【業界経験不問/残業10〜20h程度/福利厚生も充実/長期就業できるホワイト企業/保育器シェアトップの国産メーカー】 ■業務内容： 当社の医用ディスポーザブル製品について、下記業務をお任せします。 ・商品設計 ・商品の製造工程設計 ・商品の薬事申請用の試験 ・設計開発文書の作成 ※設計スパン：構想〜上市まで2〜3年のサイクル ※扱う製品：酸素マスクや輸液ポンプ等 製品ページ：https://www.atomed.co.jp/product/cat_disposables.html ■配属先の組織構成： 課長以下、リーダー1名（女性）、メンバー4名（男性のみ）、派遣2名が在籍。20代から50代まで幅広い世代が在籍し、風通しの良い組織です。 ■入社後について： 基本的にはOJTで業務をキャッチアップしていただきます。業務に慣れてきたら、ディスポーザブル製品の設計を中心に、セブ工場での製造工程設計までを検討できる技術者として育成します。現在は部門内に若手とベテランの中間の世代が少ないため、実務習得後は若手を引っ張る実務リーダーとしての役割も期待しています。 ■キャリアパス： 技術者として専門性を突き詰めていく道と、マネジメントに進む道に分かれます。技術者として続けていく場合、年数はかかりますが設計〜生産〜組立・製造と幅広いスキルを身に着けることが可能です。 ■長期就業できる環境： ・残業：月10〜20時間程度 ・年休125日/土日祝休み ・平均勤続年数：10年以上（全社平均） ・福利厚生：家族手当や住宅手当、退職金制度あり ■仕事の魅力： ときには病院へ訪問し、医療従事者の意見も取り入れながら製品開発に携わるため、医療ならびに患者様へ貢献しているという実感を味わうことができます。 ■アトムメディカルの魅力： ＜社会貢献＞ 社会貢献度の高い医療業界において、小さな生命（いのち）の誕生に大きく貢献している同社。少子化が課題となっている日本国内においても重要な役割を担っています。 ＜顧客第一＞ 現場の社員のみならず、経営者や役員も常に「顧客第一」を心がけているため、お客様である医療現場からの信頼も厚く、結果として安定的な業績を継続して生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

さいたま市のクリーンセンター内での機械オペレーター業務・ゴミ処理準備のお仕事です。 〇炉前（ゴミ処理出口）での作業です。 ・焼却炉の下部にある取出し口に穴を開ける（機械操作） ・残っているゴミに専用の棒（10kg～15kg）を使用し空気を送り燃焼させる ・ゴミが全て流れ出たら取出し口を専用の粘土で塞ぐ ※上記は1時間の内30分～40分程度の業務です。 ※2人1組での作業です。 【注意事項】 耐火服を着用しての業務です。 ※焼却炉前は非常に暑くなっております。 ※安全管理は徹底しておりますのでご安心下さい。 【付帯業務】 設備点検・機械点検・監視業務等

ミッションは、介護スタッフが専門業務に集中できる環境を作ること。施設運営を通じて、利用者さんとご家族の安心を守る仕事です。 【1】仕事の“肝”はコミュニケーション ────────────────── 事務職とはいえ「デスクで黙々作業する仕事」ではありません。現場で頑張るスタッフの思いを汲み、施設運営に反映することが大切。対話を大切にできる人ほど、早期に活躍しています。 【2】目指すは“経営者”のような立ち位置 ────────────────── 現在の事務マネージャーは、平均して入社1～2年で事務マネージャーに昇格。マネージャーは、人員配置の検討や、売上や利益の管理も担当。ヒト・モノ・カネの管理を経験できるポジションです。 ◆最初にお任せする仕事 ～～～～～～～～～～～ まずは「シフト作成」「請求業務」など、始めやすい仕事からスタートします。仕事を通じて、現場の仕事を理解しましょう。 ◆ゆくゆくお願いする仕事 ～～～～～～～～～～～ ◎社内外の関係者との情報共有 役所の担当者やケアマネジャーから、入居希望者の情報をもらいます。入居前には、希望者のご自宅・入院先を訪問。入居時の留意事項などを確認し、現場スタッフに共有します。 ◎施設に関する計数管理 いわば“経営者”として、お金の管理もお任せ。売上や利益の管理を行い、より良い施設運営をお願いします。新しい設備導入についてもマネジャーの権限で可能です。 ◎各スタッフ間の連携調整 利用者さんの変化にあわせた配置転換、人間関係のフォローなどを担当。働きやすい環境づくりの1つです。 ※必要に応じて、施設の清掃や利用者さんの食事補助など、専門知識のいらない現場サポートもお願いします。介護スタッフが「報酬の発生する専門業務」に集中できるようにするのも事務方の役割です。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

＜ここがポイント！＞ 不安をなくしてから営業デビュー！ 入社後は内勤からスタートし、約半年～1年後に営業デビュー。その間は先輩がつきっきりでサポートします！ 社員の働きやすさを追求！ 残業は月20時間以内と少なめ。19時にはPCがシャットダウンとなるので、長時間労働になることはありません。また、基本は土日祝休みで、有休消化率も高めです！ とことん無駄を省いて効率化！ 積極的なDX推進と分業体制により、業務効率を最大化。近年はAIも活用しながら、より効率的な営業手法の開拓にも力を入れています！ ＜お任せする仕事＞ 当社は創業約90年を誇る、「建物づくり」に欠かせない資材を扱う専門商社。あなたには、幅広い商品を提案する営業をお任せします。「先輩の大半が未経験スタート」という当社にて、営業デビューしませんか？ ◎扱う商品について 配管機材（パイプ・バルブ・ポンプ・継手など）をはじめ、住宅設備機器（キッチン、バス、トイレ、換気扇、空調機器）など、建物づくりに欠かせない商品を幅広く取り扱っています！ ◎提案先について お客様は大手建設企業から各地域の設備・工務店まで幅広く、1人あたり30社前後の企業を担当します。既存のお客様が中心で、長いお付き合いのある方々ばかりなので、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ＜先輩について＞ 元販売スタッフ、元配送スタッフ、元レジャー施設スタッフ、元現場作業員・・・などなど様々な経歴を持つ先輩が活躍しています。現在は30～40代が中心ですが、次世代を担う20代メンバーの増員にも力を入れており、若い世代が活躍できる環境を整えています！

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 もちろん雇用は当社の正社員としての雇用となります！！ 【サービス】 介護アドバイザー ※日勤のみ・希望される場合夜勤１～４回入ることも可能（別途手当あり） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、『希望される場合のみ』夜勤を１～４回入ることができガッツリ稼げます。夜勤を強制することはありません（夜勤手当別途5000円） 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

＼第二新卒歓迎！授業なし・教室運営に集中できる環境完備／ 20代、30代が7割占めています！社員の半分が未経験からのスタートなのでご安心を！ ※35歳までの応募※長期キャリア形成の為 ※複数拠点でご検討頂いている場合につきましては、1度の応募で複数拠点での選考も可能な為複数応募する必要はありません。 【お任せする業務内容】 教室長として、個別指導塾『英才個別学院』の運営をお任せします。 ～ミッションは「より多くの生徒に通ってもらうこと」～ □入塾希望の生徒・保護者との面談 ⇒入塾プランの提案 □講師のサポート（育成、シフト管理等） ⇒求めるだけでなく、与えることがポイントです！ □生徒のモチベーション管理 ⇒褒めることも必要ですが、こどもたちは、大人の本気度 によって変わります！ □定期テスト対策・学習イベントの企画 ⇒楽しく通ってもらうのが英才流！ □教室運営に関わるコスト管理など ⇒何に経費をかけるのか？によって反響も変わります！ 【弊社で働くPOINT】 ・自分の色を生かせる教室運営 →成果を出すにつれて任せてもらえる裁量が増え、自由度が上がり 自分らしい教室運営を叶えられます！ ・頑張りが正当に評価されます！ →〈賞与例〉入社2年目：年間196万/入社3年目：年間242万/ ・やりがいを感じられる場面が多数 →子供だけではなく、講師の成長もやりがいに感じられる！ ・横のつながりが強い！ →室長同士、教室運営の悩み等コミュニケーションする場を設けているので 一緒に頑張れる仲間がたくさんいます！ ＜充実の研修・サポート＞ 一般的な学習塾は社内での情報共有や、横のつながりが少ないと言われています。 ですが、当社は真逆。入社後の研修はもちろん、配属後も研修やサポート体制がしっかりと整っています。

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 主体性を大切にした学び… それが、私たち『学習空間』の目指す姿です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 同じテキストで大勢を一度に教える…ビジネスとしては効率的かもしれません。でもそれが、本当に子どもたちの学力向上に繋がるでしょうか。私たちは生徒一人ひとりに合わせたカリキュラムを作成。個別の学習計画を立て、着実な成長を実現してきました。あなたにもそんな当社の一員として塾講師をお任せします。 具体的には… ■生徒への学習指導 ■カリキュラム作成 ■生徒や保護者の相談対応 ■教室内掲示やイベント、教室運営の企画・実行　など カリキュラムや進捗をもとに「○○くんは基礎をやり直した方が良さそうだな」「△△さんは応用問題にチャレンジしよう」など、柔軟な指導内容の調整が重要です。 生徒となるのは小学生・中学生・高校生。高校範囲は文系・理系を考慮して担当を決定します。 2名の講師で約40名の生徒を指導。授業形式ではないので、担当生徒を長期的に支援できるのが魅力です。 全教室、アルバイトスタッフはゼロ！全員正社員なので、シフト管理やアルバイトへの連絡といった業務はありません！ 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 過去の学習振り返りから、丁寧にサポートします ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 入社後は約3ヶ月間の研修にて、学習空間での指導の仕方や業務の進め方を先輩からOJTで学べます。勉強に対してブランクがある方も、このタイミングでどのように自身をキャッチアップしていけば良いかなど親身にサポート！先輩や同僚など、当社は横の繋がりを大切にした組織なので研修終了後も安心です！ ※勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。

＼お客様の人生に寄り添うパートナーに／ 来店型保険ショップ『保険見直し本舗』で、お客様一人ひとりにあわせた保険のコンサルティングを行ないます。 【仕事のポイント】 ◎飛び込み営業はありません！ 事前にご予約いただいたお客様や、ご予約なしでご来店いただいたお客様を担当。新規のお客様獲得は別の部門が担当するので、新規開拓のための訪問営業やテレアポは一切ありません。 ◎提案に集中できます！ 保険に興味を持ったお客様がご来店されるので、スムーズにヒアリングやプランの提案を進めることができます。 ◎未経験の方も安心！ 3ヶ月ほどかけてじっくり研修を実施。保険の基礎知識、保険業界の仕組み、当社が扱う50社の保険会社のプラン、保険会社ごとの特徴などをイチから学べます。ひとり立ち後もいつでも先輩社員を頼れるので安心です。 【仕事の流れ】 ▼まずはヒアリングから お客様から「保険に対する不安」「現在の状況」「将来のライフプラン」などをお伺いします。そのうえで、お客様に最適なプランを考えていきます。 ▼ピッタリなプランのご提案 50社の保険を扱っているため、細かなご要望にもお応えすることが可能です。複数の保険会社の商品を組み合わせてのご提案もできます。 ▼ご契約 プランをお選びいただいたら、重要事項の説明や契約の手続きを行ないます。 【魅力ポイント】 ◎頑張りは収入に還元！ 当社では、個人単位でインセンティブを支給。評価指標もさまざまなので、頑張った分だけ収入アップを目指せます。 ◎幅広いキャリアパス！ 年次・年齢に関係なく、キャリアアップが可能です。実際、入社2年目でチームリーダーへ昇格した先輩もいます。また希望があれば、「集客部門」や「店舗開発部門」など他部門へのキャリアチェンジも大歓迎。あなたの意欲に最大限応えていきます。

未経験スタートで活躍中の社員多数！ ワークライフバランス充実！ 幅広いキャリアアップ ─────────── ◆主な仕事内容 ─────────── コールセンタースタッフとして、インバウンド・アウトバウンド双方を含む電話応対や、引越しプランの説明、契約取得、営業スタッフの下見日程の調整などをお願いします。対応方法は丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 ─────────── ◆向いている人 ─────────── 人と話すことが好き、会話術を身につけたいという方にオススメのお仕事です。対面でのやり取りはなく、電話越しのみの対応となるため、「声で安心感を届ける」ことを意識して働ける方を歓迎します。 ─────────── ◆入社後について（研修・サポート） ─────────── 誰もが始めやすいようマニュアルをご用意しているので、それに沿った対応ができれば問題ありません。一人ひとりに合わせたOJT研修もあり、より安心感を持って働ける環境です。先輩も丁寧にフォローするので、分からないことは気軽に質問していただけます。 ─────────── ◆選考フロー ─────────── 応募→選考（面接2回）→内定 ※内定まで最短2週間 ─────────── ◆一緒に働くメンバー ─────────── ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができるため、子育て中の方や家庭と両立しながら働きたい方が多く活躍しています。 職場の雰囲気はとても温かく、チームワークを大切にしながら仕事を進める環境が整っています。経験がなくても、一歩ずつ成長できる環境があるため、安心して長く働き続けられる職場です。

無資格・未経験者大歓迎 患者様やご家族の皆様から感謝されるお仕事です！ 年間休日120日以上！ 元気なALS患者様へのヘルパーのお仕事です。 トイレ介助や移動の補助、痰の吸引等、利用者様の生活サポートをします！ ＜先輩がしっかりとサポートします！＞ ALSは非常に大変な病気です。 自分にALSの方のサポートが出来るか不安。 そのように感じるかと思います。 ですが、ご安心ください！先輩ヘルパーが丁寧に教えます。 現在、入職されている方もALS未経験の方が多くをいらっしゃいます！ ＜1日の流れ＞ 日勤 9時 トイレ介助（尿器） ベッドから車椅子移乗（リフト） 10時 パソコン設置 水分補給 11時 経管栄養（服薬あり） ゴミ捨て 12時 車椅子からベッド移乗 トイレ介助　歯磨き 13時 清拭 14時 トイレ介助 ベッドから車椅子移乗 15時 水分補給 16時 簡単な掃除（クイックルワイパーのみ） 17時 車椅子からベッド移乗 トイレ介助（尿器） 18時 経管栄養（服薬あり） 19時 退勤 夜勤 19時 水分補給 20時 キッチン周りの洗い物（ミルトン、ブリタなど） 21時 歯磨き、髭剃り、トイレ介助（尿器） 22時 人工呼吸器設置 見守り 利用者就寝　 待機、仮眠、見守り ↓ ↓ アラームが鳴ったら、吸引。体位交換。 5時 人工呼吸器を外して、水分補給 6時 着替え 歯磨き 髭剃り 7時 経管栄養（服薬あり） 8時 トイレ介助 ベッドから車椅子移乗 9時 退勤 介助の必要な利用者の指示があるまで椅子/ソファで待機し、指示があれば介助を行います。待機中、休憩中も給与は支払われます。 待機中は自由に座っていただけます。（お食事もご自由に摂っていただけます。）夜間は、ソファで待機や仮眠を取っていただけます。

普通の電気工事とは、一味も二味も違う、建設現場全体を支える「現場の血液」とも言える仕事。 電気仕事の中でも、他に類を見ない、唯一無二のお仕事です。 仮設電気工事とは。。。 建設物を建てる際、建設工事をするために必要な「電気」を 建設現場へ「臨時」に引き込み、現場で働く全ての職人が、 電気を使えるように、整える仕事です まだ何もない建設現場で、工事用機材に必要な電気を供給し、まっさらな土地から大規模建築物ができあがるまでを支える、建設のプロのためのプロといえる役割を担っています。 建物を建てるための電気工事で「仮設電気工事」とも呼ばれます。 あなたには、仮設電気工事での配線・設置などの各種業務を担当していただきます。 でも安心してください。 仮設電気工事が特殊なため、中途採用で入社される人のほとんどが、仮設電気工事の未経験者です。 【具体的な仕事内容】 ■受変電設備工事（電力の引込工事） ■幹線設備工事（電動機等に電気を供給するための配線工事） ■照明設備工事（仮設照明設備の設置） ■揚重機電源工事（タワークレーン等の揚重機電源の確保工事） ■パトロール点検（動力系統の確認） ■撤去作業（電設資材の撤去）など 当社は、設立から40年以上、仮設電気設備工事の専門企業として業界トップクラスの実績を築いてきました。 是非、あなたにも、当社の仲間になってください!!

仕組みで売れる不動産仲介、当社なら年収一千万円超は通過点！購買意欲の高い顧客層から沢山の問い合わせを頂いています。 インターネット社会にともない不動産業界も他社と明確な差別化が必要な時代だと考えております。 購入希望者に大きな「メリット」となる仲介手数料を最大無料で取引きをおこなっている為、購入するなら当社より買いたいなど問い合わせを沢山頂いています。 3000万～6000万位の物件取引きが多く、スムーズに住宅ローンの取組みができる顧客層が多くなっています。 1ヵ月に対応する顧客数は15～30組位です。 【反響が多いため不動産営業経験者募集】 20代から50代まで・・ 入社後早い段階で結果が出せます！ 不動産他社より当社に転職して、問い合わせの多さや優良な顧客の多さにビックリ！月収で２００万円以上を稼いだ先輩社員も３名・・・だからといって残業などもほとんどありません。 ダラダラと遅くまで仕事、ノルマ、飛込みなど一切ありません。 【他社からの転職エピソード】１. 同業不動産仲介から当社へ。 (30代/営業スタッフ) 不動産売買仲介の経験を活かしたいと思いクオリアホームに！ 以前の会社では、低価格帯の対応も多く 住宅ローンの取り組みも苦労しながら なんとか契約をしていました。 せっかく経験、やる気があっても 内容の良い問合せが無ければ 契約や収入を増やすことは出来ないと考えていました。 そんな時にクオリアホームの存在を知り、経験を活かしながら、 収入を増やせると思い転職、今ではコンスタントに契約できて楽しみながら仕事をしています。 内容の良い顧客が多いから・・・ 年収１０００万円以上も夢ではありません。 やる気さえあれば誰にでも売れる環境が当社の特徴の一つとなっています。

【介護職／正社員】【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ ショートステイの介護業務全般をお任せします！ ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施、お客様の送迎　など 介護にチャンレンジしたい方歓迎！ あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！ ️ショートステイとは？ 介護が必要なお客様が短期的にお泊り頂ける介護施設のこと ・お食事やお風呂 ・レクリエーション などを交えながら宿泊期間をお過ごし頂きます。 安全・快適にお過ごし頂けるためのお手伝いをしませんか？ 拠点の特徴と雰囲気 ＼便利な立地と良好な雰囲気で働きやすさ抜群／ ・ＪＲ中浦和駅から拠点までが近い！ 負担のない距離で、コンビニなどもある便利な立地です。 ・20代、30代、40代、50代と幅広い年齢層の方が活躍中！ 男女共に和気あいあいと仕事に取り組んでいます。 拠点からのメッセージ 新卒社員も数名在籍しており、活気のある雰囲気の職場です！ デイサービスとの交流もあり、新人へのサポートも万全 経験がない方や、不安を抱える方でもご安心くださいね！ 和やかな環境下でやりがいバッチリのお仕事です！ 私たちと一緒に楽しく働きませんか？

介護付有料老人ホームの介護業務（同行制度ありで安心です◎） ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります）

【介護職／正社員】【ユニットリーダー募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成　等 お任せします！ ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助　■スタッフの教育 ■お客様の送迎　■ご家族との連絡　■ケア方法の見直し ■シフト作成　■会議の参加　■レクリエーションの企画、実施 ️ショートステイとは？ 介護が必要なお客様が短期的にお泊り頂ける介護施設のこと ・お食事やお風呂 ・レクリエーション などを交えながら宿泊期間をお過ごし頂きます。 安全・快適にお過ごし頂けるためのお手伝いをしませんか？ 拠点の魅力 ＼便利な立地と良好な雰囲気で働きやすさ抜群／ ・ＪＲ中浦和駅から拠点までが近い！ 負担のない距離で、コンビニなどもある便利な立地です。 ・20代、30代、40代、50代と幅広い年齢層の方が活躍中！ 男女共に和気あいあいと仕事に取り組んでいます。 職場の雰囲気 新卒社員も数名在籍しており、活気のある雰囲気の職場です！ デイサービスとの交流もあり、新人へのサポートも万全 経験がない方や、不安を抱える方でもご安心くださいね！ 和やかな環境下でやりがいバッチリのお仕事です！ 私たちと一緒に楽しく働きませんか？

レンガのように組み合わせて舗装するインターロッキングブロック。その施工の問い合わせをもらい、希望にあったものを提案します。毎年欠かしていない昇給と賞与支給がある安定経営のもと、コツコツ長く働く社員がたくさんいる営業の仕事です。 ＜扱う商材は？＞ 公園の遊歩道などで、幾何学模様を描くようにブロックが敷き詰められた道を見たことはないでしょうか。そのレンガ調のブロックが、メインで扱うインターロッキングブロックです。地域の駅前広場などに関わることが多いので、日常生活で仕事の成果を感じやすいと思います。 ＜担当するお客様は？＞ 道路舗装会社や建築会社、土木会社など、30年くらいお付き合いしているお客様が中心です。教育担当のもとで、お客様との関係性を築いてから引き継ぎます。 ＜携わる仕事は？＞ お客様から問い合わせをもらうところからスタートします。図面をみて、ブロックのサイズや機能などを確認し、「それならこのブロックがいいですよ」と提案。施工の段取りを決めるために現場でお客様と打ち合わせすることも。見積書を出し、内容が固まったら、社内の施工部門へ引き継ぎます。 ＜仕事のポイント＞ プライベートを大切にしやすい働き方です。 残業は月平均10時間ほど。営業という仕事柄、退勤後にお客様から連絡をもらうこともありますが、基本的に「次出社した際に確認します」という対応が当社のスタンス。だいたい18時30分ごろから自分の時間を大切にできます。 安定経営のもと長く働けます。 会社の業績が影響する昇給や賞与支給。約30年ずっと欠かしていないほど、当社は安定そのものです。昨年度の実績では、全社員の月給を5000円～1万円ほど上げ、3ヶ月分の賞与を支給。盤石な経営が社員の定着につながり、10年・20年選手が多くいます。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

◎残業月平均10時間以内！ ◎固定のお客様担当！ ◎定着率高め！ あなたにはランド資材株式会社の埼玉営業所でインターロッキングブロックの営業をお任せします。 【業務内容】 お問い合わせ対応 お客様から電話を頂き、設計書やお客様からのオーダーを元に、 石屋や協力会社への連絡を行います。 決まったお客様からのお問い合わせがほとんどです。 他には企業様間でのご紹介やHPを拝見してお問い合わせを頂きます。 飛び込み営業などは致しません！ 提案 実際に現場に伺ったり、こちらから最適な材料や協力会社さんを御提案します。 写真や図面だけでは分からない所を現地で確かめます！ 現地に行く際には、実際に2kg～5kgのブロックを持っていく事もあります。 お客様 固定のお客様です。長く勤めて頂く事で長く同じお客様とお取引できます。 【入社後は？】 まずは先輩社員のサポートから始めましょう！ ・お問い合わせの電話応対 ・御見積の作成 などから始めていき、少しずつ業務をお任せします。 将来円滑な施工管理げ出来る様、現場作業も体験していただきます。 2年～3年で1人前を目指しましょう！ 【ランド資材株式会社とは？】 ランド資材株式会社は、平成６年に千葉県旭市に設立しました。 インターロッキングブロックを中心に、レンガ、平板、石材を用いた販売・施工を行っております。 長年培った高い技術力が信頼となり、地域を代表する道路舗装会社や建築会社、土木会社様とのお取り引きを継続しています。 【ゆくゆくは？】 営業所の所長まで目指して頂きたいです。 現在の営業所長も20代で入社して、営業所長になりました。 あなたにも同じように長く勤めて頂きたいです！！

【介護職／正社員】【未経験でもOK】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ 介護職員として、デイサービスの介護業務全般をお任せします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施、お客様の送迎　など 介護にチャレンジしたい方歓迎！ あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！ ️デイサービスとは？ お客様が充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝い ご食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います！ チームワークを大切にしながらお仕事に取り組みます！ 利用者様からの「ありがとう」がやりがいへとつながります！ 私たちと一緒に楽しくお仕事しませんか？ 立地と職場の雰囲気 ＼ショートステイ併設！好立地で通勤ラクラク／ ・JR中浦和駅から徒歩3分！近隣にコンビニあり！ ・拠点に忘れ物をしても、取りに戻ることが苦にならない距離！ ・20代～60代までの幅広い年齢層の方が、男女共に活躍中！ ・スタッフ間のチームワークの良さ抜群！ 拠点からのメッセージ ＼一緒に当センターをつくりあげてくださる仲間を大募集／ ケアセンター中浦和は、2017年3月にオープンしました！ もっともっと色々なことにチャレンジしていきます 現在は月に1回のボランティアや、外出レクなどを実施！ ご応募お待ちしております！

介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 基本的な介護業務（移乗、入浴、食事）に加えて、 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐を行います。 また、他職員へ業務や介護技術指導等、 人財育成も担っていただきます。将来的に管理職を目指す方歓迎

管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応など

※こちらのお仕事は正看護師または准看護師の資格が必須となります。 【業務内容】 記録作成/バイタルチェック/健康・服薬管理/食事指導/口腔ケア/胃ろう/インスリン/吸引 等 ◎オンコール無！ 未経験から始めたスタッフもたくさん活躍中です！ 勤務時間もあなたのご都合に合わせて選べます！ ご利用者様と接する機会が多いので話し好きな人大歓迎です 【おすすめポイント】 弊社の営業担当が応募から就業された後もサポートさせていただくので安心してお仕事をしていただけます。 【サポートとは？】 １:就業先をお探し致します。 ２:派遣スタッフのご要望にお応えし就業先と交渉致します。（給与や勤務時間等） ３:面接や顔合わせにご同行致します。 ４:就業後、職場の不安や悩みを派遣スタッフに変わって代理で交渉致します。 ５:就業先との契約が満了後は新しい就業先をお探し致します。