調整をするなど。 「スペアも買おうかな」とお客さまに言われるたび、自信がついてきます。 今や私も先輩の立場に。これまで「頑張ったね」をたくさん貰ったぶん、後輩たちにも声をかけてあげたいです。（20代／女性） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工 などなど 最初は不慣れなことばかり。だからこそ、社員がサポートをしっかりできるようにフォローいたします！

＼＼20代・30代の未経験若手メンバーが活躍中／／ 一緒に働くのは20代～30代中心の若手メンバーです 「接客が好き」「人の役に立つ仕事がしたい」と入社した未経験先輩多数 独自の研修制度で安心して学べる環境があり、手に職をつけられます ≪お任せする仕事≫ もみほぐしと骨格調整をメインに整体サロン『カラダファクトリー』にて、お客様への施術をお任せします。 ≪接客の流れ≫ ▼カウンセリング カウンセリングシートで身体の状態や生活習慣をチェックして、不調を起こす箇所を見極めます。 ▼一人ひとりに合わせた施術 身体の歪みの矯正や、筋肉の揉みほぐしなどを行ないます。 数人で部位ごとに担当しますので、施術経験を豊富に積めます。 ◎1日の対応数は平日で5～10人、休日で10～20人ほどです。 ■接客のポイントは”お客様の要望を伺うこと” 一人ひとりの悩みと希望に寄り添った根本ケアを行ないましょう。 ■独自の研修制度あり 入社後の約1ヶ月間は研修所でじっくりと技術・知識を身に付けていただきます。 未経験入社の同期と一緒に、現場経験の豊富な研修員の指導で安心して学べる環境を整えています！ ■成長のためのサポート充実 スタッフと店長、スタッフとマネージャー、スタッフと研修生など、個人面談が数多いのも特長。あなたの成長をサポートします。 ■将来のキャリアの幅広さも特長 店長・エリアマネージャー・本部などのキャリアがあります。社内資格制度を通じてスキルを高め、アスリートを支えるスポーツトレーナー、海外サロン勤務などを目指すことも可能です！ ▼選考フロー ご応募→web履歴書選考→面接（1回のみ）→合否 1次面接＆適性検査受験者を対象に、 【無料施術チケット（施術体験＆無料施術）】をプレゼント！ 入社前に体験頂けます！

年間休日112日／産休・育休取得率100％ 育児から復帰した主婦の方も多く、安心の雰囲気が魅力。 飲食・接客を、ライフステージを経ても続けられる仕事に。 評価は年2回。頑張りには収入や昇格でしっかり応えます。 『銚子丸』は回転寿司とは異なる『グルメ寿司』。全自動の趣がつよい回転寿司に比べ、ホールスタッフとお客様の接点が多いです。仕込みやメニューの考案も各店舗で行なうので、ご案内にも力が入ります。接客を楽しみ、その楽しさをお客様と共有してください。 【お出迎えやメニューのご紹介】 挨拶でお客様をお迎えし、お席へご案内。おススメ品などを紹介します。たとえば「さんまなど、秋を先取りできる握りはいかがですか」など。メニューに店舗の個性が出るため、お客様もその時々の反応を見せてくださいます。 【お声がけへの対応や、レジ業務】 タッチパネルの操作方法やメニューに関する質問など接点が多いです。会計でも「あの鮭は美味しかった」「塩〆してるんですよ！」といった感想や、常連さんとの会話が楽しい。タッチパネル・配膳ロボなどの導入で、ゆとりも作っています。 ◎希望に応じて、軍艦巻きや揚げ物などの調理補助業務、魚をさばく業務や握りにも挑戦できます。お寿司屋さんの厨房といえば男性？そんなイメージを変えたくて頑張っています。 ◎昼間は育児中の方や子育てが落ち着いた方が多く、仕事の合間に家族の話で盛り上がることも。お悩み相談もできます選ばれる働き方は「勤務時間・休日・福利厚生」などをご覧ください。 ◎飲食未経験の方も研修や先輩達のフォローが手厚いので安心。「応募資格」をご覧ください。 *Native Japanese speaking， writing skills are required.

＼20～40代活躍中！安定の学研グループ／ 資格・社員経験も不問！ 少人数制の思いやりのある環境 希望休・連休もOK！残業ほぼなし ＜仕事内容＞ ご入居者の望む生活を叶えるため 日常生活のサポートをします。 「一緒に家事を行ったり、料理やおやつ作りを楽しむ」 「リビングで団らんしたり、のんびりお散歩したり」 「季節ごとのイベントや年間行事の実施」 など、楽しみを提供しながら、 ご入居者の一人では出来ないことのお手伝いや、 出来ることは自ら行っていただけるよう、 優しい声かけと笑顔でサポートします。 ◎具体的には？ 　会話や見守り、家事や趣味のお手伝い 　必要な方には食事・入浴・トイレのサポート 　簡単なレクリエーション など 　※調理スタッフ在籍など料理が苦手な方でも大丈夫 ◎あくまでもサポート 　自由度が高いため、タイムスケジュールに縛られすぎず、 　思いやりのある環境です。 　「なんでもやってあげる」ではなく、一人ひとりにあわせた、 　生きがいのサポートを大切にしています！ ◎心にゆとりをもって接せられる 　9名のご入居者を、日中2～3名（早番・日勤・遅番）で担当。 　1フロア9名の少人数制で、ゆったりした雰囲気です ＜入社後のサポート＞ 「どうやってご入居者にお声がけする？」「お身体の支え方は？」など、戸惑うことや困ったことは、先輩が都度サポート＆アドバイスします！最初は周りに頼りっきりでOKです ＜プライベートも大切にできる＞ 日々の残業がほとんどないので、心身共にしっかりリラックス。 学研グループならではの福利厚生や、システム導入で 働くあなたをサポートします！ ＜幅広い年代が活躍中＞ 今活躍している方も多くが未経験スタート。 若手からミドル層など幅広い年代のスタッフが働いています。

7月1日入社！ ※40歳未満の方限定求人です※ ＼『京樽』なら、「正社員で腰を据えて働ける」環境があります／ 首都圏駅チカ店舗配属で通勤がラク！エリア限定の勤務も選択可 創業91年！結婚祝い・出産祝い・退職金ありなど安心の福利厚生 調理スキルは一切不問！専任トレーナの下で1カ月の研修あり！ ＜お任せするお仕事＞ 首都圏を中心に展開している持ち帰りすし「京樽」や「回転寿司みさき」をはじめとした、当社の各ブランドの店長候補としてお迎えします。 ▼入社後はトレーナーの下でしっかり研修！ まずは研修トレーナーの下で、調理・接客・衛生の基礎知識を身に着けていただきます。調理の経験がない方でも、研修トレーナーが丁寧にお教えするのでご安心を！ ▼配属先店舗にて、まずは店舗オペレーションをお任せ！ 商品の製造・販売について店舗で学んでいただきます。製造では、魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなど調理を行ないます。接客販売では、お客様へ商品の説明や季節商品などのおすすめトークを行います。 ▼次に、店舗マネジメント業務に挑戦！ 食材や包材の発注・在庫管理・シフト作成・売上管理など、「ヒト・モノ・カネ」の管理を行なっていただきます。『お客様』『一緒に働く仲間』にとって良いなと思える店舗づくりをお任せします！徐々に店長を目指してステップアップしていきましょう！ ◎各種ブランド紹介◎ ・テイクアウト 京樽、京樽・スシロー、味燈京樽、すし三崎港、Sushi Avenue K‘s、SUSHI DELISEA、鮨小路京 など ・イートイン 回転寿司みさき、すし三崎丸、すし遊洛、人形町 粋、日本橋 粋、立食い寿司 みさき など ※配属先のブランドにつきましては、面接や研修を通し皆さんの適性を判断した後決定いたします。

◎相手に寄り添った接客を大切にできる ◎残業少なめ、賞与は年4回支給 ◎月収例27.5万円（1年目）＞34万円（2年目）と着実にUP ノジマの店舗にて、家電商品・AV機器・PC・携帯電話などをご案内する仕事です。お客様の求めていること、疑問、お困りごとなどを聞いた上で、商品をご提案していきます。 【誠実な接客でお客様を笑顔にできる】 特定メーカーの商品を売らないといけないといった指標が無く、ノルマも設けていないため、押し売りをする必要がありません。お客様一人ひとりと誠実に向き合い、その人に合ったご提案を通して「顧客満足」をとことん追求できます。 【名前で呼んでもらえることがうれしい】 お客様一人ひとりと誠実に向き合ってきたからこそ、「〇〇さんいる？」と事前に確認してから自分を目当てに来店してくださることも少なくありません。貢献できた、頼りにしてもらえた。そんな実感を得られることが、当社で働く醍醐味です。 【売上だけでなくプロセスも評価】 顧客満足を追求しているからこそ、売上実績とプロセスを同じ割合で評価。はじめは結果を出せなくても、接客姿勢や取り組みなどで評価されるため、意欲的に取り組めます。 【キャリアの道も様々】 リーダー／店長／エースコンサルタント／プロフェッショナルコンサルタント／エリア長／地区長／本部スタッフなどの幅広い選択が可能。リーダーや店長などのマネジメントの道はもちろん、接客のプロとしてコンサルタントを目指すことも。キャリアアップへの道は1つではありません。 【頑張りが収入として返ってくる】 大卒の入社初月の月収イメージは27.5万円。キャリアアップはもちろん、年4回の賞与支給や、各種手当の支給と合わせて、しっかりと収入UPを目指すことが可能です。

※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながらお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採用まで幅広く担当します！ ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは現場の声をもとにブラッシュアップ。入社1年目から提案の機会があります！ ■販売促進企画 お客様に特にお勧めできる商品についてシーズンごとに販売コンクールを実施！店舗全員で協力しお客様の目に留まるよう商品演出の変更や商品知識の共有を行なっています！ ＜教育体制について＞ ▼入社後は1週間程度の座学研修 社内規定、レジ規定、接客応対など基本的な知識を学びましょう。 ▼その後は配属店舗でOJT 先輩に教わりながら実際の業務を覚えていきます。 ▼店長昇格後もスキルアップ 売上分析やマネジメントなど段階ごとに約15年間の研修をご用意しています。 ※研修動画の視聴も可。空き時間にスマホで復習できます。 ＜ポイント＞ 「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！ 地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験など、バックアップ体制は万全。教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率は“約82％”を誇ります。取得の平均時期は入社から2年目で、資格者には手当も支給しています！

不動産売買を行なう『ホームプラザ』にて、ご来客の受付応対やサイト更新などをお任せ。お客様に喜んでもらえるお店にするため、"おもてなし"を企画できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■お客様対応 お住まいをお探しのお客様や取引先の方などが来店されたら、受付をし接客ブースへご案内。リラックスできるよう、お菓子やお飲み物、おしぼりを出します。夏は汗拭きシートを、冬はカイロを渡すなど季節によって工夫も。その他、電話の受付や取次も行ないます。 ■サイトの入稿と更新 1日を通じ、各種サイトに掲載している物件情報の入稿と更新を担当。物件資料を見ながら立地・価格などの情報を入力したり、専用ソフトで間取り図を作成したりします。間取り図は、和室・階段・キッチンなどのパーツを組み合わせるだけなので簡単。また、店舗の外に張り出している物件情報の入れ替えも行ないます。 ■保険の手続き 以前にご契約いただいたお客様に対して、電話やメールで火災保険などの更新手続きを行ないます。 ■入出金の管理 日々の銀行での記帳や入出金、小口の現金管理を担当します。 ■備品管理 店舗の事務用品やお客様用に洗面所のうがい薬や紙コップ、綿棒、お菓子、お飲み物などのアメニティを用意。「こんなものもあると喜ばれそう！」などあればどんどん提案してください。 ■お店の飾りつけ ハロウィンやクリスマスといった季節のイベントに合わせて、装飾をしています。カボチャやツリーを飾るなど装飾は自由。毎年新しく購入したりもできるので、ぜひアイデアを活かしてください。 ＜おもてなしを大切に＞ ファミリー層が多いため、お子さま連れのお客様も多いです。店内のキッズコーナーで、絵本を読んだり、おもちゃで遊んだりしながら面倒を見ることも。お客様がお家選びに集中できるようにお手伝いしましょう。

【業務内容】 不動産仕入れ営業職をお願いします。中古戸建、中古マンション、土地など、様々な不動産を買い取ることが可能です。また買取後の販売方法も自由ですので、最も利益の出る方法を自分でプランニングし、販売できるところが多彩な不動産サービスを展開する同社の魅力です。 【具体的な業務内容】 ■中古戸建、中古マンション、土地などの買い取り ■プランニングから販売 【担当者コメント】 売買事業部には約15名の営業が在籍しています。そのほとんどが同社の仲介事業で店長の実績を持つ精鋭部隊です。不動産営業の経験がおおいに活かせる職場環境です。培ってこられたノウハウや相場観をそのまま仕入れに活かせますので、買取営業へとスムーズに転身することもできます。 同社は、東証プライム市場企業であるため不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。資金力が豊富で決裁のスピードも早いため他社よりもスピーディに買い付けることが可能です。ちなみに1億円までなら担当上長の決裁で買い付けることができます。 全国各地に店舗を展開していますので、エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしています。そして、2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業　最高益更新率ランキング」において3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現しています。ハウスドゥグループのビジョンと理念に共感し、共にチャレンジできる方を募集しています。 自主性があり、成長意欲の高い方はぴったりです。不動産・金融・ITの幅広いフィールドで、多様な職種に挑戦できます。 全学部・全学科問わず大歓迎！人物重視の採用です。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

誕生日には手作りケーキで笑顔いっぱいのお祝い会や お正月やお花見、夏祭りにハロウィンなど年間行事も多種多彩。 時には、ドライブや外食、商店街のイベントを見に行ったりもするんです。 自由度の高さから「変わった介護施設だね」と言われることもありましたが 当社は創業当時から、ご入居者の生きがいを叶える介護を大切にしています 【家庭的なあたたかいホーム】 1フロア9名のご入居者を日中2～3名のスタッフでサポート。 月の平均残業時間は5.3時間。 少人数制だから、時間に追われて、一人ひとりと向き合えない、なんてことはありません。 【お任せするお仕事】 食事の準備・洗濯・掃除・散歩などを一緒に行い、必要な方には入浴・トイレ・着替えなどのお手伝いをします。 各施設では独自の様々なアイデアを出し合いながらご入居者の幸せを叶えていきますので、新しいアイデアや「こんなことしたい！」という提案も大歓迎です。 介護記録はスマホで簡単に入力でき、持ち運べ、都度その場で記録できるため、日々の残業はほとんどありません。 摂取する栄養・水分・運動に関するプログラムを実施し、ご入居者の本来の力を取り戻す、オリジナルの「自立支援ケア」により、認知症による症状の緩和や改善を行っています。 【入社後は？】 ▼入社時研修 はじめは勤務地でのオリエンテーションがあります。 シフトもすぐに一人ではなく、経験者にもシフトは2名体制で 丁寧に仕事内容を覚えていただけます。 ＼選考フローについて／ STEP1：書類選考 STEP2：面接（原則1回） ◎土日祝の面接も可能。在職中の方も気軽にご応募ください。 ◎フランクな雰囲気で行なうので、緊張せずにお越しくださいね。 STEP3：内定 ※応募から内定まで2週間以内想定

＼スポーツ選手やモデルも担当！／ 学生や会社員、シニア、モデル、プロスポーツ選手など、幅広いお客様に対する健康的な身体づくりのサポートや、店舗の企画運営をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■身体づくりのサポート お客様とコミュニケーションを取りながら、ストレッチを通して身体をメンテナンス。1回あたりの対応は約1時間で、1人のお客様を継続して担当します。 ■アフターフォロー 1人ひとりに合わせて、セルフケアや美容・健康に関するアドバイスを実施。 事務職の方なら、「肩が凝ると思うので、隙間時間には軽いストレッチをしてみましょう」などのイメージです。 ■スポーツで社会貢献 学校の部活動や大会へトレーナー派遣をして怪我予防のためのメンテナンスをしたり、インドネシアの子どもたちを応援するイベント「野球キャラバン」を開催。 元メジャーリーグトレーナー発案の研修アリ。 実施期間は、店舗デビュー前の約2ヶ月間。 身体の仕組みを知る解剖学などもイチから学べます。 店舗デビュー後も、手厚いフォローアリ。 ・技術研修会 ・個人面談(店長・マネージャー) ・フォローアップ研修 ・スキルアップ研修 ・エリア練習会 仕事における小さな不安から、プライベートの悩みまで相談できる先輩たちが勢ぞろい。 未経験20代社員の月収は30万円～50万円！ 明確なインセンティブ制度があり、頑張り次第で20代で年収500万円も可能。 経験ナシ・貯金ゼロでのスタートから、結婚してマイホームを購入した先輩も多数！

<20～40代活躍中！> 誕生日には手作りケーキで笑顔いっぱいのお祝い会や お正月やお花見、夏祭りにハロウィンなど年間行事も多種多彩。 時には、ドライブや外食、商店街のイベントを見に行ったりもするんです。 自由度の高さから「変わった介護施設だね」と言われることもありましたが 当社は創業当時から、ご入居者の生きがいを叶える介護を大切にしています。 認知症になる前の”ご本人らしい生活”ができるよう、真に喜ばれるサポートをしていきます。 【未経験の転職で、当社が選ばれる理由】 月の平均残業時間は5.3時間！ご自身の時間を大切にできます。 1フロア9名のご入居者を日中2～3名のスタッフでサポート。 少人数制だから、時間に追われ一人ひとりと向き合えない、なんてことはありません。 ”教育”と”医療福祉”の事業を展開する学研グループの安定基盤があるから、新しいチャレンジも安心。 福利厚生の充実に積極的な介護施設運営会社No1も獲得した充実体制。 【お任せするお仕事】 食事の準備・洗濯・掃除・買い物散歩などを一緒に行い、必要な方には入浴・トイレ・着替えなどのお手伝いをします。 各施設では独自の様々なアイデアを出し合いながらご入居者の幸せを叶えていきますので、新しいアイデアや「こんなことしたい！」という意見提案も大歓迎です。 【入社後は？】 ▼入社時研修 勤務地でのオリエンテーションや、オンライン研修で理念体系や会社・グループについて学びます。 ▼先輩についてOJT研修 先輩スタッフにつきながら各シフトの仕事内容やコミュニケーションの取り方を学びます。 働きながら「介護福祉士実務者研修」の受講が可能。 会社が受講料を負担する資格取得支援制度もあり、手に職がつきます。

＼お客様の人生に寄り添うパートナーに／ 来店型保険ショップ『保険見直し本舗』で、お客様一人ひとりにあわせた保険のコンサルティングを行ないます。 【仕事のポイント】 ◎飛び込み営業はありません！ 事前にご予約いただいたお客様や、ご予約なしでご来店いただいたお客様を担当。新規のお客様獲得は別の部門が担当するので、新規開拓のための訪問営業やテレアポは一切ありません。 ◎提案に集中できます！ 保険に興味を持ったお客様がご来店されるので、スムーズにヒアリングやプランの提案を進めることができます。 ◎未経験の方も安心！ 3ヶ月ほどかけてじっくり研修を実施。保険の基礎知識、保険業界の仕組み、当社が扱う50社の保険会社のプラン、保険会社ごとの特徴などをイチから学べます。ひとり立ち後もいつでも先輩社員を頼れるので安心です。 【仕事の流れ】 ▼まずはヒアリングから お客様から「保険に対する不安」「現在の状況」「将来のライフプラン」などをお伺いします。そのうえで、お客様に最適なプランを考えていきます。 ▼ピッタリなプランのご提案 50社の保険を扱っているため、細かなご要望にもお応えすることが可能です。複数の保険会社の商品を組み合わせてのご提案もできます。 ▼ご契約 プランをお選びいただいたら、重要事項の説明や契約の手続きを行ないます。 【魅力ポイント】 ◎頑張りは収入に還元！ 当社では、個人単位でインセンティブを支給。評価指標もさまざまなので、頑張った分だけ収入アップを目指せます。 ◎幅広いキャリアパス！ 年次・年齢に関係なく、キャリアアップが可能です。実際、入社2年目でチームリーダーへ昇格した先輩もいます。また希望があれば、「集客部門」や「店舗開発部門」など他部門へのキャリアチェンジも大歓迎。あなたの意欲に最大限応えていきます。

◆カラーリストとして一緒に働くスタッフの募集です。 完全週休２日制を実現するために、指名制のないヘアカラーのみのサロンワーク ※勤務時間外でのトレーニングなどはありません。 ※休憩もしっかり１時間取れるように仕組みにしています。 ※シャンプーは、サイド・バックともに対応しています 現在活躍しているスタッフは、経験も目指す働き方も様々。 経験を活かしてすぐに店長を目指したい方も、もう1度学びながら始めたい方も、自分にあった働き方をfufuで実現しています。 現役スタイリスト、ブランクのある方、アシスタント経験しかない方も「美容師の仕事」が好きな方なら大歓迎！ 東証プライム上場企業グループのヘアカラー専門店で、全国120店舗以上展開中。 社会保険完備、完全週休2日制など、働きやすい環境を用意してお待ちしています！ ◆店長へのキャリアアップは立候補制 新店舗オープンに伴い、沢山の店長が必要なので、 「店長の空きがなくて店長を目指せない」ということもありません。 意欲があればチャンスは沢山あります。 ブランクからの復帰や再チャレンジはもちろん、 アシスタント経験のみで入社5ヶ月で店長になったスタッフなど、 入店後、早い段階で店長を目指すことも可能です。 ◆「こんなお店を探していたのよ！」 リーズナブルな価格で、しかも短時間で、プロのヘアカラーを受けられる。 という事で、お客さまにはとても好評を頂いています。 「こんなお店を探していたのよ。ありがとう」 こんな言葉をたくさん頂きます。 施術時間は、1人あたり60分程度で、 1日に30～40人ほどが来店します。 平均すると、月に1回来店されます。 多くが事前に予約をして来られますが、 指名制ではなく、、個人ノルマもありません。 スタッフ全員でお客様に対応する事を大切にしています。

【業務内容】 中古戸建、中古マンション、土地など、様々な不動産を仕入れ・買取をご担当いただきます。紹介ルートが複数ある為、候補案件の中から商談先を選定していくスタイルになります。 【具体的な業務内容】 ■中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ■不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース 　（新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など） ■不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー） 【担当者コメント】 同社は、国内売買仲介のFC数トップクラスを誇り、不動産仲介・リフォーム事業を展開しています。今回、中古戸建、中古マンション、土地など、様々な不動産を仕入れ・買取を行っていただく方を募集することとなりました。仕入れ資金が潤沢なので、裁量権・規模感の大きいディールが可能です。決裁のスピードも早いため、他社よりもスピーディに買い付けることが可能です。ちなみに1億円までなら担当上長の決裁で買い付けることができます。買い取った土地や物件を最も利益の出る方法を自分でプランニングし、再販することができるのも特徴です。また、働き方改革にも力を入れており、基本19時前後には帰宅し、仕事後は友人や家族との時間も多く取れる環境や育児・産前産後制度も運用されており、復職率は90％以上の運用実績があります。休日はご自身で決めるスタイルです。奇数月は9日、偶数月は8日休みがあり、平日に週2日休む方もいれば、土日どちらかを休みにされる方もいます。さらに、頑張って出した成果についてはインセンティブに反映し、給与面と働きやすい環境で長期にわたって定着して働ける環境づくりを実現しています。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 不動産売買の仲介営業をお任せいたします。お問合せを頂いたお客様のご相談1件1件に対し真摯に対応を頂きます。実績に応じて、報酬金の約10～20％がインセンティブになります。成約の増加に比例して歩合率も上がり、月に5～6件の成約を目標に業務にあたっていただきます。商談の数としては1日に大体1～2件が目安です。個人のお客様に対しての営業、問い合わせ対応、接客やアフターフォローなど様々な業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件を「買い(売り)ませんか」と提案 ┗個人のお客様に対する営業メイン ■物件情報を見たお客様からの問合せ・対応 ■ニーズのヒヤリング ■お客様の希望に合わせた物件を選定しご紹介 ■契約書の作成・ローンのご案内 ■成約後のアフターフォロー 【担当者コメント】 埼玉県草加市を中心に、戸建て/マンションの仲介・売買を手掛けています。少数体制だからこそ実現できる丁寧な対応で、案件ひとつひとつに真摯に答える実績から、地域の皆さんからの信頼を獲得してきました。業界未経験でも知識やスキルは入社後に学べます。一生懸命取り組む気持ちがあれば、自然に成長していきますので、熱意のある方からの応募をお待ちしています。人柄重視の採用ですので、ぜひ積極的にご応募ください

【業務内容】 不動産売買の買取営業として物件の仕入れを担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■物件の情報収集 　→ネット媒体や不動産仲介会社より情報収集 ■物件の現地調査 　→アクセス・周辺環境・物件状態を確認 ■買取価格の決定 　→査定・社内稟議 ■契約書などの作成 ■その他 【担当者コメント】 同社は、埼玉県草加市を中心に戸建/マンションの仲介・売買を手掛けています。小さな会社だからできる丁寧な対応で、地域の皆さんから沢山の信頼を頂いております。今回、不動産売買の買取営業として物件の仕入れを担当いただける方を募集することとなりました。中古マンションを仕入れ、販売するために新たな「価値」を付けるお仕事です。同社は特にリノベーションに注力しており経験も豊富なのでどんな住まいが今求められているのかリサーチをしながらリノベーションのアイデアをカタチにしていくことができます。また、同社の代表の考えで「自分の給料は自分で稼げるだけの社員であってほしい」そんな想いのもと、頑張って出した結果はきちんと評価し、給与に反映させています。まだまだ小さな会社ではありますが、みんなで成長しながら会社を盛り上げていただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 戸建住宅の企画開発職として、土地の情報収集と実際に仕入れ業務、物件の施工状況確認、契約後のお客様との内見チェックから引き渡しまで、戸建て住宅のあらゆる工程に関わって頂きます。業務の上流から下流まで一気通貫で関わることになるため、膨大な知識や経験を得る事が出来ます。 【具体的な業務内容】 (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ ・不動産仲介業者やインターネットを通じて情報収集 (2)物件の進捗状況を確認 社内担当者の住宅施工状況のチェック (3)販売管理 顧客情報や建物情報等のデータ管理 (4)契約締結 お客様を完成した住宅へお連れし不備等のチェック、決済、引き渡し 【担当者コメント】 同社は、ただ売るだけの営業スタッフではなく、土地選びから契約・引き渡しまで一連の流れに携わる業務に誠実に取り組んで頂ける方を募集します。また、間取り決めなども行うためセンスが問われるなど、大変ですがやりがいのある仕事です。5年以上働いてくれた社員には研修旅行をプレゼントしている点も魅力的です。新規出店に伴う増員を背景とした募集となります。