＼ここがPOINT／ ・送迎なし ・研修制度充実 ・経験者歓迎！未経験OK！（ほとんどが運動療育未経験者です） ・運動療育でスキルの幅が広がる ・早期のキャリアアップが可能 ・独立支援制度あり ・月給26万円以上！ ・年間休日115日以上＆残業ほぼ無しでプライベート充実 【主な仕事内容】 ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者 ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ひとりひとりに向き合える環境 1回の支援でお子さまの人数が5名程と少人数制のため、一人ひとりとじっくり向き合えます！ 研修制度充実 月1回の研修実施、eラーニングによるオンライン学習、入社時研修があるため、未経験でもご安心ください！ 選考段階での教室見学あり 当社では、選考段階で「教室見学」を実施しておりますので、教室や働く職員の雰囲気をご確認いただけます ネイスぷらすだからこそできる運動療育 当施設では、運動療育を中心としたプログラムで、体を動かす楽しさを通して子どもたちの成長をサポートします。ネイス株式会社が長年培ってきた体操指導のノウハウを活かし、以下のような効果を目指します。 運動による脳の活性化：全身運動で脳神経が刺激され、学習能力や集中力の向上が期待できます。 ストレスの発散：思いっきり体を動かすことで心が軽くなり、情緒安定にもつながります。 体幹の強化：姿勢改善・バランス感覚の向上を促し、日常生活にも役立つ体の使い方を習得できます。 自信の向上：「できた！」の成功体験を積み重ねることで、自己肯定感を高めます。「跳び箱を飛べた！」「逆上がりができた！」といった成功体験を大切にし、スタッフがしっかりと褒めることで、お子さまの成長をサポートします。

＼ここがPOINT／ ・送迎なし ・研修制度充実 ・経験者歓迎！未経験OK！（ほとんどが運動療育未経験者です） ・運動療育でスキルの幅が広がる ・早期のキャリアアップが可能 ・独立支援制度あり ・月給26万円以上！ ・年間休日115日以上＆残業ほぼ無しでプライベート充実 【主な仕事内容】 ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者 ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ひとりひとりに向き合える環境 1回の支援でお子さまの人数が5名程と少人数制のため、一人ひとりとじっくり向き合えます！ 研修制度充実 月1回の研修実施、eラーニングによるオンライン学習、入社時研修があるため、未経験でもご安心ください！ 選考段階での教室見学あり 当社では、選考段階で「教室見学」を実施しておりますので、教室や働く職員の雰囲気をご確認いただけます ネイスぷらすだからこそできる運動療育 当施設では、運動療育を中心としたプログラムで、体を動かす楽しさを通して子どもたちの成長をサポートします。ネイス株式会社が長年培ってきた体操指導のノウハウを活かし、以下のような効果を目指します。 運動による脳の活性化：全身運動で脳神経が刺激され、学習能力や集中力の向上が期待できます。 ストレスの発散：思いっきり体を動かすことで心が軽くなり、情緒安定にもつながります。 体幹の強化：姿勢改善・バランス感覚の向上を促し、日常生活にも役立つ体の使い方を習得できます。 自信の向上：「できた！」の成功体験を積み重ねることで、自己肯定感を高めます。「跳び箱を飛べた！」「逆上がりができた！」といった成功体験を大切にし、スタッフがしっかりと褒めることで、お子さまの成長をサポートします。

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【サービスステーションの運営や石油製品の卸・小売、FC加盟店としてゴルフパートナー、コメダ珈琲店の運営など事業を幅広く展開／年間休日120日・土日祝休み／育産休取得実績あり】 ■業務概要 当社の法人営業部において、管理職（課長〜部長）候補として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ○マネジメント業務 ・3〜5名の育成、教育 ・営業戦略の策定、実行 ・数値管理 ・経営に対しての報告 ○営業業務 ・法人への石油製品・潤滑油の提案営業（既存中心） ・法人向けカードの提案営業 ・営業戦略の立案・実行 ・予算実績管理、数値分析 ・営業メンバーのマネジメント（業務進捗管理、数値管理、育成） ■業務の特徴 ・新規飛び込みやテレアポ等なし ・既存8：新規2の割合、新規は店舗ネットワークの利便性を活かしたインバウンド獲得がメイン ■入社後の流れ まずは営業実務から担当いただき、3か月程を目処で営業メンバーの管理や営業戦略の策定等をお任せします。 ■魅力 ・入社後に身に着けていただく知識もありますが、教育体制が整っていますので安心してご就業いただけます。 ・新規営業もありますが、既存顧客への営業が中心であり、多くのお客様と関係を構築できるのが法人営業の魅力です。 ■環境 ＜風通し抜群＞ 中途入社の割合が高く、少数精鋭の組織です。風通しの良い環境のため、安心して長く働いていただけます。 変更の範囲：無

<週1回以上のリモート可！土日祝休/埼玉県『多様な働き方実践企業』ゴールド認定企業/飛び込み営業なし/ノルマ無> ■業務概要： 当社の営業職として従事いただきます。 ■業務概要： ・新規企業とのお打ち合わせ ・課題や不明点のヒアリング ・測定器や分析器の買い取り ・仕入れまでの流れの確認 ・査定結果をもとにした見積書の作成 ※テレアポは別の部署が行っているため、テレアポのチームが獲得してきた商談に行っていただきます。 ■取り扱い商材： 中古測定器（電気計測器・分析機器等の研究機材）になります。 買い取り先は国や大学、公共機関から医療メーカーや、食品メーカーなど幅広いところところから買い取りを行っていただきます。 ■営業先について： ・国や大学といった公共機関 ・食品メーカーや化粧品メーカーなどの民間企業 ■営業手法： 企業の開発機関や研究所などで使用される専門性の高い機械が不要になった場合、まだ使える状態であっても引取先を見つけることの難しさなどから、そのまま処分されてしまうのがこれまでの現状でした。そうした現状を改善すべく、弊社では幅広い種類の測定器をできる限り多く買い取り、ただ捨てられてしまうだけのものをひとつでも少なくできるよう努めてまいりました。 ■本ポジションのやりがいについて： 大手企業様が従来測定器や分析器などは普段捨ててしまうところを買い取り、中小の企業様や個人のお客様へ販売をすることでリユースを行い無駄遣いにならないよう社会に貢献をしております。 ■入社後について ・入社後1〜1か月半程は、本社の川口市の差間倉庫にて勤務をして頂き商品知識や社内システムについて学んでいただきます。 ※研修中は毎日出社になります。 ・その後、新橋の方にて営業の研修をスタートいたします。3か月〜半年ほどは先輩社員と営業同行などを通して営業の業務を覚えていただきます。 ■ワークライフバランスを充実させることができる環境！ ・研修中は毎日出社になりますが、その後はリモート勤務が可能になります。打ち合わせや出張がなければ基本リモートされている社員が多いです。もちろん家庭事業などにより出社希望の方は出社もご自身の判断で可能です！

オフィスで使用される複合機等のOA機器を販売・施工・メンテナンスまで一貫して提供している同社の横浜支社にて、直販営業職の募集です。 ■業務内容：業務は直接販売のみで、SIや施工などは行いません。 【営業先】パートナー企業【営業商品】OA機器（複合機・ビジネスフォンやセキュリティシステム、NW商材等） 【入社後】「商品」や「サービス」について、各メーカーのビジネスフォンやUTM、コピー機等の特徴をはじめ、工事や納期スケジュール、契約に関すること等を把握、覚えて頂きます。一通りのことに理解が深まったら、実務について指導すると共に業務を引き継いでいきます。 【業務特徴】「新規パートナー開拓」の場合は、飛込営業を行いますが、テレアポ部隊は別途担当がおり、連携して営業しております。 ■企業特徴：販売に特化した企業も多い中、同社では「アフターフォロー」を行なう設置スタッフも全員、「自社」で雇用・教育することで質の高い「ワンストップサービス」を提供しております。お客様から厚い支持を集め、売上も順調に推移しています。 ■同社の使命：情報社会が進むにつれ、一つのデメリットが生まれました。情報が氾濫しすぎて多様化したシステムを使いこなす人と、そうでない人との情報格差が広がっています。同社は、誰もが安心して簡単に便利に高い技術を利用できる社会を実現できなければ、それは真の普及とは言えないものと考えています。

オフィスで使用される複合機等のOA機器を販売・施工・メンテナンスまで一貫して提供している同社にて、代理店営業職の募集です。 ■業務内容：定期的に訪問し、パートナー企業の営業活動の支援、フォロー（営業同行等）に徹します。現在パートナー企業数を増やしており、将来的には、新たなパートナー企業を開拓するという業務にも携わって頂ければと考えています。 【営業先】パートナー企業の営業担当【営業商品】OA機器（複合機・ビジネスフォンやセキュリティシステム等） 【入社後】「商品」や「サービス」について、まず知識をつけて頂きます。各メーカーのビジネスフォンやUTM、コピー機等の特徴をはじめ、工事や納期スケジュール、契約に関すること等を覚えて頂きます。一通りのことに理解が深まったら、実務について指導するとともに業務を引き継いでいきます。 ※業務は営業販売・代理店営業のみで、設置・施工等は行いません。卸し先は同業のパートナー会社となります。 ■企業特徴：販売に特化した企業も多い中、同社では「アフターフォロー」を行なう設置スタッフも全員、「自社」で雇用・教育することで質の高い「ワンストップサービス」を提供しております。お客様から厚い支持を集め、売上も順調に推移しています。 ■同社の使命：情報社会が進むにつれ一つのデメリットが生まれました。情報が氾濫しすぎて多様化したシステムを使いこなす人と、そうでない人との情報格差が広がっています。同社は、誰もが安心して簡単に便利に高い技術を利用できる社会を実現できなければ、それは真の普及とは言えないものと考えています。

【販売・サービス業経験活かせる！/異業界からの入社でも活躍できる◎丁寧に育成致します・研修体制有/インセンティブ・資格手当等の頑張りを評価される給与体制・転居伴う転勤無】 ■業務概要： ソフトバンクのショップにて接客・販売のお仕事をお任せ致します。 商品知識や接客マナーについては最初に研修で覚えていただきます。 丁寧に教育致しますので未経験からでも安心してスタートできる就業環境です！ ■具体的には： 店頭販売クルーとして、ご来店されたお客様に向けてご要望をお伺いし、最適な携帯電話の機種やプランをご提案していただきます。 さらに固定電話、インターネット回線などの商品やサービスのお勧めや毎月の利用料金のコンサルティングをお任せします。 ■ご入社後のフォロー体制： メンター、メンティ制度があり、教育スタッフの元ご自身でお客様を接客し知識・経験を身に着けていただきます。 入社後3か月〜半年後にご自身1人で接客できるように育成していきます。 ■組織構成 ソフトバンク南流山：7名（男5、女2）：20代〜40代 ■手当について ・キャリア資格制度 資格テストを受けて合格をすれば資格により1万円〜9万円がの手当てが毎月支給されます。 ・販売手当 新規、機種変更、インターネットなど決まったカテゴリーを販売したメンバーには数字、目標行動の達成で最大7万円の手当てがつきます。 ■働く魅力： 【身のライフスタイルに合わせた働き方を実現】 子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。 【頑張りが正当に評価される環境】 学歴・経歴関係なく、頑張りが評価されるため20代前半で店長になった実例もございます。 インセンティブや資格手当等の金額も大きいためしっかり給与面でも頑張りを反映・感じ取れる環境です ■当社について： 携帯販売の代理店として10年以上の歴史とノウハウを持っている会社です。現在展開している店舗はSoftBankとauを埼?県南部・東武と千葉?部に8店舗。 特に当社の特徴として、顧客満?度向上の為のサービス向上とそれを提供するスタッフの教育体制に?を?れています。地域の?々に愛?して頂ける。そんなお店づくりを?指し、運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新たな経験を積みたい方必見◎／保育所・学童保育所・介護事業を展開／社会貢献性の高い企業／リモート可・年休127日（土日祝）〜 ■業務内容： 下記業務全般の業務管理・遂行をお任せします。 ■業務詳細： ・決算業務（四半期・年次） ・連結決算（JGAAP） ・四半期報告書、有価証券報告書、決算短信作成、他適時開示全般 ・税金計算 ・IPO準備 ・監査法人対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： IPO準備に伴い、人材強化を推進。各ポジションに専門スキルを有したメンバーを採用しています。 ■組織構成： 主計室5名（連結決算など）、園会計5名の組織あり。 ※皆一丸となってIPO達成に向けて走ってくれる人を求めています。連結の決算など複雑で難しい部分はもちろん最初は教えながらやってくださる方でOKです。ゆくゆくは1人で能動的に仕事を進めていってください。 ■当グループについて： 株式会社WITHホールディングスは、4つの子会社を持ち保育所・学童保育所・介護事業を運営しています。 「素敵な人生を送るために。」を軸に事業拡大しており、IPO準備を進めています。 変更の範囲：本文参照

【IPO準備中／月次決済経験をお持ちの方歓迎！／80施設近い保育所・学童保育を運営／社会貢献性の高い事業・選ばれる保育園づくりを実施／リモート可・年休126日（土日祝）／退職金等、手当も充実】 一都三県を中心に保育所・学童保育所・介護事業を展開する当社にて経理業務をお任せします。まずは決算周りをお任せしますが、IPOに関連する業務にも挑戦できます。 ■業務内容： ・決算業務（四半期・年次） ・連結決算（JGAAP） ・四半期報告書、有価証券報告書、決算短信作成、他適時開示全般 ・税金計算 ・IPO準備 ・監査法人対応 ■業務のポイント： ・グループ会社が複数あるため、連結決算の経験も積めます。 ■使用システム：勘定奉行 ■採用背景：IPO準備に伴い、人材強化を推進。各ポジションに専門スキルを有したメンバーを採用しています。 ■組織構成：主計室5名（連結決算など）、園会計5名。 ※皆一丸となってIPO達成に向けて走ってくれる人を求めています。連結の決算など複雑で難しい部分はもちろん最初は教えながらやってくださる方でOKです。ゆくゆくは1人で能動的に仕事を進めていってください。 ■評価：コンピテンシー評価制度を整えております。 ■当社の特徴： ・一都三県を中心に、80か所近くの保育所・学童保育所・介護事業を運営しております。「素敵な人生を送るために。」を軸に事業拡大しており、IPO準備を進めています。 ・選ばれる保育園づくりを心掛けており、子供の成長に合わせたプログラム作成、英語教師の配置、インターナショナル保育園化等、様々な新しいことに挑戦しています。 ・年休126日あり有休もとりやすい環境です。育児短時間勤務制度もあるため女性が活躍できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務