◤未経験から始める音響・映像のプロフェッショナル◢ 音楽ホールや会議室、公共ホールなど、さまざまな施設で使用される音響・映像機器の設計・組み立て・設置を行なうお仕事です。未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。 まずは、オフィス内で音響機器の組み立て作業から始めます。アンプやミキサーなどのコードをつなぎ、大型の音響機械を完成させる工程です。一度試しに組み立てた機器を検査し、現場で再び組み立てる流れとなります。細かな作業が多く、集中力が求められますが、完成したときの達成感は格別です。 ◤現場で命を吹き込む感動を◢ 次に、音楽ホールや会議室などの現場で、音響・映像機器の取り付けや配線工事を行ないます。スピーカーやプロジェクターなどを設置し、実際に音や映像を調整する瞬間には、機器に命が宿ったような感動を味わえます。 現場作業は3～5人のチームで行なうため、協力しながら進めることができます。公共ホールなど屋内作業が多いですが、新築現場では空調がない場合もあります。完成した施設を訪れた際、自分が手掛けた機器が活躍しているのを目にする瞬間は、何物にも代えがたい喜びです。 ◤和やかな雰囲気の職場で安心スタート◢ 配属部署は12名で構成されており、20代中盤から30代後半の若手スタッフが中心です。異業種からの転職者が多く、音楽好きな方も多いのが特徴です。社内は和やかな雰囲気で、上下関係も厳しくなく、社長や会長ともフランクに接することができます。教育担当の先輩も優しく丁寧に教えてくれるので、安心して成長できます。

笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫憤 　あれ、新卒から一緒…？と思える同僚。 　私のキモチを一番に理解してくれる上司。 　この人たちがいるから、頑張れるんだよなあ。 ╰━━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＼＼仲間とともに、アオハルに乗れ！／／ 目標は店舗で追いかける ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 営業職には珍しく、個人ノルマはありません。 店舗で一つの目標を追いかけるので みんなの成果を自分のことのように喜べる！ キズナが深まる機会が沢山 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ コミュニケーション会費として、 一人あたり月3，000円を支給します。 頑張ったご褒美に、みんなで美味しいものを 食べるのは最高に幸せ！ 上の人もみんな現場出身 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 店長やマネージャーも現場の大変さが分かるから メンバーのためならば全力サポートします！ 上司が味方でいてくれるのは、やっぱり心強い。 ＼＼お任せする仕事内容／／ 中古車の販売をメインにお任せします。 車に詳しくない方も、ペーパードライバーの方も 2週間の配属前研修があるのでご安心ください。 具体的には… ■販売 完全反響でご来店いただいたお客様に 「購入のきっかけ」「使用目的」等を伺い 最適な1台をご案内します。 ■買取（サブ業務） 決められた項目に沿って車の状態を確認し 査定金額をお客様にお伝えします。 ⇒ココがポイント (1)100％反響！成果の出しやすさ ブランド認知度は94.9％と業界トップクラス！ 1日2～3件、問合せいただいたお客様を担当し 2件に1件は成約できるほどの成約率の高さ！ (2)頑張りは報酬で還元 毎月のインセンティブ支給で 20代×入社2年目：年収650万円 30代×入社5年目：年収900万円超えも！

佐川急便のセールスドライバーとしてご活躍いただきます。 ◆セールスドライバーとは？ 佐川急便を含む企業体であるSGホールディングス株式会社の登録商標です。 担当エリアの法人、個人への荷物の集配のみならず、問い合わせ対応、物流提案を通じ、 お客様と深くつながり、課題に合わせた物流ソリューションを提供することがミッション。 当社の最前線で活躍する非常に重要な職種です。 ◆具体的なお仕事について ・お荷物の配達、集荷 ・お客様からの問い合わせ対応（集荷の追加依頼や金額についてなど） ・提案活動 具体的には、 「開発した新商品が壊れないように届けるにはどうしたら良いか」 「大きな商品を送りたいが、どう対応して良いかわからない」 といったお客様のお困りごとを、普段の会話の中から見つけ出し、解決に向けて提案を行います。 「提案ってどうやるの？」とお思いの方もご安心ください。 コツコツと丁寧な対応でお客様と信頼を築き、先輩に教わりながら提案につなげていきましょう。 ◆大手ならではの充実の研修あり！ 入社後、新人社員基礎研修（集合研修）にて当社のモットーや考え方をお伝えします。 その後、商品知識や接客対応などを学びつつ、自社教習所などで運転基礎研修を受けます。 配属後も、社内ライセンスを持った指導員が同乗した実習が行なわれるため、 安心して一人前のセールスドライバーになれます！ ◆キャリアパスについて 営業所内では、主任・係長・課長・所長のポジションがあります。 また公募制で本社勤務や人材育成部門へのキャリアチェンジ、グループ会社の海外事業部 での活躍の道もあります。 当社は、社員全員にチャンスを平等に与える社風。 あなたにも、希望のキャリアを描いてほしいと思っています。

＼評価されない毎日に、モヤモヤしていませんか？／ ずっと真面目にやってきたのに、 「給料もポジションも変わらない」。 そんな自分に、どこか自信が持てなかった。 でも今は、 年収も上がり、自由な時間も増えて ようやく“報われてる”と感じられています。 ＼もちろん、カンタンな仕事ではありません／ でも、「頑張った分だけ認められる」 その実感があるから、前向きでいられるんです。 Q：給与制度は？ 年収は入社年次に関わらず上限なし！ 月給に加えて、契約金額に対して、決まった割合が営業担当に支給されます。 1億円の契約が取れた際には約250万円の成果給が支給されます。 実際に5人に1人が年収1000万円を超えています。 Q：役職制度は？ 役職も営業実績に応じて自動昇降格！ 入社して６ヵ月間は試用期間となるため、無職階ですが、 入社して６ヵ月間を経過しますと、主任補に昇格します。 その後は、着工件数に応じて、職階が自動昇格します。 昇格すれば役職手当も上がるので給与水準がUPします。 【仕事内容】 ｜どんなお仕事？ 土地をお持ちのお客様へ、 賃貸マンションやアパート経営をご提案。 節税や収入UPなど、資産形成をサポートします。 ｜提案の流れ ▼お客様（土地所有者）宅を訪問 ▼世間話から関係づくり ▼家族構成や資産状況などをヒアリング ▼上司と一緒に再訪し、詳しいご提案 ▼成約となれば、成果給があなたに支給！ 「もっとやれるのに評価されない」 そう思っていた過去のあなたこそ、 ここで実力を発揮できるかもしれません。

／ 営業職の経験を持つあなたは 年収500万円以上 早期のキャリアアップ 残業14.5時間以下 すべてを叶えるポテンシャルがあります！ ＼ 【1】入社初年度で年収500万円超え！ 月給30万円＋インセンティブ＋賞与で、頑張りを還元します。 インセンティブの年間平均90万円、賞与は平均3ヶ月分支給で 初年度から年収500万円超えが可能です！ 【2】店舗拡大中につき、ポジションも急増中！ 大型店の新規出店が増えており、管理職ポジションの空きも豊富なので 店長ポジションが狙いやすく、昇進のチャンスが多い会社です。 店長試験は年2～3回とチャンスも多いですし、合格率も50％と高め！ 【3】働く時間＝正義じゃない！ 平均残業時間は月14.5時間、私生活に充てられる時間が多めです。 「小型店での定休日の設定」「夜9時以降の社内チャット使用禁止」など 体制の見直しを随時行ない、前向きに働ける環境をつくっています。 ＜仕事内容＞ 中古車の販売を中心に買取もお任せします。 あなたには、店舗の数字を率いる””トップセールス””のような存在になっていただき ゆくゆくは店長をお任せしたいと考えています。 具体的には… ■販売 ご来店いただいたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」等を伺い 最適な1台をご案内します。 ■買取（サブ業務） 決められた項目に沿って車の状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 ＼成約率50％のヒミツ／ ブランド認知度は94.9％と業界トップクラスで、常にお客様よりお問合せをいただいています。 すでに志望度の高いお客様が多く、2件に1件は成約する成約率の高さが自慢です。 ＼キャリアアップのチャンス／ マネジメントを極め、店長→エリアマネージャーや事業部長を目指しても、 社内公募制度で営業企画、事業企画、海外勤務を目指すもOKです！

◤キャリアのブーストに、挑む。◢ 入社時点で月給40万円～ 入社4年目／29歳で年収1000万円超の社員も。 というのも、高水準の給与に加え、インセンティブの年間平均支給額は90万円。 賞与は年2回支給。査定も随時（昇給査定年1回、能力給査定年3回）行ないます。 そのため早期の収入アップが実現可能です！ 残業時間は月平均14.5時間 定休日の設定や夜間の社内ツール使用禁止など、社内体制の見直しを行ない 残業時間の削減に成功しています。 心身ともに余裕を持てるので、キャリアアップのモチベーションが絶えません。 ＜仕事内容＞ ガリバーのセールスマネージャーとして、下記業務をお任せします。 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成 など ＼成果を上げやすい、圧倒的な知名度／ ガリバーのブランド認知度は94.9％（自社調べ）、業界トップクラスの知名度がポイント。 お問い合わせいただいたお客様をご案内する、「完全反響型」の営業スタイルです。 そのため成約率は50％と高め。成果はインセンティブとして還元します！ ＼今回は、セールスマネージャーとしてお迎えします／ 当社のキャリアは、メンバー→店長（セールスマネージャー）→エリアマネージャー→事業部長のステップ。 通常はメンバーからのスタートですが、営業、販売の経験を持つあなたは 店長（セールスマネージャー）としてお迎えしたいと思っています。 早期にステップアップしたい方にぴったりのポジションです。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

◆9割以上が未経験スタート ◆上場企業グループ＆えるぼし認定企業の安定基盤 ◆月給24万2,338円～＋インセンティブ！4ヵ月後に入社祝い金10万円も ◆研修制度＆マニュアル完備で安心デビュー！ ドコモショップでのスマホやタブレットのご案内をお任せします。接客の基礎からスタートし、ゆくゆくはスタッフ育成やコンサルタント業務などにも携われるチャンスあり！ ＼今だけ限定／ 8月までのご入社の方限定で「入社祝い金10万円」を支給！！ ▼具体的には… まずは店頭での接客業務からスタート！ お客様の「困った」に寄り添いながら、最適なご提案を行っていきます。 ・スマートフォンやタブレットのご案内・販売 ・プランやオプションのご提案 ・新規契約、機種変更、各種手続き ・使い方のご説明（操作サポートなど） ・店舗ディスプレイの変更、装飾など ノルマはありません！ 1日の接客は平均10名程度、しっかりお客様と向き合えます。 ◇入社4ヵ月後に面談を実施！ 将来の希望に合わせて、リーダー職や別職種へのキャリアパスも相談できます。 ◇将来的には“コンサル”へのキャリアアップも！ 接客スキルを身につけた後は、希望や適性に応じて以下のようなステップアップも可能です。年収600万円以上も実現できます。 ・販売促進や新人育成を担う「研修講師」 ・全国の販売スタッフを支える「システム講師」 ・新しい接客手法を提案する「AIコンサルタント」　など AIやオンライン接客に強みを持つ当社なら、現場にとどまらないキャリアも実現可能。入社面接では、あなたの理想の働き方もお聞かせください。 ▼研修制度 入社後はビジネスマナーや商品知識、接客方法などを基礎から学べる研修をご用意。配属後も先輩スタッフのフォローがあるため、販売職が初めての方もご安心ください◎

／ 平均勤続年数20.5年の安定した大宮営業所にて、営業所スタッフの増員が決定！ ＼ コロナ禍でも、当社はBtoBを中心としたビジネスモデルのため、人員削減や営業所閉鎖はありません。 創業54年目を迎えた安定企業で、一緒に働きませんか！ 売上前年比110％超、売上拡大中の大宮営業所にて、大事な商品であるレンタカーの管理(洗車・点検)、法人のお客様へレンタカーのお届けなどを中心に、接客、電話応対など、レンタカー業務全般をお願いします。 入社後は、オリジナルe-ラーニングで学び、社内テスト合格を目指しましょう！ 先輩社員がOJTにて丁寧に教えますので、車に詳しくなくてもＯＫ！ 合格後は、一人前のレンタカースタッフとして、法人向けレンタカー業務の基礎を学び、法人営業を経て、将来は、営業所所長を目指してください。 入社5年で所長(月給45万円)へと昇格したスタッフもいます！ ～B君のとある1日～ 8：00 出社後、皆であいさつし、営業所ＯＰＥＮ！ ↓ 営業所にある車のエンジンをかけ、故障がないか確認。 10：00 遅番スタッフの出勤 ↓ 貸出前の車両チェック、異常がなければ、法人のお客様先への車をお届け 12：00 ↓ 車をお届後のランチ 13：00 ↓ 返却された車両のチェック、洗車 15：00 ↓ 明日出発する車両のチェック、洗車 ↓ お客様先へ車をお届の際、今後の車両使用予定のお伺い（法人営業への第一歩！） ↓ お客様先に車両の引き取り ↓ お天気だったら、メルセデスやワーゲンなど乗用車のワックスがけ 18：00 遅番に引継ぎを行って、アフター6を楽しみましょう 　　明日出発車輌の準備、車庫の入れ替え 　　全車両のカギをひきとったら、 　　お疲れ様でした～

ご利用者の生活のサポートがメインです！ 経験の浅い方でもできる業務から、お任せします！ 具体的には・・・ ◆食事のお手伝い ┗食事の配膳やサポート ◆入浴のお手伝い ┗衣類の着脱や入浴中のサポート ◆身の回りのお手伝い ┗ご利用者さんの付き添いや移動のサポート 衣類の洗濯やシーツ交換など ご利用者さんとコミュニケーションを取りながら 楽しくお仕事ができます

ご利用者の生活のサポートがメインです！ 経験の浅い方でもできる業務から、お任せします！ 具体的には・・・ ◆食事のお手伝い ┗食事の配膳やサポート ◆入浴のお手伝い ┗衣類の着脱や入浴中のサポート ◆身の回りのお手伝い ┗ご利用者さんの付き添いや移動のサポート 衣類の洗濯やシーツ交換など ご利用者さんとコミュニケーションを取りながら 楽しくお仕事ができます

TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆鮮魚部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆転職後もリスタートにならない！ 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! ◆新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。

＼＼　　　　　／／ 商業物流・大手の西濃運輸 で正社員として働く！！ ／／　　　　　＼＼ 普通免許があればOK ＜4tドライバー募集！＞ おススメポイント↓↓ …………………………………………………… 【1】成長も収入も、しっかりサポート …………………………………………………… 【2】近距離配送で再配達少なめ◎ …………………………………………………… 【3】うれしい福利厚生多数！ …………………………………………………… 【4】20～50代活躍中 …………………………………………………… 　　　 ┌───┐ 　　 ─┤ 西濃 │ 　/┴ └───┤ 　└○───○┘==3 ==3 お任せするお仕事内容 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 4トントラックに乗って様々な配送先へ配送する ドライバーさんを募集します！ 企業様との物流なので再配達少なめ◎ 近場での配送の為、泊まり込みでの 勤務はございません！ 1～20kg程度までの荷物の手積み・ 手降ろし作業がございます。 ※3トントラックの場合もございます ＜配送物（一例）＞　…雑貨や食品、段ボールなど 配送エリア ﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 大宮区、北区、西区、南区、中央区、浦和区、桜区、上尾市 1日のスケジュール例 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 出勤 ▼ 配達エリアの荷物の積み込み ▼ 配達 ▼ お昼休憩 ▼ 集荷 ▼ 退勤 ■配送・集荷先は企業様がほとんど！ 配送先は工場や物流センター、 店舗、現場、お取引先、個人宅など！ ほとんどが企業様とのやりとりで 再配達は少なめです◎ ■全社員が安全に運転できるよう、 ドライブレコーダーとバックモニターを 搭載しており、車両固定で乗り回しなし！ 安心して勤務できるお仕事です！

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (2)本拠地から車で片道4時間以内（高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 『クスリのアオキ』は選ばれています！ ・マイナビ2024ドラッグストア業界人気No.1 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)好きな社宅に割安で住める！ 提携する物件の中から、規定内で自由に住みたい部屋を選べます。 それを借り上げ、家賃の7～8割を補助。

社会インフラを支える！建設機械整備スタッフを募集！ 当求人は下記条件に当てはまる方を対象としております。 ◇学校卒業後3年以内の方 （年齢や学部学科は問いません！） ◇機械いじりが好きな方、モノづくり・街づくりに興味がある方 私たちの仕事は、建設現場で活躍する建設機械の修理・点検・整備が中心です。 お客様に安心して機械を使用していただくために、整備士は欠かせない存在。ショベルカーやダンプ、特殊なリサイクル機械など、多種多様な機械の性能を最大限に引き出すのが私たちの役目です。 当社の機械はほとんどがレンタル機。現場から戻った機械を点検・整備し、次の現場にベストな状態で送り出すという重要な役割を担っています。もちろん、現場での出張修理など、プロの技術が必要とされる場面もあります！ ［ポイント］ (1) 建設機械に触れたことがない方でも安心！基礎から学べる研修をしっかり用意しています。 (2) 無理のないカリキュラムで、機械の構造・仕組みから整備手順まで段階的に習得できます。 (3) 整備に必要な資格（車両系建設機械、溶接、フォークリフトなど）の取得費用は会社が全額負担します。 イマギイレは、建設機械のレンタルを通じて社会インフラを支える会社です。 ただ機械を整えるだけではなく、現場の安全・効率・環境対策まで支える「縁の下の力持ち」としてのやりがいがここにあります。 あなたの手で、未来のまちづくりを支える準備をしませんか？ 皆さんのご応募を心よりお待ちしています！

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

＼ 仕事のポイントは？ ／ ◎面接から「楽しく、リラックス」な雰囲気づくりを心がけています。そのポリシーは、店舗の雰囲気にも直結。各店舗には20代からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが働いていますが、共通しているのは、身内に自慢したくなるような関係性の良さです！ ◎過去実績では、最短3年で店長に昇格した社員がいます。その後も、エリアマネージャーや事業部長に昇格することが可能。早期のキャリアアップ、当社では珍しくありません。 ◎売上高136億円以上の実績を持つ「株式会社馬車道」。業界でも屈指の規模を持つ会社で、安定したキャリアを築くことが可能です！ ＼ どんなキャリアを歩める？ ／ まずはスタッフからスタートして、数年ほどで店長に昇格。エリアマネージャー、事業部長と、責任あるポジションを務めることができます。また、オフィスでの仕事を希望される場合は、バイヤー、不動産管理、総務、工場生産など、本社スタッフとしてのキャリアにチャレンジすることも可能です。 ＼ どんな仕事を行なうの？ ／ ファミリーレストラン「馬車道」の店長候補として、店舗運営をお任せ。まずは、ホール・キッチン業務からスタートし、経験を積んだら各種管理業務を行なっていただきます。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・スタッフや物品、お金の管理　など

＼ 仕事のポイントは？ ／ ◎面接から「楽しく、リラックス」な雰囲気づくりを心がけています。そのポリシーは、店舗の雰囲気にも直結。各店舗には20代からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが働いていますが、共通しているのは、身内に自慢したくなるような関係性の良さです！ ◎過去実績では、最短3年で店長に昇格した社員がいます。その後も、エリアマネージャーや事業部長に昇格することが可能。早期のキャリアアップ、当社では珍しくありません。 ◎売上高159億円以上の実績を持つ「株式会社馬車道」。業界でも屈指の規模を持つ会社で、安定したキャリアを築くことが可能です！ ＼ どんなキャリアを歩める？ ／ まずはスタッフからスタートして、数年ほどで店長に昇格。エリアマネージャー、事業部長と、責任あるポジションを務めることができます。また、オフィスでの仕事を希望される場合は、バイヤー、不動産管理、総務、工場生産など、本社スタッフとしてのキャリアにチャレンジすることも可能です。 ＼ どんな仕事を行なうの？ ／ ファミリーレストラン「馬車道」の店長候補として、店舗運営をお任せ。まずは、ホール・キッチン業務からスタートし、経験を積んだら各種管理業務を行なっていただきます。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・スタッフや物品、お金の管理　など

【下部にある「会社について詳しく見る」のところに当法人の詳細が載ってますので是非見てください！】 ソーセージ製造所を併設した新しい形の生活介護事業所です。 〈仕事内容〉 通所する利用者に対して、日中生活の支援をおこないます。 具体的には、ソーセージ製造所の一部製造工程の支援やそれに付帯する簡単な制作物、メッセージカードの作成、梱包、発送を中心に絵画やレク、散歩、映画鑑賞、イベントなど珍しくも様々な日中活動がございます。 令和６年４月に新築した建物の中で働けるまたとない機会です。 運営法人は地域に根付いて10年以上の法人で、職員教育や福利厚生、職員交流などに予算を充て、積極的な活動を行なっています。 退職率驚異の5％以下です。 この地域に「あったらいいな」を目指し、「なくてはならない」と思ってもらえる施設作りを目指す法人のため、前向きな職員がとても多いのも特徴です。 重度の障害がある方達に、選択肢と可能性を一緒に探りましょう！ 皆様のご応募をお待ちしています。

【下部にある「会社について詳しく見る」のところに当法人の詳細が載ってますので是非見てください！】 受け入れ人数の少なく、障害者デイサービスでゆったりとした看護が出来ます。 ソーセージ製造所を併設した新しい形の生活介護事業所です。 〈仕事内容〉 通所する利用者に対して、日中生活の支援をおこないます。 こちらに通う医療的ケアを必要とする利用者に対して看護業務（主に痰吸引や胃ろう経鼻経管栄養の管理など）をおこなっていただきます。 1日の看護対象者は最大でも５名です。（実際は３名を予想しています） メインの仕事は上記ですが、この事業所では、ソーセージ製造所の一部製造工程の支援やそれに付帯する簡単な制作物、メッセージカードの作成、梱包、発送を中心に絵画やレク、散歩、映画鑑賞、イベントなどをおこなっていますので、そちらにも一緒に参加していただきます。 令和６年４月に新築した建物の中でオープニングスタッフとして働けるまたとない機会です。 運営法人は地域に根付いて10年以上の法人で、職員教育や福利厚生、職員交流などに予算を充て、積極的な活動を行なっています。 この地域に「あったらいいな」を目指し、「なくてはならない」と思ってもらえる施設作りを目指す法人のため、前向きな職員がとても多いのも特徴です。 重度の障害がある方達に、選択肢と可能性を一緒に探りましょう！ 皆様のご応募をお待ちしています。

ご利用者の生活のサポートがメインです！ 経験の浅い方でもできる業務から、お任せします！ 具体的には・・・ ◆食事のお手伝い ┗食事の配膳やサポート ◆入浴のお手伝い ┗衣類の着脱や入浴中のサポート ◆身の回りのお手伝い ┗ご利用者さんの付き添いや移動のサポート 衣類の洗濯やシーツ交換など ご利用者さんとコミュニケーションを取りながら 楽しくお仕事ができます

＼＼活躍しているメンバーは8割以上が未経験入社！／／ 100％反響型！飛び込み・訪問営業は一切ないため、 　デスクワークの仕事です！ 入社後は3か月間の研修からスタート！ 　先輩社員が横に就いて1から全てOJTします。 社員同士の仲が良く、勤務中は笑いや会話が絶えません！ ■仕事内容 来店されたお客様、問合せいただいたお客様へ 「中古自動車の販売と買取」をお願いします。 【買取】商談数：1日5～10件程度 オンラインで問い合わせを頂いたお客様へ電話架電。 　↓ 繋がり次第内容をヒアリング 　↓ 条件が揃えばその場でオンライン査定 　↓ 双方が納得することができれば電子契約。 といった流れでスピーディーに効率良く契約が完了出来ます。 架電から電子契約までは30分から1時間程度！ 【販売】商談数：1週間に1～3件程度 Webや電話にて問い合わせ頂いたお客様へ販売商談を行います。 Webで完結する方もいれば、来店されて決めるお客様など様々。 商談成功率は60％以上をキープしています！ ■実際の営業スケジュール(サンプル) ※営業一人一人決められたスケジュールはなく、 　個人で一日の動きを考えて毎日を過ごしています。 9:30 出勤～店舗清掃～店舗ミーティング 10:00 買取営業 12:00 お客様対応(車の入庫・契約締結など) 13:00 お昼ごはん 15:00 販売商談(希望の車のプランや金額交渉など) 18:00 買取営業 20:00 退勤 ■営業社員に聞いてみた！「リアルなやりがい」 ・何不自由なく旅行に行けたり、生活を送れているとき。 ・車を何台変えても金銭的に余裕があるため、この仕事でよかったと思う。 ・お客様が喜んでいる姿を見たとき。 ・自分で目標を決めて数字を作っていくので、達成したときのやりがい。そしてそれがお金に直結するところ。

＼＼活躍しているメンバーは8割以上が未経験入社！／／ 100％反響型！飛び込み・訪問営業は一切ないため、 　デスクワークの仕事です！ 入社後は3か月間の研修からスタート！ 　先輩社員が横に就いて1から全てOJTします。 社員同士の仲が良く、勤務中は笑いや会話が絶えません！ ■仕事内容 来店されたお客様、問合せいただいたお客様へ 「中古自動車の販売と買取」をお願いします。 【買取】商談数：1日5～10件程度 オンラインで問い合わせを頂いたお客様へ電話架電。 　↓ 繋がり次第内容をヒアリング 　↓ 条件が揃えばその場でオンライン査定 　↓ 双方が納得することができれば電子契約。 といった流れでスピーディーに効率良く契約が完了出来ます。 架電から電子契約までは30分から1時間程度！ 【販売】商談数：1週間に1～3件程度 Webや電話にて問い合わせ頂いたお客様へ販売商談を行います。 Webで完結する方もいれば、来店されて決めるお客様など様々。 商談成功率は60％以上をキープしています！ ■実際の営業スケジュール(サンプル) ※営業一人一人決められたスケジュールはなく、 　個人で一日の動きを考えて毎日を過ごしています。 9:30 出勤～店舗清掃～店舗ミーティング 10:00 買取営業 12:00 お客様対応(車の入庫・契約締結など) 13:00 お昼ごはん 15:00 販売商談(希望の車のプランや金額交渉など) 18:00 買取営業 20:00 退勤 ■営業社員に聞いてみた！「リアルなやりがい」 ・何不自由なく旅行に行けたり、生活を送れているとき。 ・車を何台変えても金銭的に余裕があるため、この仕事でよかったと思う。 ・お客様が喜んでいる姿を見たとき。 ・自分で目標を決めて数字を作っていくので、達成したときのやりがい。そしてそれがお金に直結するところ。

＼＼活躍しているメンバーは8割以上が未経験入社！／／ 100％反響型！飛び込み・訪問営業は一切ないため、 　デスクワークの仕事です！ 入社後は3か月間の研修からスタート！ 　先輩社員が横に就いて1から全てOJTします。 社員同士の仲が良く、勤務中は笑いや会話が絶えません！ ■仕事内容 来店されたお客様、問合せいただいたお客様へ 「中古自動車の販売と買取」をお願いします。 【買取】商談数：1日5～10件程度 オンラインで問い合わせを頂いたお客様へ電話架電。 　↓ 繋がり次第内容をヒアリング 　↓ 条件が揃えばその場でオンライン査定 　↓ 双方が納得することができれば電子契約。 といった流れでスピーディーに効率良く契約が完了出来ます。 架電から電子契約までは30分から1時間程度！ 【販売】商談数：1週間に1～3件程度 Webや電話にて問い合わせ頂いたお客様へ販売商談を行います。 Webで完結する方もいれば、来店されて決めるお客様など様々。 商談成功率は60％以上をキープしています！ ■実際の営業スケジュール(サンプル) ※営業一人一人決められたスケジュールはなく、 　個人で一日の動きを考えて毎日を過ごしています。 9:30 出勤～店舗清掃～店舗ミーティング 10:00 買取営業 12:00 お客様対応(車の入庫・契約締結など) 13:00 お昼ごはん 15:00 販売商談(希望の車のプランや金額交渉など) 18:00 買取営業 20:00 退勤 ■営業社員に聞いてみた！「リアルなやりがい」 ・何不自由なく旅行に行けたり、生活を送れているとき。 ・車を何台変えても金銭的に余裕があるため、この仕事でよかったと思う。 ・お客様が喜んでいる姿を見たとき。 ・自分で目標を決めて数字を作っていくので、達成したときのやりがい。そしてそれがお金に直結するところ。

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)登録販売者資格をお持ちの方 (2)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (3)全国転勤可能（当社営業エリア内）な方 └当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利です◎ ※上記が応募条件となります。対象外の方は応募をご遠慮ください。 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 『クスリのアオキ』は選ばれています！ ・マイナビ2024ドラッグストア業界人気No.1 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)好きな社宅に割安で住める！ 提携する物件の中から、規定内で自由に住みたい部屋を選べます。 それを借り上げ、家賃の7～8割を補助。

＼＼活躍しているメンバーは8割以上が未経験入社！／／ 100％反響型！飛び込み・訪問営業は一切ないため、 　デスクワークの仕事です！ 入社後は3か月間の研修からスタート！ 　先輩社員が横に就いて1から全てOJTします。 社員同士の仲が良く、勤務中は笑いや会話が絶えません！ ■仕事内容 来店されたお客様、問合せいただいたお客様へ 「中古自動車の販売と買取」をお願いします。 【買取】商談数：1日5～10件程度 オンラインで問い合わせを頂いたお客様へ電話架電。 　↓ 繋がり次第内容をヒアリング 　↓ 条件が揃えばその場でオンライン査定 　↓ 双方が納得することができれば電子契約。 といった流れでスピーディーに効率良く契約が完了出来ます。 架電から電子契約までは30分から1時間程度！ 【販売】商談数：1週間に1～3件程度 Webや電話にて問い合わせ頂いたお客様へ販売商談を行います。 Webで完結する方もいれば、来店されて決めるお客様など様々。 商談成功率は60％以上をキープしています！ ■実際の営業スケジュール(サンプル) ※営業一人一人決められたスケジュールはなく、 　個人で一日の動きを考えて毎日を過ごしています。 9:30 出勤～店舗清掃～店舗ミーティング 10:00 買取営業 12:00 お客様対応(車の入庫・契約締結など) 13:00 お昼ごはん 15:00 販売商談(希望の車のプランや金額交渉など) 18:00 買取営業 20:00 退勤 ■営業社員に聞いてみた！「リアルなやりがい」 ・何不自由なく旅行に行けたり、生活を送れているとき。 ・車を何台変えても金銭的に余裕があるため、この仕事でよかったと思う。 ・お客様が喜んでいる姿を見たとき。 ・自分で目標を決めて数字を作っていくので、達成したときのやりがい。そしてそれがお金に直結するところ。