【産業用コンプレッサにて世界シェア50％／日本での販売実績100年以上の歴史を有する優良メーカー／製品魅力有！働き方良！】 ■業務内容： 同社のコンプレッサー及びそれに付帯する製品、ソリューションの提案営業をお任せいたします。コンプレッサーは業界を問わずあらゆる製品に使用されており、食品、自動車、化学など幅広い業界に向けて提案頂きます。アトラスコプコ製のコンプレッサはグローバルでは圧倒的なシェアを誇り、その省エネ性能の高さや、競合メーカーが取り扱っていない製品も開発しており総合提案が可能であることから、コストや納期といった部分以外でも競合優位性を持てる点が魅力です。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■評価制度とキャリアについて： 基本的には1アカウントに対して1名担当制となり、年間10〜15案件程度のプロジェクトが進行していきます。業績以外にも業務改善や新たなサービス開発など、定量以外での評価項目もあり、社内でも主体性を持って日々の業務や自社サービスを改善する姿勢のある方が活躍しています。 また、グローバル全社でオープンになっているポストに対して挙手制で応募することが可能な制度もあり、マネジメントやエキスパート、他職種へのジョブチェンジなど幅広いキャリアに挑戦可能な環境です。 ■働き方について： 基本的には社用車での移動となります。営業活動の効率を優先する社風のため、ご自宅からの直行直帰も可能で営業所に出勤するのは週1，2回程度というメンバーが多い状況です。自身の裁量をもって営業活動を行いたい方にオススメの環境です。 ■会社について： 【様々な業界（自動車・航空・エネルギーなど）に関わり２兆円超の売り上げ／90拠点に広がる営業拠点と20拠点の生産拠点を持ったグローバル企業】 当社は売上約２兆億円のグローバルカンパニーの日本法人です。外資企業かつBtoB企業のため、日本での認知度は高くありませんが、事業規模は日本を代表する大企業京セラやIHIと同規模です。 変更の範囲：会社の定める業務

慢性期病院での事務長業務全般 【業務詳細】 ・病院の運営管理 ・人事労務管理,経理給与計算 ・施設管理 ・病院全般に関わる業務 【募集背景】 兼務している担当者の業務軽減のため

【エクセルや数値管理が得意・好きな方歓迎！／「東京ばな奈」、「シュガーバターの木」など、有名なお土産の販売予測に基づく生産管理をお任せ／全社平均残業10~20時間】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 東京ばな奈をはじめとする洋菓子・和菓子の製造販売を行う同社の生産本部がある浦和工場にて、生産管理を担っていただきます。 インバウンドの需要も急速に広がりお土産需要の拡大が続いているため、一緒に販売予測に基づいた生産計画の策定を担っていただける方を募集しております。 ■具体的な業務内容： 販売予測に基づいた生産計画（生産時期と生産数量）の策定をお任せいたします。 （1）新商品や季節商品ごとの販売予測と生産計画の策定 ・販売、営業、企画開発部門との連携、販売予測を策定／販売予測に基づいた生産計画の策定／自社工場及び生産OEM先、箱詰め外注先への発注／サプライチェーンマネージメント（受注・購買・生産計画・物流）部署との連動した最適生産計画の策定 （2）生産計画の修正 ・策定した販売予測と比較した、実際の販売動向の追跡／販売動向を加味した生産計画の修正（ピーク時には欠品することなく、また終了時にはロスを極力出さないように生産計画の修正を行い、各店舗からの発注数の調整、増産／減産を指示） ■ポジションの特徴: ・店舗における欠品や廃棄となるお菓子を生まないため、そしてより美味しいタイミングでお客様の元にお菓子が届くよう、昨年度の同時期の生産量や売り上げレポート、天気や国内外のイベントなどあらゆる情報を読み解き、生産量を調整していきます。 ・曜日ごとのシフト勤務となりますが、勤務時間は9：00〜18：00と一定です。 ■組織について：生産管理グループについては、正社員11名、派遣社員3名の計14名が在籍しております。30~40代が多く、ほとんどのメンバーが中途入社のため、中途入社の方でもなじみやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

【「東京ばな奈」、「シュガーバターの木」など、有名なお土産の販売予測に基づく生産管理をお任せ／平均残業20時間前後】 ■業務内容： 東京ばな奈をはじめとする洋菓子・和菓子の製造販売を行う同社の生産本部がある浦和工場にて、生産管理を担っていただきます。 インバウンドの需要も急速に広がりお土産需要の拡大が続いているため、増員で販売予測に基づいた生産計画の策定を担っていただける方を募集しております。 ■具体的な業務内容： 販売予測に基づいた生産計画（生産時期と生産数量）の策定をお任せいたします。 （1）新商品や季節商品ごとの販売予測と生産計画の策定 ・販売、営業、企画開発部門との連携、販売予測を策定／販売予測に基づいた生産計画の策定／自社工場及び生産OEM先、箱詰め外注先への発注／サプライチェーンマネージメント（受注・購買・生産計画・物流）部署との連動した最適生産計画の策定 （2）生産計画の修正 ・策定した販売予測と比較した、実際の販売動向の追跡／販売動向を加味した生産計画の修正（ピーク時には欠品することなく、また終了時にはロスを極力出さないように生産計画の修正を行い、各店舗からの発注数の調整、増産／減産を指示） ■ポジションの特徴: ・店舗における欠品や廃棄となるお菓子を生まないため、そしてより美味しいタイミングでお客様の元にお菓子が届くよう、昨年度の同時期の生産量や売り上げレポート、天気や国内外のイベントなどあらゆる情報を読み解き、生産量を調整していきます。

【残業20h以内／家族・住宅手当あり／研修充実／保育器の国内シェア圧倒的No.1】 ■業務内容： 同社開発の〈産科用セントラルモニタ〉に関する下記業務をメインに担っていただきます。 ・フロントエンド／バックエンド（UI／サービス）開発・製品化 ・既存製品・特別注文機能の開発（仕様作成、アプリケーション作成、検証・デバッグ） ■産科用セントラルモニタについて： 同社開発の〈産科用セントラルモニタ〉を取扱います。妊婦と胎児の状態、お産の経過を記録・監視するためのコアとなる医療システムです。さらに、当システムには以下の様なアプリケーションソフトがございます。 ・医療施設の電子カルテ間で患者の情報を連携する機能 ・計測結果をPDF化し自動出力するアプリケーション ・スマートフォンやタブレット端末で計測を参照するシステム ・地域医療連携システムの構築（地域の病院間を繋ぐ医療ネットワーク） ■働き方： 平均残業は20時間程度。普段は定時で帰宅する社員も多い環境となっており、ワークライフバランスを整えながら就業いただけます。 ※土日出勤や出張も基本にございません。 ■研修制度： ご入社後、まずは先輩のサポートから担っていただき、徐々に業務をお任せいたします。一人前になるまでしっかりとサポートいたしますので、業界未経験でも安心してご入社いただけます。 ■ポジションの魅力： 自社開発のソフトウェアであるため、市場ニーズより企画し、開発、販売保守まで、一気通貫でシステムの製品化に携わることができます。特にソフトウェア・システム開発においては、上流工程から仕様作成、検証、製品化まで一連の業務を担当することができます。 ■アトムメディカルの魅力： 《社会貢献》 社会貢献度の高い医療業界において、小さな生命（いのち）の誕生に大きく貢献している同社。少子化が課題となっている日本国内においても、とても重要な役割を担っております。 《働きやすさ》 平均勤続年数は10年以上！家族手当や住宅手当、退職金制度などの福利厚生も充実しており、長く腰を据えて働ける環境が整っております。 ［同社HP：https://www.atomed.co.jp/］

■業務内容： 総合建設業である株式会社近藤組にて、官公庁や民間企業に対し、建物の新設・改修等の建築工事や土木工事に係る営業活動をご担当いただきます。 主には、事前調査／企画・基本設計／見積書の作成／受注までの流れを設計や積算部門と連携しながら進めていただきます。 ■案件について： ◇建築工事：工場・企業社屋・病院・福祉施設・店舗・マンション・学校・スポーツ・アミューズメント施設等の幅広い建築工事に携わることができます。 ◇土木工事：官公庁工事（道路、高速道路の遮音壁、河川、橋梁、公園等）と、民間工事（工場、企業社屋、病院、住宅等の土地造成等）に関わる案件が対象となります。 ■具体的業務： (1)情報収集…お付き合いのある設計事務所や法人、官公庁等を訪問し、情報収集を行います。 (2)顧客対応…（1）窓口業務や工事に関する企画書、提案書を作成・お客様へ提案を行います。（2）工事の受注・契約（入札）や、お客様との折衝工事金額の徴収(請求書の作成、提出、入金管理)をします。 (3)アフターフォロー…引渡し物件の定期点検やお客様からご連絡頂いた不具合の対応を行います。継続的なお取引・顧客紹介への発展を目指します。 ■組織構成： 営業は2名（50代、60代）で構成されています。 ■近藤組について： 同社は、土木・建築・住宅・不動産開発の４つの事業を展開しています。200名を越す技術スタッフによる、最新の工法による高い品質と安全性／計画的な工程管理／環境・近隣に配慮した仮設計画等、豊富な実績に裏付けされた技術力で、常にお客様の『生涯利益』を第一に考え、生活環境づくり・街づくりのすべてに寄与しています。 ■近藤グループ5社について： 同社が属している近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。

■業務内容： 関東支店（さいたま市）の総務経理・現場支援として、総務・経理・現場支援業務を中心に下記業務をお任せします。 (1)総務業務： ・ファシリティマネジメント（備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理） ・文書の管理（稟議所や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など） ・福利厚生業務・社宅・独身寮管理（慶弔関係や健康診断、福利厚生施設などサービスの契約から案内、窓口業務）　など (2)経理業務： ・仕分伝票処理、勘定科目の残高管理、仕入代金等支払業務 ・債権、債務管理、資金計画/調達/管理、取引先与信管理 ・税務調査対応、税務各種申告届出、調査資料の取りまとめ　など (3)現場支援業務： ・施工中の現場業務支援…現場で発生した仕訳作成、図面修正、官公庁への提出書類作成 ・営業事務…契約、前払保証手続き、入金フォロー等 ・工務購買関係：発注書手続き、請求書、車両、現場賃貸手配管理等　 ■組織構成：課長１名、再雇用社員1名の計2名で構成されています。 ■同社の特徴： ◎近藤組について 土木・建築・住宅・不動産開発の４つの事業を展開しています。200名を越す技術スタッフによる、最新の工法による高い品質と安全性／計画的な工程管理／環境・近隣に配慮した仮設計画等、豊富な実績に裏付けされた技術力で、常にお客様の『生涯利益』を第一に考え、生活環境づくり・街づくりのすべてに寄与しています。 ◎近藤グループ5社について 近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。

【キャリアチェンジ歓迎/世界トップシェアコンプレッサメーカー/ご自宅を拠点として事務作業はフルリモート/顧客先での作業は社用車で直行直帰/残業10〜20時間程度】 ■業務概要： 産業用コンプレッサで世界トップシェアを誇るアトラスコプコグループの同社にてサービスエンジニアをお任せします。 サービスエンジニア経験者以外にも、メンテナンスや修理、工具を扱った経験をお持ちの方を幅広く募集します。 ■職務概要： コンプレッサ及びそれに付帯する機器の点検、整備、修理、試運転など、機器の稼働・維持をするための作業／対応をお任せします。機器が設置されているお客様先に出向いて作業を行います。1つの現場へは1〜2名で訪問し、1〜複数台／1〜数日間かけて整備、修理を行っていただきます。 ■入社後の研修・教育 入社後半年〜1年間は研修期間となり、先輩社員と共に、弊社の風土／文化、事務処理方法、業務に必要な知識の基本を学んでいただきます。 ※最寄りの弊社北関東営業所(埼玉県さいたま市)近辺に単身で居住をお願いします。(社宅／家具付き賃貸物件を案内※家賃は全額会社負担)　 ※研修期間は入社時にご経験等を踏まえて決定。研修期間終了後は、採用エリアのご自宅を起点に就業 未経験の方でも安心して研修を受けることができます。 ■働き方： 作業訪問がない場合や事務作業を行う場合は、原則的に自宅で作業(必要に応じて、最寄りの北関東営業所に出社をお願いします)。新潟県内の顧客を中心に訪問し業務にあたっていただきます。 残業時間は入社直後は殆ど発生しませんが、平均では10〜20時間。年間休日は126日。一般的な訪問型の仕事と比べると1年を通じてお休みが多いです。 原則転勤は発生しませんが、出張をお願いすることがありその場合は出張手当が出ます。また評価賞与もあるため、頑張り次第で年収に追加加算される想定です。 ■同社について： 売上約２兆円のグローバルカンパニーの日本法人です。外資企業かつBtoB企業のため、日本での認知度は高くありませんが、事業規模は日本を代表する大企業京セラやIHIと同規模です。グローバルでは営業拠点が90拠点、開発拠点が20拠点と多くの地域で提案、製造を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアチェンジ歓迎/世界トップシェアコンプレッサメーカー/ご自宅を拠点として事務作業はフルリモート/顧客先での作業は社用車で直行直帰/残業10〜20時間程度】 ■業務概要： 産業用コンプレッサで世界トップシェアを誇るアトラスコプコグループの同社にてサービスエンジニアをお任せします。 サービスエンジニア経験者以外にも、メンテナンスや修理、工具を扱った経験をお持ちの方を幅広く募集します。 ■職務概要： コンプレッサ及びそれに付帯する機器の点検、整備、修理、試運転など、機器の稼働・維持をするための作業／対応をお任せします。機器が設置されているお客様先に出向いて作業を行います。1つの現場へは1〜2名で訪問し、1〜複数台／1〜数日間かけて整備、修理を行っていただきます。 ■入社後の研修・教育 入社後半年〜1年間は研修期間となり、先輩社員と共に、弊社の風土／文化、事務処理方法、業務に必要な知識の基本を学んでいただきます。 ※最寄りの弊社北関東営業所(埼玉県さいたま市)近隣エリアに単身で居住をお願いします。(社宅／家具付き賃貸物件を案内※家賃は全額会社負担)　 ※研修期間は入社時にご経験等を踏まえて決定。研修期間終了後は、採用エリアのご自宅を起点に就業 未経験の方でも安心して研修を受けることができます。 ■働き方： 作業訪問がない場合や事務作業を行う場合は、原則的に自宅で作業(必要に応じて、最寄りの北関東営業所に出社をお願いします)。長野県内の顧客と近隣の県を対象に訪問し業務にあたっていただきます。 残業時間は、入社直後は殆ど発生しませんが、平均では、10〜20時間。年間休日は126日一般的な訪問型の仕事と比べると1年を通じてお休みが多いです。 原則転勤は発生しませんが、出張をお願いすることがありその場合は出張手当が出ます。また評価賞与もあるため、頑張り次第で年収に追加加算される想定です。 ■同社について： 売上約２兆円のグローバルカンパニーの日本法人です。外資企業かつBtoB企業のため、日本での認知度は高くありませんが、事業規模は日本を代表する大企業京セラやIHIと同規模です。グローバルでは営業拠点が90拠点、開発拠点が20拠点と多くの地域で提案、製造を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニチイキッズさいたま保育園】/保育士 ★0歳から5歳までの90名定員の認可保育園における保育業務全般★ 子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般を行なっていただきます。 ・着替え、食事補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌、行事計画等） 0歳児：6名　1歳児：16名　2歳児：17名 3歳児：17名　4歳児：17名　5歳児：17名　合計90名定員 アクセス：JR埼京線　南与野駅 【ニチイキッズさいたま保育園】/保育士 【ニチイキッズさいたま保育園】/保育士

＜JR東日本グループのエキナカ事業会社／安定基盤／残業20時間程度／転勤当面なし／年間休日122日＞ ■仕事内容： 食品工場の施設全体の管理および工場内の機器類のメンテナンスをしていただきます。将来のチーム責任者を目指してもらいたいです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 工場内外を巡回し異常がないか、多くの機器類が正常作動しているか、清掃は行き届いているか確認、工場全体のエネルギーコストを下げられるか考えて提案しています。 ※何よりも安全を優先して頂きたいです 安全な仕事環境の維持、機器類を正常に作動させることが安全な商品製造を支えるからです。 ■１日の勤務例： 09：30 出社・引継ぎ 10：00 館内巡回 12：00 ランチ 13：00 業者対応 15：00 検針 17：00 事務作業 18：00 休憩 22：00 館内巡回 03：00 休憩 06：00 館内巡回 09：30 引継ぎ・退社（異常が発生した場合は適宜対応） ※機器に異常が発生した場合や調整が必要な場合、対応していただきます。 ※シフト例：8:00〜17:00、10:00〜19:00 ※9:30〜翌9:30で1シフト2勤務の場合もあります。 ※休憩：12:00〜13:00、18:00〜22:00、3:00〜6:00 上記の休憩が取れなかった場合、全て超勤扱いとなります。 ■組織構成／働く環境： 5名の社員（50代4名、30代1名）で構成。 多くの従業員の「安全」や「作業効率化」を支えているので緊張感がありますが、チーム内はとてもフランクな関係です。 ■当社について： 「NewDays」や「HANAGATAYA」などの小売事業、 「BECK'S COFFEE SHOP」や「いろり庵きらく」などの飲食事業、 「acure」ブランドとしての自動販売機事業や飲料商品開発事業、 「ecute」「GRANSTA」などのエキナカ商業施設運営事業を展開する4社が統合し、JR東日本クロスステーションは、2021年4月1日に誕生しました。 ◎私たちは、エキナカを絶えず進化させていく会社です。別会社だった4社が統合することで、これまで以上の強い連携や商品・サービスの開発が可能になり、相乗効果が生まれています。 変更の範囲：本文参照

「水」と「電気」のインフラ設備事業を展開／非常用発電設備は業界シェアトップクラス／無借金経営の安定基盤／30歳平均年収600万円以上 ■業務内容 各エリアの自治体に向けた公共インフラ（ポンプ、バルブ、電気設備、発電設備（太陽光、非常用など））における仕事まで幅広くお任せします。 ※勤怠管理：社用スマホで適切に管理 ※入社後：必要な技術は基礎からお教えしますので、ご自身の技術の見直し・着実なスキルアップに繋がります。 ・担当案件：官公庁：民間＝約7:3 ・案件例：マンホールポンプ設備、上下水道排水施設、農業集落排水施設、農業用ポンプ施設、電気・監視制御設備、発電設備など ・案件規模（全社）：数十万円〜数億円まで ・担当エリア：関東県内及び近郊への出張（短期滞在）があります。 ■入社後の流れ：必要な技術は基礎からお教えしますのでご自身の技術の見直し、スキルアップにも繋がります。計画→設計→施工→メンテナンスのサイクルを経験できる仕事です。20代、30代が中心で活躍している職場です。 ■第一テクノの特徴・魅力 ◇経営基盤の安定性：ミッションは、エネルギー・環境の両分野においてインフラを整備し保全することです。受注先の70%は官公庁であり、その官公庁取引・インフラ事業により65年の老舗企業でありながら無借金経営が続いています。現在官公庁以外のクライアント向けを担当する事業を立ち上げ、多くの依頼が舞い込んでいます。 ◇圧倒的好待遇：「常に顧客の満足と従業員の幸福を希う会社でありたい」という理念を掲げています。待遇面で賞与実績7.4ヶ月や30歳平均年収600万円以上、中小企業平均年収TOP50ランクインの実績など利益を社員に還元する社風です。 ◇充実した職場環境：社員同士仲が良く中途転職者も多数です。定着率も直近1年間では90%と非常に高いです。 ◇安定したビジネスモデル：利益は社員に給与という形で反映するからこそ高水準の給与が実現しています。※安定性の根拠は発電設備等の施工を行い、お客様に引渡し後メンテナンスを請け負うことにあります。施工を行った発電機は同社が継続的にメンテナンスを行う為、安定した収益を生み出すことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「水」と「電気」のインフラ設備事業を展開／非常用発電設備は業界シェアトップクラス／自己資本164億円の安定基盤／官公庁案件多数／賞与実績7.4ヶ月／30歳平均年収600万円以上 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 各エリアの自治体に向けた公共インフラ（ポンプ、バルブ、電気設備、発電設備（太陽光、非常用など））における、営業〜設計〜施工管理〜メンテナンスまで幅広くお任せします。 ※勤怠管理：社用スマホで適切に管理 ※資格取得支援：有 ※入社後：必要な技術は基礎からお教えしますので、ご自身の技術の見直し・着実なスキルアップに繋がります。 ≪業務環境≫ ・担当案件：民間：官公庁＝約3:7（官公庁上下水ポンプ設備設置工事、修繕工事、電気設備工事、発電設備設置工事、メンテナンスなど） ・案件規模（全社）：数十万円〜数億円まで ・担当エリア：関東県内及び近郊への出張（短期滞在）があります。 ■3分で分かる第一テクノの魅力 ・社会貢献性の高さ：主な事業は「水」と「電気」のインフラ設備で、世の中にとって必要不可欠な2事業を展開しております。 ・経営基盤の安定性◎：1958年創業の老舗企業で、しっかりとした収益基盤（7割が公共工事）＋成長分野（防災メンテナンス）により、売上は堅調に推移・60年無借金経営を継続しており、自己資本も164億円となっております。 ・待遇・働きやすさ：賞与は実に平均7.4ヵ月分で年間休日は127日、残業平均30時間、有給取得日数も平均9.4日と大企業にもまったく引けを取らない待遇・働き方の良さを兼ね備えております。 ・充実した職場環境：社員同士仲が良く中途転職者も多数です。育休産休取得・復帰率100％で、定着率も直近1年間で90%と非常に高いです。 ■事業の強み： ・計画→設計→施工管理→メンテナンスまでの全工程を一気貫通で行える、大企業には無い機動力が大きな強みです。 現在では官公庁以外のクライアント向けを担当する事業が立ち上がり、多くの依頼を頂いております。 ・2023年度の売上は215億円でしたが、その売上をわずか343名で担っている少数精鋭＆効率性の高さが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「水」と「電気」のインフラ設備事業を展開／非常用発電設備は業界シェアトップクラス／自己資本164億円の安定基盤／官公庁案件多数／賞与実績7.4ヶ月／30歳平均年収600万円以上〜 ■業務内容： ディーゼルエンジン、ガスタービンエンジン発電機の点検整備業務をしていただきます。定期点検やオーバーホールなど現場での技術的作業を行います。 ※入社後：必要な技術は基礎からお教えしますので、ご自身の技術の見直し・着実なスキルアップに繋がります。 ≪業務環境≫ ・担当案件：民間：官公庁＝約3:7 ・案件規模（全社）：数十万円〜数億円まで ・担当エリア：埼玉県内の現場が中心。関東近県への出張あり。 ■入社後の流れ：必要な技術は基礎からお教えしますのでご自身の技術の見直し、スキルアップにも繋がります。20代、30代が中心で活躍している職場です。 ■第一テクノの特徴・魅力 ◇経営基盤の安定性：ミッションは、エネルギー・環境の両分野においてインフラを整備し保全することです。受注先の70%は官公庁であり、その官公庁取引・インフラ事業により65年の老舗企業でありながら無借金経営が続いています。現在官公庁以外のクライアント向けを担当する事業を立ち上げ、多くの依頼が舞い込んでいます。 ◇圧倒的好待遇：「常に顧客の満足と従業員の幸福を希う会社でありたい」という理念を掲げています。待遇面で賞与実績7.4ヶ月や30歳平均年収600万円以上、中小企業平均年収TOP50ランクインの実績など利益を社員に還元する社風です。 ◇充実した職場環境：社員同士仲が良く中途転職者も多数です。定着率も直近1年間では90%と非常に高いです。 ◇安定したビジネスモデル：利益は社員に給与という形で反映するからこそ高水準の給与が実現しています。※安定性の根拠は発電設備等の施工を行い、お客様に引渡し後メンテナンスを請け負うことにあります。施工を行った発電機は同社が継続的にメンテナンスを行う為、安定した収益を生み出すことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「水」と「電気」のインフラ設備事業を展開／非常用発電設備は業界シェアトップクラス／自己資本164億円の安定基盤／官公庁案件多数／賞与実績7.4ヶ月／30歳平均年収600万円以上〜 ■業務内容： ディーゼルエンジン、ガスタービンエンジン発電機の点検整備業務をしていただきます。定期点検やオーバーホールなど現場での技術的作業を行います。 ※入社後：必要な技術は基礎からお教えしますので、ご自身の技術の見直し・着実なスキルアップに繋がります。 ≪業務環境≫ ・担当案件：民間：官公庁＝約3:7 ・案件規模（全社）：数十万円〜数億円まで ・担当エリア：埼玉県内の現場が中心。関東近県への出張あり。 ■入社後の流れ：必要な技術は基礎からお教えしますのでご自身の技術の見直し、スキルアップにも繋がります。20代、30代が中心で活躍している職場です。 ■第一テクノの特徴・魅力 ◇経営基盤の安定性：ミッションは、エネルギー・環境の両分野においてインフラを整備し保全することです。受注先の70%は官公庁であり、その官公庁取引・インフラ事業により65年の老舗企業でありながら無借金経営が続いています。現在官公庁以外のクライアント向けを担当する事業を立ち上げ、多くの依頼が舞い込んでいます。 ◇圧倒的好待遇：「常に顧客の満足と従業員の幸福を希う会社でありたい」という理念を掲げています。待遇面で賞与実績7.4ヶ月や30歳平均年収600万円以上、中小企業平均年収TOP50ランクインの実績など利益を社員に還元する社風です。 ◇充実した職場環境：社員同士仲が良く中途転職者も多数です。定着率も直近1年間では90%と非常に高いです。 ◇安定したビジネスモデル：利益は社員に給与という形で反映するからこそ高水準の給与が実現しています。※安定性の根拠は発電設備等の施工を行い、お客様に引渡し後メンテナンスを請け負うことにあります。施工を行った発電機は同社が継続的にメンテナンスを行う為、安定した収益を生み出すことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★働きやすさ抜群！年休127日で土日祝休み＆所定労働時間7.5ｈで残業月20h程度！休日はもちろん、仕事終わりにもスポーツ観戦や映画鑑賞等、趣味にしっかりと時間を使うことができます。 ★業界未経験歓迎！コト売りの提案営業！価格交渉になりやすい業界だからこそ、あらゆるニーズに合わせたプラスαの価値提供ができます。 ★創業60年超企業の第二創業期！残業時間の管理や新たな評価制度の導入など、社員の頑張りを適切に評価し、働きやすさも大事にする制度を用意しています。 ■業務内容 あらゆる空間づくりに貢献するインテリア総合商社である当社にて、インテリア製品のエキスパート集団の一員として、壁紙、床材、カーテン、建具といった建築資材や住宅設備などの提案営業をお任せします。 ■特徴 ・各メーカーから仕入れた建築資材や住宅設備等を、設計事務所や工務店、工事会社等へ販売します。単にモノを売るだけではなく、あらゆるニーズに合わせた「プラスα」の価値提供を行う提案型営業です。 ・価格交渉になりやすい業界ですが、単なる安売りはしません。仕入先と販売先双方のニーズ、および自社の利益率も重視した上でプラスαの価値提供を行います（例,クロスや床材の色・素材についてアドバイスを行う 等）。 ・ご注文頂いた商品のお届けや、大型現場の納入の段取り等、資材搬入作業も行います（※受発注業務は事務社員が担当します）。 ■営業について 既存顧客へのルート営業のほか、担当エリア内の新規開拓も挑戦して頂きます（既存：新規＝8：2程度）。一定の売上規模を誇る施工会社等、当社のターゲット基準に則った開拓先を選定し、マニュアルを元にアプローチします。 更なる事業拡大へ向け、新規顧客の開拓にも注力しており、新規受注件数も評価の対象としています。頑張りを適切に評価し報酬として還元する社風です。 ■働く環境 ・新卒で入社した社員や、他業界出身の中途入社メンバーなど、多様なバックグラウンドを持った社員が所属します。分からないことがあれば気軽に相談できる、社員同士の距離が近い環境です。 ・利益を還元→モチベーションアップ→更なる利益、といった好循環を目指しており、現段階で利益は着実に上昇中！この利益は会社が独占するのではなく、社員の給与・休日アップなどでしっかりと還元します。 変更の範囲：会社の定める業務

＼創立100周年越えのDIYのパイオニア企業！DIYアドバイザー資格取得して自らのアイデアを形に／ 「手を使って何かを作る、補修する、自らのアイデアを形にする」というDIYの基本、Do It Yourselfの心はそのままに、生活者の暮らしに寄り添い商品を提供している当社にて、営業職をお任せします。 ■商品の特徴： 常時在庫している商品は約40,000種類、取り寄せ可能な商品も含めると12万種類超えています。南京錠やリングなど金物をはじめとして、テープやキーボックスなど防犯・災害用品も取り扱っています。人々の趣味やモノづくりの一部になっている一方で、自然災害や事件を防ぐ社会貢献性も担っています。 ■業務内容： 商品をただ売るだけでなく、POPやディスプレイ、YouTubeを利用した売り場提案も行い、売り上げに貢献できればやりがいに感じます！ 顧客の要望に応じて商品開発にも携わることができます。 ・バイヤーへ商談、価格交渉、売り場作り提案 ・商品開発の調整 ・ホームセンターなどの新店舗、改装準備（販促品、POP準備など） ・商談準備、社内連携含めた会議 ※顧客先へ直接訪問を行うため月1回程度は遠方への出張が発生します。（新潟県や静岡県など） ■顧客先： ホームセンター、GMS、インターネット通販会社など既存のお客様のみ（ルート営業）で、新規営業はありません。 担当企業数は多い社員で約3社となりますので、1顧客に対して真摯に向き合っていただけます。 ■入社後： 半年間は様々な部署をまわって、モノの流れ、伝票の流れをつかみます。（営業事務、物流など） 半年以降は商談に同行するなど営業の仕事を学び、2年目から担当企業をもちます。OJT担当者、メンター担当者がいて、定期的に面談をおこないます。 将来的に商品企画部へキャリアチェンジも可能です。 ■組織構成： 社員21名＋パート37名が在籍している事業所です。 営業職は男性8名（30歳前後がメイン）います。 みなさん長く勤めている方々となり、平均継続年数は19.9年となります ■評価基準： 各企業ごとに、売上目標を設定しています。課員全員でクリアしていこうという意識があります。ノルマなど厳しい設定もありません。 評価は、年に２回の上司との面談で決まります 変更の範囲：会社の定める業務

【お仕事内容詳細】 【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守りとケア、その他日常生活全般のサポート ・個別に寄り添った精神的サポート ・レクリエーションの企画と実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づく「科学的介護」を目指しています。ご入居者の生活状況のデータを蓄積し、それを基に課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を注いでいます】 ご入居者との会話や日常生活の中から希望や願いを引き出し、それを実現するために「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日を外出して祝いたい」など、ご入居者の夢や希望が実現することで、スタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいに繋がります。 【IoT導入で業務効率が向上しました】 スタッフの負担を軽減するため、最新のIoT技術を積極的に導入しています。無駄な業務を大幅に削減し、ご入居者と関わる時間を増やすことに成功しています。 ・EGAO link スマートフォン一台で記録の入力、コール、見守りの全てが可能なシステムです。見守りセンサーでご入居者の覚醒、離床、心拍数の状況もモニタリングでき、夜間の定時巡視や法室の回数を減らすことができました。 その他にも、スマートフォンを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入しています。最新のシステムですが、操作は簡単です。 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ーあなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人ですー ◎掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ◎こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 2004年からの歴史を持つ私たちアズパートナーズは、ただの福祉サービス提供者に留まらず、質の高い介護を目指しています。 散歩やバスツアー、陶芸や習字などの活動を通じて、ご高齢者様に豊かな暮らしを提供！ ご家族に安心を、スタッフにはやりがいを感じていただけるよう努めています。 アズハイム中浦和では、新たに正職員の介護スタッフを募集しています♪ 熱意と笑顔があれば、充実の研修でしっかりとサポートします◎ サークル活動や地域貢献など、スタッフ同士の絆も深められる環境です。 理想のケアを実現していくために、成長を続けられる方、ぜひ一歩を踏み出してください。 労働環境の充実もアズパートナーズの自慢です◎ リフレッシュ休暇や資格取得支援、独自開発した「EGAO link」によって、効率的な業務でスタッフの満足度を高く保っています！ スタッフ紹介制度やインセンティブ制度は、皆の頑張りをしっかり評価するためのもの。 社内イベントでは、ボウリング大会やBBQ、チャリティーマラソン等、皆で楽しんで交流を深めています。 あなたの新しいキャリアを、ここれスタートさせましょう！ 笑顔溢れる職場で、ご利用者様と共に喜びの瞬間を重ねていきましょう。 少しでも興味を持った方は、ぜひご応募ください！ 一人ひとりの情熱が、施設全体のサービスをより良くしていきます。 あなたの夢や希望に共感する職場で、新たな一歩を踏み出してみませんか？ 心からお待ちしております。

【お仕事内容詳細】 《施設での介護業務全般》 ・入居者のケア業務全般（食事、入浴、排泄、移動など） ・関連する記録業務 ・アクティビティの企画・運営など 定員/居室数：54名/54室の施設です --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ≪あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です≫ ◎掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ◎こんな方からの応募をお待ちしております！ ・責任感をもって就業が出来る方 ・長期の就業に意欲的な方 ・周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ JR中浦和駅から徒歩わずか4分、緑豊かなさいたま市桜区に位置する「リハビリホームまどか中浦和」。 施設開設以来、介護の質の高さと職員の幸せな働き方を追求しています。 働くスタッフの日々の努力と献身が、定員54名の利用者様の笑顔を生み出しています。 様々な背景を持つ利用者様一人ひとりに寄り添えるよう、「センター方式」でのケアを行い、細やかな心配りと専門性の高いサポートを提供しています。 【充実した待遇であなたをサポート！】 経験や資格をしっかりと評価し、あなたの頑張りが昇給に直結します☆ さらに、仕事とプライベートが調和するように、年間休日は113日◎ プライベートの充実も当社では大切にしています。 【キャリアアップを全力サポート！】 キャリアパス制度が確立されており、資格取得支援制度や内部研修制度を通じて、採用担当や人事といった異なるキャリアへのチャレンジも可能です♪ 手厚いサポートで介護福祉士やケアマネージャーへの道が開けます！ 【職場環境の更なる向上】 2022年2月には、処遇改善支援手当を新設し、正社員の月給を最大で9,000円アップ◎ 手当の拡充、資格取得の費用補助、充実した研修制度など、職員一人ひとりがやりがいを持って働き続けられるよう、日々進化する制度を提供しています。 ご不明な点があればお気軽にお問い合わせください☆ ご応募を心よりお待ちしております。

【お仕事内容詳細】 介護業務全般 ●排泄介助、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 【あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です】 〇掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ 〇こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ▽ーーーーーーーーーーーーーーー▽ さいたま市桜区に新たに誕生する、居心地の良さを追求した住宅型有料老人ホーム・みつばメゾン南与野が仲間を募集中です！ 2023年3月オープンのみつばメゾン南与野は、24時間体制でご利用者様の快適な生活をサポートします。「どうすればお客様を笑顔にできるか」をモットーに、暖かな雰囲気の中で質の高い介護サービスを提供しています。 夜勤は希望者のみなので、あなたのライフスタイルに合わせて働ける環境が整っています。 運営している株式会社ベストケア・パートナーズは、"人と組織風土"にこだわり、各々の幸せを最優先し事業を急成長させてきた若き企業です。 私たちの企業理念は「介護をする人、介護を受ける人の幸せを追求することで持続可能な介護の実現に貢献する」。それを体現するため、チームワークと環境造りに注力しています。 当施設では「医療的ケア×介護」に特化した研修を行い、日々の現場でスキルアップを目指せます。あなたも、医療と介護の融合を学びながら、専門職としてさらに高いレベルを目指しませんか？ 月給33.2万円からスタートし、業界平均を大きく越える高水準の給与設定で、あなたの頑張りをしっかり評価します。また、年間休日117日＋トッピング休暇12日の充実した休日体制と、曜日固定の完全週休2日制でプライベートも大切にしながら勤務可能です。 キャリアアップを目指す方へのサポートも充実。年齢や学歴、経験は一切問いません。 当社の「人物重視の選考」であなたの可能性を広げてください。 育児休業や産前産後休暇制度も整備し、どんなライフステージにも対応できるよう努めています。みつばメゾン南与野で、新しい一歩を踏み出しませんか？

【お仕事内容詳細】 介護業務全般 ●排泄介助、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ーあなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人ですー ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ※最終学歴が給与に反映されます ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ▽＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝▽ 【介護職のチャンス！】さいたま市桜区の「ファインハイム」で新たな仲間を大募集中！ あなたの手厚い介護が、笑顔あふれる明日を創ります。 当施設は、心温まる介護サービスを提供する150床の介護老人保健施設です。 地域に根ざしたアクセスしやすい立地で、認知症専門のケアも可能な認知症ケア棟も完備しております。 音楽療法士や歯科衛生士など専門スタッフと協力し、全人的なサポートを目指しています。 安誠福祉会は45年以上にわたり、多面的なサポートで地域社会への貢献を続ける信頼の福祉法人。 さいたま市や周辺市での運営施設だけでなく、社会貢献活動も積極的に行い、職員の働きやすさも追求しています。 私たちは、「ただの仕事場」ではなく、「共に成長できる職場」を目指しています。 利用者さん一人ひとりの尊厳を大切にし、質の高いケアを提供できるよう、職員の専門性向上にも力を入れています。 ≪勤務状況・条件≫ ・経験や能力に応じた高収入が可能 ・年3回の賞与で頑張りをしっかり評価 ・無理なく予定を立てられる、残業少なめの勤務体制 ・マイカー通勤可、無料の広々駐車場を完備 ・充実した休暇制度でプライベートの時間も確保 経験を活かしたい介護福祉士のあなた、ここ「ファインハイム」で新たな一歩を踏み出しませんか？ 面接対策から履歴書の添削まで、あなたが納得のいく転職先を見つけられるよう全力でサポートいたします。 ご不安な点やご質問のある方は、ぜひお問い合わせください。 あなたの能力と温もりを、私たちの「ファインハイム」でいかしてみませんか。 皆様からのご応募お待ちしております☆

★毎年の売上が前年比130%増と成長中/完全週休２日制/年休124日 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■採用背景 当社は2007年4月に設立しました。光学機器・通信機器の輸出入販売からスタートし、2014年10月に技術部を発足しました。それを機に商社からメーカへと変革すべく、大学・研究機関と連携して研究開発に取り組み、ファイバレーザー、光周波数コム、３次元検査装置の製品化に成功しています。技術部ラボは埼玉大学内にあり、若手を中心とした活気ある職場です。世界最高、世界唯一の製品を目指し、志高く熱い思いをもって私たちに参画してくれる仲間を募集します。ご自身のバックグランドを、研究成果の社会実装、製品化、新価値の提供といったフィールドに活かされたい方、技術視点からお客様のニーズを理解し、お客様と共に課題を解決する熱意にあふれる方を強く募集しています。 ■業務内容 以下の業務内容から本人の適正に応じた業務を担当頂きます。 ・モード同期技術の開発 ・ファイバレーザーの製品開発 ・高強度化、短パルス化、波長変換の技術開発、製品開発 ・超短パルスレーザーのアプリケーション開発 基礎的な技術開発から製品開発、製造技術に近い開発の一部を担当いただきます。光ファイバ技術の未経験者も歓迎です。 ■当社の魅力 ・商社では珍しく技術部を設けているため、商社×メーカーとして事業拡大中です。また、埼玉大学と協業しており、研究者は紹介で入社する方が多いため、技術部のレベルが非常に高いです。 ・他社ではつくることの出来ない製品や長いお付き合いをしている企業様との間で専売契約をしている製品があり、毎年の売上が前年比130%増と成長中です。数年中のIPOを目指している安定企業です。 ・社長との距離が近く、穏やかな人柄の社員が多いです。 変更の範囲：本文参照

★毎年の売上が前年比130%増と成長中/完全週休２日制/年休124日 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■採用背景 当社は2007年4月に設立しました。光学機器・通信機器の輸出入販売からスタートし、2014年10月に技術部を発足しました。それを機に商社からメーカへと変革すべく、大学・研究機関と連携して研究開発に取り組み、ファイバレーザー、光周波数コム、３次元検査装置の製品化に成功しています。技術部ラボは埼玉大学内にあり、若手を中心とした活気ある職場です。世界最高、世界唯一の製品を目指し、志高く熱い思いをもって私たちに参画してくれる仲間を募集します。ご自身のバックグランドを、研究成果の社会実装、製品化、新価値の提供といったフィールドに活かされたい方、技術視点からお客様のニーズを理解し、お客様と共に課題を解決する熱意にあふれる方を強く募集しています。 ■業務内容 以下の業務内容から本人の適正に応じた業務を担当頂きます。 ・３次元検査システムの開発 ・画像処理技術の開発 ・ロボティクス開発 ・機械学習に関する技術開発 ・装置化開発 ・顧客との仕様定義 基礎的な技術開発から製品開発、製造技術に近い開発の一部を担当します。 ■当社の魅力 ・商社では珍しく技術部を設けているため、商社×メーカーとして事業拡大中です。また、埼玉大学と協業しており、研究者は紹介で入社する方が多いため、技術部のレベルが非常に高いです。 ・他社ではつくることの出来ない製品や長いお付き合いをしている企業様との間で専売契約をしている製品があり、毎年の売上が前年比130%増と成長中です。数年中のIPOを目指している安定企業です。 ・社長との距離が近く、穏やかな人柄の社員が多いです。 変更の範囲：本文参照

より多くの方に当社運営のゴルフ場を知っていただけるよう、 イベントの企画や販促キャンペーンの企画等を中心にお任せします！ 【具体的には？】 ◆ゴルフ場主催のコンペの企画・進行 └月1回開催しており、開催の2週間前から参加人数をもとに企画を詰めていきます。準備段階は大変ですが、コンペが開催され大盛況になった際はこの上ない達成感を味わえます！ ◆ゴルフ場のフロント業務 └お客様にロッカー鍵を渡したり、予約の対応をしたりと、フロント業務全般も行います ◆営業企画 └主にネット予約プランの企画や枠の提供等をしていただきます。 ◆事務業務 └その他に来場者の人数や売上集計などの営業に係る事務作業を行なっていただきます。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 風通しの良い職場で、意見を出し合いながら企画を決定します！ ゴルフ場は冬になると来場人数が落ち着きを見せはじめます。そこで活躍するのがこのポジション！冬季限定入場料割引キャンペーンを考えたり、広報を新しく考えたりと、アイディアを出し合って企画を決めていきます。本ポジションは各ゴルフ場で5～10名ほどと少人数のため、アイディアも出しやすく、風通しの良い雰囲気が自慢です！未経験から入社されてもすぐに馴染んでいただけます。 <注目ポイント2> お財布に嬉しい《社宅制度》ございます！！ ・寮は月5,000円、なんと光熱費は会社全額負担！（会社規程による） ・敷地内にあるので、自宅を出て約30秒で出社できます！（ゴルフ場による） ・多くの社員が社宅を利用しているため、仕事終わりに飲みに行って そのまま帰宅することも◎ 寮がない場合は借上社宅、家族帯同の方は社宅や借上社宅をご用意しております。（ゴルフ場による） 食費が浮く！＜食事補助制度＞ ＝＝＝＝＝＝＝ 250円で有名チェーン店のお弁当や料理人が作るご飯が食べられます！ 娯楽費が浮く！＜ゴルフプレー社員優待制度＞ ＝＝＝＝＝＝＝ 当ゴルフ場でプレーをする際は、 食事つきで1回3000～5000円程度で回ることができ、 ゴルフが好きな方には最高の環境です◎

【残業20ｈ程度管理職候補／ワークライフバランス◎／埼玉・東京メイン】 ■職務概要： 当社の電気工事施工管理をご担当いただきます。当社は2008年に設立し、埼玉・東京を中心に電気工事業務全般を幅広く行ってまいりました。最近では５Gや光関連の案件を多く対応しております。そんな当社にて、新たに人員を募集いたします。詳しい仕事内容は下記となりますので、積極的なご応募お待ちしております。 ■職務詳細： ・電気工事施工管理業務 ・施工の予算/スケジュール/工程/人員等の管理や調整業務 ・埼玉・東京がメインとなりますが、他に千葉や神奈川、関東一円の案件を対応いただいます。宿泊を伴う出張は基本的には発生いたしません。 ・工期は1日〜数か月まで様々ですが、現状では工期の短い案件が多いです。 ・新卒の採用も積極的に行っているため、今後は教育担当として対応していただくことも想定しております。 ■就業環境： 現在施工管理を担当しているメンバーは3名在籍しております。入社後は現在いるメンバーの教育もお願いいたします。 ■当社の特徴/魅力： ・ワークライフバランス：年間休日120日や残業20時間程度等長期的に勤続していただきやすい環境が整っております。プライベートを重視した働き方も可能です。 ・キャリアアップ：管理職候補として入社いただきます。成果が評価へしっかりと反映されるため、働くモチベーションも維持されます。 ・安定性：多くの企業からの依頼をいただいており、現在は案件をセーブしております、公共事業はもちろん、５G関連の案件や光ケーブルの案件など多種多様な案件に対応しております。今後人員を増員していく予定のため、売り上げも上がっていくことが想定されます。 変更の範囲：会社の定める業務