＊。＊保育士さん募集です＊。＊。 みずほ台駅から徒歩3分の 駅チカ放デイで保育士さん募集!(^^)! 主に特別支援学校に通う 児童を中心に放課後の 自由な時間を使って 療育を通して成長の手助けを お願いいたします！！ 【主な仕事内容】 お子さまへの療育支援 プログラムやイベントの企画・運営 活動・教材準備 活動記録の作成 保護者さまとの連携・サポート 各種事務処理 送迎（車種:ハイエース）　など +゜☆゜+。+゜☆゜+。+゜☆゜+☆゜+。+゜☆゜ 【アクセス】 みずほ台駅から徒歩3分 +゜☆゜+。+゜☆゜+。+゜☆゜+☆゜+。+゜☆゜ 【勤務条件】 ■雇用形態　正社員 ■勤務日数　週5日

＊。＊正社員・募集です＊。＊ ・・・お仕事内容・・・ △0歳から5歳児の保育業務全般 ▲日常生活のサポートおよび教育 ▽保護者との連絡および対応 ▼行事の企画・運営 △その他、保育園運営に関わる業務 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ ・・・施設情報・・・ 勤務時間：7時00分〜20時15分 （うち7.75時間　交代勤務） 土曜日勤務：7時30分〜18時45分 （月1回程度　交代勤務　平日に振替休日有） ・・・園の特色・・・ △小規模でアットホームな雰囲気 ▲四季折々の行事が豊富 △専門スタッフによる体操教室や音楽活動

◇◆正社員・保育士さん募集◆◇ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼おすすめのポイント／ ★サービス残業なし★ ★少人数保育★ ★マイカー通勤OK★ ★行事少なめ★ピアノなし★ ＼仕事内容／ ■複数担任業務をお願いします ■書類は連絡帳や指導案 ＼募集要項／ ■保育士資格必須 ■月給218,000円〜 ■8:30〜18:30の間シフト制 ■車通勤OK ＼定員19名／ ◎ご応募はお早めにお願いします◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

◇◆正社員保育士さん募集です◆◇ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼おすすめのポイント／ ★賞与3か月★ ★残業・持ち帰りなし★ ★駅チカ★ ★研修制度充実★ ★住宅手当などあり★ ★未経験・ブランクでも サポート充実★ ＼仕事内容／ 定員90名の児童の 複数担任のお仕事をお願いします ＼勤務条件／ ■勤務時間　7:00〜19:00 ■休日　　　土日祝休み ※土曜日月1回程度出勤あり ■必須資格　保育士 ◎ご応募はお早めにお願いします◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

就労を将来意識した療育を中心に行っている 放課後等デイサービスです。 お仕事の疑似体験とソーシャルスキルトレーニング を行っております。 発達の遅れや障害があるお子さまの 支援をお願いしています。 未経験でもOK☆丁寧に教えてもらえますよ☆ ・正社員　「児童指導員」として勤務が可能な方。 ・月給24万〜 ・8時30分〜19時のうち　8時間 ・週休2日 ご興味あればお気軽にお問い合わせください 療育に興味がある保育士さんおすすめです。 未経験でも活躍している職員多数です☆

♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+ 鶴瀬駅徒歩3分！駅からまっすぐ！ 正社員の募集が出ました☆彡 株式会社スマイルエスは 他に鶴ヶ島/狭山/与野バイパスに教室が あります。 保育士資格をお持ちの正社員さんを 募集します！ 【おすすめポイント！】 ・新規OPEN　2021年6月 ・職場雰囲気ばっちり！アットホーム！ ・年間休日120日以上 ・鶴瀬駅から徒歩3分の駅ちか ・研修制度充実 -------------------仕事内容------------------ 09:00〜　出勤　朝礼 カンファレンス(お子さんについての情報共有) 09:30〜10:30　1コマ目 10:45〜11:45　2コマ目　 12:00〜13:00　休憩(お弁当/外食)　 13:00〜14:00　情報共有・療育の準備 14:00〜15:00　3コマ目 15:15〜16:15　4コマ目 16:30〜17:30　5コマ目 17:30〜18:00　片付けと教室内の掃除 ・1対1で行うレッスン 　グループレッスンもあります ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 定員1日10名の施設です（^0^） 駅チカですが、車通勤も可能なので ご希望の方は仰ってくださいね！ 　 とても面接しやすい雰囲気でおすすめの現場です＊ ♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜

介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【学べる環境が充実！】 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【施設見学OK】 実際の職場の雰囲気を知ってから働けるので安心！ご希望の方には、入社前に施設見学を実施しています。どんなスタッフがいるのか、どんな環境なのかを自分の目で確認できるため、不安なくスタートできます。納得してから働きたい方にもぴったりです。ぜひお気軽にお申し付けください。 【SOYOKAZEの魅力】 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 【特別報酬制度】 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【アクセス】 東武東上本線鶴瀬駅より徒歩7分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 　2025年4月入社　正社員募集 　年間休日120日　手当充実園♪ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 【定員90名の保育園】 ・担任又は副担任のお仕事 ・お着替え、食事、トイレの補助 ・工作、戸外遊び、散歩、音楽、お絵かき ・室内清掃　　　　などなど・・ ＊＊求人のおすすめポイント＊＊ ◎有給休暇が取りやすい職場環境♪ ◎お一人で担任することはありません◎ ◎土曜日勤務分は代休あり♪ ◎年間休日が充実しています☆

＼＼未経験歓迎★放デイのお仕事／／ 富士見市大字上南畑にある 放課後等デイサービスで 正社員の求人が入りました！ 放課後に個別療育、生活支援などを 行います。散歩や季節行事、 個別・集団で活動をします。 ★おすすめPOINT★ ・年間休日125日！ ・マイカー通勤可 ・充実の福利厚生 ◆10:00〜18:30 ◆11:00〜18:30 ◆9:00〜18:30（長期休暇中） 学校がある日は子ども達が来るまで 系列の成人の入所施設にて生活支援の お手伝いをしていただきます。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊＊・＊・ 【アクセス】 富士見市大字上南畑にあります。 東武東上線 鶴瀬駅から車で12分 マイカー通勤可◎ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊＊・＊・ ■必須資格：保育士・児童指導員任用資格 運転免許（送迎業務あり）

☆0〜2歳児18名定員の企業主導型保育園における保育業務全般☆ ◆授乳やおむつ交換、着替え、食事の補助、 行事企画や製作・帳票作成など。 （OJT制度がありますので、 安心して無理なく勤務を続けることができます！　） ◆ニチイの保育理念は 「おもいっきり遊ぶ　おもいっきり学ぶ」です！ 子どもたちが様々なことに好奇心を持ち、遊びながら 学べるようなカリキュラムを取り入れています。 子どもたちも保育士も「おもいっきり」楽しめるような 保育を一緒にしましょう！

◇◆児童発達支援管理責任者募集◆◇ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼おすすめポイント／ ★月給35万と高月給★ ★残業なし★ ★駅ちか★ ★福利厚生充実★ ★2歳〜6歳が対象★ ＼募集要項／ ◆9:00〜18:00 ◆日祝休み ＼仕事内容／ ◆平日は預かり保育と個別療育 ◆土曜は専門職による個別療育 ◆障がい児童支援 ◆計画書の作成 ◆利用者様と保護者様との面談 など ◎ご応募はお早めにお願いします◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

〜施工管理経験を活かして働き方改善◎／直行直帰OKで残業10h程／年休130日！振替休日の徹底で有休取得率100％！／毎月最終金曜プレミアムフライデー（15:00退社）〜 ■業務内容 木造3階建てアパートの管理がメインとなりますがその他にもガレージハウスや戸建てなど様々な物件の管理をしていただきます。 流山市近辺の案件をお任せします。直行直帰が可能で本社への出社は月に2回程度です。 ■具体的には： ・施工計画の立案 ・工事関係会社との打合せ ・安全・工程・品質管理 ・資材の発注・予算管理 ・現場での指示・確認 ・各種必要書類の作成　 など一般的な施工管理業務となります。 今回は経験者の募集となりますがアパート未経験でも戸建てなど経験があればすぐに覚えられます。 ■働き方： ◎残業10時間程度！ ・見積のチェックなどは現場で行い、事務仕事は工務課を配置しているため、現場監督業務に集中でき、直行直帰が可能！ ・現場では近隣クレームを減らすため17:30頃には現場監督も帰宅しております。 現場によって延びることもございますが、毎日のように続くことはございません。 ・19時には会社が施錠されます。 ◎年休130日！有給取得率100％！ ・土曜日に出社いただく可能性が0ではございませんが、振替休日を必ず取得いただいております。 ・役職者の方もしっかりとお休みをとっており、会社全体の雰囲気として、しっかりお休みをとってオンオフを大切にする社風です。 ◎男性の育休取得実績あり！安心して長く働ける環境です。 ■組織構成 ・他エリアも含めて11名 ■企業魅力： ・1989年の設立以来、埼玉エリアを中心に建築・建設・不動産事業を展開してきました。 ・同社の強みは土地の選定から企画・設計・デザイン、施工、販売まで全て自社だけで完結できる体制です。 ・主力商品は木造3階建てアパートとなりますが長年の実績により自信をもって投資家様やオーナー様にご提案できる商品となります。住宅性能評価も自社でおこなえる体制により、外注費の削減や工期短縮につながり、安定して利益を生み出せる建物をご提供できます。今後も時代のニーズに合わせ最新設備の導入・新プランの検討、エリア拡大など含め成長していきます。 変更の範囲：本文参照

【未経験者歓迎！輸入車の買取・販売営業スタッフ／未経験者、既卒・第二新卒OK／専門知識不要／社会人デビュー・クルマ好き歓迎】 ■職務概要： ・「スマートな選択で最上級の輸入車ライフを」をコンセプトに輸入車の買い取り・販売を行なっているカーリンクディライト練馬北町店にて、ショールームもしくはお客様ご自宅での提案・接客スタッフを募集しています。 ■具体的な仕事内容： ・来店されたお客様のニーズに合わせて、楽しい車選びのひと時を共有して購入頂きます。 ・納車後も、車検・整備等でカーライフを支えるパートナーとしてお客様に寄り添います。 ＊取扱い車種：レクサス、メルセデスベンツ、アウディなど、一度は聞いたことがあるような高級車種を多く取り揃えています。 ■入社後の研修： ・入社後、約3週間の研修からスタートします。その後、車の知識なども学びながら、商談ロープレを行い、営業スキルを基礎から学んでいきます。 ・研修終了後、現場に配属となります。店舗ごとに専門性を持って運営しており、練馬北町店では輸入車の買取、販売を行なっています。 ・営業チーフが、マンツーマンで一人前へサポートしますのでご安心ください。 【仕事のポイント】 ・お客様のライフスタイルや休日の過ごし方まで丁寧にお聴きし、「車」がもたらす暮らしの変化、楽しみの広がりまでご提案していきます。お客様と信頼関係をじっくり育んでいく姿勢を大切にしています。 ・実際に、毎秋に管理顧客を招待して『営業活動一切無し』のお客様感謝祭を開催しています。前回の来場者は424名と多くのお客様に来場いただきました。 ■会社・求人の魅力： ・異業界から入社し、活躍しているスタッフが多くおり、20代／30代活躍しています。車の知識は入社後でOK！人と話すのが好き、車に興味がある方であればチャレンジできる環境です。 ・また、自分の活動が正当に評価される給与制度があり、月額20万円を超えるインセンティブ支給も可能！ ・社員関係の定着率の高さも当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【ガス内管工事の施工管理／完全週休2日制・年休120日／6年間未経験者退職なしのフォロー体制！／ライフラインに携わる仕事で安定性◎／資格取得制度充実で手に職を付けられる環境】 ■業務概要 ガス内管の施工管理業務とはガス配管、ガスメーター、ガス栓などの新設、移設、延長、撤去に関する工事を計画し、品質・安全・工程を管理する業務です。 ライフラインに携わる仕事であるのに加え、ガス供給会社である京葉ガスから管轄内での工事の安定的な受注があるため長期にわたり安定して働ける環境です。 ■具体的には 工事対象は戸建住宅、集合住宅、飲食店、宿泊施設、工場、学校などの屋内施設がメインとなります。案件は月に3〜4件程度を対応いただきます。1案件で約4〜7日程度の工期のため週ごとのペースで業務をコントロールしやすく、残業が少ない就労環境を実現しています。 [業務の流れ] 1.受注：大手ガス会社から工事依頼を受ける（新設・移設・撤去など）。 2.現地調査・見積作成：配管ルートや安全確認を行い、工事計画と費用を算出。 3.施工準備：必要な資材・機材を手配し、協力業者を選定。 4.現場施工：ガス配管やメーター、ガス栓の設置・移設・撤去を安全基準に沿って実施。 5.検査・引渡し：ガス漏れ検査や安全確認を行い、完了報告。 ■入社後 業務知識は外部の講習や先輩社員との同行で身につけていただけます。2〜3年で一人前になっていただく想定です。業務に必要な資格の受験料や勉強のための費用は全て会社で負担しますので、ご安心ください。 ■組織構成 20代・30代の若手層も活躍しておりますので、何かあった際はすぐに相談することができます。 当社では未経験の方でも安心して働いていただけるようフォロー体制を重視しています。具体的には、個別面談や直属の先輩がいない若手向けの食事会などがあります。 ■当社について 協和工業株式会社は、ガス工事を中心に舗装・建築など幅広いインフラ工事を手掛ける総合設備会社です。創業50年以上の実績とガス事業者との強固な取引基盤により、安定した経営を実現。地域のライフラインを支える専門技術と安全管理体制で、信頼性と継続性を誇ります。 変更の範囲：当社業務全般

〜業務好調につき新規事業所OPEN／有給取得率80%以上／未経験歓迎／年間休日125日／残業ほとんど無し／地元密着企業〜 ■業務内容： 当社で行っている人材派遣事業の既存営業を行っていただきます。 前職で工場での勤務の方もいらっしゃるので、未経験の方も安心して応募ください。 すでにお取引の企業様の対応となりますので、飛び込み営業等はございません。 ■業務詳細 お任せする既存の派遣先企業様については、食品工場や軽作業をメインに行えるクライアントになります。外国人の就業をサポートし、異文化交流の懸け橋となれる方を募集いたします。 ■就業環境： 現状として社長、営業責任者(50代)とメンバー2名(50代・30代)の3名で対応しております。これから業務拡大をしていくので部門の創成期・成長フェーズに携わっていただけます。 ■研修体制 基本的には先輩社員の同席を経て、しっかり業務を覚えていただいた後に一人立ちになります。慣れればそこまで難しい業務ではございません。 ■当社の特徴： ・外国人の方の就業をサポートし、異文化交流の懸け橋になるポジションを担っていただけます。多くの外国人の方が就業先を探しているので、その手助けができることが特徴です。 ・直行直帰や在宅勤務等フレキシブルに業務を行うことも可能です。 ・今後新たなメンバーの採用や事業所の設立等の予定もあるため、スキルアップもしていただけます。 変更の範囲：無

【暮らしから無くなる事のないライフライン事業／創業50年以上の安定企業／泊りの出張・転勤なし／介護支援事業なども手掛け将来性◎／マイカー通勤・直行直帰可能／Iターン・Uターン歓迎】 ■業務概要： 参入障壁の高いガス業界において、総合設備のスペシャリストとして厚い信頼と確かな実績を築いてきた当社にて、ガス配管やガスメーター及びガス栓などの新設・位置替・延長・撤去工事の施工管理をお任せします。 ガス供給会社である京葉ガスから管轄内での工事の安定的な受注があるため長期にわたり安定して働ける環境です。 ■業務詳細： 【工事対象建築物】 戸建住宅、集合住宅、飲食店、宿泊施設、工場、学校などの屋内施設がメインです。 【対応数・工期】 案件は月に3〜4件・約1週間ごとのペースで担当します。 1案件で約4〜7日程度の工期のため週ごとのペースで業務をコントロールしやすく、残業が少ない就労環境を実現しています。 【仕事の流れ】 受注→見積もり→業者選定→現場管理／工期管理／予算管理→引渡し ※現場代理人の代理を立てることで休日を増やし、無駄な残業の削減に努めています。 【業務比率】 デスクワーク：現場業務の割合＝1：9 業務用端末→スマホ貸与(テザリング可)、ノートPC貸与(外で事務作業可/VPN接続でサーバーへアクセス可) ■魅力： 資格手当や資格取得費用全額会社負担の制度があるため、会社のサポートを受けながら着実にスキルアップをすることができます。 【資格手当】 建築士(一級6千円/二級3千円)・土木/建築/電気/管工事施工管理技士（各一級3千円/技士補2千円/二級1,500円）・液化石油ガス設備士（1,500円）・ガス主任技術者（甲3千円/乙・丙1,500円）・舗装施工管理技術者（一級2千円/二級1千円）・給水装置工事主任技術者（2千円）・排水設備工事主任技術者（1千円)・解体工事施工技士（1,500円）等その他手当多数 ■当社について 協和工業株式会社は、ガス工事を中心に舗装・建築など幅広いインフラ工事を手掛ける総合設備会社です。創業50年以上の実績とガス事業者との強固な取引基盤により、安定した経営を実現。地域のライフラインを支える専門技術と安全管理体制で、信頼性と継続性を誇ります。 変更の範囲：当社業務全般

＊Native-level Japanese language skill (speaking & writing ) required. ＞＞英語は、スポーツだ！ 英会話スクール『サイエイ・インターナショナル』で、英語講師をお任せ。生徒は幼稚園児から大人まで幅広いですが、メインでご担当いただくのは小中学生。講師は親しみやすいお兄さん、お姉さんですね。授業の80％は生徒に英語を話してもらい、講師はコーチ役を務める。スポーツの様な実践型授業が特徴です。 【授業の進め方は？】 ■生徒／小中学生をメインに、幼稚園児～大人まで。 ■時間／1コマ50分　１日平均4～5コマの授業を実施します。 ■人数／1クラスは3名～10名程度で、生徒との距離も近いです。 生徒に話させることを中心にカリキュラムを作成。例えば生徒が2人1組をつくり、1人が「I can…」で始める英文を相手に伝える、今度はもう1人が「I can’t…」でつづく英文で返すといった形です。 ゲームに例えるなら、講師はゲームのルールを伝え、プレイを見守り、適宜アドバイスをするといったコーチの様な役割。1人で延々とレッスンをするスタイルに比べ、教える方も馴染みやすいでしょう。 【外国人・日本人講師のタッグ制】 外国人講師と日本人講師が交互にレッスンを担当するイメージです。生徒も知識のインプットとアウトプットを効率よく行なえます。また、あなたの英語力もコミュニケーションの中で上達していくでしょう。 【教室運営業務のサポートも】 将来の教室長候補として、売上管理や保護者対応、講師の育成などの教室運営にも携わります。将来的に自身で教室を立ち上げたい…そんな方にも役立つノウハウが身につく環境です。