【神奈川／伊勢原】化学物質管理／環境法規制関連業務◆残業月平均16.2h◆プライム上場DMG森精機G株式会社マグネスケール

＜製造業が直面する課題を「計測」という手段で解決する企業／顧客の多くが半導体業界の成長産業／9連休以上の大型連休年3回／残業月間平均16.2h／親会社と同水準の福利厚生充実＞ ■業務概要： 超微細の独自技術で世界のモノづくりを支える当社にて、化学物質規制（欧州のRoHS指令やREACH規則など）に関する管理、含有情報の不備指摘・是正依頼などの業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・chemSHERPAを通じて顧客へ化学物質に関する情報を伝達 ・RoHS、REACH規制，紛争鉱物など、化学物質に関する法規制への対応 ・関連法規の情報収集と法令遵守のための社内体制の整備 ・社内外の関係者との連携と調整 ・管理システムへのデータ入力 ■働きやすい環境： ◇9連休以上の大型連休が年3回、有給取得実績年平均18日、残業月間平均16.2hと非常に働きやすい環境。 ◇中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ／育成体制・風土も整っています。 ■当社について ◇DMG森精機グループの一員として、世界の半導体・工作機械産業を支える超精密計測機器を開発・製造するメーカーです。 ◇SONY由来の技術を継承し、ミリより限りなく小さい、ナノ・ピコレベルで位置決め技術を強みに世界中の製造現場へ製品を提供しています。 ◇近年は半導体需要拡大を背景に新工場建設や大型投資を進めており、安定性と成長性を兼ね備えた環境で最先端技術に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県伊勢原市鈴川45 勤務地最寄駅：小田急小田原線／伊勢原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 500万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜800,000円 ＜月給＞ 300,000円〜800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与：年1回(2月）個人の実績と業績に応じて支給。 ■昇降給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ ■残業月間平均16.2h

完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■GW（9日）、夏季休暇（9日）、年末年始（9日）、慶弔休暇、育児休職制度、看護休暇、介護休暇などあり ■年次有給休暇（入社時2日から20日、2年目以降20日）※取得実績年平均18日以上

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当10万円まで支給　※伊勢原は車通勤可 家族手当：お子様一名につき3万円（大学生まで） 住宅手当：3万円／月 寮社宅：30歳までは社宅提供、30歳以降3万円住宅手当あり 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、e-ラーニング ＜その他補足＞ ■社員食堂・食事補助 ■確定拠出年金制度 ■持株制度（DMG森精機の持ち株会の会社負担20%） ■育児休職制度 ■財形貯蓄制度 ■毎年人間ドックを受診可能 ＜親会社と同水準の福利厚生で育児支援充実＞ ・小学校卒業までのお子様1人につき有給の看護休暇「10日」付与。2人以上は「20日」付与 ・幼稚園・保育園料の会社負担 ・1日6Ｈ〜7Ｈ半の短時間勤務を、始業・終業時間を含め、お子様が小学校を卒業するまで選択可能

選考について

■必須要件： ・環境法規制の関連業務経験や知識をお持ちの方 ■歓迎要件： ・chemSHERPAの操作経験がある方（発行側・受領側は不問） ・メーカーでの製品含有化学物質管理業務経験を有し、化学物質規制（欧州のRoHS指令やREACH規則など）に関する管理、含有情報の不備指摘・是正依頼などの業務経験がある方 ・環境関連法令の調査・解釈から、社内展開および社外対応までの実務経験など