◆◇関西地区電炉大手／転勤無／技術習得、サポート体制充実／年休120日／技術開発に積極的◇◆ ■職務概要： 製鋼課の事務技術職として製造工程管理、技術開発などの業務をお任せします。 業務未経験者でも安心のサポート体制が整っています。今回は欠員補充のための採用です。 ＜具体的な業務＞ ・製造工程・操業管理 ・技術開発（生産コスト削減の改善作業） ・製造設備の運用管理 ・現場作業員の管理 ■業務のやりがい 今回のお仕事のミッションはコスト削減となります。弊社では、効率的な生産プロセスの構築と改善に取り組んでおり、各メンバーが意見やアイデアを積極的に出し合って、チーム全体で問題解決を行っています。目標達成の達成感ややりがいを感じながら、共に成長していける仲間を募集しています。 ■サポート体制： 入社後はOJTを通じて業務を一つ一つ学んでいただきますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 慣れてきたら設備投資に関する提案や手配もお任せします。 ■組織体制： 製鋼課には約50名の技能職が在籍しており、平均年齢は30〜40代前半です。配属先の事務技術職は課長（50歳手前）と29歳の担当者が中心となって業務を進めています。 ■働く環境 ・転勤はございません。 ・長期休暇も取りやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： ・年休120日で土日祝休み、残業時間は月平均20時間程度と働きやすい環境です。 ・社員教育に力を入れており、未経験者でも安心して成長できるサポート体制があります。 ・技術開発や生産効率の改善に積極的に取り組んでおり、常に新しい技術に触れることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・損傷品の調査（外観撮影、観察部の切出し、SEM観察・分析、金属組織観察用試料の作製、同観察、機械試験、硬さ測定作業等を実施の上、調査報告書の作製） ・新規手配品などの材料評価（評価部の切出し、金属組織観察用試料の作製、同観察、機械試験、硬さ測定作業等を実施の上、調査報告書の作製） ・材料関連技術の他部門への説明、教育等 ■業務詳細： 【流れ】 上司およびグループ内担当で、業務分担・実施内容を教育、指示します 【関わる部門】 アフターサービス部門、技術部門、購買部門 【体制】 1チーム構成 【働くスタイル】 不明点・疑問点は上司や他メンバーと相談しながら日々問題解決をしていく。 【使用ツール例】 電子顕微鏡 ■キャリアパス： ・管理職昇格はローテーションによる3部門経験の条件あり。中途採用者も例に漏れず。 ・意欲があり成果を出している優秀者の特例昇格あり。 ・実力があれば30代で管理職になることは十分に可能。 ■ポジション魅力： 実際に壊れた部品などをマクロの状態からミクロの状態まで、自分で観察・評価することができ、破壊の事象を明らかにするとともにその改善案を提案する業務であり、教科書等には載っていない経験とスキルを習得することができます。 この分野を経験したことがある方はなかなかいないので、実際の調査品を用いてOJTを兼ねて基礎から指導します。 ■組織構成： 商品開発部：約45名 技術改革グループ：9名 材料研究チーム3名＋技術改革グループ新潟駐在1名 管理職1名（40代)、メンバー2名（30〜50代） ほかに技術改革グループ新潟駐在1名（管理職60代） ■部署の役割： ・損傷品の調査（外観撮影、観察部の切出し、SEM観察・分析、金属組織観察用試料の作製、同観察、機械試験、硬さ測定作業等を実施の上、調査報告書の作製） ・新規手配品などの材料評価（評価部の切出し、金属組織観察用試料の作製、同観察、機械試験、硬さ測定作業等を実施の上、調査報告書の作製） ・材料関連技術の他部門への説明、教育等 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム三井不動産Gの中核会社の為であることと、建物ある限り景気に左右されない仕事の為安定性と長期就業が可能！ ◎家電販売スタッフや製造業界出身の方が多く活躍しています！ ◎資格取得支援＆保有資格を増やしていくことでキャリアアップが可能！ 《職務詳細》 建物の中に備わっている電気・空調の設備運転と保守点検、テナント対応、オーナー様との調整業務がメインとなります。 《一日の流れ》 8:45　朝礼後、当日の作業内容・前日からの引継事項の確認 9:00　監視装置を見て、機器の運転状態をチェック 10:00　機器の日常点検(計器類の検針や機器の簡易点検等) 12:00　昼休憩 13:00　機器の定期点検(特定の機器を集中的に点検します) 15:00　テナント対応(テナント様からの依頼事項の対応) 17:00　作業報告 17:45　退社 《資格取得支援制度》 会社の推奨資格であれば合否に関わらず、3回まで受験費用を全額会社負担 ※試験に応じて、工具やテキスト・参考書・DVDの貸出有り ・報奨金額15万円／3種電気主任技術者 ・報奨金額10万円／エネルギー管理士 ・報奨金額5万円／建築物環境衛生管理技術者 他 ・施設管理に関する研修を等級に応じて受講していただけます （例）設備図面の読み方、防災設備の基礎、空調設備の省エネルギー対策、低圧・高圧電気設備の保守点検技術など 《シフト調整に関して》 規模によりますが、5〜15名体制の現場での勤務です。 シフト制での勤務となり、メインは9：00〜18：00、13：00〜22：00で、残業は月15時間程度です。 《勤務地について》 ・物件の状況により関西圏内での配属になりますが、通勤を考慮して配属いたします。（通勤90分以内での配属となります） 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年超／機能性樹脂や中間体の製造で国内外に広く知られるニッチトップ級企業／働き方◎〜 ■業務内容： 当社は100年の伝統と独自の技術を背景に、幅広い分野で品質技術に優れた製品をお客様に提供しています。 本ポジションでは化学品の製造ラインで原料が製品になるまでの工程で、（原料等）仕込み作業、製品取出し作業、包装作業、その他生産現場作業員に係る業務全般をご担当していただきます。 ■製品の特長： 当社製品の多くは「中間体」と呼ばれる顧客製品の原料で食品、医薬、電子、印刷など国内外、幅広い業界で使用されています。 ■仕事の特徴： 設備の安定稼働を目的に試用期間中、設備メンテのスキルも身に付けます。 ※原料等の仕込み作業では25Kg程の荷物を運ぶ力仕事も発生いたします ※PCを用いた業務はほとんどなく、9割が現場での作業となります。 ※現場作業の為、冷暖房の設備は基本的にはございません。 ■働きやすさ： ◎全社平均年間有給休暇取得率は80%以上（前年度実績）、 毎週水曜日はノー残業デーとワークライフバランスを推進しています。 ◎「仕事と子育て両立の為の行動計画」を策定し、学校行事休暇、従業員のご家族を会社にご招待する「子供参観日」の開催など、家庭があってより良い仕事が出来る環境作りを目指しております。 ■企業の特徴／魅力： 機能性樹脂の分野で国内外に広く知名度があり、特にニッチトップ級の地位を確立しています。食品添加物やお菓子の原料など、身近な製品にも使用されており、社会に貢献している実感が得られます。残業がほぼなく、働きやすい環境が整っており、福利厚生も充実しています。定年70歳と長く働ける環境が整っているため、安定したキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休143日／大手食品メーカーの食品容器を生産している安定成長企業／毎年順調に業績を伸長◎〜 ■職務概要： 大手食品メーカー、コンビニなどで利用される紙器容器製造における機械オペレーターをお任せします。 工程ごとの機械操作を覚えていただきたいと考えています。 作業は外国人実習生を含む3〜4名のチームで実施し、チームリーダーとしての活躍を期待しています。 ■主な業務内容： ・機械オペレーター（グラビア印刷、ラミネート加工、ブランク・成形加工） ・製造進捗管理 ■教育体制： ・OJTにて業務を覚えていただきます。 ■当社の強み、特徴について： 当社は、2001年新工場の建設に伴い最新の設備機器を導入、グラビア印刷からラミネート加工、スリット、平判断裁まで一貫体制をとり、幅広いニーズに応えております。また、緑の資源から生まれた再生可能資源である「紙」を扱う企業として、地域及び地球規模での環境保全の重要性を深く認識し、環境にやさしい企業を目指しております。 当社は、毎年順調に業績を伸ばしており、受注先も上場会社、商社、食品製造会社等で安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼おすすめポイント／ —————————————— ◇防衛用火工品のトップメーカーとして宇宙ロケット用火工品や医薬品分野でも高度な技術を持つ企業です。 ◇売上の8割程度は官公庁（防衛省）向けの製品。安全性や信頼性、技術面から高い専門性が求められるため新規参入は少なく、受注安定！ ◇しっかりと人員も確保する体制づくりに手を抜かず、働き方も穏やかな環境です。 ◇残業ほぼなし/年間休日120日/福利厚生充実 ■業務内容 ・製造課での流れ製造ラインを担当していただきます。 ・防衛火工品に部品を取り付ける作業です。 ※1週間ほどで独り立ちすることができる簡単な作業ですので、未経験でも安心して始めることができます。研修は基本的にOJTです。 ■組織構成 製造課には30名が在籍。5名ほどのグループに分かれて作業いたします。 ■安定した働き方が実現 年間休日120日、残業はほとんどありません。これはメインの販売先が官公庁（防衛省）のため受注安定、年間で納品スケジュールがある程度決まっており、計画的に業務が進められるためです。また適性人数を配置、必要に応じ採用や間接部門から応援を入れ、働き方に無理がないよう工夫してます。 ■当社の特徴 広島県呉市に本社を置く原料爆薬製造、防衛火工品製造などのトップメーカーです。官公庁（防衛省）向けの製品が中心となりますが、直近で宇宙ロケット用火工品や医薬品分野など新分野への業務展開も実施しており、多岐に渡る分野で活躍をしていただくことの出来る方を期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： ・製造業務の担当者として、医薬品（原料や製剤）の製造、製造業務に付随する使用機器の洗浄、各種設備点検等の実務を行っていただきます。 ・GMPに則り、手順書に従いながら製品の品質を保証し安定的な製造を行うことがミッションです。 ・ご経験、スキルに応じて各部署（製造第1、2、3、4、5、6課）に配属致します。 ・後輩への業務指導もやっていただく可能性があります。 ★配属先インタビューもご覧ください https://www.fujichemical.co.jp/recruit/staff03.html ■配属先について： ・年齢構成…18歳〜66歳（平均年齢37歳） ・部署構成…製造第1部は138名（1課23名、2課41名、3課56名、5課17名、部長1名） ■事業の特色： ・1965年に日本で初めて医薬品のスプレードライ加工サービスを提供したパイオニア ※スプレードライ（噴霧乾燥）とは、微細化した液滴を熱風中に噴霧し、瞬時に溶媒を蒸発させて粉末を得る方法です。 このサービスは現代の医薬品ニーズに応えるポテンシャルを秘めていると共に、連続かつ大量生産により、効率よく製造でき、コストパフォーマンスにも優れていることが特徴です。世界レベルの製造許容量と数十年に及ぶ経験を活かして、開発初期段階から商業生産までサポートすることが可能です。 ・海外売り上げが全体の32% グローバル化にも力を入れており、ライフサイエンス事業については海外にも生産体制を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 製造管理(マネージャー候補)〜製造から出荷までの工程管理、労務管理など〜 発泡スチロールに特化した成型加工メーカーである当社にて、製造職として、品質の安定した製品の生産、従業員の健康で安全な職務遂行、業務改善の進捗を管理頂きます。 『トーホー工業』は、発泡スチロール業界トップクラスのパイオニア・カンパニーです。生産管理・生産技術・オペレーション業務・ 設備管理・労務管理等、これまでの製造業でのご経験を当社で活かせます。ご応募前の「工場見学」歓迎です。 ■業務ミッション： 工場全体での生産/生産性向上です。「金型セット/交換（社員2人1組で実施）」「パートさんの扱う機械含め工場全体の整備」「パートさんマネジメント」など一般の製造業務と比べ業務幅が広いです。 どうすれば生産性が上がるのかまで考える事ができ、一般的な製造オペレーターとは異なり能動的に就業いただく事が出来ます。 ※比較的何でも自分の意見が取り入れられる環境です。前の会社では意見しても変わらなかったという不満をお持ちの方は気持ち良く働けます。 ■業務の特徴： ・金型交換は様々な器具を取り外し、取り付けるため時間を要します。他にも設備メンテナンス業務が有り、機械いじりの好きな方にはピッタリです。 ・製造オペレーターではなく工場全体の生産向上に向けた全般業務に携り、小〜大きい内容まで改善検討/実施が出来るので、やりがいを持って就業できます。 ■入社後のフォロー： 入社後3週間は大阪の工場にて、金型を製造している工場の見学などを通して、会社理解/業務理解を進めていただきます。その後は静岡に戻り現場のOJT教育、並びにスムーズに業務を覚えて頂けるよう本社からの引き続きフォローを行います。 先ずは製造ラインに従事頂きなれて頂きます。その後少しずつ補助業務を行いながら業務全体に慣れて頂く予定です。資格の有無に合わせて、入社後に会社全額負担でクレーン・玉掛け・フォークリフトなどの資格取得を進めて頂きます。資格取得ができれば、複数種類の金型を交換する作業を行って頂きます。 約1〜2年かけて一人前を目指します。将来的には、社員育成や業務改善などの係長・課長とマネジメント業務にも携わっていただきます。 ※全国の工場で未経験からの教育実績がありますので最適な教育を行う事が出来ます！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 製造管理(マネージャー候補)〜製造から出荷までの工程管理、労務管理など〜 発泡スチロールに特化した成型加工メーカーである当社にて、製造職として、品質の安定した製品の生産、従業員の健康で安全な職務遂行、業務改善の進捗を管理頂きます。 『トーホー工業』は、発泡スチロール業界トップクラスのパイオニア・カンパニーです。生産管理・生産技術・オペレーション業務・ 設備管理・労務管理等、これまでの製造業でのご経験を当社で活かせます。ご応募前の「工場見学」歓迎です。 ■業務ミッション： 工場全体での生産/生産性向上です。「金型セット/交換（社員2人1組で実施）」「パートさんの扱う機械含め工場全体の整備」「パートさんマネジメント」など一般の製造業務と比べ業務幅が広いです。 どうすれば生産性が上がるのかまで考える事ができ、一般的な製造オペレーターとは異なり能動的に就業いただく事が出来ます。 ※比較的何でも自分の意見が取り入れられる環境です。前の会社では意見しても変わらなかったという不満をお持ちの方は気持ち良く働けます。 ■業務の特徴： ・金型交換は様々な器具を取り外し、取り付けるため時間を要します。他にも設備メンテナンス業務が有り、機械いじりの好きな方にはピッタリです。 ・製造オペレーターではなく工場全体の生産向上に向けた全般業務に携り、小〜大きい内容まで改善検討/実施が出来るので、やりがいを持って就業できます。 ■入社後のフォロー： 入社後3週間は大阪の工場にて、金型を製造している工場の見学などを通して、会社理解/業務理解を進めていただきます。その後は静岡に戻り現場のOJT教育、並びにスムーズに業務を覚えて頂けるよう本社からの引き続きフォローを行います。 先ずは製造ラインに従事頂きなれて頂きます。その後少しずつ補助業務を行いながら業務全体に慣れて頂く予定です。資格の有無に合わせて、入社後に会社全額負担でクレーン・玉掛け・フォークリフトなどの資格取得を進めて頂きます。資格取得ができれば、複数種類の金型を交換する作業を行って頂きます。 約1〜2年かけて一人前を目指します。将来的には、社員育成や業務改善などの係長・課長とマネジメント業務にも携わっていただきます。 ※全国の工場で未経験からの教育実績がありますので最適な教育を行う事が出来ます！ 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証プライム上場の安定感／世界3強ガラスメーカーの1社／特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数／定着率◎／福利厚生充実■□ 半導体用の電子部品ガラスの需要が急拡大しているため、ガラス溶融・成形に関わる管理業務やオペレーターに従事して頂ける方を募集します。 ■業務詳細： ・窯の操業管理、設備の維持管理（修理、補修、部品の手配など） ・社員及び派遣社員への作業指示、生産に関わる手順書の作成・教育 ・安全及び健康管理 ・製品の検査及び品質管理 ・環境設備の維持管理 ・設備、生産効率等の改善提案 ■当社の魅力： 〜世界で指折りの特殊ガラスメーカー〜 多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。特殊ガラス分野においてトップクラスシェアの製品や、他社では類を見ない製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。 ■社風： 少数精鋭で、若い時から裁量を持って重要な業務ややりがいのある業務をお任せしております。現場主義で風通しが良い社風です。 ■制度： （1）引越費用の負担 入社に伴い転居が必要な場合は、一定の基準に従い引越費用を負担させていただきます。 （2）社宅 独身者および単身赴任者の方には、勤務地周辺にて、寮又はワンルームの借上社宅・寮を一定の本人負担の元、ご準備します。 家族帯同者については、社有社宅または借上社宅を一定の本人負担の元、ご準備します。（いずれになるかは会社規定による） 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 真空成形や圧空成形に関する工程管理や生産設備の操作、機械のセッティングや調整、成形中の品質確認などをお任せします。 当社の製品は、電子部品や電気精密機器用の高度多機能包装材を使用しています。電子部品や工業製品などを安全・確実に搬送するため、保護するための専用トレーを製造しています。 ■組織構成： 全体では58名（男性25名、女性33名）が在籍しており、取締役・工場長・課長・係長・主任・リーダーで構成されているため、育成体制もキャリアパスも充実しています。 ■育成体制・入社後の流れ： ・100％受注生産方式をとっていますので、作る工程が変わってきますが、未経験の方でも先輩社員が一から丁寧にマンツーマンで指導しますので、安心して働ける環境です。 ・資格取得制度として、自己啓発的な資格取得や業務に必要となる資格取得に対しては本人からの申し出によって全額補助を致します。 ・フォークリフト免許取得や大型自動車免許の取得を始めとし、管理者養成学校への入校や中小企業大学への研修などを積極的に取り入れて人材を人財に結びつけるために力を入れています。 ■仕事の魅力・やりがい： お客様の精密製品や高額製品などを必要な荷姿で輸送や保管などで発生するあらゆる事項に耐えられる包装部材となる精密容器を製造しています。普段あまり目にすることの少ない包装資材容器ですが、無くてはならない必要とされている分野の一部を担っているため、包装資材容器として使用された製品等が自分たちの生活に大きく貢献していることに責任とやりがいを感じられます。 設計段階からの難しい要望にも対応するために、常に現場からの提案ができるように各自がスキルアップへの研鑽を行っています。特に生産管理業務は工場全体への影響度合いも高くやりがいの高い仕事です。 ■競合優位性： 梱包資材トレー類出荷数業界No1のグループ企業と一体となり進めており、圧倒的な優位性の中で営業を行っています。 ■今後の事業展開： 更なる規模拡大を目指し、100％受注生産体制を維持しながら、真空成形加工や圧空成形加工を通じてお客様に安全と安心をお届けいたします。

【ニッチトップメーカー☆／パルプ製品《暮らしに欠かせないダンボール原紙や、エレクトロニクス製品の重要な部品の材料など！縁の下の力持ち的なヤリガイあり》】 ■職務内容： パルプ製造部門、製品(ドライパルプ)製造部門、バイオマス発電部門などの操業管理を経験し、将来的に工場運営を行える人財を求めています。 ＜具体的な業務＞ ・生産部門のマネジメント・部下の教育 ・生産計画管理・進捗管理 ・生産効率を上げるための歩留まり改善　など ■入社後の流れ： 動力・パルプ等それぞれの部門を現課長ついて、1〜2か月ほど業務ローテーションしながら現場でどんな仕事をしているのか実際に実務の補助をしていただきながら覚えていただきます。その後、ご本人の適性やスキルによって製造部門の課長をお任せする予定です。 ■出張頻度／エリア： ・専門知識の習得のため海外の製紙メーカーなどの視察出張の可能性はありますが頻度は高くありません。 ■配属部署名／人数構成： 工場長1名、生産部長1名、施設部長1名、課長6名（40〜60代） オペレーターが16〜36名。 ■働き方： ☆年休120日・残業月平均15H程でライフワークバランス◎ ☆福利厚生も充実！住宅手当や寮社宅あり◎ ☆転勤なし・再雇用制度あり（65歳まで）で長期就業◎ ☆丹波市／マイカー通勤可（無料駐車場有） ■当社について： ◇日本で他に例のないパルプ製造販売の専業メーカーであり、併せて木質バイオマス発電事業により、再生可能エネルギーの配給を行っています。 ◇パルプ製品は、暮らしに欠かせないダンボール原紙や、エレクトロニクス製品の重要な部品の材料に活かされており、国内のみならず東アジアや東南アジアに供給を行っています。 ■当社の魅力： ◇段階や業務内容に応じた教育研修制度や資格取得支援制度を設けており、スキルアップを支える体制が整っています。 ◇福利厚生として資格取得支援制度（受講・受験費用全額会社負担）、勤続表彰、自社保養所、クラブ活動補助等があります。 ◇通勤によるJRなど公共交通機関を利用する場合は実費であり、上限はありません。マイカー通勤は、通勤距離に応じた手当を支給します。（上限2,000円）駐車場あります。（無料） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大手商社のグループ会社／飲食業界やドライバーといった異業界出身の未経験の方でも活躍中◇◆ ■業務概要： 当社にて、製造スタッフをお任せします。色材をプラスチックに混練加工する作業が主な仕事になります。 ■具体的には： ◇原料（合成樹脂・着色材・添加剤）の計量・小分け ◇ミキサーでの混合 ◇混練機械の操作による整粒作業 ◇分集・包装 ■何に使われる？： 製造製品は、自動車・パソコン・スマホ・ゲーム機・電化製品などの部品、食品容器や雑貨（百円均一）などに使われます。 ■職場環境： ・熱で調合していくためスポットクーラー有 ・1人でモクモク作業がメインですので、じっくり集中して仕事をしたい方にお勧めです。 ■入社後の流れ： 先輩社員の指示の元作業を行い、徐々にできる範囲を広げていきます。 ■会社特徴： 当社は、昭和33年、化学品専門商社森下産業株式会社の技術製造部門としてスタートし、昭和51年10月に分離独立した合成樹脂向け材料やファインケミカル加工のメーカーです。 ◇取り扱い分野では、カーボンマスターバッチの高濃度高分散技術を軸にエンジニアリングプラスチックグレードの拡充や各種機能材マスターバッチ、また、粉砕・分級加工技術をベースに記録材料やミクロンオーダーのファインケミカル製品を提供しております。プラスチック用着色剤や機能剤事業はお客様のニーズにきめ細かく対応して行くことが必要です。当社では、豊富な経験と情報、幅広い原材料の取り扱い及び特殊生産機器により独自のノウハウをベースに事業展開を進めております。 ◇今後も、森下産業と一体となって商品販売のみならず、商品、技術開発用途に対する提案、物流、商品管理など総合的なサービスを提供し、お取引先のニーズに確実に応える事業運営を行ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定成長を続ける技術会社／大手メーカーとの取引多数／社員定着率97%／化学医薬領域】 ■業務内容 ご経験とスキルを考慮して、当社にて滋賀県草津市内のアサイン先をご提案させていただきます。アサイン先では下記業務などをお任せする予定です。 【業務詳細】 微生物培養と分析 ■大事にしている考え方 弊社では『長期的なキャリア形成』が1番重要と考えているため「成長を実感できない」「やりたい事と違った」という配属にならないよう、配属先については受け入れ体制や教育環境が整っているか1人1人のキャリアプランに沿っているかを吟味して勤務先を決定します。 ■魅力： ◇定着率97%：一人ひとりの希望に考慮し、一緒に中長期的なキャリアプランを構築します。 ◇日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団：1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国201カ所に営業拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービス提供を行っており、大手メーカーをはじめ、6,000社以上の企業の取引実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード上場企業の株式会社エスイーの100％子会社／2つの工場を束ねる「製造部長候補」を募集します〜 ■業務概要：【変更の範囲：無】 同社のホンシュウ事業本部（コンクリート製造をしている部署）の製造部長候補として、天栄工場と須賀川工場の工場長と連携いただきながら下記業務をお任せします。 ・製造ラインのKPIの設定と実行 ・製造ラインの改善（生産性向上、生産・品質・安全管理業務） ・各工場のマネジメント業務 ■組織体制： 全工場には約30名の社員が在籍しており、今回は天栄工場と須賀川工場を束ねる製造部長として、工場管理を行っていただきます。 ■当社の強み： （1）お客様のニーズに対応する品質の提供 経営理念のもとに当社が保有する品質管理技術を駆使し、お客様のニーズを捉え、お客様の信頼を得、良品質の製品を提供しております。また、QMSの有効性の継続的な改善を行うことで、社会への貢献と共に豊かな企業体質の存続を目指します。 （2）必要なものを必要な時すぐに納品できる即納体制 仕入れから生産、配送まで全過程を自社で行うことで、品質の安定とコストの削減を実現しております。また、特注品のオーダーにもスピーディに対応しております。ネットワークとフットワークを活かし、企業のビジネスチャンス創造を支援します。 （3）独自のネットワークにより広いエリアへの迅速確実な対応が可能 本社を置く南東北エリアを中心に、北関東から東海まで幅広く営業拠点を設置し、高い機動性で各エリアのお客様ニーズに細やかに対応しております。それぞれの現場で培われた技術とノウハウを共有しながら、課題の一歩先を見据えたソリューションのご提供に努めます。

〜国内外でシェアトップクラスの自社製品多数！圧倒的な安定感の四国化成G／抜群の福利厚生・充実の研修制度で長期的に働きやすい環境〜 ■概要： 研究開発であるラボの方々と打ち合わせをしながら、まだ世の中にないものを生み出していただくお仕事です。 主には、新規開発品やスケールアップ検討に関わる製造業務です。 ■業務詳細： 研究開発により有機合成した物質を量産化するパイロットプラントでの製造ライン業務をお任せいたします。 【監視業務】 管制室でモニターを見てプラントの稼働状況を監視します。 【現場作業】 プラントに設置された計測機器やリアルに感じる五感をフル活用して現場を監視し、原料投入・機械操作・メンテナンス作業を行います。 ※プラントの監視作業6割：現場作業4割で、頭と体をバランスよく使う仕事です。 ■業務の特徴： ◎工場従業員の平均年齢は40歳。年齢差を感じさせない、フランクな雰囲気の職場です。また、中途入社の方も多数活躍しています。 ◎徳島工場では、主に塩素化イソシアヌル酸を原料とするプール用殺菌・消毒剤「ネオクロール」、入浴施設用の「スパクリーン」や「レジオハンター」、浄化槽の殺菌・消毒剤「ポンシロール」等の有機化成品を製造しています。 ■働き方： 基本的に日勤のみですが、繁忙期のみ交代制になる可能性がございます。 働き方については希望性なので、日勤のみも可能です。 ■当社の特徴： 四国化成Gが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。PC、スマホ、電子機器、自動車等の中の基板を錆から守る「タフエース」は主要電機メーカーの材料指定を取得、現在でも世界シェア1位となっておりますが、5G・6G関連で更なるニーズ増を見込んでいます。有機化成品分野の「ネオクロール」はプールや浄化槽の消毒にて国内シェアトップとなっています。研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内シェア1位！プライム上場の安定基盤でPCコンクリートのプロへ／レインボーブリッジ・近江大橋・大阪モノレールなど有名施工実績多数／土日祝休・残業少なめ・転勤なしで長期就業◎／"給料が高くて新卒も辞めない中堅企業"でランクイン／無借金経営で安定昇給〜 ◎働きやすさダントツ！ 定着率90％／平均勤続年数19.5年／完全土日祝休／夜勤無し／転勤なし／残業は繁忙期でも30Hと長期就業可◎ 今回は完全転勤無しの地域限定職の募集です。腰を据えてスキルを積んでいきたい方大歓迎！工場内でスキルアップ・管理職を目指したい方も歓迎！ 業界では珍しく副業なども認められており、社員が働きやすい環境が整っています。 ■職務概要： プレキャストコンクリート製品の製造において国内トップクラスの実績を誇る滋賀工場にて、コンクリート製品の製造計画及び製造管理をお任せします。 工場内でスキルUP・昇進いただき、ゆくゆくは管理職も目指していただけるポジションです。 具体的には・・・ コンクリート製品の製造において、円滑に製造が進むよう、製造計画および製造資料の作成、製造工程管理・安全指導などを行っていただきます。 ※実際の製造作業は外部の協力会社に委託していますので、計画・管理がメインの仕事となります。 年次に関係なく、意見は積極的に取り入れる社風です。無借金経営で基盤も非常に安定しているため、設備投資にも積極的です。 ■入社後： 入社後は既存メンバーが手厚くフォローしますのでご安心ください。全社研修なども手厚く、社員のつながりも強いので、社内でのフォロー体制も整っています◎ ■魅力： ◎NEXCO橋梁補修受注件数・ニューマチックケーソン国内シェア1位のトップ技術力 ◎福利厚生も充実！住宅手当や財形貯蓄制度など、社員の生活を徹底的に支えます！ ◎自己資本比率が高く、安定企業でありながら挑戦する社風です。無借金経営のため、賞与も安定しており、しっかり年収を上げていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【森六ホールディングスグループ／食品・医療・電子・産業等幅広い分野で使用される高機能フィルムメーカー】 ■業務内容： 高機能プラスチックフィルムの製造をお任せいたします。 ・プラスチックフィルムの原反製造業務 （変則２交替勤務） ・原反製造に付随する原料移動等の業務 ・原料の運搬 ■入社後について 班のリーダーよりＯＪＴを実施ししっかりとサポートをさせていただきますので、未経験の方でも安心してご修業いただけます。 ■採用背景： 当社は工業用フィルム加工メーカーです。２年間で売上高も１３%増加しており、ますますの需要も見込めるため製造を担ってくださるオペレーターの方を増員募集いたします。 ■当社の強み： ◇親会社である森六・三菱ケミカルからの支援。 ◇フイルム製品の取り扱い。 プラスチックフィルム業界は、代替品の対応が難しく、日常生活において必要不可欠であり、需要のある業界です。 また、環境に配慮するために、強度は維持しつつ薄くして資源を有効活用する、食品関連は真空パックで食品の長期保存をできるようにして食品ロス問題に対して貢献するなど工夫もしています。 ■当社について： 当社は、皆様が日常生活において身近な「パッケージ」の分野に高機能な多層フィルムを提供しています。近年、パッケージの機能化の要求は強くなっており、いろいろな素材を組み合わせた多層フィルムが増えてきています。当社の多層フィルムは金型内で一度に多層フィルムにすることができる「共押出多層技術」とよばれる特殊な技術によって製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★マイカー通勤可能！（ガソリン代支給）転勤無しの製造管理職/日本製鉄G／創業50年以上！業界トップクラスのシェアの「セグメント」メーカー／研修充実で安心／夜勤転勤無しで働き方○★ ■当社について 当社で扱う「ジオウェア」はジオスターが製造するコンクリート土木建材製品です。地下トンネルや地下空間のインフラに加え、道路やダム、河川、空港、防災施設など、社会のあらゆるところで、私たちの安全なくらしを支えています。そんな「セグメント」で国内トップクラスのシェアを誇り、社会インフラを支えています。 ■仕事内容：自社製品の製造管理 実際の製造は子会社が行っていますが、製品を製造するための素材や部品、作業員の数や作業内容などを管理し、生産性の向上を目指していく役割です。 ☆具体的には （1）生産工程の管理 納期に対して生産のペース管理、生産の計画・管理〜原材料の準備・調達を担当 （2）製造現場管理 製造者が問題なく製造できる環境を作りに取り組む。例：現場から「生産効率向上のため作業しやすいようなレイアウトを変更したい」という声に対し本社への伝達〜実行 （3）出荷管理 施工現場の都合に合わせた出荷ができているか、出荷する製品を間違えていないか、どういう順番で出荷するかを管理 ■入社後の流れ ・約1ヵ月間の新入社員研修:ビジネスマナーなど座学から学ぶことが可能※若手社員向け ・その後実務（OJT）※独り立ち１〜２年想定 先輩の元へ付き、生産工程の管理から開始予定。比較的専門的な知識がなくても取り組みやすく、工程管理しながら製品の知識を付けていけます◎ ■組織構成 ・工場内の当社社員20名程度※30〜40代の方を中心に活躍しています！男性社員が割合としては多いですが、女性の社員もいるため、女性の方も安心です◎ ■キャリアアップ 課長や係長などのマネジメント→工場長 ★働き方魅力 （1）残業平均25ｈ：工事現場とは違い、工事が始まる前の上流部分であるためスケジュールのつまりがなく安心◎ （2）転勤がない （3）マイカー通勤可能/駐車場を敷地内完備/ガソリン代支給 （4）資格サポート制度：資格取得の負担や報奨金制度、高い専門性を持ったジオスター社員による各種専門講座等 （5）作業着・ヘルメットの支給 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大級のガラスメーカーで製造職のキャリアを磨く・製造現場を統括するポジション／土日祝休・年126休日／充実した福利厚生あり】 ■職務内容： グラスコード（繊維製品）の製造管理をお任せします。適正を見ながら、グラスコード製造プロセス全般をマネージメントいただくことを想定しております。 ＜具体的な業務内容＞ ・安全、環境、5S ・製造管理、品質管理、設備管理 ・生産技術改善、プロセス改善、DX改善 ・コストチェック ・ISO9001対応 ＜製造する製品＞ グラスコード └ガラス繊維をはじめとした高機能繊維に特殊な接着剤処理を施し、ゴム・樹脂との密着性を高めた長繊維製品です。 ■働き方： ・事業所の就業時間：8:15〜17:00 ・土日祝休／年間休日126日 ・有給平均取得日数：15.4日（2023年度） ・平均勤続年数：18.2年（2023年度） ■キャリアパス： ・当面は、製造スタッフとして、実務面の確実な遂行・リードすることを期待しています。本人の適性や意向次第で、早期に管理職/リーダーへの昇格を目指していただきたいと思います。 ・管理職/リーダー登用後は、グラスコード製造全般をリードする立場として、専門性を深めながら、マネジメント業務のキャリアを築いていただくことを想定しています。 ※グラスコードの加工製造を担っている関係会社への出向兼務があります（津事業所内）。 ■福利厚生制度： ＜ライフステージに応じて、多彩な住宅関連の補助制度を用意＞ ・家賃補助：月上限6〜12万円を支給（社内規定あり） ・安価に入居できる社有寮や、社有物件がない地域では、借上社宅制度あり （貸与要件あり） ・住宅融資利息補助制度あり ＜各種手当＞ 扶養手当／転勤手当・帰宅旅費手当 ※各工場には、リーズナブルな価格で食べられる食堂を完備しています。 ■当社について： 当社は、東証プライム上場、世界最大級のガラスメーカーです。2024年度の売上高は、8,404億円。売上高の95％が建築用ガラス、自動車用ガラスを占めています。また、ガラスの特性を活かした高機能ガラス事業（ディスプレイ等に使用される超薄板ガラス、プリンター用レンズ、特殊ガラス繊維等）でも世界をリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アジア中心に海外事業拡大中／競合少ないニッチ業界／年休125日／残業月平均1〜5時間】 ■業務内容： 工場で、製品製造に関わる一連業務を担当していただきます。その後は経験・能力に応じて、生産計画の設定、原材料発注や在庫管理など、工場運営に関わる業務もお任せします。 工場全体の生産性や稼働率を支える、重要な役割を担う仕事です。社員同士で協力し責任感を持って取り組むことが求められますが、その分やりがいを感じられる環境です。 ■業務詳細： ◇製品に合わせた原材料（20〜25kg程度）を撹拌槽に投入し調合作業を行います。 ◇使用する包装資材（容器・ラベル・段ボール）の準備を行います。 ◇調合した内容液を容器等に詰めていく充填作業を行います。 ◇容器に充填したものを出荷時の荷姿に梱包する作業を行います。 ■働き方： ◇年休125日 ◇残業月平均1〜5時間（残業を良しとしない社風） ◇完全週休2日制（土日祝休み） ※場合によって、休日出勤が発生することもありますが、代休を取れる体制が整っております。 ■当社の特徴： ◇最先端産業における洗車機用ケミカル製品や精密洗浄剤など、当社のトップ級シェアを誇る製品づくりは、日々の絶え間ない研究開発が支えています。 ◇分析および評価技術をはじめ、配合技術、実験室での試作、そして量産への展開に至るまで、製品化を速やかに進めるための体制を整え、美の追求をポリシーとして、常に顧客が要望する以上の性能と品質の達成をめざしています。また、クリーンルームも備えており、ミクロンオーダーの精度にも対応できる研究開発環境を整えています。 ◇市場ニーズを見据え、顧客からの個別の要望など広く情報収集を行いながら、従来の技術に固執することなく新技術も研究しながら日々新たな可能性を見出す研究開発を行っています。当社はケミカルサイエンスへの取り組みを通じて、美しく快適な未来のためになる製品を開発および提供することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造からのキャリアチェンジ！30年以上続く企業での生産管理業務／教育体制◎／ ■職務概要 大垣工場：大垣市内の委託先のお客様であるイビデン社の工場にて、製造組立・検査等の請負事業における生産管理を担当していただきます。 ※大垣市内に委託先工場がいくつかあるため、上記以外の可能性もございます。いずれも大垣市内の工場になります。 ■仕事内容 ＜最初にお任せする業務＞ ・受注管理、出荷管理 ・人員管理、資材等の発注管理 ・生産計画の立案・管理 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・業務効率化や生産性向上のための改善策の検討・実現に向けた取り組みの実施 ・従業員への指導 ■教育体制 まずは現場を理解いただくため、製造業務（4勤2休）や検査業務に従事していた抱きます。 OJTを予定しており、まず1つ覚えたら次の業務、という形で教えるため、ご自身のペースでお仕事を覚えていただきます。 新卒で入社して、現場の作業者からキャリアをはじめ、現在は生産管理者としてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 育成には定評があるため、文系の方も歓迎です。 ■組織構成 工場ごとにより異なりますが、工場全体で30名程度となります。生産管理を担当している社員は５，6名となります。 ■会社の特徴 弊社は創業より30年以上、地元大垣に密着して業務を続けてきました。地域社会への貢献なくして、長く続く企業にはなり得ません。 弊社では地元での工場求人を通じて、地域の雇用創出で力を注いでいます。 未経験は問題にはなりません。地元を大切に、この地で働きたい。 そんな地元愛にあふれる方、初めてのことにも頑張ろうと思える方、同じ地元の仲間を大切にできる方。そう言った人と会社を、地域を盛り上げていきたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： レディミクスコンクリート（生コンクリート）及びコンクリート製品の製造販売を行う当社にて、製造管理を募集いたします。 現工場長を補佐しつつ、製造管理人材としての知識習得、実践をお任せしたいと考えております。 ■会社概要： ○平成4年　創業、平成6年会社設立 ○平成7年　第一工場完成、平成13年新プラント完成 ○平成15年　JIS取得、平成19年新JIS取得 ○平成31年　全国統一品質管理監査適合工場の承認を受ける ■会社方針： ○「人々が暮らしやすい安心で豊かな街づくりを目指します」 ○「安全・信頼性にこだわったモノづくりを提案します」 ■主要製品： ○コンクリート製品（道路用側溝、U字溝、各種側溝蓋、歩車道境界ブロック、境界杭　等） ○生コンクリート ○エクステリア商品（インターロッキング、カーポート、ガードフェンス　等） ■関連会社等： ○第2工場（岩手県一関市千厩町奥玉字深芦沢147-28） ○気仙沼営業所（宮城県気仙沼市東新城2丁目10-7） ○熊谷商事株式会社（建設業：本社　宮城県気仙沼市　営業所　岩手県一関市千厩、一関市三関） ○株式会社タテイシ（保険代理店、不動産部門、中古車部門　宮城県気仙沼市） 変更の範囲：会社の定める業務

【〜40代50代活躍中〜創業57年の歴史を誇る樹脂成形品メーカー／パナソニック・ブリジストン・日立・パイオニア・キャノンなど大手企業との取引多数の優良企業／グローバルでも売上を伸ばす成長企業／夜勤・転勤なし】 ■職務内容： 製造現場における成形作業と仕上げ作業の納期管理・メンバー管理を行っていただきます。成形・仕上げそれぞれにおける生産計画の立案、進捗管理、人員管理、シフトの作成、トラブルシューティングをお任せする予定です。ご入社後は、まずは製造オペレーターとして樹脂製品の成形をお任せし、いずれは管理職として上記の業務をお任せいたします。 ■ご担当いただく製品 様々なマーケットにおけるプラスチック成形品が対象となります。 成形グループは射出成形という手法で射出成形機にて成形品の生産を行い、 仕上グループは出来た成形品に追加工や簡単な組立て、検査、袋詰めなどの後工程を行います。 ご担当いただく製品は最終的に自動車や産業機器、OA機器、医療器などの内部に組み込まれる機構部品や機能部品になります。 ■組織構成 製造課は大きく2つのグループで構成されています。※人数は変動する可能性がございます 成形グループ25名（社員22名、派遣3名、男性23名、女性2名）※20〜60代 仕上グループ20名（社員9名、パート11名、男性4名、女性16名）※30〜60代 ■職務の特徴・魅力： ◇プラスチック製品の使用用途は広がり続けており、新しいマーケット（商品）を立ち上げることが出来ることが魅力です。 ◇ノー残業デーや人員強化、残業時間の削減などを積極的に行っております。 ◇冷暖房完備 ◇キャリアアップとしては、まずはリーダーや係長を経て部門長である課長を担っていただき、最終的には工場長等の全体を管理するポジションを担って頂きたいと考えています。いずれも同社の次世代を担う中核人材として捉えています。 ◆受注比率：これまではメカ部品が受注の多くを占めていましたが、時代のニーズに合わせて自動車部品や産業機械へ領域を広げていることで、「樹脂部品のパイオニア」としてより多くのお客様から厚い信頼を得ています。 製品例）自動車…ブレーキ関連部品（安全性に大きく関わるもの）、電装装置など／その他…医療、住宅、建材などにも領域を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／生産管理や設備管理からお任せ＊日勤、土日祝休／自動車の各部品で採用されるガラス繊維製品】 ■職務内容： グラスコード（繊維製品）の製造管理をメインとし、安定稼働に向けた製造ラインを統括いただきます。入社後は、生産管理や設備管理からお任せする予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・安全、環境、5S ・製造管理、品質管理、設備管理 ・生産技術改善、プロセス改善、DX改善 ・コストチェック ・ISO9001対応 ※製造現場での作業は、別ポジションが担当するため、製造ラインでの業務はありません。 ＜製造する製品＞ グラスコード └ガラス繊維をはじめとした高機能繊維に特殊な接着剤処理を施し、ゴム・樹脂との密着性を高めた長繊維製品です。 ■働き方： ・事業所の就業時間：8:15〜17:00 ・土日祝休／年間休日126日 ・有給平均取得日数：15.4日（2023年度） ・平均勤続年数：18.2年（2023年度） ■やりがい： ・グローバルシェアトップクラスのグラスコード商品の製造を担うことで、世の中に大きな貢献をしている達成感が得られます。 ・大きな供給責任および社会的責任を負っている厳しさがあるが、ものづくりの楽しさ、厳しさの両方を日々感ることができ、自身の成長につなげることができるダイナミックな環境です。 ■キャリアパス： ・当面は、製造スタッフとして、実務面の確実な遂行、専門性を高めることを期待しています。本人の適性や意向次第では、早期に製造管理職への昇格をめざしていただきたいと思います。 ・管理職登用後は、製造管理の専門性を深めるスペシャリストか、もしくはマネジメント業務へのキャリアを築いていただくことを想定しています。 ※グラスコードの加工製造を担っている関係会社への出向兼務があります（津事業所内）。 ■福利厚生制度： ＜ライフステージに応じて、多彩な住宅関連の補助制度を用意＞ ・家賃補助：月上限6〜12万円を支給（社内規定あり） ・安価に入居できる社有寮や、社有物件がない地域では、借上社宅制度あり （貸与要件あり） ・住宅融資利息補助制度あり ＜各種手当＞ 扶養手当／転勤手当・帰宅旅費手当 ※各工場には、リーズナブルな価格で食べられる食堂を完備しています。 変更の範囲：会社の定める業務