草加市の求人情報の検索結果一覧

【お仕事内容詳細】 デイサービスセンターあおやぎにおける介護業務全般 ＊食事・入浴・排泄などの介助 ＊機能訓練のサポート ＊レクリエーション企画・実施 ＊送迎時の同行・介助 当施設では、ご利用者さまお一人お一人の健康と生活の質をサポートするために、見晴らしの良いリハビリスペースで個別リハビリプログラムを提供しています◎ リハビリスタッフと手を取り合い、心を込めたサービスでご利用者さまの笑顔を引き出すお手伝いをしませんか？ --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ＼介護福祉士さん募集！好待遇求人を探している方におすすめ☆／ ●掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です。 ●こんな方からの応募をお待ちしております☆ ○責任感をもって就業が出来る方 ○長期の就業に意欲的な方 ○周囲と協力しながらお仕事できる方 ＊実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『草加市に根差すデイサービスセンター「あおやぎ」で、新たな一歩を踏み出しませんか？』 埼玉県草加市の自然豊かなロケーションに佇む「デイサービスセンターあおやぎ」では、新しい介護スタッフを募集しています！ 2006年の開設以来、私たちは多くのご利用者さまに愛される家康的な雰囲気のもと、質の高い介護サービスを提供し続けています。 当施設は日勤のみで営業時間は8時から17時。 休日は日曜日に加え年末年始もしっかりリフレッシュできるので、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったり☆ 残業も少なめで家庭やプライベートとの両立をご希望の方には嬉しい環境です！ また、給与面では月給24万円以上に加え、各種手当が充実しており、社会保険も完備◎ 安心して長く働ける職場です。 マイカー通勤もOKで、無料駐車場をご用意しておりますので、越谷レイクタウン駅からもアクセスしやすい場所ですよ♪ 当デイサービスセンターで、ご利用者さまにとっても、あなたにとっても、「ここに来れば笑顔になれる」そんな職場を一緒につくりましょう！

＜ガナドールマフラーの設計職◇アフターパーツ界で知る人ぞ知るミリオンセラーブランド保有／大手自動車会社が頑張っても作れなかった製品保有！◇好きなことをシゴトにするワクワクするモノづくり◇埼玉から転勤なし＞ ■採用背景 「ガナドール」という自動車用スポーツマフラーや自動車排気管を製造開発しているパーツメーカーです。 マフラーメーカーでは5本の指に入っており、特許保有のPBSマフラーについては大手完成車メーカーのお墨付きで、車好きのエンドユーザからも定評があります。 その製品を中心として、今後は自動車周辺部品のブランドを強化するために、即戦力の方の採用を進めています。 ■職務概要 今後会社として力を入れていくSUV車向けアフターパーツ開発を進めていただきます。 主力のガナドールマフラーも両方製作できますが、今回ご入社いただく方は他のエクステリアパーツに携わる率が多めになります。 社長・社員の製品や会社への愛が強く、業務の各所で全面的にフォローいただけます。 ・SUV車対応の自動車アフターマーケット製品開発 （ルーフキャリア・ラダー・強化パーツなど） ・設計 ・知的所有権取得のプロセス管理 ・設計製品の強度計算やテスト ・社内外との連携 ※分業制ではなく、少数精鋭で勤務いただきます。メンバーと連携して、主体的に業務を前に進めていただくことを期待します。受け身ではなく自分で考え、周りを巻き込んでいただくことが強く求められます。 ■顧客や取引先について ・取引先はトラック製造メーカー4社および、全国乗用車販売ディーラー・自動車用品販売店が中心です。 ■配属組織について ・全社員35名の少数の組織です。開発部に配属となり、設計担当は現在6名が在籍しています。60代〜20代まで様々な年代が活躍しています。ご入社後は即戦力として早めに立ち上がっていただくことを期待します。

〜先輩がついてOJTをするので安心！／未経験からスキルを身に付けたい方／イオン等にも納入実績有！〜 ■業務概要： レイアウトを見ながら、同じ位置に部品を取り付けてもらいます。部品と同じ絵が描かれている図面になるので、未経験の方でもわかりやすいレイアウトになっています。 《詳細》 ・材料：鉄・ブレーカー ・道具：電動ドリル・インパクトドライバー（ボルトやねじを締めるため） ※全てオーダーメイドで受注し、設計から製造まで一貫して行いますので、流れ作業ではありません。 ■組織構成： ・現在10名（年齢層20〜60代）が在籍しております。 ■入社後／キャリアパス： ・OJTにて業務を覚えていただきます。不明点があれば、すぐに確認できる環境なのでご安心ください。 ・実力次第で昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【当社について】 機械や装置などを制御・操作する制御盤、照明やコンセントなどへ電気を分け与える分電盤、配電盤などを製造する、いわゆる盤メーカーです。盤メーカーとしてシェアトップクラスの実績を誇ります。業界内では、形がある程度決まっているセミオーダーメイドの製品が多い中、当社ではすべてフルオーダーメイドでお客様のニーズに合わせた盤を作っています。 【納入実績】 大学・官庁・商業施設・オフィスビル・工場などに多数納入。あべのハルカスやイオン、ららぽーと等、身近な大規模物件にも納入した実績を誇ります。 【今後】 従来の社会インフラの電気設備にとどまらず、IoT導入による「見える化」で安全で安心な街づくりを目指しています。取引先は誰もが知っている大手有名企業が中心です。新規開発事業にも積極的に取り組み、今までにない技術の開発にも力を入れています。その努力が実り、振動発電では令和元年度の新エネ大賞審査員長特別賞を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界業種未経験から活躍者多数！/未経験者にも安心の充実した教育体制/月平均残業5h程度/様々な環境で経験を積んだ方が教育を通じて個々の特性を活かすことのできる企業】 ■採用背景： コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中！現在、東京・神奈川・埼玉に42教室展開。2025年迄に80教室を目指し拡大しております。今後の組織の中枢を担っていただける教室長候補の採用を致します。まだまだ成長途中のため、社員の考えが直に反映されます。“ヤリガイ”は充分あります！ 一緒に成長していきましょう！ ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名〜100名ほど。講師は20名〜40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月〜10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 ■キャリアパス： 教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。 ■当社の強み： 【「全従業員が幸せになる会社」を目指す成長企業！】…同業界出身者からは「(この会社は)色んな意味でまともで真面目だね〜」と言われることが多いのですが、何より社長が「働く社員が幸せに暮らせる会社を創りたい。」この想いをずっと持って取り組んできた結果かもしれません。

■業務内容： 一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。 流通業、食品・医薬品・アパレルメーカーなどの納入先にて、協力会社と協力し、物流・搬送システム（自走台車・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。 ■業務詳細： ・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務をしていただきます。 ・保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務も行います。 ・リニューアルや予防保全の提案 ・トラブル対応 ・工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など ・月に3〜4回待機当番があります。現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。 ■やりがい・魅力： 製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=ダイフクの信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます。 ■入社後のキャリア： ・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。※据付工事については1〜2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していく ・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 ■出張の頻度： エリア内の出張はあります。エリア外、海外出張の可能性もあります。 ■休日出勤の頻度： 月4回程度あり。振替出勤の場合は、必ず振替休日は取得していただいています。 ■配属部署について： イントラロジスティクス／一般製造業・流通業向けシステム eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。これらの実績は、多様化する消費者ニーズに応える流通系企業の物流インフラとして、物流品質・物流サービスレベルの向上にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【カーエアコンや空調設備で世界シェアトップクラスの上場企業サンデンGから分社化した企業/平均勤続年数18.3年/年休124日/福利厚生◎】 ■業務内容 事業の主軸であるコンビニエンスストアへの製品販売後のメンテナンス関連の事務を募集します。顧客への製品納入後のメンテナンス関連業務全般に関わり、顧客からの要求や要望に対応して頂きます。また経験・スキルに応じてチームを牽引する役割も任せていきたいと考えています。 ■業務内容詳細 コンビニエンスストアのメンテナンス業務関連全般 （1）メンテナンス全体業務とりまとめとしての顧客対応窓口 （2）メンテナンス発生時のパートナー作業実施会社への技術支援指導 ※実際のメンテナンス作業自体の発生は無く作業自体はパートナー会社にて実施 （3）メンテナンス発生後の顧客請求・実施会社への支払い関連業務 （4）全国の顧客からの要望対応及びパートナー業者からの要望対応 （5）メンテナンス発生処理に対する必要書類収集（社内・社外必要書類） （6）CVS3チェーンでのメンテナンス発生から完了までの進捗管理 ■配属組織について 配属組織では、コンビニエンスストアへの販売製品、設置工事後のメンテナンスの作業進捗業務、技術支援指導、顧客対応業務を行っています。また、関係部門に対して必要な書類やデータを集めるため、先導する業務立場となっています。比較的女性が多い部門であり、風通しがよい組織です。社会への価値提供が分かりやすく、見えやすい分野です。 ■やりがい （1）当社は自動販売機及びショーケース製造メーカーのため、国内のみならず海外にも拠点があり、常に業界の最先端に携わることができます。 （2）お客様は誰もが知っている所である為、この業界の一翼を担う業務に携わっていることが実感出来ます。 （3）業務に携わりながらPCスキル（エクセル）が向上でき、幅広く冷凍冷蔵設備製品が学べます。 （4）会社の重要な基幹業務であるため、業務を取り仕切るポジションへと成長することが出来ます ■働き方 残業時間：月平均30時間（繁忙期＝7〜9月で月40時間／それ以外は20〜30時間） 有給取得：配属組織では月1日は休んでいる社員が多いです。 業務上、月末・月初が忙しいですが月中は比較的に落ち着いており定時での帰宅ができ、趣味の時間に充てることも可能です 変更の範囲：会社の定める業務

＜車通勤可／一度は目にしたことあるビル・マンション建材製品や手すりの製造＞ ■職務概要：アルミニウム製品の製造／販売を行う当社にて工程管理をお任せいたします。 ■職務詳細：当社のアルミニウム製品を受注していただいた建設現場と、現場で実際に当社製品の取り付けを行う職人の橋渡しを行うポジションです。 具体的には納品スケジュールの調整や管理、現場での取り付けのための職人の手配や工程管理等を担当し、お客様へのスムーズな納品を目指します。 ■本ポジションの特徴：未経験の方でもOJTを通して業務を習得いただけます！現場と取り付けの職人のパイプ役を担うためコミュニケーション能力が大事になるポジションです。 ■組織構成： ・10名（平均35歳） ※上長が３０代前半となります。 ※当社は未経験でもすぐに働ける仕事でもあります。未経験者でも即戦力として重宝される業界です。 ■社風： ・新たな時代を担う若い力とともに、真に価値のある製品を世に送り出す＜モノと人とを大切にする企業＞であり続け、一層の飛躍を目指しています。 ■当社の強み： ・創業以来、常に新たな試みを模索するべく、大企業に負けない独自のシステムと技術の向上を図りながら、お客様の信頼を得られるように努めてまいりました。異なる環境やニーズに最新の技術とご提案でお応えし、常に輝ける美しい街並みを実現する商品をご提供し続けています。 ・アルミ建材の製造コストを抑えつつ、設計、製作、加工、販売・施行、品質・管理の一貫したサービスを提供できることが当社の強みです。 ・アルミニウム製品は建築や乗り物、飲料缶などの家庭用商品など様々な用途で使われますが、当社はアルミ建材に力を入れており、マンション階段・手摺、玄関ドア、窓/網戸サッシ、フェンス、防護柵など多岐にわたり活用されます。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場の豊富な資金力で取り扱い物件の仕入れが可能／1億まで上長決裁※最短10分／裁量権をもって稼ぐ／早期キャリアアップ〜 ＼こんな方はぜひご応募ください／ ・新たな環境で稼ぎたい！成長したい！という方 ・幅広い物件の仕入れに携わりたい方 ・成果がきちんと評価される環境で働きたい方 「勢いのある絶好調企業　最高益更新率ランキング」において3位の実績の当社にて、ハウスドゥグループの中核事業である不動産仕入れ営業をお任せ致します。 ■業務内容 仲介会社や金融機関等と関係構築を行い、売却益を見込める不動産の情報を入手し、買取り、商品化して、再販売を行います。 〜稼げる理由〜 ◆営業に集中できる環境 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画までを担当していただき、販売は仲介会社等へ依頼するため営業活動に集中できます。 ◆すぐれたノウハウで早期に成果を発揮 入社から仕入れまでの期間は平均2か月。地名度に加え、成果を出すノウハウがあるため高い歩合を獲得されている社員が多数おられます。 ◆資金力が可能にする取扱物件の豊富さ 　仕入れ種別を設けず、土地、マンション、中古戸建、ホテルやビルなど、ニーズのある商材を偏りなく自由に仕入れることが可能。 ◆現場に物件決裁権が付与 　決裁スピードが早く（最短10分）、他社より圧倒的に早い買い付けを実現。1億円までなら担当上長の決裁で買い付けることができます。 　〜『上限なし』 のインセンティブ制度〜 粗利に対して『5〜最大17%』のインセンティブを支給。実力・成果を評価し、青天井で収入アップが見込めます。 年収1,000万円の社員も多数実績が御座います。 ＜モデル年収＞ 3,530万（40歳入社8年）　月給120万円＋インセン 2,042万（43歳/入社13年） 月給80万円＋インセン 1,078万（37際/入社4年） 月給60万円＋インセン ■ハウスドゥグループについて 上記のような圧倒的な成長率を誇りつつも、「業界を変える！お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。 当事業部では昨年対比、売上高73.1%増／営業利益33.9%増。右肩上がりの成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・飯田G／テレアポ・飛び込みなしの完全反響型営業／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／19時PCシャットダウンで残業時間抑制中】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 ■具体的には： (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ ・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。　 　※仕入れ決済権限はブロック責任者にあるため、迅速で柔軟な対応が可能です。 ・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。 ・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 (2)物件の進捗状況を確認 ・住宅の施工は社内の担当者が担当します。 (3)販売管理 ・販売自体は仲介会社が担当します。 　※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。 (4)契約締結（仲介業者、お客様、当社担当が同席します。） ・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。 ・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。 ■働き方： PCが19時にはシャットダウンされる等、ワークライフバランスの整った環境です。 完全週休2日制で、万が一休日出勤が発生した場合には、翌週に振替休日を取得して頂いています。 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当 単身:15,000円/月 配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 ・児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 ■業務の特徴： お客様に満足していただける家を企画し、実際に引き渡すまでの一連の業務に携わることが出来ます。土地選びや、間取り決め等、営業担当のセンスも重要です。“売るだけ”の営業から、一歩ステップアップしたい方にマッチする業務です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 変更の範囲：本文参照

〜営業経験が浅くても大丈夫です！ノルマなしで安心して就業できる/OJT研修充実/有名商品のパッケージを手掛けており売り上げ好調〜 ■業務内容： 当社で取り扱っている食品や日用品などを包むパッケージの営業をお任せします。お客さまの要望をお伺いし、パッケージをどのような素材や形にするかを決めていきます。 既存顧客とのやり取りがメインで、１人当たり30社程度の企業を対応いただきます。基本はメールや電話での応対となり、内勤が9割です。 ※業務の流れ： （1）ヒアリングとご提案：お問い合わせがあった企業に対してヒアリングを行い、どのようなパッケージにしたいかの要望を伺います。その後社内で対応可能かどうかを判断した後に、再度どのようなパッケージにするかを決め、見積もりを提出します。業務に慣れていただきましたら、お客様へパッケージの提案、アドバイスも行います。 （2）製品仕様の確定後は完成までのフォローを行ないます。受注内容を仕様書にまとめ、社内に加工依頼します。その後は納品完了まで社内外の納期調整、売上と売掛回収までを行います。 ■配属組織： 現在営業を担当しているのは3名です。年齢層は20代〜40代のため、どなたでも馴染んでいただきやすい環境です。 ■ご入社後の流れ 入社後は当社が製造する商品について理解を深めるために、自社工場やお客様先に先輩社員と同行いただきます。その中で商品の特性等を学んでいただきます。目安ではございますが、半年で一連の流れを覚えていただき、1年後に独り立ちを想定しております。 ■魅力： （1）安定性： 当社は大手印刷会社や食品メーカーなどから依頼を受け、包装加工や各種パッケージ製造を行っております、専門性が高く、高い技術力から様々なご依頼をいただけるため、売上も堅調に推移しております。 （2）ノルマなし： 目標や納期はあるものの、ノルマ達成のために数値を追いかけるような風土ではございません。 （3）有名商品に携われる スーパーやドラッグストアに陳列された見慣れた商品のパッケージも手掛けております。自分が手掛けた商品が店頭に並ぶため、やりがいを実感できるお仕事です。

〜事務から営業へキャリアチェンジしたいあなたへ！/ノルマ無・OJT研修充実で営業未経験でも安心です/有名商品のパッケージを手掛けており売り上げ好調〜 ■業務内容： 当社で取り扱っている食品や日用品などを包むパッケージの営業をお任せします。お客さまの要望をお伺いし、パッケージをどのような素材や形にするかを決めていきます。 営業ではありますが、内勤の事務業務・お客様との電話やメールでの応対がメインの業務です。既存顧客がほとんどで、１人当たり30社程度の企業を対応いただきます。 ※業務の流れ： （1）ヒアリングとご提案：お問い合わせがあった企業に対してヒアリングを行い、どのようなパッケージにしたいかの要望を伺います。その後社内で対応可能かどうかを判断した後に、再度どのようなパッケージにするかを決め、見積もりを提出します。業務に慣れていただきましたら、お客様へパッケージの提案、アドバイスも行います。 （2）製品仕様の確定後は完成までのフォローを行ないます。受注内容を仕様書にまとめ、社内に加工依頼します。その後は納品完了まで社内外の納期調整、売上と売掛回収までを行います。 ■配属組織： 現在営業を担当しているのは3名です。年齢層は20代〜40代のため、どなたでも馴染んでいただきやすい環境です。 ■ご入社後の流れ 入社後は当社が製造する商品について理解を深めるために、自社工場やお客様先に先輩社員と同行いただきます。その中で商品の特性等を学んでいただきます。目安ではございますが、半年で一連の流れを覚えていただき、1年後に独り立ちを想定しております。多くの社員が営業未経験で入社しているため、ご安心ください。 ■魅力： （1）安定性： 当社は大手印刷会社や食品メーカーなどから依頼を受け、包装加工や各種パッケージ製造を行っております、専門性が高く、高い技術力から様々なご依頼をいただけるため、売上も堅調に推移しております。 （2）ノルマなし： 目標や納期はあるものの、ノルマ達成のために数値を追いかけるような風土ではございません。 （3）未経験歓迎： ほとんどの社員が業界未経験で入社し、今では一人前に業務に取り組んでおります。入社後はOJTで一から業務や商品知識について覚えていただけますので、ご安心ください。

〜OJT研修充実で営業未経験でも安心です/有名食品・日用品のパッケージを手掛け売り上げ好調〜 ■業務内容： 当社で取り扱っている食品や日用品などを包むパッケージの営業をお任せします。お客さまの要望をお伺いし、パッケージをどのような素材や形にするかを決めていきます。 既存顧客とのやり取りがメインで、１人当たり30社程度の企業を対応いただきます。基本はメールや電話での応対となり、内勤が9割です。 ※業務の流れ： （1）ヒアリングとご提案：お問い合わせがあった企業に対してヒアリングを行い、どのようなパッケージにしたいかの要望を伺います。その後社内で対応可能かどうかを判断した後に、再度どのようなパッケージにするかを決め、見積もりを提出します。業務に慣れていただきましたら、お客様へパッケージの提案、アドバイスも行います。 （2）製品仕様の確定後は完成までのフォローを行ないます。受注内容を仕様書にまとめ、社内に加工依頼します。その後は納品完了まで社内外の納期調整、売上と売掛回収までを行います。 ■配属組織： 現在営業を担当しているのは3名です。年齢層は20代〜40代のため、どなたでも馴染んでいただきやすい環境です。 ■ご入社後の流れ 入社後は当社が製造する商品について理解を深めるために、自社工場やお客様先に先輩社員と同行いただきます。その中で商品の特性等を学んでいただきます。目安ではございますが、半年で一連の流れを覚えていただき、1年後に独り立ちを想定しております。多くの社員が営業未経験で入社しているため、ご安心ください。 ■魅力： （1）安定性： 当社は大手印刷会社や食品メーカーなどから依頼を受け、包装加工や各種パッケージ製造を行っております、専門性が高く、高い技術力から様々なご依頼をいただけるため、売上も堅調に推移しております。 （2）ノルマなし： 目標や納期はあるものの、ノルマ達成のために数値を追いかけるような風土ではございません。 （3）未経験歓迎： ほとんどの社員が業界未経験で入社し、今では一人前に業務に取り組んでおります。入社後はOJTで一から業務や商品知識について覚えていただけますので、ご安心ください。

定員90名の中規模保育園の 正社員での募集です◎ 子育てママ・パパの活躍している 保育園のため、お休みなど 相談しやすい環境です！ 借り上げ社宅制度があるため 一人暮らしをしている方も ご安心して働く事が出来ます◎ 草加谷塚園の先生方は、 草加、越谷、春日部、竹ノ塚、 梅島から通っている方が多く、 家庭、プライベートとの両立がしっかりと可能です。

☆・・草加エリアの募集・・☆ ①草加園 ②松原団地園 いずれかの園に配属です！ ☆仕事内容☆ 小規模保育園の保育業務全般 ≪具体的には≫ ◇子どもや保護者に寄り添った保育 ◇お昼寝のサポート ◇食事、歯磨きの補助 ◇おむつ替え ◇制作物の作成　など ☆おすすめのポイント☆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★小規模園★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 0歳から2歳児の対象の小規模園なので ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★持ち帰りゼロ・シフト★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 業務スケジュールを作成しスタッフで 共有して持ち帰りゼロ・シフト通りの 勤務を目指した業務体制に取り組んでいます。 保育園でお仕事をしている保育士さんも ブランクありや未経験の保育士さんも 転職にお悩みの保育士さんも しっかりサポートいたします☆

＊。＊保育士さん募集です＊。＊ メディカルトピア草加病院の職員の お子様をお預かりしている院内保育で 正社員の募集がでました(^^♪ 定員20名程度の異年齢保育です◎ ◆登室・降室の対応 　　 ◇おむつ替えや着替え介助　　 ◆自由遊びの見まもり等 *★——————————★* 《園舎について》 開所して4年のきれいな保育室で 床暖房付きで冬でも暖かいです♪ 2階にはホールがあり、 雨の日でもたくさん身体を動かすことができます。 テラスもあるので夏には プールや水遊び、シャボン玉をして 遊ぶこともできます。 駅から近く公園もたくさんあるので お散歩コースが充実していますよ☆彡 *★——————————★* 《おすすめポイント》 月1回のミーティングがあり、 職員間の親睦会も兼ねているので 職員たちも楽しみにしながら参加し、 意見を出し合いやすい環境です。 小さなことでも相談できるので お互いにフォローしあうことができ、 持ち帰りの仕事もありません◎ 有給はもちろん、希望休取得100％！ プライベートも充実できます♪ *★——————————★* 東武伊勢崎線（東武スカイツリーライン） 谷塚駅から徒歩4分！

保育業務全般をお願い致します！ 0歳児　6名 1歳児　6名 2歳児　6名 ----------------------------- 計　　18名 職員12名、栄養士さん、調理師さんで 協力しながら保育を行っております♪ 「心も体も元気な子」「心の豊かな子」「自ら進んで頑張る子」 を目標に、毎日のお散歩や、保育者との信頼関係のもとで 子どもの主体的な遊びを大切にし、 様々なものに対する好奇心や関心を育み、 日常生活や社会生活に必要なことを 楽しく身につけていきます♪ 食育も行っております♪ 新田駅から徒歩5分でアクセスも◎です！ 経験考慮もありますよ☆ 幅広い年齢層が活躍中です！ 愛情いっぱいで子どもたちの育ちを一緒に支援しましょう♪

【勤務条件】 ◆雇用形態　正職員 ◆8:00〜17:00 【施設内容】 ■定員　480名 ■対象年齢　3歳〜5歳まで ■保育日　月〜金曜日 【お仕事内容】 ＊3〜5歳児のクラス担任 ＊環境整備 ＊行事の準備・制作 ＊保護者対応

＼来年度スタート★／ 　即決ありのスピード選考◎ ‥‥‥‥‥ ■園児数 ‥‥‥‥‥ 《定員90名》 0歳児 9名 1歳児 16名 2歳児 16名 3歳児 16名 4歳児 16名 5歳児 17名 ‥‥‥‥‥ ■業務内容 ‥‥‥‥‥ ●保育業務全般を担当します！ ・身の回りのお世話 ・遊びや学習の指導 ・保護者とのコミュニケーション ・行事の企画・実施 ・保育環境の整備

*★———主なお仕事———★* 定員90名の保育園にて 保育業務全般をお願いします。 ・園生活の補助 （着替え、食事、おむつ、トイレ等） ・お散歩、お遊び ・歌、絵本の読み聞かせ ・連絡帳記入 ・行事準備、制作物等 *★———1日の流れ——★* 7:00〜9:00　順次登園 9:30〜10:00　朝の活動 10:00〜11:00　設定保育 11:00〜　昼食 12:30〜　午睡 15:00〜　おやつ、自由保育、順次降園 *★——おすすめPOINT——★* ・住宅借上げ制度あり ・園外保育で自然教育 ・退職金や勤続表彰など 充実の福利厚生☆彡

◆◇◆正社員保育士さん募集◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼おすすめのポイント／ ★定員18名★ ★駅近★ ★賞与2回★ ★しっかりお休み取れます★ ＼仕事内容／ ■園児の受け入れ ■歌や踊りの活動 ■製作活動 ■イベント活動 ■清掃業務など ＼勤務条件／ ■雇用形態　正社員 ■勤務日数　週5日 ■保育士資格必須 ◎ご応募はお早めにお願いします◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

◎駅チカでアクセスしやすい 　　保育園での正社員募集です◎ 定員96名の保育園にて 入職時期相談OKの求人です★ 新卒OK！！ 経験者大歓迎です。 団地の良さを生かし 大規模でリノベーションした保育園です。 複数担任のおひとり または、クラス担任として 保育業務全般をお願いします★ アットホームで温かみのある保育園でお仕事したい方、 是非お気軽にご連絡くださいね♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 早番：7:30〜15:30 遅番：10:30〜18:30 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

1.2歳児のみの小規模園でのお仕事です！ やさしい心を育む保育園 保育業務全般をお願いいたします！ ・クラス担任業務 ・主活動 ・行事の企画、準備、運営 ・配布物の作成等 〜〜〜〜〜保育方針〜〜〜〜〜 ・情緒豊かな個性を育む ・楽しく基本的生活習慣を身につける ・丈夫で健康な体をつくる 素直な心えお思いやりのあるこころを育むため、 お子様一人ひとりの心の声に耳を傾けて、 精一杯の愛情を注ぎ、お子様の成長を見守っていきます。 職員と子どもたちはもちろん、保護者の方々とも信頼関係を大切にし、 日々保育の質を高めていく努力をしております。

【土日祝休み・残業少ほぼなしでプライベートの時間も確保／創業75年の信頼と製品力を誇る企業で成長できる環境です】 ■業務概要： 製造・設計部にて、設計業務全般および営業部門のバックアップをお任せするお仕事となります。 ※業界未経験OKです。冷凍、空調に関する知識は入社後に学べます。 ■業務詳細：【変更の範囲：無】 ・自社／特注品の設計、製図 ・技術資料作成（見積／製作部品表、取説） ・製造、評価試験、試運転立ち会い ・上記に関する社内折衝、打合せ　 ・営業同行での技術提案、調整 ・その他製品の技術的な内容に関する社内からの問い合わせ対応など ■組織構成： 製造・設計部13名　 うち3名は技術業務担当…男性3名（今回採用ポジションです） ■身に付く知識など： 冷凍、空調製品は応用分野が多く、関わる工学要素（特に材力、熱、流体、電気）も多岐に渡るためスキルアップが可能です。 ■募集背景： 冷凍機の専門メーカーとして、創業75年を迎える老舗企業となります。創業以来、様々な「冷」について一途に取り組んでおります。長年取引のある顧客が多く、関係構築がしっかり築けているため、安定した経営を続けています。創業以来の業態から状況に合わせて変化の過渡期にあり、将来あるべき姿への礎を築いていただけるメンバーを採用するため募集を開始しました。 変更の範囲：本文参照

【未経験者歓迎・転職回数・勤続年数不問／年休126日・完全土日祝休み／平均残業時間30時間／丁寧にお教えします】 ＜自社商品であるアルミ建材を現場に施工するお仕事です。建材の施工に関する管理のみを担当しているため、現場に常駐する必要はありません。弊社にしかない独自製品などもあり多様なニーズに対して答えることができる面白さがあります＞ ＜入社後＞ 先輩がOJTにて教育するだけでなく、教育専門の部からの指導もあるため、未経験でも安心してご入社いただけます。まずは設計図面をみてどこの箇所にどんな建材が使用されているのかを覚えるところから始めていただき、3か月を目安に独り立ちしていただきます。 【主な業務の流れ】【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業から受注現場を引き継ぎ、お客様(現場)と打合せ。 ・図面屋さんとやり取りをし、製品の製作図を手配、それをもとに、材料の手配・製作 ・現場と打合せをし、施工日を決定。合わせてトラック・職人の手配 ・工程、品質・コスト管理。 ★工事アシスタントと協力し業務にあたります。事務業務も丁寧にレクチャーするのでご安心下さい。 ＜取り扱い商品＞アルミ製の手摺・ひさし・ルーバー・笠木・水切・扉などの他、防水保護ボード・防水押え金物。 ※全て当社で製造、加工、販売、施工まで行っています。 ＜資材が使われている建物＞マンション、学校、老人ホーム、幼稚園、倉庫、商業施設など ＜担当エリア＞ 担当エリアは、首都圏です。直行直帰も可能です。出張は1年に1回ほど。 ■会社魅力 ＜働きやすさ＞ 完全土日祝休みで残業時間は平均30h程度。資格取得支援制度や奨学金補助、住宅補助等、社員の生活支援や成長支援にも力を入れ、諸手当も充実しており、従業員満足度に結び付いています。 ＜スキルアップ＞ 資格取得支援制度にて資格取得時の受験料を2回まで会社が負担します。資格取得後は、資格手当も毎月支給され、年収アップも期待できます。 ＜独自性＞ 業界内の知名度も高く、多くの企業と取引をしています。同社の金物防水やシート防水などは、多くの建物の屋上、ベランダに使われ、生活にも密着しており、同社のアルミ手すりについては、ベターリビング認定など、優良住宅部品規程の認定を受けています。当社にしかない独自商品もあります。 変更の範囲：本文参照

【業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！ラーメンや餃子の冷凍自販機で話題のメーカー／残業月20時間程／ワークライフバランスも◎】 ■業務内容： ・コンビニエンスストアを主体とした冷凍冷蔵設備、空調設備の設計、プロジェクト管理 ・協力会社に対する教育、指導 ・顧客、関係各社との打合せ、コミュニケーション 【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： ・プロジェクト管理に関する知識（建築、電気、冷凍関連）、スキルの習得（図面作成、積算など）、業務を通じて得た知識と経験を元にした国家資格の取得も可能です！ ■ミッション・期待する役割： 顧客・関係会社と最適な店舗づくりに向け各種設備（冷凍・空調設備）の選定・設計を行い、設計に基づいたプロジェクト実現に向けた各種資料作成・プロジェクト管理・協力会社のマネジメントを担って頂きます。 また経験・スキルに応じては、チームの全体運営も担当頂きます。 ■働き方： 残業月平均20時間、出張や土日出勤は基本なく働きやすい環境です。 ※プロジェクトの進捗状況によっては稀に土日対応をお願いすることがございます。 ■主な顧客 コンビニエンスストア、ドラッグストア等 ■担当エリア 1都6県（東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・山梨・静岡） ■取り扱い製品 冷凍、冷蔵、温蔵のショーケース、保管庫、空調、電気、給排水設備等 ■配属組織 ・リテールソリューション事業部：設計、プロジェクト管理及びメンテナンスをミッションに最適な店舗運営をトータルで支えています。 ・工事部：全国の設計、プロジェクト管理組織を統括し、より効率的な設計・プロジェクト推進を目指し活動しています。 ・首都圏ENGグループ：コンビニエンスストアチェーンを主体に設計・プロジェクト管理・メンテナンスを提供しています。 ■当社の魅力： ラーメンや餃子の冷凍自販機「ど冷えもん」や、全温度帯・形状に対応可能な自販機「マルチモジュールベンダー」といった、ユニークかつ将来のニーズ応える製品で業界をリードする冷凍・冷蔵設備メーカーです。 食品の冷凍技術の進歩により、商品の温度帯が冷凍へシフトしていく中、長期的なニーズ増が見込まれます。 東南アジア等、海外にも積極展開しています。