〜残業15ｈ・年休116日でプライベートとの両立可／デスクワーク多め／自動車・半導体・医療機器関連で急成長中◎〜 ■仕事内容 製品が図面通りにできているか、様々な測定器を用いて検査を行います。 ※工場内は常に25℃に保たれているので快適です！ ■具体的な業務内容 お客様から頂いた図面通りに製品ができているか、最終検査を行うのがあなたの仕事です。材質・個数・寸法が合っているかを測定器（ノギスや三次元測定器）で確認します。 当社では、量産ではなく1個から100個単位での小ロットでご依頼を受けているため、一日中同じものの検査ではなく、一日で複数製品（目安：5〜10種類程度）の検査を行うイメージです。 ※全ての検査項目は図面に書いてあるため、すぐに慣れていただけます 基本的には座り仕事が多く、大きな製品の検査の際は台に立って業務いただきます。 ■入社後の流れ 入社後は社内規則の研修を受け、製造現場へ配属していきます。初めは図面と品物をみながら検品・品質管理の勉強をしていただきます。 9割の先輩は業界未経験からスタートし、今ではプロとして個々の裁量のもと活躍していますので、安心してください。成長速度は一人ひとり違うのですぐにできなくても焦る必要はありません。幅広い業務に挑戦し、様々な経験を積んでほしいと思います。 ■組織構成 検査業務は、30〜40代の7名（正社員4名、パート3名）が担っています。 ■当社の特徴 ＜小ロットに対応＞ 当社製品は、大量生産ではなく少ロットと小回りの良さが強みです。そのため、お客様から「試しに1個頼んでみよう」「見積もりがほしい」とのお声がけをよくいただけます。納品までも翌日〜3週間くらいと短く、手離れも早いです。 ＜品質へのこだわり＞ 当社の加工技術は高品質・高精度で〝難しい案件はテクノプラストに頼め〟と言われるほど品質と技術力に定評があります。 ＜働く環境＞ 当社ではスタッフ一人ひとりの能力を伸ばし、のびのび働けるよう数々の取り組みを実施しています。 ・年間休日116日・残業15時間のため、プライベートとの両立が可能！ ・年1回社長との個人面談を実施。社長との距離が近いため、自身の悩みや希望を直接伝えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／残業月20h程・有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】 開発部門のパイロットプラントのオペレーターとして、下記の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ◇化学品製造プラントの運転業務 コンピュータやモニターを見て、設備の稼働状況や製造環境を管理 ◇プラント内の配管、バルブ、ポンプの操作管理、整備 一定の品質を保った製品を製造するため、管理システムを操作しながら反応の促進や温度管理といった作業を実施 ◇DCS（集中管理システム）を用いた遠隔操作 ◇工場内パトロールによる製造の管理と保守業務 ※三交替勤務：【(1)×2日、(2)×2日、(3)×2日、2日休み】の勤務時間で業務に携わっていただきます。 6:50〜15:00　　　 14:50〜22:30　　　 22:20〜7:00 ※土日祝日にかかわらず、基本的に上記をローテーションする流れで稼働します。 ※また、有給とは別に6周期（48日）に一度、上記シフトの休み2日後の朝勤務の2日が休日4連休となります。 ◆福利厚生 ・独身寮あり※規定有 ［例］家賃16,600円/月 30歳以上は33,200円/月 ※独身寮食堂完備！（朝食250円、夕食450円） ・外部借上社宅制度 家賃の半額相当補助/既婚者※規定有 ・カフェテリアプラン（年間最大12万円） ・自己啓発支援制度（通信教育、通学式外部スクール等年間最大12万円の補助あり） ・社員食堂（1食250円） ◆将来のキャリアパス 2〜3年目からは先輩社員として後輩の教育担当として活躍していただく予定です。 その後は、マネジメントを行う立場として、分区長⇒主任⇒課長補佐⇒課長とキャリアアップしていただく道もご用意しており、自分の希望に沿ったキャリアプランで働ける環境です。 ◆同社の特徴・魅力： ◇高シェア・大規模・高年収…AGCはグローバルトップシェア製品を数多く有する総合素材メーカーです。 グループ連結売上高は約1兆5,229億円、海外約30か国に計200社以上、約5万名以上の社員を有するグローバル企業です 変更の範囲：会社の定める業務

【高融点・高硬度メタル加工分野でトップレベルの技術力を有しており、国内大手電機メーカーとの取引多数／平均有給取得日数15日】 ■業務内容： 半導体等の生産に使用される真空装置部品、炉体部品及び装置&炉体の設計・製造を行う老舗メーカーの同社にて、プレス加工／板金加工／CNC制御（マシニング・複合旋盤・ワイヤー加工機）のいずれかをお任せします。 ※これまでのご経験に応じてお任せ致します。 ■業務詳細： 機械加工をメインに、経験に応じて社内各部門とのデザインレビューや顧客との直接折衝（製品仕様）等幅広い業務をお任せしていく予定です。 当社ではレアメタル（タングステン、モリブデン等）の加工を行うため、加工難度が高く、加工スキルを高めていけます。 ■組織構成： 製造グループは現在42名。部門長は50代、その他20代から60代まで幅広い年齢層が在籍しています。 ■教育環境： 入社後は社内各部門での研修を用意（研修期間は経験に応じて）。タングステン、タンタル、モリブデンに関する情報はかなりニッチなため、もともとこれら金属の知識を持っている人は世間に少ないのが当たり前と考えているため、入社時には特に不問です。重視するのは、入社後に社内のノウハウをべースに、モノづくりを楽しんでもらえる意欲や姿勢です。グループメンバーも当然フォローしてくれます。 ■事業の魅力： 〇高融点・高硬度レアメタルは光学や原子力、環境設備、新エネルギー、スマートフォン、ハイブリッドカー等、様々な分野で使用されています。タングステンやモリブデン等の高融点金属は融点が高く、1000℃〜2000℃超過の温度の中で取り扱う為、通常金属に比べて加工が大変難しいという特徴がありますが、当社はこれらの金属を自在に扱う技術を有しています。特殊な技術が求められる業界という事もあり、競合参入も非常に少なく、日本国内の主要競合企業は限られた数になっています。 〇近年では、競合の少なさに甘んじることなく、官公庁の助成事業（NEDO等）の活用や、大学・研究機関との連携による新素材開発プロジェクトも積極的に進行中。ニッチなレアメタル加工メーカーの地位をさらに強固にするべく全社一丸となって邁進しています。

【防衛品の塗装に対応できる数少ない企業／国内トップレベルの技術を身に着けられます】 ■担当業務： 塗装技能士として、主に通信機の塗装を行います。第1製造課から第２製造課まであり、配属部署は入社後決定いたします。同社はマスキング、製造、検査の順に担当が分かれており、今回の募集は製造部門にて塗装業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 下地の処理から、凹凸部分をフラットにするパテ塗り作業、塗料の下塗りや上塗りも含めて、塗装に関わることは全般的にお任せ致します。扱う製品は、防衛省関連の通信機器や衛星と地球の交信をつなぐ基地局の通信機器、携帯電話の基地局、その他防衛機器に関わる製品になります。 ■組織構成： 現在それぞれの課には5名から7名ほどおり、20代、30代の方からその道数十年のベテランまで幅広く在席しています。 ■当社の魅力： ◇資格手当、資格支援制度の充実 金属塗装技能士を取得した方には5000円〜10000円の手当てがございます。また、その他資格含め資格の講習や受験費用を負担します。 ◇平均勤続年数が高い 社員の平均勤続年数は約15年と高い実績を残しております。社員同士の関係性は良好で、未経験の採用実績もあるため、教育体制はしっかりしております。また、同社では全社員の内中途採用の方が約9割在席しておりますので、中途採用の方でも安心して就業して頂けます。 ◇競合優位性 同社はJISQ9100を取得しております。ISO9001が主流ですが、それをベースに航空宇宙防衛産業における特有要求事項を追加した品質マネジメントのISO規格を指しております。つまり高い品質管理の基準をクリアしているという指標になります。世界統一規格であり、相互認証されているため、JISQ9100は世界で通用する規格です。これがあるだけで信用材料になるため、他社との競合優位性は非常高いです。 ◇企業の安定性 元は日本電気の下請け企業として通信機器の塗装を取り扱っておりましたが、現在では東芝、日立、三菱などの大手企業との取引を実現しております。また、これら企業とは直接の取引を行っており、間に他社は介入しておらず利益率が高いです。

〜プライム上場／国内外でトップシェア製品有／福利厚生充実／平均勤続年数17年／有給取得実績15.1日 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社化学プラントの製造オペレーターとして以下業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・工場内のパトロール・点検・確認作業 ・工場内で異常があった場合の対応 ・分析用サンプル液の採取 ・圧縮機の起動／停止 ・各設備の温度・圧力の調整　等 工場では当社の強みである「オキソ技術」を活用して、塗料や潤滑油、化粧品等様々な場面で使用される化学品を製造しています。特に調向け潤滑油原料は国内シェア100％の製品です。 ＜入社後の研修体制＞ 安全教育を中心とした座学とOJT研修を行います。入社6〜10カ程度を目安に、班長〜課長チェックのもと実作業テストを実施し技術を習得いただきます。長期的に教育を行うことを前提での採用ですので、未経験でもキャリアアップしている社員も多くいます。 ■組織構成 製造オペレーターは約50名程度の組織で構成されています。 ■キャリア 入社後はメンバーとして活躍いただき数年後には希望と適性に応じてリーダー業務やさらには課長以上の管理職にもキャリアアップが可能です。また、資格取得制度も充実しており、資格がなくても会社が積極的にサポートしてスキルアップいただけます。 ■就業環境 三交代勤務ですが、平均有給取得日数も年15日で好きなタイミングで休む事が可能で、仕事、プライベートともに両立させやすい環境です。 ※勤務サイクル：（1）×2日→（2）×2日→（3）×2日→2日休み→（1）×2回… 三交代制ですが、（1）（2）（3）各シフトの間には24時間の自由時間があるため、体調を整えながら勤務いただくことが可能です。 （1）8:00〜16:00（休憩1時間、所定労働時間7時間） （2）16:00〜23:00（休憩1時間、所定労働時間6時間） （3）23:00〜8:00（休憩1時間、所定労働時間8時間） ■当社について 協和化学研究所を起源とし、オキソ反応を核とした技術で日本トップ、世界的にも有力な化学メーカーの同社は、国内最大シェアのオキソ誘導品や環境に配慮した機能化学品を提供。これらは塗料、洗剤の原料等に利用され、またエコフレンドリーな潤滑油原料として世界的に使用されています。 変更の範囲：本文参照

◇未経験・第二新卒歓迎／2026年4月より年間休日125日／航空機や電車にも使用される特殊合金材料取り扱い／社会インフラを支える／未経験から技術職として活躍／正社員・ボーナスあり◆ ■業務内容： 兵庫県丹波市にある「青垣工場」「氷上工場」で機械オペレーター・出荷担当者・入出庫担当者を募集します。国内重電・航空機メーカー向け非鉄金属材料の切断・機械加工のお仕事です。 ■具体的には： ◇機械オペレーター…自動で穴あけや平面削りなどの切削加工を1台で行うことができる機械を使用し商品の加工を実施。 アルミ切断機・ウォータージェット加工機等を行います。 ◇出荷担当…商品の出荷内容のチェック・出荷場の整理等・積荷積み降ろし等 ◇入出庫担当…在庫の入庫と払出・在庫管理・棚卸等 ◇その他梱包パレット製作等の雑務 ■未経験でも安心： 特殊な金属材料を扱うため、入社後は納入先メーカーの講習の受講や先輩社員とのOJTで知識を習得いただきます。 ■当社の特徴： ◇航空機や電車にも◎社会インフラを支える：重工メーカーの航空機開発に関する、特殊合金材料の販売を行っています。 ◇特許取得実績10件◎オンリーワンの加工技術を保有：独創的な加工機を自社開発し、確かな品質で社会的信頼があります。 ■働き方： ◇2026年4月より年間休日125日となります。 ◇基本残業も少なく、ワークライフバランスが叶いやすい環境です。 ■従業員の年代割合目安： 20代20%、30代35％、40代30%、50代15%となります。 ■当社の強み： 〜業界内では珍しい加工工場を擁する商社〜 ◎『焼入れ材』と呼ばれる、高強度のアルミ合金を多数保有（国内でこの規模の厚板を在庫している企業は2〜3社程度）しています。 ◎旋盤やマシニングをはじめ、多数の工作機械を所有。社内である程度の加工ニーズに応えられる状況です。 ◎間に商社等を挟まず、大手メーカーをはじめ、直接取引を行うことにより、最適な品質で提案することが可能で、価格・納期面での優位性があります。 ◎使用されているアルミ製品では国内90％のシェアを獲得しております。 変更の範囲：当社業務全般

【ボトル・チューブを始めとした企業向け容器メーカー／未経験からチャレンジ可能／食品・化粧品・日用品等あらゆる場所で活躍／取り扱い容器4000種類近く／残業月10h程度】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 化粧品、ヘアケア、食品、化学、製薬等様々なメーカーやOEMメーカーなど幅広い業界に向けたチューブの製造ラインに入っていただき、プラスチックの成形業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・金型の取り付け ・成形機のオペレーション、チューブの成形 ・機械付帯設備メンテナンス等 ■組織構成 ジェイ・トム事業所は50名程度の体制となっております。製造ラインにおいて担当が分かれており、各所で連携しながら業務を進めています。 ■就業環境 週単位でのシフト制となっており、残業10時間程度の環境となります。また年間休日数は112日で、無理な残業はなく、仕事とプライベートを両立させながら働くことが可能です。 〈シフト例〉 7月01日(月)〜7月05日(金)は（1）08:30〜17:15 7月08日(月)〜7月12日(金)は（3）00:30〜09:15 7月15日(月)〜7月19日(金)は（2）16:30〜01:15 7月22日(月)〜7月26日(金)は（1）08:30〜17:15 ■ご入社後について： 製造ラインごとに複数名ずつ分かれておりそのどこかに配属される形となります。ライン内にてOJT形式でサポートを受けつつ、業務の進め方や製品知識を身に付けて頂きます。 ■同社について ・4000種類近くの容器製品を持っており、食品・化粧品・日用品等あらゆる場所に使われています。直近環境に優しい資源循環型の容器の開発に力を入れておりサステナビリティの観点から業界をリードしています。 ・自分が関わった容器が街のお店やネットで見かけることがあり、成果が目に見えやすいことからやりがいを持って働くことが可能です。 ・当社の容器は特定の容器に偏らずあらゆる業界で使われているため、特定の業界の景気に左右されることなく安定的な企業基盤で腰を据えて働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／プライム上場／国内外でトップシェア製品有／福利厚生充実／平均勤続年数17年／有給取得実績15.1日 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社化学プラントの製造オペレーターとして以下業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・工場内のパトロール・点検・確認作業 ・工場内で異常があった場合の対応 ・分析用サンプル液の採取 ・圧縮機の起動／停止 ・各設備の温度・圧力の調整　等 工場では当社の強みである「オキソ技術」を活用して、塗料や潤滑油、化粧品等様々な場面で使用される化学品を製造しています。特に調向け潤滑油原料は国内シェア100％の製品です。 ＜入社後の研修体制＞ 安全教育を中心とした座学とOJT研修を行います。入社6〜10カ程度を目安に、班長〜課長チェックのもと実作業テストを実施し技術を習得いただきます。長期的に教育を行うことを前提での採用ですので、未経験でもキャリアアップしている社員も多くいます。 ■組織構成 製造オペレーターは約50名程度の組織で構成されています。 ■キャリア 入社後はメンバーとして活躍いただき数年後には希望と適性に応じてリーダー業務やさらには課長以上の管理職にもキャリアアップが可能です。また、資格取得制度も充実しており、資格がなくても会社が積極的にサポートしてスキルアップいただけます。 ■就業環境 三交替勤務ですが、平均有給取得日数も年15日で好きなタイミングで休む事が可能で、仕事、プライベートともに両立させやすい環境です。 ※勤務サイクル：（1）×2日→（2）×2日→（3）×2日→2日休み→（1）×2回… 三交替制ですが、（1）（2）（3）各シフトの間には24時間の自由時間があるため、体調を整えながら勤務いただくことが可能です。 （1）8:00〜16:00（休憩1時間、所定労働時間7時間） （2）16:00〜23:00（休憩1時間、所定労働時間6時間） （3）23:00〜8:00（休憩1時間、所定労働時間8時間） ■当社について 協和化学研究所を起源とし、オキソ反応を核とした技術で日本トップ、世界的にも有力な化学メーカーの同社は、国内最大シェアのオキソ誘導品や環境に配慮した機能化学品を提供。これらは塗料、洗剤の原料等に利用され、またエコフレンドリーな潤滑油原料として世界的に使用されています。 変更の範囲：本文参照

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて医療用内視鏡の洗浄・消毒業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務詳細：具体的には以下の業務をお任せします。 ◇医療用内視鏡の洗浄・消毒業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：残業は、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：本文参照

【製造未経験歓迎／創業220年！メントール医薬原料メーカーとして国内外の顧客に永く信頼されている安定企業／夜勤なし／メリハリを持って働ける環境です】 同社製造工場内にて、薄荷の製造業務を行っていただきます。 ■具体的には： ・原材料の搬入、機械へ投入や搬出 ・製品の管理(物の移動など) ・加工済製品の袋詰め充填など ＜作業の流れ＞ 原材料の搬入→材料を機械へ投入して製造（クリーンルームで行います）→充填→出来た製品の梱包等 ※手作業が多く、30kg程度の材料を投入頂く場面もあるため、力仕事が発生致します。作業自体はグループで行うことが多く、メンバーと協力しあって一つの製品を製造していく点が魅力の一つです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製造の工程： 天然薄荷の原料は、主にインドもしくは中国にて葉から油に変えられております。油になった薄荷を輸入し、同社にて油を精製、結晶に変えます。結晶化した製品を梱包し、メーカーへ出荷します。 ■製品特徴： メントールは100％天然製品であり、合成品とは味と香りが全く異なります。ミントガムや歯磨き粉、湿布など多くの用途に使用しております。 ■入社後： まずは簡単な作業から業務に慣れて頂き、徐々に難しい作業を習得頂きます。3〜6か月の期間をかけ教育頂けますので安心です。 ■部署構成： 製造部員18名(薄荷工場と人参工場で構成)で20代〜50代まで幅広い年齢層の社員が所属しています。経験の浅い若手の方も先輩方が丁寧にフォローしてくださるので、安心してチャレンジできる環境です。 ※2〜3名ずつのグループで作業を行っております。 ■働き方について： 夜勤はなく、残業は最大月10時間程度。メリハリを持って働ける環境です。 ■同社の事業内容： 文化元年の1804年に薬種天産物の問屋として創業して以来200年以上、国内外の産地や人々と深い信頼関係を築くと共に天産物に関するあらゆる専門知識を蓄積してきました。文化水準の向上と共に需要が伸びると言われ、天然香料の代表ともいえる「天然ハッカ」及び200年以上の歴史に裏打ちされた漢方生薬の「薬用人蔘」を中心として取り扱っています。 変更の範囲：本文参照

【放射性医薬品のパイオニア企業／安定性のある事業基盤／福利厚生充実】 ■職務内容： 医薬品製造から出荷/在庫管理における一連の業務を担当頂きます。ご入社後はOJT形式で先輩社員が付き添いながら機械操作や医薬品製造業務をレクチャーします。 ■職務詳細 ・医薬品原料生成のための機械（サイクロトロン）の操作、管理 ・医薬品原料を合成装置にて製剤化（合成装置を用いた合成操作と調整） ・出荷のための包装及び梱包 ・生産業務にかかる文書作成 ・生産工程や生産業務の効率化、改良改善活動 ・製造所の管理（各種試薬や備品等の管理） ■働き方補足： 下記いずれかパターンの勤務時間で1勤務1週間ごと（1シフト/1週間単位）のローテーション勤務となります。 22:00〜翌6:30、0:00〜8:30、3:30〜12:00、2:00〜10:30、21:30〜翌6:00、1:00〜9:30、7:00〜15:30、8:00〜16:30、6:00〜14:30、4:30〜13:00、17:00〜翌1:30、8:45〜17:15 ※シフトに関する補足事項 出荷時間/作業内容変更に伴い、業務上シフトがごくまれに変更となる場合があります。 ■やりがい： 出荷された薬は、その日の内に患者さんに投与され検査が行われます。その検査結果は癌の早期発見につながり、治療方針の決定に大きな影響を及ぼします。質の高い製品を作ることができれば、より多くの方が救われることになる、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■当社について： 主な事業分野であるSPECT・PETと呼ばれる核医学検査は、生体内の微妙な変化を捉えて画像化する「分子イメージング」という技術であり、医療課題の克服に幅広く力を発揮できる可能性があります。特にPET検査はがん診療に必要不可欠なツールとなりましたが、当社は2005年に国内初のPET検査用放射性医薬品の承認を取得し、現在は全国11か所の製造拠点のもと安定供給体制を整えております。また、研究開発型製薬企業として新製品開発、製品群の充実に取り組んでおり、放射性医薬品の製造・供給で培われた技術と経験を生かし、非臨床・臨床のステージでPETイメージングを創薬活動のツールとして活用頂くための受託事業も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜モデル年収30代年収600万／IHIのG企業、業績好調＋安定性◎／リーダー、管理職のキャリアパスもあり／安定企業で年収アップしながら働ける〜 ■業務内容： ・航空機のブレードや火力発電所のタービンに使用される特殊金属の素材（インゴッド）の製造を手掛けている当社で製造業務をお任せします。 ・下記製造部門の4工程のいずれかに、適性に応じて配属致します。 ■業務詳細： １：材料管理（計3名/平均年齢30代） ・製品の素材となる金属材料の管理 ２：仕上班計14名/平均年齢30代） ・製品を磨く、切断するといった加工業務 ３：モールド（計13名/平均年齢30代） ・溶かした金属を円柱パイプに流し込み、丸棒状に形づくり作業 ４：溶解（計12名/平均年齢30代） ・金属を溶解する業務 ■働き方： ・年休125日+計画有給５日で実質130日休みです。残業実績は10程です。 ・夜勤がある場合は基本２週間に１回での交代です。 ・転勤なしで長期的なキャリアを構築できる環境です。 夜勤ありの部署の場合：20：00〜5：00 時差勤務の場合：5：00〜14：00、11：00〜20：00、13：00〜22：00 ■モデル年収： ・25歳：475万円 ・30歳：529万円 ・35歳：616万円 ■おススメポイント： ・航空機や発電所でも使用される特殊金属の素材加工をできる技術を持ったメーカーは少ないため、競合企業少なくかつIHIのG企業の基盤も有り、安定しております。 ・親会社の福利厚生で、キャリアパスも充実、転勤なしで安定企業で腰を据えて働ける点が特におすすめです。 ■ご入社後の流れ： ・配属後はOJTで先輩社員が同席しながら業務を覚えていただきます。過去未経験からでもご活躍実績がございます。 ■当社魅力 ・世界的な火力発電の需要が増加から弊社の取引の半分を占めるガスタービン業界も堅調に伸びており、大手企業様と長期的に取引もあることから今後も安定して成長することが見込まれます。 ・IHIグループの研究機関から法人化した過去がありお客様から要求される成分配合の厳しい基準に対応するための製造装置や分析機器が当社にはございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎/年間休日123日/岩谷ガス100％出資子会社/有休消化率高/ドライアイス製造関連業務＞ ■担当業務： ドライアイスの梱包、ドライアイスの箱詰め・出荷準備等をご担当いただきます。 ■業務内容： （1）梱包：機械より生成される3~5ミリの円柱状のドライアイスをお客様の依頼に合わせ箱詰め・梱包をしていただきます。 （2）箱詰め：箱詰めいただく容器は2種類あり、大きいものはフォークリフトで運搬を行います。小さいものは箱詰め後約15kg~20kgの重さのものとなります。 （3）運搬：大きい容器のまま出荷する場合は、フォークリフトを用い所定の位置へと運んでいただきます。容器を小さいものへ移し替える場合は、移し替えた後容器に封をして密封し、所定の位置へ運搬していただきます。その他置き場所をずらしたり、必要なところに積み上げる作業もご担当いただきます。※長距離持ち運ぶことはございません ■研修制度： OJTにてスキルアップして頂きます。 ■キャリアアップ： 20代後半でご入社され2〜3年ご経験を積まれた方で現在主任・リーダーポジションをお任せしている社員もいます。 ■組織構成：現在13名（うち派遣3名）で構成されております。40代5名/50代2名/60代3名です。 ■働き方：3交代のシフト制です。土日出勤もございます。 （1）7：00〜15：30 （2）15：00〜23：30 （3）23：00〜7：30 ■企業魅力： 岩谷ガス100＆出資子会社となり、安定した経営体制がございます。メインとなる事業の中でも、設備メンテナンス事業は各導入施設への定期的なメンテナンスが必要な事業になりますので、安定したストックビジネスを展開しております。グループ内外から引き合いがあり、着実な売り上げを上げております。 ■企業概要： 岩谷瓦斯株式会社（岩谷ガス）の100％子会社として(1)岩谷ガスが所有する工場設備のメンテナンス、(2)工場で働く人材の派遣、(3)安全を追求したガス製造の請け負い、この3つを柱として運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献／年休130日・夜勤なし〜 ■仕事内容：貴金属リサイクル事業を展開する当社の工場部門にて、自動車触媒や化学薬品メーカーから発生する触媒の下記業務をお任せします。 ・大型の機械設備を用いた焼成、破砕、サンプリング業務 ・各種設備における点検メンテナンス ■職務の特徴：生産ラインでのオペレーティブな業務ではなく、現場での裁量や判断を大切に就業することが可能なポジションです。 ■組織構成： ・工場全体69名 ・配属部署の社員は、ベテラン社員が多く、何でも聞いていただける環境で充実したサポートを受けられます。OJTでの指導を中心に業務習得いただきます。 ■キャリアパス：習熟度に応じて担当業務範囲を拡大させてスキルアップを図り、将来的にはリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■働き方： ・夜勤なし、年間休日130日、残業月平均10時間程度と働きやすい環境です。 ・作業環境について：作業室には冷暖房がございませんが、作業者の暑さ対策として、送風機やスポットクーラー増設、空調服や各種暑さ対策保護具を貸与しております。また、寒さ対策としてもヒーターベストを使用開始するなど、作業者負荷低減に継続的に取り組んでいます。 ■事業内容： ・貴金属リサイクル事業では様々な産業分野から希少な金属資源を効率よく回収し、金・銀・プラチナ・パラジウム・インジウム・ロジウムなどの金属をリサイクルしています。 ・環境保全事業では独自の技術を通じた各種廃棄物の無害化や適性処理等を行い、持続可能な社会の実現・地球環境問題の解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★第二新卒歓迎★業界未経験歓迎★賞与直近8カ月分支給あり★残業月平均10H★資格支援制度有り★塩化リン総合メーカーとして日本でのシェア率高◎】 ■職務内容：リン化合物を中心とした医薬品・工業薬品の製造事業において、製造業務を行っていただきます。 ■具体的には… プラントの運転操作、原料や製品の運搬作業等をお任せします。 ・原料あげおろし、仕込み（フォークリフト、クレーン利用） ※20kg程度の持ち運びがございます。 ・抜出作業、番手切替え時の機械の洗浄などの作業や、機械オペレーション、PC操作など自ら考えて進める作業もあります。 ・その他プラント内の機械設備メンテナンス、トラブル発生時の対応等があります。 ■ご入社後の流れ： 入社後は未経験からでも先輩社員がしっかりと指導するため、教育制度も充実しております。また業務上で必要な資格は会社負担で取得してキャリアアップ可能です！◎ ■組織構成：35名（ほぼ男性） 他業界の製造現場から中途入社された方もご活躍中です！ ■当社の業務特徴： ★一通り業務に慣れていたタイミングで、業務上必要な資格を取得いただきますが、必要な資格は会社負担で取得可能で様々な資格を取得できます。 ★将来的にプラント全般の設備管理に携わっていただけるので、様々なキャリア形成を身に着けることができます。 ★また年間休日120日、月平均10時間程度とWLBを充実◎ ■当社の特徴： 塩化リンを中心とした技術を強みに、1947年の創業以来、有機無機化合物のオンリーワン合成技術を追求し、事業を展開してきました。特にリン化合物の合成技術は、日本No1だと自負しています。当社の塩化リンは、樹脂添加剤、食品添加物、医薬品、電材、農薬、界面活性剤など、さまざまな製品の重要な原料です。当社は自社での製造販売とともに、受託製造も展開。要望にあわせて、ラボスケールからコマーシャルスケールまで幅広く対応しています。また、リン資源のない日本においてリンを確保すべく、リサイクルの新技術開発にも取り組んでいます。塩素化反応においては、副生するPOCl3（塩化ホスホリル）を可能な限り回収・再利用することによって、環境への負荷を低減しています。

【未経験歓迎／教育体制◎／住宅手当有り／残業平均10h程度】 当社の金属加工職として業務をご担当いただきます。 ■具体的には： 〇マシニングを使った金属部品加工が中心です。 〇マシニングセンタや旋盤の段取りを実施していただきます。 ■入社後の流れ： 機械に振れたことがなくても、職場のリーダー職が丁寧に指導していただけます。 まずは簡単な機械操作から学んでいただき、技術を習熟していただくことができます。 ■当社の製品： 【ダイカスト製品】 自動車(ランプ・カークーラー部品)、油・空気圧関係、工業計器類、OA・エレクトロニクス、音響映像など 【マグネシウム製品】 カメラ・デジタルカメラ,ビデオカメラ,時計フレーム・プロジェクター,ノートパソコン,スプレーガン,釣具(リール部品) ■組織構成： 部長１名、課長１名含め全40名。（派遣社員７名を含む） メンバー間では連携を図りながら業務を行っています。 中途入社の社員がほとんどのため馴染みやすい環境です。 ■シフト制(夜勤発生あり)： 日勤：８:００〜１７:００（休憩６０分含） 夜勤：１９:１５〜４：１５（同上） ※負荷量によって勤務シフトは変わりますが、月１〜２週間（週５日勤務)を予定しています。入社直後に夜勤勤務はありません。仕事のスキル等を加味したうえで２交替勤務に切り替える予定にしています。希望は考慮いたします。 ■働き方： 残業：月1０時間程度。 工場環境：スポットクーラーの設備や空調服の支給、飲み水の完備など安全面や衛生管理を徹底しています。 ■当社の特徴： 創業50年、ダイカスト製品を基本に幅広い分野に提供しています。特に小糸製作所への自動車照明部品や、その他大手企業との安定した取引拡大により、当社の業績は堅調に推移し、業容拡大に伴い本社工場の増設や設備拡充を行ってきました。 長年培ってきた特殊真空鋳造を基盤とした耐圧鋳造部品に関しては、業界内で一定の評価を得ることで、確実な信頼を獲得し多方面からの引合い、紹介を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手化粧品メーカーのODMを担う！1935年創業の安定基盤◎／組織強化の為の増員募集！】 化粧品メーカーのODMを担う同社にて現在、シートマスクの受注量が増加しております。 今回、マスクやサニタリー系などの不織布を扱うご経験をお持ちの方に入社いただくことで組織強化を図っていきたく増員募集をしております。 ■業務内容： （1）生産ラインに関わる機械（充填機・ベルトコンベア・インクジェットプリンター等）のセッティング・メンテナンス （2）生産ラインにて使用した機械の分解洗浄・組立 （3）生産ラインに携わるワーカーの管理 （4）工程検査 （5）改善業務　等 ■組織構成： 20代〜50代まで幅広く12名ほどの社員が活躍をしております。同ポジションは全員男性となっておりますが、 同部署はラインパートの方も含めると女性の方が多い比率となっております。 ■就業環境： ・夏季休暇（4〜5日）や年末年始休暇（7〜8日）など休暇制度充実◎ ・賞与最大5.2ヶ月実績／家族手当や住宅手当など福利厚生も充実◎ ・昼食は1食300円（給与天引き）で、3種類（定食、どんぶり、麺類がそれぞれ替わりで提供）のメニューから選択可能！ ■当社の特徴・魅力： 1935年の創業以来、長年培われた化粧品開発の技術により、当社は研究開発から量産・プランニングまで一貫した品質管理体制のもと、最新かつ最高品質の化粧品を製造しています。創業時より、特に自然化粧品の開発に注力してきたことから、近年話題となっている「シワ改善、美白・シミ予防化粧品」「毛穴ケア化粧品」に関してもどこよりも早く開発に着手しており、大手化粧品メーカーを超える様々なノウハウが蓄積されています。 変更の範囲：会社の定める業務

<<未経験歓迎／東北エリアで展開／年休120日（土日祝休み）／無料の飲料自販機＆昼食手当あり／資格取得補助制度あり／福利厚生充実>> ■業務概要： 入社直後は製品の荷受け・選別などできるところから慣れていただき、資格等を取られた際にガス溶断などの専門的な作業をお任せしていきますので未経験からでも活躍頂ける環境が整っています。 ＜業務詳細＞ ・ガス溶断作業 ・スクラップ品荷受け、選別、納品、引取作業　など ■入社後の流れ： 入社から1年程度は荷受けや選別工程をメインに対応いただき、徐々に業務を覚えていただきます。ゆくゆくはガス溶接などの専門的な資格を取得いただき、様々な業務を担当いただきたいと考えております。資格取得の際の費用は会社負担となります。 ■組織構成： 北上工場は16名在籍しております。 ■資格取得支援制度： ガス溶接作業主任者や溶接管理技術者、大型自動車免許などの資格を取得者が多く在籍しております。資格取得に関わる受験料などは会社側負担となりますので、様々な資格取得ができる環境が整っております。 ■当社の特徴／魅力： 当社は、鉄スクラップや産業廃棄物などのリサイクル事業を通じて、資源の再利用と社会貢献を目指しています。 また、先進的な大型設備や重機を導入しており、効率的かつ環境に配慮した取り組みを行っています。さらに、創造的な新技術の開発にも注力し、スクラップの持つ無限の可能性を引き出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【空調完備◎東証プライム上場／飲料缶の2本に1本は同社で製造／第2新卒歓迎／学歴不問／売上規模世界TOP10入りで腰を据えて働ける環境】 ■担当業務 世界トップクラスのペットボトル製造量を誇る同社にて包装容器製造（飲料用ペットボトルの容器等）の製造職の業務をお任せします。 具体的にはペットボトルの成型機のオペレーション、整備、設備保全、製品管理のすべてをチームで担っていただくので、全業務のスキルやご経験を積んでいただきます。 ※入社後は大阪府泉佐野市の工場で１年間ほど研修を行い、兵庫県神崎郡の現場に配属後も数年にわたり研修のサポートがございますので未経験でもご安心ください。 ■組織構成 大阪工場に属する兵庫県神崎郡にあるサテライト工場の製造課には約10名の社員が所属しており、20代から50代までの幅広い年齢の社員が働いております。 ■働き方 年間カレンダーに合わせた「３組２交替」または「４組３交替」です。 年間休日126日とプライベートも充実可能です。 ・シフト例：昼勤5日→2連休→夜勤4日 （昼勤：8:00〜16:30、13:30~22:00、夜勤：21:00〜5:30、その他遅出シフトもあり） 月平均残業は25時間程度です。 フォークリフト等を使用し、重いものを持つことや高所での作業は削減されております。比較的空調も整っている環境で業務可能です。 ■設備 ・更衣室：個人ロッカー完備 ・空調：送風機、スポットクーラー等で温度管理 ■東洋製罐グループについて： ・創業100年超、＜国内初＞の自動製缶設備による製缶を開始した包装容器のリーディングカンパニーです。 飲料缶シェアは約35％でトップシェア、東洋製罐グループ全体での売り上げは世界規模でもTOP10に入ります。清涼飲料・アルコール飲料、レトルトや缶詰・調味料等の食品、スプレー缶や洗剤等の生活用品等、身近で活躍する包装容器を開発・販売しています。 ・同社はこれまで国内で蓄積したノウハウや技術力を生かし海外へ事業を積極的に展開中です。 ・新卒社員の3年後離職率2.7%、全社平均4.0％（メーカー平均11%）と安定した経営基盤の元、福利厚生充実、長期的に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社宅制度の充実(借上げ社宅8割会社負担で住めます！)／未経験者歓迎／マイカー通勤可／残業約5h／正社員として安定して就業されたい方へ／今後も伸びしろある社会貢献性の高い事業】 ■業務内容 資源廃棄物リサイクル工程の製造業務をお任せします。 ・資源廃棄物(プラスチック製容器梱包材)の投入 ・資源廃棄物、製品の運搬(フォークリフト使用) ・製造機械や付帯設備の運転、監視 ・簡易な機械メンテナンスなど ■研修制度 ご入社後1〜3か月は弊社製造工程などの基礎教育研修を実施し、その後先輩スタッフとのOJTから業務を学んで頂きますまたフォークリフトなどの資格未取得者は入社後、会社費用負担にて取得します。 ■組織構成 3事業の中からどこに配属するかを決定します。 メンバーとしては、年齢層も20代〜60代まで幅広い方がいらっしゃいます。 ・プラスチック事業部…企業から廃棄物や売れなくなってしまったB級製品を回収し、処理・リサイクルするライン ・容リ事業部…自治体から資源ごみを回収し、PSインゴットやペレットにするラインです ・成型事業部…パレットを作成するライン ■働き方・社宅制度の充実 月平均13日の休み、年間休日155日となるため、時間交代制となる為、基本残業はございません。毎月シフトを組み、あらかじめ休みの希望を出して調整可能です。 借り上げ社宅有。会社規定に該当すれば、80％が会社負担でお住まいいただけます。 ■キャリアパス ご希望があればゆくゆく事務所仕事にキャリアチェンジできる可能性もございます。 ■安全面について 毎月ヒヤリハットを出しており身の回りの安全は徹底しています。 安全ボーナス制度というものもあり、労災なく3か月以上安全に過ごせた場合には安全ボーナスが賞与に追加されます。 ■同社について 同社は家庭から出るプラスチック廃棄物を再資源化し、MMPパレットと呼ばれる高品質な物流パレットを製造・販売するリサイクルビジネスをとっています。 ・現在注目されいるビジネス：資源リサイクルビジネスは、景気の浮沈に関係がなく、かつ成長性の高い分野です。資源の乏しい日本でも徐々に拡大していくと思われており、当社事業(プラスチックリサイクル)の重要性はますます高まっていくことが見込まれています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：あり（当社の定める業務全般）】 半導体装置・食品機械・建設機械・産業機械など、あらゆる業界の金属部品加工を行う製造オペレーターとして、加工・製造業務をお任せします。これまでの経験を活かせる環境です。将来的にはNCプログラミングなど、高いスキルを身につけらます。 大型部品の多品種小ロットの製造・加工を可能にするため、五面（多面）加工機や横形・立形マシニングセンタを複数台所有しています。 ＜特徴＞ ◎工作機械はオークマ株式会社製を導入しています。 ◎技術面、安全面について丁寧な指導をします。 ◎空調管理により快適な職場環境で作業ができます。 ■キャリアパス： 技術を磨いたあかつきには技術指導リーダーや三次元測定機を用いた品質管理関連業務、現場全体を考える生産管理業務などをお任せします。 また、将来的にはリーダーとしてグループを纏め上げ組織力の強化、生産性の向上などをお任せできる存在になってもらいたいと考えています。 ※配属による就業時間について※ 五面加工機の担当部門へ配属された場合は、下記時間の交替制になります。（2週間単位の交替制） （１）08：00〜17：00（休憩70分） （２）20：00〜05：00（休憩70分） ■組織構成： 現在製造課は18名が所属しており、30代の方が活躍しています。各機械ごとに担当が分かれており、各グループ3〜6名です。数名構成でチームを組むことにより、業務中の疑問などを解消しやすい体制をとっています。 ■入社後の流れ： 入社後は、製造課の課長から業務を学んでいただきます。ご経験によっては即戦力としてご活躍いただきます。また、外部講師を招いた研修や業務必須資格の取得支援も実施しておりますので、スキルアップサポートも充実しています。 ■当社・当求人の魅力： ◎年齢に関係なく、やる気・能力のある人がステップアップしやすい会社です。 ◎上場企業との取引を含め、多彩な業界と取引を行うことで、安定した経営基盤を実現しており順調に業績を伸ばしています。 ◎教育制度、実務必須資格取得支援制度、自己啓発のための公的資格（機械加工技能士、機械保全技能士など）の取得支援制度がありキャリアアップを支援します。 ◎有給休暇の取得推進をしています！（有給休暇取得率60％以上）

◆概要 藤岡工場でのオペレーター業務（製造）を行っていただきます。 ◆業務内容： はじめは熟練オペレーターの補助から始めていただき、仕事を一通り習得した後、担当ラインをお任せします。 将来的には、現場のリーダーとして活躍していただくことを期待しており、実際に女性オペレーターも活躍しております。 ◆組織構成 製造グループは50名程度の組織となります。 ◆特徴 2008年に桐灰化学の製造部門が分社して設立されました。 同社は長年に渡り培ってきた技術力と100％自社生産を行っていることから、製品品質が非常に高く評価されており、使い捨てカイロにおいては国内トップシェアを誇っています。 小林製薬グループとして積極的に海外展開を行っており、弊社からも小林製薬の海外子会社へ出向している人材もおります。 ◆勤務時間 （1）8:30〜17:30 （2）17:20〜2:20 （3）20:20〜5:20 2週間交代でのシフト勤務となります。 ※1〜3月は閑散期（残業が少ない時期）、8〜12月は繁忙期（残業が多い時期）です。 ◆キャリアアップ 「企業の成長」の原動力となるのは、多様な「人財」です。社員一人ひとりが総合的な人間力を高め、その能力や個性を発揮する事で新たな価値が生まれ、企業の成長の基盤になると考えます。 桐灰小林製薬株式会社では、小林製薬グループ主催の研修に加え、独自の教育制度や勉強会など教育体系を整え、キャリアアップを目指す全ての社員をサポートします。一人ひとりが自分自身の夢の実現に向かって、思う存分に力を発揮して下さい。 http://www.kiribaikobayashi.co.jp/recruit/new_graduate/career_up.html ◆特徴： 2008年に桐灰化学の製造部門が分社して設立されました。 同社は長年に渡り培ってきた技術力と100％自社生産を行っていることから、製品品質が非常に高く評価されており、使い捨てカイロにおいては国内トップシェアを誇っています。 小林製薬グループとして積極的に海外展開を行っており、弊社からも小林製薬の海外子会社へ出向している人材もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業５〜10時間・有給取得しやすさ◎/出光興産が挑む「資源循環の実現」に向け設立された使用済プラスチックの再生工場オープニングスタッフ〜 2026年1月に、出光興産(株)千葉事業所に隣接して完成予定の 新工場のオープニングスタッフとなります。 ■採用背景 使用済プラスチックの資源循環の実現を目指した24時間稼働の工場を2026年1月に新設予定です。循環型社会の実現に対し熱い思いを持った方や化学工場のオペレーター経験者を募集しております。 ■業務詳細 「ボードマン」として、制御センター（計器室）内で、運転状態の監視や運転条件の変更・調整を行い、フィールドマン（現場スタッフ）に対して指示を出し、適正運転を管理する役割を担います。 ■勤務体制について 【2025年12月まで】 ８:00〜16:30(実働7.5時間／休憩60分) 【2026年1月から】 3交替シフト制(実働7.5時間／休憩60分) ＜シフト例＞ (1)7:30〜16:00 (2)15:30〜24:00 (3)23:30〜翌8:00 ※シフト時間は変更となる可能性があります ※４直３交替を予定。１直あたりの体制は直長/補佐/ボードマン/フィールドマンの計４名および業務委託者となります。 ■入社後の流れ 【2025年】 ・10月〜12月：ご入社後、出光興産の技術研修センターで1週間の研修を行い、安全や危険物の取扱に関する基礎を学んでいただきます。その後、試運転のための準備期間として、装置に触れて操作を覚えていただきます。 【2026年】 ・1月〜3月：試運転開始 ・4月：商業運転開始 ■資格取得について 業務上、「危険物取扱者乙種４類」の取得が必須となります。お持ちでない方も、ご入社後に全額会社負担で取得いただけますのでご安心くださいませ。 ■求人の魅力 ・新設工場の為、新しい機器や綺麗な職場環境で働くことができます。またオープニングスタッフとして同時期に入社した社員もたくさんおりますので、安心して仕事に取り組めます。 ・ボードマンからの指示、また直長のフォローもある為、相談も気軽にでき、安心して働くことができる職場環境です。 ■同社について 出光興産(株)と環境エネルギー(株)のジョイントベンチャー社として設立。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 宮城県栗原市に本社を構え、電気鉛・鉛合金、電気ビスマス、粗銀、アンチモン、プラスティックといったさまざまな素材を製造する当社にて、鉛や貴金属の製造機械オペレーターをお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・非鉄金属の溶融、精製、鋳造 ・クレーン、ショベルローダー、フォークリフト等で作業もございます。 ＜業務の流れ＞ 溶鉱炉で溶かした鉛や貴金属を、粗鉛ケットルという鍋のようなものに入れ、アノード工程で分解し、各種鉛合金を作成します。 ■入社後について： ご入社後は、まず入社後研修を受講いただき、その後実務に関連する技術を現場配属にてOJT形式で先輩社員から業務を教わり、半年〜1年ほどかけて徐々に業務に慣れ覚えていただきます。 ■はたらき方： ・3交代制で当社は「1の方、2の方、3の方」と呼んでおります。ローテーションで勤務いただきます。 ・工場内は鉛や貴金属を溶かしているため非常に暑く、汚れることも有りますが、熱中症対策やVRを使った安全講習などを実施しており、安全生産を徹底しております。 ・制服やマスク、メガネをつけての作業となり、すべて貸与いたします。また鉛を扱うため洗濯は会社で行い、業務時間内にシャワーを浴びて退勤いただいております。 ■組織構成： 製錬課には訳50名が在籍しており、平均40歳の組織です。メンバーは18歳の新卒社員から62歳の社員まで幅広い世代が活躍中です。

◇◆製紙業界最王手・王子製紙(株)グループ／残業月10h程度／資格取得費用全額負担あり／9割以上が未経験入社／研修制度完備◆◇ ■業務内容： 製紙業界最大手・王子製紙（株）グループの段ボール原紙事業（王子マテリア）工場内にて、構内作業をお任せします。 フォークリフト、ショベルローダーを運転し、以下（1）〜（4）のいずれかの業務に従事していただきます。 （1）トラックで運ばれてくる古紙の荷下・検収/古紙外観・臭気検査業務/在庫管理(PC経験不問)/古紙の荷下業務 （2）ボイラー石炭設備メンテナンス/掃除 （3）抄紙マシンメンテナンス/資材運搬(リフト) （4）薬品運搬・補充 ※先輩社員が隣で指導する研修期間があるので、未経験の方もご安心ください。 ■組織構成：60名（20代〜60代まで幅広いメンバーが在籍） 中途入社の方が多く、介護業界や飲食業界、小売り業界出身の方など様々な方が活躍しています◎ ■キャリアアップ： メンバー→主任→課長→副部長・部長などマネジメントとしてのキャリアアップも可能です。 ■同社の魅力： 【企業規模】 ティッシュの王子ネピアや鼻セレブでお馴染みの、製紙業界最大手・王子ホールディングス(株)のグループ会社の段ボール原紙事業です。2022年に100年周年を迎え、創業当初より段ボールのリサイクルに携わってきました。土木・建築・警備・不動産・紙業の5つの事業部を展開しており、佐賀県有数の大手企業になります。 【事業】 コロナ禍で経済が停滞しましたが、段ボールは逆に通販事業が増え大きな影響を受けませんでした。 世界的にも段ボール需要は増え続けており、リサイクルはSDGS持続可能な社会への社会的に意味のある大事な取組です。 【退職金制度】 18歳で入社〜60歳で受け取った場合、元金最大およそ450万円。 計43年間を3％の安定した複利で運用した場合、最大およそ850万円になるなど社員の資産形成にも取り組んでいます。 【福利厚生】 資格取得サポートや家族手当、役職手当、資格手当、住宅手当など各種手当や退職金制度など手厚いサポートを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務