工事を取り仕切るポジションである施工管理。今、建設業界で最もニーズがあり、AIなどに奪われる心配も少ない仕事です。建設業界で働くなら施工管理を目指しましょう。当社がイチから育てます！ ＜中でも、当社を選んだ方がいい理由＞ ◆幅広い工事のスキルが身につく 住宅の新築・リフォーム・修繕に携わる当社。住宅の外壁であるサイディングをはじめ、足場、屋根、シーリング、塗装、内装など、工事のジャンルも幅広いので「得意」が多い施工管理になれます。 ◆月給35万円スタート・土日休み 幅広い工事を手掛けるので、取引先から頼られている当社。業績好調につき、月給35万円以上で新人さんをお迎えできます。土日はお休み、資格の取得もサポート。安心して、手に職をつけられます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇一緒に工事を進める協力会社の監督さん・職人さんとの連絡 ◇現場状況の確認（工事の進み具合や出来栄え、作業状況など） ◇工事に必要な材料の発注業務など —上記は施工管理の先輩が行なう業務の一部、こちらをサポートするところから始めていきましょう。分からないところは先輩に質問しながらでOK。それがそのまま、勉強になります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後3ヶ月～半年ほどで、自身の現場を持てる様になります。工事の図面をもとに必要な材料などを洗い出し、工事の費用や、どう節約すると利益が出せるかという計算も覚えていきます。 ＜様々なやりがい＞ 「自分達の工事で家が完成した」「自分達の段取りで、工事がスムーズに進み、利益も出せた」など、やりがいが多い仕事。協力会社の監督さんや職人さんと一緒に喜べる点も嬉しいです。

調理〜栄養ケアマネジメントまで一貫して経験できる為、 管理栄養士としてのスキルアップが叶う環境です！やりがいのみならず、賞与は前年度実績、約4か月支給！！ 【最寄駅・アクセス】 東武東上線ふじみ野駅東口よりタクシーで10分 --------------------------------------------- ■ 特養での管理栄養士業務／管理栄養士のお仕事 特養での管理栄養士業務全般 ＜特別養護老人ホーム（入所73名・デイサービス30名）における管理栄養士・調理員業務＞ ［管理栄養士］ ・栄養ケアマネジメント ・献立作成 ・食材の下ごしらえ ・調理 ・配膳下膳 ・食器洗浄 ・車（ハイエース・キャラバン）でサテライト施設への食材搬入及び調理 月給 201,000円〜267,000円

働きながらキャリアアップできる資格取得支援の制度あり！ 【最寄駅・アクセス】 東武東上線「みずほ台」より徒歩18分 --------------------------------------------- ■ デイサービスでの介護職のお仕事 デイサービスでの介護業務全般 月給 203,020円〜298,450円

好待遇求人♪福利厚生充実！ 【最寄駅・アクセス】 東武東上線「ふじみ野駅」東口下車　徒歩20分 --------------------------------------------- ■ 介護老人保健施設での介護業務のお仕事 介護老人保健施設での介護業務全般 月給 210,000円〜290,000円

当社が展開する個別指導学習塾「スクールIE」の直営校における教室長として、 個々の性格・学力にあった目標を設定し、やる気を起こさせるよう強力にサポートを行ってください。 教育者としてこども達の成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 【未経験歓迎！】埼玉で子どもと関わる仕事がしたい方！お待ちしております＊ 【未経験歓迎！】埼玉で子どもと関わる仕事がしたい方！お待ちしております＊ ＊【アピールポイント】＊ ＊◆休日：年間休日120日でワークライフバランスも充実！＊ ＊◆時間：実働7時間15分！教育に興味のある方必見の職場です！＊ 勤務地： 埼玉県富士見市鶴瀬東1丁目7-38　初音家ビル2階 勤務先： 株式会社やる気スイッチグループ

当社が展開する個別指導学習塾「スクールIE」の直営校における教室長として、 個々の性格・学力にあった目標を設定し、やる気を起こさせるよう強力にサポートを行ってください。 教育者としてこども達の成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 【未経験歓迎！】埼玉で子どもと関わる仕事がしたい方！お待ちしております＊ 【未経験歓迎！】埼玉で子どもと関わる仕事がしたい方！お待ちしております＊ ＊【アピールポイント】＊ ＊◆休日：年間休日120日でワークライフバランスも充実！＊ ＊◆時間：実働7時間15分！教育に興味のある方必見の職場です！＊ 勤務地： 埼玉県富士見市東みずほ台1丁目3-15 勤務先： 株式会社やる気スイッチグループ

社内勉強会などを開催し、専門知識や技術の習得にも力を入れているステーションです。 ・【未経験・ブランクあけ大歓迎！】その方の能力や進捗に応じたカリキュラムで一人立を目指せます。訪問看護が未経験でも 　　　　　　　　　　安心して飛び込んでいただける環境をご用意しています。 ・【ママさんナース在籍多数！】子育てとの両立ができる環境が整っています！ 【最寄駅・アクセス】 東武東上線みずほ台より徒歩5分 --------------------------------------------- ■ 精神科訪問看護ステーションのナース／正看護師のお仕事 訪問看護ステーション(精神科)での看護業務全般 月給 318,000円〜400,000円

埼玉県富士見市にある介護施設 【つるせケアセンターそよ風】にて 『管理職候補』を募集します！ イベントがなければつるせケアセンターじゃない！と毎日楽しく過ごしています。 年に4回のミュージカルもとても好評です。 笑顔で帰宅できるデイサービスを目指し、日々職員は奮闘中です。 スタッフは女性が8割で、 50代のスタッフが中心となって活躍しています。 残業時間はほとんどありません！ 月1回のミーティング時に1時間発生する程度です。 【定員】18名 【要介護度】1.0〜2.0程度 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 管理職候補のお仕事 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 ■08：30　朝礼・申し送り ■09：00　施設到着、健康チェック ■10：00　管理者業務（シフト作成、利用者情報管理等） ■12：00　昼食、食事介助 ■13：00　休憩 ■14：00　管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等） ■16：00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17：30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 普通自動車免許 【学歴】 不問 【月給】275,000円〜 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 処遇改善手当：30,000円（月） 年末年始手当：380円（時間） 処遇改善手当は3カ月後より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績 月給 275,000円〜 【月給】275,000円〜 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 処遇改善手当：30,000円（月） 年末年始手当：380円（時間） 処遇改善手当は3カ月後より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

埼玉県富士見市にある介護施設 【富士見ケアセンターそよ風】にて 『管理職』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 ショートステイ部門MVPノミネート2回！ 近隣の拠点が多い為、時には協力しライバル意識を持ち、 デイサービスの稼働アップと二番手を育成し 強い拠点のイメージを作っております。 【定員】 デイ : 30名（介護度2.2） ショート : 30名（介護度3） 【スタッフの男女比】 デイ : 全員女性 ショート : 男性4 : 女性6 【夜勤体制】 1〜2名（利用人数による） 入社後はOJT期間があり、しっかりサポートします。 スタッフの中には、小さいお子さんがいる方も活躍中です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 ■08:30　朝礼・申し送り ■09:00　施設到着、健康チェック ■10:00　管理者業務（シフト作成、利用者情報管理等） ■12:00　昼食、食事介助 ■13:00　休憩 ■14:00　管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等） ■16:00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】255,000円〜 処遇改善手当：30,000円（月）※ 夜勤手当　5,000円（回） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 年末年始手当：380円（時間） 交通費支給（当社規定あり） ※処遇改善手当は3カ月後より支給 （例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績 月給 255,000円〜 【月給】255,000円〜 処遇改善手当：30,000円（月）※ 夜勤手当　5,000円（回） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 年末年始手当：380円（時間） 交通費支給（当社規定あり） ※処遇改善手当は3カ月後より支給 （例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

埼玉県富士見市にある介護施設 【富士見ケアセンターそよ風】にて 『介護リーダー』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 ショートステイ部門MVPノミネート2回！ 近隣の拠点が多い為、時には協力しライバル意識を持ち、 デイサービスの稼働アップと二番手を育成し 強い拠点のイメージを作っております。 【定員】 デイ : 30名（介護度2.2） ショート : 30名（介護度3） 【スタッフの男女比】 デイ : 全員女性 ショート : 男性4 : 女性6 【夜勤体制】 1〜2名（利用人数による） 入社後はOJT期間があり、しっかりサポートします。 スタッフの中には、小さいお子さんがいる方も活躍中です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 介護リーダーのお仕事 ・管理者業務フォロー ・新入社員のOJT計画の作成や実施、教育 ・イベントの企画運営、レクリエーション表の作成等 ・お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の入力（ipad） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯等の間接業務もあります。 ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・タント 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】240,000円〜280,000円 精勤手当 8,000円 資格手当 資格に応ずる 夜勤手当 2,500?5,00円／回 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 住宅手当（規定あり） ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 240,000円〜

埼玉県富士見市にある介護施設 【富士見ケアセンターそよ風】にて 『管理職候補』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 ショートステイ部門MVPノミネート2回！ 近隣の拠点が多い為、時には協力しライバル意識を持ち、 デイサービスの稼働アップと二番手を育成し 強い拠点のイメージを作っております。 【定員】 デイ：30名（介護度2.2） ショート：30名（介護度3） 【スタッフの男女比】 デイ：全員女性 ショート：男性4：女性6 【夜勤体制】 1〜2名（利用人数による） □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ 管理職候補のお仕事 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■08:30　朝礼、申し送り ■09:00　事務作業 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩 ■15:00　管理職事務作業 ■16:00　介護業務 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　管理者業務 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、介護業務、管理者業務 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】255,000円〜 処遇改善手当：30,000円（月）※ 夜勤手当　5,000円（回） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 年末年始手当：380円（時間） 交通費支給（当社規定あり） ※処遇改善手当は3カ月後より支給 （例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績 月給 255,000円〜 【月給】255,000円〜 処遇改善手当：30,000円（月）※ 夜勤手当　5,000円（回） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 年末年始手当：380円（時間） 交通費支給（当社規定あり） ※処遇改善手当は3カ月後より支給 （例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績

◆大手医療法人グループ経営の老人保健施設施設◆ 緑豊かで閑静な環境のもと、 広々とした中庭や「足湯」を楽しめる 開放的な介護老人保健施設です。 ご利用者一人ひとりの尊厳を重視し 自立した家庭生活を営めるよう 特にリハビリテーションに重点をおいたサービスをご提供しています！ 【オススメポイント】 ・高水準の給与体系！夜勤手当1万円！ ・年間休日111日 ・有給消化率ほぼ100％ ・マイカー通勤可能(無料駐車場あり) 運営法人は大手医療法人グループ。 ハイレベル・トータルケアの提供を目指し、 病院、介護老人施設など全国に110以上の関連事業所を展開しています。 【待遇】 ■社会保険完備 ■交通費支給(上限30，000円/月) ■マイカー通勤可(無料駐車場あり) ■昇給あり(実績：2.00%〜3.00%) ■賞与あり(前年度実績：年2回・計3.60月分) ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■ユニフォーム貸与 ご利用者様の充実したセカンドライフを医療・介護の両面からサポート 「この方のために今、何ができるだろうか」ということを常に考え、ケアに取り組んでいます。 この考えが更なるサービス向上につながると私たちは考えているからです。 人の役に立てることに喜びを感じられる方や、ご利用者様だけではなくスタッフとも明るくコミュニケーションが取れる方をお待ちしています♪ 様々な職種のスタッフが、多く所属する環境です。周りのスタッフと積極的にコミュニケーションを取れる協調性と人柄を重視した採用を考えています！ 一緒にクオリティの高いケアに取り組んでみませんか？ ■社内教育・キャリアアップ制度■ ◆新 人 研 修 ◆キャリアアップ研 修 ：人 材 育 成 コー スや正 規 雇 用 等 転 換 コー スなどの選択研修制 ◆E P A 介 護 福 祉 士 候 補 生 学 習 （ 外 国 人 国 家 資 格 取 得 研 修 ） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 生活全般にわたり、ご入居者様お一人おひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供していただきます。 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・居室清掃や洗濯　等 ・レクリエーションの企画・実施 ご入居者様の「生活の場」である施設での生活をより充実なものにするため、季節の行事のほかに、毎日レクリエーションを行っています♪ 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 【月給】212,000円〜330,000円 ▼下記含む ・職務手当：7,000円〜10,000円 ・調整手当：10,000円〜20,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・夜勤手当(5回分)：40,000円 通勤手当別途支給 時間外手当 処遇改善手当毎月支給 特定処遇改善手当毎月支給 賞与：年2回 昇給：年1回 月給 212,000円〜 【月給】212,000円〜330,000円 ▼下記含む ・職務手当：7,000円〜10,000円 ・調整手当：10,000円〜20,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・夜勤手当(5回分)：40,000円 通勤手当別途支給 時間外手当 処遇改善手当毎月支給 特定処遇改善手当毎月支給 賞与：年2回 昇給：年1回

【福祉施設での調理&のお仕事】 【長期◆入社日調整します】福祉施設で調理のお仕事です。高齢者福祉施設を中心とした、管轄エリア内の施設のサポートなどをお任せします。月～日のうち週5日、1ヶ月単位の変形労働時間制、交通費支給あり 【福祉施設での調理】 高齢者福祉施設を中心とした、 管轄エリア内の施設のサポートのお仕事です。 ・下ごしらえ ・調理 ・味付け ・盛り付け ・洗浄　など。 ◆こんな職場です◆ ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、 1つ1つの作業に心を込めて、チームワークを大切に働いています！ 先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ◆ハローワーク、タウンワークなどでお仕事探し中の方にもオススメ 【必要なご経験】 【必須】 ・調理師免許をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・調理経験のある方 ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・40代活躍中 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備、交通費支給、有給(法令+年7日（例：入社半年後に、17日付与）) ・慶弔・産前産後・育児・介護休暇 ・退職金、確定拠出年金制度、インフルエンザ接種補助 ・定期健康診断、慶弔見舞金、従業員持株会 ・社宅制度（社内規定あり）、保養所、ベネフィットステーション、クラブオフ、エクシブ ・HITOWAグループ内割引サービス、HITOWAグループサークル活動補助制度、寮・社宅、まかない 【その他の情報】 【紹介先企業名】 HITOWAフードサービス株式会社 【雇用保険】初日加入 【社会保険】初日加入 【服装】制服貸与あります 勤務曜日：月火水木金土日祝、休日：備考欄参照 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 福祉施設での調理のお仕事です。 ・経験、資格を活かせます ・来社不要、ご自宅でWEB登録OK

埼玉県富士見市のデイサービス 【富士見ケアセンターそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ 最寄り駅より徒歩10分！ ショートステイ部門MVPノミネート2回！ 近隣の拠点が多い為、時には協力しライバル意識を持ち、デイサービスの稼働アップと 二番手を育成し強い拠点のイメージを作っております。 【複合施設】 デイサービス ショートステイ 【定員】 DS：30名（介護度2.2） SS：30名（介護度3） 【スタッフの男女比】 DS：全員女性 SS：男性4：女性6 入社後はOJT期間があり、しっかりサポートします。 スタッフの中には、小さいお子さんがいる方も活躍中です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■車通勤OK ■残業殆どナシ！ ■充実の福利厚生あり ※資格、経験により正規フルタイム社員からのご就業となります。 その際の諸条件はお問い合わせください。 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 生活相談員のお仕事 介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など 【1日のスケジュール例】 ■8:30 　朝礼 　　　　スタッフ全員で元気よくあいさつし、当日の予定を共有。 ■9:00 　業務開始 　　　　送迎バスに乗って利用者の方がやってきます。 　　　　一人ひとりに明るく「おはようございます」と声かけをしてから、デスクに戻って事務業務を進めます。 ■12:00　 昼食 　　　　専門のスタッフが手作りした昼食を利用者の方と一緒に食べます。 ■13:00 　相談業務 　　　　 施設長と一緒に、新たにサービスの利用を希望する本人と、その家族と面談。どのようにサービスを利用すべきかを検討します。 ■16:00 　利用者の見送り 　　　　 利用者の方が車に乗って帰宅します。玄関まで出て笑顔で見送ります。 ■16:30 　会議 　　　　 施設運営に関わるミーティングに出席。レクリエーションの内容などについて意見を交わし合います。 ■17:30 業務終了・退勤 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 精神保健福祉士 【学歴】 不問 【月給】240,000円〜 処遇改善手当：30,000円（月）※ 精勤手当：8,000円(月) 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 年末年始手当：380円（時間） 交通費支給（当社規定あり） ※処遇改善手当は3カ月後より支給 （例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員：平均39万（148名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績 月給 240,000円〜 【月給】240,000円〜 処遇改善手当：30,000円（月）※ 精勤手当：8,000円(月) 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 年末年始手当：380円（時間） 交通費支給（当社規定あり） ※処遇改善手当は3カ月後より支給 （例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員：平均39万（148名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

＼新しくチャレンジしたい！その想いを応援します！／ 富士見市の住宅型有料老人ホーム 【みつばメゾン　富士見上沢】にて 『介護職』を募集します 2022年9月開設のきれいな施設♪ ◆資格取得サポートあり◆ 介護職員初任者研修受講費は全額負担！ 資格取得後も現場では先輩職員がサポートしていきますのでご安心ください！ ◆選択できる働き方◆ ・夜間勤務は希望者のみなので、夜勤に入れなくでもOK！ ・シフトは曜日固定の完全週休2日制！先の予定も立てやすくプライベートの時間の確保もしやすいです。 ◆完全「人柄」採用！◆ 「もっと利用者さんのためになりたい」「もっとスキルアップしたい」 その意欲をもっていただける方、誠実に人を接する事ができる方であれば経験は問いません！ 是非、お問い合わせお待ちしております。 【待遇】 ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ■充実の資格取得支援制度 　・介護実務者・介護福祉士・喀痰吸引等研修など全額を費用負担 　・ケアマネージャー、外部研修等も補助制度あり※規定あり ■各種研修制度あり ■制服貸与 ■自転車・バイク通勤OK　車通勤応相談 ■健康診断／年1回※夜勤ありの方は年2回 ■予防接種補助／インフルエンザ、年1回 ■屋内禁煙 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 《住宅型有料老人ホームでの介護業務全般》 ・食事や入浴の介助、着替えのサポート ・ご利用者様が眠っておられる間の定時の体位変換 ・痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア 1回15〜60分単位のケアを事前依頼に沿って提供。 同じフロアに3〜4名が勤務し、看護師を含めいつでもサポートできる環境です。 ★充実の資格取得制度・研修体制★ ・介護実務者・介護福祉士・喀痰吸引等研修など全額を費用負担！ ・同法人が運営する「介護キャリアアカデミー」やその他研修機関にて 　介護・医療の専門資格や研修を受検・受講が可能！ 　例）実務者研修、喀痰吸引、ガイドヘルパーなどその他資格を取得可能 介護職の経験があるが医療的ケアが初めてという方が多いです。 事前に社内研修をしっかり行い、慣れるまで先輩職員が同行しサポートさせて頂きます。 個人のスキルに合わせて無理のない範囲で担当していただきますのでご安心ください♪ 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【モデル年収：312万円〜】 月給：260,000円〜285,000円（諸手当込み） ・夜勤入る方は、別途夜勤手当 5,000円/回 ・交通費支給：上限30,000円 ※試用期間6か月あり ※昇給：年2回（4月/10月）★1度の昇給で3万〜5万円UPの実績あり！ ※業績・実説に応じて報奨金を支給（昨年度実績：年2回 計40万円以上） 月給 260,000円〜 【モデル年収：312万円〜】 月給：260,000円〜285,000円（諸手当込み） ・夜勤入る方は、別途夜勤手当 5,000円/回 ・交通費支給：上限30,000円 ※試用期間6か月あり ※昇給：年2回（4月/10月）★1度の昇給で3万〜5万円UPの実績あり！ ※業績・実説に応じて報奨金を支給（昨年度実績：年2回 計40万円以上）

埼玉県富士見市にある介護施設 【富士見ケアセンターそよ風】にて 『介護リーダー』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 ショートステイ部門MVPノミネート2回！ 近隣の拠点が多い為、時には協力しライバル意識を持ち、 デイサービスの稼働アップと二番手を育成し 強い拠点のイメージを作っております。 【定員】 デイ : 30名（介護度2.2） ショート : 30名（介護度3） 【スタッフの男女比】 デイ : 全員女性 ショート : 男性4 : 女性6 【夜勤体制】 1〜2名（利用人数による） 入社後はOJT期間があり、しっかりサポートします。 スタッフの中には、小さいお子さんがいる方も活躍中です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 介護リーダーのお仕事 ・管理者業務フォロー ・新入社員のOJT計画の作成や実施、教育 ・イベントの企画運営、レクリエーション表の作成等 ・お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の入力（ipad） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯等の間接業務もあります。 ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・タント 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】240,000円〜280,000円 精勤手当 8,000円 資格手当 資格に応ずる 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 住宅手当（規定あり） ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 240,000円〜

埼玉県富士見市にある介護施設 【富士見ケアセンターそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 いずれかのご勤務となります。 管理職へステップアップしたい方も大歓迎♪ ショートステイ部門MVPノミネート2回！ 近隣の拠点が多い為、時には協力しライバル意識を持ち、 デイサービスの稼働アップと二番手を育成し 強い拠点のイメージを作っております。 【定員】 デイ：30名（介護度2.2） ショート：30名（介護度3） 【スタッフの男女比】 デイ：全員女性 ショート：男性4：女性6 【夜勤体制】 1〜2名（利用人数による） □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ 生活相談員のお仕事 ★介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネージャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）　など 【1日のスケジュール例】 ■8:30 　朝礼 　　　　スタッフ全員で元気よくあいさつし、当日の予定を共有。 ■9:00 　業務開始 　　　　送迎バスに乗って利用者の方がやってきます。 　　　　一人ひとりに明るく「おはようございます」と声かけをしてから、デスクに戻って事務業務を進めます。 ■12:00　 昼食 　　　　専門のスタッフが手作りした昼食を利用者の方と一緒に食べます。 ■13:00 　相談業務 　　　　 施設長と一緒に、新たにサービスの利用を希望する本人と、その家族と面談。どのようにサービスを利用すべきかを検討します。 ■16:00 　利用者の見送り 　　　　 利用者の方が車に乗って帰宅します。玄関まで出て笑顔で見送ります。 ■16:30 　会議 　　　　 施設運営に関わるミーティングに出席。レクリエーションの内容などについて意見を交わし合います。 ■17:30 業務終了・退勤 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 社会福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任用 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】240,000円〜 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※夜勤を行った場合は、 夜勤手当(5,000円/回)支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員：平均38万（123名平均・最高額166万円） ※2024年6月支給実績 月給 240,000円〜 【月給】240,000円〜 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※夜勤を行った場合は、 夜勤手当(5,000円/回)支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員：平均38万（123名平均・最高額166万円） ※2024年6月支給実績

埼玉県富士見市にある 【イリーゼふじみの】にて 『介護スタッフ』を募集します！ □□働きやすさに自信あり!□□ ■研修充実！ブランク有でも安心♪ ■資格取得支援あり！ ■大手企業の充実した福利厚生 【手厚い研修制度】 イリーゼには23種類の研修があり、 入職してからも階層別に研修を受け、スキルを伸ばすことが可能です。 自社の研修センターも完備しており、新任者研修やフォローアップ研修、 看護職向けの研修や介護支援専門員向けの研修も充実しています。 【介護IoTの導入】 見守りシステム、服薬システムの導入（どちらも一部施設） 介護スマホ型記録システムの運用により、業務の効率化を図っています。 介護業務をテクノロジーで軽減し、 ご入居とのふれあいの時間を大切にする取り組みを行っています。 首都圏を中心に全国に展開している安定企業運営なので 長く働きたい方におすすめです！ ぜひ一度お問い合わせください♪ 【待遇】 ・各種社会保険完備 ・賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給) ・昇給年1回(人事考課による) ・住宅手当10,000~15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ・子供手当8,000円/1人(規定あり)(試用期間終了後より支給) ・徒歩・自転車通勤手当 ・資格手当 ・残業手当 ・制服貸与 ・食事補助 ・資格取得支援、職種別研修制度 ・オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ・ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)宿泊施設(25,000施設) スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所) --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 《有料老人ホームにおける介護業務》 ・利用者様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・アクティビティ（レクリエーション）の企画や実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務　など 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】219,000円〜307,000円 ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 月給 219,000円〜 【月給】219,000円〜307,000円 ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む

【調理師&のお仕事】 【入社日の相談OK！ 在職中の方も安心】 施設での調理師募集です。 調理業務、イベント等の対応において複数施設をサポートしていただきます◆調理師資格、調理経験、普通自動車運転免許が必須 ◆◇調理師◇◆ 施設での調理師募集です。 イベント等の対応において複数施設をサポートしていただきます！ ◆業務内容 ・下ごしらえ ・調理 ・味付け ・盛り付け ・洗浄　など 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ 【必要なご経験】 調理師免許必須 調理経験必須 普通自動車免許必須 ・女性活躍中 ・男性活躍中 ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・40代活躍中 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり、賞与 2回/年 ・年間休日107日、各種社会保険完備、交通費支給 ・有給(法令+年7日（例：入社半年後に、17日付与）)・慶弔・産前産後・育児・介護休暇 ・退職金、確定拠出年金制度、インフルエンザ接種補助、定期健康診断、慶弔見舞金 ・従業員持株会、社宅制度（社内規定あり）、保養所 ・ベネフィットステーション、クラブオフ、エクシブ ・HITOWAグループ内割引サービス ・HITOWAグループサークル活動補助制度、寮・社宅、まかない 【その他の情報】 【紹介先企業名】HITOWAフードサービス株式会社 【紹介先企業名】 HITOWAフードサービス株式会社 【スキル】採用担当 勤務曜日：月火水木金土日祝、休日：備考欄参照 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 調理師のお仕事です。 ◆正社員 ◆賞与あり ◆来社不要のWEB登録

埼玉県富士見市にある介護施設 【つるせケアセンターそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ イベントがなければつるせケアセンターじゃない！と毎日楽しく過ごしています。 年に4回のミュージカルもとても好評です。 笑顔で帰宅できるデイサービスを目指し、日々職員は奮闘中です。 スタッフは女性が8割で、 50代のスタッフが中心となって活躍しています。 残業時間はほとんどありません！ 月1回のミーティング時に1時間発生する程度です。 経験がない方・少ない方の受け入れには慣れています！ 先輩スタッフが丁寧に指導していきますのでご安心ください。 【定員】18名 【要介護度】1.0〜2.0程度 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 生活相談員のお仕事 介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など 【1日のスケジュール例】 ■8:30 　朝礼 　　　　スタッフ全員で元気よくあいさつし、当日の予定を共有。 ■9:00 　業務開始 　　　　送迎バスに乗って利用者の方がやってきます。 　　　　一人ひとりに明るく「おはようございます」と声かけをしてから、デスクに戻って事務業務を進めます。 ■12:00　 昼食 　　　　専門のスタッフが手作りした昼食を利用者の方と一緒に食べます。 ■13:00 　相談業務 　　　　 施設長と一緒に、新たにサービスの利用を希望する本人と、その家族と面談。どのようにサービスを利用すべきかを検討します。 ■16:00 　利用者の見送り 　　　　 利用者の方が車に乗って帰宅します。玄関まで出て笑顔で見送ります。 ■16:30 　会議 　　　　 施設運営に関わるミーティングに出席。レクリエーションの内容などについて意見を交わし合います。 ■17:30 業務終了・退勤 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任用 【学歴】 不問 【月給】275,000円〜 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 処遇改善手当：30,000円（月） 年末年始手当：380円（時間） ※処遇改善手当は3カ月後より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員：平均39万（148名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績 月給 275,000円〜 【月給】275,000円〜 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 処遇改善手当：30,000円（月） 年末年始手当：380円（時間） ※処遇改善手当は3カ月後より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員：平均39万（148名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

＼大手有料老人ホームで福利厚生＆研修制度も充実！／ 「ご入居者様のために」のひとつの想いを持って、 同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人が入社しています。 充実の研修制度もありますので、ブランクのある方も安心してご応募ください！ ◆充実した研修プログラム◆ グループ内に研修専門の部署が設置されており、人材育成に力を入れています。 施設内における実務・実技研修はもちろん、現場からの相談対応も行っています。 また勉強会も行っており、実例を用いながら知識を深めることができます。 【待遇】 ＜待遇＞ 昇給 賞与（年2回） 交通費規定内支給 社会保険完備 食事補助 資格取得支援制度 制服貸与 各種研修制度 --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 有料老人ホームにおける看護師業務 ・ご入居者様の日々の健康管理全般 ・服薬管理 ・訪問診療の立会い ・緊急時の対応 ・各施設訪問医の指示の下での医療行為 ・食事、入浴時の見守りや誘導　等 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 【モデル年収】361万円〜431万円 基本給：210,000円〜260,000円（資格・経験年数により異なります） 皆勤手当：10,000円 介護手当：20,000円 看護手当：20,000円 家族手当：6,000円（扶養なし）10,000円（扶養あり） 夜勤手当：5,000円/回 ※月給は扶養なしの場合、夜勤手当含まず 月給 266,000円〜 【モデル年収】361万円〜431万円 基本給：210,000円〜260,000円（資格・経験年数により異なります） 皆勤手当：10,000円 介護手当：20,000円 看護手当：20,000円 家族手当：6,000円（扶養なし）10,000円（扶養あり） 夜勤手当：5,000円/回 ※月給は扶養なしの場合、夜勤手当含まず

■業務内容： マンション・ビル等の修繕工事、それに伴う見積作成・現場管理をご担当して頂きます。 既に取引のあるマンション管理会社・管理組合から外構・電気・水回り・建具・防災設備等の修理・補修・交換・設置における問い合わせが入るため、案件に応じて下記対応を進めて頂きます。 ■業務詳細： ・マンション、ビルの修繕工事 クロス修繕、漏水被害部復旧、サッシガラス交換、水栓水漏れ修繕、照明器具交換、網戸の修繕、ポスト鍵交換など。 管理人とコミュニケーションを取りながら業務を行っていただきます。修繕工事は一日に1件程度で、現場管理・現地調査等の際は１日に2〜3件の現場を回ることもあります。 ・受注した仕事を協力業者、または社内の修繕担当へ依頼する。 ・現場管理や工程の写真撮影 ・問合せは月20〜30件程度です。 ・請求書対応・書類作成は事務もサポート致します。 ■組織構成： マンション・ビルメンテナンス事業部は、部長１名（40代）と現場作業員1名（50代）と事務員1名となっています。 遊具メンテナンス事業部より新しく立ち上げられ、事業開始して2年程度の部署ですが、対応件数が増えたため、今回は事業強化によりマンション、ビルを中心とした設備管理・メンテナンスを行っていただく方を増員募集しております。 ■その他： 【年収事例】入社２年　400万円 【残業時間】固定残業として80時間と記載がありますが、こちらは運送事業部（他事業部）の固定残業を反映させています、実際の当部署の残業時間は月40時間程度で、人員強化により減らしていく方針です。 ================================ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ================================

■業務内容： 各種土木工事や修理をしている当社にて施工管理をご担当いただきます。 ・塗装工事、一般上下水道工事、排水管敷設工事、公園造成工事等の工事の施工管理をしていただきます。 ・エリア：富士見市、志木市、ふじみ野市、三芳町、川越市周辺 近くのエリアを担当するため、出張や泊まり込みなどもありません。 社内には30代が2名と60代の方が在籍しています。 ================================ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ================================

【保育士・教員免許をお持ちの方大歓迎（実務経験不問）／発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個別」から「集団」で支援をお届けするお仕事/残業も少なく働きやすい環境】 ■業務内容： LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。主に、発達に特性がある幼児から高校生までを対象に、一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなど、お子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。 ◇業務内容（例）： ・お子さまへの個別指導：一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団活動：個別で学んだことを実践する場として、最大10名のお子さまと自由遊びの時間を設けています。指導員が用意した2つの遊びの中からお子さまに好きな活動を選んで参加いただきます。 ・トレーナーからのフィードバック：今日の指導を録画しトレーナーと振り返りを実施、目標に対する手立ての見直しや次回の授業計画の相談をします。 ■当ポジションの特徴： （1）「個別」「集団」関わらず、その一人と丁寧に関わることができる支援の仕組み （2）自社で開発した約15,000点の教材と充実した研修・育成制度 （3）お子さまだけでなく、その子を取り巻く環境にも積極的にアプローチ ■同社について： 「LITALICOワークス」から始まり、子どもたちの可能性を広げるソーシャルスキル＆学習教室「LITALICOジュニア」、子どもたちの想像力を自由にするIT×ものづくり教室の「LITALICOワンダー」、現在は発達障害のあるお子さまを育てる保護者様向けのポータルサイト「発達ナビ」、働くことに障害のある方の就職情報サイト「仕事ナビ」、そして2019年2月からスタートした障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」と、益々の事業成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇Apple製品が好きな方歓迎！日本でも数少ないApple社との直接取引／豊富なキャリアステップ有り／シフトの月2〜3回は希望休(土日含め提出可能)・残業平均12時間程度(2023年度実績)／若手活躍◆◇ ■業務内容： Apple専門店「C smart」にて、来店されたお客様へApple製品の販売や お問い合わせの対応、コンサルティングを行います。★20代が多数活躍中！ 具体的には・・・ ・iPhone、iPad、MacBook、Applewatchの販売 ・ケース、充電器などのアクセサリーの販売 ・携帯電話（キャリア）の新規契約、買い替え ・POP作成 ・問い合わせ対応 さらに・・・ ・販促企画　等 店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 ■モデル年収： 536万円／35歳・エリアリーダー・経験5年（月給40万円＋賞与2回） 434万円／25歳・店長・経験3年（月給32万円＋賞与2回） 324万円／22歳・店舗スタッフ・経験1年（月給23.2万円＋賞与2回） ■働き方について： 平均残業時間が12時間程度となっている他、シフトについても、土日を含めて一部希望休が提出できるなど、プライベートな予定にも併せて調整しやすい環境となります。 ■同社の魅力ポイント・年収事例： ★Apple社との直接取引！Apple専門店「Csmart」： 世界に2000店舗程ですが、同社は19店舗展開とこれからも拡大が見込まれる事業となります。 ★未経験から挑戦できる環境：同社の研修体制とApple社が行う研修があるなど、研修体制があり、従業員専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあるので、未経験からでもご活躍いただけます。研修内容について(例)：入社時研修(会社について、接客マナー、業界知識、店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等)、階層別研修、OJT、Apple社が展開する研修 ★キャリアアップが叶う環境：「Csmart」は今後も拡大が見込まれるため、ポジションも多数あり、未経験でご入社された方が1年で店長となる事例もあり、年齢に関係なく早期のキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務