【安定も働きやすさも業界トップクラス】販売スタッフ◆充実の研修制度◆眼鏡市場 行田長野店株式会社メガネトップ

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仕事内容

\\眼鏡市場で働く3つのポイント// Point1 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修:商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度:店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング:500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 Point2 チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし:数字に追われず、お客様第一の接客に集中できます。 ・チームで目標達成:店舗全体で協力し合う風土が根付いています。 Point3 多彩なキャリアパスで、未来を描く。 あなたの「なりたい」を応援する道が用意されています。 ・キャリアステップ例 ┗スタッフ→副店長→店長→ブロック長 ・社内公募制度 ┗希望に応じ、商品企画や人事といった本社部門への挑戦も可能です。 \スキルアップのための研修も充実!/ 新商品の勉強会は定期的に開催。 お客様の肌の色に合ったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」等もあり、常にスキルアップできます! 具体的にお任せすること ーーーーーvーーーーーー たとえば、「手元が見えづらい」という悩みから、読書が楽しくなる一本をご提案したり。 お客様の生活に寄り添い、専門家として「見える」喜びを届けてください。 ▼ヒアリング お客様のお悩みやライフスタイルを丁寧にお伺いします。 ▼視力検査 専門機器を使い、最適な見え方を確認します。 ▼ご提案 1000本以上のフレームから、最高の1本を一緒に選びます。 ▼フィッティング 掛け心地を細かく調整し、お渡しします。 ◎その他、在庫管理や店舗ディスプレイなどもお任せします。

働き方

勤務地

眼鏡市場 行田長野店 埼玉県行田市長野1−16−3(最寄駅:東行田駅) ◆マイカー通勤OK!駐車場あり。(店舗による) \住み慣れた地で、ずっと/ 原則、引っ越しを伴う転勤はありません。 腰を据えて長く働ける環境です◎ 新しい挑戦を希望する場合は、転勤を伴う異動も選択OK! 地域に根差し、お客様との温かい関係を育みながら、あなたの理想のキャリアをスタートさせませんか。

交通

秩父鉄道「東行田駅」より徒歩5分

雇用形態

正社員

給与

月給 219882円 ~  (※想定年収 2638584円 ~ ) ◎経験・能力により、決定します。 <POINT> ◆賞与年2回・昇給年2回 ◆各種手当(時間外、役職など)も充実 【年収例】 ▼1年目:年収329万円 ▼2年目:年収362万円 ▼3年目:年収385万円 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

変形労働制 平均労働時間:1週間あたり40時間 09:30-19:30 ※変形労働時間制 ※週の想定労働時間40h/店舗により異なる ※副業・Wワーク不可

実働標準労働時間

変形労働制 平均労働時間:1週間あたり40時間 09:30-19:30 ※変形労働時間制 ※週の想定労働時間40h/店舗により異なる ※副業・Wワーク不可

休日

その他 ◆シフト制(月8~10日休み) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇※取得実績あり ◆育児休暇※取得実績あり \ライフイベントを迎えても安心!/ 産前産後休暇中の給与は、100%の金額を保証します! \働きやすさはお墨付き!/ 2019年10月に“次世代に残すべき素晴らしい企業”を評価する認定制度「ホワイト企業認定」を取得。 現在まで6年連続で取得できています!

特徴

待遇・福利厚生

◆給与改定年2回(4月・10月) ⇒半年ごとに昇給のチャンスあり! ◆賞与年2回(6月・12月) ◆交通費支給(月5万円まで) ◆時間外手当全額(1分単位で支給) ◆社宅制度 ┗転居を伴う異動があった際に家賃の70%を会社負担 ◆財形貯蓄制度 ◆慶弔金・見舞金制度 ◆コンプライアンス制度 ◆髪型・髪色・ネイル自由 ┗華美なものでなければあなたらしいスタイルでOK! ◆時短勤務制度 ┗1日の勤務時間を6時間に短縮。小学校4年生修了まで利用可。 ◆制服貸与 ◆社員割引(メガネ一式:30%OFF/コンタクトレンズ:最大50%OFF) ◆労働組合 ◆全国5000以上の各種施設を割安で利用可能な福利厚生施設の法人割引あり(ご家族も対象) \成長を後押しする多彩な制度!/ ◆選択型キャリアアップ制度 ライフスタイルや希望に合わせて自由度の高いキャリアプランを選択可! ◆メンター制度 社員一人につき先輩一人がつき、6ヶ月間教育!

選考について

対象となる方

高校卒業以上 / 未経験OK \未経験歓迎!意欲重視の採用◎/ 必要なスキルや経験は一切ナシ。 「新しいことに挑戦したい」「専門知識を身につけたい」という、あなたの前向きな気持ちを応援します! 先輩もほとんど未経験! ーーーーーーーーーーーーー 営業やスーパーの店員、飲食店員など、異業種から転職し、店長やリーダーとして活躍している先輩も多数在籍しています。 \以下に当てはまる方歓迎!/ □安定企業で長期的なキャリアを築きたい □未経験からでも安心できる環境がいい □人と接することが好き □誰かの役に立つことに喜びを感じる □チームで協力しながら目標を達成したい □将来はマネジメントに挑戦してみたい

会社概要

会社名

株式会社メガネトップ

所在地

静岡県静岡市葵区伝馬町8-6 トップセンタービル8F

代表者役職

代表取締役社長

代表者

冨澤 昌宏

事業内容

メガネ、コンタクトレンズ、補聴器の販売、その他関連商品の販売

従業員数

4,626人(2020年3月末)

資本金

1億円

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埼玉県三郷市

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知識も経験もゼロから始められる、イベント会場などの設営の仕事です。たくさんの人との出会いを楽しみたい方、身体を動かすことが好きな方、好奇心旺盛な方にピッタリです ! 【こんな事業を手がけています!】 映像や音響機器に関する、総合的なテクニカルサポートを手がけています。取引先は機器のレンタル会社などがメイン。積み重ねてきた実績やフットワークの軽さといった強みを背景に、業績はとても好調に推移中。途切れることのない、多くの依頼が寄せられています。 【下記のような仕事をお任せ!】 ◎荷物の積み下ろしサポート ◎機器類の設置やケーブルの配線 ◎映像や音声の出力確認 ◎イベント終了後の撤去作業……etc. 【常に新鮮さを味わえる仕事!】 扱っているのは、大型ディスプレイやプロジェクター、液晶モニター、音響機器などです。設置する会場は、テレビ局の音楽番組や音楽アーティストのツアー、各種業界の展示会、ファンミーティングなどと様々。色んな現場を目にできる面白さがあります。 【未経験の方も、ぜひ安心を!】 単独もしくは複数名で作業を担いますが 、慣れるまでは必ずチームで行動します。もちろん、補助的な役割からのスタートで、段階的に必要な知識や現場ノウハウを覚えることが可能。私たちとしても、成長を焦らせるようなことはありません。 ★機器類の運搬は、グループの別会社が担当しています。また、頻度は多くありませんが、商業施設や企業の会議室などへの設置もお願いします。 *業務内容の変更範囲:変更なし

【生コンクリート製造プラントの構内作業員】未経験歓迎◆経験者優遇

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株式会社大巧コンクリート工業

勤務地

埼玉県川口市

年収

~

業種職種

その他メーカー その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業 その他 設備設計・積算

生コンクリートを製造するプラントで、材料の受け入れ、設備の日常点検・清掃など担当します。 ★作業マニュアルや点検表あり ★専門的な修理や大規模なメンテナンスは外注 ★協力体制バッチリ! <主な仕事内容> ◇生コン製造前の出荷準備 ◇セメントや骨材(砂、砂利など)といった材料の受け入れ ◇砂や砂利の投入(重機使用) ◇ベルトコンベア、計量器、ミキサーなどの日常点検 ◇グリスアップなどの設備メンテナンス ◇ミキサー内部や設備周辺の清掃(高圧洗浄機使用) ◇固まったコンクリートを取り除くチッピング作業(工具使用) <入社後の流れ> 【1】先輩と一緒に構内作業(約1ヶ月間) まずは先輩と一緒に、材料の受け入れ、清掃、日常点検などからスタート。設備の名前や役割、構内でのルールを覚えます。 【2】日常点検や設備管理のスキルを習得 仕事に慣れてきたら、設備の状態を確認する方法や異常の見つけ方を学びます。なお、専門的な修理や大規模なメンテナンスは外部業者が担当します。 【3】独り立ち 仕事の流れを理解し、一通りの作業ができるようになったら独り立ちです。とはいえ、1人ですべてを対応するわけではありません。構内には先輩がいるので、分からないことがあればすぐに相談できますよ! <チームワークを大切にしています!> 職域にかかわらず、スタッフみんなで協力しながら仕事を進めています。忙しいときや人手が必要なときは互いに声を掛け合ってサポート。1人に負担が集中しないように助け合うのは当たり前の光景です。生コンの品質と安全を守るために、チームワークを大切にしています! ※業務の変更範囲:変更なし

【LPガスのサービススタッフ】女性活躍中◆未経験歓迎◆経験者優遇

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株式会社レインボー

勤務地

埼玉県坂戸市

年収

~300万円

業種職種

石油・資源 電力 ガス 新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職 その他 設備設計・積算

埼玉県坂戸市にある株式会社レインボー埼玉営業所では、顧客管理・顧客サービス業務ならびにガス設備の交換や配管工事等を行う、LPガスのサービススタッフを正社員で募集しています。 【具体的な仕事内容】 ■新たにご入居されるお客様への対応 入居に合わせてLPガス設備全体を点検し、ガスメーターの開栓作業を実施します。 安全な使い方についてのご説明も行います。 ■新築住宅でLPガスを利用されるお客様への対応 LPガス容器、調整器、ガスメーターを設置し、家屋内外に配管を敷設します。 また、給湯器・ガスコンロなどのガス機器とつなぐ配管工事も行います。 ■既存のお客様への保安業務(継続利用) 安心してLPガスをご利用いただくため、 ・年1回の保安業務として注意点や安全情報の案内 ・4年に1回の定期保安点検 を行います。 ■ガストラブル・お困りごとの対応 ガスがつかない、機器の不具合など、お客様から連絡があった際に訪問し、点検や修理を行います。 ※夜間コールセンターから連絡を受ける「オンコール当番」があります(当番手当あり※夜間出動は1年に数回あるかないかです)。 ■住宅設備・リフォームのご提案 当社では住宅設備機器やリフォーム工事も取り扱っており、給湯器・床暖房・住宅設備・リフォームのご相談に応じて提案を行います。 【入社後の流れ】 まずは先輩スタッフと同行しながら、OJT形式で一つずつ業務を覚えていきます。点検作業や設備工事の基本から丁寧に教えるので、未経験の方でも安心してスタートできます。少しずつできることを増やしていける環境です。 ※従事する業務の変更範囲/変更なし

【未経験OK×残業なし!】学校ICTサポートスタッフ/月給23.3万円以上も可!/春日部市/契約社員

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株式会社ベネッセコーポレーション

勤務地

-

年収

279万円~

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

ここがこのお仕事の魅力! ◎【土日祝休み/残業なし】でプライベートも充実! ◎【交通費支給】で負担なく通える! ◎【やりがい十分】先生と一緒に授業を練り上げる楽しさがあります! <お仕事内容> 担当の学校を訪問し、デジタル機器活用(パソコン・タブレットなど)のサポートをお任せします! 《先生と一緒に授業を練り上げる楽しさがあります》 ただの機器操作の案内だけではありません。先生との打ち合わせを行いながら、先生が「こんな授業を実現したい!」と考えているアイデアを一緒に形にしていく面白さがあります。 ・先生との打ち合わせ、授業づくりや教材準備のサポート ・授業に同席した際の操作支援 ・授業で使うデジタル機器の事前準備(充電など) ・授業で使う画像や動画を検索し情報提供 《新しいスタートを応援します!》 ・社会貢献や人の役に立つ仕事がしたい ・前職の経験や知識を活かしたい ・子どもの成長を応援したい ・PCやタブレットを使った教育に興味がある 上記に該当する方歓迎します! 子供たちの成長をあなたのITスキルでサポートしませんか? ■応募後の流れ Web応募後、2時間以内に「【応募完了】追加情報登録のお願い(ベネッセコーポレーション)」という件名のメールをお送りします。URLより、質問事項にご回答ください。 ※質問事項例:住所や職歴など ※迷惑メールに振り分けられる可能性がありますので「benesse_saiyou@rpms.jp」のご登録をお願いします。 ■選考 応募→書類選考→一次選考(実技スキル確認)→二次選考→採用 *実技スキル確認ではgoogleスプレッドシートなどを使用して実施します。(Excel・Word等の使用ご経験があれば大丈夫です)

埼玉県三郷駅前の塾です 月収30万~ 個別指導塾『WAM』の教室長 ◎地域密着型の教室運営を担当

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株式会社エイチ・エム・グループ

勤務地

埼玉県三郷市

年収

420万円~700万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 <個別指導塾『WAM』とは?> 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 <具体的な仕事内容> ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40~100名。講師は大学生を中心に5~15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 <仕事のポイント> ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発! ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも! 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。

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