〜NGKグループの安定基盤／年間休日123日・完全週休2日制（土日）／賞与実績4.56ヶ月分／環境保全を支える管理業務／将来的に全社業務へステップアップ可能〜 ■業務概要： 当社は、NGKグループの一員としてセラミック製品の製造・開発を手掛けています。今回募集する環境管理業務は、環境・安全・品質・CSRを事業活動の基本方針とする同社において、環境マネジメントシステム（企業が環境負荷低減を目的として運用する管理の仕組み）の運営・改善を担うポジションです。法令遵守や環境保全活動を推進し、会社全体の持続可能な事業運営を支える重要な役割を担当いただきます。 ■担当業務： 本社環境課にて、環境管理事務局業務、行政対応業務、社員教育業務をお任せします。まずは小牧本社地区の環境管理業務を担当し、将来的には全社の環境マネジメント推進業務へと業務範囲を拡大していただく予定です。 ■業務内容： 1）環境管理の事務局 ・本社地区の環境マネジメントシステムに関する書類作成依頼、フォロー ・本社地区としてのデータ集計およびまとめ書類の作成 ・本社地区業務習得後、全社の事務局業務を担っていただく予定 2）行政対応業務（法対応チェック、届出等） ・設備導入にともなう法対応の要否チェック ・行政届出書類の作成、届出 3）教育業務 ・主に環境管理に関する社員への教育資料作成／講師 ■具体的な業務： OJTでまず小牧本社地区の事務局業務（書類作成依頼、フォロー、データ集計等）を身につけていただき、将来的には全社の事務局業務に関わっていただく予定です。 行政対応については行政提出の書類作成や化学物質管理業務等の基礎的な業務を行いつつ、必要な知識は座学や外部研修で身に付けていただきます。 さらに将来的に、得られた知識をいかした社内教育を担っていただくことを考えています。 ■組織構成： 環境管理業務担当としてご活躍いただきます。将来的には本社地区のみならず、全社の環境管理事務局として幅広い業務に携わっていただくことが期待されています。 ■仕事の魅力： 環境保全や法令遵守を通じて企業活動を支える社会貢献性の高い仕事です。NGKグループの安定した経営基盤のもと、環境管理の専門知識を身につけながらキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【充電・エネルギーサービス領域に関連した法規・規格・認証業務経験をお持ちの方へ】 ◆業務内容 技術開発観点（競争技術）、及び渉外観点（業界協調・国内協調）を踏まえた、 ・国内外のV2Xエネルギーサービスに関する政策／法規／規格等の情報収集 ・上記情報から事業への影響についての分析・評価 ・各国政府・行政に対するHondaの対応スタンス・対応案の検討・提案（社内関連部署と実施） ※自動車業界団体（自工会）、国際標準化の国内審議団体（JARI、自技会）、電力インフラ（送配電）・産業用機器団体（JEMA）、国内充電器業界団体（EVPOSSA,CHAdeMO協議会）、北米規格団体（SAE、UL、IEEE、NEC）等、法規／規格／政策検討会議への参画 ・戦略／開発部門（海外事業所含む）へのフィードバック ◆魅力・やりがい カーボンニュートラル社会実現に寄与すべく、新しい社会インフラシステムのルールメイキング（法規・規格・制度）に携わる業務であり、国際基準、国際標準、各国の政策に関与し、自社の意見反映及びエネルギーサービスの普及に繋げることが出来る役割です。 また、自動車関連企業だけでなく、多岐にわたる業種の方々、また関連省庁と連携し課題解決を進めることになります。 法規・規格渉外業務に携わることで、コネクテッドや電力エネルギーに関する幅広い知識の習得や専門性の強化をすることができるため、将来的には様々なキャリアを目指すことができます。 ■職場環境・風土 技術渉外グループは、伝統的な自動車会社の部門でありながらも、小規模ベンチャーのような軽快な働き方を目指しています。 従来の自動車で培った品質保証ノウハウの良い点を取り入れつつ、定型業務ではない新しい業務内容・業務の進め方に日々チャレンジしています。国際会議へ参加したベテラン・中堅層から自動車開発からリスキルしたメンバーまで幅広い層が新しいことを学びながら活発にディスカッションを行った上で、渉外活動を展開しています。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【国内外の法規制対応を担う品質保証中核／医薬・電子材料など多業界の品質基準に携われる】 ■業務内容： 品質保証課のメンバーの一員として、自社製造物流拠点メンバーとも連携のうえ取り扱い商材についての品質保証をご担当いただきます。 ■具体的には： ・海外・国内の法規制調査（RoHS分析、REACH、毒劇、安衛法等） ・SDS作成 ・試験成績書発行 ・新規製品化案件サポート ・製品規格の策定 ・各種官庁届け出業務 ・顧客監査対応 ・外部監査実施 ・クレーム対応 ■当ポジションの魅力： 当社の品質保証課では、多種多様な有機化合物を商材として取り扱い、自社工場品の品質管理から、業界ごとの厳しい品質要求に応えるための品質向上施策まで、幅広い業務を担っています。 お客様は、医薬品業界、塗料、電子材料など多岐にわたり、複数の業界知識と品質基準を同時に身につけられるポジションです。 また、仕入先は海外企業が中心であり、グローバルな品質基準や商習慣に触れながら、安定した品質確保に取り組むことができます。新規導入製品の立ち上げ時には、営業・物流など他部門と連携し、販売までのプロセスに一貫して関わるため、チームワークを発揮しながら品質の観点からプロジェクトをリードしていく経験が得られます。 品質保証課の業務範囲は固定的ではなく、商材や顧客ニーズに合わせて対応領域が広がっていく環境です。そのため、「自分の業務の枠」を決めずに、新しいテーマや仕組みづくりにも主体的にチャレンジしたい方にとって、大きな成長機会のあるポジションです。 ■配属先について： 本社全体では30代メンバーが多く在籍しております。品質保証課としては技術系出身者を中心とし男性2名、女性2名で活動しています。 ■同社について 1825年、蝋・油脂・砂糖の問屋業として創業し、現在のお取引先企業様は2300社以上。石油メジャーのエクソンモービルや化学品大手ダウ・ケミカルの代理権を有しており、ワックスの取扱量は国内トップクラスを誇ります。 創業当初より石油化学品を取り扱う専門商社として発展しており、2021年9月からは製造業を新たに始めるなど、常に新しいことにチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【RoHS・REACHの知見歓迎◎環境法規制の選任として部門のリードをお任せ／東証プライム上場・創業120年以上の安定経営基盤／自己資本比率50％超／年間休日127日・長期就業可能／平均残業10時間】 ■業務内容： 当社の製品が遵守すべき環境法規制（RoHS、REACH、WEEEなど）への対応、調査などの中心的な役割を担っていただきます。 特に、各環境法規制への対応について、当社方針や仕組みを策定し、全社的な管理ルールの整備を担当していただきます。 国内外へ展開する当社製品の安心と信頼の醸成にご経験を活かしていただくことで、高い社会貢献性を感じていただける業務です。 ■製品に関する環境配慮基本ガイドライン https://www.tokyokeiki.jp/Portals/0/images/cms-sup/tk/document/tkeg-doc-1001b.pdf ■組織構成： ・室長(50代)、所属員5名(50代2名、40代1名、30代1名、20代1名）の部署です。 ・平均10時間／月、繁忙期平均15時間／月 ■採用背景： 当社では、全社統括の品質保証部署を数年前に設立しておりますが、環境法規制対応は兼任数名で対応している状況です。 部門の機能強化のため、環境法規制対応専任としてリードしていただける人材を求めております。 ■同社の魅力： 日本初の計器メーカーとして、計測・認識・制御など最先端の技術で、人間が持つ繊細な感覚や認識する能力を製品化をしています。船舶港湾・水資源管理・産業用機械・防衛・建設土木・情報通信・鉄道の分野といった様々な分野にサービス提供を行っているほか、研究・開発からメンテナンスまで一貫して自社で行うことにより、お客様の声のニーズに合わせたカスタマイズ性の高いモノづくりを可能にしており、安定した需要を獲得しています。今後は、省エネ分野での付加価値による機器換装ビジネスや換装ニーズの拡大に向けて、取り組みを強化していきます。

□■化学物質管理・SDS作成経験を活かして活躍◎／年間休日126日／デスクワーク中心／「フクピカ」「ガラコ」「99工房」といった市場認知度の高いブランドを展開■□ ■業務内容： カーケア用品・ホームケア用品・新規事業製品に関する研究開発部門にて、化学物質管理業務をご担当いただきます。主な業務は、製品に使用される原料・処方に関する法規制確認、製品表示確認、SDS作成、国内外の化学物質規制の調査および関連資料作成となります。 ■具体的には： ◇製品SDS作成・改訂、原料SDS確認および法規該当性の判定 ◇製品・GHSラベルの表示確認 ◇国内外化学物質規制調査、含有化学物質調査対応 ◇規制改正情報の収集・展開、海外輸出向け資料作成 ＊まずはSDS作成からお任せします。 ■業務の特徴： 本社の研究開発部門に所属し、品質保証部門・商品開発部門・営業部門と連携しながら業務を推進していただきます。当社では、自動車関連のケミカル製品から家庭用品まで、1,000点を超える幅広い製品を展開しています。 近年の海外事業拡大に伴い、各国の法規制やコンプライアンス対応の重要性が高まっており、関連業務も増加しています。特定の製品カテゴリーに限定されることなく、多彩な製品群に携わるため、幅広い法規制対応の知識と実務経験を身につけることができる環境です。 ■組織構成： ◇企画開発本部・研究開発部に配属となります。R&Dセンター（兵庫）および本社（大阪）を合わせて9名が在籍しております。20代〜60代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ◇本ポジションは本社勤務となり、責任者のもとで実務を習得しながら、段階的に担当領域を広げていただきます。 ■ソフト99グループの特徴： グループ経営体制を強化し、グループのシナジー効果を追求しながら、クルマだけにとどまらない新しい事業領域へ積極的にチャレンジしています。 人々に驚きや感動を与えるオンリーワン製品・高品質なサービスを提供することで、顧客の信頼と共感を得られる、存在感のある企業グループとして事業の拡大、新分野の開拓を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！〜 ■業務内容 環境法規（環境負荷物質・リサイクル）の解釈 自動車業界に関連する環境規制を調査し、要件を正しく理解したうえで自社への影響を整理します。 ・法規情報の社内展開業務 解釈した法規内容を社内向け資料にまとめ、関係部署に分かりやすく共有します。製品開発や調達部門が法規を遵守できるようサポートする重要な業務です。 ・他部門からの問い合わせ対応 「この材料は規制対象か？」「リサイクル基準への対応方法は？」といった法規に関する相談に応じ、適切なガイドを提供します。 ・その他付随する業務 法規情報の整理、データ管理、関連資料の作成など、環境規制対応を円滑に進めるための補助業務も担当します。 ■働く環境 残業については配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。年間休日120日以上を確保しており、プライベートのお時間もしっかりと確保できる環境の準備があります。 各プロジェクトには担当の営業が着任しており、定期的な面談などを通じて安心かつ安定した就業をサポート。 社内にはキャリアアドバイザーも常駐しているため、将来のキャリアや現職に関する相談も気軽に利用頂けます。 ■手厚い福利厚生 配属先への勤務に伴う引越費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界シェアNo1/平均勤続年数14.2年/離職率4.3％/年休130日（土日祝休み）の優良メーカー】 ■業務概要： ・掛川工場にてEHSアナリストとしてご活躍いただきます。本ポジションは中国、日本、ASEAN、韓国のEHS管理チームや、オペレーション、エンジニアリングなどの主要機能チームと密接に連携します。 ※出張があります（特にアジア太平洋地域） ■業務内容： 1）EHS法令遵守の重視 2）関連部門と協力し、EHSパフォーマンスを向上させるための調整 3）環境・衛生・安全（EHS）に関連する必要な許可を取得するため、政府機関と調整・連絡を行う 4）年間計画の実施を主導する 5）継続的な現場観察により、EHSリスクと改善点を特定する 6）ISO14001、ISO45001マネジメントシステムを効果的に実施し、継続的に改善 7）聴力保護などのIH（産業衛生）管理 8）化学物質管理（特に高毒性化学物質管理） 9）公害防止、省エネルギー、有害廃棄物管理・最小化の責任者として遂行 10）事業所固有のEHS研修プログラムを策定・実施する 11）JSA（職務安全分析）、BBS（行動に基づく安全）、人間工学などのEHSプログラムを維持し、継続的に改善すること 12）緊急事態・危機管理／BCP管理、定期的な訓練・演習 13）EHSマネージャーから割り当てられたその他の業務 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップシェアの実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・年間休日数130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。

〜120年以上の歴史と技術あり／長年培ったノウハウと取引顧客／自動車・スマホ・家電など身の回りの製品に携われる〜 ■業務内容： 研究所の事務部門の係長または課長格として事務メンバー3名の部下を持ち業務を行います。 ◎環境負荷物質調査の確認、各国の化学物質規制を元に当社の化学物質管理基準の策定 ◎特許申請維持業務 ◎一般事務などの管理 ■具体的にお任せする業務内容： Must：化学物質管理基準の策定と更新、環境調査書類の一次検印、研究所事務のまとめ役 Want：特許業務 ■現在の組織構成： 53名の研究所の中の事務3名のリーダーとして係長または課長格として任命します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場/精密研磨材のトップクラスメーカー〜 ■業務概要： 化学物質に関する使用制限や高懸念物質の情報提供などを求める法規制が国際的に広がっている背景より、関係子会社を含めたグローバルな法規制（法令）遵守体制の再構築に取り組みます。それらを迅速かつ確実に遂行するため、化学物質管理に関わるマネジメントシステム改善及び法規制対応をお任せします。 ■具体的には： ◇製品含有化学物質マネジメントシステムの維持及び改善 ◇各国（日本、アメリカ、中国、台湾、韓国、マレーシア、EU他出荷先国）化学物質法規制の調査と、社内における仕組み構築、推進 ■化学物質管理の魅力： 化学物質管理に関する業務はCSRの観点から企業として不可欠であり、顧客へ安定的に製品を供給し、事業活動を継続する上で大変重要です。海外子会社とも連携しながら、全社的な取り組みを主導するスケールの大きな仕事に携わることが、化学物質管理課の魅力です。 また将来的には、化学物質関連の法規制に関する知見を深め、グローバルな法規制（法令）遵守体制構築を牽引する役割はもちろん、QMSや品質保証などの幅広い業務領域にも挑戦できます。ご自身の希望・適性に応じたキャリアアップが可能です。 ■配属先部署： 品質保証本部　品質保証部 化学物質管理課（課長以下9名　※うち2名は派遣社員） ■数字で見るフジミインコーポレーテッド： http://www.fujimiinc-recruit.com/company/numbers.html ＜担当者から見た魅力ポイント＞ ◇半導体大手のインテルコーポレーション社から、優れたサプライヤー企業に授与される賞を7年連続受賞し、2016年度と2019年度には最も優れた賞であるSCQI（サプライヤー・コンテニュアス・クオリティー・インプルーブメント）賞を受賞。（約1万6千社のサプライヤーより5社のみ） ◇半導体業界では広く名の知れ渡った優良メーカー。営業利益率20％以上の高収益体質、平均年収も東海トップクラス（約850万）。売上高の約10％を研究開発費として継続投資、挑戦を続けています。 ◇職場環境、社風、残業時間、年間休日など、総合的に働きやすいホワイト企業です。離職率0.8％の環境、これまで正社員のリストラ実績もありません。 変更の範囲：会社の定める業務

半導体向け製品のメーカーであり、世界シェア84%を誇る当社で資材調達として勤務頂きます〜離職率1.5%、自己資本比率85.3%〜 ■業務内容： 今後、化学規制物質の使用制限や高懸念物質の情報提供などを求める法規制が国際的に広がるため、関係子会社を含めたグローバルな法規制(法令)遵守体制の改善や強化が必須となります。その対応を迅速かつ確実に遂行するために、化学物質管理に関わる法規制対応を対応いただきます。 ■業務詳細： ウエハ用研磨材大手メーカーである当社にて、品質保証をお任せいたします。具体的には製品含有化学物質マネジメントシステムの維持及び改善をお任せいたします。 ※各国（日本、アメリカ、中国、台湾、韓国、マレーシア、EU）化学物質法規制の調査と社内仕組み構築、推進 ※補足※ 研磨材等の当社の主な製品について ・スラリー製品：ナノサイズのセラミックス微粒子、酸・アルカリ、ポリマーが、超純水などで分散された状態の研磨材 ・パウダー製品：セラミックスや金属等の原材料を加工し、ミクロンサイズに整粒した粉末の研磨材。 ■配属先の特徴： 品質保証本部　品質保証部 化学物質管理課は、課長以下9名で構成されています。　※うち2名は派遣社員 ■数字で見る当社 http://www.fujimiinc-recruit.com/company/numbers.html ■当社の魅力 ・半導体大手のインテルコーポレーション社からは、優れたサプライヤー企業に授与される賞を5年連続受賞し、2016年度と2019年度には最も優れた賞であるSCQI（サプライヤー・コンテニュアス・クオリティー・インプルーブメント）賞を受賞。約1万6千社のサプライヤーより5社のみが受賞。 ・半導体業界では広く名の知れ渡った優良メーカーです。 営業利益率10％以上の高収益体質、平均年収も東海トップクラス（約850万）。売上高の約10％を研究開発費として継続投資、挑戦を続けています。 ・職場環境、社風、残業時間、年間休日など、総合的に働きやすいホワイト企業です。離職率1.5％の環境、これまで正社員のリストラ実績もありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラント・建設業界や化学業界の安全・環境の経験が活きる環境です／安全の知見を活かして会社のEHS体制の構築・成長に貢献したい方は歓迎いたします！／国内トップクラス・80施設を超える運転管理を委託しており収益基盤が安定しています／土日祝休み・福利厚生充実】 ＼ポジション魅力／ 新設された部署であり、自分の知識・経験を基に主体的に取り組みができ、活動アイデアを形にできる環境があります。 ■業務内容： 新設されたEHS部門の中核メンバーとして、当社の環境・安全衛生管理体制の再整理および高度化を担っていただきます。これまで各部門で個別に実施してきた安全・環境関連業務を可視化し、役割分担を明確化しながら、全社として統一されたEHS体制を構築していくフェーズです。現場と連携し、統括機能としての仕組みづくりと実行支援を担っていただきます。 ■業務詳細： ・EHS管理全般 ・安全環境パトロールの計画・実施 ・安全環境教育の実施・支援 ・環境関連法令改正に関する情報伝達、教育資料等の作成・教育支援 ・労働安全衛生法改正に関する情報伝達、教育資料等の作成・教育支援 ・事故災害発生時の現地確認、指導、再発防止対策の立案支援ならびに災害処理の支援 ・労働災害発生情報・統計、安全衛生に関する情報の通知 ・化学物質管理の指導、支援、管理 ・KY活動指導、支援 ・リスクアセスメント活動の支援 ・荏原グループ安全衛生連絡調整業務、安全衛生委員会の事務局業務 ■募集背景： EHS管理の部署が新設され、労働安全のみならず、火災対応、環境や健康管理の経験がある方を求めております。 ■キャリアアップについて： 数年後、管理職としてステップアップしていただくことが可能です！ ■組織について ・全体人数：1名(男性1名、女性0名) ・在宅勤務について：週1日程度 ・平均残業時間：5〜10時間/月 ※勤務補足：月に数回、平均2、3日程度（最長1週間程度）の国内出張があり。 ※備考： 荏原製作所グループ各社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所の他グループ各社（荏原製作所/荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時に書類選考させていただく可能性がございます。。 変更の範囲：会社の定める業務

【化学物質に関する専門性を活かす／世界のラブコープ】 化学物質に関する専門的な規制知識とサポートを提供し、社内外の顧客向けにこれらの材料の規制コンプライアンスを確保する。CSCL規制業務の要件を習得し、その業務を支援する。 本職務は、高品質な規制専門知識の提供を通じて部門収益目標の達成に貢献します。 規制コンサルタントとして、規制プロジェクト管理への積極的貢献と高水準での遂行により顧客価値を創造し、ラボコープを最高の取引先とする役割を担います。 ■主な職務： 高水準の規制文書の作成および提出（以下を含むがこれらに限定されない） ・CSCLの習得およびサポート（30%） ・規制の理解 ・物質に応じた戦略の策定、照会段階での助言 ・クライアントおよび国内研究所との連携 ・主要な試験種別からの技術的成果物の理解 ・当局との結果・戦略交渉 ・ドシエ作成及び要約作成 ・必要に応じた科学会議への参加及びチーム支援（10%） ・EU、英国、韓国拠点チームと連携したEU、英国、韓国REACH業務支援。規制理解及び登録業務に関する助言。日本における登録・登録後クライアント支援（30%） ・Web of Science JMAFF文献検索・レビューの実施。Web of Science経由のJMAFF指定データベースを用いた調査及び文献レビュー報告書の制作（20%） ・農薬原体／製品登録における化学的観点のドシエ作成。JMAFF通知による要件理解に基づくドシエ作成（10%） 業務／プロジェクト支援業務： ・業務プロジェクト管理（顧客対応以外） - 部門の時間記録プロセスを遵守し、監督のもとで自身のプロジェクト計画と時間管理を組織化し、予算の追跡とプロジェクト要件の達成を可能にする ・商業的意識 - プロジェクト目標を遵守し、規制業務に割り当てられた時間枠内でプロジェクト時間を記録。不足分はプロジェクトリーダーに報告 ・部門全体へのフィードバック提供（プレゼンテーション形式）を目的として、内部／外部研修コースへの参加が必要となる場合あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜「食・エネルギー・海」人に不可欠な領域で事業成長を続ける大手メーカー／年休123日／ヤンマーパワーテクノロジー株式会社に在籍出向〜 ■業務内容： 農業機械や建設機械などの産業機械用パワーソース（主としてディーゼル/ガス/ガソリンエンジン）に関する排ガス法規情報の入手・解釈、認証取得をお任せいたします。 ■業務詳細： ・最新法規情報の入手や関連部門への伝達、要件解釈・認証計画立案、認証取得に向けた当局渉外活動 ・製品や生産拠点の排ガスコンプライアンス維持活動・新規制対応に向けた体制基盤の構築【エリア】7割は北米。中国、インド、ヨーロッパ、韓国エリアでの法規認証業務があります。 ■勤務地（東京）に関する補足： ・排ガス認証部門の主メンバーは滋賀勤務のため、東京勤務の場合でも定期的に滋賀へ出張いただくことを想定しております。 ■配属先（ヤンマーパワーテクノロジー株式会社）について： 入社後はヤンマーパワーテクノロジー株式会社（大型・小型エンジン事業を担当／勤務地：東京都）にヤンマーホールディングより在籍出向となります。待遇・給与はヤンマーホールディングと変わりません。 ■ヤンマーパワーテクノロジーについて： ◇創業100年以上の老舗ディーゼルエンジンメーカーです。世界で初めて小型化に成功した産業用ディーゼルエンジンを核として、農業機械・建設機械・発電機器・造船など様々な産業機械の動力源として活躍しています。 また、国内外で高い市場シェアを獲得しており、内燃機関業界では先進的なポジションを確立しております。 ◇現在は、製造している産業用・船舶用エンジンのみならず、未来のパワートレインも視野に入れた変革と挑戦で、お客様にとっての真の価値を創造するための最適なソリューションを最適なタイミングで提供できる企業として、次の100年に向けて、未来につながる社会とより豊かな暮らしの実現を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験も歓迎◎／神戸工場の環境管理／年休126日／社会インフラを支える多角事業展開メーカー】 ■業務概要： 神戸造船所において、事業を推進する上で欠かせない環境管理（大気、水などの汚染防止や廃棄物管理などの環境マネジメント）、あるいはカーボンニュートラルの実現に向けたCO2排出量データの算定を取り纏めるなど、事業基盤を支える業務を行っています。 ■業務の魅力： 神戸造船所内では、様々な製品事業を展開していますが、それら事業の基盤を所管する職場であるため、造船所内で働く全ての人に価値を提供するという観点で、とてもやりがいのある仕事です。また、仕事で関係する人は社内だけでなく、ビジネスパートナーや、兵庫県の監督官庁、近隣企業/住民、社内他拠点と幅広く、利害関係を整理しながら全体最適を調整する力が求められます。グループは現在20名で幅広い年代が在籍しており、話しやすく気軽になんでも相談できる明るい職場です。 ■事業の魅力： 当社は世界有数の原子力プラントメーカであり、政府は将来の脱炭素化にむけて、2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロとする長期目標を設定しており、原子力への期待が高まっています。当社は国内唯一の加圧式軽水炉(PWR)の総合メーカであり、国内PWRプラントの全24基を納入しています。これまで以上に安全性を向上させた原子力発電所や核燃料サイクルプラント、さらには核融合炉（ITER、原型炉）、高温ガス炉、高速増殖炉といった新型のプラント開発を通じて、原子力産業のリーディングカンパニーとして脱炭素化の取り組みを進めています。

＜世界が注目する中分子創薬を展開する、ぺプチド・オリゴ核酸原薬の研究開発・製造会社＞ ペプチド・オリゴ酸原薬の研究開発／製造会社を行う当社にて、分析化学のスタッフを募集します。 ■業務内容： 研究開発部・分析化学職として、医薬品原薬・原料の分析法開発および評価業務を担当いただきます。 ▼具体業務 ・医薬品原薬／原料の分析法開発 ・分析データの取得・解析・管理 ・不純物解析／構造推定（HPLC・LC/MSなど） ・分析法バリデーション／規格設定 ・技術報告書作成／社内外プレゼン ・CMC関連資料作成・申請対応（該当者） ■魅力ポイント： 大手メーカーでは味わえないスピード感で、様々なバックグラウンドを持つメンバーと、部署の垣根を超えて仕事ができます。 ■社風： ◎2017年に生まれた若い組織だからこそ、自由度が高く、柔軟に動ける。そこに、大手出資企業の安定した基盤が加わり、チャレンジと安心感のバランスが取れた職場です。 役職や部署の垣根を越えて、意見が通りやすいフラットな環境。「やりたい」と声を上げれば、任せてもらえる土壌があります。 ■事業内容： 【HP：https://peptistar.com/】 一般的なペプチド原薬から非天然アミノ酸を含んだ環状構造の特殊ペプチド原薬まで、幅広いペプチド原薬の研究開発・製造、それらの技術を応用したオリゴ核酸原薬の研究開発・製造を行うCDMOです。 ＊CDMO（研究開発型受託製造会社）とは：医薬品の製造工程の開発から、治験薬や商業生産までを受託する機関や事業者 ■会社の特徴： ペプチド原薬のCDMOとして、2017年に設立。オールジャパンでペプチド原薬製造に関する技術力を集結し、2019年から研究所および製造設備が稼働を開始いたしました。ぺプチスターでは、ペプチド原薬製造の技術をオリゴ核酸原薬製造にも適用し、世界をリードするペプチド原薬およびオリゴ核酸原薬製造のCDMOになるべく日々成長を重ねています。 変更の範囲：会社の指示する業務

■業務の面白さ 本業務に対する社会的要求は高くなる一方であり、また専門性が非常に高い業務でもあるため一度身につけた知識は社内の各方面で重宝されるスキルとなります。 また、使用しているシステムは機能性粉体事業部のみに留まらず、機能材料事業本部の複数事業部で採用されています。 ■職務内容 三井金属内に複数拠点を抱える機能性粉体事業部において、事業部製品のSDS（Safety Data Sheet：安全データシート）の作成に従事いただきます。 勤務場所は、福岡県大牟田市内にある事務所ですが、独力で作成できるスキルを習得した後は、在宅勤務も可能です。本業務は環境分野の業務となりますが、当事業部では品質保証部内でその機能を担っています。 当事業部では、銅・銀・亜鉛・錫などを原料とした各種金属粉を製造しています。 これらの製品は、電子材料、粉末冶金、防錆塗料など、幅広い用途で使用されており、社会インフラを支える重要な役割を担っています。 三池地区は事業部の品質保証業務を統括する立場にあるため、SDS業務では事業部内全ての製品および事業部から派生独立した機能性液体製品を取扱っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・現SDS作成担当者のアシスタントとして、作成支援システムを使いながらSDSを作成起案いただきます。 ・SDSは量産品の更新と開発品の新規作成があります。特に新規作成では依頼書を基に、技術系社員と打合せながら、法令に準拠した文書の作成を行います。 ・品質保証文書管理事務一般：部内の管理文書の最新版維持の事務作業を行っていただきます。 ・品質管理体制の強化に向けた企画・改善業務　適正に応じて、スキルを活かせる場を提供します。 現在従事している方も全くの未経験から入社されており、今では依頼先から信頼され感謝をされる人材に育っています。 重量物の運搬等の力仕事はありませんが、無機化学系の知識と法規／国際規格の調査能力があると有利です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜製造業が直面する課題を「計測」という手段で解決する企業／顧客の多くが半導体業界の成長産業／9連休以上の大型連休年3回／残業月間平均16.2h／親会社と同水準の福利厚生充実＞ ■業務概要： 超微細の独自技術で世界のモノづくりを支える当社にて、化学物質規制（欧州のRoHS指令やREACH規則など）に関する管理、含有情報の不備指摘・是正依頼などの業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・chemSHERPAを通じて顧客へ化学物質に関する情報を伝達 ・RoHS、REACH規制，紛争鉱物など、化学物質に関する法規制への対応 ・関連法規の情報収集と法令遵守のための社内体制の整備 ・社内外の関係者との連携と調整 ・管理システムへのデータ入力 ■働きやすい環境： ◇9連休以上の大型連休が年3回、有給取得実績年平均18日、残業月間平均16.2hと非常に働きやすい環境。 ◇中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ／育成体制・風土も整っています。 ■当社について ◇DMG森精機グループの一員として、世界の半導体・工作機械産業を支える超精密計測機器を開発・製造するメーカーです。 ◇SONY由来の技術を継承し、ミリより限りなく小さい、ナノ・ピコレベルで位置決め技術を強みに世界中の製造現場へ製品を提供しています。 ◇近年は半導体需要拡大を背景に新工場建設や大型投資を進めており、安定性と成長性を兼ね備えた環境で最先端技術に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【RoHS、REACH等に関するデータ収集／ルール整備や業務改善にも主体的に関われる／残業10h程度】 ◆職務概要 製品そのものだけでなく、設計・調達・製造までを含めた一連のプロセスにおいて、環境法規制対応および化学物質管理を担っていただきます。 国内外の法規制情報を収集し、社内基準への反映や各部門時への展開を通じて、法令順守と事業成長を支えるポジションです。 ◆職務詳細 ・製品に適用される品質・環境関連法規の調査および情報収集 ・法規要求事項の整理および社内規程・基準への落とし込み ・各部門への法規要求の周知・展開および問い合わせ対応 ・法規遵守状況の確認（チェック・監査対応）および是正フォロー ・化学物質規制（RoHS、REACH等）に関するデータ収集・管理 ・製品含有化学物質情報の登録・更新および顧客要求対応 ・マネジメントシステム関連文書の作成・改訂および維持管理整 ◆ポジションの魅力： （1） 社会貢献性の高い業務 環境規制対応を通じ、自身の仕事が社会課題の解決に直結する実感を得られます。 （2） 高い専門性が身につく RoHS・REACHなどの規制対応や化学物質管理など、今後需要が高まり続ける領域の専門性を身につけ、市場価値の高い人材へ成長できます。 （3） 影響力の大きいポジション 全社にまたがる法規対応の中心として、複数部門を横断しながら事業全体に影響を与えるポジションです。 （4） 裁量とやりがい ルール整備や業務改善にも主体的に関われるため、「与えられる業務」だけでなく「仕組みをつくる側」として活躍できます。 ◆当社の魅力： ◇東証プライム上場、創業から70年以上、世界最高の技術に挑戦し続け、当社の電子ビーム描画装置は世界トップシェアを誇ります。世界市場における強みは、各国にメンテナンス専門の協力会社があり、顧客へ細やかな技術サポートができることです。製品は世界130ヵ国の大学・企業で使用されており、科学技術や製造業の発展のみならず、製薬業界や化学業界などにも欠かせない装置であり、社会に重要なツールを開発するメーカーとしての地位を築いています。 ◇全社平均残業時間17.1時間、年間休日129日、平均有給取得日数11.1日の良好な就業環境です。福利厚生が充実しており、平均勤続年数17.7年を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内屈指のグローバルメーカー／12期連続で過去最高の売上高を更新中／年間休日121日】 入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。 ■職務内容 当社の品質管理部にて、製品含有化学物質の管理(RoHS、REACHなどの化学物質管理)業務（事業部／工場への製品含有化学物質管理の維持・顧客対応）に携わっていただきます。 ■具体的な業務 RoHS、REACHなどの製品含有化学物質の管理 ・顧客要求基準書の読み込みおよび概要全社展開 ・内部規定の改訂 ・顧客要求確認事項の事業部への確認および営業部門への回答 ・社内の製品含有化学物質管理(化学物質管理)のセンター的役割 ・製品含有化学物質管理についての事業部や工場に対する内部監査 ・顧客による監査の工場／事業部に対する支援 ※海外出張の可能性がございます。(1週間程度) ■業務のやりがい 製造業として製品含有化学物質品質は重要な項目です。複数事業部／工場の製品に関する製品含有化学物質品質の向上支援を担うことにより、会社全体の製品環境品質状況を俯瞰的に見ることができます。 ■事業の将来性 市場ニーズに合った最適な電子部品の供給と、新しいエレクトロニクス分野を切り開く独自の「提案型」電子部品の開発をテーマに総合電子部品メーカーとしての経験・技術・発想を最大限に活かし、現在そして未来のエレクトロニクス分野の発展に幅広く貢献しています。 ■職場環境・教育体制 キャリア採用社員が多く、意見の言いやすい環境です。 新卒・キャリア採用分け隔てのない教育・評価制度を取り込んでいます。 ■キャリアパス 製品含有化学物質管理から品質全般の管理業務に進んでいる方もいます。 ■出向先について 企業名：ミツミ電機株式会社 出向形態：在籍出向 出勤先：東京都多摩市鶴牧2-11-2 事業内容： ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ・金属工業製品及び金属材料の製造および販売 ・窯業製品の製造および販売 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場老舗化学メーカー／アクリル系粘着剤に強み〜 ◎化学系大卒レベルの知識をお持ちの方で化学物質管理に挑戦できる◎ ◎土日祝休み／年休128日／フレックス勤務／月平均残業5時間程度 ◎主力製品のアクリル系粘着剤はスマートフォンやテレビのディスプレイや家電・建材・自動車部品など幅広い分野で活躍中！ ■職務内容： 当社製品・原材料の化学物質情報の管理運用と、システム含めた運用改善をお任せいたします。 ・化学物質情報の顧客ニーズ対応 製品の化学物質に関する顧客ニーズに対し、メーカー・chemSHERPA情報が盛込まれている当社の化学物質管理業務システムを活用し、調査結果をまとめて報告。 ・化学物質管理業務システムの維持管理。 ・各種規制（法令、環境規制、顧客要望）等からの当社仕組みの管理・改善 ■働き方： フレックス制を導入しております。有給休暇取得促進、週1回の定時退社日など、ワークライフバランス向上にも積極的に取組んでおります。 ■同社魅力： 中国、タイに拠点を持つグローバル企業です。粘着剤、微粉体、機能材、加工製品の製造、販売をしています。アクリル系粘着剤に強みを持ち、TVやスマートフォンの液晶ディスプレイフィルムの貼り付けに活用され、需要拡大に伴い大きく成長してきました。新素材、新技術の研究開発も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【工場の安定生産を支える／幅広いスキルを得られます◎／日本を代表する総合素材メーカー・AGC（株）のグループ会社／「有機・無機ファインケミカル製品」メーカー】 ■業務内容： 安全環境管理活動において、安全衛生と環境維持改善、法対応管理、関係行政との折衝、社員への保安防災啓発指導、などの職務及び部門の管理業務を行っていただきます。 ■部門・チームの業務： 事業所における環境、保安、安全衛生、化学品安全に関する業務を統括し、各階層従業員に対する労働衛生、化学物質の管理や指導、事業所の労働安全衛生法等の届け出、管理業務を実践 ■業務のおもしろみ・やりがい： CSR部が担当する環境安全品質の業務は、全事業活動を展開する上でステークホルダーの信頼を担う重要な業務です。CSR部のスタッフとして、工場や事業活動を支えるやりがいのある仕事です。 ■働きやすい環境： ◇月平均残業時間は20時間、週休二日制、年間休日124日、長期休暇はＧＷ・夏季休暇・年末年始があり、働きやすい環境です ■入社後の流れ： 会社概要や規則研修を実施後、OJTを介して現場で学んでいただきます。複数業務があるため、一人前になるまでサポートさせていただきます。また、チーム全体でもサポートいたしますので、安心して働ける環境です。 ■当社の特徴・魅力： ◇当社は、一貫してファインケミカルの研究開発に力を入れ、無機/有機を問わず、特色のある技術、製品を次々と生み出してきました。現在、当社の製品は、半導体用研磨剤やコーティング剤などの表面改質剤や研磨剤など、ニッチではありますが生産工程でのキーマテリアルとして、エレクトロニクス、エネルギー、モビリティなどの幅広い分野で使用いただくまでに至っています。 ◇有給休暇の取得率は約90％、残業割増率が法令の基準よりも高く、所定労働時間7時間40分です。育児介護休業の取得人数は過去10年でのべ66名(うち男性11名)もいます。結果として離職率0.9%と働きやすさを重視される方には大変良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆U/Iターン歓迎！社宅完備／作業環境測定〜改善まで一気通貫／EHS中核ポジション／創業70年以上の老舗企業で長期キャリア形成が可能◆ ■業務内容：いわき事業所の環境推進部・健康衛生グループにて、工場の作業環境測定と改善推進を担当します。 ＜具体的な業務＞ ・個人サンプラー等を用いた作業環境測定の実施 ・測定結果の分析および改善提案の立案 ・現場部門との調整・是正施策の実行・定着化 ・化学物質管理の高度化（規制対応・リスク低減） ・安全衛生・健康経営施策の推進 ・ISO14001事務局業務（規程整備、内部監査・外部監査対応、運用管理） ・公害防止・省エネルギー等の環境テーマ推進 ■業務の魅力：測定・分析・是正・標準化（ISO）まで一気通貫で関われ、EHSの専門性を広く深く発揮できます。事業所の基盤を守る中核機能として責任は大きい一方、改善の手応えを得やすく、社会的意義の高い環境・エネルギー領域で価値発揮が可能です。複数事業所や横断テーマへの関与を通じ、環境・安全の中核人材として組織に影響力を広げられます。 ■働く環境：環境推進部6〜7名。20代前半〜50代まで幅広い年齢層が在籍しています。 残業時間全社平均：17.9時間/月、有給取得平均：16.5日（2025年度） ※有給休暇は半日単位・１時間単位での取得制度も設けています。 ■当社の魅力：1950年創業の老舗電池メーカーであり、トヨタ・ホンダなど大手自動車メーカーへの供給実績を持つほか、発電所やデータセンター向けの蓄電池設備も手掛けています。宇宙分野にも製品を提供するなど、技術力と信頼性に定評があります。開発から製造・販売まで一貫体制を持ち、顧客ニーズに迅速に対応できる柔軟性とスピード感が当社の強みです。 宇宙用リチウムイオン電池をはじめ、ドローン・ロボット向け電池など先端分野にも製品を展開しており、技術力の高さが評価されています。また、SDGs達成に向けたグローバル戦略や次世代電池の開発にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

主に担当して頂く業務は、開発中や量産中のリチウムイオン電池を搭載したバックアップ電源/システム製品について必要な環境規制への準拠していくため、開発製品にとって必要な環境法規制の調査や、更新情報を入手し、製品開発へ反映していくといった業務を実施します。 製品開発日程に合わせて、必要な各国の安全規格認証の取得をオンスケジュールで予実管理しながら、開発メンバーと一緒に活動して頂きます。 ■具体的な業務例： ・リチウムイオン電池を搭載したバックアップ電源やシステム製品のRoHs、REACHといった法規制の環境負荷物質が入っていない事の調査、及び維持管理 ・リチウムイオン電池を搭載したバックアップ電源やシステム製品の欧州データ法、EU電池規則といった法規制に準拠している事の調査、及び維持管理 ・各種セミナー等への参加含めて法規制の更新情報や、新法規制の調査、開発メンバーへの落とし込み、基準書への反映 ・関係者への教育活動、指導 ・事業部や会社の環境負荷物質事務局との調整　等 ■組織ミッション： ＜開発管理部＞ パナソニック エナジー株式会社は、乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。そしてESSBUは、その中でもリチウムイオン電池を使用した蓄電システムやバックアップ用電源などの「社会インフラ」を中心とした業界で活躍し世の中の進歩と発展に貢献しています。その中で開発管理部は、前述した社会への実現に向け、上述した製品開発が円滑に進むように技術管理・製品評価を担う部署になります。 ＜技術管理課＞ 顧客要求に応じたUL、IECを始めたとした安全規格の取得、環境負荷物質の管理、輸出入コンプライアンス順守活動、安全衛生等の技術管理業務を実施しています。 ■職場の雰囲気： ・1人で孤立せずメンバーで助け合いながら一連の業務を担当して頂く事と、開発メンバーとコミュニケーションしながら業務して頂くため、大変やりがいを感じられます。 ・自宅からリモートでアクセスすることで業務が行える環境となっており、在宅勤務が可能です。 ・海外販社、当社工場担当者とは英語でのメール、会議の機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

主に担当して頂く業務は、開発中や量産中のリチウムイオン電池を搭載したバックアップ電源/システム製品について必要な環境規制への準拠していくため、開発製品にとって必要な環境法規制の調査や、更新情報を入手し、製品開発へ反映していくといった業務を実施します。 製品開発日程に合わせて、必要な各国の安全規格認証の取得をオンスケジュールで予実管理しながら、開発メンバーと一緒に活動して頂きます。 ■具体的な業務例： ・リチウムイオン電池を搭載したバックアップ電源やシステム製品のRoHs、REACHといった法規制の環境負荷物質が入っていない事の調査、及び維持管理 ・リチウムイオン電池を搭載したバックアップ電源やシステム製品の欧州データ法、EU電池規則といった法規制に準拠している事の調査、及び維持管理 ・各種セミナー等への参加含めて法規制の更新情報や、新法規制の調査、開発メンバーへの落とし込み、基準書への反映 ・関係者への教育活動、指導 ・事業部や会社の環境負荷物質事務局との調整　等 ■組織ミッション： ＜開発管理部＞ パナソニック エナジー株式会社は、乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。そしてESSBUは、その中でもリチウムイオン電池を使用した蓄電システムやバックアップ用電源などの「社会インフラ」を中心とした業界で活躍し世の中の進歩と発展に貢献しています。その中で開発管理部は、前述した社会への実現に向け、上述した製品開発が円滑に進むように技術管理・製品評価を担う部署になります。 ＜技術管理課＞ 顧客要求に応じたUL、IECを始めたとした安全規格の取得、環境負荷物質の管理、輸出入コンプライアンス順守活動、安全衛生等の技術管理業務を実施しています。 ■転居、お住まいに関する補助： 転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします 変更の範囲：会社の定める業務

国内外の化学物質管理規制、安全性評価、関連政策動向に関する調査・コンサルティング業務を担当します。 将来的には、当社の「安全性・リスク評価」領域を牽引するリーダー候補として活躍いただくポジションです。 【主な業務内容】 ●　国内外の化学物質規制・政策動向の調査・分析（REACH、CLP、TSCA、K-REACH等） ●　ナノマテリアルを中心とした新規材料の安全性・リスク評価情報の収集・評価 ●　官公庁（経済産業省・環境省等）における政策支援・調査業務 ●　民間企業（素材メーカー、スタートアップ等）への海外進出・輸出時の規制対応支援 ●　国際会議・ワークショップ等への参加・発表（英語利用あり） 【将来像】 現在、安全性評価を担う獣医師資格保有者が在籍しており、今後5年をめどに専門知見の継承を予定しています。 本ポジションはその中核を担い、次世代のリスク評価専門家として育成・発展いただける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務