【エンジニアの教育・人材育成に投資する企業／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】 ご自身の経験やご希望を踏まえたうえで適性のある業務内容をお任せします。 当社の顧客企業内（大手メーカー）にて、機械エンジニアとしてご活躍いただきます。転職軸や実現したいキャリアに合わせた業務に従事いただきます。 ■業務内容： コンクリート製品の試験評価業務 ・土と固化剤を固めた供試体の試験（圧縮試験機使用） ・試験結果に基づいて報告書作成 ・水温測定 ・試料土の試料調整 ・土質測定（含水、粘度、密度など） 【変更の範囲：会社が定める範囲】 ■使用ツール： 圧縮試験機、土質試験機、MS Office ■働き方： ・想定エリア：勤務地の記載先 ・研修期間：Web研修を中心に受講いただき、待機中でも給与は8割支給です。エンジニア全体の平均待機日数は入社して2週間程度です。※個人によって異なります。 ・プロジェクトについて：平均３年〜5年程度 ■当社について： ・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。 ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 変更の範囲：本文参照

【東証スタンダード市場上場グループ/アニメや映画等コンテンツを活用した企画に強いSP企業/転勤無・平均残業20〜30時間・年間休日122日】 事業拡大に向け、大手コンビニ・GMS・アミューズメントカフェ等の販促景品及び物販品・OEM製品の品質保証業務をお任せいたします。 ・事業詳細：https://www.legs.co.jp/service/ip-business/ ■業務詳細 当社で取り扱うあらゆる商品(縫製/成型/食品/化粧品等)の品質保証業務。関係者と協力しながら進捗確認を実施。ミスやトラブル等の再発防止も担当頂きます。 ■業務内容 ・品質確認：法規・表示・取扱説明書・保証書・販促物の確認。 表示作成・製品検査・安全性テストの実施なども行って頂きます。 一部案件では品質問題への対応 として、不良品や苦情品の原因究明と再発防止策（仕入先・検査機関への確認作業及び検証なども行ってます。 ■担当領域 某有名なキャラクターやコンテンツを使ったグッズの企画開発・お客様への提案を行っています。 クリアファイル/ペン/アクリルキーチェーン/ラバーストラップ等の文具雑貨から、フィギュア等の樹脂成型品/エコバッグ等の縫製品まで幅広く対応頂きます。 ■働き方について：平均残業時間：20〜30時間／平均有給休暇取得日数14.1日／産休/育児休暇・時短勤務実績多数あり 原則出社ですが、ご家庭の事情などあればリモートワーク実施の相談も可能となっております。 ■魅力点： ・様々なエンタメコンテンツに携われる：アニメ・漫画〜携帯ゲーム・動画配信サイトから派生したコンテンツ等、多岐に渡りマイナーからメジャーまで、様々なコンテンツに携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★ベストコスメ受賞/全国160店舗での取り扱い・直営店あり/自社オーガニックコスメの薬事・品質管理業務 ★一緒にブランドを支えていける方募集/海外展開にも力を入れているフェーズです。 ■業務内容： オーガニックコスメブランドMIMCの薬事・品質管理業務を中心にお任せいたします。 ■業務詳細： ・各種薬事法チェック ・パッケージ等の文字校正確認/全成分表の作成 ・申請書類等の作成・管理・届出 　使用ソフト：医薬品医療機器法対応電子申請ソフト 【その他業務】 ・安全情報収集 ・クレーム調査/対応 ・標準書作成/管理 ・OEMメーカー、取引先とのやり取り ・バルク性状検査　など ※当社はファブレスメーカーのため工場立ち合いなどはあまり行いません。 ■配属組織について： 配属予定の商品部の品質管理チームは、スタッフ1名で構成されています。 ※社長直下のチームとなります。 ■働き方 ・完全週休二日制、年休125日、残業時間0~10h程度、有給休暇も取得しやすくプライベートも大事にできる環境です。（7:30〜10:30の間での時差出勤制度もあります。） ※八丁堀の事業所で基本的に勤務頂きますが、商品開発部との打ち合わせに参加頂くため月2回程度本社にも出勤頂く可能性がございます。 ■「MiMC」について： 石けんで落とせるオーガニックコスメブランド「MiMC」は”自然の力で女性たちの本来の輝きを引き出す”をコンセプトにひとりの女性科学者（代表取締役）によって誕生しました。天然原料はニュアンスのあるカラーや質感を出すのが難しいと言われ、色作りには時間がかかりますが、何度も何度も試作を重ね、完成したカラーはくすまない発色と多彩な質感が強みです。また、中でも人気の高い「ミネラルリキッドリーファンデーション」は複数の女性誌において「ベストコスメ」を受賞し、話題のアイテムとなっております。 ■求める人物像： まだまだ成長の途中にある私たちは、同じ価値観を共有し、共にブランドを育てていける仲間を求めています。 楽しみながらチャレンジできる人、変化を前向きにとらえ行動できる人に是非加わって頂きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆中国語を生かす生産管理業務／IoTやAIなど最新技術の取り扱い◎急成長中メーカー／業績好調・3期連続売上増（2022年度22.2億円）／年休120日・土日祝休◆ ■業務内容 当社の取扱製品は、スマートフォンケース・充電器・ケーブル・イヤホンなどのスマートフォンアクセサリーに加え、自社開発のスマートウォッチがあります。さらに今後は、スマートウォッチのような AI技術を活用した次世代製品 の取り扱いにも力を入れていく予定であり、将来的な成長分野に携われる魅力があります。 具体的には、以下のような業務をお任せいたします。 ・中国の生産協力工場・製造委託工場への 新商品の製品仕様の連携 ・中国の生産協力工場・製造委託工場における 量産スケジュールや進捗状況の確認 ・製品サンプルの確認、品質や仕様のチェック ・お取引先様からの要望に基づいた 新商品の検討・調整 ・生産協力工場・製造委託工場メンバーからの 製品情報・見積もりの整理 ・営業担当者へ提出するための 共有資料の作成 ■業務の魅力 ?自社製品にも関われる：スマートウォッチなど、自社開発製品の生産にも携われます。 ★先日、新しいスマートウォッチの発売を発表しました。詳細は会社HPのお知らせページをご覧ください。 https://futuremodel.co.jp/news/news-463/?utm_source=chatgpt.com ・中国語を活かせる国際的な環境：中国工場とのやり取りで語学力を発揮できます。 ・若手でも裁量を持って活躍できる：少数精鋭だからこそ、年次に関わらず意見や改善提案が歓迎されます。 ・幅広いスキルが身につく：発注・在庫管理から品質対応・物流まで、モノづくり全体を経験できます。 ■当社について 私たちは、IoT先進国である中国の最新技術を取り入れた通信機器やスマートフォンケースなどの製造から販売まで一手に行う商社となっております。 他社では経験できない多くの知見を広げる事が出来る環境で、更なるスキルアップをかなえられる環境が整っております。 ★Note投稿始めました https://note.com/noble_broom8600/portal 変更の範囲：会社の定める業務

富山本店にて「THE NORTH FACE」調達管理担当としてご活躍いただける方の募集です。 ■従事すべき業務の変更範囲： 当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■募集背景： 拡大する事業の調達体制を強化するため、調達管理業務をお任せ出来る方をお迎えすることになりました。 ■配属予定部署情報 人数：13名（男性：6名／女性：7名） ■業務内容 具体的には下記業務をお願いする予定です。 ≪調達管理≫ 80％ 　　　 ・生産納期の管理・交渉 ・製品および原材料の品質管理 ・量産品およびサンプルの規格確認 ・不良品発生時の問題解決と再発防止策の立案・実行 ・社内外の関係者とのコミュニケーション（会議主催含む）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ≪計数管理≫ 20％ ・仕入、納期、原価計画案の作成および実績管理 ・月次資料の作成など　　 ※出張：年2〜4回程度あり（国内取引先、東京本社、海外は主に東南アジア、中国の生産工場を予定） ※在宅勤務：規程内（週3日）での在宅勤務が可能ですが、製品確認や対面会議に伴い出社する日が多くなります。 変更の範囲：本文参照

成長過渡期の品質管理◇裁量大でキャリアアップ／年収最大650万も可能 〜こんな方におススメ！〜 ◇品質管理経験を活かしたい方 ◇裁量大の環境で働きたい方 ◇高年収を目指したい方 ■事業内容 当社は2011年設立のアパレル企業で、自社サイトを中心にアパレル商品の店舗運営や通信販売を展開。『coca』ブランドは「大人のためのファストファッション」をコンセプトに、リーズナブルでオシャレなアイテムを提供し、多くの女性に支持されています。 ■業務内容 アパレルブランド『coca』の品質管理担当としてご就業いただきます。事業全体の中で、商品の品質向上および管理を担当します。 ◎業務詳細 ・サンプルの検品業務 ・生地の品質管理 ・製品の品質向上に向けたアクション ・貿易関連業務 ■組織構成 ・事業部人数：60名 ■魅力 ◎裁量大の環境 少数精鋭の組織で、自由度の高い環境で働けます。 ◎キャリアアップ支援 キャリアアップ支援制度や人材育成研修が充実しています。 ◎高年収可能 年収455万〜650万のレンジで、高い収入を目指せます。 ◎評価制度 回転率・粗利率・組織への貢献度で評価。昇給・昇格のチャンスは年2回。 ぜひ、当社であなたの能力を発揮し、一緒に『coca』ブランドを盛り上げていきましょう！

＜未経験歓迎／創業60年〜福祉用具・リネンサプライ業界のリーディングカンパニー／無借金黒字経営の安定企業／賞与年2回＞ ■業務内容： 【お任せしたい役割】 ・介護保険において、ご高齢者がご自宅でレンタル利用されていた福祉用具（介護ベッド、車いす、歩行器、手すり等）の洗浄・消毒作業をお願いします。 ・洗浄作業は高圧洗浄機を利用した水廻り作業、洗浄後の福祉用具の仕上げ・検品作業、検品後のビニール梱包作業など、適正に合わせて作業をお願いします。 ・ベッド用マットレスの洗浄工場も併設しており、回収されたマットレスを洗浄機械に投入し、洗浄後は乾燥機に投入していただきます。 ※将来的なチームリーダーやフロアリーダーを目指して頂ける方も大歓迎です。 ※毎日入荷してくる福祉用具の生産計画を基に、各工程での洗浄目標数に合わせて作業をお願いします。 ※共に助け合う「チームヤマシタ」を合言葉に、作業中はチームメンバー間でのフォローリングを大切にしてください。 ■当社について： 1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。今後、卓越したサービス品質及び顧客価値（EXとCX）で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『世界の’生きる’をもっと豊かに』していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆直請けが殆ど！大手企業様案件に関われる！日常的に目にする企業の案件に関わることができます！◆ 1948年の創業以来、セールスプロモーション業界におけるパイオニアとして、企業の広告宣伝活動や販売促進活動をサポートする同社にて生産管理をお願いします。 【業務詳細】 販売品やプロモーションギフト品の製造管理を一貫して担当していただきます。※購買担当は別に在籍しております。 【お客様例】 大手飲料メーカー、製薬会社、化粧品メーカー、輸入車メーカー、プロスポーツクラブ、テーマパーク等です。　　 ・モバイルバッテリーなどのメカものから、ぬいぐるみ、エコバッグ、アパレル、文具、食器等々幅広いアイテムを取り扱っております。 ＜実績＞ ・ダスキン様（ミスタードーナツ）：50周年記念エコバック ・亀田製菓様：ハッピーターンの木製小皿 ・福岡ソフトバンクホークス：応援グッズ　などなど！ 【業務の進め方】 ・基本的には工場や中国支社のメンバーと英語でやり取りをし、開発や生産管理を進めていきます、実際に現地の工場に行くこともあります（年1回程度）。仕様書の作成やコミュニケーションなどで英語を活用します。 ・納品するまでのコーディネートがミッションです。製品の色やサイズなど顧客のニーズに合っているかをチェックしながら、納期調整なども行います。 【ポジションの魅力】 ・メーカーではないため、いろいろな商材が扱えます。ほとんどが直クライアントです。 ・自分が手掛けたプロモーション品、販売品を、店頭や街中で見ることができます。SNSでバズることも！ ・納品までの生産管理だけではなく、自分のアイディアが商品開発に生かされることもあります。例えば、製造をしていく観点で、グッズの素材やサイズの提案などを企画に反映することも多くあります。 【組織構成】 配属部署は30代〜50代を中心に5人で構成されております。 長く働いている方が多い一方で、会社全体では20代の若手も多く中途入社しており、活躍しております！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎ユニフォーム業界大手メーカーでの品質管理業務 ◎残業は繁忙期でも5〜10時間程度でワークライフバランス◎ アパレルメーカーの当社にて、海外工場で生産された商品の寸法・ボタンなどの付属品・縫製状態等の品質を検査するポジションです。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■仕事の流れ 海外工場から届いた商品のうち1/100、1/1000など決められた点数の内からランダムにピックアップします。 寸法などが仕様書通りに作成がされているか検査するお仕事です。 アパレルの特性上、ミリ単位で精緻に作成されることは少なく、消費者の方が納得いただける品質の感覚値を養っていくことが重要です。 ＜その他の業務として…＞ ・企画や商品計画、生産担当から製品の物性に対して問い合わせがあった場合に回答と指示を行う ・事故品があった場合の原因調査、再発防止策の立案 ・品質表示の決定など キャリアを積む中で生産性向上のための創意工夫や改善提案などを積極的に発信できるポジションです。 ■配属組織について 現在10名体制となっております。 ■当社の強み ワークウェア業界のリーディングカンパニー。1901年の創業以来、時代に求められるワークウェアを手掛け、2009年には世界最大のワークウェアブランド 「Dickies」 とライセンス契約を締結。老舗ながら 「創造と革新」 を大切にしています。 ユニフォーム企画販売などを行うBtoB向け事業、ビバホーム、DCMといったホームセンターなどの量販店へのBtoC向け事業、2つの事業を確立していることから景気動向に大きな影響を受けず安定経営を続けております。 当社はメーカーの枠を超え自社製品に加え他社製品も取り扱う商社機能も併せ持っています。そのため、競合他社と比べお客様の要望により幅広く応えることができる点が強みです。

【プライム上場／エリエールでおなじみ／トイレットペーパー・ティシューでシェアトップクラス・国内第3位の大手メーカー／土日祝休み／残業20h以内／借上げ社宅制度あり】 ■採用背景： 製造部では、エリエールブランドのティシュー製品をはじめ、コピー用紙やチラシ用紙、封筒、紙袋、食品包材、金属合紙などに使用される紙を生産しています。高速、大型の抄紙機の生産管理や品質管理業務、生産性・効率向上を目指した改善業務、新商品や機能性・品質向上するための開発業務を行う操業スタッフを募集します。将来の管理職候補として、紙づくりの現場を支える重要なポジションです。 ■業務内容： 高速・大型の抄紙機の生産性・効率向上を目指した改善業務や、新商品や機能性・品質向上するための開発など以下のような業務を担当していただきます。具体的な業務内容は下記になります。 ＜生産管理＞ ・生産設備の操業計画の立案・稼働状況の把握およびトラブル対応 ・生産性・効率向上を目指した工程改善や設備改善の企画・推進 ・原材料や製品の在庫管理、発注業務の補助 ・前後工程、開発部門などとの連携による業務調整 ＜品質管理＞ ・新商品や機能性向上、品質改善に向けた開発業務 ・製造現場との連携による技術的な課題解決や改善の対応 ■組織構成： 製造部第一抄紙課には10代〜50代までの47名が在籍しており、若手も活躍中です。ベテラン社員も多数在籍しておりますので、わからないことがあればすぐに相談できる環境です。 ■本ポジションの魅力： ◎未経験スタートでも活躍可能 管理栄養士や水産業の販売・接客経験など、完全未経験の方も活躍中です！ ◎製造現場の課題解決に貢献 現場や関係部門（前後工程・営業・スタッフ部門）と一緒に改善した結果を感じることができます！ ■当社について： 当社は、ものづくりに対するこだわりを持ちながら、継続して新たな付加価値を提供することに挑戦している総合製紙メーカーです。国内・海外に生産販売拠点を複数有しており、グループ全体で10,000人を超える社員が世界中で活躍しています。国内はもちろん、2011年以降本格的に海外進出をはじめ、アジアを中心に積極的に海外展開を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年以上の歴史！安定性◎産業繊維資材に特化したメーカー型商社／転勤無／福利厚生◎〜 〜年間休日126日で就業環境◎定着率98%！残業が少なく働き方も安心〜 ■仕事概要： ・諸事項の判断や決定をおこなう工場内のコントロールタワーの役割です。工場内で働くメンバーや、全国の営業とコミュニケーションをとりながら適切な判断／対応にあたります。 ・生産管理としての材料手配や工程／納期管理などの他に、工場の運営にも携わってもらいますので、様々な経験を積むことができます。 ・従来の常識や定石を踏襲するだけの業務ではなく、自らの考えを試し変化し続けることに興味を持てる方を歓迎致します。 ■仕事内容： ・顧客の要望を実現する製品づくりに向けた、工程計画／管理／連携業務。 ・QCD（品質、コスト、納期）バランスを満たしながらも効率化に向けた改善活動。 ■お仕事内容： ・生産計画の立案 ・工程スケジュール管理 ・材料の手配 ・製造メンバーへの製造指図 ・社内営業担当との調整 ・その他、工場運営関係業務 ■工場について： ・建設現場などで使われるネットやシートなどの製造を行う工場です。全国の受注案件に対し「生産から出荷まで」の一連業務を担っています。 ■将来に向けて： ・工場の幹部、ゆくゆくは工場長候補として成長していただくために、生産管理のお仕事に限らず、様々なことに関わってもらいます。様々な経験を通して、自らで経験し、実践し、判断し、工場運営してもらえるような立場を目指してもらいます。 ※入社後はお持ちのキャリアプランとご希望を考慮し、業務担当をお任せいたします。 ■当社の魅力 ◇当社は建築用途や土木用途など社会のインフラ作りに貢献できる商品群を扱っています。コンクリート構造物の耐震性を高める補強繊維資材や環境配慮型人工芝の開発、産業用テントや膜構造建築部の設計/施工ができる子会社の合併など、商品開発や投資にも積極的に取り組んでいます。 ◇社員の定着率が高く、社員同士が丁寧にサポートし合い、感謝の気持ちを大切にする温かい職場です。また、周囲と協力し合いながら長期休暇も取得できる環境が整っています。アットホームな雰囲気の中で、安心して働ける職場をお探しの方にぴったりです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜研究開発・製造・販売まですべて自社で担う化粧品メーカー／会員約12万人の安定基盤があります◎／定着率ほぼ100%・再雇用制度ありで安心して長く働けます〜 自社製品の研究・開発をお任せいたします。販売はグループ会社のマナビス化粧品が担当しており、当社はスキンケア化粧品の製造開発・研究を行っています。 ■業務詳細： ◇基礎化粧品の研究開発業務。既存製品の改良、新製品の開発がメイン業務となります◇ ・基礎化粧品の研究開発 ・量産処方の作成 ・その他、上記内容に付随する業務 原料選定から配合〜量産まで、幅広く関わって頂きます。 お客様により長く商品を愛用していただくため、新商品の開発よりも、改良をしながら開発を進めていくスタンスです。直近ではOEMのご依頼も多くいただいております。 ■魅力： 植物由来成分にこだわった安心・安全な製品づくり、長年培ってきたOEMメーカーとしての実績、地域社会への貢献活動が当社の魅力です。 植物素材が本来持つ力を最大限に活かした優しいスキンケアを提供するために研究開発を進めております。そのような製品の開発にご興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ■組織構成： 技術部　5名（50代3名・30代２名　うち1名は技術部長）となっております。 ■ミッション： 会員様のご要望により研究を行い、製品の機能や種類を増やすことをメインミッションとしております。 ■商品について： マナビス商品の魅力…植物素材が本来持つ力を最大限に活かした優しいスキンケアです。新しい成分やテクノロジーを取り入れる際も、慎重に研究と試作を繰り返すこだわりを持っています。また、「安心で高品質な化粧品をひとりひとりの素肌へ」これらがマナビスのポリシーです。雑誌や広告は打ち出していませんが、口コミでの評判が広がり、12万人以上のユーザーに愛されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ホテルや自動車などのカーペット生産×業界トップクラスのシェア率／ 〜マイカー通勤・副業OK／年休120日でワークライフバランス◎／福利厚生◎〜 ・創業100年を迎える同社の品質管理・品質保証職として、クライアントの満足度を更に向上するため、お力添えをいただける方を募集します♪ ・将来の幹部候補としてご活躍いただきます！ ◇ミッション： ・「使う人に安心感を与える」をミッションに製品の肝といえる品質を守っていただきます。 ◇業務内容： ・品質管理：製品などの品質チェックと評価 ・レポート：製品不良発生時や工程異常の原因究明、レポート作成 ・生産ラインの問題点発見とその改善 ・JIS、ISOに関する業務 ・新規製品に関する開発業務 ◇納入先例： ・5つ星ホテルの廊下に広がるカーペット ・高級車に敷かれるオプションマット ・世界大会でトップ選手が使用する体操マット　など ◇ご入社後の流れ： １，研修 ・まずは同社や業界、製品について学んでいただきます。 ・「床材とは？」「カーペットとは？」といった基礎的な部分から丁寧に指導致します。 ２，製造研修 ・約2ヶ月ほどかけて、工場でカーペットの製造方法を学びます。 ・「どのような工程で製品が完成されていくのか」など、更に知識を深めていただきます。 ３，先輩社員と一緒に業務スタート ・先輩社員とのOJTにて業務をスタートいただきます。 ・分からないところは気兼ねなくご質問ください。 ◇この仕事で得られるもの： ・設備が充実した自社工場や試験室で業務に没頭できる ・toB／toC向け両方の製品の技術開発に携われる ・品質管理のキャリアが豊富なメンバーと共に働くことができる ◇魅力： １，福利厚生が充実しております！ ・入社時特別休暇：有給休暇が付与されるまでの間に5日間の特別休暇を付与します♪ ・転居支度金：転居が必要な方には支度金として10万円を支給いたします。 ・資格取得支援：約50種類の資格取得をサポート、あなたのスキルアップをサポートいたします！ ２，ワークライフバランス◎ ・年休120日×17:15定時×転勤なしでプライベートとの両立が可能です♪

〜「1人でも多くの女性に正しい綺麗を」を理念に掲げるスキンケア化粧品のベンチャー企業／スキルアップ補助など福利厚生も充実〜 ■業務概要： 設計された製品を正しく、納期通りに生産し、顧客に納品するため、以下業務をお任せします。 ・納期短縮、購買力向上、在庫管理（圧縮）（または、回転率向上）など、コスト面の最適化 ・不測の事態に面したときに瞬時に状況を判断して、臨機応変に対応する経験蓄積と体制を構築 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 〈生産工程管理〉 ・自社5工場及び外注先での生産スケジュール立て及び管理 ・外注先マネジメント ・倉庫、納品管理 ・納期短縮の取組み 〈購買〉 ・原料、一部の資材の購買と在庫管理 ・コスト最適化 〈非生産活動〉 ・3S活動、改善活動、各種プロジェクトおよびミーティング ■当社の特徴： 小規模の依頼も受ける事が可能です。初めて化粧品・コスメを製造したい顧客の場合、試販売で少ない数の製造を希望されるケースが多いです。（例：化粧水を1000本だけ作りたい等）多くの競合他社は、大きなロットでの受注を行う為、少ないロットでの受注の出来る当社は優位性があります。また上記の様な顧客は、店舗を持たずインターネット販売をされるケースも多く、製造から物流、製品を利用するお客様が受け取る段ボールのデザインまで一緒に行う事が可能です。 ■キャリアパス： 同社では、「チャレンジ精神」を重要視し、ジョブチャレンジ制度を導入しています。社員への期待は例えば「○○職のスペシャリスト」ではなく、知識を横展開していく「サティス製薬のスペシャリスト」として幅広い経験を積んでいって頂きたいと考えています。過去にも営業から手を挙げて製造へ異動した方や、製造から処方開発に異動した方もいます。 ■社風： 声を上げやすく、アイディアが形になりやすい、フラットな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

世の中に流通する数多くの化粧品をOEMで製造している急成長企業にて、品質管理　部門長候補の募集です。OEM化粧品や医薬部外品、洗剤などの化成品製造工場における下記の品質管理業務に携わります。 ・原料、梱包資材の受け入れ検査 ・中身、製品の官能検査、物性検査 ・外部機関に委託している重金属、砒素の定量試験など ・部門メンバーのマネジメント ■組織構成： 各工場の品質管理部門は、各6〜8名となります。 ■求める人物像：化粧品の容器などに万が一問題があった際などに、基準に照らしてスピーディーかつ的確な判断ができる方。 営業、製造、分析、研究、社外とのやりとりもあるため、柔軟なコミュニケーションの可能な方。 ■当社の特徴： 独自の技術力を武器に数々の有名商品を2,000社以上の取引先へ企画、提案を行っております。どこよりもいち早く市場のニーズに合わせた製品提案で、景気に左右されない安定経営を実現しております。グループ全体で50期連続増収増益を達成しており、今期も増益予定です。国内外で製造拠点を竣工、増築しさらなる成長を目指しております。 ■当社の魅力： ◇評価制度 年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで、公正に行われます。給与は、入社後しばらくは定期昇給で、その後は実績に応じた評価に基づく、実力主義の評価に変わります。そのため、年齢に関係なく、若いときから役職者に昇格することも可能です。 ◇社長との1on1 年に1度、社長との個別面談があります。ここでは、家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。また、部署異動や担当業務について、自身の考えを直接社長に伝えることが出来ます。 ◇惜しみない設備投資 設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に約100億円を投じて生産体制強化のための新工場棟を建設中です。 工場について：https://www.cosmobeauty.co.jp/business/plant.html 変更の範囲：会社の定める業務

世の中に流通する数多くの化粧品をOEMで製造している急成長企業にて、品質管理　部門長候補の募集です。OEM化粧品や医薬部外品、洗剤などの化成品製造工場における下記の品質管理業務に携わります。 ・原料、梱包資材の受け入れ検査 ・中身、製品の官能検査、物性検査 ・外部機関に委託している重金属、砒素の定量試験など ・部門メンバーのマネジメント ■組織構成： 各工場の品質管理部門は、各6〜8名となります。 ■求める人物像：化粧品の容器などに万が一問題があった際などに、基準に照らしてスピーディーかつ的確な判断ができる方。 営業、製造、分析、研究、社外とのやりとりもあるため、柔軟なコミュニケーションの可能な方。 ■当社の特徴： 独自の技術力を武器に数々の有名商品を2,000社以上の取引先へ企画、提案を行っております。どこよりもいち早く市場のニーズに合わせた製品提案で、景気に左右されない安定経営を実現しております。グループ全体で50期連続増収増益を達成しており、今期も増益予定です。国内外で製造拠点を竣工、増築しさらなる成長を目指しております。 ■当社の魅力： ◇評価制度 年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで、公正に行われます。給与は、入社後しばらくは定期昇給で、その後は実績に応じた評価に基づく、実力主義の評価に変わります。そのため、年齢に関係なく、若いときから役職者に昇格することも可能です。 ◇社長との1on1 年に1度、社長との個別面談があります。ここでは、家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。また、部署異動や担当業務について、自身の考えを直接社長に伝えることが出来ます。 ◇惜しみない設備投資 設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に約100億円を投じて生産体制強化のための新工場棟を建設中です。 工場について：https://www.cosmobeauty.co.jp/business/plant.html 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆『SHIRO』の製品を支える砂川オフィスにて、スキンケア・メイク・フレグランス・ヘアケアの品質管理をお任せします。〜UIターン歓迎（最大36万円の移住支援金制度あり）〜◆◇ ■業務概要 スキンケア・メイク・フレグランス・ヘアケアの企画・処方開発部門における品質管理に係る業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・薬機法に基づく化粧品の許可申請、表示のチェック ・製造品質確認 ・許可申請や仕様確認 ・その他製品の官能評価試験 ※製品開発と品質管理は同じグループにて、密に連携しながら業務を行っています。ご自身のご経験に合わせ製品開発に関する業務をお任せする場合がございます。 具体的には… ・処方開発／原料選定／試作 ・製造・外注依頼管理 ・サンプル・ラベルチェック ■組織構成 砂川オフィス製造関連部門全体では80名程の社員が在籍中。現在開発グループで従事しているメインメンバーは8名です。ベテラン社員のマネジャー1名、中途入社が4名、新卒3年目となるスタッフが1名、新卒社員2名という構成になっています。 ■シロの開発のこだわり 製品づくりにおいて1番大切にしているのは、素材の力を最大限に引き出すことです。通常なら原料会社から仕入れたエキスを配合して、安定性を重視したものに仕上げるのが一般的な化粧品のつくり方ですが、エキスの抽出から行い、私たち自身が「毎日使いたい」と思える使いごこちのよさと、素材のよさ、いずれも感じられるよう、納得いくまで何度も何度も試作を繰り返しています。 ■「みんなの工場」で働く魅力 同工場は、SHIROの製品を製造する工場に、ショップ、カフェ、キッズスペースとラウンジなどを併設した、人と環境に配慮した循環型の施設です。開発室からはガラス越しにショップの様子を見ることができ、楽しそうに製品を手に取るお客様の姿を間近に感じられます。 ■ブランド『SHIRO（シロ）』： 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランドです。自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けています。 変更の範囲：本文参照

〜工場見学歓迎／業界トップクラスシェア／日本で唯一の大人用紙おむつ専門メーカー／マイカー通勤可／賞与実績平均3.5ヶ月〜 ■仕事内容： 大人用紙おむつ製造に関する、品質管理全般にわたる業務をお任せします。製品品質について、問題がないか、仕様通りとなっているかなど検査基準に基づいて検証していきます。またISOの取り組みにも参画いただきます。介護現場において、安心してお使いいただくためには欠かせない業務です。 ■配属先について： 高齢化社会にあって、介護を快護にするべく、社員一同取り組んでいます。 ■当社の特徴： 大人用紙おむつを専門に製造しているメーカーとして、介護する側、介護される側のどちらにも使いやすく快適な製品の開発に取り組んできました。「排泄ケア事業」がスタートした当時は、布おむつが主流の時代。病院や介護施設向けに地道な普及啓もう活動を続けながら、利用者一人ひとりのニーズに合わせた多様な製品を開発してきました。超高齢化社会に突入し、ニーズが多様化する中、お客様に合わせた製品の開発や組み合わせ、使い方の提案が重要になります。「排泄ケア事業」は当社の原点であり、「困った人の役に立ちたい」という当社の徹底奉仕の精神そのものといえます。 ■光洋グループの特徴： ◇株式会社光洋は、介護、医療、福祉の分野にて多角的に事業展開しています。 ◇大人用紙おむつ専門の製造販売事業、病院内に特化したコンビニ経営、病院内に特化したレストラン・カフェ経営、横浜市内でのホテル・研修センターの経営、和弁当製造など。製造、小売、飲食、宿泊と多業態を手掛け、シナジー効果により安定した成長を遂げています。 ◇高齢化社会が進む中、高齢者施設や病院の「困った」を解決し、快適さを提供していくことが当グループの使命と考え、取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜1896年創業の老舗企業／残業平均10時間程度／生活を支える日用品を取り扱える社会貢献度◎／ISO 9001認証取得＞ ■仕事概要： 消費者の価値観、ライフスタイル、そしてニーズの多様化などの市場環境の変化を的確に捉えながら成長し続ける当社において、品質保証業務を行って頂きます。 ■具体的な業務： 商品の開発段階から、設計・製造・出荷・販売のすべての工程に関わってスキルを発揮する職種です。 ・開発中商品の設計及びパッケージ内容チェックと該当法令基準の試験評価 ・製品品質の維持・向上のための、生産現場の改善や指導、品質管理体制の構築 ・市場クレーム発生時の調査報告書対応 ・お得意先様工場監査の対応 ・ISO9001事務局 など ■組織構成： 6名：20代〜50代が働いております。 真面目で温和な方が多くいる環境です。 50代2名、30代2名、20代２名 ■働く環境： 同社は社員同士の仲が良く、コミュニケーションも活発です。 全社員が一堂に会して交流を深める新春懇親会をはじめ、福利厚生が充実。 入社後、新入社員研修やビジネスマナー研修など、各自のステップに応じて 研修を実施。自分を見つめなおし、個々のスキルの向上やチームとしての 働き方を学ぶ機会が豊富に用意されています。 ■当社について： エビス株式会社の創業は1896年。以来120年以上にわたり、毎日の暮らしの中に「美しさ」「楽しさ」「豊かさ」があふれる「心地よい生活」の実現に貢献し続けています。当社がお客様に感動をお届けするものづくりのために大切にしているのが、企画開発から生産・販売までのすべての工程を、一貫して自社内で行うこと。高い技術と開発力に裏打ちされたこの生産ラインは、当社の誇りでもあります。ロット番号をマーキングし生産履歴を明らかにしたハブラシは、市場流通後の問題発生にも対応可能であることが評価され経済産業省から「商務流通審議官賞」も受賞。社内のすべての部署が、エビスのものづくりを支えるため、密接に連携して業務にあたっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実（プレミアムフライデー導入）／グラングリーン大阪勤務／土日祝休み】 ■仕事内容： スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する上場企業である当社にて、自社商品の更なる品質向上を目的として、品質保証・管理業務の遂行をご担当いただきます。 【主な業務】 ・新商品の品質保証業務（特に電気関連） 品質基準作成、FMEA検証、設計検証、量試検証、クレーム要因分析及び改善業務 ・メンテナンスプログラム策定 ・仕入れ先の定期的な品質パトロールの実施（協力工場の品質安定化）等 ■オフィスについて：グラングリーン大阪勤務！ 2025年に開業したばかりのグラングリーン大阪に、テナント第一号として本社移転を行いました。全席フリーアドレスで、うめきた公園を見下ろしながら好きな場所で働けます。 【オフィス内の様子はこちら】 https://youtu.be/ZepJqj6PILo ■会社の特徴 ◎在宅・フレックス：2020年にフレックスタイム制度と在宅勤務制度ができ、現在も運用しております。 在宅勤務手当：1日350円支給があります。 ◎残業時間：全社平均で20時間程度です。フレックス制度もあるので平日の時間を有効活用できます。 ◎毎月最終週の金曜日は午後３時に退勤する「プレミアムフライデー」を実施しております。取得率は90％以上です。 ◎女性活躍：産前産後・育児休業制度があり、復帰率もほぼ100％です。育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能です。 ■事業詳細： 同社は1979年より世界中の建築資材・住設機器を輸入し、また自社で商品を企画開発、販売を行っています。 カタログや自社ECサイト「建材のネット販売」での商品販売の他、実際の商品に触れていただく事を目的に全国にショールームを保有しています。（東京・大阪・仙台・名古屋・福岡)。 トレンドに合わせた販売手法や商品展開などを行い、ここ10年間は右肩上がりの成長を続けています。 有名企業とのタイアップや海外進出にも注力し、アジアからヨーロッパへと事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実（プレミアムフライデー導入）／グラングリーン大阪勤務／土日祝休み】 ■仕事内容： スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する上場企業である当社にて、自社商品の更なる品質向上を目的として、品質保証・管理業務の遂行をご担当いただきます。 【主な業務】 ・新商品の品質保証業務 ・社内品質基準策定、新商品企画評価、設計検証、量試検証、クレーム要因分析及び改善業務 ・製造品質管理業務　協力工場の品質向上（仕入れ先の定期的な品質パトロールの実施） ・製造合理化（協力工場とともにコストダウンに取り組む） ・初期流動管理（重点品質管理） ■オフィスについて：グラングリーン大阪勤務！ 2025年に開業したばかりのグラングリーン大阪に、テナント第一号として本社移転を行いました。全席フリーアドレスで、うめきた公園を見下ろしながら好きな場所で働けます。 【オフィス内の様子はこちら】 https://youtu.be/ZepJqj6PILo ■会社の特徴 ◎在宅・フレックス：2020年にフレックスタイム制度と在宅勤務制度ができ、現在も運用しております。 在宅勤務手当：1日350円支給があります。 ◎残業時間：全社平均で20時間程度です。フレックス制度もあるので平日の時間を有効活用できます。 ◎毎月最終週の金曜日は午後３時に退勤する「プレミアムフライデー」を実施しております。取得率は90％以上です。 ◎女性活躍：産前産後・育児休業制度があり、復帰率もほぼ100％です。育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能です。 ■事業詳細： 同社は1979年より世界中の建築資材・住設機器を輸入し、また自社で商品を企画開発、販売を行っています。 カタログや自社ECサイト「建材のネット販売」での商品販売の他、実際の商品に触れていただく事を目的に全国にショールームを保有しています。（東京・大阪・仙台・名古屋・福岡)。 トレンドに合わせた販売手法や商品展開などを行い、ここ10年間は右肩上がりの成長を続けています。 有名企業とのタイアップや海外進出にも注力し、アジアからヨーロッパへと事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜カラーコスメ受託市場10年連続国内TOPシェア！『世界中に美と感動と喜びをお届けする』会社／国内外の有名化粧品ブランドも受託！中身・容器を同時開発する唯一無二の技術／身近な製品の品質を守る品質管理職〜 ■業務概要： 化粧品の受託製造を行う当社にて、工程の設計から製品の品質管理業務を主に、品質改善・不具合改善の対応を行ってもらいます。 【具体的な業務】 ・化粧品製造工程の設計と確立 ・製品品質の管理と異常発生時の原因究明 ・新規製造工程設計と確立、工程の改善業務　など ■業務の特徴 ・化粧品工場のため工場内は非常に清潔な環境が保たれており、冷暖房も完備されております。 ・有名ブランドなどの製造も携わっているため、お店などで自分が携わった製品が並んでいるところそ見ることができ、仕事にやりがいを感じられます。 ■働きやすい環境： ・退職金制度もあり、住宅手当や借上げ社宅制度(会社50％負担)等の福利厚生も充実◎昼食も200円程で食べられます！ ・有給取得率70％と取りやすい環境で男性の育休取得支援など推進しており、岐阜県の「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」を受賞◎ ■品質体制について： 独自の厳しい品質検査基準やGMPに準拠した生産管理体制を持ち、世界最高水準の品質を実現しています。 ■当社の特徴 （１）容器と中身（処方）の同時開発 化粧品の中身（処方）と容器を自社で同時に開発できる点が強みです。これにより品質の安定と短納期での納品が可能となっております。また世界最高水準の品質を維持しており、国内外の大手ブランドのお客様からも信頼を獲得しております。 （２）独自の容器設計で400件以上の特許を保有 創業以来、独自の容器設計にこだわり400件以上の特許技術を保有しています。研究開発拠点には100名以上の社員が在籍し、革新的な製品開発に取り組んでいます。これまでにも、1本に多くの色が入ったペンシルなど数多くの革新的な製品を世に送り出しています。 （３）環境への取り組み 欧米の先進的な企業が採用するクリーンビューティー原料リストをベースに当社独自の適合処方を拡充し、人体に優しいクリーン処方および生態系に優しいグリーン処方であるとともに、高い品質と性能を両立する製品を開発し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日125日・残業10h程で働き方◎年間2,500万本以上の化粧品容器（繰り出し式ペンシル容器等）を出荷する安定企業／大手化粧品メーカー様とお取引あり】 ■仕事の内容 入社後はアイライナー・アイブロウ・リップライナーなどに使用される繰り出し式ペンシル容器製造の品質管理を担当いただきます。 ■業務詳細 （1）検査工程管理 ・成形品及び完成品の検査工程管理 ・検査作業員のシフト管理 （2）品質管理 ・検査の記録及び検証結果等のデータ入力 ・新製品、開発容器などの試作指示、及び検証 ・トラブル発生時の調査、報告書作成 （3）検査機器の操作 ・ノギス、トルクゲージ、顕微鏡測定器等 ■組織構成 ・品管検査課：3名、パート1名 ※平均年齢35歳 ■入社後の流れ ・OJTにて業務を行っていただきます。アットホームで質問しやすい雰囲気の職場で、未経験の方でも安心してスキルを身に付けていただける環境です。 実際に未経験で入社した方も活躍しています。 ■就業環境 ・残業時間はほとんどなく10時間程度です。 ・年間休日125日、土日祝休みのためワークライフバランスが取りやすく、休日出勤が発生した場合も振休取得できるなど、働きやすい環境がございます。 ■製品について 発売開始以来約40年の間、多くのお客様にご愛顧頂いております。 最大の特徴は不良品が無いことであり、例えばケイト:アイブロウで累計１億本、メディア:アイブロウで累計1.2億本　不良率０％継続しております。 ■当社について リップ、アイブロウ、アイライナーなどプラスチック製化粧品容器の開発・設計・製造を専門とする会社です。 特にアイライナー、アイブロウ、リップライナーなどの繰り出し式ペンシル容器は、出荷数 年間2,000万本本を超え、国産ブランドで販売されている繰り出し式ペンシル容器の多くは鈴野化成の製品です。繰り出し式ペンシル容器の他、リップ、コンシーラなどの化粧品容器も取り扱っており、さらに国内外の特許を取得し、 他社にないオリジナル商品の開発にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年超／飲料・食品・化学・半導体・研究機関など、幅広くものづくりを支えるメーカー】 ■担当業務： ┗ ミッション： ・関連部署と連携し、お客様の求める品質の製品を安全に提供できる体制の実現（QCDS） ・品質管理目線での工程監視および改善提言 ・ISO13485認証取得にむけての業務 ・ISO9001、ISO14001事務局業務 ■入社後の流れ： 入社後3か月は社内規程や製品知識、薬機法など薬事に関する知識の習得、検査業務のOJTを予定しております。 ■スキルアップ、身につけられる技術： 品質、薬事、濾過技術に関する知識、技能 ■将来のキャリアパス： 品質管理グループリーダー、工場長 ■業務上かかわる部署： 品質保証部、販売促進部、各工場の品質管理担当、濾紙開発部 ■業務上かかわる製品： メンブレンフィルター、イムノクロマト用メンブレン、一般試験紙、体外診断用医薬品 ■当社の特徴： 日本初の濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80％以上を誇り、ADVANTECブランドを確かなものにしている当社。目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っており、顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく、事業が安定。働き方においても、月残業20h程、年休122日、家族手当等の福利厚生も充実しています。 ・国内唯一のニトロセルロースメンブレンフィルター製造工場であり、その技術とレスポンスの速さを生かし、お客様の求める製品をお客様と共に作り上げ信頼関係を築いております。 ・体外診断用医薬品やコロナおよびインフルエンザなどの検査キットの主原料となる製品を提供し、人々の健康と安全においても社会貢献性の高さも特徴となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【医薬品の品質管理（理化学試験）をお任せ／年間休日126日／取り扱いの医薬品は100種類以上！技術力向上◎】 【はじめに】 今回は、医薬品の品質管理担当を募集します。また、分析法バリデーションや国内外の委託元製薬メーカーからの新規受託の際に、分析法技術移管を担当いただきます。 【業務内容】 業務内容に応じてグループが分かれており、ご経験に応じて適切な部署を決定致します。 ※分析機器は、HPLCやGC等を使用します。 《製剤(固形製剤・注射剤)分析・分析サポート》 ■海外含め50社近い委託元の品目に関する窓口業務及び業務調整等 《原料分析》 ■国内外より調達される原料の検査 《バイオ・技術》 ■バイオ医薬品の試験 ■品質システム／試験機器の管理 《微生物/CV》 ■医薬品及び原料の微生物限度試験 ■環境モニタリング ■クリーニングバリデーション 《Quality System》 ■試薬調整・機器チェックなどの分析サポート 【働く環境】 入社後は、年の近い先輩社員がメンターとなり、仕事の疑問や不安・悩みなども相談できる制度や、定期的なフォローアップ研修、上司や人事との面談もございます。また、有給休暇の取得率が70％を超えております。 【転居に関するサポート】 遠方で通勤が難しく、転居が発生する場合は下記手当などサポートがございます。 ■引っ越し代負担（一部） ■物件下見の交通費／ホテル代 ■転居片道の交通費 【同社について】 ■国内／グローバル製薬会社から委託を受け、製造を行っています。受託した医薬品を製薬会社に安定供給することが当部署の重要なミッションです。国際的にも通用するハイレベルな品質業務を担当し、高い知識や専門性を習得可能です。 ■世界各国でGMP認証を取得した国内唯一のCDMO専業メーカー 世界の市場におけるGMP動向に対応しております。日・米・欧の3極GMPだけでなく、東南アジア、中南米、中東、アフリカを含めた多数の国のGMP認証を取得しているため、グローバル展開のサポートが可能です。また、医薬品だけでなく治験薬の製造も可能です。治験薬製造のご要望は年々増加しており、フェーズの浅い小スケールから、最終フェーズの大スケールまで柔軟に対応します。 変更の範囲：会社の定める業務