◇◆好きが仕事に！／需要拡大中◎日本政府が成長産業として支援している「再生医療分野」に携わる／手厚い研修体制！専門スキルが身につく／明確な評価制度・資格手当に強み◆◇ ■業務概要 品質管理（QC）担当として、製造された医薬品が厳格な基準を満たしているかを確認し、社会に安心と安全を届ける重要な役割を担っていただきます。 最先端医療製品の品質を守る「最後の砦」として、精度の高い試験と正確なデータ管理を通して、医薬品の信頼を支える業務に取り組みます。 ＜具体的に＞ 定量試験・純度試験・エンドトキシン試験・安定性試験など多様な品質試験を実施し、製品が求める要求特性を厳密に検査します。 また、FACSやqPCRなどの先端分析機器の操作や無菌操作技術を実践し、現場でGMP（医薬品適正製造基準）に準拠した業務を遂行します。 試験データの正確な記録・管理を徹底し、信頼性の高いエビデンスを構築することがミッションです。 【年収例】 420万円／25歳 500万円／30歳 600万円／35歳 700万円／45歳 ■就業先 現在多数のクライアント様からのご依頼をいただいております！ ※クライアント例：江東区の再生医療関連の企業様など ■組織構成 品質管理部門はチームで協力し合う体制を重視し、安定した品質管理体制のもと業務を推進しています。 ■業務の魅力 最先端医療の品質保証に直接貢献できるため、社会的意義の高い業務です。高度な専門技術を習得し、QCスペシャリストとして成長できる環境が整っています。 ■教育体制 提携大学や研究機関での実務研修、資格取得支援、セミナーや学会参加費補助など、充実した教育制度を用意しています。 ■就業環境 土日休みを基本とし、振替休日制度や残業抑制の働きやすい環境です。住宅補助、各種手当・福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス QC業務で専門性を高め、将来的には品質保証（QA）やマネジメント職など多様なキャリアアップを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は医薬品分野での豊富な実績と最先端技術の導入に積極的で、社員の成長と働きやすさを重視した職場環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【リーダーポジション募集／品質管理をメインとして幅広く業務に関われる／有名シャンプーなども手掛ける！OEMメーカー／東証スタンダード上場の日華化学グループ】 ■職務内容： ヘアケア・スキンケア等の化粧品や医薬品等の多品種の受託製造を行っている当社の開発部にて品質管理業務をメインに担当いただきます。 リーダー候補としてメンバーマネジメントをいずれはお任せする予定です。数年後課長職を担って頂く想定です。 【詳細】 ・受託(営業)、試作品開発(日華化学)、量産化対応(製造プロセス開発)、生産技術、品質管理の流れでプロジェクトを進めていきます。本ポジションでは品質管理の工程をメインでまずはお任せしますが、品質管理だけではなく、量産化対応(製造プロセス開発)等も担当いただきます。ご経験やスキルを活かして業務可能範囲を広げることができます。スキルアップ、キャリアチェンジしたい方にオススメです。 ・実務を行いながら部を引っ張っていただけるようなリーダークラスの方を求めています。 ・受託のPJは約3か月程度、親会社の日華化学の製品は約1か月程度のスパンで進めます。基本的には複数PJを掛け持ちして進めます。 ※製品例：ヘアケア製品、スキンケア製品、歯磨き剤、スタイリング剤、消毒剤など ■働く環境： 部全体12名。品質管理が8名、量産化対応(製造プロセス開発)が4名おります。残業時間は月10h程度。転勤無。出張も日帰りメインで非常に働きやすい環境です。 また、お互いに仕事の相談しあうなどチームワークの良い組織となっており、過去に転職で入社された方々も社内雰囲気の良さを入社理由の一つで上げております。 当社は界面活性剤を中心とする界面科学と毛髪科学を基盤とし、繊維加工をはじめ各業界向け薬剤、また、化粧品などをお客様に提供している日華化学株式会社のグループ会社です。日華化学の研究開発や創業100年ノウハウに基づき製品開発を行い受託製造しています。 日華化学株式会社では業界では珍しく毛髪の研究開発から行っており、従来の界面活性剤研究と合わせた高いヘアケア製品開発力は業界の中でも高い地位を誇っております。様々な形状、サイズに対応可能な自由度の高い製造ラインや防爆設備の完備、多種多様な製造ライセンスの保有等顧客の要望に応えられる環境を整えています。

【年間休日120日／土日祝休み／残業月15H以下／東証プライム上場の化学メーカー】 ■業務概要： 同社は、リン脂質を中心とした化学原料や化粧品原料、医薬品原料などを供給している化学メーカーです。化粧品・工業用原料の品質管理部における管理職候補を募集しています。分析機器を用いた製品分析に加え、品質管理体制の構築・改善、工程管理、不良解析、サプライヤー対応など、品質管理の中核を担う重要なポジションです。また、10名程度のチームマネジメントや部門戦略の立案・推進にも携わっていただきます。 ■業務内容： ※下記すべてを網羅して頂くわけではなく、ご経験やご興味のある部分から携わって頂きます。 ◎分析業務 ・GC/HPLC等を用いた機器分析 ・試験法の検討、手順書の作成・改訂 ・試験記録の発行・承認、分析結果の評価 ◎品質管理体制の構築・改善 ・事業計画に基づく品質戦略・KPIの策定と実行 ・工程品質管理、標準類の整備と現場への浸透 ・品質データ基盤の整備 ◎不良解析・再発防止 ・原因分析と対策立案 ・変更管理、顧客対応（品質窓口）、監査準備 ◎サプライヤー品質管理 ・品質監査の実施 ・是正指導、品質改善支援 ◎チームマネジメント ・メンバーの業務進捗管理、評価・育成・採用 ・モチベーション支援、人材配置の最適化 ・予実管理、リスクマネジメント ■働き方の特徴： ・年間休日120日／半休制度導入／フレックスタイム制あり とメリハリを付けながら個人の生活スタイルに合った働き方が叶えられます。 ・家族手当、パパ育休、介護休暇、GLTD保険などの福利厚生面も充実しており、独身の方もご家庭を持たれた方も、長く続けていけるよう社員をバックアップする制度・環境が整っています。 ■企業特徴： 一つの職務にとらわれることなく、自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信できます。少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場のため、若くしてマネジャークラスとして活躍する方もいます（30代後半で課長として部門を取り仕切るメンバーもいます） 変更の範囲：会社の定める業務

【中国籍の社員活躍／土日祝休・年間休日121日／賞与5か月分実績／有給消化率70％／カラーコスメ市場国内トップクラスシェア】 【職務内容】 当社は化粧品の容器と中身（処方）の同時開発を行うOEM(受託生産)メーカーです。当社の容器製造の中国拠点のサプライヤーからの購買における品質の確認、問い合わせなど中国語を用いた品質管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 化粧品容器の品質管理 ・容器製造サプライヤーの品質管理（監査/立会等含） ・容器の受入検査（外観/寸法/機能) ・容器の品質トラブル対応 ・市場クレーム対応 ・化粧品GMP対応 ・社内/社外関連部門との折衝 ※頻度としては多くないですが1週間程のサプライヤー先訪問出張が発生するケースもございます 【組織構成】 部長以下5名程在籍！2〜30代社員が多い組織になります。中国籍の先輩社員も活躍中です！ 【仕事の魅力】 ・当社は、独自の厳格な品質検査基準とGMPに準拠した生産管理体制により、常に高い水準の品質を実現しています。その結果、国内外の化粧品メーカー様から厚いご信頼をいただき、継続的なお取引につながっています。 ・その中でも品質管理職は、お客様が求める品質を確保するため、製品に問題がないよう活動・取り組みを行う、極めて重要なミッションを担うポジションです。 ・製品の品質向上に直結し、企業の成長や顧客満足度の向上に大きな影響を与えられるため、高い達成感を得られます。 ・普段日常で目にする化粧品容器という具体的な製品に携わるため、成果が目に見えやすく、大きなやりがいと責任感を持って取り組める環境です。 ■当社の特徴 （1）容器と中身（処方）の同時開発 化粧品の中身と容器を自社で同時に開発できる点が強みです。これにより品質の安定と短納期での納品が可能です。独自の厳しい品質検査基準や、GMPに基づく生産管理体制により世界最高水準の品質を維持しており、国内外のプレステージブランドのお客様からも信頼を獲得しております。 （2）独自の容器設計で400件以上の特許を保有 創業以来独自の容器設計にこだわり400件以上の特許技術を保有。研究開発拠点には100名以上の社員が在籍し、1本に多くの色が入ったペンシルなど数多くの革新的な製品開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界TOPの消費財メーカー/福利厚生充実/マイカー通勤OK/社内託児所あり】 ■職務概要： 滋賀工場は世界で唯一、化粧品ブランド「SK-Ⅱ」の製造を行っています。最先端の酵母発酵技術と徹底した衛生管理を学んだプロフェッショナルによって、SK-Ⅱ＜ピテラ＞が生み出されています。化粧品および原料に対する検査及び分析業務をお任せします。 ■業務詳細／例： ・原料、中間製品、完成品の品質試験および評価 ・微生物試験、理化学試験、分析データの確認・管理 ・製造環境（設備・作業環境）の衛生管理およびモニタリング ・品質基準・試験手順書の作成、改訂、教育訓練の実施 ・品質に関する不適合・逸脱発生時の原因調査および改善活動 ・製造部門や関連部署と連携した品質向上プロジェクトの推進 ■キャリアパス： 知識経験を積み上げ、エキスパート・リーダーとして成長していただくキャリアを目指していただけます。その他にも工場運営など様々なキャリアの選択肢がございます。 ■SK-Ⅱについて： P&Gが展開するプレステージスキンケアブランドです。日本で発見された独自成分「ピテラ?」を配合したスキンケア製品を中心に展開し、世界中の多くのユーザーから支持を集めています。現在はアジア・北米・ヨーロッパをはじめとするグローバル市場で事業を展開しており、革新的な研究開発力と高い品質基準を強みとしています。 ■滋賀工場について： ○P&Gの中で最も優れた滋賀工場 現在世界に100以上あるP&G工場の中で、「最も優れた工場」（IWS Phase4）のひとつとして認定されています。これは、優れた生産ライン・技術・品質・社員能力が評価された結果です。皆さんも、この優れた工場の一員として、世界トップクラスの技術を磨くことができます。 ○SK-Ⅱのプロフェッショナル 世界中で愛用されているSK-IIを作っているのは滋賀工場だけです。最先端の酵母発酵技術と徹底した衛生管理を学んだプロフェッショナルによって、SK-Ⅱ<ピテラ>が生み出されています。皆さんも、是非世界中に数人しかいない SK-Ⅱ作りのプロフェッショナルになってみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務改善・見直し〜効率化・生産性向上にお力添えいただけることを期待／年間休日120日以上／家族手当＆退職金制度あり／昭和25年(1950年)設立、今年創業77周年の老舗企業◆ ■業務内容： ◇各工程（洗濯・乾燥・仕上げ・包装）のQC工程表作成と関連品質管理文書・記録管理 ◇QC工程表の見直しと品質関連文書・記録帳簿の見直し及び生産管理への落し込み ◇各工程の品質急所を確認し品質管理方法の見直し実施 ◇苦情処理（クレーム）と予防処置からの是正処置状況レビューと改善実践指導 ◇品質管理責任者の補佐業務 ■入社後の流れ： 最初の約数ヶ月間は各工程の流れ等を現場でしっかり把握していただいた後、生産管理の任務をお任せします。 ■当社の特徴： ・昭和25年（1950年）設立。「お客様に感謝し、ご満足頂く（感謝報恩の心）」をモットーとしたトータルクリーニングサービス事業を展開しています。関東一円に幅広く事業展開し、埼玉県では業界トップ10にランクインしています。 ・足利流５Ｓ実践によるトヨタ生産方式を基本とした、現場改善活動（自主保全活動）を精力的に展開し人財育成を中心とした活動を毎月積み重ねております。 ・日本銀行、財務省、防衛省、JR東日本リネン(株)、よみうりランド、湖池屋(株)、カルビー(株)、山崎製パン(株)、大塚製薬(株)、河合製薬(株)、ユニ・チャーム(株)、文明堂(株)など、幅広い企業と取引をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスの化粧品メーカー・ロレアルG／福利厚生◎〜 ■ミッション 品質技術を維持・強化し、生産イノベーションおよび衛生管理をリードする ■業務内容 バルク製造・充填仕上げ工程の品質技術、工程改善、新製品関連業務、および衛生管理、衛生改善、衛生文化の構築をお任せします。 入社後まずはOJTにて新製品のスケールアップを学んでいただき、並行してグループの衛生基準の理解を深めていただきます。 ■業務詳細 ・ロレアル品質システムの枠組みの中で、設計部門・生産部門と協働し、新製品のバルク製造・充填仕上げ工程が工業生産開始できるよう準備する。品質・コスト（作業性・効率）・納期を最適化し、タイムリーに初回生産品を出荷する品質技術支援を行う。既存製品の工程改善の機会を見出し、設計部門・生産部門とともに改善を実現する ・衛生推進部門と協働し、品質衛生技術の専門性を構築し、工場全体の衛生管理、衛生改善をリードする。また工場の衛生文化の構築を行う ・設備や機器の改良を品質技術面から支援する ・品質問題発生時に調査と解決を主導する。利害関係者と定期的に包括的なレビューを行う ・主要品質衛生指標のモニタリング・分析から改善の必要性を検知し、関係者とアクションを構築。定期的な報告書の作成やレビューを通じて品質技術および衛生の強化を推進する中心的な役割を果たす ・品質技術および衛生の専門性を構築し、生産現場および品質管理現場へ専門性を提供する。この専門性は主として化粧品理化学専門性と化粧品容器・充填専門性、および、衛生専門性からなる ■組織構成 品質部は全体24名（派遣社員含む）、うち品質技術チームは5名（マネージャー男性、メンバー4名女性）です。 部署は全員日本人でやりとりも日本語ですが、上海チームと英語でのやりとりが発生します。 ■当社について 世界150以上の国と地域で37のブランドを展開する世界トップクラスの化粧品メーカー・ロレアル。当社はロレアルグループの1社として化粧品製造（スキンケア製品、メークアップ製品）を行っています。 ロレアルの工場は世界中に37か所ありますが、当社は日本唯一の生産拠点で、アジアパシフィック地域にある7つの工場のうちラグジュアリー製品を生産しているのは当社だけです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 主にサロン専売のヘアケア製品（シャンプー、トリートメント、頭皮ケアラインなど）を製造・販売している当社の自社商品開発にともなう品質保証業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：※スキルに応じて以下の業務をご担当いただきます。 (1) 出荷判定・品質保証（GQP） ・ロットの出荷可否判定 ・製造・試験記録の確認・承認 ・原料・資材の受入基準管理 ・製品規格・試験方法の妥当性確認 ・逸脱・不適合の評価と是正承認 ・薬機法に基づく製造販売業の遵守体制の統括 (2) 安全管理（GVP） ・市場からの品質情報・有害事象の収集・評価 ・クレーム分析と原因究明の統括 ・健康被害リスク評価と行政報告判断 ・回収（リコール）の判断・統括 ・表示・使用上の注意など安全確保措置の決定 (3) 法令順守・表示管理 ・薬機法に基づく製造販売業の遵守統括 ・製品表示の適法性確認 ・広告・販促物の薬機法適合性確認 ・製造販売届出情報の管理 ・監査・査察・照会など行政対応の責任 (4) 品質・安全体制の構築運用 ・GQP・GVP体制の構築・維持 ・品質SOPの整備・改訂・運用 ・社内各部門との品質連携統括 ・品質・安全に関する社内教育 ・内部監査の計画・実施と改善推進 (5) 製品ライフサイクル管理 ・新製品の品質・安全面からの上市判断 ・処方・仕様変更の影響評価・承認 ・安定性・保存試験の評価と市場適合性判断 ・上市後の品質トレンド分析と改善提案 (6) 外部委託・サプライヤー管理 ・OEM・原料サプライヤーの選定と品質監査 ・品質契約の締結・管理 ・外部試験機関の評価・管理 ・サプライヤー変更時の品質リスク評価 (7) 文書・記録管理 ・製造・品質・安全記録の一元管理 ・PIF相当情報の整備・維持 ・トレーサビリティ確保の記録管理 ■当社について： 当社は髪や肌を科学的に研究し、理美容のプロフェッショナルと共に、 より良い粧剤とサービスを追求するプロフェッショナル化粧品の開発型メーカーです。 オリジナリティと存在感を大切にしながら、プロフェッショナル化粧品の開発に挑み続けています。

【多品種×海外工場での製造管理を通じて“モノづくり“に関われる！】 ◇大手企業の販促グッズを担当／製造戦略も担える！ ◇週2在宅可／残業20h程度で働きやすさも◎ 当社はプロモーション企画からグッズ制作・製造・運営までを一貫して手掛けています。大手企業の直請け案件が中心で、話題性の高い大型プロモーションにも関わることができます。 ◆業務詳細 海外工場（主に中国・ベトナム）を活用した製造管理をお任せします。スポーツ・エンタメ領域のプレミアムグッズ、キャラクター商品、OEM製品など、多種多様なアイテムの生産に携わります。 ・サプライヤー選定・管理：国内外工場への発注・交渉 ・工程・納期管理：企画〜納品までのスケジュール策定・管理 ・品質管理：サンプル確認、検品基準策定、改善指示 ・原価管理：原価計算、見積作成、コスト交渉 ・法規制チェック：景品表示法・安全基準（ST等）に基づくリスク管理 ＜期待役割＞ 営業やデザイナーと連携し、企画意図を踏まえた“最適な仕様・コスト・品質”での製品化を実現します。 ◆お客様例 大手メーカー、プロスポーツクラブ、テーマパークなど。扱う製品は、モバイルバッテリー等のメカものから、ぬいぐるみ、エコバッグ、文具、食器など多岐にわたります。 ＜実績＞ ・ミスタードーナツ 50周年記念エコバッグ ・亀田製菓「ハッピーターン」木製小皿 ・福岡ソフトバンクホークス 応援グッズ ほか多数 ◆特徴 ・自社工場を持たず、工場選定〜品質管理〜納品まで一連で担当 ・案件ごとに仕様も工場も異なり、新しいモノづくりに挑戦できる ・IP関連や億単位の大型案件など、製造戦略に関われるチャンスも豊富 ◆業務の進め方 工場や中国支社と英語でやり取りしながら生産を進行。年1回ほど現地工場に訪問します。素材の色出しやサイズ調整によるコストダウンなど、企画への提案も可能。顧客ニーズを踏まえ仕様調整・納期管理・納品まで伴走します。 ◆組織構成 30〜50代を中心とした5名構成です。 ◆魅力 直請け案件が多く、多彩な商材に携われる環境です。手掛けた商品が店頭・街中・SNSで目に触れる“成果の見えるモノづくり”ができ、素材提案や工程設計など企画にも踏み込める、裁量の大きな仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社歴・年齢関係なく評価される制度有／キャリアパス豊富〜 ■業務内容： ファブレスメーカーである当社の「品質の要」として、国内外の製造委託先（パートナー企業）に対する品質監査および製造プロセスの改善指導をお任せします。書類上の管理に留まらず、現場・現物・現実に基づいた品質向上を推進するポジションです。 ■業務詳細： ◇製造委託先への品質監査・指導（メイン業務） ・新規・既存パートナー企業への工場監査（QSA/QPA）の実施 ・量産立ち上げ時における工程妥当性の確認とリスク抽出 ・不良発生時の原因究明（4M変更点確認等）と現場での再発防止策の導入支援 ◇製造品質マネジメントの高度化 ・パートナー企業の改善フェーズのモニタリング ・サプライヤー管理規定の運用および現場への落とし込み ◇QMS（品質マネジメントシステム）の運用・改善 ・ISO9001等の知見を活かした、実効性の高い品質管理体制の構築 ※経験や適性に応じ、QMSの再構築や仕組み作りにも参画いただけます ■ポジションの魅力： ◇「現場の目」でブランドを守るプロフェッショナルへ デスクワーク中心の品質保証ではなく、実際に国内外の工場に足を運び、製造の最前線で品質を作り込む手応えがあります。 ◇開発から量産まで一気通貫の関わり 新製品の量産立ち上げから携わるため、生産準備段階での課題解決など、生産管理や製造技術の経験を存分に活かせる環境です。 ◇キャリアの広がり 将来的には、特定の製品群だけでなく全社的な品質戦略の立案や、品質保証部門の責任者として組織を牽引いただくことを期待しています。 ■キャリアパス： MTGの未来の品質を向上させるQMSの構築及び、ファブレスメーカーであるMTGにとって品質の要である製造パートナー様の製造品質管理体制の向上を推進していき、品質保証を担う責任者になっていただきます。 ■組織のミッション： ・品質及びサービス向上でブランド価値の維持・高揚を図る。 ・お客様目線での現場・現物・現実で商品品質、サービスを確保することでお客様に安心と満足を提供する ■組織体制： 品質本部：165名、 品質保証部：42名、品質保証課：9名 本部の男女比…男性5：女性5 変更の範囲：会社の定める業務

【スキンケア商品・ヘアケア商品を中心に展開／品質管理・品質保証のプロフェッショナルを募集／残業平均20h程度／家族手当、住宅手当あり】 ■業務内容： スキンケア商品・ヘアケアを中心に、各種化粧品・医薬部外品を商品の企画から販売まで一貫体制で行っている当社にて、既存の枠組みにとらわれず、品質保証・品質管理体制の抜本的な見直しから運用、OEM先への監査まで、幅広く担っていただきます。 自ら課題を発見し、他部署や外部パートナーを巻き込みながら、フットワーク軽く業務を「自走」できる品質管理・品質保証のプロフェッショナルを募集します。 ■具体的な業務内容： ・OEM先への定期監査および新規開拓時の品質評価（現場へのフットワークの軽い視察、出張を含む） ・生産品の受入検査や品質検査業務全般の統括とプロセス改善 ・製造委託品の厳格な品質設定、およびサプライヤーへの技術指導、管理 ・品質保証および管理体制のゼロベースからの再構築 ・化粧品GMP管理体制の高度化と社内浸透のリード ・重大な生産トラブル発生時の迅速な原因究明、是正措置の立案と実行（関連部門との折衝） ・お客様からの申し出に対する根本原因の究明と、再発防止策の仕組み化 ■配属先について： 配属先は、課長1名、課員6名で構成されています。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・化粧品のOEM/ODMメーカーでの就業経験や工場監査や現場改善の経験 ・化粧品GMP（ISO22716）に関する知識、運用経験 ・規模問わず、チームや後輩の指導育成経験 ・薬剤師資格 ・薬事業務経験（化粧品・医薬品・医療機器等） ・成分分析（HPLC など）の実務経験、およびその結果をもとにした論理的な課題解決経験 変更の範囲：会社の定める業務

【名古屋駅の再開発などで業績好調・事業安定の生コンクリートメーカー】【未経験からのキャリア形成可能！資格取得補助有り】 愛知県内に5工場を有する生コンメーカー会社です。大手ハウスメーカー（一条工務店やパナホーム等）や建設会社を長年取引先とし、安定しています。業績好調の背景から、近年3工場の建て替えや新しい設備導入も行っています。今後の事業拡大を見据え、中川工場の工場長補佐として３〜４年ほど勤務していただき、将来的な工場長候補を募集致します。全くの未経験の方でも歓迎していますので、ぜひご応募お待ちしております！ 【業務内容】 ■工場内の大型機械や施設の管理 ■各業務の責任者の管理およびサポート業務 ■製造の管理：作業状況や配送スケジュールに応じた製造状況のチェック ■品質管理：生コンの柔らかさや固まったものの強度などのチェック ■安全管理：製造工程での事故防止、安全かつスピーディな配送のため対策や指導など ■建設現場の当日立ち合い　など ※工場長は入荷品質管理IQCの資格やコンクリート技士等の資格取得は必須となりますが、資格取得のための費用は会社負担で受けられます。 ■教育体制 他の工場を回り、各拠点の工場長の指導の下、業務を一つ一つ覚えて頂きます。3年〜4年ほどは実務を覚えて頂いて、その後工場長として働いて頂くことを期待します。過去には未経験から2年で工場長になった方もいます。 ■組織構成 瀬戸工場は全体30名で、製造/営業/事務部門9名、輸送部門13名、建材部門8名で構成されています。50代の社員が割合としては多く、皆明るくにぎやかなメンバーが揃っています。 ■仕事の面白み、やりがい 製造した生コンクリートは大手ハウスメーカーや建設会社を通じてカタチづくられていきます。戸建て住宅やマンション・幼稚園や学校など、様々な現場で使用されており、自身の手掛けた製品を日常で目にするときに、やりがいを感じることができます。 ■働きやすさ 有休取得率80％以上：休みについては他工場からのフォローができる等、休みの取りやすい社内体制が整っています。連休に合わせた有給取得も取りやすい環境です。また労働時間について、2時間の休憩時間がある為、1日の労働時間は7時間となります。 変更の範囲：会社の定める業務

化粧品製造業の品質管理をお任せします。分析部は別部門であり、有効成分の効果測定や細かい検査・評価は分析部が行います。品質管理では下記業務がメインとなります。また、同社はOEM・ODMメーカーであり品質保証部がないため顧客からのトラブル対応の問い合わせなども品質管理部門が行います。 ・製薬液剤品質管理 ・原料、梱包資材の受け入れ検査 ・中身、製品の前処理、官能検査、物性検査、バルクチェック ・ラベルの印字確認 ・外部機関に委託していた重金属、砒素の定量試験など ★取り扱う品目の数が多く、他部門や顧客とのやり取りもあるため、臨機応変に対応できるコミュニケーション能力がある方におススメです。 ★工程のすべてに携わることができるため、スキルが身につきキャリアアップも可能！ ■組織構成： 20代〜50代のおおよそ10名 ■業務の特徴・キャリアパス： 入社後のキャリアのイメージとしては、品質管理部門で行う様々な種類の試験業務をローテーションで経験して、化粧品製造の品質管理スキルを身に付けていきます。 ■当社の魅力： ◇風通しの良さ 社内にはアナログ・Web両方の意見箱があり、年次や役職に関係なく改善提案を発信できる風土があります。製造工程の大幅な効率化から働きやすさ向上まで、社員の声が実際の制度や運営改善につながっています。 「まずやってみる」を大切にしており、若手でも新しい業務や改善プロジェクトに挑戦できるため、日々の仕事を通じて着実にスキルアップできる環境です。 ◇社長との1on1 定期的に社長との個別面談を実施しており、業務課題だけでなく、将来のキャリアや身につけたいスキル、挑戦したい業務について直接相談できます。 「言われたことをこなす」のではなく、自身の意思でキャリアを切り拓いていける点が大きな魅力です。 ◇成長を続ける企業 当社グループ売上高は約470億円、従業員数は約1,450名規模へ成長しています。近年も国内外で積極的な設備投資を続けており、2025年には最大規模となる神戸工場フロンティアが稼働開始。成長フェーズの企業だからこそ、経験や年齢に関係なく実力次第で成長・キャリアアップを目指せる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京電力ホールディングス100％出資子会社／平均勤続21.6年／年間休日125日・残業月20時間程度と就業環境◎〜 ■業務内容： 当原子力発電所における放射能の分析・測定業務を担当いただきます。 主な業務としては、原子力発電所における水質の分析や、放射能の分析及び測定、固体状廃棄物、並びに環境試料等の放射能分析及び測定等です。 ＜具体的な業務内容＞ ・原子力発電所の水質分析、放射能分析・測定 ・環境放射能調査・分析(地下水/土壌/海水/海洋生物等)　他 ※周辺の土・水などの分析・測定、分析方法の開発などを行います。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ＜業務の特徴＞ 東京電力ホールディングスの一員として、1955年から発電関連設備の業務を幅広く手掛けています。原子力工事グループでは、福島での「廃炉」と新潟・柏崎刈羽原発の「再稼働」に伴う工事を担っています。福島第一原子力発電所の廃炉事業は、世界的に注目されており、先進的な技術の開発が頻繁に行われています。 ■就業環境： 月の残業は20時間程度、年間休日125日・完全週休二日制と、ワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。基本土日祝休みで、施工段階では休日出勤が発生する可能性がありますが、振替休日を取得しています。 そのほか借上社宅制度やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実しています。 女性の育休復帰率は100％、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。 ■当社について： ・当社は創業70年、東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。平均勤続21.1年、研修、資格取得支援制度が充実しており働きやすい環境です。 ・社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【基本土日祝休み／丁寧なOJTや指導／品質管理のスキルが身に付く／年間休日123日】 ★中途社員比率50%のため、馴染みやすい環境です。 ★顧客基盤が強固であり、安定的な経営を実現できています。 ★年間休日123日、特別休暇などワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 ■職務内容： スプレー缶の噴射剤及びその封入において、業界トップクラスメーカーである当社にてチームリーダー（監督者）として品質管理及び品質保証業務をお任せします。 ＊当社にて生産する製品の原料検査・現役検査・製品検査に関わる管理業務（検査結果（記録）の確認や手順・書式の管理改善など）が主業となります。 特にデータインテグリティの観点から理化学検査（HPLC、GCなど）の記録についてレビューをお任せします。 ＊チームリーダー（監督者）として作業者の指導・統括もお任せします。 ■入社後： ・これまでに身に付けた知識や経験などを踏まえて出来ることからスタートし、実地研修で業務を少しずつお任せしていきます。 ・配属後は、上司や先輩とペアを組み、手順の見直しや作業管理、文章の書き方など指導を受けながら実際の業務を行ってもらいます。 ・自分が担当した製品が、ドラッグストアやコンビニなどの店頭に並ぶ、達成感とやりがいが肌で感じられる仕事になります。 ■求人部署の人員構成： ・課長2名（40、50代）、係長2名（40、50代）、主任2名（20、40代）、課員5名（20、30代） 変更の範囲：会社の定める業務

世の中に流通する数多くの化粧品をOEMで製造している急成長企業にて、品質管理　部門長候補の募集です。OEM化粧品や医薬部外品、洗剤などの化成品製造工場における下記の品質管理業務に携わります。 ・原料、梱包資材の受け入れ検査 ・中身、製品の官能検査、物性検査 ・外部機関に委託している重金属、砒素の定量試験など ・部門メンバーのマネジメント ■組織構成： 各工場の品質管理部門は、各6〜8名となります。 ■求める人物像： 化粧品の容器などに万が一問題があった際などに、基準に照らしてスピーディーかつ的確な判断ができる方。 営業、製造、分析、研究、社外とのやりとりもあるため、柔軟なコミュニケーションの可能な方。 ■当社の魅力： ◇風通しの良さ 社内にはアナログ・Web両方の意見箱があり、年次や役職に関係なく改善提案を発信できる風土があります。製造工程の大幅な効率化から働きやすさ向上まで、社員の声が実際の制度や運営改善につながっています。 「まずやってみる」を大切にしており、若手でも新しい業務や改善プロジェクトに挑戦できるため、日々の仕事を通じて着実にスキルアップできる環境です。 ◇社長との1on1 定期的に社長との個別面談を実施しており、業務課題だけでなく、将来のキャリアや身につけたいスキル、挑戦したい業務について直接相談できます。 「言われたことをこなす」のではなく、自身の意思でキャリアを切り拓いていける点が大きな魅力です。 ◇成長を続ける企業 当社グループ売上高は約470億円、従業員数は約1,450名規模へ成長しています。近年も国内外で積極的な設備投資を続けており、2025年には最大規模となる神戸工場フロンティアが稼働開始。成長フェーズの企業だからこそ、経験や年齢に関係なく実力次第で成長・キャリアアップを目指せる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 新規立ち上げの化粧品事業にて、コンセプトを実際の「モノ」として具現化する商品開発（処方開発・設計）をお任せします。 ■業務詳細 アイデアを形にするための処方設計を行い、OEMメーカーや社内関係者と連携して、納得のいく品質（使用感・効果・安全性）を作り上げます。 （1）処方開発・OEMディレクション ・新商品の処方骨子作成（企画コンセプトに基づいた成分やテクスチャーの選定） ・OEMメーカーへの開発依頼、試作指示、技術的な折衝 ・コストおよびスケジュールの管理（原価計算・納期調整） （2）品質設計・官能評価 ・実感追求型のバルク開発（目標品質の設計、とろみや浸透感などのテクスチャー調整） ・試作品の官能評価、モニターテストの実施とフィードバック ・安全性試験、安定性試験の進捗管理およびデータ確認 （3）量産化・製品導入 ・工場での試作立ち合い、製造プロセスの確認 ・薬機法等の法規制チェック（表示名称の確認など） ・発売後の品質フォローアップ ※パッケージや容器のデザイン業務は別部署が担当しますが、容器と中身の相性（相性試験など）については連携して推進 ■ポジションの魅力 ◇こだわりの具現化…「もっとこうしたい」という細かなニュアンスを、OEM様と共に突き詰めることができる。妥協のない素材選びや、繊細なテクスチャー調整にこだわれる環境 ◇新規事業のダイナリズム…立ち上げフェーズの為、ルーチンワークだけでなく、新しい開発フロー構築にも携われる ◇お客様の感動を創る…自身が開発した処方が、お客様の肌悩み解決や感動に直結する喜びを肌で感じられる ■キャリアイメージ ＜入社後〜1年＞ 既存アイテムの改良や、単体の新規アイテム開発を担当し、当社のモノづくりの品質基準や流れをマスター ＜1年〜3年＞ 難易度の高い新処方の開発や、複数アイテムの同時進行をお任せ ＜将来＞ スペシャリストとして処方開発を極める道や、開発チームのリーダーとしてマネジメントに進む道、企画やブランドマネジメント等にキャリアの幅を広げられる ■組織について ハート事業本部：44名（内 事業推進室：13名） ＜Mission＞ 世界中の人々とつながり 世界中の人々に“幸”を届け 幸で満ち溢れたVITALな人生を実現する 変更の範囲：会社の定める業務

【国内シェア9割以上・海外シェア4割以上の安定基盤／残業10h・年休122日とワークライフバランス◎／創業100年以上のグループ企業】 ■業務内容： 株式会社トゥールズインターナショナルに出向いただき、自動車や家電などのデザインを検討する際に用いられる「インダストリアルクレイ」の品質管理業務を、運営から改善を幅広くお任せします。 当社の製品は国内シェア9割以上、海外シェアも4割以上となっており、業界からも高い評価を頂いております。 改善意識と専門性を活かし、裁量を持って品質管理の中核を担いたい方に最適な環境です。 ■業務詳細： ・品質管理業務 品質管理および管理体制の構築、運営、現行手法の見直しや改善提案 ■出向先： ・企業名：株式会社トゥールズインターナショナル ・勤務地：東京都大田区 ・事業内容：日本及び海外市場における自動車デザイン材料・自動車モデリング機器の製造・販売　等 ■就業環境： 全社的に残業は少なく、月平均10時間以内となっており、社員の働きやすい環境づくりに注力しています。 ■組織構成： 現在2名体制で運営しており、少数精鋭のチームで協力しながら業務を進めています。改善意識とチームでの遂行力を重視する風土です。 ■キャリアパス 品質管理の実務経験を活かし、改善主導やマネジメントに挑戦できるポジションです。将来的には品質管理部門の中核として、体制構築や後進育成にも関与いただけます。 ■当社について： 1919年創業の画材専門店を起源とし、2009年に株式会社Tooグループから分社化して設立されました。自動車デザイン分野を中心に、インダストリアルクレイやモデリングフィルム、専用設備・ツールなど、クレイモデリングに関する製品やソリューションを幅広く提供しています。単なる資材販売にとどまらず、設計段階からの導入サポートやカスタマイズ対応、トレーニングなども行うことで、国内外の自動車メーカーや教育機関のデザイン開発を支えています。長年培った“つくる人を支える”という理念のもと、デザイン現場の創造力を最大化するパートナーとして高い信頼を獲得している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【魅力の要約】 創業50年超・大手量販店と多数取引の安定アパレル企業 海外工場と連携し、品質改善をリードできるポジション 年間休日120日／残業少なめで働きやすい 将来は品質管理責任者を目指せるキャリアパス TES・TA資格取得支援あり／専門性を高められる環境 【職務概要】 自社オリジナルのインナーウェア・ナイトウェア・レディースアパレル製品における商品企画〜生産段階までの品質管理業務全般をお任せします。 単なる検品業務ではなく、「なぜ不良が起きるのか」「どうすれば未然に防げるのか」を企画・生産管理・海外工場と連携しながら改善していくポジションです。 【具体的な業務内容】 商品企画段階での仕様・素材・縫製に関する品質チェック 想定される品質リスクの洗い出し、改善提案 生産中・量産前サンプルの確認および不具合防止対応 検査機関からの検査報告書の確認・データ管理 不良品発生時の原因分析、工場への改善指導 品質関連書類・検査データの集計、分析、再発防止策立案 ■「検品担当」ではなく「品質改善担当」 当ポジションでは完成品の検査だけを担当するのではなく、企画段階から品質に関与します。 どの素材を使用するのか、どの縫製仕様で生産するのかなど、品質トラブルを未然に防ぐための上流工程に携われることが特徴です。 【1日の業務イメージ】 ・午前 検査機関から届く検査報告書のチェック 不良内容のデータ整理・原因分析 ・午後 企画・生産管理との打ち合わせ （縫製仕様・素材特性・染色時の注意点などを共有） 新商品・苦情品の検査依頼、改善策検討 【この仕事の特徴・やりがい】 品質改善がそのまま会社の信頼・業績につながる 企画段階から関わるため「後工程の検査」では終わらない 海外工場とのやり取りを通じ、グローバルな視点が身につく インナーウェアという生活必需品を支える社会的意義 【キャリアパス】 品質管理担当 → 主任・リーダー → 品質管理責任者（マネジメントポジション） ※長期的に専門性を高めながらキャリア形成が可能です。 【配属部門】 品質管理部門 ※企画・生産管理と密に連携しながら業務を進めます。

【業界不問◎経験が浅い方も歓迎！OJTサポートあり／品質検査に携わる／大手化粧品メーカーと取引あり／残業少なくプライベートと両立】 スキンケア化粧品のOEM製造を手掛ける当社で、品質管理メンバーの仲間を募集します。 ■業務内容 ■検査：バルク・製品の品質検査（物性・官能・微生物等）、原料・資材の受入検査 ■衛生管理：環境測定（清浄度・落下菌等）、現場菌モニタリング、防虫管理 ■品質管理：協力工場査察、クレーム・トラブル対応、原因調査・対策確認 ■働く環境 ・スタッフの勤務年数も長く、長期的に働けます。 ・幅広い年代のスタッフが多数活躍中。 ・業界未経験スタートの方も多く、サポート体制が整っています。 ■働き方 ・残業は少なめでプライベートも充実 ・年間休日119日でオンオフのメリハリ ・安定した受注で長期勤務が可能 ■企業概要 日本ビューテック株式会社は、創業以来「石けん製造のプロ」として業界で確固たる信頼を築いてきました。現在はスキンケア化粧品や医薬部外品のOEM製造を中心に、大手化粧品メーカーから新興ブランドまで幅広い顧客に対応。企画から製造、品質管理まで一貫した体制を整え、確かな技術力と柔軟な対応力で信頼を獲得しています。近年は需要拡大に伴い工場を増設し、最新設備を導入。安定した事業基盤と成長性を兼ね備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」などの人気ブランド/研究開発から製造、販売までの一貫体制/化粧品GMP(ISO22716)に基づく製造管理/産休育休◎◇◆ ■業務概要： 品質管理担当として業務に携わっていただきます。 ※経験を考慮し、製品出荷前の品質チェックをメインにお任せする想定です。 ■業務詳細： ・検査、分析業務 　※こちらの製品出荷前の品質チェックがメイン業務になります。 ・製品標準書および手順書作成管理 ・化粧品・医薬部外品を構成する原料/容器/資材等の品質管理 ・化粧品GMP(ISO22716)に基づく製造管理 ・製品出荷に関する合否判定作業 ・外部製造（スプレー剤など）業者と生産に関するやり取り ・製品に対するクレーム対応（1次対応は本社カスタマーサポート担当が行います） ・生産時のトラブルに対する現場対応 ※ご入社になられた方のご経験に合わせながら、上記業務をメインにご担当いただきます ■組織構成： ・総合研究所（9名）：室長（40代）、メンバー8名（40代1名、30代3名、20代2名、派遣社員2名） ■当社について： 当社は、ヘアワックス「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」といったブランドを展開しており、ヘアケアを中心とした美容に関する様々なジャンルの商品を研究開発、製造、そして販売まで一貫して行っております。 当社の製品は全てヘアサロン専売品となっており、創業から約80年で培った商品は、美容師の方からも評価が高く、一度は使ったことのある方もいらっしゃるかもしれません。定番商品に加え、研究開発部門にも注力しており、常に挑戦し続ける社風があり、現在でも堅調に事業を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高品質を武器に、産業を支え続けるケミカルメーカー／品質管理を牽引する次世代リーダー候補募集／夜勤なし・残業ほぼなしと働き方◎／土日祝休み／高い技術力で大手と直接取引〜 ■横浜油脂工業とは 自動車・工業・環境分野向けの各種ケミカル製品を開発・製造するメーカーです。洗浄剤やコーティング剤など高付加価値製品を強みに、品質・安全性を追求し、多様な産業を支えています。 ■募集背景 本ポジションでは、品質管理機能のさらなる強化と品質改善活動の推進を担っていただける方を採用し、中長期的に部門を牽引していただくことを期待しております。 ■業務内容 化学製品の品質管理業務全般をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ・製造された化学製品の品質検査および判定 ・不適合発生時の原因分析および是正処置の実施 ・製造部門と連携した工程改善・再発防止活動 ・品質基準および検査体制の見直し・改善 ■入社後の業務イメージ まずは、以下の実務業務からスタートしていただきます。 ・品質検査・分析業務 ・各種報告書の作成 ・不適合発生時の原因分析・是正対応 ・製造部門と連携した改善活動 その後、経験を積みながら ・品質改善・再発防止活動の中心的役割 ・品質管理体制の強化 ・若手メンバーの指導・育成 といった役割を担っていただき、将来的には部門の中核人材・リーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■配属部署（品質管理部）：計12名 ＜横浜＞ ・課長（50代）1名 ・係長（50代）1名 ・主任（50代）1名 ・メンバー（30代）2名 ＜秦野＞ ・係長（50代後半）1名 ・メンバー（30代・20代）2名 ・アドバイザー1名 ＜大阪＞ ・主任（50代後半）1名 ・メンバー（50代）2名 ベテラン層が中心の組織であり、安定した技術基盤のもとでスキルを習得できる環境です。 ■ポジションの魅力 ・品質管理部門の将来を担うコア人材として成長できる環境 ・ベテラン層から技術・ノウハウを直接学べる体制 ・製造部門と密に連携し、現場改善に深く関与できるやりがい ・品質体制の強化・変革に主体的に関われるポジション 【分析内容（一例）】 GC、HPLC、ICP、粒度分布計、微生物検査　など 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ニプログループのジェネリック医薬品メーカー／風通しの良い暖かい社風が魅力／転勤無し／年休124日・残業15時間以内でWLB◎／家族・住宅手当など各種手当豊富／マイカー・バイク通勤OK◆◇ ■業務内容： 固形製剤の原料または製品の分析業務を統括する試験責任者として活躍いただきます。SOP（標準手順書）に基づいた厳格な試験管理・データ精査を行うとともに、メンバーの技術指導や教育を通じて、組織全体の品質保証レベルを底上げすることがミッションです。 （1）試験管理・データ精査: 理化学試験（HPLC、UV、溶出試験等）のスケジュール管理および、SOPに準拠した試験データの最終精査。 （2）GMP文書の作成・改訂: 常に最新の規制や現場実態に合わせ、標準手順書の整備・アップデートを実施。 （3）技術移転・外部監査対応: 新規品目の導入に伴う技術移転の統括、および行政や委託元メーカーによる監査の技術窓口。 （4）メンバーの育成・マネジメント: 担当者への技術指導、教育動画資料の活用などによるスキルアップ支援、進捗管理。 ■やりがい： ◎「個の成長」が「組織の力」に変わる瞬間: 最初はフォローが必要だったメンバーが、経験を積んで自立し、他部署とのプロジェクトで活躍するようになる。その過程を一番近くで見守り、支えられるのは責任者ならではの特権です。 ◎「問題なき完了」を支える調整力: 複雑な試験計画を関係部署と調整し、一つひとつの課題をクリアして、予定通り・トラブルなく試験を完遂できた時に大きな達成感を得られます。 ◎自分のアイデアで現場をスマートに: 「記録フォーマットの一部電子化による記入ミス削減」や「作業の動画教育資料の作成」など、自らの提案で教育工数を減らし、チームの作業効率を高める面白さがあります。 ■入社後の流れ： OJTを中心に、まずは当社の文書体系（手順書・規程類）の理解からスタート。「なぜこの手順が必要なのか」という本質の理解を大切にしています。 ルールや制約がある中でも「もっと良いやり方はないか？」と自ら考え、周囲を巻き込みながら主体的に動くことを期待しています。 ■キャリアパス： 特定分野の分析スペシャリスト / 品質管理部のマネージャー / 他部門（品質保証や製剤開発）へのクロスキャリアなど幅広い道があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜転勤無し／フレックスタイム制／残業20ｈ程度／高品質製品を支える重要ポジション＞ ■業務概要 品質に問題のない製品を出荷し、また品質お申し出に対して適切に対応することにより、社会・お客様から信頼を獲得することがミッションの一つです。健康食品、化粧品、医薬部外品等の製品の信頼性を高めることにより企業のブランド価値を高めることに貢献できる、やりがいのあるポジションです。今回は健康食品領域業務拡充に伴い、募集いたします。 詳細は以下の通りです。 ・健康食品・化粧品の品質管理・保証 ・健康食品・化粧品の品質お申し出対応 ・健康食品・化粧品の品質関連教育訓練、人材育成 ■組織構成 信頼性保証ユニット 品質統括グループ７名（男性５名、女性２名） ※信頼性保証ユニット全体では17名 ■当社について： ◇創業は1972年。創業者が委託翻訳業務を開始したことにはじまります。その後次々と事業の幅を広げ、現在では化粧品・健康食品の製造・販売をはじめ、アパレル、医薬品事業など多岐にわたる事業を擁する企業へと成長を遂げました。 ◇会員数は1,623万人を超え（2025年1月現在）、革新的な発想と品質を極めた商品群を次々と開発し、定番の「オリーブバージンオイル」や「プロティンダイエット」をはじめとする、時代のニーズに見合う画期的な商品作りを行い、数々のヒット商品を生み出しています。 ◇また、「低価格・高品質」というポリシーの元、高いお客様満足度・リピート率を実現し、長く愛されるブランドを築き上げてきました。 ◇時代のニーズにも速やかに対応、通信販売のほか、全国3万6千店以上のコンビニ・ドラッグストアや直営店での店頭販売など多彩な販売チャネルを持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業140年の老舗日用品メーカー／品質管理の管理職候補／幅広い製品の安全と安心を支えるポジション】 ■業務概要 当社は殺虫剤、入浴剤、洗浄剤、化粧品など1500種類以上の日用品を開発・製造・販売する老舗メーカーです。本ポジションでは、品質管理部門にて製品の品質確保や工程管理、分析・検査業務を担い、将来的には管理職として部門の運営・改善にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・製造ラインの各工程検査や現場巡回による品質チェック ・製品や原材料の成分分析および各種検査の実施 ・記録・帳票の作成および管理業務 ・作業マニュアルの作成と標準化推進 ・不具合発生時の原因究明および改善策立案・実施 ・監査対応（社内外、ISO等） ・品質向上に向けた継続的な改善活動 ■扱うサービス 家庭用殺虫剤・防虫剤・入浴剤・芳香・消臭剤・洗浄剤など、生活に欠かせない幅広い日用品 ■組織構成 品質管理部門は経験豊富なスタッフが在籍し、製造・開発・営業など他部門と連携しながら業務を進めます ■業務の魅力 140年の伝統と実績を持つ安定企業で、社会の安心・安全を支えるやりがいを実感できます。日常生活に直結する製品の品質向上に貢献できる環境です ■教育体制 入社後は研修期間を設け、品質管理の業務全般を基礎から学ぶことができ、段階的に担当業務を決定します。マネジメント経験をお持ちの方は早期に管理職登用の可能性も ■就業環境 年間休日113日・有給取得もしやすく、残業も月平均30時間程度です。転勤はなく、和歌山本社 で腰を据えて長く働けます ■想定されるキャリアパス 品質管理の専門性を高めながら、将来的には管理職として組織運営や人材育成にも携われます。希望や実績に応じて幅広いキャリアアップが可能です ■企業の特徴/魅力 創業140年の歴史を持ち、安定した経営基盤と右肩上がりの業績が特長。生活必需品を扱い、景気変動の影響を受けにくい業界で安心して長期的なキャリアを築くことができます 変更の範囲：会社の定める業務