\ 職人ユーザーに対して、工具、道具関連を販売する仕事です / 【求人の魅力】 ・首都圏業界No.1の実績 ・年間休日115日 ・残業平均1時間/日 【入社後の教育体制、研修内容】 ・新人研修・定期的な勉強会（OJT） ・メーカー勉強会実施 ・他社には無い研修制度が充実しておりマス！ 【募集背景】 ・新店舗候補社員を募集 ・既存店の増員を募集 【具体的な仕事内容】 ・レジ対応・商品管理（発注・検品・品出し・棚卸） ・接客対応 【仕事のやりがい】 ・有名テーマパーク、競技場、公共交通機関、住居などの建設、修繕に携われる。 ・お客様や仲間からの「ありがとう」と言う言葉が多く信頼関係が築ける職場です。 【一緒に働く仲間】 様々な業種から仲間になっている方が多い環境です。フラットな環境で風通は非常に良いです！ あなたも是非仲間になりませんか？ 【今後のキャリア】 1～3等級(新人)5～8等級(管理職)の等級制度を用いり評価設定をしています。 早い方で3年で管理職の実績あり。 ライフワークバランスも採用しています。

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【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 【子ども運動教室LUMO　とは】　 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができています。 【こんな方を求めています！】 ●子どもの成長や力強さに感動したい方、貢献したい方 ●改善を目指す療育に関わりたい方 ●運動と脳のつながりを現場で感じてこられた方 【現場で活躍する児発管のお仕事】 LUMOでは発達にグラデーションがある子どもたちに対して「運動」でアプローチします。学習がうまくいかない子どもや、運動能力に遅滞がある子、偏食やこだわりが極めて強い子どもなど、様々なトラブルに対処できるツールが運動なのです。 「原始反射」を紐解くことで運動から行動を変えることができると考えています。 運動療育における知識・スキルの習得や子どものことを考える機会を定期的に設けております。 一部紹介 (1)入社後3か月目まで定例新入社員研修 座学と、実践を中心に学ぶ機会を用意しています。 (2)OCC(オンラインケースカンファレンス) セッションや技術面の質問や疑問を答えて解決する場。 (3)先生との情報交換会 日々の業務における積み重ねを全校舎に共有する機会。 入社後も研修によってフォローしながら、チームや校舎間でコミュニケーションをはかる機会を用意しています。

＜裁量⇒成長⇒科学的な評価⇒還元＞ □工事の施工金額をあなたに委ねます。どのように積算すれば、利益を生みだせるか考えましょう。 □積算はもちろん、その他の人員の手配や、資材の手配などもお任せします。あっという間に様々な施工管理としてのノウハウが身につきます。 □何を・いつまでに・どのくらいできるようになったか、根拠を明確に科学的に評価。評価の内容は公開されているため、自分の強化ポイントや、次に行なうアクションがわかります。 □評価制度での達成度合いを元に、昇給や賞与ですぐに還元。成長実感を持つことができます。 大事なのは挑戦し続けること。その分シーエスピーは、あなたの成長を喜び、しっかり応援します。 ＜仕事内容＞ 担当案件は、東京・千葉・埼玉を中心に車で1時間圏内。住居を中心に、官公庁や大手企業などの幅広い案件を担当できます。 【当社プロジェクト例】 ■マンション・個人宅などの住居 ■大型ショッピングモール ■各地の国際空港 ■競馬場、公共施設 ■宇宙関連施設、大型ロケットの打上げ基地 【主な仕事内容】 ■クライアントとの打合せ ■施工前の現地調査 ■予算管理 ■資材や人材の発注管理 ■現場での進捗・品質の管理（平均滞在1時間程） ■事務作業（報告書・見積書の作成、図面修正） ■週1回ミーティング（上司・部下と案件や目標の進捗確認） ※工期は、短くて1日～長くて半年です（平均1～2ヶ月程）。 ※1人あたり3件程の案件を掛け持ち、1日で1～2現場を訪問します。

「TAMA警備なら交通誘導・警備も働けるかも！」 そう思って入社いただける方の多い会社です！ ◎TAMA警備だからこその魅力◎ 本社を埼玉県川口市（川口駅東口徒歩2分）に構えていますが、 東京23区の現場多数のため、都民の方々のご応募も是非！！ 面接と研修だけ…川口に来てください<(_ _)> 面接はオンラインも可能です！（その際は履歴書事前送付または画像メール送付をお願いいたします） あなたの最寄り駅から行きやすい現場を準備します！ あなたの希望をお聞かせください 「本業としてフルタイムで！」 「Wワークで土日祝または夜だけ勤務したい」 「次の就職先が見つかるまで」 「退職後も体が動くまで働き続けたい」 そんな風に勤務している方が多くいらっしゃいます！ ※Wワークしていらっしゃる方は従業員の２割以上と職場の理解もあり両立が実現できています！ 未経験からでも安心 異業種からの転職者が社員の7割以上です！ （前職の経験：建築・土木業/運送業/自衛隊/ショップ店員など、、、） 成長企業で条件◎ ・勤務の翌日には給与が受け取れる前払い制度あります！ ・交通費は全額支給！ ■仕事内容 皆さまの安心安全を守る交通誘導警備です。 例えば・・・ ・駅構内のエスカレーターや、ビル・マンション内のエレベーター停止時における階段ご利用案内や搬入出時の誘導 ・建築、工事現場でのお客様誘導、車両誘導 ◎安全を守りきり、仕事を終えたときの達成感は感無量です！ 応募後の流れ ご応募 24時間OK！（平日夕方までのご応募で２時間以内にはご連絡させていただきます。） ↓ 面接（1回/対面面接 オンライン面接も可能です※その際は履歴書事前送付また画像も可） ↓ 内定（最短その場で内定） ↓ 研修（最短で研修日翌日から勤務可能です！※研修日数は経験によります）

“日本一お客様を笑顔にする焼肉店”をコンセプトに展開している『プレミアムカルビ』！焼肉食べ放題でありながら女性をメインターゲットとして、上質なお肉とジェラートとデザートの食べ放題を提供しています。 現在は、関東を中心に22店舗。今後も店舗数の拡大を予定していますので、新たなメンバーを募集しています。 【主な業務と入社後の流れ】 入社後は1年程かけて、ホール・キッチン・製菓それぞれのオペレーションを習得。習得レベルに応じて、時間帯責任者としてアルバイトの教育もして頂きます。 ・店舗運営（ホール、キッチン、製菓） ・スタッフのマネジメント（育成、採用面接、シフト作成など） ・店舗管理（売上や原価管理、在庫発注・管理など） 【キャリアアップ】 今後の店舗数増加に伴い店長のポジションも増えるほか、本部社員も必要となります。店長経験後にエリアマネージャーとして広範囲の店舗運営に携わることや、店舗での経験を活かしながらキャリアチェンジを図ることも可能です。 【組織体制】 1店舗あたりのスタッフ数は約100名。 その内社員は3～5名です。 【一日のスケジュール例】※早番も有 ＜中番＞ 11:00 出社・ランチの開店準備 11:30 ランチ営業開始 15:00 休憩(120分) 17:00 ディナー営業開始 21:00 帰宅 ＜遅番＞ 15:00 出社・ディナーの開店準備 17:00 ディナー営業開始 20:00 休憩(60分) 23:00 閉店準備 24:00 帰宅 店舗展開と共にポジションも増えること間違いなし。プライム市場上場企業の安定した経営基盤の基、挑戦できる環境があります。『プレミアムカルビ』で新たなキャリアを築きませんか。

\ 職人ユーザーに対して、工具、道具関連を販売する仕事です / 【求人の魅力】 ・首都圏業界No.1の実績 ・年間休日115日 ・残業平均1時間/日 【入社後の教育体制、研修内容】 ・新人研修・定期的な勉強会（OJT） ・メーカー勉強会実施 ・他社には無い研修制度が充実しておりマス！ 【募集背景】 ・新店舗候補社員を募集 ・既存店の増員を募集 【具体的な仕事内容】 ・レジ対応・商品管理（発注・検品・品出し・棚卸） ・接客対応 【仕事のやりがい】 ・有名テーマパーク、競技場、公共交通機関、住居などの建設、修繕に携われる。 ・お客様や仲間からの「ありがとう」と言う言葉が多く信頼関係が築ける職場です。 【一緒に働く仲間】 様々な業種から仲間になっている方が多い環境です。フラットな環境で風通は非常に良いです！ あなたも是非仲間になりませんか？ 【今後のキャリア】 1～3等級(新人)5～8等級(管理職)の等級制度を用いり評価設定をしています。 早い方で3年で管理職の実績あり。 ライフワークバランスも採用しています。

〜業界未経験・職種未経験歓迎/既卒・第二新卒/フリーター/未経験の方でも歓迎です！〜 ■職務内容 ソフトバンクショップにて接客・販売のお仕事をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制 商品知識や接客マナーについては最初に研修で覚えていただきます。 丁寧に教育致しますので未経験からでも安心してスタートできる就業環境です！ 仕事をしていくうちにわからないことや迷うことがあれば、インカムを通してサポートしてくれる体制が整っているので、自信を持って業務をすることができます。 お客様をお待たせすることも少なく、感謝していただくことが多いのでやりがいがあります◎ ■働く環境 ・9時半〜20時の間でシフト制になります。（1日の労働時間8時間） ・月9日休み（年間休日108日） ・残業は月平均20時間程 ■組織構成 ソフトバンク南流山：7名（男5、女2）：20代〜40代 ■応募条件 ・未経験からでも応募OKです！先輩社員も未経験入社が多く教育制度が整っております◎ ・高卒以上の既卒・第二新卒・フリーターの方 ・販売や接客、人と関わることが好きな方歓迎です！ また稼ぎたい方にもおすすめです。毎月個人の評価によって500円〜多い方だと8万円インセンティブの支給があります。平均すると2〜3万円程です。 入社半年程経つと取れる資格（アドバイザー）を取得すると資格手当も支給され、ご自身の頑張り次第でお給料はアップしていくのも魅力です！ 変更の範囲：本文参照

〜新たな経験を積みたい方必見◎／保育所・学童保育所・介護事業を展開／社会貢献性の高い企業／リモート可・年休127日（土日祝）〜 ■業務内容： 下記業務全般の業務管理・遂行をお任せします。 ■業務詳細： ・決算業務（四半期・年次） ・連結決算（JGAAP） ・四半期報告書、有価証券報告書、決算短信作成、他適時開示全般 ・税金計算 ・IPO準備 ・監査法人対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： IPO準備に伴い、人材強化を推進。各ポジションに専門スキルを有したメンバーを採用しています。 ■組織構成： 主計室5名（連結決算など）、園会計5名の組織あり。 ※皆一丸となってIPO達成に向けて走ってくれる人を求めています。連結の決算など複雑で難しい部分はもちろん最初は教えながらやってくださる方でOKです。ゆくゆくは1人で能動的に仕事を進めていってください。 ■当グループについて： 株式会社WITHホールディングスは、4つの子会社を持ち保育所・学童保育所・介護事業を運営しています。 「素敵な人生を送るために。」を軸に事業拡大しており、IPO準備を進めています。 変更の範囲：本文参照

オフィスで使用される複合機等のOA機器を販売・施工・メンテナンスまで一貫して提供している同社の横浜支社にて、直販営業職の募集です。 ■業務内容：業務は直接販売のみで、SIや施工などは行いません。 【営業先】パートナー企業【営業商品】OA機器（複合機・ビジネスフォンやセキュリティシステム、NW商材等） 【入社後】「商品」や「サービス」について、各メーカーのビジネスフォンやUTM、コピー機等の特徴をはじめ、工事や納期スケジュール、契約に関すること等を把握、覚えて頂きます。一通りのことに理解が深まったら、実務について指導すると共に業務を引き継いでいきます。 【業務特徴】「新規パートナー開拓」の場合は、飛込営業を行いますが、テレアポ部隊は別途担当がおり、連携して営業しております。 ■企業特徴：販売に特化した企業も多い中、同社では「アフターフォロー」を行なう設置スタッフも全員、「自社」で雇用・教育することで質の高い「ワンストップサービス」を提供しております。お客様から厚い支持を集め、売上も順調に推移しています。 ■同社の使命：情報社会が進むにつれ、一つのデメリットが生まれました。情報が氾濫しすぎて多様化したシステムを使いこなす人と、そうでない人との情報格差が広がっています。同社は、誰もが安心して簡単に便利に高い技術を利用できる社会を実現できなければ、それは真の普及とは言えないものと考えています。

【労務業務中心にバックオフィス全般のゼネラリストとして活躍したい方歓迎／裁量◎／年間休日120日・土日祝休み／育産休取得実績あり】 ■業務概要 労務業務を中心に、人事業務を幅広くお任せいたします。ゆくゆくは管理職としてバックオフィス全般を率いていけるような成長が出来るポジションとなっております。 ■業務詳細 ○労務業務（５割程） ・給与計算（社労士事務所へ送るデータの作成、確認） ・勤怠管理 ・入退社手続き ・就業規則の更新 ○その他人事・総務業務（５割程） ※下記業務は適性やご志向に合わせてお任せする予定ですので、入社時にスキルがなくても問題ございません。 ・採用業務 ・社内制度設計・運用 ・法務業務 ・PCの簡単な設定や社内の質問対応　等 ■キャリアパス 入社後は労務業務を中心にお任せする予定です。ゆくゆくは幅広い人事業務に挑戦いただきながら管理職を目指していただけるポジションです。 ■環境 ＜システム変更予定・ペーパーレス化にも前向き＞ 給与計算や入退社手続きは奉行シリーズへ変更し、社労士事務所へ委託している業務も徐々に内製化を予定しており、業務負担が大幅に減る見込みです。 ＜風通し抜群＞ 中途入社の割合も多く、風通しの良い環境のため、安心して長く働いていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【サービスステーションの運営や石油製品の卸・小売、FC加盟店としてゴルフパートナー、コメダ珈琲店の運営など事業を幅広く展開／年間休日120日・土日祝休み／育産休取得実績あり】 ■業務概要： 当社の営業責任者候補として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・系列会社への石油製品卸売及び営業 ・法人企業への油滑油商品及び法人カード営業 ■業務の特徴： ・新規飛び込みやテレアポ等なし ・既存8：新規2の割合、新規は店舗ネットワークの利便性を活かしたインバウンド獲得がメイン ■魅力： ・業務がマニュアル化されているため、早いスピードで知識、スキルが身につきます。 ・扱う数字も大きく、多くの人と関わることが法人営業の魅力です。 ■環境： ＜風通し抜群＞ 中途入社の割合も多く、風通しの良い環境のため、安心して長く働いていただける環境です。 変更の範囲：無

【サービスステーションの運営や石油製品の卸・小売、FC加盟店としてゴルフパートナー、コメダ珈琲店の運営など事業を幅広く展開／年間休日120日・土日祝休み／育産休取得実績あり】 ■業務概要： 決算業務のための資料作成を中心に経理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・決算業務のための資料作成（月次／年次） ・会計ソフトへの入力 ※使用ソフト：勘定奉行 ・現金預金残高／固定資産の管理 ・資金繰り ・税務申告 ・ネットバンキング ・銀行折衝 ・月次決算資料の作成 ・その他：銀行の窓口支払い対応、売掛金／買掛金管理、他部署への対応など ■環境： ＜システム変更予定・ペーパーレス化にも前向き＞ 給与計算や入退社手続きは奉行シリーズへ変更し、社労士事務所へ委託している業務も徐々に内製化を予定しています。 業務負担が大幅に減る見込みです。 ＜風通し抜群＞ 中途入社の割合も多く、風通しの良い環境のため、安心して長く働いていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

<週1回以上のリモート可！土日祝休/埼玉県『多様な働き方実践企業』ゴールド認定企業/飛び込み営業なし/ノルマ無> ■業務概要： 当社の営業職として従事いただきます。 ■業務概要： ・新規企業とのお打ち合わせ ・課題や不明点のヒアリング ・測定器や分析器の買い取り ・仕入れまでの流れの確認 ・査定結果をもとにした見積書の作成 ※テレアポは別の部署が行っているため、テレアポのチームが獲得してきた商談に行っていただきます。 ■取り扱い商材： 中古測定器（電気計測器・分析機器等の研究機材）になります。 買い取り先は国や大学、公共機関から医療メーカーや、食品メーカーなど幅広いところところから買い取りを行っていただきます。 ■営業先について： ・国や大学といった公共機関 ・食品メーカーや化粧品メーカーなどの民間企業 ■営業手法： 企業の開発機関や研究所などで使用される専門性の高い機械が不要になった場合、まだ使える状態であっても引取先を見つけることの難しさなどから、そのまま処分されてしまうのがこれまでの現状でした。そうした現状を改善すべく、弊社では幅広い種類の測定器をできる限り多く買い取り、ただ捨てられてしまうだけのものをひとつでも少なくできるよう努めてまいりました。 ■本ポジションのやりがいについて： 大手企業様が従来測定器や分析器などは普段捨ててしまうところを買い取り、中小の企業様や個人のお客様へ販売をすることでリユースを行い無駄遣いにならないよう社会に貢献をしております。 ■入社後について ・入社後1〜1か月半程は、本社の川口市の差間倉庫にて勤務をして頂き商品知識や社内システムについて学んでいただきます。 ※研修中は毎日出社になります。 ・その後、新橋の方にて営業の研修をスタートいたします。3か月〜半年ほどは先輩社員と営業同行などを通して営業の業務を覚えていただきます。 ■ワークライフバランスを充実させることができる環境！ ・研修中は毎日出社になりますが、その後はリモート勤務が可能になります。打ち合わせや出張がなければ基本リモートされている社員が多いです。もちろん家庭事業などにより出社希望の方は出社もご自身の判断で可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

オフィスで使用される複合機等のOA機器を販売・施工・メンテナンスまで一貫して提供している同社にて、代理店営業職の募集です。 ■業務内容：定期的に訪問し、パートナー企業の営業活動の支援、フォロー（営業同行等）に徹します。現在パートナー企業数を増やしており、将来的には、新たなパートナー企業を開拓するという業務にも携わって頂ければと考えています。 【営業先】パートナー企業の営業担当【営業商品】OA機器（複合機・ビジネスフォンやセキュリティシステム等） 【入社後】「商品」や「サービス」について、まず知識をつけて頂きます。各メーカーのビジネスフォンやUTM、コピー機等の特徴をはじめ、工事や納期スケジュール、契約に関すること等を覚えて頂きます。一通りのことに理解が深まったら、実務について指導するとともに業務を引き継いでいきます。 ※業務は営業販売・代理店営業のみで、設置・施工等は行いません。卸し先は同業のパートナー会社となります。 ■企業特徴：販売に特化した企業も多い中、同社では「アフターフォロー」を行なう設置スタッフも全員、「自社」で雇用・教育することで質の高い「ワンストップサービス」を提供しております。お客様から厚い支持を集め、売上も順調に推移しています。 ■同社の使命：情報社会が進むにつれ一つのデメリットが生まれました。情報が氾濫しすぎて多様化したシステムを使いこなす人と、そうでない人との情報格差が広がっています。同社は、誰もが安心して簡単に便利に高い技術を利用できる社会を実現できなければ、それは真の普及とは言えないものと考えています。

【月次決済経験をお持ちの方歓迎！／保育所・学童保育所・介護事業を展開／社会貢献性の高い企業／リモート可・年休126日（土日祝）】 ■業務内容： 下記業務全般の業務管理・遂行をお任せします。 ■業務詳細： ・決算業務（四半期・年次） ・連結決算（JGAAP） ・四半期報告書、有価証券報告書、決算短信作成、他適時開示全般 ・税金計算 ・IPO準備 ・監査法人対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： IPO準備に伴い、人材強化を推進。各ポジションに専門スキルを有したメンバーを採用しています。 ■組織構成： 主計室5名（連結決算など）、園会計5名の組織あり。 ※皆一丸となってIPO達成に向けて走ってくれる人を求めています。連結の決算など複雑で難しい部分はもちろん最初は教えながらやってくださる方でOKです。ゆくゆくは1人で能動的に仕事を進めていってください。 ■当グループについて： 株式会社WITHホールディングスは、4つの子会社を持ち保育所・学童保育所・介護事業を運営しています。 「素敵な人生を送るために。」を軸に事業拡大しており、IPO準備を進めています。 ■当社の魅力について： （1）働きやすい環境 当社は年休126日あり、有休などもとりやすい環境となっております。育児短時間勤務制度などもあるため女性が活躍できる環境が整っております！ （2）IPOの準備段階に携わることができる 当社はIPO準備を進めているため、経理職としてなかなか経験ができない業務にも挑戦することが可能です！ （3）会社の安定性 当社は4つの子会社を持ち保育所・学童保育所・介護事業を運営しています。 またIPO準備を進めているため、これからより成長していく環境で就業することが可能です。 変更の範囲：本文参照