【完全未経験者歓迎／転勤なし／6年間未経験者退職なしのフォロー体制！／介護支援事業なども手掛け将来性◎／資格取得制度充実で手に職を付けられる環境】 ■業務概要： ・ガス工事事業、舗装事業、建築工事事業等を行っている当社にて、ガス配管やガスメーター及びガス栓などの新設・位置替・延長・撤去工事業務をお任せします。 ■具体的には： ・工事対象は戸建住宅、集合住宅、飲食店、宿泊施設、工場、学校などの屋内施設がメインとなります。案件は月に3〜4件程度を対応いただきます。約1週間ごとのペースで担当できるのでコントロールしやすく、残業が少ない就労環境を実現しています。 ※現場は、富士見市/三芳町/志木市/朝霞市/入間市/川口市が中心です。 ※業務比率：デスクワーク：現場業務の割合＝1：9となります。 ■入社後： 業務知識は外部の講習や先輩社員との同行で身につけていただけます。2〜3年で一人前になっていただく想定です。業務に必要な資格の受験料や勉強のための費用は全て会社で負担しますので、ご安心ください。 ■組織構成： 第一営業工事部は計23名が在籍しております。20代・30代の若手層も活躍しておりますので、何かあった際はすぐに相談することができます。 ■魅力点 ☆6年間未経験者退職なしのフォロー体制 └当社では未経験の方でも安心して働いていただけるようフォロー体制を重視しています。具体的には、個別面談や直属の先輩がいない若手向けの食事会など悩みがある際は共有し解決に向けて取り組んでおります ☆みなし残業ではありません！ └みなし残業手当はなく、時間外手当はもちろん、休日出勤も振替休日の取得、または手当にてお支払いします。プライベートも大切に働くことができる環境です。 ☆Iターン・Uターン歓迎 当社では、通勤が困難な方に対しまして「引越し支度金・家賃補助」の支給を行っております。また、既にお取引のある不動産会社もご紹介させて頂きます。 ■当社について ・都市開発等、大規模なインフラ整備におけるビッグプロジェクト〜戸建住宅までを手掛ける総合設備のスペシャリストです。 ・創立50年以上。高い技術力が認められ官公庁〜大手企業等、各分野から極めて高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転居される際には物件探しのサポートあり/土日祝休み/転勤なし/業務拡大による増員募集〜 ■職務内容 ダクトの製造販売とダクトの工事施工を行っている当社は、順調にお仕事の依頼が増えており、そのご依頼に応えるために、製造担当者を増員募集します。※ダクトとは空調・換気扇・排煙設備などに使われている建築設備です。 ■業務内容 工場内での空調ダクト製作と出荷作業をお願いします。 ・打ち込み作業 ・鉄板切断作業（プラズマ切曲機を使用しての作業） ・溶接作業 ・組み立て作業 ・製作品確認 ・検品、搬入 ※分業制を採っています。上記業務を一通り担当し、経験をしていただきます。 ■入社後 ・未経験からの入社実績も多い為、社内での教育制度は整っております◎1から丁寧に教えていきますので、業界・職種未経験の方でも安心して就業スタートできる環境です！組み立てなど簡単な業務から徐々にスタートしていただき一連の流れを覚えていただきます。溶接などをマスターするのは時間が少しかかるかもしれませんが半年程度で一通りの業務はできるようになるかと思いますのでご安心ください◎１〜３か月で独り立ちしている社員もいます！ ・商品知識を付けていただくために、現場での作業も考えています。 ■組織構成 工場長2名（50代、40代男性）川越工場：24名（男性）ふじみ工場：7名（男性）平均年齢は35歳、20代〜50代まで幅広い年齢層のメンバーがおります。※未経験で入社したメンバーが多く、活躍しております◎外国実習生も在籍しております。※中途入社社員の前職：作業員・運送業等 ■魅力 ・通常期は、残業が発生しておらず、繁忙期でも19時台には、退勤しています。作業環境ですが、夏場は、こまめな休憩を取るほか、スポーツドリンクを常備し、スポットクーラーも設置してスタッフの健康を配慮しています◎ ・週休2日制（土日祝）ではありますが、土曜出勤は任意のため強制されることはございません。 ■先輩インタビュー ・入社したきっかけは？：モノ作りに興味があったからです。 ・どんな時にやりがいを感じますか？：自分が関わったダクトが完成して出来栄えをみたときにやりがいを感じます◎未経験で入社しましたが丁寧に業務を教えて頂きました。今後は更に技術の向上をしていきたいです！ 変更の範囲：会社の定める業務

【設立40年超の総合商社／ドコモショップの運営のほか自動車の販売などの事業を展開／残業月平均10〜20時間／年休124日】 ■業務内容： 当社が展開するドコモショップにて、カウンター窓口業務をご担当いただきます。その他、店舗運営に関わる業務全般もお任せします。 ■具体的な業務内容： ・スマートフォンやタブレットなどの通信機器の販売 ・契約手続き（新規・変更・解約） ・各種サービスのご案内、ご提案等 ■入社後について： ドコモ独自の資格制度や研修、教育体制が充実しており、独り立ちできるようになるまで先輩社員がしっかりとフォローします。 ■当社の特徴： 大手携帯電話会社のドコモショップ（4店舗）の運営、ＢＭＷ二輪正規ディーラーの運営（6店舗）、輸入中古車専門店の運営、自動車電装品の販売・取付・修理を行っている川越を拠点とする総合商社です。 変更の範囲：会社の定める業務

経験・資格・知識は一切問いません！ 私たちが重視するのは「あなたの人柄」です。 新しいチャレンジをしたい方、人と接するのが好きな方、ぜひご応募ください！ 《サバゲータウン》は、サバイバルゲーム愛好者向けのエアガンやミリタリー用品を専門に扱うオンラインショップです。 今回は、当店で査定業務や買い付け・仕入れ担当を募集します！ ◇◆−−−−当社のPoint！−−−−−◆◇ ◎ 20代が中心に活躍中！ ◎ 年間休日110日！ ◎ PCスキルUP！ 1日の流れ ある日のスケジュールをご紹介します！ 10:00 出社・朝ミーティング チーム全体で1日の業務内容を共有します。 10:30 査定業務 お客様から届いたお品物をチェック。先輩が丁寧にサポートします！ 13:00 ランチタイム 休憩室や、近隣の飲食店を利用しながらリフレッシュ。 14:00 出張買取の準備 必要な書類や道具を揃え、午後の訪問に備えます。 15:00 出張買取業務 お客様宅での買取業務を実施し、信頼関係を築きます。 17:00 帰社・データ入力 訪問内容をデータ入力し、お預かり品の整理も行います。 19:00 退社 仕事後は趣味やリフレッシュ時間を楽しめます！ この仕事で学べるスキル 査定・買取スキル 商品の価値を見極める力を実務を通じて習得できます。 リサーチ・仕入れスキル 市場動向を調べ、適切な商品を選び抜くプロフェッショナルな感覚を養えます。 業務改善・チームワーク力 少数精鋭の環境だからこそ、自分の意見を反映しやすく業務改善にも携われます！ ～代表よりメッセージ～ 「業界の圧倒的No.1になること。」を目標として掲げております。 あなたの頑張りが会社を成長させます！さらなる成長を目指す当社で、あなたの力を存分に発揮してみませんか。

お客様の理想のお部屋探しをお手伝いするお仕事です。 実は、多くの【不動産業未経験】の人に選ばれていることをご存じですか？ 今回は、その理由について徹底紹介します！ Q：テレアポや飛び込みもあるの？ A：お店でお客様を待つ「完全反響営業」です！ Web広告などを見て、電話やメールで事前予約されることがほとんど。お客様は学生や会社員、カップル、ファミリーなどさまざまです。店舗にいるメンバーで担当を割り振り、1人1日平均1～2組（内覧は1組平均3～4件）を担当します。 Q：活躍できるコツって？ A：「しっかり聞くこと」が成功のカギ！ 「職場と同じ路線がいい」「将来のために子ども部屋も欲しい」など、予算やエリア、希望条件を伺います。さらに生活スタイルや将来設計、好みなども把握しつつ、希望条件の優先順位を整理することで、お客様にピッタリの物件を見つけられます。 Q：営業って、売上目標とか厳しそう… A：みんなで達成を目指せます！ 店舗の目標売上は、メンバー全員で達成を目指します。競争より協力が多く、悩んだ時も仲間からフォローをもらえるので、一人で悩む心配もありません！ ◎ノルマはありませんが目標設定があり、 　達成することで人事評価に反映されます。 ◎入居決定時の契約業務もあり。入居率アップに向けたリフォーム提案や、キャンペーン企画などにも挑戦できます！ ＼充実の評価制度で収入も安心／ 昨年度の賞与は平均5.8ヶ月分。評価制度も充実しており、毎年昇給している社員もいるため、入社3年で450万円、5年で550万円（主任）、7年で650万円（係長）を達成する人もいます。 ＼充実の研修体制で未経験も安心／ 物件案内の付き添いや、説明のコツを手厚く教えたりと、未経験の方を温かくサポートする体制もあるので安心です！

＼『メガネが主役の時代をつくる』それがZoffのミッションです／ Zoffは創業当初から医療品の存在であったメガネをファッションアイテムにするため、日々変化する社会環境と共にお客様に満足いただける商品開発を行ってきました。 また、Zoffは商品開発だけでなく接客にもこだわっています。 はじめは契約社員としての採用となりますが、それはしっかりと知識を身につけたうえで正社員として活躍していただきたいからです。 Zoffのポイント 【１】正社員登用は5年で約500名登用の実績！ 正社員登用試験は年2回で登用率は84%程。登用後は副店長や店長、エリアマネージャーなどの様々なキャリアが描けます。最短で4年目で店長になった方も！ 【２】各種サポートを整えています！ お客様のおもてなしのため、大手ならではの研修・教育制度も豊富に用意しておりますので、はじめはメガネに関する知識が0でもご安心ください！福利厚生も充実！ 【３】お休みがとりやすい！ 連休や土日のお休みなども、調整して取得OK。プライベートと両立しやすいです。 【4】20代を中心に活躍中！ Zoffで働くスタッフの経歴は様々で、平均年齢は29.5歳の若手活躍中の職場です！年齢が近いスタッフが多いので、相談もしやすい環境です。 【5】「ありがとう」がやりがいに お客様にご納得いただけるメガネをご紹介した時や「ありがとう」とお言葉をいただいた際はもちろん、Zoffには承認・称賛の文化があるため、上手くいったことは何でも褒め合える文化があります。 ◎お仕事の詳細 ・店舗での受付・ご案内 ・要望のヒアリング、商品のご案内 ・フィッティング、視力測定、レンズ加工など ＊入社後は1年間を通して様々な研修を行ないます！ ＊個人ノルマはなし。店舗の売上目標達成をみんなで目指します！

7月1日入社！ ※40歳未満の方限定求人です※ ＼『京樽』なら、「正社員で腰を据えて働ける」環境があります／ 首都圏駅チカ店舗配属で通勤がラク！エリア限定の勤務も選択可 創業91年！結婚祝い・出産祝い・退職金ありなど安心の福利厚生 調理スキルは一切不問！専任トレーナの下で1カ月の研修あり！ ＜お任せするお仕事＞ 首都圏を中心に展開している持ち帰りすし「京樽」や「回転寿司みさき」をはじめとした、当社の各ブランドの店長候補としてお迎えします。 ▼入社後はトレーナーの下でしっかり研修！ まずは研修トレーナーの下で、調理・接客・衛生の基礎知識を身に着けていただきます。調理の経験がない方でも、研修トレーナーが丁寧にお教えするのでご安心を！ ▼配属先店舗にて、まずは店舗オペレーションをお任せ！ 商品の製造・販売について店舗で学んでいただきます。製造では、魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなど調理を行ないます。接客販売では、お客様へ商品の説明や季節商品などのおすすめトークを行います。 ▼次に、店舗マネジメント業務に挑戦！ 食材や包材の発注・在庫管理・シフト作成・売上管理など、「ヒト・モノ・カネ」の管理を行なっていただきます。『お客様』『一緒に働く仲間』にとって良いなと思える店舗づくりをお任せします！徐々に店長を目指してステップアップしていきましょう！ ◎各種ブランド紹介◎ ・テイクアウト ?京樽、京樽・スシロー、味燈京樽、すし三崎港、Sushi?Avenue?K‘s、SUSHI?DELISEA、鮨小路京?など ・イートイン ?回転寿司みさき、すし三崎丸、すし遊洛、人形町?粋、日本橋?粋、立食い寿司?みさき?など ※配属先のブランドにつきましては、面接や研修を通し皆さんの適性を判断した後決定いたします。

＜しっかり休める鳥貴族で、お客様を笑顔にする仕事を始めよう＞ 多くのお客様に愛される『鳥貴族』を運営する仕事です。「全品均一価格」「お通しなし」「国産国消（フードは全て国産）」など、こだわりが詰まった焼き鳥を味わっていただけるから、胸を張って働けます。 【キャリアアップが早い！】 「任せる」という育成方針があり、平均1～2年で店長に昇格できます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実。面倒見の良い上司が多く、一歩ずつ成長できます。 【キャリアステップの例】 ▼店長候補・店長代理（目安：入社半年～1年） ⇒料理提供・レジ・オーダーを行なう接客、串打ちや焼きなどを行なう調理から学びます。 ▼店長（2～3年） ⇒スタッフのシフト管理や育成、店舗の売上管理、発注などの運営業務が中心となります。 ▼マネージャー ⇒担当エリア10店舗前後の売上・サービス向上に向けて、店長と協力して取り組みます。その後は、統括マネージャーや営業部長へとキャリアアップしていくことも可能です。 【外食産業の地位向上を目指して…】 ◎無断残業／休日出勤禁止 ◎週休2日制＋月2～3回は連休を取得可能 ◎年間休日は111日／夏・冬に4連休＆5連休あり ◎2022年8月には正社員全員を8000～10000円の昇給を実施 …など安心して長く働ける環境を整えました。「飲食の仕事が好き」という方が、労働環境を理由にやりたいことをあきらめないで済むように。働きやすさをとことん追求しています。 【自分のアイデアを活かせるのがやりがい！】 例えば「こんなサービスがあれば」というアイデアがあれば、どんどんカタチにできます。自分の工夫でお客様が喜んでくれたり、売上が伸びたりしたときは大きな達成感を味わえます。

※こちらのお仕事は正看護師または准看護師の資格が必須となります。 【業務内容】 基本的な健康管理業務（バイタルチェック・服薬管理・簡単な処置など）看護と介護のお仕事は基本的に分かれております。 ※事前に職場見学ができますのでご安心ください！ 【おすすめポイント】 履歴書不要で即日からの勤務や日払い・週払いの利用が出来る為、お仕事探しの手間が省け、負担の少ないお仕事探しが出来ます

今回の募集はMIDWAYの販売・買取の管理業務全般です。主には電話受付業務及びPC（Excel,管理システムなど）入力編集作業となります。先輩のアドバイスやサポートで業務効率化に一緒に取組んでいきましょう。

【お仕事内容詳細】 介護業務全般 ●排泄介助、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ーあなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人ですー ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ◆ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◆ 富士見市に構える、株式会社ベストケア・パートナーズが誇る住宅型有料老人ホーム「みつばメゾン富士見上沢」は、24時間体制の介護サービスと、心を込めたホスピタリティで、お客様に笑顔の毎日をお届けします。新たな仲間と共に、温もり溢れるこの場所で働いてみませんか？ 成長を遂げ続けるベストケア・パートナーズ。10年の歴史に創意工夫を重ね、「誰と働くか」を重視し、成長を目指す人々を招き続けています。あなたの新たなキャリアを、私たちと一緒に切り拓きませんか？ 私たちは『介護×医療的ケア』の実践に力を入れ、現場の質の向上を図っています。全スタッフが医療ケア研修を受け、質の高いサービス提供を心がけています。 介護職は平均年収466万円と業界でもトップクラスの待遇で、正社員として長く安定して働ける環境です。充実した研修体制と資格取得支援でスキルアップも目指せます。 完全週休2日制でトッピング休暇あり、ワークライフバランスを重視した職場です。 介護サービスを通じ、お客様に喜びを、そして自分自身に成長をしませんか？ 施設の新規オープンも控え、「人を幸せにする仕事」を共に創っていきましょう。 お問合せだけでももちろん歓迎◎皆様からのご応募お待ちしております☆

【お仕事内容詳細】 イリーゼふじみ野・別邸での介護業務全般 ＊入浴介助 ＊食事介助 ＊排泄介助 ＊その他日常生活のお手伝い ＊精神面のフォロー ＊その他付随する業務 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎キャリアを活かして転職したい介護福祉士さんにおすすめの求人です！◎ □掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ □こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ □　□　□　□　□　□　□　□　□　□　□ 【あなたの転職、新たなスタートを「イリーゼ」で切り開く】 HITOWAホールディングスグループの心温まる介護サービス事業、「イリーゼ」にて、あなたの手で多くの笑顔を咲かせませんか？ 私たちは「家族と暮らしを支える」を理念に掲げ、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供。 あなたに「会えてよかった」と言っていただける、そんな仕事に情熱を傾けています。 イリーゼふじみ野・別邸は、安定したバックボーンを持つ当社の成長を物語る施設です。 キャリアアップを望む介護福祉士のあなたには、成長意欲をくすぐる環境をご提供。 当施設では、賞与や昇給制度はもちろん、頑張りを収入に反映する体系を整備◎ リフレッシュできるレジャー施設割引やサークル活動により、プライベートの充実も担保します！ あなたの育ちに期待するイリーゼふじみ野・別邸では、無理なく長く勤められるよう定年の設定や再雇用制度を設け、安心して挑戦し続けることができます☆ 休暇制度も整っており、月給は高水準と、やる気を引き出す待遇が目白押しです！ 当施設では、スマホ型の記録システム導入により事務作業の負担を減らし、利用者様との時間を大切にしています。 食事や入浴の補助、イベント運営など多岐にわたる業務を通じて、利用者様の人生に寄り添うお手伝いをしていただけます。 また、看護師が常駐し、チームケアを実施。協力しながら、安全で質の高いケアを提供しています。 「チャレンジしたい」その一心で、245名の仲間が待つイリーゼふじみ野・別邸へ。 輝くあなたの手で、美しい介護職の新しい一歩を踏み出しましょう！ これからの豊かな展開をイリーゼと共に。あなたからのご応募、心よりお待ちしております☆

＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 　2025年4月入社　正社員募集 　年間休日120日　手当充実園♪ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 【定員90名の保育園】 ・担任又は副担任のお仕事 ・お着替え、食事、トイレの補助 ・工作、戸外遊び、散歩、音楽、お絵かき ・室内清掃　　　　などなど・・ ＊＊求人のおすすめポイント＊＊ ◎有給休暇が取りやすい職場環境♪ ◎お一人で担任することはありません◎ ◎土曜日勤務分は代休あり♪ ◎年間休日が充実しています☆

＊。＊正社員・募集です＊。＊ ・・・お仕事内容・・・ △0歳から5歳児の保育業務全般 ▲日常生活のサポートおよび教育 ▽保護者との連絡および対応 ▼行事の企画・運営 △その他、保育園運営に関わる業務 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ ・・・施設情報・・・ 勤務時間：7時00分〜20時15分 （うち7.75時間　交代勤務） 土曜日勤務：7時30分〜18時45分 （月1回程度　交代勤務　平日に振替休日有） ・・・園の特色・・・ △小規模でアットホームな雰囲気 ▲四季折々の行事が豊富 △専門スタッフによる体操教室や音楽活動

科学的根拠に基づいたトレーニングと カリキュラムを提供しています！ 　　【お仕事内容】 ・環境整備 ・子どもへの療育 ・保護者や学校との連携 ・送迎業務 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ お子さまがすくすく成長し、ご家族の 笑顔が絶えないつるせ校で 一緒に働いてみませんか？ ご見学も可能となりますので、 ご連絡ください♪ お待ちしております(*^^*)

【LITALICOジュニア　ふじみ野教室】/児童発達支援管理責任者,療育 ◆◇◆児発管さん募集です◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼募集内容／ ■児童発達支援管理責任者必須 ■資格：児童発達支援管理責任者 ■ 8:00～21:00の中でシフト制 ■週休2日制 ＼おすすめポイント／ ★ふじみ野駅徒歩t圏内★ ★研修やキャリアアップが充実★ ★週休二日制★ ＼仕事内容／ (1)親御さまのニーズヒアリングや お子さまの特性、生活・ ソーシャルスキルのアセスメント (2)個別支援計画の作成及び管理 (3)コンプライアンスに基づく サービスの管理業務全般 (4)教育・育児・発達相談業務 (5)地域における関係機関との 連絡調整・折衝業務 (6)福祉サービスの説明、 関係機関利用の際のアドバイス ◎ご応募はお早めにお願いします◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ アクセス：東武東上線「ふじみ野駅」徒歩5分 【LITALICOジュニア　ふじみ野教室】/児童発達支援管理責任者,療育 【LITALICOジュニア　ふじみ野教室】/児童発達支援管理責任者,療育

【KID　ACADEMY　PURE　つるせ校】/児童指導員,療育 科学的根拠に基づいたトレーニングと カリキュラムを提供しています！ 　　【お仕事内容】 ・環境整備 ・子どもへの療育 ・保護者や学校との連携 ・送迎業務 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ お子さまがすくすく成長し、ご家族の 笑顔が絶えないつるせ校で 一緒に働いてみませんか？ ご見学も可能となりますので、 ご連絡ください♪ お待ちしております(*^^*) アクセス：東武東上線 鶴瀬駅から徒歩で9分 東武東上線 みずほ台駅から徒歩で18分 【KID　ACADEMY　PURE　つるせ校】/児童指導員,療育 【KID　ACADEMY　PURE　つるせ校】/児童指導員,療育

「やっぱりアパレルの販売が好き」そんな方に。 長く働けるブランドで職場復帰をしませんか？ ・子育てが一段落したから、もう一度アパレルをやりたい ・年齢にあった商品に携わりたい そんな方に朗報です。 当社なら年齢を重ねても販売に携われます！ 大人の女性をより美しく輝かせることをコンセプトに 3つのレディースアパレルブランドを展開している当社。 ブランドのメインターゲットは30代～50代と幅広く、 店舗では子育てが落ち着いた社員が多く活躍中です。 年齢層が近いからこそ、お客様目線の提案ができます◎ ＊残業少なめ ＊月2～3回は土日のどちらか休みを取得可 ＊店頭着用商品を支給（条件あり）/社員割引あり など…働きやすい環境も整っています！ ぜひアパレル販売の仕事を長く続けませんか？ ☆『koibitomisaki』『BISTRO B』『HERMITAGE』で働く ☆商品企画にも携われる ☆社割有 ☆産休育休取得実績100％ ☆土日のお休みもとりやすい ☆転居を伴う転勤なし 「Fashion Village」直営店にて、『koibitomisaki（コイビトミサキ）』『BISTRO B（ビストロビー）』『HERMITAGE（エルミタージュ）』の3つのレディースアパレルブランドの商品を販売していただきます！ <<具体的な仕事内容>> ■店舗での接客販売 店舗には30～50代のお客様を中心に、幅広い年齢層のお客様がいらっしゃいます。一人ひとりのお客様としっかり時間をとって商品の魅力をお伝えする接客スタイルです。 ■ディスプレイ、商品配置換え ■在庫管理、予算管理 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スタッフの声で新商品が生まれることも！ お店でキャッチしたお客様のニーズは、月1回の会議でスタッフ自ら社長や企画担当に直接提案可能！意思決定も早く、早ければ1ヶ月ほどでお客様の声を反映した商品が店頭に並びます。過去には、「トップスの柄が素敵だからセットアップにしたい」というお客様の声からお揃いのボトムスを開発したことも！自社ブランドだからこそ、自分たちでブランドを育てるやりがいを感じていただけるはずです。 創業以来活躍し続けるメンバーも！高い定着率を誇っています。 長く働ける理由は働きやすい環境にあります。残業が少ないことに加え、「お互いさま」の気持ちで譲り合う風土があるため、月2～3日は土日にお休みをとることが可能です！友だちの結婚式、子どもの学校行事など、大事な予定にもキッチリ出席することができますよ◎また、スタッフの負担を無くすために、年間20着までスタッフの着用商品を協賛という形で支給しています！こうした環境から、2008年の小売直営店舗設立以来、ずっとお店を守ってくれているメンバーもいるほど、高い定着率を誇っています。 【教育制度について】 入社後の1か月ほどは、会社や販売・接客の流れなどを体験していただくために、本社で研修を実施しています。 その後は店舗にて先輩社員によるOJT研修を実施します。慣れるまでしっかりサポートするためご安心ください！ 先輩社員も中途入社や未経験スタートばかり。そのため分からないことや不安やお悩みなどについても寄り添ってくれるため、何かあればいつでも質問や相談してください◎

ケーブルテレビやインターネット、電話、電力小売サービスを新規のお客さまに提案する営業、または法人向けに企画を提案する営業 ・テレビ、インターネット、モバイルサービスのほか、住まいに関する各種サービスの提供により、地域のお客さまのお困りごとを解決し、お客さまの生活を豊かにする提案等、地域のお客さまと直接かかわる業務（戸別訪問による提案型営業） ・管理会社、ハウスメーカー、携帯キャリアショップ、家電量販店などに対し、当社のサービスを提案する法人営業業務 ※JCOM株式会社で採用後、株式会社ジェイコム埼玉・東日本の以下へ配属 　・東上・川越局

こちらは30歳以下の方限定の求人です。 「Rintosull」の求人に複数ご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1回のみとなります。複数のご応募はお控えくださいませ。 いま話題の”女性専用マシンピラティス専門スタジオ”で、 接客やレッスンを担当するインストラクターのお仕事です ＜お仕事内容＞ ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（笑顔でお客様をお出迎え） ・接客（プログラムのご紹介、入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます ピラティスインストラクターとして長く活躍するだけではなく、 将来的に店舗マネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【選考の流れ】※内定まで最短2週間！ ■Web選考 ↓ ■レッスン体験 （無料で受講可能） ↓ ■最終選考 ＼面接の事前準備は不要／ 初回のWeb選考では履歴書、職務経歴書、スーツの着用不要です。まずはご応募頂き、Web選考にご参加ください！ 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ 研修はチームで行うので、同期とのつながりも深まりますよ 研修明けからは先輩のサポートを受けながら、レッスンデビューして頂きます。 ※研修会場まで通えない方※ 研修期間は会社負担で住居をご用意致します◎

建設機械のレンタルや 販売事業を展開している当社。 あなたには営業事務をメインに来客対応や データ入力まで幅広くお任せします。 経営基盤のおかげで、当社では安定性と 圧倒的な働きやすさを実現。 残業は少なく、毎月平均10時間未満です。 厳しい上下関係も一切なく、皆和気あいあいと仕事をしています。 業務が立て込んだら、みんなが手伝ってくれる温かさもあります！ 【具体的な仕事内容】 ■伝票・請求書の発行 ■経費精算や売上入金 ■来客・電話応対 ■PCでのデータ入力・Excelを使った資料作成 ■社内への情報発信 ■レンタルする建設機械・器具の受け渡しの手配 ※忙しい時は、整備スタッフや営業スタッフが業務を手伝います！ 【未経験でも活躍できる環境！】 ゆっくり仕事に慣れていってください！ 先輩スタッフと一緒に、OJTで仕事を覚えていきます。 最初の3ヶ月は、無理してすべてを覚えようとせず、 会社に慣れていただければそれで十分です。 ゆっくりと着実に、ステップアップしていきましょう。 【志望動機は安定したい。事務職だから。それで十分です！】 「通勤時間が短いから」「正社員になりたいから」「安定した企業がいいから」 これが実際に当社で事務として働くスタッフの志望動機でした。 このように、当社への志望動機に特別な理由は必要ありません。 事務として当社をサポートしてくださる方を募集します。

＼メガネ業界の安定的なトップシェアを誇る、あのJINSで接客スタッフ／ 上場グループ大手で働ける！ 面接1回のみのスピード選考！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工　などなど ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入社後のキャリアアップ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 試験に合格すると、ランクアップができる評価制度！できることが増えると随時昇給します！ 年間で研修や検定を開催しおります！ご自身の好きなタイミングで受講が可能です！ ＜ランク制度＞ ◎エントリー（見習い／入社1カ月レベル） ◎ベーシック（ひとり立ち／入社半年レベル） ◎アドバンス（接客応用／入社9カ月） ◎エキスパート（技術応用／入社1年レベル） ◎マイスター（優秀技能者／入社3年目以降） ※正社員登用のチャンスも年4回あります！

都心の再開発エリアのビル・建物に使われている金属製サッシ「カーテンウォール」などの、建材を取り付ける工事を担当します。「まったくやったことがない」という方でも、3ヶ月で取り付けできるように育成しますので心配いりません！ 【Q｜どんな取り付け工事が多いですか？】 依頼される案件内容の8割が「カーテンウォール」の取り付け工事です。最近よく見かけるガラス張りのビル・建物に使われている建材が、「カーテンウォール」です。他にも窓にはめるアルミ製サッシの取り付け、アルミパネルの取り付け等の工事にも対応しています。 【Q｜仕事の流れは？】 ▼大手ガラス建材メーカーから取り付け工事の依頼が寄せられます。 ▼社長、職長以上がミーティングに参加。施工内容を協力会社と一緒に確認します。 ＜＜ここからがあなたの出番です＞＞ ▼現場に集合し、取り付け工事がスタート！ 作業期間は2日～半年と様々。担当するビル・建物の規模によって異なります。現場へは直行直帰OK！定時の17:00で勤務終了です。毎日コツコツと取り付けていきましょう。 【Q｜資格取得はできますか？】 資格取得支援制度を活用して「カーテンウォール施工技能士」「サッシ施工技能士」等の国家資格の取得が目指せます。他にも「高所作業車運転者」「フォークリフト免許」「アーク溶接作業者」など希望に応じて取得をサポート。取得までにかかる費用はすべて会社が負担します。取得後は資格手当の支給あり！ 【Q｜働きやすさはどうですか？】 現場はチーム制で動いていますが、作業自体は1人でもくもくと進めています。仕事が終わったらすぐに解散して早めに帰っていますが、仲が悪いわけじゃないんですよ（笑）！メンバーとはつかずはなれずの心地よい関係なんです。残業は殆どなく休みも希望通りに取りやすいです。

こちらは30歳以下の方限定の求人です。 「Rintosull」の求人に複数ご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1回のみとなります。複数のご応募はお控えくださいませ。 いま話題の”女性専用マシンピラティス専門スタジオ”で、 接客やレッスンを担当するインストラクターのお仕事です ＜お仕事内容＞ ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（笑顔でお客様をお出迎え） ・接客（プログラムのご紹介、入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます ピラティスインストラクターとして長く活躍するだけではなく、 将来的に店舗マネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【選考の流れ】※内定まで最短2週間！ ■Web選考 ↓ ■レッスン体験 （無料で受講可能） ↓ ■最終選考 ＼面接の事前準備は不要／ 初回のWeb選考では履歴書、職務経歴書、スーツの着用不要です。まずはご応募頂き、Web選考にご参加ください！ 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ 研修はチームで行うので、同期とのつながりも深まりますよ 研修明けからは先輩のサポートを受けながら、レッスンデビューして頂きます。 ※研修会場まで通えない方※ 研修期間は会社負担で住居をご用意致します◎

新しいキャリアをホットヨガスタジオLAVAで始めませんか？ 多くの未経験者が０からスタートできる理由は、充実したサポート体制です！ 大手ならではの安心感とともに、週休3日も可能な働き方で、プライベートと仕事を両立させましょう！ 具体的な業務内容 カウンセリング：お客様の体調や目的を伺い、最適なレッスンを提案します。 ヨガレッスンの提供：1回60分のレッスンを1日2本担当。お客様の心身のリフレッシュをサポート。 物販：ヨガライフを充実させる商品などの紹介や販売。 店舗運営業務：裁量権を持ち、インストラクターとしてだけでなく店舗運営に携わることで幅広いスキルを習得可能。 ヨガイベントの企画・運営：リトリートや特別イベントを通じて、自分のアイディアを実現。 LAVAの魅力 未経験者率94%：ほとんどのスタッフが未経験からスタートし、しっかりした研修で自信をもってデビュー！ 柔軟な働き方：週休3日も選べる働き方で、ライフスタイルに合わせて選択可能。 評価制度：2年目以降は、プログラム数や役職に応じて段階的に給与アップ！努力が評価され、やりがいを感じられる環境です。 未経験だからといって不安に思う必要はありません。LAVAで、あなたの可能性を広げ、充実したキャリアを築きましょう！